社會治安綜合治理年終總結(熱門17篇)

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社會治安綜合治理年終總結(熱門17篇)
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善于總結的人常常能在同樣的問題上獲得不同的經(jīng)驗和教訓。寫總結時要注意用詞準確,避免使用模糊、含糊不清的詞語。以下是一些關于工作總結的例子,適用于各行各業(yè)的職場人士。

社會治安綜合治理年終總結篇一

20xx年,我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,緊緊圍繞我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,嚴格按照鎮(zhèn)綜治委20xx年綜治工作目標,全面落實社會治安綜合治理的各項措施,有力地維護了我村政治和社會穩(wěn)定。

20xx年初,我村干部高度重視社會治安綜合治理工作,依照鎮(zhèn)20xx年綜治工作目標,統(tǒng)一思想,要把村里的工作做好,首先就必須抓好全村社會穩(wěn)定工作。年初,我村召開了村干部、村民小組長調(diào)解員、黨員、退休老干部的大會,會上強調(diào)“穩(wěn)定是發(fā)展的基礎,我們要致富,要把經(jīng)濟建設搞好,首先就必須抓好我村的社會穩(wěn)定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排,發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)生糾紛要及時上報,發(fā)現(xiàn)重大的不穩(wěn)定因素必須及時報告并及時處理。要依法辦事,搞好村民自治,把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態(tài)。

我村在綜治工作中,以維護穩(wěn)定為目標,堅持打防結合,預防為主的方針,及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況,處理糾紛做到“早、快、盡”,每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動,對不穩(wěn)定因素進行分析,研究并處理好,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報到鎮(zhèn)綜治辦。全年我村共調(diào)處大小民事糾紛28起,調(diào)解成功27起。

今年我村配合縣交警部門開展“道路交通安全”活動,搞好交通安全的專項治理,確保我村各路段的安全暢通。取得了較好的成績,得到了縣交警隊和村民的好評,并被評為省級“交通安全村”。積極開展好“創(chuàng)安”活動,調(diào)整了村治保會成員,村調(diào)委會成員和“創(chuàng)安”小組成員。

我村對20xx年社會治安綜合治理工作的目標、方針、政策進行廣泛宣傳,做到家喻戶曉、全面開展“四五”普法工作,今年9月份邀請鎮(zhèn)司法所干部和歷市公安分局干警在xx小學開展了一次法制宣傳教育咨詢活動,對在校學生和村民重點宣傳《未成年人保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《農(nóng)村土地承包法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),提高了學生和村民的法律法規(guī)知識,增強了法律意識。

20xx年,我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績,維護了我村的社會穩(wěn)定,但與上級的要求還存在差距,我們將在今后的工作中繼續(xù)努力,爭取更好的成績。

社會治安綜合治理年終總結篇二

一年來,局班子精誠團結,求真務實,帶領船山衛(wèi)生人以黨的十六屆六中全會和十七大精神為指導,落實“堅持科學發(fā)展、構建和諧船山”的工作主題,按照“富民惠民、改善民生”的總要求和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務以及“一年有新進展、三年有新突破、五年上新臺階”的宏偉目標,抓住“惠民行動年”和“項目產(chǎn)業(yè)年”這一有利契機,以公共衛(wèi)生為中心,加強衛(wèi)生服務體系建設,推進體制機制創(chuàng)新,強化行業(yè)管理,努力構建和諧醫(yī)患關系,通過不懈努力,圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門下達的各項目標任務,特別在基礎設施建設、項目產(chǎn)業(yè)年、惠民行動年、衛(wèi)生改革、和諧醫(yī)患關系等方面取得了突破,為和諧船山和新農(nóng)村建設提供了強有力的健康保障。

一、以公共衛(wèi)生為中心,衛(wèi)生服務能力顯著提高。

一年來,我局認真貫徹落實省委2號文件精神,嚴格按照“五個體系,一支隊伍”的要求,完善了公共衛(wèi)生服務體系。在農(nóng)村,新建村衛(wèi)生室5個(重點在永興、仁里、西寧片區(qū)),新增甲級村衛(wèi)生室50個,全區(qū)村衛(wèi)生室已達到355家,甲級村衛(wèi)生室達75家,建立了以區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位為中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的農(nóng)村三級公共衛(wèi)生服務體系,基本達到了小病不出村,大病不出鄉(xiāng),危重疾病得到及時救治;在城區(qū),區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》(遂船府發(fā)[xx年]19號),申報了南強、靈泉、凱旋和廣德4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,積極與市衛(wèi)生局配合,建立了以城市醫(yī)院為中心,社區(qū)衛(wèi)生服務中心為樞紐,衛(wèi)生服務站為前哨的城市新型衛(wèi)生服務體系,達到了小病在社區(qū),大病進醫(yī)院,解決了社區(qū)居民看病就醫(yī)問題。同時,我們還舉辦了學校傳染病防治、婦幼保健、疾病預防控制、甲級村衛(wèi)生室建設、中醫(yī)藥知識與技能、藥事質(zhì)量管理與持續(xù)改進、社區(qū)衛(wèi)生工作和護理業(yè)務知識等8個短期培訓班,培訓xx余人次,提高了基層醫(yī)務人員的理論基礎和實踐技能;開展了實踐技術比武和應急實戰(zhàn)演練,提高了正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,有效實施了新橋山體滑坡傷人的緊急救援,及時撲滅了保升中學不明原因腹瀉疫情,衛(wèi)生服務能力進一步增強。

二、加強基礎設施建設,衛(wèi)生惠民行動有序推進。

1、項目年工作成效顯著。我們緊緊抓住國家重視衛(wèi)生工作,加大對衛(wèi)生投入這一有利時機,不等不靠,集思廣益,想方設法找路子、探途徑,不失時機,充分利用各種機會,積極向上爭取并到位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債建設項目、水毀工程建設項目、縣(區(qū))醫(yī)院醫(yī)療救治能力建設項目、社區(qū)衛(wèi)生建設項目、疾病預防控制項目、僑心工程項目、香港萬志仁慈善基金等共350萬元,較去年同比增長40%,項目年工作成效顯著。

2、衛(wèi)生惠民有序推進。

區(qū)委、區(qū)政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、社區(qū)衛(wèi)生和甲級村衛(wèi)生室建設納入惠民行動行列,我局高度重視,以改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、建設社區(qū)衛(wèi)生服務中心和創(chuàng)建甲級村衛(wèi)生室為基礎,堅持惠民利民、服務社區(qū)、服務百姓的原則,采取一系列有效措施,實行一把手負責制、副職蹲點、目標管理、聯(lián)席會議制度、印發(fā)實施方案等辦法,強力推進衛(wèi)生惠民工程快速推進,努力構建一個區(qū)域性全覆蓋的基層衛(wèi)生服務體系,為群眾提供公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療和惠民服務。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴遷建工程。投資595萬元,遷建了南強、保升、河沙、老池、西寧等5個衛(wèi)生院,建設面積3689m2;改擴建了永興、桂花、仁里、唐家、新橋、復橋等6個衛(wèi)生院,建設面積3009m2,均已全面竣工并投入使用。至此,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造建設已全面完成,提前兩年完成了目標任務,走在了全市乃至全省的前列。

二是社區(qū)衛(wèi)生建設。投資10余萬元,裝修了高升社區(qū)衛(wèi)生服務中心;召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會;選派了6名全科醫(yī)生到成都培訓學習。南強、仁里、西寧3個衛(wèi)生院和區(qū)醫(yī)院凱旋路門診待市衛(wèi)生局批復同意后,即可轉(zhuǎn)型為南強、靈泉、廣德和凱旋社區(qū)衛(wèi)生服務中心,實行兩塊牌子,一套人馬,開展“六位一體”的服務功能。

三是甲級村衛(wèi)生室建設。投資10萬元,采取以獎代補的方式,增強創(chuàng)建甲級村衛(wèi)生室的積極性,全面完成了東山村、余建村和黃蓮沱村等50個甲極衛(wèi)生室建設目標。

四是惠民接種。按照“知情同意,自愿接種”的原則,對全區(qū)8月齡-15歲兒童共3萬余人進行麻-腮二聯(lián)疫苗接種,降低接種費用8元/人,此舉惠民達24萬元。

三、推進體制機制創(chuàng)新,衛(wèi)生改革達到預期成效。

總結。

2、人事制度改革。交流了2名紀委書記,調(diào)整了2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,雙向選擇了10名大中專畢業(yè)生,考聘了19名專業(yè)技術人員,上派3人,下派5人;區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位中層干部實行了競聘上崗,全面推行人事聘用制和人事代理制,實現(xiàn)了人事管理由身份向崗位管理的轉(zhuǎn)變,暢通了人員進出渠道,促進人才合理流動。改革了分配體制,衛(wèi)生系統(tǒng)職工薪級和崗位工資全部調(diào)整到位;探索在工資總額包干下的基礎工資、崗位工資、績效工資新的分配制度,切斷了醫(yī)務人員收入和醫(yī)療收入、化驗收入、檢查收入掛鉤的作法,把醫(yī)務人員的收入與其技術革新水平、醫(yī)德醫(yī)風、工作年限、服務質(zhì)量和工作數(shù)量掛鉤,體現(xiàn)以病人為中心,以醫(yī)生為軸心,向高技術、高風險、關鍵崗位傾斜,向優(yōu)秀技術人才傾斜的原則,真正體現(xiàn)出一流崗位、一流服務、一流質(zhì)量享受一流報酬。

