總結(jié)需要我們把握核心要點，提煉出關(guān)鍵信息。寫作要注重規(guī)范和準確，如何避免語法錯誤和表達模糊？最后，我們準備了一些總結(jié)寫作的范例，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇一
本屆支委成立已有三年，在大家的共同努力下，我院支部取得了較好的成績，并連續(xù)三年被評為鎮(zhèn)的先進黨支部，在這里，我代表黨支部，向大家表示衷心的感謝。
第一、堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，以黨章為行動準則，認真執(zhí)行黨的政策方針。
1、堅持不懈地在黨內(nèi)外，廣泛開展政治思想教育活動?，F(xiàn)在，經(jīng)濟社會正處于重要轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，作為一名黨員，既要堅持以經(jīng)濟建設為中心，又不能荒廢政治思想的學習。我支部，一直堅持將民主生活會作為組織生活與黨員學習的主要形式，每月至少召開支部會議一次。
2、加強黨組織建設，吸收新黨員重質(zhì)不重量，堅持以思想政治素質(zhì)合格為前提，認真把好“入口五關(guān)”(培養(yǎng)推薦關(guān)、考察政審關(guān)、支部發(fā)展關(guān)、黨委審批關(guān)、預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān))。三年中，共吸收新黨員3名，培養(yǎng)積極入黨考察對象4名?，F(xiàn)在，我支部共有正式黨員18名，除已退休的老同志外，全部是具有中專學歷以上的專業(yè)人才，總體講，衛(wèi)生院支部是一支年輕化、知識化、高素質(zhì)的黨員隊伍。
第二、以“三個代表”重要思想為指導，加強黨支部在醫(yī)院管理中的核心作用。
1、加強領(lǐng)導，端正辦院方向，明確責任，深入開展行風建設工作。
在行業(yè)糾風專項治理工作中，我支部認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，重點抓好以下幾項工作：(1)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，領(lǐng)導干部，要認真履行職責，以身作則，抓好專項治理和整改工作。(2)重點抓好醫(yī)藥購銷中收受回扣和醫(yī)療服務中收受“紅包”、開單提成、亂收費的問題。對以上違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。(3)加強職業(yè)道德教育，進一步提高醫(yī)務人員素質(zhì)。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“理想、責任、能力、形象”教育活動，在職工隊伍中開展“愛國、守法、誠信、知禮”的現(xiàn)代公民教育活動。(4)加強醫(yī)療服務價格管理，規(guī)范醫(yī)療收費行為。自開展行風建設以來，我院制定多項有力的措施，切實地解決群眾看病難、看病貴的問題，較去年同期，xx年每月為群眾讓利約十萬元。
2、發(fā)揮黨組織的中流砥柱和黨員的時代先鋒作用。
今年既是建黨87周年，又是改革開放30周年，我們對改革開放30周年的紀念，就是進一步解放思想，堅定不移地把改革開放繼續(xù)推向前進。我們要勇當時代先鋒，走在發(fā)展前列，必須振奮精神，真抓實干；要牢記使命、勇挑重擔，當好中流砥柱，爭創(chuàng)一流業(yè)績；要“敢”字當頭、敢于負責、敢抓敢管，真正把精力集中到辦實事上。勇當時代先鋒，走在發(fā)展前列，必須強化素質(zhì)，提高本領(lǐng)；要著眼于增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的開拓創(chuàng)新能力，教育引導黨員干部不斷學習新知識、拓展新思路，不斷經(jīng)受新考驗、積累新經(jīng)驗，進一步提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，建設一支高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。勇當時代先鋒，走在發(fā)展前列，必須牢記宗旨，執(zhí)政為民；要堅持深入基層、聯(lián)系群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，使各項決策和工作更加符合實際、更加符合群眾意愿、更加符合科學發(fā)展觀的要求；要適應形勢發(fā)展要求，進一步加強和改進群眾工作；要盡心竭力為群眾辦好事、做實事、解難事，真正把人民群眾緊緊團結(jié)在黨和政府的周圍，高舉***理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為合肥跨越式發(fā)展和現(xiàn)代化濱湖大城市建設而努力奮斗。
3、深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的“醫(yī)院管理年”活動。
隨著“醫(yī)院管理年”活動在我市各醫(yī)院的深入開展，我支部深刻認識到，開展“醫(yī)院管理年”活動，有利于端正辦院方向，有利于在廣大醫(yī)務人員中樹立為人民服務的宗旨。及時調(diào)整，做好安排，將“醫(yī)院管理年”活動與開展先進性教育活動有機結(jié)合，將黨性教育融入專業(yè)知識的提高中去。通過學習，讓黨員在醫(yī)院的經(jīng)濟建設中，自覺地把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。
第三、統(tǒng)籌兼顧，科學安排，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事，是我黨當前開展得最廣泛、最深入的政治任務，是近兩年黨建工作的重中之重，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。開展以“爭創(chuàng)三有一好，爭當時代先鋒”為主題的“理想、責任、能力、形象”教育活動，是我省開展先進性教育活動的重要載體和具體內(nèi)容。我支部作為第二批先進性教育活動的單位，于今年7月份，正式開始開展先進性教育活動。在上級黨委的指導下，我院黨支部，將這兩項教育活動有機地結(jié)合起來，做到方向明確，目標一致，并采取有力措施，扎實地開展工作，取得了顯著的成效。
1、黨員帶頭，群眾參與，查找并整改了7個存在問題，通過整改，提高了醫(yī)院的服務質(zhì)量，讓群眾得到了實惠。
2、積極組織黨員醫(yī)生，深入農(nóng)村義診。今年7月，我院支部組織黨員和醫(yī)生共14人，到樓山衛(wèi)生所開展義診活動，共接待參診136人次，其中，參加全套體檢(包括x光透視、量血壓、b超等項目)的共39人。三年中，我支部分別到中和、松嶺、龍溪、貫溪、木朗等多個管理區(qū)開展義診活動，得到了當?shù)厝罕姷臍g迎與好評。
3、積極走進工廠企業(yè)，開辦健康知識講座。近期，我支部分別到榮泰玩具廠和中成皮革廠開辦健康知識講座，深受企業(yè)和工人的歡迎。同時，有關(guān)活動得到了我鎮(zhèn)先進辦的贊同，認為是我鎮(zhèn)開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一大亮點，有助于建設文明、和諧杜阮，建議我院將該類活動長期辦下去。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
半年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持下，努力工作，廉潔自律，支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人抓基層黨建工作的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以批評指正。
（一）落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責。半年來，我努力抓好黨員干部學習，積極開展教育路線實踐活動，組織村社干部、黨員群眾學習有關(guān)黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，使廣大黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了新的成績，促進了我村各項工作的開展。
（二）加強黨員隊伍建設，提高黨員整體素質(zhì)。我們認真做好發(fā)展黨員工作，積極組織全村黨員進行“三會一課”學習教育活動，使黨員的覺悟顯著提高。健立健全落實了黨的機制，積極推進黨內(nèi)民主建設制度，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）加強服務性黨支部建設，提高黨支部服務水平。1.努力加強基層黨組織建設。黨支部進一步優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動村域經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧了核心作用。無論在1基礎設施改善、經(jīng)濟社會發(fā)展等工作中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。
2.大力加強黨員干部作風建設。我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制，提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
（四）黨支部領(lǐng)導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
（五）大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、做讀書筆記、交流心得體會等活動，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度變成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了有職黨員及無職黨員崗位目標責任，半年自查一次，一年總結(jié)一次，認真落實黨建責任制。
（六）加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、對黨員教育設施投入力度大，建立了黨員電教室，有電視、vcd影碟機、電腦網(wǎng)絡等學習教育材料，按期播放遠程教育章節(jié)。
二、存在的主要問題及原因。
按照習近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，自己在抓基層黨建工作方面還存在差距和不足。對村級黨組織負責人履行抓黨建工作職責的督導不夠嚴格，對基層組織生活開展情況監(jiān)管不力，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，特別是大多數(shù)年輕黨員外出打工或經(jīng)商，黨員的集體活動難以開展，黨員教育管理落實不到位，影響基層黨組織各項工作的開展。村干部值班制度堅持不好，群眾辦事找不到人的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。堅持支部書記是第一責任人，加大精力投入，抓好基層班子建設；落實黨風廉政建設責任制，積極組織村、社干部進行黨風廉政警示教育，同時，抓好“四議兩公開”、民主管理和民主決策。
（二）注重教育培養(yǎng)，提高基層黨員隊伍整體素質(zhì)。抓好星級黨組織的創(chuàng)評活動，提升基層黨建工作生機活力；加大對后備干部的培育。
（三）協(xié)同村委積極進行經(jīng)濟社會發(fā)展。
1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：做好全村全膜雙壟玉米種植1250畝，2.人居環(huán)境、基礎設施改善方面：在西莊社新建薪碳林工程340畝。完成村主桿道路綠化4.6公里。
3、協(xié)助配合完成土地確權(quán)頒證工作。對全村四社，143戶農(nóng)戶，按照土地確權(quán)頒證的要求，對內(nèi)外業(yè)全部上報待后頒證。
3.下半年工作；我們繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委的要求，抓好鞏固退耕還林青貯建設、2014年扶貧整村項目未完成的“五改三建”基礎母牛購等掃尾工作，及目前精準扶貧工作的審定。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇三
2015年上半年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院黨支部以先進性教育為契機，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想，樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，開展以病人為中心、以黨建工作為核心為主題的創(chuàng)優(yōu)保先活動，進一步增強黨員、職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、全面提升醫(yī)院形象、圓滿完成全體各項工作目標任務。現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：第一、堅持中國共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導，以黨章為行動準則，認真執(zhí)行黨的政策方針。
1、堅持不懈地在黨內(nèi)外，廣泛開展政治思想教育活動?，F(xiàn)在，經(jīng)濟社會正處于重要轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，作為一名黨員，既要堅持以經(jīng)濟建設為中心，又不能荒廢政治思想的學習。我支部，一直堅持將民-主生活會作為組織生活與黨員學習的主要形式，每月至少召開支部會議一次。
2、加強黨組織建設，吸收新黨員重質(zhì)不重量，堅持以思想政治素質(zhì)合格為前提，認真把好“入口五關(guān)”(培養(yǎng)推薦關(guān)、考察政審關(guān)、支部發(fā)展關(guān)、黨委審批關(guān)、預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān))。力爭把衛(wèi)生院支部建設成一支年輕化、知識化、高素質(zhì)的黨員隊伍。
第二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想為指導，加強黨支部在醫(yī)院管理中的核心作用。
民教育活動。(4)加強醫(yī)療服務價格管理，規(guī)范醫(yī)療收費行為。自開展行風建設以來，我院制定多項有力的措施，切實地解決群眾看病難、看病貴的問題。
2、發(fā)揮黨組織的中流砥柱和黨員的時代先鋒作用。
今年是建黨93周年，是進一步解放思想，堅定不移地把改革開放繼續(xù)推向前進的一年。我們要勇當時代先鋒，走在發(fā)展前列，必須振奮精神，真抓實干；要牢記使命、勇挑重擔，當好中流砥柱，爭創(chuàng)一流業(yè)績；要“敢”字當頭、敢于負責、敢抓敢管，真正把精力集中到辦實事上。勇當時代先鋒，走在發(fā)展前列，必須強化素質(zhì)，提高本領(lǐng)；要著眼于增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的開拓創(chuàng)新能力，教育引導黨員干部不斷學習新知識、拓展新思路，不斷經(jīng)受新考驗、積累新經(jīng)驗，進一步提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，建設一支高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍。勇當時代先鋒，走在發(fā)展前列，必須牢記宗旨，執(zhí)政為民；要堅持深入基層、聯(lián)系群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，使各項決策和工作更加符合實際、更加符合群眾意愿、更加符合科學發(fā)展觀的要求；要適應形勢發(fā)展要求，進一步加強和改進群眾工作；要盡心竭力為群眾辦好事、做實事、解難事，真正把人民群眾緊緊團結(jié)在黨和政府的周圍，高舉黨的偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為我院發(fā)展建設而努力奮斗。
3、深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的“醫(yī)院管理年”活動。
隨著“醫(yī)院管理年”活動的深入開展，我支部深刻認識到，開展“醫(yī)院管理年”活動，有利于端正辦院方向，有利于在廣大醫(yī)務人員中樹立為人民服務的宗旨。及時調(diào)整，做好安排，將“醫(yī)院管理年”活動與開展先進性教育活動有機結(jié)合，將黨性教育融入專業(yè)知識的提高中去。通過學習，讓黨員在醫(yī)院的經(jīng)濟建設中，自覺地把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。第三、統(tǒng)籌兼顧，科學安排，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動。
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開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是全黨政治生活中的一件大事，是我黨當前開展得最廣泛、最深入的政治任務，是近兩年黨建工作的重中之重，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。我支部在上級黨委的指導下，將這兩項教育活動有機地結(jié)合起來，做到方向明確，目標一致，并采取有力措施，扎實地開展工作，取得了顯著的成效。
1、黨員帶頭，群眾參與，查找并整改存在問題，通過整改，提高了醫(yī)院的服務質(zhì)量，讓群眾得到了更多實惠。
2、積極組織黨員醫(yī)生，深入農(nóng)村健康體檢，我院支部組織黨員和醫(yī)生，深入各村、社開展健康體檢和健康檔案錄入工作。重點以本轄區(qū)常見病、多發(fā)病和中老年居民高危致病因素為體檢重點。指導和教育居民開展以健康生活為主線的綠色生態(tài)生活方式。得到了本地群眾的歡迎與好評。
第四、完成支部換屆和團組織換屆工作。
按照區(qū)衛(wèi)生局黨委安排和部署，我支部在6月份召開全體黨員大會，選舉完成了支部換屆工作，并根據(jù)我院工作計劃換屆選舉了共青團支部。新選舉的黨、團組織已帶領(lǐng)全院干部職工開展積極有效的工作。
第五、存在問題。
在過去的工作中，仍然存在一些問題，主要有以下幾點：
1、模范形象樹立不夠，日常工作中，有的黨員放松對自己的要求，將自己與普通群眾等同起來。勞動紀律不嚴格，個人學習積極性不高。
2、組織建設緩慢，步子不夠快。由于工作太忙，對涌現(xiàn)的好人好事沒能及時跟進，沒能引導一些思想較進步的同志加入到黨組織來。
3、黨性學習時間不多，沒能制定一套，規(guī)范、系統(tǒng)、簡單易行的學習制度。
4、對本院團組織的指導工作做得不夠，共青團員是黨組織的后備軍，也是我院未來經(jīng)濟建設的接-班人，有必要在工作、學習、生活等方面對他們多關(guān)心、多指引。
第六、今后計劃。
1、加強黨支部在政治、思想和組織上領(lǐng)導。堅持以經(jīng)濟建設為中心，進一步加強黨組織在醫(yī)院管理中的核心作用。
2、加快組織建設工作，讓更多優(yōu)秀的人員加入到黨組織中來。
3、加強黨性學習，守法、守紀，抵制不正之風的侵蝕，在醫(yī)院中，樹立黨員的模范作用。
4、繼續(xù)開展保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
與疾病的戰(zhàn)爭，是對我們醫(yī)務人員的考驗，也是對我們黨員的考驗，我們用創(chuàng)先爭優(yōu)，合理有序地為居民提供健康服務，實現(xiàn)了“全心全意為人民服務”的承諾。在以后的工作中，我們黨員仍要更加努力地工作，樹立起“一個支部一盞明燈，一名黨員一面紅旗”的模范形象。在下半年里，我們將更加努力、更加扎實、更好完成各項工作，為我院的強院建設保駕護航而努力。
二0一四年七月十日。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！
按照局黨委關(guān)于對基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的通知精神，結(jié)合自己工作，下面我就本人在20xx年我院黨建工作，以及個人思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心接受，努力改正。
一、黨建工作情況。
現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員職工起到表率。
