計劃可以使我們在面對困難時有條不紊地解決問題，減輕壓力。一個完美的計劃需要有詳細的步驟和行動計劃，要制定具體的目標和具體的行動方案。計劃是我們邁向成功的橋梁，下面是一份關于計劃的范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。
基層團組織建設工作計劃篇一
20xx年村黨支部堅持以_理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊緊聯(lián)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步改進和加強黨的執(zhí)政建設能力，求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
1、村支委認真貫徹執(zhí)行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
4、計劃在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發(fā)展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃轉正二名預備黨員，培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關心。
二、圍繞工作思路做好中心工作。
1、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村內道路臟、亂、差現象，保證村民環(huán)境衛(wèi)生清潔。
2、計劃新型農村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達的任務。
3、充分發(fā)揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為我村的三個文明建設和構建和諧社會創(chuàng)造條件。
4、計劃生育工作以緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質”這一主線，力爭工作走在全鎮(zhèn)前列。
三、重視集體公益事業(yè)建設。
1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養(yǎng)，對河道進行清理。
2、為了改善農民的居住環(huán)境和生活環(huán)境，全村共配備垃圾收集員4名，建立垃圾填埋點1個。
四、關愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖。
黨支部重視扶貧幫困工作，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關服，對確實困難的予以資金補助。村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。
基層團組織建設工作計劃篇二
__年區(qū)級機關黨的工作指導思想是：以黨的__大和__屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹區(qū)委六屆六次全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以加強機關黨的執(zhí)政能力和先進性建設為重點，以增強服務科學發(fā)展能力為目標，以改革創(chuàng)新精神全面加強機關黨的建設，充分發(fā)揮機關黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，為京口經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是區(qū)級機關各級黨組織今年的重要政治任務和重大的理論實踐課題，各級黨組織要以學習實踐活動為契機，積極引導廣大機關黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，切實用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
1、開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。要按照區(qū)委統(tǒng)一部署和“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，提高認識、認真組織、深入學習、突出實踐。要堅持深化學習和深入實踐相結合，更加突出學習的針對性和活動的實踐性，做到學習與實踐相結合，在學習中深入實踐，在實踐中深化學習，使學習實踐科學發(fā)展觀的過程成為樹立科學發(fā)展理念，理清科學發(fā)展思路，凝聚科學發(fā)展共識，進一步增強機關黨組織和全體黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性的過程。要堅持規(guī)定動作和自選動作相結合，按照上級的統(tǒng)一要求，嚴格遵循學習實踐活動的方法和步驟，高標準啟動，嚴要求推進，高質量落實，確保不走過場，不出偏差。要堅持立足當前，著眼長遠相結合，既要立足當前，深入解決機關黨組織和黨員干部中存在的影響和制約科學發(fā)展的問題，更要著眼長遠，按照機關黨建工作科學發(fā)展的要求，建立完善推進機關黨建科學發(fā)展的長效機制。
2、運用有效形式，加強理論武裝。堅持和完善“部門黨組中心組為龍頭、中層干部為重點、支部學習為基礎、集中培訓為手段”的理論學習教育格局。以部門黨組中心組為龍頭，積極推動黨組中心組的理論學習，發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用;以中層干部為重點，突出抓好機關科股級以上黨員干部學習培訓;以黨支部學習為基礎，推動機關面上學習的深入開展。要積極發(fā)揮好現有宣傳教育陣地和現代化傳媒的作用，采取督促檢查、舉辦報告會、經驗交流會、專家輔導等措施推動學習。
二、創(chuàng)新機關黨建活動內容和方式，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。在嚴峻的宏觀經濟形勢下，切實加強機關基層黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。
1、深入實施黨建工作“五好”目標管理。按照區(qū)委《關于實行黨建工作“五好”目標管理深入開展第五輪創(chuàng)爭“黨建工作先進鎮(zhèn)、局”活動的意見》的要求，繼續(xù)深入實施黨建工作“五好”目標管理。黨工委將按照“運行機制好、基本保障好、隊伍素質好、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)好和服務成效好”的要求，強化創(chuàng)建的責任機制，落實創(chuàng)建的聯(lián)動機制，嚴格創(chuàng)建的考評機制，力求爭創(chuàng)工作有新的成果、新的成效和新的特色。機關各級黨組織要按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好和群眾反映好”的要求制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善推進措施，健全激勵機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超的氛圍，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，努力健全黨組織主要負責人親自抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的責任體系。2、繼續(xù)深化“結對共建”活動。圍繞把共建點建設成為黨員義工的服務點、掛鉤幫扶的共建點、調查研究的聯(lián)系點、領導下訪的長駐點的要求，深化機關黨組織與村(居)黨組織“結對共建”活動。要緊扣工作重點，細化工作目標，創(chuàng)新工作機制，通過落實領導責任、加大宣傳力度、加強指導服務、強化考評考核等一系列措施來確?；顒有Ч?，促進機關與基層的雙向互動，合作共贏，彰顯機關黨建工作的合力。
3、廣泛開展“先鋒工程”活動。一是要在機關各級黨組織中深入開展“黨員進萬家”主題實踐活動。要以支部為單位，組織廣大黨員走出機關，走到基層，走進社區(qū)，進萬家門，聽萬家言，知萬家情，解萬家難，暖萬家心，廣泛開展送政策、送科技、送文化、送崗位、送醫(yī)療、送保障等活動，幫助困難職工和群眾解決生產生活等方面的實際困難，以實際行動踐行先進性。每個機關支部要制定具體幫扶措施，實現幫扶工作由被動型向主動型、節(jié)日型向經常型、任務型向感情型轉變。二是要在機關黨員中廣泛開展黨員志愿者(義工)服務活動，鼓勵和組織機關黨員尤其是在職黨員積極主動地加入社區(qū)(村)志愿者(義工)隊伍。廣大機關黨員要發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶頭參加社區(qū)開展的各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，進一步樹立_人的先進行象;三是要在企事業(yè)單位全面開展黨員責任區(qū)活動。企事業(yè)單位要根據黨員不同工作崗位、個人能力和活動范圍，把_員應盡義務以責任制的形式落實到每個黨員，形成以一個或幾個黨員為主體、以一定數量員工為對象、以一定區(qū)域為活動范圍的黨員目標管理責任區(qū)，把每個黨員責任區(qū)建設成為踐行“三個代表”的“先鋒站點”。
4、積極推進黨內基層民主建設。區(qū)級機關各級黨組織要強化教育引導，健全民主意識的養(yǎng)成機制。要以黨章、黨員權利保障條例等為主要內容，強化民主教育，不斷增強黨員自主表達意愿，正確行使民主權利的能力。要進一步加強民主集中制、正確的政績觀和權力觀等方面的教育，使廣大機關黨員干部，特別是領導干部牢固樹立民主執(zhí)政的意識，掌握民主方法，遵守民主程序，養(yǎng)成民主習慣。要尊重黨員的主體地位，健全民主權利的保障機制。一要保障黨員的知情權，推行黨務公開;二要保障黨員的參與權，建立征求黨員意見，黨員參與重大問題討論等機制。三要保障黨員的選舉權，完善黨員基層選舉制度，確保選舉結果讓組織滿意，黨員滿意，群眾滿意。
5、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。一是要注重表彰激勵，增強黨員的榮譽感。機關各黨(總)支部要注意引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)現培植先進典型，并加大宣傳、獎勵力度。二是要注重關懷、幫扶，增強黨員的歸屬感。建立貧困黨員走訪慰問制度，了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現實問題和實際困難，使支部真正成為“黨員之家”，讓廣大黨員感受組織的溫暖。
三、開展“三服務一提升”活動，深入推進機關作風建設。
機關作風建設是機關黨組織開展機關黨的工作、發(fā)揮機關黨組織作用的重要抓手。繼續(xù)深入開展“三服務一提升”活動，努力促進機關轉變觀念、轉變職能、轉變作風。要推動學習型機關建設，通過加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，促進全體機關工作人員進一步轉變觀念、提高素質;努力破除機關不利于加快改革和發(fā)展的各類障礙，切實把機關管理職能轉到為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來;認真落實領導干部信訪接待制度，全面推行黨政干部下訪制度，暢通群眾的利益訴求渠道，切實解決群眾信訪疑難問題，維護社會穩(wěn)定;繼續(xù)實施行政首長問責制，有針對性地解決機關效能建設中存在的突出問題，建立和完善方便、快捷、高效、為民的工作機制。完善區(qū)級機關作風建設考核評價體系，實行日常考核、社會評議相結合的考核辦法。加大機關作風建設平時檢查考核的力度，提高社會評議機關的科學性、準確性和嚴肅性。及時收集基層、群眾和社會各界對機關作風建設的意見和建議，切實解決少數部門和機關工作人員存在的工作效率低、工作作風差等突出問題。
四、推進機關反腐倡廉建設，提高機關黨員干部拒腐防變能力。
加強廉政教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。通過組織反腐倡廉報告會、觀看反腐倡廉工作電教片、舉辦警示教育會等形式，努力增強黨風廉政教育的針對性和實效性，不斷提高機關廣大黨員干部拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設責任分解、責任考核、責任追究等工作，強化領導干部“一崗雙責”。繼續(xù)推進廉政文化進機關活動，落實《區(qū)級機關__-__年廉政文化進機關工作規(guī)劃》，繼續(xù)培育多樣性、導向性的各類廉政文化示范點，充分發(fā)揮典型示范的引領帶動作用，努力形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍，探索建立廉政文化進機關的長效工作機制。加強反廉倡廉制度建設，進一步完善黨內民主監(jiān)督制度、違紀行為追究懲處制度、權力運行監(jiān)控制度等反腐倡廉基本制度，依靠制度來規(guī)范從政行為。認真落實黨內監(jiān)督條例，積極探索機關黨組織加強黨內監(jiān)督的有效途徑和方式。堅持依紀依法辦案，正確運用政策和策略，提高辦案質量，努力發(fā)揮辦案的治本功能。
基層團組織建設工作計劃篇三
20xx年全鎮(zhèn)基層組織建設工作總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習書記總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以樹立和貫徹五大發(fā)展理念為動力，突出抓好服務型黨組織創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員作用，為加快推進宜居宜業(yè)宜游的現代工業(yè)強鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。
一、總體要求。
1.認真落實黨建工作責任制。按照《縣委進一步加強農村基層黨組織建設的實施意見》、《歙縣農村基層保障工程三年行動計劃實施方案》、《鄉(xiāng)村黨組織書記抓黨建工作責任清單》，抓好督促落實。制定基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單,做好“三單抓黨建”，明確目標、任務、措施和要求，認真推進各項工作。抓好20xx年非公黨建“三有兩評”和農村黨建“一諾雙評”等活動，探索開展非公企業(yè)、社會組織黨組織書記述職評議工作。
2.加強黨員隊伍教育管理。一是抓好學習教育，在全鎮(zhèn)黨員中組織開展“兩學一做”學習教育(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)，促使廣大黨員增強看齊意識、強化黨性觀念、立足崗位奉獻。加強黨員電教遠教工作，發(fā)揮黨員教育系列平臺作用，開展建黨95周年黨內表彰。二是嚴格黨員發(fā)展，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”總要求，全面實行發(fā)展黨員差額票決制、全程公示制、資格聯(lián)審制等做法，提高發(fā)展黨員質量。三是強化日常管理，堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析、黨員奉獻日等為主要內容的黨員教育管理制度，促進黨的組織生活經?；⒅贫然?。全面建立黨員履職臺賬，制定黨員管理“十條紅線”。加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨支部的作用。進一步理順組織關系，繼續(xù)開展黨員組織關系集中排查，妥善處置不合格黨員。四是強化黨內監(jiān)督，建立落實和完善黨代表任期制，全面推行鎮(zhèn)習書記年會制，規(guī)范黨代表工作室建設，發(fā)揮黨代表作用。五是實施“黨內溫暖工程”，做好困難黨員和老黨員慰問工作。
(一)農村。
3.重視帶頭人隊伍建設。一是深入實施村黨組織帶頭人“523”工程，堅持每季召開“鄉(xiāng)村書記論壇”，舉辦村書記、主任培訓班，積極推薦村黨組織書記異地掛職和推薦村黨組織書記掛任鎮(zhèn)領導班子成員，通過“基層領路人”欄目集中宣傳村黨組織書記。二是抓好后進村徐村村集中整頓工作，開展軟弱渙散村黨組織集中整頓。圍繞社會穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、民生事業(yè)、基礎設施建設等重點，集中抓好村黨組織年度承諾辦實事活動(不少于3件)。三是加強選派選聘工作，開展向大學生村官徐鋒同志系列學習活動，開展選聘扶貧行動，繼續(xù)開展大學生村官“114”結親活動。四是強化后備干部教育培訓，每村儲備1—2名后備干部(名單于4月下旬前報組織科備案)，后備干部儲備、培養(yǎng)、使用等情況列入村黨組織書記抓黨建考核重要內容。
