最近的學(xué)習(xí)和工作生活等方面發(fā)生了很多事情，現(xiàn)在需要對它們進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)要言之有物，表達(dá)清晰，讓讀者能夠快速抓住重點。這些總結(jié)范文凝練了大量的信息，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點。
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇一
共青團(tuán)的基層組織是指團(tuán)在各行各業(yè)的基層單位建立起來的團(tuán)支部,以及直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)支部的團(tuán)總支和團(tuán)委。團(tuán)的基層組織是全團(tuán)工作的基礎(chǔ)。加強基層組織建設(shè)一直是共青團(tuán)建設(shè)的重點。下面有小編整理的基層團(tuán)組織座談會。
發(fā)言稿。
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為積極鞏固全國文明村和全國先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建成果，圍繞我村當(dāng)前和今后發(fā)展實際，結(jié)合村黨委布置的重點中心工作，為加快我村的新一輪發(fā)展。本人作為第一支部的一名普通黨員，決心做到以下幾方面。
村黨委的決策、決定，服從好、支持好、配合好，為我村黨建工作增添一份力量，決不做不利于村的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，以黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二、增強自我管理。以優(yōu)化環(huán)境、改善村民生活質(zhì)量為前提，積極參與庭院整治長效管理。從自身做起，積極行動做表率，保持不怕苦、不怕累、不怕臟的良好作風(fēng)，自覺帶頭做好村容村貌管理，為建設(shè)優(yōu)美人居環(huán)境盡到一份自己的義務(wù)。三、注重自我服務(wù)。當(dāng)村民對村黨委的決策決定抱有不同意見時，以認(rèn)真、耐心的態(tài)度解釋，讓村民能夠了解。當(dāng)村民有困難時，主動伸出援助之手，盡可能幫助解決問題，對于一些老弱病殘的村民，要經(jīng)常關(guān)心、探訪，給予溫暖和關(guān)懷;當(dāng)老黨員不幸逝世，要帶著一顆敬重而無比沉重的心去緬懷;在面臨危急險重任務(wù)時，要喊出響亮的名字，“我是一名黨員”。四、履行自我責(zé)任。為了提高我村面貌和知名度，村黨委提出四塘江景觀改造工程、環(huán)村道路拓寬工程、園區(qū)建設(shè)土地流轉(zhuǎn)等工作。作為一名黨員，應(yīng)圍繞村重點中心任務(wù)，積極配合支持好，帶頭做好份內(nèi)之事，為村黨委能順利實施每個方案出一份力。以上是我在當(dāng)前和下一步工作中的決心，同時也提本支部全體黨員為創(chuàng)新本支部工作特色和亮點，為加快推進(jìn)我村創(chuàng)建全國先進(jìn)基層黨組織步伐，讓我們鼓足信心和決心，努力付出汗水來實踐入黨時誓言。
同志們：
今天，集團(tuán)公司團(tuán)委在這里召開20xx年上半年共青團(tuán)工作會議，會議開得很好、很及時。是貫徹集團(tuán)“6.25”、“7.25”和“8.13”三個會議精神，統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁，安排好下半年的工作會議。開好這次會議，對于進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，在集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中發(fā)揮助手和生力軍的作用，具有十分重要的意義。
剛才，翁玉波同志實事求是地總結(jié)了共青團(tuán)2019年上半年的工作，講得很好、很全面。張朋同志對下半年重點工作進(jìn)行了部署，提出了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)，講得很具體，也很務(wù)實。希望會后，各級團(tuán)組織要組織團(tuán)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實。在正式講話之前，我向大家通報一下集團(tuán)團(tuán)委人事調(diào)整的情況。根據(jù)工作需要，翁玉波同志調(diào)任集團(tuán)安監(jiān)部副部長，張朋同志到集團(tuán)團(tuán)委任副書記。在過去的三年多時間里，玉波書記帶領(lǐng)集團(tuán)各級團(tuán)組織努力工作、展示作為，開展了創(chuàng)建青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、青年安全示范崗、主題團(tuán)日、青年志愿者等一系列積極向上的活動，并榮獲全國青年志愿者先進(jìn)單位。特別是在集團(tuán)困企退市的大潮中，通過座談會、簽名等活動，動員廣大團(tuán)員青年積極支持改革、投身改革、推動改革，為退市工作做出了自己的貢獻(xiàn)。同時，在集團(tuán)藝術(shù)節(jié)、運動會和慶祝建會60周年、紀(jì)念退市表彰大會各種大型活動中，承擔(dān)了大量的會務(wù)和服務(wù)工作，做了很多艱苦細(xì)致、默默無聞的工作?？梢哉f，這三年，集團(tuán)共青團(tuán)的工作始終是在融入大局中發(fā)揮作用，展示作為，開展得非常有聲有色。這次對玉波同志的調(diào)整，讓他去責(zé)任重大的安全部門協(xié)助趙超處長工作，也是集團(tuán)黨委對共青團(tuán)工作的認(rèn)可和對他本人的肯定。
張朋同志是集團(tuán)機(jī)關(guān)第一批掛職鍛煉的年輕干部，在安全部門工作多年，工作扎實、勤奮，有熱情，在集團(tuán)安全長效機(jī)制建立、《職工安全手冊》制定等工作中協(xié)助趙超處長作了很多基礎(chǔ)性工作，特別是在奧運反恐工作中和歷年黃金周的安全工作，為集團(tuán)的安全穩(wěn)定做出了重要的貢獻(xiàn)。應(yīng)該說這次調(diào)整，也是集團(tuán)黨政對他工作的肯定與更大的信任。我相信兩位同志都能在新的工作崗位上發(fā)揮所長，做好工作，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。同時也相信大家能夠一如既往地支持他們的工作，使我們團(tuán)的工作繼續(xù)保持生機(jī)和活力。
下面，我代表集團(tuán)公司黨委對進(jìn)一步做好年共青團(tuán)工作，提幾點希望和要求：
8月13日，集團(tuán)召開困企退市表彰大會，津渡市長親臨會場并做了重要的講話，對集團(tuán)的困企退市工作給予了高度的評價和充分的肯定。津渡市長在會上說“我們幾乎每天都在開會，但是參加這個主題的總結(jié)表彰大會還是第一次。大家都感受到了會場的氣氛又熱烈、又激奮而且又特別凝重?；仡櫄v史感情非常凝重，總結(jié)工作成果累累，展望未來激情澎湃。這不是溢美之詞，完全符合今天會議的氣氛和主題?！碑?dāng)時在座的每一個同志都感到了振奮和激動。而當(dāng)市長講到“交通集團(tuán)困難企業(yè)退出市場是歷史性跨越，在成績和經(jīng)驗面前要奮發(fā)進(jìn)取，二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)佳績。要把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)效益和增加職工收入作為二次創(chuàng)業(yè)的重要目標(biāo)，通過改制重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級，向知識密集型、資本密集型和現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)效益，增加職工收入，以集聚人才資源和市場資源，使職工共建持續(xù)發(fā)展企業(yè)，共享改革發(fā)展成果?！蔽覀冇侄几械搅藟毫拓?zé)任。8月14日，集團(tuán)黨委下發(fā)了《學(xué)習(xí)市長講話，進(jìn)一步深入開展“解放思想、加快發(fā)展、艱苦創(chuàng)業(yè)”大討論活動的通知》，提出從九個方方面深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握市長講話的豐富內(nèi)涵。周六、周日很多單位就都進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。昨天，集團(tuán)召開常委擴(kuò)大會議，武岱董事長帶領(lǐng)班子成員和機(jī)關(guān)各部室的負(fù)責(zé)同志一起再次學(xué)習(xí)了津渡市長的講話，大家一致認(rèn)為，崔市長的講話，充分體現(xiàn)了市委、市政府對集團(tuán)工作的高度重視、親切關(guān)懷和大力支持，是對我們的極大鼓舞、激勵和鞭策。在座的大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹執(zhí)行，自覺地用津渡市長的重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，增強做好工作的緊迫感、責(zé)任感和自覺性、主動性。7月24、25日兩天，集團(tuán)召開雙過半工作會議，董事長、總經(jīng)理武岱同志作了重要講話。明確了二次創(chuàng)業(yè)的新起點、新形勢、新任務(wù)，并確定了新的歷史時期的工作基調(diào)和三年奮斗目標(biāo)，各級團(tuán)組織要積極組織廣大團(tuán)員青年，通過講形勢、講任務(wù)、講大局、講前景，引導(dǎo)青年正確分析和認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，切實把廣大團(tuán)員青年的思想意志和行動都統(tǒng)一到集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的正確決策上來，統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)上來，統(tǒng)一到“艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興交、勵精圖治、強企富民”的工作基調(diào)和“堅持一個中心、實現(xiàn)兩個確保”工作目標(biāo)以及“實現(xiàn)六個突破，做好八項工作”的工作思路上來，像投入退市那樣，投身到二次創(chuàng)業(yè)的大潮中去，為集團(tuán)進(jìn)入全市百強企業(yè)和職工收入趕上或超過全市人均水平做出我們交通青年的貢獻(xiàn)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，提高企業(yè)的核心競爭力在很大程度上也取決于職工素質(zhì)的提高和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。當(dāng)前，集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入了二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，急需一大批高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才、管理人才、經(jīng)營人才，尤其是青年人才。我們在座的各位，都是各企業(yè)、各單位青年的骨干和領(lǐng)軍人物，必將是企業(yè)今后發(fā)展的中堅力量和鐵骨脊梁。大家要從現(xiàn)在起，樹立“時刻準(zhǔn)備著”的思想，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、基層艱苦的實踐，主動工作的磨礪，鍛煉、提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，把自己鍛煉成為能說、能寫、能干、能組織、能協(xié)調(diào)、講政治、懂經(jīng)營、善管理，能適應(yīng)各種崗位需要的復(fù)合型人才。團(tuán)的崗位是一個學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他工作崗位的一個顯著特點。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要同其它崗位比別的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比干勁、比激情、比貢獻(xiàn)。否則，你就會失去前進(jìn)的動力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢，重要的是把中國自己的事情辦好。在二次創(chuàng)業(yè)、急需人才的時候重要的是把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人提供的。在人才倍需的創(chuàng)業(yè)時代，你是否做好準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們在座的每個團(tuán)干部需要認(rèn)真思考、解答的問題。要通過我們的思考、解答，在團(tuán)干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，踏實干事、主動實踐的風(fēng)氣，要形成比學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)復(fù)合型人才的好的態(tài)勢。
無論是困企退市，還是二次創(chuàng)業(yè)，都為大家提供了一個歷史性的機(jī)遇，提供了一個干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長、施展才華的廣闊舞臺。大家要珍惜這個難得的機(jī)遇和廣闊的舞臺，艱苦工作、勤奮工作，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中有所作為，建功立業(yè)。
為了事業(yè)的發(fā)展，集團(tuán)確定了人才建設(shè)的三個一批，即：“引進(jìn)一批、培訓(xùn)提高一批和儲備一批”，確定了引進(jìn)研究生、本科生，訂單式定向培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才的五年規(guī)劃。如委托學(xué)院為我們的現(xiàn)代物流、長途客運、汽車檢測與維修幾大板塊定向培養(yǎng)畢業(yè)生，畢業(yè)后直接到對口的企業(yè)工作，或經(jīng)營、或管理、或搞技術(shù)。這對我們在座的各位同志既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，既是動力也是壓力。我們要正確認(rèn)識集團(tuán)事業(yè)發(fā)展人才需要的緊迫性和大浪淘沙優(yōu)者勝的嚴(yán)峻形勢，正確認(rèn)識自己的價值和優(yōu)勢。大家在集團(tuán)系統(tǒng)工作多年，有較為豐富的實踐經(jīng)驗，對企業(yè)熟悉、有感情，這是我們不可比擬的優(yōu)勢。但大家與新畢業(yè)的本科生、研究生相比，我們的學(xué)歷不夠高、知識性、專業(yè)性、文化底蘊不夠深、年齡優(yōu)勢可能相對也不明顯，這可能就是我們的劣勢。如果看不清這一點，就找不準(zhǔn)進(jìn)步的著力點，就容易被激烈的競爭所淘汰。為此，我們每個人都應(yīng)該清醒地看到這種潛在的競爭，自覺地變壓力為動力，艱苦學(xué)習(xí)、艱苦工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把全部的熱情和精力都投入到工作和學(xué)習(xí)中去，在崗位上成長為事業(yè)發(fā)展不可或缺的人才，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中實現(xiàn)個人成長，展現(xiàn)自身價值。我想要做到這一點是不是從三個方面下功夫：
一是，珍惜。事業(yè)的發(fā)展給我們提供了成長和展示的機(jī)遇，我們每個人都要用心把握。珍惜機(jī)遇，體現(xiàn)在用心工作上，任何一項細(xì)小的工作用心用腦地干好。這就是珍惜。因為用腦，就能在完成工作的同時做好工作，因為用心，就能在做好工作的基礎(chǔ)上達(dá)到最好。很多例子都能夠證明這一點。拿最近的來說，我們6.25、7.25、8.13三次會議，之所以如此成功，上下反響強列，就是因為珍惜每一個細(xì)節(jié)，展覽、光盤、燈光、音響、會務(wù)、頒獎、發(fā)言……提前都經(jīng)過了無數(shù)次的修改、彩排、演練，把每個可能都想到，把每個發(fā)現(xiàn)的不足都完善，才能有這么好的效果。“干就干到最好，否則就不干”這是我多年工作的信條，與大家共勉。
二是，堅持。我們退市時常講“行百里者半九十”，說得就是堅持的重要性。創(chuàng)業(yè)是件很艱苦的工作，不會一蹴而就，也不會像退市那樣有政策引領(lǐng)、資金保障、職工支持就能在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定動作。發(fā)展沒有政策規(guī)定，只有經(jīng)濟(jì)規(guī)律;發(fā)展沒有時間規(guī)定，只有市場需要;發(fā)展更沒有資金規(guī)定，只有強企富民的標(biāo)準(zhǔn)。因此說發(fā)展比退市更艱難。大家要有充足的思想準(zhǔn)備，在艱難的創(chuàng)業(yè)過程中，吃得了艱苦、耐得住寂寞，做到有沒有人發(fā)現(xiàn)都一樣，有沒有人關(guān)注都一樣，有沒有贊美都一樣，用堅持，在交通這片沃土上結(jié)出最甜最美的碩果。
三是，做人。這里想說的是“先做人，后做事;先做人，后做官”的要求?，F(xiàn)在集團(tuán)里有一種風(fēng)氣很不好，老話叫浮夸的作風(fēng)，一些人不研究干事、不琢磨工作，老是把眼睛盯在領(lǐng)導(dǎo)的喜怒好惡上，總是把精力放在結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上，走上層路線。說話離不開吹捧討好，察言觀色。對基層、對職工、對同事要不感情淡漠，要不難以深入，失去了扎根的土地。這種作風(fēng)要不得，不僅誤事更誤人?，F(xiàn)在集團(tuán)機(jī)關(guān)正在進(jìn)行“大討論”活動，提出要建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的工作作風(fēng)，要從你們在座的同志們做起，養(yǎng)成勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成踏實肯干的工作作風(fēng)，養(yǎng)成對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一的工作作風(fēng)，現(xiàn)做好人，再去干事;先做好事，再去做官。做官的目的是為了更好、更多地為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，絕不是滿足個人利益。要是不遏制浮夸的作風(fēng)，就不會有人愿意去腳踏實地地干工作，誠實勤奮地干事情，但都去擺花架子、說好聽的，我們的事業(yè)誰來繼承呢?為此，做人是很重要的一點，希望能夠引起大家的重視，認(rèn)真反思，有則改之，無則加勉，做一個頂天立地的人，做一個大器正值的人，做一個不負(fù)事業(yè)的人。
同志們，我們所處的是一個充滿活力、大有可為的時代。集團(tuán)黨委殷切希望各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年，不負(fù)重托、不辱使命，更加勤奮地學(xué)習(xí)，更加扎實地工作，更加頑強地奮斗，把美麗的青春奉獻(xiàn)給飛速發(fā)展的交通事業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，譜寫人生中濃墨重彩的一筆。
就講這么多，最后祝大家工作進(jìn)步、生活愉快、成長快樂!早日成為交通集團(tuán)的脊梁!
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇二
團(tuán)委書記教師座談會發(fā)言稿寫起來不難,一起來看看吧。作為教師，除了教學(xué)壓力，教師工作的煩瑣還在于對學(xué)生的管理。其次，我們教師還要會寫團(tuán)委書記座談會發(fā)言稿，以此激勵學(xué)生。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“團(tuán)委書記教師座談會發(fā)言稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉(zhuǎn)變角色，擁有自己的教學(xué)特色，同時也為了達(dá)到了相互了解與促進(jìn)的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受;最后請校長講話。
那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于2004年9月，…。。這就是明德小學(xué)的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求：
一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;。
二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;。
三、學(xué)會展示、用行為彰顯自己的才干;。
四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。
結(jié)交積極向上的朋友，受積極影響。
最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。
一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!