（二）組織全體黨員和非黨積極分子認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和中央政治局專門會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、黨的十八大及三中、四中全會精神等內(nèi)容，組織觀看了教育片。開展了“爭創(chuàng)黨員示范崗”“黨員自愿服務在醫(yī)院”的活動，切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大群眾監(jiān)督的意識，自覺的履行了黨內(nèi)監(jiān)督的職責，正確行使了黨員的各項權(quán)利及義務，牢固樹立了共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記了黨的宗旨，自覺的經(jīng)受住了各種考驗，保持了共產(chǎn)黨員的本色。通過一系列學習教育，院班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化，全體黨員及干部職工目前無違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。
（四）圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政治工作。在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，針對群眾關(guān)心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，配合院務委員會制定了有關(guān)措施，健全了監(jiān)督制約機制，定期召開行風監(jiān)督員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進，樹立了醫(yī)院的良好形象。進一步改善了廣大職工的服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了服務質(zhì)量，規(guī)范了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。
（五）按要求完成上級黨委下達的各項工作任務，及時上報各種報表及材料。
二、精神文明建設工作情況。
醫(yī)患關(guān)系方面打下了堅實基礎。
三、行風建設工作情況。
作為黨支部書記，我始終把維護班子的團結(jié)、做好服務作為履職的基本要求，貫穿于全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
為了進一步加強行風建設工作，今年我們不斷完善各種公開制度，重新修改社會公開承諾部分內(nèi)容，層層簽訂糾風工作目標責任書、公開服務承諾書、嚴格遵守工作紀律，杜絕“走讀”行為承諾書、院科級及黨員自覺抵制隨禮風公開承諾書，簽訂執(zhí)行醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書。強化醫(yī)務人員上崗著裝，掛牌服務。通過投訴舉報信箱和投訴電話，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報，核實后按規(guī)定及時處理，堅決糾正一切不正之風，保證衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，到目前無患者反應收受紅包問題。
四、工會工作情況。
一是不斷完善院務、政務公開制度，凡是院內(nèi)重大決策、人事任免等都通過職工大會進行了公開。
二是堅持職代會召開申報制度，聽取和審議報告、預決。
算，醫(yī)院各項費用開支使用情況，民主評議院級領(lǐng)導班子成員，修改院內(nèi)績效考核分配方案草案。
三是開展豐富多彩文體活動，如“三.八婦女節(jié)、護士節(jié)等。既豐富了職工文化生活，同時也進一步增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是把退休職工工作納入議事日程，除認真開展好各種慶。
?；顒雍椭卮蠊?jié)日紀念活動外，更加注重搞好平時活動，多解決生活中遇到的實際困難，讓他們真正感受到黨組織的溫暖和單位大家庭的可親。從而調(diào)動退休職工充分發(fā)揮自身政治、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，為醫(yī)院各項工作多出謀獻策。
五是建立困難職工檔案，定期了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)商有關(guān)部門盡快加以解決。
五、廉政廉潔自律執(zhí)行情況。
項規(guī)定》、《十個嚴禁》和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損于黨員干部形象的消費娛樂活動。
六、存在的主要問題與不足。
（一）理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
述職述廉報告。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家下午好！
按照衛(wèi)生和計劃生育局黨委關(guān)于對基層領(lǐng)導班子及成員進行述職述廉的通知精神，結(jié)合自己分管工作，下面我就本人在任職期間思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心接受，努力改正。
一、黨建工作情況。
廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員職工起到表率。
（二）組織全體黨員和非黨積極分子認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和中央政治局專門會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、黨的十八大及三中、四中全會精神等內(nèi)容。
組織觀看了教育片。開展了“爭創(chuàng)黨員示范崗”“黨員自愿服務在醫(yī)院”的活動，切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大群眾監(jiān)督的意識，自覺的履行了黨內(nèi)監(jiān)督的職責，正確行使了黨員的各項權(quán)利及義務，牢固樹立了共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記了黨的宗旨，自覺的經(jīng)受住了各種考驗，保持了共產(chǎn)黨員的本色。通過一系列學習教育，院班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化，全體黨員及干部職工目前無違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
政審、考察、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證了新黨員的質(zhì)量。今年支部發(fā)展了黨員一名、擬發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)了入黨積極分子五名，從而改善了支部黨員的年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。
（四）圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政治工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，針對群眾關(guān)心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，配合院務委員會制定了有關(guān)措施，健全了監(jiān)督制約機制，定期召開行風監(jiān)督員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進，樹立了醫(yī)院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了服務質(zhì)量，規(guī)范了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。
（五）按要求完成上級黨委下達的任務和各項工作任務，及時上報各種報表及材料。
二、精神文明建設工作情況。
過程。始終把政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賂賄、反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學習醫(yī)院工作人員守則、文明服務公約、醫(yī)院文明用語、醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”、《吉林省醫(yī)療機構(gòu)工作人員醫(yī)德與服務規(guī)范》以及違反規(guī)范的處理規(guī)定、吉林省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革相關(guān)政策解讀等有關(guān)知識，并對所學內(nèi)容進行了考試。通過學習和爭創(chuàng)活動，為樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，提高服務水平，改進醫(yī)患關(guān)系方面打下了堅實基礎。
三、行風建設工作情況。
作為黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結(jié)、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求，貫穿于全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
堅決糾正一切不正之風，保證衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，到目前無患者反應收受紅包問題。
四、工會工作情況。
一是不斷完善院務、政務公開制度，凡是院內(nèi)重大決策、人事任免等都通過職工大會進行了公開。
二是堅持職代會召開申報制度，聽取和審議報告、預決算，行政業(yè)務招待費使用情況，民主評議院級領(lǐng)導班子成員，修改院內(nèi)績效考核分配方案草案。
三是開展豐富多彩文體活動，如“三.八婦女節(jié)、護士節(jié)等。既豐富了職工文化生活，同時也進一步增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
暖和單位大家庭的可親。從而調(diào)動退休職工充分發(fā)揮自身政治、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，為醫(yī)院各項工作多出謀獻策。
五是建立困難職工檔案，定期了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)商有關(guān)部門盡快加以解決。
五、廉政廉潔自律執(zhí)行情況。
常要求自己堂堂正正做人、實實在在做事，淡化個人的名利，樹立群眾觀點和以人為本的思想，筑起廉潔自律的防線。注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格按照黨風廉政建設的要求，切實履行好自己工作職責，認真執(zhí)行廉政廉潔自律規(guī)定，任職期間，沒有違反《中央八項規(guī)定》、《十個嚴禁》和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損于黨員干部形象的消費娛樂活動。
六、存在的主要問題與不足。
（一）理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上能與黨組織保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
基層黨建工作述職報告。
按照通知要求，現(xiàn)將本年度黨建工作述職如下：
工作非常關(guān)鍵的一年，因為全國廣泛開展群眾路線教育實踐活動。回顧20xx年的黨建工作，我在鎮(zhèn)黨委、衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的領(lǐng)導和關(guān)懷下，全面貫徹十八屆三中全會精神，用實際工作表現(xiàn)印證救死扶傷、服務為民的職責和使命，帶領(lǐng)全院職工團結(jié)一致、積極創(chuàng)新。現(xiàn)就今年黨建工作情況作如下匯報：
（一）通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院評審。
我院地處肇源西北部，距離縣城較遠，是西北部最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射周邊多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），服務鎮(zhèn)內(nèi)常住人口、流動人口和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民達數(shù)萬人，是新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保、職工醫(yī)保、商業(yè)保險的定點醫(yī)療機構(gòu)，技術(shù)力量明顯優(yōu)于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，因此，創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院是我院重點工作之一，自去年我院召開“創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲等綜合醫(yī)院”動員會以來，我?guī)ьI(lǐng)全院職工精心組織籌劃，積極準備，在醫(yī)院綜合服務能力、制度建設、醫(yī)院管理、技術(shù)規(guī)范、院容院貌、便民利民等方面做了較大的努力，順利通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級綜合醫(yī)院評審。
（二）積極爭取醫(yī)院異址新建。
由于我院輻射范圍廣，服務人口多，社會效益大；醫(yī)院位于。
居民區(qū)，雖然交通便利，但是傳染病極易流行，一旦流。
行，很難隔離；住院綜合樓建于1996年，門診綜合樓建于20xx年，不僅設計結(jié)構(gòu)不合理，醫(yī)療流程無法順利進行，而且已經(jīng)年久失修，基本接近危樓，一旦受到不可抗力破壞，容易發(fā)生危險；醫(yī)院地域狹小，沒有發(fā)展空間，計劃免疫門診房間和隔離設施不足，不符合國家標準；從遠期發(fā)展看，新站鎮(zhèn)正在積極爭創(chuàng)“龍江第一鎮(zhèn)”，政府必然要對主要街道進行規(guī)劃，醫(yī)院與居民區(qū)混雜，不符合城鎮(zhèn)規(guī)劃標準等原因，我院自20xx年起就積極爭取對醫(yī)院進行異址新建，經(jīng)積極溝通，異址新建工作于20xx年正式立項，并完成了選址、審批等程序。
（三）深入開展群眾路線教育實踐活動。
在鎮(zhèn)黨委的指導下，我院黨支部積極制定《群眾路線教育實踐活動工作實施方案》，開展了學習教育、聽取意見，查找問題、開展批評及整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作。借力群眾路線教育實踐活動，建立工作臺帳，邊查邊改，領(lǐng)導班子帶頭列出問題清單、作出整改承諾，定期將問題整改情況進行公示，深入查擺“四風”突出問題，切實解決關(guān)系群眾切身利益問題。
（四）加強內(nèi)部管理，提高服務技能。
工及時清除院內(nèi)積雪，方便患者通行；對病房、診室等進行環(huán)境治理，嚴格禁煙，按時消毒，保持醫(yī)院環(huán)境整潔。
二是加強勞動紀律管理，杜絕私收費、遲到、早退等現(xiàn)象。三是要求職工端正服務態(tài)度，杜絕“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象，樹立“時刻把病人的利益放在第一位“的思想。
四是加強職工思想教育，形成良好的氛圍。
五是加強了專業(yè)技術(shù)隊伍建設，通過衛(wèi)生黨委引進了專業(yè)技術(shù)人才三人，選派優(yōu)秀護士到上級醫(yī)院進修深造，積極鼓勵職工進行在職深造。
二、存在的問題及原因。
（一）房屋不夠用。
（二）設備陳舊。
（三）負擔過重，缺少運行經(jīng)費。
（四）技術(shù)力量缺乏。
針對存在的問題，本人深刻剖析產(chǎn)生的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
工作效率；“健康小屋”
無法設在室內(nèi)，只能設在大廳，影響健康指導效果。
設備陳舊是由于我院建成較早，設備購入年代比較久遠，由于資金原因，生化分析儀、x光機、血液分析儀、尿液分析儀、心電圖機、ct機、監(jiān)護儀、呼吸機、麻醉機等設備都已經(jīng)使用多年，有的更是經(jīng)過多次維修，影響使用效果；缺少電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、cr數(shù)字減影x光機、全自動生化分析儀、碎石機等大型醫(yī)療設備。
負擔過重、缺少運行經(jīng)費是因為多年了數(shù)起醫(yī)療事故導致醫(yī)院需要給付患者巨額經(jīng)濟賠償；上級有關(guān)部門撥款較少；醫(yī)院藥品全部實行“零差率”銷售；嚴格執(zhí)行物價政策等因素所致。
技術(shù)力量缺乏是由于醫(yī)院多年來很少有大學畢業(yè)生充實到臨床一線，現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員年齡平均在40歲以上，有的科室更是平均年齡達到45歲以上，沒有新生力量，知識比較陳舊，有的科室甚至近20年沒有新的畢業(yè)生進入；近年來由于經(jīng)費不足，外出進修深造人員較少等原因所致。
三、下一步打算。
（一）積極進行異址新建工作的申請和籌備，爭取把我院打造成“肇源西部急診急救中心”。
腦血流圖機、腦電圖機、cr數(shù)字減影x光機、全自動生化分析儀、碎石機、c型臂等。
（三）積極向上級有關(guān)部門申請運行經(jīng)費，多方面節(jié)約開支，提高業(yè)務水平，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
（四）加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設，采取“請進來、送出去”的辦法，與上級醫(yī)院建立“協(xié)作醫(yī)院”關(guān)系，使全體專業(yè)技術(shù)人員的水平不斷提高，重視“人才梯隊”建設。
（五）加強制度建設，加強勞動紀律管理，做好職工思想教育工作，改善服務態(tài)度和工作作風。
（六）加強基礎設施建設，改善醫(yī)院環(huán)境。
（七）加強對職工的政治教育，重點培養(yǎng)年輕人，為黨支部注入新的生機和活力。
成績的取得、工作的圓滿完成與鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和全院職工的努力是分不開的，全院職工，尤其是全院黨員充分發(fā)揮出了模范帶頭作用。在這一年的工作中，我在履行職責中難免還有不足之處，懇請組織提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，爭取不斷進步，努力做好百姓健康的保護神。
20xx年3月11日。
xx衛(wèi)生院。
黨支部書記、院長述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！
經(jīng)組織安排，我擔任xx衛(wèi)生院黨支部書記兼院長工作，任職期間，在區(qū)衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在全院干部、職工的支持及配合下，我和醫(yī)院其他領(lǐng)導班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員、干部、職工，以農(nóng)村衛(wèi)生工作為先導，以全院深入開展“政風、行風建設”、“構(gòu)建和諧醫(yī)院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“三分類、三升級”活動為中心，切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動及黨風廉政建設工作，堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了較好成績。在此，向在我任職期間對我工作給予大力支持、幫助的各位領(lǐng)導、同志們表示衷心的感謝。下面我就本人在任職期間思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心接受，努力改正。
一、政治思想情況。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領(lǐng)全院職工認真學習黨的有關(guān)精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，以衛(wèi)生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，全心全意為當?shù)匕傩战】捣铡?/p>
二、履行本職工作情況。