4.強化干部隊伍管理。一是堅持直接聯(lián)系群眾制度。落實鎮(zhèn)黨政班子分片包村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)值班制度，開展鎮(zhèn)干部夜學夜談夜訪活動。落實鎮(zhèn)干部“周二、周四駐村工作日”制度，定期到村走訪群眾，每半年走訪1遍聯(lián)系村的貧困戶、五保戶;干部坐班、走訪情況記入《民情日記》，實行一事一記，原則上每周記錄《民情日志》不少于2篇;鎮(zhèn)黨委每周列出工作清單、每月聽取一次聯(lián)村工作情況匯報，加大對村級問題的解決力度。二是提高村干部規(guī)范化水平，落實村干部坐班值班、出勤考勤、談心談話、聯(lián)村包戶、黨務政務村務公開、目標管理等6項制度，通過季度督查等方式強化跟蹤問效;落實聯(lián)村干部列席村級會議制度，強化督促指導。嚴格“四議兩公開”，做到美麗鄉(xiāng)村建設、特色產業(yè)發(fā)展、大額款項支出、土地征用及補充分配、民生工程實施、低保動態(tài)調整等“六必議”;落實黨務村務財務定期公開、隨時公開、網絡同步公開等，增強監(jiān)督實效。三是健全激勵保障措施。完善村級干部績效考核辦法，結合農村基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，“七一”前夕表彰一批優(yōu)秀基層黨組織書記。四是選優(yōu)配強黨務工作者，積極組織組織委員、組織干事進行集中學習培訓，適時向縣委組織部推薦優(yōu)秀組工干部。加強村黨委(黨總支)下屬黨支部書記隊伍建設。
5.抓好村級集體經濟發(fā)展。一是明確發(fā)展目標，逐村制定集體經濟發(fā)展年度目標任務，力爭年經營性收入凈增10%，其中：10萬元以上的村達到100%。二是認真謀劃項目，積極爭取縣財政200萬元發(fā)展村級經濟專項扶持資金，重點做好3月底前上報項目工作，認真實施好富堨村公墓集體經濟項目，確定驗收到位撥付資金。三是拓寬發(fā)展渠道，繼續(xù)鞏固各村資產盤活型、資源利用型、旅游帶動型等有效的發(fā)展模式;落實財政投入資金作為集體資產參與分配暫行辦法(試行)，實現扶優(yōu)扶強與發(fā)展集體經濟、推進精準扶貧雙贏;加強對農村專業(yè)合作社、協(xié)會等社會組織清理、整頓，促作用發(fā)揮助集體經濟增收。四是濃厚發(fā)展氛圍。定期通報各村完成情況，對發(fā)展滯后的村書記、主任進行約談。對當年村集體經濟經營性收入增幅超20%且超過20萬元的(不含土地、資源等一次性收入)，或在項目實體上有突破的，視效益情況給予村班子一定獎勵。
6.全力推進精準扶貧工作。一是明確階段目標。按照“三年集中攻堅、兩年鞏固提升”要求，理清脫貧思路，建立扶貧對象和需求清單、扶貧目標和時限清單、扶貧措施清單、扶貧責任清單等“四項清單”，構建合力脫貧攻堅的工作格局。二是明確工作責任。深入開展“黨員干部幫貧困戶”行動，壓實村黨組織的主體責任，壓實駐村工作隊的責任,壓實黨員領導干部的責任，采取“干部聯(lián)村包戶”的方式，對全鎮(zhèn)建檔立卡的“三有”貧困戶開展全覆蓋幫扶，層層簽訂責任狀，層層傳導壓力，實現“三個一”目標(掌握一項實用技術、有一項增收項目、有一人實現非農產業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或參加一個新型農民合作組織)。三是強化跟蹤問效。采取季度通報、季度約談等方式，對各個幫扶情況進行跟蹤問效，完成情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據;把精準扶貧業(yè)績納入村書記履行黨建工作責任制和述職評議考核的重要內容。
7.提升基層服務水平。一是健全服務網絡，推行網格化管理，將行政村以村民小組或居住區(qū)域為單位劃分成若干網絡，建立網格小組，全面承擔網格內聯(lián)系群眾、掌握民情、反映民意、解決矛盾、維護穩(wěn)定、提供服務、促進發(fā)展等職責，加強民情信息收集、梳理，確保每戶均有1名以黨員干部聯(lián)系，及時解決群眾日常所需所盼。二是搭建服務平臺，扎實開展“三關愛”(關愛空巢老人、留守兒童、留守婦女)、黨員奉獻日等活動，健全“360”服務機制，持續(xù)推進志愿服務活動。三是加大清牌減負，清理在村設立的臨時工作機構、加掛的各種牌子，建立村級工作事務準入制度，切實減輕基層負擔，讓村干部由“忙事務”回歸到“搞服務”。結合“兩個中心、兩個工作站”建設，進一步規(guī)范活動場所管理使用，全面推行村干部集中辦公制度。
(二)非公企業(yè)和社會組織。
8.常態(tài)化抓好組建工作。嚴格按照《20xx—20xx年安徽省非公有制企業(yè)和社會組織黨的建設工作規(guī)劃》、《關于加強社會組織黨的建設工作的實施意見(試行)》要求，加強非公企業(yè)和社會組織黨建工作信息管理平臺建設，定期更新黨建工作臺帳，強化“兩新組織”動態(tài)管理，抓好不正常黨組織的“拆、聯(lián)、銷”。做好“兩新組織”組建黨組織工作，力爭非公企業(yè)單獨組建黨組織比例達60%以上，重點抓好社會組織黨組織組建，單獨組建率要達到20%以上。開展“三幫帶”活動，有效管理“兩新組織”黨員隊伍。50人以上“兩新組織”全面建立工青婦組織，擴大黨的工作覆蓋。探索開展互聯(lián)網企業(yè)和商務樓宇等新領域黨建工作，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。
9.加快從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”。以富堨工業(yè)園為重點，加快“兩新”黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，確保95%以上的“兩新”黨組織達到“六有”標準，切實提高“兩新”黨組織規(guī)范化水平;以“雙強六好”為目標，以“三有兩評”為抓手，開展“六建一創(chuàng)”活動，深化非公企業(yè)“雙強六好”和社會組織“雙比雙爭”黨組織創(chuàng)建，組織引導“兩新組織”黨組織結對幫扶貧困村，發(fā)揮黨員服務群眾、奉獻社會的骨干帶頭作用。
(三)機關事業(yè)單位。
10.加強機關自身建設。深入推進“四卡一冊”、“三基一化”等工作，推動機關黨建工作制度化、規(guī)范化。探索開展機關支部向機關黨委述職、機關黨委對機關支部考評，推動抓機關黨建責任制落實。依托“一把手”講黨課等平臺，通過“一周一學”、“一月一講”、“一季一課”等形式，不斷強化理想信念教育。繼續(xù)開展“一心跟黨走”紅色主題教育，適時評選優(yōu)秀黨課。加強機關文化建設，完善圖書角、文體活動室等設施，推進機關黨建文化與群團文化、社會文化的良性互動，營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍。
11.強化機關服務意識。深入開展“雙聯(lián)雙促”(機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧)活動，強化機關事業(yè)單位和村、企業(yè)黨組織結對共建、在職黨員進村企報到為群眾服務、城鄉(xiāng)結對共建等活動。繼續(xù)鞏固“三個專項行動”成果，突出以黨員奉獻日等為重點的季度主題活動，抓好機關黨組織和黨員、干部辦實事公開承諾、窗口單位“亮身份、踐承諾”等活動，深入推進機關作風和效能建設。
(四)加強示范點、品牌建設。
12.抓好黨建示范點建設。開展黨建示范點爭創(chuàng)活動，全鎮(zhèn)重點培育9個黨建示范點，其中：農村2個、機關事業(yè)單位1個、非公企業(yè)5個、社會組織1個。實行“1+1”(組工干部+黨組織書記)模式，加強黨建示范點建設，對爭創(chuàng)達標的從鎮(zhèn)財政中給予一定補助。
13.鞏固提升黨建工作品牌。在總結完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會開到村”、“鄉(xiāng)村書記論壇”、“引鳳還巢”、“黨內溫暖”工程、“非公黨建黨旗紅”等黨建品牌創(chuàng)建的基礎上，結合20xx年黨建述職成果，指導各黨組織在黨建品牌上下功夫，重點宣傳推介“非公黨組織助殘扶貧公益行”、“百名黨員精準扶貧”等活動。
三、組織領導。
(一)強化責任意識。各黨組織要牢固樹立抓黨建責任意識，堅持書記抓、抓書記，配齊配強黨務工作者隊伍，形成黨建工作合力。要圍繞工作重點，做足優(yōu)勢、補齊短板，進一步完善各項制度，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。要注重鞏固提升，深化本地本部門的一些特色做法，擴大黨建工作影響力。
(二)強化督查指導。繼續(xù)采取“一季一督查”、“一季一通報”、隨機抽查、互學互查等方式，加強對各項工作任務推進情況的督查和指導。各黨組織要采取有力措施，推行“清單制”管理助力黨建，推動黨建責任制的落實。
(三)強化氛圍營造。通過鎮(zhèn)、村先鋒網，抓好基層黨建工作動態(tài)報道，并結合“五一”、“七一”、“國慶節(jié)”等重要節(jié)點，通過網站及黑板報、墻報、經驗交流會等形式，宣傳本地本部門一些特色做法，濃厚黨建工作氛圍。
基層團組織建設工作計劃篇四
20xx年全縣基層組織建設的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十七大精神為重點，以服務縣委縣政府“一一二二十”總體工作思路為目標，全面落實科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，大力實施“一二三四”黨建工程，全面提升基層黨組織和黨員干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力，已創(chuàng)新精神推動基層組織建設，為實現全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
一個活動，即深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據上級統(tǒng)一部署，下半年在全縣開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過專題培訓、輔導報告和新聞媒體等方式，將十七大精神和科學發(fā)展觀吃深吃透，并與本單位本部門的工作實際有機結合，找準貫徹的切入點和著力點。以實踐科學發(fā)展觀活動為載體，開展豐富多樣的主題實踐活動，使廣大黨員干部在實踐中增強科學發(fā)展意識，在工作中貫徹科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，逐步把科學發(fā)展觀變成各級各部門和黨員干部的自覺行動。
兩大工程，即“黨內溫暖”工程和“百千萬”工程。
一是實施“黨內溫暖”工程，建立黨內關愛機制。貫徹落實十七大報告提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機制”;“建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員”的精神，在全縣探索實施“黨內溫暖工程”，出臺專門文件，建立黨內幫扶和創(chuàng)業(yè)基金，保障黨員政治權利，解決黨員生產、生活困難，扶持黨員致富創(chuàng)業(yè)，加強黨內和諧建設，以黨內和諧促進社會和諧。
二是實施“百千萬”工程。圍繞縣委提出的“萬戶溫暖救助工程”和“萬戶致富增收工程”建設，深入開展“進百村、樹千家、富萬戶”工程，在深化完善“百個部門包村、千名干部聯(lián)戶”活動的基礎上，選派100個有幫扶能力的縣直部門與100個村結成幫扶對子，同時選派1000名副科級以上黨員領導干部幫扶樹立1000家致富帶頭戶，通過帶頭戶的帶動輻射作用，提供資金、技術、信息等服務，幫帶10000戶困難群眾脫貧致富、創(chuàng)業(yè)奔康。
三項建設，即基層黨員隊伍建設、村級干部隊伍建設和“兩新”組織黨的建設。
基層黨員隊伍建設。按照“雙高雙強”的要求，扎實開展“建設新農村，黨員當先鋒”活動，圍繞新農村和鄉(xiāng)村文明建設，進一步深化農村黨員設崗評星活動，充分發(fā)揮農村黨員在建設和諧新農村中的先鋒模范作用;全面推行為民服務代理制，“雙向承諾”制，增強基層黨組織服務群眾功能;加強教育培訓，全面提高基層黨務工作者業(yè)務工作水平;實行票決制，規(guī)范和改進發(fā)展黨員工作;繼續(xù)落實“三培養(yǎng)”措施，全面提高農村基層黨員素質，培養(yǎng)和建設一支高素質的村級黨員隊伍。
村級干部隊伍建設。重點做好五個方面的工作：一是強化教育培訓。針對村黨支部書記隊伍素質現狀，結合“萬戶致富工程”建設，采取多種形式強化教育培訓。上半年，結合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓班，對新當選村干部全部培訓一遍。二是建立健全保障激勵機制。制定出臺相關文件，對村級主要干部及村“兩委”成員的經濟、政治待遇、養(yǎng)老保險、獎懲激勵、離任保障等進行規(guī)范完善，切實維護和保障村級干部的權益，進一步保護和調動其工作積極性。三是建立健全監(jiān)督管理機制。制定出臺《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對村“兩委”班子的地位職責、任務目標、工作程序等做出明確規(guī)定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據、監(jiān)督有力，實現村“兩委”班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。四是實施“一村(居)一名大學生”工程。年內選聘部分大中專畢業(yè)生到村(居)工作，為農村輸入新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。五是實行村務顧問制度。按照“雙向選擇”的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農村政策、熱心服務基層、層次較高或有一技之長的離退(在職)干部及經濟能人擔任，借助外力進一步提升村級班子治村能力。
“兩新”組織黨的建設。按照“無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，重點抓好四個方面的工作。一是提高組建率，全面實現“3個100%”目標。即轄區(qū)內的“兩新”組織情況100%了解，應建立黨組織的100%組建黨組織，不符合建立黨組織條件的，100%指派黨建指導員。二是舉辦“兩新”組織黨務干部培訓班，全面提升“兩新”組織黨建水平。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養(yǎng)樹立一批先進典型。四是開展“兩新”組織黨建工作觀摩座談會，推動“兩新”組織黨建上臺階。
四個規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設、規(guī)范縣鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關系。
規(guī)范基層組織陣地建設。圍繞“基層組織安家、基層干部安心、基層社會安定”為目標，全面搞好基層組織活動場所的各項軟硬件配套建設，制定落實管理制度，規(guī)范運作使用;突出村級組織活動場所建設，著力將村級組織活動場所構筑為決策議事平臺、教育培訓平臺、民生服務平臺和文化生活平臺，充分發(fā)揮其“一塊陣地、多種功能”的作用;結合財政局、建設局、發(fā)展局，年內對村級組織活動場所進行卻全認證，明確產權歸屬。
基層團組織建設工作計劃篇五
按照xxx工委發(fā)[20xx]xx號文件要求，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以xxxxx為主題，以黨員承諾亮牌制為抓手，以加強我所黨支部領導班子和黨員干部建設為重點，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，以強核心、強素質、強管理、強服務、強實力為主要內容，不斷增強我所黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升我所黨支部組織建設水平，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，高舉發(fā)展、團結、奮斗的旗幟，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。結合上級要求現將我所黨支部基層組織建設工作計劃安排如下：
一、注重理論學習，加強作風建設。
組織黨員、干部深入學習“_”重要精神，進一步轉變觀念，積極實踐，為全面推進我所經濟建設奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。
二、弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設。
工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃。
道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚”的高素質黨員隊伍。
2、以黨風促作風，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結合自身實際作出承諾，支部亮牌管理黨員承諾，支部將根據明察暗訪，及時通報公示，半年和年終時召開點評承諾會議，使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現出來，落到實處。
1、認真分析、評價我所黨建工作現狀，積極創(chuàng)新和深化活動載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭使我所黨建工作再上新臺階。
2、加強黨員思想、組織、作風建設，增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動優(yōu)秀青年努力工作，不斷進取，向黨靠攏。