社會治安綜合治理年終總結篇三

我總站在市委、市政府的正確領導下,認真學習、貫徹落實黨的十八大精神,學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想,在加強國家安全人民防線建設和涉外安全教育工作中,結合本單位的實際情況和新形勢、新任務、新要求,把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學發(fā)展觀,開創(chuàng)文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務中,上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。

一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神,結合本單位的實際召開專門工作會議。研究布置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調(diào)整了綜治工作領導小組,單位第一把手擔任組長,負總責,其他成員進行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案,明確了綜治工作的指導思想、目標、任務和做好該項工作所采取的措施和步驟。

二、主要領導與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書。依據(jù)雷州市綜治目標管理規(guī)定,單位第一把手與各股室、基層農(nóng)機管理推廣區(qū)域站站長簽署了責任書,保證社會治安綜合治理工作縱到底,橫到邊,人人負責。

三、建立健全綜治工作各項規(guī)章制度,要求全體干部職工依法行政、文明服務,認真地做好農(nóng)機管理推廣、服務工作。

半年多來,在綜治領導小組和全體干部職工的共同努力下,各股、站、室已完成20xx年度工作任務的76%。監(jiān)理站入戶,辦證機車665多臺,強制保險613臺;報名培訓175人。為創(chuàng)建安全生產(chǎn)無事故活動,在副總站長黃鵬翔同志的帶領下,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村進行農(nóng)機安全生產(chǎn)法制宣傳教育,先后出動宣傳車89臺次,宣傳人員231人。分發(fā)安全生產(chǎn)資料3963份,保證了上半年安全生產(chǎn)無重大傷亡事故發(fā)生。推廣站在周海平副總站長的帶領下,為推廣農(nóng)業(yè)機械育、插秧技術,全面促進農(nóng)業(yè)機械現(xiàn)代化。在深入農(nóng)村、田間地頭幫助農(nóng)民無償機械育插秧2500多畝活動中,工作雖然繁雜、辛苦,但在副總站長的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)動下,也整整有序地完成,沒有發(fā)生任何事故。深受群眾好評。

現(xiàn)在,全體干部職工在徐飛總站長的帶領下,正在胸懷一盤棋,心往一處想,勁往一處使,努力完成各項工作任務。職工思想穩(wěn)定,工作有序,目標一致,綜治工作也深入人心,今年1—6月單位和個人都沒有違紀違法事件發(fā)生,正在鼓足干勁,為下半年做出更好的成績而努力奮斗。

社會治安綜合治理年終總結篇四

縣綜治辦:

在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治委的指導下,我鎮(zhèn)按照省市縣關于社會治安綜合治理的相關要求,結合鎮(zhèn)情,扎實工作,加快“平安水清”建設進程,及時發(fā)現(xiàn)化解社會矛盾糾紛,更好的推進水清鎮(zhèn)的社會管理綜合治理工作,維護了社會和諧穩(wěn)定,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年水清鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作自查總結如下:

(一)黨政重視,領導到位。成立以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長,分管領導、各相關單位負責人為成員的強有力領導組。鎮(zhèn)黨委會多次專題研究社會治安工作中存在的困難和問題,堅持一把手親自抓,分管領導統(tǒng)籌抓,其他領導配合抓。

(二)細化目標,考核到位。制定了社會治安工作目標考核辦法、網(wǎng)格員目標績效考核辦法等,明確了工資報酬與工作任務、工作質(zhì)量掛鉤,嚴格實行目標考核。已明確對5名村組干部、3名鎮(zhèn)干部實行降低報酬考核。

(三)明確責任,處罰到位。制定了信訪、防邪等社會治安專項工作方案、突發(fā)事件專項預案等多個管理制度,明確了具體人員、工作職責、責任追究等。制發(fā)有關社會治安問責通報3件、問責3名干部,立案查處1人。

(一)法理情理結合,消除積怨化解糾紛。一是扎實開展信訪、防邪、涉毒、迷信、傳銷、涉黃、社會救助、土地管理等各類影響社會穩(wěn)定的場鎮(zhèn)知識宣傳8次,下發(fā)宣傳資料3000余張,充分提高群眾守法用法的意識。二是主動開展情理溝通、法制教育,讓群眾懂得法律的嚴肅性,同時通過情理說服務教育,化解相互之間的積怨。累計接訪40余人次,情理溝通化解12起,有效排除不穩(wěn)定事件發(fā)生。

(二)四個中心結合,消除迷茫促進和諧。將信訪接待中心、民政救濟中心、矛盾調(diào)處中心、法律援助中心等辦公室集中辦公,建立了“四心合一”工作制度。通過接訪建立臺帳實行分類處置:把反映五保、低保執(zhí)行偏差等民生救助問題轉(zhuǎn)辦到民政救濟中心;把反映鄰里糾紛、社區(qū)管理等問題轉(zhuǎn)辦到大調(diào)解中心,把涉及打官司、法律咨詢方面問題轉(zhuǎn)辦到法律援助中心。通過民政救濟、人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結合,有效完成群眾困難30余件,徹底解決了群眾遇事找不到主的迷茫,也杜絕了部門間不及時、不到位而導致群眾矛盾激化的問題。

(三)責任部門結合,堅持依法保持穩(wěn)定。落實綜治辦、信訪辦、信訪調(diào)解中心、水清法庭、派出所、司法所、交警中隊、紀委監(jiān)察等單位聯(lián)席會議制度,做到信息靈通、通力協(xié)作,構筑起了大排查、大調(diào)解的工作格局。對涉及社會穩(wěn)定的較大事件,明確牽頭部門、配合部門等,要求快速即時依法嚴肅處置,絕不拖延推諉,否則嚴肅追責。通過部門強強聯(lián)合,有效確保了社會穩(wěn)定。

(一)信息直傳,實現(xiàn)曉得早。建立維穩(wěn)安全信息員制度、兩代表一委員維穩(wěn)信息反饋制度、信訪綜治維穩(wěn)聯(lián)席會議制度和農(nóng)村信訪舉報制度,暢通社情民意信息直達渠道,收集有用信息40余條,實現(xiàn)早知早處理。

(二)民意直訴,實現(xiàn)疏得通。建立“連心卡”制度、定期走訪制度、民情日記制度和社情民意調(diào)查制度,收集訴求200余條,客觀、真實掌握群眾所思所盼,實解決群眾的具體問題和實際困難,贏得群眾的肯定和支持。

(三)領導直辦,實現(xiàn)管得住。建立信訪維穩(wěn)掛包幫制度、領導干部信訪接待日制度、大接訪制度、督查回訪制度和責任追究制度等,強化領導的示范帶動作用,有效促進了各種矛盾糾紛及時化除。

(四)矛盾直控,實現(xiàn)控得牢。建立三級聯(lián)防制度、大調(diào)解工作制度和重點人員幫教穩(wěn)控制度,以預防為主、調(diào)解為先,穩(wěn)控重點人員5人,矛盾糾紛20余起化解在基層,消除在萌芽,夯實了穩(wěn)定的第一道“防線”。

(一)基礎建設率先完成。一是三項重點工作率先完成。調(diào)整充實了精干治安巡邏隊伍成員10名、調(diào)整充實村(社區(qū))“紅袖標”隊伍9支135人,堅持開展治安巡邏與治保組織聯(lián)動防范。今年10月宜瀘施工隊工程車致人死亡造成宜瀘路堵車事件后、金山洞村紅袖村隊伍10鐘到場、2小時內(nèi)成功化解;11月水清鎮(zhèn)治安巡邏隊伍先后被縣宣傳部、廣電局采訪,并選在省級宣傳媒體和縣電視臺“建立巡防網(wǎng)絡、維護社會穩(wěn)定”先進性報道。率先完成轄區(qū)內(nèi)的特殊人群(流動人口455人、刑釋人員42人、吸毒人員23人、重精人員59人、社區(qū)矯正人員3人)、群防群治隊伍、“紅袖標”隊伍信息采集及錄入工作。二是率先高標準推進“網(wǎng)格化”工作。加強網(wǎng)格員的教育培訓,將巡查作為日常工作。社區(qū)堅持每天巡查,村網(wǎng)格員每周至少巡邏2次,實現(xiàn)人在格中去,事在網(wǎng)上辦。有效開展網(wǎng)格事件處置760件,絕大多數(shù)涉穩(wěn)事件在基層第一時間進行了處置。三是率先高效運用天網(wǎng)監(jiān)控。投入34萬元建成的.場鎮(zhèn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝高效運轉(zhuǎn),通過監(jiān)控有效偵破盜竊案2起,嚴格控制了治安案件的進一步發(fā)生。

(二)排查摸底細致詳實。一是落實村(社區(qū))屬地管理原則,堅持每月開展一次清理排查并上報綜治辦,完善臺賬。二是鎮(zhèn)綜治辦、安辦、交通、派出所等部門聯(lián)合加強重點人員、重點時段、重點場所排查和防范,健全臺賬。三是將排查出的對象分成不同類別,分解落實到分管領導、責任辦公室、責任人員。

(三)風險評估全面完善。一是落實了項目社會穩(wěn)定風險評估辦法,明確按照部門職責落實具體工作措施。二是建立健全了各種方(預)案。制定完善了維穩(wěn)風險評估、應急預案、預警機制,近20項涉穩(wěn)項目全部完善預案,落實到具體責任人,并對全鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作進行嚴格考核。三是落實了防控措施。堅持按照“縱向到底,橫向到邊,上下聯(lián)動”的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡要求,分級負責,鎮(zhèn)直機關、各村成立了以聯(lián)防隊為主的治安防控體系,制定了強有力的人防、物防、技防等措施,確保了全鎮(zhèn)年內(nèi)無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現(xiàn)象。

