以案促改單位工作總結(jié)(實用19篇)

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以案促改單位工作總結(jié)(實用19篇)
時間:2023-11-15 15:15:13     小編:飛雪

總結(jié)也是對過去的整理和梳理,可以幫助我們更好地整合知識和經(jīng)驗。在寫總結(jié)的時候,首先要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

以案促改單位工作總結(jié)篇一

歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年已經(jīng)過去,我于年月日加盟有限公司以來,已經(jīng)半年的時間了,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

作為一名剛走上工作崗位的新員工,我深知:知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位,但公司為我定性于辦公室助理,具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí),更以實際行動去實踐這一目標(biāo),積極的配合其他同事工作。半年以來,面對非專業(yè)的工作,工作起來有很大困難,但是我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),虛心學(xué)習(xí)向各位同事學(xué)習(xí),努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領(lǐng)域涉及面極廣,我深知半年的學(xué)習(xí)需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求,所以需要我更加努力的去學(xué)習(xí)。

在助理崗位的不長的時間里,我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務(wù)工作。我們的經(jīng)理經(jīng)驗豐富,在協(xié)助他工作期間,他不厭其煩的給我講解一些商務(wù)工作這所學(xué)要掌握的技能,使我對商務(wù)工作有了更深入的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標(biāo)書工作,這對我來說是一個全新的領(lǐng)域,讓我體會到了什么是無從下手,雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大,最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足,讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我仍然需要繼續(xù)改進和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。

具體有以下幾個方面:

第一,在日常工作中由于經(jīng)驗不足,對本行業(yè)了解不深,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。

第二,要進一步加強本行業(yè)辦公技巧的掌握,擴展及其相關(guān)的知識,提高自身解決問題的能力。

第三,在完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的基礎(chǔ)上,還需要發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),進一步提高專業(yè)技術(shù)能力,讓所學(xué)知識和具體實踐工作緊密掛鉤。

年公司將有一個翻天覆地的變化,公司高層為下一年度的發(fā)展預(yù)設(shè)了從根本上改變公司現(xiàn)有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。所以明年年公司將面對從人員結(jié)構(gòu)到工作性質(zhì)將會發(fā)生質(zhì)的變化。所以,下一年度年我們將面臨重大的挑戰(zhàn)。這決定了,下一年度我要從以下幾個方面提高自己:

1、奴隸學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成所有本職工作。

2、堅決發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中學(xué)習(xí)知識,磨練意志,增長能力。

3、發(fā)揚進取精神,加強學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的同時更要勇于實踐,注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己的理論功底和踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做好,樹立良好個人的形象。

4、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的各項任務(wù)。

總之,半年來我完成了一定的工作,取得了一些成績,但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對自己半年多來在公司工作的一個總結(jié),請領(lǐng)各位導(dǎo)批評,我希望自己能迅速成長,爭取扎起明年給公司作出更大的貢獻!謝謝!

以案促改單位工作總結(jié)篇二

單位以案促改工作總結(jié)2021年單位以案促改工作總結(jié)為了全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,仔細落實十九屆中央紀(jì)委二次全會、十屆省紀(jì)委三次全會工作部署,落實關(guān)于深入推進下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,仔細落實十九屆中央紀(jì)委二次全會、十屆省紀(jì)委三次全會工作部署,落實關(guān)于深入推進全面從嚴(yán)治黨,必須堅持標(biāo)本兼治,不斷以治標(biāo)促進治本的講話精神,根據(jù)《全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)貫徹落實省委意見精神集中開展以案促改工作實施方案》(豫紀(jì)發(fā)〔2018〕號)和《中共河南省高校紀(jì)工委關(guān)于仔細落實推進以案促改制度化常態(tài)化工作的通知》(豫高紀(jì)〔2018〕8號)精神,按照學(xué)?!堕_展案件剖析做好以案促改工作方案》的安排及要求,人事處組織開展了反思剖析,重點剖析發(fā)生在我校的王懷生案件?,F(xiàn)將以案促改工作總結(jié)如下:

一、班子成員高度重視、組織實施到位。

人事處班子成員對以案促改、剖析案件促進本部門廉政建設(shè)工作高度重視,第一時間組織部門全體同志集中學(xué)習(xí)《全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)貫徹落實省委意見精神集中開展以案促改工作實施方案》(豫紀(jì)發(fā)〔2018〕號)和《中共河南省高校紀(jì)工委關(guān)于仔細落實推進以案促改制度化常態(tài)化工作的通知》(豫高紀(jì)〔2018〕8號)、《全校紀(jì)檢監(jiān)察干部集中開展以案保改工作實施方案》,重點剖析王懷生案件,并安排科室全方位、無死角排查廉政風(fēng)險點工作。

二、強化理論學(xué)習(xí),提升政治站位,深刻認識以案促改的重要性。

意識到廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性,深刻認識以案促改的重要性。不斷加強思想作風(fēng)建設(shè),進一步提高全體同志自覺接受監(jiān)督、不怕被監(jiān)督、樂于被監(jiān)督的意識。從提高全體同志政治思想素質(zhì)入手,緊抓作風(fēng)建設(shè),結(jié)合自身有關(guān)工作的內(nèi)容,制定相應(yīng)的工作流程,防控廉政風(fēng)險。

三、以案為鑒,深刻吸取王懷生案的教訓(xùn)。

以案為鑒知敬畏,以人為鑒明是非。王懷生在擔(dān)任平頂山市衛(wèi)生學(xué)校校長期間,嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律:對抗組織審查,違反政治紀(jì)律;利用職權(quán)貪污、受賄、挪用公款違反了廉潔紀(jì)律;違反民主集中制原則,規(guī)避集體決策,違規(guī)錄用教職人員,違反了組織紀(jì)律;違反工作紀(jì)律,不正確履行職責(zé)并給公共財產(chǎn)造成嚴(yán)重損失。學(xué)校決定給其雙開處分,充分體現(xiàn)學(xué)校黨委全面落實從嚴(yán)治黨的決心。通過了解案情,剖析案件,使人事處全體人員受到警醒,明白底線,知道敬畏,找到違紀(jì)違規(guī)違規(guī)違法行為的根源、原因,認識到違紀(jì)違規(guī)違規(guī)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性,進一步認清了強化權(quán)力監(jiān)督制約,增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性的必要性。人事處全體人員深刻認識到一定要汲取王懷生案的教訓(xùn),牢固樹立四個意識,增強四個自信,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。

四、剖析查擺,仔細開展風(fēng)險點排查。

1.學(xué)校成立了黨委教師工作部,加強黨對教師思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。由于成立時間較短,尚未發(fā)揮其引領(lǐng)作用。雖在制度層面制定了《關(guān)于建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制實施辦法》《平頂山學(xué)院師德考核辦法》等制度,但目前仍在征求意見中,還未真正構(gòu)建起師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。

2.為加強人事檔案審核、審查力度,規(guī)范人事檔案管理,推進人事檔案信息。

化建設(shè),制定了《平頂山學(xué)院人事檔案管理辦法》把好人事檔案入口關(guān)、管理關(guān)、轉(zhuǎn)接關(guān)。

3.為規(guī)范人才引進工作的流程及實施步驟,制定了《平頂山學(xué)院人員招聘工作實施辦法》。嚴(yán)格執(zhí)行二級單位申報、職能部門論證審核、學(xué)校研究確定的工作流程,招聘崗位條件及相關(guān)要求網(wǎng)上公開,各招聘環(huán)節(jié)學(xué)校紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督、面試現(xiàn)場封閉管理、面試考場全程錄像,落實陽光招聘。

4.制定了《平頂山學(xué)院職稱自主評審實施辦法(試行)》、《平頂山學(xué)院2017年度職稱評審工作方案》、《平頂山學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會產(chǎn)生辦法》及《平頂山學(xué)院職稱評審工作紀(jì)律》等一系列職稱評審制度,校紀(jì)委全程參與各環(huán)節(jié)監(jiān)督,確保職稱評審各個環(huán)節(jié)公平、公正、公開。

五、加強自身建設(shè),打造一支高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新的人事隊伍。

在制度建設(shè)的同時,進一步加強人事工作隊伍自身建設(shè)。積極開展人事工作人員政治理論、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)和廉潔自律教育,提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)水平、增強拒腐防變能力。牢固樹立服務(wù)大局,服務(wù)師生的工作理念,以教職工滿意為目標(biāo),堅持高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新的工作要求,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踏實敬業(yè)做好各項工作。努力做到矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,為廣大教職工提供規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

