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學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇一
調(diào)查對象:×××幼兒園的部分幼兒家長調(diào)查方法:采用調(diào)查問卷的方式調(diào)查人:×××一、調(diào)查的基本情況:
兒童去幼兒園第一要做的就是自己會吃飯、喝水,如果兒童還是一直習(xí)慣用奶瓶喝水,就要馬上訓(xùn)練會用杯子喝水。第二要學(xué)會和別人交往,特別是向成人提出需求,比如他想上廁所,他要會說;渴了餓了也要懂得說,還有冷了熱了都要會表達。如果兒童不會說,老師可能會照顧不到,兒童就越發(fā)會感到失落,如果這些方面能表達得較好,受到的老師的關(guān)注也會多一些,另外,如果兒童需要在幼兒園午睡的話,要學(xué)會穿脫鞋子和外衣,開始幾天老師可能會幫忙,但肯定要過渡到自己會穿脫的。這個時間也是我們家長訓(xùn)練孩子的時間。
1、家長過度愛護?,F(xiàn)在的孩子多為獨生子女,家長什么事都不要孩子做。像我們班的孩子多數(shù)是隔代教育,他們總是"飯來張口,衣來伸手"。因此許多小朋友吃飯要喂;幫他們解小便,穿脫衣服處處包辦代替使孩子的獨立愿望會漸漸消失,養(yǎng)成依賴心理,從而導(dǎo)致發(fā)展遲緩。
2、認(rèn)為孩子小、能力差,以后學(xué)習(xí)也不晚。在生活中,我們常常會聽到孩子的這些請求:"我來洗,我來拿……等等"。但得到的回答往往是:"不行,你還小,不會做。"許多家長認(rèn)為孩子到了一定年齡,自然而然地就學(xué)會自己做,現(xiàn)在孩子小,不必急于讓他們自己動手,而且越小越難教,孩子大了,學(xué)得也快。因此這樣教養(yǎng)的孩子在家中一切需要自己動手的事,幾乎全由大人包辦,養(yǎng)成了嚴(yán)重的依賴心理。
孩子自理能力差,每位做家長的都深有感觸,他們都希望自己的孩子能自立、自強,克服依賴性,日后成為自食其力的有用人才。那么怎樣培養(yǎng)幼兒的自理能力?我認(rèn)為可以從以下幾個方面入手:
1、從日常生活中入手培養(yǎng)幼兒的自理能力,增強幼兒獨立性。
教師責(zé)任就是協(xié)助家長、誘導(dǎo)幼兒學(xué)會做些力所能及的事,如家務(wù)勞動和自我管理,這不僅是生活對幼兒提出的要求,而且是幼兒自身發(fā)展的需要,幼兒剛開始勞動時,往往做得很慢,有時甚至“闖禍”,不要因此就不讓幼兒動手,而要給幼兒做正確的示范動作,耐心教他們怎樣做,鼓勵孩子堅持勞動,養(yǎng)成習(xí)慣。在家里為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的勞動環(huán)境,提供一定的勞動條件,如:讓幼兒自己起床、穿衣、吃飯、整理房間等,家長不要加以干涉,要鼓勵幼兒做中學(xué)。剛開始是慢一點,時間長了他們自然會利索得過且過多,家長一定要有耐心,這樣既鍛煉孩子的自理能力,也建立了自己事自己做的獨立性。使孩子體驗到獨立完成一件事后所獲得的快樂,從而增強其做事的信心,達到培養(yǎng)幼兒的自理能力目的。2、采用多種形式教育、培養(yǎng)幼兒自理能力。
有專家研究:人的雙手與人的大腦的神經(jīng)是緊密相連的。幼兒通過親手的操作可以鍛煉腦與手的協(xié)調(diào)性,而且可以促進大腦的發(fā)育。針對這點,我采用多種形式幫助幼兒學(xué)習(xí)生活、勞動技能。通過講故事、念詩歌、做值日生、整理圖書、玩具等形式教會幼兒簡單的自我勞動。并要求幼兒在家里做力所能及的事,比如:掃地、擦桌子、洗碗、擺碗筷等。還激發(fā)幼兒對折紙、剪紙的興趣,要求他們回家發(fā)揮自己的想象力,制作手工作品帶到幼兒園供大家欣賞??墒?,我發(fā)現(xiàn)有的家長嫌孩子做得慢,做得不好,自己為其代勞,反而讓孩子在旁邊當(dāng)觀眾。雖然作業(yè)是做得很好,但是已違背了老師布臵作業(yè)的初衷。作為家長應(yīng)放手讓孩子自己動手,讓幼兒知道自己的事情應(yīng)自己做,激發(fā)孩子參與做的欲望。“新年”過后,我在班上舉行了一場別開生面的“自理能力競賽”活動,隨著哨子一聲今下,賽手們立即沖上“戰(zhàn)場”穿衣服、穿鞋子、系鞋帶個個動作利索,神情嚴(yán)肅,心中想著:“要做得好,要做得快,要爭第一”,場下啦啦隊的歡呼聲一浪高過一浪:“加油!加油!”。比賽的熱烈場面感染了在場的每一個孩子和老師,孩子們?yōu)橥槌錾谋憩F(xiàn)而驕傲,我為孩子們的自信與能力而自豪!這一場比賽進行了一個多小時,每一位孩子都參與比賽。獲勝的結(jié)果固然令人喜悅,但孩子們最享受的是競賽過程中的快樂,這樣鍛煉了孩子,培養(yǎng)孩子的自己動手能力,發(fā)展孩子的想象和美感,提高了幼兒的自理能力。3、家長放手培養(yǎng)幼兒的自理能力。
此培養(yǎng)幼兒自理能力,讓幼兒具有一定的獨立性,擺脫對別人依賴是非常重要的。
1、具體觀察:木樹朗小學(xué)附設(shè)的學(xué)前班。
2、問卷調(diào)查:東川區(qū)銅都鎮(zhèn)部分小學(xué)教師:木樹朗小學(xué)新街小學(xué)三、調(diào)查內(nèi)容。
1、就木樹朗小學(xué)附設(shè)的學(xué)前班進行實地考察,以初步了解當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育現(xiàn)狀。
2、問卷法(隨機抽樣)第二部分調(diào)查過程。
一、學(xué)前教育發(fā)展及現(xiàn)狀分析(一)學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀。
自從國家出臺了一系列重視學(xué)前教育發(fā)展的文件后,國內(nèi)掀起了學(xué)前教育的大熱潮。學(xué)前教育迎來了前所未有的發(fā)展高峰期:幼教機構(gòu)發(fā)展環(huán)境明顯改善且不斷優(yōu)化、幼兒園辦園行為日趨規(guī)范、重視學(xué)前教育師資隊伍的建設(shè)等等,都是學(xué)前教育大發(fā)展的一些體現(xiàn)。但是,這些都是體現(xiàn)在比較發(fā)達的城市的。在科學(xué)技術(shù)落后、思想陳舊、資金欠缺的廣大農(nóng)村地區(qū),學(xué)前教育還存在著很大的問題。1、對學(xué)前教育的性質(zhì)、功能、目標(biāo)、內(nèi)容的認(rèn)識存在偏差。在農(nóng)村,人們普遍認(rèn)為,學(xué)前教育就是所謂的“幼兒園”,而幼兒園的目的就是為了照顧孩子,幼兒教師就是“保姆”;幼兒園的課程設(shè)置越與小學(xué)接軌越好,非常重視書面文化知識的教授,根本不顧及幼兒的身心發(fā)展規(guī)律。
2、學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展缺乏領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與計劃的保障,缺乏有力的法律保障和必要的政策規(guī)范。某些政府機構(gòu)不顧國家號召,根本不理會學(xué)前教育,不將學(xué)前教育提上本地發(fā)展的日程,造成學(xué)前教育發(fā)展滯后。
3、幼兒園辦園不規(guī)范,建筑、設(shè)施不合要求。4、學(xué)前教育師資欠缺。
1、21世紀(jì)將是一個更為光輝燦爛的“兒童的世紀(jì)”。很多學(xué)者分別從心理學(xué).教育學(xué)、文化學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)等視界,提出“向兒童學(xué)習(xí)”的主張,號召成人社會樹立正確的兒童觀。因此,在不久的將來,兒童的地位和尊嚴(yán)將會顯著提高。
調(diào)查對象:1、考察對象:昆明市東川區(qū)銅都鎮(zhèn)木樹朗小學(xué)學(xué)前班。
據(jù)統(tǒng)計,2007年全國3—6歲幼兒入園率為44.6%,2008年僅達到47.3%,2009年兩會期間,全國政協(xié)有16件提案、北京市政協(xié)有14件委員和黨派提案關(guān)注學(xué)前兒童“入園難”問題。盡管幾年來幼兒教育獲得了發(fā)展,但仍與全國幼兒教育事業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)——學(xué)前三年兒童受教育率達55%,有一定的差距。要縮短這個差距就需要大量高素質(zhì)的幼兒教師,而這個差距就為學(xué)前教育專業(yè)人才提供了一個巨大的就業(yè)市場和人生舞臺。從2005年的就業(yè)形勢來看,學(xué)前教育人才奇缺,在未來相當(dāng)長的時間內(nèi)學(xué)前教育專業(yè)將是就業(yè)的熱門專業(yè)之一。在高入園率的重慶(2004年達74.5%)地區(qū),幼兒藝體專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
文化課:語文、數(shù)學(xué)、英語、思想品德、計算機基礎(chǔ)。
根據(jù)課程體系,按照突出教材的應(yīng)用性、針對性、實效性的原則,重新審視教材,集中師資,大力開發(fā)各種校本教材。此外,及時總結(jié)學(xué)生見習(xí)與實習(xí)的實踐經(jīng)驗,編寫《學(xué)前教育教師見習(xí)與實習(xí)工作知識必備手冊》,及時將經(jīng)驗上升為理論,提高了見習(xí)與實習(xí)的實效。
六、師資隊伍建設(shè)。
以教研組為基本單位,重點加強學(xué)科帶頭人和骨干教師的隊伍建。
設(shè);實行“師徒幫帶”模式,大力促進青年教師成長成才;完善兼職教師隊伍結(jié)構(gòu),從學(xué)科出發(fā),聘請高校理論教師、幼兒園園長充實教學(xué)一線,提高專業(yè)理論與專業(yè)實踐教學(xué)的水平。
七、深化校企合作和工學(xué)結(jié)合運行機制建設(shè)。
負(fù)責(zé)推薦工作。就業(yè)去向主要面向各級各類幼兒園,從事幼兒教育。
保育工作,也可從事企事業(yè)單位的公關(guān)禮儀。
及計算機文字處理等工作。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇二
據(jù)統(tǒng)計,2007年全國3—6歲幼兒入園率為44.6%,2008年僅達到47.3%,2009年兩會期間,全國政協(xié)有16件提案、北京市政協(xié)有14件委員和黨派提案關(guān)注學(xué)前兒童“入園難”問題。盡管幾年來幼兒教育獲得了發(fā)展,但仍與全國幼兒教育事業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)——學(xué)前三年兒童受教育率達55%,有一定的差距。要縮短這個差距就需要大量高素質(zhì)的幼兒教師,而這個差距就為學(xué)前教育專業(yè)人才提供了一個巨大的就業(yè)市場和人生舞臺。從2005年的就業(yè)形勢來看,學(xué)前教育人才奇缺,在未來相當(dāng)長的時間內(nèi)學(xué)前教育專業(yè)將是就業(yè)的熱門專業(yè)之一。在高入園率的重慶(2004年達74.5%)地區(qū),幼兒藝體專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
面對教育責(zé)任和市場需求,我校審時度勢,在2006年正式開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)。到今天已有5年的辦學(xué)歷史。最近幾年學(xué)前教育專業(yè)迅猛發(fā)展,在校就讀學(xué)生數(shù)由開始的50多人猛增到現(xiàn)在的150多人。根據(jù)發(fā)展所帶來的問題,對。
教學(xué)。
學(xué)管等方面的工作進行了大膽的探索和改革,效果顯著。我們所培養(yǎng)的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)意識強技能高基礎(chǔ)理論知識較系統(tǒng)知識面較寬等特點,符合了社會對幼兒教師的要求。
一、培養(yǎng)目標(biāo)。
本專業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展的、系統(tǒng)掌握學(xué)前教育基本理論、具有一定的音樂、美術(shù)、舞蹈等學(xué)前教育專業(yè)基本技能,能夠在幼兒園等學(xué)前教育機構(gòu)從事教育工作的應(yīng)用型專門人才。
二、人才培養(yǎng)模式。
習(xí)基地為依托,全面構(gòu)建學(xué)生的文化底蘊,夯實其專業(yè)知識,拓展其專業(yè)技能,豐富其專業(yè)實踐,使其成為兼?zhèn)淅碚撆c實踐的優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、
課程體系改革。
在學(xué)前教育專業(yè)課程體系的探索改革過程中,既重視文化素養(yǎng)的積淀又重視專業(yè)知識與技能的掌握,既重視專業(yè)理論的夯實又重視實踐教育能力的形成。在目前師資培訓(xùn)課程思考的基礎(chǔ)上,我們將幼教專業(yè)課程體系分為四部分。其一是文化基礎(chǔ)課,這有利于構(gòu)建作為教師所必備的文化底蘊;其二是專業(yè)必修課程,主要包括幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)等與幼兒身心發(fā)展與教育密切相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。它是學(xué)生能夠形成作為幼兒教師的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);其三是選修課與專業(yè)應(yīng)用課程,指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用專業(yè)理論知識進行教育活動設(shè)計、幼兒行為管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長指導(dǎo)等實際工作;其四是專業(yè)實踐課,它向?qū)W生提供親身觀察兒童與教育,親身從事教育實踐的機會,使之在不斷積累經(jīng)驗中感悟、體會,加強對理論知識的理解,加強對教育方法、策略的運用,以不斷形成、提高自身多方面的教育素質(zhì)。
四、課程設(shè)置。
文化課:語文、數(shù)學(xué)、英語、思想品德、計算機基礎(chǔ)。
根據(jù)課程體系,按照突出教材的應(yīng)用性、針對性、實效性的原則,重新審視教材,集中師資,大力開發(fā)各種校本教材。此外,及時總結(jié)學(xué)生見習(xí)與實習(xí)的實踐經(jīng)驗,編寫《學(xué)前教育教師見習(xí)與實習(xí)工作知識必備手冊》,及時將經(jīng)驗上升為理論,提高了見習(xí)與實習(xí)的實效。
六、師資隊伍建設(shè)。
以教研組為基本單位,重點加強學(xué)科帶頭人和骨干教師的隊伍建。
設(shè);實行“師徒幫帶”模式,大力促進青年教師成長成才;完善兼職教師隊伍結(jié)構(gòu),從學(xué)科出發(fā),聘請高校理論教師、幼兒園園長充實教學(xué)一線,提高專業(yè)理論與專業(yè)實踐教學(xué)的水平。
七、深化校企合作和工學(xué)結(jié)合運行機制建設(shè)。
與區(qū)內(nèi)知名幼兒園聯(lián)合辦學(xué),創(chuàng)立實習(xí)基地,建立了合作發(fā)展,資源共享,人才共育,成果共享的長效合作機制。隨著聯(lián)合辦學(xué)單位的增加,實習(xí)基地規(guī)模的擴大,“知識與技能的學(xué)習(xí)——幼兒園見習(xí)——幼兒園實習(xí)與就業(yè)”的人才培養(yǎng)模式必將日趨完善,并在良性運行的基礎(chǔ)上,譜寫出學(xué)前教育的新篇章。
八、就業(yè)方向。
本專業(yè)畢業(yè)生考試達標(biāo)合格可取得國家承認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)證書、普通話等級證書、計算機等級證書。在校期間可報考我校的成教大專班,錄取后經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)可獲取大專畢業(yè)證書,學(xué)校負(fù)責(zé)推薦工作。就業(yè)去向主要面向各級各類幼兒園,從事幼兒教育保育工作,也可從事企事業(yè)單位的公關(guān)禮儀及計算機文字處理等工作。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇三