(四)平安建設高效推進。一是抓打擊懲處。全年走訪特殊群體、需要救助對象等230人,防范和處理的事件48件,打擊違法犯罪活動95起。二是抓治安防范。進一步完善了以黨委為核心、村支“兩委”為支撐、警務室和調(diào)解室為骨干、治安巡邏為基礎的平安建設工作體系。三是抓禁毒宣教。積極開展“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無毒社區(qū)”、“無毒家庭”的創(chuàng)建活動,發(fā)放宣傳手冊500余冊,宣傳資料、宣傳畫共1000余張。四是抓邪教防范。開展“崇尚科學、反對邪”宣傳4次,宣傳欄5張,針對性開展教育8次。

(五)涉穩(wěn)事件明顯減少。一是堅持“四心”工作方法減少涉穩(wěn)事件。以“真心、誠心、耐心、細心”的工作方法,主動出擊,主動作為,強有力化解涉穩(wěn)事件。二是堅持“四同”工作方法減少涉穩(wěn)事件。將社會治安綜合治理工作作為重點,與其它工作“同研究、同布置、同檢查、同落實”,確保新工作中不新產(chǎn)生涉穩(wěn)事件。全年來信來訪8件,接訪群眾近32人次。市民熱線10件,辦結率100%。全年受理群眾信訪辦結率100%,其中群眾息訴息訪率90%以上。矛盾糾紛排查化解建檔率100%,化解率95%以上。上級交辦、督辦件在規(guī)定的時間內(nèi)辦結率100%,息訴息訪率達95%。全年實現(xiàn)“零進京”上訪、“零到市、零到省”集體上訪。積案處理率達95%以上,息訴息訪達90%,重信重訪調(diào)處率達100%,息訴息訪率達85%。

社會治安綜合治理年終總結篇五

區(qū)衛(wèi)生局年度社會治安綜合治理的總結要怎樣寫,以下文書幫提供一份更專業(yè)性的區(qū)衛(wèi)生局年度社會治安綜合治理年終總結閱讀。

20xx年衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導下,認真貫徹落實黨中央、國務院及各級黨委政府關于加強社會治安綜合治理的指示精神,堅持“誰主管、誰負責”的原則,加強領導,強化措施,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府部署的綜合治理各項任務,為確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境做出了應有的貢獻,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

社會治安綜合治理工作能否做好,事關全區(qū)社會是否穩(wěn)定,經(jīng)濟能否健康快速發(fā)展的大局,也關系到全區(qū)人民的安居樂業(yè)問題,衛(wèi)生局黨委高度重視,在統(tǒng)一思想的'基礎上,把這項工作擺上重要議事日程,研究制定了泰山區(qū)衛(wèi)生局《關于開展“平安衛(wèi)生”建設實施意見》和泰山區(qū)衛(wèi)生局《20xx年度社會治安綜合治理工作計劃》,局長劉汝平同志同區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》,各單位主要領導同科室主任、科室主任同每一個工作人員層層簽訂責任書,做到了橫到邊,縱到底,一級抓一級,從形式上保證了責任制的落實。

20xx年,北京奧運會勝利舉辦。為做好奧運期間安全保衛(wèi)和社會穩(wěn)定工作,衛(wèi)生局黨委把其作為一項十分重要的政治任務,針對衛(wèi)生系統(tǒng)比較穩(wěn)定的形勢,克服各級各單位的松懈麻痹思想,正確分析形勢,從講政治、講大局的高度,充分認識做好這一時期社會穩(wěn)定工作的重要意義,精心組織,周密部署,為北京奧運會的圓滿舉辦創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

一是認真開展矛盾糾紛排查工作,把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。根據(jù)區(qū)、區(qū)政府要求,各單位組織專門力量,對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產(chǎn)等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩(wěn)定因素排查活動。針對排查出不穩(wěn)定因素和苗頭,做到了積極處理,一年來,未發(fā)生一起個人或集體上訪事件。二是狠抓安全生產(chǎn),確保不發(fā)生重大安全事故。衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作,重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全,針對這些重點單位、重點部位,衛(wèi)生局抽調(diào)專門治理,組織對全系統(tǒng)進行了安全生產(chǎn)大檢查,共查出事故隱患三起,并現(xiàn)場簽發(fā)整改通知書,限期整改,各單位領導對安全生產(chǎn)工作非常重視,落實責任,立即進行了整改。

三、明確目標,把專項整治工作落到實處

在不斷加強日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的同時,堅持長效管理與突擊整治相結合,以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生為重點,大力開展食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生專項治理整頓。先后開展了春節(jié)、“五一”、 “十一”、中高考、奧運期間等專項整治活動,確保了衛(wèi)生安全。今年以來共辦理衛(wèi)生許可證1739個,審驗1601個,辦理健康證9819個,行政處罰61戶,申請執(zhí)行11戶,結案49戶。認真做好以打擊非法行醫(yī)為主的醫(yī)政監(jiān)督執(zhí)法工作。建立了案件移送制度和投訴受理督辦制度,對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構展開拉網(wǎng)式檢查,今年共評審校驗醫(yī)療機構近400家,查處非法行醫(yī)30余家,行政處罰25家,進一步規(guī)范了廠企事業(yè)單位和個體醫(yī)療機構的診療行為,保障了人民群眾的就醫(yī)用藥安全和身體健康,維護了良好的醫(yī)療市場秩序。( 勵志天下 )

各單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、wto有關法律知識、打擊邪教、維護穩(wěn)定有關的法律法規(guī)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)之外,還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。各單位利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式,對干部職工進行全方位法律教育,大大加強了干部職工的思想作風建設,促進了衛(wèi)生行業(yè)的精神文明建設,提高了干部職工的政治素質(zhì),杜絕了職工犯罪意識,從未發(fā)生一例刑事案件及違紀案件,有力地維護了社會穩(wěn)定。

今年以來,按照區(qū)委、區(qū)政府及市衛(wèi)生局的部署,衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安衛(wèi)生建設”、“服務好、質(zhì)量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動,通過這一系列活動的開展,各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以落實《公民道德建設實施綱要》和糾正不正之風,解決群眾關心的熱點、難點問題為重點,以增強職工隊伍素質(zhì)、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、樹立行業(yè)新風為目標,堅持糾建并舉,綜合治理方針,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。

今年來,衛(wèi)生系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作在區(qū)綜治辦的正確領導和幫助下,取得了明顯效果,為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題,一是個別單位對社會治安形勢認識不足,對綜合治理工作的重視程度不夠,綜合治理工作意識不強,責任目標還沒有真正落到實處;二是個別單位領導法律意識淡薄,對社會綜合治理工作的信息不能及時傳遞;三是工作水平低,缺乏創(chuàng)新的與時俱進的思想。

今后的工作中,我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導和支持幫助下,繼續(xù)發(fā)揚成績,加強領導,強化措施,克服薄弱環(huán)節(jié),把綜合治理各項工作任務落到實處,努力使全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)社會治安綜合治理工作水平再上新臺階。

社會治安綜合治理年終總結篇六

認真貫徹落實中央、省、州、縣政法工作會議部署,按照20xx年度綜治工作目標責任書綜治工作相關文件精神,進一步加強社會治安綜合治理,全面推進平安石渠建設,充分發(fā)揮了交通工作為維護社會穩(wěn)定和促進全縣經(jīng)濟發(fā)展的推動作用?,F(xiàn)將我局社會治安綜合治理自查自評報告如下:

一、強化管理,狠抓綜治責任制的落實。

一年來,局各科室根據(jù)《綜治目標考評細則》提出的目標任務和考核要求,始終將落實社會綜治責任工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲,研究建立了長效的工作機制,規(guī)范、完善了各項工作制度。一是每月組織召開一次綜治工作例會,聽取各科室在社會治安綜合治理工作的匯報,研究綜治工作中出現(xiàn)的新問題、新動向、部署下一階段工作,二是層層建立了目標管理責任制,將活動的內(nèi)容、任務進行了具體量化、細化、層層分解到基層。三是把綜治工作納入了年底目標考核的內(nèi)容,實行一票否決,考核結果直接與干部職工年底評優(yōu)、個人獎懲掛鉤,有力地促進了綜治工作的順利進行。

二、綜治宣傳教育工作。

安全工作聯(lián)系著全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,關系著全局干部職工的切身利益,一年來我們通過led顯示屏、掛標語、發(fā)宣傳冊等多種形式,積極開展了治安安全、綜合治理宣傳教育活動,對職工進行法制教育和道德教育,全面提高職工的法律意識和素質(zhì),增強普法教育的實效性,并對全體工作人員進行普法學習。

三、矛盾糾紛排查調(diào)處和穩(wěn)定工作。

進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,局各科室分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行了自查,堅持定期召開集中排查調(diào)處糾紛協(xié)調(diào)會,對可能存在的不穩(wěn)定因素進行了摸排和及時整改,提出解決問題的措施,落實責任領導和責任人,將一切可轉(zhuǎn)換的矛盾消滅在萌芽階段。單位還積極展開安全創(chuàng)建活動的檢查,結合自身優(yōu)點,加強了群防群治隊伍、網(wǎng)格巡邏隊伍的建設,有效地維護了全局安全穩(wěn)定工作。