3、抓好積極分子隊伍建設，建立完善的積極分子培養(yǎng)制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
4、開展黨課教育，在堅持上好黨課的同時，利用“七一“等時間，采取走出去、請進來、集中學習與自學相結合等方式，加強黨員、積極分子思想教育，使黨員、積極分子通過黨課教育，思想上確實有所得，意識上有新的提升。
四、其它工作。
1、繼續(xù)開展以xxxxx為主題的爭創(chuàng)活動，以此提高我所的服務水平，切實做到“急用戶所急，想用戶所想”，熱情為住(用)戶服務，做好xxxxxx工作。
2、加強黨務公開、政務公開工作，保證人民群眾依法行使民主權利。管好國有資產，夯實黨務、政務監(jiān)督工作，防范國有資產流失。
3、加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。認真貫徹上級黨委精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。引導領導干部、黨員、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。長期開展警示教育，使領導干部、黨員、職工從思想上筑起反腐倡廉的堅固防線，使大家能夠以較高的思想覺悟投身到各項工作中。
4、不折不扣、及時完成上級黨工委、主管局布置的臨時性、突擊性任務。
總之，20xx年，我所黨支部一定充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結和帶領全所干部職工凝心聚力、與時俱進、勵精圖治、開拓創(chuàng)新、真抓實干，扎實開展好全所的各項工作。
基層團組織建設工作計劃篇六
按照xxx工委發(fā)[20xx]xx號文件要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以xxxxx為主題，以黨員承諾亮牌制為抓手，以加強我所黨支部領導班子和黨員干部建設為重點，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，以強核心、強素質、強管理、強服務、強實力為主要內容，不斷增強我所黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升我所黨支部組織建設水平，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，高舉發(fā)展、團結、奮斗的旗幟，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。結合上級要求現將我所黨支部基層組織建設工作計劃安排如下：
一、注重理論學習，加強作風建設。
組織黨員、干部深入學習“十七大”重要精神，進一步轉變觀念，積極實踐，為全面推進我所經濟建設奠定堅實的基礎。黨支部要用良好的作風服務于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實起到模范帶頭作用。
二、弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設。
工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃。
道德建設，努力營造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚”的高素質黨員隊伍。
2、以黨風促作風，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結合自身實際作出承諾，支部亮牌管理黨員承諾，支部將根據明察暗訪，及時通報公示，半年和年終時召開點評承諾會議，使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現出來，落到實處。
三、加強黨建工作，形成黨建特色。
1、認真分析、評價我所黨建工作現狀，積極創(chuàng)新和深化活動載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭使我所黨建工作再上新臺階。
2、加強黨員思想、組織、作風建設，增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動優(yōu)秀青年努力工作，不斷進取，向黨靠攏。
3、抓好積極分子隊伍建設，建立完善的積極分子培養(yǎng)制度，幫助積極分子端正入黨動機，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
4、開展黨課教育，在堅持上好黨課的同時，利用“七一“等時間，采取走出去、請進來、集中學習與自學相結合等方式，加強黨員、積極分子思想教育，使黨員、積極分子通過黨課教育，思想上確實有所得，意識上有新的提升。
1、繼續(xù)開展以xxxxx為主題的爭創(chuàng)活動，以此提高我所的服務水平，切實做到“急用戶所急，想用戶所想”，熱情為住(用)戶服務，做好xxxxxx工作。
2、加強黨務公開、政務公開工作，保證人民群眾依法行使民主權利。管好國有資產，夯實黨務、政務監(jiān)督工作，防范國有資產流失。
3、加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。認真貫徹上級黨委精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。引導領導干部、黨員、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。長期開展警示教育，使領導干部、黨員、職工從思想上筑起反腐倡廉的堅固防線，使大家能夠以較高的思想覺悟投身到各項工作中。
4、不折不扣、及時完成上級黨工委、主管局布置的臨時性、突擊性任務。
總之，20xx年，我所黨支部一定充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結和帶領全所干部職工凝心聚力、與時俱進、勵精圖治、開拓創(chuàng)新、真抓實干，扎實開展好全所的各項工作。
基層團組織建設工作計劃篇七
20全市基層組織建設工作的初步考慮是：認真貫徹落實全國全省組織工作會議精神，堅定不移地抓基層、打基礎，強功能、增活力，著力抓好特色重點任務，進一步樹立“大抓基層”的鮮明導向，切實強化基層黨組織的政治功能和服務功能，全面提高基層組織建設工作科學化水平。
1.切實發(fā)揮基層黨組織在精準扶貧中的作用。堅持支部引路、黨員帶路、產業(yè)鋪路，引導鼓勵農村黨員致富帶富，推行“經濟合作組織+支部+農戶”模式，帶領貧困戶脫貧致富。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范基地，每個村選樹一批黨員精準帶富標兵。
2.大力培養(yǎng)農村電商人才。結合精準扶貧舉辦兩期電商人才示范培訓班，培訓100名農村電商人才。加大村級黨群服務中心管理員和村干部電商培訓力度，用3年時間為每個村培訓一名熟練掌握運用電子商務的村干部，推進創(chuàng)建100個“多務合一”示范村。深入實施“3331人才工程”電商人才扶持計劃，采取市場化運作方式，市級每年提供1000萬元貼息貸款，鼓勵農村電商人才和電商企業(yè)發(fā)展。
4.以“雙建雙培”為抓手優(yōu)化基層黨組織設置。全面開展以“建強農村基層黨組織，建好農村經濟合作組織;把基層黨組織負責人培養(yǎng)成經濟合作組織帶頭人，把經濟合作組織帶頭人培養(yǎng)成基層黨組織負責人”為主要內容的“雙建雙培”活動。加大在農村新型經濟合作組織、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈、外出務工經商人員集中地組建黨組織力度，消除黨組織設置“空白點”。探索經濟強村帶弱村、村聯(lián)片區(qū)、行政村與轄區(qū)新型農村經濟組織聯(lián)建黨組織的模式，優(yōu)化組織資源配置。
5.從嚴從實深化拓展“雙十星”爭創(chuàng)。深化各領域“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創(chuàng)活動，抓實農村、社區(qū)、機關“雙十星”爭創(chuàng)活動，延展推進非公經濟和社會組織“雙十星”爭創(chuàng)。順應新要求豐富完善“雙十星”創(chuàng)建的內涵、標準和內容，總結推廣經驗，建立健全基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的長效機制。強化爭創(chuàng)活動結果運用，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情。
6.精準選派管好用好村“第一書記”。實行因村選派，促進“第一書記”選派更趨合理，實現所有村選派全覆蓋。明確和落實抓黨建、抓扶貧、抓服務、抓治理等重點任務目標，實行脫產駐村工作。健全村“第一書記”精準管理考核機制，將駐村工作作為市縣基層黨建、精準扶貧督查考核的重要內容。對派出的“第一書記”駐村不到位、履職不盡責、工作不認真的給予批評通報、及時調整處理。
7.強化村干部工作報酬保障和績效考核。積極落實省委關于“縣(市、區(qū))比照當地副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工資水平確定村主職干部工作報酬的底線標準，不搞‘一刀切’”的`要求。推進落實市委關于村副職干部工作報酬相關政策要求，激發(fā)村干部主動作為推行“基本報酬+績效報酬”，實行村干部工作報酬與業(yè)績掛鉤。實行村主職干部全職化管理。比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，對村主職干部統(tǒng)一建檔、規(guī)范管理。強化目標管理，健全村干部績效考核辦法，考評結果與績效報酬、評選激勵掛鉤。
10.改進和加強非公經濟和社會組織黨建。以推廣“五聯(lián)一化”經驗為重點推進開發(fā)區(qū)(園區(qū))非公企業(yè)黨建工作。健全各級黨委組織部門直接聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織制度，征集推介非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮“兩個作用”的典型案例。健全非公有制企業(yè)黨建領導體制和工作機制，構建組織部門牽頭抓總、相關部門共同負責的工作格局。貫徹落實中組部《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》，精神，按照條塊結合、突出重點，分類指導、逐步推進的要求，著力抓好律師、會計師、稅務師等重點行業(yè)社會組織黨建工作。
11.積極穩(wěn)妥推進黨內民主建設。深化完善“一會兩票”民主管理機制，拓展領域和覆蓋面，強化民主監(jiān)督及問責追責，推進農村黨內基層民主建設。做好縣(市、區(qū))黨代表大會常任制試點工作，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會年會制。組織市、縣黨代表開展專題培訓、專題視察、列席本級黨委全委會等活動。規(guī)范完善黨員領導干部“三會”制度，認真貫徹中央關于加強和規(guī)范黨內政治生活若干重大問題的決定，落實好“三會一課”、黨員定期分析、民主評議黨員等制度，進一步嚴肅黨內政治生活。推進落實村民監(jiān)督委員會職責作用，促進農村黨風廉政建設。
12.壓緊壓實基層黨建責任制。繼續(xù)全面實行市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”和公開承諾制，完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的基層黨建工作責任體系，健全“書記抓、抓書記”的責任落實機制。健全完善基層黨建工作“暗訪、通報、問責”制度，開展重點約談、督促指導和定期通報，抓好述職考評結果運用。
基層團組織建設工作計劃篇八
今年是基層黨建提升年，是全面深化改革、全面從嚴治黨的重要之年，做好今年黨建工作意義重大。根據區(qū)委、區(qū)機關黨委的統(tǒng)一部署和要求，現就支部黨建工作部署如下。
一、總體要求。
認真貫徹黨的屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊提供堅強的組織保證。
二、推進學習型機關建設，不斷提升黨員綜合素質。
(一)加強政治理論學習。把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入學習貫徹黨的屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，通過學習、開展黨課教育等形式，深化以中國夢為主題的學習教育。黨員干部要認真研讀《談治國理政》、《關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《論黨的群眾路線》、《系列重要講話讀本》等，各級領導干部要帶頭學習、帶頭授課，帶動黨員的理論學習。
(二)扎實推進學習型機關建設。一要堅持正常的學習制度，保證學習任務的圓滿完成。二要創(chuàng)新學習方式方法，形成濃厚的學習氛圍，不斷增強廣大黨員干部學習的自覺性。通過制作宣傳欄、印發(fā)“學習卡”，以及利用遠程教育平臺、微博微信等現代信息手段組織開展學習，進一步提高黨員干部的理論和業(yè)務素質。三要加強對學習的組織領導，做到有組織、有計劃、有檢查、有評比，確保黨員學習的正常有序開展。
(三)凝聚共識，加強黨性修養(yǎng)。以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養(yǎng)的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。進一步把握黨建的特點和規(guī)律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務基層、服務群眾的實際行動。
三、以“基層黨建提升年”活動為抓手，全面推進服務型機關建設。
以開展抓好教育實踐活動成果鞏固工程、基層服務型黨組織建設工程、基層黨建工作規(guī)范化工程、基層領導班子提升工程、基層黨組織保障工程以及基層治理工程等“六大工程”活動為重點著力提升黨組織服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員能力，切實提高黨建工作水平。
(一)實施教育實踐活動成果鞏固擴大工程。
1、深入學習貫徹系列重要講話精神。將學習貫徹系列重要講話精神納入黨員干部理論學習的重要內容。黨支部每季度至少召開一次集中學習會，黨員干部要充分利用業(yè)余時間自主學習，記好學習筆記，撰寫心得體會。領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷推進。
2、開展教育實踐活動“回頭看”。圍繞提高工作效率、解決作風問題，以“五查五督”為主要內容，繼續(xù)深化教育實踐活動“回頭看”工作。要對“兩方案一計劃一清單”中的各項任務進行一次再梳理，對整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的要及時補課，確保“祛病除根”。要加強調查研究，更深層次地發(fā)現和解決問題，推動各項整治工作落到實處。堅持“作風建設永遠在路上”，以反“四風”的要求和標準，實現抓作風建設的常態(tài)化和制度化。出臺進一步提高效率、狠抓落實相關制度，堅決糾正工作熱情減退、進取意識淡化、工作責任心不強等問題。結合黨員領導干部民主生活會和組織生活會，對整改落實工作和深化作風建設情況進行檢查。
3、扎實開展“三嚴三實”專題教育。制定方案，精心組織活動開展，使領導干部深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵，按照要求加強黨性修養(yǎng)、改進作風?！捌咭弧鼻昂?，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，支部書記要圍繞“三嚴三實”主題為全體黨員上一次黨課。要從實踐工作中挖典型、找先進，加強對踐行“三嚴三實”先進典型的宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，掀起領導干部積極踐行“三嚴三實”的熱潮。
1、抓好黨支部“六有”為目標的基層服務型黨組織。推行以“規(guī)范服務為核心，提升效能為重點，公開監(jiān)督為保障”的服務標準化建設，按照“六有”標準抓好黨支部規(guī)范化建設。進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨支部的堡壘作用。
2、著力打造基層黨建示范點。圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，通過規(guī)范化建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好的黨建示范點。
基層團組織建設工作計劃篇九
1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的__大提出的各項工作任務，用_理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。
2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。
3、加強黨的作風建設。以“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。
4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。