（一）、加強黨員隊伍建設，弘揚黨員先進性，大力做好黨員發(fā)展工作。一是在區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)黨工委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，支部在全院范圍內(nèi)深入開展了“三好一滿意”“三分類三升級”，”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，全體黨員干部認真開展了交心談心、批評與自我批評、書寫心得體會，學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等，切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大群眾監(jiān)督的意識，自覺的履行了黨內(nèi)監(jiān)督的職責，正確行使了黨員的各項權(quán)利及義務，牢固樹立了共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記了黨的宗旨，自覺的經(jīng)受住了各種考驗，保持了共產(chǎn)黨員的本色。支部全體黨員及干部職工目前無違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）認真開展深化“三好一滿意、服務百姓健康”為主題的活動。
上半年來我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于以深化“三好一滿意、服務百姓健康”為主題開展基層組織建設年的實施意見》的要求，結(jié)合我院當前工作實際，研究制定了《“三好一滿意”
活動實施方案》。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動動員大會。
（1）、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”
結(jié)合工作實際，我院堅持廉潔行醫(yī)，充分利用群眾舉報等有效線索手段，對重點科室醫(yī)務人員，收受或變相索要紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不不良行為進行嚴肅查處，充分發(fā)揮懲治的警示和震懾作用，促進我院服務行為的規(guī)范和良好行業(yè)風氣的形成。大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范。
加強培訓教育，轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務觀念，建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、社會評價等為主要內(nèi)容的績效考核體系，做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。
（2）、改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”
“服務好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風的體現(xiàn)。醫(yī)療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，改進服務模式，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務。
（3）、加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”
醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務的核心和靈魂?！叭靡粷M意”活動中提出“質(zhì)量好”，是對醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動的延續(xù)和提升，其內(nèi)容更為豐富，形式不斷創(chuàng)新。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎醫(yī)療質(zhì)量管理，繼續(xù)強化臨床?？颇芰ㄔO和醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓。加強醫(yī)療技術(shù)和設備臨床應用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。
（4）、深入開展行風評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”
“群眾滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。一、是認真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式，關(guān)注患者感受，聽取患者意見；對他們提出的意見或建議，積極落實整改。
切實促進醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提高，贏得患者滿意。
（三）我院“五諾三評”活動開展情況。
繞推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、構(gòu)建和諧的總體要求，有針對性地做出承諾，務求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，確保取得實實在在的效果。堅持“能做到什么就承諾什么、能做到幾條就承諾幾條”原則，扎實踐行承諾，切實服務群眾，解決實際問題，回應群眾期盼，把群眾滿意作為開展“五諾三評”活動的根本標準。結(jié)合黨務公開等工作，在醒目位臵將承諾事項、工作流程、承諾兌現(xiàn)情況等向群眾公開，引導黨員群眾積極參與，接受黨員群眾監(jiān)督和測評。
（四）、三分類三升級活動開展情況。
在“三分類、三升級”活動中，現(xiàn)我院黨組織被局黨委評議為二類黨組織。按照相關(guān)要求我院黨組織升級目標為二類黨組織上臺階，努力達到一類黨組織。轉(zhuǎn)化措施與步驟：1．制定升級方案（5月1日--5月31日）。支部針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定《轉(zhuǎn)化升級方案》，明確年度升級目標、轉(zhuǎn)化措施，以及實施轉(zhuǎn)化活動的具體意見。方案制定后，形成完整的升級方案。2．開展公開承諾（6月1日--6月30日）。支部根據(jù)年度升級目標，面向社會做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。與此同時，每一名黨員也要結(jié)合自身實際進行公開承諾。
3.迎接檢查驗收階段（20xx年11月至12月）每年12月，上級黨委將對院支部轉(zhuǎn)化升級情況進行檢查，對晉位升級情況進行考核。
（五）、認真執(zhí)行院長負責制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。一是醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫(yī)院任務完成，保證院長行使職權(quán)。另一方面，積極開展干部人事制度改革，深化醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革。
（六）、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是加強領(lǐng)導班子建設。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習，努力提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
二是堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的重大決定都要充分聽取職工群眾的意見，保證決策不出偏差。醫(yī)院全體黨員、支部委員及領(lǐng)導干部積極開展批評與自我批評，開展談心，相互交換意見，形成了互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)的良好氛圍。
三、廉政廉潔自律執(zhí)行情況。
在日常生活與工作中，始終嚴于律己，廉潔自律，經(jīng)常。
20xx年度。
20xx年，天新礦業(yè)醫(yī)院黨支部在公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行集團公司和天新礦業(yè)“雙三會“精神，緊緊圍繞醫(yī)院年初制定的奮斗目標，堅持“一切為了病人、為了病人一切”的辦院方針，自定目標，強化責任，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，繼續(xù)深化以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為主題的文明創(chuàng)建活動，促進醫(yī)院員工素質(zhì)提高和員工思想穩(wěn)定，為醫(yī)院發(fā)展提供強勁思想動力，在全院職工的共同努力下，較好完成了20xx年的各項工作，現(xiàn)將工作內(nèi)容匯報如下：
一、各項經(jīng)營指標。
1、經(jīng)濟總收入：1626萬元。
2、年收住院病人：1280人次。
3、年出院人數(shù)：1218人次。
4、危重病人搶救：381人次。
5、手術(shù)臺數(shù)：101臺。
6、體檢人數(shù)：3412人。
7、醫(yī)療事故：0。
二、日常工作順利開展，經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長，社會影響不斷擴大。
20xx年我院的各項工作順開展，未發(fā)生重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯，以一級醫(yī)院復審為契機，醫(yī)院認真按照一級醫(yī)院達標各項要求進行了整治，通過嚴格要求，醫(yī)療質(zhì)量和服務能力有所提高，確保了安全生產(chǎn)。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以及我院職工的共同努力下，我院今年的經(jīng)濟收入較去年有所增長。社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設各項工作較去年有了明顯的提高，在義馬市衛(wèi)生局組織的季度業(yè)務考核中，成績名列前茅，與此同時，我院支部經(jīng)營的老年公寓逐步走向正規(guī)化、標準化、高端化的發(fā)展道路。
導班子認真開展學習教育，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。取得了良好成效，達到了預期效果。通過此次教育實踐活動有效的系統(tǒng)學習，醫(yī)院領(lǐng)導班子在掌握黨的理論知識方面，群眾路線的重要意義方面有了深刻的認識。通過活動的熏陶與洗禮，領(lǐng)導班子成員能夠以更加務實的態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院實際，深入基層，為職工群眾辦實事、辦好事，領(lǐng)導班子工作作風、黨性修養(yǎng)、學風有了明顯提升。
按照醫(yī)院黨支部自選動作要求，完成了老年公寓餐廳改造工作，并更換了廚師，進一步加強了飯餐質(zhì)量管理，飯菜有了明顯提高，得到了老人們的一致好評。積極組織醫(yī)護人員到礦區(qū)活動場所開展健康教育和義診活動10余次，發(fā)放健康教育手冊1000余份，義診居民1000余人。免費為社區(qū)60歲以上居民進行健康體檢，累計體檢人員達到1000余人次。醫(yī)院根據(jù)工作實際，把優(yōu)質(zhì)服務作為開展黨的群眾實踐教育活動重要內(nèi)容來強化，要求各科室根據(jù)科室工作特點，在患者服務方面不斷開拓創(chuàng)新，嚴把工作的每一個環(huán)節(jié)，切實把患者的利益放在首位，及時為患者解決實際問題，通過這種嚴格要求和科學化管理，醫(yī)院整體服務水平和服務質(zhì)量有了明顯的提高。
四、進一步理清了醫(yī)院發(fā)展的思路。
當前，我院處于發(fā)展時期。工作任務特別艱巨，責任特別重大。要確保目標的實現(xiàn)、任務的完成，通過群眾路線教育實踐活動，醫(yī)院領(lǐng)導班子通過不斷深入群眾進行調(diào)研，征集員工的合理建議和意見，查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀和規(guī)律，對醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀進行了全面審視，并制定了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，得到了公司領(lǐng)導的認可，對醫(yī)院的今后的發(fā)展指明了方向，理清了思路。
五、創(chuàng)新管理制度，實施科學民主化管理。
意識和參與醫(yī)院及科室管理的熱情。
六、?？平ㄔO方面。
醫(yī)院結(jié)合實際情況和市場調(diào)查，對社區(qū)二樓進行了裝修，并增添了醫(yī)療設備，開設了頸肩腰腿痛?？?，經(jīng)過近一年的發(fā)展，現(xiàn)在科室運行良好，并取得了一定的經(jīng)濟效益好社會效益，正在向義馬一流的特色專科發(fā)展。
七、醫(yī)院環(huán)境建設不斷加強，就醫(yī)環(huán)境明顯改善。為了改善醫(yī)院臟亂差的環(huán)境狀況，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生方面不斷加強管理，對衛(wèi)生工嚴格要求，并定期檢查督促，通過監(jiān)督考核嚴格管理，衛(wèi)生環(huán)境有了明顯的改善。醫(yī)院對住院部1樓到3樓進行了吊頂，并對墻面進行了粉刷，更換了門，醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境煥然一新。八、建設了醫(yī)院消毒供應室，提高了醫(yī)院感染管理水平。醫(yī)院消毒供應室落后的條件已經(jīng)遠遠不能滿足醫(yī)院工作的需要和衛(wèi)生管理部門的要求，為此醫(yī)院選址蓋建了消毒供應室，預計年底能投入使用，使用后能大大提高了醫(yī)院感染管理水平。
九、員工福利待遇逐步提高。
發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。為促進醫(yī)院的發(fā)展，作為本屆醫(yī)院黨支部，一直努力探索如何支持行政領(lǐng)導工作，如何使醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革及醫(yī)療市場嚴峻考驗中求得生存和發(fā)展這個課題。1．在“三個代表”重要思想的指引下，，醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫(yī)院任務完成，保證院長行使職權(quán)。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，積極開展醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革，使具有附院特色的績效工資方案得以順利實施。
2．支持院長加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。3．支持院長加強醫(yī)療工作，以提高技術(shù)含金量為切入點大力開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。4．支持院長加強制度建設和人才培養(yǎng)，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量。四、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用1.加強支部班子建設。從提高支部班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。3.加強生活作風建設，密切同群眾的聯(lián)系。加強黨支部“一班人”
基礎建設作為一項重點工作。實行了《黨費收繳情況》、
《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結(jié)》、《黨員到會簽到》等臺帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場。六．弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，從20xx年以來，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質(zhì)量?；仡欉^去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院文化建設還需要我們?nèi)パ芯?，并付諸實施；醫(yī)德醫(yī)風建設還需進一步加強等等。但我們相信，在衛(wèi)生局黨委和衛(wèi)校黨總支的領(lǐng)導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫(yī)院建設推上新臺階。
20xx年，支部在院黨委的領(lǐng)導下，深入貫徹和學習黨的十八屆三中、四中全會以及省委九屆十次、十一次全會精神，緊緊圍繞醫(yī)院工作重點，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建工作和提升醫(yī)療服務工作的重要載體，精心組織、廣泛動員和組織支部成員參與進來，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、積極探索黨建思路，深入開展群眾路線教育。
醫(yī)師節(jié)大型義診活動，開展慶祝護士節(jié)活動，對30年來為醫(yī)院無私奉獻醫(yī)生、護士進行大會表彰等。
旨意識有十分重大的意義。支部積極相應黨中央關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的號召，深入發(fā)動、廣泛宣傳，營造教育實踐活動濃厚輿論氛圍；查擺問題、自我剖析，認真組織開好民主生活會。完成年度黨員民主評議工作，共評出優(yōu)秀黨員29名，合格黨員117人。
壯大黨員隊伍，做好黨費收繳。支部包含了醫(yī)務部、護理部、醫(yī)院感染管理部、醫(yī)保辦四個以醫(yī)療護理管理為主的業(yè)務科室，有計劃地重點培養(yǎng)業(yè)務骨干加入黨的組織。一年來，考察入黨積極分子2人，轉(zhuǎn)正15人，現(xiàn)有黨員146人，黨員隊伍不斷壯大并較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。同時支部按照規(guī)定認真做好黨費收繳工作，把全體黨員自覺、足額、按時交納黨費工作落到實處。
二、圍繞中心工作，強化措施，持續(xù)改善醫(yī)療服務水平。
在醫(yī)療質(zhì)量控制方面，繼續(xù)加大運行病歷監(jiān)控力度，依托醫(yī)院信息化系統(tǒng)，對全院所有運行病歷進行實時監(jiān)控，每周通報檢查情況，督促整改。不斷強化終末病歷檢查，結(jié)合病歷考核結(jié)果重申病歷考核評分標準及病歷書寫規(guī)范，形成終末病歷質(zhì)控常態(tài)化管理。
變更、注銷等工作。堅持開展教育培訓和臨床技能考核。每月組織內(nèi)科病歷討論會和專題講座。按要求開展臨床醫(yī)師實踐技能考試與醫(yī)師定期考核。
通過定期組織抗菌藥物臨床應用系列講座和臨床藥師深入臨床一線開展抗菌藥物普及教育等形式，推進合理用藥、合理治療，認真落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范，配合藥學部做好抗菌藥物使用率、使用強度等相關(guān)指標監(jiān)控，加強“緊急通道”管理，目前我院各項抗菌藥物使用指標均達到國家衛(wèi)生計生委要求。堅持臨床路徑病種選擇科學化，通過前期試點工作分析，結(jié)合相關(guān)文件要求，對可實施臨床路徑的病種進行調(diào)整，新增心血管介入、神經(jīng)血管介入及骨關(guān)節(jié)植入治療等13個病種。目前全院共34個科室執(zhí)行71個路徑，全部實行信息化管理。堅持每周通報，對各科室病種的收治數(shù)、入組數(shù)、完成數(shù)等進行統(tǒng)計，在院內(nèi)綜合信息平臺進行公布，各項指標全面符合國家衛(wèi)生計生委標準。
療事故技術(shù)鑒定2次、司法鑒定聽證會7次。
深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，細化考核指標，加大護理質(zhì)量控制管理力度，拓展護理服務，提高護理服務質(zhì)量。定期督查責任護士床位包干制整體護理落實情況，了解住院病人對責任護士姓名及相關(guān)健康教育知識的掌握情況；開展“醫(yī)療護理責任組”活動，落實責任護士參與醫(yī)生查房，協(xié)助實施診療護理計劃；嚴格護理質(zhì)量控制管理，制作了生活自理能力評估單，評估住院病人的生活自理能力，認真督查各病區(qū)基礎護理、生活護理工作質(zhì)量；重新修訂了“護理安全質(zhì)量考核標準”，開展院長行政查房工作，規(guī)范查房內(nèi)容要求；完善各護理單元績效考核，根據(jù)病區(qū)護理工作質(zhì)控檢查等情況全面落實績效考核方案。
