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監(jiān)督委員會運行情況的報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
為了切實發(fā)揮監(jiān)委會作用，避免在行使職能時失形走樣，我組織監(jiān)委會成員集體學(xué)習(xí)，及時掌握，為有效監(jiān)督村兩委會落實政策打牢基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，監(jiān)委會隊伍素質(zhì)大大改善，工作效率大大提高。
村監(jiān)會說到底要為人民群眾服務(wù)，要為村經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。每項村務(wù)中心工作確定、惠民政策下發(fā)到村后，我都會及時組織村監(jiān)會全體委員，緊跟兩委會落實政策工作開展，認真監(jiān)察督促。發(fā)現(xiàn)落實不到位或村民負面反映屬實的，堅決及時向兩委會反饋消息，督促其整改解決。
村財務(wù)情況一直是群眾關(guān)心的熱點，也是我村監(jiān)委會工作的重點。為了能夠搞好村財務(wù)的監(jiān)督工作，尚書村監(jiān)委會每個月至少召開一次會議，對村級的財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)工作進行認真審核，今年來，我組織財務(wù)審查小組共清查村財務(wù)5次，為我村實行財務(wù)賬務(wù)陽光工程做出了應(yīng)有的貢獻。
回顧一年來所做的工作，由于我立足群眾利益，團結(jié)組織監(jiān)委會成員，堅持工作原則，圓滿地完成了群眾交與的各項任務(wù)，受到群眾好評和村兩委的認可。我決心以今年工作成果為契機，改正缺點，發(fā)揚成績，使今后工作更上新臺階。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇二
為全面了解我區(qū)建立村務(wù)監(jiān)督委員會試點工作運行情況，進一步完善村級民主監(jiān)督機制，4月下旬，碧江區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)民政局組成調(diào)研組，選擇部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)試點村(居)和未開展試點工作的村(居)，采取召開座談會、實地查看、走訪群眾等方式，開展了專題調(diào)研。
村務(wù)監(jiān)督委員會(以下簡稱“村監(jiān)會”)的建立，對構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。區(qū)委、區(qū)政府高度重視建立村監(jiān)會試點工作，嚴格按照省委、市委的部署要求，明確由區(qū)紀委牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)民政局協(xié)助，按照“先行先試、重點突破”的思路，在總結(jié)推廣村級民主管理“三會制”成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，確定工作范圍及目標，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，有力地推動了試點工作全面開展。區(qū)委常委、紀委書記羅鈞賢多次深入到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)和村(社區(qū))調(diào)查研究，親自參與方案制定、動員培訓(xùn)、組織選舉等工作;其他相關(guān)部門的主要負責(zé)人也主動征求意見，精心部署并認真組織實施，切實加強對試點工作的督查指導(dǎo)，對工作進展緩慢、任務(wù)落實不到位的，明確責(zé)任，限期整改，確保試點工作重點突破、整體推進。
一是民主選舉產(chǎn)生村監(jiān)會。嚴格程序，做到五個步驟一個不少，堅決不走樣，力求把每個階段每個環(huán)節(jié)的工作做深、做細、做實，從推薦提名到集體醞釀、審查把關(guān)、張榜公示、組織選舉都務(wù)求高標準、嚴要求，確保試點工作達到預(yù)期效果。要求村監(jiān)會主任應(yīng)是中共黨員，并明確提出村黨支部、村(居)委會成員、會計及其配偶、子女、直系親屬和與其有近姻親關(guān)系或其他直接利害關(guān)系的人員均不得擔(dān)任村監(jiān)會成員。目前，全區(qū)70個行政村中已有21個建立了村監(jiān)會，每村均由3人組成;共設(shè)主任21人、委員41人;其中黨員21人、普通群眾41人、女委員1人。
二是科學(xué)界定村監(jiān)會工作職責(zé)。在工作職責(zé)上，明確村監(jiān)會獨立行使監(jiān)督權(quán)，不從事具體的村務(wù)工作，業(yè)務(wù)上受鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀委直接指導(dǎo)。村監(jiān)會在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對村民大會或村民代表會議負責(zé)并報告工作，重點監(jiān)督村(居)委會貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策決議情況、村級重大事項民主決策情況、村務(wù)公開工作情況、村級財務(wù)管理情況、村級集體資金資產(chǎn)資源管理情況、村干部履職和廉潔自律情況以及其他工作，使村監(jiān)會的工作真正做到了幫忙不添亂、監(jiān)督不包辦、補臺不拆臺、到位不越位。
三是嚴格村監(jiān)會日常管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀委負責(zé)村監(jiān)會工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核工作，協(xié)調(diào)村“兩委”與村監(jiān)會的關(guān)系，及時解決工作中遇到的困難和問題。村監(jiān)會受村民代表監(jiān)督，對違法違紀或不履行職責(zé)的委員，經(jīng)多數(shù)村民代表提議，村民代表會議有權(quán)撤換并依法補選。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然試點村的村監(jiān)會成立還不到一年時間，但整體工作已在有條不紊地運轉(zhuǎn)。全區(qū)21個試點村監(jiān)會配齊了人員，普遍達到了“五有”標準(有牌子、有公章、有辦公室、有工作制度、有會議記錄)。監(jiān)督工作記錄正常使用，其中村監(jiān)會記錄364次，參加村“兩委”會議記錄353次，財務(wù)審核登記簿記錄152次。村監(jiān)會職能作用發(fā)揮較好，“監(jiān)督員、信息員、協(xié)調(diào)員”的“三員”作用初步體現(xiàn)。
一是對村級重要事務(wù)進行監(jiān)督，做好維護集體利益的“監(jiān)督員”。村監(jiān)會的成立使村民監(jiān)督村務(wù)有了主心骨，提高了村民參與監(jiān)督的意識，調(diào)動村民了解和參與村級事務(wù)管理、加強對村級事務(wù)監(jiān)督的積極性。通過村監(jiān)會的工作，村民的知情權(quán)、表達權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)都得到了保證，真正做到了重大決策群眾參與、權(quán)力運行群眾監(jiān)督，大大提高了村級事務(wù)的決策質(zhì)量。同時，村監(jiān)會通過列席村“兩委”會議，將以前的'事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變成事前監(jiān)督、事中把關(guān)，切實保證村務(wù)的透明化、規(guī)范化、科學(xué)化，從源頭上預(yù)防和遏制了村干部腐朽行為的發(fā)生?自2012年9月以來，共監(jiān)督村級重大事務(wù)244次;監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)公開184次;取消668名不符低保條件者資格;規(guī)范經(jīng)濟合同11份，糾正不合規(guī)定事項7件，拒付不規(guī)范票據(jù)30張，拒付不合規(guī)定資金47萬元。如：環(huán)北辦事處板橋村曹家園安置區(qū)工程2011年啟動，實施過程中，由于承包商資金不足，村委就借了10萬元現(xiàn)金用于周轉(zhuǎn)，過了一年都未歸還。村監(jiān)會認為該事項不符合相關(guān)政策和財經(jīng)紀律要求，并督促村委會在一個工作日內(nèi)收回借款，保證了村集體財產(chǎn)沒有受到損失。川硐鎮(zhèn)川硐村、尖巖村、塢坭村村監(jiān)會在2013年低保評審過程中，通過核查取消329戶741人低保資格，新增35戶160人低保戶，將“應(yīng)保則保、應(yīng)退則退”的原則堅持到底，受到了村民一致好評。
二是對群眾反映問題進行溝通，做好維護穩(wěn)定的“協(xié)調(diào)員”。村監(jiān)會成員能夠?qū)⒉蹲降降娜罕姺钦Ｉ显L苗頭問題及時反饋，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委、政府能夠及時與群眾進行溝通交流，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段，先后調(diào)解各類矛盾糾紛56起。環(huán)北辦事處銅江村村監(jiān)會每年向村民代表大會作財務(wù)及財務(wù)執(zhí)行情況的審計報告，讓群眾明白，給干部清白。河西辦事處新華村村監(jiān)會接到群眾關(guān)于壩地崗一組集體權(quán)屬及經(jīng)濟分配問題、關(guān)于洪以軍和涼水井集體土地權(quán)屬爭議等事項、關(guān)于名城世家房地產(chǎn)公司和3個村民組的工程問題、關(guān)于楓木坪一組二組土地糾紛等問題的反映后，及時向村“兩委”反饋，并提出解決問題的建議，使幾個問題都得到了妥善解決，避免了矛盾升級擴大。