5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉化，調動職工積極性。
6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。
8、充分發(fā)揮工、青、團組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導和協(xié)調等方面的工作。
二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神。
1、組織黨員學習有關法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。
2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。
3、做好_員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。
4、搞好本年度的黨員評議工作。
5、全體黨員要上下齊心協(xié)力完成公司全年下達的各項生產任務目標。
三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。
2、健全“3會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課?！?會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。
4、主評議黨員制度。主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
建立主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過主評議黨員，表彰先進，清除腐壞分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰(zhàn)斗力。
5、開展主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮主，正確開展批評與自我批評，黨支部主生活會每半年一次。
6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐壞斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
四、加強黨員的教育管理。
1、以學習貫徹黨的__大精神為主線，結合學習馬列主義和“三個代表”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。
2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。
3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的__大為主線，全面落實黨的__大提出的各項工作任務。
4、繼續(xù)做好黨員的主評議制度。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。
5、發(fā)揚黨員全心全意為人服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立_員“吃苦在前，享受在后”的共產主義精神。
6、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。
五、努力實施“____”工程。
1、黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好。鑒簽做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。
2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據各自制定的本崗位先進要求嚴格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。
3、努力做好黨員的評比考核工作，嚴格按照“____新標兵”的標準來實施，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現_員的先進性。
4、嚴格按制度建設的要求，認真落實黨風廉政建設、黨員聯(lián)系群眾制度，按本崗位的先進要求落實責任，讓廣大職工群眾起到監(jiān)督管理作用。
基層團組織建設工作計劃篇十
為認真貫徹黨的十x屆五中全會精神，進一步落實區(qū)委關于加強“五個基本”規(guī)范化建設要求，切實做好發(fā)展黨員工作，根據《黨章》和中央《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，結合我辦實際，制定本計劃。
一、指導思想和目標。
年張灣街道辦事處發(fā)展黨員工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵循“十六字”方針，進一步提高發(fā)展黨員質量，改善黨員隊伍結構，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為推進張灣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。
2020年計劃新發(fā)展黨員60名左右，重點做好在生產、工作一線，青年中發(fā)展黨員工作。新發(fā)展黨員中，35歲以下、高中以上文化程度和高知識群體、經濟能人要達到50%以上，初中及以下人員入黨要嚴格掌握和上報，中青年婦女應占有一定的比例。加大在農村和非公有制經濟組織和新社會組織中發(fā)展黨員工作的力度，力爭每一個社區(qū)、村都能發(fā)展1名黨員，消除社區(qū)、村黨支部連續(xù)三年不發(fā)展黨員的現象。
二、工作措施。
1、制定工作計劃，明確目標任務。各基層組織要根據單位黨員隊伍的構成及分布情況，依據入黨積極分子的成熟程度，制定年度發(fā)展黨員計劃，明確工作重點，確保發(fā)展黨員工作順利開展。
2、打好基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。各級黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍，建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。本年度內每個基層黨支部要新增入黨積極分子2-3名，每個非公有制經濟組織和新社會組織黨支部原則上要新增入黨積極分子1-2名，填好申請入黨人員、入黨積極分子、重點發(fā)展對象名冊和檔案，制定培養(yǎng)教育和管理措施，確保對入黨積極分子集中培訓。各基層黨組織要積極引導入黨積極分子、預備黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，推行“承諾考察制”。入黨積極分子預備黨員，個人自愿提出，根據自身能力、特長，重點圍繞理想信念、履行職責、完成工作任務、遵章守紀、結隊幫扶、移風易俗等方面確定承諾事項，納入入黨積極分子和預備黨員考察內容，從而增強入黨積極分子、預備黨員的責任意識和服務意識，促進其盡快成熟。
3、突出重點，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。要把社區(qū)、村發(fā)展黨員工作同加強基層組織建設結合起來，切實解決社區(qū)、村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富能力不強和基層黨組織后繼乏人等問題。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，重點做好在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織“推優(yōu)”的作用。對長期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織，必要時進行組織整頓。非公有制經濟組織和新社會組織黨組織要注重做好在生產經營骨干、技術人員和管理人員中的發(fā)展黨員工作，同時慎重做好吸收私營企業(yè)主中的先進分子入黨工作，擴大黨建工作在非公有制經濟組織中的覆蓋面。
4、嚴格發(fā)展程序，確保_員質量。各級黨組織要按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”原則，嚴格履行發(fā)展黨員程序，確保_員質量。做好發(fā)展黨員備案登記。入黨積極分子確定之后，基層黨支部要及時將基本情況報黨委組織辦備案。凡未報送備案登記表或備案表上未出現的人員一律不得發(fā)展。嚴格實行發(fā)展黨員預審、公示、票決制。預審合格后，提交支部黨員大會討論，做好會議記錄。
5、落實發(fā)展黨員責任追究制度?；鶎狱h支部擔負著培養(yǎng)發(fā)展黨員的具體職責，要保證培養(yǎng)工作落到實處，發(fā)展對象條件成熟，入黨程序到位，基本資料規(guī)范完整。辦事處黨工委落實派員列席基層推薦、發(fā)展黨員會議和_員談話等制度。對未召開支部黨員大會票決的，未經過上級黨委或組織部門集中培訓的，或采取弄虛作假手段以及其它違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認。辦事處黨工委通報該黨組織三年內不得評為優(yōu)秀，并給予主要責任人警告處分或嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
三、強化領導。
發(fā)展黨員工作政治性很強，程序要求很嚴。黨工委成立領導小組專班，街道黨工委書記##組長，副書記、主任，副書記、主任#，副書記、副主任x，組織委員##任副組長，###為成員。各級黨組織要把發(fā)展黨員工作納入黨建工作整體目標，從實際出發(fā)，制定切實措施，加強領導和指導。切實履行職責，全面掌握情況，及時研究解決出現的問題。
基層團組織建設工作計劃篇十一
為深入貫徹落實黨的_和十七屆三中、四中全會精神以及中央、自治區(qū)黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設年”活動等重大部署，進一步加強我市以黨組織為核心的基層組織建設，充分發(fā)揮基層組織個性是基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合防城港市基層組織建設實際，特提出如下意見。
一、充分認識新形勢下加強基層組織建設的重要性和緊迫性。
以黨組織為核心的基層組織是黨執(zhí)政的基礎和根基。近年來個性是以來，在自治區(qū)黨委和市委的正確領導下，我市各級黨組織認真貫徹落實黨的_和十七屆三中、四中全會精神，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為動力，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，全面加強基層組織建設，有力地促進了全市經濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們也要清醒看到，新形勢新任務對基層組織建設提出了新的更高要求，我市基層組織建設還面臨新挑戰(zhàn)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是，基層陣地建設依然滯后，部分基層組織威信不夠高，農村基層黨員年齡偏高、文化程度偏低，一些基層干部作風不夠扎實，有關體制機制還不完善或沒有得到全面落實，等等。這些問題，導致一些基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，部分黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對此，我們要采取更加有力的措施予以加強和改善。
加強黨的建設，重心在基層。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，并使黨的基層組織在基層各類組織中發(fā)揮引領作用，才能為我市加快發(fā)展、促進和諧注入強大活力。各級黨委務必更加主動適應我市發(fā)展的新形勢新任務、更加主動順應人民群眾的新期盼新訴求，正確處理抓發(fā)展與抓黨建的辯證關聯(lián)，牢固樹立不抓基層組織建設是失職、抓不好基層組織建設是不稱職的思想意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的方法部署上來，統(tǒng)一到市委的重大決策上來，把加強基層組織建設擺在黨委工作更加突出位置和重要議程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著力研究解決基層組織建設面臨的新狀況、新問題，以更大的工作力度、更好的工作成效，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設新局面，奮力實現我市基層組織建設大提升、大跨越。
二、明確當前和今后一個時期基層組織建設的總體要求和目標任務。
總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，緊扣“率先構筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的發(fā)展主題，按照“構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局”要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設年”和“結對共建，先鋒同行”活動為總載體，以農村（社區(qū)）為重點，透過加強領導、落實職責，整合資源、加大扶持，改革創(chuàng)新、健全機制，突出重點、克難治薄等措施，著力解決基層組織建設的突出問題，充分發(fā)揮各類基層組織作用個性是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市加快實現“民本防港、和諧崛起”目標帶給堅強的組織保證。
到，實現以下目標任務：
——在農村，80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織到達“五個好”標準，樹立30個以上黨建和新農村建設“雙強”示范村，無軟弱渙散村級黨組織；村組織活動場所建設滿足農村發(fā)展需要；村級群眾經濟收入大幅度提高；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局基本構成。
——在社區(qū)，80%以上街道黨委和社區(qū)黨組織到達“五個好”標準；社區(qū)活動場所建設呈現新面貌；社區(qū)黨建工作“共駐共建”機制全面落實，以黨組織為核心的社區(qū)各類組織推動和諧社區(qū)建設的潛質大為增強；培育建立一批市級以上社區(qū)黨建工作示范點。
——在非公有制經濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率到達100%；凡具備組建工青婦組織的組建率到達100%；80%的黨組織工作到達規(guī)范化要求；“非公黨建紅旗工程”扎實開展，黨組織和黨員的作用得到較好發(fā)揮。
——在機關和企事業(yè)單位，黨建工作各項任務得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規(guī)范，黨內監(jiān)督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質明顯提高，機關作風進一步轉變，培育一批機關、企事業(yè)單位黨建工作先進群眾。
三、以實施“六統(tǒng)強基工程”為重點，全面加強農村基層組織建設。
黨的農村基層組織，是農村各類組織和各項工作的領導核心。農村基層組織建設務必緊緊圍繞深化農村改革，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，加快脫貧致富奔小康步伐來進行，重點抓好鄉(xiāng)村兩級班子建設和提高農村黨員干部隊伍素質這個關鍵，全面、深入、持久地推進以村黨組織為核心的農村基層組織建設。
把抓黨建工作提上重要議事日程，切實履行第一職責人的職責，以高度的政治職責心和足夠的領導精力，扎實抓好黨建工作。加強作風建設和黨風廉政建設，大力弘揚求真務實精神，倡導求真務實之風，進一步轉變機關作風，提高機關效能，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制，經常開展警示教育活動，加強對干部的監(jiān)督管理，提高拒腐防變潛質。
（二）著力加強村級領導班子和干部隊伍建設。各縣（市、區(qū)）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要切實加大對村級干部的教育、管理和監(jiān)督力度。全市村（社區(qū)）干部要堅持加強學習，提高素質，增強大局觀念和職責意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，在思想和行動上與黨和政府持續(xù)一致；堅持民主集中制，自覺維護班子團結統(tǒng)一，增強班子活力和凝聚力，提高班子在群眾中的威望；堅持求真務實，奮發(fā)有為，加快發(fā)展特色經濟和各項公益事業(yè)，大力推進社會主義新農村建設與和諧社區(qū)建設，帶領群眾致富；堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，切實維護好、實現好、發(fā)展好群眾根本利益；堅持嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，為人正派，秉公辦事、清正廉潔，在基層黨員、群眾中樹立良好形象。切實加強對村級干部民主評議工作。對年度考評中被評為基本稱職等次的村級干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委指出工作中的缺點和不足，進行批評教育；對缺點較嚴重的村級干部要進行誡勉；對被評為不稱職等次的村級干部，堅決按法定程序和有關規(guī)定進行調整。
