在報告中，我們可以使用圖表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式來支持論述，增強信息的可視化和說服力。在開始撰寫之前，首先應當明確報告的目的和受眾。請查看下面的報告范文，從中了解如何提高報告的質(zhì)量和價值。
稅收工作總結報告篇一
回首20xx年，有面對挑戰(zhàn)的不安，也有收獲技能的喜悅；有因為疏忽受到的批評，也有取得進步獲得的肯定；有疲于工作的偶爾懈怠，也有斗志昂揚的積極進?。挥信Σ坏玫氖灿幸馔馐斋@的欣喜。總而言之，收獲的是智慧，積累的是經(jīng)驗，記住的是美好。
1、勤學多問，業(yè)務工作漸入正軌?！安恢獎t問，不能則學”，抱著這樣的心態(tài)，工作交接時我仔細記錄，遇到難題時積極請教，一有閑暇時認真專研，努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關政策規(guī)程，認真翻看學習往年賬簿，慢慢的，非稅專戶的賬務處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。
2、認真專注，日常工作一絲不茍。法院和公安案款的退付復審也是我的一項重要工作，我專心致志，認真核對每一筆退付的所有信息，確保案款能準確及時打到當事人賬戶，全年共完成退付筆，退付金額萬元。專戶和匯繳戶的賬戶，能做到日日和銀行對流水，筆筆和單位對確認，日清月結，勤勉謹慎，沒有出現(xiàn)一筆錯誤，確保了收入及時、足額繳庫。
3、熱情細致，綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干，我積極組織各項活動，我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評，“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動卓有成效，已通過縣級驗收；認真撰寫文字材料，共xx篇通訊稿在省市財政網(wǎng)站上發(fā)表，嚴格要求自己，工作總結等材料力求高質(zhì)量；熱情為同事服務，及時上傳下達，完成各項內(nèi)勤事物，力求周到細致，營造良好的工作氛圍。
格按上級要求，建立問題整改等工作臺賬，并及時跟進完善；二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動，精心準備，勤于演練，都取得了不錯的成績。
在過去的一年里，通過自己的努力和領導、同事的幫助，完成了一定的工作任務，取得了一定的成績，但是自己深知還存在很多問題。一是做事還比較馬虎不夠細心；二是心態(tài)比較浮躁，有時存在好大喜功的心理，不夠成熟穩(wěn)重；三是業(yè)務學習不夠深入，對自己要求不夠嚴格；四是寫作水平有限，和領導的期望還存在一定的差距。
1、學習應當更勤勉?！皶接脮r方恨少”，要端正認識，勤勉好學，把學習常態(tài)化。學習新業(yè)務時，認真細致，不遺巨細；定時關注財政信息，及時把握新動態(tài)，學習新政策；充分利用業(yè)余時間，不求晝耕夜誦、博覽群書，但求日日有書、知書達理。
2、工作應當更扎實?！扒Ю镏?，始于足下”，要一步一個腳印，踏踏實實做事。凡是工作，事無巨細都應仔細認真對待，盡職盡責，不留遺憾；日常工作，要堅持“今日事，今日畢”，絕不拖拉懈怠，心存僥幸；分內(nèi)工作，認真細致，爭取圓滿完成，分外之事，盡心盡力，不辭勞苦。
3、做人應當更沉穩(wěn)。俗話說，做事先做人。我將以新的一年為起點，戒浮躁自負，戒拖拉猶豫，戒小雞肚腸，少說話多做事，高調(diào)做事、低調(diào)做人，謙虛謹慎，沉淀智慧，不求如長江之水轟轟烈烈，但求似明鏡之湖沉靜開闊。
稅收工作總結報告篇二
在這個學期我們學習了稅務會計這門課程，在我們學習基礎會計、成本會計，文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內(nèi)容請看下文稅務會計年終個人總結。
1、中級財務會計的時候都涉及到稅務方面的知識
那時候不是作為重點來學習，只是學了一些簡單和常見的稅務的計算如增值稅中的進項稅、銷項稅、進項稅轉(zhuǎn)出等。在計算時，題目也會將需要的稅率等給出來，不需要我們考慮該用那個稅率。但是在實際工作中作為一名會計人員，就要清楚這項業(yè)務要涉及到哪個稅種，該用哪個稅率，如何計算，在做會計分錄時應記在貸方還是借方，什么時候要到稅務局去納稅，要納些稅，如何填寫納稅登記等。
2、作為財務管理人員需要掌握的東西遠不止這些
他們職責是管理好公司的資金資源，使得公司的資金得到充分地利用，達到資源的價值最大化。融通資金，生產(chǎn)資金的投入，合理避稅等都是他們工作的重心。越是能夠合理地運用公司的資金就越能到得到老板的重視。
3、在稅務會計中，我們首先要搞清楚稅務和會計是不同的概念
他們又有著密切的聯(lián)系，會計是對一個公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行會計處理，即填寫憑證，編制資產(chǎn)負載表，編制現(xiàn)金流量表，編制所有者權益表等。但在對業(yè)務處理的過程中要將公司要納的稅考慮進去，明確的計算公司納的稅，以便明確的計算公司的收入，為下一年度的預算依據(jù)。與此同時，會計對稅收也有很大的影響。
稅收工作總結報告篇三
我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負責人參加的稅收宣傳月活動領導小組，以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領導。各縣、區(qū)局也相應成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領導小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區(qū)局，市局中層以上干部會議，傳達省局有關文件和會議精神，統(tǒng)一安排稅收宣傳月活動內(nèi)容，動員全系統(tǒng)各單位、各部門積極行動起來，做到早計劃、早安排、早落實，確保宣傳月活動取得實效。
1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯(lián)合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動。現(xiàn)場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標語，設置了咨詢臺，稅務干部身披綬帶，向過往群眾發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡繹不絕?，F(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當天，××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進行了現(xiàn)場采訪報道，有力地擴大了稅收宣傳的社會效果。
2、與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規(guī)則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設大廈進行了現(xiàn)場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務干部和納稅人濟濟一堂。為增強這次活動效果，在頒獎現(xiàn)場還進行了文藝表演，所有節(jié)目均是國稅干部自編、自導、自演，他們用精彩的演唱、優(yōu)美的舞姿向納稅人展現(xiàn)了新時期稅務干部的精神風貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚。
3、開展送稅法進校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業(yè)務骨干，分別到市區(qū)的××中學、實驗中學、××中學為畢業(yè)班的學生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向?qū)W生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學生對稅收工作的理性認識。上課結束后，我們?yōu)槿５奶乩腿チ擞蓢惛刹孔孕芯杩疃ㄖ频?00個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內(nèi)形成了一道亮麗的風景線。
4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學生演講比賽。4月15日，通過第一輪預賽，從55名選手中選出16名進入最后的決賽。4月20日晚，在××學院學術報告廳進行決賽。比賽現(xiàn)場除部分國稅干部和大學生外，還邀請了市區(qū)50戶重點稅源企業(yè)的法人代表觀看比賽。16位大學生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，"人無信不立，國無稅不存"已成為大學生的共識。整個比賽現(xiàn)場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結束后，兩單位的領導為獲獎選手頒發(fā)了獎金和榮譽證書?！痢翆W院把這次比賽作為大學生社會實踐活動的重要一課，增強了大學生的稅收法制意識。50位企業(yè)老總觀看比賽，增強了誠信納稅的意識。
稅收工作總結報告篇四
上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調(diào)好各個方面的關系，抓好本職工作，對內(nèi)虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。
xx鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務的完成。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的xxx員。
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業(yè)務水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規(guī)范管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的.完成各項稅費任務，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率。
3、加強政治業(yè)務學習，抓好干部職工業(yè)務培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。
稅收工作總結報告篇五
全市地稅系統(tǒng)緊緊抓住“四個**”建設的強勁發(fā)展勢頭，牢牢鎖定“保85爭90沖刺百億”的收入目標，強化舉措，科學管理，稅費收入一路飄紅：1月底實現(xiàn)25個月翻番，11月底突破100億元大關，到年底達到115億元，增收42億元，同比增長58%，增幅全省第一。老河口、襄州、宜城、棗陽和南漳地稅收入增幅位居全省73個縣(市、區(qū))前10名。全市地稅收入高額高幅增長，贏得了方方面面的好評。省委常委、市委書記范銳平，省局黨組書記、局長許建國，市委副書記、市長別必雄相繼作出重要批示，給予充分肯定和極大鼓勵。市局被市政府授予“稅收工作突出貢獻獎”。
大力開展法治地稅創(chuàng)建，嚴格整頓稅收秩序，規(guī)范落實執(zhí)法行為，依法治稅工作取得長足進步。
(一)大膽探索，法治地稅全面推進。堅持機關和基層并進，城區(qū)xx縣(市)共建，法治地稅創(chuàng)建氛圍濃厚，成果豐碩。市局機關榮獲“全省法治教育和法治建設先進單位”，xx市局被省政府表彰為“全省依法行政示范單位”，xx市局和稅費服務局榮獲“全省地稅系統(tǒng)法治單位創(chuàng)建工作先進集體”。
(二)強化管理，稅收秩序有效維護。嚴格規(guī)范稽查行為，充實稽查力量，拓展稽查職能，全年稽查、調(diào)查、清算553戶企業(yè)，查辦案件268起，查補地方稅費1.5億元。嚴打假的發(fā)票，與公安聯(lián)手查處制售假票85起，繳獲假的發(fā)票4.7萬份?；榫直豢偩质谟琛按驌舭l(fā)票違法犯罪活動工作先進單位”。
(三)嚴格檢查，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。通過稅控發(fā)票、網(wǎng)絡發(fā)票等專項檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正問題312個，對600多萬份舊版空白發(fā)票集中銷毀，發(fā)票票種由66種簡并為19種;開展“五小”稅種清理，清收稅款4.9億元，“小稅種”大作為得到省局表揚。
加大稅收信息化建設力度，深化開發(fā)應用，強化管理利用，信息管稅實現(xiàn)大步跨越，專項工作獲省局表彰。
(一)業(yè)務管理平臺全面整合。稅收評估分析決策、貨運發(fā)票接口、房地產(chǎn)評稅、稅務稽查管理系統(tǒng)成功上線;網(wǎng)絡發(fā)票、稅控發(fā)票、定額發(fā)票、機打發(fā)票四位一體的以票控稅機制不斷鞏固。在成功開發(fā)運行土地增值稅清算軟件的基礎上，嚴格執(zhí)行清算合議制度，高質(zhì)量、高標準清算合議54個土地項目，入庫土地增值稅1 億多元。
(二)綜合治稅平臺成功搭建。與人社部門聯(lián)合，成功完成4000多戶繳費單位信息匹配工作，在全省第二批社保交換平臺上線單位中率先開出首張社保費票。落實綜合治稅政府牽頭協(xié)商制度，建立綜合部門聯(lián)席會議、信息共享和分析反饋制度，完善信息處理規(guī)程，實現(xiàn)與多個部門的信息聯(lián)網(wǎng)和共享，對162類涉稅業(yè)務需求認真研討，全年累計采集45個成員單位涉稅信息221萬條，與國稅局交換比對涉稅信息2萬多條。
(三)網(wǎng)絡辦公平臺迅速覆蓋。以oa辦公系統(tǒng)為抓手，全面推廣運用8大模塊功能，切實推進了網(wǎng)絡辦公的進程。充分整合市局內(nèi)網(wǎng)、政府專網(wǎng)、地稅外網(wǎng)，及時搭建信息交換、政務公開平臺，轉(zhuǎn)變了工作模式，提高了工作效率，市局外網(wǎng)在政府和省局網(wǎng)站群績效評估得分名列第一。通過各項信息應用平臺對所有行政管理和執(zhí)法行為進行流程制約和控制，實現(xiàn)了信息運用的全覆蓋。
緊緊抓住稅費業(yè)務中心工作，著眼稅費同征同管，落實各項稅收新政，業(yè)務建設全面提質(zhì)增效。
(一)專業(yè)控管全面加強。將房地產(chǎn)稅收一體化管理確定為全年重點工作,成立了專業(yè)化推進辦公室，安排部署了“百人、百萬、百日”大會戰(zhàn)。房地產(chǎn)稅收綜合軟件成功上線，共錄入20xx年1月以來的建安、房地產(chǎn)項目2307個，初步實現(xiàn)稅收專業(yè)化管理的大提升，得到省局高度認可。以推進房地產(chǎn)交易評稅工作為抓手,全市成功上線房地產(chǎn)評稅軟件，評估調(diào)增稅額增長率60%。評稅工作經(jīng)驗在全省進行了典型發(fā)言。堅持“先稅后證”，全面建立項目登記、環(huán)節(jié)聯(lián)控、棟號申報制度，建安和房地產(chǎn)行業(yè)稅收大幅提升。
(二)稅收政策落實有力。嚴格執(zhí)行了城建稅稅制“內(nèi)外統(tǒng)一”、個人所得稅費用扣除標準再次調(diào)高、資源稅計征方法改革、營業(yè)稅起征點調(diào)整、企業(yè)所得稅資產(chǎn)損失稅前扣除以及“二手房”交易稅收新政，全市3344戶單位安裝自助辦稅系統(tǒng)，全員全額扣繳網(wǎng)上申報覆蓋人數(shù)達25萬人。認真開展了城建稅和地方教育費附加信息比對，及時核查異常戶籍信息2.6萬多條。同時，認真落實價格調(diào)節(jié)基金新政，共認定登記6332戶，確保了順利開征。
