社保基金報(bào)告(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 07:08:07
社?;饒?bào)告(精選17篇)
時(shí)間:2023-11-15 07:08:07     小編:FS文字使者

報(bào)告通常包括背景介紹、研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。使用準(zhǔn)確和簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá),避免使用復(fù)雜和模糊的術(shù)語(yǔ),使報(bào)告易于理解和閱讀。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些靈感。

社保基金報(bào)告篇一

第一條為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)綠色安全生產(chǎn)的管理目標(biāo),依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)方針及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,上級(jí)公司規(guī)定,結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際,全面體現(xiàn)預(yù)防為主,綜合治理的思想,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的超前預(yù)控,持續(xù)排查和消除安全隱患,特制訂本制度。

第二條安全隱患與安全風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)別,本制度所稱安全隱患,是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,如果不及時(shí)采取措施就會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生;而安全風(fēng)險(xiǎn)是指某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合,它是通過評(píng)估手段進(jìn)行分級(jí)管控,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中風(fēng)險(xiǎn)降低到能容忍程度。

第三條各分包單位要把安全隱患排查治理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作常抓不懈,建立健全安全隱患排查治理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、建檔監(jiān)控等制度,逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每位員工的隱患排查治理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和監(jiān)控責(zé)任制。

第四條實(shí)施安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控分級(jí)管理,定期排查、治理。對(duì)安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)要分類定級(jí),制定措施,落實(shí)責(zé)任,落實(shí)到人,限時(shí)整改或預(yù)控,使隱患整改和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控做到“責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案”五落實(shí)。

第五條實(shí)施安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控閉環(huán)管理,建立完善的隱患排查治理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作機(jī)制,落實(shí)隱患排查、建檔、評(píng)估、整改、驗(yàn)收閉環(huán)管理,對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦、跟蹤治理、逐項(xiàng)銷項(xiàng)制度;落實(shí)危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分級(jí)、分責(zé)、監(jiān)控、預(yù)警、預(yù)報(bào)制度。

第六條對(duì)于新開工工程、新工藝、新設(shè)備、新設(shè)施的投入或生產(chǎn)安全環(huán)境有變化時(shí),未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查或未對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、隱患采取有效管控措施的不得冒險(xiǎn)作業(yè)和施工。

做到不安全不生產(chǎn),安全風(fēng)險(xiǎn)不掌握不生產(chǎn)。

社?;饒?bào)告篇二

(1)、嚴(yán)格預(yù)算編制。按照《預(yù)算法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》以及xxx有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化收支預(yù)算執(zhí)行,嚴(yán)格編制基金預(yù)決算。建立健全了“財(cái)政牽頭、部門配合、各負(fù)其責(zé)”的社保基金預(yù)算編報(bào)工作機(jī)制,規(guī)范了社保基金預(yù)算編制流程。

(2)、加強(qiáng)基金監(jiān)管。嚴(yán)格專戶管理,按照規(guī)定設(shè)置社?;鹭?cái)政專戶,分險(xiǎn)種建賬,獨(dú)立運(yùn)行,并認(rèn)真做好基金核算工作。強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督,建立健全內(nèi)控制度,明確了社?;鹗芾?、審核、審批等業(yè)務(wù)職責(zé),加大基金管理各個(gè)環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督。

(3)、規(guī)范基金使用。嚴(yán)格審核撥付相關(guān)資金,基金支出實(shí)行經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)用款制度,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào),財(cái)政部門根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的申請(qǐng),認(rèn)真審核待遇申請(qǐng)相關(guān)資料,按照規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)安排支出,確保社保待遇及時(shí)準(zhǔn)確足額發(fā)放。

二、存在困難和問題。

目前由于人力物力有限,社?;饍?nèi)部控制還存在著很多不符合要求的地方:基金內(nèi)控管理工作主要局限在業(yè)務(wù)層面,忽視了對(duì)決策管理者的監(jiān)督;對(duì)內(nèi)部控制工作中效率原則考慮不周,部分業(yè)務(wù)審核過程略顯繁冗,不僅煞費(fèi)人力,降低工作效率,更是影響了政府形象。

社?;鸬谋O(jiān)管主體包括各級(jí)xxx常務(wù)委員會(huì)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)等,相應(yīng)的監(jiān)管方式包括人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等。但是監(jiān)管主體缺乏獨(dú)立性,角色模糊,且各種監(jiān)管方式的落實(shí)還存在著一定的困難。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)的情況。但是實(shí)際上所披露的社保信息仍然有限,披露內(nèi)容不夠細(xì)化、披露頻次較少,使得社保基金繳納者不能及時(shí)并充分的掌握社保基金的運(yùn)作情況,對(duì)基金的管理缺乏必要的知情權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。同時(shí),由于信息披露制度的不完善,媒體及大眾也難以對(duì)社保基金運(yùn)作的全過程進(jìn)行合力監(jiān)督,社會(huì)監(jiān)督缺少充分發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。

