從平凡的事物中汲取靈感，才能創(chuàng)造出藝術(shù)和文學(xué)的奇跡?？偨Y(jié)時應(yīng)注意思路連貫，避免跑題或離題。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇一
2019年，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級部門法治建設(shè)工作指示精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和依法治國理念為指導(dǎo)，緊緊圍繞全街道工作目標(biāo)，著眼于經(jīng)濟建設(shè)和諧發(fā)展，深入開展了法治建設(shè)，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設(shè)工作取得了明顯的成效。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升依法行政水平。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，成立由街道黨工委書記為組長、辦事處主任為副組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全依法決策、科學(xué)決策、民主決策機制，積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，使依法行政能力得到了進一步提高。及時根據(jù)人員變動情況，調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。同時，將依法行政工作納入目標(biāo)管理考核和干部年度考核，并落實工作經(jīng)費，保障工作有效有序開展。
（二）健全法治網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓的工作局面。各社區(qū)、部門、駐轄區(qū)單位的主要負責(zé)人作為第一責(zé)任人，對各社區(qū)、部門、駐轄區(qū)單位推進依法行政工作負總責(zé)，并指定專人負責(zé)具體工作，強化責(zé)任，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，保證依法行政各項工作落到實處。
二、加大宣教力度，營造法治氛圍為加大法治建設(shè)的宣傳教育力度，在全街道營造輿論氛圍，街道黨工委、辦事處多舉措進行宣傳教育。
（一）明確工作任務(wù)。根據(jù)上級部門相關(guān)文件要求，結(jié)合我街道實際，制定了xx街道辦2019年度法治政府建設(shè)工作安排，明確了各階段的工作任務(wù)。
（二）營造法治氛圍。為了使法治建設(shè)深入人心，我街道綜治辦、信訪辦、司法所、派出所等多部門在人員密集場所開展法治宣傳12余次活動，通過在主要街道、路口懸掛橫幅、發(fā)放宣傳手冊進行宣傳，推動“法治”，不斷增強公民的法治意識。
三、推進法治政府建設(shè)。
一是規(guī)范信訪秩序，依法及時處理信訪訴求。嚴(yán)格按照信訪條例等規(guī)定，對群眾通過來信、來訪、來電、網(wǎng)上信訪等反映的信訪事項，進行認(rèn)真甄別審核，并耐心細致地做好對信訪人員的告知、指引等服務(wù)。對屬于受理范圍內(nèi)的事項，堅持做到“三個清楚”，即信訪人反映的問題要清楚，信訪人的意愿要清楚，信訪矛盾糾紛的焦點要清楚，從中把握矛盾的主要方面，找準(zhǔn)根本解決問題的癥結(jié)；對合理訴求，在受理后早辦快辦，能一次性辦結(jié)的堅決處理到位，努力使來信不轉(zhuǎn)化為來訪，初訪不轉(zhuǎn)化為重訪，個訪不轉(zhuǎn)化為集體訪，簡單問題不轉(zhuǎn)化為復(fù)雜、群體性問題。今年接待來訪群眾20余人次，受理信訪案件25余件，都已全部解決，解決率為100，有力保障了轄區(qū)社會穩(wěn)定。
二是推行高效便捷服務(wù)，提高辦事效率。根據(jù)上級文件要求，我街道為提高辦事效率，制定了一系列措施及方案，以此達到簡化手續(xù)，優(yōu)化程序，提供高效、快捷、便利的公共服務(wù)的目的。
三是完善政務(wù)公開平臺建設(shè)。及時在信息公開網(wǎng)更新報送政務(wù)動態(tài)信息，2019年我街道報送政務(wù)信息公開共計68條。
四是推進法制建設(shè)。根據(jù)中、省、市關(guān)于推行法律顧問的文件的要求，我街道多方物色法律顧問對象，經(jīng)街道黨工委、辦事處討論決定，確定侯毅律師為法律顧問并簽訂聘任合同。定期組織全街道14個社區(qū)支部書記召開法治建設(shè)專題會議12余次。
五是加強街道干部人員法律知識培訓(xùn)。組織全體干部人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，并通過以考促學(xué)，增強大家的法律意識，街道干部的通過率達到了100。
四、存在問題。
我街道法治政府創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一是依法行政工作的推進不平衡，配套工作制度尚需完善；二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高，行政執(zhí)法監(jiān)督力度仍需加強；三是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高；四是宣傳力度有待進一步加大。
五、2020年度工作計劃。
（一）進一步加強法治政府建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，按照省、市、區(qū)的部署要求，全面推進我街道法治政府建設(shè)工作。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責(zé)。
（三）進一步加強法治宣傳力度。繼續(xù)加大法治建設(shè)相關(guān)制度和文件精神的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座，努力增強人民群眾、特別是行政執(zhí)法工作人員的法制觀念。要形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
（四）進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
（五）進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇二
呈貢區(qū)人社局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)區(qū)司法局《昆明市2019年度法治政府建設(shè)工作計劃》文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞法治政府建設(shè)工作目標(biāo)開展工作，現(xiàn)將自檢自查報告如下：
一、重點工作推進情況和取得的成效。
（一）改善民營企業(yè)法治環(huán)境有關(guān)工作任務(wù)。
1.降低涉企保證金和社保費率，減輕企業(yè)負擔(dān)。
推行銀行保函保證金制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家及省、市公布保留的涉企保證金目錄清單，禁止非法新設(shè)立保證金項目。收繳推行金融擔(dān)保機構(gòu)保函等第三方擔(dān)保和差異化繳存制度，對工資支付信用良好的企業(yè)實行減免繳存制度。我大隊嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金管理辦法，對于符合退還條件的工程項目，積極退還企業(yè)農(nóng)民工工資保證金，未存在拖欠情況。截止2019年9月，我局共繳存農(nóng)民工工資保證金41筆13972.03萬元，退農(nóng)民工工資保證金52筆9925.28萬元，現(xiàn)有余額26783.39萬元。
截止8月養(yǎng)老保險費降低1003.78萬元，預(yù)計到2019年底將減輕企業(yè)負擔(dān)1432萬元。二是繼續(xù)階段性降低工傷保險費率。自2019年5月1日起，工傷保險費率繼續(xù)按照國家基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)的45%執(zhí)行，降低費率的期限執(zhí)行至2020年4月30日。工傷保險行業(yè)類別分為8類，按照國家基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)的45%執(zhí)行，截止8月工傷保險費降低132.09萬元，預(yù)計到2019年底將減輕企業(yè)負擔(dān)180萬元。三是實施失業(yè)保險總費率1%的省（區(qū)、市），延長階段性降低費率的期限至2020年4月30日，2019年1月-2019年8月預(yù)計與失業(yè)保險原費率3%相比大約減免了1734.41萬元。
1.貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)重大決策、重要事項。
嚴(yán)格落實“三重一大”制度，建立健全重大決策法律咨詢、風(fēng)險評估、合法性審核、責(zé)任追究及容錯、糾錯等制度機制。建立健全法律顧問制度，2019年我局專門聘請云南新征途律師事務(wù)所律師劉舒、劉濤擔(dān)任我局法律顧問，同時制定法律顧問職責(zé)和工作要求，明確法律顧問職責(zé)，遇到重大行政決策、重大行政行為等工作，首先咨詢法律顧問，聽取其意見建議，主動防范、化解法律風(fēng)險。今年以來，我局法律顧問多次參與了行政決策過程，出具相關(guān)法律意見書。
2.健全依法決策機制。
一是進一步推行重大決策聽證工作制度。為切實規(guī)范重大決策行為，提高政府決策的透明度和公眾參與度，我局嚴(yán)格按照《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重大決策聽證實施細則》要求繼續(xù)推行重大決策聽證工作。二是規(guī)范行政決策程序和方式，推行重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體討論決定等制度。圍繞依法行政工作，我局依法、科學(xué)、合理界定行政決策權(quán)限，完善行政決策規(guī)則，規(guī)范行政決策程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)結(jié)合起來，凡屬決定重要問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本程序進行，充分發(fā)揚民主，堅持局務(wù)會制度，讓多數(shù)人參與到?jīng)Q策中來。建立健全重大行政決策實施情況后評估制度,建立并實行行政決策責(zé)任追究制度，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一。每月按時報送《呈貢區(qū)重大事項社會風(fēng)險評估報送表》，對本局職能范圍內(nèi)重大事項社會風(fēng)險進行評估。
3.深入推進黨務(wù)、政務(wù)公開。
建立健全政府信息公開、考核、社會評議、年度報告、責(zé)任追究等制度，及時、準(zhǔn)確公開依法應(yīng)當(dāng)主動公開的政府信息，建立政府信息公開平臺，以政府信息公開門戶網(wǎng)站為信息公開的主要形式，進行政務(wù)公開，認(rèn)真聽取意見，自覺接受監(jiān)督，不斷改進工作作風(fēng)，提高警惕辦事效率。2019年，我局累計公開政務(wù)信息28條，為公眾查閱政府信息提供便利條件。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府推進政務(wù)公開的要求，圍繞人事安排、資金使用等權(quán)力集中的環(huán)節(jié)進行政務(wù)公開，我局在辦公樓顯要位置公布了服務(wù)承諾事項50項，對受理部門及科室、辦結(jié)時限等進行了公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（三）落實全面推行行政執(zhí)法相關(guān)制度。
區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊在積極承接省、市下放職權(quán)的同時，先后在街道和社區(qū)設(shè)立兼職監(jiān)察員，不斷強化街道社區(qū)日常巡查職能。
嚴(yán)格落實《進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序提高行政執(zhí)法水平的實施方案》和《呈貢縣行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》等20余個與依法行政相關(guān)的文件。呈貢區(qū)人社局通過完善制度，用制度“管權(quán)、管人、管事”，落實了各部門的行政執(zhí)法工作任務(wù)和責(zé)任，特別是明確了違法責(zé)任追究措施，加大了關(guān)系群眾切身利益的重點領(lǐng)域執(zhí)法力度。
1.建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，嚴(yán)格落實《昆明市人民政府法制辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)（云南省人民政府法制辦公室云南省高級人民法院關(guān)于適用行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度相關(guān)規(guī)范性文件的通知）的通知》，政策法規(guī)科對涉及的法律法規(guī)規(guī)章進行梳理，明確本部門行政處罰的權(quán)限、職責(zé)等前提下，積極上級業(yè)務(wù)主管部門對接，按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。并在政府門戶網(wǎng)站公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會公眾監(jiān)督。
2.推進執(zhí)法全過程記錄制度，按照“建立健全工作制度、嚴(yán)格按照規(guī)范使用文書、推進執(zhí)法記錄儀使用、依托多種手段記錄執(zhí)法全過程”的四項工作要求，對行政執(zhí)法活動全過程跟蹤記錄。區(qū)人社局行政執(zhí)法部門已逐步推行了行政執(zhí)法文書電子化，實行紙質(zhì)檔案卷宗管理制度和電子檔案管理雙軌制，實現(xiàn)了對立案、調(diào)查取證、決定、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動全過程的跟蹤記錄，確保所有執(zhí)法工作都有據(jù)可查。
3.制定行政執(zhí)法程序規(guī)范，明確具體操作流程，嚴(yán)格按照《縣區(qū)政府部門和街道辦事處權(quán)責(zé)清單指導(dǎo)目錄》規(guī)定，重點規(guī)范行政許可、行政處罰、行政檢查、行政確認(rèn)等關(guān)系群眾切身利益的執(zhí)法行為。健全行政執(zhí)法調(diào)查取證、告知、集體討論決定、罰沒收入管理等制度，明確了聽證、集體討論決定的適用條件，明確了執(zhí)法步驟、環(huán)節(jié)和時限。貫徹落實《云南省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》，截止目前，全局未作出過重大行政執(zhí)法決定。
4.健全行政執(zhí)法公示制度。落實公民和法人信用體系建設(shè)和守法信用記錄，完善守法誠信褒獎機制和違法失信行為懲戒機制。通過“信用昆明”和“呈貢區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享專欄”公布不良信用單位2家。推行“三步式”執(zhí)法和柔性執(zhí)法，通過建立健全執(zhí)法事項提示制度、重大案件回訪制度等，給予了當(dāng)事人自行糾正違法行為的機會，緩解了當(dāng)事人與執(zhí)法部門的直接沖突，化解了社會矛盾。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保中央、省、市、區(qū)的各項政策和部署落到實處，扎實抓好依法治理工作，加強法制部門建設(shè)，區(qū)人社局成立了以局長任組長，副局長任副組長，各部門、科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并按時上報區(qū)委依法治區(qū)辦備案。使部門的設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)，形成了一把手親自抓、班子成員主動抓、各部門密切配合、干部職工積極參與的工作格局，建立健全以行政首長為重點的行政問責(zé)制，提高政府執(zhí)行力和公信力。我局黨委印發(fā)了《呈貢區(qū)人力資源和社會保障局黨委會議事規(guī)則（試行）》和《呈貢區(qū)人力資源和社會保障局黨委會務(wù)會議事規(guī)則（試行）》，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子歷來都重視依法行政工作，并列入重要議事日程，做到年初認(rèn)真研究制定工作計劃，平時做好督促檢查，半年聽取各部門工作匯報，進行認(rèn)真自查，針對存在的問題，班子召開專題會議，研究整改措施。
2.落實領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評制度。
結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述法工作，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評工作，制定領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評實施方案，按時上報述法考評報告。
3.提高干部職工依法辦事能力。