(三)征管基礎不斷夯實。始終抓住征管質(zhì)量主線，以實現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化為目標，提高稅源控管能力。對漏征漏管、非正常、停歇業(yè)和注銷登記戶實行分類管理，全市征管“四率”均達到95%以上。推進重點工程項目一體化管理模式，對市區(qū)112個城建項目和發(fā)改委立項的220個重點項目進行跟蹤監(jiān)控。深化納稅評估，在市直各分局及各縣(市、區(qū))局增設11個納稅評估專門機構，專設22個納稅評估崗。
(四)社保征收開拓新局。努力實現(xiàn)以征繳率為中心向以增長率為中心的理念轉(zhuǎn)變，構建了大廳繳費、網(wǎng)上繳費、廳進銀行、委托代征繳費等多元化服務體系，市區(qū)形成了“一點輻射三公里、多點成網(wǎng)覆全城”的格局。按照經(jīng)辦核定、銀行代征、實時劃轉(zhuǎn)、直達金庫的代征模式，將28.1萬人納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險迅速步入了良性發(fā)展的快車道?！敖鸲悺惫こ毯汀敖鸨！惫こ坛晒β?lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了企業(yè)網(wǎng)上繳費和大廳繳費同時運轉(zhuǎn)。社保費擴面聯(lián)合專項檢查成果斐然，全市專項檢查7798戶，新增參保單位928戶，新增參保人數(shù)24萬人次。市局、樊城分局、襄州區(qū)局被省局授予“社保擴面征繳先進集體”。
把稅收服務作為核心業(yè)務，圍繞全局抓宣傳，優(yōu)化服務促和諧，履行職能助發(fā)展，服務展示了作為、體現(xiàn)了地位。
(一)充分利用多維載體，稅收宣傳深入人心。重點開展了千名稅干聯(lián)萬企、政策禮包助萬農(nóng)、稅法短信顯萬屏、講堂培訓輔萬人、熱點新政入萬家等“五個一萬”主題稅收宣傳活動，被評為全省特色宣傳項目。全市以地稅大講堂、納稅人學校、納稅人講堂等不同形式開展納稅人培訓463期，培訓納稅人34394人次，納稅人滿意率達97%。直屬分局對重點稅源戶實行專業(yè)化服務，受到納稅人普遍好評。繼續(xù)廣泛深入開展“面對面”稅法宣傳工作，宣傳面達到100%，受到省局通報表揚?！皟蓵逼陂g，《25個月，書寫跨越華章》、《115億，忠誠鑄就》專題報道，充分展現(xiàn)了地稅部門在經(jīng)濟社會建設中保發(fā)展、保公平、保民生、保和諧的重要職能作用。
(二)順應經(jīng)濟社會需求，納稅服務廣泛延伸。8輛流動服務車累計行駛近10萬公里，服務納稅人5萬余人(次)，服務力度和規(guī)模居全省首位。 “12366”服務熱線，全年受理來電7850個，限時辦結率達到100%。積極推進“一窗式”辦稅，一次性告知，修改完善辦稅服務流程，著力減輕納稅人辦稅負擔。納稅服務經(jīng)驗在全省納稅服務工作會議上交流發(fā)言。全市地稅系統(tǒng)招商引資成績喜人，聯(lián)系招商引資項目32個，投資額達20億元，直接利用外資 108萬美元，市局被市委、市政府表彰為駐點招商先進單位和對外開放先進單位。xx縣地稅局長張族林被評為“**十大招商引資標兵”。
(三)打造最優(yōu)服務環(huán)境，部門形象不斷提升。設置28個監(jiān)控點，對全市辦稅服務廳實行視頻服務監(jiān)控。組織開展“強服務、亮窗口、創(chuàng)一流”活動和大廳文化建設工作，10名干部當選全省納稅服務明星，稅費服務局被全國婦聯(lián)表彰為“全國巾幗文明崗”。按照優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，推行“先辦后審”的稅務管理新模式，先后為100余宗土地和房產(chǎn)項目辦理了“先辦后審”手續(xù)，進一步優(yōu)化了外部形象。
稅收工作總結報告篇六
今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據(jù)上級要求，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結合益陽實際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創(chuàng)新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項稅收工作的開展?，F(xiàn)將宣傳月活動情況總結如下：
全系統(tǒng)高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。
一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領導3次與辦公室人員研究活動項目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案；3月下旬，市局下發(fā)《益陽市地方稅務局關于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點、活動步驟，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區(qū)縣(市)局也都切實加強對稅收宣傳月活動的領導，成立組織機構和工作機構，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定稅收宣傳項目，安排專項經(jīng)費，針對每個項目的內(nèi)容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領導牽頭，深入各區(qū)、縣（市）局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作；既要發(fā)揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強與稅政、征管等部門的協(xié)調(diào)配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，并做好文字、圖片等內(nèi)容的收集整理。宣傳月活動結束后，各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結。
在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區(qū)、縣（市）局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區(qū)、縣（市）局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。
一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯(lián)合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務副市長周再華參加并講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業(yè)總經(jīng)理作典型發(fā)言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關于表彰20xx年度全市納稅先進單位的通報》，授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強”，建設銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強及模范納稅戶名單位在《益陽日報》公告，擴大企業(yè)社會影響。此次活動邀請湖南紅網(wǎng)、三湘都市報、益陽日報、市政府站等媒體記者參加，并將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。
二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進一步擴展宣傳陣地，強化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進學?！盎顒印Ｊ芯謾C關、區(qū)縣（市）局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實驗學校,益陽師范、桃花侖小學等近10所小學校，免費向小學生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光盤200個。赫山區(qū)局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎者進行獎勵，并將試題和結果放到益陽政府網(wǎng)上宣傳。同時，該局稅政科的業(yè)務骨干為益陽市箴言中學的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。
三是開展“稅收服務零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結束。市局和區(qū)、縣（市）局逐級組建“稅收服務團”，將服務團成員名單、服務專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網(wǎng)站公開，方便納稅人針對性開展咨詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統(tǒng)稅收服務團服務情況登記表》，要求各單位在上門服務時，做好登記。為突出重點，市局選擇10戶企業(yè)，各縣市（區(qū)）局分別選擇不少于5戶企業(yè)進行重點服務。4月份，全系統(tǒng)共對20多戶企業(yè)實行上門服務，共為納稅人解答難題60多個。
四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯(lián)系，制作《直郵快訊》10000份，印上稅收協(xié)控聯(lián)管政策、房地產(chǎn)有關稅收政策、個人所得稅和企業(yè)所得稅、規(guī)費政策等內(nèi)容，免費向黨政領導、行政事業(yè)單位、企業(yè)負責人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯(lián)系，將稅務登記、發(fā)票管理等內(nèi)容制作成《益郵專送》，隨《益陽日報》等報紙一同發(fā)送，效果很好。
五是開展“稅收優(yōu)惠政策進萬家”活動。市局加強與《益陽日報》的聯(lián)系，開設《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優(yōu)惠政策、規(guī)費等內(nèi)容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求，突出針對性、注重實用性，4月，市局將納稅人權利與義務、工會經(jīng)費代征代收有關規(guī)定在《益陽日報》上進行了宣傳。
六是開展“稅收服務民生”活動。市局在益陽地稅網(wǎng)站刊登了“稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生”宣傳標語；在益陽市站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標語；通過益陽移動、益陽聯(lián)通、益陽電信短信平臺，向全市所有納稅人發(fā)放稅收宣傳短信。各區(qū)、縣（市）局分別在轄區(qū)內(nèi)選擇1－2個點進行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統(tǒng)共進行集中宣傳12余次，發(fā)放資料5000余。
各區(qū)、縣（市）局結合實際召開了大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇征求納稅人對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。
全系統(tǒng)不斷創(chuàng)新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實，確保稅收宣傳月各項活動取得實效。
一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網(wǎng)上宣傳、街頭標語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進企業(yè)、走進學校、走進社區(qū)，形成了強大的宣傳氛圍。
二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點宣傳稅收在服務益陽后發(fā)趕超，促進人本民生、社會***，助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、抓改革、強基儲惠民生等領域作出的努力和貢獻；突出宣傳涉及民生的稅收政策，強化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業(yè)稅新條例及其細則等與公民直接相關的涉稅事宜宣傳；加強鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進下崗再就業(yè)等惠及民生政策措施的宣傳；突出宣傳地稅部門隊伍建設和良好形象，集中宣傳地稅機關在服務地方經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)先進單位和優(yōu)秀工作者事跡，充分展示地稅干部隊伍的良好形象。
稅收工作總結報告篇七
房地產(chǎn)業(yè)在整個國民經(jīng)濟體系中屬于基礎性產(chǎn)業(yè)，具有十分重要的作用。房地產(chǎn)業(yè)以其產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強、帶動系數(shù)大的特點，成為促進國民經(jīng)濟增長的支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，*年全國房地產(chǎn)開發(fā)投資252*億元，比上年增長30.2%，加快8.4個百分點，其增長率超過全社會固定資產(chǎn)投資5.4個百分點。而全國70個大中城市房屋銷售價格比上年上漲7.6%，漲幅比上年提高2.1個百分點。因此，研究現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收政策，對實施宏觀調(diào)控，抑制房地產(chǎn)過熱、房價過高狀況，引導房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，具有現(xiàn)實意義。
建國初期，在全國范圍適用的稅種為14種，其中涉及房地產(chǎn)業(yè)的稅種有房產(chǎn)稅、地產(chǎn)稅、工商業(yè)稅（包括營業(yè)稅和所得稅）、印花稅和遺產(chǎn)稅。各地還普遍征收契稅，遺產(chǎn)稅則沒有開征。上世紀50年代中期，我國實行生產(chǎn)資料所有制的社會主義改造以后，絕大部分房地產(chǎn)屬于國家和集體所有，土地的買賣和轉(zhuǎn)讓被禁止，房屋產(chǎn)權變動的征稅范圍也日益縮小，房屋的出租也被嚴格限制，因而房地產(chǎn)市場和相關的稅收制度在以后的近30年時間內(nèi)幾乎名存實亡。