三是積極收集社情民意，做好加強溝通的“信息員”。村監(jiān)會成員生活在村(居)里，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親之間走動比較頻繁，而村民也愿意同他們說真話，因此比較容易收集到原汁原味的意見和建議，反饋給村“兩委”之后，也有利于做出最貼近民心、最受擁護的決策。據(jù)統(tǒng)計，21個試點村村監(jiān)會共收集群眾意見和建議107條，向村“兩委”梳理后反饋102條，“兩委”采納93條，從而使村“兩委”工作充分體現(xiàn)了“以人為本”。
村監(jiān)會從成立到現(xiàn)在還不到一年的時間，還屬于新興事物，需要一個不斷實踐、認知和提高的過程。通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)村監(jiān)會存在“三不”的問題，具體包括：
一是村民知曉率不高。在走訪的56名村民中，有36人知道村里成立了村監(jiān)會，知曉率為64%。這主要是因為村監(jiān)會是由村民代表而不是由全體村民選舉產(chǎn)生，因而知曉率不高。但透過這個數(shù)據(jù)，也能夠說明對村監(jiān)會的宣傳不夠，沒有造成聲勢;同時村監(jiān)會本身的工作做得還不夠，還沒有通過自身工作開展的形成更大的社會影響。
二是村監(jiān)會成員職責(zé)不清。少數(shù)村監(jiān)會成員對監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督?jīng)]能做到心中有數(shù)，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路、沒有頭緒，表現(xiàn)在什么會都去參加、什么活都去干。比如河西辦事處新華村村監(jiān)會，與村支“兩委”一樣實行全天候上班制，在項目爭取、征地折遷、矛盾糾紛調(diào)處等等都全程參與。這樣一來，村監(jiān)委會從實施村務(wù)監(jiān)督的身份變成為直接參與村務(wù)工作的執(zhí)行人員，而村黨支部和村委會從被監(jiān)督的身份變成對監(jiān)委會參與的村務(wù)工作實施監(jiān)督，從而造成本末倒置。出現(xiàn)這一情況，一方面是因為對村監(jiān)會成員及村“兩委”的培訓(xùn)不夠，使其職責(zé)不明;另一方面也是因為后期的指導(dǎo)不夠，未能及時對村監(jiān)會如何開展監(jiān)督的運作程序和工作制度作出具體而詳細的安排，導(dǎo)致監(jiān)督工作隨意性較大。
三是村監(jiān)會工作積極性不高。村監(jiān)會人員構(gòu)成參差不齊，有的年齡偏大、文化水平偏低，主要由一些年紀大的老黨員、老干部參與，其文化水平、財會和法律知識跟不上工作需要;有的對村監(jiān)會認識不深，主動開展工作的積極性不高，存在出工不出力、出工出不了力、既不出工也不出力等現(xiàn)象。出現(xiàn)這一問題的原因有著現(xiàn)實因素，現(xiàn)在農(nóng)村雇工一天平均收入是100元左右，而村監(jiān)會目前基本是屬于義務(wù)工作，沒有固定報酬，如果工作量太大，往往會影響其務(wù)農(nóng)、務(wù)工，必定會降低其工作積極性，年富力強、文化水平較高的中青年也就不愿意做村監(jiān)會工作。
村監(jiān)會從成立到逐步完善需要一個過程，要從基礎(chǔ)抓起，不能心急，“一口吃個胖子”顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律。通過調(diào)研，我們建議采取“三個加強”來進一步抓好村監(jiān)會工作，促進其職能和作用得到更好發(fā)揮。
一是加強總結(jié)宣傳。針對知曉率低的問題，要把村監(jiān)會的設(shè)立背景、必要性、目的、意義以及村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、程序和方法通過廣播、電視、宣傳單、公開欄、電子屏等宣傳媒介進行廣泛宣傳，進一步提升廣大群眾對村監(jiān)會的知曉度。同時，在選舉產(chǎn)生村監(jiān)會成員時，要進一步擴大群眾參與選舉的覆蓋面，并及時總結(jié)宣傳村監(jiān)會的典型事例和工作方法，讓更多的人了解村監(jiān)會工作，使村務(wù)監(jiān)督工作家喻戶曉，更加深入人心。
二是加強培訓(xùn)指導(dǎo)。針對村監(jiān)會主任、委員年齡偏大、文化偏低等客觀問題，不能急于求成，要有針對性地定期開展培訓(xùn)和經(jīng)常性指導(dǎo)，著重在村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容、程序、方法等深入淺出地進行優(yōu)化、分解，要用具體事例說話，把復(fù)雜的程序、條例簡單化、實用化、程序化，通過多輪強化培訓(xùn)和實地指導(dǎo)，逐步提高村監(jiān)會成員的監(jiān)督能力和水平。同時，紀檢、組織、民政、農(nóng)業(yè)、水利、財政等相關(guān)部門也要定期開展指導(dǎo)培訓(xùn)，增強村監(jiān)會的監(jiān)督意識，切實提高監(jiān)督實效。在下一步建設(shè)中，建議盡可能優(yōu)化村監(jiān)會成員的年齡、文化、性別等結(jié)構(gòu)。
三是加強保障工作。要從以下方面入手，為村監(jiān)會順暢運行提供堅強保障：在辦公場所方面，村監(jiān)會應(yīng)當(dāng)像村“兩委”一樣，設(shè)置專門的辦公場所，配備基本的辦公設(shè)備;在經(jīng)濟待遇方面，通過增加一定的報酬、補貼、獎勵(在調(diào)研中，大家一致認為村監(jiān)會主任報酬應(yīng)與村支兩委委員報酬一樣，每月200元，村監(jiān)會委員每月100元)，調(diào)動工作積極性;在履行職責(zé)支持方面，在村監(jiān)會遇到困難，難以履行合法、有效的監(jiān)督時，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委和政府要給予大力支持;在村監(jiān)會反映村干部違紀違法問題時，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)紀委要及時調(diào)查處理，為村監(jiān)會撐腰打氣，便于理直氣壯地開展工作。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇三
依照上級黨委的要求與安排，武伍村被作為試點單位選行于2010年5月份選舉產(chǎn)生了武伍村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由5人組成。主任：王xx，中共黨員，武伍支部前任之書。委員：王x，中共黨員。張xx：中共黨員。程xx，村民。張xx，村民代表。監(jiān)委會自產(chǎn)生運行5個月以來，明確目標任務(wù)、堅持基本原則、認真履行職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。現(xiàn)就運行5個月以來的工作情況作以匯報：
一、明確目標任務(wù)。
監(jiān)委會是新產(chǎn)生的村級監(jiān)督組織，由村支部對新產(chǎn)生的監(jiān)委會成員依照《印臺區(qū)委銅印發(fā)201012號文件》進行了簡單培訓(xùn)，使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態(tài)。
二、堅持基本原則。
監(jiān)委會堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，落實貫徹黨的農(nóng)村各項，充分體現(xiàn)和反映群眾的意愿，切實保障農(nóng)民群眾的根本利益。堅持群眾民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督。依據(jù)“陜西省村務(wù)公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。
三、認真履行職責(zé)。
監(jiān)委會的職責(zé)就是對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，自武伍村監(jiān)委會產(chǎn)生以來，已列席村務(wù)會議兩次，對村中打井工程和一組巷道硬化工程的資金來源等事項進行公開監(jiān)督。
對村委會決策進行監(jiān)督，在打井工程無結(jié)果時監(jiān)委會積極提議，共商議案促進了引水工程的延續(xù)實施，同時提出了發(fā)展果業(yè)、發(fā)展協(xié)會、發(fā)展生產(chǎn)合作社職能作用的建議。
對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。武伍村監(jiān)委會對村容村貌整治，“十星級文明戶”創(chuàng)建及衛(wèi)生村創(chuàng)建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創(chuàng)衛(wèi)工作和村容整治進展順利。
四、掌握工作權(quán)限，依法行使監(jiān)督。
武伍監(jiān)委會在短短的五個月以來共列席參加村務(wù)會議兩次，村民代表會議一次。向村委會提交建議三項：收集整理村民建議兩條，召開監(jiān)委會會議一次?；韭男辛斯ぷ髀氊?zé)、行使了監(jiān)督權(quán)力，為武伍村科學(xué)發(fā)展作出了實效。
總之，武伍村監(jiān)委會的成立與運行，有利于村務(wù)公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。如果不加強培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)，就有可能變相為借機報復(fù)和滋事生非，影響團結(jié)穩(wěn)定，這僅是我們的一點建議。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇四
依照上級黨委的要求與安排，武伍村被作為試點單位選行于20xx年5月份選舉產(chǎn)生了武伍村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由5人組成。主任：王茂榮，中共黨員，武伍支部前任之書。委員：王長存，中共黨員。張四海：中共黨員。程天良，村民。張西海，村民代表。監(jiān)委會自產(chǎn)生運行5個月以來，明確目標任務(wù)、堅持基本原則、認真履行職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍?，F(xiàn)就運行5個月以來的工作情況作以匯報：