三、下一步工作打算。

1、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門基金預(yù)算編制的指導(dǎo)。督促縣級(jí)人社、醫(yī)保部門嚴(yán)格依照財(cái)政部編制要求和財(cái)務(wù)管理規(guī)定編制預(yù)算,重點(diǎn)審核預(yù)算編制的保障人數(shù)、待遇標(biāo)準(zhǔn)和政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),確保全縣基金預(yù)算個(gè)人待遇和政府補(bǔ)助水平相適宜。基金收支符合基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定、基金收支編制符合統(tǒng)籌區(qū)域基金運(yùn)行實(shí)際。

2、督促業(yè)務(wù)部門從統(tǒng)籌區(qū)域?qū)嶋H編制預(yù)算,嚴(yán)防由于經(jīng)辦人員未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)財(cái)政部通知要求和基金預(yù)算編制相關(guān)規(guī)定,造成的補(bǔ)充資料漏填或填報(bào)情況與基金預(yù)算數(shù)據(jù)不匹配等問題,確?;痤A(yù)算能如實(shí)反映基金運(yùn)行實(shí)際。

3、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金決算工作。督促各相關(guān)部門按照社會(huì)保障決算的相關(guān)管理規(guī)定按時(shí)編制上報(bào)基金決算。建立與業(yè)務(wù)部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的定期對(duì)帳制度,確保社?;鸢踩\(yùn)行。

社?;饒?bào)告篇三

根據(jù)學(xué)校的畢業(yè)實(shí)習(xí)要求,本人于xx年4月20日到5月20日在北京xx基金管理有限公司實(shí)習(xí)了一個(gè)月。在實(shí)習(xí)期間,我將理論結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步的學(xué)習(xí)到了金融機(jī)構(gòu)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi),我的基金知識(shí)和工作能力都得到了提高,現(xiàn)將實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容和感想系統(tǒng)的總結(jié)匯報(bào)。

優(yōu)異,并獲得多項(xiàng)業(yè)內(nèi)大獎(jiǎng),多次贏得獨(dú)立專業(yè)機(jī)構(gòu)高度評(píng)價(jià),為持有人帶來了可持續(xù)的穩(wěn)健投資回報(bào)。xx基金因?yàn)檎w業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出,連續(xù)三年蟬聯(lián)“金?;鸸尽狈Q號(hào)。

本次畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的在于通過在基金公司的實(shí)習(xí),掌握基金發(fā)行,購(gòu)買和贖回的基本原則,業(yè)務(wù)流程和操作過程。實(shí)習(xí)過程主要包括以下幾個(gè)階段:

(一) 了解實(shí)習(xí)單位的基本情況和機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備等。

(二) 學(xué)習(xí)基金發(fā)行招募書,在運(yùn)作保障部學(xué)習(xí)基金會(huì)計(jì)知識(shí)。

(三) 總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過,完成實(shí)習(xí)報(bào)告。

作為一名金融系的本科生,能夠在全國(guó)排名前十的基金公司實(shí)習(xí),讓我十分珍惜這次機(jī)會(huì)。通過一個(gè)月的認(rèn)真實(shí)習(xí),我確實(shí)學(xué)到了不少基金知識(shí),對(duì)基金行業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí),對(duì)基金公司的各個(gè)部門的工作性質(zhì)也有了一定的概念。尤其是我所實(shí)習(xí)的部門----運(yùn)作保障部,剛開始我從這個(gè)部門名字的字面意思并不能完全理解此部門的工作內(nèi)容,后來才知道運(yùn)作保障部是為投資管理提供后臺(tái)支持,主要是信息技術(shù)支持、交易資金清算核算、基金資產(chǎn)核算和對(duì)外信息披露等工作的。在實(shí)習(xí)過程中,我感到自己有明顯的提高,在公司里對(duì)具體工作的學(xué)習(xí)和動(dòng)手操作彌補(bǔ)了在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的純理論知識(shí)的不足。作為實(shí)習(xí)生需要多做事情來積累經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力。而實(shí)習(xí)工作不像正式員工有明確的工作范圍,如果不端正態(tài)度,虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極操作,就會(huì)面臨無事可做也學(xué)不到東西的局面。