一.調(diào)查目的:了解智能雙語幼兒園幼兒自理能力。
二.調(diào)查時間:2014年2月-2014年3月。
三.調(diào)查地點:南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園。
四.調(diào)查對象:幼兒園小朋友及家長。
五.調(diào)查人:李小小。
兒童是祖國的未來。但是由于現(xiàn)在許多家庭都是獨生子女,忽視了對幼兒自理能力的培養(yǎng)。為了提高幼兒自理能力的培養(yǎng),我在2014年2月—2014年3月對南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園的幼兒園小朋友以及家長,采用調(diào)查問卷的方式,對該院兒童的生活自理情況作了調(diào)查。
一、調(diào)查的基本情況:
針對幼兒自理能力較差的情況,我從小中大學(xué)前各抽出十五位家提出了以下幾個問題來調(diào)查。如;幼兒在家是自己吃飯還是由父母來喂;早上是自己穿衣、穿鞋子還是父母幫穿;自己洗臉還是父母幫洗;回家寫作業(yè)是自己主動寫還是要靠父母督促才寫。
二、幼兒在生活自理方面存在的問題及分析。
自理能力主要包括自己穿脫衣服、鞋襪、收拾整理衣服、獨立進。
餐、自己洗臉和屁股等。著名教育家陳鶴琴先生提出“凡是兒童自己。
能做的,應(yīng)當(dāng)讓他自己做”?!毒V要》中也明確指出:要培養(yǎng)幼兒具有基本的生活自理能力。孩子自理能力差,其原因:
1、家庭成員的溺愛包辦。
現(xiàn)在的獨生子女在家庭中由于父母包攬了所有的家務(wù)勞動,只重。
視對孩子的智力投資,輕視了對孩子自理能力的培養(yǎng),在幼兒園凡是孩子能做的事,老師都注意培養(yǎng)孩子自己學(xué)做,從小養(yǎng)成孩子做各種力所能及的事情的習(xí)慣。但回到家父母尤其是爺爺奶奶常溺愛孩子,怕孩子自己吃不飽或太慢而急于去喂他,孩子一切生活全部由成人包攬,養(yǎng)成孩子事事依賴成人的壞習(xí)慣。
2、孩子沒有掌握自理的方法和技能。
孩子因年齡小,在自理時常不懂程序和方法,碰到實際困難,爸。
爸媽媽不是教會孩子,而是去代替孩子做,導(dǎo)致孩子不會自理。
3、缺少必要的反復(fù)練習(xí)的機會。
孩子剛學(xué)會穿衣服時興致很高,且常得到父母的鼓勵表揚。但學(xué)。
會后孩子便失去興趣而不愿再做,父母就代替去做,使得孩子失去了一次次練習(xí)的機會。
三、培養(yǎng)幼兒自理能力的方法。
孩子自理能力差,每位做家長的都深有感觸,他們都希望自己的孩子能自立、自強,克服依賴性,日后成為自食其力的有用人才。那么怎樣培養(yǎng)幼兒的自理能力?我認(rèn)為可以從以下幾個方面入手:
務(wù)勞動和自我管理,這不僅是生活對幼兒提出的要求,而且是幼兒自身發(fā)展的需要,幼兒剛開始勞動時,往往做得很慢,有時甚至“闖禍”,不要因此就不讓幼兒動手,而要給幼兒做正確的示范動作,耐心教他們怎樣做,鼓勵孩子堅持勞動,養(yǎng)成習(xí)慣。在家里為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的勞動環(huán)境,提供一定的勞動條件,如:讓幼兒自己起床、穿衣、吃飯、整理房間等,家長不要加以干涉,要鼓勵幼兒做中學(xué)。剛開始是慢一點,時間長了他們自然會利索得過且過多,家長一定要有耐心,這樣既鍛煉孩子的自理能力,也建立了自己事自己做的獨立性。使孩子體驗到獨立完成一件事后所獲得的快樂,從而增強其做事的信心,達到培養(yǎng)幼兒的自理能力目的。
2、采用多種形式教育、培養(yǎng)幼兒自理能力。
面的“自理能力競賽”活動,隨著哨子一聲今下,賽手們立即沖上“戰(zhàn)場”穿衣服、穿鞋子、系鞋帶個個動作利索,神情嚴(yán)肅,心中想著:“要做得好,要做得快,要爭第一”,場下啦啦隊的歡呼聲一浪高過一浪:“加油!加油!”。比賽的熱烈場面感染了在場的每一個孩子和老師,孩子們?yōu)橥槌錾谋憩F(xiàn)而驕傲,我為孩子們的自信與能力而自豪!這一場比賽進行了一個多小時,每一位孩子都參與比賽。獲勝的結(jié)果固然令人喜悅,但孩子們最享受的是競賽過程中的快樂,這樣鍛煉了孩子,培養(yǎng)孩子的自己動手能力,發(fā)展孩子的想象和美感,提高了幼兒的自理能力。
3、家長放手培養(yǎng)幼兒的自理能力。
幼兒在適應(yīng)變化的環(huán)境時會遇到許多困難,學(xué)會解決生活中不斷出現(xiàn)的困難的能力是必須的。幼兒成長需要父母的關(guān)懷,老師的教導(dǎo),但父母、老師不可能始終地跟隨在他的周圍,替他去生活,也不可指望事事處處得到長輩的保護,因此培養(yǎng)幼兒自理能力,讓幼兒具有一定的獨立性,擺脫對別人依賴是非常重要的。
時應(yīng)抓住日常生活中每一個可利用的機會,為幼兒提供練習(xí)的機會,如:運用“我是阿姨來喂飯”、“我?guī)屯尥薮┬乱隆钡扔螒?,教給幼兒一些勞動技能。孩子們在這些游戲中,會學(xué)到一些生活自理的基本技能,然后,再幫助幼兒遷移到自己的實際生活中,這種方法符合幼兒心理特點,自然親切,生動活潑,收效較明顯。讓幼兒從小掌握一些實干巧干的方法和技能,這是培養(yǎng)幼兒的自理能力,學(xué)會生存、學(xué)會自主的起點。
總而言之,有目的地、有計劃地對幼兒自理能力的培養(yǎng),經(jīng)常組織幼兒參加各種活動,對提高幼兒自理能力,使獨生子女從“小皇帝”中解脫出來。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇四
一、調(diào)查時間:x0xx年x月。二、調(diào)查地點:網(wǎng)絡(luò)調(diào)查三、調(diào)查對象:社會公眾上周,社會調(diào)查中心通過題客調(diào)查網(wǎng)和本網(wǎng),發(fā)起的一項題為你為人情消費所累嗎的調(diào)查顯示(5795人參加),53.x%的受訪者感覺人情消費負(fù)擔(dān)重。
貴州省修文縣扎佐鎮(zhèn)和平村社會調(diào)查報告。
凡能通達中國古今之變者,必不輕忽中國農(nóng)村和農(nóng)民,也就必然認(rèn)識到他們的存在對于經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定乃至華夏文明的命運氣數(shù)有著不和分割的莫大關(guān)聯(lián)。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇五
學(xué)前教育是我國基礎(chǔ)教育事業(yè)的重要組成部分,是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段,其根本任務(wù)是為幼兒的一生發(fā)展打好基礎(chǔ)。時代在發(fā)展,群眾對幼兒教育的期望越來越高,社會呼喚真正意義的學(xué)前教育。為研究解決當(dāng)前學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展中存在的問題,推進學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡、可持續(xù)的發(fā)展?,F(xiàn)以***幼兒園為例展開調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:
一、調(diào)查情況:
1、調(diào)查目的:通過**幼兒園為個例,調(diào)查其師資、教學(xué)、生源、經(jīng)費等情況,從而反應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展及其存在的問題。
2、調(diào)查時間:xx年**月**日—**月**日。
3、調(diào)查地點:*********。
4、調(diào)查對象:**幼兒園。
二、調(diào)查方式:
1、觀察法:指研究者根據(jù)一定的研究目的、研究提綱或觀察表,用自己的感官和輔助工具去直接觀察被研究對象,從而獲得資料的一種方法??茖W(xué)的觀察具有目的性和計劃性、系統(tǒng)性和可重復(fù)性。
2、訪談法:又稱晤談法,是指是通過訪員和受訪人面對面地交談來了解受訪人的心理和行為的心理學(xué)基本研究方法。
3、調(diào)查法:為了達到設(shè)想的目的,制定某一計劃全面或比較全面地收集研究對象的某一方面情況的各種材料,并作出分析、綜合,得到某一結(jié)論的研究方法,就是調(diào)查法。
三、調(diào)查結(jié)果:
紅太陽幼兒園是該村一名在外務(wù)工的返鄉(xiāng)人員所建立的,他是個青年人,在與他交談之后我得知,他在外打拼了一些年頭,然后也積累了一定的資本。之后就回村創(chuàng)辦了這個幼兒園。但是這個幼兒園并不大,他在自家的庭院里圈起了一塊地,然后購買了一些教學(xué)和娛樂的設(shè)備,教師主要就是他們夫妻兩個人,生源主要就是周邊住戶家的孩子。
后來通過與他進一步的`交流發(fā)現(xiàn),他之所以辦起了這個幼兒園是因為他發(fā)現(xiàn)有些人通過這樣一種方式致富了,所以他也就這樣做了,他對幼兒的教育其實沒有任何經(jīng)驗,家長之所以把孩子放到他哪里,也并沒有多么高的要求,其實就是為了給自己的孩子或是孫子孫女找個托管的地方,能夠有人照顧他們,同事也讓他們有伙伴可以玩樂。
另外,小博士幼兒園的情況就有所不同了,這所幼兒園同樣是在創(chuàng)辦者家里,她是一位女士,因為她丈夫是醫(yī)生,夫妻兩也沒用種什么田地,有相當(dāng)多的空閑時間,并且其人緣也比較好,所以在建立這所幼兒園后就有許多家長把孩子送了過去。她這個幼兒園沒有什么供孩子們玩樂的設(shè)備,孩子們主要是在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)簡單的字詞計算,還有就是唱歌畫畫等,她雖然也沒有受過專業(yè)的培訓(xùn),但是由于建園時間比較長,積累了比較豐富的經(jīng)驗。
在通過對這兩個幼兒園的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)這兩所幼兒園存在如下突出問題。
1、未經(jīng)審批注冊擅自開辦私人幼兒園,辦園目的不明確,動機不純。有些辦園者帶著單純盈利的目的,還有一些雖然不是以盈利為目的,可是也只是為了打發(fā)時間,并沒有任何教育意義,這種形式下建立的幼兒園不僅對學(xué)生沒有多大的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)作用,更有可能會對幼兒以后的成長形成長遠(yuǎn)的不利影響,從而誤人子弟。
2、師資缺乏。有些教師沒有任何幼兒教育經(jīng)驗,有些有一定經(jīng)。
驗的教師,也沒用受過專業(yè)的培訓(xùn),教學(xué)理念和方式落后,有的是聘請代課教師,代課教師的水平有限,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不好。
3、學(xué)前教育設(shè)施缺失,嚴(yán)重影響了學(xué)前教育的良好發(fā)展。學(xué)前班學(xué)生無專門的活動場所,缺少最起碼的玩具和學(xué)具,學(xué)前教育達不真正意義上教育目標(biāo)。
4、對于地區(qū)性學(xué)前教育,缺乏當(dāng)?shù)卣谋O(jiān)管和政策保障。這樣就導(dǎo)致了未經(jīng)許可擅自辦園等狀況的出現(xiàn),以及學(xué)前教育發(fā)展的不規(guī)范等問題。另外就是由于缺乏政府的政策保障和管理出現(xiàn)辦園規(guī)模小,辦園條件簡陋的現(xiàn)象依然存在。有些民辦幼兒園辦園行為不規(guī)范,搶挖生員,亂打廣告等狀況依然嚴(yán)重。5、由于一些辦園者知識的不足以及意識的缺乏,導(dǎo)致許多學(xué)前班出現(xiàn)管理不規(guī)范,衛(wèi)生保健工作、教育工作不規(guī)范等問題。
四、對策及建議:
1、加大政府投入。
要安排一定數(shù)量的學(xué)前教育專項經(jīng)費用于幼兒教師培訓(xùn)、教育科研、評估和表彰。建立學(xué)前教育資助制度,資助家庭經(jīng)濟困難兒童、留守兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學(xué)前教育。積極爭取社會支持,多渠道籌措發(fā)展資金,全面普及農(nóng)村幼兒教育,滿足農(nóng)村幼兒教育之所需,力爭每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)好一所中心幼兒園。
2、加強幼兒園準(zhǔn)入管理,上級部門嚴(yán)把辦園審批關(guān)。
依據(jù)各級幼兒園登記注冊辦法和規(guī)定,對轄區(qū)內(nèi)的幼兒園實行登記注冊。登記注冊后的幼兒園,名稱變更、園址搬遷、停辦合并等事項,由縣教育行政部門審查同意。未經(jīng)登記注冊,擅自舉辦幼兒園,依法予以取締。
3、嚴(yán)把教師準(zhǔn)入關(guān)。
建立完善了崗位培訓(xùn)和持證上崗制度,所有園長和教師都通過選聘產(chǎn)生。
4、加強幼兒教育隊伍建設(shè),全面提高教育質(zhì)量。
發(fā)展幼兒教育事業(yè),提高保育教學(xué)質(zhì)量,幼兒教師隊伍建設(shè)是重點。要通過多種途徑,采取各種措施,培養(yǎng)與造就一支穩(wěn)定合格的幼兒教師隊伍。第一,辦好職教中心幼師班,為今后大規(guī)模舉辦幼兒園全面、系統(tǒng)地培養(yǎng)合格的幼兒教師打下基礎(chǔ)。第二,開展短期培訓(xùn)??h的做法是:由教育主管部門負(fù)責(zé)組織實施,規(guī)定所有的幼兒教師都必須參加,費用由三方面負(fù)擔(dān),教師自己出一點,所在園拿一點,教育部門貼一點。第三,建立健全幼教輔導(dǎo)網(wǎng),建立縣教育部門、鎮(zhèn)幼兒領(lǐng)導(dǎo)處、片區(qū)輔導(dǎo)員(或中心園園長)組成的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)網(wǎng),對幼兒(學(xué)前)教師進行全面指導(dǎo)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為龍頭,開展教育、教學(xué)研討,組織觀摩、評估活動,進行經(jīng)驗交流,以此帶動村辦、個體小園共同提高。
5、規(guī)范辦園秩序,強化學(xué)前教育管理。
嚴(yán)把評估監(jiān)督關(guān),根據(jù)評估結(jié)果,實施動態(tài)管理,從嚴(yán)進行獎懲。對重點工作落實不力,評估成績不達標(biāo)的,實行黃牌警告,限期整改,跟蹤管理。整改不力,造成負(fù)面影響的,堅決予以關(guān)、停、轉(zhuǎn)。
嚴(yán)把常規(guī)管理關(guān)。堅持硬件、軟件一起抓,健全完善各項規(guī)章制度,使每項工作有規(guī)可依、有章可循;堅持以人為本,以德治園,強化廣大幼教工作者的主人翁意識;優(yōu)化園所環(huán)境,濃厚文化氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境;建立嚴(yán)格的安全工作制度,特別是在園舍、飲食、活動、接送、保衛(wèi)等方面,嚴(yán)把安全環(huán)節(jié)。
大學(xué)生使用手機調(diào)查匯報。
隨著生活水平的改善,手機的普及率開始升高,且使用者范圍也開始擴張,好像在前幾年,擁有一部屬于自己的手機,是一件很了不起的事,也是一件很值得炫耀的事,不過這都是大人們的事而已,大學(xué)生、中學(xué)生,想也別想!
xxxx關(guān)于暑期社會實踐調(diào)查報告。
調(diào)查時間:**月**日7月2**日調(diào)查地點:中國**營業(yè)部調(diào)查內(nèi)容:會計對公業(yè)務(wù)及儲蓄、*、*業(yè)務(wù)等調(diào)查目的:認(rèn)識國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控的必要性調(diào)查意義:鍛煉適應(yīng)社會的能力,理解理論與實踐結(jié)合的必要一銀行實習(xí)調(diào)查內(nèi)容大學(xué)校園就像一個小社會,入...
