公務(wù)接待工作匯報(匯總18篇)

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公務(wù)接待工作匯報(匯總18篇)
時間:2023-11-15 15:09:13     小編:紫衣夢

總結(jié)是對我們過去努力的一種回報,也是我們未來成長的基石。在繁忙的都市生活中,如何保持與自然的聯(lián)系和平衡,讓自己更加健康和快樂呢?下面是一些建立工作與生活平衡的實用建議,希望能給大家一些啟示。

公務(wù)接待工作匯報篇一

為了進一步規(guī)范學校接待管理,嚴格控制接待經(jīng)費支出,提高經(jīng)費使用效率,根據(jù)上級部門有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,結(jié)合我校實際,特制定本制度:

一、接待的原則。

1、學校要本著厲行節(jié)約、杜絕鋪張浪費的原則,盡可能地壓縮支出。

2、嚴格控制接待標準,嚴禁部門內(nèi)部或部門之間吃請,嚴禁超范圍、超標準接待。

3、嚴格執(zhí)行接待審批制度,杜絕先接待后申請現(xiàn)象。

二、接待的范圍。

1、上級領(lǐng)導(dǎo)來校視察指導(dǎo)工作。

2、上級有關(guān)部門來校檢查工作。

3、聯(lián)辦單位及兄弟學校領(lǐng)導(dǎo)來校聯(lián)系工作。

4、為了做好學校的某項工作,需要得到有關(guān)部門或有關(guān)人員的支持和幫助的。以上四種情況,確需接待時,可以接待。

三、具體辦法及要求。

1、上級領(lǐng)導(dǎo)來校視察指導(dǎo)工作、上級有關(guān)部門來校檢查工作等涉及全校性工作、由學校統(tǒng)一負責接待。

2、接待標準:要本著厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的原則,從嚴控制。

四、其它。

(1)嚴格執(zhí)行對口陪餐及對等級陪餐,嚴禁一賓多陪。

(2)每次接待完畢后應(yīng)及時到辦公室登記使用情況,以便及時匯總。

公務(wù)接待工作匯報篇二

《xxx市。

機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和xxx區(qū)人民政府《xxx區(qū)貫徹〈。

政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例〉實施意見》通知的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合x財發(fā)﹝20xx﹞56號文件要求,我局對本單位20xx年度公務(wù)接待管理工作開展了全面自查。

認真落實上級關(guān)于加強。

風廉政建設(shè)、規(guī)范公務(wù)接待管理工作的各項工作部署,努力使公務(wù)接待工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。局。

組嚴于律己、作出表率,全體人員自覺遵守公務(wù)接待工作的'有關(guān)規(guī)定。截止10月,我局公務(wù)接待用餐費共計3247元。公務(wù)接待中嚴格按照相關(guān)規(guī)定制度,取得了較好的效果。

我局。

領(lǐng)導(dǎo)。

精神。

研究相關(guān)貫徹落實工作。通過學習傳達全體機關(guān)干部要從加強。

風廉政建設(shè)、構(gòu)建節(jié)約型社會、建立健全厲行節(jié)約反對浪費制度體系、密切。

和人民群眾血肉聯(lián)系的高度,充分認識規(guī)范公務(wù)接待管理工作的重要性。

為了切實做好規(guī)范公務(wù)接待工作,我局要求。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部以身作則,從自己做起,自覺遵守有關(guān)規(guī)定;同時堅持來客接待標準,實事求是地做好接待工作。在日常接待工作中,我局成員和。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部均按照接待開支從嚴、從儉的原則,自覺遵守相關(guān)規(guī)定。同時,堅持公務(wù)接待工作由分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

統(tǒng)一管理、安排,避免了管理混亂的現(xiàn)象發(fā)生。

干部。

風廉政建設(shè)責任制考核目標。

意見、分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

意見、辦公室審核、審批。

領(lǐng)導(dǎo)。

意見,得到有審批權(quán)限。

領(lǐng)導(dǎo)。

審批后,事后憑審批單結(jié)算報銷。

共同簽字負責。財務(wù)人員在辦理結(jié)算報銷手續(xù)時,認真履行監(jiān)督、審核職能,對于擅自突破批準額度、未經(jīng)有審批權(quán)。

領(lǐng)導(dǎo)。

同意、用虛今后,我局要以。

的十八大、十八屆四中全會。

精神。

為指導(dǎo),堅持從嚴治。

從嚴治政的方針,繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級公務(wù)接待管理工作的有關(guān)規(guī)定,進一步做好這項工作的制度化規(guī)范化。

公務(wù)接待工作匯報篇三

月 日(星期三)

一、接站有關(guān)事項。

1、接站工作人員,14:00統(tǒng)一乘車赴高鐵站接站。出發(fā)前檢查車輛音視頻播放情況,打掃車輛衛(wèi)生,貼車號;聯(lián)系交-警、醫(yī)護工作人員;與棗莊組織部對接。

跟車工作人員: 。提前制作好車輛車貼(2套)、提前準備抽紙、垃圾袋等放在車上。

前導(dǎo)車車號:魯 交-警聯(lián)系方式:

中巴車1號:魯 司機聯(lián)系方式:

中巴車2號:魯 司機聯(lián)系方式:

交-警聯(lián)系人: (負責通知出發(fā)時間)

醫(yī)護人員聯(lián)系人:

車輛駕駛員聯(lián)系人:

2、臨沂市接站領(lǐng)導(dǎo): 。確定 是否乘坐中巴前去接站,及出發(fā)時間。責任人: 。

3、攜帶工作證、音視頻資料優(yōu)盤、光盤(學員手冊、學員證各20份備用)。責任人: 。

4、準備學員包、水果袋50個,學員包放: 責任人: 。

1

5、配備暖瓶、茶葉(綠茶),其中水杯放在學員包中,水杯貼扣取紙等。3號和4號車提前出發(fā),準備茶水。責任人:

6、前導(dǎo)車負責安排行車路線、途中交通狀況及路橋限高等事宜。責任人: 。

7、與 工作人員聯(lián)系對接,做好茶水沖、放工作。責任人: 。

8、引導(dǎo)學員出站、乘車、放置行李物品。責任人: 。

9、曲阜返回臨沂途中,視情況播放《 》 責任人: 。

二、入住酒店有關(guān)事項。

1、與酒店工作人員聯(lián)系對接,通知到達時間,以及領(lǐng)導(dǎo)迎接等情況。責任人: 。

2、檢查車輛燃油、熱水、礦泉水配備情況。責任人: 。

3、及時檢查清理車輛衛(wèi)生。責任人: 。

4、聯(lián)系安排公安、醫(yī)生、食藥監(jiān)局、駕駛員等工作人員食宿。責任人: 。

5、入住前通知學員食宿安排情況,提醒學員房間門已經(jīng)打開,房卡在房間內(nèi)。責任人: 。

6、房間內(nèi)準備東西:每天準備水果,放全省組織工作情況、市組織工作情況、 刊物、 教育基地簡介等。責任人: 。

三、教學有關(guān)事項

月 日(星期四)

2

1、早餐后乘車赴教學點,行進途中視情況播放 紅歌。責任人: 。

2、聯(lián)系對接教學點,通知達到時間和教學有關(guān)事項。責任人:

3、協(xié)助 教學點,做好紀念館廣場前合影工作(第一排蹲,第二排坐報告廳椅子), 。

4、確定并提醒 烈士墓區(qū)現(xiàn)場教學整理挽聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)誓人。責任人: 。

5、協(xié)助 教學點,做好教學結(jié)束后紀念館雕塑前合影工作,并做好資料留存。責任人: 。

6、下午返回賓館,參觀規(guī)劃展,提前與規(guī)劃展對接聯(lián)系教學事宜。責任人: 。

7、返回酒店路上,提醒學員晚上觀看電影以及第二天7:30退房、教學等事宜。責任人: 。

8、對接酒店晚餐安排,安排好晚餐,包括菜品、上菜時間、衛(wèi)生安全、晚餐地點引導(dǎo)等。責任人: 。

9、安排晚上電影教學,提前聯(lián)系電影放映人員調(diào)好設(shè)備,

準備好觀看會場、座位安排等。責任人: 。

月 日(星期五)

1、帶班人員、駕駛員7:30前用餐完畢,學員7:30退房放行李。早餐后,8點乘車赴 教學點,行進途中視情況播放 紅歌。責任人: 。

2、聯(lián)系對接教學點,通知到達時間。責任人: 。

3、在 教學結(jié)束后,到 路上,提前介紹 教學安排情況,以及時間安排、第二天早上集合出發(fā)安排等事項(具體內(nèi)容學員手冊體現(xiàn))。責任人: 。

4、與 教學點提前對接好“三同”教學的入戶安排、教學安排等事項。責任人: 。

月 日(星期六)

1、早餐后,學員與 告別,提前調(diào)整好車輛、熱水、以及人員清點等,7:30點乘車赴 教學點。責任人: 。

2、聯(lián)系對接 教學點,通知達到時間。責任人: 。

3、聯(lián)系對接 教授授課、以及接送。責任人: 。

4、提前對接 飯店午餐安排,以及引導(dǎo)車輛到達 酒店。責

任人: 。

5、午餐后,乘車返回臨沂,在車上介紹下午和晚上教學安排(具體內(nèi)容在手冊)。責任人:。

6、提前與 對接聯(lián)系住宿安排和下午教學地點、會場布置等。責任人: 。

7、提前邀請 并接送。責任人: 。

8、提前安排晚餐。責任人: 。

9、提前安排對接晚上總結(jié)交流會場,做好會場布置、錄音和

有關(guān)記錄等。交流前提醒學員7:30前退房,放行李后用餐。

責任人: 。

四、送站有關(guān)事項。

月日(星期日)

1、聯(lián)系對接準備水果袋、水準備情況,提前放到車上。聯(lián)系人: 。

2、出發(fā)時通知 工作人員(視情況)。

3、提醒學員7:30退房放行李,工作人員、駕駛員提前用餐。早餐后,學員乘車赴 ,10:37送學員乘坐g142返京。及時檢查車輛是否有學員遺漏物品,回收接站牌、工作證、學員證、學員手冊、工作資料等。責任人: 。