醫(yī)保份額持續(xù)增長，醫(yī)保工作運行平穩(wěn)，新農(nóng)合目錄增補有序進行，目錄外藥品比例進一步控制。全面推開新農(nóng)合即時結(jié)報工作，先心試點有序開展。認真開展醫(yī)院感染的各項監(jiān)測工作，強化醫(yī)院感染信息報告制度，加大院感培訓力度，提出整改措施并指導實施，有效控制醫(yī)院感染的繼續(xù)發(fā)生。為應對國內(nèi)可能出現(xiàn)的埃博拉疫情，及時根據(jù)國家衛(wèi)生計生委相關(guān)指南結(jié)合醫(yī)院實際制定《埃博拉出血熱醫(yī)院感染預防與控制預案》，圍繞醫(yī)務人員個人防護、轉(zhuǎn)運、隔離、消毒、醫(yī)療廢物處置等對全院人員進行反復培訓與現(xiàn)場演練。
三、關(guān)心群眾的切身利益，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境。
響應國家衛(wèi)計委“服務百姓健康行動”全國大型義診周活動，組織院本部、分院、對口支援醫(yī)院及社區(qū)開展系列義診活動。組織開展6〃26醫(yī)師節(jié)義診，協(xié)助省慈善總會開展“慈善健康快車進鄉(xiāng)村”義診活動，協(xié)助省政協(xié)開展送醫(yī)送藥送健康義診活動，組織婦女節(jié)、學雷鋒日等重大公益節(jié)日義診活動，全年共開展義診近20場，參加義診醫(yī)務人員200多名，累計服務群眾6000多人次，發(fā)放健教資料5000多份。結(jié)合20xx年義診周的工作，組織專家到社區(qū)進行健康教育，開展知識講座，涉及內(nèi)分泌、中醫(yī)保健、心血管等專業(yè)。
改善護理服務，為患者提供全程化、無縫隙護理。如開展為患者進行生日備案，生日當天為患者贈送蛋糕、賀卡以及節(jié)日祝福等活動，營造溫馨的住院環(huán)境，加強了護患之間的溝通；積極配合省直工委,開展“學廈航、學先進、打造優(yōu)質(zhì)服務軟環(huán)境”十佳舉措評選活動。完善住院手術(shù)患兒術(shù)前訪視，營造手術(shù)室溫馨兒童區(qū)域，提高住院病人及家長滿意度。繼續(xù)發(fā)揮糖尿病俱樂部優(yōu)勢，開展糖尿病患者相關(guān)知識競賽，提高病人生存質(zhì)量。
拓寬宣傳途徑，構(gòu)建醫(yī)保交流平臺，發(fā)揮絡優(yōu)勢。持續(xù)更新醫(yī)院內(nèi)、外醫(yī)保專欄內(nèi)容，xx醫(yī)保、新農(nóng)合政策宣傳欄，將有關(guān)自付、報銷比例，住院流程、特殊病種辦理流程等匯編成《醫(yī)保常識手冊》，供廣大參保人員使用。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇五
20__年，糧食局機關(guān)黨支部在局黨委的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局工作部署，深入學習貫徹黨的__屆三中全會及系列講話精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行國家糧食方針、政策，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，不斷提升機關(guān)工作效能，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。
一、持續(xù)開展思想政治建設活動，著力提升黨員干部綜合素質(zhì)。
一是精心組織，深入學習貫徹黨的__屆三中全會及系列講話精神。局機關(guān)黨支部把學習貫徹__屆三中全會及系列會議和講話精神作為一項重大政治任務，嚴格部署落實。通過開專題黨課、專題報告會等形式組織黨員干部先學一步;通過組織考試、知識競賽等形式督促黨員干部學深、學透;通過黨員干部領(lǐng)學、普通職工照著學，引導機關(guān)廣大干部、職工將學習貫徹黨的__屆三中全會及系列會議和講話精神與遵守政治紀律、服務服從中心有機結(jié)合起來，與實際機關(guān)工作結(jié)合起來，自覺堅持科學發(fā)展理念，爭做科學發(fā)展的排頭兵，推動局內(nèi)各項工作有序開展。
二是系統(tǒng)安排，全面提高青年職工綜合素質(zhì)。機關(guān)黨支部把培育后備力量、增強隊伍活力作為重點工作之一，下大力氣為青年職工提供廣闊發(fā)展平臺，將“請進來”與“走出去”結(jié)合起來，全面提高青年職工綜合素質(zhì)。今年，組織系統(tǒng)內(nèi)青年職工開展了為(文藝部期末工作總結(jié))期3天的集中培訓活動，依托黨校良好教學環(huán)境，通過內(nèi)聘外請等方式，挖掘優(yōu)秀師資力量，培訓內(nèi)容涵蓋黨的群眾路線、財務、倉儲、市場營銷等多方面，起到了培訓短而精、收獲多且豐的良好效果。另外，組織青年職工以職業(yè)資格鑒定為契機，先后兩次赴山東商務職業(yè)學院參加培訓，專業(yè)培訓時間一周以上，參加培訓人員全部獲得相應的中、高級職業(yè)資格證書，實現(xiàn)了開闊眼界、提升專業(yè)技能的目標。
三是強化考核，努力營造良好學習及工作氛圍。年初，按照局黨委的部署要求，制定下發(fā)了《20__年度糧食企業(yè)經(jīng)營管理考核辦法》、《20__年度機關(guān)工作人員考核辦法》，內(nèi)容涵蓋方方面面，為20__年工作開展提供了強有力的指導，也為我們機關(guān)支部日常管理、檢查、考核提供了充足的依據(jù)。在日常工作中，一方面，加大督導檢查力度，確保各項制度落到實處。按時上下班、出門辦事請假登記、按時參加集中學習已成為各科室工作人員的自覺行為，機關(guān)工作環(huán)境煥然一新。另一方面，建立健全學習考核機制，增強職工學習的自覺性及緊迫感。機關(guān)內(nèi)小考、系統(tǒng)內(nèi)大考、理論知識考試、業(yè)務技能競賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的考核，調(diào)動了廣大干部、職工學習的積極性，在我局形成了崇尚學習、參與學習、熱愛學習的濃厚氛圍，為推動糧食事業(yè)科學發(fā)展、創(chuàng)建學習型機關(guān)打下了堅實基礎。
二、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群干群關(guān)系。
一是開展集中學習教育，進一步增強踐行群眾路線的自覺性。機關(guān)黨支部拿出20個半天進行了20次集中學習，堅持把學習系列重要講話精神擺在首位，加強對全體黨員理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面的教育，使廣大黨員、干部思想上除了“塵”、作風上提了神、精神上補了“鈣”。廣大黨員干部找回了群眾觀點，站正了群眾立場，增進了同群眾的感情，拉近了同群眾的距離，增強了群眾工作本領(lǐng)，掌握了走群眾路線的方式方法，進一步增強了踐行黨的群眾路線的自覺性。
二是有力整治“四風”積弊，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。機關(guān)黨支部按照局黨委部署堅持以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除。局機關(guān)開展了以“三治三提”等為主要內(nèi)容的13項專項整治活動，紀律松弛、文山會海等問題得到有效解決;公款吃喝、公款送禮、公車私用等問題得到堅決遏制;超標辦公用房、“三公”經(jīng)費開支得到普遍壓縮;“庸懶散拖”、揮霍浪費等現(xiàn)象得到明顯扭轉(zhuǎn)，“選擇性執(zhí)法”、“隨意性執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”等糧食執(zhí)法問題得到集中治理，黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變，工作效能進一步提高。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步弘揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)。機關(guān)黨支部引導廣大黨員干部以批評與自我批評作為利器，以整風精神開展積極健康的思想斗爭，自我批評揭短亮丑，相互批評直指要害。黨委班子“四風”問題清單共列出13條，每位班子成員個人的問題清單都在13條以上;班子成員之間每次談話時間都在1個小時以上，互相幫助查找問題8條，班子共收到意見建議6條;領(lǐng)導班子成員對照檢查材料反復修改、數(shù)易其稿，普遍修改7稿以上;專題民主生活會上，批評與自我批評真刀真槍、見筋見骨，共提出批評意見30條;專題組織生活會上，機關(guān)全體黨員進行了對照檢查，真正做到點準了穴位、戳到了麻骨、開出了辣味。廣大黨員干部打開了心結(jié)，增進了團結(jié)，講真話、做諍友的同志關(guān)系正在回歸，黨內(nèi)生活的新氣象逐步展現(xiàn)。
四是完善制度體系建設，進一步增強制度執(zhí)行力和約束力。機關(guān)黨支部堅持標本兼治、破立并舉，用制度規(guī)范進一步鞏固作風建設成果，強化對不良作風的剛性約束。根據(jù)中央精神，除組織開展“厲行節(jié)約反對浪費、建設節(jié)約型機關(guān)”專項整治活動外，配套完善了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》等一系列相關(guān)工作制度和管理制度。共修訂完善制度5項，新建制度5項，廢止制度1項，其中，對基層黨組織，重點完善和落實好“三會一課”、民主決策、監(jiān)督管理等方面的制度。通過廢舊立新，建章立制，確保各項工作有章可循、有序開展，通過強化制度的權(quán)威性、執(zhí)行力以及加強制度落實檢查力度，使黨員干部明確哪些是不能破的底線、哪些是不能越的紅線、哪些是不能碰的高壓線，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)意識顯著增強，形成促進黨員干部貫徹群眾路線、堅持為民務實清廉的長效機制。
三、豐富完善各類實踐活動，構(gòu)建和諧文明機關(guān)。
一是積極開展青年志愿者活動，大力弘揚志愿服務精神，營造團結(jié)互助良好氛圍。機關(guān)黨支部組織系統(tǒng)內(nèi)12名青年干部成立了“學雷鋒志愿服務隊”和紅色關(guān)愛志愿者分隊，并為每名志愿者登記備案，建立服務隊臺賬，開展了義務為老干部送米面、為老干部清掃衛(wèi)生等關(guān)愛老干部的青年志愿者活動;先后開展了以“大愛無疆”、“學雷鋒”、“忠孝仁善”為主題的宣講活動，通過這一系列活動的開展，引導系統(tǒng)干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”,弘揚仁孝文登精神，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者，不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
二是組織開展“善行義舉四德榜”活動，不斷擴大善行義舉影響范圍，著力打造健康向上干部職工隊伍。按照區(qū)委宣傳部部署，7月初全面啟動“善行義舉四德榜”活動，精心制定并下發(fā)活動方案，通過個人自薦、科學推薦、民主推選等形式，推薦上榜候選人，通過嚴格把關(guān)、嚴謹審核確定上榜名單，予以張榜公布，將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德好人好事在全系統(tǒng)內(nèi)推廣。使廣大干部職工自覺向“四德”先進人物學習，深有感觸，學有所獲，使“善行義舉四德榜”活動成為落細、落實社會主義核心價值觀的有效載體，唱響了善行好聲音，匯聚了義舉正能量，實現(xiàn)干部職工道德素質(zhì)的全面提升，有力推動和諧機關(guān)建設。
四、加大反腐倡廉工作力度，始終保持清正廉潔。
一是從思想上狠抓黨員干部的廉政思想建設。機關(guān)黨支部組織黨員干部到天福山起義紀念館，重溫入黨誓詞，加強宗旨教育;組織黨員干部觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國祭》、《失德之害》、《四風之害》等電教片，加強警示教育;組織黨員干部到區(qū)反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育，增強黨員干部的公仆意識、法紀觀念。通過擰緊思想的“總開關(guān)”，樹立起正確的是非觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，大大增強防腐拒變的意識，堅決杜絕思想上的滑坡、行動上的病變，構(gòu)建起高效廉潔的黨員干部隊伍。
二是從制度上進一步健全完善了黨風廉政建設相關(guān)制度。一方面，修訂完善了《廉政建設責任制》，強化了各方責任，為責任落實打下堅實基礎。另一方面，繼續(xù)堅持黨務政務財務公開制度，通過公開欄、會議通報等形式，向全體黨員、群眾公開發(fā)展黨員、活動開展、“三公”經(jīng)費開支等情況，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，切實維護規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴肅性。
三是在監(jiān)督上堅持述職述廉制度。除定期召開民主生活會進行批評與自我批評、撰寫專題思想?yún)R報外，年底召開述職述廉會議，班子成員進行年度述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，廣大干部職工增強了全局意識、責任意識和服務意識，樹立良好的黨員形象。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇六
今年以來，在**市衛(wèi)計局黨組和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，按照上級的決策部署，認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強對黨建工作的領(lǐng)導，堅持做到黨建工作和業(yè)務工作相融互促。以開展“兩學一做”學習教育活動為重點，以“全心全意為人民健康服務”為宗旨，在醫(yī)療實踐中，銳意改革，開拓進取，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、特色亮點。
1、履行責任方面。一是建立領(lǐng)導體系。切實構(gòu)建黨支部負責、書記是第一責任人、班子成員“一崗雙責”的格局，完善齊抓共管的工作格局。二是建立責任體系。將全面從嚴治黨工作作為考核內(nèi)容之一，考評結(jié)果與薪酬、獎懲等掛鉤，形成責任和利益共同體。三是建立工作體系。制定2018年黨建工作計劃，每月制定具體工作清單，切實推進黨建工作，切實將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。始終堅持黨建、業(yè)務兩手抓，嚴格將上級的各項規(guī)定全部落實到位。
－1－。
3、思想政治方面。一是堅持學習制度。認真學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實做好4個專題的學習討論；并開展黨性黨風黨規(guī)黨紀廉潔從政集中學習。二是規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”制度，今年以來，黨支部召開黨員大會6次，支委會12次，黨小組12次，舉辦黨課2次。三是積極開展各項活動。每月的“主題黨日”活動，和“不忘初心牢記使命”主題教育，積極開展近平_新時代中國特色社會主義思想“大學習”活動。全體黨員增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。
4、組織體系方面。嚴格落實黨員“承諾、踐諾、評諾”制度，組織黨員認領(lǐng)項目，定期進行檢查評比總結(jié)。嚴格落實我市發(fā)展黨員“37條”措施，健全發(fā)展黨員工作制度，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中政審、培養(yǎng)、考察、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。
－2－。
今年已經(jīng)發(fā)展了2名預備黨員。嚴格落實黨費收繳管理制度，把黨費收繳作為黨建的一項重要工作來抓，統(tǒng)一管理、專人負責，按時足額上繳，從不拖欠，使黨費收繳管理工作走上制度化。堅持黨建帶群建，將群團工作融入黨建總體格局中。黨群工作同步推進、相互依托、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)相互促進和融合。充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，鼓勵黨員干部參與公益活動，充分利用“主題黨日”開展黨員志愿服務。
5、功能發(fā)揮方面。深入開展掃黑除惡專項斗爭，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺到醫(yī)院工作全局的突出位置，列入重要議事日程，切實履行掃黑除惡的重大政治責任，堅決做到了“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”，全力營造了安全、和諧、穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。積極開展黨員義工精準醫(yī)療結(jié)對幫扶活動，開展“暖心服務黨員走前列”義診活動。
6、整改落實方面。今年以來上級開展的各項督查、檢查發(fā)現(xiàn)的涉及我支部基層黨建方面的問題，支部高度重視，多次召開會議，傳達各級巡視巡察精神，認真對照查擺剖析存在問題的原因，研究制定整改措施，切實落實整改責任，同時，堅持立足當前、著眼長遠，自覺把扎實做好整改工作與抓好醫(yī)療工作相結(jié)合，推進我院工作的發(fā)展。
二、存在的主要問題及原因。
－3－。
一是對黨建工作不夠重視，不愿意做黨務工作，存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，主要把精力集中放在抓業(yè)務上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”。原因在于政治上思想上的重視不夠，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不甚到位，沒有充分認識到開展黨組織活動的重要性，致使對黨建工作存在得過且過的思想。
二是在黨建工作上缺乏協(xié)作和擔當意識，由于整天忙于醫(yī)療事務性工作，往往容易忽視與職工、群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化。原因是導向不清造成動力不足，許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力,熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，不注重深入調(diào)研，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。還有就是個別黨員的理想信念開始動搖、政治思想開始滑坡，“對黨忠誠”不再成為某些黨員的政治追求，沒有擔當意識，參與黨建活動的積極性明顯不足。
－4－。
事”，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，有損黨員隊伍形象。原因在于黨員身份意識淡薄、黨性淡簿，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;個別黨員將自己混同于普通老百姓，無法發(fā)揮應有的先鋒模范作用。
三、下一步的總體思路和主要舉措。
加強基層黨組織建設，必須以十足的決心、務實的作風、過硬的舉措強力推進。下一步的總體思路和主要舉措有如下幾個方面：
1.端正導向，催生動力?；鶎狱h組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性，決定只有通過完善用人機制和績效考核評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。黨組織書記要履行好責任，把基層黨建工作緊緊抓在手上，建立基層黨建問題清單、任務清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成“書記抓”的長效機制。
－5－。
“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好黨建工作。
3.常抓常新，增強定力。要著重加強制度建設。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”、組織生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行組織生活會的程序和要求。要完善黨員教育管理，要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，營造黨員干部帶頭學，帶領(lǐng)大家學的氛圍，以此來推進醫(yī)院的各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
4.切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu),黨支部要負起具體的牽頭抓總職責，加強工作指導和督促落實，抓好各方面任務的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門要結(jié)合各自職能，加大服務和保障工作力度，積極推廣切實可行的服務項目，支持和推動基層黨建工作。