一、明確目標任務(wù)。
監(jiān)委會是新產(chǎn)生的村級監(jiān)督組織，由村支部對新產(chǎn)生的監(jiān)委會成員依照《印臺區(qū)委銅印發(fā)20xx12號文件》進行了簡單培訓(xùn)，使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態(tài)。
二、堅持基本原則。
監(jiān)委會堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，落實貫徹黨的農(nóng)村各項，充分體現(xiàn)和反映群眾的意愿，切實保障農(nóng)民群眾的根本利益。堅持群眾民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督。依據(jù)“陜西省村務(wù)公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的'事項，實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。
三、認真履行職責(zé)。
監(jiān)委會的職責(zé)就是對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，自武伍村監(jiān)委會產(chǎn)生以來，已列席村務(wù)會議兩次，對村中打井工程和一組巷道硬化工程的資金來源等事項進行公開監(jiān)督。
對村委會決策進行監(jiān)督，在打井工程無結(jié)果時監(jiān)委會積極提議，共商議案促進了引水工程的延續(xù)實施，同時提出了發(fā)展果業(yè)、發(fā)展協(xié)會、發(fā)展生產(chǎn)合作社職能作用的建議。
對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。武伍村監(jiān)委會對村容村貌整治，“十星級文明戶”創(chuàng)建及衛(wèi)生村創(chuàng)建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創(chuàng)衛(wèi)工作和村容整治進展順利。
四、掌握工作權(quán)限，依法行使監(jiān)督。
武伍監(jiān)委會在短短的五個月以來共列席參加村務(wù)會議兩次，村民代表會議一次。向村委會提交建議三項：收集整理村民建議兩條，召開監(jiān)委會會議一次?；韭男辛斯ぷ髀氊?zé)、行使了監(jiān)督權(quán)力，為武伍村科學(xué)發(fā)展作出了實效。
總之，武伍村監(jiān)委會的成立與運行，有利于村務(wù)公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。如果不加強培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)，就有可能變相為借機報復(fù)和滋事生非，影響團結(jié)穩(wěn)定，這僅是我們的一點建議。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇五
賈樓村監(jiān)督委員會自從成立以來，堅持求真務(wù)實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責(zé)任心，扎實業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負的責(zé)任，匯報如下：
全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程。
扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的地報名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實做好村務(wù)監(jiān)督的責(zé)任。
督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和政務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對尋委會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
建立工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督未回的每項工作都有據(jù)可查，做好檔案保管工作。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇六
為切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上堵塞農(nóng)村監(jiān)督體制上的漏洞,實現(xiàn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化。xxx按照xxx、xxx紀委要求,深入鄉(xiāng)村、深入群眾,就全xxx村務(wù)監(jiān)督委員會工作運行情況進行專題調(diào)研,總結(jié)村務(wù)監(jiān)督委員會工作的好做法和好經(jīng)驗,查找目前村務(wù)監(jiān)督委員會運行中存在的突出問題,為今后健全完善有關(guān)制度、形成村務(wù)監(jiān)督管理的長效機制打下堅實的基礎(chǔ)。下面就調(diào)研情況報告如下:。
一、基本情況。
xxx轄xx鄉(xiāng)xx鎮(zhèn),xxx個行政村,總?cè)丝诩sxxx萬人。今年以來,我xxx始終把推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度作為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓,建制度,強隊伍,打下了良好工作基礎(chǔ),取得了一定成效。目前我xxx行政村已全部成立了村務(wù)監(jiān)督委員會,監(jiān)委會成員數(shù)??人(其中黨員人數(shù)??人,監(jiān)委會主任是中專以上學(xué)歷的有??人。
二、基本做法。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),實現(xiàn)組織到位。xxxxx立了以xxx委常委、紀委書記為組長,各聯(lián)席會議成員單位負責(zé)人為副組長的推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了動員會,下發(fā)了工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確分工,責(zé)任到人,實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作組織到位。
報、村務(wù)公開欄等陣地,宣傳監(jiān)委會的職能、權(quán)利、義務(wù),營造了和諧的選舉氛圍。
三是落實選舉程序,實現(xiàn)把關(guān)到位。明確村務(wù)監(jiān)督委員會成員由3—7人組成。村務(wù)監(jiān)督委員會按照公開、公平、公正原則,采取無記名投票方式,直接由村民代表大會正式選舉產(chǎn)生監(jiān)委會成員。
四是落實監(jiān)督成效,實現(xiàn)作用到位。村務(wù)監(jiān)督委員會建立以來,在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。首先管住了干部,其次管住了村務(wù),發(fā)揮了“村紀委”的作用。通過參與村級民主決策,加強對村委會工作監(jiān)督,群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況,通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋,架起了干部與群眾溝通的橋梁。通過選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督,實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督,有效地糾正村干部不廉潔問題的發(fā)生。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇七
20xx年鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣紀委《關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》精神，在全鎮(zhèn)全面推行了村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
全鎮(zhèn)13個村村務(wù)監(jiān)督委員會建立工作從2012年11月底開始，至12月中旬全部結(jié)束。村務(wù)監(jiān)督委員會選舉全部以“公推直選”的方式和“差額選舉”的方法進行，共選出委員39人，平均年齡42.3歲，35歲以下10人，占25.6%，高中以上學(xué)歷31人，占79.5%;13名主任委員，平均年齡39.6歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學(xué)歷11人，占84.6%。2013年村級組織換屆后，39民委員平均年齡為44.1歲，35歲以下5人，占13.9%，高中以上學(xué)歷18人，占50%;13名主任委員，平均年齡40.7歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學(xué)歷8人，占61.5%。