一是針對工作中的重點、難點，積極參加省、市、區(qū)組織的各項相關(guān)工作培訓(xùn)。2019年，組織開展培訓(xùn)40余人次。二是按照市政府的相關(guān)要求，針對執(zhí)法人員的法律輪訓(xùn)，按時限，按要求完成。全局所有執(zhí)法人員均參加了法律知識輪訓(xùn)。三是對于新上崗執(zhí)法人員，都統(tǒng)一參加培訓(xùn)，通過考試后才能持證上崗。目前，我局在崗23名執(zhí)法人員均持有執(zhí)法證，并已全部按要求報區(qū)法制辦錄入昆明市執(zhí)法資格管理系統(tǒng)。四是將黨章黨規(guī)、憲法法律列入單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，對國家新頒布的法律法規(guī)，采取集中學(xué)習(xí)等方式，及時更新全局干部職工的法律知識儲備。五是將法律知識納入公務(wù)員及事業(yè)單位人員更新知識培訓(xùn)、事業(yè)單位人員初任培訓(xùn)、新錄用公務(wù)員適應(yīng)性培訓(xùn)中，今年已組織開展了公務(wù)員和事業(yè)單位人員培訓(xùn)4期共1000人次。
協(xié)調(diào)推進本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)依法治理工作。
一是深入開展清理權(quán)責(zé)清單工作。在全局范圍內(nèi)開展了權(quán)力清單和責(zé)任清單清理工作，根據(jù)行政職權(quán)的變化認(rèn)真修訂《呈貢區(qū)人力資源和社會保障局權(quán)責(zé)清單》并在網(wǎng)上公開，目前保留6項行政許可項目、139項行政處罰、8項行政給付和6項其他行政職權(quán)。
二是開展“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”專項活動。根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”專題活動實施方案的通知》為進一步改善呈貢區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源和社會保障執(zhí)法方式，提高行政管理效能，提升服務(wù)發(fā)展能力，推進依法行政，呈貢區(qū)人社局積極開展“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”專題活動，充分利用各種形式開展思想教育活動，提高廣大執(zhí)法人員對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性認(rèn)識，不斷加強人力資源和社會保障執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)。在行政執(zhí)法過程中，嚴(yán)格遵照《行政指導(dǎo)手冊》，通過“理性、平和、文明、規(guī)范”的柔性執(zhí)法，適度減少執(zhí)法的強制力，有效實現(xiàn)一定的行政管理目的，提高行政執(zhí)法水平，實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。
定期清理規(guī)范性文件，并按時限、按規(guī)定上報區(qū)政府法制辦登記備案。
四是開展農(nóng)民工工資支付檢查、清理整頓人力資源市場秩序等4次專項檢查，有效預(yù)防和打擊勞動保障違法行為。共舉辦、協(xié)辦專題宣傳活動7場。2019年受理勞動保障監(jiān)察案件受理勞動保障舉報投訴案件49件，結(jié)案49件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動者追討工資1301.8155萬元，涉及勞動者586人。受理協(xié)調(diào)處理案件23起，協(xié)調(diào)勞動者工資266.9050萬元，涉及159人。法定期限內(nèi)受理并辦結(jié)信訪轉(zhuǎn)辦件、12345受理交辦件132件,未發(fā)現(xiàn)涉旅企業(yè)違反勞動法律法規(guī)的情況。
五是提高勞動仲裁水平，切實暢通維權(quán)之路。2019年受理勞動人事爭議仲裁案件180件，結(jié)案173件，其中仲裁裁決53件、仲裁調(diào)解120件，法定期限內(nèi)案件結(jié)案率100%，為勞動者落實各項經(jīng)濟待遇620.5萬元。
二、工作亮點。
一是推進勞動監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)建設(shè)工作。為進一步加強企業(yè)規(guī)范勞動用工管理和工資支付行為，減少因工資拖欠而引發(fā)的突發(fā)性群體事件，呈貢區(qū)積極在具備安裝條件的在建工程項目推廣勞動監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。依托系統(tǒng)建立勞動用工及工資支付實名制管理制度。要求轄區(qū)內(nèi)所有具備條件的建筑工程項目使用勞動監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)并實行實名制管理。
二是創(chuàng)新農(nóng)民工工資保證金繳存方式。呈貢區(qū)自2009年9月起推行農(nóng)民工工資保證金制度以來，不斷加大農(nóng)民工工資保證金繳存力度，在一定程度上遏制了欠薪行為，維護了勞動者的合法權(quán)益。截止2019年9月，我局共繳存農(nóng)民工工資保證金41筆13972.03萬元，退農(nóng)民工工資保證金52筆9925.28萬元，現(xiàn)有余額26783.39萬元。
三、
存在的問題與不足。
我局在依法行政工作中，雖然取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但在工作中仍然存在一些不足和問題。
一是行政執(zhí)法人員隊伍有待于加強，雖然每年我局都積極組織相關(guān)工作人員參加省、市、區(qū)開展的各類執(zhí)法培訓(xùn)，但由于人少事多，忙于具體工作，缺少對各類法律法規(guī)的系統(tǒng)鉆研，執(zhí)法水平和法律素質(zhì)有待于進一步提高。
二是不斷增加的流動人口對勞動保障軟硬件設(shè)施建設(shè)帶來了巨大壓力。隨著呈貢新區(qū)建設(shè)進程加快，流動人口不斷增加，由于這部分人群流動性較大、法制意識不強、難以聯(lián)系等原因，給勞動監(jiān)察執(zhí)法、農(nóng)民工維權(quán)、社會保險擴面、就業(yè)技能培訓(xùn)等工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。
四、下一步工作計劃。
依法治理工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，區(qū)人社局將堅持以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，進一步創(chuàng)新機制體制，采取切實可行的措施，全面提升全局干部職工法律素養(yǎng)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平，全面推進全區(qū)人社事業(yè)法制化發(fā)展進程。
一是樹立重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個全面依法治國的“關(guān)鍵少數(shù)”，完善黨委理論中心組、常委會議事用法機制，堅持“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，堅持每年制定學(xué)法計劃，根據(jù)呈貢區(qū)勞動監(jiān)察、勞動仲裁、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公務(wù)員和事業(yè)人員招錄等重點工作，有針對性的開展法律、法規(guī)及實際案例學(xué)習(xí)，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策水平。
二是加強對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)。完善學(xué)法制度。認(rèn)真參加區(qū)委區(qū)政府組織的法治專題講座，開展全局干部職工大會學(xué)法、“法宣在線”等學(xué)習(xí)。切實做到學(xué)法計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。
三是落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制。充分利用法治宣傳月、農(nóng)民工工資支付專項檢查、用人單位法律法規(guī)知識培訓(xùn)會議等活動契機，開展憲法及法律法規(guī)進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校等宣傳教育，全面弘揚社會主義法治精神，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織尊法學(xué)法守法用法。同時，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力。
說的正是我想說的！
人社局法治建設(shè)工作匯報篇三
長沙市人民政府。
近年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，長沙市堅持用法治的思維方式、法治的制度體系和法治的創(chuàng)新措施來處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各類事務(wù)，切實加強法治政府建設(shè)，以政府法制監(jiān)督為重要抓手，全面規(guī)范政府行政行為，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，依法行政工作對全市經(jīng)濟發(fā)展的保障力和推動力明顯增強，榮獲第二屆“中國法治政府提名獎”。我們的主要做法是：
1縣（市）領(lǐng)導(dǎo)、市直各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都參加了集中學(xué)習(xí)。通過加強政府常務(wù)會議學(xué)法工作，領(lǐng)導(dǎo)干部法律思維與法治意識顯著增強。二是法制機構(gòu)核心地位進一步凸顯。堅持“高看一眼、厚愛一層”，加強政府法制機構(gòu)、隊伍建設(shè)。作為市政府依法行政工作的參謀、助手和法律顧問，市政府法制辦由部門管理機構(gòu)升格為政府工作部門，增加行政編制8個、事業(yè)編制3個。各級政府法制機構(gòu)自身建設(shè)、服務(wù)能力和水平均得到進一步提高，在政府行政決策和經(jīng)濟社會建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。三是行政機關(guān)執(zhí)法效能進一步優(yōu)化。推行行政執(zhí)法體制改革、行政執(zhí)法案卷評查、案例指導(dǎo)，不斷擴展依法行政考核的范圍。開展行政執(zhí)法培訓(xùn)，建立個人學(xué)法檔案，提升了政府法制工作人員隊伍素質(zhì)，提高了市直部門、區(qū)縣（市）政府法制整體工作水平，真正把依法行政落實到政府工作的各個環(huán)節(jié)中去，促進行政機關(guān)依法履職、規(guī)范執(zhí)法、盡職服務(wù)。
2布《長沙市政府法制建設(shè)報告》，建立政府法制建設(shè)“白皮書”制度。二是提高地方性法規(guī)、政府規(guī)章制定質(zhì)量。大力推進政府科學(xué)立法，對于長沙經(jīng)濟社會發(fā)展急需、目前缺失的制度規(guī)定，及時向市政府提出意見建議，盡快完善長沙經(jīng)濟發(fā)展的制度支撐體系。2013年列入長沙市立法計劃的地方性法規(guī)草案立法項目共有13件、規(guī)章立法計劃的項目共有11件?！堕L沙市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)條例》、《長沙市職工勞動權(quán)益保障條例》等地方性法規(guī)立法項目和《長沙市企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《長沙市地下空間開發(fā)利用管理辦法》等市政府規(guī)章組織制定工作正在穩(wěn)步推進。繼續(xù)深入開展立法聽證工作，大力推進立法公眾參與。2013年9月12日召開了《長沙市電梯安全管理辦法（征求意見稿）》的立法聽證會，邀請來自全市的市（居）民代表、電梯企業(yè)代表、物業(yè)服務(wù)企業(yè)代表、律師代表、媒體代表、街道代表等10位社會各界人士作為陳述人，圍繞電梯使用管理者的確定、住宅小區(qū)電梯安全管理要求、電梯安全監(jiān)控要求等主要問題分別闡述了各自的意見和建議，并進行了積極熱烈的辯論，3名旁聽人代表也發(fā)表了自己的意見。立法聽證陳述人的遴選充分體現(xiàn)了廣泛性，并且創(chuàng)新采取由新聞媒體全程參與陳述人遴選工作的方式，使外界不再質(zhì)疑陳述人的遴選程序。參會的陳述人都具有強烈的責(zé)任感和使命意識，也有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，立法聽證會取得了良好的社會效果。三是做好規(guī)范性文件審查、監(jiān)督工作。進行政府或政府辦文件審查149件次；向法定監(jiān)督機關(guān)報備規(guī)章、規(guī)范性文件61件，報備率、及時率和規(guī)范率均為100%；同時接受區(qū)、縣（市）。
3人民政府報備122件，全部予以備案，并按要求及時在網(wǎng)上公布已備案規(guī)范性文件目錄。創(chuàng)新性開展部門規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”信息公示工作，在政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。加大規(guī)范性文件清理工作力度，凡是不符合現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定、阻礙長沙發(fā)展的各類文件，按程序予以廢止或修改。
4思考，疏導(dǎo)當(dāng)事人的情緒，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和調(diào)解在化解行政糾紛過程中的積極作用。共協(xié)調(diào)、調(diào)解處理行政復(fù)議案件30余起，大大提高了復(fù)議工作的效率，實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。同時，建立行政司法互動機制，召開行政司法互動會議22次，有效化解了矛盾糾紛、避免了行政爭議，最大限度地促進社會和諧穩(wěn)定。
5執(zhí)法行為的通知》，督促各執(zhí)法單位及時修訂完善裁量權(quán)基準(zhǔn)，確保裁量權(quán)基準(zhǔn)的依法適用，并將裁量權(quán)基準(zhǔn)的規(guī)范適用作為行政處罰案卷評查的一項重要指標(biāo)。三是首開依法行政講評先河。召開依法行政講評會，對區(qū)縣（市）和市直部門的20個規(guī)范性文件和10個行政執(zhí)法案例采用ppt講解方式進行深入、直觀的剖析和點評，首開全省依法行政講評先河，成為我省推進依法行政工作的一次全新實踐。
7絡(luò)。建成了規(guī)范的呼叫中心，共設(shè)45個坐席，24小時接聽市民來電，已于12月26日正式運行。
近年來，長沙市的法治政府建設(shè)工作多次受到中央政法委、國務(wù)院法制辦、省政府法制辦、省推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定和推介。但我們也清醒地認(rèn)識到，我市法治政府建設(shè)仍然存在一些亟待解決的問題，如依法行政的力度還需進一步加大，措施還需進一步強化，制度還需進一步完善和創(chuàng)新。隨著社會的文明進步，特別是十八屆三中全會對加強法治政府建設(shè)的思路更清、要求更明，法治政府建設(shè)進程加快，人民群眾對法制工作的要求更高，我們將加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會，準(zhǔn)確理解全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，力爭在以下三個方面取得新的突破：
一是牢固樹立法治理念。法治是實現(xiàn)社會公正的基礎(chǔ)和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。新形勢下，政府及其部門履職，必須樹立“抓法治建設(shè)就是抓發(fā)展環(huán)境”的理念，著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)崇尚法律、敬畏法律的意識，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，充分發(fā)揮政府守法、行政依法的引領(lǐng)、推動作用。公務(wù)員要增強法治意識，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格依法辦事、規(guī)范履職行為，身體力行推進法治政府建設(shè)，營造公平公正的發(fā)展環(huán)境。
8果的公開性與公正性，建立健全決策問責(zé)和糾錯制度，有效避免發(fā)生“有人決策、無人負責(zé)”現(xiàn)象。實行重大行政決策評估制度。對重大行政決策實施情況進行跟蹤了解，多渠道收集、掌握利益相關(guān)方和社會公眾的意見建議，對決策實施效果進行全面評估。
三是增強法制系統(tǒng)活力。進一步發(fā)揮政府法制機構(gòu)法制人才培養(yǎng)高地的作用，暢通法制人才的輸出、交流渠道。加強對基層政府法制機構(gòu)、人員的指導(dǎo)，切實發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用。