接下請新教師代表發(fā)言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎!
下面請鄧志清老師上臺發(fā)言。
下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言。
感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束，謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
大家下午好!我是語文組二年級的熊英。首先，非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們新老師提供了這樣一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，非常榮幸來到長郡雨外，認(rèn)識大家，我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言，第一個是感謝，第二個是感動，第三個是感想。
先說感謝。其實之前，我就來過我們學(xué)校，所以可以說是慕名而來，再次來到這里，通過面試，真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時，內(nèi)心的喜悅是無法言說的，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。還有，我想感謝這段時間，同事們對我的關(guān)心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組，有一大批優(yōu)秀的教師，非常熱心幫助我們新教師，在這個隊伍中，我可以學(xué)習(xí)收獲到許多，成長得更快。還有我們二年級組的老師們，因為我是唯一的新成員，無論是工作還是生活上，不論大小事，都給了我許多熱情無私的幫助，讓我感到溫暖。二(6)班的家長們，也非常給力，盡力地配合著我，讓我的工作開展得更順利。對此，我都充滿感激!
再說感動。剛來到這兒，面對著這一切新事物的變化，說實話，我的大腦一時之間沒轉(zhuǎn)換過來，還有些缺氧，特別是開學(xué)之時那繁雜的工作，尤其是班主任的工作，我突然就覺得，我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間，真的壓力特別大，感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候，二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持，她們都會及時地與我交流，疏導(dǎo)我，幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間，我很忐忑，她們都會鼓勵我。每一次的磨課，五位語文老師都會想辦法來聽課，下課后還會一起討論不足與進(jìn)步，她們見證了我點點滴滴的成長，還有每一次的集體備課，每天晚上的研課，讓我感到身處這個團(tuán)結(jié)的集體是多么的幸運，她們就像我的家人，讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我，倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天，許多老師過來聽課，課結(jié)束后，一起評課，給我提了許多寶貴的建議，比如，課堂上教師的教學(xué)語言要豐富，過渡銜接要自然流暢，提問的藝術(shù)性等，這些建議我都認(rèn)真接受，努力摸索，不斷進(jìn)步。我想，有了這么多學(xué)習(xí)的榜樣，我們新老師都會有更多的進(jìn)步。對于大家，除了感謝，也有感動。
最后說感想?，F(xiàn)在的學(xué)生我想用“無奇不有”來形容，當(dāng)老師累，當(dāng)班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。這是心里話，更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有當(dāng)過班主任，應(yīng)該說是有遺憾的?！睂Υ?，我很有感觸。當(dāng)班主任工作確實很累，特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭，這個龐大的隊伍是我沒有想到的，但對于一個喜愛孩子的我，班主任工作能讓我更了解親近她們，正是這種對于孩子的喜愛，讓我走上了教師這條路。所以每當(dāng)看到孩子們渴求知識的眼神，每當(dāng)看到孩子們一次次的進(jìn)步，還有各種懂事的瞬間，我都會感到教書育人的自豪與喜悅，勞累也會忘卻。同時，我也時刻提醒自己：教書和育人，缺一不可。所以我一方面盡力當(dāng)好班主任，積極向同事們學(xué)習(xí)更多更好的經(jīng)驗，同時努力提高自身教學(xué)水平。有人說，年輕教師經(jīng)常寫教學(xué)反思，就會很快成為一位好老師。我認(rèn)為，要當(dāng)好班主任，也要經(jīng)常反思。通過寫反思，就會知道班級管理中存在的一些問題，就會知道采取何種方法處理較好。
這一個多月來的很多感受是無法用言語表達(dá)夠的，總之，一分耕耘，一分收獲，我將以更大的熱情投身于這份事業(yè)，用心和愛去培育我的學(xué)生。
各位老師,大家好：
今天，我們在這里舉行一個座談會，新聘老師坐在一起交流，歡迎你們進(jìn)入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面，我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，希望大家暢所欲言，有什么希望和想法，都可以表達(dá)的。
一、崗位不分好壞，素養(yǎng)決定境界。
在學(xué)校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣，我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣，才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學(xué)校工作后，可以說我把整個身心都投入到了學(xué)校，我以學(xué)校的苦為苦，以學(xué)校的樂為樂，我與學(xué)校同榮辱、共進(jìn)退。也許，有人會問，你是怎樣達(dá)到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責(zé)任感，我盡我最大能力做到最好。
二、環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。
在這里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃，定好每個階段的目標(biāo)，再按部就班地去實施，最后實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系，了解了教學(xué)的重點、難點在體系中的位置，學(xué)會了一般的教育教學(xué)技巧，初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段，也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段，在成人的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透，初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段，在初步形成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色，探索出一條屬于自己的道路，爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當(dāng)大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
三、英雄不問出處，認(rèn)識決定出路。
答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人?！币虼耍乙嬖V大家的是，英雄不問出處，認(rèn)識決定出路，認(rèn)識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學(xué)生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，一定不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學(xué)方法是可以勝任的`，但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)能力，你的教學(xué)魅力，都是缺一不可的。
四、能力不講大小，責(zé)任決定績效。
能力不講大小，責(zé)任決定績效，責(zé)任保證一切。責(zé)任心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，能力和責(zé)任的幾種情形是：有能力且盡責(zé)任，有能力但責(zé)任心差，責(zé)任心強但能力弱，能力弱且無責(zé)任心。對于一件事，你去做了，說明你有責(zé)任心，你做好了，說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責(zé)任心，是干不出好成績的。
一個有知識的人可以成為學(xué)者，但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫：教學(xué)。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責(zé)我們的責(zé)任就是要把知識傳遞給學(xué)生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自己講，不管學(xué)生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份責(zé)任，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機(jī)遇、自我期望的因素，相當(dāng)大的一部分原因是責(zé)任感的強弱在起作用。能力不是萬能的，沒有責(zé)任是萬萬不能的!
五、工作不談報酬，努力決定成就。
我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事，來回報領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應(yīng)該有事業(yè)心，總應(yīng)該不斷要求上進(jìn)。這里有一段話與大家共勉：“當(dāng)你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值;當(dāng)你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。只有當(dāng)你意識到是為自己工作時，你才能體會生命是多么快樂和有意義?！弊屛覀冋湎ё约?、善待自己，經(jīng)營自己，快樂地為自己工作，享受有意義的人生吧!
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇三
我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開1次，通過會議總結(jié)成績，交換經(jīng)驗，找出差距;同時以會代訓(xùn)，有針對性展開業(yè)務(wù)講座，這對進(jìn)1步提高辦公室“3服務(wù)”水平是很有裨益的。
新1屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)加強執(zhí)政能力建設(shè)，這是改革開放新情勢下安邦治國的1項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著顧問助手、綜合調(diào)和、后勤保障的重要作用，加強能力建設(shè)對從事辦公室工作的同志尤其重要。下面，我講4個方面的問題。
1、切實增強當(dāng)好顧問的能力?
加快建設(shè)新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時搜集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料，提供給某領(lǐng)導(dǎo)參考，較好地發(fā)揮了顧問作用。基層辦公室也要擔(dān)當(dāng)起以文輔政的責(zé)任。要發(fā)揮好以文輔政的顧問作用，首先應(yīng)從以下幾個方面選好題：
1是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找動身展中到底需要解決哪些問題。比如說現(xiàn)在土地承包當(dāng)中的土地流轉(zhuǎn)問題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承當(dāng)?shù)纳鐣ｋU金，這是某單位都面臨的1個大問題，也是上級單位“1025”期間需要解決好的1個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不單單是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。
2是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多困難，對這些困難如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進(jìn)行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來講，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口1多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部份單位還沒有1個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認(rèn)認(rèn)真真地調(diào)查研究，然后綜合各個方面的意見提出建議，供黨委決策時參考。
題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。
做到以文輔政，除掌控好選題，還必須增強分析情勢、掌控大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作觸及到各個方面，乃至?xí)龅胶芏嗝?、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，同時也是辦公室同志們的責(zé)任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度1致，對本單位的情勢要有1個準(zhǔn)確的、全面的掌控。如果你對情勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯(lián)播，及時了解掌握國際國內(nèi)大事。只有在明確情勢、認(rèn)清情勢的基礎(chǔ)上，才能做到掌控大局，創(chuàng)造性地展開工作。只有提高分析問題、解決問題的本領(lǐng)，我們才能做好辦公室的工作。
2、切實增強當(dāng)好助手的能力?
辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導(dǎo)之間，是領(lǐng)導(dǎo)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決策、推動工作的有力助手。要當(dāng)好助手，除要具有較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責(zé)任心、事業(yè)心之外，還必須時時處處注意掌控好以下幾個環(huán)節(jié)：
——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委的決議決策，這是條件。同時既要準(zhǔn)確完全地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要有自己獨立的思考。為何有的同志也聽了領(lǐng)導(dǎo)的話，但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那末滿意?關(guān)鍵還是沒有準(zhǔn)確領(lǐng)會和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度1致和堅持原則的關(guān)系。
更準(zhǔn)確、更正確，然后通過催促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，找事不謀權(quán)體現(xiàn)在3個方面，即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時候要盡心、調(diào)和關(guān)系要盡力、保護(hù)團(tuán)結(jié)要真誠。
——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場合、很多時候由于工作的特殊需要，代表領(lǐng)導(dǎo)去處理問題、調(diào)和關(guān)系。這時候候你如果唯唯諾諾，該用權(quán)的時候不用權(quán)，當(dāng)斷不斷，反受其亂。但是必須找準(zhǔn)角色和位置。代表領(lǐng)導(dǎo)并不是就是領(lǐng)導(dǎo)，說話辦事要講求分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策，不越職做事。在沒有拜托你權(quán)利的時候，你不能隨便作決定;在1些公務(wù)接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權(quán)表態(tài)，不越權(quán)決策，不越職做事，不喧賓奪主。
——盡責(zé)不卸責(zé)。辦公室的同志肩上的責(zé)任重大，第1要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動，這就免不了挨批評;第2是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第3是關(guān)鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有1個回旋的余地和時間，這時候候辦公室的同志就要主動地站出來。這1點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責(zé)，對1些超越自己職責(zé)范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
務(wù)，又要堅持原則，不弄庸俗的關(guān)系。
3、切實增強理性辦事的能力?
辦公室的工作很復(fù)雜，大事、小事、難事、瑣事，都需要我們辦公室的同志站到1線，忙繁忙碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。
——不以事小而不為。辦公室的同志常常面臨許多瑣碎的事情，一樣要認(rèn)真對待。1要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責(zé)任明確好，這樣小事才能做好;2要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的1個特點。小事稍有不慎，便可能捅出婁子，致使沒必要要的麻煩和被動;3要舉輕若重，對看似小事的常常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后構(gòu)成規(guī)矩，這點非常重要;4要默默無聞，要有奉獻(xiàn)精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責(zé)。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有1種受過忍責(zé)的心理素質(zhì)。
——不以事雜而亂為。辦公室工作要有1個清晰的規(guī)則運行圖，穩(wěn)定為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要曉得輕重，曉得上下，曉得規(guī)矩。事情雖然很復(fù)雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里1定要清清楚楚，1定要有程序。
既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能猶豫不決、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最好時機(jī)。
——不以事難而怕為。首先要講職責(zé)義無返顧，在遇到很辣手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無返顧地沖上去;第2要講品質(zhì)一馬當(dāng)先，在困難眼前辦公室的同志要1馬當(dāng)先;第3要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動起來;第4要講魄力勇于碰硬，在解決1些困難時，特別是在1些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。
4、切實增強構(gòu)建和諧關(guān)系的能力?
構(gòu)建和諧社會是全面建設(shè)小康社會的1項重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去推動這項重大工程，又要重視弄好內(nèi)部的和諧，構(gòu)成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展現(xiàn)自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團(tuán)結(jié)友愛，互守誠信、相互增進(jìn)的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：
1是同等友愛。不論職位高低、年齡大小、資格深淺，大家都是同等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、冷淡，更不能有相互排擠、相互冤仇的畸形心理。人與人之間的同等非常重要，同等是理解的條件，沒有同等就不可能有理解。上世紀(jì)60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是國家主席，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務(wù)員?！边@在全球引發(fā)非常大的震動。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。
級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應(yīng)付。辦公室的同志千萬要注意這1點。
3是心靈不設(shè)防。我國1位著名的藝術(shù)家，他在1枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機(jī)1樣彼此之間要設(shè)個防火墻。辦公室的同志都是為了1個目標(biāo)，都是為了工作，相互要真誠。和諧社會的條件就是真誠、誠實。如果不真誠，那末和諧的人際關(guān)系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設(shè)防”。
4是真誠合作。即便個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會里，許多事情是1個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是協(xié)力的作用下才能干得好、干出成績、干得光輝。因此，我們提倡多找事、不謀人，多補臺，不拆臺。
5是看長不看短。每一個人都有長處，每一個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)1體，這就是辯證法。多看他人的長處，多學(xué)他人的長處，多講他人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造1個“想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是1個和諧的集體、團(tuán)結(jié)的集體，就是1個奮發(fā)向上的集體。
在這里還要強調(diào)1點，就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作，不斷改良辦公室工作的環(huán)境條件，認(rèn)真落實工作人員待遇，努力推動信息化建設(shè)。最近幾年來，某辦公室不斷加強信息化建設(shè)，獲得了1定進(jìn)展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進(jìn)行了政務(wù)信息平臺建設(shè)，在這個基礎(chǔ)上，某計劃用3年左右的時間，實現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通同享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術(shù)，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好顧問助手作用。
最后，想把“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”這8個字送給辦公室。
的同志們，作為新年的勉勵，體現(xiàn)辦公室的1種風(fēng)采、1種精神、1種風(fēng)氣。這樣的辦公室系統(tǒng)1定是1個讓黨委放心、大眾滿意的戰(zhàn)役集體。
教師代表在此。
發(fā)言。
我在深感榮幸的同時更多的是慚愧和慚愧。由于在班級管應(yīng)當(dāng)中我也沒甚么經(jīng)驗做的也不夠好更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了1些不和諧的事情。接下來我簡單的談1談1年多以來在管理班級工作中的點滴做法不當(dāng)?shù)牡胤骄凑埓蠹遗u指正。
班主任工作是1項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)1個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
的特殊情況，他們在初中時期，大部份成績不是很好，乃至有的學(xué)生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這1批學(xué)生心理上都存在1定的缺點，這對職校的班主任和任課教師來講，在。
工作。
上存在了很大的難...