改革開放后，房地產(chǎn)稅收制度也經(jīng)歷了一系列變革：上世紀*年代初期恢復征收契稅，*年代后期對國內(nèi)單位、個人恢復征收房產(chǎn)稅和土地使用稅，并開征了耕地占用稅，*年代初期開征了土地增值稅，其他相關稅種也實行了改革。
目前，與房地產(chǎn)業(yè)有關的稅種有11個，分別為：契稅、營業(yè)稅、城市建設維護稅、土地增值稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅、城市房地產(chǎn)稅。其中房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、契稅、土地增值稅劃為地方政府固定收入，營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅和城市維護建設稅劃為中央與地方共享收入。
（一）改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是加強房地產(chǎn)業(yè)稅收征管的需要。由于房地產(chǎn)業(yè)稅收涉及稅種11個，紛繁復雜，眾多稅種又涉及眾多征稅環(huán)節(jié)，加之房地產(chǎn)開發(fā)周期長、流動性大、隱蔽性強等原因，房地產(chǎn)稅收管理不可避免存在很多政策盲點和征管難點問題，稅收管理力不從心，目前，房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為偷逃稅重災區(qū)。
（二）改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是國家宏觀調(diào)控的需要。目前，房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)高速增長，房地產(chǎn)投資過熱，房價增長過快，通過改革現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度能夠抑制或降低房價。并且，目前社會貧富差距的日益擴大，家庭存量財富更多地體現(xiàn)在自有房地產(chǎn)上，而通過改革現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度，在財富的保有環(huán)節(jié)調(diào)節(jié)，可起到調(diào)節(jié)個人收入分配的作用。
（三）改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是完善地方稅體系的需要。我國地方稅體系極不完善，缺乏獨立的主體稅種。占地方稅收較大比重的營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅作為中央、地方分享稅種，在目前情況下難以成為主體稅種，而其他獨立的地方稅稅種多是零星、分散的小稅種，難以挑起大梁。改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度，完善財產(chǎn)稅制，是確立地方稅主體稅種的首選。
（四）改革我國現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收制度是創(chuàng)造公平稅收環(huán)境的需要。由于目前我國房地產(chǎn)稅制內(nèi)外不統(tǒng)一，外資企業(yè)實際上享受了超國民待遇，導致內(nèi)外資企業(yè)房地產(chǎn)稅負不均，不利于本國企業(yè)的生存和發(fā)展。
（一）稅種數(shù)量偏多，設置不夠合理。房地產(chǎn)涉及稅種過多，且主要集中在流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),即流轉(zhuǎn)稅重;而占有和交易環(huán)節(jié)相對輕,即保有稅輕。而流轉(zhuǎn)稅是間接稅,具有可轉(zhuǎn)嫁性,使房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將這部分稅轉(zhuǎn)嫁給了購房者。
（二）部分稅制過于陳舊。在世界主要國家已經(jīng)實行從價征收房地產(chǎn)稅的今天,我國仍以納稅人使用土地的面積作為計稅依據(jù)顯然不符合房地產(chǎn)稅的發(fā)展趨勢。這種簡單的計征方法雖然在操作上比較簡便,但卻造成納稅人在保有土地時的稅收成本明顯偏低,致使納稅人可以不在乎土地的稅收成本,低效率地使用土地。
（三）稅權過度集中。目前，我國在稅收管理權方面，立法權、管理權等都高度集中于中央，中央對“稅權”統(tǒng)得過死，不利于地方政府因地制宜實施政策，不利于發(fā)揮地方政府的積極性。
（四）有些稅種的計稅依據(jù)不合理。如土地使用稅的征收，不是按價值，而是按面積。這種計稅方式不能隨著課稅對象價值的上升而上升，具有稅源不足而缺乏彈性的缺陷。
（五）內(nèi)外稅制不統(tǒng)一,形成內(nèi)外資企業(yè)競爭環(huán)境的`不公。在現(xiàn)行內(nèi)外分開、房土分開的房地產(chǎn)稅制下,外資企業(yè)保有土地時的稅收成本幾乎為零,其稅負明顯小于內(nèi)資企業(yè)。這種內(nèi)外區(qū)別對待的房地產(chǎn)稅制將大大損害內(nèi)資企業(yè)的利益,影響稅收的公平性原則。
（六）對土地資源的調(diào)節(jié)力度較弱。與房產(chǎn)有限使用的特性相比,土地具有長期使用、不可再生等特征,因此土地是一種稀缺性資源,其經(jīng)濟價值較房產(chǎn)更高。而在目前的房地產(chǎn)稅制下,高價值的土地資源卻承擔著低水平的稅負,現(xiàn)有房地產(chǎn)稅不能對土地資源進行有效調(diào)節(jié)。
（一）具有貫穿于房地產(chǎn)開發(fā)、保有、轉(zhuǎn)讓等全過程的完善的房地產(chǎn)稅收體系。在房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)，主要是對擁有房地產(chǎn)所有權的所有人或占有人征收的；在房地產(chǎn)取得環(huán)節(jié)，針對房地產(chǎn)擁有者在取得房地產(chǎn)的不同方式而分別課征；在房地產(chǎn)所得環(huán)節(jié)，主要包括公司所得稅、個人所得稅和土地增值稅等，就其所得或增值收益而課征的稅收。
（二）房地產(chǎn)稅是地方政府的主要稅種。凡是實行分稅制的國家大多都將房地產(chǎn)稅劃歸地方稅，由于其穩(wěn)定性，多成為地方稅的主體稅種。
（三）對房地產(chǎn)課稅一般都以房地產(chǎn)的資本價值或評估價值作為計稅依據(jù)。以資本價值或評估價值為核心確定計稅依據(jù)的方法，既能夠準確反映納稅人的房地產(chǎn)狀況，又會使房地產(chǎn)稅收收入隨經(jīng)濟的發(fā)展、房地產(chǎn)價值的提高而穩(wěn)步增加。
（四）實施內(nèi)外統(tǒng)一的房地產(chǎn)稅制，且征稅范圍既包括城鎮(zhèn)也包括農(nóng)村。
（一）簡并稅種，優(yōu)化結構。一是統(tǒng)一房地產(chǎn)稅等內(nèi)外有別的稅種，統(tǒng)一稅法，公平稅負。二是將房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、耕地占用稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、契稅合并為統(tǒng)一的房地產(chǎn)稅。三是清理房地產(chǎn)業(yè)的各項收費，將一部分合理的房地產(chǎn)方面的行政性收費改為稅，擴大稅基。
（二）調(diào)整稅基和稅率。一是擴大房地產(chǎn)稅的征稅范圍。無論是經(jīng)營性房地產(chǎn),還是非經(jīng)營性房地產(chǎn),無論是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，按照房地產(chǎn)稅的基本理論,都毫無例外地享受了政府提供的公共服務,按照稅收的“受益原則”,都應成為課稅對象,承擔納稅義務。二是實行靈活的稅率。不同房地產(chǎn)在經(jīng)濟活動中的收益是不同的.所能承受稅負的能力也是不同的。因此，房地產(chǎn)稅的稅率應當根據(jù)不同類型、不同地區(qū)的房地產(chǎn)分別設計，由各地在規(guī)定的幅度內(nèi)掌握，如普通住宅和生產(chǎn)、經(jīng)營用房地產(chǎn)稅率從低，高級住宅和高爾夫球場稅率從高；中小城市的房地產(chǎn)稅率從低，大城市的房地產(chǎn)稅率從高。
（三）中央政府向地方政府適當下放稅權。在統(tǒng)一稅政的前提下,賦予地方適當?shù)亩愓芾頇?。如中央只負責制定房地產(chǎn)稅的基本法、規(guī)定各個稅收要素,而將制定實施辦法、評估規(guī)則、調(diào)整稅率等權限賦予地方，以適應各地經(jīng)濟發(fā)展水平不同的實際情況，促使地方因地制宜地通過房地產(chǎn)稅增加財政收入和調(diào)節(jié)房地產(chǎn)市場。
（四）適時修正稅法。各項稅法都應當根據(jù)經(jīng)濟、社會的發(fā)展和相關法律、法規(guī)的變化適時修正，為促進經(jīng)濟、社會的發(fā)展服務。應對一些十幾年以至幾十年不變的稅種暫行條例進行修改。
（五）合理確定計稅依據(jù)。改變目前既有從量計征又有從價計征的雙重征收方法的局面,統(tǒng)一為從價計征,且按照房地產(chǎn)評估值征稅。這既可使房產(chǎn)稅收入隨著房產(chǎn)價值的增長而增長，還可以在一定程度上調(diào)節(jié)土地的級差收益。
（七）推進房地產(chǎn)稅收制度改革的配套政策。一是制定規(guī)范而嚴密的財產(chǎn)登記制度，以有效獲取財產(chǎn)信息和征管資料。二是建立科學的評估體系，包括建立專門的評估機構，培養(yǎng)專門的評估人才，制定嚴密的評估制度。
（八）加強房地產(chǎn)業(yè)稅收征管。加強房地產(chǎn)市場的稅收征收管理，堵塞漏洞，減少稅收流失。為此，稅務機關要加快完善有關管理制度和信息化建設的步伐，并加強與各有關部門的工作配合。
稅收工作總結報告篇八
今年來，我街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，主動融入xx改革建設發(fā)展大局，深入開展創(chuàng)新發(fā)展奮進年活動，上下團結一心、齊心協(xié)力、主動作為，圍繞年初提出的經(jīng)濟社會發(fā)展目標狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了“雙過半”目標。
一、上半年經(jīng)濟社會運行情況。
1.主要經(jīng)濟指標穩(wěn)中有進。1-6月，工商稅收入庫16591萬元,比增46.1%，完成年計劃的58.0%，名列全市前矛。其中，國稅4763.5萬元，比增17.2%，完成年計劃的44.9%；地稅11827.5萬元，比增62.2%，完成年計劃的65.7%。完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值366329萬元,比增10.7%，完成年計劃的47.9%。
2.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級持續(xù)推進。一是大力實施企業(yè)技術改造項目。今年以來，共實施技改項目28個，計劃總投資93842萬元,上半年完成固定資產(chǎn)投資51547萬元，比增2.11%，完成年計劃的54.96%。這些項目的順利實施，將對我街道企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大產(chǎn)生較大影響。二是加大新產(chǎn)品研發(fā)力度。引導企業(yè)加大研發(fā)投入，積極開展技術攻關，新產(chǎn)品研發(fā)取得明顯成效。上半年，xx機床研發(fā)的xxxx新產(chǎn)品、xx機械研發(fā)的全自動造型機、機械臂等新產(chǎn)品正在申報省級技術鑒定。xxxx獲得1個發(fā)明專利，6個實用型專利，xxxx獲得2個實用型專利。三是鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名優(yōu)品牌。上半年xxxx獲得馬德里國際注冊商標，xx機床、xx分別通過省著名商標續(xù)延，xx機械通過iso9000、iso14000體系認證。
3.招商選資成果顯著。1－6月新辦企業(yè)（注冊資金500萬元以上）18家，注冊資金總額10728萬元。其中新辦工業(yè)企業(yè)（注冊資金500萬元以上）5家，注冊資金總額3328萬元；市域外內(nèi)資11家，注冊資金總額7950萬元，完成年度計劃的79.5%。合同利用外資600萬美元，完成年計劃的150%。此外，依托市級工業(yè)區(qū)xx項目區(qū)開展招商選資，有11個項目（xx機械、xx機械、xx機械、等）簽約入駐，總投資10.35億元，目前有xx機械等6家企業(yè)落地在建。
4.城市化建設步伐加快。一是扎實推進征遷工作。今年來街道承擔了xx公路等18個在建重點項目建設和11個預備重點項目建設及16個中心城區(qū)一般城建項目的征遷任務，面對繁重的征遷任務，街道進一步增強責任感和緊迫感，創(chuàng)新思路，積極作為，大力開展項目落地攻堅活動，找準切入點，抓住關鍵點，破解重難點，征遷工作取得新成效新突破，1－6月共完成征地1459.958畝，完成房屋征收110287.45平方米，遷移墳墓700多座。二是大力實施“五大戰(zhàn)役”項目。今年負責實施的“五大戰(zhàn)役”項目13個，年度計劃投資6.45億元，上半年完成投資48401萬元，完成年度投資計劃的75.04%，位居全市a類鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。其中，上半年在建重點項目完成投資8290萬元，完成年度投資計劃的55.27%，完成了“雙過半”。6個重點工業(yè)項目全部開工建設，完成投資總額11058萬元，占年度計劃的51.19%，全部超時序進度。三是加快城鄉(xiāng)一體化進程。1－6月，負責實施的4個中心城區(qū)城建項目完成投資28650萬元，完成年計劃的105.7%，提前超額完成了全年計劃。xx社區(qū)“點線面”城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治完成投資290萬元，完成年計劃的58%；投入20多萬元對省道xx線、xx大道、外二環(huán)路xx路兩側進行衛(wèi)生和景觀整治，城鄉(xiāng)面貌得到進一步改觀；完成了xx安置區(qū)一期等安置房回遷工作，xx小區(qū)完成回遷93.6%，正在做好掃尾工作；xx安置區(qū)正在做好回遷準備工作。
5、社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。認真落實農(nóng)資綜合補貼惠民政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，在xx、xx、xx三個村建設1個早稻高產(chǎn)萬畝示范片，輻射帶動周邊水稻均衡增產(chǎn)，促進農(nóng)業(yè)增效。對農(nóng)民工進行免費培訓500人次，有效轉(zhuǎn)移就業(yè)400人，增強外出務工人員整體技術能力，提高就業(yè)率，城鄉(xiāng)居民收入同比增長13%。二是落實各類社會福利保障。按時完成了新農(nóng)保、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保參保任務，落實了城鎮(zhèn)低保50人，農(nóng)村低保1100人，農(nóng)村五保111人，殘疾人安居工程3戶，低保戶安居工程2戶，計生二女戶安居工程3戶。三是扎實推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。堅持以項目推動“美麗鄉(xiāng)村”建設，xx觀光路硬化等19個項目已竣工，完成投資1035萬元。其中，市級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建示范村xx居，斥資100多萬元完成了村莊規(guī)劃、村道硬化2公里、主干道綠化亮化3公里、衛(wèi)生設施30多個等示范項目。四是深化平安xx創(chuàng)建工作。積極開展綜治平安宣傳月活動，新組建xx派出所中心執(zhí)法隊，提高路面見警率和巡邏密度，綜治平安“三率”有明顯攀升，上半年公眾安全感綜合測評名列全市第8名。認真開展安全生產(chǎn)和消防安全大檢查，杜絕了安全隱患。切實將解決信訪問題擺在重要議事日程，全力做好各級“兩會”和省、xx市拉練檢查期間維穩(wěn)工作，加大信訪調(diào)處化解力度，有效化解了9件重點信訪積案，社會保持安定穩(wěn)定。