四是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。進一步建立健全行政執(zhí)法評議機制、強化行政執(zhí)法考核機制、推行行政執(zhí)法責(zé)任機制。規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，真正實現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。整合紀(jì)委、審計、人事和政府法制辦的行政執(zhí)法監(jiān)督力量，加強重點民生領(lǐng)域執(zhí)法的監(jiān)督力度，強化監(jiān)督結(jié)果的運用。
為此，長沙將在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“六個走在前列”的要求，不斷提升法治政府建設(shè)水平，為率先建成“三市”、強力實施“三倍”提供強有力的法制保障。
（執(zhí)筆人：唐曙光，長沙市人民政府研究室黨組成員、副主任；王啟賢，長沙市人民政府研究室《決策咨詢》編輯部主任）。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇四
2020年關(guān)于法治政府建設(shè)情況匯報12020年，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦事處緊緊圍繞“建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家”的總目標(biāo)，加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為實現(xiàn)我縣高水平崛起提供堅實法治保障?，F(xiàn)將有關(guān)法治政府建設(shè)情況報告如下：
一是落實法治政府工作責(zé)任，以辦事處依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，強化領(lǐng)導(dǎo)總責(zé)，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。二是落實依法行政工作監(jiān)督，貫徹2020年省、市依法行政工作要點，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，強化依法行政工作目標(biāo)考核，全面推進依法行政工作。三是強化依法行政意識，落實關(guān)于全面推進法治政府建設(shè)的各項要求，依法全面履行政府職能，重點提高行政機關(guān)工作人員法制觀念、法律素質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、強化科學(xué)決策，規(guī)范民主決策機制。
性文件的起草、審核和備案工作。規(guī)范性文件的出臺嚴(yán)格按照廣泛論證、起草說明、草擬、征求意見、修改、再征求意見，審核、班子聯(lián)席會議討論、頒布實施的程序進行。
三、強化政府信息公開，拓寬民主監(jiān)督渠道。
一是以辦事處工作群和辦事處內(nèi)主要公共場所政務(wù)公開欄為主要陣地，按縣政府的政府信息公開要求，全面公開政府信息。同時，要求各村（居）繼續(xù)穩(wěn)步推進信息公開。二是以黨政人大辦為主要部門，加強對市、縣的信息報送、交流工作，促進輿情信息報送、應(yīng)急信息報送常態(tài)化，確保上級黨委政府在第一時間了解我辦事處的最新動向和決策出臺狀況。
四、強化和諧穩(wěn)定，依法化解社會矛盾糾紛。
一是繼續(xù)做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。我辦事處積極參與應(yīng)訴，配合人民法院的調(diào)查、取證工作，按規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)材料，落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作。進一步健全社會矛盾預(yù)防和化解機制，在法治平臺上解決矛盾糾紛，切實預(yù)防重大群體性案件和突發(fā)性社會事件。
五、強化隊伍建設(shè)，全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。二是繼續(xù)完善兼（專）職法制員制度，各村（居）至少指定一名兼（專）職法制員與辦事處保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)法制辦完善所屬單位規(guī)范性文件、依法行政工作。
總結(jié)。
等文件起草。
莘州街道辦事處2019年1月10日。
區(qū)政府：
2020年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施十三五規(guī)劃的關(guān)鍵一年。萬里街道堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，對標(biāo)新時代新要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“科創(chuàng)驅(qū)動轉(zhuǎn)型實踐區(qū)、宜居宜創(chuàng)宜業(yè)生態(tài)區(qū)”建設(shè)的總體目標(biāo)，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加大社區(qū)治理創(chuàng)新，補短板，強弱項，惠民生，同心共創(chuàng)美麗家園?，F(xiàn)就2020年度法治政府建設(shè)情況報告如下：
一、基本情況。
萬里街道根據(jù)中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2020-2020）》、《上海市法治政府建設(shè)“十三五”規(guī)劃》以及《上海市普陀區(qū)法治政府建設(shè)“十三五”規(guī)劃》的要求，緊緊圍繞全街道發(fā)展大局，努力提高法治工作水平，加快推進法治政府建設(shè)，堅持依法全面履行政府職能，切實抓好推進依法行政、建設(shè)法治政府各項工作，促進政府各項工作全面納入法治軌道，為街道各項事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境和氛圍。
二、主要做法。
（一）推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。
制定《中共上海市普陀區(qū)萬里街道工作委員會關(guān)于“三重一大”事項集體決策制度的規(guī)定》和《普陀區(qū)萬里街道行政黨組工作細則及議事規(guī)則》，進一步落實重大行政決策集體決定制度，增強行政決策的科學(xué)性、民主性、合法性。要求在作出重大行政決策前，嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和程序，建立起公眾參與、專家論證、合法性審查和集體討論決定相結(jié)合的重大行政決策機制，有效提高行政決策質(zhì)量。建立重大事務(wù)決策律師參與制度，與專業(yè)律師事務(wù)所簽訂《雙結(jié)對》協(xié)議。充分調(diào)動并發(fā)揮社區(qū)委員會和專業(yè)委員會的智囊團作用，鼓勵社區(qū)代表廣泛參與，為代表參事議事搭建平臺，營造共建共享的良好氛圍。
（二）全面提高法治思維和依法行政能力。
式，自覺學(xué)法、懂法、守法、依法辦事。組織機關(guān)干部集中學(xué)法，10月16日邀請市深入學(xué)習(xí)宣傳憲法宣講團在街道黨工委中心組學(xué)法擴大會上開展《憲法》專題講座，以“七五”普法相關(guān)讀本為范文，在機關(guān)干部中開展學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》、《保密法》等法律法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員的法律意識和法律素質(zhì)，增強機關(guān)干部依法行政、依法管理社會事務(wù)的能力和水平。
（三）深入推進政務(wù)公開和政府信息公開。
深入推進政府信息公開工作，全面增強政府工作人員信息公開意識，不斷提高政府信息公開工作能力。定期向黨工委、辦事處匯報政府信息公開工作情況，存在問題并提出解決方案。每月主動公開《萬里街道2020年實事項目進度表》，及時公開街道本部及下屬事業(yè)單位的部門預(yù)算、單位預(yù)算、部門決算、單位決算、三公預(yù)算及三公決算及情況說明等財政信息。以“社區(qū)事務(wù)網(wǎng)上通”微信公眾號、海報、電子屏及告知單等形式主動公開《辦理居住登記/居住證相關(guān)業(yè)務(wù)新政》、《辦理新版社?？ㄏ嚓P(guān)業(yè)務(wù)流程》等政策解讀內(nèi)容。完成政府信息公開4件，主動公開4件，公開率100%；其中，公開公文類信息4件，主動公開4件，主動公開率100%。
（四）持續(xù)推進政府法律顧問制度。
活動提供專業(yè)法律意見和建議，幫助機關(guān)干部強化依法治理意識，提升依法辦事水平。法律顧問通過深入社區(qū)舉辦法制講座、定期咨詢接待、參與調(diào)解糾紛等多種方式，解答群眾法律疑惑，宣傳普及法律知識，引導(dǎo)群眾以合法途徑解決問題，有效防止矛盾糾紛激化升級。法律顧問積極參與重大、疑難民間糾紛的化解工作，參與涉法涉訴問題和群體性事件解決，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層。今年法律顧問累計提供法律咨詢541人次，舉辦法制講座25場次550人次，提供法律意見和建議10條，參與糾紛調(diào)解35次。
（五）深入開展各類法治實踐和宣傳活動。
多角度全方位開展法治宣傳，在“3.8”、“3.15”、“6.26”、“8.16”、“12.4”以及寒暑假等重要法治宣傳節(jié)點集中開展法治宣傳教育主題活動，開展涉及婦女維權(quán)、反家暴法、禁燃宣傳、安全生產(chǎn)、道路交通安全、青少年自護、禁毒等多內(nèi)容多形式的法治宣傳。創(chuàng)新法治宣傳形式和宣傳內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號、小區(qū)電子屏等大眾新傳媒優(yōu)勢作用，擴大法治宣傳的聲勢和影響，增強法治宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法治宣傳效果。開展普法防詐騙情景劇居民區(qū)巡演，增加趣味性和理解性，提高社區(qū)居民防范和法律知識。
（六）充分發(fā)揮人民調(diào)解平臺作用。
調(diào)指導(dǎo)，落實矛盾糾紛排查調(diào)處情況月報告制度，督促抓好預(yù)防、排查、調(diào)處、信息報送、定期分析、應(yīng)急處置、機制落實。加大矛盾糾紛的處置化解力度，依托人民調(diào)解員、社區(qū)法官、街道法律顧問、居委法律顧問、心理咨詢師等專業(yè)人員，提高調(diào)解成功率，以大調(diào)解實現(xiàn)社區(qū)大穩(wěn)定，服務(wù)群眾、為民解憂。今年，司法信訪綜合服務(wù)窗口累計接待咨詢331件，478人次；受理矛盾糾紛37件，調(diào)解成功37件，制作協(xié)議書37份；開展糾紛排摸9次，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛并調(diào)解172件；處理110報警201件。
三、存在不足。
（一）依法行政的意識有待進一步提高。在依法行政過程中，運用法治思維和法律知識做群眾工作的能力和水平還需要提升。
（二）調(diào)解工作制度有待進一步健全。依法化解爭議、社會矛盾的能力有待提高。
（三）普法宣傳工作有待進一步創(chuàng)新。研究開展有新特色的普法活動能力有待提高，普法的針對性、時效性、實用性有待增強。
四、2019年工作計劃。
（一）進一步提高法治意識和依法行政的能力水平。把依法行政工作納入街道工作的重要議事日程，針對社區(qū)管理和建設(shè)的特點，加強調(diào)查研究，加大宣傳力度，把依法行政與加強和創(chuàng)新社會治理有機結(jié)合，不斷提高依法行政的水平和能力。
（二）進一步推進政府信息公開和政務(wù)公開。進一步健全街。
道政務(wù)公開和信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，結(jié)合實際，建立和完善政務(wù)公開和政府信息公開各項規(guī)章制度。通過網(wǎng)站、微信、公示欄等形式，公開街道重點工作項目內(nèi)容，做到及時公開、有效公開。切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（三）進一步完善調(diào)解工作體系，加強矛盾糾紛預(yù)防化解。探索人民調(diào)解工作下沉，在片區(qū)設(shè)立人民調(diào)解工作中心，制定片區(qū)人民調(diào)解機制、流程圖和物業(yè)糾紛調(diào)解組織運作流程圖等，端口前移，就地化解矛盾糾紛。充分發(fā)揮信訪、人民調(diào)解、行政調(diào)解等機制作用，多形式多內(nèi)容普法，將普法貫穿于信訪、調(diào)解矛盾化解的全過程。
（四）進一步加強法治宣傳，營造良好法治氛圍。結(jié)合“七五”普法、“12.4”國家憲法日活動，加大依法行政的社會宣傳力度，營造學(xué)法、遵法、守法的良好法治氛圍。對照民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建要求，加大對居民區(qū)法治宣傳氛圍營造，并充分利用微信公眾號、萬里講壇、小區(qū)宣傳欄等媒介，推動開展與社區(qū)居民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的地方性法規(guī)、政府規(guī)章的學(xué)習(xí)和宣傳活動，提高社區(qū)居民知法、守法的意識。
萬里街道辦事處2020年11月9日。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇五
一是多形式開展普法宣傳。為貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，在宣傳內(nèi)容上，堅持服務(wù)大局，服務(wù)群眾的宗旨，突出法治理念教育和法律意識教育，把《憲法》、《行政許可法》、《全面貫徹依法行政實施綱要》、《社會保險法》、《行政強制法》等法律法規(guī)作為重點宣傳內(nèi)容，不斷增強依法行政意識和水平。除了認(rèn)真加強對憲法和國家的基本法律、行政法規(guī)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的宣傳外，重點加強了對人社方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度宣傳，大力宣傳《勞動法》、《社會保險法》、《公務(wù)員法》、《勞動合同法》、《仲裁法》、《就業(yè)促進法》新修訂《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，努力營造良好的人社法制環(huán)境。與此同時，我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作加強法制宣傳培訓(xùn)，積極開展了《社會保險法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》(修訂)等各種法制宣傳教育培訓(xùn)，營造學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，不斷提高人社系統(tǒng)工作人員依法行政的能力水平。
2020年以來，我縣人力社保局多形式、多渠道開展普法服務(wù)宣傳活動，深入企業(yè)深入廣大勞動者，以點帶面，切實增強廣大勞動者的法律意識。4月24日，縣人力社保局與縣總工會、縣司法局等13家單位在縣文化廣場聯(lián)合開展“5.1聯(lián)合普法宣傳服務(wù)月活動”，針對農(nóng)民工開展法治宣傳和公益法律服務(wù)?；顒蝇F(xiàn)場，縣人社局通過向市民發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢臺現(xiàn)場解答問題的形式，全面宣傳了《勞動合同法》等法律法規(guī)。5月3日，縣勞動保障監(jiān)察大隊深入巨嶼鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，深入走訪規(guī)上企業(yè)、中小企業(yè)開展“現(xiàn)場普法宣傳”、“送法入企”活動。大隊現(xiàn)場發(fā)放了《勞動合同法》《勞動法》《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)，并就勞動者入職須做好哪方面工作、用人單位拖欠克扣工資、社會保險、工傷等內(nèi)容為勞動者答疑解惑、提供法律咨詢。我縣開展的一系列普法宣傳活動，共計發(fā)放各類勞動保障宣傳資料700余份、接受勞動者現(xiàn)場咨詢300余人，不僅增強了用人單位依法支付工資的自覺性，而且提高了廣大勞動者的維權(quán)意識和維權(quán)能力，為切實構(gòu)建我縣和諧用工環(huán)境和構(gòu)建“無欠薪”縣提供了有力保障。