四、抓好信訪大調(diào)解工作。

年初我局成立了以局黨支部書記、局長為組長,黨支部副局長為副組長,各科室負責人為成員的《石渠縣交通運輸局20xx年大調(diào)解工作領導小組》,并完善了工作方案,堅持做到了預防為主、防范未然、暢通渠道、及時溝通、方法得當、及時處置,有效化解了溫波鎮(zhèn)牧民訴中鐵四局亂建砂場、工地老板欠薪等相關矛盾糾紛,為石渠縣通村通暢道路建設工程爭取到了難得的社會治安環(huán)境。

五、抓長效機制建設,實現(xiàn)社會管理長治久安。

通過防治結合、多措并舉,我局在社會治安綜合治理工作中取得了預期效果,完成了年度工作目標,保持了總體穩(wěn)定的局面,有力地推動了石渠縣的經(jīng)濟建設。我們將積極探索建立社會治安綜合治理長效機制,不斷健全工作制度,充分調(diào)動每名干部職工的綜治工作積極性,以實現(xiàn)社會綜治管理工作長治久安的終極目標。

總之,一年來在上級部門的正確領導下,我局在社會治安綜合治理工作方面做出了一定的成績,取得了較好的實效,但也存在著綜治工作軟件材料報送不及時等問題,我們將在新的一年里,規(guī)范管理,開拓創(chuàng)新,扎扎實實抓好綜治工作。

社會治安綜合治理年終總結篇七

為認真貫徹落實中共中央、國務院和全國人大《關于加強社會治安綜合治理的兩個決定》和上級《關于加強社會治安綜合治理、平安建設》文件精神,進一步強化綜治、平安建設工作責任意識,扎實推進綜治、平安建設深入開展,促進齊抓共管、共建和諧穩(wěn)定環(huán)境。根據(jù)上級要求,結合本單位實際,制定本責任書。

第一條本責任書執(zhí)行主體為本公司各組織機構、各職能部門、車間,各組織機構、職能部門、車間主要領導為第一責任人,服從公司統(tǒng)一領導,接受工作指導,按照“誰主管、誰負責”的原則,堅持歸口管理、相互協(xié)調(diào)、通力協(xié)作,認真履行好工作職責。

第二條本責任書實行工作責任制、警示制、一票否決制和責任查究制,把平時的工作實績作為考核、晉級的獎懲的主要依據(jù)。

第三條各組織機構積極參與上級及園區(qū)對口工作會議和活動,按照上級要求定期報告工作。

第四條綜治、平安建設各組織機構、車間按照年度各工作計劃狠抓落實,積極組織實施,定期召開與本職工作相關的專題會議,開展布置協(xié)調(diào)、檢查和督促活動,及時解決工作中遇到的實際問題。

第五條認真抓好矛盾糾紛調(diào)處工作,深化“強防、強調(diào)、強控”措施,力爭排查調(diào)處率100%、調(diào)處成功率95%以上,確保無糾紛激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體事件和非正常進京上訪事件。

第六條積極參與應對突發(fā)性緊急處置活動,服從統(tǒng)一指揮,認真完成應急處置各種任務,不得消極應付、中途退場。

第七條積極參加“平安企業(yè)創(chuàng)建活”,加大平安企業(yè)創(chuàng)建的宣傳力度,員工對平安創(chuàng)建的知曉率達100%,推動全員參與,實現(xiàn)品牌效應。

第八條扎實做好治安防范工作,執(zhí)行治安防范制度、落實各環(huán)節(jié)治安防范措施,門衛(wèi)管理規(guī)范有序,治安巡邏24小時不間斷,物防設施安全可靠、技防設施全覆蓋,積極營造良好的治安秩序,確保不發(fā)生各種治安案件和重大影響的刑事案件。

第九條積極維護國家安全和政治穩(wěn)定,加強反邪教警示教育,嚴防外來敵對勢力和等邪教人員從事非法活動。

第十條強化消防、安全生產(chǎn)工作,嚴格落實消防、安全生產(chǎn)管理措施,加強宣傳教育,提高消防安全意識,加強消防、安全生產(chǎn)隱患排查整改和危險品的監(jiān)督管理工作,有效預防、控制火災、安全生產(chǎn)事故、群死群傷的重特大惡性事故和其他治安災害事故。

第十一條加強外來務工人員的服務管理,認真做好信息采集、登記入冊、集中管理、法制教育、糾紛調(diào)解、醫(yī)療衛(wèi)生、子女就學、業(yè)余娛樂生活等方面的服務管理工作,登記管理率100%。

第十二條積極開展禁毒知識的宣傳教育和涉毒排查活動,員工禁毒知曉率100%,確保無涉毒非法活動。

第十三條抓好法治建設工作,營造法治創(chuàng)建氛圍,推動依法決策、依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事。

第十四條圍繞“六五”普法規(guī)劃和年度計劃,有計劃、有針對性地開展法制宣傳教育活動,較好完成年度普法任務,不斷增強企業(yè)員工的法制意識和法律素質(zhì)。

第十五條積極完成上級交辦的其他工作任務,及時準確報送各種信息材料。

第十六條本責任書執(zhí)行情況,年度由公司組織檢查考核。

第十七條本責任書一式兩份,公司和各職能部門各執(zhí)一份。

xxxx有限公司職能部門。

簽章簽章。

年月日年月日。

社會治安綜合治理年終總結篇八

為全面完成社會治安綜合治理職責任務,切實發(fā)揮我局司法行政職能作用,我局領導高度重視,調(diào)整了綜合治理領導小組,明確分管局長具體負責,并把綜合治理納入重要議事日程,不定期的召開綜合治理工作會議,傳達區(qū)綜治委有關文件精神,加強全區(qū)維穩(wěn)工作部署。同時為使工作落到實處,年初制定綜合治理工作計劃,并結合各科、室、處、所、中心職能逐一簽訂了《xx司法局內(nèi)部治安防范,文明創(chuàng)建責任承包書》,真正做到齊抓共管、層層落實。節(jié)假日安排人員值班,集中對本轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排查,及時把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),確保節(jié)假日期間的穩(wěn)定。

一是加強基層動態(tài)信息上報工作,及時了解和掌握基層情況;二是建立快速出警機制,全局干警保持24小時信息通暢,一旦發(fā)生突發(fā)性事件,確保及時趕赴現(xiàn)場;三是加大經(jīng)費投入,保證攝像機、照相機、車輛及相關宣傳設備的正常使用,為基層維穩(wěn)工作做好預防工作。

(一)深入開展法制宣傳教育,全面推進依法治區(qū)進程。

xx年是“xxx”開局之年,也是“五五”普法啟動年。年初明確宣傳科為規(guī)劃編制科室,多次召開會議,組織調(diào)研,征求意見和建議,問計于民,集思廣益。6月份,印發(fā)了《xx區(qū)xx年普法依法治理工作要點》。同時,在認真總結和推廣“四五”普法經(jīng)驗的基礎上,創(chuàng)新機制,堅持法制宣傳與法治實踐相結合,進一步整合法制宣傳教育資源,抓好重點普法對象及與廣大人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律知識的法制宣傳教育工作。

有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓,提高其依法決策和依法行政能力。充分發(fā)揮司法行政職能,服務新農(nóng)村建設,著力提高農(nóng)民法律素質(zhì),通過開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”宣傳咨詢等活動,提高廣大人民群眾的法制觀念,強化其自覺維護社會穩(wěn)定的法制意識。

(二)強化基層基礎工作,切實維護基層穩(wěn)定。

一是大力加強司法所建設,努力打造維護基層穩(wěn)定的中堅力量。在建設“和諧xx”的工作中,我局按照上級有關要求,繼續(xù)面向基層,加大司法所建設力度,工作下移、重心下移。通過強化司法所設施配置和規(guī)范化管理,做精做強司法所,并以“崗位大練兵”活動為契機,強化司法所業(yè)務建設,提高服務能力和水平,切實增強政治意識、服務意識、大局意識,把基層司法所努力打造成為維護基層穩(wěn)定的中堅力量。

二是加強人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化建設,完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。目前,各鎮(zhèn)(街道)均建立了三級調(diào)解網(wǎng)絡,建立健全了人民調(diào)解各項工作制度。大力加強不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,實行“零報告”、“月排查”等制度,與此同時,積極開展“防激化”、“創(chuàng)四無”活動,及時認真處理基層矛盾和糾紛,防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生上半年,全區(qū)各級調(diào)解組織開展矛盾糾紛排查18次,共排查調(diào)處各類民間糾紛231起,調(diào)處成功226起,防止群體性上訪3件20人次,防止民轉(zhuǎn)刑案件2件10人次。

(三)積極開展各項創(chuàng)建活動,強化社區(qū)矯正工作。

上半年,我局始終以“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等創(chuàng)建活動為載體,加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導,不斷提高基層組織自我管理水平,并通過在部門和行業(yè)中開展以加強法制建設,提高法治化管理和服務社會水平為主要內(nèi)容的“依法治理示范單位”創(chuàng)建活動,提高領導干部和公務員的依法行政能力和依法管理水平。目前,我區(qū)有18個村達到了區(qū)級“民主法治示范村”標準,其中市級4個,國家級1個。在開展各項創(chuàng)建活動的同時,我局正積極謀劃建立社區(qū)矯正工作機制,通過廣泛宣傳,做好說服教育工作,實現(xiàn)社區(qū)矯正工作社會化,在建立健全各項管理制度的基礎上,推進社區(qū)矯正工作規(guī)范化。