二、存在問題。
總體來看，我街道上半年經(jīng)濟運行平穩(wěn)，各項經(jīng)濟工作取得了明顯成效。但是，影響經(jīng)濟發(fā)展的制約性因素依然存在，下半年經(jīng)濟增長的'壓力仍較大：一是受宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響,實體經(jīng)濟整體形勢不容樂觀，市場需求不旺，生產(chǎn)成本上升，企業(yè)利潤空間收窄，生存比較困難。二是產(chǎn)業(yè)單一，部份企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)低端，自主創(chuàng)新能力不高,市場競爭力不強。三是房地產(chǎn)等機會稅占比較大，生產(chǎn)性第三產(chǎn)業(yè)急需擴充擴大。四是征遷工作任務繁重，由此引發(fā)的信訪問題較多，社會穩(wěn)定壓力較大，創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步優(yōu)化等。
三、下半年工作安排。
今年是經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵年，當前，國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢面臨多年未有的錯綜復雜局面。下半年，我們將緊緊圍繞“經(jīng)濟增長、社會事業(yè)進步、居民增收”奮斗目標堅持“主攻項目、做大總量、加快發(fā)展”不動搖，全面落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得突破性的發(fā)展，確保全面完成全年經(jīng)濟社會目標任務。
（一）搶抓機遇，力促經(jīng)濟提質(zhì)增量。
一要加大招商選資力度，充分發(fā)揮xx、xx工業(yè)園區(qū)和xx、xx兩大中心的優(yōu)勢，落實好招商選資工作責任制，力爭在三維對接、大項目引進上取得新成效新突破。二要加強對企業(yè)的服務，加強企業(yè)之間、政府與企業(yè)之間的溝通，及時幫助企業(yè)解決在發(fā)展過程中遇到的各種困難，為企業(yè)生產(chǎn)營造一個良好的環(huán)境，做到每個項目有人跟蹤落實。三要鼓勵發(fā)展現(xiàn)代物流、專業(yè)會展、工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、中介服務、信息服務等生產(chǎn)性第三產(chǎn)業(yè)，擴大規(guī)模，增加經(jīng)濟總量。四要督促入駐項目盡快落地，在建項目加快進度，建成項目盡快投產(chǎn)，重點對6個市重點工業(yè)項目、28個技改項目和11個入駐xx項目區(qū)新辦項目的跟蹤督促和服務，確保完成每個節(jié)點的固定資產(chǎn)投資并盡快投產(chǎn)見效，形成新的經(jīng)濟增長點。五要強化企業(yè)自主創(chuàng)新，提升市場競爭力。鼓勵企業(yè)組織實施技術改造項目，重點扶持xx集團、xx機床、xx陶瓷、xx日化等一些行業(yè)龍頭企業(yè)建立技術研發(fā)中心，加強技術攻關，不斷開發(fā)有自主產(chǎn)權的新產(chǎn)品。引導有條件的企業(yè)申報高新技術企業(yè)，提高市場占有率。
（二）全力以赴，確保重點工程建設。
始終把推進重點項目建設放在優(yōu)先位置，集思廣益，積極破解征地拆遷難題，狠抓項目落實，全力做好xx公路拓改、xx高速等在建重點項目建設的征遷掃尾收官和xx家園等中心城區(qū)城建項目建設。一是認識要再提高。要克服畏難情緒、依賴思想和一般化作風等不良傾向，采取超常規(guī)的措施加大工作力度，確保各項工作任務圓滿完成。二是責任要再落實。要進一步健全項目的領導機構和工作機構，明確責任領導與責任人員，明確項目完成時限，嚴格執(zhí)行項目周匯報制及重點項目碰頭制，切實加強協(xié)調(diào)和指導，把任務分解落實到具體人員，確保各類重點工程建設的快速推進。三是機制要再創(chuàng)新。引導全街道干部團結一致、相互補臺，將市、街道、村級工作融為一體，不斷創(chuàng)新工作機制，努力營造齊抓共管、上下貫通抓落實的工作氛圍。
（三）突出重點，扎實推進“三農(nóng)”工作。
一要按照“四美”目標，加快推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。要堅持從“一把掃帚”抓起，以“一清一保一機制”為目標，加強環(huán)境衛(wèi)生整治提升；要切實加強對“兩違”的巡查力度，對亂搭亂蓋、廢棄舊房等進行清理和拆除；要集中財力、物力、人力加快三堡典型示范村的培育，著力打造特色亮點，為以點帶面連線成片推進創(chuàng)造鮮活的經(jīng)驗；要以“美麗鄉(xiāng)村”建設為總抓手，把“美麗鄉(xiāng)村”建設轉(zhuǎn)化成一個個具體項目，以項目推動建設，確?！懊利愢l(xiāng)村”建設取得看得見、摸得著的成效。二要深化農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，推進水稻、水果等產(chǎn)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)、信息化經(jīng)營，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，形成街道有重點、村級有主業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新格局。通過“引龍頭、建基地”形式，合理引導土地流轉(zhuǎn)，為結構調(diào)整創(chuàng)造有利條件，加速全街道現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。三要全面完成水利項目和xx水土流失治理任務。小二型xx水庫除險加固目前已進入配套工程建設，要加快進度確保按節(jié)點全面竣工；要繼續(xù)做好xx水土流失治理工作，全面完成治理水土流失面積4000畝。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升社會各項事業(yè)。
一是抓好計生工作。要強化利益導向機制，嚴格執(zhí)行計生工作獎懲措施，狠抓計生重點村的整治工作，有效發(fā)揮街道、村級計生工作人員的業(yè)務指導和管理服務作用，扭轉(zhuǎn)計生難的工作局面，確保順利通過計生年終考核。二是抓好教育工作。要以我市創(chuàng)建“教育強市”為動力，加大教育投入，全面完成校安工程、標準化學校創(chuàng)建，確保xx、xx2所校安工程秋季投入使用，8所小學年底通過省級標準化學校驗收。三是抓好民生保障。繼續(xù)將為民辦實事項目辦實辦好，讓改革發(fā)展成果惠及廣大群眾，實施好殘疾人、二女戶、低保戶等安居工程和各村（社區(qū)）為民辦實事項目；深化扶貧幫困活動，使各類人群的幸福指數(shù)有明顯提升。四是抓好安全穩(wěn)定工作。以穩(wěn)定保障發(fā)展，深化“平安xx”建設，全面落實社會治安綜合治理措施。加大矛盾排查力度，強化街道矛盾糾紛解決機制建設，平息和化解基層矛盾。強化安全生產(chǎn)責任意識，加強交通、市場、食品衛(wèi)生等安全監(jiān)管，狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)工作,跟蹤檢查重點企業(yè),避免重特大事故的發(fā)生。
稅收工作總結報告篇九
20xx年，在區(qū)局和分局領導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè)xx戶，年征收入庫稅收xxx萬元，超額完成征收計劃。工作總結如下。
在工作中，我很注重學習，學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高，需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時，我會結合業(yè)務的需要，不斷加強業(yè)務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習，認真做好自學筆記，提高學習效果。同時堅持學以致用，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù)，認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。
片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多，企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平，同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式，及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜，督促納稅人進一步健全財務核算，如實反映經(jīng)營成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次，及時宣傳了稅收政策法規(guī)，極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P系。多年以來，我的服務效率和服務質(zhì)量一直深受納稅人好評。
在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過定期巡查，幾年來未發(fā)生失管漏管情況。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點，有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺帳，為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質(zhì)量。20xx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年，我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。20xx年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調(diào)研，共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。
總之，20xx年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距。20xx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。
稅收工作總結報告篇十
第一條 為加強稅源管理，優(yōu)化納稅服務，提高稅收征管質(zhì)量和效率，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則等有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 稅收管-理-員是基層稅務機關負責稅源管理、負有管戶責任的稅務工作人員，按照稅收管-理-員管戶責任制度開展工作。
第三條 稅收管-理-員基本職責為日常管理、納稅評估、納稅服務。
稅收管-理-員在履行職責時，應根據(jù)具體的分工范圍和管戶情況確定工作重點。個體工商戶稅收管-理-員主要職責是通過巡查巡管，嚴防漏征漏管;加強稅額核定管理，公平個體稅負。企業(yè)稅收管-理-員主要職責是通過開展納稅評估，實施精細化管理，使企業(yè)納稅申報趨于真實，征收率不斷提高，減少稅收流失。
第四條 稅收管-理-員在履行稅源管理職責時，依法具有日常檢查權、納稅評估權和處罰建議權。
稅收管-理-員原則上不直接從事稅款征收和稅務稽查工作，不具有稅款征收權、減免緩退稅決定權和涉稅處罰決定權。特殊情況，如交通不便的地區(qū)和集貿(mào)市場的零散稅收，也可由稅收管-理-員直接征收稅款。
第五條 稅收管-理-員在稅源管理工作中應遵循管戶與管事相結合、管理與服務相結合、屬地管理與分類管理相結合的原則。
第六條 稅收管-理-員應當依法為納稅人的情況保密，尊重和保護納稅人的權利，不得索賄受賄、徇私舞弊、玩忽職守、濫用職權或者故意刁難納稅人。
第七條 基層稅務機關應根據(jù)工作需要、稅源實際狀況和稅務人員素質(zhì)及能力，科學配置稅收管-理-員隊伍。企業(yè)稅收管-理-員應具備一定財會知識、熟悉稅收業(yè)務、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識。
稅收管-理-員占基層稅務人員的比例要達到50%以上，并實行定期輪換制，個體工商戶稅收管-理-員原則上每兩年輪換一次。
第八條 各級稅務機關應當加強對稅收管-理-員的思想政治工作，加強對稅收管-理-員的培訓，不斷提高其業(yè)務能力和管理水平。
第二章 日常管理
第九條 日常管理是指稅收管-理-員按照國家有關稅收法律、法規(guī)及總局、省局有關制度規(guī)定，依法行使稅收管理職能的統(tǒng)稱，包括稅務登記管理、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅額核定調(diào)查、催報催繳、多元化申報方式的推廣和稅控裝置的推廣與管理，稅務資格認定調(diào)查、稅務行政審批事項的調(diào)查以及為履行管理職能所進行的日常檢查等。
第十條 基層稅務機關應當規(guī)范稅收管-理-員對所管轄納稅人的日常管理，統(tǒng)籌安排下戶，依法進行工作。
第十一條 稅收管-理-員負責轄區(qū)內(nèi)納稅人設立登記、變更登記、停復業(yè)登記、注銷登記、外出經(jīng)營報驗登記等事項的管理,實地核查納稅人登記認定事項的真實性，清理漏征漏管戶，了解掌握所管納稅人的合并、分立、破產(chǎn)等基礎信息，保證基礎數(shù)據(jù)的準確和及時更新。
第十二條 稅收管-理-員應加強對納稅人賬簿憑證的管理，督促納稅人落實財務會計制度、財務會計處理辦法及會計核算軟件的備案制度等規(guī)定。
第十三條 稅收管-理-員負責對納稅人票種核定進行調(diào)查，對其用票種類、領購方式、領購量等提出建議。加強對納稅人取得、使用、保管、繳銷發(fā)票等的監(jiān)控管理和稽核檢查，督促納稅人建立逐筆開具發(fā)票制度。加強對農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票、運輸發(fā)票、廢舊物資銷售發(fā)票、進口貨物海關完稅憑證及稅務機關代開專用發(fā)票(簡稱“五小票”)的監(jiān)控管理和稽核檢查等。