為有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，鎮(zhèn)黨委按照縣紀委的要求先后建立了七項制度。一是定期培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)紀委定期召開村監(jiān)會主任會議,安排負責(zé)村集體財務(wù)管理等工作的業(yè)務(wù)人員為村監(jiān)會主任講解相關(guān)的知識，以提高村監(jiān)會特別是村監(jiān)會主任的履職能力。二是工作報告制度。為加強鎮(zhèn)紀委與村監(jiān)會的雙向溝通和工作指導(dǎo)，建立村監(jiān)會主任工作季報告制度，報告制度要求各村監(jiān)會主任匯報季度工作開展情況以及工作打算，工作中遇到的困難，以便鎮(zhèn)紀委及時掌握各村監(jiān)會工作運行情況，為村監(jiān)會工作提供幫助。三是統(tǒng)一考核制度。對村監(jiān)會的考核統(tǒng)一納入到村級班子的年度述職考核，要求村監(jiān)會主任向村民代表和全體黨員進行述職，接受參會人員的民主評議，確定村監(jiān)會及組成人員的考核成績，并按考核結(jié)果兌現(xiàn)考核獎，以此激勵村監(jiān)會成員的工作積極性。四是工作保障制度。明確了村監(jiān)會工作權(quán)限及享有的權(quán)利，做到了“八有”，即有辦公場所、有人員、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有工作臺賬、有工作記錄，保障其正常開展日常工作。五是工作臺賬制度。對村監(jiān)會工作臺賬的內(nèi)容及規(guī)范管理做出明確要求，做到每次開展工作如實規(guī)范記錄，并把工作臺賬列為了村務(wù)檔案，以備查閱。六是工作例會制度。確定村監(jiān)會會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)原則，使村監(jiān)會重大事項決議民主化、規(guī)范化。七是申訴救助制度。村監(jiān)會在受到無理阻撓導(dǎo)致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復(fù)的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委應(yīng)及時協(xié)調(diào)處理。
村監(jiān)會的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加強財務(wù)監(jiān)督，規(guī)范村級財務(wù)管理，涉及村財務(wù)信訪量減少。村監(jiān)會建立之前，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)信訪涉及農(nóng)村財務(wù)管理方面的比較突出，近年信訪問題來看，這方面的信訪量明顯減少，從中反映出了村監(jiān)會履職作用得到了一定的發(fā)揮。二是加強民生工程質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān)，比如近年來實施人飲工程、村級活動場所建設(shè)，村監(jiān)會成員全程參與工程招投標、工程施工監(jiān)管和決算驗收，工程實施得到了比較好的監(jiān)督。三是加強村務(wù)監(jiān)督，村務(wù)工作運轉(zhuǎn)更規(guī)范，在村級組織運轉(zhuǎn)過程中，村務(wù)監(jiān)督委員會參與村務(wù)決策、村務(wù)公開、“三資”管理的監(jiān)督，防止違規(guī)違法的行為發(fā)生，進一步規(guī)范了村務(wù)工作，促進村務(wù)工作的有效開展。
根據(jù)各村務(wù)監(jiān)督委員會運行及工作情況和前期的走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，村監(jiān)會在基層民主監(jiān)督工作中還存在建設(shè)不規(guī)范、開展工作不到位等問題，特別是村監(jiān)會成員在崗履職問題是當(dāng)前村監(jiān)會運行中較為突出的問題。
一是村監(jiān)會成員主動監(jiān)督的信心不足，存在不敢監(jiān)督的問題。有少數(shù)村的村監(jiān)會主任不能正確處理和對待與村兩委的關(guān)系，不能正確認識村監(jiān)會的地位和職能，對支部書記和村委會主任表現(xiàn)得唯唯諾諾，不能積極主動履行職責(zé)開展工作，遇事總是表現(xiàn)出聽從指示或征求意見的姿態(tài)，縮手縮腳，不能大膽提出自己的主見和好的工作思路，找不到開展監(jiān)督工作的切入點和載體，致使村監(jiān)會有名無實，形同虛設(shè)。
二是村監(jiān)會成員自身業(yè)務(wù)能力欠缺，存在不能監(jiān)督的問題。目前，雖然村監(jiān)會有了工作流程,但多數(shù)是未按流程監(jiān)督。從前期調(diào)研結(jié)果來看，多數(shù)村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任對黨在農(nóng)村現(xiàn)行的政策規(guī)定和村級事務(wù)流程化管理工作的一些程序和要求掌握不透，不知如何監(jiān)督。對村財務(wù)、工程實施等具體事務(wù)，缺少必需的業(yè)務(wù)知識，出現(xiàn)外行監(jiān)督不了內(nèi)行的現(xiàn)象，監(jiān)督能力有限，起不到真正的監(jiān)督作用。
三是村監(jiān)會成員得到的支持力度不夠，存在不愿監(jiān)督的問題。村黨組織書記和村委會主任，對村務(wù)監(jiān)督不重視，導(dǎo)致監(jiān)督推行過程中有一定的阻力，這嚴重影響到村監(jiān)委會的工作積極性。個別村主要領(lǐng)導(dǎo)思想中沒有被監(jiān)督的概念，不主動接受監(jiān)督，村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任又不愿意與村主要領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，不主動開展工作，導(dǎo)致造成監(jiān)督缺失。
一是加強關(guān)系協(xié)調(diào)，凸顯村監(jiān)會的地位和職能。各級黨委、政府應(yīng)把村監(jiān)會作為村民自治組織的完善和補充，把村監(jiān)會與村“兩委”放在同等的地位來對待，按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)分離，即互相協(xié)調(diào)又互相制約的工作框架，明確村監(jiān)會的職責(zé)和義務(wù)。紀委應(yīng)把村監(jiān)會作為紀檢監(jiān)察組織在村一級的延伸，賦予其一定的職責(zé)。
二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高村監(jiān)會的工作能力和水平。各級黨委、政府和紀委應(yīng)有計劃地對村監(jiān)會成員進行黨的農(nóng)村政策規(guī)定、法律知識和村事務(wù)流程化管理工作程序等知識的培訓(xùn)，將對村“兩委”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容延伸到村監(jiān)會，增強村監(jiān)會成員的政策水平和村級事務(wù)管理業(yè)務(wù)知識。
三是加強教育指導(dǎo)，增強村監(jiān)會的工作積極主動性。市縣紀委要加強對村監(jiān)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，及時解決他們在村務(wù)監(jiān)督中遇到的困難和問題，對于監(jiān)督中村監(jiān)會不能解決的監(jiān)督問題，積極參與村監(jiān)會一起共同解決，從而增強他們的工作信心，使其在農(nóng)村民主政治建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇八
去年以來，我區(qū)區(qū)始終把推行村務(wù)監(jiān)督委員會會制度作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政政建設(shè)的一項重要工作來抓，，建制度，強隊伍，打下良好好的工作基礎(chǔ)，取得了一定成成效。至目前，全區(qū)420個個建制村全部建立了村務(wù)監(jiān)督督委員會，推選出村務(wù)監(jiān)督委委員會主任420名，其中黨黨員209名、女性16名、、少數(shù)名族2人，從年齡結(jié)構(gòu)構(gòu)上看：30歲以下10人、、31歲至40歲81人、441歲至50歲214人、551歲以上115人，從文化化程度上看：初中以下3100人、高中中專105人、大大專以上5人；委員10555名，其中黨員284名、女女性18名、少數(shù)名族9人，，從年齡結(jié)構(gòu)上看：30歲以以下33人、31歲至40歲歲217人、41歲至50歲歲515人、51歲以上2990人，從文化程度上看：初初中以下840人、高中中專專206人、大專以上9人。。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級監(jiān)督委員會成員員與村兩委交叉任職人數(shù)共447人。
二、主要做法法??。
細化職責(zé)，搭建監(jiān)督平臺。。去年5月底，全區(qū)420個個建制村全部建立健全村務(wù)監(jiān)監(jiān)督機構(gòu)，全部實現(xiàn)有組織機機構(gòu)、有規(guī)章制度、有辦公場場所、有牌子、有章子、有經(jīng)經(jīng)費的“六個目標”。通過創(chuàng)創(chuàng)新和加強村級民主監(jiān)督，逐逐步建立起責(zé)權(quán)明晰、銜接配配套、運轉(zhuǎn)有效的村級民主監(jiān)監(jiān)督機制，進一步確立了村務(wù)務(wù)監(jiān)督委員會工作10項職責(zé)責(zé)及制度，分別是：監(jiān)督村兩兩委班子貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的的路線、方針、政策情況；監(jiān)監(jiān)督落實“四議三雙”活動和和村級重大事項民主決策情況況；監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)公開情況況；加強對村干部廉潔自律情情況的監(jiān)督；加強對村黨員、、干部履行職責(zé)、帶頭致富情情況的監(jiān)督；監(jiān)督村務(wù)財務(wù)管管理使用情況；對村屬財政資資金、集體資金或公共籌資建建設(shè)的工程項目和資產(chǎn)、資源源處置的公開競價、招投標活活動進行全程監(jiān)督；加強對村村干部任用情況的監(jiān)督；加強強請示報告和雙向溝通工作；；監(jiān)督村民代表大會或村民大大會授權(quán)的其它事項）。權(quán)責(zé)責(zé)的明晰，平臺的搭建，使得得村務(wù)監(jiān)督委員會有效地發(fā)揮揮了監(jiān)督作用。牡丹鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)監(jiān)督委員會一年來參與“一事事一議”財政獎補項目等工程程建設(shè)10次，參與農(nóng)村低保保清理核查等重要村務(wù)活動448次，參與調(diào)解矛盾糾紛112起，真正發(fā)揮了監(jiān)委會““預(yù)備隊”和“調(diào)解員”作用用。