5、在創(chuàng)新上下功夫，及時跟上時代發(fā)展的步伐，適應醫(yī)院發(fā)展的需要，不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法，加強醫(yī)院的文化建設，提升醫(yī)院“軟實力”，黨的基層組織的各項工作唯有堅持與時俱進，堅持改革創(chuàng)新，才能更好地促進醫(yī)院的發(fā)展。
－6－。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇七
在十六大精神的指引下，我支部堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南。堅持黨在政治、思想和組織上領(lǐng)導，在醫(yī)院的管理中發(fā)揮黨的核心作用。現(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)：
第一、堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，以黨章為行動準則，認真執(zhí)行黨的政策方針。
1、堅持不懈地在黨內(nèi)外，廣泛開展政治思想教育活動。現(xiàn)在，經(jīng)濟社會正處于重要轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，作為一名黨員，既要堅持以經(jīng)濟建設為中心，又不能荒廢政治思想的學習。我支部，一直堅持將民主生活會作為組織生活與黨員學習的主要形式，每月至少召開支部會議一次。
2、加強黨組織建設，吸收新黨員重質(zhì)不重量，堅持以思想政治素質(zhì)合格為前提，三年中，共吸收新黨員3名，培養(yǎng)積極入黨考察對象4名。現(xiàn)在，我支部共有正式黨員5名，除已退休的老同志外，全部是具有大專學歷以上的專業(yè)人才，總體講，衛(wèi)生院支部是一支年輕化、知識化、高素質(zhì)的黨員隊伍。
第二、以鄧小平同志理論和“三個代表”重要思想為指導，加強黨支部在醫(yī)院管理中的核心作用。
1、加強領(lǐng)導，端正辦院方向，明確責任，深入開展行風建設工作。
2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，領(lǐng)導干部，要認真履行職責，以身作則，抓好專項治理和整改工作。
3、加強職業(yè)道德教育，進一步提高醫(yī)務人員素質(zhì)。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“理想、責任、能力、形象”教育活動，在職工隊伍中開展“愛國、守法、誠信、知禮”的現(xiàn)代公民教育活動。
第三、統(tǒng)籌兼顧，科學安排，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事，是我黨當前開展得最廣泛、最深入的政治任務，是近兩年黨建工作的重中之重，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為我院開展先進性教育活動的重要載體和具體內(nèi)容。
1、黨員帶頭，群眾參與，查找并整改了7個存在問題，通過整改，提高了醫(yī)院的服務質(zhì)量，讓群眾得到了實惠。
2、積極組織黨員醫(yī)生，深入農(nóng)村義診。得到了當?shù)厝罕姷臍g迎與好評。
第四、存在問題。
在過去的工作中，仍然存在一些問題，主要有以下幾點：
1、模范形象樹立不夠，日常工作中，有的黨員放松對自己的要求，將自己與普通群眾等同起來。勞動紀律不嚴格，個人學習積極性不高。
2、組織建設緩慢，步子不夠快。
3、黨性學習時間不多，沒能制定一套，規(guī)范、系統(tǒng)、簡單易行的學習制度。
4、對本院團組織的指導工作做得不夠，共青團員是黨組織的后備軍，也是我院未來經(jīng)濟建設的接班人，有必要在工作、學習、生活等方面對他們多關(guān)心、多指引。
第五、今后計劃。
1、加強黨支部在政治、思想和組織上領(lǐng)導。堅持以經(jīng)濟建設為中心，進一步加強黨組織在醫(yī)院管理中的核心作用。
2、加快組織建設工作，讓優(yōu)秀的人員加入到黨組織中來。
3、加強黨性學習，守法、守紀，抵制不正之風的侵蝕，在醫(yī)院中，樹立黨員的模范作用。
4、繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“理想、責任、能力、形象”教育活動。
甘州區(qū)安陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部二0一一年十一月二十日。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇八
2012年以來，局黨建工作有了長足發(fā)展，在“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“整臟治亂”、“滿意在**”、“四幫四促”等工作中，廣大黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，使各項工作得以順利開展，并得到了上級黨委的肯定，得到了人民群眾的贊許。在2012年11月26日，交通運輸局黨組組織開展了黨員對黨支部書記抓黨建工作民主測評活動，在測評中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定，但也存在一定的問題，現(xiàn)將測評中梳理的意見和建議制定整改措施，進一步加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力。
一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強。
整改措施：一是加強制度建設，充實完善“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
二、存在問題：支部活動不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常。整改措施：一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會。四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。
三、存在問題：黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。整改措施：一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領(lǐng)導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
四、存在問題：支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。整改措施：一是充分發(fā)揮好支部教育、管理，監(jiān)督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合；二是將落實黨建工作目標與“爭優(yōu)創(chuàng)先”和“整臟治亂”工作相結(jié)合，將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結(jié)合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。三是面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各社區(qū)積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
xx縣交通運輸局機關(guān)支部委員會。
2012年11月28日。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇九
今年以來，在**市衛(wèi)計局黨組和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，按照上級的決策部署，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強對黨建工作的領(lǐng)導，堅持做到黨建工作和業(yè)務工作相融互促。以開展“兩學一做”學習教育活動為重點，以“全心全意為人民健康服務”為宗旨，在醫(yī)療實踐中，銳意改革，開拓進取，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、特色亮點。
1、履行責任方面。一是建立領(lǐng)導體系。切實構(gòu)建黨支部負責、書記是第一責任人、班子成員“一崗雙責”的格局，完善齊抓共管的工作格局。二是建立責任體系。將全面從嚴治黨工作作為考核內(nèi)容之一，考評結(jié)果與薪酬、獎懲等掛鉤，形成責任和利益共同體。三是建立工作體系。制定2018年黨建工作計劃，每月制定具體工作清單，切實推進黨建工作，切實將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。始終堅持黨建、業(yè)務兩手抓，嚴格將上級的各項規(guī)定全部落實到位。
－1－。
意識形態(tài)專題會議，制定微信微博網(wǎng)站管理制度，規(guī)范稿件管理制度，開展意識形態(tài)正能量宣傳，開展深入移風易俗、弘揚時代新風宣傳活動，開展意識形態(tài)工作風險防控，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，能夠及時處理好宣傳部和衛(wèi)計局等上級部門通報的網(wǎng)絡輿情，并定期進行網(wǎng)絡安全檢查。
3、思想政治方面。一是堅持學習制度。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實做好4個專題的學習討論；并開展黨性黨風黨規(guī)黨紀廉潔從政集中學習。二是規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”制度，今年以來，黨支部召開黨員大會6次，支委會12次，黨小組12次，舉辦黨課2次。三是積極開展各項活動。每月的“主題黨日”活動，和“不忘初心牢記使命”主題教育，積極開展近平習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”活動。全體黨員增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。
4、組織體系方面。嚴格落實黨員“承諾、踐諾、評諾”制度，組織黨員認領(lǐng)項目，定期進行檢查評比總結(jié)。嚴格落實我市發(fā)展黨員“37條”措施，健全發(fā)展黨員工作制度，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中政審、培養(yǎng)、考察、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。
－2－。
今年已經(jīng)發(fā)展了2名預備黨員。嚴格落實黨費收繳管理制度，把黨費收繳作為黨建的一項重要工作來抓，統(tǒng)一管理、專人負責，按時足額上繳，從不拖欠，使黨費收繳管理工作走上制度化。堅持黨建帶群建，將群團工作融入黨建總體格局中。黨群工作同步推進、相互依托、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)相互促進和融合。充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，鼓勵黨員干部參與公益活動，充分利用“主題黨日”開展黨員志愿服務。
5、功能發(fā)揮方面。深入開展掃黑除惡專項斗爭，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，擺到醫(yī)院工作全局的突出位置，列入重要議事日程，切實履行掃黑除惡的重大政治責任，堅決做到了“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”，全力營造了安全、和諧、穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。積極開展黨員義工精準醫(yī)療結(jié)對幫扶活動，開展“暖心服務黨員走前列”義診活動。
6、整改落實方面。今年以來上級開展的各項督查、檢查發(fā)現(xiàn)的涉及我支部基層黨建方面的問題，支部高度重視，多次召開會議，傳達各級巡視巡察精神，認真對照查擺剖析存在問題的原因，研究制定整改措施，切實落實整改責任，同時，堅持立足當前、著眼長遠，自覺把扎實做好整改工作與抓好醫(yī)療工作相結(jié)合，推進我院工作的發(fā)展。
二、存在的主要問題及原因。
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一是對黨建工作不夠重視，不愿意做黨務工作，存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，主要把精力集中放在抓業(yè)務上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”。原因在于政治上思想上的重視不夠，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不甚到位，沒有充分認識到開展黨組織活動的重要性，致使對黨建工作存在得過且過的思想。
二是在黨建工作上缺乏協(xié)作和擔當意識，由于整天忙于醫(yī)療事務性工作，往往容易忽視與職工、群眾面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)研不夠細致、思考不夠充分、措施不夠細化。原因是導向不清造成動力不足，許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力,熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，不注重深入調(diào)研，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后。還有就是個別黨員的理想信念開始動搖、政治思想開始滑坡，“對黨忠誠”不再成為某些黨員的政治追求，沒有擔當意識，參與黨建活動的積極性明顯不足。
－4－。
事”，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，有損黨員隊伍形象。原因在于黨員身份意識淡薄、黨性淡簿，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;個別黨員將自己混同于普通老百姓，無法發(fā)揮應有的先鋒模范作用。
三、下一步的總體思路和主要舉措。
加強基層黨組織建設，必須以十足的決心、務實的作風、過硬的舉措強力推進。下一步的總體思路和主要舉措有如下幾個方面：
1.端正導向，催生動力。基層黨組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性，決定只有通過完善用人機制和績效考核評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。黨組織書記要履行好責任，把基層黨建工作緊緊抓在手上，建立基層黨建問題清單、任務清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成“書記抓”的長效機制。
－5－。
“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好黨建工作。
3.常抓常新，增強定力。要著重加強制度建設。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”、組織生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行組織生活會的程序和要求。要完善黨員教育管理，要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，營造黨員干部帶頭學，帶領(lǐng)大家學的氛圍，以此來推進醫(yī)院的各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
4.切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu),黨支部要負起具體的牽頭抓總職責，加強工作指導和督促落實，抓好各方面任務的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門要結(jié)合各自職能，加大服務和保障工作力度，積極推廣切實可行的服務項目，支持和推動基層黨建工作。
5、在創(chuàng)新上下功夫，及時跟上時代發(fā)展的步伐，適應醫(yī)院發(fā)展的需要，不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法，加強醫(yī)院的文化建設，提升醫(yī)院“軟實力”，黨的基層組織的各項工作唯有堅持與時俱進，堅持改革創(chuàng)新，才能更好地促進醫(yī)院的發(fā)展。
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衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇十
上半年，全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作以《武陵鎮(zhèn)人民政府20__年工作要點》和《20__年全市衛(wèi)生工作要點》為指導，緊緊圍繞“惠民、便民，不斷滿足群眾健康需求”為目標，加快推進“衛(wèi)生三年攻堅”為重點，不斷完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力提升疾病預防控制能力和衛(wèi)生綜合執(zhí)法水平，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
一、半年工作開展情況。
(一)衛(wèi)生攻堅項目有序推進。
20__年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年。攻堅工作于20__年啟動，市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成，今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底，芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設，長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成，預計7月中旬可開工建設;芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作，下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作，正在辦理用地確權(quán)和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。
永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現(xiàn)場勘查、改擴建計劃三方會商、項目立項、施工圖設計、咨詢造價，現(xiàn)正辦理財政預算評審手續(xù)，預計8月可動工，11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦，改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中。
蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質(zhì)勘探、施工圖設計，下步進行聯(lián)合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工，預計7月底完工。
(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系不斷完善。
20__年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調(diào)整，5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年，我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調(diào)整后的實際，將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中，河伏、蘆山、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦，而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬，現(xiàn)護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據(jù)轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。
1月8日，經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究，根據(jù)各單位的實際情況，任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。3月9日，按照滿足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則，14家基層單位工作人員全部調(diào)整到位。其中，長庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位，臨時租用了辦公用房，先期開展轄鎮(zhèn)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務工作，待項目建設任務完成后，再實施基本醫(yī)療服務工作。