第十四條 稅收管-理-員負責對增值稅一般納稅人資格認定、延期申報、延期繳納稅款等涉稅行政審批事項調(diào)查，按照規(guī)定提出合理建議。
第十五條 稅收管-理-員負責對財務核算不健全的納稅人應納稅額的核定和調(diào)整工作的調(diào)查，提出核定和調(diào)整的建議。
第十六條 稅收管-理-員負責對未按期申報、繳稅的納稅人進行催報催繳，按照規(guī)定制作相應文書并依法送達納稅人。
第十七條 稅收管-理-員要充分利用各種信息資料，對管戶納稅情況進行分析，并按照工作計劃依法的納稅人進行日常檢查，實地了解納稅人情況。
第十八條 稅收管-理-員在日常管理中發(fā)現(xiàn)存在“偷逃抗騙”稅嫌疑的納稅人，要按照規(guī)定及時移送稽查部門。
第十九條 稅收管-理-員對上級稅務機關和部門布置的其他日常管理工作也應按照要求認真完成。
第三章 納稅評估
第二十條 納稅評估是指稅務機關通過掌握的納稅人各類內(nèi)、外部信息，運用有效的方法和技術手段，按照規(guī)定的程序，對納稅人和扣繳義務人(以下簡稱納稅人)在規(guī)定期限內(nèi)履行申報納稅義務和代扣代繳義務狀況進行綜合評價的管理行為，是強化稅源管理的重要工作方法。
第二十一條 對企業(yè)進行納稅評估，是稅源管理部門和稅收管-理-員的基本工作，是企業(yè)稅收管-理-員的重要工作職責。
第二十二條 稅收管-理-員應對所管轄的企業(yè)有針對性地開展納稅評估，可根據(jù)其實際情況按月、季、年或生產(chǎn)經(jīng)營周期等進行。
稅收管-理-員對所管轄企業(yè)原則上1年內(nèi)評估一遍，掌握管戶的實際稅源情況。
第二十三條 稅收管-理-員在納稅評估中主要負責評估對象的初步確定、實地調(diào)查、約談、對評估問題提出初步處理意見等工作。
第二十四條 稅收管-理-員要按照納稅評估的要求，根據(jù)分類管理的需要，有計劃、有針對性地采集相關涉稅信息，并輸入“一戶式”存儲管理。
相關涉稅信息包括靜態(tài)信息、動態(tài)信息、第三方信息。靜態(tài)信息是指根據(jù)分類管理及日常監(jiān)控的需要，采集的納稅人在一定時期內(nèi)一般不會變化的信息，包括生產(chǎn)工藝流程、設備生產(chǎn)能力等。動態(tài)信息是指根據(jù)分類管理主、輔控指標及日常監(jiān)控的需要，采集的納稅人每月有變化的信息，包括企業(yè)的資金流、貨物流等;第三方信息是指根據(jù)分類管理主、輔控指標及日常監(jiān)控的需要，需從其他企業(yè)(單位)采集的相關信息，包括耗電量、水量、礦產(chǎn)部門收取的資源費等。
對靜態(tài)信息實行一次性采集錄入;對動態(tài)信息可根據(jù)日常監(jiān)控需要原則上按月采集錄入;對第三方信息原則上由征管等部門統(tǒng)一采集或指定專人采集錄入。
第二十五條 稅收管-理-員在采集各種信息時，應與巡查巡管、涉稅調(diào)查、日常檢查相結合，盡量做到一次下戶、全面采集、共享使用。
第二十六條 稅收管-理-員應充分利用所采集的納稅人信息、計算機初審結果，結合管戶的實際情況和監(jiān)控重點，進行案頭綜合分析，初步確定重點評估對象。
第二十七條 稅收管-理-員要按照評估方案的要求，對存在疑點需進一步驗證的納稅人，根據(jù)實際情況進行實地調(diào)查和約談。
(一)對一般性問題或者行為明確、疑點清晰的問題，可以直接進入約談舉證。
(二)對于疑點不夠明確，不調(diào)查難以與納稅人約談的，可先進行實地調(diào)查，疑點初步明確后再進行約談;約談后仍存在疑點的，可再次進行實地調(diào)查。
(三)對于存在遞進關系的疑點，實地調(diào)查和約談可同步進行。
第二十八條 稅收管-理-員在實地調(diào)查和約談時，要經(jīng)稅源管理科(所)長批準，嚴格按照《河南省國家稅務局納稅評估工作規(guī)程》的規(guī)定進行，并根據(jù)調(diào)查和約談結果，提出初步處理意見。
第二十九條 稅收管-理-員在納稅評估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在“偷逃抗騙”稅嫌疑的，要按照規(guī)定及時移送稽查部門。
第三十條 納稅評估結束后，稅收管-理-員應將相關文書和資料及時整理、歸檔。并對納稅評估典型案例進行分析，提出加強稅收征管和完善納稅評估辦法建議。
第四章 納稅服務
第三十一條 納稅服務貫穿于稅源管理的全過程，稅收管-理-員應在加強稅源管理的.同時，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務,方便納稅人，提高工作效率，降低稅收征納成本。
第三十二條 稅收管-理-員要樹立依法服務意識，在嚴格履行管理職責的同時，切實做好維護納稅人合法權益的各類服務事宜。
第三十三條 稅收管-理-員應加強對納稅人進行稅法、稅收政策和辦稅程序，特別是新出臺的稅收政策宣傳輔導，確保納稅人了解稅法的渠道暢通。
第三十四條 稅收管-理-員要按照納稅服務的相關要求，認真落實首問負責制、承諾服務制、限時服務制等制度，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。
第三十五條 稅收管-理-員在對納稅人進行管理、服務過程中，發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生稅收違法違規(guī)行為的情況時，應及時提醒納稅人。
第三十六條 稅收管-理-員應根據(jù)納稅人的需求，提供個性化的納稅服務、輔導。
第五章 考核評價
第三十七條 基層稅務機關具體負責對稅收管-理-員的考核，并按照“以人為本，激勵為主，績效量化”的原則，建立起真正能體現(xiàn)稅收管-理-員工作績效和職責履行情況的考核指標體系。
(一)對個體工商戶稅收管-理-員的考核。參考指標主要有：登記率、戶月均稅負、虛假停業(yè)率等。
(二)對企業(yè)稅收管-理-員的考核。參考指標主要有：管戶(按戶)稅負變化率、稅務違法案件發(fā)現(xiàn)戶(次)數(shù)、未按規(guī)定移交稽查率等。
第三十八條 基層稅務機關應對稅收管-理-員各項職責進行量化分解，合理確定每項指標分值，并按照“人機結合”的方法，定期進行考核，至少每季全面考核一次。
對稅收管-理-員考核時，應與執(zhí)法責任制考核、征管質(zhì)量考核相結合;應與實地抽查、納稅人意見反饋相結合，確?？己藴蚀_性、科學。
第三十九條 基層稅務機關應充分利用考核評價結果，建立與能級制相結合的激勵機制。
基層稅務機關可以建立納稅評估主評制，設立納稅評估主、副評員，對主評員可設置較高的崗位基礎分和崗位福利待遇。
基層稅務機關可按照考核評價結果，對綜合得分較高的，給予物質(zhì)和精神獎勵;對較差的，在進行批評教育的同時與崗位目標責任制結合進行處罰。
第四十條 各級稅務機關要不斷改進和加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督、行政監(jiān)督和廉政監(jiān)督，進一步健全稅收管-理-員責任追究制度;對由于職責履行不到位，導致稅收流失或重大稅務違法案件發(fā)生的，或存在違規(guī)、違紀等不廉行為的，要根據(jù)有關規(guī)定追究相應責任。
第四十一條 各級稅務機關應積極開展稅源管理能手評選活動。省、市、縣每級評選出一定比例的人員為本級稅源管理能手，授予“稅源管理能手”稱號，并與公務員年度考核和“能級制”相結合,給予精神物質(zhì)獎勵。
第六章 附 則
第四十二條 各省轄市國家稅務局可根據(jù)本規(guī)范制定具體的實施辦法、稅收管-理-員考核評價辦法、稅收管-理-員執(zhí)法責任追究辦法，并報省局備案。
第四十三條 本規(guī)范所稱基層稅務機關是指縣級以下稅務機關。
第四十四條 本規(guī)范由河南省國家稅務局負責解釋。
第四十五條 本規(guī)范自 年 月 日起執(zhí)行，原有關規(guī)定與本規(guī)范不一致的，以本規(guī)范為準。
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稅收工作總結報告篇十一
加入xx已經(jīng)一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業(yè)知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接新的挑戰(zhàn)。
1、基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成xxx報表等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去地稅代x發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。
3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申報納稅。
4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。
5、多次地稅代x發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報。
6、在xx的指導下完成了部分xxx報表。
7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。
8、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等。
9、涉稅資料的整理歸檔。
1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間多看以前期憑證。
3、對國稅納稅申報中的進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠，因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應多問xx及其它同事，加強學習。
4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。
1、xx月份地稅申報工作。
2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。
3、印花稅的計提與申報。
4、代x發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。
5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作。
6、運輸發(fā)票的認證工作。
7、xxx報表的填制。
8、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。
9、國地稅財務報表的報送。
10、其它工作。
稅收工作總結報告篇十二
今年4月是第22個全國稅收宣傳月。為貫徹落實好上級局關于做好稅收宣傳月工作的有關精神，組織好我局今年的稅收宣傳月活動，結合**實際，制定本計劃。
一、圍繞主題，充分發(fā)揮稅收宣傳服務發(fā)展的有力作用。
20xx年，國家稅務總局將繼續(xù)沿用“稅收·發(fā)展·民生”作為全國稅收宣傳月主題。各級稅務機關在開展稅收宣傳月活動中，要緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”這一主題，深入宣傳社會主義稅收取之于民、用之于民、造福于民的性質(zhì)，深入宣傳稅收在籌集國家財政收入、調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配、保障和改善民生等方面的重要作用，使社會各界更好地關心、理解和支持稅收工作。各地可結合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展特點和地方重點發(fā)展戰(zhàn)略，在“稅收·發(fā)展·民生”主題下確定副題，增強稅收宣傳月活動的靈活性。
各單位要緊密結合國稅工作實際，緊扣稅收宣傳月主題，突出抓好稅制改革和稅收政策調(diào)整的宣傳。要大力宣傳國稅系統(tǒng)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮稅收職能作用，服從服務于邳州經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大舉措和工作成效。要加大對納稅服務理念、優(yōu)化納稅服務措施的宣傳，大力宣傳國稅系統(tǒng)模范人物愛崗敬業(yè)、無私奉獻、聚財為國、思想?yún)R報專題執(zhí)法為民的先進事跡，充分展示國稅干部隊伍的良好形象。
二、精心組織，全面提升稅收宣傳活動效果。
今年稅收宣傳月期間，我局將重點開展以下活動：
（一）組織“***”春風送暖暨第22個稅收宣傳月啟動儀式。圍繞市委、市政府“八大工程”，深入推進“四大計劃”，加快實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)型”目標任務，聯(lián)合地稅、工商聯(lián)等部門積極探索精細化管理服務模式，認真落實各項優(yōu)惠政策，助力企業(yè)升級轉(zhuǎn)型和健康發(fā)展?；顒觾?nèi)容：邀請市領導、市局領導出席活動和講話；向全市行政執(zhí)法部門宣讀服務零障礙倡議書；企業(yè)代表發(fā)言；發(fā)放扶持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策宣傳單；組織企業(yè)代表依法誠信納稅簽名活動；在《**日報》發(fā)布全市納稅50強排行榜等。
（二）開展“我為發(fā)展獻一計、稅企攜手創(chuàng)輝煌”活動。通過稅企交互換位，相互提出意見建議，共同謀求發(fā)展?；顒影?。一是“我為發(fā)展獻一計”金點子征集活動。面向稅務干部征集助力企業(yè)發(fā)展的舉措，面向納稅人征集稅務機關完善服務的舉措。二是召開重點稅源企業(yè)“稅企懇談會”，讓稅企高層進行面對面互動交流，聽取納稅人的意見建議以及稅收政策需求。三是開展“國稅開放日”活動。邀請媒體代表、納稅人代表和其他社會各界代表，開展體驗國稅活動，讓納稅人和社會各界充分了解、理解和認可國稅工作。四是開展“一對一”掛點服務活動。組織成立稅收服務小分隊，每名稅務干部掛點服務一戶企業(yè)，分戶印制、發(fā)放幫扶聯(lián)系卡，全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況與現(xiàn)實困難，有針對性地為企業(yè)開展財務核算、所得稅匯繳輔導、優(yōu)惠政策落實等服務。
（三）開展“稅收發(fā)展民生”農(nóng)民藝術作品（農(nóng)民畫、剪紙、攝影）作品展覽活動。**是文化部命名的“現(xiàn)代民間繪畫之鄉(xiāng)”和“民間藝術（剪紙）之鄉(xiāng)”。宣傳月期間，我局計劃在市區(qū)人流量較大的地方設置國稅宣傳咨詢臺，邀請一批民間繪畫和剪紙藝人，現(xiàn)場制作以稅收為主題的農(nóng)民畫和剪紙作品，以這種喜聞樂見的形式吸引群眾對稅收的關注，同時進行稅收知識宣傳普及，提高群眾對稅收的關注度和依法納稅意識。同時，在全市征集反映稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生方面的照片，通過新老照片對比的方式，反映稅收為促發(fā)展、惠民生所作出的貢獻。活動內(nèi)容：在市區(qū)設置國稅宣傳咨詢臺，通過展板、宣傳單形式宣傳稅法；農(nóng)民畫、剪紙作品制作、展出；照片征集；制作“稅收發(fā)展民生”農(nóng)民藝術作品集，收集農(nóng)民畫、剪紙、照片等有關作品。