一、基本情況截至五月底,我行待處理償債物科目余額76510萬元,其中一年以內(nèi)待處理償債物69177萬元,逾期未處理償債物6658萬元,已處理待處理償債物4645萬元,待核銷償債物折價674萬元。
學(xué)前教育是我國基礎(chǔ)教育事業(yè)的重要組成部分,是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段,其根本任務(wù)是為幼兒的一生發(fā)展打好基礎(chǔ)。時代在發(fā)展,群眾對幼兒教育的期望越來越高,社會呼喚真正意義的學(xué)前教育。
關(guān)于大學(xué)生村官關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工的調(diào)查報告。
xx年美國引發(fā)的金融危機導(dǎo)致這次是農(nóng)民工返鄉(xiāng)集中時段,從這次調(diào)查可以看出,當(dāng)前重慶地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民外出務(wù)工意愿強,信心足,但各級政府部門和相關(guān)社會機構(gòu)提供的服務(wù)與農(nóng)民工的需求還有較大差距,需要進一步提高服務(wù)水平。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇六
(chuxiongnormaluniversity)。
楚雄師范學(xué)院“國培計劃(2012)”云南省農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師。
置換實習(xí)暨小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實習(xí)。
實習(xí)生姓名xxx。
學(xué)號2012xxxxxxx。
年級2012級。
實習(xí)單位雙柏縣機關(guān)幼兒園。
實習(xí)時間2013.9.15—2013.12.1。
5楚雄師范學(xué)院初等教育學(xué)院編制。
二o一二年九月二十七日。
導(dǎo)言:
隨著改革開放的步伐,我們國家的綜合實力不斷地提高,科技也在不斷地進步,人們的生活也在向小康生活邁進。為了進一步加強社會主義現(xiàn)代化的建設(shè),提升國民自身的綜合文化素質(zhì),國家對教育事業(yè)的重視也越來越高,對教育方面的投入也越來越大了。在現(xiàn)今社會,人們的生活水平富裕了,自身要求也高了,而現(xiàn)今社會獨生子女的家庭也越來越多了,父母們“望子成龍,望女成鳳”的希翼讓他們投入大把的資金,只是為了讓子女們能更好的接受好的教育。公立幼兒園則是父母們的首要之選,不僅是其師資力量充沛,也是因為其收費比私立幼兒園低了很多,可以省下很多的錢。但是公立幼兒園數(shù)量有限,與適齡幼兒不能成正比,就出現(xiàn)了許許多多的的非公立幼兒園。非公立幼兒園的出現(xiàn),解決了許多幼兒的就學(xué)問題。在雙柏縣機關(guān)幼兒園短短三個月的實習(xí),加之在當(dāng)?shù)亟逃值膸椭拢屛覍﹄p柏縣當(dāng)前的學(xué)前教育發(fā)展情況有了個大致的了解。
一、基本情況。
據(jù)雙柏縣教育局老師提供的資料,截止2012年6月,雙柏縣共有幼兒園23所,其中公辦1所、私立22所(縣城2所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地6所、村委會14所),在園兒童1719名,村完小開辦附設(shè)學(xué)前班24個班,在班兒童447名。全縣學(xué)前教育三年入園率48.8%,學(xué)前一年兒童入園率84.6%。與2010年同期相比,幼兒園數(shù)增加了15所,三年入園率提高了3個百分點,一年入園率提高了4個百分點。與2005年相比,幼兒園數(shù)增加了21所,三年入園率提高了21個百分點,一年入園率提高了37個百分點。從這些數(shù)據(jù)可以看出,雙柏縣的學(xué)前教育在不斷的提高,入園率的提高反映了家長們對學(xué)前教育業(yè)有了一定的了解,知道幼兒接受學(xué)前教育是非常有必要的。雖然公立幼兒園只有一所,但是也花費很多的金錢來讓自己的孩子完成學(xué)前教育。在實習(xí)期間我了解到公立幼兒園和私立幼兒園之間的收費差距真的是很大。就拿我們幼兒園來說,每月伙食費大班為140元,但吃的很好,都是營養(yǎng)食譜;雙柏縣的苗苗幼兒園時一所私立幼兒園,平均收費就比我們幼兒園高,但是伙食方面就比不上我們幼兒園。
二、主要做法及成效。
雙柏縣的教育人員在短短幾年的時間了,經(jīng)過他們不懈的努力,在學(xué)前教育方面取得了很大的成效。在調(diào)查期間,在跟教育局老師的交流下,我得到了很多資料。領(lǐng)導(dǎo)們不斷地努力,在實踐中取得心得,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,得到更好的改善措施。
主要的開展的措施和取到的成效有:
(一)縣人民政府多次組織相關(guān)部門就學(xué)前教育發(fā)展問題進行調(diào)研;縣人大常委會連續(xù)兩年專題聽取縣人民政府關(guān)于學(xué)前教育發(fā)展情況匯報。為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》和省州學(xué)前教育三年行動計劃,及時制定了《雙柏縣學(xué)前教育三年行動計劃(2011-2013年)》和《雙柏縣擴大學(xué)前教育資源規(guī)劃(2011-2015年)》,為“十二”五期間學(xué)前教育的發(fā)展確定了目標(biāo)、確立了思路、明確了措施。同時,進一步健全完善了“以縣為主、分級管理、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)”的學(xué)前教育工作機制,充分利用宣傳媒體,采取多種形式,廣泛宣傳發(fā)展學(xué)前教育的重要意義,深入宣傳學(xué)前教育政策法規(guī)、基本要求和科學(xué)規(guī)律,努力營造全社會關(guān)心支持學(xué)前教育的良好氛圍,形成推動學(xué)前教育發(fā)展的強大合力。
(二)雙柏縣有關(guān)部門抓住了當(dāng)前國家高度重視學(xué)前教育、雙柏縣被列為國家級學(xué)前教育發(fā)展試點縣和州人民政府實施發(fā)展學(xué)前教育七大工程的歷史機遇,在總體規(guī)劃、科學(xué)布局的基礎(chǔ)上,積極做好幼兒園建設(shè)項目的規(guī)劃、上報、爭取、實施等各項工作。根據(jù)雙柏縣學(xué)前教育三年行動計劃和擴大學(xué)前教育規(guī)模五年規(guī)劃,“十二五”期間,通過爭取各級支持,規(guī)劃投入340萬元改擴建機關(guān)幼兒園(目前唯一的一所公辦幼兒園),現(xiàn)已開工建設(shè),籌集到位資金160萬元;通過爭取農(nóng)村學(xué)前教育推進工程試點項目,規(guī)劃投入資金1455.4萬元,新建幼兒園12所(7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、5所村級幼兒園),現(xiàn)正在建設(shè)5所,到位基建資金670萬元;通過爭取農(nóng)村小學(xué)閑置校舍改建幼兒園項目,規(guī)劃投入資金280萬元改建幼兒園6所,現(xiàn)已下達5所改建資金152.08萬元;通過爭取農(nóng)村小學(xué)增設(shè)附屬幼兒園項目,規(guī)劃投入資金125萬元增設(shè)小學(xué)附屬幼兒園10所,現(xiàn)已下達2所增設(shè)資金30萬元。
(三)雙柏縣教育局充分發(fā)揮縣機關(guān)幼兒園作為一級示范幼兒園的示范和帶動作用,每年派出骨干教師深入到2—3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))指導(dǎo)學(xué)前班的管理及教學(xué),為全縣學(xué)前教育質(zhì)量的整體提高作出了貢獻。在我們實習(xí)期間,我們幼兒園的老師分批去其他幼兒園進行示范上課,為其他幼兒園的老師進行了示范作用,對他們教學(xué)工作的開展有了很大的幫助。
(四)整合資源,努力擴大全縣學(xué)前教育規(guī)模。
(五)加強教師培訓(xùn)培養(yǎng),努力提高幼教師資隊伍素質(zhì)。
(六)加強管理,有力促進學(xué)前教育健康發(fā)展。
三、存在的主要困難和問題。
雙柏縣學(xué)前教育總體呈現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢,但仍存在一定的困難和問題,離辦人民滿意的學(xué)前教育還有差距。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)人們對發(fā)展學(xué)前教育的重要性和必要性認(rèn)識有待加強。
由于雙柏縣地廣人稀,交通不便,加之家長對學(xué)前教育重要性的認(rèn)識普遍缺乏,因而家長送子女接受學(xué)前教育的愿望不強、積極性不高。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校對轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育的發(fā)展重視不夠,在開辦學(xué)前班的問題上,過分強調(diào)了辦班經(jīng)費緊、教師缺、校舍緊、辦學(xué)管理壓力大等客觀因素,而在發(fā)展學(xué)前教育方面謀劃不夠,克服困難發(fā)展學(xué)前教育信心不足、辦法不多。
(二)投入不足成為制約雙柏縣學(xué)前教育發(fā)展的主要“瓶頸”
由于雙柏縣財政收支矛盾突出,義務(wù)教育方面的投入任務(wù)較重,很難足額安排經(jīng)費用于發(fā)展學(xué)前教育。一是公辦幼兒園所占比例較低。目前,全縣僅有一所公辦幼兒園。二是開辦學(xué)前班的村完小比例低。
(三)專業(yè)教師嚴(yán)重缺乏制約了雙柏縣教育質(zhì)量的提高。
目前,雙柏縣絕大部分從事學(xué)前教育的教師專業(yè)不對口,普遍缺乏幼教知識,難以掌握幼教規(guī)律,難以把握教學(xué)尺度,“小學(xué)化”教育現(xiàn)象還比較突出,教學(xué)隨意性大,因而幼兒教育的質(zhì)量很難得到保證。
(四)民辦學(xué)前教育發(fā)展總體質(zhì)量不高。
雙柏縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村幼兒園由于師資、投入、管理等各方面的因素,普遍存在規(guī)模小、質(zhì)量不高的現(xiàn)象,離上級要求和人民群眾愿望還有較大差距。
四、下步整改措施。
調(diào)查時教育局老師也給我們說了下一步他們主要的打算,現(xiàn)歸納如下:
(一)切實提高對發(fā)展學(xué)前教育重要性和緊迫性的認(rèn)識。
加快學(xué)前教育發(fā)展,滿足適齡兒童學(xué)前教育需求,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本的具體體現(xiàn),是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展、促進教育公平的必然要求。雙柏縣教育局將進一步提高對發(fā)展學(xué)前教育重要性和緊迫性的認(rèn)識,把大力發(fā)展學(xué)前教育作為貫徹落實國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的突破口,作為推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù),作為建設(shè)社會主義和諧社會的重大民生工程,納入各級政府和各部門工作的重要議事日程,切實抓緊抓好。
(二)落實和發(fā)揮政府辦學(xué)前教育的主導(dǎo)地位和作用。
緊緊抓住國家加大對學(xué)前教育投入和當(dāng)前實施“橋頭堡”戰(zhàn)略的機遇,積極爭取項目支持,改善機關(guān)幼兒園的辦園條件,抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和村級幼兒園建設(shè)工作,著力夯實學(xué)前教育發(fā)展基礎(chǔ)。穩(wěn)步推進校點布局調(diào)整工作,進一步加強農(nóng)村寄宿制小學(xué)校舍改造和建設(shè)工作,力爭使絕大部分寄宿制完小具備開辦學(xué)前班所必需的校舍條件。積極爭取各級支持,對開辦學(xué)前班的學(xué)校給予一定的經(jīng)費投入和教師編制政策支持。
(三)堅持公辦民辦并舉積極發(fā)展民辦學(xué)前教育。
著力辦好縣機關(guān)幼兒園,充分發(fā)揮好公辦幼兒園的示范和輻射作用,帶動全縣學(xué)前教育整體質(zhì)量的提高。加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),落實好有關(guān)扶持政策,鼓勵和支持社會力量投入到學(xué)前教育事業(yè)中來。在繼續(xù)落實好現(xiàn)有“根據(jù)在園幼兒數(shù)縣財政每年給予民辦幼兒園一定辦園經(jīng)費補助”和“在辦民辦幼兒園所在地的小學(xué)停辦學(xué)前班”的基礎(chǔ)上,進一步制定、完善和落實優(yōu)惠扶持政策,支持好民辦學(xué)前教育的發(fā)展。
(四)加強指導(dǎo)和管理不斷提升辦學(xué)水平。
一是嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。采取“新園新辦法、老園老辦法”的原則,對新辦幼兒園,嚴(yán)格按照上級辦園標(biāo)準(zhǔn)審批;對原有幼兒園,嚴(yán)把年檢關(guān),加強日常監(jiān)管,促使幼兒園和附設(shè)學(xué)前班切實做好安全管理、收費管理、教學(xué)管理和后勤管理等工作,規(guī)范辦學(xué)行為,不斷提高管理水平和保教質(zhì)量。
二是強化師資培養(yǎng)。制定和完善學(xué)前教育師資隊伍培養(yǎng)規(guī)劃,通過招考、中小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗、培訓(xùn)、優(yōu)秀評比、名師名園長培養(yǎng)等形式,有計劃地選拔、培養(yǎng)一批教學(xué)能手和教壇新秀。完善幼兒教師繼續(xù)教育制度,重點加強幼兒園園長、民辦幼兒教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高幼教師資隊伍的專業(yè)化水平。結(jié)束語:
國家長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)是教育。發(fā)展好教育,才能為國家的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ),積蓄力量。學(xué)前教育則是教育初始,抓好學(xué)前教育是重中之重。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇七
為了促進我市學(xué)前教育快速健康發(fā)展,提高我市十五年基礎(chǔ)教育的整體水平,滕州市民盟對全市學(xué)前教育工作進行了調(diào)研,到西崗、大塢、濱湖、木石、龍泉、北辛等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與街道,分別聽取當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)單位關(guān)于學(xué)前教育發(fā)展情況的匯報,聽取了市教育局有關(guān)學(xué)前教育情況匯報,實地察看了部分市直公辦、民辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村幼兒園等近20所幼兒園,召開11個各種類型座談會,聽取各方面意見、建議,比較全面了解和掌握了我市學(xué)前教育工作的情況?,F(xiàn)報告如下:
近年來,我市學(xué)前教育工作取得了長足發(fā)展,基本形成了以示范性幼兒園為重點,以社會力量舉辦幼兒園為主體,多種辦園形式相結(jié)合的發(fā)展格局。
(一)幼教事業(yè)發(fā)展迅速。目前,全市共有3—6歲幼兒39,583人,我市現(xiàn)有各級各類幼兒園203處,其中,市實驗幼兒園2處,鎮(zhèn)街中心幼兒園21處,學(xué)校附設(shè)幼兒園57處,民辦幼兒園31處,企事業(yè)單位辦園9處,村集體辦園83處。全市現(xiàn)有在園幼兒34508人;幼兒專任教師1312人,其中公辦教師284人;全市學(xué)前三年入園率達76.7%。
一定程度滿足了全市學(xué)前教育的需求。
(二)設(shè)施條件明顯改善。多年來,各級政府及石油、石化企業(yè)加大對國家和省關(guān)于學(xué)前教育相關(guān)政策的貫徹落實力度,在科學(xué)規(guī)劃、政策支持、優(yōu)化環(huán)境等方面采取了不少措施,加大對幼兒園的投入力度,為改善辦園條件提供了有力保障。先后創(chuàng)建省級示范幼兒園24處,棗莊市級示范幼兒園25處,7處鎮(zhèn)街中心幼兒園通過全省首批中心幼兒園認(rèn)定,xx年我市被評為全省學(xué)前教育工作先進單位。
(三)幼兒園管理日趨規(guī)范。教育行政部門堅持依法治教,常規(guī)管理日趨規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。幾年來,我市根據(jù)出臺的《滕州市幼兒園綜合辦園水平評估細(xì)則》,對幼兒園的園舍設(shè)備、幼兒園管理、幼兒園工作人員、幼兒園教育、幼兒園保育等五大方面、46個指標(biāo)進行了評估檢查。隨著幼教市場的不斷發(fā)育和完善,辦園主體的責(zé)任意識、規(guī)范意識和質(zhì)量意識得到了培養(yǎng)和增強。從調(diào)查的情況看,各級各類幼兒園的管理制度不斷規(guī)范。學(xué)前教育研討會、幼師才藝競賽、教玩具制作競賽、優(yōu)質(zhì)課評選等活動的開展,使學(xué)前教育質(zhì)量得到提升。幼兒園安全工作得到高度重視,做到了常抓不懈。
我市學(xué)前教育事業(yè)取得了一定成績,但也存在一些不足與問題,與人民群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源的渴求不相適應(yīng)。