二是開展培訓(xùn)提高干部法律素養(yǎng)。為進一步提升勞動保障監(jiān)察員業(yè)務(wù)能力和監(jiān)察執(zhí)法水平、筑牢基層勞動保障工作根基、有效將拖欠克扣工資問題在基層得以化解，4月27日，xx縣人力資源和社會保障局舉辦了全縣勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員、勞動監(jiān)察相關(guān)負責(zé)人、近兩年新招錄調(diào)入工作人員共計50余人開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h勞動保障監(jiān)察大隊長就xx“無欠薪”縣創(chuàng)建、防范和處置企業(yè)拖欠工資、農(nóng)民工工資支付情況專項檢查、勞資糾紛和欠薪事件處理等工作提出了工作思路、注意事項和建議。并對勞動保障監(jiān)察工作實務(wù)和綜合能力提出了要求，針對勞資糾紛案件舉報投訴接待注意事項、受理立案處置流程、群體性突發(fā)性重大事件應(yīng)急應(yīng)對程序及非法使用童工、娛樂場所招用未成年人等違法行為查處等進行了全面、細致的講解及剖析。培訓(xùn)通過日常工作梳理、典型案件剖析、工作難題答疑、優(yōu)秀經(jīng)驗交流等方式方法，有效提升了我縣勞動保障監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，監(jiān)察執(zhí)法水平。
三是利用新聞媒體進行宣傳。通過廣播電視、報刊、縣政府法制網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)站等多種新聞媒體作宣傳報道，普法工作信息獲得市級刊物錄用，《xx縣多形式開展普法服務(wù)宣傳活動》，《xx縣人社局舉辦人力社保系統(tǒng)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)會》兩篇刊登于溫州勞動保障監(jiān)察簡報。把法律宣傳教育與人社工作密切結(jié)合起來，真正把法律知識和法治精神送到基層社區(qū)、農(nóng)村和單位，切實解決廣大群眾身邊的涉法問題，提高法制宣傳活動覆蓋面、影響力，擴大宣傳效果，為人社法制工作的深入開展提供保障。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇六
區(qū)環(huán)保局一季度法治建設(shè)工作開展情況匯報一季度以來，區(qū)環(huán)保局深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、省、市政法會議和區(qū)委六屆六次全體（擴大）會議精神，認(rèn)真落實省委《關(guān)于深入推進法治江蘇建設(shè)，保障和促進科學(xué)發(fā)展的意見》和區(qū)《2009年法治建設(shè)工作要點》，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)發(fā)展、化解風(fēng)險、保障民生，自覺地把法治建設(shè)作為本部門的工作重點，扎實開展工作，現(xiàn)將我局一季度法治工作開展情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署為有效地開展創(chuàng)建工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在原有聯(lián)絡(luò)員保持不變的基礎(chǔ)上新增1名聯(lián)絡(luò)員，保障上下溝通順暢及時。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制建設(shè)工作，專門召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，堅持法治宣傳與法治實踐相結(jié)合，確定了“加快城鄉(xiāng)環(huán)境改善，努力促進生態(tài)文明，確保百姓身體健康，完善法治建設(shè)體系”的工作思路，確保創(chuàng)建工作的有效開展。二、明確目標(biāo)，落實責(zé)任根據(jù)我局與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，按照區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，制定了我局法治建設(shè)工作實施方案，明確了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真履行依法治區(qū)成員單位職責(zé)，積極參加全區(qū)法治建設(shè)工作。
企業(yè)法制建設(shè)促進會”的函》，得到廣大企業(yè)的積極響應(yīng)。棗莊中泰煤業(yè)集團、棗莊遠大實業(yè)有限公司等10家企業(yè)積極響應(yīng)倡導(dǎo)，自發(fā)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議，發(fā)起成立“棗莊市市中區(qū)企業(yè)法制建設(shè)促進會”。在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及市司法局的大力支持下，今年6月，經(jīng)過緊張籌備，促進會正式公布成立，并取得民政部門的批復(fù)。促進會現(xiàn)有283個會員（單位會員136家、個人會員147人），理事58人、常務(wù)理事20人、秘書長1人、副會長6人、會長1人，8名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽會長，由主管單位（區(qū)司法局）和社團登記管理機關(guān)（區(qū)民政局）業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。充分發(fā)揮其溝通、服務(wù)和協(xié)調(diào)職能，建立政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，理順了政府通過促進會管理和指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)的關(guān)系。
二、以建立行業(yè)性的教育管理機制為切入點，著力夯實企業(yè)法制建設(shè)工作基礎(chǔ)實踐中，我們把企業(yè)法制建設(shè)促進會的建設(shè)放在突出的位置，通過健全完善工作機構(gòu)，理順促進會與企業(yè)法制建設(shè)機構(gòu)的管理體制，建立科學(xué)的人才開發(fā)和教育培訓(xùn)機制為切入點，著力夯實企業(yè)法制建設(shè)工作基礎(chǔ)。（一）建立工作機構(gòu)，健全工作網(wǎng)絡(luò)。為切實建立起統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下互動、反應(yīng)敏捷、高效暢通的促進會運行工作機制，我們指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)促進會成立兩個工作機構(gòu)。一是秘書處。主要職責(zé)是：開展法制宣傳教育，加強企業(yè)法制工作人員培訓(xùn)；進行企業(yè)法制建設(shè)專題研究，研究和探討企業(yè)內(nèi)部法制建設(shè)的內(nèi)容與方式；協(xié)調(diào)會員單位與政府有關(guān)部門之間關(guān)系。二是企業(yè)法律服務(wù)中心。主要由會員單位政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高，工作責(zé)任心強的律師、公證員、調(diào)解員、基層法律服務(wù)工作者及有關(guān)企業(yè)法制工作人員組成，并在工業(yè)園管委會建立了法律服務(wù)處，為會員企業(yè)指導(dǎo)法制建設(shè)工作，開展法律咨詢，調(diào)解員工糾紛，協(xié)助辦理重大、疑難法律事務(wù)，維護企業(yè)和員工合法權(quán)益。
段家河初級中學(xué)副校長曹廷斌。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我校按照依法治教方略的總體要求，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在廣大師生員工中深入地開展法制宣傳教育，進一步提高廣大師生員工的法律素質(zhì)和意識，全面推進依法治教、依法治校的進程，將學(xué)校管理和事業(yè)發(fā)展全面納入法制的軌道，保障和促進學(xué)校各項工作的順利開展，在“依法治?！惫ぷ髦凶叱隽艘粭l特色之路。
一、全機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)。
在依法治校工作中，我們建立健全了依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以校長為組長，以教導(dǎo)處、政教處及骨干教師為成員的依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，制定了詳盡實用的工作網(wǎng)絡(luò)，使得依法治校工作層層有落實，處處有保障。
二、快實施依法治校工作的進程1、制定章程、規(guī)范制度。
學(xué)校結(jié)合實際，依法制定學(xué)校章程，依照章程建立學(xué)校行政、教育教學(xué)、總務(wù)、政教、工會、學(xué)生會、校園環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等管理制度，使法制建設(shè)工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)、有落實，使法制建設(shè)工作經(jīng)?；椭贫然?，把學(xué)校法制教育情況與本學(xué)校質(zhì)量評估等工作聯(lián)系起來，進一步調(diào)動廣大師生員工的積極性和主動性，推動我校法制建設(shè)工作深入發(fā)展。實行校務(wù)公開制度，增加學(xué)校各項工作的透明度，創(chuàng)設(shè)了依法治校的民主環(huán)境。
學(xué)校將依法治校納入學(xué)校工作計劃，使學(xué)校法制建設(shè)工作落到實處。開展一系列具體的法制建設(shè)活動，把法制教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來，把依法治校和以德治校結(jié)合起來，促進學(xué)校民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。
2、加強教師法制宣傳教育。
我校采取主題班會、宣傳展板、演講、征文、測試等形式，進行學(xué)習(xí)滲透，使全體師生能夠初步掌握部分的法律、法規(guī)的常識，加深教職工的法律意識，最終使我校師生犯罪率為零。我們充分利用了宣傳窗、黑板報、等宣傳陣地向廣大師生宣傳了法制教育的重要性。各個班級又認(rèn)認(rèn)真真地出了一期法制教育黑板報。在每學(xué)期的安全教育中，我校都要進行有關(guān)安全知識的各種活動。我校少先隊還根據(jù)自己的實際，開展了以法制教育為主題的中隊活動?！胺ㄔ谖覀兩磉叀?、“守法好少年”、“法律知識知多少”等活動，充分展示了學(xué)生們的智慧，同時也是他們學(xué)法、知法的成果的反映。同時，我校還利用多媒體組織學(xué)生觀看法制教育光盤，對全體學(xué)生進行了一次深刻法制教育，也凈化了孩子們的心靈。
依法建立健全教師評估、考核、檢查、聘任、職稱評定制度。學(xué)校做出統(tǒng)一部署，按要求切實抓好本單位教職員工和學(xué)生的普法教育，健全學(xué)習(xí)、考核制度，結(jié)合學(xué)校的各種活動使法制教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，提高依法管理、依法施教的能力和水平。認(rèn)真組織好法制教育的教學(xué)活動，注重提高授課教師的水平。建立健全法制教育檔案制度。學(xué)校采取有效辦法，對法制教育的情況進行檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，進一步大力宣傳依法治校的成功經(jīng)驗和先進典型，加強引導(dǎo)，營造氛圍，不斷提高學(xué)校法制教育水平。
校的進程，管理到位，依法治校檔案齊全，教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平穩(wěn)步提升，學(xué)生素質(zhì)得到全面發(fā)展，學(xué)校施教區(qū)范圍內(nèi)學(xué)生全部接受義務(wù)教育，無流失，輟學(xué)生，犯罪率為零。校方負主要責(zé)任的學(xué)生意外傷害事故，師生對校園滿意率達百分之九十五以上，形成了敬業(yè)愛崗、勤學(xué)上進、文明禮貌、尊師守紀(jì)的良好風(fēng)尚。
三、重從學(xué)校轉(zhuǎn)向社會。
依法治校，建設(shè)社會主義法治學(xué)校是全社會的責(zé)任。學(xué)校作為普法教育的重要陣地，我們把中學(xué)生作為聯(lián)系的紐帶，開展中學(xué)生通過自己學(xué)到的法律知識教父母做遵紀(jì)守法的好公民活動，這一工作已受到了廣大村民的一致好評。
盡管在實施過程中做出了種種努力，我們的工作還距上級要求有一定的距離，還需要我們再上新臺階。為此在今后的工作中，全體師生定會以創(chuàng)新、務(wù)實的作風(fēng)不斷推進這一工作順利開展下去。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇七
根據(jù)《關(guān)于開展法治政府建設(shè)和“放管服”改革工作專項督查的通知》要求，我縣認(rèn)真對照《xx市2017年法治政府建設(shè)考評方案》和《xx市關(guān)于印發(fā)加快推進“放管服”改革工作方案的通知》精神，深入推進依法行政、加快建設(shè)法治政府，打好簡政放權(quán)、放管結(jié)合“組合拳”，全縣法治政府建設(shè)和“放管服”改革各項工作取得較好成效。
(一)持續(xù)深入推進“放管服”改革。
簡政放權(quán)力度加大。根據(jù)國務(wù)院及省、市有關(guān)文件精神，及時銜接國務(wù)院取消中央制定行政許可事項，制定出臺了《關(guān)于做好省、市政府取消調(diào)整和下放行政權(quán)力事項銜接落實工作的通知》(xx府辦字〔2017〕xx號)，《關(guān)于印發(fā)xx縣2017年度縣直單位行政審批事項改革工作方案的通知》(xx府辦字〔2017〕xx號)，對應(yīng)省政府事項取消xx項，承接省政府下放事項1項，對應(yīng)省政府調(diào)整和新增行政權(quán)力xx項，承接省政府下放市政府再下放事項2項，承接市政府下放和對應(yīng)調(diào)整的行政權(quán)力xx項，改革行政審批事項xx項，原行政許可事項精簡19項、重新調(diào)整明確13項、暫停實施2項;其他行政權(quán)力精簡17項、新增2項。承接上級調(diào)整的行政審批中介服務(wù)事項1項(即：金屬冶煉建設(shè)項目安全預(yù)評價報告編制)，下發(fā)了《關(guān)于清理規(guī)范縣政府部門行政審批中介服務(wù)事項的決定》(xx府發(fā)〔2016〕xx號)。對應(yīng)調(diào)整的行政權(quán)責(zé)清單及時對外公布。下發(fā)了《關(guān)于開展市級下放事項的評估論證工作方案》，開展對2014—2016年市級下放事項的評估論證工作;開展了縣本級公共服務(wù)事項編制工作，公布了xx項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)責(zé)清單制度全面推行。制定出臺《關(guān)于印發(fā)xx縣推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務(wù)服務(wù)事項清單制度實施方案的通知》(xx府辦字〔2017〕xx號)，編制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)責(zé)清單。2017年9月，下發(fā)了《關(guān)于公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政權(quán)責(zé)清單的公告》(xx府發(fā)〔2017〕xx號)，明確權(quán)力事項xx項，全部在江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布。
推進社會誠信建設(shè)。制定了《xx縣社會信用體系建設(shè)工作制度》和《xx縣建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設(shè)的實施方案》，利用公共信用信息系統(tǒng)，加大對失信行為、“黑名單”曝光和失信聯(lián)合懲戒力度。截止10月底，在法媒銀平臺公布失信人員xx人次，在電視臺、微信等平臺公布失信人員xx人次。完成縣級公共信用信息平臺建設(shè)和地方信用網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)縣級平臺與市級平臺對接，并報送有效數(shù)據(jù)，落實國家系列聯(lián)合懲戒備忘錄。
推進工商注冊登記制度便利化。全面清理行政審批事項，積極推進“先照后證”、“五證合一”登記工作。實行公司注冊資本由實繳改為認(rèn)繳制度改革，進一步放寬企業(yè)住所登記條件，允許企業(yè)“一照多址”和“一址多照”。允許部分行業(yè)企業(yè)住所“住改商”，對一些有前置審批行業(yè)的企業(yè)實行籌建登記，實現(xiàn)企業(yè)法人資格與經(jīng)營資格分離。深化登記改革，推進工商登記全程電子化，完善“江西工商企業(yè)網(wǎng)上注冊服務(wù)平臺”建設(shè)，開通網(wǎng)上企業(yè)簡易注銷登記服務(wù)平臺，積極推進“資料網(wǎng)上多跑路，群眾最多跑一次”網(wǎng)上便民舉措，為各類市場主體的進入和退出提供了便利。目前，服務(wù)平臺網(wǎng)上辦理企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)、登記xx戶，辦理簡易注銷xx戶。充分授權(quán)企業(yè)注冊的所有行政審批項目和辦照項目，全部進駐縣行政服務(wù)中心窗口辦理，進一步縮短辦事時限，真正做到“一個窗口受理，一個流程審核，一個領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)”。大部分辦照項目做到現(xiàn)場申請，當(dāng)場發(fā)照的“一站式”服務(wù)，極大地方便了群眾。