要按照干部年輕化、知識化的要求，進一步優(yōu)化村級領導班子年齡、知識結構，及時調整軟弱渙散的村級黨組織主要負責人。完善充實后備干部人才庫，為村級班子換屆儲備充足候選人才。注重解決好村級“兩委”干部年齡偏高、文化偏低問題，確保20換屆后，村級“兩委”主要負責人以45-50歲為主體，高中以上文化水平從目前的81。2%提高到90%以上，其中大專以上文化程度從目前的4。6%提高到10%以上。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。
（三）突出實施“六統(tǒng)強基工程”。透過實施“六統(tǒng)強基工程”（即統(tǒng)一機關結對幫扶、統(tǒng)一提高村干待遇、統(tǒng)一隊伍培訓計劃、統(tǒng)一村企共建平臺、統(tǒng)一村級陣地建設，統(tǒng)一考評職責落實），集中解決村級基層組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)奮把我市村級組織尤其是黨組織打造成為全區(qū)貫徹上級黨委部署最堅決、機制最活、素質水平最高、作風最硬、戰(zhàn)斗力最強的農村基層組織之一。
——統(tǒng)一機關結對幫扶。以“結對共建、先鋒同行”活動為契機，進一步完善“領導掛村、部門包村、干部駐村”工作機制，從今年起全面實施機關與村級黨組織“1+1”結對幫扶活動，即1個機關單位（部門）黨組織幫扶1個村級黨組織、1名縣處級黨員干部聯(lián)系指導1個行政村、1名機關干部掛任或兼任1個村級黨組織副書記或村（居）委會主任助理，幫忙村級組織加強自身建設，完善發(fā)展思路和規(guī)劃，解決發(fā)展難題，改善民生福祉。
區(qū)）根據各自狀況，研究制定逐步提高的具體辦法。五是做好村級干部身體保健工作。每屆換屆后的第二年由市本級在部門預算中安排資金為村級干部進行一次體檢，使關愛村級干部身體健康常態(tài)化。用心探索村民小組長誤工補助的辦法途徑。
——統(tǒng)一隊伍培訓計劃。整合各類培訓資源，20底前對村級干部集中輪訓一遍。每年選派50名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到自治區(qū)黨?；騾^(qū)內高校培訓，組織一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到廣西區(qū)內外發(fā)達地區(qū)考察學習。同時，繼續(xù)實施“一村一名大學生、一村多名中專生”計劃，鼓勵貼合條件的村級干部參加大專以上學歷教育，對取得大專以上畢業(yè)證書的，按自治區(qū)有關文件規(guī)定給予其學費全額補助。
——統(tǒng)一村企共建平臺。圍繞“互利共贏、共同發(fā)展”目標，采取“政府推動、企業(yè)帶動、農戶主動”的方式，突出農村經濟發(fā)展、生產生活環(huán)境改善、和諧新村共建等重點，強化組織領導，創(chuàng)新共建舉措，引導并組織市內一批經濟效益好、地企關聯(lián)密切的企業(yè)與行政村結成共建對子，因地制宜開展“村企手拉手共建雙贏”活動，促進雙方互惠互利，共同發(fā)展。依托邊、山、海資源優(yōu)勢，用心探索參與管理型、參與促進型、公益事業(yè)型、慈善捐款型、生活資助型、回報家鄉(xiāng)型和產業(yè)帶動型等多種途徑，把結對村的發(fā)展、合作項目的選取與企業(yè)發(fā)展目標有機結合起來，為農村發(fā)展找新路子，為企業(yè)發(fā)展拓新空間，實現合作互利。
——統(tǒng)一村級陣地建設。要在村級組織活動場所改擴建的基礎上，繼續(xù)加大投入力度，全面推進村級陣地“十六有”建設，即每個行政村（含農村社區(qū)）有一棟面積不少于200平方米的綜合樓（含多功能活動室、培訓室、醫(yī)務室、計生室、農家書屋），有一部電話（傳真）機、一臺電腦、一臺電視機、一臺打印機、一臺復印機、一輛公用摩托車、一套遠程教育終端設備、一個村務公開宣傳欄、一處國旗升降設施、一個籃球場（套氣排球場）、一個乒乓球場（含2張乒乓球臺）、一個戲臺、一個農家小超市、一支業(yè)余文藝宣傳隊、一支農民籃球隊，為村級組織開展各項工作帶給優(yōu)良環(huán)境。
——統(tǒng)一考評職責落實。根據《廣西壯族自治區(qū)村級干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》精神，結合我市實際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區(qū)）委組織部門指導，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織力量，依據《考評辦法》對村級班子和干部進行動態(tài)管理和常態(tài)考評，把考評結果與村級干部基本報酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考評機制的獎懲作用。從年起，對村級干部進行年度民主考評，被評為優(yōu)秀等次的，全額干部獎金每人不低于1500元，半額干部獎金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎金每人不低于1000元，半額干部獎金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎金。與此同時，每兩年以市委名義表彰一批先進群眾和先進個人。從年起，對榮獲國家級先進個人或全國勞動模范的村級干部，由市財政一次性獎勵3000元。
（四）優(yōu)化黨組織設置方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據實際狀況，用心穩(wěn)妥地推進村黨組織設置形式的調整，推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產業(yè)鏈、自然屯上建立黨組織的做法，探索“村居聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等模式，不斷擴大農村黨組織的覆蓋面和影響力。
（五）加快推進社會主義新農村建設。在突出實施“六統(tǒng)強基工程”過程中，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，加快社會主義新農村建設步伐，在現有新農村建設示范點的基礎上，每年新增一批示范點，其中市本級每年新增4個，縣（市、區(qū)）每年各新增2個。透過示范帶動，解決好有新房無新村問題。同時，加快農村社會公益事業(yè)發(fā)展，尤其是注重抓好整村推進扶貧開發(fā)、新農合、低保等工作，確保農村各項工作一齊謀劃、共同推進。
基層團組織建設工作計劃篇十二
當前，我們應該抓住開展學習實踐活動的機遇，下大氣力全方位創(chuàng)新在各領域各行業(yè)設置黨組織的工作，努力實現黨組織在基層組織中的全覆蓋。
一是對全市黨政機關(包括其下屬單位)、事業(yè)單位、中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、“兩新”組織、外出務工人員集中點、外來務工人員集中點等七類組織中的基層黨組織和黨員數進行一次大普查，看看哪些組織中有黨組織，需要不需要完善;哪些組織中黨組織殘缺不全，需要健全;哪些組織中該有黨組織而沒有，需要立即成立;哪些組織還需要創(chuàng)造條件，等待時機成熟成立。
二是借鑒在農村和社區(qū)的做法，在具備條件的單位直接成立黨組織;在不具備條件的單位，按照地域相鄰相近、行業(yè)相同業(yè)務相同、便于開展活動的原則，在幾個單位中建立聯(lián)合黨組織。在黨政機關的下屬單位、中小學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等傳統(tǒng)社會組織中，更應該盡快做到黨組織的全覆蓋面。
三是拓展渭源的做法，成立系統(tǒng)黨委，由系統(tǒng)黨委向有黨員、但一時無法成立黨組織的單位派出黨建聯(lián)絡員，積極做好發(fā)展黨員的工作，幫助健全工青婦等群眾組織，為成立黨組織創(chuàng)造條件。
四是以靈活多樣為原則成立黨組織，黨組織既可以是黨委，也可以是黨總支、黨支部，還可以是黨小組。
三、應該更加重視探索支持農村黨員在新農村建設中發(fā)揮帶頭作用的機制
近十年間，我市通過實施“雙培雙帶”過程，使許多貧困黨員實現脫貧，也掌握了一定的發(fā)展技術，提高了經營管理能力，理清了發(fā)展思路，走上新的發(fā)展之路，還帶動普通群眾發(fā)展，可謂是成績斐然?？墒?，從黨員帶頭帶領建設新農村，尤其在特色產業(yè)開發(fā)中發(fā)揮先鋒模范作用的要求看，還存在著相當一部分黨員無法起步發(fā)展，無法走在普通群眾前面致富，更無法帶動群眾發(fā)展的問題。根本的原因是資金短缺、生產技術落后、經營管理方式陳舊等問題，尤為突出的問題是原始積累薄弱、資金短缺。
為解決黨員在脫貧、在發(fā)展中面臨的資金短缺問題，在實施“雙培雙帶”過程，通渭縣開展創(chuàng)建雙培雙帶信用合作組活動。通過黨組織的協(xié)調，一些急需脫貧資金的貧困黨員從金融部門貸到一些款，解決了生產生活中的燃眉之急，也著實為脫貧發(fā)揮了很大作用?？墒?，在市場經濟體制中，這不但不是長遠之計，反而還存在一定問題。由于它是通過黨組織協(xié)調運行的，易于造成一定的信貸風險。
如何讓有強烈發(fā)展愿望的黨員起步發(fā)展呢?去年下半年以來，渭源縣借鑒并升華通渭縣的`做法，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村中實施“黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金”工程，為黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供資金支持。這個縣的大安鄉(xiāng)，把村級扶貧發(fā)展基金的使用與村黨組織為黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供資金支持結合起來，實施“黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金”工程。在實施中，鄉(xiāng)黨委加強指導和監(jiān)督，村黨組織在公開、公平、效益最大化的基礎上，優(yōu)先向有發(fā)展能力的黨員借“黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金”，期限一年，數額在2千元至3千元之間。據統(tǒng)計，今年累計發(fā)放借款10.96萬元，支持38個黨員戶發(fā)展設施農業(yè)、現代養(yǎng)殖、農產品加工和購銷運輸。從目前看，這38個黨員戶對資金使用良好，從事的生產經營活動效益可觀，對調整當地農村經濟結構、發(fā)展設施農業(yè)、延長產業(yè)鏈條具有明顯的帶動效應。
對這一機制，我們應該跟蹤觀察，專門研究，總結完善，樹立典型，提升推廣。同時，注意總結推廣群眾和基層創(chuàng)造出的其它好經驗好做法。
渭源縣清源鎮(zhèn)星光村的王小龍，是一個大學生村官，他擔任村黨支部副書記。2008年，這個村的黨支部讓王小龍專門負責村黨支部開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作。從與他的交談中，我們感到他的文化素質高、理論水平高、干事熱情高、眼界寬闊、思想活躍、思路開闊，他渴望在自己的崗位上干出一凡事業(yè)，既實現自己的人生價值，也為社會做出貢獻;他了解國家有關發(fā)展農村的政策和村上所開展的各項工作，也熟悉開展學習實踐活動的主要任務和基本要求，懂得科學發(fā)展觀在調整農村經濟結構、發(fā)展特色產業(yè)、建設新農村中的重要性，并有自己的一套思路，注重把科學發(fā)展觀轉化成黨員發(fā)揮先鋒模范作用和群眾致富的行動指南。大家一致認為這個村上的學習實踐活動開展得有板有眼。
這個典型例子告訴我們：一定要重視近年來分配到農村、社區(qū)、學校、衛(wèi)生院，還有新經濟組織中就業(yè)的一大批大學生村官和“三支一扶”人員，及時引導他們入黨、吸收他們成為基層黨組織的一員，大膽給他們壓擔子、培養(yǎng)他們盡快成長，注意揚長避短、發(fā)揮好他們的作用，讓他們成為做基層黨建工作和建設新農村永不走的隊員。
基層團組織建設工作計劃篇十三
1、農村基層黨組織建設有新加強。，我縣嚴格按照農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結合全市農村基層組織建設“百面紅旗”創(chuàng)評活動，積極創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100%；在全縣合并村前的179個村黨支部中有127個村黨支部為一類村黨支部，占總數的71%，有74個村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號，占總數的41%，按照“地域相鄰、貧富結合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個村黨支部班子得到了進一步強化，其中一類村黨支部107個，占總數的79%，二類村黨支部29個，消除了三類村黨支部。
2、新經濟組織黨建工作邁出了新步伐?？h委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，積極探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負責人的產生、新黨員發(fā)展、黨組織活動機制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數50名以上的要有黨員，職工人數100名以上的要建立黨組織，并采取單獨組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的同時，實行黨政干部掛企業(yè)指導黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個私營企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達22個，占符合黨組織組建條件的100%。
3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會化、社會社區(qū)化”的趨勢日益加強，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在積極開展社區(qū)黨建工作調研的基礎上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標、健全社區(qū)黨建工作網絡、擴大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強社區(qū)黨組織隊伍建設等方面提出了明確的要求。通過選聘、下派、招聘等途徑配強、配齊、選好社區(qū)居委會黨支部書記，較好地解決了支部書記隊伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個社區(qū)居委會黨組織組建率達100%。
二、黨員隊伍建設情況。
1、黨員教育管理規(guī)范有效。
一是全面開展了“學習新黨章，做合格黨員”活動。為全縣9000多名黨員每人贈送一冊新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊參賽，舉辦了全縣學習“十六大、新黨章”知識競賽，同時各基層黨委也開展形式多樣的學習活動，如演講、專題講座、知識測試等等，使全縣黨員參訓率達96.8%以上，學習效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現。
二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網點建設進一步完善，全縣100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設備，成立了機構；100%的行政村都建立了播放點；99%的機關企事業(yè)單位黨組織建立了播放點；90%以上的`黨員平均每三個月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴大。在播放引進教材的同時，注重發(fā)現和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如制作了《坪里群眾心中的旗幟》、制作了《致富路上領頭雁》、20制作了《風正好揚帆》等電教專題片，均得到了市組的好評，其中《風正好揚帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