名優(yōu)秀的職場(chǎng)新人豎立了學(xué)習(xí)榜樣。在我實(shí)習(xí)時(shí),xx基金一共有十三只基金,在基金會(huì)計(jì)室里每個(gè)人負(fù)責(zé)對(duì)一只或者兩只基金的交易活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。每天早上的工作主要是先查看資金頭寸是否正確,再查看權(quán)益數(shù)據(jù),然后出劃款指令,最后申報(bào)證監(jiān)會(huì)的系統(tǒng)。下午的工作就是等交易所收盤后,當(dāng)天的交易數(shù)據(jù)會(huì)傳送到基金會(huì)計(jì)的電腦系統(tǒng)里面,然后讀取權(quán)益,制作憑證,生成基金估值表。在與每個(gè)托管銀行里核對(duì)數(shù)據(jù)后,確認(rèn)要公布的今日基金的凈值,最后再發(fā)布出去。在沒有到基金公司實(shí)習(xí)以前,基金的估值對(duì)我來說是十分復(fù)雜的,我以為要憑借數(shù)據(jù)人工算出凈值。后來才知道估值都有專門的系統(tǒng),基金會(huì)計(jì)室的同事們一般常用三個(gè)系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng),估值系統(tǒng)和報(bào)表系統(tǒng)。基金的估值就是通過系統(tǒng)自動(dòng)生成的,當(dāng)然還要人工認(rèn)真的檢查是否有誤。上午工作中的出指令也是一個(gè)很重要的工作,在客戶提出贖回申請(qǐng)后,申請(qǐng)日算做t日,t加一日是確認(rèn)贖回申請(qǐng)日,t加二日是出指令,t加三就是劃款了。所以在這個(gè)過程中一定要熟悉流程,不然很容易出錯(cuò)。我除了旁觀學(xué)習(xí)每位會(huì)計(jì)的工作,也在一位師父的指導(dǎo)下自己完成了一天的流程,結(jié)束工作后感覺很不容易,盡管我相信自己在熟悉操作后沒有那么緊張,但是這份工作所要求的素質(zhì)除了在工作時(shí)細(xì)心謹(jǐn)慎外,就是在每樣工作后核查時(shí)需耐心仔細(xì),這正是我恰好需要加強(qiáng)的品質(zhì)。

社?;饒?bào)告篇四

社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)有以下幾點(diǎn):

1、保證性。

實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本目的是保障勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力或者暫時(shí)中斷生活來源后的基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

2、法定性。

法定性就是國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,不能自愿。法定性,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的組織保證,目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障,安定社會(huì)秩序。

3、互濟(jì)性。

互濟(jì)性是指社會(huì)保險(xiǎn)按照社會(huì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān),建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金,支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù),實(shí)行收入再分配,使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。

4、福利性。

社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的,它以最少的花費(fèi),解決最大的社會(huì)保障問題,屬于社會(huì)福利性質(zhì)。

5、普遍性。

社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍廣泛,一般在全體職工及其直系親屬中為老年人辦理。

社?;饒?bào)告篇五

按照省、市、縣開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)檢查的相關(guān)文件精神,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,迅速組織鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所、紀(jì)檢口等相關(guān)人員,對(duì)所轄五個(gè)行政村的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,現(xiàn)將梳理、總結(jié)的情況匯報(bào)如下:

村級(jí)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作方面。我鄉(xiāng)所轄五個(gè)行政村均實(shí)行村賬鄉(xiāng)代理制度,各村成立了村民民主理財(cái)小組,指定了報(bào)賬員,村級(jí)組織在銀行保留基本賬戶。在規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作上,我鄉(xiāng)實(shí)行定期報(bào)賬和報(bào)賬審核制度,即各村報(bào)賬員按月或按季向鄉(xiāng)代理中心辦理收支報(bào)賬手續(xù);鄉(xiāng)代理中心在受理報(bào)賬員報(bào)賬時(shí),逐一審核有關(guān)憑證和資料,符合村財(cái)務(wù)支出規(guī)定,已履行簽字手續(xù)、印章齊全、憑證合規(guī)的開支方可報(bào)銷入賬;對(duì)不真實(shí)、不合法的收支憑證不予受理,對(duì)手續(xù)不完備、要素不齊全的收支憑證及時(shí)要求補(bǔ)充更正。

村級(jí)審計(jì)工作方面??紤]現(xiàn)實(shí)條件和實(shí)際需要,在村級(jí)審計(jì)方面,我鄉(xiāng)一般組織鄉(xiāng)紀(jì)檢口、農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所工作人員,對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行不定期審計(jì),內(nèi)容包括村級(jí)日常財(cái)務(wù)收支、農(nóng)村集體“三資”、村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,對(duì)于集體土地征用補(bǔ)償和涉農(nóng)財(cái)政資金管理等方面會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。

村級(jí)財(cái)務(wù)民主監(jiān)督落實(shí)方面。我鄉(xiāng)充分尊重各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利,保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán);各村經(jīng)過村民代表會(huì)議,民主推選村民代表,成立了村民民主理財(cái)小組,對(duì)村財(cái)務(wù)的收支情況具有審核、監(jiān)督的權(quán)力;村財(cái)務(wù)報(bào)賬需經(jīng)村主任簽字、村民民主理財(cái)小組審核、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站批準(zhǔn)才能入賬;村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行定期公開制度。整個(gè)程序、機(jī)制,確保了村民對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