六、加強廉政教育,建立健全防范長效機制。

式加強廉政教育,構(gòu)筑思想道德防線。嚴(yán)格按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,結(jié)合自身情況仔細開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點崗位監(jiān)控為重點,以制度機制建設(shè)為保障,統(tǒng)一了工作人員思想,進一步深化了校務(wù)公開制度,優(yōu)化了辦事流程,推動各項工作又好又快發(fā)展。

七、明確職責(zé)、狠抓落實。

1.明確職責(zé);明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。人事處把推行廉政風(fēng)險防控作為加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要任務(wù)來抓,做到與人才引進、職稱評聘及其它重要工作一起部署,一起落實。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員切實履行一崗雙責(zé),承擔(dān)起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導(dǎo)和審核等工作,確保廉政風(fēng)險防控工作的整體推進,推動各項工作有效開展。

2.分解責(zé)任;根據(jù)人事處工作實際,將部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行細化分解,明確廉政責(zé)任,明確要求各科室做好責(zé)任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

3.嚴(yán)于律己,當(dāng)好廉政表率,筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格教育與適時互相提醒相結(jié)合,將人事處黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

以案促改單位工作總結(jié)篇三

20xx年以來,xx單位在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在相關(guān)單位的大力支持下和主管局的正確帶領(lǐng)下,用心工作、拼搏向上,為了日后更好地工作和學(xué)習(xí),現(xiàn)將本單位一年來的工作、學(xué)習(xí)狀況簡要匯報如下:

20xx年xx單位共有工作人員xx人,其中:漢族xx名、維族xx名,女職工xx名、男職工xx名。本科學(xué)歷人員xx人,大專學(xué)歷人員xx人,中專學(xué)歷xx人,平均年齡xx歲。一年來,本單位全體干部職工用心干好本職工作,順利地完成了全年的各項工作任務(wù)。

一年來,xx單位認真組織工作人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中全會精神。用心參加了主管局組織的各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一年來,xx單位全體人員全面、認真履行工作職責(zé),自覺加強本單位的政治建設(shè)、雙禮貌建設(shè)和基層陣地建設(shè),同事之間相互團結(jié)和互助,全年未發(fā)生一齊有悖工作紀(jì)律的事。

一年來xx單位認真部署,用心、有效地干好各項工作,全體人員用心、想方設(shè)法地幫忙廣大人民群眾做好事、實事。一年來,全體人員用心動手,在本單位的平安建設(shè)方面,自身建設(shè)方面,陣地建設(shè)方面認真把好關(guān),全面履行工作職責(zé),全方位地加強學(xué)習(xí)和鍛煉,自覺理解來自各方面的監(jiān)督和指導(dǎo)。20xx年本單位嚴(yán)要求、求發(fā)展,用心建立規(guī)范化單位,并用心應(yīng)對挑戰(zhàn),抓基礎(chǔ)、強管理,用心保優(yōu)爭先,由于各方面成績突出,得到了其他兄弟單位的一致好評。

xx單位于今年安排工作人員用心下到基層,檢查各級上報項目的開工建設(shè)狀況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和用心落實各上級專項資金項目,我們都進行了實時監(jiān)管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金,認真聽取了主要領(lǐng)導(dǎo)同志及各負責(zé)人對本單位的建設(shè)意見和推薦,認真貫徹落實好了資金的管理工作。

對今年視基本狀況不一樣,本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層,用心查看資金使用狀況和統(tǒng)計,為今年發(fā)放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一年來xx單位發(fā)放資金補貼xxx戶,共計金額xx元,發(fā)放補助補貼xx戶,共計金額xx元,發(fā)放國家補貼xxx戶,共計金額xx元,這些資金有效發(fā)放,極大地調(diào)動了基層人民愛黨為國的.用心性,大家對熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)更加深入和貼心。

一年來xx單位認真做好各項財務(wù)工作,自覺理解上級部門及各方面的檢查和指導(dǎo)。大家同心同德地干好各項工作,隨時理解上級部門的監(jiān)督和檢查。全年未發(fā)現(xiàn)一齊有悖財經(jīng)紀(jì)律的事。

一年來xx單位除了做好本職工作以外,還組織人員用心參加了主管局安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一方面本單位工作人員用心穩(wěn)妥地把各項事業(yè)推向前進,另一方面繼續(xù)展開調(diào)查研究,搞好本單位的自身建設(shè)。不足之處是:本單位工作人員素質(zhì)參差不齊,人員交流經(jīng)驗少,導(dǎo)致處理各項工作時間上長短不一。

今后努力方向:一是繼續(xù)抓好本單位各項基礎(chǔ)性建設(shè),完善各項規(guī)章制度;二是用心穩(wěn)妥抓好干部人員培訓(xùn),做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務(wù)、資金、管理等各項基礎(chǔ)工作,扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。

以案促改單位工作總結(jié)篇四

為了響應(yīng)國家衛(wèi)生部關(guān)于20xx年在衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙以及兵團衛(wèi)生局在兵團衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的號召,按照師市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與控?zé)煿せ顒拥慕y(tǒng)一部署和要求,為了減少吸煙的危害,保護和凈化醫(yī)院環(huán)境,保障醫(yī)院廣大干部職工及患者的身心健康,樹立廣大醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,消除因吸煙引起的火災(zāi)隱患,自20xx年8月3日醫(yī)院全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動和在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場所實施禁煙工作以來,醫(yī)院的創(chuàng)建活動和控?zé)煿ぷ鳎趚x市疾控中心控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持和督導(dǎo)下,在我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員部門的有力配合及全院廣大干部職積極參與和共同努力下,我院的創(chuàng)建活動和禁煙工作在很短的時間內(nèi)取得了顯著成績,通過xx市疾控中心對10家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)控?zé)煿ぷ鞯谝惠喍綄?dǎo)檢查,我院的控?zé)煿ぷ髟趚x同行業(yè)中取得排名第一的好成績,督導(dǎo)檢查組也對我院的控?zé)煿ぷ鹘o予了很高的評價,一致認為我院在開展控?zé)煿ぷ髦薪M織得力、措施有力、成績突出、效果顯著,為師市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的控?zé)熁顒訋韨€好頭,起到了表率作用,我們要以此為動力,再接再厲,百尺竿頭,更進一步,為進一步推動我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動和控?zé)煿ぷ鞯於藞詫嵉幕A(chǔ),為早日實現(xiàn)“無煙醫(yī)院”建設(shè)目標(biāo)作出了努力。下面就醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動和控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下:

按照兵團、師市控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求,醫(yī)院組織召開了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動并在全院室內(nèi)、公共場所實施全面禁煙的專題工作會議,成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤,分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善了控?zé)煿ぷ鏖L效機制,會議要求各位院領(lǐng)導(dǎo)要重視控?zé)煿ぷ?,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,各部門要加強配合與協(xié)調(diào),全院干部職工積極參與,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面,切實把各項工作措施落到了實處,確保了醫(yī)院的控?zé)熁顒禹樌_展,為實現(xiàn)“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)禁煙區(qū)域劃定。

1.在醫(yī)院范圍內(nèi)所有辦公室、會議室、學(xué)術(shù)廳、圖書館、等室內(nèi)場所禁止吸煙。

2.在醫(yī)院范圍內(nèi)住院病區(qū)醫(yī)、護辦公室、值班室、包括(病房、走廊、樓梯間)等室內(nèi)禁止吸煙。

3.在醫(yī)院范圍內(nèi)公共場所門診、各診療室、操作室、職工、病灶食堂、集體宿舍包括乘坐交通工具等禁止吸煙。

(二)禁煙工作措施。

1.在全院劃定的禁煙區(qū)域內(nèi)包括公共場所的彰顯部位都張貼了禁煙標(biāo)示,為了體現(xiàn)人性化管理,醫(yī)院專門在四處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌,為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。

2.對醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點進行了清查,對銷售煙草制品的各銷售點的經(jīng)營戶都進行了控?zé)熌康暮鸵饬x的宣傳,并要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品,如有違反將酌情給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

3.為了切實加強醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯捻樌_展,要求五個黨總支所屬各科室設(shè)立至少一名或兩名控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員、宣傳員,對各科室的控?zé)煿ぷ鬟M行宣傳和監(jiān)督,使基層科室的控?zé)煿ぷ鞯玫搅诉M一步加強。

4.在我院管轄的48社區(qū)門診設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)門診,特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診,為廣大市民提供有效的健康咨詢服務(wù),健康咨詢服務(wù)熱線電話:2617920。

(一)將創(chuàng)建(無煙醫(yī)院)與控?zé)熁顒蛹{入了醫(yī)院議事日程,并與年終評先選優(yōu)考評考核工作掛鉤,對于違反醫(yī)院禁煙規(guī)定的科室取消當(dāng)年科室評先選優(yōu)資格。