有效調(diào)動，激發(fā)監(jiān)監(jiān)督活力。為尊重支持村務(wù)監(jiān)監(jiān)督委員依法履行職權(quán)，充分分調(diào)動村級監(jiān)委會成員工作積積極性，我區(qū)為村務(wù)監(jiān)督委員員會解決了工作經(jīng)費，發(fā)放了了務(wù)工補貼，保證了工作正常常開展。年底評選出在村務(wù)監(jiān)監(jiān)督中表現(xiàn)突出的先進集體、、先進個人，激勵他們以更高高的熱情、更加積極的工作態(tài)態(tài)度發(fā)揮監(jiān)督作用，促進村級級各項事業(yè)有序健康發(fā)展。
三、存在的問題?。
通過這次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)村監(jiān)監(jiān)委會存在以下五點問題。??。
一是村監(jiān)委會成員員綜合素質(zhì)偏低。村監(jiān)委會肩肩負著監(jiān)督村務(wù)的主要職能，，其自身素質(zhì)問題是基礎(chǔ)。目目前，全區(qū)各村監(jiān)委會成員中中還不同程度的存在著政治素素質(zhì)低、學(xué)歷低、業(yè)務(wù)水平低低等問題，懂財會、法律專業(yè)業(yè)知識以及能夠熟練掌握黨政政紀條規(guī)的人員較少，制約和和影響了正常開展工作。
四、下一步工作打算。
一是加大教育培訓(xùn)力度。要要充分利用各種形式，使村務(wù)務(wù)監(jiān)督委員會成員充分掌握村村務(wù)監(jiān)督委員會的工作職責(zé)、、工作內(nèi)容、工作程序等，重重點教育和引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員員會成員防止和糾正宣傳不準準、職權(quán)不清、程序不明等問問題，在培訓(xùn)內(nèi)容上既要加強強思想政治教育和作風(fēng)教育，，也要加強財務(wù)、法律及黨政政紀條規(guī)等知識的培訓(xùn)。切實實發(fā)揮好村務(wù)監(jiān)督委員會的作作用，使之能履職、履好職，，真正做到有權(quán)、有威、有用用、有效。
二是進一步步健全長效機制。逐步建立健健全村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督責(zé)任任制度、監(jiān)督報告制度、工作作督導(dǎo)制度、人員培訓(xùn)制度、、獎懲制度等各項規(guī)章制度，，規(guī)范監(jiān)委會運作。并健全監(jiān)監(jiān)委會的管理考核制度，形成成具有可操作性的管理考核機機制。
三是組織開展專專項清查工作。村民監(jiān)督委員員會應(yīng)開展一次清查工作，認認真開展近兩年來黨中央解決決“三農(nóng)”問題、新型農(nóng)村合合作醫(yī)療、糧食直接補貼、計計劃生育家庭獎勵扶助、農(nóng)村村九年義務(wù)教育等一系列相關(guān)關(guān)農(nóng)民切身利益的政策落實和和群眾集中反映的重大問題的的清查工作，有效化解各類社社會矛盾、安全生產(chǎn)、村級公公益性事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村村道路建設(shè)等突出問題。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇九
為了進一步規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)，切實加強村級民主監(jiān)督和管理，根據(jù)縣紀委《關(guān)于進一步做好村務(wù)監(jiān)督委員會履職情況調(diào)研工作的通知》精神，現(xiàn)就元城鎮(zhèn)6個村的村務(wù)監(jiān)督委員會工作運行情況進行專題調(diào)研，總結(jié)村務(wù)監(jiān)督委員會工作的好做法和好經(jīng)驗，查找目前村務(wù)監(jiān)督委員會運行中存在的突出問題，為今后健全完善有關(guān)制度，形成村務(wù)監(jiān)督管理的長效機制打下堅實的基礎(chǔ)。下面就調(diào)研情況報告如下：
201x年對全鎮(zhèn)xx個村(xx個社區(qū))村級監(jiān)督委員會換屆后，每個村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)成員xx人，其中主任xx人，全鎮(zhèn)共選舉委員xx人。其中：中共黨員xx人，占%;非黨xx人，占%。男xx人，占%;女xx人，占%。35-55歲xx人，占%;55歲以上xx人，占%。高中(中專)xx人，占%;初中xx人，占%;小學(xué)xx人，占%。
本著正確行使權(quán)力，積極履行義務(wù)的原則，201x年村務(wù)監(jiān)督委員會換屆以來，有效的拓寬了監(jiān)督領(lǐng)域，轉(zhuǎn)變了監(jiān)督方式，保障了村民民主參與權(quán)力，完善了村級“三資”管理，融洽了黨群干群關(guān)系，增強了群眾對監(jiān)委會的認可。
(一)真抓實干，積極發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。村務(wù)監(jiān)督委員會對村務(wù)工作的事前、事中、事后實施全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務(wù)工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作，代表村民利益，符合村民意愿。積極探索健全民主聽證、“一事一議”、“四議兩公開”決策程序、“三資”監(jiān)管，不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。特別是在脫貧攻堅工作中發(fā)揮了積極地作用，對不符合條件的“四有戶”、關(guān)系戶、人情戶提出質(zhì)詢并取消資格，并對精準扶貧戶名單進行公示，村民無異議后上報鎮(zhèn)政府審核。
(二)突出重點，不斷強化民主監(jiān)督工作。一是加強黨務(wù)、村務(wù)公開監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會認真審核黨務(wù)、村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式及程序，督促村“兩委”及時公開群眾關(guān)心的熱點問題;同時認真征求村民對黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理的意見建議，并對存有疑議的公開事項及時反饋給村兩委，并要求限期予以答復(fù)和處理，確保各項工作順利進行。二是加強工程建設(shè)監(jiān)督。今年，鎮(zhèn)紀委要求各村監(jiān)委會重點加強對村級工程建設(shè)、惠農(nóng)惠民工程進行全程監(jiān)督，監(jiān)督的主要內(nèi)容包括工程質(zhì)量是否合格、檔案資料是否健全、資金撥付是否及時、工程驗收是否合格等。三是加強村干部廉潔自律監(jiān)督。對村“兩委”干部執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策情況及時進行監(jiān)督，其中包括農(nóng)村低保戶、五保戶、危改戶以及貧困戶的評定及養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療收繳等重點事項。同時，按照農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定、“十不準”等制度對村干部履行職責(zé)、依法辦事進行監(jiān)督;督促村干部在村級事務(wù)管理和決策等方面嚴格落實“三重一大”集體決策等制度。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出情況說明，并及時整改，對情節(jié)嚴重違規(guī)事件及時上報鎮(zhèn)紀委予以答復(fù)，年終督促村干部做好述職述廉工作。四是加強村級財務(wù)監(jiān)督。建立健全村級財務(wù)管理制度，確定由經(jīng)手人簽字確認、村主任審核、村支書審批、監(jiān)委會主任會審的收支審批制度，對群眾關(guān)心的財務(wù)管理問題及時予以答復(fù)和公示。
(三)拓寬職能，促進農(nóng)村社會和諧發(fā)展。村務(wù)監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村“兩委”的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務(wù)工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè);另一方面，還是聯(lián)絡(luò)員和協(xié)調(diào)員，為村民解答疑惑、消除誤解。向村兩委反映村民對黨務(wù)、村務(wù)管理等方面的意見、建議，搭建起干部對話的平臺和橋梁。一是收集民意。村監(jiān)委會干部作為監(jiān)督村兩委工作的中堅力量，能夠及時準確了解群眾對村兩委日常工作開展的意見和建議，并及時反饋給村“兩委”，確保各項政策執(zhí)行，村級事務(wù)開展合民意、得民心。二是維穩(wěn)協(xié)調(diào)。村監(jiān)委會成員能夠?qū)⒉蹲降降娜罕娚显L苗頭及時反饋，暢通了村民反映問題的渠道，使村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、政府能夠及時與群眾進行溝通交流，把握群眾的思想動向，理順群眾的情緒，把各類矛盾糾紛和信訪問題化解在初始階段。
三、存在的問題。
通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)村監(jiān)委會主要存在以下問題。
(一)宣傳教育不夠深入。雖然，全鎮(zhèn)xx個行政村在201x年進行了換屆，但是，部分群眾對村務(wù)監(jiān)督委員會的性質(zhì)、職能、權(quán)力等了解的不夠，甚至了解的也只是一些皮毛，民主監(jiān)督意識不強，群眾的參與率不高，造成村務(wù)監(jiān)督委員會工作成效短時間內(nèi)還不明顯。