三是農村、社區(qū)無職黨員設崗定責工作取得初步成效。根據上級精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關于在農村、社區(qū)無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》，并指派專人負責，在全面展開的同時，重點抓好了30個村和3個社區(qū)的設崗定責工作，落實了1761名無職黨員的崗位，簽訂了責任狀，制作了設崗定責公示欄和崗位證，充分調動了黨員群眾的積極性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實該項工作取得了較好的經驗。
四是流動黨員管理進一步規(guī)范。我縣20底就下發(fā)了《關于進一步加強流動黨員教育管理的實施意見》，建立了流動黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標管理制度，加強了對流動黨員的教育管理力度。
2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進。
一是做到黨員發(fā)展有計劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（2001-）規(guī)劃》，對黨員發(fā)展工作5年宏觀調控目標、階段目標、實施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎上，每年又制定了年度發(fā)展計劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結構均有明顯的改善。
二是做到黨員發(fā)展制度化程序化。制定了《發(fā)展黨員工作責任制》、《發(fā)展黨員工作公示制》、《發(fā)展黨員工作預審制》、《黨員發(fā)展工作責任追究制》，自89年以來連續(xù)堅持發(fā)展黨員預審制度，年初按各基層黨委上報的發(fā)展計劃，下發(fā)《蘆溪縣發(fā)展黨員預審表》，規(guī)定發(fā)展對象考察期滿，支部大會討論接受為預備黨員之前，由基層黨委初審同意簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負責，認為材料齊全、手續(xù)完備、程序符合后，方可領取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會討論。
三是在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業(yè)主為入黨積極分子，其中有3名列為重點培養(yǎng)對象，并且有一名已經省、市審批同意列為發(fā)展對象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經基層黨委、縣委組織部部務會、縣委常委會審批同意發(fā)展。另一方面認真完成了《關于如何引導私營企業(yè)主中的先進分子積極向黨組織靠攏問題》的調研報告。
三、創(chuàng)特色工作情況。
(一)突出重點，注重實效，扎實開展創(chuàng)建基層黨建“十面紅旗”活動。
1、以創(chuàng)評社區(qū)“紅旗黨支部”為契機，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”活動為契機，我縣針對社區(qū)黨建工作的現狀，圍繞“消除盲點、突破難點、加強建設、展現靚點”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關于在社區(qū)居委會中開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”活動的通知》，對創(chuàng)建任務、目標、考評辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調研會，對全縣社區(qū)黨建工作的現狀、特點、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”創(chuàng)建活動的指導、督促、檢查工作，進一步完善了社區(qū)工作的各項制度，配齊配強了社區(qū)領導班子，增強了社區(qū)服務功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。
2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經濟組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實施方案，建立了縣級領導掛點聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡員制度和黨建工作季報制度。二是嚴格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有合適的支部書記人選”的標準，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達100%。三是按“四好”標準，重點抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設，配強了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強了黨員職工的先進性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個私企黨支部中，有16個黨支部達到了“四好”標準，占總數的72.7%，其中涌現出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領導的黨建工作調研，工作成效得到了省市領導的肯定。
3、以“三培雙帶”活動為載體，增添農村黨建工作活力。一是進行分期分類培訓。針對不同類型的人員，采取不同的培訓方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓為主陣地，對致富能手、黨員、村干部分期分批進行黨的知識、市場經濟知識、農業(yè)科技知識和適用技術的培訓；以科技示范服務基地現場培訓為主渠道，結合基地的特色，由致富能手對黨員和廣大群眾進行面對面的專業(yè)技術培訓，切實提高他們的政治素質、科技水平以及帶頭致富、帶領群眾致富的能力。二是進行結對幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫助他們出謀劃策，解決生產發(fā)展中的實際困難。三是進交叉培訓?？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學習，讓他們相互取長補短，共同提高致富能力。目前，全縣共有農村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數的21%、11%；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數的81%。
(二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項創(chuàng)建”活動。
縣委對創(chuàng)建工作高度重視，提出在縣級黨政領導班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子中開展“四有八要創(chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實開展創(chuàng)建活動。一是制定了承諾書和責任狀，落實了創(chuàng)建責任。全縣縣級黨政領導班子成員簽訂了“三項創(chuàng)建”活動承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領導簽訂了“三項創(chuàng)建”活動責任狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣形成比、學、趕、超的良好氛圍，有力地推動了“三項創(chuàng)建”活動、全縣經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評選活動。四是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。一方面積極向省、市有關報刊、雜志、電臺等新聞媒體報送創(chuàng)建信息；另一方面在縣電視臺開辦了“黨建在基層，爭創(chuàng)在行動”專欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項創(chuàng)建”活動電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項創(chuàng)建”工作的整體情況。
基層團組織建設工作計劃篇十四
我村黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十八大精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設。
一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強農村基層組織建設。
1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固黨建示范點的創(chuàng)建成果。服務新農村建設。
2、優(yōu)化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業(yè)鏈上，形成與經濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部村委會協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農業(yè)產業(yè)化的方式方法。
3、鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，加強村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
4、加強村干部隊伍建設。引導村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務新農村建設。20爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取村后備干部達到2-3人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。
2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領的青年黨員。
三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
1、加強和改進黨內制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規(guī)范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創(chuàng)造條件，切實保障黨員權利。
2、嚴格落實黨建工作責任制。開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨支部書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，為推動科學發(fā)展提供堅強組織保證。
基層團組織建設工作計劃篇十五
為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進一步加強我鎮(zhèn)黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為貫徹落實《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，結合本鎮(zhèn)實際和《村級干部工作考核實施細則》，完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進。特制訂本工作規(guī)劃和年度計劃。
一、總體要求和工作目標
(1)總體要求：堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神 ,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為促進拖市事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(2)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，農村各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習
(1)完善、落實黨員學習教育機制。堅持鎮(zhèn)領導和各基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員干部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
(2)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發(fā)揮余熱。
三、進一步加強基層黨組織建設
(1)加強黨支部的建設。特別是加大農村的培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好農村工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為群眾服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(2)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
每個支部三年以內至少發(fā)展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨，力爭到2010年使全鎮(zhèn)40歲以下、高中以上學歷的黨員達到黨員總數的35%。
(4)每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設
(1)加強領導班子執(zhí)政能力建設。鎮(zhèn)領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對全鎮(zhèn)發(fā)展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
(2)加強領導班子民主政治建設。針對一部分農村干部在推行基層民主政治建設上，存在著“怕失去權利，怕引火燒身，怕麻煩費力”等消極的心里，鎮(zhèn)委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓班、組織農村干部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正干群位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。在機關中對涉及全局發(fā)展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發(fā)表意見，又做到果斷決策。按照規(guī)定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
(3)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，鎮(zhèn)領導每年至少兩次深入基層調查研究。
(4)加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優(yōu)化村干部隊伍的結構。從整體上推進我鎮(zhèn)干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善村干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。加強后備干部的培養(yǎng)，按照年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建設一支高素質的農村干部隊伍。
五、進一步加強黨風廉政建設
(1)以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規(guī)教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養(yǎng)，始終保持共產黨員情操和氣節(jié)。努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，樹立一批像梅河村黨支部、嚴廟村黨支部等一批先進集體和梁從兵、章尚富等一批先進個人，使黨建工作學習有榜樣，趕有目標，從而推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。
(2)各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”，領導干部要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。要廣泛開展向先進典型學習活動，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層干部作風建設，妥善處理基層各種利益關系和矛盾，著力解決辦事不公，作風粗暴，刁難群眾等突出問題。
(3)認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。
六、加強黨建工作的領導