(二)凡在醫(yī)院工作的醫(yī)護員工都要自覺遵守醫(yī)院的控?zé)熞?guī)定,每個醫(yī)護員工都是控?zé)煿ぷ鞯牧x務(wù)宣傳員和監(jiān)督員,要在禁煙工作中作出表率,帶頭控?zé)?,如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定的控?zé)焻^(qū)域內(nèi)吸煙醫(yī)院職工,每發(fā)現(xiàn)一次除對其進行批評教育外并給予200元的罰款。

(三)醫(yī)院創(chuàng)建活動和控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組作出決定,對在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)熁顒又谐煽兺怀霾⑷〉蔑@著成效的科室或個人,醫(yī)院將給予一定的獎勵。

(四)在做好為來院就診住院的患者以及陪護人員醫(yī)療服務(wù)的同時,并做好控?zé)熜麄鞴ぷ鳎屗ㄋ﹤冎獣院透嗟牧私馕鼰煹奈:εc醫(yī)院開展禁煙活動的目的及意義,提高控?zé)熞庾R,自覺遵守和維護醫(yī)院禁煙規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的患者以及親屬或者是陪護人員,每個醫(yī)護員工都有責(zé)任和義務(wù)對其進行勸阻、說服、教育,勸其到規(guī)定的吸煙區(qū)域吸煙,如遇到不聽勸阻、態(tài)度惡劣、又蠻不講理的吸煙者,移交醫(yī)院保衛(wèi)科酌情進行處理。

結(jié)合醫(yī)院工作實際,采取不同形式多渠道因地制宜地在醫(yī)院范圍內(nèi)廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用宣傳專欄、懸掛橫幅、媒體、視頻廣播、電子屏幕等向全院干部職工及患者傳播控?zé)熤R,通過控?zé)熤R宣傳教育,使廣大醫(yī)護員工及患者能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R,真正理解和認識在醫(yī)院全面實施控?zé)煹哪康暮鸵饬x,增強環(huán)保意識,提高全院干部職工及患者控?zé)煹淖杂X性和主動性,控?zé)熤獣月蔬_到95%以上,參與率達到95%以上,努力為全院干部職工及患者營造一個文明、健康“無煙”環(huán)保的綠色環(huán)境。

(一)控?zé)煿ぷ鞒跻姵尚А?/p>

1.20xx年9月3日上午10時由xxx副書記在機關(guān)四樓會議室主持組織召開了禁煙活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會議,將到會人員劃分成六個小組,并親自帶隊對醫(yī)院開展禁煙活動以來的工作情況進行了全面檢查,通過這次檢查大家一致認為,自醫(yī)院啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和在公共場所實施禁煙活動以來,全院95%以上的干部職工都能積極參與和支持禁煙活動,絕大多數(shù)科室主任、護士長包括廣大醫(yī)護員工不但能夠自覺遵守醫(yī)院禁煙規(guī)定帶頭禁煙,同時又自覺擔(dān)負起禁煙活動的義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員,醫(yī)院禁煙工作能在短時間內(nèi)取得如此顯著成效,不但為我院禁煙工作起了個好頭,也為我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動和控?zé)煿ぷ鞯慕】蛋l(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2.在這次檢查中醫(yī)院辦公區(qū)、病區(qū)、門診等絕大部分科室、班組包括走廊衛(wèi)生保持良好,無垃圾、雜物堆放,各消防通道保持通暢,環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀,特別是控?zé)煿ぷ魅〉昧孙@著成效。

3.禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期或不定期的對全院禁煙工作進行督導(dǎo)與檢查,以現(xiàn)有劃分的`六個檢查小組為基礎(chǔ),在今后的督導(dǎo)檢查時將六個檢查小組相互交叉進行檢查,如發(fā)現(xiàn)控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}要及時通知相關(guān)部門或科室立即整改,并且要做好每次控?zé)煻綄?dǎo)檢查的工作小結(jié),切實把控?zé)煿ぷ髯嵶ズ谩?/p>

(二)存在不足。

1.檢查分組在檢查匯報會上提出急診科禁煙標(biāo)示少需要增貼,集體宿舍未張貼任何禁煙標(biāo)示急需補貼,這兩項工作已經(jīng)落實。

2.在這次控?zé)煿ぷ鳈z查中發(fā)現(xiàn)個別科室辦公室內(nèi)存有一、兩個煙頭(已通知整改),也碰到了一例在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者(已當(dāng)面對其進行了批評教育)。

1.加強隊伍建設(shè)。

在開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)熁顒又?,醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員不僅是禁煙活動的參與者,又是向廣大職工群眾提供戒煙服務(wù)的提供者、宣傳者,雖然我院在48社區(qū)門診設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)點并開通了健康服務(wù)熱線電話,但經(jīng)過戒煙專業(yè)知識培訓(xùn)的工作人員少,力量薄弱,要加強對醫(yī)護人員戒煙專業(yè)知識的培訓(xùn),提高戒煙和勸導(dǎo)戒煙的技巧和能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍,為廣大職工群眾提供可靠、有效的戒煙咨詢服務(wù)。

2.擴大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

在搞好本單位控?zé)熁顒拥耐瑫r,在現(xiàn)有建立的健康咨詢服務(wù)點的基礎(chǔ)上,要逐步擴大咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),要面向社會廣泛進行吸煙危害健康知識的宣傳教育,通過宣傳提高知曉率,讓廣大職工群眾都能對吸煙危害健康與開展禁煙活動予以理解并給予支持、和監(jiān)督,使全社會的人都能自覺地參與到禁煙隊伍當(dāng)中來,形成良好的控?zé)煼諊?,最終達到戒煙目的,為營造一個衛(wèi)生、環(huán)保、綠色的石城作出貢獻。

以案促改單位工作總結(jié)篇五

我校在20xx年度內(nèi),依據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《條例實施細則》規(guī)定,按照登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍積極規(guī)范開展業(yè)務(wù)活動。

1、開展學(xué)生德育活動。通過多種有效途徑加強學(xué)生愛國主義教育和公民道德教育,強化法制、安全、心理健康教育,收到較好效果。

2、開展教學(xué)和教研活動。加強教學(xué)常規(guī)管理,貫徹落實減負措施。

3、開展教育科學(xué)研究活動。積極倡導(dǎo)小課題深研究,組織教師對教育教學(xué)和管理中的難點和熱點問題開展研究,提倡行動研究,注重研究的可操作性與實效性。

4、開展教師培訓(xùn)活動。規(guī)范教師培訓(xùn)制度,組織教職工開展師德培訓(xùn),加強繼續(xù)教育工作,努力提升教師整體素質(zhì)。

5、開展學(xué)校后勤服務(wù)活動。加強校產(chǎn)管理,規(guī)范校產(chǎn)的購入、登記、出借、報損、核查和入帳手續(xù),做到賬物相符、帳帳相符。規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費規(guī)定,及時公示收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。

6、開展學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)及其他教育管理活動。健全組織結(jié)構(gòu),完善管理制度,建立起一套適合本校實際的學(xué)校管理制度,實現(xiàn)依法辦學(xué)、依法行政,以此促進全局工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、民主化軌道,著力推進了和諧教育,取得較好的社會效益。

1、無超出職責(zé)范圍開展業(yè)務(wù)活動的情況,或一年未開展業(yè)務(wù)活動;

2、無違約和社會投訴現(xiàn)象,是否涉及法律訴訟及具體情況;

3、無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》,或出租、出借印章行為。

學(xué)校今后將繼續(xù)按照法律法規(guī)開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動,不斷提升辦學(xué)質(zhì)量,取得更好的社會效益。

以案促改單位工作總結(jié)篇六

1—10月份,公司累計生產(chǎn)礦山銅6948.48噸,完成年計劃的81.17%,其中豐山3080噸,完成年計劃的72.30%,**3434噸,完成年計劃的90.37%,鑫馬434.48噸,完成年計劃的86.90%;生產(chǎn)硫精礦3756.76噸,磷肥38452噸,硫酸63128噸,發(fā)電299.71萬kwh。