協(xié)調(diào)會參加人員名單

協(xié)調(diào)會簽到表

林三發(fā)[2015] 號

中共林甸辦公室 林甸縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《》的通

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣直各單位:

現(xiàn)將《》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

中共三合鄉(xiāng)委員會

三合鄉(xiāng)人民政府

2015年10月10日

1

為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進工作作風、切實聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求,根據(jù)《中共黑龍江辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于開展公務(wù)接待專項治理工作的通知》(黑辦發(fā)[2015]27號)及《全市開展公務(wù)接待專項治理工作方案》要求,結(jié)合我縣實際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實中央、省關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求,進一步發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,認真查找公務(wù)接待方面存在的突出問題,進一步落實責任,強化措施,加快全縣公務(wù)接待工作規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè),打造優(yōu)良的公務(wù)接待環(huán)境。

二、治理重點

數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)審批等情況進行登記備案。

2、嚴控接待范圍。堅持對口接待,各單位、各部門嚴禁擅自擴大和將非公務(wù)活動納入公務(wù)接待范圍;嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部在參加會議、學習、培訓(xùn)期間用公-款相互宴請;嚴禁以各種聯(lián)誼活動名義用公-款請客送禮。

3、嚴格接待標準。對于縣里統(tǒng)一組織的公務(wù)接待,各單位、各部門要認真落實《林甸縣公務(wù)接待工作規(guī)定》關(guān)于用餐、住宿等相關(guān)要求,不搞超標接待。各單位、各部門自行安排的公務(wù)接待活動,接待標準也要嚴格按照《林甸縣公務(wù)接待工作規(guī)定》執(zhí)行,并且公務(wù)接待列支額度不超過當年預(yù)算安排公用經(jīng)費的'2%,嚴禁提高用餐、住宿標準,嚴禁組織消費娛樂、健身活動,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。

4、簡化接待形式。公務(wù)接待不搞禮儀性迎來送往,不懸掛或張貼標語橫幅,不安排題詞題字,不組織專場文藝匯演,不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放鮮花、水果及高檔用品;參觀考察要輕車簡從,嚴格限制陪同人員,嚴禁安排與工作內(nèi)容無關(guān)的項目考察;陪餐人數(shù)不得超過接待人數(shù),堅決杜絕一客多陪;恰逢工作需要外,不去旅游景區(qū)參觀體驗,不安排與工作無關(guān)的娛樂活動。

三、工作步驟

部門要認真學習省市關(guān)于開展公務(wù)接待專項治理的有關(guān)要求,按照本方案的安排,研究制定各自的具體方案,全面做好宣傳發(fā)動、輿-論引導(dǎo)和組織部署工作,營造厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的良好氛圍。

2、自查自糾階段(10月16日至10月31日):各單位、各部門要對照中央“八項規(guī)定”,、省政府“九項規(guī)定”,、市政府“十項規(guī)定”和、縣政府《關(guān)于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》及《林甸縣公務(wù)接待工作規(guī)定》,針對公務(wù)接待中存在的超標準、超規(guī)格、超范圍接待和鋪張浪費等問題,認真開展自查自糾,自覺加以整改。

3、組織檢查階段(11月1日至11月20日):辦公室、縣政府辦公室牽頭組織縣紀委、財政局、審計局等部門,采取專項督查、集中檢查、明察暗訪等方式,對各單位、各部門自查整改情況進行督導(dǎo)檢查。對落實工作迅速、整改問題徹底的,要通報表揚;對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾不到位的,要給予批評并責令限期整改。

4、整章建制階段(9月30日至11月20日):堅持把制度建設(shè)貫穿于專項治理工作全過程,嚴格按照中央、省市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定加以規(guī)范。各單位、各部門要針對自查自糾和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合、縣政府出臺的相關(guān)公務(wù)接待制度,制定行之有效的措施辦法,建立長效投機,進一步鞏固治理成果。

5、總結(jié)收尾階段(11月21日至12月15日):各單位、各部門要認真總結(jié)專項治理工作,形成書面報告報督查室、縣政府督查室;辦公室、縣政府辦公室負責組織對專項治理工作進行復(fù)核,確保已解決的問題不反彈。

四、有關(guān)要求

1、強化領(lǐng)導(dǎo),落實責任。成立全縣公務(wù)接待專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由副書記張希發(fā)擔任,副組長由縣、紀委書記彭少華,、副姚洪偉擔任,成員由縣四個班子辦公室主任、監(jiān)察局局長、接待處主任、財政局局長、審計局局長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在督查室、縣政府督查室,負責情況收集、組織檢查、總結(jié)通報、上報進展情況等工作。各單位、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,落實責任分工,細化工作任務(wù),確保專項治理工作取得實效。

查室。

3、整章建制,務(wù)求實效。要建立健全公務(wù)接待各項規(guī)章制度,修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定,合理的予以保留,不合理的堅決取消,操作性不強的加以規(guī)范。督查室、縣政府督查室要定期開展對各單位、各部門公務(wù)接待制度備案及制度執(zhí)行情況的督促檢查,切實解決落實中存在的具體問題。嚴格執(zhí)行公務(wù)公示制度,接受社會各界監(jiān)督,確保自查、整改、落實工作取得實效。

***關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知

按照八項規(guī)定要求,本著“有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實節(jié)儉”的原則,根據(jù)《***委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見細則》精神,為進一步改進和規(guī)范接待工作,特作如下通知。

一、公務(wù)接待范圍

1、常規(guī)性公務(wù)接待,指上級黨委、人大、政府、政協(xié)辦公廳以書面電報或書面通知形式安排我市進行的公務(wù)接待活動。

2、臨時性公務(wù)接待,指到我市進行公務(wù)活動,經(jīng)、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準后進行的公務(wù)接待活動。

3、專項性活動接待,指全市旅游、文化、民俗等大型節(jié)慶和專項活動的公務(wù)接待活動。

4、部門對口接待,指上述接待范圍以外的由部門自行組織的公務(wù)接待活動。

二、公務(wù)接待內(nèi)容及標準

(一)住宿

公務(wù)接待原則上不安排住宿,但因城市建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、招商引資工作需要,屬于我市邀請的專家、講師、客商等確需安排住宿的接待對象,按照正處級以上的安排單間,副處級以下安排標準間,其他來賓按其身份、知名度酌情安排住宿的標準執(zhí)行。

(二)就餐

1、一般安排在定點賓館、飯店和市機關(guān)會務(wù)中心就餐。

2、就餐原則上以自助餐形式為主,情況特殊確需采用桌餐形式 1

的,每人用餐標準參照自助餐標準執(zhí)行。

(三)用車

接待活動用車必須經(jīng)接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)審批,一般僅用于接待對象的接送機和本市范圍內(nèi)的參觀、考察、調(diào)研等公務(wù)活動。

(四)宣傳品和紀念品

確因工作需要向接待對象贈送宣傳品或者紀念品的,必須本著勤儉節(jié)約的原則,經(jīng)接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準后進行。原則上以贈送能代表本地文化、民俗、旅游特色的宣傳品或者土特產(chǎn)品為主。

三、公務(wù)接待審批程序

(一)常規(guī)性公務(wù)接待

1、常規(guī)性公務(wù)接待,由四套班子辦公室根據(jù)上級通知要求擬定接待方案,交接待處按照接待標準先予以審核,填寫《公務(wù)接待審批單》,經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)核準后,報接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)審批。如因接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)出差等原因未能審批的,可由接待處口頭請示后對照上級接待通知和本級接待方案先行安排,事后補批審批單。

2、接待處接到主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的《公務(wù)接待審批單》,根據(jù)要求填寫《旅游景點公務(wù)接待通知單》、《公務(wù)接待通知單》,經(jīng)接待處領(lǐng)導(dǎo)簽批后,按標準進行接待。

(二)臨時性公務(wù)接待

接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一由接待處出具通知單予以安排,、市政府辦公室派人具體落實。

2、重大接待工作嚴格按照辦公室的統(tǒng)一安排,開展接待活動。

(三)專項性活動接待

全市專項性活動接待,本著“誰牽頭,誰負責,誰接待”的原則,由活動牽頭部門統(tǒng)一制定接待方案和接待經(jīng)費的申報列支,接待處予以協(xié)調(diào)和配合。

(四)部門對口公務(wù)接待

部門對口公務(wù)接待,原則上由部門自行組織,費用由各部門自理,接待處可予以必要的協(xié)助和指導(dǎo)。特殊情況需接待處安排的,經(jīng)接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準予以執(zhí)行。

四、公務(wù)接待職責分工

接待處根據(jù)審批后的接待方案聯(lián)系確定食宿地點、參觀景點、安排車輛、禮品贈送、打印用餐桌簽等工作;四套班子辦公室和相關(guān)工作部門負責提供接待對象的準確信息、桌簽擺放、接待對象陪同等工作。

五、其他

本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,此前執(zhí)行的公務(wù)接待相關(guān)制度與本制度不一致的,以本通知為準。

***公務(wù)接待審批表

年 月 日

公務(wù)接待工作匯報篇四

轉(zhuǎn)眼間,三個月的時間已經(jīng)在忙碌中過去了,可是沉浸在工作中的我卻絲毫沒有察覺。直到領(lǐng)導(dǎo)來提醒我,我才明白,自己試用期的時間居然已經(jīng)過去了!回首這三個月來,我真的感覺非常的短暫,從進入后開始的培訓(xùn),到之后對具體工作的熟練,再到親自上手接待客人。我作為前臺的工作和學習環(huán)環(huán)相扣。在深入的了解和學習之后,甚至沉浸在其中,不能自拔。

但是現(xiàn)在既然已經(jīng)到轉(zhuǎn)正的時間,我也正好來總結(jié)看看自己這三個月來的情況,讓自己能更清楚自己這三個月來的收獲和提升,也能更好的清楚自己的不足。以下是我的工作總結(jié):

一、個人情況。

在對工作有了三個月的經(jīng)驗后,我個人的情況已經(jīng)和三個月前有了大大的不同。盡管現(xiàn)在還算不得是一名完全合格的前臺,但是在基本的工作中,已經(jīng)能夠應(yīng)付自如了。下面是我對自己現(xiàn)在情況的鑒定。

思想上:我在工作中,感受到思想上的轉(zhuǎn)變是巨大的,在過去,我心中一直認為自己是個學生,在學校中所學的專業(yè)知識也不過是為了學習。但是,在來到酒店,經(jīng)歷了真正的工作后,我認識到,自己已經(jīng)成為了一名工作者,要在工作中做好,要為工作負責,這就是我的義務(wù)和責任!

