養(yǎng)成良好的學習習慣對提高學習效果起到至關重要的作用?？偨Y是一個反思自己，調(diào)整方向的過程，需要我們勇于面對和糾正自己的不足之處?？偨Y范文展示了不同人在總結過程中的思考方法和應對策略，對我們的總結有很大的啟發(fā)。
開除員工通知篇一
xxxx先生/小姐：
鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務時，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xxxx條的'規(guī)定，決定予以除名。
本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現(xiàn))。
xx公司人事部。
開除員工通知篇二
xxx：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的.相關法律責任的權利。
xxx酒店。
xx年x月xx日。
開除員工通知篇三
鑒于您在無故毆打_____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的`處理。
請您于20__年_月_日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
________辦公室。
________年____月____日。
開除員工通知篇四
__先生/小姐：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
____________________。
____年____月____日。
開除員工通知篇五
__________先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款____元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的.規(guī)定，決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究您的一切法律責任的權利。
特此通知。
________有限責任公司
日期：_____
開除員工通知篇六
__先生：
鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的.處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。
___公司。
__年__月__日。
開除員工通知篇七
物業(yè)部員工_________（身份證號碼：____________________）。
鑒于您在無故毆打_____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的.相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于_____年___月___日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
________辦公室。
________年____月____日。
開除員工通知篇八
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定，決定予以除名。
請于x年x月x日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
xx股份有限公司。
開除員工通知篇九
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
xx。
xx年x月xx日。
開除員工通知篇十
趙輝，女，____區(qū)人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī)，已構成詐騙罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事職責。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部。
____年____月____日。
開除員工通知篇十一
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無故毆打_____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
________辦公室。
________年____月____日。
開除員工通知篇十二
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的`《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定，決定予以除名。
請于x年x月x日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xx股份有限公司
年月日
開除員工通知篇十三
xxxx先生/小姐：
鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務時，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。
本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現(xiàn))。
通知人：
日期：
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