1—10月份,公司累計銷售礦山銅6338.21噸,磷肥39802.49噸。

1—10月公司實現(xiàn)利潤總額1.33億元,預(yù)計全年實現(xiàn)利潤總額1.61億元。

(二)20**年主要工作

1、加強生產(chǎn)組織,確保完成主要產(chǎn)品產(chǎn)量

一是加強生產(chǎn)組織,確保完成年初制定的礦山銅產(chǎn)量目標(biāo)。各礦山對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及時進行分解、細化。豐山公司克服主溜井垮塌等不利因素,**公司、鑫馬公司排除周邊環(huán)境差等困難,實現(xiàn)了產(chǎn)品產(chǎn)量達到時間進度要求。二是加大增收節(jié)支工作力度。有關(guān)和部分要找準(zhǔn)突破口,圍繞降低綜合能耗、進步選礦回收率等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、設(shè)備綜合利用率等,組織技術(shù)攻關(guān),進步了各項經(jīng)濟指標(biāo)水平。加強合作的資源治理,采取硬措施,使資源不要外流,確保公司全年的產(chǎn)品產(chǎn)量完成。三是抓緊進行改造擴能和探礦工作,為明年生產(chǎn)作好預(yù)備。**公司選礦改造工程正在抓緊實施,預(yù)計09年初,改造后的選礦處理能力從現(xiàn)有的80余萬噸增加到120萬噸。抓好邊深部探礦,擴大現(xiàn)有礦山規(guī)模。豐山公司、鑫馬公司等礦山加強礦山邊深部及外圍的接替資源找礦工作并取得了一定進展。

2、夯實基礎(chǔ)治理工作,提升企業(yè)治理水平

20**年公司通過實施iso9000治理模式,促進企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實企業(yè)各項基礎(chǔ)治理工作。上半年公司在**公司實施iso9000治理模式的試點工作,目前以取得了實質(zhì)性進展和較好效果。通過這項治理活動,進一步推動了企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化、預(yù)算治理、本錢治理、計量治理等基礎(chǔ)性工作。

針對往年安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的實際,公司今年開展安全標(biāo)準(zhǔn)化治理活動,全面實施企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,各子公司針對本安全治理基礎(chǔ)差、職員素質(zhì)參差不齊、治理制度不健全或不落實、違章作業(yè)時有發(fā)生的現(xiàn)象,進一步進步了對開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動的熟悉,通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動,扎實抓好全員思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)整頓,促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,改善安全生產(chǎn)條件,建立安全治理長效機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。截止今年10月份,公司安全生產(chǎn)態(tài)勢較為平穩(wěn)。

繼續(xù)推行全面預(yù)算治理。在往年初步搭建的預(yù)算治理框架的`基礎(chǔ)上,今年公司及各子公司一是配備好預(yù)算治理的機構(gòu)和職員,不斷增加預(yù)算治理工作中的人力、物力的投進,在組織上確保這項工作按要求開展;二是采取措施做好定額治理、信息化治理和班組建設(shè)等基礎(chǔ)工作;三是各子公司結(jié)合自身實際制訂了預(yù)算控制、治理辦法、程序,發(fā)揮預(yù)算對財務(wù)收支、本錢用度控制、資金治理的作用;四是加強預(yù)算治理工作與目標(biāo)利潤治理、內(nèi)部經(jīng)營承包、資金控制、本錢控制等各項治理工作的結(jié)合與協(xié)調(diào)。通過實施預(yù)算治理,逐步發(fā)揮了預(yù)算治理在計劃、溝通協(xié)調(diào)、分配資源、控制收支本錢、評價業(yè)績和激勵上的作用,促進了公司整體治理水平的提升。

3、以薪酬、機構(gòu)、用人改革為重點,繼續(xù)推進公司內(nèi)部改革

深化人事制度改革。根據(jù)公司生產(chǎn)運行保障的實際需要,優(yōu)化勞動組織結(jié)構(gòu),科學(xué)設(shè)置工作崗位,公道配置人力資源,進步全員勞動生產(chǎn)率,做到人盡其責(zé)、人盡其才。進一步完善人事治理考核制度,以素質(zhì),以實績論人才,疏通治理職員“出口”,拓寬選拔人才的渠道,打破干部員工的身份界限,治理職員實行競聘上崗、能上能下,把***推薦和競聘選拔有機的結(jié)合起來,促進內(nèi)部優(yōu)秀治理職員的有效開發(fā)。

深化用工制度改革,建立健全動態(tài)的定崗、定編制度,實行員工公然招聘、動態(tài)治理、動態(tài)考核、末位淘汰等制度,做到員工能進能出,公道活動,實現(xiàn)改革為廣大員工“量文體衣”的目的,使員工找到更能為企業(yè)作貢獻和更好地發(fā)揮自身潛能的崗位。建立完善員工考核和人才分類治理工作。積極探索建立人才科學(xué)分類治理辦法,在相關(guān)崗位推行專業(yè)技術(shù)任職資格持證上崗。

深化內(nèi)部分配制度改革。建立工資分配的激勵和約束機制,以分配制度改革為核心,按照按勞分配為主、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,根據(jù)員工實際貢獻、崗位責(zé)任大小以及技術(shù)等級公道拉開分配檔次,關(guān)鍵、重要崗位與一般崗位的收進拉開差距,實行量化考核、易崗易薪。今年下半年我們對各子公司部分崗位進行測評,根據(jù)崗位特征、工作強度、貢獻大小,公道確定崗位系數(shù),解決了公司與公司之間、崗位與崗位之間因崗位系數(shù)設(shè)置的不匹配所造成的內(nèi)部收進分配的不公平性。

4、股權(quán)改造工作順利完成

根據(jù)大冶公司的意見,公司先后兩次對包括本公司及下屬子公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)進行了改造。各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真做好股東和出資人的思想政治工作,從全局出發(fā),積極支持股權(quán)改造工作。公司及三家礦山公司的股權(quán)回購工作分別于8月、9月完成。豐山公司控股子公司富豐公司的股權(quán)回購工作于10中旬完成,**公司控股子公司泰興公司的股權(quán)回購工作于10底完成。

以案促改單位工作總結(jié)篇七

本文目錄事業(yè)單位工作總結(jié)事業(yè)單位年終思想工作總結(jié)范文最新事業(yè)單位工作總結(jié)范文事業(yè)單位財務(wù)工作總結(jié)范文20**年即將過去與20**就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

總之,在xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務(wù)工作計劃,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

以案促改單位工作總結(jié)篇八

時著時間的流逝,新的一年悄悄地來到了我們面前,今年也將在這個終點停止前進,明年也準(zhǔn)備與之交接。對我來說,今年我見證了公司的成長,見證了自己的轉(zhuǎn)型,見證了時間的流逝。未來一年的旅程可能很遙遠,但這是一段新的旅程,一段新的人生經(jīng)歷。為此,我想在這一刻整理總結(jié)一下今年的整個工作。

雖然我現(xiàn)在只是公司的一名普通員工,但在我心中,我仍然有一個非常崇高的理想。我想通過自己的努力,一步一步地爬到高峰,探索,挖掘。每個銷售人員都會有一個目標(biāo),一般來說,我們都應(yīng)該有野心。野心,如果我們用得好,就是推動我們前進的利刃,如果不掌握尺寸,可能會把我們拉進深淵。因此,我也清楚地知道,在這份工作中,我應(yīng)該有一些野心,不能被這種野心所控制。我應(yīng)該有自己的想法和方向。所以有點欲望希望我在工作中一直嚴(yán)格管理自己,保持良好的工作作風(fēng),為自己的工作樹立良好的`標(biāo)準(zhǔn),防止自己犯錯誤,防止自己偏離。一路上保證工作的原則和標(biāo)準(zhǔn)成了我的要求。

事實上,今年的工作中沒有什么大的錯誤,但仍然有一些小問題。

1.有時候做事會分心,導(dǎo)致一件事做得不好,一件事做得不好。這是非常不正確的。意識到后,我盡量調(diào)整自己。

2.有時候和部門同事溝通的時候太強勢了。同事們也告訴我,當(dāng)我在工作中遇到一些問題時,我對自己的看法太強硬了,似乎整個人都太強勢了。我也會糾正這一點,保持和平的工作態(tài)度。

3.對時間的把握不是很好。有時我總是喜歡把工作拖到晚上。我寧愿加班也不愿花更多的精力。事實上,這個習(xí)慣是不好的。從長遠來看,它會影響我們的工作效率。

事實上,我期待著明年。今年一結(jié)束,明年就會重新開始。任何重新開始都會讓我們站在同一條起跑線上。在這個時候,這取決于我們各自的努力。這是一場公平的競爭。我也為明年準(zhǔn)備了自己的計劃。我將繼續(xù)在工作中進步和探索。請期待我的表現(xiàn)!