村級(jí)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)方面。目前各村均有指定的報(bào)賬、記賬人員,其工作補(bǔ)貼和待遇均按相關(guān)規(guī)定予以保障。鄉(xiāng)一級(jí)現(xiàn)由農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)代理工作,相關(guān)人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,并經(jīng)過統(tǒng)一登記備案。

此次專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn),各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)日常管理,基本能遵照縣、鄉(xiāng)各相關(guān)的財(cái)務(wù)工作制度來進(jìn)行,但也發(fā)現(xiàn)一些要作整改的問題。

1、票據(jù)、憑證管理不夠規(guī)范。有的村部分票據(jù)開具不規(guī)范,比如未填開具日期或開具單位未簽章;有的村部分原始憑證無事由、無經(jīng)手人或?qū)徟撕炞?、無理財(cái)小組簽章等。

2、記賬不夠規(guī)范、及時(shí)。有的村在登記村現(xiàn)金日記賬時(shí)不夠及時(shí),時(shí)間一長(zhǎng)對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記不確切而導(dǎo)致漏記、錯(cuò)記等;有的則存在未完全按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序來記,導(dǎo)致村日記賬賬目混亂,有的村未按規(guī)范的方法來更正錯(cuò)賬等等。

3、村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。有的村報(bào)賬員變動(dòng)較頻繁,有的甚至在更換人員時(shí)沒有履行必要的交接手續(xù),導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)資料的缺失、會(huì)計(jì)賬目的錯(cuò)亂,給村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作帶來很大的影響。有的村級(jí)財(cái)會(huì)人員對(duì)科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)技能有所缺乏,使得各村的財(cái)務(wù)管理工作情況參差不齊。

針對(duì)以上存在的問題,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,在今后的工作中,我們將從以下方面進(jìn)行改進(jìn):

完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作制度,優(yōu)化“村賬鄉(xiāng)代理”機(jī)制的運(yùn)作,嚴(yán)格執(zhí)行審核報(bào)賬和定期報(bào)賬的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)既充分保障村民自治理財(cái)自主權(quán),又保證對(duì)村集體資產(chǎn)管理進(jìn)行必要監(jiān)督的目標(biāo)。

增進(jìn)村級(jí)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)。通過組織財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn),來增強(qiáng)村級(jí)財(cái)會(huì)人員素質(zhì),提高其業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)其科學(xué)、規(guī)范開展財(cái)務(wù)管理工作的意識(shí),進(jìn)而減少財(cái)務(wù)管理中不規(guī)范行為、不規(guī)范會(huì)計(jì)資料等的出現(xiàn)。

強(qiáng)化鄉(xiāng)村監(jiān)督審計(jì)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行好報(bào)賬審核程序,真正將民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用發(fā)揮出來;落實(shí)村級(jí)賬務(wù)公開制度,以保證村民充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);鄉(xiāng)一級(jí)要定期組織對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促進(jìn)行整改。

社保基金報(bào)告篇六

根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》(安糾辦通[20xx]1號(hào))文件要求,結(jié)合本區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際,現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下:

目前,全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%;20xx年度,共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元的xx%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元;平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人,金額xx萬(wàn)元;平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人,金額xx萬(wàn)元。

(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作,接到《通知》后,立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開展自查工作。

(二)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理。

一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用,進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線,對(duì)征收1的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算,分開管理,??顚S?,沒有社會(huì)保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。在銀行建立社會(huì)保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶,征繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶(或上解市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局),做到專款專用,沒有挪用問題。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,如實(shí)反映基金收支狀況。

二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制,征繳科與基金科及時(shí)核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。

三是建立基金及時(shí)上解制度。社保基金收入及時(shí)上繳到財(cái)政專戶(機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)),企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局,定期與財(cái)政專戶對(duì)賬,保證了賬賬相符。

四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對(duì)社保基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查,嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí),分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督。

(三)強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口。

為做好基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口,我們局不斷加大基礎(chǔ)工作,設(shè)立了征繳、審核、支付等股室,安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí),通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)辦能力,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。

1、嚴(yán)把收入關(guān),確?;鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳,做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式,廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定,使更多的人了解政策,從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識(shí),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo),增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員,與工資、評(píng)優(yōu)掛鉤,做到人人有指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全員收繳的積極性。三是大力清欠,實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉(cāng)。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查,對(duì)少繳、漏繳的單位,敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查,核對(duì)企業(yè)參保人數(shù),核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度,通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收,保證了基金足額征繳。

2、嚴(yán)把支出關(guān),確?;鸷侠硎褂?。一是嚴(yán)格工作程序,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù),凡是重復(fù)繳費(fèi)的,需提供繳費(fèi)收據(jù)原件,注明原因,經(jīng)辦人員審核簽字,局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的'保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面,全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里,審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān),每年做好離退休人員生存信息認(rèn)定,杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng),從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn),認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定,做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查,養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、安順市社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策,沒有擅自擴(kuò)大使用范圍,沒有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金情況發(fā)生,也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。

(四)健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督。

基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我局主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