(三)基本公共衛(wèi)生服務不斷突破。
今年上半年，我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務工作的重點是做好鎮(zhèn)劃調(diào)整后基本公共衛(wèi)生服務工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進一步按照“政府主導、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實各項基本公共衛(wèi)生服務項目。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務數(shù)據(jù)交接，4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務工作方案，居民體檢方案，進一步落實了政府主導責任。各街道衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調(diào)整后服務對象發(fā)生重大變化等困難，嚴格按照工作要求扎實開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調(diào)整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務斷檔的情況。
6月上旬，我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務項目的督導檢查，檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心、河伏衛(wèi)生院隨機抽查了村級衛(wèi)生室，進行現(xiàn)場查閱資料、開展入戶滿意度調(diào)查。在情況通報會上，省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作，一致認為：武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務工作走在了全省前列，主要表現(xiàn)在政府積極主導、部門合力強、衛(wèi)生主動作為，群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務平臺，是強化基本公共衛(wèi)生服務工作的有效舉措，搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁，為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務，值得全省推廣和借鑒。
(四)衛(wèi)生服務能力不斷提升。
為方便病人就醫(yī)，今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農(nóng)合即付即補通道，臨澧、桃源、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農(nóng)合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種，市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術(shù)、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術(shù)、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術(shù)、吻合器痔上粘膜環(huán)切術(shù)等新項目，不僅縮短了手術(shù)時程，減輕了病人的痛苦，更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力，4月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓，共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導。
中醫(yī)適宜技術(shù)推廣成效明顯。20__年，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務能力建設的項目單位，目前，丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工，接受市衛(wèi)計委驗收，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備。
(五)疾病控制卓有成效。
今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目，鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度，對各鄉(xiāng)街和有關(guān)部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20__年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件，進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關(guān)部門的工作職責，并納入績效考核。截止6月底，已落實51個扶助對象補助，提前、超額完成了全年工作任務。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調(diào)查工作，查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點。
為做好埃博拉等單項重點傳染病防控，確保群眾生命安全，鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，及時調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領(lǐng)導小組和應急機動隊。1-3月，鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關(guān)部門，對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測，同時開展問卷調(diào)查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據(jù)病菌傳播特點，5月份對霍亂內(nèi)外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測。根據(jù)省、市麻疹疫情，鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學生開展了麻風疫苗補種，我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年，我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核，肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力，在“十二五”期內(nèi)達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。
(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航。
整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起，沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，收繳其藥品、器械，責令停業(yè)。6月，聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相關(guān)部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊，展示宣傳盾牌12塊，張貼“謹防醫(yī)托，小心受騙”的警示標志100余張，在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構(gòu)室內(nèi)醒目位置張貼《關(guān)于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所，并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構(gòu)，對違法醫(yī)療機構(gòu)立案11起，結(jié)案8起，罰款6萬元。
廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處。4—5月對轄鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防控制機構(gòu)的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機構(gòu)門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書，限期整改。
(七)農(nóng)合政策更加惠民。
20__年，武陵鎮(zhèn)參合人數(shù)為88304人，超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調(diào)整后農(nóng)合實施的第一年，對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)為街道的居民，今年為參保過渡期，即可以選擇農(nóng)合，也可以選擇城居醫(yī)保。今年農(nóng)合的繳費基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調(diào)整為個人90元加上級配套380元，農(nóng)合基金的提高為惠民政策調(diào)整提供了保障。
一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結(jié)核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術(shù)針灸、拔罐等納入新農(nóng)合報銷范圍。截至6月，住院實際補償率為56.27%，統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率為79.72%。
(八)中心工作成效顯著。
5月份，我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力，著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治，滅蠅滅蟑效果明顯，成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復查。
二、工作中存在的主要問題和建議。
1、衛(wèi)生攻堅項目任務重。目前，穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來，芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工，這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度，因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核，建議鎮(zhèn)政府就有關(guān)工作中的難點多向市政府匯報，爭取得到上級政府的理解和支持。
2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診，造成大醫(yī)院擁擠，基層醫(yī)院冷清，醫(yī)療資源浪費。建議鎮(zhèn)政府與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度，引導群眾就近治療。
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調(diào)整后，衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調(diào)整，全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案，對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員，以提升基層服務能力。
三、下半年工作安排。
1、克服重重困難，全力推進衛(wèi)生攻堅。爭取長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心早日開工建設，其它社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心盡快具備開工條件。
2、考慮到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人員短缺的情況，與人社等有關(guān)部門銜接，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案和聘用人員管理辦法，穩(wěn)定專技人才隊伍。
3、做好永安、東江街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市公共衛(wèi)生服務工作示范單位創(chuàng)建和南坪崗街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心全市兒保工作示范單位創(chuàng)建工作。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇十一
按照局黨委關(guān)于對基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的通知精神，結(jié)合自己工作，下面我就本人在20xx年我院黨建工作，以及個人思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心接受，努力改正。
(一)今年把貫徹落實中央八項規(guī)定精神《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉(zhuǎn)變，強化領(lǐng)導干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入科室聽取意見，為職工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員職工起到表率。(二)組織全體黨員和非黨積極分子認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和中央政治局專門會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、黨的十八大及三中、四中全會精神等內(nèi)容，組織觀看了教育片。開展了“爭創(chuàng)黨員示范崗”“黨員自愿服務在醫(yī)院”的活動，切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大群眾監(jiān)督的意識，自覺的履行了黨內(nèi)監(jiān)督的職責，正確行使了黨員的各項權(quán)利及義務，牢固樹立了共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記了黨的宗旨，自覺的經(jīng)受住了各種考驗，保持了共產(chǎn)黨員的本色。通過一系列學習教育，院班子和黨員干部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務實清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進一步強化，全體黨員及干部職工目前無違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好了發(fā)展黨員的工作，嚴格把“臨床醫(yī)療一線、一流的青年”作為發(fā)展重點，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中培養(yǎng)、政審、考察、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證了新黨員的質(zhì)量。今年支部發(fā)展了預備黨員10名，培養(yǎng)了入黨積極分子2名，從而改善了支部黨員的年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。
(四)圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政治工作。在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，針對群眾關(guān)心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，配合院務委員會制定了有關(guān)措施，健全了監(jiān)督制約機制，定期召開行風監(jiān)督員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進，樹立了醫(yī)院的良好形象。進一步改善了廣大職工的服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了服務質(zhì)量，規(guī)范了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。
(五)按要求完成上級黨委下達的各項工作任務，及時上報各種報表及材料。
繼續(xù)開展爭創(chuàng)“三個最佳”、“三好一滿意”、“自愿服務在醫(yī)院”活動。并把創(chuàng)建活動與醫(yī)療工作相結(jié)合、與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合起來，貫穿于醫(yī)療活動的全過程。始終把政風行風評議、反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學習醫(yī)院工作人員守則、文明服務公約、醫(yī)院文明用語、醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”、《甘肅省醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》以及違反辦法的處理規(guī)定、甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革相關(guān)政策解讀等有關(guān)知識，并對所學內(nèi)容進行了考試。通過學習和爭創(chuàng)活動，為樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，提高服務水平，改進醫(yī)患關(guān)系方面打下了堅實基礎。
作為黨支部書記，我始終把維護班子的團結(jié)、做好服務作為履職的基本要求，貫穿于全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
為了進一步加強行風建設工作，今年我們不斷完善各種公開制度，重新修改社會公開承諾部分內(nèi)容，層層簽訂糾風工作目標責任書、公開服務承諾書、嚴格遵守工作紀律，杜絕“走讀”行為承諾書、院科級及黨員自覺抵制隨禮風公開承諾書，簽訂執(zhí)行醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書。強化醫(yī)務人員上崗著裝，掛牌服務。通過投訴舉報信箱和投訴電話，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報，核實后按規(guī)定及時處理，堅決糾正一切不正之風，保證衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，到目前無患者反應收受紅包問題。
一是不斷完善院務、政務公開制度，凡是院內(nèi)重大決策、人事任免等都通過職工大會進行了公開。
二是堅持職代會召開申報制度，聽取和審議報告、預決算，醫(yī)院各項費用開支使用情況，民主評議院級領(lǐng)導班子成員，修改院內(nèi)績效考核分配方案草案。
三是開展豐富多彩文體活動，如“三.八婦女節(jié)、5.12護士節(jié)等。既豐富了職工文化生活，同時也進一步增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是把退休職工工作納入議事日程，除認真開展好各種慶祝活動和重大節(jié)日紀念活動外，更加注重搞好平時活動，多解決生活中遇到的實際困難，讓他們真正感受到黨組織的溫暖和單位大家庭的可親。從而調(diào)動退休職工充分發(fā)揮自身政治、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，為醫(yī)院各項工作多出謀獻策。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇十二
xx年下半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導下，全院干部職工全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設，深化衛(wèi)生改革，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。
