總結(jié)是經(jīng)驗(yàn)的積累，是我們?cè)诔砷L(zhǎng)中匯總的寶貴財(cái)富。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們需要注意總結(jié)的篇幅和字?jǐn)?shù)，以免過(guò)度冗長(zhǎng)或過(guò)于簡(jiǎn)單。請(qǐng)閱讀以下總結(jié)范文，與我們一同反思與成長(zhǎng)。
全體員工培訓(xùn)通知篇一
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì)議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬(wàn)德路楊浦大橋旁)。
三、培訓(xùn)對(duì)象。
各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報(bào)4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見(jiàn)附件1：《培訓(xùn)議程》)。
五、報(bào)名時(shí)間。
7月22日(星期三)下午1:00開(kāi)始，按先后順序報(bào)滿截止。
六、報(bào)名方式。
請(qǐng)參會(huì)人員通過(guò)上交所xxx培訓(xùn)專欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。
七、說(shuō)明事項(xiàng)。
(一)培訓(xùn)收費(fèi)。
培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。
請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過(guò)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。請(qǐng)8月3日前完成繳費(fèi)，過(guò)期將以報(bào)名不通過(guò)處理，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見(jiàn)附件2：《報(bào)名操作指南》。如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款，請(qǐng)?jiān)?月5日前在線提交退款申請(qǐng)。
(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
(三)酒店住宿。
學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請(qǐng)致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心。
20xx年x月x日。
全體員工培訓(xùn)通知篇二
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20__年8月21日(星期五)9:00―12：00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室。
三、參加培訓(xùn)人員：
自20__年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx。
______年______月______日。
全體員工培訓(xùn)通知篇三
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的'熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
3樓大會(huì)議室。
20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;。
2、律所基本情況介紹;。
3、相關(guān)制度宣講;。
4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;。
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;。
6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
1、請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;。
2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇四
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內(nèi)咳嗽鋇培訓(xùn)，希望各部門(mén)、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上（預(yù)計(jì)持續(xù)一周）。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室;。
三、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工。
四、要求與說(shuō)明：
1、請(qǐng)各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn);。
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;。
3、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部。
20xx年6月23日。
全體員工培訓(xùn)通知篇五
為了讓新的員工更好的了解情況，對(duì)公司的`情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)
請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
行政人事部。
二〇xx年十一月十七日。
全體員工培訓(xùn)通知篇六
各下屬公司人事部：
因公司企業(yè)文化已整合并修訂xxxxxx版，為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員；
二、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室；
四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團(tuán)人事部楊小瑩主講；
五、各與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請(qǐng)假，事后補(bǔ)訓(xùn)；
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測(cè)試；
七、請(qǐng)參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
xxxx集團(tuán)有限公司
人事部
全體員工培訓(xùn)通知篇七
各部門(mén)、分、子公司：
為開(kāi)闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性，樹(shù)立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會(huì)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：xxxx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門(mén)、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工)。
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)各部門(mén)職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。
2、由公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習(xí)要求:。
1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序，自覺(jué)維護(hù)好公司形象。
2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，每人擬寫(xiě)一篇考察。
心得體會(huì)。
進(jìn)行總結(jié)和交流。
3、各單位請(qǐng)將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日?qǐng)?bào)公司綜合部。
xx月xx日。
各部門(mén)：
為進(jìn)一步規(guī)范公司部門(mén)員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《xxxxx機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請(qǐng)?jiān)诠緊a系統(tǒng)上完成《xxxxx工外派培訓(xùn)申請(qǐng)審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況，未完成oa流程審批，可通過(guò)郵件形式溝通，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
山西xxxxxx有限公司。
xxxx年七月二十四日。
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
xxxx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室。
三、參加培訓(xùn)人員：
自xxxx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxxxxxxx工程管理有限公司。
綜合辦。
xxxx年8月19日。
全體員工培訓(xùn)通知篇八
各相關(guān)單位：
為使我校新進(jìn)教職工盡快了解學(xué)校發(fā)展情況，熟悉教育工作要求和崗位工作特點(diǎn)，更好地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)學(xué)校工作需要，現(xiàn)決定舉辦20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：凡我校20xx年9月以來(lái)未參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)教職工。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