工作上:在工作中,我認真負責,樂于向前輩和領(lǐng)導(dǎo)請教,喜歡學習新的知識。在工作時我熱情大方,積極的招待顧客,并通過自己的努力向顧客推薦房型,為酒店帶來了一定的收益。盡管在現(xiàn)在還有些許不足,但是我也在不斷的提升。

人際關(guān)系上:作為酒店的前臺,這三個月來我的交際的還算比較廣。認識了不少同事,也認識了不少的顧客,跟多的是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流。這些對我在酒店的工作和生活都有不少的提升,相信在今后的工作中自己能認識更多的朋友,更多的同事。

二、工作的情況。

作為前臺,我的主要職責是在酒店的大廳前臺接待顧客并接聽打來前臺的顧客的消息。在前面一段階段,由于還在學習,其實自己大部分的時間還是在做一些文書類的工作。但是在來顧客的時候,自己要仔細的學習前輩們的行動,為自己累積經(jīng)驗。

在熟悉了基本的工作后,我就開始慢慢的嘗試著自己去工作。但是看著容易做著難,在親身體驗后,我才發(fā)現(xiàn)這份工作的不易。

三、總結(jié)。

這三個月工作的經(jīng)驗,就是教會了我怎么去面對自己的工作,以及適應(yīng)了社會的節(jié)奏。在今后的`成為正式的員工之后,我要更努力的提升自己,讓自己能成為前輩們一樣優(yōu)秀的接待員。

公務(wù)接待工作匯報篇五

嚴格執(zhí)行管理規(guī)定公務(wù)接待工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化本著節(jié)約控制開支有效促進了機關(guān)各項管理。現(xiàn)將自查情況綜合報告如下:

經(jīng)常蒞臨指導(dǎo)關(guān)懷,

20xx。

年僅接待省部級以上。

領(lǐng)導(dǎo)。

達16批次,接待德國,印尼,菲律賓,韓國等外賓8批次。

2.20xx年我鎮(zhèn)被列為福建省文化宣傳示范點,

的群眾路線教育實踐活動省委第八督導(dǎo)組,市委。

領(lǐng)導(dǎo)。

的聯(lián)系點,市委。

領(lǐng)導(dǎo)。

“四下基層,四解四促“主要視察點等,此外在農(nóng)村文化宣傳,“兩亂“整治,

精神。

文明創(chuàng)建,綜合改革建設(shè)等方面工作開展比較突出,省,地,市相關(guān)部門經(jīng)常性來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo),幫助我鎮(zhèn)推進以上工作。

傳統(tǒng)文化村落村,美麗鄉(xiāng)村示范點方家山村,閩東農(nóng)業(yè)觀光示范園恒潤家庭農(nóng)場等可參觀,可考察,可借鑒的項目,省地市新聞媒體,市及周邊縣市部門,村干部經(jīng)常前來參觀學習,返程途徑我鎮(zhèn)用餐.以上諸多因素導(dǎo)致我鎮(zhèn)公務(wù)接待數(shù)量較多。

根據(jù)鎮(zhèn)財務(wù)人員上報公務(wù)接待費開支情況,經(jīng)統(tǒng)計,

20xx。

年1-12月我鎮(zhèn)的公務(wù)接待費實際總支出萬元,相對于全年的xx萬元,同比減少了xx%。各項機關(guān)管理政策落實以來,我鎮(zhèn)通過開源節(jié)流,有效降低財政支出。

一是深化。

思想。

認識,做到以身作則,嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定。加強公務(wù)接待費用管理,不但是降低行政運行成本的重要舉措,也是推進。

風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容,班子成員特別是一把手。

思想。

重視是控制公務(wù)接待支出的關(guān)鍵,近年來我鎮(zhèn)班子對上級出臺的有關(guān)例行節(jié)約規(guī)定,都在第一時間進行學習貫徹,并且通過會議形式傳達給全鎮(zhèn)中層及以下干部職工。

二是強化自我約束,做到“三個堅持”,不斷完善各項內(nèi)部管理機制,建一道“防火墻”,從制度上予以根治,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,防止和克服干部隊伍中的享樂主義,要建好制度“牢籠”。

1、堅持公務(wù)接待定點安排的原則。鎮(zhèn)政府的用餐接待統(tǒng)一安排至鎮(zhèn)政府食堂,接待人數(shù)若超過食堂再安排至與政府食堂同標準的'酒店,接待人員在政府規(guī)定酒店外接待的一律不予報銷。

在接待時不上酒水;機關(guān)干部因工作確需在村安排工作餐的,各村以。

政辦出具干部下村公務(wù)單標準進行安排。

政辦根據(jù)接待內(nèi)容開具接待通知單,發(fā)票由接待交辦人簽字、分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

主要。

領(lǐng)導(dǎo)。

簽字后,交由財務(wù)室核銷并由。

政辦統(tǒng)一登記歸檔。實現(xiàn)公務(wù)接待發(fā)票實報實銷。

三是加強內(nèi)外監(jiān)督,做到“兩個實行”,提高制度執(zhí)行力。加強公務(wù)接待管理,關(guān)鍵在于查找經(jīng)費管理方面存在風險點,明確等級和責任人,制定防控措施,確保公務(wù)接待支出“管得住、控的嚴”。

1、實行定期召開會議制度。定期召開班子會議回顧本月或本季度的公務(wù)接待經(jīng)費支出情況,對超標接待或違規(guī)接待現(xiàn)象予以告誡,嚴格控制經(jīng)費支出。

年來,未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范票據(jù)和手續(xù)。以上匯報,是我鎮(zhèn)在加強公務(wù)接待經(jīng)費管理方面所做的一些工作,取得的一些成效,但與上級要求還有一定的差距,如接待手續(xù)不完善,核銷不及時。加班誤餐費入賬等等,這些問題目前我鎮(zhèn)已基本整改到位,往年接待手續(xù)不全的,也要求辦公室和經(jīng)辦人進行補齊,今后,我們決心在市委、市政府的堅強。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,在鞏固提高成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,進一步加強公務(wù)接待經(jīng)費的管理工作,力爭在。

的群眾路線教育實踐活動中提高管理效率,提升管理水平。

公務(wù)接待工作匯報篇六

引導(dǎo)語:完一段時間以來,“大吃大喝”一度成為公務(wù)接待中最遭社會詬病的問題,“被接待”現(xiàn)象十分突出。為此,《規(guī)定》作出細致要求,并特別要求“工作餐應(yīng)當供應(yīng)家常菜,不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴”。如何制定公務(wù)接待工作方法,更好地符合國家的規(guī)范?下面是小編為大家整理的公務(wù)接待工作方案,歡迎采納。


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嚴格公務(wù)接待標準專項整治工作實施方案

根據(jù)市委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,為堅決糾正公務(wù)接待中管理不規(guī)范、接待標準不嚴格等突出問題,結(jié)合我局實際制定本實施方案。

認真貫徹落實中央《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,按照中央和省市委關(guān)于做好 “四風”突出問題專項整治的總要求,堅持標本兼治、綜合施策、齊抓共管的原則,緊緊圍繞公務(wù)接待中制度不健全、接待行為不規(guī)范、接待標準不嚴格、接待經(jīng)費管理有漏洞等問題開展專項整治,通過深入開展調(diào)查研究、科學制定接待標準、明確職能部門責任分工、加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查、擴大公開范圍等措施,進一步健全公務(wù)接待制度,嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準,規(guī)范公務(wù)接待行為,加強公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)管理,實現(xiàn)公務(wù)接待的規(guī)范有序。

公務(wù)接待標準專項整治由辦公室牽頭,計財科、監(jiān)察室、人事科等相關(guān)科室配合。具體責任分工如下:

辦公室:結(jié)合省市精神,制訂并嚴格執(zhí)行局系統(tǒng)公務(wù)接待標準。

計財科:結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況審計、經(jīng)濟責任審計和其他專項審計,對公務(wù)接待費支出進行重點審計,各業(yè)務(wù)科室配合。

監(jiān)察室:配合開展審計、督查工作。

人事科:配合計財科、監(jiān)察室審計和專項檢查工作,將專項整治情況納入年終績效考核。

直屬各單位:具體執(zhí)行公務(wù)接待任務(wù)的審批和實施辦法的規(guī)定。

第一階段,動員部署階段(2014年4月底前完成)

1.成立公務(wù)接待專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由陳偉華副局長任組長,局辦公室、計財科、監(jiān)察室、人事科和各直屬事業(yè)單位主要負責人為成員。

2.制定下發(fā)專項整治方案,明確各相關(guān)部門的工作任務(wù)和責任,在全局啟動專項整治工作。

第二階段,自查自糾階段#from ,全國最大的高考資源網(wǎng) end#(2014年5月底前完成)

市局機關(guān)各科室,各縣市區(qū)局、直屬事業(yè)單位按照中央《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定 》,對照本方案的要求,結(jié)合各自的實際,逐一開展對照檢查,認真自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)問題,扎實進行整改,并從制度層面規(guī)范內(nèi)部公務(wù)接待工作。

第三階段,督導(dǎo)檢查階段(2014年6月底前完成)

第四階段,整改落實階段(2014年7月底前完成)

根據(jù)日常督查、隨機抽查、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題,向各縣市區(qū)局、直屬事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議書,要求各單位針對存在的問題制定整改方案,強化措施狠抓落實,并在規(guī)定期限內(nèi)報送整改情況,整改情況納入單位年終績效評估。