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇四
同志們：
今天，集團(tuán)公司團(tuán)委在這里召開20xx年上半年共青團(tuán)工作會議，會議開得很好、很及時。是貫徹集團(tuán)“6.25”、“7.25”和“8.13”三個會議精神，統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁，安排好下半年的工作會議。開好這次會議，對于進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，在集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中發(fā)揮助手和生力軍的作用，具有十分重要的意義。
剛才，翁玉波同志實事求是地總結(jié)了共青團(tuán)2019年上半年的工作，講得很好、很全面。張朋同志對下半年重點工作進(jìn)行了部署，提出了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)，講得很具體，也很務(wù)實。希望會后，各級團(tuán)組織要組織團(tuán)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實。在正式講話之前，我向大家通報一下集團(tuán)團(tuán)委人事調(diào)整的情況。根據(jù)工作需要，翁玉波同志調(diào)任集團(tuán)安監(jiān)部副部長，張朋同志到集團(tuán)團(tuán)委任副書記。在過去的三年多時間里，玉波書記帶領(lǐng)集團(tuán)各級團(tuán)組織努力工作、展示作為，開展了創(chuàng)建青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、青年安全示范崗、主題團(tuán)日、青年志愿者等一系列積極向上的活動，并榮獲全國青年志愿者先進(jìn)單位。特別是在集團(tuán)困企退市的大潮中，通過座談會、簽名等活動，動員廣大團(tuán)員青年積極支持改革、投身改革、推動改革，為退市工作做出了自己的貢獻(xiàn)。同時，在集團(tuán)藝術(shù)節(jié)、運動會和慶祝建會60周年、紀(jì)念退市表彰大會各種大型活動中，承擔(dān)了大量的會務(wù)和服務(wù)工作，做了很多艱苦細(xì)致、默默無聞的工作?？梢哉f，這三年，集團(tuán)共青團(tuán)的工作始終是在融入大局中發(fā)揮作用，展示作為，開展得非常有聲有色。這次對玉波同志的調(diào)整，讓他去責(zé)任重大的安全部門協(xié)助趙超處長工作，也是集團(tuán)黨委對共青團(tuán)工作的認(rèn)可和對他本人的肯定。
張朋同志是集團(tuán)機(jī)關(guān)第一批掛職鍛煉的年輕干部，在安全部門工作多年，工作扎實、勤奮，有熱情，在集團(tuán)安全長效機(jī)制建立、《職工安全手冊》制定等工作中協(xié)助趙超處長作了很多基礎(chǔ)性工作，特別是在奧運反恐工作中和歷年黃金周的安全工作，為集團(tuán)的安全穩(wěn)定做出了重要的貢獻(xiàn)。應(yīng)該說這次調(diào)整，也是集團(tuán)黨政對他工作的肯定與更大的信任。我相信兩位同志都能在新的工作崗位上發(fā)揮所長，做好工作，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。同時也相信大家能夠一如既往地支持他們的工作，使我們團(tuán)的工作繼續(xù)保持生機(jī)和活力。
下面，我代表集團(tuán)公司黨委對進(jìn)一步做好年共青團(tuán)工作，提幾點希望和要求：
8月13日，集團(tuán)召開困企退市表彰大會，津渡市長親臨會場并做了重要的講話，對集團(tuán)的困企退市工作給予了高度的評價和充分的肯定。津渡市長在會上說“我們幾乎每天都在開會，但是參加這個主題的總結(jié)表彰大會還是第一次。大家都感受到了會場的氣氛又熱烈、又激奮而且又特別凝重?；仡櫄v史感情非常凝重，總結(jié)工作成果累累，展望未來激情澎湃。這不是溢美之詞，完全符合今天會議的氣氛和主題。”當(dāng)時在座的每一個同志都感到了振奮和激動。而當(dāng)市長講到“交通集團(tuán)困難企業(yè)退出市場是歷史性跨越，在成績和經(jīng)驗面前要奮發(fā)進(jìn)取，二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)佳績。要把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)效益和增加職工收入作為二次創(chuàng)業(yè)的重要目標(biāo)，通過改制重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級，向知識密集型、資本密集型和現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)效益，增加職工收入，以集聚人才資源和市場資源，使職工共建持續(xù)發(fā)展企業(yè)，共享改革發(fā)展成果?！蔽覀冇侄几械搅藟毫拓?zé)任。8月14日，集團(tuán)黨委下發(fā)了《學(xué)習(xí)市長講話，進(jìn)一步深入開展“解放思想、加快發(fā)展、艱苦創(chuàng)業(yè)”大討論活動的通知》，提出從九個方方面深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握市長講話的豐富內(nèi)涵。周六、周日很多單位就都進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。昨天，集團(tuán)召開常委擴(kuò)大會議，武岱董事長帶領(lǐng)班子成員和機(jī)關(guān)各部室的負(fù)責(zé)同志一起再次學(xué)習(xí)了津渡市長的講話，大家一致認(rèn)為，崔市長的講話，充分體現(xiàn)了市委、市政府對集團(tuán)工作的高度重視、親切關(guān)懷和大力支持，是對我們的極大鼓舞、激勵和鞭策。在座的大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹執(zhí)行，自覺地用津渡市長的重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，增強做好工作的緊迫感、責(zé)任感和自覺性、主動性。7月24、25日兩天，集團(tuán)召開雙過半工作會議，董事長、總經(jīng)理武岱同志作了重要講話。明確了二次創(chuàng)業(yè)的新起點、新形勢、新任務(wù)，并確定了新的歷史時期的工作基調(diào)和三年奮斗目標(biāo)，各級團(tuán)組織要積極組織廣大團(tuán)員青年，通過講形勢、講任務(wù)、講大局、講前景，引導(dǎo)青年正確分析和認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，切實把廣大團(tuán)員青年的思想意志和行動都統(tǒng)一到集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的正確決策上來，統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)上來，統(tǒng)一到“艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興交、勵精圖治、強企富民”的工作基調(diào)和“堅持一個中心、實現(xiàn)兩個確保”工作目標(biāo)以及“實現(xiàn)六個突破，做好八項工作”的工作思路上來，像投入退市那樣，投身到二次創(chuàng)業(yè)的大潮中去，為集團(tuán)進(jìn)入全市百強企業(yè)和職工收入趕上或超過全市人均水平做出我們交通青年的貢獻(xiàn)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，提高企業(yè)的核心競爭力在很大程度上也取決于職工素質(zhì)的提高和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。當(dāng)前，集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入了二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，急需一大批高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才、管理人才、經(jīng)營人才，尤其是青年人才。我們在座的各位，都是各企業(yè)、各單位青年的骨干和領(lǐng)軍人物，必將是企業(yè)今后發(fā)展的中堅力量和鐵骨脊梁。大家要從現(xiàn)在起，樹立“時刻準(zhǔn)備著”的思想，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、基層艱苦的實踐，主動工作的磨礪，鍛煉、提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，把自己鍛煉成為能說、能寫、能干、能組織、能協(xié)調(diào)、講政治、懂經(jīng)營、善管理，能適應(yīng)各種崗位需要的復(fù)合型人才。團(tuán)的崗位是一個學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他工作崗位的一個顯著特點。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要同其它崗位比別的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比干勁、比激情、比貢獻(xiàn)。否則，你就會失去前進(jìn)的動力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢，重要的是把中國自己的事情辦好。在二次創(chuàng)業(yè)、急需人才的時候重要的是把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人提供的。在人才倍需的創(chuàng)業(yè)時代，你是否做好準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們在座的每個團(tuán)干部需要認(rèn)真思考、解答的問題。要通過我們的思考、解答，在團(tuán)干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，踏實干事、主動實踐的風(fēng)氣，要形成比學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)復(fù)合型人才的好的態(tài)勢。
無論是困企退市，還是二次創(chuàng)業(yè)，都為大家提供了一個歷史性的機(jī)遇，提供了一個干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長、施展才華的廣闊舞臺。大家要珍惜這個難得的機(jī)遇和廣闊的舞臺，艱苦工作、勤奮工作，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中有所作為，建功立業(yè)。
為了事業(yè)的發(fā)展，集團(tuán)確定了人才建設(shè)的三個一批，即：“引進(jìn)一批、培訓(xùn)提高一批和儲備一批”，確定了引進(jìn)研究生、本科生，訂單式定向培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才的五年規(guī)劃。如委托學(xué)院為我們的現(xiàn)代物流、長途客運、汽車檢測與維修幾大板塊定向培養(yǎng)畢業(yè)生，畢業(yè)后直接到對口的企業(yè)工作，或經(jīng)營、或管理、或搞技術(shù)。這對我們在座的各位同志既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，既是動力也是壓力。我們要正確認(rèn)識集團(tuán)事業(yè)發(fā)展人才需要的緊迫性和大浪淘沙優(yōu)者勝的嚴(yán)峻形勢，正確認(rèn)識自己的價值和優(yōu)勢。大家在集團(tuán)系統(tǒng)工作多年，有較為豐富的實踐經(jīng)驗，對企業(yè)熟悉、有感情，這是我們不可比擬的優(yōu)勢。但大家與新畢業(yè)的本科生、研究生相比，我們的學(xué)歷不夠高、知識性、專業(yè)性、文化底蘊不夠深、年齡優(yōu)勢可能相對也不明顯，這可能就是我們的劣勢。如果看不清這一點，就找不準(zhǔn)進(jìn)步的著力點，就容易被激烈的競爭所淘汰。為此，我們每個人都應(yīng)該清醒地看到這種潛在的競爭，自覺地變壓力為動力，艱苦學(xué)習(xí)、艱苦工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把全部的熱情和精力都投入到工作和學(xué)習(xí)中去，在崗位上成長為事業(yè)發(fā)展不可或缺的人才，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中實現(xiàn)個人成長，展現(xiàn)自身價值。我想要做到這一點是不是從三個方面下功夫：
一是，珍惜。事業(yè)的發(fā)展給我們提供了成長和展示的機(jī)遇，我們每個人都要用心把握。珍惜機(jī)遇，體現(xiàn)在用心工作上，任何一項細(xì)小的工作用心用腦地干好。這就是珍惜。因為用腦，就能在完成工作的同時做好工作，因為用心，就能在做好工作的基礎(chǔ)上達(dá)到最好。很多例子都能夠證明這一點。拿最近的來說，我們6.25、7.25、8.13三次會議，之所以如此成功，上下反響強列，就是因為珍惜每一個細(xì)節(jié)，展覽、光盤、燈光、音響、會務(wù)、頒獎、發(fā)言……提前都經(jīng)過了無數(shù)次的修改、彩排、演練，把每個可能都想到，把每個發(fā)現(xiàn)的不足都完善，才能有這么好的效果?！案删透傻阶詈?，否則就不干”這是我多年工作的信條，與大家共勉。
二是，堅持。我們退市時常講“行百里者半九十”，說得就是堅持的重要性。創(chuàng)業(yè)是件很艱苦的工作，不會一蹴而就，也不會像退市那樣有政策引領(lǐng)、資金保障、職工支持就能在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定動作。發(fā)展沒有政策規(guī)定，只有經(jīng)濟(jì)規(guī)律;發(fā)展沒有時間規(guī)定，只有市場需要;發(fā)展更沒有資金規(guī)定，只有強企富民的標(biāo)準(zhǔn)。因此說發(fā)展比退市更艱難。大家要有充足的思想準(zhǔn)備，在艱難的創(chuàng)業(yè)過程中，吃得了艱苦、耐得住寂寞，做到有沒有人發(fā)現(xiàn)都一樣，有沒有人關(guān)注都一樣，有沒有贊美都一樣，用堅持，在交通這片沃土上結(jié)出最甜最美的碩果。
三是，做人。這里想說的是“先做人，后做事;先做人，后做官”的要求?，F(xiàn)在集團(tuán)里有一種風(fēng)氣很不好，老話叫浮夸的作風(fēng)，一些人不研究干事、不琢磨工作，老是把眼睛盯在領(lǐng)導(dǎo)的喜怒好惡上，總是把精力放在結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上，走上層路線。說話離不開吹捧討好，察言觀色。對基層、對職工、對同事要不感情淡漠，要不難以深入，失去了扎根的土地。這種作風(fēng)要不得，不僅誤事更誤人?，F(xiàn)在集團(tuán)機(jī)關(guān)正在進(jìn)行“大討論”活動，提出要建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的工作作風(fēng)，要從你們在座的同志們做起，養(yǎng)成勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成踏實肯干的工作作風(fēng)，養(yǎng)成對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一的工作作風(fēng)，現(xiàn)做好人，再去干事;先做好事，再去做官。做官的目的是為了更好、更多地為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，絕不是滿足個人利益。要是不遏制浮夸的作風(fēng)，就不會有人愿意去腳踏實地地干工作，誠實勤奮地干事情，但都去擺花架子、說好聽的，我們的事業(yè)誰來繼承呢?為此，做人是很重要的一點，希望能夠引起大家的重視，認(rèn)真反思，有則改之，無則加勉，做一個頂天立地的人，做一個大器正值的人，做一個不負(fù)事業(yè)的人。
同志們，我們所處的是一個充滿活力、大有可為的時代。集團(tuán)黨委殷切希望各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年，不負(fù)重托、不辱使命，更加勤奮地學(xué)習(xí)，更加扎實地工作，更加頑強地奮斗，把美麗的青春奉獻(xiàn)給飛速發(fā)展的交通事業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，譜寫人生中濃墨重彩的一筆。
就講這么多，最后祝大家工作進(jìn)步、生活愉快、成長快樂!早日成為交通集團(tuán)的脊梁!
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇五
同志們：
在市黨代會即將召開之際，我和xx秘書長專題到市政協(xié)召開座談會，調(diào)研了解政協(xié)工作情況，聽取委員們對xx未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見建議，為黨代會報告的起草汲取大家的真知灼見。
剛才，xx主席就政協(xié)工作作了一個很好的情況匯報。應(yīng)該說，近年來，市政協(xié)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，牢牢把握團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。我感覺有以下幾個方面值得充分肯定。
一是政治堅定有擔(dān)當(dāng)。市政協(xié)黨組切實擔(dān)負(fù)起黨對人民政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，確保了中央和省、市委決策部署在政協(xié)落地見效。二是協(xié)商建言有質(zhì)量。堅持與市委市政府在思想上同心、發(fā)展上同力、目標(biāo)上同向，緊扣黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能，深入推進(jìn)“有事好商量”協(xié)商議事工作，精準(zhǔn)議政建言，形成了一大批有分量的調(diào)研成果，提出了許多務(wù)實管用的真招實招。三是團(tuán)結(jié)聯(lián)誼有力量。堅持把加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識作為履職中心環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開展“知名人士同心圓”系列活動，鞏固和發(fā)展了全市上下團(tuán)結(jié)一致、齊心奮斗的生動局面。四是自身建設(shè)有成效。按照“貼中心、少而精、有品質(zhì)、求實效”的工作理念，持之以恒推進(jìn)“品質(zhì)政協(xié)”建設(shè)，打造形成了一批在全國、全省具有較大影響的工作品牌。
剛才，參會的各位委員圍繞促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、深化園區(qū)改革、推進(jìn)宜居城市等方面，作了很好的發(fā)言?？梢钥闯?，大家都進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，調(diào)查研究深入細(xì)致，分析問題有理有據(jù)，意見建議務(wù)實中肯，具有重要的參考價值。請有關(guān)方面和報告起草組的同志們認(rèn)真研究，充分采納吸收。
同志們，未來五年，將是xx市開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程的重要起步期，也是迎來“而立之年”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期。開局決定全局，起步?jīng)Q定后勢。實現(xiàn)既定目標(biāo)，推動高質(zhì)量發(fā)展，十分需要各級政協(xié)組織和各位委員充分盡責(zé)履職、大力支持監(jiān)督。下面，我講四點意見，供大家參考。
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨委書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿很容易寫，一起來寫寫吧。教師是辛勤的園丁，澆灌著祖國的花朵。而教師節(jié)的設(shè)立，就是為了表彰教師們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻(xiàn)，所以我們也要會寫書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關(guān)于書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿，希望你喜歡。
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
在這個秋風(fēng)送爽、花果飄香的季節(jié)，今天，我們迎來了第31個教師節(jié)。有幸和大家一起共慶節(jié)日，感到非常高興。在此，我代表縣委、縣政府向辛勤耕耘在三尺講臺的老師們和奮斗在教育戰(zhàn)線的廣大教職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀!向刻苦學(xué)習(xí)的全體同學(xué)致以美好的祝愿!