(四)充分發(fā)揮法律服務職能,化解不穩(wěn)定因素。

認真開展法律援助案件的辦理及法律咨詢工作,深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權等特色工作,切實依法維護經(jīng)濟困難群體的合法權益。6-11月份,法援中心共辦理法律援助案件6件,接聽和解答法律咨詢230余次,為維護弱勢群體的合法利益和基層穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨管干部原則,切實加強領導,充分發(fā)揮局黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步增強司法干警的宗旨意識、服務意識、公正執(zhí)法意識,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作,著重提高司法干警的業(yè)務能力和執(zhí)法水平,配合組織人事部門做好協(xié)管干部工作,加強中層干部的交流、輪崗和掛職鍛煉工作,支持干部人事制度改革,認真執(zhí)行干部日常考核和管理制度。

堅持區(qū)政法部門聯(lián)合信訪接待日制度,強化執(zhí)法監(jiān)督,促進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。加大司法保障力度,積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的支持,從政治上關心,經(jīng)濟上增加投入,不斷提高本部門的裝備和信息化水平,全面落實“從優(yōu)待警”各項政策措施,改善基層一線司法干警的待遇和條件,幫助解決實際困難,調(diào)動其工作積極性,打牢做實基層基礎工作。

為切實加強司法行政調(diào)研工作,我局成立了以分管領導為組長,辦公室為工作責任部門,各業(yè)務科室負責人為成員的信息調(diào)研工作領導小組。實行歸口管理,明確信息調(diào)研工作的組織、撰寫、審核和報送程序,建立健全信息宣傳報送網(wǎng)絡和制度。制定調(diào)研計劃,以xx年全省司法行政工作重點調(diào)研課題確定的23個條目課題和xx年全區(qū)政法信息調(diào)研工作任務為重點,分解課題,突出全年調(diào)研工作重點,明確調(diào)研任務。上半年,我局已完成課題為《關于建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系和長效機制的調(diào)查和思考》的調(diào)研課題,調(diào)研文章被xx日報予以大篇幅刊發(fā)。調(diào)研工作的深入開展,為領導科學決策提供了重要依據(jù),同時也為探究司法行政工作職能開辟了新途徑。

社會治安綜合治理年終總結篇九

一年來,認真按照我校治安綜合治理辦的有關綜合治理工作布置,認真貫徹執(zhí)行《xxxx市內(nèi)部單位治安治理目標管理責任制實施辦法》和《xxxx市社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》精神以及落實“誰主管,誰負責”的原則,單位內(nèi)部層層簽約,落實了治安保衛(wèi)責任人制度,按規(guī)定做到有年度工作部署,有計劃措施,有檢查監(jiān)督,有年終考核、評比總結。主要成績有:

1、為了加強我館治安綜合治理工作的力度,我館調(diào)整了治安綜合治理工作領導小組成員,由李增田館長任組長,洪偉新副書記任副組長,黨政領導班子成員任組員。并由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發(fā),采取積極措施,實現(xiàn)館安全文明建設,齊抓共管,確保安全。

2、努力建立治安綜合治理長效機制?,F(xiàn)每天入館人數(shù)超過七千人次,加上幾千萬的文獻資源,圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題,一是增加保安人員,以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題,二是規(guī)范保安員的值班,要求保安人員制訂值班表,確保保安工作準時、到位。三是建立電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度,及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度,齊抓共管。五是進一步完善了《xxxx師范學院圖書館消防安全管理暫行規(guī)定》、《xxxx師范學院圖書館消防安全應急預案》,《xxxx師院圖書館電工崗位職責》、《xxxx師院圖書館保安崗位職責》等一系列文件和電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度,及時排隊安全隱患。根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,把治安落實到各部門,落實到每位教職工,把教職工的遵紀守法情況,依法育人情況以及館安全文明建設工作情況,與年度考核、評先、評獎掛鉤。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調(diào)動教職工重視安全工作的積極性。

3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中,列入議事日程,積極向?qū)W校有關職能部門提出建設性建議。圖書館是人口密實的地方,安全防范工作十分重要,我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式,積極向?qū)W校有關部門提出多個有關綜合治理工作的建議,使圖書館的消防系統(tǒng)這個多年未能解決的問題得到解決。

1、我們把每年四月份作為圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內(nèi)容是邀請廣東省消防安全咨詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課,加深教職工對消防的了解和認識,以提高了教職工的對消防的應變能力。

2、認真落實學法普法的基本要求。根據(jù)治安綜合治理要求,結合圖書館的實際,我們通過教工政治學習、工會活動,組織教職工學習法律常識,以增強教職工的法制觀念。

3、結合普法學習,秉承“讀者第一,服務育人”的辦館宗旨,樹立“以讀者為本”的服務理念,大力開展“教書育人、服務育人、管理育人、環(huán)境育人”的“四育人”活動和創(chuàng)建圖書館“和諧家庭”活動,設立讀者監(jiān)督崗,主動接受讀者監(jiān)督,促使圖書館工作人員服務意識和師德水平,增強教職工治安綜合治理意識。

1、圖書館是學校重要的安全防范部門,除其有人群密集的特點外,還保存著學校重要的圖書文獻資源。館領導始終將安全工作放在諸多工作的首位,常抓不懈,做到了思想到位、制度到位、責任到位、檢查到位。

2、堅持部內(nèi)日查、館內(nèi)周查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排查;要求每位教職工都會使用滅火器,牢記用電安全,做到人走電斷。

4、在館內(nèi)明顯處有安全警示標語,安全出口、消防通道、消防器材按要求設置。

1、定期對館各部位進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處置各種安全隱患和事故苗頭,防止治安案件發(fā)生。

2、在與外單位簽訂合同(如購書合同)時,要求附加有關安全責任條款,明確事故責任,及時督促水、電、空調(diào)等維修施工人員必須按操作規(guī)程施工,安全第一,杜絕安全事故發(fā)生。

3、全體人員較好完成崗位職責中所負責管理的物資、物品的安全保衛(wèi)工作,每天檢查一次,防止事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)物資被竊、丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)某部位有安全隱患的,及時向處領導報告,及時處理。

4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符,發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不相符的,及時對帳,找出原因,并向主管領導報告,以保障財物的安全。

5、全體人員認真配合參與學校安全文明小區(qū)活動,教育家人遵紀守法和遵守社會公德,和睦處理,注意處理好鄰理關系。

我們在推進圖書館治安綜合治理工作時,以創(chuàng)建國家“巾幗文明崗”為載體,不斷擴大活動覆蓋面,豐富活動內(nèi)容,加強凝聚力建設,努力營造“積極進取,團結向上”的團隊精神。在創(chuàng)建活動中,我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式,在"爭創(chuàng)"上下功夫,在創(chuàng)建過程中求實效,不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容,加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設,把思想政治工作與教職工健康成長有機結合起來,積極開展如慶?!叭恕眿D女節(jié),慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)、參觀新農(nóng)村建設、新春團拜會等活動,使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環(huán)境;二是建立創(chuàng)建活動的激勵機制,組織開展圖書館優(yōu)秀黨員、職業(yè)道德獎、開拓創(chuàng)新獎、優(yōu)質(zhì)服務獎、體育貢獻獎、文藝貢獻獎、和諧家庭獎等評選活動,通過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進典型等措施激勵崗位成員,增強她們的自豪感和榮譽感,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。目前,圖書館內(nèi)形成了人人想做事,個個想有為,昂然向上,爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。

一年來,由于圖書館對安全工作的高度重視,管理到位,責任落實,從未出現(xiàn)過險情,保證了各項工作的順利進行,為創(chuàng)建"平安校園"做出了貢獻??偨Y過去的一年,圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進的地方,我們決心在新的一年,克服缺點,探索方法,繼續(xù)下大的氣力,全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。

社會治安綜合治理年終總結篇十

根據(jù)小綜治委(20xx)6號文件通知精神。區(qū)人大機關對本單位的“綜治”工作進行了自查和總結。一年來,認真貫徹執(zhí)行了黨中央、國務院和全國人大關于“加強社會治安綜合治理目標管理”工作的兩個決定。貫徹落實了領導責任制。領導重視、責任落實。加強了思想政治工作;加強了信訪工作,使我單位達到了“三無單位”(即無政治案件、無刑事案件、無治安突發(fā)事故)和保穩(wěn)定保平安的要求。確保了人大機關各項工作在良好秩序中順利進行。

人大機關上至常委會主任,下至各工委辦負責同志,對“綜治”工作十分重視,并建立了“綜治”工作領導小組,日常事務工作由行政科長負責。常委會把“綜治”工作納入計劃、擺上議事日程。常委會主任親自組織學習,及時傳達有關政策達20次之多,“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)日前,常委會主任親自布置安全、保衛(wèi)、防火、防盜、保密、清潔衛(wèi)生、計劃生育等工作,增加值班人員,親自檢查落實情況。

為確保機關安全,人大機關不斷增添措施,狠抓制度落實。人大機關各單位均把安全責任落實到人。建立了門衛(wèi)24小時值班制度、干部值班制度,來信來訪接待制度、消防安全、保密、計劃生育、清潔衛(wèi)生、綠化美化等制度,還落實了這些制度的檢查、評比、獎懲制度,加強了重點部位的防范措施。經(jīng)常檢查防火安全情況,堅持了家屬區(qū)的護樓守院(8人)和流動人口的管理(5人)。多年來,人大機關和家屬區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生盜竊、泄密、失火等事件,也沒有發(fā)生過違法違紀案件。

為何社會穩(wěn)定一方平安,區(qū)人大機關加強了信訪工作。常委會主任親自抓信訪,值班接待群眾來訪。今年以來,收到人大代表、人民群眾來信400件,接待群眾來訪500人(次),接待并妥善處理了群體上訪6起。加強了來信來訪的督辦工作,做到了件件有回復、事事有結果,為人民群眾辦了大量的好事、實事。人大代表、人民群眾十分滿意。為社會的穩(wěn)定,一方的平安起了重要的作用。

