無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
上半年以來，在分管工作領域認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，高度重視，加強領導，強化責任，意識形態(tài)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，但對標對表，還存在一些問題或薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：
一、對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足。分管領域部分同事對意識形態(tài)工作在思想上重視程度不夠高，在工作上抓得不夠到位，抓意識形態(tài)工作的責任意識強烈程度尚有差距，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下，如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措等方面點子少、辦法不多，意識形態(tài)工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔意識形態(tài)工作職責的工作人員，對當前意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、緊迫性在認識上尚未完全到位，對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學習和領會得不夠透徹，對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準不高。
二、思想政治學習不夠深入。負責綜治、維穩(wěn)、反邪教工作的個別同志，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學得不夠深入，在學懂弄通上還存在差距；在領導班子中心組的理論學習內(nèi)容不夠全面，學習用時偏少，傳達學習式的理論學習形式偏多，理論研討少，效果有待進一步提高。同時，由于工作上的客觀原因，大部分領導和同事在主動學習、自主學習意識的強烈程度不夠大，學習氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發(fā)展，內(nèi)容也較為單一，教育水平有待進一步提升。
網(wǎng)絡意識形態(tài)工作落實不到位。單位內(nèi)的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制還不夠健全，對于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的重要性認識不夠高，網(wǎng)絡陣地建設和網(wǎng)絡安全管理有待進一步加強，網(wǎng)絡輿情監(jiān)管的責任體系還沒有完全建立起來，網(wǎng)絡輿情應急處置機制還不完善。對于網(wǎng)絡信息網(wǎng)絡輿論環(huán)境的管控力度不夠，在網(wǎng)絡上開展思想輿論斗爭的本領尚有不足，特別是應對負面輿情的能力不夠強，批判錯誤思想、錯誤傾向和反邪教工作需進一步加強。
下階段，我將堅持問題導向，全面落實意識形態(tài)工作責任制，推動意識形態(tài)工作高效開展，著力在以下三個方面下功夫：
一是強化政治學習。認真按照上級要求，認真組織開展領導班子中心組理論集中學習，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神；積極引導本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非，正確區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，反對錯誤思想言論。增強對形勢問題的判斷力，加強定期分析研判，準確把握意識形態(tài)領域的新情況、新變化，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領域傾向性、苗頭性問題，排查風險點，著力提高預知預警預防能力，做到見微知著、防患未然。
二是強化隊伍建設。做好意識形態(tài)工作必須建設一支治立場堅定、工作本領過硬的意識形態(tài)工作隊伍。加強分管領域人員意識形態(tài)工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動，加強對本單位黨員尤其是黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。
三是強化責任追究。要切實扛起意識形態(tài)工作責任；將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，將意識形態(tài)工作任務進行細化和分解，把意識形態(tài)工作責任制落實到本委內(nèi)設機構、下屬單位及各位工作人員的頭上，明確第一責任人、直接責任人和其他班子成員“一崗雙責”的責任，定期進行專項督導檢查，對意識形態(tài)工作落實不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。
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