（四）開展“三百、五一”稅收進校園活動?！叭佟?，即百名稅干、進百所校園、上百堂稅收知識普及課?！拔逡弧?，即聘請一批“小小稅法宣傳員”，開展一次以稅收為主題的手工制作比賽、一次主題演講和征文比賽、一次主題板報比賽和組織一次扶貧濟困助學活動。使中小學生從小樹立依法納稅的意識和印象，并通過捐資助學活動提升國稅部門形象。活動內(nèi)容包括：在四分局、六分局的校園稅收教育基地開展聘請“小小稅法宣傳員”、演講、征文等活動；開展“國稅春蕾計劃”捐資助學活動。
（五）“納稅人之家”掛牌成立儀式。聯(lián)合地稅局、工商聯(lián)成立“納稅人之家”，為納稅人提供了一個說真心話、辦實心事的場所，達到整合納稅服務資源、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方要素、全心為納稅人服務的目的，并開展稅企懇談會、實評稅官、稅風評議等多種形式的維護納稅人權益活動。
（六）統(tǒng)籌安排，積極參與上級組織的宣傳活動。
三、高度重視，推進稅收宣傳活動扎實有效開展。
各單位要進一步提高認識，切實把開展稅收宣傳月活動作為當前的重要工作來抓。要高度重視，努力構建辦公室牽頭、各部門密切配合、社會各界廣泛參與的稅收“大宣傳”格局。要從納稅人普遍關心的涉稅熱點問題入手，重視利用現(xiàn)代化的信息傳播手段，采取群眾看得懂、易接受的方式，增強稅收宣傳的吸引力的感染力。要整合運用各種宣傳資源，形成宣傳工作合力。各單位要制定專門計劃，明確相應人員及其職責，確保稅收宣傳月活動項目、經(jīng)費、人員和責任的落實。要主動向當?shù)攸h政領導匯報稅收宣傳月的主題、要求以及具體工作安排，爭取他們的理解和支持。要加強與各新聞單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等各類媒體的綜合優(yōu)勢，切實擴大稅收宣傳影響力、滲透力。
稅收工作總結報告篇十三
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領導，認真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領導小組，負責州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領導工作。下設執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設在政策法規(guī)處，具體負責匯總上報相關總結、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負責組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀要、辦公紀要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應嚴格按照國家稅務總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應當在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應嚴格按照稅收執(zhí)法責任制的規(guī)定對過錯責任人員進行責任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀問題的，應及時移交司法機關或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領導王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎――獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責體系建設的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認（以確認書為準）、崗位職責及工作流程是否掌握（對照已辦結的業(yè)務）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關部門制定的.涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴格按照企業(yè)所得稅法的相關規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進，對企業(yè)所得稅進行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴格實行報批和備案制度，在企業(yè)所得稅預繳事項上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。
（五）對近年來稅務稽查案件進行了認真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準確、定性準確、處理案件得當。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領導意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準，處罰引用法律、法規(guī)不當、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務機關核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責體系建設上，在明確職責、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認真進行整改，對主管領導及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。
一是在落實稅收執(zhí)法崗責建設工作上，一定要把稅收崗位職責和工作規(guī)程認真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴格執(zhí)法與納稅服務有機地結合起來，并將二者認真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務素質(zhì)和責任心不無關系，因此提高干部業(yè)務素質(zhì)和責任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎，應把加強內(nèi)部工作技能訓練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎。
稅收工作總結報告篇十四
我國《稅收征收管理法》第32條規(guī)定：“納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！蓖瑫r，《稅收征收管理法》第40條規(guī)定，納稅人、扣繳義務人在規(guī)定期限內(nèi)不繳或者少繳稅款，經(jīng)稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關可以采取從其存款中扣繳稅款、扣押、查封、拍賣、變賣等強制措施，還可以處以罰款。也就是說，對納稅人未按規(guī)定限期繳納稅款的同一行為，既要對其進行罰款，又要征收滯納金。如果滯納金不具有罰款的性質(zhì)，其適用并不存在障礙;但如果認定其為罰款，那么稅務機關對稅務違法行為同時適用罰款與滯納金，就與行政法上的“一事不再罰”原則相沖突。因此，明確滯納金的法律性質(zhì)就顯得尤為重要。
(二)對滯納金的性質(zhì)界定。
滯納金是指稅務機關基于納稅人未在規(guī)定期限繳納稅款的事實，而從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款一定比例的附帶征收。各國法律對滯納金的法律性質(zhì)的認定并不一致，大體包括以下幾種：
1.損害賠償說。該說認為，稅收債務是一種公法上的金錢給付之債。當清償期屆滿時，如果納稅人不能如期履行義務，就會構成遲延履行，進而給債權人帶來損失，需要通過支付違約金或賠償損失等方式加以彌補?；诖耍瑴{金的比例不能太高，雖然其可以高于金融機構貸款的利息率，但是大致不能超出民間借貸的利息率太多。
2.行政處罰說。該說認為，滯納金是稅務機關對于納稅人未及時繳納稅款的一種經(jīng)濟制裁措施。持這種觀點的學者認為滯納金具有懲罰性，滯納金即罰款。
3.行政秩序罰說。依照此說，滯納金是對納稅人過去違反稅法義務行為的制裁。如果按照這種理解，滯納金與罰款實際上沒有任何差別，將滯納金列入稅收附帶債務也沒有合理性可言。
4.損害賠償兼行政執(zhí)行罰說。該說認為，滯納金主要是一種遲延履行的損害賠償，但同時也兼有行政執(zhí)行罰的性質(zhì)。如果滯納金只是一種行政執(zhí)行罰，那么在征收滯納金的同時，還應該加計利息。然而實際上，滯納金與利息從來不會同時課征。
可以看出，以上學說多是從行政法的角度認定滯納金的法律性質(zhì)的。筆者認為，從稅收的性質(zhì)入手，即從稅收債務關系和稅收權力關系的觀點來看，可以更加準確地界定滯納金的法律性質(zhì)。
從稅收債務關系的觀點來看，國家和納稅人之間是債權債務關系。稅收是以國家為債權人而依法設定的債。以納稅限期為時間標志，超過這一限期，相當于應納稅款的財產(chǎn)所有權即從納稅人轉(zhuǎn)移到國家，變成國家財產(chǎn)，而無論是否實際繳納。納稅人未經(jīng)批準不及時足額納稅，于國家而言，是納稅人延遲履行納稅債務，滯納金就是這種支出的補償。
而從稅收權力關系的角度看，稅收體現(xiàn)了納稅人對國家課稅權的服從關系。當出現(xiàn)滿足法律確定的課稅要素時，并不立即產(chǎn)生納稅義務，而是通過行政行為的行使產(chǎn)生納稅義務。國家課稅權的行使以稅收法規(guī)――課稅處分――滯納處分――稅務罰則的模式進行。當超過納稅限期時，稅務機關以其行政權的介入來核定和征收滯納金，其作用在于對未及時繳納稅款的懲罰和對盡早繳納稅款的督促。
比較上述兩種觀點，可以看出，稅更多是一種公法上的金錢給付之債。但從法技術的角度審視稅收實定法時，將稅收法律關系單一地劃分為權力關系和債務關系是很困難的，因為稅收法律關系中包括各種類型的法律關系，其中有些屬于債務關系，而有些則屬于權力關系。例如，更正、決定和滯納處分所構成的關系，僅從法技術的角度觀察，只能構成權力關系。
目。因此，對滯納金的征收更多地體現(xiàn)為一種稅收權力關系，這種稅收權力關系在客觀上表現(xiàn)為行政關系。
那么，滯納金是行政處罰還是執(zhí)行罰?從稅務機關對滯納金的科處上可以看出：(1)行政處罰是由行政機關實施的，對違反行政法律規(guī)范的行為給予處罰，必須由行政機關依據(jù)法律科處，而滯納金并不是由行政機關決定科處的，它是由法律法規(guī)直接規(guī)定的，只要滯納稅款就應當支付相應的滯納金;(2)行政處罰具有一次性特點;而滯納金的日積月累特點，是顯然不同于一次性的行政行為的;(3)《稅收征管法》第62條和第32條規(guī)定，對稅務違法行為可同時適用罰款與滯納金，如果滯納金是行政處罰，同一行為課征滯納金之后，不能再次處以罰款或其他形成處罰納稅人，否則有違一事不再罰的規(guī)定。
除此之外，界定滯納金的法律性質(zhì)，而應該結合我國的具體規(guī)定進行探討。在修訂之前，我國《稅收征收管理法》第20條第2款規(guī)定：“納稅人、扣繳義務人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納之日起，按日加收滯納稅款千分之二的滯納金。按日加收千分之二這一比率，相當于百分之七十三的年利率，遠非一般意義的資金成本可比，帶有強烈的懲罰性質(zhì);《稅收征收管理法》經(jīng)過修訂后，其第32條規(guī)定：“納稅人、扣繳義務人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！卑慈占邮杖f分之五這一比率，相當于18.25%的年利率，大體已經(jīng)相當于民間借貸的利息成本。這說明，我國滯納金制度經(jīng)過改革后，其懲罰性已經(jīng)大大削弱，而損害賠償?shù)墓δ軇t相應大大增強。由于我國稅法沒有規(guī)定利息這種稅收附帶債務，滯納金帶有利息即損害賠償?shù)墓δ埽瑫r還帶有一些行政執(zhí)行罰的性質(zhì)，其目的在于督促納稅人或扣繳義務人盡早履行義務。因此，我國滯納金具有損害賠償兼行政執(zhí)行罰的性質(zhì)。
二、滯納金適用范圍除外――比例原則的運用。
為達成一定目的而采取的手段，必須滿足可以達成目的的要求，并且在多數(shù)皆能達成目的的手段中所附帶的不利益為少數(shù)。換言之，以此種手段達成目的的利益必須超過附帶的不利益。此種目的與手段之間的均衡考量，在法律上，即所謂之比例原則。在法治國家中，人民的自由權利應當受到憲法的保護，雖然國家制定了法律可以干涉權利，但這種干涉手段與干涉目的之間，應當符合比例原則，否則就會構成過度的干涉，為憲法所不容。[4]比例原則最早出現(xiàn)在德國憲法中，在稅收的征管中可以運用比例原則來排除滯納金的適用。具體而言，筆者認為至少有以下情況應當排除滯納金的適用：
(一)納稅人已無支付能力。
主義原則。在德國，稅務機關可以依據(jù)該國的租稅通則第277條第1項，免除違反比例原則之滯納金。
(二)納稅人過失漏稅。
稅收滯納金追征稅款，處以行政罰款之外，還加收滯納金。違反繳納稅款義務的行為有多種，偷稅、漏稅、抗稅、騙稅等，其中漏稅是納稅人無意識發(fā)生疏漏或少繳稅的行為，而其他行為是納稅人故意違反稅法，使用欺騙、隱瞞等手段逃避納稅的行為。雖然結果都是未繳或少繳稅款，但其主觀狀態(tài)卻是不同的。
第52條規(guī)定，因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金;因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的，追征期可以延長到五年?？梢?，我國《稅收征收管理法》并未考慮納稅人(包括扣繳義務人)的主觀狀態(tài)如何，而是對包括過失漏稅在內(nèi)的行為一律加收滯納金。筆者認為，這種做法并不妥當。
首先，違反稅收公平主義。稅務案件涉及適用的法律法規(guī)多如牛毛，稅基的計算也比較復雜，對于納稅人來說難免出現(xiàn)百密一疏的情況。在此種情形下，并非納稅人故意漏報稅款而逃漏稅款，其在主觀上并無逃稅的故意，因此，與故意逃避稅收的納稅人相比，二者在主觀上差異較大。如果對惡性較輕甚至根本沒有惡意的過失行為與惡性較重的故意行為，均適用滯納金，是有欠公平的。
其次，違反比例原則。滯納金的功能在于督促納稅人繳納稅款，在漏稅的情況下納稅人并不知道未繳或少繳稅款，滯納金不可能達到督促其繳納未繳或少繳稅款的目的，此時征收滯納金的手段與目的不符，違反了比例原則。因納稅人過失而導致漏稅的行為，與故意逃稅行為相比較，其違反稅法情節(jié)較輕，如果對于故意與過失行為，均適用滯納金標準，對于過失行為來說超出其必要的程度，有違正義與公平的法理念，無法達到法律所追求并要求實現(xiàn)的個別案件正義的目標，也有違比例原則。
再次，不利于納稅人權利的保護。根據(jù)《稅收征收管理法》第52條的規(guī)定，因稅務機關的責任而導致納稅人漏交稅款，不需要交納滯納金，而由于納稅人計算錯誤等失誤而漏交稅款，就需要交納滯納金。此條規(guī)定使得在一件稅案中，滯納金的多與少不在于納稅人的過失，而在于稅務機關發(fā)現(xiàn)漏稅情況的時間，其立法意圖更多的是為了保障國家稅款的征收，而忽視了對納稅義務人權利的保護。稅務機關作為征收稅款的法定機關，在征收稅款時必須盡到應有的注意義務;而對納稅人而言，則不能以平均的一般公民的注意能力為準，而應以納稅人處理自己其他職業(yè)上或業(yè)務上的事務所持注意能力為準。[5]稅務機關和納稅人所負義務不同，且納稅人的義務標準比稅務機關義務的標準低，稅務機關違反此種義務時納稅人不需要繳納滯納金，而納稅人違反此種義務時需要繳納滯納金，對于納稅人來說顯失公平，也有違保護納稅人權利的理念。
稅收工作總結報告篇十五
市地稅局各單位、各部門：