以案促改單位工作總結(jié)篇九

根據(jù)《xx市委辦公xxx人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市深化鎮(zhèn)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案的通知》和《xx市人民政府關(guān)于xxxx鎮(zhèn)深化鎮(zhèn)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案的批復(fù)》(文政復(fù)〔20xx〕432號)文件精神,xx鎮(zhèn)不斷深化事業(yè)單位人事制度改革,嚴(yán)格按照事業(yè)單位有關(guān)管理規(guī)定開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理及人事管理工作,現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下:

(一)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作開展情況。

按照上級部門的要求和部署,全鎮(zhèn)堅持政事分開和精簡統(tǒng)一效能的原則,打破部門界限,綜合設(shè)置鎮(zhèn)事業(yè)單位,集中力量、降低成本、拓寬服務(wù)面。xx鎮(zhèn)事業(yè)單位按上級要求統(tǒng)一設(shè)置7個,核定編制31名,實際在編21人,在崗22名,空崗10名。其中:1人長年病休在家,2人編制在市烤煙辦;共有高級職稱1名,中級職稱3名,初級職稱14名,管理人員4名,工人1名。

1、xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心,核定事業(yè)編制12名,設(shè)主任1名,副主任2名。實際在崗13名,在編12名,其中:1名畜牧獸醫(yī)員長年病休在家,在編但不在崗;兩名烤煙技術(shù)員在崗但不在編,其編制在市烤煙辦。其中:有高級職稱1人,中級職稱3人,初級職稱10人。

2、xx鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心,核定事業(yè)編制2名,設(shè)主任1名,實際在編在職2名,都是初級職稱。

3、xx鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心,核定事業(yè)編制2名,設(shè)主任1名,實際在編在職1名(是初級職稱),空崗1名。

4、xx鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心,核定事業(yè)編制2名,設(shè)主任1名。目前,該中心2個崗位空缺,無工作人員,相關(guān)工作由鎮(zhèn)黨政辦工作人員負責(zé)。

5、xx鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心,核定事業(yè)編制5名,設(shè)主任1名,實際在編在職2名(其中:有1名是管理崗位,1名是初級職稱),空崗3名。

6、xx鎮(zhèn)交通運輸和安全生產(chǎn)服務(wù)中心,核定事業(yè)編制3名,設(shè)主任1名,實際在編在職1名,具有中級工職稱。

7、xx鎮(zhèn)財政所,核定事業(yè)編制5名,設(shè)所長1名,實際在編在職3名,都是管理崗位。

(二)事業(yè)單位崗位聘任情況。

在事業(yè)單位崗位聘任工作中,我鎮(zhèn)結(jié)合年度事業(yè)單位年度考核情況,本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,引入競爭機制,按需設(shè)崗,競聘上崗,按崗聘任,合同管理,堅持精干高效的原則,強化內(nèi)部管理。堅持雙向選擇原則:應(yīng)聘者可根據(jù)本單位設(shè)置崗位數(shù)和本人意愿,自主擇崗、競爭上崗。單位結(jié)合工作需要和應(yīng)聘人員的基本條件,本著有利于本單位事業(yè)發(fā)展,擇優(yōu)聘用應(yīng)聘人員。

管理上堅持條塊結(jié)合、以塊為主的原則,將鎮(zhèn)上所有事業(yè)單位均實行以鎮(zhèn)管理為主、上級業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的管理體制,其人員、經(jīng)費、資產(chǎn)等由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。鎮(zhèn)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,進一步整合了黨政機關(guān)、事業(yè)機構(gòu)職能、提高了工作效率,工作的開展更有全局性和統(tǒng)籌性。

一是工作人員缺編嚴(yán)重。近年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)性工作越來越多,工作量逐年增大,而我鎮(zhèn)事業(yè)單位的缺編嚴(yán)重,共有10個空崗,占總崗位31個的32.3%,導(dǎo)致一個工作人員往往要兼職做2—3個崗位的工作,工作人員長期超負荷工作,在一定程度上影響了工作的效率和質(zhì)量。而每年招錄的新工作人員較少,導(dǎo)致缺編問題長期存在。

二是工作經(jīng)費不足。機構(gòu)改革后,財權(quán)事權(quán)并入政府,政府人員大幅增長,工作經(jīng)費支出較大,車修燃油費較高,而工作人員的人頭經(jīng)費較少,導(dǎo)致鎮(zhèn)財政經(jīng)費非常困難。

一是建立健全管理體制機制,對事業(yè)單位的業(yè)務(wù)運作、工作考核、人員管理、職稱聘任等建立一套系統(tǒng)、規(guī)范的管理體制機制,確保機構(gòu)的高效運作。

二是加大缺崗人員招聘力度,緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員緊缺的問題,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的高效開展。

以案促改單位工作總結(jié)篇十

xxxx年,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,應(yīng)對xxxx市場星級酒店相繼崛起的競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、學(xué)習(xí)、服務(wù)、招聘、溝通等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的中心樞紐作用,進取努力的完成各項工作任務(wù),現(xiàn)將這一年的工作情景匯報如下:

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。同時,行政部不定期的深入到員工之中,加強與員工的溝通,進取了解員工的思想動態(tài)。

行政部始終堅持給員工最好的工作環(huán)境,為員工供給人性化的人文關(guān)懷,讓員工真正感受到酒店是家,切實做到關(guān)心員工、愛護員工,充分調(diào)動員工的工作進取性、主動性、創(chuàng)造性,增強酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在3月7日舉辦的迎三八員工卡拉ok比賽中,員工都進取踴躍的報名,大展自我的歌喉,不僅僅豐富了酒店全體員工的精神生活和業(yè)余生活,更加促進了員工的音樂素養(yǎng)。之后又在4月25日5月4日酒店開展了踏青運動休閑為主題的外出春游活動,組織全體員工分四批次去宜昌山峽人家游玩,使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е?,豐富了員工的文化生活,增強了團隊意識和團隊凝聚力。

由于進入6月以后酒店也進入了升學(xué)宴的高峰期,四樓多功能廳一向有宴席接待,xxxx年16月份的員工生日晚會也因故推遲到9月26日晚舉辦,上半年度的壽星共有95人。晚會當(dāng)天,恰逢潛江七喜國際大酒店的管理人員到訪,并邀請了他們一同參加。晚會上大家和到訪嘉賓一齊同臺歌唱、載歌載舞,現(xiàn)場氣氛異?;钴S,所有人一齊唱著生日歡樂歌、吹著蠟燭,一齊分享甜蜜的生日蛋糕,并為壽星們發(fā)放了各種不一樣的生日禮物,表達了酒店對員工的體貼與關(guān)懷。

自xxxx年年初開始實施指紋打卡以來,行政部對考勤管理實行指紋考勤與紙卡考勤相結(jié)合的方法,認真做好每一天各部門出勤卡的跟蹤檢查工作,及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象反饋到各部門,并及時主動做好與各部門之間的溝通與反饋工作,使得考勤管理與之有很大的改善??墒窃诳记诠芾砣〉帽仨毘煽兊腵同時也出現(xiàn)了一些問題,部門考勤管理較混亂,管理人員對部門員工的考勤管理不嚴(yán)格,對違反考勤制度的員工的處理不及時、不嚴(yán)格,這些問題將在xxxx年度作為行政部完善考勤管理的一項重點工作。

從xxxx年7月1日截止到xxxx年6月30止,酒店在社保局共辦理了77人的社會養(yǎng)老保險。其中,新開戶人員有11人,酒店續(xù)保人員有50人,從外單位轉(zhuǎn)入酒店購買養(yǎng)老保險的人16人。保險基數(shù)也由去年的3696元年調(diào)整為4334元年,此次共向社保局繳納保險費用339528元。因為基數(shù)上調(diào),12個已離職人員應(yīng)補繳每月的差額15元,為了保障公司的利益不受損失,行政部協(xié)同財務(wù)室、社保局共同把關(guān),由行政部、財務(wù)室開具證明離職和已補繳金額單據(jù)到社保局,再由社保局給予辦理后期轉(zhuǎn)出手續(xù)。在此基礎(chǔ)上,行政部并對酒店在職人員的醫(yī)療保險購買情景做了一個詳細的統(tǒng)計:目前在編人數(shù)共有190人。購買農(nóng)村合作醫(yī)療的有62人;購買城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的有32人;購買職工醫(yī)保的有5人;共計為:99人。

為了更好的改善酒店員工的住宿環(huán)境,行政部在7月10日將員工宿舍由老板街搬遷到了四嶺村的一套三房兩廳的居室,住宿環(huán)境相比以前有了很大的改善,并配備了一些必要的生活設(shè)施,行政部也本著為員工的貼心服務(wù),合理的安排了她們的房間分配,保障每一位住宿員工住的舒心,睡的安心,員工也為此感到十分的滿意??墒牵袉T工的住宿卻沒有地方安排,導(dǎo)致在招聘男員工時,因為無法供給住宿而招不進來。有的男員工招進來了,因為外面房租太貴自我的工資承擔(dān)有限而離職。提議在新的一年里,能夠落實男員工的住宿問題。