社會治安綜合治理年終總結篇十一

熱烈歡迎各位領導到我公司檢查指導綜合治理工作。今年以來,在總公司治安保衛(wèi)中心的關懷支持下,我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據(jù),以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標,堅持“維護穩(wěn)定為目的,強基固本為基礎,法制教育為手段,平安創(chuàng)建為載體”的工作思路,積極開展社會治安綜合治理工作,較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序,為維護我公司的穩(wěn)定環(huán)境,促進公司健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻?,F(xiàn)就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下:

年初我公司根據(jù)新的形勢、新的任務、新的要求,成立了公司綜合治理領導小組,公司黨委書記xxx同志任組長,機關各部門、公司各基層負責人任成員,加強綜合治理的領導力量,形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡。領導小組多次召集成員對綜合治理工作進行研究部署和協(xié)調(diào)督導,堅持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步安排部署,同步確定相應措施,實行一把手責任制,層層簽訂責任書,一級抓一級,一級監(jiān)督一級,各級單位對綜合治理工作高度重視,做到了有布置、有檢查、有落實。

為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色,我公司首先從隊伍教育入手,下大力氣抓好職工學習活動,利用每周固定學習日和其它業(yè)余學習時間,認真學習相關文件精神,深刻領會做好綜治工作的重要性和必要性,提高全體職工關注安全、參與綜治的自覺性和積極性;加強培訓,對上至公司領導,下至基層職工,輻射全體進行綜合治理工作的文件指示精神的學習培訓,注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計劃,認真學習“六〃五”普法知識,系統(tǒng)掌握與公司行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定密切相關的法律常識,提高全員遵紀守法、愛崗敬業(yè)的意識和水平。

為確保全面落實公司社會治安綜合治理責任制,真正把社會治安綜合治理工作落到實處,我公司按照實際和行業(yè)特點,狠抓制度落實,做到職責到位。根據(jù)形勢變化和上級治安保衛(wèi)中心的要求,對近年來制定的《xx公司綜治保衛(wèi)工作制度》、《xx公司應急組織預案》、《xx公司消防安全管理規(guī)定》《xx公司治安保衛(wèi)人員崗位指責》《xx公司重點職工教育轉(zhuǎn)化實施方案》等做了進一步的修改完善,建立健全了涉及綜治、消防、保衛(wèi)、穩(wěn)定、普法的制度和責任制制度匯編,發(fā)放到基層,傳達到每位職工,使綜治工作有章可循。明確了責任人、責任區(qū),建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結合的檢查考核制度,對重大事項下達專項通知,對責任目標分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會,研究每一階段綜治工作措施,解決突出問題。通過不間斷地抓和促,使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協(xié)調(diào)、分工合理的工作局面。

強化各種防范措施,加強對重點單位、要害部位的安全保衛(wèi)和防范工作,確保沒有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制,使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。在實際工作中,我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員,在強化思想教育同時,加大路查力度,對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊;對修保廠職工主要通過電子監(jiān)控,檢查材料領用帳目,杜絕侵吞公司財產(chǎn)行為;針對公司財務室、各基層單位核算員辦公室,以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位,公司加強夜巡,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。公司按照規(guī)定定期對各基層單位綜合治理工作進行檢查評比,提出整改意見,并督查其整改工作,創(chuàng)最佳治安環(huán)境。公司一系列舉措,保證了公司治安環(huán)境穩(wěn)定,為干部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍,受到了公司干部職工好評。

一年來,我公司在平安建設活動中做到了“四有四無”即:一有創(chuàng)建平安公司工作實施方案,明確任務,分工到位;二有定期不定期路查夜查、巡邏措施,發(fā)現(xiàn)不安定因素立即排除;三有完善的安全管理與治安保衛(wèi)協(xié)作制度,兩部門對公司安全協(xié)同管理,資源共享;四有完備的人防、物防、技防三防措施,充分調(diào)動人力、物力、財力資源,為創(chuàng)建平安公司打牢基礎。一無任何治安刑事案件發(fā)生;二無群體性鬧事和集體上訪事件發(fā)生;三無重大安全事故發(fā)生;四無本單位干部職工違法犯罪事件發(fā)生。“四有四無”的實現(xiàn),極大的保證了公司平安建設的創(chuàng)建效果,為公司穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實保障。

在公司綜合治理工作中,我們將普法宣傳教育作為重中之重。結合公司實際,對道路交通安全法和治安管理處罰法進行了重點宣傳學習,通過板報和網(wǎng)絡宣傳、會議學習討論、法律法規(guī)印制發(fā)放等手段,將普法落到實處。普法嚴格按照上級要求,貫徹“六〃五”普法精神,堅持預防為主的主導思想,使每位職工不僅做到知法守法,還要做到護法宣法,將法律法規(guī)在周圍人群中進行傳播宣傳。通過開展普法教育,干部職工都能嚴格自律,抵御本職崗位中的利益誘惑,遠離犯罪,杜絕違規(guī)違紀。

全年工作中我公司始終將穩(wěn)定工作貫穿始終,保持職工隊伍思想狀態(tài)穩(wěn)定作為公司健康發(fā)展的首要任務。由于我公司非在職人員多,居住地距離上級機關近,聚集上訪方便,我們在非在職群體的穩(wěn)定上狠下功夫。年初制定嚴密措施,加強對這類群體的教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控,做到“分類劃定,主次分明,措施有別”。對這類群體我們實施承包責任,一對一負責制。對上訪積極分子實行幾對一幫教監(jiān)控,特殊時期保證一日三通話,兩見面,一教育疏導,堅決確保公司無人員參與群體性聚集上訪事件。通過一年來幫教工作的開展,公司非在職群體在今年上級數(shù)次小規(guī)模上訪事件中,無人參與。他們不僅在行動上完成了轉(zhuǎn)變,在思想認識上也有了明顯提高,這從根本上化解了他們上訪矛盾。穩(wěn)定的職工、家屬隊伍使公司更專注于生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作,為公司發(fā)展搭建起廣闊平臺。

各位領導,在我公司穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境下,公司實現(xiàn)了快速健康發(fā)展,各項工作成績顯著,綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今后,我們會繼續(xù)努力,在上級的正確領導下,對做好綜合治理工作深入研究探索,總結經(jīng)驗,改正缺點,彌補不足,使綜合治理工作水平更上一層樓,為公司健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

社會治安綜合治理年終總結篇十二

第一章總則。

第一條為深入推進社會治安綜合治理,健全落實領導責任制,全面推進平安河南建設,確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序,根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)健全落實社會治安綜合治理領導責任制規(guī)定的通知》(廳字〔2016〕8號),結合我省實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于全省轄區(qū)內(nèi)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關及其領導班子、領導干部。

人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其領導班子、領導干部、領導人員參照執(zhí)行本辦法。

第三條。

實行社會治安綜合治理領導責任制,應當堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局,抓住“關鍵少數(shù)”,強化擔當意識,促使各級領導班子、領導干部切實擔負起維護一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責任,做到守土有責、守土負責、守土盡責。

會治安綜合治理中的職責和任務分工,認真研究解決工作中的重要問題;

各部門各單位領導班子對本部門本單位的社會治安綜合治理工作負總責,履行下列職責:

任人,對本地本部門本單位社會治安綜合治理工作負主要領導責任,履行下列職責:

黨政分管負責同志是社會治安綜合治理的直接責任人,負具體領導責任,履行下列職責:

(三)創(chuàng)新思路舉措,加強組織協(xié)調(diào),抓好矛盾糾紛預防化。

(五)其他應當履行的社會治安綜合治理方面的職責。第十二條各級綜治委及其辦公室應當在黨委、政府的統(tǒng)一領導下,認真組織各部門開展社會治安綜合治理工作。

(四)總結推廣典型經(jīng)驗,表彰先進,組織有關部門加強社會治安綜合治理的理論研究;

(五)組織實施社會治安綜合治理工作責任考核、責任督導,會同相關部門實施責任追究;

(六)辦理黨委、政府交辦的有關事項。

第三章責任落實。

工作可由各級綜治委及其辦公室組織實施。

專項督查應當針對某一項工作進行督促檢查;暗訪督查應當力求真實、準確地反映基層工作情況和群眾意見;巡視督查應當根據(jù)工作需要,由綜治委委員對地方、部門一定時間內(nèi)貫徹落實社會治安綜合治理和平安建設工作部署情況進行巡視督查;半年、年度督查應當對各地各部門開展社會治安綜合治理和平安建設工作整體情況進行督促檢查,年度督查一般與年度社會治安綜合治理和平安建設考核工作一并進行。

第十九條。

各級黨委、政府應當健全落實社會治安綜合治理和平安建設考核評價機制,完善考核評價標準和指標體系,明確考核評價的內(nèi)容、方法、程序。

第二十條。

每年年底之前,各級綜治委對本地部門單位年度社會治安綜合治理和平安建設工作進行全面考核評價,考核評價內(nèi)容包括整體工作情況、目標責任書完成情況以及執(zhí)行領導責任制情況等??己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。年度考核結果為優(yōu)秀的部門、單位,其全體干部職工按工資供給渠道可增發(fā)一個月的全額工資。

各級綜治委應當及時向黨委、政府報告考核評價情況,并在適當范圍內(nèi)通報。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,應當認真研究解決,抓好督促整改。