積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計。對領(lǐng)導(dǎo)離任審計中，審計其任期內(nèi)自然資源與環(huán)保政策執(zhí)行情況。比如對硯溪鎮(zhèn)原黨委書記進行離任審計時，審計了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)生豬養(yǎng)殖污染治理相關(guān)工作。
(二)規(guī)范性文件制定及管理工作情況。
及時報送備案規(guī)范性文件。今年以來，我縣共制定下發(fā)規(guī)范性文件xx件，按要求及時向市法制辦和縣人大常委會報備?？h政府部門及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)未制定規(guī)范性文件。
及時開展規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)工作部署，我縣年初開展了2014—2016年度規(guī)范性文件清理工作。8月份，根據(jù)“放管服”工作要求，集中開展了2012—2016年度規(guī)范性文件清理工作，下發(fā)了《關(guān)于做好規(guī)范性文件清理工作的通知》(xx辦字〔2017〕130號)文件精神，清理結(jié)果已經(jīng)縣政府常務(wù)會議通過。此外，及時按要求對市法制辦開展的備案審查、公民異議審查等工作提交了相應(yīng)材料，我縣規(guī)范性文件未出現(xiàn)一件因違法或不當(dāng)被糾錯的。
(三)重大行政決策法定程序執(zhí)行情況。我縣嚴(yán)格按照《xx市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》執(zhí)行，在重大決策中堅持依法決策、科學(xué)決策、民主決策的原則，建立公眾參與、專家論證和行政機關(guān)決定相結(jié)合的行政決策機制，完善內(nèi)部決策規(guī)則。未出現(xiàn)政府作出的重大行政決策違反法定權(quán)限或者違反法定程序，造成重大損失或者惡劣影響被責(zé)任追究的情況。
(四)法律顧問、公職律師制度推行情況。對照全面落實普遍建立法律顧問制度的工作要求，目前，全縣已有xx多個單位(企業(yè))、xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和xx個村(社區(qū))聘請了法律顧問，基本實現(xiàn)了全覆蓋。同時，通過加強對法律顧問工作的指導(dǎo)，切實發(fā)揮了法律顧問在政府決策、依法行政和經(jīng)濟發(fā)展中的參謀、護航作用。公職律師制度正在積極籌備當(dāng)中。
(五)健全決策執(zhí)行、跟蹤機制情況。為加強對重大決策實施情況的跟蹤、調(diào)查與反饋，及時調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的民主性，出臺了《重大行政決策后評估制度》和《重大行政決策檔案管理制度》，確保了全縣重大決策的科學(xué)性。
(六)行政復(fù)議及行政訴訟糾錯情況。截止2017年10月底，行政復(fù)議案件無一被糾錯，行政訴訟案件敗訴率為零。
(七)“雙隨機一公開”制度落實情況。下發(fā)了《關(guān)于進一步明確推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作有關(guān)事項的通知》，及時上傳了“一單兩庫、一細則”，制定了行政檢查計劃并按照規(guī)定開展檢查。
(八)落實行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作制度情況。下發(fā)了《xx縣推進行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作實施方案》，成立“兩法銜接”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善“兩法銜接”工作聯(lián)席制度，實現(xiàn)了檢察、紀(jì)檢監(jiān)察及市場監(jiān)管、環(huán)保、衛(wèi)計等重點行政執(zhí)法機關(guān)的全覆蓋。嚴(yán)格落實“兩法銜接”工作機制，未出現(xiàn)有案不移、有案難移和以罰代刑的現(xiàn)象。
(九)接受人大、民主、司法監(jiān)督情況。認(rèn)真辦理好人大代表建議和政協(xié)提案，下發(fā)了《關(guān)于辦理縣十六屆人大二次會議代表建議和縣政協(xié)十屆二次會議提案的通知》(xx府字〔2017〕20號)、《xx縣人民政府辦公室關(guān)于召開xx縣2017年人大代表建議政協(xié)提案交辦會的通知》(xx府辦字〔2017〕30號)，目前126件建議提案已全部辦結(jié)。出臺了《行政機關(guān)負責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作規(guī)定》，對行政訴訟積極應(yīng)訴，依法履行法院生效判決，及時反饋落實法院司法建議。
(十)政務(wù)公開推進情況。下發(fā)了《xx縣2017年政務(wù)公開工作安排》(xx府辦字〔2017〕130號)，定期對信息公開工作進行通報，截止今年10月底，政府信息公開平臺累計發(fā)布信息85422條，列全市第七。
(十一)依法化解社會矛盾糾紛情況。成立了縣行政復(fù)議委員會，建立健全了相關(guān)工作制度，對行政復(fù)議案件實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一決定、統(tǒng)一應(yīng)訴。到目前為止，共收到行政復(fù)議申請9件，受理9件，辦結(jié)8件。結(jié)合行政復(fù)議和行政調(diào)解的工作特點，堅持將調(diào)解工作融入到復(fù)議案件審理全過程，以有效化解行政爭議為目標(biāo)，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過和解方式化解爭議，尤其對重大或可能引發(fā)群體性事件的案件，力爭通過調(diào)解，將矛盾爭議化解在行政復(fù)議環(huán)節(jié)，從而實現(xiàn)“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”。建立矛盾糾紛調(diào)處平臺，目前，全縣已有56個信訪量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開通了“江西信訪網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”。今年以來，共辦理網(wǎng)上信訪340件，辦結(jié)率99.6%，辦理市長熱線90件，辦結(jié)率100%。此外，醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、山林土地權(quán)屬糾紛等行業(yè)性平臺運行良好。全縣共排查矛盾糾紛164件，調(diào)處117件。
(十二)落實法治政府建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。根據(jù)《xx市2017年法治政府建設(shè)工作要點》(吉府辦字〔2017〕135號)精神，下發(fā)了《xx縣2017年法治政府建設(shè)工作要點》(xx府辦字〔2017〕87號)，充實調(diào)整了法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。及時召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議。每年底，向縣委、人大和市政府報告法治政府建設(shè)情況，并向社會公開法治政府建設(shè)情況。建立健全法治政府考核評估機制，并將法治政府建設(shè)成效納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門績效考核。
(十三)領(lǐng)導(dǎo)干部和政府工作人員法治能力建設(shè)情況。年初制定了縣政府常務(wù)會議學(xué)法計劃，在政府常務(wù)會議議題開始前，學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)。對工作人員開展通用法律知識、專門法律知識等專題培訓(xùn)。結(jié)合黨的十九大精神報告宣講，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)。按照上級要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員參加年度法律知識考試。
(十四)法制機構(gòu)履職能力情況。積極落實《江西省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強政府法制機構(gòu)能力建設(shè)的意見》(贛府廳發(fā)〔2016〕xx號)、《關(guān)于進一步加強市縣政府法制機構(gòu)能力建設(shè)的意見》(贛編辦發(fā)〔2017〕7號)等文件精神，今年5月份，縣編委下發(fā)了縣政府法制辦領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的批復(fù)(xx編發(fā)〔2017〕xx號)，同意核定縣政府法制辦主任1名(正科級)，副主任1名(副科級)，工作人員5名。為保障工作正常運轉(zhuǎn)，縣財政預(yù)算安排了縣政府法制辦工作經(jīng)費15.5萬元。此外，按照省市法制辦要求完成法治政府建設(shè)工作信息報送工作任務(wù)。
二、下一步工作打算及意見建議。
我縣將以此次督查為契機，認(rèn)真查找差距，改進工作方法，重點抓好以下幾項工作：
一是加大推進法治政府制度建設(shè)和落實力度。繼續(xù)建立和完善法治政府建設(shè)相關(guān)工作制度。加強對行政機關(guān)和執(zhí)法人員貫徹執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，促進依法行政各項制度的貫徹落實。
二是繼續(xù)深化行政審批改革。及時銜接落實上級取消和下放的行政審批事項，對取消下放的行政審批事項開展“回頭看”，確保各項舉措落地生效。推進行政審批事項改革，加強權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理，進一步完善政府部門權(quán)責(zé)清單和行政審批中介服務(wù)清單，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)事項清單制度。開展簡政便民行動，消除各類奇葩證明、循環(huán)證明。
三是加強政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)。完善縣行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心軟硬件，并向村級延伸，實現(xiàn)有條件的行政村(社區(qū))便民服務(wù)點全覆蓋，促進政務(wù)服務(wù)均等化、普惠化。實行政務(wù)服務(wù)事項集中辦理，強化窗口服務(wù)職能，實施“一站式”審批，做到窗口之外無審批。推進行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷精簡辦事環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、優(yōu)化縮短流程、壓縮時限，推進政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。
四是促進互聯(lián)網(wǎng)與政務(wù)服務(wù)深度融合。實施“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工程，啟動電子證照、統(tǒng)一身份認(rèn)證、網(wǎng)上支付等系統(tǒng)建設(shè)，推進電子證照、電子公文、電子簽章應(yīng)用，開展網(wǎng)上驗證核對，避免重復(fù)提交材料和循環(huán)證明。推進實體政務(wù)大廳向網(wǎng)上延伸，逐步健全和完善網(wǎng)上申請、預(yù)約、咨詢、審核、查詢、投訴、意見征集等在線服務(wù)功能。
五是完善事中事后監(jiān)管機制。加強社會信用體系建設(shè)，充分發(fā)揮公共信用信息系統(tǒng)的作用，大力推進守信聯(lián)合激勵機制和失信聯(lián)合懲戒工作，加大對失信行為和“黑名單”的曝光力度。制定行政許可監(jiān)督配套制度，構(gòu)建合法、有效、可操作性強的行政許可監(jiān)督體系。大力整合審批資源，進一步提高審批工作效率，更好地為群眾、為企業(yè)服務(wù)。
借此機會，提兩點意見建議：
一是統(tǒng)一下放標(biāo)準(zhǔn)。建議同一類審批事項同步下放，取消下放事項分級統(tǒng)一名稱，便于銜接對應(yīng);審慎下放受技術(shù)、條件等局限的審批事項，如經(jīng)營高危險性體育項目許可等。單個事項的取消下放，建議由行業(yè)部門先行規(guī)范行文，直接落地，同時報本級政府和審改辦備案。適當(dāng)取消部分與當(dāng)?shù)貙嶋H不相符的行政審批事項。
二是加強業(yè)務(wù)承接指導(dǎo)。建議上級有關(guān)部門積極組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供必要的辦事藍本、辦事流程、辦事制度，提高基層工作人員的專業(yè)能力和操作水平，幫助縣級部門有效做好相關(guān)工作。比如“雙隨機一公開”、“兩法銜接”工作。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇八
在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我縣堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，緊緊圍繞中省市法治政府建設(shè)各項部署，按照推進依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政體制機制進一步完善，政府各項工作法治化、規(guī)范化水平進一步提升，法治政府建設(shè)取得新進展。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
???（一）強化學(xué)習(xí)貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關(guān)鍵少數(shù)”?？h委理論學(xué)習(xí)中心組率先垂范，結(jié)合“x、x”主題教育先后組織學(xué)習(xí)了《總書記在“x、x”主題教育工作會議上的講話精神》《關(guān)于“x、x”論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定篇目，專題學(xué)習(xí)了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神及中省市縣各項部署，提高履職能力。二是抓謀劃安排。制定印發(fā)了《x年x縣普法依法治理工作要點》，明確了工作任務(wù)，夯實了工作責(zé)任，從學(xué)法對象、學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法方式等方面對學(xué)法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)列入縣委黨校年度干部教育培訓(xùn)必修課，每期干部培訓(xùn)至少安排x次法治專題學(xué)習(xí)。深化“法律六進”，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，組織開展法治進機關(guān)、民主法治示范村創(chuàng)建、法治廣場建設(shè)和國家憲法日等法治宣傳活動。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，專題研究部署。堅持黨對法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把依法治縣、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，全力推動法治政府建設(shè)各項任務(wù)落實。一是健全組織機構(gòu)。根據(jù)機構(gòu)改革整體要求，組建了由縣委書記任主任、縣長任副主任的中共縣委全面依法治縣委員會，夯實了黨政主要負責(zé)人履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到法治政府建設(shè)全過程各方面，為法治政府建設(shè)提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統(tǒng)籌謀劃?？h委、縣政府先后多次召開常委會、常務(wù)會，專題研究部署法治政府建設(shè)，解決存在問題。印發(fā)了《x縣x年法治政府建設(shè)工作要點》，分解落實法治政府建設(shè)x個方面x項重點任務(wù)，以此推動法治政府建設(shè)工作落實。制定了《中共x縣委全面依法治縣委員會x年工作要點》等x個文件和相關(guān)制度，統(tǒng)籌推進嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是強化責(zé)任落實?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負責(zé)人認(rèn)真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，多次研究部署法治政府建設(shè)貫徹意見。各行政機關(guān)制定工作方案，細化工作任務(wù)。四是強化督察考核。將法治政府建設(shè)納入年度目標(biāo)考核范圍，把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，確保各項工作有序開展。成立督導(dǎo)組，對全縣法治政府建設(shè)工作開展全面督查，對存在問題，要求限期整改落實。