一是嚴(yán)格規(guī)范社?;鸬墓芾砼c運(yùn)行,絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好,確?;鸬陌踩踩\(yùn)行,健康發(fā)展。

盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生;我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。

加強(qiáng)社保基金的監(jiān)督管理,確?;鸢踩?,是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵,規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ),實(shí)行社?;鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?;鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況,下步重點(diǎn)加大征繳力度,確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè),定期、不定期對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查,檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,做到應(yīng)收盡收。對(duì)當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位,請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局采取行政、法律、輿論措施,強(qiáng)制催繳,減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,今后,我們要進(jìn)一步建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好基礎(chǔ)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑,確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的安全。

社?;饒?bào)告篇七

我縣的新型墻體材料專項(xiàng)基金從20xx年7月開征,征收的主要是城鎮(zhèn)新建建筑。20xx年7月到20xx年元月根據(jù)黔財(cái)綜(20xx)77好文件規(guī)定按建筑面積每平方米8元標(biāo)準(zhǔn)征收,20xx年元月以后根據(jù)黔財(cái)綜(20xx)79號(hào)文件規(guī)定按建筑面積每平方米10元征收,共收繳專項(xiàng)基1057166元。到目前為止沒有一家企業(yè)申請(qǐng)返退基金,這筆基金一直在財(cái)政專戶存著。

我縣新型墻體材料專項(xiàng)基金在征收、使用和管理方面嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。但仍然存在一些問題和不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步完善和改進(jìn)。

1、由于部分建設(shè)業(yè)主資金周轉(zhuǎn)困難,不能及時(shí)繳納,導(dǎo)致管理部門未做到應(yīng)收盡收。

2、沒有專項(xiàng)基金返退。

3、專項(xiàng)基金使用效益不高。

1、嚴(yán)格按照文件規(guī)定,加大征收力度。深入開展監(jiān)督檢查工作,禁止隨意減征、免征專項(xiàng)基金的行為,嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理。

新型墻體材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應(yīng)用的重大意義。通過各類新聞媒體的輿論報(bào)道,讓大家進(jìn)一步了解新型墻體材料所具有的技術(shù)性能優(yōu)勢(shì),逐步關(guān)閉和淘汰傳統(tǒng)墻材生產(chǎn)線,積極促進(jìn)墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑事業(yè)大發(fā)展。

3、加強(qiáng)過程監(jiān)管,按規(guī)定進(jìn)行返退。根據(jù)省關(guān)于基金返退的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善基金返退程序。本著有利于促進(jìn)新型墻材事業(yè)推廣,方便企業(yè)報(bào)退的原則。

4、加快項(xiàng)目推進(jìn),充分發(fā)揮資金效益。積極利用新型墻體材料專項(xiàng)基金的調(diào)節(jié)作用,加大對(duì)新型墻體材料發(fā)展與應(yīng)用的示范項(xiàng)目、配套技術(shù)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定等扶持和投入。加快建立扶持企業(yè)和示范工程建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)。

20xx年5月24日。

社?;饒?bào)告篇八

臨滄市社會(huì)保險(xiǎn)局:

根據(jù)《臨滄市社會(huì)保險(xiǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)省社會(huì)保險(xiǎn)局關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)做好社會(huì)保險(xiǎn)基金安全管理工作的通知》(臨社險(xiǎn)發(fā)20xx)4號(hào))精神,我局高度重視,召開專題會(huì)議進(jìn)行了安排部署,成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由社會(huì)保險(xiǎn)局局長(zhǎng)李進(jìn)紅負(fù)責(zé)日常工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

(一)人員情況。滄源縣社保局人員編制8名,實(shí)有人數(shù)6名。其中局長(zhǎng)1名,基金會(huì)計(jì)1名(兼統(tǒng)計(jì)工作),基金出納1名,養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員1名(兼老農(nóng)保和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作)、個(gè)人賬信息系統(tǒng)管理員1名(兼企業(yè)退休員待遇審核工作),工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員1名(兼工傷認(rèn)定工作)。存在人少事多、一人多崗現(xiàn)象。

(二)、基金收支情況。

1、參保情況。截止20xx年12月31日,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)7240人,生育保人保險(xiǎn)參保人數(shù)1478人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)人,老農(nóng)保參保人數(shù)3357人,被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障參保人數(shù)570人。

2、基金征繳情況。20xx年12月31日止,共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收入2648萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)收入82.69萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)收入29.24萬(wàn)元,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收入27萬(wàn)元,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障收入1979.92萬(wàn)元。

3、基金支出情況。20xx年12月31日止,養(yǎng)老保險(xiǎn)支出2983萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)支出64.3萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)支出xx.53萬(wàn)元,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)(老農(nóng)保)xx.29萬(wàn)元,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障支出38.03萬(wàn)元。