(二)村務(wù)監(jiān)督委員會成員素質(zhì)不高。現(xiàn)在農(nóng)村由于大部分有文化的年青人外出打工，主要是一些年紀大的老黨員、老干部參與村務(wù)監(jiān)督委員會，其文化水平、業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。
(三)監(jiān)督委員會委員參與積極性不高。村民監(jiān)督委員會工作人員只是依靠自身覺悟、素質(zhì)、責(zé)任心開展工作，沒有落實工作報酬，僅僅只是監(jiān)委會主任有工資，造成監(jiān)督委員會委員工作激情不高，責(zé)任心不強，工作開展不力，成效不明顯。
(四)對重大問題監(jiān)督不夠，成效不明顯。由于村級監(jiān)督委員會工作人員對其職責(zé)和權(quán)力的運用還不到位，部分成員對監(jiān)督什么、怎么去監(jiān)督?jīng)]有做到心中有數(shù)，沒有擺正自己的位置，工作上沒有思路，沒有頭緒。對涉及重大項目資金和重大事項的監(jiān)督還不到位，運行還不規(guī)范，措施還不得力。例如：老廟咀村支部書記違反低保評定程序，利用職權(quán)在農(nóng)戶名下為他人申請低保，造成低保資金浪費;明知家中有“四有”人員，不符合低保政策享受條件，卻故意隱瞞事實，違規(guī)評定低保對象。未按程序進行民主評議、公示。而是由村干部直接調(diào)整低保類別和新納入低保戶，充分說明村務(wù)監(jiān)督委員會成員職能作用發(fā)揮不到位、不充分，監(jiān)督不到位。
監(jiān)督者和被監(jiān)督者之間本身就是一對矛盾，隨著社會進步發(fā)展，農(nóng)民群眾對新形勢下加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和村務(wù)監(jiān)督管理提出了更高要求。為使村務(wù)監(jiān)督委員會不流于形式，真正擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，樹立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當(dāng)前存在的問題提出以下幾點建設(shè)性意見。
(一)抓好宣傳培訓(xùn)，提升工作質(zhì)量。一要提高干部群眾對村務(wù)監(jiān)督委員會的認識。通過各種媒體和手段加大對建立村務(wù)監(jiān)督委員會的重要意義、工作職責(zé)、監(jiān)督職權(quán)等的宣傳，著力提升村務(wù)監(jiān)督委員會的社會影響力。讓群眾知曉村務(wù)監(jiān)督委員會在解決群眾困難、加強村級事務(wù)監(jiān)督、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認同并支持村務(wù)監(jiān)督委員會的工作，努力營造有利于開展工作的良好氛圍。二要加強對監(jiān)委會成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，徹底解決“不會監(jiān)督”的問題。建議采取集中與分片培訓(xùn)的方式，對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行思想政治和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)立的目的意義、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督方式和程序，邀請財會管理、賬目審計、法律方面的專家授課，內(nèi)容涉及黨的路線、方針和政策、法律法規(guī)、村級制度和事務(wù)、財務(wù)管理、村民自治的有關(guān)知識，以提高村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督水平和能力，使其不僅敢于監(jiān)督，而且善于監(jiān)督。
(二)強化工作保障，確保正常運轉(zhuǎn)。健全完善相關(guān)法律法規(guī)，通過法律法規(guī)賦予村務(wù)監(jiān)督委員會相應(yīng)的工作地位，進一步明確工作職責(zé)、職能、權(quán)利和義務(wù)。
(三)把握監(jiān)督重點，規(guī)范監(jiān)督程序。村務(wù)監(jiān)督委員會要切實履行對村務(wù)決策、執(zhí)行、公開全程監(jiān)督的職責(zé)，要重點圍繞四個方面開展監(jiān)督工作:一要監(jiān)督工作決策情況。即監(jiān)督村“兩委”遇到重大事項是否按“四議兩公開”程序進行決策。二要監(jiān)督工作落實情況。即監(jiān)督對上級各項政策落實執(zhí)行情況。三要監(jiān)督村干部效能作風(fēng)問題。即監(jiān)督村“兩委”及其成員的工作效能和作風(fēng)建設(shè)情況。四要監(jiān)督財務(wù)情況和村集體資產(chǎn)資金管理使用情況。嚴格執(zhí)行村級財務(wù)管理制度及村集體資產(chǎn)、資金、資源管理使用相關(guān)規(guī)定。
(四)抓好選用，良性發(fā)展。建議在下一次村級換屆推選村務(wù)監(jiān)督委員會成員時，注重將服務(wù)意識強、有一定文化功底、公道正派、富有責(zé)任心的農(nóng)村黨員、村民代表推選為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，將有知識、有技能、愿意為群眾辦事、有方法為群眾辦事的青年后備干部充實到村務(wù)監(jiān)督委員會隊伍，增強村務(wù)監(jiān)督委員會的生機與活力，以此促進村務(wù)監(jiān)督委員會健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇十
基層基礎(chǔ)工作是做好人大監(jiān)督工作的根基，是推動社會和諧發(fā)展的基石。只有緊緊圍繞黨委的工作意圖，把群眾利益作為第一目標，以抓重點、難點、熱點為中心，打破“壅蔽”，善于發(fā)現(xiàn)新問題，解決新矛盾，提高新思路，實施新措施，才能有的“放矢”，扎扎實實做好監(jiān)督工作?；谶@種認識，我們把調(diào)研作為一項履行職責(zé)的重要手段，問政于民、問需于民、問計于民，不斷提高調(diào)研質(zhì)量，為創(chuàng)造性地開展監(jiān)督工作提供了切實保障。一是充分發(fā)揮人大調(diào)研優(yōu)勢。人大的性質(zhì)、地位、職能都十分有利于開展重點、難點事項的調(diào)查研究工作，這種優(yōu)勢體現(xiàn)在以下三方面：一是人大調(diào)查研究權(quán)威性強，能夠比較客觀公正地反映問題、提出建議。二是人大與人民群眾聯(lián)系密切，反映民意的渠道多、方式多。人大是代表機關(guān)、民意機關(guān)，與人大代表和人民群眾有著天然的聯(lián)系，體察民情的觸角更靈敏，人大代表和人民群眾更樂于向人大反映情況和問題?？梢允拐{(diào)查研究更全面、更深入、更實在。三是能夠?qū)嵭猩舷录壢舜舐?lián)動，便于監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查題目和范圍，上下級人大可以聯(lián)合開展調(diào)查研究，這樣既有利于展開調(diào)查，深入了解實情，也有利于營造解決問題的聲勢，開展監(jiān)督落實工作。二是認真做好調(diào)研準備。這主要包括選題、人員組織及培訓(xùn)、制訂方案、收集相關(guān)信息資料工作，其中的關(guān)鍵是要抓好組織調(diào)研隊伍和制訂調(diào)研方案兩件事。第一，調(diào)查組成員一定要精干。調(diào)查組人員一般應(yīng)由分管這方面工作的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門人員組成，根據(jù)需要可以吸納人大代表和專業(yè)人員參加。同時，要正視人大開展調(diào)查研究的不利因素，如相關(guān)專門委員會及工作機構(gòu)人員少、調(diào)查研究組織機構(gòu)不健全、一些承擔(dān)具體調(diào)查任務(wù)人員不熟悉相關(guān)工作等問題。
為避免調(diào)研人員倉促上陣，應(yīng)當(dāng)圍繞調(diào)研題目做好相關(guān)政策法律和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)準備。第二，制訂調(diào)查研究方案要全面細致可行。一是找準調(diào)查研究題目的切入點和立足點，切忌貪大求全。牢牢把握“一具體就深入”的方法，僅就一個特定問題或是一定范圍的幾項問題展開調(diào)研，調(diào)查研究方案要突出重點，抓住要害；調(diào)查提綱和調(diào)查表格的擬制要盡量細致、周到，以便統(tǒng)一統(tǒng)計依據(jù)和統(tǒng)計數(shù)字，減少無謂的調(diào)查反復(fù)，做無用功。二是調(diào)查研究的步驟、時間安排要切實可行。調(diào)查研究有其內(nèi)在的規(guī)律性，應(yīng)根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查難易程度安排好步驟和時間。三是把握好兩個環(huán)節(jié)。調(diào)查是研究的基礎(chǔ)，研究是調(diào)查的延續(xù)和升華?！罢{(diào)查”是廣泛收集信息的過程，決定著研究的價值取向、可靠程度。要把握調(diào)查的主動性，既要聽取相關(guān)行政部門、司法部門的工作匯報，更要眼睛向下，深入實際、深入基層、深入群眾中聽真話、摸實情、掌握充分、確鑿的第一手材料。調(diào)查環(huán)節(jié)要切忌三種情況：一是走馬觀花，淺嘗輒止；二是背離重點，全部拿來；三是把調(diào)查當(dāng)巡視，指手劃腳?！把芯俊笔菍φ{(diào)查收集到的信息進行去粗取精、去偽存真、由表及里、總結(jié)提煉，是從感性認識到理性認識的升華過程。三分調(diào)查七分研究。調(diào)查人員要真正坐下來反復(fù)分析研究，集思廣益，才能提出解決問題的真知灼見。四是做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。人大調(diào)查研究成果主要有四種轉(zhuǎn)化途徑：一是為同級黨委、政府決策或改進工作提供重要的參考和依據(jù)。這就要求開展的調(diào)查研究必須圍繞本地中心和重點工作來進行，在形成報告后，及時向同級黨委、政府行文。對因此列入黨委、政府工作的，人大還應(yīng)列入黨委、政府工作的，人大還應(yīng)列入監(jiān)督議題，以推進工作的開展。二是為人大行使重大事項決定權(quán)、監(jiān)督工作提供事實和依據(jù)。三是為人大代表提出議案和建議提供翔實的材料。這類調(diào)研應(yīng)當(dāng)吸收有意愿的人大代表參加，并協(xié)助人大代表整理好議案或建議的草稿。四是為人大自身建設(shè)提供支持。主要是把調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為改進機關(guān)工作、形成重要制度的基本依據(jù)。調(diào)查研究的目的在于運用。只有把調(diào)查研究成果運用到實踐中，解決經(jīng)濟社會以及人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，才能取信于民，推動各項事業(yè)的發(fā)展，人大的調(diào)查研究才會有更加旺盛的生命力。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇十一