1、實行院長負責制，重大決策由院務會和職工大會討論決定執(zhí)行。每周組織職工集中學習一次，內(nèi)容包括政治、業(yè)行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。成立專門領(lǐng)導小組，提高職工隊伍素質(zhì)。進一步加強各科室建設，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動，從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起，建設健全各項管理制度，嚴格執(zhí)行“德、能、勤、績”為標準的考核制度，實行績效工資與工作質(zhì)量、工作風險程度及成績掛鉤，當月核算兌現(xiàn)獎懲。
2、嚴格執(zhí)行財務制度、財經(jīng)紀律、堅持原則，按上級分配辦法要求，搞好核算，半年內(nèi)向職工公布政務、財務4次，收費標準公開，并嚴格按物價部門核定的標準執(zhí)行。
1、半年來，中、西門診共12470人次，平均日門診34.2人，開放病床使用率20張，住院228人，共1480天，實院病床使用率24.6%;超檢查102人次;化驗檢查23人次;心電圖檢查24人次;處方、病歷的收寫符號規(guī)范，書寫率100%。加強醫(yī)院控制管理，有專人負責，有專門護士負責護理技術(shù)操作。
1、總收入20.5萬元，其中醫(yī)療收入7.3萬元，藥品收入6.9萬元，其它收入6.3萬元。
2、總支出21.5萬元，其中醫(yī)療支出15.8萬元，藥品支出5.7萬元。
3、收支結(jié)余：-1萬元。
有藥事委員會，嚴格執(zhí)行國家物價部門的收費標準，對毒、麻及精神、藥品實行五專管理，其它藥品加強質(zhì)量管理，禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥，并認真填寫購進紀律，藥房、庫房由專人管理。計劃年內(nèi)進修人員3人，參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓3人。全院每周日下午進行一次業(yè)務、政策培訓學習。
(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1213人，今年出生133人，實建卡133人，建卡率100%，乙肝及時接種133人，及時接種率100%。
(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次，已基本按計劃完成。
(3)0—14歲兒童麻疹強化免疫一次，應種2892人，實種2831人，接種率達97.9%。
總的來說，半年來，在當?shù)攸h委、政府及上級業(yè)務管理部門的領(lǐng)導關(guān)心下，工作取得了一定的成績。但也存在不足之處，我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇十三
二0xx年，***中醫(yī)院黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，認真踐行科學發(fā)展觀，努力學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的“xx大”會議精神，積極開展“堅持四個重在”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，緊緊圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了醫(yī)院黨員干部的先鋒模范作用，為實現(xiàn)醫(yī)院全年工作目標提供有力的思想和組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
20xx年，根據(jù)局黨委安排，醫(yī)院黨支部于5月16日召開全體干部職工會議，認真學習和傳達了上級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動的有關(guān)會議和文件精神，成立了新安縣中醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，研究制訂了《**縣中醫(yī)院深入開展深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，全面安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體內(nèi)容。相繼3次召開專題會議，要求進一步強化大局意識、宗旨意識，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，認真組織開展活動，全面創(chuàng)先爭優(yōu)、培育樹立典型;積極把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與構(gòu)建和諧醫(yī)院，促進醫(yī)院發(fā)展活動活動結(jié)合起來，促進我縣中醫(yī)藥事業(yè)又好又快發(fā)展。組織參加了縣及衛(wèi)生系統(tǒng)黨委組織的各項活動。一是組織醫(yī)院全體黨員和中層以上開展了“四個堅持”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立了活動領(lǐng)導小組，抽出專人負責此項活動，通過這項活動，進一步提高了對創(chuàng)先爭優(yōu)的理解與認識，深刻領(lǐng)會了立黨為公、執(zhí)政為民的思想內(nèi)涵與精神實質(zhì)，在此基礎上各人撰寫了學習體會，并在中心學習園地上張貼交流;二是組織全體黨員和入黨積極分子于“七一”前認真學習黨課，重溫了入黨誓言;三是組織全體黨員干部聽取了反腐倡廉報告，組織班子成員、全體黨員、科主任、護士長共56人觀看了反腐倡廉話劇。
今年圍繞醫(yī)院加強專科建設的工作重點，通過富有成效的思想政治工作和監(jiān)督措施，充分調(diào)動黨員干部特別是科主任中黨員的工作積極性，使他們在做好本職工作的同時，帶領(lǐng)科室人員艱苦創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了科室的各項目標任務，保證了醫(yī)院各項工作任務的順利實施。主要體現(xiàn)在以下三方面：
3、積極應對突發(fā)事件。20xx年7月，一場突如其來的暴雨使**全面告急，災情就是命令，醫(yī)院立即啟動緊急預案，根據(jù)政府的安排，急救車、急救人員，趕赴抗洪搶險第一線緊急待命。災后，醫(yī)院積極組織職工捐款捐物，并把一臺在用的x光機捐給受災最嚴重的**衛(wèi)生院，從而使**衛(wèi)生院在最短時間內(nèi)恢復運行，為**縣最后戰(zhàn)勝洪災做出了積極貢獻。
5、認真做好平時工作中的思想政治工作。嚴格執(zhí)行黨的“三會一課”制度，針對平時業(yè)務工作中出現(xiàn)的一些干部的思想情緒，及時留意，多次召開會議(其中支委會12次，黨支部大會6次，黨課學習12次，黨內(nèi)外人士座談會6次)，分析干部職工思想狀況，研究做好思想政治工作的措施與方法，部署做好思想政治工作的任務，聽取干部群眾呼聲和反映，一年內(nèi)吸收和采納合理化意見和建議30條，引導干部職工，尤其是黨員干部牢固樹立大局觀念，自覺地處理好個人利益與集體利益、局部利益與全局利益之間的關(guān)系，以良好的精神狀態(tài)，認真做好各項業(yè)務工作。多次以組織形式出面找干部群眾談心，穩(wěn)定干部的思想情緒，保持良好的工作氛圍，有力地保障了各項工作的順利完成。
2、認真落實各項黨風廉政制度和規(guī)定。經(jīng)常性地對照檢查各項制度、規(guī)定在本支部落實的情況，并把貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度作為黨員干部民主生活會的重要內(nèi)容，開展相互監(jiān)督，相互提醒等活動，把違紀苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，得到了上級領(lǐng)導和社會各屆的一致好評。
3、發(fā)揮全體職工參與管理的作用，增強醫(yī)院管理工作透明度。
4、開展形式多樣的支部活動，增強黨的凝聚力。
5、以黨支部為中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為圓滿完成院支部在下一年度的各項工作做出貢獻。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇十四
根據(jù)上級領(lǐng)導和黨組織的安排部署，在這里，我將本人自20__年擔任__鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長“一崗雙職”、五年來的工作向大家作一個簡要報告。
20__年，組織上委任我擔任衛(wèi)生院黨支部書記兼院長。面對周邊同行業(yè)快速崛起醫(yī)療競爭加劇和新醫(yī)改制度改革給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展帶來困難等諸多新的挑戰(zhàn)，在市衛(wèi)生局和當?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導下，5年來，自己團結(jié)帶領(lǐng)全院職工，始終以“內(nèi)強素質(zhì)優(yōu)服務，外拓業(yè)務爭市場”為理念，主要經(jīng)濟指標年年攀高：全院業(yè)務收入以兩位數(shù)的年平均增幅率完美實現(xiàn)“五級跳”，業(yè)務收入從20__年的368萬元上升到__年的639萬元，絕對增幅率達到64%。__至__9連續(xù)3年，__衛(wèi)生院被宜都市委市政府表彰為宜都市先進單位、宜都市文明單位。先后被宜都市衛(wèi)生局評為綜合目標管理先進單位，20__年一舉成為我市首家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”。
作為__鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“班長”，過去5年，我的主要做法是：
一、始終圍繞提升行業(yè)競爭力關(guān)鍵，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高。
__鎮(zhèn)上有“宜昌市中心醫(yī)院”等地級醫(yī)療機構(gòu)，下有“宜都市一醫(yī)院”等縣級醫(yī)療服務單位。對患者來說，上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引眾多患者在本鎮(zhèn)就醫(yī)，唯一的辦法就是“苦練內(nèi)功”。5年來，自己同衛(wèi)生院一班人始終圍繞提升行業(yè)競爭力關(guān)鍵，結(jié)合衛(wèi)生院實情，多措并舉，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高，取得較好收效。
一是投“大本錢”改善硬環(huán)境。__年初，宜都市開始試行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。當年，我鎮(zhèn)許多患者選擇在縣、地級醫(yī)院就診。按新農(nóng)合規(guī)定，醫(yī)院級別越高，報銷比例越低。為盡快改變因為患者舍近求遠就醫(yī)的被動局面，我們舍得投入“大本錢”改善硬環(huán)境。5年來，先后投入50萬元配置了兩臺救護車、添置了價值30萬元的全自動生化分析儀和20萬元的b超檢測儀。去年又爭取到中央擴內(nèi)需資金400萬元，建起了4000平米的住院大樓，樓內(nèi)設有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科三個住院病區(qū)及規(guī)范化手術(shù)室，可同時容納病床120張，還配備了中心供氧裝置與傳呼系統(tǒng)等設備。如今，患者舍近求遠就醫(yī)的被動局面得到根本性扭轉(zhuǎn)。統(tǒng)計表明，目前全鎮(zhèn)有65個病人選擇在本院就醫(yī)。我們分析，等新住院大樓投入運行后，本鎮(zhèn)的病人選擇在本院就醫(yī)的比例至少還將提高__個百分點。
二是持之以恒提升“軟實力”。這幾年，我們花大氣力提高醫(yī)療人員業(yè)務水準?？朔耸志o缺困難，每年選派3人以上業(yè)務骨干到宜昌市中心醫(yī)院臨床進修，連續(xù)5年邀請10名主任醫(yī)師來院開展學術(shù)講座、會診、手術(shù)指導，通過傳、幫、帶等方式幫助一線醫(yī)師提升診療水準。
改善硬環(huán)境、提升“軟實力”兩大舉措讓我院的發(fā)展一年躍上一個新臺階：20__年完成業(yè)務收入368萬元，手術(shù)臺次264臺;__年完成業(yè)務收入418萬元，手術(shù)臺次313臺;__年完成業(yè)務收入480萬元，手術(shù)臺次337臺;__年完成業(yè)務收入523萬元，手術(shù)臺次417臺;__年完成業(yè)務收入639萬元，手術(shù)臺次402臺。去年在宜都市衛(wèi)生局組織的“一級優(yōu)秀醫(yī)院”專家評審考評中，我院以總分946分的優(yōu)異成績奪得第一名，成為全市第一家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”。
二、始終圍繞規(guī)避醫(yī)療事故要點，警鐘長鳴嚴管理。
從理論上說，任何一家醫(yī)院都存在著醫(yī)療事故的風險。尤其是像我們這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院，稍有疏忽，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故。現(xiàn)如今，高額的醫(yī)療事故賠付完全可以讓任何一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院背上沉重的經(jīng)濟包袱，甚至讓醫(yī)院的`聲譽一落千丈。5年來，自己始終把如何規(guī)避醫(yī)療事故當做大事要事來抓，警鐘長鳴，做到防患于未然。具體從“四確?！比胧?，保障醫(yī)療安全。
一是確保首診負責。全院建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會和三級質(zhì)控網(wǎng)絡，堅持首診醫(yī)師負責制，對醫(yī)療事故隱患早消除。每月不定期重點檢查基礎醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量并嚴格同個人績效掛鉤，定期舉行病案討論，對疑難和正常死亡病例進行專題剖析，借此降低醫(yī)療事故發(fā)生率。
二是確保執(zhí)業(yè)規(guī)范。對《醫(yī)療事故處理條例》等國家有關(guān)行業(yè)法律等進行了全員培訓及考核。確保了四個100%：即專業(yè)技術(shù)人員行業(yè)法規(guī)知曉率達到100%、專業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊率達到100%、專業(yè)技術(shù)人員持證上崗率達到100%、各種病情告知、手術(shù)、麻醉等談話簽字率達到100%。
三是確保職責明晰。多次組織班子成員及中層干部分別到宜都市中醫(yī)院、二醫(yī)院、松木坪衛(wèi)生院、夷陵區(qū)太平溪衛(wèi)生院等多家醫(yī)院學習先進經(jīng)驗。在原有《醫(yī)院管理—法律法規(guī)篇》、《護理、院感篇》、《醫(yī)療管理篇》基礎上，專門制定了《醫(yī)院管理—診療常規(guī)篇》。
四是確保監(jiān)控嚴密。對所有病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理，每周四下午醫(yī)務科組織科主任、護士長進行出院病歷及處方審核，并進行質(zhì)量評比，每周一晚召開醫(yī)、護、藥專業(yè)人員業(yè)務會議，通報考核結(jié)果，限期整改。我們還在門診大廳設立了監(jiān)督崗，開設了患者投訴箱，聘請了10名社會監(jiān)督員，讓社會各屆參與監(jiān)督，努力做到有訴必糾，有訴必答。
三、始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點，精細服務惠民生。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療是各級黨委政府為解決農(nóng)民看病難、看病貴而推出的重大惠民舉措。5年來，我們始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點，精細服務惠民生，力求實現(xiàn)黨和政府得民心、人民群眾得實惠、本級醫(yī)院得發(fā)展三大完美收效。
一是堅持用“宣傳專欄”動態(tài)更新政策。我們推出了一個集補償辦法、問題咨詢等綜合性內(nèi)容為一體的宣傳欄。對欄目內(nèi)容，我們實行動態(tài)更新。5年來，堅持每10天更換一次。力求讓每一位參合農(nóng)民能夠全面、細致地掌握新農(nóng)合的最新政策。
二是堅持以醫(yī)師查房現(xiàn)場解答疑問。為最大限度讓患者享受到新農(nóng)合利好實惠，我們要求個工作日里由主治醫(yī)師核對病人當天用藥和治療情況，利用查房機會，積極向患者推薦、解答“新農(nóng)合”政策疑問。
三是堅持用書面材料系統(tǒng)分析問題。我們對當月報銷操作情況經(jīng)系統(tǒng)分析后由各科室寫出專題書面材料，要求材料中必須涵蓋有關(guān)指標的異常變化、注意事項、提出意見、改進方法等。每個月，都要求就材料所反映的問題當面與新農(nóng)合辦公室交換意見，雙方一起不斷探討改進辦法。
5年來，全院累計辦理住院、分娩、門診基金補償35537人次，補償金額673.1萬元、住院患者平均報銷比例達到60%。
四、始終圍繞當好單位領(lǐng)頭雁要求，勤奮敬業(yè)樹表率。
作為一名醫(yī)生，我始終深愛我的職業(yè)。5年來，崗位發(fā)生了變化，但我對職業(yè)的摯愛絲毫沒有發(fā)生變化。5年來，我每年堅持上手術(shù)臺80次以上，先后成功主刀大小427臺手術(shù)。我還利用業(yè)余時間不斷學習新知識，探討新臨床理論。我撰寫的《閉合復位交鎖髓內(nèi)釘固定治療脛骨骨折》發(fā)表在國家級醫(yī)學雜志上，并在“現(xiàn)代管理科學與領(lǐng)導藝術(shù)創(chuàng)新理論研論暨頒獎大會”成果交流中榮獲一等獎。__至__連續(xù)3年進入宜都市專業(yè)技術(shù)拔尖人才行列。
作為一名院長，我處處關(guān)愛單位的職工。一個人干事是工作，一群人干事才是事業(yè)。員工才是衛(wèi)生院的主人。近幾年，衛(wèi)生院竭力把對職工的關(guān)心化為點點滴滴的細膩行動。生活中，從人格上尊重職工，調(diào)動職工工作的能動性、增強執(zhí)行制度的自覺性。連續(xù)3年，分期分批組織職工到北京、海南等地旅游，大大開闊了職工的視野。我們還組織職工多次參加了本鎮(zhèn)職工運動會及宜都市衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽，均取得較好成績。去年在本鎮(zhèn)“慶國慶，促和諧”活動中，我院組成20多人的合唱團參加演出，兩名年輕黨員參加演講賽。廣大職工在文藝活動中盡展白衣天使風采，極大地凝聚了職工團結(jié)拼搏、樂于奉獻的團隊精神。
作為一名班長，我自覺做到潔身自好。近幾年，衛(wèi)生院一班人時時嚴于律己。今年院黨支部結(jié)合業(yè)務及發(fā)展實際，精心制定出“三重要一大額”民主議事決策制度，促進班子決策民主化、科學化、規(guī)范化，自覺筑起反腐“防火墻”。將涉及衛(wèi)生改革、科室改革、工作規(guī)劃、工資分配、補助構(gòu)成、獎金發(fā)放、隊伍建設等問題的，納入“重要事項”決策范圍;將涉及后備干部、中青年骨干推薦，中層干部任免，各領(lǐng)導小組建、調(diào)、撤，重要崗位人事調(diào)整，關(guān)鍵人才培養(yǎng)、引進等問題的，納入“重要干部”任免范圍;將涉及列入預算的基本建設項目、不動產(chǎn)購置及大額辦公設備采購等問題的，納入“重要項目”討論范圍;將涉及未列入年度預算、單項支出在3000元以上的資金款項支出等問題的，納入“大額資金”使用范圍。凡列入“三重要一大額”范疇的，都必須按規(guī)定提交黨支部或院委會集體討論決定。為確保“三重要一大額”制度實施落到實處，還進一步明確了集體決策的機制程序、議事規(guī)則和責任追究等內(nèi)容。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：在人類歷史的長河中，5年，只不過轉(zhuǎn)瞬即逝。但在我人生的經(jīng)歷中，20__至__的這5年，卻是刻骨銘心。在看到成績的同時，我自己始終保持清醒的頭腦：盡管__衛(wèi)生院的業(yè)務收入、固定資產(chǎn)、服務水平等多項考核指標5年來一直走在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前列，但我院綜合發(fā)展的基礎還不牢固，隨著醫(yī)療服務競爭的日趨激烈，我院科學發(fā)展、快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的難度越來越大。