第五階段,總結(jié)評估階段(2014年8月底前完成)

專項整治工作結(jié)束后,形成專項治理工作總結(jié)報市局辦公室。針對公務(wù)接待中存在的突出問題,從制度上、程序上進行規(guī)范和完善,建立規(guī)范管理長效機制。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。局機關(guān)各科局、各縣市區(qū)局、直屬各事業(yè)單位要充分認識開展專項治理的重要意義,切實增強大局意識、政治意識和責任意識;要嚴格落實責任分工,把厲行節(jié)約的有關(guān)要求分解到崗、到人。

(二)精心組織,周密安排。局機關(guān)各科局、各縣市區(qū)局、直屬各事業(yè)單位要根據(jù)本方案目標任務(wù),結(jié)合工作實際,進一步細化內(nèi)容,提出治理要點。要進一步健全完善有關(guān)規(guī)章制度及配套措施,加強預(yù)算支出管理,嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。

(三)加強配合,形成合力。局監(jiān)察室要聯(lián)合辦公室、計財科、人事科等相關(guān)科室,加強綜合指導(dǎo),聯(lián)合開展監(jiān)督檢查,協(xié)力解決存在問題,齊心合力抓好治理的各項工作。

為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進工作作風、切實聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求,根據(jù)《中共黑龍江省委辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于開展公務(wù)接待專項治理工作的通知》(黑辦發(fā)[2015]27號)及《全市開展公務(wù)接待專項治理工作方案》要求,結(jié)合我縣實際,制定本方案。

貫徹落實中央、省市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求,進一步發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,認真查找公務(wù)接待方面存在的突出問題,進一步落實責任,強化措施,加快全縣公務(wù)接待工作規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè),打造優(yōu)良的公務(wù)接待環(huán)境。

數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)審批等情況進行登記備案。

2、嚴控接待范圍。堅持對口接待,各單位、各部門嚴禁擅自擴大和將非公務(wù)活動納入公務(wù)接待范圍;嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部在參加會議、學習、培訓(xùn)期間用公款相互宴請;嚴禁以各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮。

3、嚴格接待標準。對于縣里統(tǒng)一組織的公務(wù)接待,各單位、各部門要認真落實《林甸縣公務(wù)接待工作規(guī)定》關(guān)于用餐、住宿等相關(guān)要求,不搞超標接待。各單位、各部門自行安排的公務(wù)接待活動,接待標準也要嚴格按照《林甸縣公務(wù)接待工作規(guī)定》執(zhí)行,并且公務(wù)接待列支額度不超過當年預(yù)算安排公用經(jīng)費的2%,嚴禁提高用餐、住宿標準,嚴禁組織消費娛樂、健身活動,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。

4、簡化接待形式。公務(wù)接待不搞禮儀性迎來送往,不懸掛或張貼標語橫幅,不安排題詞題字,不組織專場文藝匯演,不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放鮮花、水果及高檔用品;參觀考察要輕車簡從,嚴格限制陪同人員,嚴禁安排與工作內(nèi)容無關(guān)的項目考察;陪餐人數(shù)不得超過接待人數(shù),堅決杜絕一客多陪;恰逢工作需要外,不去旅游景區(qū)參觀體驗,不安排與工作無關(guān)的娛樂活動。

部門要認真學習省市關(guān)于開展公務(wù)接待專項治理的有關(guān)要求,按照本方案的安排,研究制定各自的具體方案,全面做好宣傳發(fā)動、輿-論引導(dǎo)和組織部署工作,營造厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的良好氛圍。

2、自查自糾階段(10月16日至10月31日):各單位、各部門要對照中央“八項規(guī)定”,省委、省政府“九項規(guī)定”,市委、市政府“十項規(guī)定”和縣委、縣政府《關(guān)于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》及《林甸縣公務(wù)接待工作規(guī)定》,針對公務(wù)接待中存在的超標準、超規(guī)格、超范圍接待和鋪張浪費等問題,認真開展自查自糾,自覺加以整改。

3、組織檢查階段(11月1日至11月20日):縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭組織縣紀委、財政局、審計局等部門,采取專項督查、集中檢查、明察暗訪等方式,對各單位、各部門自查整改情況進行督導(dǎo)檢查。對落實工作迅速、整改問題徹底的,要通報表揚;對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾不到位的,要給予批評并責令限期整改。

4、整章建制階段(9月30日至11月20日):堅持把制度建設(shè)貫穿于專項治理工作全過程,嚴格按照中央、省市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定加以規(guī)范。各單位、各部門要針對自查自糾和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合縣委、縣政府出臺的相關(guān)公務(wù)接待制度,制定行之有效的措施辦法,建立長效投機,進一步鞏固治理成果。

5、總結(jié)收尾階段(11月21日至12月15日):各單位、各部門要認真總結(jié)專項治理工作,形成書面報告報縣委督查室、縣政府督查室;縣委辦公室、縣政府辦公室負責組織對專項治理工作進行復(fù)核,確保已解決的問題不反彈。

1、強化領(lǐng)導(dǎo),落實責任。成立全縣公務(wù)接待專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣委副書記張希發(fā)擔任,副組長由縣常委、紀委書記彭少華,縣委常委、副縣長姚洪偉擔任,成員由縣四個班子辦公室主任、監(jiān)察局局長、接待處主任、財政局局長、審計局局長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委督查室、縣政府督查室,負責情況收集、組織檢查、總結(jié)通報、上報進展情況等工作。各單位、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,落實責任分工,細化工作任務(wù),確保專項治理工作取得實效。

查室。

3、整章建制,務(wù)求實效。要建立健全公務(wù)接待各項規(guī)章制度,修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定,合理的予以保留,不合理的堅決取消,操作性不強的加以規(guī)范??h委督查室、縣政府督查室要定期開展對各單位、各部門公務(wù)接待制度備案及制度執(zhí)行情況的督促檢查,切實解決落實中存在的具體問題。嚴格執(zhí)行公務(wù)公示制度,接受社會各界監(jiān)督,確保自查、整改、落實工作取得實效。

1、常規(guī)性公務(wù)接待,指上級黨委、人大、政府、政協(xié)辦公廳以書面電報或書面通知形式安排我市進行的公務(wù)接待活動。

2、臨時性公務(wù)接待,指到我市進行公務(wù)活動,經(jīng)市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準后進行的公務(wù)接待活動。

3、專項性活動接待,指全市旅游、文化、民俗等大型節(jié)慶和專項活動的公務(wù)接待活動。

4、部門對口接待,指上述接待范圍以外的由部門自行組織的公務(wù)接待活動。

(一)住宿

公務(wù)接待原則上不安排住宿,但因城市建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、招商引資工作需要,屬于我市邀請的專家、講師、客商等確需安排住宿的接待對象,按照正處級以上的安排單間,副處級以下安排標準間,其他來賓按其身份、知名度酌情安排住宿的標準執(zhí)行。

(二)就餐

1、一般安排在定點賓館、飯店和市機關(guān)會務(wù)中心就餐。

2、就餐原則上以自助餐形式為主,情況特殊確需采用桌餐形式 1

的,每人用餐標準參照自助餐標準執(zhí)行。

(三)用車

接待活動用車必須經(jīng)接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)審批,一般僅用于接待對象的接送機和本市范圍內(nèi)的參觀、考察、調(diào)研等公務(wù)活動。

(四)宣傳品和紀念品

確因工作需要向接待對象贈送宣傳品或者紀念品的,必須本著勤儉節(jié)約的原則,經(jīng)接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準后進行。原則上以贈送能代表本地文化、民俗、旅游特色的宣傳品或者土特產(chǎn)品為主。

(一)常規(guī)性公務(wù)接待

1、常規(guī)性公務(wù)接待,由四套班子辦公室根據(jù)上級通知要求擬定接待方案,交接待處按照接待標準先予以審核,填寫《公務(wù)接待審批單》,經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)核準后,報接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)審批。如因接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)出差等原因未能審批的,可由接待處口頭請示后對照上級接待通知和本級接待方案先行安排,事后補批審批單。

2、接待處接到主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的《公務(wù)接待審批單》,根據(jù)要求填寫《旅游景點公務(wù)接待通知單》、《公務(wù)接待通知單》,經(jīng)接待處領(lǐng)導(dǎo)簽批后,按標準進行接待。

(二)臨時性公務(wù)接待

接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一由接待處出具通知單予以安排,市委、市政府辦公室派人具體落實。

2、重大接待工作嚴格按照市委辦公室的統(tǒng)一安排,開展接待活動。

(三)專項性活動接待

全市專項性活動接待,本著“誰牽頭,誰負責,誰接待”的原則,由活動牽頭部門統(tǒng)一制定接待方案和接待經(jīng)費的申報列支,接待處予以協(xié)調(diào)和配合。

(四)部門對口公務(wù)接待

部門對口公務(wù)接待,原則上由部門自行組織,費用由各部門自理,接待處可予以必要的協(xié)助和指導(dǎo)。特殊情況需接待處安排的,經(jīng)接待工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準予以執(zhí)行。

接待處根據(jù)審批后的接待方案聯(lián)系確定食宿地點、參觀景點、安排車輛、禮品贈送、打印用餐桌簽等工作;四套班子辦公室和相關(guān)工作部門負責提供接待對象的準確信息、桌簽擺放、接待對象陪同等工作。

本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,此前執(zhí)行的公務(wù)接待相關(guān)制度與本制度不一致的,以本通知為準。

***公務(wù)接待審批表

年 月 日

公務(wù)接待工作匯報篇七

我公司是在5月中旬接待會議主辦方通知,來廈門考察的,在考察的近一個星期中,我們一方面認真采點,同時積極與各方供應(yīng)商取得緊密聯(lián)系,為大會在廈門的舉辦做好提前準備工作。在5月20日得到會議主辦方的通知確定會議在5月31日至6月2日在廈門召開的準確消息后,我公司迅速與酒店、車隊、餐廳、景區(qū)等供應(yīng)商取得聯(lián)系,分別拿出合作方案,對有些供應(yīng)商進行競標。三天內(nèi)就把與酒店、車隊、餐廳、廣告、演藝公司等多個供應(yīng)商的合作合同簽訂好,按照合同要求預(yù)付定金。為千人會議的如期舉行贏得了時間。