現(xiàn)將《國家稅務總局關于進一步做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策貫徹落實工作的通知》（稅總發(fā)〔20xx〕35號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結合工作實際，提出如下意見，請認真貫徹落實。
一、全力做好宣傳，確保每一戶小微企業(yè)熟知稅收優(yōu)惠政策。
各單位要充分認識全面落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的重要意義，要把落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策作為一把手工程抓實抓好，要將落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策作為一項長期重要工作來抓，分管局長要靠上抓，責任分工要明確細致，法規(guī)稅政、征管、納稅服務、信息化等部門要群策群力，各司其職，形成合力，要采取有效措施，送稅收優(yōu)惠政策上門，確保稅收政策落實到位。
一是各單位、各部門要通過網(wǎng)站、局長在線訪談、報刊、廣播電臺《地稅之聲》、短信、微信、稅企連線、辦稅服務廳、納稅服務中心、12366熱線、稅收大講堂、送稅收政策上門等多渠道持續(xù)進行廣泛宣傳。市局在網(wǎng)站開辟“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠”專欄，編制和發(fā)布小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策目錄，自動鏈接并及時維護，確保小微企業(yè)更方便快捷地了解政策、熟悉政策，進而用足用好稅收優(yōu)惠政策。二是要開展“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳周”活動，結合稅法宣傳月和開展的'“便民辦稅春風行動”，今年3月底至4月上旬，通過多種形式，加大小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策專題宣傳力度。市局編印小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳手冊，免費送達每一戶小微企業(yè)。三是為了加強對內(nèi)、對外宣傳，市局對內(nèi)下發(fā)了《關于落實小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關問題的通知》（青地稅函〔20xx〕33號），對外通過地稅網(wǎng)站向納稅人發(fā)布了《關于落實小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關事項的操作須知》，對政策內(nèi)容、適用范圍、減免申報流程、申報要求、管理方式、辦稅程序等問題進行詳細說明，便于納稅人掌握享受優(yōu)惠政策具體操作。
二、全程做好服務，依托信息化手段讓每一戶小微企業(yè)享受到稅收優(yōu)惠。
在營業(yè)稅方面，為落實月營業(yè)額2萬元至3萬元的營業(yè)稅納稅人（包含企業(yè)、非企業(yè)性單位、個體工商戶和個人）免征營業(yè)稅需要，對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定的企業(yè)、非企業(yè)性單位、查賬征收的個體工商戶以及個人，由市局做好營業(yè)稅納稅申報系統(tǒng)的升級完善，納稅人在納稅申報時直接填報享受營業(yè)稅稅收優(yōu)惠，營業(yè)稅納稅申報系統(tǒng)自動判斷、計算當月應納營業(yè)稅稅額為零，納稅人無需事前向主管地稅機關提請免稅備案；對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定實行定期定額征收的個體工商戶，由市局做好個體工商戶定稅軟件的調(diào)整工作，確保納稅人能夠享受到營業(yè)稅優(yōu)惠政策。
在企業(yè)所得稅方面，市局進一步優(yōu)化小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠管理方式。自20xx年1月1日起，凡符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)（包括采取查賬征收和核定征收方式的企業(yè)），均可按照規(guī)定享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，在預繳和年度匯算清繳企業(yè)所得稅時，可以按照規(guī)定自行享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，無需稅務機關審核批準。同時，市局上線運行了20xx年版預繳申報表系統(tǒng)及20xx年版年度申報表業(yè)務的軟件管理系統(tǒng)，一是在內(nèi)、外網(wǎng)申報系統(tǒng)中，對所有納稅人填寫企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表時，提前彈出溫馨提示提醒服務（溫馨提示：如貴單位符合小型微利企業(yè)減征企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策條件，在企業(yè)所得稅（月）季度預繳申報時，請及時享受稅收政策優(yōu)惠）。二是申報系統(tǒng)根據(jù)納稅人企業(yè)所得稅（月）季度預繳和年度匯繳申報數(shù)據(jù)，自動判定納稅人是否符合小型微利企業(yè)的條件。對上述稅收優(yōu)惠數(shù)額納稅人不必自己填寫，申報系統(tǒng)自動計算，但可修改。這樣，對符合條件的納稅人均可及時享受到稅收優(yōu)惠。三是對納稅人年度匯繳申報數(shù)據(jù)不符合小型微利企業(yè)條件的納稅人以及當年新開業(yè)的納稅人，在進行企業(yè)所得稅月（季）度預繳申報時，凡符合小型微利企業(yè)條件的，仍可以按照規(guī)定自行填寫相關數(shù)據(jù)，及時享受到稅收優(yōu)惠。四是年度申報時，納稅人按照匯算清繳有關要求，按規(guī)定填寫相關數(shù)據(jù)，對符合小型微利企業(yè)條件的，申報系統(tǒng)自動計算出稅收優(yōu)惠數(shù)額；對不符合小型微利企業(yè)條件的，按規(guī)定補繳稅款，保證稅收優(yōu)惠政策的正確貫徹落實。五是市局把預繳納稅申報盈利30萬元以下已享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人名單、預繳納稅申報盈利30萬元以下但未享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人名單查詢放在行政辦公系統(tǒng)中，便于各單位及時關注跟進落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。對應享受稅收優(yōu)惠未享受的納稅人，各單位要及時采取電話、上門溫馨提示等跟蹤服務，下發(fā)《稅務事項告知書》，告知企業(yè)在以后申報期間抵頂稅款，實行點對點服務，確保稅收優(yōu)惠政策的落實到位。
在印花稅方面，自20xx年11月1日至20xx年12月31日，對金融機構與小型、微型企業(yè)簽訂的借款合同免征印花稅。符合免稅條件的納稅人需到辦稅服務廳進行備案。市局對網(wǎng)上申報系統(tǒng)進行了修改并印制了《減免稅分類及代碼表手冊》。申報系統(tǒng)對已做減免稅備案的納稅人，在每月進行網(wǎng)上申報時，自動進行減免稅申報提醒。納稅人在辦稅服務廳進行備案和申報時，可對照《減免稅分類及代碼表手冊》，進行便捷填報。
在政府性基金方面，對按月納稅的月營業(yè)額不超過3萬元（含3萬元），以及按季納稅的季度營業(yè)額不超過9萬元（含9萬元）的繳納義務人，系統(tǒng)自動判斷教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業(yè)建設費金額為零。對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，到所屬地殘疾人就業(yè)服務機構申請辦理免征手續(xù)后，無需再到稅務機關進行繳費申報。
三、全年做好督查，切實履行好落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的責任。
落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策是今年市局“一號督查”事項和績效考評事項。各單位、各部門要加強工作督導和績效考核手段，增強落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行力，要進一步采取有效措施，解決政策執(zhí)行“最后一公里”問題，確保小微企業(yè)稅收優(yōu)惠受惠面達到100%。市局在12366服務熱線設置小微企業(yè)優(yōu)惠落實投訴專席，接受納稅人投訴，并在接到納稅人反映的問題后，接收當日轉(zhuǎn)辦，各單位要專人全程負責，在3個工作日內(nèi)調(diào)查核實，予以落實解決，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。
四、全面加強統(tǒng)計分析工作，做好優(yōu)惠政策的效應反饋。
各單位要做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠情況的統(tǒng)計分析工作，建立典型企業(yè)調(diào)查制度，開展優(yōu)惠政策的效應分析，查找問題及差距，及時反映政策落實情況及建議。各單位應通過稅收政策執(zhí)行情況反饋報告制度、稅收分析機制、減免稅典型案例等形式，及時向市局相關部門報送。
稅收工作總結報告篇十六
本文以高新區(qū)局某內(nèi)資企業(yè)管理科7-12月份的工作量數(shù)據(jù)為樣本，運用實證分析的方法，對基層稅收***的工作量現(xiàn)狀、特征及其對稅源管理的影響進行研究分析，以期對提高責任區(qū)管理效率、提高稅收***能力，為優(yōu)化基層人力資源管理提供思路和對策。
一、基本征管情況。
該科基本征管情況如下：負責新區(qū)旺莊街道、太湖國際科技園內(nèi)資企業(yè)和個體工商戶的管理。至12月底共征管納稅戶數(shù)2553戶，其中企業(yè)1836戶，個體工商戶717戶，包括非正常戶95戶。稅種認定情況增值稅納稅人2458戶，其中一般納稅人1261戶（輔導期增值稅一般納稅人51戶，暫認定增值稅一般納稅人30戶），小規(guī)模納稅人扣除個體戶為617戶。純所得稅企業(yè)234戶。
基本征管情況一覽表。
地區(qū)工業(yè)（企業(yè)）商業(yè)（企業(yè)）個體。
一般納稅人小規(guī)模所得稅認定企業(yè)一般納稅人小規(guī)模所得稅認定企業(yè)。
旺莊428162204476413473518。
太科園2682368271919186。
該科有正式干部8名，正副科長各1名，平均年齡41.25歲，低于區(qū)局平均年齡2歲左右。主副崗各3名，4個工作小組。
二、工作量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
根據(jù)總局和省局稅收***工作規(guī)范的要求，稅收***的工作主要分為五類：日常管理，如催報催繳、注銷清理、漏征漏管戶清查、非正常戶認定、日常巡查、政策輔導等；調(diào)查管理，包括增值稅一般納稅人資格認定調(diào)查，暫認定（輔導期）滿正式認定，發(fā)票擴量、擴版調(diào)查，所得稅征收方式調(diào)整調(diào)查，減免稅認定調(diào)查，受托協(xié)查，人民來信等；納稅評估，分復審評估、行業(yè)評估、專項評估、重點稅源戶評估、科內(nèi)選案評估等類型；上級布置的階段性、突擊性任務，如四項核查，稅務登記證換證，ctais升級、增值稅抵扣憑證稽核系統(tǒng)上線、一機多票升級；其他稅源管理工作和行政性工作。
1、月度工作量統(tǒng)計表（見下表）。
征管質(zhì)量指標：增值稅申報率保持在99％以上，所得稅申報率保持在98％以上，增值稅、所得稅準期入庫率平均保持在90％左右，保持月月無欠稅。
根據(jù)7-12月份六個月工作量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、績效考核記錄和稅收***的工作臺賬制成下表：
從上表中可以看出，納稅評估和各級交辦的工作月份間波動較大，納稅評估占工作總量比重在8％－40％之間，各級交辦任務占工作總量比重在12％－40％之間；日常管理和調(diào)查管理工作量則相對穩(wěn)定，兩者合計占工作總量45％－50％之間。以五類工作在7-12月的工作量平均值制成下表“稅收***工作量結構分布圖”。
三、工作量統(tǒng)計反映的特征分析及對稅源管理的影響。
（一）稅收管理責任區(qū)人少事多的矛盾依然突出，稅收***處于滿負荷運轉(zhuǎn)中。該科人均管戶約250戶（不含個體工商），其中一般納稅人175戶。如果嚴格按照稅務責任區(qū)6大類工作內(nèi)容估算，實際需要的工作日與目前干部可提供的工作日之間，存在相當缺口。從統(tǒng)計的六個月工作值可以看出，僅僅各項日常管理和各類調(diào)查工作，就占用責任區(qū)兩個***1/2弱的工作量。其中程序化的事務性工作占用較多精力。如新辦商貿(mào)企業(yè)預認定一般納稅人要調(diào)查，6個月輔導期滿正式認定時要再次調(diào)查，申請發(fā)票擴量、擴版還要調(diào)查。每個稅收***每月僅僅與納稅人的工作電話，包括通知、詢問、答疑等，就有300個之多。此外，稅收***還要完成各級布置的突擊性工作、區(qū)局和科內(nèi)安排的納稅評估任務和其他各項工作。因此，責任區(qū)管理工作處在要求高、壓力大、矛盾多的忙、繁、難之中，稅收***始終處于滿負荷運轉(zhuǎn)的緊張狀態(tài)。而干部年齡結構日趨老化。目前該科除正副2位科長在40歲以下外，40-45歲之間的干部有3人，45―50歲2人，50歲以上1人?？烧{(diào)配的人力資源空間更少（整個區(qū)局整體情況亦如此）。按照目前的經(jīng)濟發(fā)展速度和管理手段，在崗稅務干部的所面臨的工作壓力將很快達到臨界點，很難再承受更繁雜艱巨的任務。
（二）階段性、突擊性工作任務占總工作量比重較高，對日常工作產(chǎn)生“放大效應”和“擠兌效應”。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，各級布置的階段性、突擊性工作平均占用1/5強的工作量，即每月5個工作日，個別月份工作量超過1/3。基層每月要完成的階段性和突擊性工作，在工作性質(zhì)、內(nèi)容上不盡相同，月度之間工作量也不均衡，呈現(xiàn)出“階段工作不間斷、突擊工作日常化”的特點。而且由于這類工作任務采取逐級轉(zhuǎn)辦、批量集中下達的形式，到達基層時減去傳達中的時間損耗，留給基層實際處理的時間并不多，對日常工作產(chǎn)生影響，主要表現(xiàn)為“擠兌效應”和“放大效應”。以去年下半年稅務登記證換證工作為例，面廣量大，工作繁重，工作周期長，從宣傳發(fā)動、通知領表，到審表簽章、清分移交，再到機內(nèi)審核、證件打印，跨越了8、9、10三個月。根據(jù)筆者的測算，完成1450戶企業(yè)換證工作至少需要100個工作日。單以機內(nèi)審核一項工作為例，以每戶3分鐘、人均250戶計算，需要12.5個小時，即一個干部不停頓連續(xù)工作2個工作日才能完成。由此，一些日常工作只能讓位于換證工作，產(chǎn)生了擠兌效應，這種影響在9月份特別明顯。正常情況月均納稅評估在35戶左右，而9月只完成20戶，減少40%，科內(nèi)自主選案只能移至次月。所謂“放大效應”，是指一項工作的實施，客觀上可能會引起其他關聯(lián)工作的增加，或因任務的逐級下達，時限逐級壓縮，實際工作壓力往往大于理論計算值，工作量呈“放大”表現(xiàn)。如換證工作與注銷清理相結合，帶來注銷工作增加，9月份完成注銷清理24戶數(shù)，比前兩個月之和還多。再如省局布置的“四項核查”工作和假運輸發(fā)票查處，都要求在比較緊張的時限內(nèi)集中完成一批調(diào)查核實任務，很難查深、查透，干部也感覺很疲勞。為了完成各級布置的階段性、突擊性工作任務，基層干部往往只能顧此失彼，正常的稅收工作受到?jīng)_擊，日常巡查等工作不能按時開展，或流于表面性的應付工作，難以體現(xiàn)精細化管理的初衷。此外，稅收***自主安排時間不足，處在疲于應付、忙于應急的狀態(tài)中，無法騰出足夠的時間去思考分析、研究解決稅收工作中的一些深層次問題，長期來看會對稅收征管質(zhì)量和工作效率提高產(chǎn)生不利影響。