依照上級黨委的要求與安排，武伍村被作為試點單位選行于2014年5月份選舉產(chǎn)生了武伍村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由5人組成。主任：王茂榮，中共黨員，武伍支部前任之書。委員：王長存，中共黨員。張四海：中共黨員。程天良，村民。張西海，村民代表。監(jiān)委會自產(chǎn)生運行5個月以來，明確目標任務(wù)、堅持基本原則、認真履行職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍?，F(xiàn)就運行5個月以來的工作情況作以匯報：
監(jiān)委會是新產(chǎn)生的村級監(jiān)督組織，由村支部對新產(chǎn)生的監(jiān)委會成員依照《印臺區(qū)委銅印發(fā)201412號文件》進行了簡單培訓(xùn)，使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態(tài)。
監(jiān)委會堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，落實貫徹黨的農(nóng)村各項，充分體現(xiàn)和反映群眾的意愿，切實保障農(nóng)民群眾的根本利益。堅持群眾民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督。依據(jù)“陜西省村務(wù)公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。
監(jiān)委會的職責(zé)就是對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，自武伍村監(jiān)委會產(chǎn)生以來，已列席村務(wù)會議兩次，對村中打井工程和一組巷道硬化工程的資金來源等事項進行公開監(jiān)督。
對村委會決策進行監(jiān)督，在打井工程無結(jié)果時監(jiān)委會積極提議，共商議案促進了引水工程的延續(xù)實施，同時提出了發(fā)展果業(yè)、發(fā)展協(xié)會、發(fā)展生產(chǎn)合作社職能作用的建議。
對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。武伍村監(jiān)委會對村容村貌整治，“十星級文明戶”創(chuàng)建及衛(wèi)生村創(chuàng)建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創(chuàng)衛(wèi)工作和村容整治進展順利。
武伍監(jiān)委會在短短的五個月以來共列席參加村務(wù)會議兩次，村民代表會議一次。向村委會提交建議三項：收集整理村民建議兩條，召開監(jiān)委會會議一次?；韭男辛斯ぷ髀氊?zé)、行使了監(jiān)督權(quán)力，為武伍村科學(xué)發(fā)展作出了實效。
總之，武伍村監(jiān)委會的成立與運行，有利于村務(wù)公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。如果不加強培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)，就有可能變相為借機報復(fù)和滋事生非，影響團結(jié)穩(wěn)定，這僅是我們的一點建議。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇十二
xx村村務(wù)監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務(wù)實，以一流的隊伍，高度的責(zé)任心，扎實的業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負的責(zé)任，現(xiàn)就20xx年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實履行好村務(wù)監(jiān)督委員會的責(zé)任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細的工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導(dǎo)思想、工作目標、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務(wù)監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務(wù)監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務(wù)監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設(shè)。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務(wù)監(jiān)督委員會的制度、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導(dǎo)組，深入各村對村務(wù)監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，及時糾正，確保村務(wù)監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務(wù)，認真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇十三
主抓村委會全面工作。
（一）促進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生質(zhì)量。
一是村里總體經(jīng)濟情況。
xx村由于缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村里的收入來源主要以租賃土地為主。在收回土地方面，經(jīng)過村兩委的共同努力，xx二中一塊無償使用近40畝的土地，確認為我村的集體土地，為我村爭取了三千多萬的資金。我村東邊千畝連片，早年以低價出租給他人，在本屆村兩委的努力下，將這片土地以每畝2000元的價格出租，提高了我村收入。
二是項目建設(shè)情況。
鑒于我村具有獨特的千年古廟，并作為清代詞人xx性德家廟所在地，我們以xx文化為出發(fā)點，積極推進xx文化村的建設(shè)。在村兩委的共同努力下，xx紀念館的成立了，xx文化月在每年9月定期舉辦，系列xx文化沙龍活動在2015年定期舉行，2015年9月12日，海淀區(qū)xx文化研究中心正式成立。這些都是我村積極為xx文化村的項目建設(shè)不斷努力而取得的成績。
三是農(nóng)民增收情況。
自上任以來，我希望能夠給村民帶來更好的收入和福利。一方面，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，將村中有勞動能力的人員吸納到我村的治安和保潔隊伍中來，有效地幫助村民解決了就業(yè)，增加了收入。另一方面，每年元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)，中秋節(jié)、十一勞動節(jié)，都會分別給村民發(fā)放相應(yīng)的福利，且以每年增長10%的幅度遞增。
（二）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高村民生活質(zhì)量。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
自上任以來，我村積極爭取區(qū)、鎮(zhèn)的經(jīng)費投入，改造我村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村委會多功能廳、為民服務(wù)廳的修建都得到了鎮(zhèn)里的資金支持。在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了五項工程建設(shè)。近期，經(jīng)過黨建工作組共同努力，區(qū)體育局幫助我村安裝了一系列健身器材。
二是環(huán)境改造、環(huán)境提升情況。
本屆村委會一直致力于宜居宜業(yè)的環(huán)境建設(shè)，在鎮(zhèn)政府的支持下，完成了五項工程建設(shè)，極大地改進了村內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生環(huán)境。此外，村里還成立了保潔隊，每人分工每日打掃相應(yīng)路段，環(huán)境整治后的村莊面貌煥然一新。原本垃圾成堆的地方被打造成了xx文化廣場，成了村民娛樂休閑的好去處。
三是其它基礎(chǔ)建設(shè)。
xx村牌樓、xx紀念館、xx文化廣場、青少年和老年人活動中心、圖書館、乒乓球場，停車場等，都是由我村為改進村容村貌及促進文體發(fā)展而做出的努力。
這幾年，xx村在各項工作中爭先爭優(yōu)，取得了一定成績，先后獲得了“農(nóng)村環(huán)境建設(shè)先進單位”、“xx市健康促進示范村”、“xx市衛(wèi)生村”、“xx市全民健康生活方式行動示范社區(qū)”、“xx鎮(zhèn)三八紅旗”、“海淀區(qū)文明村”、“首都文明村”等獎勵，并在農(nóng)村信息化工作、社會治安綜合治理工作中獲得榮譽。