(1)充分認識加強黨建工作的重要性。各級黨組織必須高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據本規(guī)劃要求，結合實際，認真制定出本村本單位黨建工作年度計劃，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，構筑黨委集體領導，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管的工作格局，采取有力措施，確保工作落實。
(2)建立考核制度，開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各單位年度目標管理考核的`一項重要內容，定期對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考核，考核結果與村主要干部薪酬掛鉤。
基層團組織建設工作計劃篇十六
為拓展建工委系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新的思路、方法，完善黨建工作程序，加強基層黨組織建設，學習和借鑒兄弟單位的先進經驗，5月11日至5月18日，建工委系統(tǒng)各單位主管黨建工作的領導一行10人，赴四川省考察學習了黨建工作。此次考察的重點內容：一是基層支部目標管理，增強基層黨組織的凝聚里力和戰(zhàn)斗力；二是完善黨建制度建設，建立長效機制。通過考察我們感到,四川省某單位在加強基層黨支部建設上有一些新思路、新措施，有許多值得我們學習借鑒的地方?，F將考察情況報告如下：
一、基本情況。
四川省某單位是黨委建制，隸屬于四川省直屬工委，并接受本單位黨組的指導。四川省某單位黨委下轄廳機關和幾個直屬企業(yè)的支部。近幾年來，四川省某單位面對建設行業(yè)的特點，在不斷加強黨建工作方面不斷探索，銳意創(chuàng)新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：
（一）以《黨支部工作手冊》為基礎，使基層支部工作規(guī)范化。
四川省某單位黨委隸屬于四川省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經過全體黨員產生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務干部輪換的幾率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職，日常還有很忙的業(yè)務工作，他們的時間絕大部分都用在了業(yè)務上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時間學習基層黨務工作知識、研究支部工作；也由于沒有系統(tǒng)的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務干部工作起來難度大，支部工作經常處于被動狀態(tài)。為了解決這些問題，讓換屆選舉上來的基層黨務干部（特別是支部書記）能在短時間內掌握支部工作流程、盡快進入工作角色的問題，四川省某單位為每名支部書記配發(fā)了《黨支部工作手冊》。
《黨支部工作手冊》主要分六個部分。一是使用說明。簡要解說了使用《黨支部工作手冊》的方法要求。二是支部的工作制度。規(guī)定了基層支部的主要職責、工作制度。明確了支部工作的依據、要求、規(guī)范等。三是支部委員的工作職責。規(guī)定了支部書記和委員的工作任務和職責，明確了作為基層黨務干部都應該干些什么、都該怎么干。四是支部工作經常使用到的文件，如黨費收繳使用規(guī)定、發(fā)展程序等，并進行了詳細的說明。這便于我們最基層的黨務工作者在執(zhí)行黨的有關規(guī)定時有明確的依據。五是支部基本情況。要求使用者詳細登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目了然，也可以在支部成員由于換屆、調動等原因出現變化時，使工作的接交更規(guī)范、更全面。六是支部工作記錄。便于支部在組織活動時及時記錄、規(guī)范記載，也有利于對支部工作的開展情況進行檢查、考核。
不論什么時候，通過《黨支部工作手冊》，都可以使上級黨組織對支部的工作情況有一個全面的了解，原創(chuàng)：都可以使新任的'支部成員在短時間內對支部工作進行基本了解和掌握。這樣，方便了支部工作的開展，對黨員的管理工作發(fā)揮了良好促進作用。
（二）以《黨委（支部）建設目標管理考核表》為手段，強化目標管理，把“虛”功做實。
支部工作是黨的一切工作的基礎,為了將基礎工作抓牢,四川省某單位建立了科學合理的目標管理機制，以《黨委（支部）建設目標管理考核表》為載體，努力使“軟任務”變成“硬指標”，將能夠量化的工作任務盡量量化，不能夠量化的，進行準確定性，不能模棱兩可、似是而非。
《黨委（支部）建設目標管理考核表》主要分六大塊對支部進行考核，主要包括班子建設、黨員教育和管理、黨風黨紀建設、發(fā)展黨員工作、職工思想政治工作和基礎工作等，共計100分，每個考核項目又根據實際需要分成若干考核目標和要求，根據工作重要程度賦予一定的分值，同時提高重點工作、難點工作的考核分值。通過半年總結、年終考核，自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對支部工作進行全面考察、打分評比，用分值來比對支部間工作的成效，年終按照打分結果進行表彰。
當然，支部工作的優(yōu)劣，四川省某單位黨委也并不是完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規(guī)定了對支部出現的一些情況實行“一票否決”，如果存在班子不團結的、未完成工作任務的、有黨員受黨紀政紀處分的，支部將被評為不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被評為先進黨支部。為了增強支部的評比結果的有用性和權威性，四川省某單位黨委還將支部的評比結果作為單位整體評比的重要依據，納入到單位整體考核當中。
基層團組織建設工作計劃篇十七
同志們：
為全面貫徹落實全州黨的基層組織建設工作會議精神，深刻領會“1帶5”文件精神實質，進一步強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，大力推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，為實現“*富裕、*發(fā)展、*和諧”提供堅強的組織保證?，F就貫徹落實州委“1帶5”文件提出如下意見。
一、按照“1帶5”文件要求，加強農村黨建工作。
按照“1帶5”文件要求，加強農村黨的基層組織建設應重點抓好以下幾個方面的工作：一是認真抓好各項黨建載體活動。深化農村基層組織建設“三創(chuàng)兩建兩爭”活動，每年組織一次檢查評比，評選出10%左右“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20%左右“五個好”村班子，在此基礎上，積極開展爭創(chuàng)“致富先鋒鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、致富先鋒村黨組織和致富先鋒黨員”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好致富先鋒村、致富先鋒黨員標兵的爭創(chuàng)評比活動，每年要有10%-20%左右的村黨組織和黨員達到致富先鋒標兵的標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極探索新時期農村基層黨組織機構設置，采取在產業(yè)協(xié)會和產業(yè)鏈上建立黨組織，由涉農站所與行政村、大村與小村、強村與弱村、村黨組織與產業(yè)協(xié)會聯(lián)建等方式，調整農村黨組織設置，采取產業(yè)協(xié)會過渡、村黨組織創(chuàng)辦和領辦等方式，大力發(fā)展農村專業(yè)合作組織，實現農村基層黨組織與產業(yè)發(fā)展的優(yōu)化組合，全面提升農村基層組織在市場經濟條件下發(fā)展農村經濟的能力。采取資金投入、黨費補貼、政策扶持、技術扶持等方式，對新經濟合作組織黨支部和其中的黨員產業(yè)大戶進行重點扶持。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立“致富信息中心”，開通“服務熱線”，由專人負責整理收集各類項目、技術、產品信息，提供咨詢；依托《農業(yè)科技專業(yè)人才名錄》、《農業(yè)科技鄉(xiāng)土人才名錄》、《農副產品加工企業(yè)名錄》，為推進農村經濟發(fā)展提供人才智力支持。二是要規(guī)范黨建工作制度。完善縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村屯制度，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決黨建、經濟和社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展以及在實際工作中遇到的重點、難點問題。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農村黨建工作述職制度，縣委每半年聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項述職，不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作第一責任人意識。認真抓好新農村黨建指導員工作，明確新農村黨建指導員幫助和指導村級黨組織進行黨員培訓、后備干部培養(yǎng)、產業(yè)發(fā)展，對村“兩委”班子及成員進行政績考核與目標管理等工作職責。實行重點工作跟蹤檢查、督查通報制度，促進各項工作的開展和落實。完善村干部激勵機制，按照10%的比例，對踐諾好、群眾滿意度高的村干部進行獎勵；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格執(zhí)行好任期和年度承諾制度，按照不低于10%的比例，對承諾落實不到位的`村干部進行誡勉；按照不低于5%的比例，對承諾不踐諾、干部群眾不滿意的村黨組織書記和新農村黨建指導員進行調整；根據《村民委員會組織法》，對群眾評價低、工作業(yè)績差的村委會主任啟動罷免程序。三是抓好農村黨員干部培訓和村級后備干部培養(yǎng)。建立“縣鄉(xiāng)村”三級培訓體系，擴大對村干部培訓覆蓋面。采取菜單式培訓方式，每年組織一次對村黨組織書記和村委會主任培訓，不斷提高村級干部隊伍領導農民致富和抓好黨建工作的整體素質。強化村黨群活動室功能，加強農村黨員干部現代遠程教育站點建設，拓展培訓內容，完善培訓方式，不斷提升黨員干部和農民群眾培訓質量。積極開展“三下鄉(xiāng)”、“科技之冬”、“科普大集”和農民點播課堂等活動，開展科技講座，推廣農村實用科學技術，全面提升農村黨員干部和人民群眾的科學致富本領。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選任工作力度，重點提拔使用具有大學本科及以上學歷鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以30至45歲為主體，大專以上文化的占90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要拓寬選賢用人視野，打破城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份界限，通過招聘或公開選拔等方式選配農村基層黨組織書記，使村級黨組織逐步形成以35至50歲為主體，高中、中專以上文化占70%以上的村干部隊伍結構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立農村后備干部人才庫，按照“一職一備”的要求，定期培養(yǎng)村級后備干部，尤其要組織好“一村一名大學生”和基層干部學歷提升教育工作，增加鄉(xiāng)土人才儲備，形成村干部隊伍的梯次配備。四是認真做好關愛黨員和服務黨員工作。重點解決建國前老黨員走出“泥草房”問題，按照每名老黨員每年1000元的標準，從縣管黨費中列支給建國前老黨員一次性補助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要認真做好統(tǒng)計和調查工作。按照每人每年10元的標準，解決貧困黨員和60歲以上農民黨員新型農村合作醫(yī)療問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村要做好調查和統(tǒng)計申報工作。組織開展黨政機關、事業(yè)單位黨員干部與貧困黨員“幫扶結對”活動，每名黨員每年要為貧困黨員做一件好事、實事，要建立貧困黨員臺帳，采取寫實方式，記載基層黨組織和黨員“幫扶”的情況。從縣管理黨費中，按照每年每名黨員2元標準建立黨員“幫扶”基金，組織在職黨員開展捐助活動，捐款納入幫扶基金，幫助特別貧困黨員的生產生活、就業(yè)培訓、子女上大學等救濟。五是認真開展村部規(guī)范化建設。以創(chuàng)建星級村部活動為載體，強化村部規(guī)范化建設。采取以獎代補的方式，加大對日常維護管理好、綜合利用效果好村部的投入；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真建立村部值班、座班制度，完善兩委議事規(guī)則，明確各自的工作職責。采取重點抽查的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范村部建設情況進行檢查督導，切實把村部建設成教育黨員干部、為農民群眾服務、開展群眾文化活動的主陣地。
基層團組織建設工作計劃篇十八
基層團組織建設工作經驗以上問題的存在，嚴重地影響了團組織的凝聚力、吸引力，如何進一步完善農村團工作？我覺得建立健全規(guī)范化團支部倒不失為一種有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委重點扶持一批規(guī)范化團支部，以點帶面促團建，但在其運行過程中也應注意一系列的問題。
１、抓典型，以點帶面。建立規(guī)范化團支部，必然涉及到資金的投入，并需有一定的活動場所，因此，先期只能通過典型的工作方法，選擇部分團員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的支部，積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團支部，在重硬件建設的同時，也注重軟環(huán)境的建設，使制度建設真正得以落實，形成團員青年人人參與的良好氛圍，使之成為農村基層團組織的典型。并積累經驗，以點帶面,適度鋪開,對條件成熟的團支部做到成熟一個創(chuàng)建一個，形成一種規(guī)范而又循序漸進的創(chuàng)建模式。
２、增強吸引力，不流于形式。團組織的功能是建功和育人，這就要求團組織充分發(fā)揮凝聚團員青年的作用，但即使是最規(guī)范的團組織，如果它不開展活動，不以活動為載體教育團員青年，也會對團員青年喪失吸引力，因此從某種意義上來說，活動是團組織的生命線，只有通過活動，才能使團員青年參與其中，感受團組織的魅力所在，并寓教于樂，使團組織起到育人的作用。隨著經濟社會的發(fā)展,團員青年觀念的改變,原有的一些活動可能已經失去了吸引力，這也要求團組織開展順應時代潮流，符合現在團員青年心理特點的活動，以達到增強吸引力的作用。
己的特點所在，針對某一點，有計劃、有步驟地逐漸亮出自己的特色，成為該項工作中的典型。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的主體地位建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委是農村基層團組織建設的龍頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記更是整個農村基層團組織建設的“領頭雁”，只有充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動全身”的作用。除要落實相應的政治、經濟待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干部要盡可能專職專用。作為團委書記也要認真處理好“專職團干部”與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”二種身份的關系，尋找有機結合點，把團工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團員青年滿意，使黨委政府滿意。同時要切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設，大膽把轄區(qū)內的農村、企業(yè)、學校的優(yōu)秀人才選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢；要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的示范、導向作用。可根據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，帶動農村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團支部，以點帶面促團建。對部分團員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團支部，并以此作為團工作的支撐點，發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進農村團工作煥發(fā)生機和活力。