在剛剛過去的學(xué)年，海興三中在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)弘揚勇于擔(dān)當(dāng)、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的三中精神，確立特色立校、質(zhì)量強校、創(chuàng)新活校、文化潤校、品牌興校的辦學(xué)理念，以辦人民滿意學(xué)校為宗旨，校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工牢記責(zé)任，恪盡職守，創(chuàng)新進(jìn)取，各項工作取得了明顯進(jìn)步?；A(chǔ)建設(shè)日臻完善，教育改革不斷深入，辦學(xué)水平明顯提高，教學(xué)管理進(jìn)一步加強，教學(xué)質(zhì)量逐年攀升。這些成績的取得，教育局黨委是滿意的，人民群眾是滿意的，社會各界也是滿意的。
老師們!對教師這個職業(yè)，我的感覺是三句話：教師是非常崇高的職業(yè)，教師是令人羨慕的職業(yè)，教師是責(zé)任重大的職業(yè)。教育最神圣，教師最光榮，大家一定要有榮譽感、有責(zé)任感、有使命感。借此機(jī)會談四點看法與大家共勉。希望老師們勤勉敬業(yè)，再接再厲，再鑄輝煌。
一、教師是傳道者，傳道者首先要得道。
教書育人首先是教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想、正確的信念，教師職責(zé)第一位的就應(yīng)該是傳道。大家看歷史、看現(xiàn)實、看中國、看世界，就會得出一個深刻的真理，我們今天的大道就是中國特色社會主義。沿著這個大道走下去，十年、二十年、幾十年，我們就一定會道正夢圓。作為老師，對中國特色社會主義道路、理論、制度，要堅信不移、充滿自信。要加強思想政治學(xué)習(xí)，始終與黨和人民站在一起，忠誠于黨的教育事業(yè)，不折不扣地貫徹黨的教育路線方針政策，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。要增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，牢記三尺講臺有紀(jì)律，用好課堂講壇，用好校園陣地，堅持大道理天天講、經(jīng)常講、反復(fù)講，弘揚主旋律、傳播正能量，真正把學(xué)生培養(yǎng)成傳承紅色血脈的接班人。
二、有什么樣的師德，就會有什么樣的生德。
“君子以厚德載物”。對一個人來講，厚德是立世之基、為人之本、成功之源;對一名教師來說，培育學(xué)生良好品德，是首要任務(wù)。教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。作為老師，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，同時要從小事小節(jié)做起，見善則遷、有過則改，踏踏實實修好公德、私德。要自覺克服各種不良風(fēng)氣的影響，力戒浮躁之氣、庸俗之風(fēng)，做到品行端正、情操健康，以高尚的思想境界感染學(xué)生，以非凡的人格魅力影響學(xué)生，使學(xué)生視美德如白玉，扣好人生的第一?？圩?。
三、教學(xué)生“一桶水”，自己必須有“十桶水”。
名師出高徒。作為老師，任何時候都要牢記，千萬不能誤人子弟，讓學(xué)生成才是自己的天職。強生先要強師，讓學(xué)生成才，首先自己要有大才。教師只有學(xué)而不厭，才能誨人不倦。廣大教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、靜心苦學(xué)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次。要組織教師開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既要在專業(yè)方面打牢功底，又要在博學(xué)方面下大功夫，以自己的全面提高教育學(xué)生全面發(fā)展。教師要堅持教學(xué)相長，改革教學(xué)方法，創(chuàng)新教育方式，既要注重知識的傳授，又要注意潛能的發(fā)掘，特別是在素質(zhì)教育上有大的突破。
四、要像關(guān)愛自己的孩子一樣，關(guān)心自己的學(xué)生。
愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。師愛是教育的永恒主題。教育因愛心奉獻(xiàn)而神圣，教師因真情付出而高尚。作為老師，一定要有強烈的責(zé)任心，用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學(xué)生的距離，滋潤學(xué)生的心田。要把自己的溫暖和情感傾注到每一個學(xué)生身上，用欣賞增強學(xué)生的信心，用信任樹立學(xué)生的自尊。要把愛心貫穿到教書育人的全過程，對學(xué)生要在學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)心、身體上關(guān)心、心理上關(guān)心、安全上關(guān)心，讓每一個孩子都健康成長，讓每一個學(xué)生都享受成功的喜悅。
老師們!同學(xué)們!成績屬于過去，學(xué)校再謀跨越的號角已經(jīng)吹響，三中更加輝煌的明天已經(jīng)向我們走來!人民的熱切期盼賦予了我們無窮的力量和必勝的信心，宏偉的藍(lán)圖振奮人心，神圣的使命催人奮進(jìn)，衷心希望第三中學(xué)在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，凝神聚力，以積極的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以無畏的勇氣攻堅克難，以百倍的努力奮發(fā)進(jìn)取，為海興教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
教師節(jié)，是收獲的節(jié)日，也是令人敬仰的節(jié)日。值此第31個教師節(jié)來臨之際，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及全縣人民，向全縣廣大教師和教育工作者，以及全體離退休教職員工，致以誠摯的問候和崇高的敬意!向多年來關(guān)心、支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
“千鈞東風(fēng)開新宇，一掃殘云萬里明?！被厥?1年，全縣教育經(jīng)歷了翻天覆地的改變。辦學(xué)條件得到根本改善，一批批配套齊全的校舍成為一道道亮麗的風(fēng)景線，一所所軟硬件兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化學(xué)校正成為一張張代表廣德教育形象的名片;教師隊伍素質(zhì)不斷提高，高端教育人才不斷涌現(xiàn)，教師專業(yè)化水平逐步提升;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升，一改“應(yīng)試教育一統(tǒng)天下”的局面，逐步形成了各類特色學(xué)校、示范學(xué)校，“素質(zhì)教育”、“均衡發(fā)展”已經(jīng)成為我縣教育的主題詞;教育權(quán)利更加趨于公平，進(jìn)城務(wù)工和外來隨遷子女享受與城區(qū)孩子同等的教育機(jī)會。各類教育齊頭并進(jìn)，各項榮譽接踵而至，先后被評為“全省推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進(jìn)縣”、“全省教育強縣”、“全省教育教學(xué)管理工作先進(jìn)單位”、“全省學(xué)前教育工作先進(jìn)縣”、“全省兩基工作先進(jìn)地區(qū)”等等。
綜觀31年的進(jìn)步與發(fā)展，這是廣大教育工作者們認(rèn)真貫徹黨的教育方針，辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。是你們，用愛心教化了稚嫩的心靈;是你們，用知識開啟了成長的旅程;是你們，用智慧點亮了學(xué)生的心燈;更是你們，用青春與汗水，培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀人才，為全縣教育事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步作出了卓越貢獻(xiàn)?？h委、縣政府感謝你們!全縣人民感謝你們!
當(dāng)前我縣正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，不斷提高勞動者素質(zhì)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，全面建成小康社會，動力在教育，希望也在教育?？h委、縣政府將一如既往地將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，鼓勵和支持優(yōu)秀人才投身教育，為教育發(fā)展?fàn)I造更好的氛圍，全心全意辦優(yōu)質(zhì)教育、辦人民滿意的教育。同時也希望全縣廣大教師和教育工作者們繼續(xù)立德樹人，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勤奮工作，做思想道德的啟迪者，做心靈世界的開拓者，做理想信念的塑造者，做社會主義核心價值體系的踐行者，做構(gòu)筑美好中國夢的引導(dǎo)者。
最后，祝全縣廣大教師、教育工作者和離退休教職員工們節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!
全縣廣大教師、教育工作者，全體離退休教職員工：
大家節(jié)日好!
金風(fēng)送歡笑，丹桂飄花香。值此第三十一個教師節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府和全縣人民，向全縣廣大教師和教育工作者，以及全體離退休教職員工，致以誠摯的問候和良好的祝愿!向多年來關(guān)心、支持__教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
春發(fā)其華，秋收其實。近年來，縣委縣政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以辦人民滿意教育為宗旨，突出內(nèi)涵發(fā)展，重視質(zhì)量提升，注重特色彰顯，教育事業(yè)得到長足發(fā)展，取得顯著成績。教育基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，教育發(fā)展日趨均衡，教育質(zhì)量顯著提升，教育改革不斷深化，全縣上下尊師重教的氛圍不斷濃厚，社會各界關(guān)心教育、支持教育的良好格局逐步形成。全縣教育工作取得的每一份成績，都凝聚著全縣廣大教師和教育工作者心血和汗水，我們在為全縣教育工作所取得的優(yōu)異成績驕傲的同時，也深深為擁有一支奉獻(xiàn)教育、甘為人梯、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的優(yōu)秀教師隊伍而自豪!
“國將興，必貴師而重傅”，今年是“十二五”收官之年，也是洪澤教育事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，縣委縣政府將進(jìn)一步堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚尊重知識、尊重人才、尊重教師的優(yōu)良傳統(tǒng)和文明風(fēng)尚，不斷加大教育投入，深化教育改革，優(yōu)化學(xué)校管理，強化隊伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)教育均衡，切實保障教師合法權(quán)益，大力改善教師工作條件，努力提高教師生活待遇，為洪澤教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造更加和諧的社會環(huán)境。
百年大計，教育為本;振興教育，教師為本。希望全縣廣大教師認(rèn)清肩負(fù)的使命和責(zé)任，樹立堅定的理想信念，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，不斷充實、拓展、提高自己的學(xué)識修養(yǎng)，滿懷仁愛之心，以德修身、以德施教、以德育人，用自身良好的師德師風(fēng)，潛移默化地影響和感染學(xué)生，詮釋人民老師的光榮稱號。率先垂范，當(dāng)好表率，做“幸福__”建設(shè)教育篇章的參與者、建設(shè)者、享受者，打造圓夢大湖兒女的幸福教育!
最后，祝全縣廣大教師、教育工作者和離退休教職員工們節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第30個教師節(jié)，也是召開之后的第二個教師節(jié)，其意義非同尋常。首先請允許我代表__一中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應(yīng)該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)對教育事業(yè)的大力支持，感謝__鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風(fēng)尚。下面就我校在教育教學(xué)中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學(xué)管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。
一、精細(xì)管理求跨越以人為本聚人心。
質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，是一個學(xué)校的立校之本，發(fā)展之基。學(xué)期之初我校確立了“讓每個學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學(xué)理念。提升質(zhì)量管理是保障，教師是根本。學(xué)校實行科學(xué)精細(xì)化管理，實行學(xué)校統(tǒng)一管理下的年級分管責(zé)任制。管理權(quán)力下放到年級，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，進(jìn)一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導(dǎo)向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴(yán)。進(jìn)一步激活用人機(jī)制，能者上，平者讓，庸者下，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導(dǎo)向引領(lǐng)人形成人人想干事，以科學(xué)的方法指導(dǎo)人形成人人會干事，以適當(dāng)?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步改變干部工作作風(fēng)，班子成員率先代課、擔(dān)任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導(dǎo)教學(xué)，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學(xué)工作中去，學(xué)校在財力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設(shè)地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅持”，堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導(dǎo)與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求;堅持重大節(jié)日組織教師座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險，發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事，領(lǐng)導(dǎo)親自出面張羅。通過以上舉措，教師深刻感受到__一中大家庭的溫暖。
二、常規(guī)教研求實效抓住落實是關(guān)鍵。
1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎(chǔ)，備課實行首先教師鉆研教材，個人初備;集體研討，相互補充;個人復(fù)備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預(yù)設(shè)，形成雙色筆教案，對教師教案形成等級評價，提高教案質(zhì)量。
2、聽課提問題領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是必要的，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務(wù)，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進(jìn)行督促。
3、作業(yè)看質(zhì)量學(xué)校每周對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”，一看作業(yè)批改是否及時;二看作業(yè)批改是否規(guī)范;三看是否有鼓勵性評語。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行展評，督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。
4、檢查勤公布學(xué)校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等，并將檢查的結(jié)果在校園公布，以此督促教師做好常規(guī)各項工作。
三、豐富活動載體促進(jìn)專業(yè)成長。
1、實施青藍(lán)工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學(xué)校開展教師結(jié)對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內(nèi)容，定時間，定效果。結(jié)對師徒形成教研共同體，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課后進(jìn)行一次認(rèn)真的教學(xué)反思，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解，每月進(jìn)行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結(jié)，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機(jī)會。
學(xué)期，讓教師結(jié)合課標(biāo)研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。
3、開展賽課活動，提高授課能力。學(xué)校通過新進(jìn)教師過關(guān)課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列活動，有效提高教師的授課能力。
四、完善教學(xué)模式打造高效課堂。
學(xué)校堅持“導(dǎo)練結(jié)合、自主學(xué)習(xí)”模式教學(xué)和各學(xué)科特色的有機(jī)統(tǒng)一，堅持小組合作學(xué)習(xí)成為課堂最主要的學(xué)習(xí)方式，問題讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)，知識重在通過學(xué)生自學(xué)來生成，能力通過訓(xùn)練來培養(yǎng)，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優(yōu)等生點評。課堂教學(xué)做到用語準(zhǔn)確規(guī)范，板書簡潔藝術(shù)，小組合作有效，展示全員有序。堅持知識過關(guān)，狠抓知識落實，能力的訓(xùn)練與提升。堅持校內(nèi)賽課制和校際同課異構(gòu)交流活動，磨練教師模式教學(xué)和深化課改的能力。
五、實施自主管理深化管理特色。
德育工作堅持以學(xué)生自主管理為抓手，大力培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣，實現(xiàn)德育工作“月月有主題，周周有活動”，實現(xiàn)學(xué)校管理“事事有人做，人人有事干”，讓學(xué)生在各項活動中實現(xiàn)自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我成長。學(xué)校在班級大力開展自主管理的同時，在學(xué)校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，每天堅持對各班的紀(jì)律、衛(wèi)生、考勤、財產(chǎn)、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進(jìn)行全方位的檢查、公布、督促，以分?jǐn)?shù)的形式進(jìn)行量化，在周一升旗儀式上進(jìn)行總結(jié)，對先進(jìn)班級進(jìn)行表彰。
回顧一年來的教育教學(xué)工作，我們深深的認(rèn)識到，教學(xué)工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。強化管理，真抓實干，深化課改，提升質(zhì)量正成為__人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學(xué)再創(chuàng)佳績。2013年中招考試被__一高統(tǒng)招錄取63人，被實驗高中統(tǒng)招錄取人，錄取率達(dá)。在20__年__市八年級綜合知識競賽中我校參賽9人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，連續(xù)六年來學(xué)校被評為__市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位，__市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位。
新學(xué)期，新征程，新氣象，新輝煌，我們將進(jìn)一步發(fā)揚成績，夯實基礎(chǔ)，深化課改，狠抓質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第__個教師節(jié)。
首先請允許我代表__中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應(yīng)該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)對教育事業(yè)的大力支持，感謝__鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風(fēng)尚。下面就我校在教育教學(xué)中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學(xué)管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。
一、精細(xì)管理求跨越以人為本聚人心。
質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，是一個學(xué)校的立校之本，發(fā)展之基。學(xué)期之初我校確立了“讓每個學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學(xué)理念。提升質(zhì)量管理是保障，教師是根本。學(xué)校實行科學(xué)精細(xì)化管理，實行學(xué)校統(tǒng)一管理下的年級分管責(zé)任制。管理權(quán)力下放到年級，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，進(jìn)一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導(dǎo)向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴(yán)。進(jìn)一步激活用人機(jī)制，能者上，平者讓，庸者下，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導(dǎo)向引領(lǐng)人形成人人想干事，以科學(xué)的方法指導(dǎo)人形成人人會干事，以適當(dāng)?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步改變干部工作作風(fēng)，班子成員率先代課、擔(dān)任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導(dǎo)教學(xué)，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學(xué)工作中去，學(xué)校在財力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設(shè)地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅持”，堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導(dǎo)與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求;堅持重大節(jié)日組織教師座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險，發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事，領(lǐng)導(dǎo)親自出面張羅。通過以上舉措，教師深刻感受到__中大家庭的溫暖。