做，是一種態(tài)度;用心做，又是一種態(tài)度;全力以赴做，更是一種境界的態(tài)度;態(tài)度造就一個人的能力。我堅信：有各級領(lǐng)導的精心指導、有在坐各位黨員和職工的合力支持、有個人全力以赴的努力，__衛(wèi)生院一定能夠在新起點上書寫出更加美好的新篇章!
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇十五
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導下，全院干部職工認真學黨的精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓醫(yī)德醫(yī)風，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，加強衛(wèi)生院文化建設，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展，促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：
（一）繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議，對社會賢達和知名人士進行宣傳，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶，為推進基層醫(yī)改建言獻策。
（二）落實醫(yī)療保障制度建設。
結(jié)合醫(yī)改文件精神，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報；使醫(yī)改補助范圍全覆蓋，真正體現(xiàn)關(guān)注民情、惠及民生的醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定，按照政策要求落實統(tǒng)計工作。
（三）規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度。
全鄉(xiāng)醫(yī)護人員加強基藥培訓學習，按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制，明確相關(guān)人員職責，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售并督導檢查36次，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為。
（四）加強基層醫(yī)療隊伍人才建設。
1、衛(wèi)生院實際編制20人，實31人，聘用人員14人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人，專業(yè)技術(shù)人員28人，工勤人員3人，管理崗1人。學歷：專科學歷4人，?？?5人，其他2人。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī)，?？?0人，其他4人，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。
2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系，職業(yè)交流、業(yè)務素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺；積極參加省、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育，并先后派4名醫(yī)生市、縣進修學習；利用職工大會、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓、三基三嚴培訓、急救演練，并把培訓學習講稿編成書，供平時醫(yī)護學習，本年度開展各類業(yè)務培訓80次。
（五）行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理，創(chuàng)文明單位。
1、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書，各項做到分工明確、責任到人，層層抓落實。同時與市延安醫(yī)院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通，確立衛(wèi)生保障，確保一方平安。
2、全院職工改變思想，用“文明單位”的要求要求自己，紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來，獻愛心，暖人心，樹立白衣天使形象。
（六）加強黨風廉政建設和職工思想道德建設。
1、確立了“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領(lǐng)導班子建設的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障為基點，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、服務民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式，促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。
2、對衛(wèi)生院領(lǐng)導班子、村衛(wèi)生室負責人和管人、財、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。
按照縣衛(wèi)生局工作要求，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務，把醫(yī)改的重點任務落到實處。具體實施步驟：
1、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務，成立領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組。
2、劃分區(qū)域，團隊協(xié)作、專人負責，各村衛(wèi)生室協(xié)同。
3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制。
4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械。
5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度。
6、每月不少于召開兩次例會，使團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、共同總結(jié)、相互提高。
7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查。
8、規(guī)范慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、物理檢查、鑒別并發(fā)癥、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育；對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價；提高知曉率和控制率。
9、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力。
10、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作。
11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作。
12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理、信息化管理、農(nóng)民滿意度評價。
14、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。
15、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，確保醫(yī)療服務質(zhì)量，資源共享的互惠合作關(guān)系，確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質(zhì)量。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作。
16、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導工作。
20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：
1、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況。20xx年業(yè)務收入完成370萬元，其中藥品50.91萬元，醫(yī)療收入73.56萬元。住院病人108人次，門診病人26742人次；外出救護保障17次，保障救治20余人次，全部村衛(wèi)生室業(yè)務收入完成9.6萬元，其中藥品6.4萬元，醫(yī)療收入3.2萬元，門診病人3300人次；。藥品不良反應報告39人次。
2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽。
全年下村大型體檢2次，學校體檢2次。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的`社會影響力，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。
3、完成多項重大活動保障任務。諸如節(jié)假日保障、1月份民簇籃球運動會、3月份地震、防暴演習、8月份斗牛節(jié)活動、9月份民族文化藝術(shù)節(jié)等活動的保障任務。
4、業(yè)務及醫(yī)療安全方面。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平，通過早會、職工會等形式學習相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。
隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道。但從20xx年度我院整體運行情況來看，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務素質(zhì)亟待提升、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制、衛(wèi)技人才梯次機構(gòu)不合理等諸多方面。
下一年，作為三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的中間環(huán)節(jié)，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用，整合鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源，提升綜合服務效能，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務多元化發(fā)展，有效服務群眾、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關(guān)鍵。
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇十六
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我院的婦幼工作在衛(wèi)生局的領(lǐng)導下和上級業(yè)務部門指導下，通過鄉(xiāng)村級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、例會及培訓：在20xx年共開展12次村醫(yī)例會，以會代訓。定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，共下鄉(xiāng)督導平均每村3次，舉辦培訓班2期，共培訓38人次，發(fā)放試卷38份，收回試卷38份。例會同時針對孕產(chǎn)期保健，高危篩查，產(chǎn)后訪視，母乳喂養(yǎng)等方面進行業(yè)務培訓，以便各村更好的完成產(chǎn)后訪視工作。通過業(yè)務培訓，不但提高了其業(yè)務素質(zhì)，還促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進行業(yè)務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫(yī)生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領(lǐng)會上級文件精神及工作上一些新的技術(shù)要求，并整理出各項表卡的填寫規(guī)范及注意事項，從而促進各項工作的規(guī)范化，系統(tǒng)化。
二、孕產(chǎn)婦及兒童保健服務：全鄉(xiāng)育齡婦女xx人，0xx7兒童xx人，0xx3歲兒童xx人，兒童建卡xx人，建卡率85.7%。20xx年1xx12月出生兒童xx人，產(chǎn)婦住院分娩xx人，家中分娩0人，住院分娩率為100%;產(chǎn)婦總數(shù)xx人，建卡xx人，系統(tǒng)管理率85.5%。篩查出高危孕婦x人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理，并有評分及指導治療。20xx年出生低體重為2人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，并有評分及指導治療。嬰兒死亡為0人，5歲以下兒童死亡0人。
三、20xx年舉辦健康教育宣傳專欄4期，主要內(nèi)容為：新生兒疾病篩查宣傳知識、出生缺陷干預知識、母乳喂養(yǎng)知識、艾滋病防治知識。發(fā)放健康宣傳資料485份。并做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產(chǎn)期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產(chǎn)期。
四、婦女病方面;全年共對近百人進行了婦女病篩查，查出些常見婦女病，并對她們進行了治療。
五、葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，今年，在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導下我縣農(nóng)村實施增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鄉(xiāng)村級婦幼醫(yī)生進行葉酸預防神經(jīng)管缺陷知識的培訓，通過對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農(nóng)村婦女進行摸底調(diào)查發(fā)放宣傳單。入戶通知其領(lǐng)取葉酸片，全年共有416人增補葉酸，并對其進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關(guān)知識，提高葉酸使用率和依從率。
六、婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計報表情況：我院嚴抓報表質(zhì)量，嚴格執(zhí)行報表制度，上報及時，數(shù)據(jù)真實、準確，每月對各村報表逐一檢查，核對出生情況，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確?？h、鄉(xiāng)、村三級數(shù)據(jù)上報一致。
七、檔案管理方面：檔案管理質(zhì)量是衡量一個區(qū)域內(nèi)婦幼保健工作質(zhì)量的重要標準，而且越來越重要。我院對于每年材料均按內(nèi)容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經(jīng)常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者條理清晰，讓檢查者一目了然。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，將以建設鄉(xiāng)醫(yī)院為契機，完善鄉(xiāng)村保健體系，提高全鄉(xiāng)婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力!
衛(wèi)生院支部工作總結(jié)篇十七
20xx年，我院黨建工作以黨的“十八大”和十八屆三中全會重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續(xù)抓好學習型黨組織及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，務求實效，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能，積極推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育，扎實推進學習，進一步深化對“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創(chuàng)我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內(nèi)容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員做好先鋒模范，發(fā)揮好領(lǐng)導干部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領(lǐng)導和參與活動。
3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫(yī)護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫(yī)改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鉆研自身業(yè)務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)，切實增強為人民服務的能力。
1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續(xù)建立健全各項制度，不斷提高活動率和質(zhì)量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。
2、加強領(lǐng)導班子建設，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開政治理論學習，提高領(lǐng)導干部政治理論水平;增加干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核工作;定期召開民主生活會議，認真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部團結(jié)和監(jiān)督;當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強組織、隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業(yè)務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰(zhàn)斗力;積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務、學術(shù)研究、醫(yī)院改革和建設中的先鋒模范作用。
4、做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。認真執(zhí)行黨員的發(fā)展標準，發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養(yǎng)，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
把懲防體系的總體要求與醫(yī)院建設發(fā)展結(jié)合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，進一步加強領(lǐng)導干部和黨員廉潔自律工作。
堅持規(guī)范管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫(yī)務人員素質(zhì)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。
我院黨支部將繼續(xù)把樹立典型、弘揚新風尚，展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、干部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規(guī)范化、權(quán)威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
總之，在下半年的黨建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結(jié)在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設貢獻力量。
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