通過自查,我局各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照各項(xiàng)管理要求,實(shí)現(xiàn)了??顚S茫谫Y金環(huán)節(jié)做到了按照程序和政策規(guī)范發(fā)放,沒有虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀(jì)現(xiàn)象,在政策執(zhí)行上,做到了規(guī)范嚴(yán)格、沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定執(zhí)行政策情況,在監(jiān)管環(huán)節(jié)上,做到了職責(zé)明確,監(jiān)督檢查到位,確保了資金安全規(guī)范運(yùn)行。

(一)成立基金安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

我局高度重視基金安全管理工作,把此項(xiàng)工作作為首要任務(wù)來抓,成立了以人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李雪峰為組長(zhǎng),社會(huì)保險(xiǎn)局局長(zhǎng)李進(jìn)紅為副組長(zhǎng),社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基金安全工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

(二)基金收支結(jié)算情況。

我局嚴(yán)格按照《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知(人社險(xiǎn)中心函20xx)71號(hào))文件精神要求,基金收支結(jié)算一律采用轉(zhuǎn)帳支票,從根源上杜絕了貪污和挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。同時(shí)還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)制及基金內(nèi)控制度,相互監(jiān)督,相互制約。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,確?;鹜暾踩?。

(三)銀行帳戶管理情況。

1、我縣養(yǎng)老、工傷、生育、農(nóng)?;饚艟_設(shè)兩帳戶,即社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶(財(cái)政專戶)和支出戶。嚴(yán)格實(shí)行收支“兩條線”管理。

2、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財(cái)政專儲(chǔ),資金收支共用一個(gè)帳戶,達(dá)不到收支“兩條線”的要求。

(四)對(duì)賬制度和執(zhí)行情況。

嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,每月和銀行、地稅以及財(cái)政對(duì)賬一次,完善“四方對(duì)帳”制度,確保了賬賬相符,賬實(shí)相符。

(五)優(yōu)化經(jīng)辦管理。

計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)有密碼和設(shè)置操作權(quán)限,做到了計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復(fù)核性和可追溯性,進(jìn)一步進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作過程的有效管理和分析。同時(shí)設(shè)立了財(cái)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,有效防止財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)外泄,確保數(shù)據(jù)安全。

(六)業(yè)務(wù)流程情況。

嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度,切實(shí)做到現(xiàn)金、支票保管與賬務(wù)處理相分離,資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,資金收入或待遇支付與審查相分離,信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì)計(jì)處理相分離。

(七)廉政教育。

我縣高度重視對(duì)工作人員的法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育,把法制和廉政教育作為日常工作與其他業(yè)務(wù)工作一起研究部署,一并抓好檢查落實(shí)。把法制和廉政教育制度化和正?;?,并將其納入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人員培訓(xùn)工作中,重點(diǎn)做好關(guān)鍵崗位人員的教育工作。20xx年邀請(qǐng)縣紀(jì)律廉政辦主任到我局進(jìn)行現(xiàn)警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

通過自查,我局能嚴(yán)格執(zhí)行基金內(nèi)控制度,在社會(huì)保險(xiǎn)使用和管理中不存在貪污、擠占和挪作他用的現(xiàn)象。確保了我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整。但還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)為:一是人員嚴(yán)重不足,一人多崗的情況突出,對(duì)基金安全存在一定隱患;二是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財(cái)政專儲(chǔ),出現(xiàn)該資金收支只能共用一個(gè)帳戶,達(dá)不到收支“兩條線”的要求;三是辦公設(shè)備老化,阻礙了各項(xiàng)工作的正常開展。

整改措施:一是積極與財(cái)政部門協(xié)調(diào),從20xx年4月起將被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金納入財(cái)政專儲(chǔ),由財(cái)政部門統(tǒng)一管理。

下一步工作打算:

(一)繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)管力度。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在下一步工作中,我們將不折不扣的執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部控制度建設(shè),健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到以制度管人管錢管事。二是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段。在管理中規(guī)范,在實(shí)踐中摸索,逐步摸索出適合我們基金管理的好經(jīng)驗(yàn)好做法。三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心組織,不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力。

(二)加強(qiáng)思想教育,增加工作人員遵紀(jì)守法廉潔自律的意識(shí)。我們將采取靈活多樣的形式,經(jīng)常開展基金管理政策和法紀(jì)法規(guī)教育,主動(dòng)與防止職務(wù)犯罪部門搞好現(xiàn)場(chǎng)警示教育,以增強(qiáng)管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識(shí)和拒腐防變的能力,自覺抵御各種不良誘惑。

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,嚴(yán)格監(jiān)管確?;鸢踩?guī)范運(yùn)行。

社?;饒?bào)告篇九

根據(jù)人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知》(人社險(xiǎn)中心函[xx]71號(hào))文件精神和省局、市處的要求,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的基金安全專項(xiàng)自查領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專班,并對(duì)我局現(xiàn)有基金財(cái)務(wù)內(nèi)部控制情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