開展優(yōu)化便民服務(wù)專項行動，公布第三批“最多跑一次”事項x項，持續(xù)開展“減證便民”行動，對沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項一律取消。開展促進政策落地落實專項行動，通過“進百企大走訪”活動，積極向企業(yè)宣傳各項利企便民措施特別是支持企業(yè)發(fā)展的政策，促進政策有效落地和執(zhí)行。
???（一）深化行政審批制度改革。一是推行政府權(quán)力清單，促進政府履職。按照國務(wù)院、省市政府取消調(diào)整行政審批事項的相關(guān)要求，持續(xù)深化“放管服”改革，結(jié)合市行政審批服務(wù)局劃轉(zhuǎn)事項目錄，梳理完善“三級四同”目錄，對劃轉(zhuǎn)事項進行了調(diào)整。按照“權(quán)責(zé)一致、依法下放、能放即放”原則，依法向x個鎮(zhèn)委托（交辦）行政執(zhí)法事項，鞏固了“條塊結(jié)合、以塊為主”的鎮(zhèn)級行政管理體制。完善公布“四辦”清單，x項事項中涉及“馬上辦”x項，“一次辦”x項，“網(wǎng)上辦”x項，“就近辦”x項。二是推行“一窗受理”。以市場準(zhǔn)入和工程項目建設(shè)兩大領(lǐng)域為重點，對政務(wù)大廳窗口進行了重新調(diào)整，實現(xiàn)了“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的“綜合窗口”服務(wù)模式，實現(xiàn)了讓群眾和企業(yè)“最多跑一次”甚至“零跑腿”。三是加快線上“一網(wǎng)辦”和線下“只進一門”。完成了電子證照梳理，高頻事項梳理，移動端app梳理對接等工作，將平臺功能向鎮(zhèn)級延伸，對全縣鎮(zhèn)級辦理的x個政務(wù)服務(wù)事項辦理流程和環(huán)節(jié)進行梳理優(yōu)化。推進政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和各部門自建網(wǎng)上辦事系統(tǒng)使用統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)，實現(xiàn)群眾辦事“一次認(rèn)證、全網(wǎng)通行”，共梳理x個專網(wǎng)平臺、x個縣級部門服務(wù)類app。四是完善“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近半、一次辦”清單。實現(xiàn)了“最多跑一次”清單，x%以上事項一次辦結(jié)。
（二）持續(xù)推進簡政放權(quán)。推行政府權(quán)力清單制度，對國務(wù)院確定的第一批x項涉企行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)等四種方式實施“證照分離”改革，加強事中事后監(jiān)管，推動部門間信息共享、協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲治機制，形成全過程監(jiān)管。深入開展“減證便民”專項行動。按照中省市的要求，清理了沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項，避免對市場活動的過度干預(yù)。同時，對保留的證明事項逐步實行清單式管理，確保清單之外“無證明”。
（三）著力強化生態(tài)環(huán)境保護。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境信息公開、環(huán)境影響評價和污染物排放總量控制等各項制度，全面實施《x省鐵腕治霾打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動方案（x—x年）》，空氣質(zhì)量得到明顯改善。開展揚塵污染治理、煤煙治理、工業(yè)污染源治理、秸稈露天焚燒治理等多項環(huán)境治理行動，推進監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到全縣大氣環(huán)境監(jiān)測體系全覆蓋。強化重污染天氣應(yīng)對，快速反應(yīng)能力明顯提高。河長制得到深入落實，城市內(nèi)河污染治理有效開展。實施環(huán)境違法企業(yè)和信息公開情況“紅黃牌”制度，強化危險廢物規(guī)范化管理，為我縣生態(tài)文明建設(shè)提供有力支撐。
???（一）審查各類規(guī)范性文件，嚴(yán)把“制發(fā)”入口。嚴(yán)格按照《x省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，扎實開展行政規(guī)范性文件合法性審查，全年共審核以縣政府或政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件x件。
（二）加大備案審查力度，落實“備案”審查。已經(jīng)制定的規(guī)范性文件，制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)自規(guī)范性文件印發(fā)之日起x日內(nèi)，向上一級人民政府和同級人大備案，做到有件必備，有備必審。
（三）強化規(guī)范性文件清理工作，嚴(yán)格“清理”出口。對x年至x年x月底前出臺的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件，涉及“放管服”、生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護、營商環(huán)境的到期規(guī)范性文件進行了集中清理。共廢止x件、繼續(xù)執(zhí)行x件并向社會公開，有效維護了國家法制統(tǒng)一和政令暢通。
???（一）完善行政決策機制。完善縣政府決策制度，規(guī)范決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《重大行政決策程序暫行條例》規(guī)定，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，凡涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，必須經(jīng)縣長辦公會或縣政府常務(wù)會議集體討論決定。
（二）廣泛征求意見。與群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項實行公示、舉行聽證會；
對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，堅持邀請人大代表、政協(xié)委員列席政府常務(wù)會議，充分聽取和吸收代表、委員的意見和建議，廣泛征詢意見。確保決策制度科學(xué)，程序正當(dāng)，過程公開、責(zé)任明確。全年開展各界參與的聽證會x場次。
（三）建立法律顧問制度。推行法律顧問制度和公職律師制度的工作規(guī)則等制度，規(guī)范法律顧問和公職律師工作?？h政府及各鎮(zhèn)各部門聘請了法律顧問，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，參與矛盾糾紛化解工作。全年縣政府法律顧問共列席政府常務(wù)會議x次，出具法律意見書x份，參與化解信訪及突發(fā)事件等x場次，解答咨詢x余次，審核招商引資和重大建設(shè)項目，出具律師建議書x份。
????（一）抓主體，依法清理公示全市執(zhí)法主體和執(zhí)法人員信息。結(jié)合機構(gòu)改革，開展執(zhí)法主體和執(zhí)法人員清理工作，確定縣級行政執(zhí)法主體x個，委托組織x個，全縣行政執(zhí)法人員x人，執(zhí)法主體和執(zhí)法人員目錄均已在全省行政執(zhí)法監(jiān)督平臺公示。
（二）抓制度，健全落實行政執(zhí)法制度。我縣制定印發(fā)了推行行政執(zhí)法三項制度實施方案，推動行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度落實，持續(xù)推進“雙隨機、一公開”工作，強化事中事后監(jiān)管，建立動態(tài)調(diào)整機制，合理確定檢查比例和頻次，營造公開透明、規(guī)范有序、更加高效的法治環(huán)境。
（三）抓執(zhí)法，深化行政執(zhí)法體制改革。推進綜合執(zhí)法體制改革，作為全省行政執(zhí)法體制改革縣，在市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域推行綜合執(zhí)法，已完成摸底工作及人員擬定工作，待省市批準(zhǔn)后實施此項改革工作。今年陸續(xù)開展農(nóng)村秸稈禁燒、農(nóng)業(yè)污染防治、河道非法開采、違建別墅清查整治、掃黃打非、食品藥品檢查等執(zhí)法，加大關(guān)系人民群眾利益的重點領(lǐng)域執(zhí)法。
（四）抓聯(lián)動，建立銜接機制。建立行政執(zhí)法機關(guān)、公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)相關(guān)信息共享、案情通報、案件移送等制度，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰的無縫銜接?？h法院通過行政審判、民商事審判、刑事審判“三大審判”，對審判中發(fā)現(xiàn)行政管理機關(guān)在行政管理方面存在的漏洞，向行政機關(guān)發(fā)出司法建議x份。建立行政審判和行政應(yīng)訴聯(lián)絡(luò)工作機制、行政執(zhí)法與刑事司法銜接聯(lián)動機制，通過建立聯(lián)席會議、信息互通和工作協(xié)作、建議落實反饋等制度，形成監(jiān)督合力，促進個別行政機關(guān)切實糾正行政違法行為，為進一步提升我縣依法行政水平提供保障。
????（一）依法預(yù)防和化解風(fēng)險。采取措施，依法預(yù)防和化解意識形態(tài)、金融、安全等領(lǐng)域的風(fēng)險，縣法院成立了“防范金融風(fēng)險法官工作室”，改善和化解金融風(fēng)險，依法懲治危害食品藥品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、生產(chǎn)、銷售偽劣商品、金融詐騙、非法集資、組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動等犯罪，依法懲治等犯罪行為。全年未發(fā)生食品藥品安全、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護等方面的重大事故。
（二）加強法治教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”要求，建立政府常務(wù)會議定期學(xué)法制度，加強重點對象學(xué)法用法，每年至少舉辦x次法治講座，今年對政府工作人員開展了“弘揚憲法精神，禮贊我的祖國”憲法知識考試x次，提高依法行政能力。結(jié)合深化“法律六進”，加強憲法等法律法規(guī)及依法行政、建設(shè)法治政府建設(shè)宣傳活動。全年共開展送法下鄉(xiāng)x余場次，法律進校園x余次，發(fā)放法律宣傳書籍和資料x萬余份。
（三）注重社會矛盾糾紛多元化化解。構(gòu)建矛盾糾紛多元化解機制，及時有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)，加強“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作。組織各級調(diào)解組織開展矛盾糾紛化解活動，開通法律援助綠色通道。全面推行“陽光信訪”。引導(dǎo)群眾依法上訪，在法治框架內(nèi)解決矛盾糾紛，全程接受群眾監(jiān)督。建立和完善交通肇事、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，最大限度發(fā)揮行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會作用。出臺了縣政府與縣法院聯(lián)系對接機制，縣司法局與縣法院建立訴前調(diào)解對接機制，提前介入化解糾紛，減輕當(dāng)事人訴累和法院辦案壓力。
????（一）自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督。認(rèn)真聽取政協(xié)和人大代表的意見建議，積極辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案x件。
（二）推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是進行案卷評查。對x個縣級行政執(zhí)法部門開展了行政處罰案卷評查，共抽查了行政處罰案卷x件，對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改。二是支持檢察院開展公益訴訟。對損害國家利益、社會公共利益行為的行政機關(guān)和工作人員，公益訴訟機關(guān)向行政機關(guān)發(fā)出訴前檢察建議，今年已發(fā)出建議x份，提起刑事附帶民事公益訴訟x件。各行政機關(guān)重視檢察院的司法建議，認(rèn)真整改落實。三是加大執(zhí)法檢查。加大對食品藥品、特種設(shè)備、成品油市場、散煤市場、農(nóng)資打假等專項執(zhí)法檢查，觸動人員x人次，下令改正通知書x份，取締無證照經(jīng)營x戶。
（三）認(rèn)真辦理行政復(fù)議應(yīng)訴工作。規(guī)范行政復(fù)議案件受理、審理、結(jié)案等程序，提高辦案質(zhì)量；建立行政復(fù)議與行政訴訟互動聯(lián)動機制，提高案件辦理效果。今年，共接待復(fù)議咨詢和復(fù)議當(dāng)事人x余人次，辦理行政復(fù)議案件x件，按時受理率、辦結(jié)率均達到x%。積極做好行政案件的舉證、答辯工作和出庭應(yīng)訴，x年共辦理訴縣政府的行政訴訟案件x件，全部在法定時效內(nèi)完成。
(四)完善糾錯問題機制。把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，納入糾正“四風(fēng)”工作內(nèi)容和年度目標(biāo)考核內(nèi)容，對“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題的單位或人員進行責(zé)任追究，確保各項工作有序開展。
存在問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是工作推進不平衡。鎮(zhèn)、部門之間存在法治建設(shè)的進展程度不同步、目標(biāo)及任務(wù)落實效果差距大等問題。二是執(zhí)法人員素質(zhì)還需提高。三是人員能力不適應(yīng)。司法機關(guān)和部門法制人員的數(shù)量、能力水平不能完全滿足法治政府建設(shè)的工作需要。
下一步，我縣將加大工作力度，尋找差距，彌補不足，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，完善法治機構(gòu)和專業(yè)人員隊伍，加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，加快推進縣綜合執(zhí)法機構(gòu)機制改革，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，強化督導(dǎo)檢查，下大力氣推進法治政府建設(shè)，努力推動我縣依法行政和法治政府建設(shè)再上新水平。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇九
按照依法、科學(xué)、民主決策的要求，我局出臺了一系列決策程序和規(guī)則，逐步建立健全決策機制。先后制定了《xx市人力資源社會保障重大行政決策若干規(guī)定》、《行政決策工作規(guī)則》、《xx市人社局重大行政決策程序規(guī)定》等制度。明確了重大決策的具體范圍、事項和量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體決定五個決策法定程序。建立了重大行政決策終身追究問責(zé)制，杜絕“拍腦門”決策。我局在出臺了相關(guān)政策。這些政策的出臺過程，均嚴(yán)格按照重大行政決策程序規(guī)定，深入基層、走近群眾，廣泛征求企業(yè)、職工等利益群體的意見建議。多次召開專家論證會、部門座談會，充分論證和聽取意見，同時開展決策風(fēng)險評估。上會前經(jīng)法規(guī)科組織合法性審查，最后由局長辦公會集體討論決定。決策實施后，我局積極對實施效果進行測評，形成了制度實施與效果評估的良性互動。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、學(xué)習(xí)貫徹******全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視法治政府建設(shè)，把依法行政工作與業(yè)務(wù)工作部署有機結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大報告提出的“建設(shè)法治政府，推進依法行政、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”等要求，深刻領(lǐng)會建設(shè)法治政府的重大意義、本質(zhì)要求和主要任務(wù)。及時召開局黨組擴大會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府關(guān)于推進依法行政工作的決策部署，根據(jù)人力資源和社會保障工作實際，及時研究解決推進依法行政工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