（一）學(xué)校培訓(xùn)。
20xx年8月29日—9月2日學(xué)校組織新教師參加校情及高校教師教學(xué)能力等專題講座培訓(xùn)，詳見(jiàn)附件2。
（二）基層單位培訓(xùn)。
教學(xué)科研單位根據(jù)《福建師范大學(xué)新教師培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》（閩師〔20xx〕78號(hào)）為新任教師安排助教相關(guān)工作。
其他單位的基層單位培訓(xùn)內(nèi)容由各單位自行安排。
三、培訓(xùn)考核。
（一）參加培訓(xùn)人員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不無(wú)故曠課、遲到、早退；學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員分類分組管理，加強(qiáng)教職工交流及學(xué)風(fēng)、考勤等管理工作，培訓(xùn)實(shí)行簽到和通報(bào)制度，不得代簽，缺勤課時(shí)達(dá)1/4者，不頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書(shū)，并給予通報(bào)至相關(guān)單位。
（二）培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，參訓(xùn)教職工每人提交一份學(xué)習(xí)心得體會(huì)(不少于20xx字)，學(xué)校將根據(jù)參加培訓(xùn)考勤、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和心得體會(huì)等總體情況,頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書(shū)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)入繼續(xù)教育時(shí)間。以上考核只針對(duì)本部教職工，其他人員的培訓(xùn)考核由所在單位負(fù)責(zé)。
四、其它事項(xiàng)。
（一）請(qǐng)各單位妥善安排好參加培訓(xùn)班學(xué)員的工作，并通知學(xué)員于8月29日上午8：10準(zhǔn)時(shí)到旗山校區(qū)第九會(huì)議室參加培訓(xùn)。
（二）學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)新教師教學(xué)科研能力的提升，由校教師教學(xué)發(fā)展中心不定期舉辦“教學(xué)工作坊”、“青年教師課堂教學(xué)研討班”等教師能力提升活動(dòng)作為新教師的系列培訓(xùn)，請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。
（三）請(qǐng)新進(jìn)教職工盡快加入“福建師范大學(xué)新教師”qq群（群號(hào)：xxxxxxxx），并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。
全體員工培訓(xùn)通知篇九
為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。
培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治。
培訓(xùn)時(shí)間：12月19日（今晚7：00）。
參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂。
請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng)；各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。
全體員工培訓(xùn)通知篇十
保證我礦持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)將建立職工不良行為記錄檔案的有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)各單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
一、職工不良行為記錄類別。
1.有嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象，參加“6+2”幫教的。
2.造成較重人身事故或非傷亡事故的直接責(zé)任人。
3.不服從工作安排，不接受管理，無(wú)理取鬧、聚眾鬧事的。
4.上訪不按照正當(dāng)渠道或《信訪條例》的規(guī)定的。
5.在工作時(shí)間、礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博的。
6.吸毒的、有偷盜行為的。
7.有其它違反國(guó)家法律規(guī)定及上級(jí)規(guī)章制度的行為的。
8.受黨政行政處分的。
二、相關(guān)要求。
1.各單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)給每一名職工，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，每月認(rèn)真進(jìn)行排查，各隊(duì)組于每月最后一天前將本隊(duì)組排查情況報(bào)送安監(jiān)處綜合科，各職能科室實(shí)時(shí)報(bào)送，即發(fā)生一起報(bào)送一起。
2.職工不良行為認(rèn)定中第1、2條以安監(jiān)處《安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)》、事故通報(bào)及“6+2”幫教通知為準(zhǔn)；第3條以責(zé)任人所在單位報(bào)送為準(zhǔn)；第4條以黨委辦公室報(bào)送為準(zhǔn)；第5、6、7條以保安公司報(bào)送為準(zhǔn)；第8條以礦、黨發(fā)相關(guān)文件為準(zhǔn)。
3.由安監(jiān)處負(fù)責(zé)建立職工不良行為電子記錄檔案。
4.職工不良行為考核周期為每年12月份至次年11月份。
全體員工培訓(xùn)通知篇十一
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀。
3、知識(shí)技能。
4、管理素質(zhì)。
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）。
各公司、各部門(mén)全體員工。
紅桔林會(huì)議室。
1、凡公司的.在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)（回執(zhí)單附后）于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。
2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
行政人事部。
20xx年x月x日。
全體員工培訓(xùn)通知篇十二
各部門(mén)：
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的`發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì)議室。
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。
人力資源部：馬經(jīng)理。
請(qǐng)各有關(guān)部門(mén)接到通知后，合理安排好部門(mén)工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇十三
20xx崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計(jì)8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
廊坊師范學(xué)院。
1、為方便廣大教師乘車，人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費(fèi)用。
2、出發(fā)時(shí)間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(過(guò)時(shí)不候)，出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區(qū)南門(mén)。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請(qǐng)于20xx年9月18日前報(bào)人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過(guò)時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓(xùn)，下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。
員工入職培訓(xùn)通知三各位還沒(méi)有參加入職培訓(xùn)的新員工，請(qǐng)今天下午參加入職培訓(xùn)。
請(qǐng)各部門(mén)同事相互轉(zhuǎn)告。
時(shí)間：15：00開(kāi)始。
地點(diǎn)：二樓會(huì)議室人力資源部。
人力資源部。
20xx年7月1日。
全體員工培訓(xùn)通知篇十四
公司各室：
為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開(kāi)始進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
通過(guò)各室技術(shù)骨干對(duì)公司員工的'儀表知識(shí)、儀表性能、業(yè)務(wù)知識(shí)等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)附表。