截止xx年8月底,全區(qū)有275個(gè)單位人參保,其中:在職7958人,離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余萬(wàn)元。

一直以來,我局在基金財(cái)務(wù)安全管理上嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),從未出現(xiàn)過貪污、截留、挪用等違規(guī)行為,也沒有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養(yǎng)老金情況,自本局組建以來,在基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上從未使用現(xiàn)金科目,也就是說無論征收還是待遇發(fā)放,均未使用過現(xiàn)金。

(一)制度健全,切合實(shí)際。

在社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作中,制度建設(shè)是規(guī)范操作行為的基本準(zhǔn)則,根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的意見的通知》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)》和國(guó)家財(cái)政部《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》等,結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際,我們先后修訂完善了《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局規(guī)章制度匯編》、《賬務(wù)管理制度》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度》、《會(huì)計(jì)核算辦法》、《財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)管理制度》、《信息系統(tǒng)控制管理規(guī)定》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》,根據(jù)工作情況還制定了《主要工作目標(biāo)責(zé)任書》等,為我局基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)范管理提供了制度保證。

1、xx年我局制定了《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局機(jī)關(guān)制度》,2009年又進(jìn)行了重新修定,并裝訂成冊(cè)。該制度主要是為加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)內(nèi)部控制以及各崗位間的牽制制約,防止和堵塞基金漏洞,最大限度降低基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),以提高基金運(yùn)行效率,同時(shí)對(duì)強(qiáng)化內(nèi)部管理、獎(jiǎng)勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動(dòng)作用。

2、在《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度》中,我們分別制定了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》《、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檔案管理制度》、等,在這些制度中分別規(guī)定了出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、單位法人代表的權(quán)限、職責(zé)、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等。

3、在《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》中規(guī)定了系統(tǒng)管理人員及各個(gè)崗位的權(quán)力、職責(zé)、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等;特別強(qiáng)調(diào)了機(jī)房管理、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份、安全控制和突發(fā)事件應(yīng)急措施等內(nèi)容。

4、在《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》中,對(duì)崗位分工合理設(shè)置、職責(zé)明確,崗位之間相互配合、相互制約,做到審批與支付分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì)計(jì)核算分離、基金管理與運(yùn)營(yíng)相分離。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦的崗位責(zé)任制,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,實(shí)行恰當(dāng)?shù)呢?zé)任分離制度,確保辦理業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。要對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立嚴(yán)格的`授權(quán)批準(zhǔn)制度,明確審批人的批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人業(yè)務(wù)辦理的職責(zé)范圍和工作要求。

實(shí)踐證明,上述制度,比較全面地涵蓋我局各個(gè)方面的工作內(nèi)容,明確了各環(huán)節(jié)、各崗位工作職責(zé),基本滿足了各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理需要,促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的順利開展。

(二)基金財(cái)務(wù)設(shè)置合理,內(nèi)控機(jī)制形成按照內(nèi)控制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)的要求,對(duì)照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,我們多次對(duì)內(nèi)部經(jīng)辦程序進(jìn)行了清理修訂,我們認(rèn)為目前我局業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)基本合理,內(nèi)控機(jī)制已經(jīng)形成。

[1999]20號(hào)《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行?;鹗杖胗筛鲉挝蛔约荷陥?bào),然后到稅務(wù)交納,直接進(jìn)國(guó)庫(kù),單位財(cái)務(wù)憑財(cái)政稅務(wù)的分賬單記賬。單位經(jīng)財(cái)政和中國(guó)人民銀行的批準(zhǔn),只開設(shè)一個(gè)支出戶,用于支付養(yǎng)老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個(gè)人賬戶基金轉(zhuǎn)移由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能劃撥轉(zhuǎn)移。

2、我局嚴(yán)格按照省政府231號(hào)令開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金支出。

上從未使用現(xiàn)金科目,也就是說無論征收還是待遇發(fā)放,均未使用過現(xiàn)金。

3、基金賬務(wù)嚴(yán)格按國(guó)家會(huì)計(jì)制度和省、市有關(guān)要求獨(dú)立建賬,并按規(guī)定核算。各項(xiàng)憑證合法合規(guī),做到嚴(yán)格初審、復(fù)核,核算科目準(zhǔn)確規(guī)范?;饡?huì)計(jì)賬與出納賬相符,每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶相符,出納按月編制財(cái)政專戶、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,做到賬證、賬賬、賬表相符。

4、單位嚴(yán)格按國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)、出納,財(cái)務(wù)印鑒、票據(jù)等管理職責(zé)分明,出納付款有相關(guān)的審核批準(zhǔn)程序。我局《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定,出納不得登記涉及收支、債權(quán)債務(wù)等會(huì)計(jì)帳薄,不得保管會(huì)計(jì)檔案資料,在實(shí)際操作過程中,我們也始終堅(jiān)持這一規(guī)定。我局基金財(cái)務(wù)專用印鑒由社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)專用章、出納印章組成,社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人保管,出納印章由本人保管,符合財(cái)務(wù)制度印章保管規(guī)定。