七月的高溫天氣如同酒店升學(xué)宴的節(jié)節(jié)升溫。在6月底7月初,酒店進入了一年一度的升學(xué)宴高峰期,為了保證高峰期時的工作人員充足,不影響酒店的服務(wù)質(zhì)量,行政部針對升學(xué)宴的季節(jié)性特點,面向廣大中高在校學(xué)生招聘了17名暑期工,并配合餐飲部組織其參加了部門的崗位培訓(xùn)。暑期工的進場,給餐飲部帶來了更多的活力和幫忙。針對大型會議來臨時,人員不夠,行政部積極組織各部門員工協(xié)助餐飲部的工作,大家本著齊心協(xié)力、團結(jié)一致的工作作風(fēng)和態(tài)度,認真圓滿的完成了每一次的大型接待活動。

6月2227日在勞動局經(jīng)過為期五天的培訓(xùn)之后,行政部組織員工準(zhǔn)備資料、填寫表格,在xxxx縣勞動局辦理25人的資格證書。為了到達年底星評復(fù)核的硬性標(biāo)準(zhǔn),行政部在9月份又組織了29人在11月26日到集團公司參加了省旅游局組織的職業(yè)技能鑒定考試,29人的資格證書正在辦理之中。后又于12月初在xx市旅游局的組織下申報了42人的職業(yè)鑒定考試,42人的考試工作將在xxxx年2月之前完成。目前酒店在崗人員中,已有22人已經(jīng)持證。預(yù)計xxxx年酒店持證人數(shù)將到達118人,持證率將達50%以上。雖然持證率上去了,可是在管理人員中的持證率幾乎為零。xxxx的工作將加強在全員持證考核方面。

在行政部的日常工作中,招聘與錄用一向有序進行。目前,共有在編人數(shù)257人(含廚部、物業(yè)、安保),各部門人員數(shù)均在編制范圍以內(nèi)。從每周五的衛(wèi)生檢查情景反映,各部門的衛(wèi)生狀況相比從前有一些比較明顯的提高,改善最明顯的房務(wù)部的衛(wèi)生情景。針對每次的檢查結(jié)果,行政部都給予了相應(yīng)的獎罰和警告提示。由于前期宴席、會議較多,場地不允許的情景下,管理層的培訓(xùn)工作也變得斷斷續(xù)續(xù)。但經(jīng)過年底的星級復(fù)核,認識到了我們平時的衛(wèi)生檢查、培訓(xùn)工作都不夠?qū)I(yè)和系統(tǒng),在xxxx年的工作中將成立專班小組對照星標(biāo)要求來檢查各個工作,真正起到質(zhì)檢督查的作用。

1、酒店的有些制度有待完善,制度的執(zhí)行力度不夠。

2、員工活動組織較少,培訓(xùn)系統(tǒng)不夠健全。

3、管理人員持證率低,持證級別低。

4、沒有男生宿舍,男員工不容易招進來。

5、酒店網(wǎng)站的在線預(yù)定沒有專人負責(zé),形同虛設(shè)。

6、沒有專業(yè)的人事管理模板,手工管理辦事效率低、不全面。

以案促改單位工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼之間,斷斷續(xù)續(xù)待了近xx個月的時間,回首望去,也算是一番考驗和磨礪。

實習(xí)期間,于工作中學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。我獲得了理論與實踐相結(jié)合的機會,體會到實際工作與書本知識的差距,也發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。做財務(wù),首要的就是細心。會計工作的每一個步驟都十分重要,各個部分都是環(huán)環(huán)相扣的.,一個細小的地方出現(xiàn)差錯,對于其他的相關(guān)聯(lián)的地方會有很大的影響。當(dāng)然耐心也是必不可少的,基本上每天都會有許許多多形形色色的單據(jù),要把他們歸納整理、記賬審核等等,日復(fù)一日和數(shù)據(jù)打交道。但是,會計絕非簡單的錄入與輸出,它更多的是要對管理有所助益。

在工作中不僅是要同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是與人的交往。公司的成長氛圍比較輕松,工作環(huán)境也比較和諧。雖然,我偶在工作中出現(xiàn)點小差錯,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們還是非常寬容,并且及時指出,悉心指導(dǎo)。雖然,我本身的個性比較偏于內(nèi)向,各位同事還極易相處的。一個人的能力和態(tài)度很重要,而良好的人際關(guān)系能讓工作更加順利,讓自己有更多的收獲,對此我還需要多多的學(xué)習(xí)和鍛煉。

總之,很高興也非常榮幸能加入到這個大家庭,感謝公司給予我這樣一個成長鍛煉的平臺,我也會珍惜這次機會,盡自己的一份心力。

以案促改單位工作總結(jié)篇十二

(一)進一步理清工作思路。

今年上半年,管委辦在繼承中發(fā)揚,提出了新的工作思路:

1、工作理念:

以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。

2、工作目標(biāo):

努力把大廳陽光、高效的作用發(fā)揮出來,為區(qū)委、區(qū)政府爭光,為公務(wù)員隊伍爭氣,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,更好地便民利民。

3、工作角色:

一是當(dāng)好入駐大廳的審批項目的管理員、協(xié)調(diào)員;二是當(dāng)好入駐大廳的窗口工作人員的服務(wù)員、督查員;三是當(dāng)好行政審批制度改革的宣傳員。

4、工作作風(fēng)要求:

熱情、周到、廉潔、高效。

5、主要工作內(nèi)容:

一是以人為本,進一步把窗口工作人員凝聚起來;二是與入駐部門加強協(xié)調(diào),進一步把行政審批效率提高起來。

6、六條工作措施:

一是嚴(yán)格勞動紀(jì)律;二是規(guī)范工作著裝;三是統(tǒng)一服務(wù)用語;四是改進審批方式;五是精減審批環(huán)節(jié)及要件;六是強化群眾測評。

(二)進一步加強制度建設(shè)。

為進一步提升大廳窗口形象,優(yōu)化沙區(qū)發(fā)展環(huán)境,更好地為企業(yè)、群眾服務(wù),大廳管委辦根據(jù)原《考核規(guī)則》施行的實際情況,在反復(fù)征求窗口工作人員意見的基礎(chǔ)上,再次修訂了《大廳服務(wù)窗口及其工作人員考評規(guī)則》、《大廳服務(wù)窗口考核實施細則》和《大廳窗口工作人員考核實施細則》等三個制度,新制度的修訂主要有3個變化:

2、細化了月度“流動文明窗口標(biāo)兵”和“服務(wù)明星”的評比細則,并加大了獎勵力度;3.考核的形式從以前扣錢(凡違紀(jì)被扣錢者均取消月度評優(yōu)資格)改為在100分的基礎(chǔ)上實行加、減分制,與經(jīng)濟掛鉤,更大程度地激發(fā)窗口工作人員創(chuàng)優(yōu)積極性。

(三)進一步完善服務(wù)硬件環(huán)境。

上半年,管委辦圍繞打造讓群眾和工作人員感到舒心、溫心、歡心、安心的“四心型”服務(wù)大廳做文章,采取了六條措施營造工作、服務(wù)的硬件環(huán)境。一是重新排版編印了近3萬4千份辦事指南,供辦事群眾取閱;二是添置了背景音樂設(shè)備,堅持早、中、晚上、下班前播放動聽的音樂和廣播一些溫馨提示,及時調(diào)節(jié)大廳的工作節(jié)奏,密切與窗口工作人員、群眾的聯(lián)系;三是開展下午一刻鐘的工間操活動,讓窗口工作人員舒展筋骨,鍛煉身體。四是改造衛(wèi)生間、開水房區(qū)域,增設(shè)蹲位、洗手池等,并常年擺放鮮花,使服務(wù)后臺的功能更完善;五是針對窗口工作人員調(diào)節(jié)緊張的工作神經(jīng)需要,開通了互聯(lián)網(wǎng),增強了學(xué)習(xí)新聞的實效性;六是在原健身中心已有跑步機、腹肌板、乒乓球臺等文體設(shè)施基礎(chǔ)上,添置了羽毛球拍、健身繩,更大程度地豐富了大家的業(yè)余文體生活。