二、常規(guī)教研求實效抓住落實是關(guān)鍵。
1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎(chǔ)，備課實行首先教師鉆研教材，個人初備;集體研討，相互補充;個人復(fù)備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預(yù)設(shè)，形成雙色筆教案，對教師教案形成等級評價，提高教案質(zhì)量。
2、聽課提問題領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是必要的，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務(wù)，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進(jìn)行督促。
3、作業(yè)看質(zhì)量學(xué)校每周對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”，一看作業(yè)批改是否及時;二看作業(yè)批改是否規(guī)范;三看是否有鼓勵性評語。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行展評，督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。
4、檢查勤公布學(xué)校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等，并將檢查的結(jié)果在校園公布，以此督促教師做好常規(guī)各項工作。
三、豐富活動載體促進(jìn)專業(yè)成長。
1、實施青藍(lán)工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學(xué)校開展教師結(jié)對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內(nèi)容，定時間，定效果。結(jié)對師徒形成教研共同體，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課后進(jìn)行一次認(rèn)真的教學(xué)反思，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解，每月進(jìn)行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結(jié)，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機(jī)會。
2、開展解說教材活動，促使教師盡快熟悉教材。解說教材是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑，學(xué)校每月舉行一次解說教材活動，內(nèi)容多為半學(xué)期或者一學(xué)期，讓教師結(jié)合課標(biāo)研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。
3、開展賽課活動，提高授課能力。學(xué)校通過新進(jìn)教師過關(guān)課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列活動，有效提高教師的授課能力。
四、完善教學(xué)模式打造高效課堂。
學(xué)校堅持“導(dǎo)練結(jié)合、自主學(xué)習(xí)”模式教學(xué)和各學(xué)科特色的有機(jī)統(tǒng)一，堅持小組合作學(xué)習(xí)成為課堂最主要的學(xué)習(xí)方式，問題讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)，知識重在通過學(xué)生自學(xué)來生成，能力通過訓(xùn)練來培養(yǎng)，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優(yōu)等生點評。課堂教學(xué)做到用語準(zhǔn)確規(guī)范，板書簡潔藝術(shù)，小組合作有效，展示全員有序。堅持知識過關(guān)，狠抓知識落實，能力的訓(xùn)練與提升。堅持校內(nèi)賽課制和校際同課異構(gòu)交流活動，磨練教師模式教學(xué)和深化課改的能力。
五、實施自主管理深化管理特色。
德育工作堅持以學(xué)生自主管理為抓手，大力培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣，實現(xiàn)德育工作“月月有主題，周周有活動”，實現(xiàn)學(xué)校管理“事事有人做，人人有事干”，讓學(xué)生在各項活動中實現(xiàn)自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我成長。學(xué)校在班級大力開展自主管理的同時，在學(xué)校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，每天堅持對各班的紀(jì)律、衛(wèi)生、考勤、財產(chǎn)、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進(jìn)行全方位的檢查、公布、督促，以分?jǐn)?shù)的形式進(jìn)行量化，在周一升旗儀式上進(jìn)行總結(jié)，對先進(jìn)班級進(jìn)行表彰。
回顧一年來的教育教學(xué)工作，我們深深的認(rèn)識到，教學(xué)工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。強化管理，真抓實干，深化課改，提升質(zhì)量正成為__人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學(xué)再創(chuàng)佳績。__年中招考試被__一高統(tǒng)招錄取__人，被實驗高中統(tǒng)招錄取__人，錄取率達(dá)。在__年__市_年級綜合知識競賽中我校參賽_人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，連續(xù)六年來學(xué)校被評為__市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位，__市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位。
新學(xué)期，新征程，新氣象，新輝煌，我們將進(jìn)一步發(fā)揚成績，夯實基礎(chǔ)，深化課改，狠抓質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇七
同志們：
在全國第33個教師節(jié)即將到來之際，今天，我們在這里隆重召開全縣加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展動員大會，主要任務(wù)是，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，回顧總結(jié)近年來全縣教育工作取得的成績，研究部署當(dāng)前和今后一段時期全縣教育工作目標(biāo)任務(wù)、工作重點和關(guān)鍵措施，動員和組織全縣上下堅持教育優(yōu)先發(fā)展，著眼“十二五”，重抓前三年，強勢推進(jìn)新跨越，爭當(dāng)鹽城排頭兵，努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，為“奮戰(zhàn)四年全面達(dá)小康，爭先蘇北躍進(jìn)前八強”，把**建設(shè)得更強更富更美好提供堅強的人才保證和人力資源支撐。下面，我根據(jù)縣委常委會研究的精神，講三點意見。
百年大計，教育為本。近年來，特別是2008年縣委、縣政府作出推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展的重要決策以來，縣教育事業(yè)跨越發(fā)展指揮部統(tǒng)籌安排、指揮有力，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門高度重視、積極支持，廣大教師和教育工作者務(wù)實苦干、拼搏爭先，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出“大變革、大發(fā)展”的良好態(tài)勢，各項工作都取得了令人鼓舞的成績。一是教育質(zhì)量連續(xù)突破，辦學(xué)水平明顯提升。堅持高目標(biāo)引領(lǐng)、高質(zhì)量施教，各類教育快速發(fā)展。幼兒教育逐步規(guī)范，義務(wù)教育全面實施，職業(yè)教育躍居全市前列，高中教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx、xx年高考在全市一年進(jìn)2位，兩年升4格，**中學(xué)本科進(jìn)線人數(shù)連續(xù)兩年突破千人大關(guān)。今年中考全縣700分以上人數(shù)創(chuàng)歷史新高，**中學(xué)錄取線超過周邊先進(jìn)縣份。二是教育投入大幅增加，辦學(xué)條件不斷改善。先后投入4億元，新建了一流的**中學(xué)、縣實驗初中、阜師附小香港路校區(qū)，陽光、偉才等民辦幼兒園相繼創(chuàng)辦;投入1.3億元，全面推動“一鎮(zhèn)三中心”建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整農(nóng)村教育布局。三是“學(xué)有所教”基本實現(xiàn)，教育公平日益顯現(xiàn)。建立健全貧困學(xué)生助學(xué)體系，確保經(jīng)濟(jì)困難家庭子女不因貧失學(xué)，外來務(wù)工人員、“雙置換”農(nóng)民隨遷子女就讀縣城公辦學(xué)校。順利完成縣城教育布局調(diào)整，縣實驗初中、明達(dá)初中、實小、阜師附小實行集團(tuán)化辦學(xué)，在全市率先公布招生方案，招生工作和諧有序，基本實現(xiàn)了縣城優(yōu)質(zhì)教育資源全覆蓋。四是教師隊伍不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)持續(xù)提高。切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，廣泛開展尊師重教活動，大力招引優(yōu)秀教師，在全市率先發(fā)放績效工資，為農(nóng)村教師辦理了住房公積金，為700多名民辦教師解決了“三金"，徹底清退了臨時代課人員。五是教育改革不斷深化，特色建設(shè)形成品脾。嚴(yán)把教師調(diào)配關(guān)、干部任命關(guān)、學(xué)校招生關(guān)，迅速扭轉(zhuǎn)了教育行風(fēng)，全縣教育人事和招生行為步入規(guī)范化軌道。創(chuàng)新教育工作方式，“聽課特色縣”、“文明衛(wèi)生特色?！?、“健康管理特色?！钡葎?chuàng)建活動亮點紛呈，**教育正在走出一條具有自己特色的洼地崛起的發(fā)展之路。全縣教育的加快發(fā)展，極大提高了全民素質(zhì)，有力推進(jìn)了科技創(chuàng)新、文化繁榮、社會進(jìn)步，為全縣經(jīng)濟(jì)社會大變革、大發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。全縣廣大教師和教育工作者認(rèn)真貫徹黨的教育方針，教書育人，潛心鉆研，銳意創(chuàng)新，辛勤耕耘，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展付出了大量心血，作出了重要貢獻(xiàn)，今天表彰的“雙百佳”、“雙十佳”就是其中的杰出代表。我代表縣委、縣政府，向金縣廣大教師和教育工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，我們必須清醒地認(rèn)識到，我縣教育事業(yè)發(fā)展總體上還處于奮力爬坡階段，還不能完全適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展的要求和人民群眾接受良好教育的期盼。主要問題是：有學(xué)上的問題基本解決，但上好學(xué)的問題依然突出，人民群眾不斷增長的多樣化教育需求還不能得到很好滿足;教育觀念相對落后，教學(xué)內(nèi)容、方法與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不夠適應(yīng)，素質(zhì)教育水平亟待提高，尤其是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的能力不夠強;學(xué)前教育比較薄弱，公辦幼兒園資源不足，特別是農(nóng)村學(xué)前教育是突出的薄弱環(huán)節(jié);城鄉(xiāng)、校際之間義務(wù)教育發(fā)展不均衡，實現(xiàn)教育公平任重道遠(yuǎn);高中教育質(zhì)量仍需提高，考取清華、北大等名牌大學(xué)的人數(shù)亟待突破，職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模和水平與全縣新型工業(yè)化、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不適應(yīng)。加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須切實解決這些問題。
hujintao總書記深刻指出：“教育是國計，也是民生;教育是今天，更是明天。”教育是民族振興、社會進(jìn)步的基石，是提高公民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑，是全面小康的重要指標(biāo)和重點內(nèi)容。我縣全面小康已進(jìn)入攻堅階段，“十二五”期間要向更高水平小康邁進(jìn)，把**建設(shè)得更強更富更美好，這既是**加速發(fā)展的目標(biāo)要求，也是全縣人民的共同追求。強縣必先強教。當(dāng)前，區(qū)域競爭已發(fā)展成為知識的競爭、人才的競爭，誰擁有知識、誰擁有人才，誰就擁有發(fā)展主動權(quán)。**未來的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，基礎(chǔ)在教育。隨著全縣工業(yè)集聚、高效農(nóng)業(yè)、交通格局、城市建設(shè)等大變革步伐的不斷加快，金沙湖、優(yōu)質(zhì)鹽礦、黃河故道、多條國家級航道、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌萬頃良田工程等重要資源的加快開發(fā)，我縣已經(jīng)到了一個勞動力需求結(jié)構(gòu)明顯變化、人才需求急劇膨脹和人員素質(zhì)亟待提升的時期，人才的需求和培養(yǎng)比以往任何時候顯得更為迫切。加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展，對于實現(xiàn)全面小康、把**建設(shè)得更強更富更美好具有決定性意義。只有辦一流的教育，才能培育一流的.人才，建設(shè)一流的地區(qū)。客觀分析全縣教育現(xiàn)狀，我縣教育的重視程度、投入力度、發(fā)展速度全市領(lǐng)先，在基礎(chǔ)投入、教育管理、教育質(zhì)量提升等方面雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與全市一流縣份相比，與人民群眾的期盼相比還有很大差距。近期，國家和省分別出臺了十年教育規(guī)劃綱要，標(biāo)志著教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位更加突出，教育事業(yè)已經(jīng)跨入科學(xué)發(fā)展的嶄新歷史階段。大好機(jī)遇極其寶貴，發(fā)展教育的春潮持續(xù)高漲。全縣上下必須進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)清形勢，珍惜機(jī)遇，拼搏爭先，奮發(fā)有為，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全力推動教育事業(yè)新的跨越，加快人力資源大縣向人才資源大縣的轉(zhuǎn)變，努力使教育成為**最重要的特色品牌，教育優(yōu)勢成為**最突出的發(fā)展優(yōu)勢。
當(dāng)前和今后一段時期，我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的總體要求是，全面貫徹落實國家和全省教育工作會議精神，堅持教育優(yōu)先、育人為本，堅持以推進(jìn)改革創(chuàng)新為動力，以提升教育質(zhì)量為中心，以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為主線，以促進(jìn)教育公平為重點，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為導(dǎo)向，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展?！耙?guī)劃‘十二五’，重在前三年”，到xx年實現(xiàn)“強勢推進(jìn)新跨越，爭當(dāng)鹽城排頭兵”的目標(biāo)。具體要實現(xiàn)“三個基本”，即基本普及學(xué)前三年幼兒教育，創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園60所;基本實現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡，中考優(yōu)分率確保全市第三，力爭第一;基本普及殘疾少兒15年免費義務(wù)教育。達(dá)到“四個全面”，即全面提高高中教育質(zhì)量，高考本科進(jìn)線率實現(xiàn)倍增，本科進(jìn)線數(shù)確保全市第三，力爭第一，考取清華、北大8人以上;職業(yè)教育全面接軌**新興產(chǎn)業(yè)，增設(shè)與新興產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的專業(yè)3個以上，對口高考質(zhì)量確保全市第一;全面完成“一鎮(zhèn)三中心”和“一主兩翼”學(xué)校建設(shè);全面實施名教師名校長名學(xué)校工程，培養(yǎng)名教師100名、名校長10名，培植名學(xué)校10所。
1、加快整合教育資源，推進(jìn)教育公平取得新進(jìn)展。
教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)，直接關(guān)系到人生起點的公平、發(fā)展機(jī)會的均等。要把促進(jìn)公平作為基本教育政策，堅持教育的公益性和普惠性，為每一個人的生存和發(fā)展提供公平的起跑線。一要加快建成“一鎮(zhèn)三中心”。全縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校按照布局調(diào)整既定方案加快實施，到xx年，各鎮(zhèn)(社區(qū))建成“一鎮(zhèn)三中心”，xx年撤并所有農(nóng)村教學(xué)點。xx年各鎮(zhèn)(社區(qū))至少辦好一所公辦幼兒園，并達(dá)到省優(yōu)質(zhì)園標(biāo)準(zhǔn)。二要不斷擴(kuò)張“一主兩翼”優(yōu)質(zhì)資源。辦強縣城義務(wù)教育集團(tuán)校，全面推進(jìn)集團(tuán)校內(nèi)各校區(qū)優(yōu)質(zhì)教師資源均衡，xx年達(dá)到全面均衡。xx年在南城區(qū)建成明達(dá)中學(xué)高中部、新區(qū)實驗小學(xué)和1所高水準(zhǔn)幼兒園;開發(fā)區(qū)、澳洋工業(yè)園各建成1所規(guī)模初中、1所規(guī)模小學(xué)、1所規(guī)模幼兒園。xx年完成阜師附小香港路校區(qū)擴(kuò)建工程。三要盡快縮小“兩個差距”?？s小城鄉(xiāng)差距。繼續(xù)在財政撥款、學(xué)校建設(shè)、教師配置等方面向農(nóng)村學(xué)校傾斜。新招錄教師優(yōu)先安排到農(nóng)村任教，實行城鄉(xiāng)教師“青藍(lán)結(jié)對”和農(nóng)村教師進(jìn)城頂崗培養(yǎng)制度，每年為農(nóng)村學(xué)校培養(yǎng)教師300名。縮小校際差距。xx年，“一鎮(zhèn)三中心"建設(shè)到位后，各鎮(zhèn)(社區(qū))要確?！叭行摹毙@綠化率達(dá)40%，其余地面全部實現(xiàn)硬質(zhì)化;各學(xué)校破損課桌凳全部更新，并增添食宿和衛(wèi)生設(shè)施。xx年，全面完成“校安工程”校舍加固改造任務(wù)。xx年，各學(xué)?！八氖?(圖書室、閱覽室、微機(jī)室、實驗室)建設(shè)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。
2、加快提高。辦學(xué)水平，提升教育質(zhì)量實現(xiàn)新跨越。質(zhì)量是教育的生命，是教育的立業(yè)之本。一要突出素質(zhì)教育導(dǎo)向。以促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展為目標(biāo)，堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。德育的核心是幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。必須放在素質(zhì)教育的首位;融入各級各類教育，融入學(xué)校、家庭和社會教育各個方面，開展豐富多彩的社會實踐活動和校園文化活動，寓德育于課堂教學(xué)、學(xué)生管理、日常生活之中，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生成為有責(zé)任心、有正義感、有奉獻(xiàn)精神的人。要借鑒先進(jìn)教育理念，創(chuàng)新教學(xué)方法，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，點燃學(xué)生心智的火焰，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)思考的能力、解決問題的能力。大力推進(jìn)陽光體育運動，扎實開展“一校一品”創(chuàng)建活動，各規(guī)模學(xué)校都要創(chuàng)建一個素質(zhì)教育的特色品牌。二要把握質(zhì)量提升重點。向校長要質(zhì)量。校長是學(xué)校之魂，要把抓質(zhì)量作為校長的第一要務(wù)，校長必須做到“四個一”：每天聽課不少于一節(jié)，每周參加教研不少于一科，每旬開展學(xué)情調(diào)研不少于一回，每月參加質(zhì)量分析不少于一次。繼續(xù)實施校長認(rèn)標(biāo)上崗制度，對質(zhì)量考核滯后學(xué)校的校長實行誡勉談話、降職、撤職等處理手段。質(zhì)量考核后三分之一的學(xué)校，干部、教師一律不得提拔，一律不得評為“雙百佳”、“雙十佳”。向課堂要質(zhì)量。深入開展打造聽課特色?；顒?，扎實開展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動和教學(xué)大比武活動，促使廣大教師聚焦課堂、研究課堂、改進(jìn)課堂，提高優(yōu)課率。向教研要質(zhì)量。扎實開展“有效教學(xué)年”活動，突出有效教研，落實校長、分管校長等人員的教研工作責(zé)任，確保教研工作求真務(wù)實，每年評出20個窗口教研(備課)組，連續(xù)三年入選，獎勵教研經(jīng)費5萬元。三要建立健全激勵機(jī)制。嚴(yán)格實行質(zhì)量考核。對質(zhì)量提升有功人員，在提拔、職稱晉升、表彰等方面優(yōu)先考慮。每年組織評選“雙百佳”、“雙十佳”活動。對連續(xù)三年獲得同一稱號的教育工作者授予“教育杰出成就獎”，獎勵5萬元;對連續(xù)五年獲得同一稱號的授予“教育終身成就獎”，獎勵10萬元。繼續(xù)設(shè)立“清華北大獎”，對考取清華、北大的學(xué)生獎勵5萬元，其任課教師集體獎勵5萬元。