(一)公辦學(xué)前教育資源嚴(yán)重不足。據(jù)統(tǒng)計,在全市203個幼兒園中,政府辦園23個,占8%,企業(yè)辦園9個,占4.5%,民辦幼兒園31個,占15%,村集體辦園83處,占42%。政府的主導(dǎo)地位遠(yuǎn)沒有確立。公辦園收費低,保教水平高,但是數(shù)量不足,也是“入園難入園貴”問題的出現(xiàn)的主要原因之一。公辦園數(shù)量不足,一方面是隨著城市人口的擴張,公辦園沒有隨之增加。如滕州市城區(qū),公辦園幾乎全部位于老城區(qū),新開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)很少設(shè)立公辦幼兒園;另一方面,xx年以來國家關(guān)于學(xué)前教育“以政府辦園為示范,以社會力量辦園為主體”的政策導(dǎo)向帶來的是公辦園的改制、退出,學(xué)前教育被推向市場。目前,入園難已成為社會問題。從滕州市城區(qū)看,想進公立幼兒園,必須至少提前一年排隊。公辦園減少也導(dǎo)致政府對學(xué)前教育的主導(dǎo)力度降低,一些民辦幼兒入園收費標(biāo)準(zhǔn)過高。如濱江花苑,通盛小區(qū)等一些幼兒園收費過高(包括管理費、交通費、保育費、多媒體費、外交費、特長費、興趣班、特色教學(xué)費用等)。條件稍好些的幼兒園每月收費都在800-900元左右,還不包括特長費等額外費用。每年萬元以上的學(xué)前教育收費讓家長難以承受?,F(xiàn)在,一般本科院校一年的收費也僅僅在4000—7000元,學(xué)前教育已趕超大學(xué)院校的收費。
(二)民辦幼兒園管理不規(guī)范。在我市31所民辦園中,絕大多數(shù)還存在諸多管理漏洞和問題,如師資水平低、辦園條件差、教材五花八門、課程設(shè)置隨心所欲,為迎合家長望子成龍的迫切想法,開設(shè)大量小學(xué)課程。特別是學(xué)前班,多數(shù)使用小學(xué)一年級教材,“小學(xué)化”、“成人化”傾向十分嚴(yán)重,嚴(yán)重違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律,教學(xué)質(zhì)量得不到保證。在安全防火、食品安全、傳染病防控等方面也存在諸多隱患。
(三)學(xué)前教育基礎(chǔ)設(shè)施較差。我市對義務(wù)教育段教育比較重視,投入的經(jīng)費相對較多,而對學(xué)前教育,政府投入的人、財、物較少。極為有限的財政預(yù)算內(nèi)經(jīng)費,主要用于政府辦園,其他的幼兒園很少或沒有享受到國家的支持??h本級財政沒有設(shè)立學(xué)前教育專項經(jīng)費。幼教經(jīng)費主要靠收費解決。學(xué)前教育經(jīng)費嚴(yán)重不足,使得辦園條件難以得到改善,一些老園所屋頂漏雨、滲水,墻皮脫落,電路老化等等,無力維修。有的園所幼兒在園入廁、盥洗、飲食、飲水等基本衛(wèi)生條件都得不到保障。
(四)幼兒園布局不合理。由于我市對幼兒園特別是民辦幼兒園在城鄉(xiāng)的選點、設(shè)置缺乏全面規(guī)劃,導(dǎo)致出現(xiàn)城鄉(xiāng)不均衡、老城區(qū)與城鄉(xiāng)結(jié)合部不均衡的現(xiàn)象。在城市,近幾年新建的住宅小區(qū)越來越多,但是配套建設(shè)的`幼兒園很少,按照新增人口比例計算,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會需求,帶來了適齡幼兒入園難、入好園更難的問題。在選址上,多數(shù)投資人都是高價租賃商業(yè)用房或是家庭開辦幼兒園,園所環(huán)境不盡如人意。有的幼兒園甚至沿路設(shè)置,噪音大,車輛穿行,存在大量安全隱患。在農(nóng)村,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園21個,還未達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立一所高標(biāo)準(zhǔn)中心幼兒園的要求。適齡幼兒半數(shù)在農(nóng)村,但82%的幼兒園卻在城鎮(zhèn),農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展嚴(yán)重滯后。
(五)師資水平不高。一是公辦園師資補充不及時。東風(fēng)新村幼教中心近十年沒有分配指標(biāo),隊伍老化嚴(yán)重。由于人員自然減員,正式職工缺口近200人。目前,幼教中心外聘職工總數(shù)已接近正式職工數(shù),外聘人員支出費用均出自幼兒托兒費,運行壓力逐年加大。二是教師隊伍不穩(wěn)定。大部分民辦幼師的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等都未得到妥善解決。企業(yè)公辦園幼兒教師技術(shù)職稱只能晉升到小學(xué)高級教師(中級),阻礙了教師的工作積極性。較低的社會地位和經(jīng)濟待遇,導(dǎo)致幼教隊伍流動性大。三是幼師隊伍整體素質(zhì)偏低?!斑M不來”和“留不住”人的現(xiàn)象在全市各級各類幼兒園中普遍存在,嚴(yán)重影響幼教隊伍的整體素質(zhì)。民辦園多數(shù)教師學(xué)歷達標(biāo)率低、甚至無證上崗。由于業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費投入少,教師的素質(zhì)提高緩慢。
為了真正實現(xiàn)教育強市的目標(biāo),必須采取有力措施促進農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展。為此,我們提出“布線織網(wǎng),推進滕州市學(xué)前教育大發(fā)展”的建議。
(一)布線。
1、政策線?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱(xx-20xx年)》指出:學(xué)前教育要建立政府主導(dǎo),社會參與,公辦民辦并舉的辦園體制。到20xx年,普及學(xué)前一年教育,基本普及學(xué)前兩年教育,有條件的地區(qū)普及學(xué)前三年教育。建議市政府出臺相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌制訂學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策,大力發(fā)展公辦幼兒園,不斷擴大公辦幼兒園的數(shù)量及規(guī)模。建立起政府主導(dǎo),社會共同參與,財政投入為主、多渠道投入相結(jié)合的學(xué)前教育發(fā)展機制,促進全市學(xué)前教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。
對愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村去從事學(xué)前教育的投資者,要放開政策,及時審批,免費辦理各項手續(xù);在劃撥土地、基建規(guī)劃、評定等級、表彰先進等方面,無論是公辦的還是私立的幼兒園或?qū)W前班,都要一視同仁,盡可能地創(chuàng)造寬松的環(huán)境;對他們在辦園過程中所遇到的問題和困難,要主動關(guān)心并給予無私的幫助;對辦得好的幼兒園或?qū)W前班,要及時給予總結(jié)、獎勵,進行大張旗鼓的宣傳和表彰,努力形成公辦和民辦學(xué)前教育機構(gòu)共同發(fā)展的多元辦學(xué)格局。同時,適時制定地方性政策法規(guī),明確各級政府在學(xué)前教育發(fā)展中的義務(wù)。在經(jīng)費投入、人才培訓(xùn)、師資福利保障、托幼機構(gòu)辦學(xué)條件等方面做出具體而明確的規(guī)定。
2、經(jīng)費投入線。幼兒教育屬于非義務(wù)教育,政府不能把它全部包下來,但政府還是應(yīng)該堅持對幼兒教育的投入。(1)建設(shè)一定數(shù)量的公辦幼兒園、配備一定數(shù)量的公辦幼兒教師,充分發(fā)揮公辦幼兒園在保育、科研和平抑保育費方面的示范作用,因此,必須保證一定的政府投入。
(2)把農(nóng)村學(xué)前教育切實納入公共財政體系予以保障,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。調(diào)查顯示,農(nóng)村義務(wù)教育實行“兩免一補”以來,農(nóng)村小學(xué)輟學(xué)率大幅下降。在經(jīng)濟條件允許時,可以考慮對農(nóng)村戶籍人口子女減免一定費用。目前可以考慮在部分鎮(zhèn)區(qū)進行試點。
(3)采取措施幫助解決特殊問題,如:免費提供教材,免費租借各種教具,資助經(jīng)濟困難家庭的學(xué)齡前兒童。
3、人才線。要加大農(nóng)村學(xué)前教育師資的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度。支持市廣播電視大學(xué)和職業(yè)學(xué)校繼續(xù)開設(shè)并辦好學(xué)前教育專業(yè)。同時,采取有效措施維護幼兒教師的切身利益。
(二)織網(wǎng)。
要編織我市學(xué)前教育的網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)我市學(xué)前教育機構(gòu)由竹篩型模式向網(wǎng)絡(luò)型模式的轉(zhuǎn)變。
1、要加強統(tǒng)籌。要改變目前我市農(nóng)村學(xué)前教育機構(gòu)各自為政的狀態(tài),繼續(xù)發(fā)揮教育局對學(xué)前教育的指導(dǎo)、監(jiān)督作用,將學(xué)前教育納入全市教育發(fā)展的大框架,或組建市一級的學(xué)前教育行業(yè)協(xié)會,對全市學(xué)前教育統(tǒng)籌指導(dǎo)。
2、要實現(xiàn)教育資源共享。利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)手段,建立本市優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源庫。開發(fā)本地農(nóng)村校本教材,向全市農(nóng)村幼兒園或?qū)W前班免費提供。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇八
(一)對學(xué)前教育的地位和重視性認(rèn)識有待進一步提高。主要表現(xiàn):一是義務(wù)教育和高中段教育發(fā)展很快,面對學(xué)前教育是整個基礎(chǔ)教育的重要組成部分認(rèn)識不夠,忽視其為公益性的特征,學(xué)前教育成為當(dāng)前教育體系中最薄弱、最為忽視教育段,國家規(guī)定的學(xué)前教育建立政府主導(dǎo)、社會參與、公民辦并舉的辦園體制沒有充分在我縣得以體現(xiàn);二是相關(guān)部門對舉辦學(xué)前教育的第一審批權(quán)不明確;三是公立幼兒園教師的編制、調(diào)配、招聘落實不到位;四是對縣城新建第二所公立幼兒園的規(guī)劃、征地、建設(shè)進度緩慢;五是對學(xué)前教育的經(jīng)費投入不夠;六是對民辦幼兒園辦園管理不規(guī)范不到位等。
(二)幼兒園辦園條件不具備。一是班額過大,教師不專業(yè),保育不到位。按照幼兒特點和辦園標(biāo)準(zhǔn)及要求,每班需配備二教一保,但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),普遍達不到此要求,一般班額都是40-60多人不等。特別是縣城幾個幼兒園(含公立)普遍存在大班額現(xiàn)象,如縣幼兒園9個班,每班平均幼兒48人,最大班額為60人;太陽城的未來之星幼兒園有一個班達到61人。二是公辦園數(shù)量嚴(yán)重不足,入園壓力大??h城共有1962人幼兒,而公立園只有一所,園所面積不足2畝,容納幼兒430人(平均每班為48人),僅占城區(qū)幼兒入園的21%,從數(shù)據(jù)可以看出公立園少之又少遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足群眾幼兒入園的需求。部分民辦幼兒園辦學(xué)條件滯后,建筑主體不符合幼兒特點和消防安全要求,有的將一些舊院落改做幼兒園,缺少幼兒活動必要的空間與場所,安全設(shè)施不完善,生均建筑面積與國家標(biāo)準(zhǔn)差距太大。三是幼教師資不具備,小學(xué)化現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,幼兒玩教具及學(xué)前兒童讀物較少,教學(xué)質(zhì)量不高,嚴(yán)重影響幼兒的健康成長。
(三)安全隱患仍然突出。一是校車安全隱患。全縣19所民辦幼兒園,有校車的幼兒園有12所,占民辦幼兒園總數(shù)的63%。所有校車為廉價的微型車、面包車,而不是達標(biāo)的校車,校車車況普遍較差,超載現(xiàn)象十分嚴(yán)重,駕駛員多為臨聘或園長家屬及其園長本人兼,并非聘請駕齡長,有經(jīng)驗之人駕駛。二是食品安全隱患。根據(jù)調(diào)查和現(xiàn)場察看,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)民辦幼兒園幼兒伙食太差,食品來源無統(tǒng)一渠道。今年為了提高幼兒生活標(biāo)準(zhǔn),增加營養(yǎng),每月伙食費由原來的110元提高到150元,但絕大部分幼兒園仍沒有提高和保證幼兒的伙食標(biāo)準(zhǔn),同樣存在購低廉食品,伙食單一,公示菜譜與實際供給不一樣。如城西幼兒園午餐只是一鍋豆腐皮湯,更有甚者是未來之星幼兒園,在我們連續(xù)三年的跟蹤調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn),連續(xù)三年都是一鍋南瓜湯,這樣的伙食能滿足幼兒成長的需求?食品安全措施難到位,衛(wèi)生難達標(biāo),食品留樣不規(guī)范,幼兒身心健康得不到保障。三是衛(wèi)生安全隱患。大部分幼兒園空間狹窄,通風(fēng)欠通暢,生源多,場地少,食堂面積狹小,沒有獨立的儲藏室,食堂及儲藏室(柜)衛(wèi)生差,食品與雜物擺放不規(guī)范,防鼠設(shè)備不全等。
(四)師資力量仍顯薄弱。一是數(shù)量不足。絕大部分都是一個班一個教師,一人多崗,羅依溪星星幼兒園的園長既是園長,也是教師,又是駕駛員,很難確保幼教質(zhì)量。二是學(xué)前教師學(xué)歷不達標(biāo)、專業(yè)不合格為普遍現(xiàn)象,212名教師中(不含鄉(xiāng)村幼兒園自愿者)高中以下學(xué)歷88人,占總數(shù)的41.5%;專業(yè)不合格149人占70.3%;轉(zhuǎn)崗教師多,占學(xué)歷合格人員的50%。特別是民辦幼兒園師資學(xué)歷參差不齊,初中畢業(yè)所占比例較高。三是公辦幼兒園教師編制短缺。由于歷史的原因,公辦幼兒園編制管理長期處于無人問津的狀態(tài),年齡老化十分嚴(yán)重,根本不適應(yīng)當(dāng)今幼兒教育水準(zhǔn)。四是幼師、保育員與幼兒的比例嚴(yán)重不足。按教育部關(guān)于《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的通知〔教師〔20xx〕1號〕規(guī)定,幼兒園全園教職工與幼兒比是1:5——1:7,就目前我縣城區(qū)幼兒入園總數(shù)、教師數(shù)、保育員總數(shù)來看,僅從數(shù)量上講目前保育員為零,還缺幼師248人,遠(yuǎn)達不到學(xué)前教育的要求與標(biāo)準(zhǔn)。
(五)管理欠到位,保教質(zhì)量有待提高。一是對山村幼兒園管理難到位。各點上課不統(tǒng)一、不規(guī)范,上多長時間,上什么內(nèi)容監(jiān)管難到位。二是對民辦幼兒園尤其是無證園的管理不到位。存在準(zhǔn)入不嚴(yán)格的現(xiàn)象。三是幼兒園管理隊伍薄弱。教育局只有一個幼教專干,還兼帶其他多項工作。四是“小學(xué)化”現(xiàn)象存在。由于辦園的負(fù)責(zé)人對幼兒的身心特點,教育方式了解較少,進行教育教學(xué)活動就出現(xiàn)了空檔。大部分家長望子成龍心切,以為把孩子送到幼兒園就是必須學(xué)知識,要的是孩子能夠?qū)懚嗌?、認(rèn)多少,幼兒園的教師就只好按照教小學(xué)生的方法教育幼兒。容易導(dǎo)致幼兒從小厭學(xué),失去自信心。
學(xué)前教育既是今天的事業(yè),也是明天的希望。針對調(diào)查研究中存在的問題和不足,應(yīng)從以下幾個方面加以解決和著手,強化認(rèn)識,營造學(xué)前教育的.良好氛圍。
(一)進一步提高對我縣學(xué)前教育工作的重要性的認(rèn)識。
學(xué)前教育是終身學(xué)習(xí)的開端,是國民教育的重要組成部分,辦好學(xué)前教育關(guān)系到兒童的健康成長,關(guān)系到千家萬戶的切身利益,關(guān)系到民族的未來。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實將學(xué)前教育作為整個基礎(chǔ)教育列入政府工作的重要議事日程,全面貫徹落實學(xué)前教育各項政策、規(guī)定和要求。二是要進一步明確政府對學(xué)前教育改革,發(fā)展管理的主體職能。三是將學(xué)前教育納入各級政府教育考核內(nèi)容。
(二)強化責(zé)任加強對學(xué)前教育工作的監(jiān)督管理。
一要明確責(zé)任,確定教育行政部門為學(xué)前教育第一審批權(quán),宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理學(xué)前教育,其他相關(guān)部門履行各自職責(zé),充分調(diào)動各方面力量發(fā)展學(xué)前教育。對學(xué)前教育加大定期與不定期巡查力度,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核,建立評估體系,促進保教質(zhì)量全面提高。二要加大對民辦園、山村幼兒園的管理,形成并發(fā)展辦園特色,逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方向發(fā)展。對責(zé)任不到位、達不到要求的予以推遲招生或停止招生,對存在嚴(yán)重安全隱患的要堅決整改,確保兒童入園后有舒適的環(huán)境。
(三)增加學(xué)前教育教職工編制,完善聘用制度,穩(wěn)定教師隊伍。
一要增加幼兒園教職工編制。逐年解決公辦幼兒園的教師進編招聘工作。二要依法保障幼兒園教師的合法權(quán)益,監(jiān)督落實完善民辦幼兒園的教師待遇問題。三要提高幼兒教師職稱評聘比例。四要健全幼兒教師培訓(xùn)體系,落實培訓(xùn)經(jīng)費,開展多形式培訓(xùn),不斷提升幼兒園教師整體素質(zhì)。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇九
為了深入了解全區(qū)學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀,找出制約學(xué)前教育發(fā)展的突出問題,研究制定今后加快學(xué)前教育改革發(fā)展的思路和措施,區(qū)統(tǒng)計局近日通過實地考察和問卷調(diào)查,對延平地區(qū)學(xué)前教育進行了深入調(diào)查。收集了大量反映學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀的有效信息。本文在綜合分析各種信息的基礎(chǔ)上,找出學(xué)前教育的主要矛盾和問題,并提出相關(guān)建議。
(一)幼兒園分配的基本情況。