（三）、稅收征管工作平臺、申報模式的調(diào)整所產(chǎn)生的“適應性成本”，需要一段時間逐步消解。06年下半年我局在稅收征管平臺、管理模式等方面有進行了幾項大的調(diào)整，升級ctais系統(tǒng)、啟用增值稅抵扣憑證稽核系統(tǒng)、推行新“一窗式”申報方式以及“一機多票”升級等，這幾個“大動作”涉及征管工作全局，直接影響了稅收***日常工作和納稅人辦稅事務的效率，產(chǎn)生了大量的“適應性成本”。在內(nèi)部，要對稅收***進行操作培訓，有一個從不熟悉到熟悉的過程，起始階段因為不熟悉、誤操作都可能會帶來效率損失。同時，涉及到納稅人辦稅事務的，必須利用各種渠道、手段去宣傳、解釋；在外部，增加了納稅人的.遵從成本，比如ctais系統(tǒng)升級后銀稅信息不符、不同步等帶來電子扣款的困難，申報方式改變給納稅人帶來諸多不便等等，可能會增加征納雙方的不***因素，導致短期內(nèi)工作量的增加。如果“適應性成本”持續(xù)產(chǎn)生或成本過大，會對基層征管工作產(chǎn)生一定的負面效應。目前，工作負荷加重擠占了干部學習培訓時間，導致工學矛盾突出，干部無法靜下心來鉆研業(yè)務知識，提高業(yè)務技能。隨著管理的高要求、工作的高標準、執(zhí)法的高風險，稅收***普遍感覺基層工作越來越難，壓力越來越大，工作中變數(shù)越來越多，少數(shù)干部產(chǎn)生了“厭戰(zhàn)”心理和畏難情緒。
四、思考及建議。
1、在現(xiàn)有人力資源供給結構下，需要辯證理解科學化與精細化的關系。在國稅基層征管的資源配置中，人力資源目前是最大的約束供給。包括總量與結構兩個方面的約束，使得基層對科學化和精細化管理的操作需要做辯證的分析。對于基層征管一線而言，落實科學化管理的前提和基礎之一是要對所有工作內(nèi)容和環(huán)節(jié)進行科學的宏觀分析、理性判斷其在整個稅收管理鏈條中的地位與作用，進行管理成本與管理效益的分析，進而分清輕急緩重，區(qū)分重點一般。特別是要創(chuàng)造條件讓基層稅收***的主要精力放在抓重點工作、抓關鍵環(huán)節(jié)上，要謹防管理的精細化異化成事無俱細的管理繁瑣化，陷入細節(jié)至上的誤區(qū)。
2、人力資源結構的優(yōu)化需要機關與基層的良性互動?；鶎佣愂?**作為稅收政策的具體執(zhí)行者、工作任務的最終承擔者和直接面對納稅人的管理者，集壓力、矛盾于一身。任何前置環(huán)節(jié)的疏忽、紕漏所隱含的問題和矛盾，都會在稅收***這一工作環(huán)節(jié)呈倍數(shù)效應放大。因此，機關要加強工作研究和業(yè)務指導，各職能部門要緊密配合，協(xié)調(diào)一致，從“為基層服務，向基層傾斜”的角度出發(fā)，整合優(yōu)化各類資源，切實減輕基層工作壓力和負擔。要完善機關與基層的情況通告、信息反饋、應急協(xié)調(diào)機制，暢通信息的傳遞、交流，加強各部門、各環(huán)節(jié)的銜接與配合，為稅收***的精細化執(zhí)行提供有力保障。
3、信息和網(wǎng)絡技術應用要適應現(xiàn)有人力資源狀況。目前，稅收***每天要采集、審核、分析大量數(shù)據(jù)，如何在龐雜的數(shù)據(jù)庫中查找到有價值的信息，如何對數(shù)據(jù)進行有效的加工、處理，是稅收***面臨的難題,也是時間精力損耗較大的工作內(nèi)容。在數(shù)據(jù)高度集中的條件之下，要下大力氣提高數(shù)據(jù)的加工、處理能力，在確保信息準確的基礎上實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)和指標的自動過濾、清分、計算、審核。待條件成熟，開發(fā)直接面向基層一線稅收***，操作簡便、直觀的集稅收分析、納稅評估、稅源預警為一體的稅源監(jiān)控管理平臺，實現(xiàn)稅收***只要通過簡單快捷的操作，就可以獲取自己所需管理信息的目標。在運用計算機和網(wǎng)絡控制涉稅事項審批流程中要倡導價值鏈意識，如無價值提升不應增加審批環(huán)節(jié)。同時要大力增強稅收***的信息化素質(zhì)，熟練掌握電腦操作技能，提高對征管數(shù)據(jù)進行綜合分析的能力。
稅收工作總結報告篇十七
今年以來，某街道在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照年初確定的各項指標任務，加強基礎建設，增強發(fā)展效益，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了顯著成效，年初任務目標圓滿實現(xiàn)，現(xiàn)就今年各項工作完成情況及明年工作打算總結如下：
一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
總體來看，20xx年各項經(jīng)濟指標完成情況優(yōu)于去年，經(jīng)濟形勢平穩(wěn)向好，為明年的加速發(fā)展奠定了堅實的基礎。
1.各項指標完成較好。全年預計完成境內(nèi)稅收29500萬元，占年計劃的100.12%；實現(xiàn)地方財政收入18850萬元，占年計劃的103.44%；完成全社會固定資產(chǎn)投資38.5億元，占年計劃的101%。
2.工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)走強。全年預計完成完成規(guī)模以上工業(yè)銷售收入65億元，占年計劃的105%；利稅9.27億元，占年計劃的105%。
3.招商引資勢頭強勁。今年上半年共引進某大街城市綜合體、紅星美凱龍、路橋機械、雙灃包裝4個項目，完成合同投資額82億元，占年計劃的683%。
二、重點工作完成情況。
1.財源建設狠抓不懈。一是狠抓重點項目，積蓄發(fā)展后勁。抓好投資1.5億的科盛電子、投資7000萬元的魯新二期、投資6000萬元的大道光電、投資7000萬元的北斗升降機4個在建項目的建設進度，目前均完成廠房建設。抓好投資1.5億元的科盛電子、投資7000萬元的魯新二期、投資6000萬元的大道光電、投資7000萬元的北斗升降機4個項目的服務，使其盡快投產(chǎn)達效。二是狠抓協(xié)稅護稅，確保足額入庫。密切配合稅務部門，確保稅收應征盡征。對重點領域和行業(yè)重點監(jiān)控，特別是加強建筑項目的監(jiān)管，定期調(diào)度；加強零星稅收的管理，杜絕跑冒滴漏。上半年引進總部經(jīng)濟6個，其中已納稅項目4個；三是狠抓服務效能，深入企業(yè)挖潛。實行“一個企業(yè)、一個領導、一套班子”的包掛責任制，積極做好企業(yè)的協(xié)調(diào)工作。對貢獻率大的支柱型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，及時溝通聯(lián)系。對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難問題，盡全力協(xié)調(diào)服務。
萬平方米，建設集金融服務、商務休閑、文化娛樂、購物中心為一體的商業(yè)綜合體，目前有5個地塊正在進行地上結構施工，速度最快的已建設至14層，預計完成建設規(guī)模的40%；三是三澗社區(qū)建設工程?？偼顿Y4.4億元，占地157畝。一至三期已建成入住，今年計劃投資5000萬元，完成4棟、2萬平方米樓房的主體建設，目前17-20號樓已完成封頂；四是駐地提升工程?？偼顿Y5億元，建設8萬平方米的商住樓，目前東側兩棟樓房已開始封頂，西側兩樓分別建設至18、20層。
3.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)彰顯特色。積極推進西湖農(nóng)場一期項目。20計劃投資2000萬元，完成大門、院墻、停車場等基礎設施建設，新建1.2萬平米人工湖、200畝苗木及林木栽植，帶動農(nóng)戶100戶，人均收益3000元，現(xiàn)按照規(guī)劃進度已全面完成。繼續(xù)加大力度實施投資7000萬元的青云嶺生態(tài)觀光園二期工程，流轉(zhuǎn)土地700畝。升級三澗嘉年華采摘園，開發(fā)地道資源，打造新型“農(nóng)家樂”，帶動旅游、餐飲等項目。
單位派出4個督導組，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。截至目前，征集到意見建議225條，并逐一制定整改措施。三是做好村“兩委”換屆選舉工作。以村兩委“換屆”工作的成果檢驗教育實踐活動成效，圍繞建設基層服務型黨組織的總體目標，嚴格選舉程序，真正把“好人”中的“能人”、“公道人”選出來，切實增強了農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年是貫徹十八屆四中全會的開局之年，某街道將繼續(xù)圍繞“拓展區(qū)位優(yōu)勢，打造文化產(chǎn)業(yè)，提升城鎮(zhèn)功能，推進城鄉(xiāng)一體”的發(fā)展定位，按照“工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)民向社區(qū)集中、土地向規(guī)?；小钡墓ぷ魉悸罚瑢崿F(xiàn)“圍繞一個主題，突出兩個重點，打造三個平臺”的目標。一個主題，就是以城市建設引領經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩個重點，即提升城市功能和推進城鄉(xiāng)一體。三個平臺，一是以駐地提升為基礎，打造樓宇經(jīng)濟和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展平臺；二是以園區(qū)建設為重點，打造高端產(chǎn)業(yè)和總部經(jīng)濟發(fā)展平臺；三是以高教基地建設為載體，打造休閑度假經(jīng)濟發(fā)展平臺。具體思路是：
等三產(chǎn)項目加快進展。進一步加大總部經(jīng)濟引進力度，充分發(fā)揮某區(qū)位優(yōu)勢，提高核心競爭力，增強持續(xù)發(fā)展能力。
2、把城市作為發(fā)展的新平臺，推進新型城鎮(zhèn)化。堅持“以城市建設引領經(jīng)濟發(fā)展”不動搖，加快駐地建設步伐，打造集居住、休閑、文化于一體的布局合理、功能完善的新城中心。積極推進三澗社區(qū)、賀套社區(qū)建設，不斷推動新型城鎮(zhèn)化進程。推進某大街城市綜合體、上海立天唐人中心商貿(mào)區(qū)項目建設，推動形象進度，初步形成景觀效果，打造我市新地標。
3、把民生作為發(fā)展的落腳點，提高幸福指數(shù)。繼續(xù)加大教育均衡和社會保障推進力度，抓好農(nóng)民工培訓、社會化養(yǎng)老等各項民生工作。扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設，把美麗鄉(xiāng)村建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和民生改善緊密結合起來，提高城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)，提升群眾幸福指數(shù)，全面建設宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村。
4、把黨建作為發(fā)展的總抓手，建設服務型基層組織。不斷鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，形成長效機制，打造一支聽指揮、講大局、能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍。把握村“兩委”班子新?lián)Q屆契機，加強農(nóng)村組織建設，做好換屆后村干部培訓工作。從載體、制度、投入等各方面入手，切實解決好一些制約農(nóng)村基層黨組織建設的重點難點問題，強化發(fā)展穩(wěn)定的組織保障。
稅收工作總結報告篇十八
20xx年是全面深化改革的第二年，也是“七五”普法工作的開局之年。根據(jù)市地稅局、縣法治辦20xx年度普法計劃要求及《地方稅務局開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》總體部署，結合工作實際，制定本年度計劃。
一、深入開展法治宣傳教育活動。
（一）突出抓好十八屆五中全會精神的學習宣傳。充分利用各類普法陣地、普法平臺、普法載體，在全系統(tǒng)深入開展法制宣傳活動，學習十八屆四中全會一系列新論斷、新部署、新要求，引導廣大稅干培育法治理念，塑造法治信仰，不斷增強厲行法治的積極性和主動性，努力成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者。（二）突出抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育。通過憲法專題講座、知識競賽、憲法主題宣傳活動等多途徑、多形式加大憲法學習力度，大力宣傳憲法的基本原則和主要內(nèi)容，并注重結合稅收宣傳月、“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動、江淮普法行等大型系列宣傳活動等。繼續(xù)以“法律七進”為載體，積極開展多種形式、有較強針對性的法制宣傳教育活動。認真開展憲法學習宣傳，增強憲法意識，在系統(tǒng)上下形成學習憲法，尊嚴守法，維護憲法的良好氛圍。（三）突出抓好與稅收相關及新頒布的法律法規(guī)的法治宣傳。認真組織開展新預算法、新立法法和修改后的稅收征管法學習宣傳和貫徹落實工作，組織新修訂的《行政訴訟法》學習。組織開展稅收執(zhí)法權力清單和責任清單、涉企收費清單、稅收優(yōu)惠政策、稅務行政審批、稅務行政處罰、重大案件審理等業(yè)務學習教育和宣傳。
二、完善法治宣傳教育工作制度。
（一）落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。認真組織開展《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中共省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進依法治省的意見》、《國家稅務總局關于全面推進依法治稅的指導意見》和《省地方稅務局關于全面推進依法治稅的意見》的學習宣傳貫徹落實。（二）完善地稅工作人員學法用法和培訓制度。把法治教育納入地稅干部教育培訓內(nèi)容，堅持黨組中心組集體學法制度。注重領導干部帶頭學法、遵法、用法，牢固樹立領導干部思必及法、言必合法、行必循法、治必依法的意識和觀念。組織執(zhí)法人員，參加法律知識培訓以及執(zhí)法風險防范技能培訓，不斷提升運用法治思維和法治方式推進工作的能力。
三、認真做好“六五”普法總結和迎檢工作。
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