3、加快建設(shè)教師隊伍，增強綜合素質(zhì)創(chuàng)樹新形象。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是奠基者。有好的教師，才可能有好的教育。加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須著力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。一要加強師德師風(fēng)建設(shè)。教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。教師是“太陽下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”，不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。廣大教師要繼承和弘揚陶行知先生當(dāng)年倡導(dǎo)的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，自覺踐行“學(xué)為人師、行為世范”的準(zhǔn)則，切實做到以德修身，以德施教，以德育人，以自己的人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。扎實組織“家長評教師、社會評教育"活動，重申師德師風(fēng)“八條規(guī)定”，嚴(yán)明工作紀(jì)律。對違反規(guī)定的人和事，堅決做到有報必查，有查必嚴(yán)，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重且造成惡劣影響的，給予黨政紀(jì)處分，勒令轉(zhuǎn)崗直至開除公職。二要實施名教師名校長名學(xué)校培養(yǎng)工程。把加強教育培訓(xùn)作為提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，每年參加省級以上培訓(xùn)的教師不少于300人次，市級培訓(xùn)不少于1000人次，縣級培訓(xùn)不少于10000人次，不斷提升教師的知識水平和業(yè)務(wù)能力。要采取高層次培訓(xùn)、拜名家為師、到名校掛職、承擔(dān)重大課題等方法培養(yǎng)名教師、名校長、名學(xué)校。堅持師生同考制度，推行“教師選崗位，學(xué)生選老師”雙向選擇制度，落選教師實行培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗分流。積極引進(jìn)外地優(yōu)秀教育人才，每年引進(jìn)10名，對引進(jìn)的人才在工資、住房、福利等方面給予傾斜，切實做到以事業(yè)留人，以待遇留人，以情感留人。**中學(xué)、明達(dá)中學(xué)積極創(chuàng)建國家示范高中，東溝中學(xué)、左滁江校區(qū)、陳集中學(xué)積極創(chuàng)建省示范高中，益林中學(xué)、溝墩中學(xué)積極創(chuàng)建省特色高中，縣實驗小學(xué)、阜師附小積極創(chuàng)建省級模范學(xué)校。三要規(guī)范教育人事管理。教育人事管理堅決做到“三控一退”?？刂平處熑肟凇Ｃ磕暾袖浶陆處煴仨毻ㄟ^規(guī)范的考試程序，擇優(yōu)錄用。**中學(xué)要多招錄研究生，確保xx年研究生比例達(dá)15%?？刂平處熣{(diào)配。教師調(diào)配原則上必須為順向流動，調(diào)配總量要嚴(yán)格控制?？刂聘刹咳斡谩猿职绰殧?shù)配備干部，超職數(shù)使用干部的學(xué)校必須“瘦身”。建立正常的教師退出制度。對700名民辦人員中不適應(yīng)教育教學(xué)崗位的，將采取轉(zhuǎn)崗、提前歇崗等方式予以分流。對非國家計劃培養(yǎng)的800多名定向生已聘用為教師的，應(yīng)強化業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)，培訓(xùn)后仍不適應(yīng)教育教學(xué)工作的，進(jìn)行轉(zhuǎn)崗分流。每年招錄本專科畢業(yè)生200人左右，補充到農(nóng)村學(xué)校，切實解決師資結(jié)構(gòu)性矛盾。各學(xué)校要根據(jù)全員績效考核結(jié)果，對連續(xù)兩年處于末位的教師，就地轉(zhuǎn)為教輔人員或安排其他服務(wù)崗位。
4、加快發(fā)展職業(yè)教育，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)力求新作為。職業(yè)教育是面向人人、面向社會的教育。發(fā)展職業(yè)教育是推進(jìn)富民;促進(jìn)就業(yè)，加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展最直接的基礎(chǔ)工程。一要整合全縣職教資源。以職教中心為龍頭，對縣內(nèi)職業(yè)教育進(jìn)行整合，優(yōu)化資源配置，加強實訓(xùn)基地、示范專業(yè)和教師隊伍建設(shè)。擴(kuò)大招生規(guī)模，普職招生數(shù)之比達(dá)1:1。努力創(chuàng)建國家高水平示范性職業(yè)高中，2個專業(yè)創(chuàng)建成“國家示范專業(yè)點”。二要增強職教服務(wù)功能。堅持富民為主題，服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育辦學(xué)方向，順應(yīng)我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，積極創(chuàng)設(shè)與我縣風(fēng)電裝備、led、光伏、環(huán)保濾料等新興特色產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)3個，年培訓(xùn)500人。鼓勵校企聯(lián)辦或委培代培，為地方企業(yè)直接輸送各類技工、技師。三要積極創(chuàng)辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。嘗試吸引社會資金投入，創(chuàng)辦**縣高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，加強與省內(nèi)外高職學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，滿足廣大群眾就近就讀職業(yè)高校的強烈需求，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)大批技能型人才。
加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，迫切需要各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)教育工作能力和水平，采取有力措施，主動關(guān)心教育，深入研究教育，努力按教育規(guī)律辦好教育。
1、堅持教育優(yōu)先發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展教育，加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展，是推動**科學(xué)發(fā)展的根本大計。要把推動教育優(yōu)先發(fā)展作為各級黨政組織一項義不容辭的重要職責(zé)，作為政績考核的重要內(nèi)容。全縣發(fā)展規(guī)劃要優(yōu)先安排教育發(fā)展。制定全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃時，要注意加強與教育“十二五”規(guī)劃的銜接，把教育優(yōu)先發(fā)展的要求真正體現(xiàn)在“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)中。財政收入要優(yōu)先保障教育投入。確?？h財政教育支出增長高于財政經(jīng)常性收入增長，財政教育支出占一般預(yù)算收入支出比例高于中央核定比例，全社會教育投入增長高于地區(qū)生產(chǎn)總值的增長。公共資源要優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。組織人事部門要優(yōu)先考慮農(nóng)村學(xué)校教師缺乏問題，優(yōu)先引進(jìn)教育人才;國土部門要優(yōu)先落實學(xué)校建設(shè)用地。
2、凝聚跨越發(fā)展合力。加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展是全社會共同的責(zé)任，早在改革開放初期，dengxiaoping就深刻指出：“忽視教育的領(lǐng)導(dǎo)者，是缺乏遠(yuǎn)見的、不成熟的領(lǐng)導(dǎo)者。”各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各社會團(tuán)體都要關(guān)心支持教育發(fā)展，切實抓好《實施意見》的貫徹落實。各鎮(zhèn)區(qū)主要負(fù)責(zé)人要把教育事業(yè)跨越發(fā)展擺上十分突出的位置，以更大的決心、更多的財力、更實的舉措支持教育事業(yè)發(fā)展，確保“一鎮(zhèn)三中心”如期建設(shè)到位，并完成“三中心”校園綠化、硬質(zhì)化任務(wù);合理規(guī)劃學(xué)前教育，規(guī)范清理整頓現(xiàn)有幼兒園;按照屬地管理原則，重視校園安全管理，落實人防、技防、設(shè)施防和校園周邊環(huán)境整治，加強接送學(xué)生營運車輛的管理，確保師生安全。對未能按規(guī)定完成任務(wù)的鎮(zhèn)區(qū)要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并對該鎮(zhèn)區(qū)實行“一票否決”。教育部門要切實履行牽頭負(fù)責(zé)的職責(zé)，加強教育內(nèi)部管理與指導(dǎo)，協(xié)調(diào)好社會各方面的關(guān)系，抓好各項措施的落實。各學(xué)校要進(jìn)一步明確改革發(fā)展目標(biāo)，制定具體措施，埋頭苦干，務(wù)求實效。要繼續(xù)嚴(yán)把教育“三關(guān)”，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)區(qū)、各部門負(fù)責(zé)同志要帶頭做到不打招呼、不遞條子、不給教育部門施加壓力。對違反“三關(guān)”的不僅理直氣壯地予以拒絕，縣委、縣政府還將嚴(yán)肅通報批評。要廣泛動員社會各界關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展。**歷來具有崇文重教傳統(tǒng)，一批又一批有識之士為**的教育事業(yè)作出了無私奉獻(xiàn)，積淀了深厚底蘊，左滁江、張新民、顧建東等身居異鄉(xiāng)、心系故土，捐資助學(xué)、造福桑梓，崇高精神風(fēng)范令人敬佩，應(yīng)該在全社會發(fā)揚光大。要鼓勵更多企業(yè)、社會團(tuán)體和各界人士捐資、投資教育，設(shè)立獎學(xué)金、助學(xué)金，形成人人關(guān)心教育事業(yè)、個個支持教育發(fā)展的良好氛圍。
3、加大改革創(chuàng)新力度。改革創(chuàng)新是加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展的不竭動力。推動教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須堅持改革創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新推動發(fā)展，以改革創(chuàng)新提高質(zhì)量，以改革創(chuàng)新促進(jìn)公平，以改革創(chuàng)新增強活力，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于教育跨越發(fā)展的體制機(jī)制。要創(chuàng)新投入機(jī)制。教育經(jīng)費投入以縣為主，縣財政作為主渠道，鎮(zhèn)級財政作為輔助渠道，分擔(dān)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)學(xué)校建設(shè)責(zé)任，縣鎮(zhèn)共同籌措鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)學(xué)校重點工程建設(shè)經(jīng)費。創(chuàng)新管理機(jī)制。強化縣教育事業(yè)跨越發(fā)展指揮部組織和統(tǒng)籌的領(lǐng)導(dǎo)職能，強化鎮(zhèn)區(qū)黨委政府參與共管責(zé)任，強化縣教育局業(yè)務(wù)主管職能，強化各部門、各行業(yè)監(jiān)督和支持作用。健全教育部門和各鎮(zhèn)區(qū)黨委政府會商機(jī)制，在鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任免時，教育局黨委在堅持干部任用德才兼?zhèn)湓瓌t、堅持實績用人導(dǎo)向、堅持職數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的同時，充分聽取所在鎮(zhèn)區(qū)黨委的意見和建議，形成共同管理的機(jī)制。創(chuàng)新考核機(jī)制。實行全員績效考核，在績效工資分配上拉開差距，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬?？冃ЧべY向邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校傾斜，向班主任傾斜，向骨干教師傾斜。
4、營造尊師重教風(fēng)尚。尊師重教是社會文明進(jìn)步的體現(xiàn)。一個地區(qū)重視不重視教育，首先要看教師的社會地位。廣大教育工作者甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，為祖國的明天默默無聞，辛勤耕耘，理應(yīng)受到全社會的尊重。全縣上下都要尊重知識、尊重人才，關(guān)注教育、關(guān)心教師。要保障教師的工資待遇，完善教師住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障機(jī)制，努力改善教師的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。要采取有力措施，吸引更多的優(yōu)秀人才長期從教、終身從教、扎根農(nóng)村任教。對長期在農(nóng)村學(xué)校工作的教師，在職務(wù)晉升、職稱評定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、“雙百佳"、“雙十佳"評比等方面優(yōu)先考慮，使優(yōu)秀教師在農(nóng)村留得住、用得好。要大力宣傳教育戰(zhàn)線的先進(jìn)事跡，讓尊師重教蔚然成風(fēng)，讓教師成為最受人尊敬、最值得羨慕的崇高職業(yè)。
同志們，教育承載著國家和民族的希望，寄托著人民群眾對美好生活的期盼，加快推進(jìn)教育事業(yè)跨越發(fā)展使命崇高、責(zé)任重大。讓我們乘著全國教育改革發(fā)展的東風(fēng)，踴躍投身波瀾壯闊的時代潮流，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實工作，奮力開創(chuàng)教育事業(yè)跨越發(fā)展的嶄新局面，為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)四年全面達(dá)小康，爭先蘇北躍進(jìn)前八強”，把**建設(shè)得更強更富更美好的宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各高校研究生代表：
你們好！值此黑龍江省研究生校園媒體座談會在我校召開之際，我謹(jǐn)代表哈醫(yī)大各位領(lǐng)導(dǎo)老師，向蒞臨本次活動的領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
我校始建于1926年，由中國醫(yī)學(xué)先驅(qū)伍連德博士創(chuàng)建。學(xué)校歷經(jīng)80余年的發(fā)展建設(shè)，傳承了伍連德博士“赤誠愛國、自強創(chuàng)業(yè)”的精神，發(fā)揚了中國工農(nóng)紅軍衛(wèi)?！罢螆远ā⒓夹g(shù)優(yōu)良”的光榮傳統(tǒng)，秉承“木直中繩、博學(xué)載醫(yī)”的校訓(xùn)，綜合實力不斷增強。具有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展規(guī)模和鮮明的辦學(xué)特色，已經(jīng)躋身于全國高等醫(yī)學(xué)院校前列。我校始終注重研究生的素質(zhì)教育，近幾年來，研究生校園文化活動豐富多彩，研究生傳媒中心作為校園媒介組織，無論在網(wǎng)絡(luò)還是平面報紙上，都呈現(xiàn)了鮮活的力量，展現(xiàn)了醫(yī)大研究生的風(fēng)采。研究生傳媒中心在加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧校園環(huán)境方面發(fā)揮了重要作用。通過師生的共同努力，我校特色校園文化建設(shè)已逐漸顯現(xiàn)出來，但與我們兄弟學(xué)校相比，我們還有很大差距，還需要急需加倍努力。此次校園媒體座談會給我們提供了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進(jìn)友誼的平臺，同時更是為我們提供了一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，這個機(jī)會將更加促進(jìn)我校研究生媒體的成長與進(jìn)步。參加這次活動的領(lǐng)導(dǎo)和師生都具有淵博的知識和豐富的經(jīng)驗，希望大家真誠交流，暢所欲言，讓我們研究生媒體共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
我們相信：通過這次座談會，必將進(jìn)一步增進(jìn)各高校媒體之間的交流，增進(jìn)兄弟學(xué)校的友誼；必將進(jìn)一步增進(jìn)通聯(lián)站的影響力，促進(jìn)研究生媒體的提高。你們的經(jīng)驗和指點將提高我校研究生媒體的質(zhì)量，使研究生媒體建設(shè)邁上新臺階。最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的到來，預(yù)祝此次研究生媒體座談會圓滿成功！
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇九
我們村位于乾潭鎮(zhèn)西北部，是嚴(yán)州北鄉(xiāng)胥溪源的中心區(qū)域，距乾潭鎮(zhèn)10公里，離杭新景高速公路7公里。2007年行政區(qū)域調(diào)整后，原章家、下包、錢家、和平四村合并為現(xiàn)在的下包行政村，全村村域面積15平方公里，耕地面積1495畝，山林面積20800畝，共有776戶，2334人，黨員127人。
自己的短處要從根到底“摸清楚”
2020年村兩委換屆選舉后，我很榮幸地當(dāng)選下包村黨委書記、村委會主任。上任后，發(fā)現(xiàn)下包村存在著不少問題，村里人口多，底子薄，年輕人外出流失嚴(yán)重，整體發(fā)展缺少活力，特別是在村級集體經(jīng)濟(jì)方面，由于我們沒有找到利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的路子，原有的負(fù)債無法消化，村級支出逐年增加，造成村集體經(jīng)濟(jì)收支不平衡。
土生土長的“村里人”想要為自己家里做點“像樣的事”
如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，盤活好農(nóng)村資源資產(chǎn)迫在眉睫。我們下包村有著豐富的水資源，錢塘江水源之一胥溪串村而過，胥溪源頭建有建德市第一大水庫——羅村水庫，水庫壩址集水面積44.7平方千米，蓄水量達(dá)2400余萬方，是省級生態(tài)區(qū)。2020年10月，在一次村兩委會議討論整治胥溪河道時，我提出結(jié)合河道整治項目，將下包村錢家自然村河道修建成天然浴場，發(fā)展旅游的想法，得到其他兩委干部的一致贊同。經(jīng)過我們多次的實地勘察，征求黨員、村民代表的意見，最后在全村黨員和村民代表會議上通過天然浴場項目。2022年，乾潭鎮(zhèn)打造胥溪茶創(chuàng)共富鏈組，我們抓住了這個時間，將天然浴場建設(shè)提上了日程。
建設(shè)項目明確后，如何籌集資金，成了一大難題。我們村兩委多次召開會議，最終決定以籌資籌勞、自行修建方式進(jìn)行建設(shè)。通過召開座談會，鄉(xiāng)賢、黨員及村民自籌資金50萬元。我們結(jié)合“勞動一小時”，兩委干部通過借鑒其他網(wǎng)紅景點的方式自己確定設(shè)計方案，通過咨詢專家確定方案可行性，帶頭去撿鵝卵石，黨員群眾主動加入砌泳池底，大家出工出力不收工資，籌勞600余工，使原本臟、亂、淤泥成堆的河道，治理成美麗、水清的天然游泳場。我們修建了兩條相距約200米的水壩——階梯壩和魚鱗壩，將這段水域隔成了三段，上段是水上樂園，中段是近7000平方米的泳池，平均水深1.2米，下段準(zhǔn)備打造供小朋友摸魚抓蝦的嬉水樂園，溪岸邊鋪設(shè)了親水游步道。
有了大家喜愛的天然泳池項目，其他配套也應(yīng)跟上。我們利用占地3000平方米的草坪打造露營基地，配有觀光平臺、更衣室、小舞臺、小賣部，結(jié)合勇峰騎行驛站，舉行enduro騎行、utv駕駛、音樂節(jié)、潑水party、露天電影等多種活動，大人小孩都有得玩。功夫不負(fù)有心人，2022年夏天，一個火爆盛夏的網(wǎng)紅打卡點閃亮登場，先后接待游客10余萬人次，村集體增收30余萬元，村民增收200余萬元。
在越來越好的路上，更要壯隊伍、引項目、優(yōu)服務(wù)。
富書記來我們下包村調(diào)研的時候強調(diào)，要多元發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高村集體收入，這也讓我們充分認(rèn)識必須積極盤活村級資源，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動項目、資金、人才向下包聚集，促進(jìn)村集體增收，村民致富。
接下來，我們要加強組織建設(shè)，以黨的二十大精神為指引，嚴(yán)格落實好“三會一課”、主題黨日活動、“五議兩公開”、民主決策等基本制度，增強黨組織的組織力、凝聚力和影響力，要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，提升村兩委干部戰(zhàn)斗力，要強化在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退伍軍人、農(nóng)村致富帶頭人以及青年農(nóng)民等中發(fā)展黨員，培育隊伍“先鋒”。要抓好落實“紅色領(lǐng)杭?奉獻(xiàn)亞運”“百千萬”大比武，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員參與進(jìn)來，扮靚村莊、建強網(wǎng)格、做優(yōu)服務(wù)，為“家門口”的亞運盛會貢獻(xiàn)下包力量。我們要加大招商引資、緊盯產(chǎn)業(yè)項目，想方設(shè)法推進(jìn)已簽約項目盡快落地。讓閑置資產(chǎn)“活”起來。盤活原下包初中、錢家小學(xué)、章家活動室、和平大會堂、下包茶廠、和平茶廠等集體閑置房（建筑面積9300平方米），作為產(chǎn)業(yè)招引的陣地平臺，發(fā)展民宿旅游，建設(shè)智能化停車場，建設(shè)集高標(biāo)準(zhǔn)茶葉粗制加工、精制加工、茶文化體驗為一體的茶創(chuàng)工廠。讓鄉(xiāng)間小道“連”起來。連通下包村高嶺塢到欽堂莊豐村道路，一來方便村民來往和出行方便，二來也可將兩地的游客互相引流，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。讓上鏈項目“動”起來。啟動胥源生態(tài)農(nóng)旅休閑園建設(shè)，包括卡丁車賽道、旅游觀光小火車、小木屋售賣中心、兒童趣味園、天然休閑長廊、胥溪游步道提升改造等。以上項目建成正常運營后，預(yù)計可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入100萬元。我們要做優(yōu)村級服務(wù)，結(jié)合“每天勞動一小時”，不斷深化隊伍服務(wù)，組建由兩委干部、黨員、網(wǎng)格員、志愿者等組成的“泳池護(hù)衛(wèi)小分隊”，抓好落實“三個一”機(jī)制，即每天一巡邏、每周一清洗、每月一檢修，做好天然泳池安全服務(wù)保障，讓每一名游客玩的開心，游的放心。
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇十
同志們：
中央決定今年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。今年x月，中央印發(fā)了《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》，x月x日，中央召開“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會，劉xx、趙xx同志發(fā)表了重要講話，對抓好“三嚴(yán)三實”專題教育“為什么抓”“抓什么”“怎么抓”提出了明確要求。x月x日、x日，xx省委、xx市委分別召開了“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會，要求各級黨委書記既要帶頭參加教育，接受教育，又要站在一線，靠前指揮，用心抓好重點工作。市教育局黨委也于x月x日召開了“三嚴(yán)三實”專題教育座談會，對教育系統(tǒng)各單位開展“三嚴(yán)三實”專題教育工作作出了安排部署，提出了具體要求。
根據(jù)中央、省、市委和市教育局黨委的要求，今天，由我圍繞“三嚴(yán)三實”主題來上一堂專題黨課，既是正式啟動學(xué)?！叭龂?yán)三實”專題教育活動，也是和大家一起交流學(xué)習(xí)，下面我講四點意見。
一、深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義。
(一)“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵。
“三嚴(yán)三實”是習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時提出來的。所謂三嚴(yán)：就是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;所謂三實：就是謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。此后，習(xí)在云南、陜西等地視察時，又先后多次強調(diào)，各級黨員干部要做到“三嚴(yán)三實”。我們要學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、踐行“三嚴(yán)三實”，首先要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的科學(xué)內(nèi)涵。
嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以修身的根本是堅定理想信念，核心是加強黨性修養(yǎng)，基礎(chǔ)是提升道德境界。我們要嚴(yán)以修身，就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時候都不能搞特權(quán)、都不能以權(quán)謀私，真正做到自省自警，權(quán)為民所用。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，確保各項政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