20xx年底,延平區(qū)共有幼兒園138所,其中公辦幼兒園20所,園內(nèi)4898人;園內(nèi)有民辦幼兒園75所,10264人;有20個包容性的私人公園,公園內(nèi)有2150人;參與加盟、連鎖、收購22家幼兒園,園內(nèi)4382人;有一個公園未經(jīng)允許,公園里有159個人。私人公園的數(shù)量和公園內(nèi)的人數(shù)分別占總數(shù)的79.2%和68%。
(二)教師的配置。
教職工人數(shù)方面,延平區(qū)幼兒園從業(yè)人員1829人,其中公辦園從業(yè)人員436人,專任教師320人,取得教師資格證教師320人;私營園區(qū)從業(yè)人員1393人,專任教師798人,取得資格證教師452人。私立園區(qū)專職教師占71.4%。
從教師收入來看,公園教師平均月薪4696元,非編輯平均月薪1900元;私立園區(qū)教師平均月薪1700元。公園的平均工資明顯高于私人公園。
20xx年,財政學(xué)前教育投入5858萬元,占財政教育經(jīng)費的10.83%;公共公園的平均公共支出標(biāo)準(zhǔn)為100元/出生年,財政撥款標(biāo)準(zhǔn)為100元/出生年。
20xx年,公共公園收費標(biāo)準(zhǔn)在340—410元之間,包容性私人公園最高價格為800元,其他形式的私人公園收費標(biāo)準(zhǔn)在150—20xx元之間。
(四)20xx年教育資源目標(biāo)和需求分析。
20xx年,延平區(qū)3—5歲兒童14341人,學(xué)前三年毛入學(xué)率98。03%,全納幼兒園覆蓋率51。2%,全區(qū)公辦幼兒園招生4298人。
到20xx年,預(yù)計全區(qū)3—5歲兒童21264人,入學(xué)前三年毛入學(xué)率98。5%,全納幼兒園覆蓋率85。2%,專職教師總數(shù)約1000人,學(xué)位總數(shù)約4500人。到20xx年,計劃新建幼兒園20所,其中公共公園13所,新增學(xué)位4050個;新建擴建幼兒園15所,其中新建擴建公園6個,新增1500名學(xué)位持有者。新建、改建和擴建幼兒園所需資金估計為2。1億元。
(一)學(xué)前教育資源短缺。第一,隨著孩子入園壓力越來越大,幼兒園數(shù)量少,超規(guī)模和大班現(xiàn)象非常突出。國家規(guī)定公園最大規(guī)模為25個小班,30個中班,35個大班。但這次入選的下島中央公園和新東方幼兒園平均班級規(guī)模嚴(yán)重超標(biāo)。二是公辦幼兒園數(shù)量少,特別是近幾年的招生,報考人數(shù)已經(jīng)嚴(yán)重超過招生計劃,要排隊搖號入園。同時,現(xiàn)有的辦園規(guī)模也不能滿足社會的需求。
(二)資金不足。學(xué)前教育經(jīng)費雖然納入財政預(yù)算,但只占財政教育經(jīng)費的10。43%,只有公立幼兒園和全納幼兒園可以享受財政補貼,而補貼的大部分用于日常辦公、園林維護、設(shè)備購置和教師培訓(xùn),剩余資金不多。大多數(shù)私立幼兒園完全靠自籌資金支持。一些幼兒園長期失修,教學(xué)和輔助玩具短缺,教學(xué)設(shè)施差,教師待遇不穩(wěn)定。為了節(jié)約辦幼兒園的'成本,經(jīng)常招半日制和日制的學(xué)生,超負(fù)荷。
(三)師資嚴(yán)重不足。第一,公立幼兒園師資嚴(yán)重不足。農(nóng)村公立附屬學(xué)校兒童班不超過10個,外聘教師質(zhì)量參差不齊。私立園區(qū)為了降低成本,無法通過招收學(xué)歷不高的非專業(yè)人員來保證教育質(zhì)量。第二,教師工資低。全區(qū)外聘教職工(含公辦園)月平均工資(含其他福利)不足1800元,尤其是民辦園的幼師勞動強度大,很難保證兩個教師一個保障。所以私立幼兒園的老師遇到待遇較好的幼兒園就會馬上跳槽,教師流動性極大,不利于幼兒園的發(fā)展。
(四)安全隱患不容忽視。一是安全意識不到位,部分公園不重視兒童安全能力的培養(yǎng),安全應(yīng)急預(yù)案不可操作。二是部分民辦幼兒園出租非教學(xué)用房,不符合抗震標(biāo)準(zhǔn),沒有網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。三是部分園林餐飲衛(wèi)生條件差,消毒防蠅設(shè)備不全,廚師無證上崗、未配備保健和保安人員的現(xiàn)象嚴(yán)重。第四,部分幼兒園周邊環(huán)境較差,幼兒園門前有很多小攤點,直接危及幼兒園兒童的食品安全。
學(xué)前教育是人生的基礎(chǔ)工程,對個人未來的發(fā)展和國民素質(zhì)的提高具有重要意義。為了加快我區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展,現(xiàn)提出以下意見和建議:
(一)認(rèn)真落實規(guī)劃和建設(shè)扶持政策。第一,學(xué)前教育要納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃,與經(jīng)濟和社會發(fā)展同步安排和實施。在新城開發(fā)和舊城改造中,將同步建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的幼兒園。對不符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)有幼兒園,應(yīng)當(dāng)逐步改造。第二,要把學(xué)前教育作為實施惠民工程的重要舉措,抓住國家加大財政投入發(fā)展學(xué)前教育的機遇,重點建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)、示范、規(guī)范的幼兒園,利用農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整閑置校舍重建幼兒園。
(二)繼續(xù)加大資金投入。首先,要科學(xué)安排學(xué)前教育投資。嚴(yán)格落實學(xué)前教育經(jīng)費保障政策,逐步將學(xué)前教育經(jīng)費單獨納入各級財政預(yù)算,加大對學(xué)前教育的教育經(jīng)費投入,為農(nóng)村困難家庭兒童、城市低收入家庭兒童、孤兒和入園殘疾兒童提供財政支持。第二,應(yīng)該對私立幼兒園實行補貼政策。目前全區(qū)共有民辦幼兒園75所,占全區(qū)幼兒園總數(shù)的78。94%,幼兒園兒童占全區(qū)幼兒園兒童的一半以上。這些私立幼兒園在很大程度上彌補了公共財政投入的不足,為全區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展做出了積極貢獻。但由于收費低、投入不足,私立幼兒園在基礎(chǔ)設(shè)施、師資、人員待遇等方面與公立幼兒園差距較大。這種公立和私立幼兒園受到不公平的對待,最終的結(jié)果是孩子教育水平和效果的不公平。因此,政府應(yīng)通過購買服務(wù)、培訓(xùn)教師、結(jié)對幫扶、減租等方式對合格的民辦幼兒園給予支持,并研究出臺對民辦幼兒園的財政支持政策。鼓勵社會力量捐贈資金,投資園區(qū)。
(三)進一步加強師資隊伍建設(shè)。發(fā)展學(xué)前教育,師資隊伍建設(shè)非常重要。要通過多種渠道建設(shè)一支穩(wěn)定、合格的師資隊伍。一是區(qū)教育行政部門會同編制部門,按照國家有關(guān)規(guī)定計算核實學(xué)前教育的編制,繼續(xù)爭取全省學(xué)前教育的編制。二是區(qū)教育行政部門會同人力、社會部門制定教師補充計劃,采取引進、簽約、招聘、培訓(xùn)、調(diào)動等方式,加快幼兒教師配置。同時,學(xué)前教育和中小學(xué)教育在職稱評定、班主任津貼考核發(fā)放、優(yōu)秀學(xué)生評選等方面享受同等待遇。第三,區(qū)教育行政部門要將學(xué)前教育納入教師培訓(xùn)總體規(guī)劃,特別是重點培養(yǎng)中小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師,通過園內(nèi)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、專家指導(dǎo)、專業(yè)自學(xué)等方式,努力打造一支高素質(zhì)的學(xué)前教師隊伍,為提高我區(qū)學(xué)前教育質(zhì)量提供強有力的智力支持。
(四)切實加強安全管理。幼兒園是兒童活動、學(xué)習(xí)和休息的主要場所,肩負(fù)著培養(yǎng)兒童身心全面發(fā)展的重任。首先,要加強安全意識教育,幫助兒童掌握基本的安全知識和技能,增強兒童的自我保護能力,定期進行應(yīng)急預(yù)案演練,確保工作人員和兒童在緊急情況下能夠安全疏散和撤離。二是要督促落實巡邏執(zhí)勤、防火防災(zāi)、兒童體檢等各項安全制度,定期檢查維護校舍、大型教學(xué)玩具和消防器材,發(fā)現(xiàn)安全問題要立即解決。第三,要嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法律法規(guī)。食品消毒、食品留樣和防蠅防鼠設(shè)備應(yīng)盡快到位,食品采購和加工操作應(yīng)規(guī)范。嚴(yán)格校車管理,堅決遏制違法駕駛行為。第四,要堅決清理整頓無證幼兒園,堅決予以關(guān)閉。對條件差、安全隱患嚴(yán)重、經(jīng)限期整改仍達不到標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園,要采取強制措施予以取締,不斷規(guī)范辦園秩序,促進學(xué)前教育健康發(fā)展。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十
培養(yǎng)小學(xué)生課外自主閱讀能力是社會發(fā)展的需要,教育變革的需要,兒童成長的需要,也是語文教學(xué)的需要。蘇州大學(xué)教授朱永新說:一個人的精神發(fā)育史實質(zhì)上就是一個人的閱讀史;一個民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。閱讀是一個人精神成長的重要渠道。在童年時代形成良好的閱讀習(xí)慣會使孩子終身受益。因此,本課題研究的主要目的是:(1)擴大學(xué)生的閱讀范圍。(2)擴充學(xué)生的閱讀時間。(3)養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣。(4)培養(yǎng)學(xué)生自主閱讀能力。(5)尋求提高學(xué)生課外閱讀實效的策略、途徑。希望用課外閱讀讓學(xué)生夯實文化底蘊,鑄造完美人格,提升生命境界,打好人生底色。同時也希望借此課題的研究,打造研究型教師,促進我校整體教學(xué)質(zhì)量的提升。
本課題的研究主要采用調(diào)查研究法、行動研究法和經(jīng)驗總結(jié)法。
1.調(diào)查研究法
進行小學(xué)生閱讀興趣與習(xí)慣問卷調(diào)查,了解分析學(xué)生的課外閱讀現(xiàn)狀,研究如何通過有效的途徑培養(yǎng)學(xué)生的課外閱讀興趣,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。
2. 行動研究法
通過課外閱讀指導(dǎo)課組織小組合作學(xué)習(xí),編演課本劇,專題辯論,創(chuàng)設(shè)多種多樣的交際情境,讓學(xué)生無拘無束地進行口語交流等多種形式,拓展課內(nèi)學(xué)習(xí)空間。結(jié)合每年的讀書節(jié)活動,開展豐富多彩地課外閱讀、背誦優(yōu)秀詩文活動。組織參觀、訪問、辦手抄報、剪貼本、開故事會、經(jīng)典誦讀、圖書義賣、作家進校園等實踐活動,開創(chuàng)課外學(xué)習(xí)空間。
3.經(jīng)驗總結(jié)法
以課題研究實踐活動為依據(jù),根據(jù)研究過程中原始的事實材料,總結(jié)研究提高學(xué)生自主閱讀能力的指導(dǎo)策略、評價機制,以便更好地指導(dǎo)今后的課外閱讀活動。
(一)準(zhǔn)備階段抓基礎(chǔ)
1、調(diào)查摸底
在課題實施前我們對全校學(xué)生進行了一次全面的調(diào)查:包括對學(xué)生閱讀意識的調(diào)查、閱讀的材料的調(diào)查、閱讀的目的的調(diào)查、閱讀方法的調(diào)查。通過對學(xué)生的問卷調(diào)查,我們分析認(rèn)為學(xué)生的課外閱讀的不良行為主要表現(xiàn)在慵懶行為、敷衍行為、偏食行為、功利行為、盲從行為、浮躁行為等幾個方面。表現(xiàn)在閱讀過程中無法可依,缺乏指導(dǎo),課外閱讀興趣就會逐漸降低。長期以來,我們的語文一直在課堂教材、精讀的框架上下功夫,實際上,很多大家和名家的成才經(jīng)歷都證明,語文學(xué)習(xí)三分課內(nèi),七分課外,語文學(xué)習(xí)的規(guī)律和特點是進行這項課題研究的根本依據(jù)。
2、落實分工
課題組成員各自職責(zé)如下:
序號姓名職務(wù)職責(zé)分工
1馬宏語文教研員具體指導(dǎo)實施、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2張國香校長全面主持課題工作
5楊玉翠教研組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。
6黨國琴年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。
7趙曉蘭年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。
8楊闞年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。
9丁美霞年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。
10陳春琴年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。
3、科學(xué)制定課題方案,隆重開題。
為了使課題方案科學(xué)合理,有利于學(xué)生的發(fā)展,有利于教師實踐操作,課題組查找了有關(guān)課題的文獻資料,對學(xué)生課外閱讀的現(xiàn)狀進行調(diào)查分析,反復(fù)研究,帶領(lǐng)課題組的成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,了解該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀,反思自身實際教學(xué)中遇到的困惑;為了全面、客觀、真實地了解學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,促進課題實驗扎實有效地開展,找出需要探索研究解決的問題,最后撰寫出了課題實施方案,并制定出具體研究措施與研究方法。
xx年x月,我們請來鳳凰母語研究所徐曉華主任、區(qū)教研員馬宏老師為我們進行了隆重的開題儀式。徐主任對我校課題研究的思路、開展課題研究的方法、校本教材的編寫等方面的內(nèi)容進行了細(xì)心地指導(dǎo)。要求課題組緊緊圍繞核心,扎實深入,求真務(wù)實地開展研究,力爭研出成果,創(chuàng)出特色來,提升課題的推廣價值。本次開題會提高了實驗教師對課題工作的認(rèn)識,更新理念,激發(fā)研究欲望。
4、后勤保障有力。
為確保課題研究的順利開展,學(xué)校制定相關(guān)政策,給予實驗課題組每學(xué)期一定的課題津貼,并撥出專項資金全力支持教師外出參加課題培訓(xùn),還購買了與課題相關(guān)的書籍,充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的高度重視。
(二)研究階段抓落實
1.氛圍倡讀。
為了激發(fā)學(xué)生課外閱讀興趣,激勵師生積極開展課題研究,我校首先積極營造濃厚的書香氛圍。校園里,營造書香校園 創(chuàng)建學(xué)校品牌的愿景激勵著我們,讓讀書成為習(xí)慣,讓書香伴我成長的口號鼓舞著我們,讀書長廊里一本本經(jīng)典讀物吸引著我們,圖書館里陣陣書香陶醉著我們,學(xué)校網(wǎng)站上307條書香專欄新聞記錄著我們的足跡師生在潛移默化的氛圍中享受著閱讀。
2.專家領(lǐng)讀。
三年來,我們先后邀請了蘇教版小學(xué)語文教材主編朱家瓏、特級教師孫景華、陳樹明、省小學(xué)語文教研員李亮、市教研室汪笑梅主任、市小學(xué)語文教研員芮瓊老師、全國兒童閱讀推廣人余耀、《科學(xué)大眾》、《少年文藝》雜志社等專家來校指導(dǎo)引領(lǐng)我們開展課外閱讀活動,創(chuàng)建書香校園。在市教研員芮老師的積極推薦下,我們有幸參加了市教研室、市文明辦組織的南京市鄉(xiāng)村閱讀聯(lián)盟校,在聯(lián)盟校的活動中,我們得到了省市教育專家、省少兒出版社等專家的指導(dǎo),同時與兄弟學(xué)校互相學(xué)習(xí)、互相提高。
3.書源保讀。
我校地處城郊結(jié)合部、外來務(wù)工人員子女多、讀書資源匱乏,學(xué)生課外讀物常常得不到保證,學(xué)校開源節(jié)流充實圖書館的藏書,同時積極向市區(qū)技裝辦申請復(fù)本:配備市區(qū)教育局、教研室推進的經(jīng)典讀物,我們堅持每年12套經(jīng)典讀物,每套55本,全校分年段漂流,教師有針對性地指導(dǎo),從書源上保證了學(xué)生的課外閱讀。我們工作的激情感動了南京市文明辦的領(lǐng)導(dǎo),他們?yōu)槲覀冑浰土藞D書;我們讀書的熱情感動了西善橋街道的領(lǐng)導(dǎo),他們?yōu)槲覀冊O(shè)立了優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀教師獎勵基金,每年6萬的基金保證了學(xué)生、教師讀書活動的深入開展。
4.教師范讀。
沒有教師的閱讀,就沒有學(xué)生的閱讀。教師讀書沙龍、讀書演講、美文誦讀、故事講述等活動,學(xué)校組織教師外出觀摩中國兒童閱讀論壇、參加親近母語研討活動,先后赴揚州市書香校園東關(guān)小學(xué)、無錫市書香校園育紅小學(xué)、南京市首屆金陵書香校園祿口小學(xué)觀摩書香校園建設(shè),提高了教師的素養(yǎng)和指導(dǎo)學(xué)生開展課外閱讀的能力,也潤物細(xì)無聲地影響著學(xué)生,為學(xué)校書香校園的建設(shè)注入了鮮活的生機。
5. 課題研讀。
近幾年來,我校積極申報了《營造書香校園 創(chuàng)建學(xué)校品牌》、《利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺提高學(xué)生課外閱讀評價能力的研究》、《科學(xué)認(rèn)讀,提高學(xué)生自主閱讀能力》等課題的研究,努力用教育科研提升我們研究的層次,用教育科研穿起我們實踐的主線,有效地提高學(xué)生課外閱讀能力。
6.課程促讀。
語文團隊的教師們圍繞語文課程標(biāo)準(zhǔn)、南京市教研室推薦的課外讀物開發(fā)編寫了校本課程《書香》,以此作為教師指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀的載體,同時為學(xué)生打開了一扇扇閱讀的窗戶。