培訓等形式進行指導，通過幫帶，創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。
基層團組織建設工作計劃篇十九
“基礎不牢，地動山搖?！秉h的十七大以來，我市始終堅持把加強黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎，作為黨建工作的重中之重來抓。在建設富裕民主文明開放和諧××和推動科學發(fā)展觀貫徹落實到基層的偉大實踐中，黨的'基層組織建設始終是一面高揚的旗幟，顯示著強大生命力，為全××經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
圍繞推動發(fā)展、促進和諧，全面建設堅強戰(zhàn)斗堡壘。圍繞建設社會主義新農村，每年下派1077名新農村指導員到村工作，每年選派100名科級干部駐村推進100個貧困村扶貧開發(fā)整村推進工作，××市、洱源縣派出機關干部指導開展生態(tài)文明示范鎮(zhèn)（村）建設，努力把農村黨組織建設為推動科學發(fā)展、帶領農民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農村穩(wěn)定的堅強領導核心。
通過扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，實施“114政府信息直通車”、“政風行風熱線”、“陽光政府四項制度”，結合掛鉤扶貧、整村推進和新農村文秘雜燴網指導員選派，機關黨員干部深入農村、企業(yè)、社區(qū)幫助指導工作2.3萬余人次，切實加強機關黨組織建設，促進了機關作風轉變。
窗口服務行業(yè)基層黨組織結合行業(yè)特點，規(guī)范有序地推行“三項制度”，實行掛牌上崗的黨員30981名，設立黨員先鋒崗5776個，黨員示范窗口1278個，充分發(fā)揮黨組織作用，樹立了良好的行業(yè)新形象。建成××級黨建示范點30個，縣市級示范點177個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點257個，培育了一批立得穩(wěn)、影響深、活力強、輻射廣的基層黨組織先進典型。
圍繞凝聚人心、服務群眾，不斷擴大基層黨組織覆蓋。創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，增設社區(qū)黨總支部11個，實現了“一社區(qū)一支部”目標，在此基礎上，進一步創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，將黨組織向庭院、樓宇和生活小區(qū)延伸，建立庭院、樓宇黨組織22個。創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織設置，采取獨立式、聯(lián)合式、掛靠式等形式，使103個規(guī)模以上非公企業(yè)建立了黨組織。積極推廣在生產車間、工作班組建立黨組織，以利于黨員開展活動。創(chuàng)新設置服務黨員群眾中心，在縣市建立黨員服務中心12個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）建立服務站點1184個，開通了“12371”黨員咨詢服務電話，每個縣選擇了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“農民服務站”工作，聯(lián)系服務黨員和群眾，做到了“事事有反饋，件件有落實”。
圍繞選好書記、配強班子，著力建設高素質黨組織帶頭人隊伍。“火車跑得快，全靠車頭帶?！弊⒅貜闹赂粠ь^人、大中專畢業(yè)生、復退軍人、外出務工經商人員、專業(yè)協(xié)會負責人中選拔村黨組織負責人，認真實施“一村一名大學生”計劃，選聘了1003名大學畢業(yè)生到村任職，形成了以高中以上文化程度為主體、老中青梯次搭配的村黨組織班子。圓滿完成了61個城市社區(qū)黨組織換屆選舉，向社會公開選拔黨組織書記10名。推行企業(yè)黨組織與法人治理結構“雙向進入，交叉任職”的領導體制，采取內部選才、上級選派、社會選聘、雙向選擇等途徑配強黨組織書記，選派了642名黨建工作指導員到非公有制企業(yè)和社會組織指導工作。
圍繞提高素質、保持活力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。利用黨校輪訓、組織參觀考察、建立培訓基地等方式，大力實施“農村黨員雙帶工程”，舉辦“農民講習所”、“政治夜?！薄⑥r村黨員干部現代遠程教育等形式，整合培訓資源，大規(guī)模培訓黨員干部，使12萬名黨員干部掌握了1―2項生產適用技術和經營管理知識。
堅持用身邊的人教育黨員，感染群眾。今年，全××10名模范踐行“三個一”優(yōu)秀縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記受到省委表彰，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已經優(yōu)先提拔使用。國慶期間，××市下關鎮(zhèn)荷花村黨總支部書記、村委會主任李玉昌同志，作為全省2個全國先進基層黨組織代表之一，受中組部邀請參加了國慶60周年活動。
同時，把村官普發(fā)興事跡搬上銀幕，用電影形式宣傳村官先進事跡，劇本已在北京通過研討，拍攝準備工作有序進行。
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基層團組織建設工作計劃篇二十
青年是國家的未來，民族的希望。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量，是黨的助手和后備軍。團的建設作為黨的建設的重要組成部分，始終與黨的建設息息相關，緊密相聯(lián)，是黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。加強基層團建工作，是鞏固黨的青年群眾基礎、為黨贏得青年、贏得未來的必然要求，是新時期黨建工作的內在需求。
隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，社會思想道德和價值觀念發(fā)生了很大變化。在工作中，負面吸引力增強，享樂主義、金錢至上等一些不良風氣影響了部分干部的精神生活。如何防止不良風氣在年輕人中形成，杜絕不廉潔的行為在年輕人中發(fā)生，從年輕人工作之初就樹立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，是擺在黨團組織面前的一項迫切任務，也是做好建設的工作需要。
（一）抓好政治理論學習，堅定理想信念，樹立正氣氛圍。
思想建設是黨團建設的首要任務。加強我委年輕干部的思想建設，最根本的就是堅定不移地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體青年人和團員的頭腦，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極上進的氛圍、和諧健康的工作環(huán)境能夠極大地調動青年干部的積極主動性，使他們珍視自己的工作成績，珍惜集體的榮譽，促進個人朝著進取的方面發(fā)展。
（二）強化愛國主義教育、集體主義教育，增強責任意識。
為此我們需要在廣大青年干部中強化愛國主義教育，可以組織以愛國主義教育為主題的講座和先進事跡報告會；組織青年干部參觀革命烈士紀念館和革命烈士陵園等愛國主義教育基地；并且結合時事熱點舉辦各種時事論壇。通過這些活動，激發(fā)青年人的愛國熱情，增強民族自豪感、歷史使命感和時代緊迫感，為實現中華民族的偉大復興而發(fā)奮圖強、貢獻力量。
（三）同步推進黨團學習教育活動。
樹立起牢固的政治意識、組織意識和模范意識。大力教育引導廣大團員和青年群眾積極向黨團組織靠攏，增強黨團組織的吸引力、凝聚力。
二、促進青年干部素質全面提高。
素質包括身體素質、心理素質、道德素質、文化素質和專業(yè)素質，我們的黨團組織要在培養(yǎng)青年業(yè)務能力的基礎上，注重開發(fā)青年人的潛能和創(chuàng)新能力，促進青年人形成健全的人格，掌握專業(yè)技能，增強文化修養(yǎng)，適應新形勢的要求。
（一）培養(yǎng)高素質的團干部隊伍。
團干部是團的工作的具體承擔者，是團員青年的排頭兵，團組織作用發(fā)揮如何與團干部素質優(yōu)劣有直接的關系。我們要努力把那些德才兼?zhèn)?、熱心青年工作、有群眾威信的?yōu)秀團員和青年黨員選拔到各級團的領導班子中去。一是嚴把入口關，深入考察、了解團干部人選，符合標準并當選的團干部，團委要提要求、交任務、教方法，使其能較快地進入角色。二是認真搞好團干部培訓和團的工作經驗交流，取長補短，共同提高。三是對團干部既壓擔子、嚴要求，又關心他們的成長與進步。四是大力加強團干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。
（二）開展爭優(yōu)創(chuàng)先和各種文體活動，促進青年干部文化素質和業(yè)務技能的提高。
通過開展創(chuàng)新活動，引導青年干部創(chuàng)新創(chuàng)效，促進機關工作思想觀念更新、體制機制創(chuàng)新；通過開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，促進機關工作全面提速、政府職能根本轉變、青年干部成長成才和人力資源開發(fā)；通過組織開展聯(lián)歡會、書法比賽、演講比賽、球類比賽等豐富多彩、寓教于樂的文體活動，吸引青年、凝聚青年，豐富青年的生活，陶冶青年的情操。通過這些活動，充分激發(fā)青年干部的積極進取意識和學習專業(yè)知識的興趣和熱情，鞏固專業(yè)思想，不斷完善知識結構，開闊視野，活躍思維，從而促進青年干部的文化素質和業(yè)務素質的提高。
青年團是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在基層單位，我們要通過加強黨建帶團建，進一步活躍我局團組織的工作，充分發(fā)揮團組織的作用。
“黨有號召，團有行動”，是對助手作用的生動概括。在現代化建設和我們的稅收工作中，青年人有著巨大的工作熱情和豐富的創(chuàng)造活力。青年開創(chuàng)的社會新風，通過團組織的發(fā)現和引導，在黨組織的推動下，可以成為一種影響廣泛的社會風尚。我們可以在不斷深化青年志愿者、青年文明號、手拉手等行之有效的活動的基礎上，進一步探索青年群眾性創(chuàng)建活動的新途徑，創(chuàng)造更多的稅收工作載體，更好地動員組織廣大青年為稅收工作、區(qū)域經濟建設、現代信息化建設做貢獻。
1、推優(yōu)入黨。團組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是發(fā)揮后備軍作用的一個重要方面。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，實際上是為黨輸入新鮮血液，保持黨的生機與活力。這種后備軍作用，對于我們基層黨組織是十分必要的。哪個基層黨支部注重培養(yǎng)青年帶頭人，注重發(fā)展青年黨員，哪個黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力就強。在“黨建帶團建”中，我們的團組織要主動做好工作，努力使“推優(yōu)”工作的各個環(huán)節(jié)與發(fā)展青年黨員工作相銜接，源源不斷地把那些符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨員隊伍中去。
2、培養(yǎng)、舉薦人才。團組織凝聚、培養(yǎng)和舉薦青年人才，也是在發(fā)揮后備軍作用。我們黨的事業(yè)需要規(guī)模宏大的各級各類人才大軍。幫助青年在實踐中成長成才是共青團的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我們通過開展培養(yǎng)青年崗位能手活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使大批青年成為崗位標兵和技術能手。同時我們的團組織應該注意從表現優(yōu)異的青年人中培養(yǎng)、挑選出具有領導才能的人，向黨組織推薦其走入領導崗位，在適合的崗位充分發(fā)揮青年領導的才能。所以，我們的團組織要進一步做好青年人才的培養(yǎng)、舉薦工作，把各類青年人才凝聚起來，帶領他們?yōu)辄h的事業(yè)貢獻自己的聰明才智。
3、模范帶頭作用。發(fā)揮團員的模范帶頭作用，也是基層團組織后備軍作用的具體體現。團員是青年中的先進分子，不僅要在日常的工作、學習和生活中發(fā)揮模范帶頭作用，而且更要在黨需要的時候，在關鍵的時刻發(fā)揮模范帶頭作用。團組織要加強對團員的教育，增強他們的光榮感和責任感，增強他們發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。
要通過教育青年，把黨的主張傳送到青年當中，化為青年的思想和行動，使青年自覺地投身到黨的事業(yè)中去。要通過服務青年，更好地代表和維護青年的利益，扎扎實實地為青年辦實事，向黨組織反映青年的愿望和呼聲，從而把黨的溫暖送到青年當中，增進青年對黨的感性體驗，使青年心情舒暢地投身到黨的事業(yè)中去?；鶎訄F組織把教育青年和服務青年的工作做好了，就可以充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，更好地服務基層黨組織的工作，進一步鞏固黨的青年群眾基礎。
（四）充分發(fā)揮基層團組織的國家政權社會支柱作用。
我們的團組織可以通過組織廣大青年參與，進行的民主政治建設，幫助他們不斷提高民主素質，認清社會主義民主與資產階級民主的本質區(qū)別，積極推進社會主義民主與法制建設。同時我局的團組織可以通過組織青年為下崗職工、貧困職工等社會群提供服務，配合基層黨組織做好暖人心、穩(wěn)人心的工作，從而維護社會政治穩(wěn)定。積極加強對青年的教育，增強他們的鑒別力，使青年在維護國家的長治久安中發(fā)揮生力軍作用。
實踐證明，充分發(fā)揮基層團組織上述四個方面的作用，既是基層黨組織帶領和帶動團建的重要方面，也是基層團組織緊緊依靠黨組織領導，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加強自身建設的根本。加強基層團組織建設工作，是黨、團建設中一項十分重要的基礎性工程，也是一項巨大的系統(tǒng)工程，只有將黨建帶團建納入黨的基層組織建設的整體格局，在黨委的領導和關懷下，努力形成工作合力，方能把黨建帶團建的各項任務落到實處，從而使團的建設隨著黨的建設的發(fā)展而發(fā)展。堅持“黨建帶團建”，進一步加強基層團的建設，努力促進共青團工作的全面活躍，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織煥發(fā)生機與活力！
基層團組織建設工作計劃篇二十一
11月8日，舉世矚目的中國共產黨第十八次代表大會在北京勝利召開，大會的主題是：高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅克難，定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
胡錦濤同志在大會報告中指出：全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。報告指出：要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”?；鶎狱h組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手，進一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動力。
打破常規(guī)，構建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結對共建等多種模式，建立聯(lián)合型黨組織，逐步構建基層黨組織網絡體系，加強黨建帶工建、團建、婦建工作，實現黨組織全覆蓋，使黨組織推動發(fā)展的功能發(fā)揮到社會各行業(yè)各領域。
增強服務意識，建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務群眾的要求，增強責任意識和服務意識，營造服務群眾、服務發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系，培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政工作實際相結合，制定并實施黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局范圍內廣泛開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。不斷創(chuàng)新機關黨建工作，做到方案有特色，組織領導機構健全，分工明確，認真抓好各個環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律，探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學發(fā)展觀為引領，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學化水平。
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