（二）扎實開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管。落實“雙隨機、一公開”制度，認(rèn)真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。完善一單兩庫，利用雙抽查雙公示系統(tǒng)做到隨機抽選檢查對象，隨機抽取檢查人員。
（三）完善工作制度。進一步完善細化行政執(zhí)法工作制度，推動“三項制度”落實落地。強化公共服務(wù)職能和手段，加強重大行政執(zhí)法決定法制審核，充分發(fā)揮法律顧問作用，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，強化行政執(zhí)法監(jiān)督和審查，規(guī)范行政執(zhí)法信息公示。建立接待群眾來訪相關(guān)工作機制，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理各類信訪突出問題，處理疑難信訪件。
二、依法全面履行政府職能，堅持依法行政，強化法治踐行。
（一）嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。將法治政府建設(shè)納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)，主要采用集中研討，交流學(xué)習(xí)等方式進行。
（二）充分發(fā)揮法律顧問作用。充分發(fā)揮法律顧問受理案件、解答咨詢、調(diào)解糾紛的職業(yè)優(yōu)勢，凡重大決策出臺、規(guī)范性文件起草、重大項目實施、經(jīng)濟合同簽署前以及行政復(fù)議和行政訴訟案件，均邀請法律顧問參與，開展法律風(fēng)險評估，有效防范因決策不當(dāng)、行政違法而引發(fā)社會矛盾的問題。法律顧問積極參與化解矛盾，參與涉法涉訴信訪、重大糾紛、突發(fā)性群體事件調(diào)處，對于難以調(diào)處的復(fù)雜性矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾以合法方式和正常途徑表達利益訴求，主動為當(dāng)事人提供法律服務(wù)。
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（三）全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。檢查時表明身份、亮證執(zhí)法，告知相關(guān)事項（履行告知義務(wù)）、記錄在案。出示證件、告知如實回答、回避權(quán)情況列出，證據(jù)是否充分確鑿，相互印證，形成鎖鏈。不僅憑當(dāng)事人陳述孤證定案，重視書證和現(xiàn)場證據(jù)的收集，注意程序是否到位，手續(xù)是否完備并把握時間節(jié)點。內(nèi)部審批類文書，案情復(fù)雜或者有重大違法行為需要給予較重行政處罰的，案卷內(nèi)有集體討論，做出重大行政執(zhí)法決定前進行法制審核。法律文書有“送達回證”，兩個執(zhí)法人員親自簽字，并填寫執(zhí)法證件編號，送達時間由當(dāng)事人簽寫。
三、加大行政決策科學(xué)化、民主化、法治化力度。
（一）制定完善重大行政決策程序相關(guān)制度和工作機制。堅持重大行政決策必須經(jīng)合法性審查，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的不提交討論。作出重大行政執(zhí)法決定前未經(jīng)法制審核或者審核未通過而作出決定，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法追責(zé)。
（二）有效開展行政和仲裁調(diào)解工作。針對人力資源和社會保障領(lǐng)域，特別是用人單位與勞動者之間的矛盾糾紛以行政調(diào)解、行政處理處罰、勞動爭議調(diào)解仲裁等法定渠道化解。
（三）加大普法宣傳力度。多措并舉做好人力資源社會保障法律法規(guī)宣傳工作。重視政策咨詢熱線，回答群眾的各類問題和政策咨詢，將普法工作向全面縱深發(fā)展。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇十一
一是深化行政審批制度改革。按照“雙隨機、一公開”要求，制定事中事后監(jiān)管計劃，整合監(jiān)管事項，集中人員和力量，統(tǒng)一開展執(zhí)法行動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查。積極推進“不見面審批(服務(wù))”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“不見面”服務(wù)，進一步將人社權(quán)力和業(yè)務(wù)延伸基層和線上辦理。
二是規(guī)范公正文明執(zhí)法。規(guī)范行政執(zhí)法程序，明確行政執(zhí)法責(zé)任，建立健全內(nèi)部評議考核機制。健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，共同打擊人社領(lǐng)域內(nèi)違法犯罪行為。推行重大執(zhí)法法制審核、行政執(zhí)法全過程記錄等制度，用行動嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。繼續(xù)落實執(zhí)法隊伍管理制度，健全行政執(zhí)法人員檔案管理，確保行政執(zhí)法人員持證上崗率和培訓(xùn)率保持在100%。
三是化解人社領(lǐng)域行政爭議。認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)前政務(wù)公開、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的發(fā)展趨勢和重點難點，深刻查找存在問題，切實規(guī)范行政行為，穩(wěn)妥處置各類人社領(lǐng)域行政爭議。不斷完善應(yīng)訴工作制度，積極配合做好市法制辦的行政復(fù)議與人民法院的審判活動，進一步健全法制機構(gòu)牽頭協(xié)調(diào)、涉訴業(yè)務(wù)機構(gòu)工作人員出庭應(yīng)訴機制。進一步加強案前調(diào)解，做好行政爭議案件的統(tǒng)計分析，通過分析行政爭議案件的類型和產(chǎn)生的原因，從源頭上預(yù)防和減少行政爭議。同時，加大維權(quán)執(zhí)法和爭議調(diào)處力度，實施“維穩(wěn)預(yù)防、源頭治理、爭議化解”三驅(qū)聯(lián)動，全力維護企業(yè)和勞動者合法權(quán)益，維持社會和諧穩(wěn)定發(fā)展大局。
四是持續(xù)開展學(xué)法普法活動。按照“七五”普法規(guī)劃和依法行政的總體要求，制定學(xué)法年度計劃，明確學(xué)法主體范圍，突出學(xué)法重點內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)法方式方法，強調(diào)學(xué)法結(jié)果運用，從制度上規(guī)范和促進人社干部學(xué)法，確保全局干部職工依法行政能力的不斷提升。全面落實普法宣傳責(zé)任制，在“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制基礎(chǔ)上，進一步細化各部門在普法中的責(zé)任。充分發(fā)揮人社系統(tǒng)公共就業(yè)和人才服務(wù)、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察、社會保險事務(wù)經(jīng)辦、“12333”電話咨詢的作用，將普法滲透到執(zhí)法和服務(wù)全過程，不斷擴大法治宣傳教育的深度和廣度。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇十二
2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞《博羅縣2020年依法行政工作要點》、《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年》和《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實督查工作規(guī)定》,深入推進法治政府建設(shè),依法全面履行政府職能,加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正和守法誠信的法治政府，推動全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)建設(shè)不斷完善，取得實效。現(xiàn)將今年以來我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作情況匯報如下:。
一、組織保障。始終把法治政府建設(shè)擺在全局的重要位置，一是成立了長寧鎮(zhèn)全面依法治鎮(zhèn)委員會，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為小組組長，黨政分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法行政各項任務(wù)，確保分工明確，責(zé)任落實。二是召開了全面依法治鎮(zhèn)專題會議，簡要傳達了推進依法行政、建設(shè)法治政府是深化行政管理體制改革的重要任務(wù),也是加強政府自身建設(shè)的重要方面。三是組織了黨委中心組學(xué)習(xí)依法治國，對推進全面依法治國，發(fā)揮法治在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。四是鎮(zhèn)政府每年第一季度向本級人大和縣政府。
報告。
上一年度法治政府建設(shè)情況，并通過報刊、政府網(wǎng)站等向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。五是黨政主要負責(zé)人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，并將黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入個人年終述職內(nèi)容。六是結(jié)合了法治政府建設(shè)督察和依法行政績效考核工作，每年對本單位推進法治建設(shè)情況進行考評，推進法治建設(shè)情況納入績效考核內(nèi)容。
二、全面落實依法行政。一是印發(fā)了《中共長寧鎮(zhèn)委關(guān)于“三重一大”事項決策實施辦法》《長寧鎮(zhèn)重大行政決策風(fēng)險評估制度》《長寧鎮(zhèn)重大行政決策專家咨詢論證制度（試行）》的通知，“三重一大”事項決策必須堅持民主集中制的原則。凡屬鎮(zhèn)委常委會職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。二是對長寧鎮(zhèn)重點工程鎮(zhèn)城區(qū)污水管網(wǎng)完善工程項目開展了重大行政決策公眾參與工作，征求社會公眾意見，并開展重大行政決策專家咨詢論證工作、風(fēng)險評估工作。三是匯報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革工作總結(jié)，嚴(yán)格按照《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革實施方案》、《博羅縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革組織實施工作指導(dǎo)意見》文件要求及縣委編辦工作指引開展工作。四是組織我鎮(zhèn)工作人員開展行政執(zhí)法人員考試、培訓(xùn)，目前我鎮(zhèn)政府通過行政執(zhí)法考試的共有18人。五是指定廣東標(biāo)遠律師事務(wù)所為專門機構(gòu)作為法律顧問機構(gòu)，配備專兼職法律顧問負責(zé)合法性審核等顧問工作，充分發(fā)揮法律顧問的作用。
三、依法有效化解社會矛盾糾紛和主動接受監(jiān)督。一是成立人民調(diào)解委員會，實現(xiàn)村委會、居委會人民調(diào)解組織全覆蓋。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會有2名專職人民調(diào)解員。二是我鎮(zhèn)2018-2020年行政訴訟案件共11件，行政復(fù)議案件為0件，已審結(jié)案件數(shù)8件，未審結(jié)案件數(shù)3件。
四、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。一是實行2019年我縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作制度，全面考核德、能、勤、績、廉五個方面；二是對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的干部，及時發(fā)現(xiàn)并進行批評教育、督促整改，問題嚴(yán)重或者違法違紀(jì)的干部，依法依紀(jì)受到嚴(yán)肅處理。三是繼續(xù)將民法典作為學(xué)法考試的必考內(nèi)容，組織我鎮(zhèn)98名在編在職工作人員進行學(xué)法考法，并全部通過；四是組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)依法治國專題講座，并組織主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市局和博羅縣司法局聯(lián)合舉辦行政復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法能力提升及博羅縣依法行政工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。五是我鎮(zhèn)新入職公務(wù)員參加了縣組織的初任培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識。
五、健全法治宣傳教育機制。一是深入推進“七五”普法規(guī)劃實施，加強法治宣傳教育，廣泛開展形式多樣、生動活潑的法治宣傳教育活動。今年緊緊圍繞上級部署的普法宣傳工作任務(wù)，推進法治政府的建設(shè)，以"3.8國際婦女節(jié)"、"6.26國際禁毒日"、"12.4國家憲法日"等重要節(jié)點為契機，組織開展主題法治宣傳活動，繼續(xù)推動憲法精神進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)，落實“博羅普法學(xué)習(xí)網(wǎng)”國家工作人員網(wǎng)上學(xué)法考試及領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員年度學(xué)法考法，突出青少年重點對象，組織實施“民法典教育大課堂”進校園。全年共開展法制宣傳8場次，其中《民法典》專題講座3場次，實現(xiàn)“民法典進校園”法治宣傳活動走進全鎮(zhèn)部分中小學(xué)校；共解答法律咨詢80余人次，發(fā)放法律資料1500余份，極大地提高了全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)和法治意識，營造尊法學(xué)法守法用法社會氛圍。二是貫徹落實《關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)的意見》，開展“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動。三是與12個村居深入推進村（社區(qū)）法律顧問工作，提高基層公共法律服務(wù)水平,組織村（社區(qū)）法律顧問開展法治宣傳活動，全年共組織鎮(zhèn)“法制副主任”送法上門8場次，舉辦法治講座4場次，為村民解答法律咨詢60余人次，引導(dǎo)基層群眾增強尊法學(xué)法守法用法意識，提高基層依法治理水平，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，踐行新時代文明實踐。
六、我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作現(xiàn)存的問題。一年來，雖然我鎮(zhèn)的法治政府建設(shè)工作取得一定成效，但我們深知問題還有很多，不容樂觀。一是工作開展不平衡，部分人員未引起足夠重視，導(dǎo)致此項工作相對滯后，差距較大；二是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一，活動形式有待進一步豐富。三是法治村（居）創(chuàng)建主動性不夠，仍需加大力度引導(dǎo)干部群眾投身其中。
七、2021年工作計劃。今后，我們將按照上級的部署，真抓實干，補齊短板，全面提高依法治鎮(zhèn)工作水平和能力，為構(gòu)建平安和諧穩(wěn)定下做出新的更大的貢獻。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保形成合力。繼續(xù)堅持和完善齊抓共管、密切配合、各負其責(zé)的工作格局，及時調(diào)整充實法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規(guī)范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作；加大學(xué)法、用法的力度。三是在依法治理工作中，進一步提高干部群眾的法律素質(zhì)，依法治理工作要取得實質(zhì)進展。四是進一步加大普法宣傳力度，有效提高干部群眾法治意識，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)干部法治知識學(xué)習(xí)，要帶頭學(xué)法用法，樹立社會主義法治理念，提高依法管理的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為，進一步提高法治宣傳教育的實效性。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇十三