7.課堂導(dǎo)讀。
為了讓課題研究落到實處,我校每周從校本課時中安排一節(jié)課外閱讀課。教師們利用閱讀指導(dǎo)課有針對性地向?qū)W生推薦經(jīng)典讀物、指導(dǎo)學(xué)生誦讀國學(xué),組織開展讀書交流會。一節(jié)節(jié)課外閱讀指導(dǎo)課激發(fā)了孩子們閱讀的興趣、教會孩子們閱讀的方法、培養(yǎng)孩子們良好的閱讀習(xí)慣、豐富了孩子們的精神生活。我們不僅指導(dǎo)西小的孩子,還積極參加南京市教研室發(fā)起的蒲公英書香田園行志愿行動,語文團隊的老師們定期到六合馬集小學(xué)開展蒲公英書香田園行志愿活動:課外閱讀指導(dǎo)課、一對一結(jié)對指導(dǎo)孩子們讀書、給孩子們贈送經(jīng)典讀書。我們的老師被馬集的純樸的孩子們稱作飛翔的蒲公英。
8.晨誦午讀。
為了保證孩子們每天有充足的時間課外閱讀,我們的教師堅持每天組織學(xué)生晨誦午讀。每天清晨,朗朗的讀書聲;每天中午專注的閱讀,成了校園一道亮麗的風(fēng)景線,這樣保證了學(xué)生每天40分鐘的閱讀時間。
9.活動品讀。
在我們西小孩子們每年最盼望的節(jié)日就是兒童節(jié)和讀書節(jié),因為在讀書節(jié)里,孩子們可以開展班級讀書會,可以愛心義賣圖書,可以參加書香夏令營,可以加入春蕾文學(xué)社,可以表演童話劇、課本劇、可以觀看經(jīng)典童話劇,可以美文誦讀,可以獲得書香班級、書香小明星的殊榮,可以與作家零距離。孩子們在讀書節(jié)中閱讀,在閱讀中快樂成長。
10.國學(xué)誦讀。
國學(xué)是我國寶貴的文化遺產(chǎn),為了讓學(xué)生走進國學(xué),品味經(jīng)典,我們成立了國學(xué)書院,邀請北京育靈童國學(xué)院專家來校為全校教師、學(xué)生、家長開展國學(xué)專題講座;組織領(lǐng)導(dǎo)、教師赴南師大、北京大學(xué)參加國學(xué)研討活動,為每個班配備了國學(xué)電子課堂,組織師生開展國學(xué)誦讀表演,國學(xué)知識競賽等活動,師生徜徉在國學(xué)的殿堂,品味著國學(xué)的魅力。
11.親子共讀。
為了營造和諧的家庭讀書氛圍,我校成立了家長學(xué)堂,邀請專家作主題講座,指導(dǎo)家長和孩子共同閱讀,學(xué)校圖書館為家長和部分社區(qū)居民辦理借書證,堅持開展親子共讀知識競賽、書香家庭評選,促進家庭養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。
三年的研究,我們的課題取得了豐碩的成果和顯著成效。
1.學(xué)生成長。
(1)、學(xué)生的自主閱讀熱情空前高漲。
有足夠的自主閱讀空間,掌握了多種自主閱讀方法,這使得學(xué)生對閱讀產(chǎn)生了濃厚的興趣,以極高的熱情投入到閱讀中去,產(chǎn)生了良好的閱讀效果,在學(xué)生讀完之后,他們的收獲,他們的情感又能在閱讀小組中與同齡人交流,他們的自我學(xué)習(xí)價值得以體現(xiàn),這反過來又促進了他們的再次閱讀。再加上我們經(jīng)常組織開展故事會,朗誦比賽,課本劇表演等有趣的活動,所以,這一課題的開展使得學(xué)生的自主閱讀熱情空前高漲,學(xué)校中也形成了人人都閱讀,人人都樂讀的良好氛圍。
(2)、學(xué)生養(yǎng)成了良好的自主閱讀習(xí)慣。
通過反復(fù)的指導(dǎo)和課內(nèi)外的鞏固,學(xué)生養(yǎng)成了良好的自主閱讀習(xí)慣。如:朗讀和背誦的習(xí)慣;勾、畫、圈、點、批,以筆助思的習(xí)慣;品詞評句的習(xí)慣;善于聯(lián)系的習(xí)慣;想象的習(xí)慣;課外閱讀的習(xí)慣等。這些習(xí)慣的養(yǎng)成,對于學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)習(xí)和以后的終身學(xué)習(xí)都大有好處。
(3)、學(xué)生的自主閱讀能力得到很大的提高。
通過老師和家長的共同指導(dǎo),學(xué)生之間的平等交流,學(xué)生掌握了許多自主閱讀的方法。如:選讀法、精讀法、速讀法、摘錄批注法等幾種讀書方法;查--定--找--釋--分--結(jié)--疑七步預(yù)習(xí)法;將閱讀與講述、畫圖畫、表演、思考、比較、寫作相結(jié)合的讀書方法;會記眉批筆記、摘錄筆記、提綱筆記;會寫讀后感。運用這些讀書方法,學(xué)生就能更好地投入到閱讀中去。
在課題研究中,三個班級被評為南京市書香班級,小書蟲志愿服務(wù)崗獲區(qū)志愿者行動服務(wù)崗。一名學(xué)生被評為閱讀小天使,四名學(xué)生被評為金陵讀書小明星。學(xué)生習(xí)作在各類雜志、報紙上發(fā)表,因為讀書活動的開展,學(xué)生的綜合素質(zhì)全面提升:多名學(xué)生獲全國創(chuàng)新發(fā)明大賽一等獎,全國百名好少年、江蘇省金鑰匙大賽一等獎,南京市百名優(yōu)秀小公民等榮譽稱號。
2.教師成長。
在課題研究中,教師的閱讀教學(xué)觀念有所轉(zhuǎn)變,將教育的眼界從課內(nèi)引向課外,積極開展豐富多彩的課外閱讀指導(dǎo)活動,培養(yǎng)學(xué)生自主閱讀能力。在實踐中不斷反思總結(jié)。在提升學(xué)生閱讀素養(yǎng)的同時,也提升了自己。
每年均有近百篇的教師科研論文在國家、省、市、區(qū)獲獎。江蘇電視臺、南京電視臺、雨花電視臺、江蘇科技報、金陵晚報、家教周刊、南京教研網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)等媒體分別多次對我校的教育科研工作以及教師的論文進行了報道和發(fā)表。我們教師的研究論文分別在《小學(xué)語文教學(xué)研究》、《南京教育》等等教育刊物登載。學(xué)校教科室多次在市區(qū)受到表彰,教師也多次受到市區(qū)教科所(室)的表彰并且獲得教科研先進個人的光榮稱號。
3.學(xué)校成長。
三年來,在創(chuàng)建書香校園的路上,我們實踐著,收獲著,學(xué)校被評為:南京市首屆金
陵書香校園 江蘇省小學(xué)語文實驗工作先進集體;語文團隊獲南京市語文先進教研組;七彩語文杯全國小學(xué)生作文競賽優(yōu)秀組織獎;語文團隊獲大家語文博客網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)教研優(yōu)秀團隊;《書香》校本課程獲南京市二等獎;20xx年獲區(qū)讀書節(jié)優(yōu)秀組織獎。
三年多的研究,我們品嘗了收獲和成功,特別是學(xué)生的進步所帶來的快樂,同時也備嘗了探究的艱辛。盡管我們時刻在思考,不斷在努力,但研究并非完美,我們認(rèn)為還有許多地方值得改進:
1.完善《書香》校本課程。
(1)擬定《書香》課程目標(biāo);
(2)精選《書香》推薦篇目;
(3)編寫《書香》教師用書;
(4)提高《書香》課堂實效;
(5)完善《書香》評價體系。
2.面對兒童讀書過程中出現(xiàn)的情緒化問題、農(nóng)村留守兒童如何落實親子閱讀等問題,研究得還不夠深入,就這些問題可以作為小課題進一步探究。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十一
幼兒園的后勤保育工作是全園管理工作的重要組成部分。要照顧好幼兒一日的起居飲食;要創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境條件;要充實和改善保教設(shè)備;要提供人、財、物的要素;要促進幼兒保教活動的順利開展等都必須有后勤大量的瑣碎、復(fù)雜的事務(wù)人員的支持、配合、努力才能完成。幼兒園的后勤工作有別于一般學(xué)校,除了教好孩子,還要讓孩子學(xué)好、吃好、睡好,環(huán)境好、生活好。要管理好幼兒園的后勤保育工作,我覺得提高后勤人員的素質(zhì)、管理好幼兒園的生活環(huán)境和物品以及保證優(yōu)質(zhì)的.膳食等方面非常重要。幼兒園是實施保育和教育的機構(gòu),要實施保育和教育相結(jié)合的原則,搞好幼兒園的保育工作,必須采用科學(xué)有效的方法。
調(diào)查時間:4月12日至6月x日。
調(diào)查地點:廣州市體育東路幼兒園。
調(diào)查目的:了解幼兒園保育工作內(nèi)容及流程,初步掌握具體的保育工作方法,發(fā)現(xiàn)其中問題并找到解決方法。
調(diào)查人:盤瓊、葉賜玲、張霞、鐘琳、丁潔莉、戴陳露、陳彩杰。
1、觀察法:指研究者根據(jù)一定的研究目的、研究提綱或觀察表,用自己的感官和輔助工具去直接觀察被研究對象,從而獲得資料的一種方法??茖W(xué)的觀察具有目的性和計劃性、系統(tǒng)性和可重復(fù)性。
2、訪談法:又稱晤談法,是指是通過訪員和受訪人面對面地交談來了解受訪人的心理和行為的心理學(xué)基本研究方法。
3、調(diào)查法:為了達到設(shè)想的目的,制定某一計劃全面或比較全面地收集研究對象的某一方面情況的各種材料,并作出分析、綜合,得到某一結(jié)論的研究方法,就是調(diào)查法。
根據(jù)我們一個多月的調(diào)查,體育東路幼兒園的保育工作基本程序如下:
1、入園檢查:摸頭、摸下頜檢查幼兒體溫,用手電筒檢查幼兒口腔和手指。
2、日常檢查:
其他要求:
1、日常生活中保持班級環(huán)境的衛(wèi)生、干燥;
2、每周一次進行園環(huán)境的清潔工作呢。
3、特殊時期檢查:
體育東路幼兒園在幼兒保育方面的工作做得非常詳盡且認(rèn)真,他們有具體的規(guī)章制度來確保保育工作的有序開展,并且在非常時期有特殊措施來彌補上述表格的遺漏之處。
同時根據(jù)各個季節(jié)的季節(jié)特點和多發(fā)傳染病來調(diào)整具體保育措施,同時爭取家長的支持。
但在針對個別幼兒的身體狀況并沒有具體措施,通過觀察,大部分保育工作只是形式上的,教師和保育老師沒有多加留意和用心。
所以應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上加強保育工作責(zé)任制,讓保育工作步步到位,時時加強,同時根據(jù)不同幼兒的身體素質(zhì)進行適當(dāng)?shù)膫€別性調(diào)整。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十二
須要明白一個情況或一個事件的時候,我們就需要好好地展開調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果通常在調(diào)查報告上面呈現(xiàn)出來。很多人都十分頭疼怎么寫一份好的調(diào)查報告,以下是小編為大家收集的學(xué)前教育調(diào)查報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
了解智能雙語幼兒園幼兒自理能力
xx年2月-xx年3月
南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園。
幼兒園小朋友及家長
李小小
兒童是祖國的未來。但是由于現(xiàn)在許多家庭都是獨生子女,忽視了對幼兒自理能力的培養(yǎng)。為了提高幼兒自理能力的培養(yǎng),我在xx年2月xx年3月對南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園的.幼兒園小朋友以及家長,采用調(diào)查問卷的方式,對該院兒童的生活自理情況作了調(diào)查。
針對幼兒自理能力較差的情況,我從小 中 大 學(xué)前各抽出十五位家提出了以下幾個問題來調(diào)查。如;幼兒在家是自己吃飯還是由父母來喂;早上是自己穿衣、穿鞋子還是父母幫穿;自己洗臉還是父母幫洗;回家寫作業(yè)是自己主動寫還是要靠父母督促才寫 。
自理能力主要包括自己穿脫衣服、鞋襪、收拾整理衣服、獨立進餐、自己洗臉和屁股等。著名教育家陳鶴琴先生提出“凡是兒童自己。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十三
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們對學(xué)前教育的需求日益增強,對學(xué)前教育的期待和要求越來越高,為促進我縣學(xué)前教育的均衡發(fā)展,提高我縣教育的整體水平,就我縣學(xué)前教育工作開展了深入、細(xì)致的調(diào)研,并組織教育、食品藥品、衛(wèi)生、消防、交警等單位負(fù)責(zé)人一行到縣城及羅依溪鎮(zhèn)、默戎鎮(zhèn)、坪壩鄉(xiāng)、河蓬鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2所公立、7所民辦幼兒園及7個山村幼兒園進行了實地察看和座談走訪。
20xx年秋全縣共有公(民)辦幼兒園22所,其中公辦幼兒園3所(比20xx年增加2所),所占比例13.6%左右,民辦幼兒園19所(比20xx年減少2所)占總數(shù)的86.4%,“山村幼兒園”78個點所。19所民辦幼兒園有14所已取得辦學(xué)許可證。目前,到教育局備案的幼兒園還有5個未取得辦學(xué)許可證(斷龍小天才幼兒園:幼兒68人,教職工4人;紅石林鎮(zhèn)吖吖幼兒園:幼兒104人,教職工5人;紅石林鎮(zhèn)茄通村幼兒園:幼兒34人,教職工1人;羅依溪大風(fēng)車幼兒園:幼兒55人,教職工4人;山棗鄉(xiāng)山棗村幼兒園:幼兒54人,教職工1人)。全縣22所幼兒園中,其中縣城8所,除縣機關(guān)幼兒園為州級示范園外,其余的幼兒園都是簡易園和未定等級民辦園。今年尚有5所學(xué)校辦有學(xué)前班(比20xx年減少10所),分別為河蓬鄉(xiāng)九年制學(xué)校、紅石林鎮(zhèn)九年制學(xué)校、斷龍完小、草潭完小、雙溪完小。
(二)師資隊伍情況。
各類幼兒園現(xiàn)有園長22人,其中學(xué)歷合格19人占86.4%(比20xx年增加6人),專業(yè)合格16人占72.7%(比20xx年增加10人);有專業(yè)教師212人(比20xx年增加14人),其中學(xué)歷合格124人占總數(shù)的58.5%(比20xx年增加36人),專業(yè)合格63人占總數(shù)的29.7%(比20xx年增加20人);有保育員50人。農(nóng)村學(xué)前班共有教師6人,學(xué)歷100%合格,專業(yè)100%不合格。我縣幼兒與教師比為19:1。
20xx年9月,全縣學(xué)前三年(3-6歲)適齡幼兒4720人,其中城區(qū)1962人占47.62%,入園入學(xué)4120人(山村幼兒園900人),幼兒毛入園(學(xué))率為87.29%(山村幼兒園入園率占19.07%),入園率與上前兩年比,有了很大的提高(20xx年入園20xx人,入園率44.1%;20xx年入園2495人,入園率為59.4%)。尚未入園的幼兒主要分布在偏遠(yuǎn)貧困、居住分散的農(nóng)村。
(一)相關(guān)單位對學(xué)前教育的監(jiān)督管理不斷加強。
一是縣教育局制定了《xxxx縣教育局關(guān)于開展普惠性民辦幼兒園認(rèn)定工作的通知》。二是物價局、財政局、教育局加強對幼兒園收費的管理和監(jiān)督。三是食藥、衛(wèi)生、消防、交警等部門進一步加大常規(guī)管理,制定和完善了食品安全、交通安全、消防安全等制度,并加大巡查指導(dǎo)力度。
(二)辦園條件逐漸改善,保教質(zhì)量逐步提高。
一是認(rèn)真實施國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的項目建設(shè),20xx年至20xx年共投入300多萬元,建成龍鼻和羅依溪兩所中心幼兒園。
二是爭取慈善機構(gòu)幫扶,20xx年11月至今年10月以來爭取國務(wù)院發(fā)展基金研究會,先后為默戎鎮(zhèn)、坪壩鄉(xiāng)、斷龍鄉(xiāng)、河蓬鄉(xiāng)、紅石林鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村寨,開設(shè)78個幼兒學(xué)前教育點,招募了學(xué)前教育志愿者,免費為這些邊遠(yuǎn)山村幼兒提供學(xué)前教育。
三是實施貧困幼兒救助,20xx年爭取上級資金20多萬元,為412名幼兒提供入園救助。四是落實普惠性民辦幼兒園的扶持政策,兩年來扶持7所普惠性民辦幼兒園,投入資金35萬元,添置設(shè)備幫助改善辦園條件。
(三)師資結(jié)構(gòu)得到一定改善,師資水平有一定提高。
自20xx年起,國家、省、州加強了對幼兒教師的培訓(xùn)力度。特別是20xx年我縣有幼兒教師177人(次)參加了各級各類培訓(xùn),參培教師的教育技能、水平得到了一定的提高;一些民辦幼兒園在招聘幼兒教師時,優(yōu)先招聘幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的教師,使幼兒教師的師資結(jié)構(gòu)有了一定的改善,師資水平有一定提高。
(一)對學(xué)前教育的.地位和重視性認(rèn)識有待進一步提高。主要表現(xiàn):
二是相關(guān)部門對舉辦學(xué)前教育的第一審批權(quán)不明確;。
三是公立幼兒園教師的編制、調(diào)配、招聘落實不到位;。
四是對縣城新建第二所公立幼兒園的規(guī)劃、征地、建設(shè)進度緩慢;。
五是對學(xué)前教育的經(jīng)費投入不夠;六是對民辦幼兒園辦園管理不規(guī)范不到位等。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十四
一.調(diào)查目的:
了解智能雙語幼兒園幼兒自理能力;
二.調(diào)查時間:
xx年2月-xx年3月;
三.調(diào)查地點:
南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園;
四.調(diào)查對象:
幼兒園小朋友及家長;
五.調(diào)查人:
李小小;兒童是祖國的未來;了對幼兒自理能力的培養(yǎng);
一、調(diào)查的基本情況:
一.調(diào)查目的:了解智能雙語幼兒園幼兒自理能力
二.調(diào)查時間:xx年2月-xx年3月
三.調(diào)查地點:南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園。
四.調(diào)查對象:幼兒園小朋友及家長
五.調(diào)查人:李小小
兒童是祖國的未來。但是由于現(xiàn)在許多家庭都是獨生子女,忽視了對幼兒自理能力的培養(yǎng)。為了提高幼兒自理能力的培養(yǎng),我在xx年2月―xx年3月對南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園的`幼兒園小朋友以及家長,采用調(diào)查問卷的方式,對該院兒童的生活自理情況作了調(diào)查。
一、調(diào)查的基本情況:針對幼兒自理能力較差的情況,我從小 中 大 學(xué)前各抽出十五位家提出了以下幾個問題來調(diào)查。如;幼兒在家是自己吃飯還是由父母來喂;早上是自己穿衣、穿鞋子還是父母幫穿;自己洗臉還是父母幫洗;回家寫作業(yè)是自己主動寫還是要靠父母督促才寫 。