我既有一家旅游公司,同時還有一家會議公司,會議公司由于剛剛啟動,公司內(nèi)只有會議計調(diào)一名、業(yè)務(wù)員一名,而要承辦這千人的會議還是必須依托廈門新大都國際旅行社人多的優(yōu)勢。因此,我把兩個公司的人員全部集中,除了旅行社留有三名地接計調(diào)操作日常業(yè)務(wù)外,其他工作人員全部集中一起辦會。公司成立了以我為總調(diào)度、兩位副總為付總調(diào)度的工作班子。并成立了“接站、送站、車輛調(diào)度工作組、酒店、會議報到組、餐飲聯(lián)絡(luò)組、旅游服務(wù)組、導(dǎo)游服務(wù)組、廣告、文藝組、財務(wù)結(jié)算組”共七個組。七個組各明確了一名組長,并把每個工作組的工作職責、工作任務(wù)量化到每個工作人員。如接站送站組由地接部經(jīng)理付組長,機場和火車站各派16名在校旅游系學生,6小時一班,從早上05:00至晚上24:00,考慮到旅游系學生社會經(jīng)驗不夠,機場和火車站又分別派四名專職導(dǎo)游指導(dǎo)學生接站,整個接站工作井井有序。會議主辦方非常滿意。如會議報到組,我公司從平時合作好的別的酒店中抽調(diào)八名酒店銷售或是總臺負責人參與我們會議的報到,因為從事酒店銷售或是總臺工作人員對分房、登記等一套工作流程非常熟悉,為了及時拿到房卡,并能掌握到酒店退房、會議用房的情況,統(tǒng)計整個會議用房情況,我專門派公司一名副總負責與酒店聯(lián)系,穿梭于酒店與會議主辦方和公司報到臺三者之間。而會議報到組的工作任務(wù)及工作流程全部由這名副總給予量化到每個工作人員身上。報到組兩人搭配、分區(qū)域登記報到的做法深得會議主辦方的贊賞。抽調(diào)這些工作人員參與會議報到后,會議主辦方親眼看到了工作人員熟練的工作程序,比較高的工作效率,會議報到秩序井然,參會人員也能在較短。)的時間內(nèi)拿到房卡。其他各組也都是先制定工作流程,再把各項工作任務(wù)量化到每個員工身上,副總檢查組長或副組長的工作,總經(jīng)理檢查副總經(jīng)理的工作。做到一級對一級負責。

中國鴨鴨第二十八屆羽絨制品交易會的重點是請客商來廈門旅游,然后在6月1日晚上安排一個羽絨服裝展示、新產(chǎn)品推介、六家大的'賣場總經(jīng)理講話及文藝演出。我們就圍繞這些重點,一是把精兵強將安排在旅游和答謝宴會上,在旅游安排上,我本人與公司導(dǎo)游部經(jīng)理、地接部計調(diào)親自采點,因為線路有永定土樓,往返行程要6個小時,26臺49座旅游大巴車,1300名參會人員,旅游安全、旅游秩序甚至游客上洗手間等問題都是旅游組必須事先考慮的問題。我們的做法是先確定26名導(dǎo)游,配對26臺旅游車司機、土樓景區(qū)配對26名景區(qū)講解員、請會議主辦方配合,安排26名臨時負責人,與我公司的26名導(dǎo)游配對協(xié)助工作。在去土樓的高速和一級公路上安排兩個臨時停車點方便客人下車吸煙或是上洗手間。由于事先做了過細的準備工作,5月31日前往土樓的旅游秩序井然,游客興趣很高。游客安全系數(shù)達到100%。會議主辦方的總經(jīng)理這樣稱贊我們的這次旅游活動。他講這是他任老總以來第八屆會議,也是他認為舉辦得最安全的、經(jīng)銷商玩得最開心的一次旅游活動。6月1日在廈門市區(qū)的旅游活動,由于考慮到人數(shù)多,車輛多等因素,車輛和導(dǎo)游及游客采取了分流方式進行,一個大隊伍分成三大旅游組,由一名副總?cè)珯?quán)負責廈門市區(qū)的旅游活動。

旅游可以分組,但吃飯必須在同一酒店、同一時間用餐,這給旅游活動安排帶來了一定的難度,但由于有一名副總做旅游調(diào)度、公司又安排了四名工作人員在指定的餐廳與導(dǎo)游及時聯(lián)系、與餐廳前臺及時溝通,使整個在市區(qū)的活動比較圓滿,也得到了會議主辦方的贊揚。答謝晚宴是這次交易會的高潮。為了承辦好這次答謝晚宴,特別是晚宴中的文藝演出,我對整個舞臺搭建、音響布置、每個文藝節(jié)目一一現(xiàn)場查看。中途感覺到燈光音響不怎么滿意,我就當機立斷地改換,采用廈門最好的音響燈光。對文藝節(jié)目也不怎么滿意,就調(diào)用廈門最專業(yè)的演出隊伍。雖然成本都有所提高,但會議主辦方最后非常認可這臺晚會,最后還是追加了會議費用。由于抓住了工作重點,實施了以點帶面的工作方法,整個會議舉辦得比較成功。

公務(wù)接待工作匯報篇八

堯都區(qū)紀委:

近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,我局認真貫徹從嚴治。

從嚴治政的方針,努力落實上級關(guān)于加強。

風廉政建設(shè)、規(guī)范公務(wù)接待管理工作的各項工作部署,公務(wù)接待工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,局各級。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部嚴于律己、作出表率,全體工作人員自覺遵守公務(wù)接待工作的有關(guān)規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計,20xx年我局公務(wù)接待用餐費共計2.259萬元20xx年上半年該項費用為0.915萬元,我局公務(wù)接待費用按照相關(guān)規(guī)定嚴格控制,公務(wù)接待管理工作取得較好的效果,但是為了進一步加強。

風廉政建設(shè),我局將落實以下措施:

我局。

領(lǐng)導(dǎo)。

高度重視公務(wù)接待管理工作,力求多召開班子及全體工作人員會議,認真?zhèn)鬟_和學習上級有關(guān)指示。

精神。

研究相關(guān)貫徹落實工作。通過學習傳達全體機關(guān)干部要從加強。

風廉政建設(shè)、構(gòu)建節(jié)約型社會,發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)、密切。

和人民群眾血肉聯(lián)系的高度,充分認識規(guī)范公務(wù)接待管理工作的重要性。

為了切實做好規(guī)范公務(wù)接待工作,我局要求。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部以身作則,從自己做起,自覺遵守有關(guān)規(guī)定;同時堅持來客接待標準,實事求是地做好接待工作。在日常接待工作中,我局成員和。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部均按照接待開支從嚴、從儉的原則,自覺遵守相關(guān)規(guī)定。同時,我辦堅持公務(wù)接待工作由辦公室統(tǒng)一管理、安排,避免了政出多門、管理混亂的'現(xiàn)象發(fā)生。

干部。

風廉政建設(shè)責任制考核目標。公務(wù)接待管理工作的公開、透明和制度化為其長期堅持規(guī)范化。

提供。

了堅實的基礎(chǔ)和有力的保證。

今后,我局一定以。

的十七大。

精神。

為指導(dǎo),堅持從嚴治。

從嚴治政的方針,繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級公務(wù)接待管理工作的有關(guān)規(guī)定,進一步做好這項工作的制度化規(guī)范化工作。

公務(wù)接待工作匯報篇九

一、解決前期工程遺留問題,組織圖紙會審,重新確定思路,加快主體工程建設(shè),目前各項工程處于收尾階段。

由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢,各項主體陷入癱瘓狀態(tài),工地停工,員工情緒動蕩。在此情形下,本人意識到只有立即解決前期遺留問題,加快主體建設(shè),才能推動籌建工作的進展,穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本人組織人員進行圖紙會審,重新確定思路,解除不合作裝飾公司合約,吸引有實力、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作,現(xiàn)已完成以下幾項主體工程:弱電工程:電話線、視頻線、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè);消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設(shè)施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。

2、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備。

3、裝修工程:完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修;主樓裝修完成90%(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成80%。

在上述主體工程如火如荼進行同時,各類設(shè)備、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗,進行選樣定型。在供貨商的選定上,采取招標辦法,在招標過程中,嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則,堅持了資格審查,實地考察,小組審議,上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定,共計合約50份,合同總額達1802.6萬元。(附已簽合同明細表)。

三、確立人員編制、架構(gòu),分步有序進行人員招聘,保證人員儲備,加強人員培訓(xùn)。

公務(wù)接待工作匯報篇十

根據(jù)財務(wù)室上報公務(wù)接待費開支數(shù)額,經(jīng)統(tǒng)計,20xx年以來,我局的公務(wù)接待費實際總支出11.2萬元,比核定指標節(jié)余1.3萬元,控制在了區(qū)紀委和財政局規(guī)定的范圍之內(nèi)。

1、堅持公務(wù)接待安排以定點賓館為主的原則。區(qū)司法局機關(guān)業(yè)務(wù)招待一律在花園賓館(20xx—20xx)和新湖景賓館(20xx—20xx)按規(guī)定標準進行。用餐招待實行對口申報,即哪個科室的業(yè)務(wù)由哪個科室的負責(或分管科室的領(lǐng)導(dǎo))申報。申報時首先由申報人到辦公室填寫派餐單。派餐單各項目必須真實、全面、正確填寫,項目不全的不予批準。派餐單填寫好后交由局長簽字批準后,由申報人持單到指定點就餐。

2、財務(wù)室嚴格費用管理制度。財務(wù)報銷做到“四單”(呈報單、就餐單、原始菜單和正式餐飲發(fā)票)齊全才予以核銷。對月費用較高時,一定要分析查找超支原因,提出整改措施和辦法,健全規(guī)范內(nèi)部控制制度,更要嚴格審查,對不符合規(guī)定的業(yè)務(wù)費支出堅決不予核銷;紀檢組實行一月一監(jiān)督,對巧立名目、弄虛作假、明知故犯者予以教育,并由其個人承擔進餐費用。