1、各部門(mén)做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時(shí)上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇十五
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作，經(jīng)研究，決定召開(kāi)區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
5月8日(星期四)下午1:30時(shí)。
xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂(lè)路)。
已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見(jiàn)附件)。
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;。
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;。
3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;。
會(huì)議重要，請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席，特此通知。
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇十六
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求，增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
xxx。
圖書(shū)館第四報(bào)告廳。
1、各學(xué)院要高度重視，認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作，積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的.學(xué)習(xí)條件，以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。
2、全體參會(huì)人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，要求做到有記錄，有心得，學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后，參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)的輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇十七
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內(nèi)部培訓(xùn)。
一、培訓(xùn)時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室;。
三、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工。
四、要求與說(shuō)明：
1、請(qǐng)各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn);。
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會(huì)議筆記;。
3、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;。
特此通知，謝謝大家的'支持與配合!
綜合管理部。
20xx年6月23日。
全體員工培訓(xùn)通知篇十八
各位親愛(ài)的同事：
近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的`歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
公司中會(huì)。
1、企業(yè)文化及發(fā)展史。
2、公司獎(jiǎng)懲制度。
3、考勤管理制度。
4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程。
5、人事管理制度。
6、行政管理制度。
xx。
xxx。
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工，詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。
1、請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門(mén)不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象，如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
1、考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助，祝您工作順利!
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇十九
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00。
公司大會(huì)議室。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退；培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇二十
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書(shū)館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
20xx年7、8月份。
公司產(chǎn)品以及圖書(shū)館文化。
公司會(huì)議室。
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇二十一
各位同事：
企業(yè)的.成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
3月13日12：30—14：30。
公司大會(huì)議室。
公司全體員工。
執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任。
自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份心得體會(huì)交給部門(mén)主管，主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
通知人：
時(shí)間：
全體員工培訓(xùn)通知篇二十二
學(xué)院有關(guān)部門(mén)：
20xx崗前培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計(jì)8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。
廊坊師范學(xué)院。
1、為方便廣大教師乘車，人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費(fèi)用。
2、出發(fā)時(shí)間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車（過(guò)時(shí)不候），出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區(qū)南門(mén)。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
1、要求報(bào)名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴(yán)格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請(qǐng)于20xx年9月18日前報(bào)人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過(guò)時(shí)則認(rèn)為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓(xùn)，下次補(bǔ)訓(xùn)時(shí)分?jǐn)傋廛囐M(fèi)用。
行政人事部。
20xx年x月x日。
全體員工培訓(xùn)通知篇二十三
公司各部門(mén)：
為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力，競(jìng)爭(zhēng)能力，特制定本方案。
本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)課時(shí)：1小時(shí)。
培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
1．公司簡(jiǎn)介；
2．紀(jì)律要求；
3．組織架構(gòu)；
4．企業(yè)文化；
5．未來(lái)展望。
1．樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式；
2．了解公司相關(guān)規(guī)章制度；
3．培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)。
培訓(xùn)方式：授課。
培訓(xùn)器材：投影儀。
考核方法：筆試（第三天下午）。
所有20xx年xx月xx日后的新入職員工。
1．請(qǐng)參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)；
2．所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓(xùn)筆記；
3．請(qǐng)所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告，如無(wú)特殊情況不予請(qǐng)假。
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
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