二、幼兒在生活自理方面存在的問題及分析自理能力主要包括自己穿脫衣服、鞋襪、收拾整理衣服、獨立進餐、自己洗臉和屁股等。著名教育家陳鶴琴先生提出“凡是兒童自己。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十五
為深入了解xx市學(xué)前教育基本情況,有效推動全市學(xué)前教育發(fā)展,進一步擴大公益普惠學(xué)前教育資源覆蓋率,提高保教保育質(zhì)量,20xx年10月,市統(tǒng)計局根據(jù)省統(tǒng)計局安排,對全市學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀進行了調(diào)查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
本次調(diào)查共設(shè)置4類調(diào)查問卷,分別是學(xué)前教育管理機構(gòu)問卷、辦園機構(gòu)問卷、在職幼兒教師問卷、學(xué)生家長問卷。在符合調(diào)查條件的3個區(qū)縣抽選了9所幼兒園,覆蓋了公辦幼兒園、民辦普惠制幼兒園、民辦非普惠制幼兒園三種類型。在調(diào)查中,對9位幼兒園園長、36名在職幼兒教師、71名幼兒家長分別進行了面訪問卷調(diào)查,對三縣區(qū)及市級4個教育主管部門進行了座談訪問,共完成有效問卷120份。
全市現(xiàn)有幼兒園1707所(包含鄉(xiāng)村小學(xué)附設(shè)幼兒班點),具有獨立法人機構(gòu)的公辦幼兒園97所、民辦園162所(普惠性民辦園21所),在園幼兒數(shù)共計9.1萬人(公辦園5.6萬人,民辦園3.5萬人)。全市公辦園現(xiàn)有教職工2389人,其中專任教師1570人,在編285人。全市民辦園現(xiàn)有教職工3178人,其中專任教師2299人。xxxx年學(xué)前三年毛入園率為82%,普惠性幼兒園覆蓋率達到77%,比上年分別提高5個百分點與6.9個百分點。
(一)家長對學(xué)校滿意度較好
調(diào)查中了解到,家長對幼兒園餐飲安全、清潔衛(wèi)生、周邊環(huán)境滿意度分別達到77.6%、90.1%、84.5%。有97.1%的家長認(rèn)為孩子班上的保教老師很負(fù)責(zé),87.1%的學(xué)生家長認(rèn)為老師的專業(yè)水平與能力強。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),整個被調(diào)查地區(qū),學(xué)校安全保障情況與幼兒園管理情況都較好。
(二)師資培訓(xùn)到位,專業(yè)水平較高
通過對各類幼兒園幼兒教師調(diào)查,36名老師中一年從未參加過培訓(xùn)的僅為2人,占比5.6%,培訓(xùn)次數(shù)達到7次以上的為15人,占比41.7%,教師培訓(xùn)次數(shù)的增加,在一定程度上提升了教師的專業(yè)水平能力。
(三)收費標(biāo)準(zhǔn)差異大,普惠性幼兒園學(xué)生人數(shù)占主流
所調(diào)查了解的71名幼兒家長中,其孩子就讀公辦園的占比43.7%,就讀民辦普惠性幼兒園的占比32.4%,而就讀民辦非普惠性幼兒園的占比僅為23.9%。在9所幼兒園中,xx區(qū)xx國際幼兒園(民辦非普惠性幼兒園)收費最高,每學(xué)期保教費為9880元,每學(xué)期校車費800元,每月500元生活費;xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx幼兒園(民辦普惠)收費最低,每生每學(xué)期僅收取550元保教費。對于幼兒園收費情況,95.8%的學(xué)生家長表示能夠承受,4.2%的家長認(rèn)為學(xué)校收費有些不能接受或完全不能接受,收費標(biāo)準(zhǔn)差異較大,或成為一部分家長為孩子選擇學(xué)校的主要原因。
(四)大班式仍突出,優(yōu)質(zhì)教育需求強烈
被調(diào)查者中,其孩子所在班級人數(shù)在30人以上的占比達到78.9%。在每班教師人數(shù)配備中,“兩教”的占比46.4%、“兩教一?!钡恼急?4.8%,平均學(xué)前教育師生比大于1:10,超過了教育部關(guān)于幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。71名家長中,愿意將孩子送到優(yōu)質(zhì)公辦和高質(zhì)量民辦園的占比達到81.7%,人們渴望自己孩子接受到優(yōu)質(zhì)教育的需求強烈。
(一)區(qū)域發(fā)展極不平衡,發(fā)展水平總體滯后
從財政投入來看:20xx年xx幼兒教育財政性經(jīng)費投入為1.6億元,僅占財政性教育經(jīng)費比重的3.2%,xx區(qū)近3年共投入資金1.2億元,xx縣20xx年縣財政就投入學(xué)前教育資金1181萬元。全市幼兒教育發(fā)展水平滯后于全省。從師資力量來看:20xx年xx市學(xué)前教育師生比為1:8.2,本次調(diào)查全市20xx年學(xué)前教育師生比為1:16.3,xx縣師生比達到了1:31。師資配備仍然不足且差距較大,師生比、教職工人數(shù)均低于全省平均水平。從普惠性幼兒園分布來看:調(diào)查的三縣區(qū)普惠性幼兒園分別為xx區(qū)59所(民辦12所)、xx區(qū)41所(民辦1所)、xx縣80所(民辦16所),普惠性幼兒園覆蓋率分別為64.1%、87%、72%,而xx縣僅為41%。從城鄉(xiāng)分布來看:城鄉(xiāng)之間幼兒教育質(zhì)量差別大,城區(qū)幼兒園高價高質(zhì)量,農(nóng)村幼兒園低價低質(zhì)量。
(二)幼教需求缺口較大,教師基本未設(shè)編制
二胎政策持續(xù)發(fā)酵,適齡入園兒童不斷增長,據(jù)相關(guān)部門預(yù)測,20xx年全市專任教師總量缺口達到1500人,約占現(xiàn)有專任教師總數(shù)的38.8%,學(xué)位總量缺口增至17000個,約占現(xiàn)有在園幼兒總數(shù)的18%。在調(diào)查的三個區(qū)縣中,公辦幼兒園教師均無專門編制,較為常見的是擠占小學(xué)教師編制或無編制,幼兒教師95%以上是進行社會選聘,實行合同式用人管理。
(三)辦園標(biāo)準(zhǔn)參差不齊,保育收費有待監(jiān)管
在所調(diào)查的9家幼兒園中,標(biāo)準(zhǔn)較高的每班30人3教1保,生活服務(wù)為每天三點一餐,設(shè)有專門的園內(nèi)醫(yī)務(wù)室配備醫(yī)務(wù)人員,實行嚴(yán)格管理,須換鞋入園,一個孩子每年消費近3萬元。標(biāo)準(zhǔn)最低的550元每生每期,辦園環(huán)境為居民樓地下一層,未實行無菌環(huán)境,幼兒游樂器材全部為露天擺放,班級人數(shù)45人左右,配備兩位教師,生活服務(wù)上沒有點心安排,未配接送校車。
(四)教師待遇普遍偏低,教師隊伍不穩(wěn)定
在調(diào)查的9所學(xué)校中了解到,教師工資待遇普遍在20xx元-3000元之間,即使高端民辦幼兒園教師工資包括獎金僅3000元左右,且有部分學(xué)校未給幼兒老師購買保險,在職教師一邊上課,一邊尋求其他更好的工作。在座談中了解到,大部份教師把幼兒教育僅當(dāng)做工作的起點,主要是為報考教師打基礎(chǔ),以前有很多從事幼兒教育的都已經(jīng)考上教師,導(dǎo)致全市幼兒教師隊伍流動性較大。
(五)幼教財政投入不足,需求資金壓力較大
20xx年財政性學(xué)前教育經(jīng)費僅占財政性教育經(jīng)費的3.2%,經(jīng)費投入嚴(yán)重不足。到20xx年全市如要基本建成覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理,以公辦園和普惠性民辦園為主體的學(xué)前教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓在園人數(shù)保有量達到9.6萬人,學(xué)前三年毛入園率達到88%左右,公辦園和普惠性民辦園覆蓋率達到85%左右的水平,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與人口較多的村至少建有一所公辦幼兒園。按照這樣的需求測算,全市應(yīng)再規(guī)劃新建(改擴建)公辦幼兒園139所,總投資達7億元以上,需求資金壓力較大。
(一)督導(dǎo)配套措施落實,促進平衡發(fā)展
將各區(qū)縣學(xué)前教育發(fā)展的資金投入、園舍建設(shè)、隊伍建設(shè)、幼兒入園率、普惠性資源覆蓋率、城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)等關(guān)鍵性指標(biāo)納入目標(biāo)督查。對幼兒園建設(shè)用地應(yīng)按年度制定目標(biāo)強力推進,尤其是對配套建設(shè)幼兒園要優(yōu)先保障,要與小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付使用??h區(qū)政府建立監(jiān)管責(zé)任追究制度,明確部門監(jiān)管責(zé)任。落實幼兒園園務(wù)管理主體責(zé)任,定期開展自查自糾。完善幼兒園安全制度、衛(wèi)生、消防制度,建立家長委員會制度,對于事關(guān)幼兒和家長切身利益的事項充分聽取家長委員會的意見。
(二)增設(shè)公立幼教編制,建立幼教師資庫
應(yīng)研究設(shè)立全市幼兒教師崗位,將學(xué)前教育教師編制數(shù)納入小學(xué)編制總數(shù)管理。對編制緊缺的縣區(qū),適當(dāng)提高幼教編外教師工資補貼,保障老師的合理待遇。與xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院或?qū)iT幼教培訓(xùn)機構(gòu)簽訂訂單式人才培訓(xùn)協(xié)議,建立幼兒教師師資庫,對通過培訓(xùn)取得幼教資格證書的進入師資庫管理,保障學(xué)前教育老師供給數(shù)量。
(三)規(guī)范民辦園標(biāo)準(zhǔn),加強收費監(jiān)管
各級政府應(yīng)加強民辦園監(jiān)管力度,應(yīng)根據(jù)民辦幼兒園硬件配備、師資比例、服務(wù)水平、擬教內(nèi)容等多方面評定辦園等級,按照等級確定其收費標(biāo)準(zhǔn),對各種等級收費標(biāo)準(zhǔn)召開聽證會,充分征求公眾意見,同時結(jié)合地方經(jīng)濟水平,通過會計成本核算科學(xué)、公證地確定收費標(biāo)準(zhǔn)。對鄉(xiāng)村幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)的確定可納入村民公約。確定等級與收費標(biāo)準(zhǔn)進行公開公示,并形成文件性標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平每兩年進行一次修訂。標(biāo)準(zhǔn)形成后,既能有效保證投資的利益也能更好地規(guī)范民園的健康有序發(fā)展。
(四)保障幼兒教師待遇,穩(wěn)定教師隊伍
通過生均財政撥款、專項補助、政府購買、獎勵等方式解決好公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園教師工資待遇,參照義務(wù)教育階段學(xué)校教師崗位管理辦法,與公辦教師同等享受購買保險、評聘職稱、晉職晉級、師培師訓(xùn)等權(quán)利,為其業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)任職資格評審及有序流動提供保障。定期開展幼兒園園長和教師的培訓(xùn),滿足幼兒教師多樣化的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求。
(五)健全幼教成本分擔(dān)機制,緩解財政壓力
建立完善縣級政府投入、民間資本參與、受教育者合理分擔(dān)的學(xué)前教育經(jīng)費投入機制。
一是通過爭取中央、省財政專項資金著力擴大農(nóng)村學(xué)前教育資源,解決好資源短缺問題。
二是將幼兒教育經(jīng)費列入縣級財政預(yù)算,增加本級財政投入,加快推進公辦幼兒園建設(shè)。
三是出臺普惠性民辦幼兒園生均補助標(biāo)準(zhǔn),通過政府購買服務(wù)、減免租金、以獎代補、派駐公辦教師等具體辦法,引導(dǎo)和支持民辦幼兒園普惠發(fā)展。四是適當(dāng)提高公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)。各地可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、辦園成本和家庭經(jīng)濟承受能力,對公辦幼兒園的保教費標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整,適當(dāng)提高公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn),降低財政負(fù)擔(dān)。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十六
自國家開始重視學(xué)前教育以來,“學(xué)前教育”頓時成為了一個熱點詞匯。雖然現(xiàn)在是學(xué)前教育的大發(fā)展時期,但實際上在發(fā)展過程中還存在著許多的問題,而人們對于學(xué)前教育的看法誤區(qū)首當(dāng)其沖,其中又尤以農(nóng)村地區(qū)的看法誤區(qū)最為嚴(yán)重。為了解我的實習(xí)地點——昆明市東川區(qū)銅都鎮(zhèn)部分小學(xué)教師對于學(xué)前教育的看法,我做了此次調(diào)研。本次調(diào)研旨在了解銅都鎮(zhèn)學(xué)前教育發(fā)展的真實現(xiàn)狀,以及該地小學(xué)教師對學(xué)前教育的普遍看法,從而找出學(xué)前教育發(fā)展中存在的問題,以小窺大,了解農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的大致現(xiàn)狀,以便對癥下藥地實施措施改變農(nóng)村人們對學(xué)前教育的看法誤區(qū),為農(nóng)村學(xué)前教育的進一步發(fā)展做好思想上的準(zhǔn)備。
1、具體觀察:木樹朗小學(xué)附設(shè)的學(xué)前班。
2、問卷調(diào)查:東川區(qū)銅都鎮(zhèn)部分小學(xué)教師:木樹朗小學(xué)新街小學(xué)。
1、就木樹朗小學(xué)附設(shè)的學(xué)前班進行實地考察,以初步了解當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育現(xiàn)狀。
2、就小學(xué)教師對學(xué)前教育的看法以及當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育現(xiàn)狀隨機向2所小學(xué)的教師發(fā)放問卷,以了解該農(nóng)村學(xué)校教師對現(xiàn)今學(xué)前教育的看法。
1、觀察法。
2、問卷法(隨機抽樣)。
自從國家出臺了一系列重視學(xué)前教育發(fā)展的文件后,國內(nèi)掀起了學(xué)前教育的大熱潮。學(xué)前教育迎來了前所未有的發(fā)展高峰期:幼教機構(gòu)發(fā)展環(huán)境明顯改善且不斷優(yōu)化、幼兒園辦園行為日趨規(guī)范、重視學(xué)前教育師資隊伍的建設(shè)等等,都是學(xué)前教育大發(fā)展的一些體現(xiàn)。但是,這些都是體現(xiàn)在比較發(fā)達的城市的。在科學(xué)技術(shù)落后、思想陳舊、資金欠缺的廣大農(nóng)村地區(qū),學(xué)前教育還存在著很大的問題。1、對學(xué)前教育的性質(zhì)、功能、目標(biāo)、內(nèi)容的認(rèn)識存在偏差。在農(nóng)村,人們普遍認(rèn)為,學(xué)前教育就是所謂的“幼兒園”,而幼兒園的目的就是為了照顧孩子,幼兒教師就是“保姆”;幼兒園的課程設(shè)置越與小學(xué)接軌越好,非常重視書面文化知識的教授,根本不顧及幼兒的.身心發(fā)展規(guī)律。
2、學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展缺乏領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與計劃的保障,缺乏有力的法律保障和必要的政策規(guī)范。某些政府機構(gòu)不顧國家號召,根本不理會學(xué)前教育,不將學(xué)前教育提上本地發(fā)展的日程,造成學(xué)前教育發(fā)展滯后。
3、幼兒園辦園不規(guī)范,建筑、設(shè)施不合要求。
5、幼兒園教師的待遇問題未解決。由于人們對學(xué)前教育的看法存在誤區(qū),這就連帶造成幼兒教師的社會地位低下,因此農(nóng)村幼兒教師的工資待遇很低。
1、21世紀(jì)將是一個更為光輝燦爛的“兒童的世紀(jì)”。很多學(xué)者分別從心理學(xué).教育學(xué)、文化學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)等視界,提出“向兒童學(xué)習(xí)”的主張,號召成人社會樹立正確的兒童觀。因此,在不久的將來,兒童的地位和尊嚴(yán)將會顯著提高。
2、21世紀(jì)將會建立與世界保持同步同時又適合我國國情的現(xiàn)代學(xué)前教育理論。我國的學(xué)前教育在探索、在前進。中國有自己的國情,西方的現(xiàn)代觀念要與中國的國情相結(jié)合,要經(jīng)過摸索、實驗,將先進的觀念變成中國本土的東西,才有可能在中國發(fā)揮其重要作用。
20xx年10月9日—20xx年1月1日。
昆明市東川區(qū)銅都鎮(zhèn)木樹朗小學(xué)、新街小學(xué)。
考察對象:昆明市東川區(qū)銅都鎮(zhèn)木樹朗小學(xué)學(xué)前班。
問卷對象:昆明市東川區(qū)銅都鎮(zhèn)木樹朗小學(xué)、新街小學(xué)部分教師調(diào)查人:衛(wèi)庭英。
聯(lián)系地址:楚雄師范學(xué)院東校區(qū)5幢406室。
聯(lián)系電話:15125772350。
圖1學(xué)校大門截圖。
圖3木樹朗小學(xué)學(xué)前班的幼兒。
圖2學(xué)前班教室(教室后方為堆放的廢舊桌椅)。
圖4木樹朗小學(xué)宿舍。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十七
在發(fā)生了一個事件或情況之后,我們有必要進行深入調(diào)查,并將獲得的成果展現(xiàn)于調(diào)查報告中。很多人都十分頭疼怎么寫一份好的調(diào)查報告,以下是小編家整理的關(guān)于學(xué)前教育的優(yōu)秀調(diào)查報告范文,希望對家有所助。