3、堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴格執(zhí)行歷行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定和辦法。

三、加強黨風廉政建設(shè)。

要從思想上高度重視,進一步健全制度,嚴肅紀律,嚴格管理,堅決杜絕公款請吃請喝和鋪張浪費行為,使公務(wù)接待既不違反規(guī)定又發(fā)揮了其應(yīng)有作用。

公務(wù)接待工作匯報篇十一

為了更好地做好接待工作,提升自身接待水平,強化服務(wù)意識、奉獻意識,圓滿完成各項接待任務(wù),我于4月12日到縣外事接待辦進行頂崗學習,此次頂崗學習的主要內(nèi)容是接待工作,通過學習不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)接待工作的質(zhì)量與水平。轉(zhuǎn)眼間,頂崗工作快要結(jié)束了,在這一個多月的頂崗學習中,讓我真正體會到了接待工作的重要性,同時也讓我對接待工作有了更多更深的認識。

接待前做好充分的準備是保證接待工作質(zhì)量的前提。首先,溝通情況,了解意圖。在接到上級部門或?qū)Ψ降慕哟ㄖ螂娫捄?,?yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并主動與對方取得聯(lián)系,了解清楚上級或?qū)Ψ絹碓L的人數(shù)、身份、民族、性別、日程安排等,還應(yīng)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等,以便安排好餐飲、車輛,確定參觀或會務(wù)類型及地點等各項工作。

其次,超前考慮,周密安排。在了解掌握以上情況后,對接下來的接待工作進行充分考慮,主要包括所需材料的準備、會務(wù)地點的確定、餐飲的安排、結(jié)束送行的禮節(jié)及其他有關(guān)注意事項等??紤]中的每項任務(wù)、每一個環(huán)節(jié)都要細化任務(wù),做到分工合理,責任明確,使每項工作都有人負責、有人承擔、有人落實。在考慮接待工作時要注意對待上級機關(guān)與兄弟單位的區(qū)別,因人而異,根據(jù)需要妥帖安排。接待工作考慮成熟之后,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,征求領(lǐng)導(dǎo)意見,并按照領(lǐng)導(dǎo)要求進一步完善接待工作。接下來,就進入了具體實施階段:一是迅速召集辦公室有關(guān)人員對接待工作進行詳細安排,讓每個參與人員都明確自己的職責和任務(wù)。二是對開會時所需材料的撰寫、打印進行督促辦理,必須在會前整理出來,同時對開會時所需的水果、茶水等接待物品進行準備,發(fā)現(xiàn)不足,及時采購,以防會議期間不夠用。三是通知餐飲部門做好桌次的安排、飯菜的準備工作。各項細節(jié)都必須考慮周全、妥善安排,確保萬無一失。

接待工作比較繁雜,每一個環(huán)節(jié)都直接或間接地影響到單位的整體形象,接待人員一定要細心、小心,不能粗心大意、寧可備而不用,不可用而不備,否則就會在變化了的情況面前束手無策,易出漏洞。這方面的體會是很深的,偶然的情況,往往會使我們措手不及,因此在接待工作中計劃要周詳,行動要謹慎,接待人員必須使自己養(yǎng)成細心再細心的工作習慣。

在具體接待工作中,要安排好迎接、會務(wù)、餐飲、送行等工作,并注意搞好協(xié)調(diào)配合,使各個環(huán)節(jié)銜接妥當。首先是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位。作為負責接待工作的責任人,在上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)確定的出發(fā)時間前,與其隨行負責人員取得聯(lián)系,以便得知領(lǐng)導(dǎo)何時出發(fā),以防領(lǐng)導(dǎo)有什么重要事務(wù)推遲出發(fā)時間而作為接待單位不知道,影響了其他工作的正常運轉(zhuǎn)。如果通過聯(lián)系確定領(lǐng)導(dǎo)已出發(fā),作為接待負責人就要及時通知領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)做好下樓接待準備。迎接領(lǐng)導(dǎo)時還要注意自身行走的位置、問候握手時的動作、介紹領(lǐng)導(dǎo)的順序及會議座次的安排等。

第二,要注意會務(wù)過程中服務(wù)的細節(jié),服務(wù)人員在倒水時,定點定時,每隔15分鐘或半個小時到會議室倒水一次,作為接待負責人在會務(wù)期間,如發(fā)現(xiàn)哪位領(lǐng)導(dǎo)水已喝完,要及時通知服務(wù)人員來倒水。

其三,餐飲要提前征求意見,及早安排。作為接待負責人要與來查、來訪領(lǐng)導(dǎo)的隨身人員及早進行溝通,了解他們一行中有無少數(shù)民族或其他注意事項,在安排餐飲時,更得心應(yīng)手,更容易使到來人員感覺考慮的周到、服務(wù)的到位。

最后,注意送行時的禮節(jié)。各項活動、議程結(jié)束后,應(yīng)安排好送行,提前通知司機到餐廳門口,等候領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)上車前,握手送行,上車后,揮手告別,祝來查、來訪人員一路順風。還要注意必須等來查、來訪人員乘坐的車輛啟動后再離開。

整個接待活動結(jié)束后,接待人員要對本次活動進行認真全面的總結(jié),看看哪些方面是領(lǐng)導(dǎo)最滿意的,哪些方面還存在一些問題或不足,好的方面要繼續(xù)發(fā)揚,不足之處注意彌補改進。要通過總結(jié)不斷提高接待質(zhì)量和效率,使今后的接待工作責任分工明確,頭緒層次清楚,既讓客人滿意,又能降低接待成本。一個單位能不能給來訪領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象,除了這個單位的硬件設(shè)施之外,接待人員的素質(zhì)也是一個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀,在接待時要衣著整潔得體,言談熱情文雅,舉止莊重大方,注意把握分寸,掌握尺度,做到樸實、真誠、熱情,使來訪領(lǐng)導(dǎo)有“賓至如歸”的感覺。同時,工作人員要注意平時的學習積累,了解掌握各方面的知識,特別是對本單位、本地區(qū)的情況要了如指掌,以便更好地做好接待工作。

作為一名黨政辦公室工作人員,應(yīng)增強公務(wù)接待意識,掌握公務(wù)接待知識,提高公務(wù)接待修養(yǎng),認識自身接待方面存在的不足,針對不足與問題加以完善,不斷提高我們的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。通過這段時間的頂崗學習,讓我更深刻地了解了接待工作的性質(zhì)與意義,讓我認識到接待工作無小事,在公務(wù)接待中,我們應(yīng)注意處理好每一個細小環(huán)節(jié)、做好每一件細小瑣事,切實在“精”、“細”字上多下功夫,不斷增強公務(wù)接待效果。

公務(wù)接待工作匯報篇十二

班前:

1、提前30分到崗,檢查各區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備,房間使用情況,重要客情,閱讀各區(qū)域交接班本并做簽字。

2、召開班前會,整隊,問好,考勤,安排區(qū)域,傳達,布置。

3、跟蹤各區(qū)域的交接質(zhì)量,做好班組之間銜接,尤其是叫醒服務(wù)重點跟蹤落實。班中:

1、檢查各崗工作準備情況,安排待崗,監(jiān)督各崗按標準流程操作。2、核對電腦,房態(tài)調(diào)度表和實際房間情況做到一致,準確無誤。

3、對ok房進行逐一檢查:床上,地面,臺面衛(wèi)生情況,臺面物品擺放(臺卡,棉簽/牙簽桶,煙缸,呼叫器,電視遙控器等),易耗品(抽紙盒,棉簽/牙簽,爽身粉)數(shù)量,浴足池,浴足桶衛(wèi)生質(zhì)量,衛(wèi)生間地面,鏡面,洗手盆,馬桶等潔具的衛(wèi)生情況,不銹鋼制品的衛(wèi)生情況,布草(浴巾,面巾)的折放及洗漱用品(牙刷,梳子,刮胡刀,口杯,洗手液,沐浴露,洗發(fā)露)的擺放,電視,臺燈,空調(diào),背景音樂,呼叫器,電話,門鎖等設(shè)備是否正常使用,價目表,油畫,衣鉤等是否干凈,移位。

4、對公共區(qū)域衛(wèi)生的巡查:公共衛(wèi)生間,走廊,樓梯,大門臨街地面,員工通道,員工衛(wèi)生間,待崗室,廚房。尤其是走廊油畫,綠植,扶手,垃圾桶的衛(wèi)生,大堂沙發(fā),報架,傘架,總臺臺面,裝飾柜,裝飾物,咖啡廳臺面,沙發(fā),鞋吧,水吧等處的衛(wèi)生情況。5、對現(xiàn)場燈光控制,做好開源節(jié)流。

6、監(jiān)督背景音樂播放時間及效果(歌曲,音量)。

7、加強巡查,提醒服務(wù),保證客人及會所物品,財產(chǎn)安全。處理好客人遺留物品。8、及時巡查臟房,督導(dǎo)保潔按程序整理打掃房間。

9、用餐時段,安排好各崗位人員輪班用餐,做好監(jiān)餐,杜絕浪費,檢查員工餐質(zhì)量。10、上下班時段加強員工通道安全管理,杜絕公司財產(chǎn)流失。11、做好應(yīng)聘人員的面試和接待,做好當班員工的培訓(xùn)。

12、早班驗收當日報刊到位及上架情況,回收好舊報紙,統(tǒng)一存放處理。13、早班對廚房采購菜品進行檢查過秤(重量,質(zhì)量,價格),杜絕徇私舞弊,缺斤少兩,以次充好。

14、早班檢查,跟蹤留宿客人離房,離店情況,妥善處理客人過時未退房的情況。

15、中班做好上客高峰期前準備工作的檢查,保證各區(qū)域營業(yè)所需。在大堂做好服務(wù)氛圍的調(diào)動,親自為重要客人或熟客服務(wù)。

16、營業(yè)高峰期加強巡視,關(guān)注技師上鐘狀態(tài),確保技師安全,監(jiān)管上鐘質(zhì)量;協(xié)助迎賓做好對客安排,安撫;協(xié)調(diào)技師上鐘情況。