(四)進一步提高服務(wù)質(zhì)量。

一是為認真貫徹《行政許可法》“行政機關(guān)受理或者不予受理行政許可申請,應(yīng)當(dāng)出具加蓋本行政機關(guān)專用印章和注明日期的書面憑證”的相關(guān)規(guī)定,在去年7月實行“行政審批專用章”制度的基礎(chǔ)上,管委辦規(guī)范了窗口不予受理行政審批申請回執(zhí)單,以避免群眾對申請的受理時間產(chǎn)生誤會。二是管委辦將工作崗位前移,在大廳設(shè)立值班臺和投訴臺,實行值班長制度。管委辦干部從后臺辦公室走到前臺大廳內(nèi)輪流擔(dān)任值班長,履行四條職責(zé):一是主動、親切當(dāng)好群眾的接待員;二是及時、有效當(dāng)好突發(fā)事件的調(diào)停員;三是細致、周到當(dāng)好窗口工作人員的服務(wù)員;四是客觀、公正當(dāng)好窗口工作人員風(fēng)紀(jì)風(fēng)貌的督查員。值班長的設(shè)置使服務(wù)更加便民利民,進一步拉近了與老百姓的距離。有了值班長的示范表率,大家的服務(wù)意識有了明顯的提高,盡心盡力地搞好各項審批服務(wù)工作。國稅、地稅、勞社、衛(wèi)生、消防、工商、規(guī)劃、建委、人事等窗口工作量大,大家接待群眾熱情、提供服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦理審批高效,樹立了良好的公仆形象。規(guī)劃、建委、消防、環(huán)保等窗口業(yè)務(wù)政策性強,辦理周期較長,對工作人員的素質(zhì)要求高,這些窗口的同志能夠嚴(yán)格依法行政,認真搞好審批。勞社局、工商分局、計生委、衛(wèi)生局等窗口多次獲得了群眾民意測評表揚。大廳形成了思想共識、行動共向、工作互動的良好氛圍:有群眾到窗口“問路”,我們的工作人員不會不理或隨手一指,很多都會本著“首問負責(zé)”的態(tài)度為其指明方向,有的在不忙的情況下還會主動將群眾帶領(lǐng)到辦事窗口;有需要臨時離開的會放置出“請稍候”的溫馨提示牌,網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,會放置出“網(wǎng)絡(luò)故障、暫停服務(wù)”的友情提示牌,并積極想辦法聯(lián)系相關(guān)人員盡快修復(fù)或積極作好耐心細致的解釋工作,讓群眾理解;90%的窗口工作人員積極登記響應(yīng)為群眾提供預(yù)約服務(wù)的號召;“錢物遺失不用愁,大廳人員為您留”是大廳拾金不昧蔚然成風(fēng)的真實寫照,上半年有記載的拾金不昧的窗口就有7個,共15人次。

(五)不斷改進審批服務(wù)方式。

今年上半年,大廳改進審批服務(wù)方式的工作重心放在協(xié)助推進《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域行政審批制度改革試點方案》(市政府190號令)的貫徹落實。3月6日、5月23日,由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)法制辦牽頭,大廳積極準(zhǔn)備參加了兩次建設(shè)項目并聯(lián)審批專題會,旨在把建設(shè)領(lǐng)域59項涉及16個部門的審批改為只由計委、規(guī)劃、國土、建委四個部門牽頭實施的`“五大環(huán)節(jié)有限并聯(lián)(合并)審批”。目前,區(qū)計委、規(guī)劃、國土、建委正分別拿出牽頭實施方案。并聯(lián)審批制度的建立,必將減少審批環(huán)節(jié),縮短審批時間,緩解企業(yè)“二萬五千里長征”的煩惱。

二是窗口工作人員素質(zhì)還有差距;。

三是大廳的硬件設(shè)施還不能完全適應(yīng)工作需要。

1、繼續(xù)精簡和清理審批項目。本著“應(yīng)減必減”的原則,繼續(xù)依法精簡全區(qū)的行政審批項目,停止不得再實施的行政審批項目。同時,進一步加強與派駐部門的溝通,加強內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,確保區(qū)政府要求入駐大廳的項目全部在廳內(nèi)接件、出件,實實在在讓群眾享受到政府提供的“一站式”服務(wù)。

2、繼續(xù)精減審批手續(xù)。在建立我區(qū)建設(shè)、注冊項目并聯(lián)審批機制的同時,加大工作力度,清理審批過程中各部門互為要件的重復(fù)材料,減掉前階段已通過審批、牽頭部門已把關(guān)審查,其他部門再重復(fù)收取的材料;堅決取消無依據(jù)的、人為加上的要件;精簡法規(guī)文件規(guī)定收取,但在實際審批過程中沒有實際價值的審批材料,以解決因要件繁而影響審批效率的問題。

3、繼續(xù)探索建立建設(shè)項目并聯(lián)審批機制。試行建立區(qū)屬建設(shè)領(lǐng)域并聯(lián)審批“超時默許”制度、聯(lián)合踏勘制度、責(zé)任追究制度,多管齊下,以確保并聯(lián)審批辦法的順利實施。

4、擴大并聯(lián)審批的實施范圍。并聯(lián)審批確實是在現(xiàn)行行政體制下解決審批環(huán)節(jié)多的一個有效手段。我們擬在建設(shè)項目實施并聯(lián)審批的基礎(chǔ)上,探索在注冊領(lǐng)域?qū)嵤┎⒙?lián)審批,以緩解和解決最讓群眾頭痛的、最影響發(fā)展環(huán)境的兩大領(lǐng)域?qū)徟h(huán)節(jié)多,效率不高的問題。

5、進一步加強隊伍建設(shè)。要通過人性化管理、制度化建設(shè)、深層次服務(wù),努力使大廳窗口隊伍做到認識到位、著裝規(guī)范、用語親切、服務(wù)周到、群眾滿意。

6、辦好大廳對外交流平臺大廳工作簡報,同時要加強政府門戶網(wǎng)大廳子網(wǎng)站建設(shè)。

以案促改單位工作總結(jié)篇十三

今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),此刻將我2015年工作狀況總結(jié)如下:

一是加強學(xué)習(xí),不斷增強政治修養(yǎng)。

在工作和學(xué)習(xí)中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以三個代表思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,持續(xù)政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自我的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自我能夠在腳踏實地追求理想的實踐中,不斷提高自我。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點。

二是努力鍛煉,熟悉業(yè)務(wù)知識,盡快進入主角。

在本站工作期間,我努力熟悉掌握業(yè)務(wù)知識,始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責(zé)感投入到工作中;在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,只有這樣才能使自我快速進入主角。

三是勤奮敬業(yè),始終堅持艱苦奮斗的作風(fēng)。

能夠認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。

在工作的這段時間里,自我在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點,還要客觀地應(yīng)對自我的不足之處,進一步提高自我的科室業(yè)務(wù)知識,進一步加強公文寫作方面的鍛煉,注重鍛煉自我的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自我。

 

以案促改單位工作總結(jié)篇十四

時間飛逝,在過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們通過不懈的努力,在工作中取得了一些成果,但也存在許多不足。回顧過去一年,工作總結(jié)如下:

樂觀向上,端正工作態(tài)度,仔細學(xué)習(xí)和了解組織(文化),仔細學(xué)習(xí)和組織有關(guān)管理制度法規(guī)和文件,學(xué)習(xí)和組織有關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí)了解到組織對建筑質(zhì)量、(平安生產(chǎn))、管理、團隊建設(shè)等方面提出了特別簡潔精辟的要求。明確本階段組織將來的進展思路和重點工作及要求。自覺主動地把整個組織文化的思想和理念投入到實際工作中,引導(dǎo)我更好地完成每一項任務(wù)。

隨著社會的不斷進展,我學(xué)到的東西遠遠不能滿意我們組織的要求。為此,我利用自己的業(yè)務(wù)時間,學(xué)習(xí)工程造價經(jīng)濟管理、建設(shè)法規(guī)、施工合同管理規(guī)范等專業(yè)學(xué)問。從而提高我的專業(yè)學(xué)問水平和專業(yè)技術(shù)力量。

正確熟悉自己,找出差距和不足。在這一年的工作時間里,我的思想熟悉、意識和工作力量都需要進一步提高。對一些問題的理解和熟悉存在片面性和缺乏客觀性,導(dǎo)致我在工作和生活中產(chǎn)生一些負面的想法。以后我會加強學(xué)習(xí),提高思想熟悉,樂觀樂觀地面對工作和生活。

在工作方面,思路不夠清楚,存在想做好事卻做不好的現(xiàn)象。對自己的崗位需要的學(xué)問和應(yīng)當(dāng)從事的業(yè)務(wù)沒有深化的了解,有些問題不能全面考慮。有時候我對事物有片面的看法和做法,導(dǎo)致工作緩慢的現(xiàn)象。對組織(規(guī)章制度)的學(xué)習(xí)不夠全面,理解不夠透徹,不行能把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再熟悉、再理解。