第二十一條。

有關部門負責同志列席。

第二十五條。

各級綜治委每年應當至少召開1次綜治委全體會議或擴大會議,通報社會治安綜合治理工作情況,安排部署重點工作,督導推動解決工作中存在的突出問題。

第四章表彰獎勵。

第二十六條。

對真抓實干、社會治安綜合治理和平安建設工作成績突出的地方、部門、單位和個人,各級黨委、政府應當按照有關規(guī)定給予表彰和嘉獎。

第二十七條。

根據(jù)年度社會治安綜合治理和平安建設工作考核結果,每年評選表彰一批全省平安建設工作先進單位和先進個人。

前款規(guī)定的年度表彰和通報工作應于下年的第一季度進行。第二十八條。

省財政設立平安建設專項獎勵經(jīng)費,以獎代補,用于社會治安綜合治理和平安建設基層基礎建設。

第二十九條對受到表彰的全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市、全國平安建設先進縣(市、區(qū))的黨政主要負責同志、分管負責同志,綜治委按照干部管理權限,可向同級組織、人事部門書面提出同等條件下優(yōu)先提拔重用的建議。

第三十條。

各級綜治委和組織、人事、財政部門配合做好全省平安建設工作先進單位和先進個人的評選表彰獎勵工作。

第五章責任督導和追究。

1設工作目標,或年度社會治安綜合治理和平安建設工作考核評價不合格、不達標的;

(九)各級黨委、政府及綜治委認為需要查究的其他事項。第三十二條對黨政領導班子、領導干部進行責任督導和追究的方式包括:通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決權制、引咎辭職、責令辭職、免職等。因違紀違法應當承擔責任的,給予黨紀政紀處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

縣級以上綜治委和有關部門按照職責權限負責實施責任督導和追究,并建立工作檔案。

第三十三條對具有本辦法第三十一條所列情形的地方、單位,需要通報的,由縣級以上綜治委辦公室(以下簡稱綜治辦)核實并提出意見,報綜治委批準后,通報下一級綜治部門和本級綜治委、平安建設工作領導小組各成員單位,必要時由綜治委進行通報,督促其于兩個月內(nèi)進行整改。通報抄送有干部管理權限的黨委或垂直管理系統(tǒng)的本級(或上一級)主管部門。

被通報的地方、單位應當及時報告整改措施和整改效果。綜治辦對整改情況進行督導檢查。

3掛牌督辦期間,取消該地方、單位評選綜合性榮譽稱號的資格和該地方、單位主要領導干部、主管領導干部、分管領導干部和相關責任人評先受獎、晉職晉級的資格。

被掛牌督辦的地方黨委、政府或單位黨組(黨委)應當在收到掛牌督辦決定后10個工作日內(nèi)報告整改措施,對存在的問題專題研究、認真整改,每兩個月報告1次整改情況。整改期滿后可書面申請綜治委檢查驗收。驗收合格的解除掛牌督辦。

第三十六條省轄市、省直單位收到省綜治委對轄區(qū)縣(市、區(qū))或本系統(tǒng)單位的掛牌督辦決定后,應當明確1名領導干部為責任人,定期進行明查暗訪,跟蹤督導,幫助被掛牌督辦的地方、單位進行整改。必要時,可派出工作組對掛牌督辦地方、單位進行檢查督辦。

掛牌督辦期滿后,由所在省轄市綜治委或省直有關單位先行檢查驗收,認為整改到位、符合解除條件的,向省綜治委提出解除掛牌督辦的書面申請,由省綜治委組織檢查驗收,對驗收合格的解除掛牌督辦。

5第四十三條本辦法由省委解釋,具體工作由省委辦公廳商省綜治委承擔。

第四十四條本辦法自發(fā)布之日起施行?!吨泄埠幽鲜∥k公廳、河南省人民政府辦公廳關于強化平安建設工作責任制的意見》(豫辦〔2006〕16號),《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈河南省平安建設工作領導責任制規(guī)定〉的通知》(豫辦〔2010〕11號)。

社會治安綜合治理年終總結篇十三

我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,緊緊圍繞我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,嚴格按照鎮(zhèn)綜治委20xx年綜治工作目標,全面落實社會治安綜合治理的各項措施,有力地維護了我村政治和社會穩(wěn)定。

20xx年初,我村干部高度重視社會治安綜合治理工作,依照鎮(zhèn)20xx年綜治工作目標,統(tǒng)一思想,要把村里的工作做好,首先就必須抓好全村社會穩(wěn)定工作。年初,我村召開了村干部、村民小組長調(diào)解員、黨員、退休老干部的大會,會上強調(diào)“穩(wěn)定是發(fā)展的基礎,我們要致富,要把經(jīng)濟建設搞好,首先就必須抓好我村的社會穩(wěn)定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排,發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)生糾紛要及時上報,發(fā)現(xiàn)重大的不穩(wěn)定因素必須及時報告并及時處理。要依法辦事,搞好村民自治,把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態(tài)。

我村在綜治工作中,以維護穩(wěn)定為目標,堅持打防結合,預防為主的方針,及時排查和掌握不穩(wěn)定因素和民間糾紛情況,處理糾紛做到“早、快、盡”,每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動,對不穩(wěn)定因素進行分析,研究并處理好,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報到鎮(zhèn)綜治辦。到10月底止我村共調(diào)處大小民事糾紛37起,調(diào)解成功32起。

對在校學生和村民重點宣傳《未成年人保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《農(nóng)村土地承包法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),提高了學生和村民的法律法規(guī)知識,增強了法律意識。20xx年,我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績,維護了我村的社會穩(wěn)定,但與上級的要求還存在差距,我們將在今后的工作中繼續(xù)努力,爭取更好的成績。

社會治安綜合治理年終總結篇十四

社會治安綜合治理責任書為認真落實“誰主管誰負責”的原則,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,更好地使社會治安綜合治理工作服務于經(jīng)濟建設,為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境,按照上級的要求,結合公司的實際情況,特簽訂本責任書。

一、組織領導。

1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程,明確寫入本單位年度工作計劃,納入內(nèi)部管理范圍,并作為本人年度述職報告的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人,具體負責綜治工作,要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況,及時解決存在的問題。

3、要結合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要,建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織,積極開展工作,充分發(fā)揮職能作用,保持內(nèi)部穩(wěn)定。

4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作,充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作。

1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求,結合內(nèi)部治安管理的需要,扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議,及時匯報情況。

2、結合管理需要,建立健全各項制度,對治安綜合治理工作要做到月度安排,季度小結,年終總結,要有記錄,做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理,負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書,并監(jiān)督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式,廣泛深入進行宣傳教育,不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育,完成年度普法教育任務,不斷增強法律意識。

7、積極做好調(diào)解工作,防止矛盾激化,調(diào)解率達95,調(diào)解成功率達9以上。

8、認真做好后進和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作,做到對象、措施、效果三落實,幫教率達1。

9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作,強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要,不斷加強防范力度,杜絕各類案件的發(fā)生。

1、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)模范先進單位。

11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件,要及時發(fā)現(xiàn)報告,并采取穩(wěn)妥措施處理,防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。

三、目標與任務。

1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。

2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生,保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事,打架斗毆,損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。

4、依法經(jīng)營,依法管理,依法辦事,防止違法違紀案件的發(fā)生。

5、強化管理,杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。

6、發(fā)生違法違紀案件,按公司有關規(guī)定追究當事人的責任,并對單位進行處罰。

四、獎罰規(guī)定。

1、本責任書規(guī)定的本年度基礎工作及目標任務,列入責任人的工作目標,作為考核政績和晉級依據(jù)之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵,完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職,管理不善,發(fā)生案件造成影響的,取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格,除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外,并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

五、其它。

1、黨政第一責任人如有變動,由接任者繼續(xù)履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。公司責任人:基層責任人:

社會治安綜合治理年終總結篇十五

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的指導下,縣文體局以“守土有責,保一方平安”為已任,全面落實xx年社會治安綜合治理目標管理責任制?,F(xiàn)將我局上半年社會治安綜合治理(維護社會穩(wěn)定)工作總結如下:

我局制定了《縣文體局xx年度社會治安綜合治理(維護社會穩(wěn)定)目標責任制》,分別與縣委、縣政府及解放社區(qū)簽定了xx年度社會治安綜合治理責任書,將此項工作納入全年工作目標責任制考核與重點管理,召開綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作專題會議,成立以黨組書記、局長徐光斌同志任組長、分管領導周曉霞等同志為副組長,各股室、二級單位負責人為成員的文體系統(tǒng)社會治安綜合治理(維護社會穩(wěn)定)暨平安創(chuàng)建工作領導小組。

我局綜治工作領導小組與各二級單位及出租門店簽訂綜治工作責任書,層層下達目標責任制,確定安保小組長1人,治保調(diào)解員3人,門衛(wèi)值班人2人。形成了一把手負總責,對社會治安綜合治理工作親自抓,分管領導具體抓,各股室、二級單位上下聯(lián)動的工作格局,確?!耙粛忞p責”責任落到實處。

一是加強教育培訓,增強安全意識。利用黨組中心組學習和全體黨員干部會議等形式,加強消防知識安全宣傳教育,推進平安建設、安全生產(chǎn)法規(guī)知識“進機關”活動,增強職工安全責任意識。設置平安建設宣傳專欄,懸掛宣傳標語及時宣傳平安建設工作動態(tài),組織文體系統(tǒng)干部職工進行安全感、治安滿意度測評,提高平安建設群眾知曉率、參與度。