17、堅持走動式管理,及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生,服務(wù)中的問題予以改進,加強各區(qū)域的補位,協(xié)作,配合,提高整體服務(wù)質(zhì)量。

18、結(jié)賬高峰期做好客人的分流,疏導(dǎo),協(xié)助收銀解答客人疑慮。監(jiān)督,協(xié)助迎賓做好顧客回訪,及時處理、記錄客人意見。盡力做好客人投訴解決,超過職權(quán)范圍及時上報解決。19、晚班做好過夜客人登記,加強提醒服務(wù),巡視工作區(qū)域,做好防火防盜。20、晚班加強后半夜的“三輕”(敲門聲,電話鈴聲,背景音樂的控制,對講機,布草車的使用)。合理安排好員工坐崗,做到有崗,有人,有服務(wù),保證高標準的服務(wù)質(zhì)量。杜絕脫崗,保證夜間安全。

21、加強夜間上鐘房間巡視力度,防止意外發(fā)生;跟進值班技師上鐘狀態(tài),對侯鐘客人做好安撫,緩沖服務(wù)。

22、晚班做好布草的分類整理,準確做好與洗滌公司的收、發(fā)工作,確保洗滌質(zhì)量。班后:1、檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況及各崗位交班前的準備工作,做到上不清下不接。2、做好交班詳細記錄,重要事情的處理和文件的傳達。

3、召開班后會議,總結(jié)全班當天工作情況以及對當班存在問題的處理和改進措施。提出表揚和批評。

公務(wù)接待工作匯報篇十三

“春節(jié)”黃金周全市共接待游客xx萬人次,旅游綜合收入xx億元,與xx年比,分別增長xx%和xx%(xx年春節(jié)黃金周受xx災(zāi)害影響,旅游指標數(shù)據(jù)呈負數(shù))。未發(fā)生旅游安全事故,無旅游投訴,旅游市場秩序良好,實現(xiàn)春節(jié)黃金周旅游接待“健康、安全、秩序、質(zhì)量”目標要求。

一、接待情況。

1、重點旅游區(qū)(點)接待情況。

遵義會址旅游區(qū)(包括紅軍烈士陵園)共接待游客xx萬人次;赤水旅游區(qū)共接待xx萬人次;遵義動物園接待xx萬人次;鹽津河旅游區(qū)接待xx萬人次;水晶溫泉接待xx萬人次;烏江旅游區(qū)接待xx萬人次;雅泉鄉(xiāng)村旅游接待xx萬人次。

2、重點星級賓館酒店接待情況。大世界酒店、東方建國酒店、中悅大酒店共接待了xx人,客房平均出租率均在xx%以上;遵義賓館、京滕麗灣酒店、廣電酒店、港澳酒店共接待xx人,客房平均出租率在xx%左右。

二、特點及變化。

3、以探親訪友、休閑度假為主;。

4、鄉(xiāng)互動游增多;。

6、溫泉休閑度假游大幅度增長;。

7、游客人均花費有較大增長;。

8、過夜游客量大幅度增加;。

公務(wù)接待工作匯報篇十四

中央八項規(guī)定頒布以來,油工委認真貫徹落實上級黨組織關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待管理工作的各項部署,公務(wù)接待工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化,我委各級領(lǐng)導(dǎo)干部都嚴于律己、做出表率,全體工作人員也自覺遵守公務(wù)接待工作的有關(guān)規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計,以來我委不存在公務(wù)接待費用?,F(xiàn)將公務(wù)接待管理工作報告如下:

一是加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認識。《關(guān)于開展全區(qū)八項規(guī)定專項督查活動的預(yù)備通知》下發(fā)后,我委領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開專題會議進行了傳達學習,并認真部署自查工作。自查開始前,多次召開班子及全體工作人員會議,認真學習上級有關(guān)指示和文件精神。通過學習傳達,全體機關(guān)干部真正統(tǒng)一思想認識,明確規(guī)范公務(wù)接待管理工作和此次自查活動的重要性。自查中,我們從查思想認識、查制度落實等環(huán)節(jié)入手,深入查找接待工作存在的問題。

二是嚴于律己,自覺遵守。為了切實做好規(guī)范公務(wù)接待工作,我委要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,從自己做起,自覺遵守有關(guān)規(guī)定;同時帶頭嚴格執(zhí)行接待標準,實事求是地做好接待工作。在日常工作中,我們更是注重通過多種方式加強對全體干部職工的教育,要求大家主動理解和積極支持經(jīng)費管理工作,把有限的經(jīng)費用于我委的自身建設(shè)上。對于負責接待工作的同志,我們更是高標準、嚴要求,并且,我委堅持公務(wù)接待工作由辦公室統(tǒng)一管理、安排,避免了政出多門、管理混亂的現(xiàn)象發(fā)生。

三是落實制度,嚴格把關(guān)。為加強機關(guān)公務(wù)接待制度化、規(guī)范化建設(shè),我委結(jié)合自身實際,建立公務(wù)接待管理制度,從接待原則、接待范圍、接待程序、接待標準等方面明確了接待工作的具體事項。同時,我們堅持事前辦理審批手續(xù)和完善審批程序,真正落實好接待管理工作。通過對接待工作進行正規(guī)化管理,實行以制度管人,使接待工作有章可循,堵塞漏洞,避免了工作的隨意性,杜絕了不必要的浪費。

當前,我委的公務(wù)接待管理工作雖然已取得一定成績,但是仍存在一定問題:一是公務(wù)接待管理的有關(guān)制度不夠完善;二是公務(wù)接待公開不夠及時;三是公務(wù)接待管理的監(jiān)督管理力度不夠。今后,我委一定繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級公務(wù)接待管理工作的有關(guān)規(guī)定,進一步完善相關(guān)制度,加大監(jiān)督管理力度,真正做好公務(wù)接待管理工作的制度化、規(guī)范化和公開化工作。

7.2016規(guī)范性文件情況自查報告。

8.2016學生體質(zhì)達標情況優(yōu)秀自查報告。

公務(wù)接待工作匯報篇十五

1、統(tǒng)籌管理原則。原則上在機關(guān)內(nèi)部接待場所接待,嚴格按派出單位發(fā)出公函確定的事項,協(xié)助安排相關(guān)接待工作,并由局辦公室具體落實。

2、事前審批原則。收到來賓單位公函安排接待,所有接待事項必須事前按程序報批,沒有公函及未經(jīng)批準的接待費用不得報銷。

3、勤儉節(jié)約原則。公務(wù)接待要做到熱情周到、簡化禮儀、務(wù)實節(jié)儉,嚴格接待標準,杜絕奢侈浪費。

4、接待清單原則。接待清單要如實反映接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動項目、時間、場所、費用等內(nèi)容。

1、住宿標準。接待對象應(yīng)當按照差旅費管理有關(guān)規(guī)定自行繳納住宿費,本單位可協(xié)調(diào)安排,并由局辦公室統(tǒng)一負責。接待省部級干部安排普通套間,廳級及處級干部安排單間或標準間,其余來賓安排普通標準間,不得超標準安排住宿,不得額外配發(fā)洗漱用品,住宿費由來賓自理。

2、工作餐標準。在縣城的,就餐地點原則上安排在縣機關(guān)事務(wù)管理局職工食堂,不得安排在私人會所、高檔消費餐飲場所;安排家常菜品,不得安排高檔菜肴,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就餐標準原則上不得超過縣城的標準,均不得提供香煙和高檔酒水;住宿費用中含早餐的不再安排早餐,沒含早餐的安排標準不超過20元/人。處級以上干部及隨行人員用餐標準執(zhí)行縣上統(tǒng)一標準。所有來客均不安排娛樂活動和本地的宣傳品。工作餐安排一次,其余的,由來賓支付餐費。

3、陪餐人員:接待對象應(yīng)當按照規(guī)定標準自行用餐,并支付費用,我局協(xié)助安排。確因需要我局可安排工作餐一次,并嚴格控制陪餐人數(shù),接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過3人,接待對象超過10人的,陪餐人數(shù)不得超過接待對象人數(shù)的三分之一,處級以上領(lǐng)導(dǎo)來南調(diào)研和檢查工作,原則上請縣分管領(lǐng)導(dǎo)陪同。

1、由局辦公室填寫《縣檔案局公務(wù)接待審批單》,報分管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核、局長批準后進行接待。

2、特殊情況可先電話報告經(jīng)局長同意后,按標準先進行接待,事后按程序在一周內(nèi)補辦審批手續(xù)。

1、局辦公室建立公務(wù)接待登記制度。嚴格控制接待標準,切實加強公務(wù)接待經(jīng)費的管理。

2、實行按次結(jié)賬,不得簽單。原則上用公務(wù)卡結(jié)清當次公務(wù)接待費用,如發(fā)生在不具備使用公務(wù)卡消費場所的消費,實行現(xiàn)金結(jié)付。

3、及時報銷接待費用。在發(fā)生公務(wù)接待結(jié)束后5個工作日報銷接待費用,實行“一支筆審批”和“三單合一”制度,即:稅務(wù)發(fā)票、接待公函、接待清單,并推行公務(wù)卡消費。

公務(wù)接待工作匯報篇十六

(一)精心謀劃工作,盡善盡美完成接待任務(wù)。堅持接待工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的思路,按照細致、周到、安全的工作原則,認真做好各項接待工作。面對公司接待任務(wù)日益繁重,接待批次、接待檔次日益提高的新形勢,我能按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,克服任務(wù)重、人手緊的困難,按照熱忱、周到、安全、節(jié)約、細致的工作原則,圓滿完成各項接待任務(wù),給客人留下了深刻的印象。

(二)加強協(xié)調(diào)聯(lián)系,上下聯(lián)動暢通接待環(huán)節(jié)。

一年多來,能自覺加強從政道德修養(yǎng),堅持嚴于律己、廉潔自律,努力做一名組織和群眾認可的干部。接待工作本身要做的是賓客的迎來送往,在平時工作中經(jīng)常要牽涉到一些禮品和食宿帳目的進出。為此,一直來本人能正確樹立世界觀、人生觀和價值觀,全心全意為賓客服務(wù)。能嚴格按照制度辦事,堅持合法、公正、透明的原則,屬于本職范圍的事認真完成,不明確的事待領(lǐng)導(dǎo)決定以后再辦,做到職責分明,責權(quán)明確,嚴格做到秉公辦事,不以權(quán)謀私、不貪圖享受。

主要不足:一是細節(jié)問題還欠注意,工作欠大膽;二是學習尚需抓緊,自身素質(zhì)還需進一步提高;三是工作中存在著性格偏急的現(xiàn)象。存在問題有待于在今后的工作中加以改進和克服。

在新的一年里,我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和依靠全辦同志努力開拓,扎實工作,不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),堅定宗旨觀念,為我市經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

公務(wù)接待工作匯報篇十七

新年的鐘聲又將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,值此新春即將到來之際,我謹代表xxx足浴城博林店xxx向各位來賓、為博林店付出辛勤勞動的全體“博林人”表示衷心的祝福,祝愿大家新春快樂、萬事如意!