（三）勤政為民，做好群眾的貼心人。
一是帶頭作用。
作為村里的一把手和總負責(zé)人，我積極為村民辦實事，帶領(lǐng)全村人民致富是我一直以來的出發(fā)點和奮斗目標。在大方向上，面對村里沒有支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，積極以xx文化為突破點，為村民爭取項目；在工作中，一直把百姓的事當(dāng)成最大的事，帶動黨支部、村委會，腳踏實地、積極為百姓服務(wù)。
二是關(guān)心關(guān)愛群眾。
對于村里有困難的村民，村委會的工作人員會在具體工作中進行幫扶，同時，黨代表工作站成立后，形成了黨代表聯(lián)系黨員、群眾網(wǎng)，增加了對于困難黨員和困難群眾的幫助。每逢節(jié)日，黨支部、村委會也會積極組織人員對于困難黨員和群眾進行慰問，送去福利。
在這幾年的工作中，雖取得了一些成績，但尚未完全實現(xiàn)帶領(lǐng)村民致富，實現(xiàn)村民上樓的愿望。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇十四
村務(wù)監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀委的關(guān)心幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實***新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：
按照上級關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責(zé)。首先是監(jiān)督村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
建立村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務(wù)收支情況進行審核，對計生工作審核，救災(zāi)款、扶持款等進行督查。自開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。
任命**x為奢都村主任助理一職，聘用**x為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會各項工作;。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇十五
自x省企業(yè)“畝產(chǎn)論英雄”工作小組辦公室下發(fā)《關(guān)于開展20**年度全省工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價工作的通知》以來，我縣高度重視，把開展“畝產(chǎn)效益”綜合評價工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，科學(xué)謀劃，狠抓落實，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
成立了由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，高新園區(qū)管委會和工信局主要負責(zé)人任副組長，縣直有關(guān)單位、部門主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組?？h直有關(guān)部門也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配強工作力量。根據(jù)職能分工，進一步明確工信、統(tǒng)計、自然資源、稅務(wù)等部門職責(zé)，建立健全用地企業(yè)畝產(chǎn)效益評價工作聯(lián)席會議制度，明確聯(lián)席會議成員單位和運行機制，健全調(diào)度機制，定期調(diào)度通報工作進展情況。
根據(jù)《x省企業(yè)“畝產(chǎn)論英雄”工作小組辦公室關(guān)于開展20**年度全省工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價工作的通知》精神，結(jié)合我縣實際，出臺了《關(guān)于印發(fā)湖口縣20**年度工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”綜合評價工作實施方案的通知》。通知共由總體要求、評價對象、主要流程及進度安排等七個部分組成，進一步明確了評價指標及權(quán)重，強化了結(jié)果應(yīng)用，有利于推進要素資源差別化配置，提高要素資源利用水平，促進工業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
今年，省工信廳建設(shè)了全省企業(yè)畝產(chǎn)效益大數(shù)據(jù)管理平臺，按照省里要求，我縣已于x月**日前將本縣20**、20**年度綜合評價參評企業(yè)基本信息、評價指標數(shù)據(jù)、評價結(jié)果等基本情況提供給省工信廳經(jīng)濟運行處，并組織相關(guān)人員提前熟悉平臺功能，另外，我縣于20**年委托x省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院搭建了數(shù)據(jù)管理平臺，x月**日，我縣已安排平臺技術(shù)人員與省平臺開發(fā)公司技術(shù)人員進行對接，協(xié)商管理平臺數(shù)據(jù)互聯(lián)互通相關(guān)事宜。
監(jiān)督委員會運行情況的報告篇十六
**村村務(wù)監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務(wù)實，以一流的隊伍，高度的責(zé)任心，扎實的業(yè)務(wù)水平，踏實的工作作風(fēng)，真正把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，不走虛套，真正盡到應(yīng)負的責(zé)任，現(xiàn)就2013年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，村財務(wù)等全部納入監(jiān)督。除了參加村務(wù)監(jiān)督委員會的學(xué)習(xí)之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實履行好村務(wù)監(jiān)督委員會的責(zé)任。
3、督促村務(wù)公開、黨務(wù)公開。村務(wù)監(jiān)督委員會對兩委黨務(wù)公開和村務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務(wù)，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務(wù)支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細的工作記錄檔案，保障村務(wù)監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務(wù)監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務(wù)監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設(shè)立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務(wù)監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導(dǎo)思想、工作目標、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務(wù)監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務(wù)監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務(wù)監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務(wù)監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設(shè)。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務(wù)監(jiān)督委員會的制度、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導(dǎo)組，深入各村對村務(wù)監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)面指出，及時糾正，確保村務(wù)監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認真履行職責(zé)監(jiān)委會的職責(zé)，對日常村務(wù)公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務(wù)監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務(wù)監(jiān)督由單純財務(wù)監(jiān)督向各項村務(wù)監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務(wù)和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務(wù)工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務(wù)有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務(wù)，認真履行好職責(zé)，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務(wù)公開、村務(wù)決策、村務(wù)執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
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