二是創(chuàng)建平安小區(qū),完善工作機制。開展“兩搶一盜”等突出問題專項整治行動,解決群眾反映的治安突出問題,確保單位(小區(qū))治安安全,爭創(chuàng)平安單位(小區(qū))。確定舊縣鎮(zhèn)龍泉村為綜治聯(lián)系點,創(chuàng)建“六好六無”平安村,負責該村平安建設的宣傳發(fā)動、組織實施,開展結對創(chuàng)建活動。

三是加強隱患排查,增設視頻監(jiān)控。對局機關、各二級單位和公共文體服務場所集中開展了7次安全隱患排查活動,加大安保投入力度,新增公共文化體育服務區(qū)域視頻監(jiān)控設備10個,對原博物館、文化館、劇團等視頻監(jiān)控設施進行更換和升級。狠抓暑期學生培訓的接送管理,采取針對性措施,切實消除隱患。

一是完善公共文體服務場所突發(fā)事件應急預案。我局應急工作領導小組深入組織開展應急體系建設調(diào)研,制定《遠安縣文體系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》、《遠安縣開展重大群眾文化體育活動突發(fā)性事件應急預案》等公共文化服務場所突發(fā)事件應急預案,強化排查、監(jiān)測、預測、預報、預警體系,完善處置突發(fā)公共事件管理工作機制。

二是嚴格實行和強化值班值守。強化應急值守機制,認真落實應急值班制度,高度重視在重大節(jié)假日和慶祝日的值班,做好各種節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。文體系統(tǒng)應急工作領導小組安排專人對節(jié)日期間的安全工作進行全面檢查,并著重落實好節(jié)日期間的值班制度,定崗定人,博物館、文物庫房、小區(qū)實行二十四小時值班專人制度。

三是加強矛盾糾紛化解隱患排查。矛盾糾紛是引發(fā)突發(fā)性公共事件的主要內(nèi)因,為了切實防控公共群眾性事件的發(fā)生,我局在圖書館、劇團等服務對象多的人員密集場所,指派小組成員深入群眾排查化解各種服務過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛,及時掌握相關情況,及時落實解決和整改,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

一是加強日常監(jiān)管。采取日常巡查、突擊檢查、集中檢查、聯(lián)合檢查等形式,大力開展以保護未成年人為主題的網(wǎng)吧專項整治、校園周邊環(huán)境和盜版侵權、網(wǎng)絡侵權,保護知識產(chǎn)權為主題的出版行業(yè)、印刷行業(yè)專項整治;以打擊色情、淫穢物品為主題的文化市場、新聞出版市場“掃黃打非”專項整治,收繳非法出版物150冊。

二是狠抓市場防火安全。文化市場執(zhí)法大隊對文化娛樂及新聞出版市場和有關企業(yè)進行了全面摸底和清查,重點檢查房屋建筑或場所消防設計是否經(jīng)公安消防機構審核和備案,消防設施使用是否存在擅自變更,安全通道是否堵塞,對檢查不符合要求的企業(yè)和經(jīng)營場所,下達了整改通知書,要求限期整改到位并按期進行復查。

三是開展市場安全大檢查。上半年對全縣文化市場巡查達1000余次,對重點經(jīng)營戶每家巡查達12次。在重點時段實行了“零時斷網(wǎng)”措施,嚴厲查處網(wǎng)吧接納未成年人,網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)得到有效控制。聯(lián)合公安部門開展娛樂市場專項整治1次,進行安全生產(chǎn)專項檢查,重點排查經(jīng)營環(huán)境、消防器材安全通道、線路安全等情況,督促整改安全隱患3處。

在上半年的綜治、信訪、維穩(wěn)工作中,我局基層化解率達100%,無一起集體性群訪事件及不穩(wěn)定因素發(fā)生,各項文化、體育大型活動的安全保障工作落實到位,無安全事故的發(fā)生,無群眾性重大文體活動突發(fā)事件,我局的社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作成效明顯。今后,我局將繼續(xù)把社會治安綜合治理工作落到實處,進一步開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作新局面,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會治安環(huán)境。

社會治安綜合治理年終總結篇十六

為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國消防法》,加強和規(guī)范公司各個部門的消防安全管理,明確消防安全責任,有效預防火災和減少火災的危害,確保顧客、員工和公司的生命財產(chǎn)不受損失,特與我商場各部門簽訂以下消防安全責任書。

各部門主管,為部門的消防安全責任人,對該部門涉及消防工作的事項負全責。各部門消防安全責任人直接對嘉華購物廣場總經(jīng)理負責。各營運部、各科室要全力做好以下工作,并簽訂責任狀:

一、員工安全知識培訓:每月9日、10日兩天定為我商場的消防安全活動日,各部門組織全體員工進行安全培訓演練。并堅持每天早晨利用點名后5—10分鐘時間,由安防部長或營運部長主持對員工進行“消防四個能力建設”及消防器材使用方法等安全知識的培訓教育,進一步強調(diào)安全工作的重要性,要求人人增強安全消防意識及人人會背四懂四會、消防器材的使用方法。

二、要求各營運部、各科室保障本樓層所管轄區(qū)域嚴禁吸煙明火及電氣焊作業(yè),時刻保持疏散通道暢通,配合安防部認真做好每日防火安全巡查工作,及時清除在通道范圍的商品及物品。

三、各部組、科室要積極配合安防部組織每月消防安全聯(lián)合檢查和每半年的大型消防演練等項工作,排查隱患,增強企業(yè)對火險隱患及突發(fā)事件的處理能力。

四、各部門在正常工作時間內(nèi),嚴格按照有關制度,規(guī)則進行操作合理使用電器,閉店后或不在工作崗位時,做到人走電斷,不留隱患社會治安綜合治理責任書社會治安綜合治理責任書。違者罰款責任人100元。

七、安全責任要求逐級落實到位,強化組長、員工的安全責任意識,對號入座,確保安全萬無一失。

____有限公司。

安全管理人:

部組:責任人:

簽訂日期:_年_月_日

社會治安綜合治理年終總結篇十七

我局綜治、平安創(chuàng)建工作,在局黨組和縣、鎮(zhèn)綜治辦的'正確領導下,繼續(xù)堅持“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想,深化內(nèi)部管理,狠抓安全防范和平安單位創(chuàng)建,為深化財政體制改革,振興芷江財政創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。半年來,我局做到了無群眾性鬧事,無治安案件,無重特大刑事案件,無重大責任事故,回顧半年來的工作,主要抓了以下幾個方面:

根據(jù)“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,根據(jù)縣、鎮(zhèn)綜治辦綜合治理工作目標管理責任制的具體要求,局領導召開了綜治工作專門會議,專題總結了二四年工作,布置了二五年工作計劃,對社會治安綜合治理工作領導小組、普法、調(diào)解、幫教等領導小組都進行了明確職責和義務。繼續(xù)義務聘請財政局宿舍樓棟長,負責綜治情況反映和xxx反動標語的清除和監(jiān)控。從而使綜治工作各方面都有人抓,為開展綜治工作在人力上得到了保證。其次是加大綜治的宣傳力度,提高全局工作人員的參與意識,局領導以身作則,率先垂范做好榜樣,利用局務會、局長辦公會、干部職工大會等場合進行綜合治理和平安單位創(chuàng)建的宣傳教育,同時認真學習上級的有關文件精神,加強對綜治工作的深刻理解,而且完善了局綜合治理管理有關制度,適時布置綜治工作任務,杜絕了以往那種綜治工作是領導或幾個人的事和與己無關意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護本局工作和生活秩序的良好氛圍。

根據(jù)縣、鎮(zhèn)綜治辦的工作目標要求,我局在二四年綜治工作目標責任制的基礎上,進一步完善了落實了二五年社會治安綜合治理領導責任制、目標責任制和“一票否決權”制。與局屬各單位%簽訂了目標責任書,與雙文明管理責任制掛鉤,綜治工作在分以下(不含分)的單位為不合格單位,取消評先評獎資格,當事人年度考核不稱職,激發(fā)了大家對“做好自己的事,看好自己的門,管好自己的人”的責任感,有力地推動我局綜治工的開展。

由于當前社會治安形勢復雜,社會丑惡現(xiàn)象仍然存在,給社會增添了一些不穩(wěn)定因素,因此,我局做到了門衛(wèi)小時值班;重要節(jié)日和特護期,領導帶班,全局干部職工共同參與,有時實行晝夜值班。切實加強了局機關安全防范設施建設,及時維護和檢查紅外線防盜自動報警裝置,辦公室防盜門反鎖,大樓鐵門實行門衛(wèi)一人管理鑰匙,按時由門衛(wèi)開、關門,消除和扼制了存在的不安全隱患,并且經(jīng)常開展對干部的思想教育,提高思想認識和防患意識,做到了機關院內(nèi)風氣良好,干部職工水平提高,鄰里和睦,確保了社會穩(wěn)定。

財政部門是一個綜合性很強的部門,來人辦事或群眾來訪較多,處理不好或者答復不妥就會帶來不穩(wěn)定因素,全局干部職工按照“一張笑臉相迎,一張凳子讓座,一杯茶水解渴,一番好言解惑,一聲好走相送”要求認真接待。及時答復各種提案和有關來信來訪,使不穩(wěn)定因素得到及時化解,特別是財政局長同志在接待群眾來訪中,耐心解釋有關財政政策,使來訪者滿意而歸。由于來信來訪工作到位,全縣沒有引發(fā)一人因財政問題到市、省上訪。

半年來,我局雖然做了一定的工作,但與目標要求還有一定的差距,在對綜治工作責任制認真自查的基礎上,堅持不懈地抓好我局綜治工作,為進一步促進依法治理,依法管理財政,確?!耙环狡桨病钡摹伴L安工程”而不懈地努力。

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