“三嚴(yán)三實”是一個有機(jī)整體，相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割?！叭龂?yán)”是根本、是出發(fā)點，要守住嚴(yán)、防止松;“三實”是目標(biāo)、是落腳點，要突出實、防止虛?！叭龂?yán)三實”，簡潔凝練、指向明確，抓住了做人從政的根本、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害、劃定了為官律己的紅線。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委安排部署上來。
(二)“三嚴(yán)三實”的重大意義。
第一，學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”，是應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的迫切需要。
當(dāng)前我們黨面臨的國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻變化，“四大考驗”、“四大風(fēng)險”更加尖銳的擺在了全黨面前，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候更為重要而緊迫。以來已有x名省部級以上領(lǐng)導(dǎo)、x名軍級將領(lǐng)落馬，xx省查處了廳級干部xx多名，其中以來就有xxx名。xx僅去年，就處分違反黨紀(jì)政紀(jì)的黨員干部x人，同比增長x%。習(xí)近平總書記語重心長地指出，趕考還在繼續(xù)，歷史周期律仍在起作用，從嚴(yán)治黨一刻也不能松懈。我們要自覺把“三嚴(yán)三實”貫穿到管黨治黨的全過程、各方面，以嚴(yán)和實的要求和準(zhǔn)則，做到絲毫都不能放松。
第二，學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”是鞏固教育實踐活動成果，推動解決作風(fēng)建設(shè)深層次問題的迫切需要。
教育實踐活動以來，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，但病去源在，樹倒根存，主要還是停留在“不敢”的層面，沒有形成“不想”、“不愿”的思想自覺。最近中紀(jì)委通報，今年一季度全國查處違反八項規(guī)定問題x件，處分x人，這說明四風(fēng)反彈回潮的問題不可低估，當(dāng)前改作風(fēng)正處在一個關(guān)鍵點、節(jié)骨眼上，持續(xù)用力，深挖細(xì)改，就能鞏固和擴(kuò)大成果;稍有松懈、稍有懈怠，就可能出現(xiàn)反彈、前功盡棄，要通過“三嚴(yán)三實”專題教育，進(jìn)一步在思想上深挖根源，在制度機(jī)制上筑牢堤壩，努力推動形成作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。
第三，學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”是提振干部隊伍精氣神，加快推進(jìn)快速健康發(fā)展的迫切需要。
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。大量事實證明，凡是管得嚴(yán)，抓得實的地方，干部隊伍精神狀態(tài)就好，干事創(chuàng)業(yè)的積極性就高，各項事業(yè)發(fā)展就快，反之就會一盤散沙，萎靡不振。我校正處于跨越發(fā)展，爬坡過坎的關(guān)鍵期，必須通過“三嚴(yán)三實”專題教育，大力弘揚從嚴(yán)從實的精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部保持好狀態(tài)、錘煉好作風(fēng)，凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅克難的強大力量，為學(xué)?？焖侔l(fā)展提供強大的源動力。
二、全面聚焦，對照“三嚴(yán)三實”，深入查找存在的突出問題。
中央要求“要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育全過程，聚焦問題、對準(zhǔn)問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點”。從當(dāng)前學(xué)校黨員干部的情況來看，從同志們對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的反映來看，主流是好的，外界的評價也是很高的。但對照“三嚴(yán)三實”的要求，也還存在許多的差距和不足。比如：
在修身不嚴(yán)方面，有的同志缺乏理想信念、黨性不強、精神缺鈣，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不堅定;有的同志心浮氣躁，靜不下心來學(xué)習(xí);不重視學(xué)習(xí)導(dǎo)致少數(shù)同志“坐井觀天”，肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，在學(xué)校管理決策部署有時眼高手低，拿不出管用的招數(shù)，做不成事;有的只顧個人利益，陽奉陰為，有事情不擺在桌面講，而是搞“小團(tuán)體”主義，該管的事情不愿管，不會管，不敢管，不該管的事情，評頭論足，頭頭是道，甚至搬弄是非，沒有原則。
在用權(quán)不嚴(yán)方面，存在決策缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和隨意性，打擦邊球，甚至在其位，不謀其政;民主意識欠缺，決策不民主、不科學(xué);受監(jiān)督意識淡薄，程序意識模糊;公私不分、公權(quán)私用等現(xiàn)象。只要不得罪人，規(guī)章可不執(zhí)行，鐵的制度可以開口子。只裁花不裁刺，只報喜不報憂。個別干部在教學(xué)資源分配，經(jīng)費使用等方面“沾便宜”“搭順車”“行方便”，造成了一些不良影響。領(lǐng)導(dǎo)干部對師生感情較淡漠，聯(lián)系師生不夠，深入基層少。
在律己不嚴(yán)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在一線老師和服務(wù)對象面前態(tài)度不好，架子很大;有的同志不遵守勞動紀(jì)律，不按規(guī)定請假，不按時上下班，甚至唱空城計，老師們來辦事，經(jīng)常找不到人;有的干部不思上進(jìn)，玩風(fēng)還比較重，還存在小賭怡情現(xiàn)象，影響學(xué)校形象。有的重要會議想來就來，不想來就不來，對學(xué)?？记谥贫扔幸庖姷?。
在謀事不實方面，有的人工作不認(rèn)真抓落實，布置的任務(wù)、安排的工作沒有下文，推一推，動一動，不推就不動，有的推了也推不動;有的不敢擔(dān)當(dāng)，安排辦一件小事不請示十幾次幾十次辦不成;有的工作不負(fù)責(zé)任，虛于應(yīng)付，不求做好，只求做完，不管質(zhì)量高不高，匆匆忙忙交個差就萬事大吉。凡事能推就推，生怕被幾公斤擔(dān)子把自己壓死;工作常常有頭無尾，很多事情不了了之;有的不講原則，不敢較真碰硬，奉行好人主義、多栽花少栽刺的庸俗哲學(xué);有的信奉“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”，守攤子、混日子。教學(xué)中的公開課大多是作秀，與實際課堂不符;只注重技能競賽獲獎，看重面子，不顧學(xué)生實際情況，學(xué)生宿舍條件差。
在創(chuàng)業(yè)不實方面，有的以各種借口怠政懶政，有的虛頭花腦，先拍腦袋、再拍胸脯、三拍屁股，不敢闖新路，遇到問題繞著走，遇到矛盾往外推，不愿下力氣深入思考、妥善解決，混日子、圖清閑、怕辛苦。學(xué)校師資隊伍建設(shè)進(jìn)展緩慢，師資數(shù)量不足，師生比例不合理的局面沒有根本改觀，名師工作室進(jìn)展不快，專任教師實踐技能培養(yǎng)能力亟待加強。學(xué)校的新校區(qū)建設(shè)、招生工作等有難度或者棘手的工作，心存顧慮，有過于求穩(wěn)的思想。
在做人不實方面，有的對上對下不一樣;有的干部慕虛名、務(wù)虛功，熱衷于擺花架子;有的當(dāng)面一套、背后一套，人前一樣、人后變樣，擅長變臉;有的遇過就推、遇功就搶，不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。不少領(lǐng)導(dǎo)工作上得過且過、不思進(jìn)取現(xiàn)象，怕得罪人，好人主義。
上面列舉的這些不嚴(yán)不實的問題，雖然還沒有涉及到法紀(jì)層面，但如果任其蔓延，就可能會造成惡劣的后果，甚至影響學(xué)校發(fā)展?！叭龂?yán)三實”專題教育就是沖著這些問題來的。如果這些不嚴(yán)不實的問題不解決，損害黨的形象、損害黨的執(zhí)政根基，擾亂政治生態(tài)，最終貽誤和影響的是黨的事業(yè)。對此，我們要始終保持高度警醒。每一位黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要真正把自己擺進(jìn)去，自覺對照“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)查，查深入、查具體，一個問題一個問題查到位，切忌見事不見人，更不能手電筒只照別人不照自己。要堅持問題導(dǎo)向，迅速行動起來，邊查邊改、立查立改，切實把查找和解決問題貫穿于“三嚴(yán)三實”專題教育全過程，用解決問題的成果檢驗專題教育的成效。
三、堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字為本，努力塑造領(lǐng)導(dǎo)干部新形象。
“三嚴(yán)三實”是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要把“三嚴(yán)三實”作為加強自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，切實增強思想自覺和行動自覺，真正以崇“嚴(yán)”和崇“實”的過硬作風(fēng)樹形象、聚民心、促發(fā)展。
1、加強學(xué)習(xí)，補足精神之“鈣”。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果平時不學(xué)習(xí)，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風(fēng)邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導(dǎo)致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案例都充分證明了這一點?？梢哉f，學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的前提，是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。
有的同志可能會說，事務(wù)太繁忙，沒有時間學(xué)。學(xué)習(xí)不是沒有時間，關(guān)鍵是要有強烈的事業(yè)心責(zé)任心!希望同志們見縫插針，每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視，日積月累，也會厚積薄發(fā)。當(dāng)前，我們最迫切的是抓好以下x方面的學(xué)習(xí)：
一是學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神。劉xx同志在“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會上明確強調(diào)，要把深入學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神作為這次學(xué)習(xí)教育的重中之重，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì)，做政治上的“明白人”。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，可以說是一次習(xí)重要講話精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)武裝。
二是學(xué)習(xí)黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，明確規(guī)定黨員的權(quán)利義務(wù)和對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要好好學(xué)習(xí)黨章，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護(hù)黨。
三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。自覺學(xué)法尊法守法，善于運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、深化改革、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的作用。
四是學(xué)習(xí)各種理論和業(yè)務(wù)知識。了解掌握相關(guān)領(lǐng)域的理論、政策和相關(guān)知識，是做好工作的重要基礎(chǔ)，也是增強工作自信心的前提條件。五是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華?！皩W(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替;學(xué)詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應(yīng)當(dāng)從中國浩瀚的歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐。六是向革命先輩學(xué)。向焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)，激發(fā)自己內(nèi)在的正能量，激發(fā)自己人性中的真善美，通過學(xué)習(xí)，凈化思想，升華心靈?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，涵養(yǎng)浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把“嚴(yán)”和“實”的要求立起來，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。
2、強化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本。從古至今,中華民族就強調(diào)做官先做人，從政德為先。我體會，領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，實際上就是修煉為官之德，這不僅關(guān)系個人榮辱，更關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系政權(quán)的民心向背，關(guān)系事業(yè)的成敗。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使政聲人去后，仍獲得百姓的口碑。這里需要強調(diào)的是，家風(fēng)是個人道德養(yǎng)成的源頭，家風(fēng)純，也有利于作風(fēng)正，黨風(fēng)和社會風(fēng)氣好。
3、秉公用權(quán)，自覺接受監(jiān)督制約。一是正確對待權(quán)力。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，能否正確行使權(quán)力是最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考試。我們常說，權(quán)力是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業(yè)，也毀了自己、害了家庭。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”，一個起碼要求就是要時刻保持高度警惕，心存敬畏、恪守原則。二是主動接受監(jiān)督。作為共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面，一言一行都要接受社會的監(jiān)督，經(jīng)得起人民群眾的檢驗;另一方面，也要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和約束，對于中央、省委、市委出臺的各項規(guī)章和紀(jì)律要求，必須不折不扣執(zhí)行到位。對重大事項和個人有關(guān)情況，要及時向組織如實報告，決不能不當(dāng)回事，更不能故意隱瞞。這是政治態(tài)度的問題，是對黨是否忠誠老實的問題?，F(xiàn)在嚴(yán)格執(zhí)行凡屬提拔干部都要進(jìn)行個人事項的審查，審查如果申報的與實際不符合的一律不得提拔，就是要從小事、細(xì)節(jié)上檢驗一個人的品行，看你對黨忠不忠誠，老不老實。三是善交慎交朋友。這個要求看似矛盾，實際上內(nèi)在是統(tǒng)一的。古人說君子之交淡如水，交朋友關(guān)鍵看交什么樣的朋友，什么樣的品行交什么樣的朋友，我們通常講“物以類聚、人以群分”。交友要慎，許許多多失去自由的人都后悔，往往出事就出在朋友圈。
4、堅持實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)實干。檢驗“三嚴(yán)三實”專題教育成效的標(biāo)準(zhǔn)是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。如何實干?我覺得要把握好以下三點：第一，要堅持實事求是。這就需要我們在做決策、抓工作時，要在吃透貫徹上級精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實際工作，堅持問題導(dǎo)向,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐中掌握工作特點和規(guī)律，不斷提升工作的科學(xué)化水平。第二，要勇于擔(dān)當(dāng)。各位領(lǐng)導(dǎo)干部同志要敢想、敢做、敢當(dāng)，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對困難敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。用心工作，盡心創(chuàng)業(yè)，傾心奉獻(xiàn)，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。第三，要真抓實干。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、社會階層多樣化、利益訴求復(fù)雜化的背景下，中國共產(chǎn)黨更需要統(tǒng)籌兼顧社會各階層的利益訴求。最大限度地凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。因此，我們要切實肩負(fù)起這一神圣使命，組織動員教職工的資源力量，服務(wù)“四個全面”戰(zhàn)略布局，在加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級上想辦法、謀實招，在助推學(xué)校深化改革、跨越發(fā)展上出主意、做貢獻(xiàn)。
四、精心組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育。
這次“三嚴(yán)三實”專題教育不是一次活動，不分批次、不設(shè)環(huán)節(jié)，而是融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。這并不意味著可以放松要求，而是標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。中央要求，要堅決防止形式主義，避免出現(xiàn)“空、虛、偏”和“抄、套、仿”的問題。我們一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，把專題教育抓嚴(yán)抓實，抓出成效。這里，我提五點要求：
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。全體校領(lǐng)導(dǎo)一定要以身作則，當(dāng)標(biāo)桿、作示范，以上率下。要自始至終把責(zé)任扛在肩上，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴(yán)不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。
二是貫徹從嚴(yán)從實的要求。要以從嚴(yán)從實的作風(fēng)開展專題教育，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿專題教育始終，以嚴(yán)促深入，以嚴(yán)求實效。特別是要把專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)這五個“關(guān)鍵動作”抓細(xì)抓實抓到位，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來。
三是著重抓好學(xué)習(xí)教育。開展專題教育，首要的是抓好學(xué)習(xí)教育、打牢思想根基。要堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，安排充足的時間自學(xué)、集體學(xué)，原原本本研讀《習(xí)近平總書記談治國理政》、《四個全面學(xué)習(xí)讀本》等重點書目、黨章黨規(guī)和先進(jìn)典型，深學(xué)細(xì)照篤行，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)，久而久之對堅定理想信念就會產(chǎn)生潛移默化、水滴石穿的功效。
四是突出問題導(dǎo)向，強化問題整改。堅持向問題“叫板”，把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育的全過程，把發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題、解決突出問題作為這次學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點。要緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”，聚焦問題，對號入座，深挖根源，聞過則改，立行立改，對群眾反映強烈的“不嚴(yán)不實”問題，要進(jìn)行專項整治，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，同時要建制度、立規(guī)矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。
五是以專題教育促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，落實全年目標(biāo)任務(wù)。開展專題教育，就是要用“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)，更好地實現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)，推動學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。大家可能都有切身感受，學(xué)校大事一件緊接一件，工作任務(wù)也越來越多，目標(biāo)要求越來越高。要實現(xiàn)年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)，必須靠“三嚴(yán)三實”。沒有“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)，這么艱巨繁重的各項任務(wù)怎么去完成?因此，我們要以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求和實的舉措、實的作風(fēng)來保障，真正收到實的效果。
同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！叭龂?yán)三實”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永遠(yuǎn)的必修課。在“三嚴(yán)三實”專題教育中，我們要破解“不嚴(yán)不實”的問題，一個重要抓手就是繃緊黨紀(jì)國法的高壓線，在思想上增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和法治觀念，做到心中有戒，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到堂堂正正做人、干干凈凈干事，我們一定要以嚴(yán)的精神、實的措施，投入到創(chuàng)建卓越院校的各項工作中去，為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同志們：
再過半個月，我們就迎來2018年春節(jié)。今天，我們在這里歡聚一堂，喜迎新年。首先，我代表學(xué)校黨委和行政，向長期關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的各位老領(lǐng)導(dǎo)，向奮戰(zhàn)在教學(xué)科研學(xué)生工作一線的各位老師，向堅守在管理服務(wù)崗位默默奉獻(xiàn)的干部職工拜年!祝大家新年快樂!