2009年11月開業(yè)至今,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞“博愛、奉獻、嚴謹、自律”的服務(wù)口號,以“誠實做人、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、高度社會責任感”的富橋精神來嚴格要求自己,做到對消費者負責,對員工負責,對社會負責?;仡?010年,我們在各位的大力支持與關(guān)心下,憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽,取得了一個又一個的輝煌成績。在各位貴賓的理解和信任中,我們不斷提升服務(wù)態(tài)度;在您的關(guān)心和支持下,我們不斷加強服務(wù)水平;您的每一次光臨、每一個建議,都讓我們激動不已,讓我們不斷奮進。

2009年11月,我們博林店事業(yè)起步之初,在員工僅40人的情況下,創(chuàng)下了4019人的客流量佳績,平均每天客流量超過130人。2009年12月份,在公司和大家大力宣傳之下,客流量直線上升,達到了5833人,日均客流量環(huán)比提高了45%。2010年1月至3月,正值新年之際,員工大批回家過春節(jié),但是我們依然20余名有很多員工奮斗在“第一線”,是他們的付出確保了我店在此期間正常營業(yè),他們用自己的激情為我們創(chuàng)造了更好的成績,也正是他們這種“犧牲小我,成就大我”的精神,感染了我們每一位“博林人”。2010年4月1日,追求卓越的我們開始嘗試24小時營業(yè),但由于種種原因,試營業(yè)期間的收益并不令人滿意,但是我們始終沒有抱怨和氣餒,通過調(diào)研,從我店的經(jīng)營實際出發(fā),我們在制度上進行了創(chuàng)新性的改善,終于在“博林人”齊心合力的宣傳下,在2010年5月,我們的客流量創(chuàng)造了新的高峰。我們“博林人”這種敢想敢干、不畏挫折的優(yōu)良形象也讓我們贏得了跟多顧客的認可。

經(jīng)過一年多的成長和積累,越來越多的客戶都了解和熟悉了我們公司,我們的日客流量從起初的130人翻了一番,但是我們的發(fā)展腳步卻始終沒有停止。由開始的夜班上不到鐘到現(xiàn)在的因為白班客流量太多而取消夜班只有加班;我們的技師也從開始每天3個鐘到現(xiàn)在每天加班加點的8個鐘,甚至有技師曾經(jīng)1天之內(nèi)加班高達10個鐘。這樣的好成績不僅離不開廣大顧客的信任,也離不開我們廣大“博林人”的共同努力。為了緩解大家的工作壓力、放松心情,公司不僅時常發(fā)放新鮮的水果和集體聚餐,還經(jīng)常帶領(lǐng)員工參加一些戶外活動,如石燕湖游玩、釣魚大賽等等。工作之余,組織員工進行一些小游戲,不僅僅增加的同事之間的友誼,同時也是勞逸結(jié)合,讓員工心情時刻保持愉悅,這樣更加提高了工作效益。公司六樓即將開業(yè),我們相信,業(yè)績將會更上一層樓。

時間飛逝,如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間到2012年年底,在即將過去的這一年里,從總體上看,我對自己的工作還是比較滿意的:

首先,我清楚的明白自己的工作職責所在,按照店里的相關(guān)規(guī)定按時上下班,沒有遲到或早退。其次,在上班時間盡心盡力,做好本職工作,表現(xiàn)良好。再次,與同事相處和睦,關(guān)系融洽。另外,與顧客的關(guān)系也處理得當,既沒有怠慢顧客,又把自己的工作做的得心應(yīng)手。

作為一名足療師,我說一下這一年來掌握到工作經(jīng)驗:

一、良好的服務(wù)意識是最有力的銷售方法。

(1)、微笑服務(wù):它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,你可以展示出你的個人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客創(chuàng)造一種輕松愉快的心情。

(2)、親情服務(wù):美容師要時刻站在顧客的立場上,想顧客所想,盡可能的為她們排除內(nèi)心的顧慮和疑問,給顧客一種賓至如歸的感覺。

(3)、超值服務(wù):盡量提供給顧客超值的服務(wù),讓其真正有物超所值的感覺。

二、能充分展示個人良好的自身品性,是你邁向成功的堅實一步。

(1)、具有了良好的工作習慣,顧客就會很容易很快的接受你,認同你,繼而她就會認同你的產(chǎn)品,接受你的服務(wù)。

(2)、要具有正確的審美觀,要懂得如何欣賞顧客,贊美顧客,讓顧客滿意、高興地接受你和你的產(chǎn)品及服務(wù)。

(3)、在工作時,要向顧客充分展現(xiàn)處你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是最大的忌諱。干凈、端莊、大方的打扮也是體現(xiàn)你良好精神面貌的一方面。

三、

要成為一名合格的足療師要有一定的理論修養(yǎng)。要了解與本職工作有關(guān)的基礎(chǔ)生理知識、營養(yǎng)學、化妝品常識和心理學知識;關(guān)注當今足療師行業(yè)的發(fā)展新動向,以便準確無誤的開展咨詢服務(wù),實事求是的回答顧客提出的各種問題,不斷提高自己的鑒賞能力,以便高水平地為顧客服務(wù)。

四、技藝修養(yǎng)。足療一門技術(shù),通過好手法和技術(shù)給客戶帶來健康。

五、個人儀表。個人儀表必須與職業(yè)需要相符合。個人儀表可以讓顧客對你有良好的第一印象,從而能夠幫助你和顧客更好的溝通。

個人儀表具體體現(xiàn)在以下幾方面:(1)端莊的儀表:無論坐、立、行、走,上下樓梯時,都要隨時提醒自己,保持體態(tài)直立。這樣可以給顧客以精神,向上的良好感覺。同時,女性擁有均衡挺直,靈活優(yōu)雅的舉止,往往會成為被羨慕的對象。(2)大方的儀容:總結(jié)、素雅、大方的妝扮,能給人清新,自然的感覺,使顧客能用輕松的心情享受美容師帶給她的服務(wù)。(3)開朗的形象:此處所指的開朗,是指處事態(tài)度誠懇、樂觀、充滿自信,而不是隨意的,不分場合的喧鬧,嘩眾取寵。

六、待客禮儀。要想成為一名真正專業(yè)的,出色的足浴技師,學習專業(yè)的待客禮儀,是尤為重要的。待客禮儀即俗稱的待客之道,而足浴技師的待客之道主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)語言:在面對顧客,與顧客交流時,必須要做到聲音柔和,悅耳,吐字清晰,表達準確。柔和悅耳的聲音,可以使顧客放松原本緊張,警惕的心情,能靜下心來聽你的敘述;清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西;而準確的表達則能很好的體現(xiàn)專業(yè)度和對產(chǎn)品的熟悉程度,讓顧客放心于你的服務(wù)。

(2)姿態(tài):要學會做一名很好的聆聽者。因為在現(xiàn)代的生活中很少人愿意聽別人講話,大家都急于發(fā)表自己的意見。所以當顧客來放松心情的時候,美容師一開始就能把聽的工作做得很好,就將會給顧客非常好的感覺,她也會對你產(chǎn)生信賴感。但是聆聽并不是只在別人說話的時候靜靜的聽,而是需要有更多的及時的反饋。

以上就是我的一點工作經(jīng)驗和體會。人無完人,我在工作中任然存在許多問題(這里可以根據(jù)自己在工作上存在的問題一一列出。)。

2013年的工作計劃:

我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化:

(1)基本常識:了解足浴按摩理論知識等。

(2)手法統(tǒng)一:嚴格按照公司統(tǒng)一手法要求,掌握過硬的技術(shù)。

(3)銷售技能:禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

(5)美作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

2012年即將結(jié)束,我們將迎來2013年,希望下一年工作順利,財源滾滾,也同時希望公司能夠越做越好。

公務(wù)接待工作匯報篇十八

在日常工作中帶領(lǐng)科室員工始終以“高標準”要求自己,在工作中不斷加強自身的黨性修養(yǎng),堅持四項基本原則,積極參加政治理論,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,與時俱進;在通過學習,強化崗位責任感,圓滿完成各項工作任務(wù)。

(二)、進一步細化科室管理,進一步規(guī)范工作程序。

xx年,在工作中進一步總結(jié)接待工作的細致性,本著更方便操作的原則,細化工作程序,努力將接待工作做到細致、周到。

(三)、加強人員管理,充實接待隊伍。

鑒于目前接待人員少,接待任務(wù)重的現(xiàn)狀,積極同領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),爭取擴充接待隊伍,以便更好的服務(wù)于客戶和來賓。

接待工作要出成果。出成果就體現(xiàn)在我們的接待水平上,體現(xiàn)在我們的工作效率上。我一定要帶領(lǐng)我們接待辦全體人員充分認清形勢,把握時代要求,堅持與時俱進,從更高的層次認識接待工作,以更高的標準搞好接待服務(wù)。爭取讓我們的工作更上一層樓。

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