想要獲取更多的知識，總結(jié)是必不可少的步驟。編寫一份完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和范圍。下面是小編為大家整理的一些寫總結(jié)的案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司的離職證明樣本篇一
我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明?！秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。
離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的'姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
注意事項(xiàng)。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
公司的離職證明樣本篇二
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱：_______（加蓋公章）。
________年____月____日。
公司的離職證明樣本篇三
離職了，記得向原公司開離職證明。今天小編就給大家整理了幾則公司離職證明樣本，大家一起了解下公司離職證明怎么寫吧。
xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_部門)的`____...
公司離職證明樣本: 離職證明 xxx 同志于 x年x月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我“公司離職證明樣本”
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個人原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
員工______________，擔(dān)任__________________________________公司的______________職務(wù)，由于________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
公司的離職證明樣本篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
____公司（或人力資源部人事處）蓋章。
____年____月____日。
____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
____公司（或人力資源部人事處）蓋章。
____年____月____日。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
公司的離職證明樣本篇五
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。
x年x月x日。
1、上述的離職證明有時候?yàn)榱烁訃?yán)謹(jǐn)，也可以在xxx同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示，一般是不需要的。
2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此，沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來保護(hù)新公司權(quán)益的。
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
【范本一】。
先生/女士/小姐(身份證號為)自-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至-xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
-xx年07月31日。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
-xx年07月31日。
__________________________________。
公司的離職證明樣本篇六
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20____年____月____日。
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理(簽名)__________。
___________公司蓋章。
_____年_____月_____日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
________監(jiān)督管理局:。
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：________(單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
公司的離職證明樣本篇七
王_____自_____年_____月_____日入職我學(xué)校擔(dān)任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽(yù)）。
經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
xx學(xué)校。
公司的離職證明樣本篇八
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
____________部經(jīng)理（簽名）_______________。
單位名稱（加蓋公章）。
______年______月______日。
公司的離職證明樣本篇九
姓名，女，身份證號碼：，自20xx年12月6日入職我公司擔(dān)任人事部人事助理一職，至20xx年4月25日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議且沒有辦理相關(guān)保險，遵從擇業(yè)自由。
人事部經(jīng)理（簽名）有限公司。
日期：年月日
武漢xxx公司。
茲證明女士，身份證號碼。自年月日至年月日在我公司擔(dān)任職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關(guān)系。
武漢xxx公司。
人事部。
20xx年4月15日。
公司的離職證明樣本篇十
員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明！
公司名稱：______________(公章)。
____年____月____日。
公司的離職證明樣本篇十一
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司的離職證明樣本篇十二
_____。
月
_____。
日至。
_____。
_____。
月
_____。
日期間，在我司擔(dān)任職務(wù)?，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
公司名稱：______________(公章)。
____年____月____日。
公司的離職證明樣本篇十三
先生，身份證號碼。
____。
____。
于
____。
年
____。
月
____。
日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個人原因，于。
____。
年
____。
月
____。
日正式與我公司解除勞動關(guān)系。
公司名稱：______________(公章)。
____年____月____日。
公司的離職證明樣本篇十四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號:。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
____年__月__日。
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期:____年__月__日
可以直接提起勞動仲裁，用人單位的一般違法行為首先建議先向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴若無效果再申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司的離職證明樣本篇十五
對于員工來說，一份離職證明是勞動關(guān)系結(jié)束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關(guān)系，可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時的`重要憑證。以下由文書幫小編推薦離職證明參考閱讀。
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
公司的離職證明樣本篇十六
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
____有限公司。
_______年_______月_______日。
公司的離職證明樣本篇十七
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
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