2017年，學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實高校思想政治工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握立德樹人根本任務(wù)，堅持心中有方向感、工作有使命感、師生有獲得感的工作理念，堅持對上爭取關(guān)注度、對下爭取認(rèn)同度、對外爭取美譽度、國內(nèi)爭取影響度、國際爭取知名度的工作要求，堅持以黨建工作為引領(lǐng)、學(xué)生學(xué)科學(xué)術(shù)“三學(xué)”為中心、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保障的工作布局，堅持全面從嚴(yán)抓黨建、全神貫注促改革、全心全意謀發(fā)展、全力以赴樹形象的實際行動，堅定xx自信，發(fā)奮xx自強，有序推進(jìn)年初制定的44項工作要點，聚焦十件大事，學(xué)校各項工作取得了長足進(jìn)步和新的發(fā)展。
一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展黨的十九大精神宣講，積極實施宣傳貫徹十九大精神“六個一行動”，迅速成立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)生講習(xí)所。黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動尤其是大學(xué)生講習(xí)所得到央視新聞聯(lián)播、光明日報、重慶日報等中央和市級媒體的廣泛報道，產(chǎn)生了良好的社會反響。
二是堅持立德樹人根本任務(wù)，落實高校思想政治工作會議精神，切實把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。成立教師工作部，統(tǒng)籌全校思想政治工作，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，輔導(dǎo)員簡敏老師獲評第九屆“全國高校輔導(dǎo)員年度人物”。加強思想政治理論課改革，青年教師歐陽銳璇在全國高?！靶蝿菡摺闭n教學(xué)展示活動中榮獲“全國高校思想政治理論課教學(xué)標(biāo)兵”稱號。
三是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，修訂完善意識形態(tài)工作“1+7”制度，實施學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“六大行動”，進(jìn)一步筑牢意識形態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，學(xué)校黨的建設(shè)邁上新的臺階。
四是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，修訂人才培養(yǎng)方案，順利通過3個專業(yè)復(fù)審驗收，立項3個重慶市特色專業(yè)群，學(xué)校法學(xué)一級學(xué)科研究生教育與法律碩士研究生教育在中國研究生教育分學(xué)科排行榜中位列第二。新組建商學(xué)院，推動法商融合人才培養(yǎng)。學(xué)生就業(yè)率穩(wěn)步提升。
五是推動科研團(tuán)隊和項目提檔升級，全面培育高水平學(xué)術(shù)骨干和國家級重大項目。實施青年人才激勵計劃，加大科研獎勵力度。全年獲得國家社科基金重大項目3項、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目1項，獲得國家法治與法學(xué)理論研究項目11項，居全國高校之首。縱向科研經(jīng)費增加53.1%。
六是加大學(xué)科建設(shè)工作力度，新聞傳播學(xué)一級學(xué)科博士點、工商管理一級學(xué)科碩士點、國際商務(wù)和稅務(wù)碩士專業(yè)學(xué)位點已通過重慶市學(xué)位委員會審核，9個學(xué)科入選重慶市“十三五”重點學(xué)科，其中法學(xué)被認(rèn)定為重慶市一流學(xué)科。在剛剛公布的全國第四輪學(xué)科評估中，我校法學(xué)入選a類學(xué)科，彰顯了學(xué)校法學(xué)學(xué)科的優(yōu)勢地位。
七是完善教師隊伍激勵機(jī)制，實施“三好一突出”榮譽制度，加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。全年引進(jìn)專任教師131人，各類省部級以上優(yōu)秀人才增加8人，其中重慶市教書育人楷模1人、優(yōu)秀人才支持計劃4人、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才1人、巴渝特聘教授2人，實現(xiàn)了各層次人才外引內(nèi)培雙豐收。
八是加強學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和后勤服務(wù)工作，積極推進(jìn)中西部高校基礎(chǔ)能力提升項目建設(shè)，完成渝北校區(qū)道路“白改黑”工程，啟動人行道和廣場美化、園林景觀升級改造，完成一二食堂裝修，優(yōu)化就餐環(huán)境，教職工住宅小區(qū)三期建設(shè)順利推進(jìn)，加大沙坪壩校區(qū)環(huán)境整治，獲得沙坪壩區(qū)“創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)”先進(jìn)集體稱號。
九是加快“智慧校園”建設(shè)，初步完成智慧網(wǎng)絡(luò)、認(rèn)證等9個項目建設(shè)，建成統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺、一站式服務(wù)平臺，初步實現(xiàn)全校部門間數(shù)據(jù)共享，榮獲重慶市教育信息化先進(jìn)單位。
十是積極整合爭取各方資源，拓展學(xué)校辦學(xué)空間。成為來華留學(xué)生中國政府獎學(xué)金培養(yǎng)院校，留學(xué)生接收平臺邁入國家級行列;獲批美國凱斯西儲大學(xué)合作舉辦碩士層次辦學(xué)項目，實現(xiàn)碩士層次中外合作辦學(xué)項目零突破;校友社會捐贈首次突破千萬，增加橫向課題經(jīng)費600萬，與國內(nèi)知名企業(yè)和校友合作成立人工智能法學(xué)院、人工智能法律研究院。
上述點點滴滴，可能掛一漏萬，但足以表明xx這一年，全校師生埋頭苦干，辛勤耕耘，收獲滿滿。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委和行政，向全校師生致以崇高的敬意，感謝你們的付出!
今年，學(xué)校成功召開了第八次黨代會，有4位同志新當(dāng)選黨委常委。團(tuán)代會、學(xué)代會和教代會、工代會也相繼順利召開，產(chǎn)生了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校黨委提出加快實施“雙一流”建設(shè)戰(zhàn)略行動和“六大攻堅計劃”，堅定不移推進(jìn)法學(xué)學(xué)科進(jìn)入全國一流學(xué)科，堅定不移推進(jìn)法學(xué)以外學(xué)科進(jìn)入重慶一流學(xué)科，引領(lǐng)學(xué)校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展特色發(fā)展，力爭用五到十年時間，把學(xué)校初步建成全國一流、國際知名、特色鮮明、優(yōu)勢突出的研究型高水平大學(xué)。為了實現(xiàn)廣大師生員工和校友對學(xué)校加快“雙一流”建設(shè)的強烈迫切美好愿望，解決我們目前發(fā)展還不夠好不夠快的問題，學(xué)校黨委提出2018年聚焦九大任務(wù)。
一是加強黨委對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動學(xué)校黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。
二是以加快“雙一流”建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展特色發(fā)展。實施創(chuàng)新攻堅、優(yōu)勢攻堅計劃。把學(xué)校建成全國一流、國際知名、特色鮮明、優(yōu)勢突出的研究型高水平大學(xué)。
三是實施管理攻堅和文化攻堅計劃，加強學(xué)校治理體系建設(shè)，提升學(xué)校執(zhí)行力，提升文化傳承與創(chuàng)新能力。加強干部隊伍和基層黨組織建設(shè)，提振全體xx人干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
四是實施人才攻堅計劃，加強人才體系建設(shè)，加大人才外引內(nèi)培力度，切實解決制約學(xué)校發(fā)展的大瓶頸問題。
五是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展特色發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。
六是實施開放攻堅計劃，以大開放增強學(xué)校的大活力，提升國際交流與合作影響。加大科研工作力度，提升科學(xué)研究水平和社會服務(wù)成效。
七是匯聚校友及社會辦學(xué)資源，為學(xué)校建設(shè)“引資引智”。加快“智慧校園”建設(shè)，提升學(xué)校信息化水平。積極營造學(xué)校安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。
八是加強后勤保障體系建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷增進(jìn)師生福祉，持續(xù)保障和改善民生，確保師生安居樂業(yè)。
九是突出一流學(xué)科建設(shè)的主線，堅定不移推進(jìn)法學(xué)學(xué)科進(jìn)入全國一流學(xué)科，堅定不移推進(jìn)法學(xué)以外學(xué)科進(jìn)入重慶一流學(xué)科。提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們!
辦好xx的事情，關(guān)鍵在黨組織，關(guān)鍵在人。我們提出，全校黨員干部要做立場堅定的明白人，要做學(xué)校發(fā)展的帶頭人，要做立德樹人的引領(lǐng)人，要做清正廉潔的示范人，要做廣大師生的貼心人。要擁抱新時代，踐行新思想，實現(xiàn)新作為。在新的一年里，我們將以黨的十九大精神為指引，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦，堅定社會主義辦學(xué)方向，堅守立德樹人根本任務(wù)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，咬定青山不放松，朝著學(xué)校第八次黨代會確定的奮斗目標(biāo)進(jìn)發(fā)，向著實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的xx夢奔跑，知危圖強擔(dān)使命，揚鞭奮蹄譜新篇，走好我們這一代xx人的長征路，努力創(chuàng)造xx大學(xué)新的輝煌!
最后，祝愿我們學(xué)校：發(fā)展一年更比一年快，變化一年更比一年大，實力一年更比一年強;祝愿全校師生：收獲一年更比一年多，身體一年更比一年棒，生活一年更比一年好!謝謝大家!
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師：
大家午時好!今日我們利用這樣一個簡便的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會，我覺得十分的適宜，很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學(xué)更具生機(jī)和活力，首先歡迎各位教師加入明德這個大家庭!
今日的座談會安排在此時此刻舉行，是期望教師們能夠盡快了解我們共同努力的學(xué)校，盡快轉(zhuǎn)變主角，擁有自我的教學(xué)特色，同時也為了到達(dá)了相互了解與促進(jìn)的目的。所以會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對教師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談?wù)勛晕夜ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受;最終請校長講話。
那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于9月，…..這就是明德小學(xué)的過去;完美的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求：
一、期望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換主角、盡快融入到工作中;。
二、加強師德修養(yǎng)、塑造自我的人格魅力;。
三、學(xué)會展示、用行為彰顯自我的才干;。
四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。
對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒆鲆粋€懂孝道和負(fù)職責(zé)的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上，要用心做事、嚴(yán)謹(jǐn)做事、規(guī)范做事;在交友上，要慎重交友，結(jié)交進(jìn)取向上的朋友，受進(jìn)取影響。
最終贈給新教師十點提議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。
團(tuán)組織座談會書記發(fā)言稿篇十三
20xx年xx月xx日，會見全國優(yōu)秀縣委書記時強調(diào)，作為“一線總指揮”，縣委書記們要做政治的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人和班子的帶頭人。廖俊波時任福建省南平市政和縣委書記，廖俊波用他有限的青春和生命，展現(xiàn)了無限的人生價值，是新時期共產(chǎn)黨人的楷模，是踐行要求的好干部，是學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的突出典范。
廖俊波，一名普通的黨員干部，但他卻代表著一個時代的精神、一種崇高的境界、一種卓越的品質(zhì)。他是當(dāng)代共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，是黨員干部的學(xué)習(xí)典范。學(xué)習(xí)廖俊波的先進(jìn)事跡、繼承和發(fā)揚廖俊波的優(yōu)良品質(zhì)，是我們組工干部義不容辭的責(zé)任。通過學(xué)習(xí)廖俊波先進(jìn)事跡，使我對廖俊波精神有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了今后努力的方向。
學(xué)習(xí)廖俊波就要學(xué)習(xí)他一心為民的公仆精神，做苦干實干的組工干部。入黨20xx年，廖俊波同志始終牢記黨性原則，在大是大非前堅定立場，舍小家、顧大家，幾十年如一日，勤勉敬業(yè)，抓工作能在現(xiàn)場就不在會場，始終奔忙在招商引資、項目建設(shè)、搶險救災(zāi)等工作一線，以忙為榮、以苦為樂，一直工作到生命最后一刻。作為一名組工干部學(xué)習(xí)廖俊波同志，就要始終心系群眾，一心為民，結(jié)合組織工作實際，從大處作眼，從小事做起，為群眾辦實事、解難事、做好事，努力在服務(wù)黨的事業(yè)、服務(wù)人民中鍛煉成長。
學(xué)習(xí)廖俊波就要學(xué)習(xí)他銳意改革的創(chuàng)新精神，做開拓奮進(jìn)的組工干部。廖俊波敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，當(dāng)事不推責(zé)、遇事不避難。以敢于突破、敢于擔(dān)當(dāng)工作精神精神和務(wù)實的作風(fēng)，推動了政和縣的巨變、武夷新區(qū)的日新月異。在新形勢下，組織工作中不斷出現(xiàn)新情況、新課題，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是組織工作服務(wù)中心、服務(wù)大局的必然選擇，也是組織工作永恒的主題。作為一名組工干部都要向廖俊波同志那樣，堅持科學(xué)發(fā)展不動搖，勇于開拓創(chuàng)新，努力培養(yǎng)創(chuàng)新的膽識，打開創(chuàng)新的思路，鍛煉創(chuàng)新的本領(lǐng)、投入創(chuàng)新的實踐。特別是在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治干部的新常態(tài)下，更要圍繞從嚴(yán)干部教育、從嚴(yán)干部管理、從嚴(yán)干部監(jiān)督進(jìn)行積極探索，克服重選拔輕管理的現(xiàn)象，努力打造一支過硬的執(zhí)政骨干隊伍。
學(xué)習(xí)廖俊波就要學(xué)習(xí)他埋頭苦干的實干精神，做勤懇務(wù)實的組工干部?！盀楣僖蝗?，造福一方”，廖俊波長期在艱苦地區(qū)工作，他深入群眾，傾聽群眾呼聲，心里始終惦記群眾的安危冷暖、把增進(jìn)百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和實績贏得了群眾的信任、感謝和贊譽。廖俊波同志是當(dāng)代黨員的楷模，更是組工干部學(xué)習(xí)的榜樣。作為一名組工干部要找準(zhǔn)自身的定位，要忠誠于黨的事業(yè)，深深熱愛組織工作，立足崗位實際，恪盡職守，淡薄名利，甘為人梯，務(wù)實工作，奉獻(xiàn)才干。特別是作為組織部研究室工作人員，更要錘煉嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，勤勉務(wù)踏實地做好各項具體工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
學(xué)習(xí)廖俊波就要學(xué)習(xí)他默默無聞的奉獻(xiàn)精神，做克己奉公的組工干部。“風(fēng)清氣正方能政通人和?！绷慰〔ㄇ迩灏装鬃鋈耍筛蓛魞糇鍪?，堂堂正正做官，用實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色。他生前一心為群眾辦實事，辦好事，經(jīng)常深入基層了解情況，傾聽群眾意見和訴求，為群眾做好事、辦實事、解難事。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為一名組工干部就是學(xué)習(xí)廖俊波同志克己奉公、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，進(jìn)一步加強黨性鍛煉，嚴(yán)格自我要求和自我約束，牢固樹立奉獻(xiàn)的意識，始終保持組工干部的政治本色和浩然正氣，做講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的踐行者，用云水一樣的容人襟懷，松柏一般堅定的信念實踐人生的價值。
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