近年來,在區(qū)、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,區(qū)教體局堅持把學(xué)前教育工作擺在重要位置,克服種種困難和不利因素,統(tǒng)籌管理,深化,多措并舉,狠抓落實,全區(qū)學(xué)前教育取得了積極進展。截止目前,全區(qū)共有登記注冊幼兒園96所,其中政府辦園1所,占1%;企事業(yè)單位、集體辦園31所,占32%;個人辦園所,占67%。從達標(biāo)情況看,省級實驗幼兒園1所,省級示范幼兒園1所,市級十佳幼兒園3所,市級示范幼兒園9所。全區(qū)0-6歲學(xué)齡前幼兒10440人,在園幼兒9568人。其中學(xué)前一年在園幼兒3838人,入園率100%;學(xué)前二年在園幼兒6953人,入園率97%;學(xué)前三年入園率96%,發(fā)展規(guī)?;緷M足了社會需求。
(一)科學(xué)規(guī)劃,建章立制。按照國務(wù)院《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》和省、市文件精神,出臺《博山區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃》、《博山區(qū)人民政府關(guān)于開展鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園建設(shè)工程的實施意見》等,對全區(qū)學(xué)前教育的管理機制、發(fā)展目標(biāo)、重點工作、保障措施等提出了明確要求。
(二)統(tǒng)籌推進,提高質(zhì)量。有針對性地發(fā)揮各類幼兒園的主動性和能動性,抓引導(dǎo)、抓規(guī)范、抓品牌,通過開展各類教育教學(xué)交流和創(chuàng)先達標(biāo)活動,有效發(fā)揮公辦園的龍網(wǎng)領(lǐng)作用;加強公辦性質(zhì)幼兒園的管理,嚴(yán)格實施對各幼兒園達標(biāo)活動;保障民辦幼兒園健康發(fā)展,做到在各項評優(yōu)樹先、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核中一視同仁。
(三)強化職責(zé),扎實推進三年行動計劃。把學(xué)前教育三年行動計劃列為重民生工程,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,努力落實重點工作任務(wù):一是加學(xué)前教育資金爭取力度。xx年以來,共爭取學(xué)前教育專項資金786萬元,用于農(nóng)村學(xué)校教學(xué)點增設(shè)附屬幼兒園和農(nóng)村閑置校舍改建工程建設(shè);二是力推進鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)。目前,各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)努力克服各種困難,扎實推進各項工程建設(shè),其中白塔鎮(zhèn)投資1000萬元、建筑面積3300平方米的中心幼兒園工程主體部分已完工,預(yù)計9月份投入使用;三是建立并實施學(xué)前教育資助制度。設(shè)立學(xué)前教育資助專項經(jīng)費,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H科學(xué)確定資助標(biāo)準(zhǔn),按在園孩子總數(shù)的10%進行資助,助家庭經(jīng)濟困難兒童、流動兒童、留守兒童、孤兒、殘疾兒童等接受普惠性學(xué)前教育。xx年,共資助988名困難幼兒,總資助金額達118.56萬元。
(四)抓好隊伍,提升形象。為提高全區(qū)幼教質(zhì)量,采取多種措施,著力在加強幼教師資隊伍建設(shè)上下功夫。一是實行園長崗位資格證制度。目前,全區(qū)所有幼兒園園長均取得《園長任職資格證》。二是對在職幼兒教師有計劃地進行培訓(xùn)。通過繼續(xù)教育、個人進修、優(yōu)秀幼兒教師事跡報告會、優(yōu)質(zhì)課評選等活動形式,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。目前,全區(qū)在崗專任教師686人,其中公辦幼兒教師28名,從學(xué)歷層次看,本科以上37人,???00人,中專271人;學(xué)歷達標(biāo)教師601人,占87%;學(xué)前教育專業(yè)教師550人,占80%。
(五)加強監(jiān)管,優(yōu)化環(huán)境。高度重視對無證幼兒園的清理整頓,在全區(qū)范圍內(nèi)進行拉網(wǎng)式摸底排查,實行分類治理,妥善清理整頓無證幼兒園26所,分流安置幼兒605名、教職工48名。對13所已經(jīng)具備辦園條件的幼兒園進行審批,并發(fā)放《辦園許可證》;對不具備辦園條件的.13所無證幼兒園依法取締關(guān)停。
(一)公辦與民辦幼兒園比例嚴(yán)重失調(diào)。一詩辦幼兒園數(shù)量少、規(guī)模小。全區(qū)公辦幼兒園只有實驗幼兒園1處,且規(guī)模偏小,原定規(guī)模為4個班,招生120人,但目前辦園規(guī)模已達到11個班,在園幼兒420人,形成了幼兒園人多地少的局面,不符合省市關(guān)于幼兒園建設(shè)的要求。特別在近幾年的招生中更出現(xiàn)了報名人數(shù)嚴(yán)重超過招生計劃的問題,如xx年該園計劃招生60人,但目前已經(jīng)報名400余人,現(xiàn)有辦園規(guī)模難以滿足社會的需求,社會意見較。二是小學(xué)附設(shè)幼兒園不規(guī)范。我區(qū)小學(xué)利用學(xué)校資源附設(shè)幼兒園,多項工作不符合上級關(guān)于幼兒園管理的規(guī)定,違背了兒童正常的身心發(fā)展規(guī)律,影響了小學(xué)教育的健康發(fā)展。xx年9月,區(qū)教體局根據(jù)市教育局《關(guān)于進一步規(guī)范小學(xué)及附設(shè)幼兒園的通知》文件要求,對全區(qū)小學(xué)附設(shè)幼兒園進行了整頓,在目前公辦性質(zhì)幼兒園數(shù)量較少的情況下,為規(guī)范發(fā)展秩序,仍關(guān)停了實驗小學(xué)幼兒園、五嶺路小學(xué)幼兒園、石炭塢小學(xué)幼兒園3處不符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校附設(shè)幼兒園,并對其它小學(xué)附設(shè)幼兒園提出了整改意見。小學(xué)附設(shè)幼兒園的整頓工作,降低了全區(qū)公辦性質(zhì)幼兒園比重,增加了幼兒入公辦幼兒園的困難,也加了實驗幼兒園的招生壓力。同時,個別民辦幼兒園乘機提高收費標(biāo)準(zhǔn),增加了群眾負(fù)擔(dān)。根據(jù)上級要求,既要擴公辦幼兒園的數(shù)量和規(guī)模,也要規(guī)范辦園行為,所以做好公辦性質(zhì)幼兒園的規(guī)范與發(fā)展,成為我們當(dāng)前面臨的一個重要課題。三是鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)展滯后。市教育局要求xx年60%以上鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園通過省級認(rèn)定,xx年所有鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園達到省級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)任務(wù)指標(biāo),市政府也將此項工作作為對區(qū)縣政府考核的一個重要依據(jù)。這是一項刻不容緩、非常艱巨的任務(wù),就目前情況來看,由于經(jīng)濟和其它各方面的原因,工程進度緩慢,差距很。
(二)學(xué)前教育經(jīng)費投入不足。突出表現(xiàn)在三個方面:一詩辦幼兒園經(jīng)費不足。實驗幼兒園因公辦教師不足,聘用了33名幼兒教師,需為其購買社會保險、支付工資;教學(xué)樓有近300平方米產(chǎn)權(quán)不屬幼兒園,需要每年繳納2.5萬元的租賃費用,這種狀況導(dǎo)致管理協(xié)調(diào)難、安全隱患。目前,全區(qū)各公辦及公辦性質(zhì)幼兒園所收費用均需上繳財政,但區(qū)財政難以及時撥付幼兒園,實驗幼兒園的伙食費上繳財政后也不能及時撥付,嚴(yán)重影響了幼兒園的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。二詩辦及公辦性質(zhì)幼兒園收費較低。按照市財政局、物價局和市教育局要求,公辦及公辦性質(zhì)幼兒園實行按類別收費,其中類別最高的實驗幼兒園每月僅收取管理費220.5元,其他公辦性質(zhì)幼兒園均低于該標(biāo)準(zhǔn);而民辦幼兒園實行收費申報政策,有較的靈活性。三是我區(qū)與其他區(qū)縣在學(xué)前教育投入方面差距越來越。據(jù)了解,張店區(qū)xx年投資1200余萬元新建三所公辦幼兒園,每年公開招考10余名公辦幼兒教師。臨淄區(qū)實行了生均撥款制度,每個學(xué)生每年補貼300500元不等。周村區(qū)將鎮(zhèn)中心幼兒園調(diào)整為全額事業(yè)單位,每年投資200余萬元用于幼兒園建設(shè)。桓臺縣每年撥付150萬元作為學(xué)前教育專項經(jīng)費。沂源縣投資xx萬元建成檔次規(guī)模一流的公辦幼兒園。高新區(qū)共投入1130萬元實行了生均撥款制度。我區(qū)目前未招聘公辦幼兒教師,未實行生均撥款制度,更沒有學(xué)前教育資金的專項投入,這些困難的存在,直接影響到全區(qū)學(xué)前教育發(fā)展,xx年前完成三年行動計劃任務(wù)十分艱巨。
(三)教師素質(zhì)有待進一步提高。目前全區(qū)學(xué)前教育師資素質(zhì)不高、數(shù)量不足、待遇偏低、隊伍不穩(wěn)的問題較為突出,公辦園教師老化現(xiàn)象十分嚴(yán)重。一些民辦幼兒園和農(nóng)村幼兒園教師沒有受過正規(guī)培訓(xùn),專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)不高,他們對幼兒的身心發(fā)展不了解,對幼兒教育規(guī)律把握不準(zhǔn),教育方法單調(diào),教育內(nèi)容單一,不利于幼兒綜合素質(zhì)的培養(yǎng),一定程度上制約了全區(qū)幼教質(zhì)量的整體提高。另外,民辦園教師待遇差,流動性,直接影響師資水平的提高。
(一)發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,提高重視程度。一是各級政府和教育主管部門應(yīng)把學(xué)前教育納入公共服務(wù)范疇,堅持以政府投入為主、民辦形式為輔、多種形式并存的辦園格局。二是建立由政府牽頭,相關(guān)職能部門如教育、規(guī)劃、土地、建設(shè)、財政等部門相互協(xié)調(diào)、密切配合的工作機制。例如,在房地產(chǎn)開發(fā)方面,政府要有硬性規(guī)定,要為學(xué)前教育預(yù)留建設(shè)用地,土地出讓招拍掛要附加條件,引導(dǎo)開發(fā)商真正負(fù)起相應(yīng)社會責(zé)任。三是認(rèn)真落實教育普惠性均衡發(fā)展政策,努力實現(xiàn)國家基礎(chǔ)教育均衡、同步、協(xié)調(diào)發(fā)展,積極調(diào)整相關(guān)政策,使學(xué)前教育向義務(wù)教育靠近、銜接。四是在經(jīng)費上加投入,政府出臺具體政策措施和相關(guān)具體實施細(xì)則,整合社會資源,激活民間資本,努力改善幼屆園條件。
(二)加科學(xué)管理力度,規(guī)范辦園行為。要認(rèn)真履行學(xué)前教育的行政管理和服務(wù)職能,加快管理工作規(guī)范化、制度化,推進全區(qū)學(xué)前教育有序發(fā)展。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家及各級教育主管部門關(guān)于學(xué)前教育的規(guī)定。當(dāng)前要著力把《博山區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃》、《博山區(qū)人民政府關(guān)于開展鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園建設(shè)工程的實施意見》的各項要求落到實處。二是進一步完善管理體制。堅持政府統(tǒng)籌、分級管理、教育部門主管、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的教育管理體制,各負(fù)其責(zé),各司其職,促進各類幼兒園和諧健康可持續(xù)發(fā)展。三是加對民辦幼兒園管理力度。繼續(xù)實行幼兒園年檢制度,對不符合辦園條件的民辦幼兒園要限期進行整改,對整改后仍不達標(biāo)的堅決取締。
(三)積極爭取相關(guān)政策,穩(wěn)定幼師隊伍。一是針對幼兒師資力量薄弱問題,建議區(qū)政府給予政策傾斜,在編制緊缺情況下,允許使用自然減員指標(biāo),招考部分幼兒教師,滿足全區(qū)幼兒教育發(fā)展對師資力量的現(xiàn)實需求。二是抓好教師培訓(xùn)。明確師資培養(yǎng)機構(gòu)和資質(zhì)要求,加強師資培養(yǎng)機構(gòu)建設(shè),有計劃分層次地實施培訓(xùn)計劃,進一步加強幼兒園園長和幼兒教師崗位和專業(yè)培訓(xùn),提高教師整體素質(zhì)。三是努力提高教師待遇。保障持證教師的職稱評定、評獎、評優(yōu)等合法權(quán)益,實行教師最低工資和福利保障,按規(guī)定繳納各類社會保險,推行帆辦教師繳納社會保險的政府補助政策。
(四)創(chuàng)新幼教工作思路,提升保教質(zhì)量。一要重視素質(zhì)教育。創(chuàng)新各種適合幼兒教育模式,指導(dǎo)幼兒園堅持保育與教育相結(jié)合,尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點,突出素質(zhì)和啟蒙教育,注重體育鍛煉、潛能開發(fā)和個性發(fā)展。二要創(chuàng)新辦園模式。整合社會資源,實現(xiàn)公辦園和民辦園結(jié)對共建、優(yōu)勢互補。可引導(dǎo)開展“名園”帶“民園”、城鄉(xiāng)“姐妹園”活動,提高優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,逐步實現(xiàn)學(xué)前教育質(zhì)量均衡發(fā)展。三要建立健全學(xué)前教育督導(dǎo)評估機制。政府和教育主管部門制定管理考核辦法,定期對幼兒園的保育、教育質(zhì)量進行科學(xué)評估考核,完善獎懲、激勵、扶持等措施,并納入政府科學(xué)化管理考評范疇,有力推動全區(qū)學(xué)前教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
學(xué)前教育專業(yè)調(diào)查報告篇十八
近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,區(qū)教體局堅持把學(xué)前教育工作擺在重要位置,克服種種困難和不利因素,統(tǒng)籌管理,深化改革,多措并舉,狠抓落實,全區(qū)學(xué)前教育取得了積極進展.截止目前,全區(qū)共有登記注冊幼兒園96所,其中政府辦園1所,占1%;企事業(yè)單位、集體辦園31所,占32%;個人辦園64所,占67%.從達標(biāo)情況看,省級實驗幼兒園1所,省級示范幼兒園1所,市級十佳幼兒園3所,市級示范幼兒園9所.全區(qū)0—6歲學(xué)齡前幼兒10440人,在園幼兒9568人.其中學(xué)前一年在園幼兒3838人,入園率100%;學(xué)前二年在園幼兒6953人,入園率97%;學(xué)前三年入園率96%,發(fā)展規(guī)?;緷M足了社會需求.
(一)科學(xué)規(guī)劃,建章立制.
按照國務(wù)院《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》和省、市文件精神,出臺《博山區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃》、《博山區(qū)人民政府關(guān)于開展鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園建設(shè)工程的實施意見》等,對全區(qū)學(xué)前教育的管理機制、發(fā)展目標(biāo)、重點工作、保障措施等提出了明確要求.
(二)統(tǒng)籌推進,提高質(zhì)量.
有針對性地發(fā)揮各類幼兒園的主動性和能動性,抓引導(dǎo)、抓規(guī)范、抓品牌,通過開展各類教育教學(xué)交流和創(chuàng)先達標(biāo)活動,有效發(fā)揮公辦園的龍頭帶領(lǐng)作用;加強公辦性質(zhì)幼兒園的管理,嚴(yán)格實施對各幼兒園達標(biāo)活動;保障民辦幼兒園健康發(fā)展,做到在各項評優(yōu)樹先、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核中一視同仁.
(三)強化職責(zé),扎實推進三年行動計劃.
把學(xué)前教育三年行動計劃列為重大民生工程,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,努力落實重點工作任務(wù):
三是建立并實施學(xué)前教育資助制度.設(shè)立學(xué)前教育資助專項經(jīng)費,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H科學(xué)確定資助標(biāo)準(zhǔn),按在園孩子總數(shù)的10%進行資助,幫助家庭經(jīng)濟困難兒童、流動兒童、留守兒童、孤兒、年,共資助988名困難幼兒,總資助金額達118.56萬元.
(四)抓好隊伍,提升形象.
為提高全區(qū)幼教質(zhì)量,采取多種措施,著力在加強幼教師資隊伍建設(shè)上下功夫.
一是實行園長崗位資格證制度.目前,全區(qū)所有幼兒園園長均取得《園長任職資格證》.
二是對在職幼兒教師有計劃地進行培訓(xùn).通過繼續(xù)教育、個人進修、優(yōu)秀幼兒教師事跡報告會、優(yōu)質(zhì)課評選等活動形式,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì).目前,全區(qū)在崗專任教師686人,其中公辦幼兒教師28名,從學(xué)歷層次看,本科以上37人,???00人,中專271人;學(xué)歷達標(biāo)教師601人,占87%;學(xué)前教育專業(yè)教師550人,占80%.
(五)加強監(jiān)管,優(yōu)化環(huán)境.
高度重視對無證幼兒園的清理整頓,在全區(qū)范圍內(nèi)進行拉網(wǎng)式摸底排查,實行分類治理,妥善清理整頓無證幼兒園26所,分流安置幼兒605名、教職工48名.對13所已經(jīng)具備辦園條件的幼兒園進行審批,并發(fā)放《辦園許可證》;對不具備辦園條件的13所無證幼兒園依法取締關(guān)停.
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