基層工會的述職報告優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-11-14 20:28:14
基層工會的述職報告優(yōu)秀
時間:2022-11-14 20:28:14     小編:admin

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

2021年,在上級工會的正確領導下,在職工群眾的支持下,按照年初工會總體工作部署和目標任務要求,認真執(zhí)行工會工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己2021年的工作情況向領導和同志們做如下匯報:

一、認真學習理論知識,提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神及十九屆五中全會精神,學習貫徹落實習近平總書記黨史學習教育動員大會上重要講話精神和重要指示批示精神。始終把黨的政治建設擺在工作的首位,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,切實把黨的領導貫穿到工作全過程、各環(huán)節(jié),不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性主線,團結引領廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。

二、開拓創(chuàng)新,做好各項工會工作

加強工會組織建設。按照市總工會對于基層工會組織建設的工作安排,xx公司工會按照上級工會要求按月做好天津市入會工作統(tǒng)計和八大群體入會情況統(tǒng)計,截止至12月,入會會員17098人。加強職工思想學習,提高職工安全意識。為進一步提高保安員對勞動保護工作重要性的認識,工會組織開展“安康杯”競賽檢查活動,深入一線崗點檢查指導。為進一步鼓勵與推進廣大女職工學習法律知識,工會組織40名女職工于婦女節(jié)當天,開展了女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動。今年是中國共產黨成立100周年,為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,組織開展慶祝建黨100周年系列活動之職工書畫攝影征文活動,并聯(lián)合黨辦以“學黨史、鑄黨魂,踐行使命擔當”為主題,組織130余名職工開展海河游船紅色尋訪活動。組織職工學習了新《中華人民共和國安全生產法》。根據上級工會對于學習掌握工會財務相關文件和制度的要求,于年底在工會內開展了學習活動,提高了工會職工對工會財務工作的認識,進一步規(guī)范工會財務管理,確保合理合規(guī)的使用工會經費維護廣大職工合法權益。開展評優(yōu)評先進,開展“工人先鋒號”、“五一勞動獎章”競賽評優(yōu)活動,進一步激勵??偣舅鶎俑鞣止緩V大職工站在新時代、承擔新使命的責任感,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,在??偣究沙掷m(xù)健康發(fā)展中展示新作為、作出新貢獻,并在泰平公司的評選中榮獲“五一勞動獎章”32名;“工人先鋒號”20個;安康杯優(yōu)勝集體6個。深入開展慰問一線活動,做好困難職工幫扶、脫貧工作。積極開展夏送涼爽、冬送溫暖、大型活動慰問和“兩節(jié)”走訪慰問活動,全年共計慰問一線保安員2896人次;慰問困難職工10人;慰問市級勞模3人;慰問春節(jié)在津堅守崗位農名工3296人,同時,根據市總工會關于職工大病救助、專項救助等文件要求,為8名重病職工申報慰問金。把公司對一線保安員的關心和愛護落到了實處。

存在的不足

1、在深入理解和系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想,存在活學活用、轉化運用不夠,學習的系統(tǒng)性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。

2、是在筑牢信仰之基、增強歷史定力,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面,學習主動性不強。

3、是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識、鑄牢忠誠警魂,永葆先進性和純潔性方面存在一定差距,悟的不透,思考不夠。

作為一名黨員干部必須加強紀律建設,把守紀律,講規(guī)矩放在前面,落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份,始終做到嚴于律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵,心靜、身正,堅持理想信念宗旨,永葆共產黨人本色。

我的述職報告完了, 謝謝大家!

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