在學(xué)習(xí)中,所學(xué)的學(xué)問沒有得到有效的鞏固。學(xué)習(xí)訓(xùn)練后沒有立刻使用和操作,導(dǎo)致今日學(xué)明天忘的現(xiàn)象。以后我會根據(jù)記憶周期重新學(xué)習(xí)鞏固所學(xué)的學(xué)問點。

以案促改單位工作總結(jié)篇十五

2017年以來,xxxx單位在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在相關(guān)單位的大力支持下和主管局的正確帶領(lǐng)下,用心工作、拼搏向上,為了日后更好地工作和學(xué)習(xí),現(xiàn)將本單位一年來的工作、學(xué)習(xí)狀況簡要匯報如下:

一、xxxx單位基本狀況:

2017年xxxx單位共有工作人員xx人,其中:漢族xx名、維族xx名,女職工xx名、男職工xx名。本科學(xué)歷人員xx人,大專學(xué)歷人員xx人,中專學(xué)歷xx人,平均年齡xx歲。一年來,本單位全體干部職工用心干好本職工作,順利地完成了全年的各項工作任務(wù)。

二、認真參加各項學(xué)習(xí)任務(wù),加強政治學(xué)習(xí)。

一年來,xxxx單位認真組織工作人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中全會精神。用心參加了主管局組織的各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一年來,xxxx單位全體人員全面、認真履行工作職責(zé),自覺加強本單位的政治建設(shè)、雙禮貌建設(shè)和基層陣地建設(shè),同事之間相互團結(jié)和互助,全年未發(fā)生一齊有悖工作紀(jì)律的事。

三、認真組織人員干好工作,自覺加強鍛煉。

一年來xxxx單位認真部署,用心、有效地干好各項工作,全體人員用心、想方設(shè)法地幫忙廣大人民群眾做好事、實事。一年來,全體人員用心動手,在本單位的平安建設(shè)方面,自身建設(shè)方面,陣地建設(shè)方面認真把好關(guān),全面履行工作職責(zé),全方位地加強學(xué)習(xí)和鍛煉,自覺理解來自各方面的監(jiān)督和指導(dǎo)。2017年本單位嚴(yán)要求、求發(fā)展,用心建立規(guī)范化單位,并用心應(yīng)對挑戰(zhàn),抓基礎(chǔ)、強管理,用心保優(yōu)爭先,由于各方面成績突出,得到了其他兄弟單位的一致好評。

四、認真做好資金管理工作,落實基礎(chǔ)工作。

xxxx單位于今年安排工作人員用心下到基層,檢查各級上報項目的開工建設(shè)狀況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和用心落實各上級專項資金項目,我們都進行了實時監(jiān)管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金,認真聽取了主要領(lǐng)導(dǎo)同志及各負責(zé)人對本單位的建設(shè)意見和推薦,認真貫徹落實好了資金的管理工作。

五、認真管理各項補貼,用心摸底財務(wù)統(tǒng)計,做好資金補貼發(fā)放工作。

對今年視基本狀況不一樣,本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層,用心查看資金使用狀況和統(tǒng)計,為今年發(fā)放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一年來xxxx單位發(fā)放資金補貼xxx戶,共計金額xxxx元,發(fā)放補助補貼xx戶,共計金額xx元,發(fā)放國家補貼xxx戶,共計金額xxxx元,這些資金有效發(fā)放,極大地調(diào)動了基層人民愛黨為國的用心性,大家對熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)更加深入和貼心。

六、認真做好基層賬務(wù),自覺理解檢查。

一年來xxxx單位認真做好各項財務(wù)工作,自覺理解上級部門及各方面的檢查和指導(dǎo)。大家同心同德地干好各項工作,隨時理解上級部門的監(jiān)督和檢查。全年未發(fā)現(xiàn)一齊有悖財經(jīng)紀(jì)律的事。

今年本單位主要工作就是做好各項資金的管理工作和用心把各項資金發(fā)放落實到位,把各項補貼發(fā)放到位。用心做好公益事業(yè)資金補貼工作。發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用及發(fā)揮基層單位的工作用心性。本單位會計要為基層單位報好帳,干好本職工作。今后,我們要認真工作,爭取把各項工作做細、做扎實,為基層人民群眾服務(wù)好。

七、其他方面和今后努力方向。

一年來xxxx單位除了做好本職工作以外,還組織人員用心參加了主管局安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一方面本單位工作人員用心穩(wěn)妥地把各項事業(yè)推向前進,另一方面繼續(xù)展開調(diào)查研究,搞好本單位的自身建設(shè)。不足之處是:本單位工作人員素質(zhì)參差不齊,人員交流經(jīng)驗少,導(dǎo)致處理各項工作時間上長短不一。

今后努力方向:一是繼續(xù)抓好本單位各項基礎(chǔ)性建設(shè),完善各項規(guī)章制度;二是用心穩(wěn)妥抓好干部人員培訓(xùn),做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務(wù)、資金、管理等各項基礎(chǔ)工作,扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。

以案促改單位工作總結(jié)篇十六

本年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

一年來,認真學(xué)習(xí)關(guān)于工作的一切知識。

不斷加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。工作中,積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了思想道德素質(zhì)。

一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。通過工作,使我認識到在工作中應(yīng)當(dāng)具有敬業(yè)愛崗的素質(zhì)、扎實嫻熟的技能、一年的工作盡職盡責(zé),任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,較好的完成了各項任務(wù)。

以案促改單位工作總結(jié)篇十七

半年時間又過去了,回顧這半年的工作,忙碌充實。辦公室是一個單位的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)大家的作用。

一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。

1、認真仔細打印好每份局里的材料,反復(fù)核對,減少紙張浪費。

2、認真負責(zé)接聽會議電話、舉報電話,做好登記,及時與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室匯報。

3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。

4、及時收發(fā)傳真,電子郵件。

5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。

6、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。

7、認真負責(zé)完成好其他臨時性工作。

8、積極參加局里組織的每一次學(xué)習(xí)和活動。

二、嚴(yán)謹細致做好出納工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。

5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。

6、按時繳納電話費、電費等費用。

7、輔助完成財政局各種報表。

8、努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識。

在今后的工作中,本人將一如即往的保持吃苦耐勞,樂于奉獻,求真務(wù)實,淡泊名利的工作作風(fēng),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下不斷提高自己,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),為全局的工作順利開展盡一份自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

以案促改單位工作總結(jié)篇十八

在過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下,使我在思想、學(xué)習(xí)和工作上取得了新的進步?,F(xiàn)對2017年工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)以律已,自覺加強厲煉,使個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到進一步提高。

加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。一年來我堅持自覺加強理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。用心參加所里安排的各項政治學(xué)習(xí),同時,充分利用雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,在不斷的學(xué)習(xí)中,逐步提高政治理論水平。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自我的工作學(xué)習(xí)。

二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

工作中,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不懂就多問多請教,在業(yè)余時間繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)潛力,努力適應(yīng)信息工作的新形勢和要求,遵守崗位職責(zé),努力工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。認真學(xué)習(xí)信息工作業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自身的工作潛力。

三、忠于職守,勤奮工作,努力推動各項工作。

“愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”這是我工作的原則,因為我相信天上不會白掉餡餅,一年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在本站實踐中出現(xiàn)一些問題,雖然因此碰了壁,但相應(yīng)地,我也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),我都會滿腔熱情做好各項工作,腳踏實地,認真做好本職工作,端正工作態(tài)度。每個同事都有我值得學(xué)習(xí)的地方,平時要求自我,從遵守崗位細則、團結(jié)同志等小事做起,嚴(yán)格要求自我,用心主動做好自我本職工作。

回顧一年來的工作,在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,但我也認識到自我的不足之處,在以后的工作中我必須會揚長避短,改善缺點,立足本職,從自身查找原因,全面做好自我的工作,為我所新時期發(fā)展做出自我的貢獻。

以案促改單位工作總結(jié)篇十九

2017年,本人堅持以鄧小平理論,“三個代表”和十七大重要思想為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

一、自覺學(xué)習(xí)黨的精神,用先進政治思想武裝自我的頭腦。

這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo),為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設(shè)小康社會作出自我的努力。

二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。

三是認真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自我工作實際特點,利用閑余時間,選取性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,透過學(xué)習(xí),進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自我,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

一是認真收集各項信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展?fàn)顩r,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、推薦。

同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

在過去的2017年中我認真要求自我,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),取得了必須的進步,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自我的一些缺點,我想在以后的工作中我必須會揚長避短,改善缺點,全面做好自我的工作,為人民的社會發(fā)展做出自我的貢獻。

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