2022年以來，*縣以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神，緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù)要求，結(jié)合*縣工作實際，扎實有效開展法治政府建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
一、深化“放管服”改革。深入推進“放管服”改革。落實證明事項告知承諾制，常態(tài)化開展“坐窗口、走流程、跟執(zhí)法”活動，落細“減證便民”各項措施，實現(xiàn)更多政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦、跨省通辦、跨市通辦、跨縣通辦、秒批秒辦。推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，健全以“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段、以重點監(jiān)管為補充，以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的機制，不斷提升監(jiān)管效能。落實權(quán)責(zé)清單和負面清單。按照規(guī)定，完善各級政府部門權(quán)責(zé)清單，做好清單動態(tài)管理。繼續(xù)實施市場準(zhǔn)入負面清單管理，嚴(yán)格公平競爭審查，推動“非禁即入”普遍落實，破除市場準(zhǔn)入不合理限制和隱性壁壘。優(yōu)化提升營商環(huán)境。認(rèn)真實施《*縣打造最優(yōu)營商環(huán)境先行地三十條措施》《*縣激勵鄉(xiāng)黨回鄉(xiāng)投資十五條措施》，積極營造穩(wěn)定公平透明可預(yù)期的法治化營商環(huán)境。依法平等保護各種所有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)和自主經(jīng)營權(quán)，優(yōu)化各類市場主體公平競爭的法治環(huán)境，減少行政程序繁瑣環(huán)節(jié)，清理“循環(huán)證明”“重復(fù)證明”等不合理手續(xù)，破除企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營中的各類堵點難點痛點，加快打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。
二、落實依法行政制度。加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理。加大行政規(guī)。
范性文件合法性審核和備案審查力度，健全落實報審報備通報和督促機制，切實糾正違法不當(dāng)?shù)男姓袨?。組織政府法律顧問、公職律師和有關(guān)專家參與合法性審核工作，提高審核的針對性和實效性。完善行政規(guī)范性文件制定協(xié)調(diào)機制，防止政出多門、政策效應(yīng)相互抵消。健全重大行政決策機制。嚴(yán)格執(zhí)行《*縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》，增強公眾參與效果，聽取利益相關(guān)群體的意見建議，提高專家論證質(zhì)量，發(fā)揮風(fēng)險評估作用，強化合法性審核，推進決策后評估，及時調(diào)整取消不合規(guī)不合理的決策事項。加強部門協(xié)作，落實重大行政決策責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度。發(fā)揮政府法律顧問在制定公共政策措施、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃等重大決策中的作用，切實提高科學(xué)民主依法決策水平。
關(guān)責(zé)任人的追責(zé)力度，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度。嚴(yán)格資格審核，切實加強行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理，健全行政執(zhí)法評議考核機制，加強執(zhí)法人員教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。防范化解矛盾糾紛。加強消費者權(quán)益保護、交通損害賠償、治安管理、環(huán)境污染、社會保障、土地房屋征收、知識產(chǎn)權(quán)等方面矛盾糾紛的調(diào)解處理。實行“三調(diào)聯(lián)動”，推進行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解有效銜接。認(rèn)真實施《信訪工作條例》，堅持訴訪分離，落實工作責(zé)任，提升網(wǎng)上信訪事項規(guī)范化辦理質(zhì)效。加強行政復(fù)議規(guī)范化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，加快形成公正權(quán)威、統(tǒng)一高效的行政復(fù)議工作體制。
府守信踐諾機制，建立健全政務(wù)失信記錄制度，將違約毀約、拖欠賬款、拒不履行司法裁判等失信信息納入全國信用信息共享平臺（*）并向社會公開。加大失信懲戒力度，重點治理債務(wù)融資、政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、招商引資等領(lǐng)域的政府失信行為。
五、依法處置重大突發(fā)事件。落實突發(fā)事件應(yīng)急制度。堅持常態(tài)應(yīng)急和非常態(tài)應(yīng)急相結(jié)合，健全應(yīng)急管理指揮體系。優(yōu)化應(yīng)急協(xié)同機制，健全重大安全風(fēng)險防范化解協(xié)同機制和災(zāi)害事故應(yīng)對處置現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)機制。強化應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng)性建設(shè)，科學(xué)編制應(yīng)急預(yù)案，加強動態(tài)管理，確保防范預(yù)警及時有效，處置應(yīng)對科學(xué)合理。加快突發(fā)事件監(jiān)測預(yù)警、信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、恢復(fù)重建、調(diào)查評估等機制建設(shè)。建立健全政府主導(dǎo)、社會參與的應(yīng)急物資儲備機制，構(gòu)建全縣統(tǒng)一、堅強有力的應(yīng)急物資保障體系。提高突發(fā)事件依法處置能力。健全突發(fā)事件應(yīng)急救援體系，加強綜合性消防救援隊伍和專業(yè)性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，完善應(yīng)急救援社會化有償服務(wù)、物資裝備征用補償?shù)葯C制。強化突發(fā)事件依法分級分類施策，增強應(yīng)急處置的針對性實效性。按照平戰(zhàn)結(jié)合的原則，完善各類應(yīng)急響應(yīng)的處置程序和協(xié)調(diào)機制。定期開展應(yīng)急演練，注重提升依法預(yù)防突發(fā)事件、先期處置和快速反應(yīng)能力。加強突發(fā)事件信息公開和危機溝通，完善公共輿情應(yīng)對機制。依法嚴(yán)厲打擊利用突發(fā)事件哄抬物價、囤積居奇、造謠滋事、制假售假等擾亂社會秩序行為。
面。全面落實“十四五”時期法治*、法治政府、法治社會建設(shè)實施規(guī)劃方案，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、防范風(fēng)險，把政府工作全面納入法治軌道。提高依法行政意識和能力。認(rèn)真落實國家工作人員學(xué)法用法制度，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想列入全縣干部教育培訓(xùn)計劃，列入縣委黨校必修課程，把法治教育納入各級政府工作人員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，不斷提升政府工作人員的法治素養(yǎng)。積極開展法治宣傳教育活動，組織國家工作人員參加普法考試，增強依法用權(quán)、依法執(zhí)法意識，不斷提高依法行政能力。壓實法治政府建設(shè)責(zé)任。堅持把法治政府建設(shè)作為全面依法治縣的重點任務(wù)和主體工程，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進、同落實，及時研究解決重大問題。深入實施法治政府建設(shè)“六大工程”，持續(xù)開展示范單位創(chuàng)建活動，強化督察考核，推動法治政府建設(shè)各項任務(wù)落地見效。
下一步，*縣將繼續(xù)按照中央法治政府建設(shè)決策部署和各級工作要求，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，攻堅克難，補足短板，查漏補缺，不斷鞏固和擴大法治政府建設(shè)工作成果，不斷提升廣大人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇十四
縣人社系統(tǒng)信息化建設(shè)工作匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好！加快“金?！惫こ碳靶畔⒒W(wǎng)絡(luò)建設(shè)是推進人力資源社會保障改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展、更好地服務(wù)城鄉(xiāng)居民的重要載體。災(zāi)后恢復(fù)重建以來，我局緊緊抓住災(zāi)后重建、對口援建、擴大內(nèi)需等重大機遇，按照“以信息化帶動業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)需求促進信息化、走新型信息化路子”的工作思路，以更好的服務(wù)于參保對象為目標(biāo)，努力強化和不斷完善人力資源和社會保障網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，積極優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)服務(wù)。根據(jù)會議安排，下面就我縣災(zāi)后信息化建設(shè)工作開展情況匯報如下。一、夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)2008年“5.12”**特大地震災(zāi)害的發(fā)生給我縣人社系統(tǒng)的辦公房屋及辦公設(shè)施設(shè)備造成了重大損毀，嚴(yán)重影響了各項業(yè)務(wù)工作的順利開展，在中共**縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在國家、省、州業(yè)務(wù)主管部門的有力支持下，我局按照國務(wù)院31號文件、國家發(fā)改委等11部委（局）267號文件以及**縣災(zāi)后恢復(fù)重建統(tǒng)一規(guī)劃的要求，**縣人力資源和社會保障公共服務(wù)設(shè)施災(zāi)后恢復(fù)包括縣就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心和全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個社區(qū)、112個行政村設(shè)施、信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，共30個項目。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇十五
合理配置執(zhí)法力量。通過現(xiàn)有編制用足，政府購買服務(wù)等方式配強工作力量。推進執(zhí)法重心下移，大力推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)勞動監(jiān)察從被動反應(yīng)向主動預(yù)防的監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達到90%。在規(guī)范執(zhí)法行為方面，嚴(yán)格持證上崗和資格管理制度，印發(fā)了《持證執(zhí)法制度》、《重大行政處罰備案制度》、《行政執(zhí)法案件管理制度》、《罰繳分離管理制度》等一系列管理制度。健全行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行省《勞動保障行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》。將以普法說理、行政指導(dǎo)為手段，爭取行政相對人對行政管理執(zhí)法支持配合的“柔性執(zhí)法”和農(nóng)民工工資清欠案件速理、速辦、速結(jié)，及時處罰或移送的“嚴(yán)厲執(zhí)法”相結(jié)合，切實維護人民群眾合法權(quán)益。開展年度執(zhí)法案卷評查活動，糾正執(zhí)法取證、執(zhí)法程序、法律適用和決定執(zhí)行方面存在的突出問題，促進嚴(yán)格規(guī)范公正執(zhí)法。
人社局法治建設(shè)工作匯報篇十六
近期，人社部召開系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)電視電話會議，對全面推進人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作進行動員部署?？h人社局以此為著力點和突破口，及時采取行動，將行風(fēng)建設(shè)各項要求落到實處，倒逼人社領(lǐng)域各項工作新發(fā)展，倒逼工作質(zhì)量和服務(wù)水平全面提升，積極打造風(fēng)清氣正和群眾滿意的人社服務(wù)新格局。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局黨組迅速召開各部門負責(zé)人會議，對行風(fēng)建設(shè)工作進行布置，及時將人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)電視電話會議精神傳達所有人員，增強全局對行風(fēng)建設(shè)必要性、緊迫性和戰(zhàn)略性的認(rèn)識。針對其他地區(qū)出現(xiàn)的問題要全面反思，舉一反三，主動查找辦事程序繁瑣復(fù)雜、辦事指南不清晰、窗口安排不合理、工作人員服務(wù)意識不強等問題，要以問題為導(dǎo)向，改進工作方法、完善措施。
二是細致梳理，排查痛點。圍繞退休待遇資格認(rèn)證、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)結(jié)算、社?？ㄉ暾埖葮I(yè)務(wù)辦理過程中群眾遇到的痛點和難點問題，進行細致梳理和透徹分析，主動查找進行工作中的薄弱環(huán)節(jié)。全面取消社保待遇領(lǐng)取資格集中認(rèn)證，通過數(shù)據(jù)比對、信息共享、大數(shù)據(jù)分析、社會化服務(wù)和遠程網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證等方式完成。對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險變更繳費檔次業(yè)務(wù)延伸到村辦理。對死亡火化證明丟失的，只需要提供死亡證明即可辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險注銷手續(xù)。加強對8家社會保障卡經(jīng)辦銀行的溝通與協(xié)調(diào)，要求辦理時限不得超出15個工作日。對跨地區(qū)社保接續(xù)轉(zhuǎn)移，可通過信函郵寄完成。認(rèn)真梳理了人社部門“最多跑一次”事項清單，進一步簡化工作流程，讓信息多跑路，群眾少跑腿。在安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上線了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、失業(yè)保險待遇申請、社會保險查詢等50項服務(wù)事項，進一步方便群眾辦事。
三是整合機構(gòu)、優(yōu)化職能。圍繞人社部門工作職能，結(jié)合我局實際，對所屬事業(yè)單位的職能配置和人員編制進行整合，通過整合機構(gòu)、優(yōu)化職能，完善崗位職責(zé)分工，確保工作到崗，責(zé)任到人，進一步形成職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)高效的工作格局。
四是強化督查、壓實責(zé)任。在辦事大廳設(shè)立便民咨詢服務(wù)臺，維持服務(wù)大廳秩序、答復(fù)來人咨詢、處理突發(fā)事件、搞好溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，為辦事群眾解決困難和提供服務(wù)。設(shè)置了意見投訴箱，公示了舉報電話，接受社會監(jiān)督。委托縣政協(xié)開展民主監(jiān)督工作，開展了形式主義官僚主義問題大排查大整改活動。圍繞窗口工作人員在崗履職、文明用語、服務(wù)態(tài)度等情況，定期不定期對窗口進行巡查，對存在的問題和傾向性問題進行通報，并由縣派駐紀(jì)檢組對相關(guān)人員進行提醒談話。嚴(yán)肅查處上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等從事與工作無關(guān)的違紀(jì)違規(guī)行為，及時糾正窗口單位存在的問題，切實改善服務(wù)，提升群眾的滿意度和獲得感。
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