5、退休(職)待遇(調(diào)整)審核、待遇支付及待遇資格認(rèn)證等符合有關(guān)規(guī)定和程序,具體業(yè)務(wù)操作形成制約關(guān)系。每月應(yīng)付養(yǎng)老金數(shù)由離退休人員管理股核定后,基金財(cái)務(wù)根據(jù)核定表開出申請(qǐng)單,經(jīng)分管局長(zhǎng)審核后報(bào)財(cái)政局審批撥款到支出戶,再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。離退休人員自xx年10月以來已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放,代發(fā)養(yǎng)老金銀行、郵局反饋信息記錄完整;代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關(guān)信息資料完整;各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規(guī)現(xiàn)象,發(fā)放率100%。

離退休審核、資格認(rèn)證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項(xiàng)審核資料均經(jīng)過復(fù)核、審批,各環(huán)節(jié)均有相關(guān)責(zé)任人簽字,待遇領(lǐng)取人員全部進(jìn)行了審驗(yàn)。

(三)、“金保工程”上線,為業(yè)務(wù)管理及內(nèi)部控制提供有力支撐。

近幾年來隨著我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量的增加,xx年年初我區(qū)“金保工程”軟件上線,基本滿足了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作需要。

1、信息系統(tǒng)管理和操作人員之間互不兼任,操作人員各有操作授權(quán),工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)的制約手段和措施。業(yè)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,有關(guān)資料能每天備份。

2、計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)時(shí)保留業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的操作痕跡,具有可復(fù)核性和可追溯性。在系統(tǒng)中能直接查看實(shí)際業(yè)務(wù)操作痕跡,標(biāo)明數(shù)據(jù)庫(kù)日志,在應(yīng)用系統(tǒng)記錄業(yè)務(wù)處理流程的過程中,留有操作痕跡,可以識(shí)別不同人員對(duì)數(shù)據(jù)增、刪、改的不同操作。

3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)能從業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)中產(chǎn)生,并與基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)、信息數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)一致,統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定存檔、備份。

我縣的新型墻體材料專項(xiàng)基金從xx年7月開征,征收的主要是城鎮(zhèn)新建建筑。xx年7月到xx年元月根據(jù)黔財(cái)綜(xx)77好文件規(guī)定按建筑面積每平方米8元標(biāo)準(zhǔn)征收,xx年元月以后根據(jù)黔財(cái)綜(xx)79號(hào)文件規(guī)定按建筑面積每平方米10元征收,共收繳專項(xiàng)基元。到目前為止沒有一家企業(yè)申請(qǐng)返退基金,這筆基金一直在財(cái)政專戶存著。

存在的問題。

我縣新型墻體材料專項(xiàng)基金在征收、使用和管理方面嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。但仍然存在一些問題和不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步完善和改進(jìn)。

1、由于部分建設(shè)業(yè)主資金周轉(zhuǎn)困難,不能及時(shí)繳納,導(dǎo)致管理部門未做到應(yīng)收盡收。

2、沒有專項(xiàng)基金返退。

3、專項(xiàng)基金使用效益不高。

下一步工作。

新型墻體材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應(yīng)用的重大意義。通過各類新聞媒體的輿論報(bào)道,讓大家進(jìn)一步了解新型墻體材料所具有的技術(shù)性能優(yōu)勢(shì),逐步關(guān)閉和淘汰傳統(tǒng)墻材生產(chǎn)線,積極促進(jìn)墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑事業(yè)大發(fā)展。

3、加強(qiáng)過程監(jiān)管,按規(guī)定進(jìn)行返退。根據(jù)省關(guān)于基金返退的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善基金返退程序。本著有利于促進(jìn)新型墻材事業(yè)推廣,方便企業(yè)報(bào)退的原則。

4、加快項(xiàng)目推進(jìn),充分發(fā)揮資金效益。積極利用新型墻體材料專項(xiàng)基金的調(diào)節(jié)作用,加大對(duì)新型墻體材料發(fā)展與應(yīng)用的示范項(xiàng)目、配套技術(shù)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定等扶持和投入。加快建立扶持企業(yè)和示范工程建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)。

社?;饒?bào)告篇十

社?;痍P(guān)系到大家的切身利益,下面小編為大家搜集的一篇“2019年社保基金條例”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

近日,國(guó)務(wù)院新規(guī)定調(diào)社保基金入市規(guī)則,強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)管措施。

“條例出來,基金該干什么干什么,越雷池一步都不行!”國(guó)務(wù)院總理在2月3日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上通過《全國(guó)社會(huì)保障基金條例(草案)》時(shí)強(qiáng)調(diào)。

3月28日,國(guó)務(wù)院正式公布《全國(guó)社會(huì)保障基金條例》(以下簡(jiǎn)稱“條例”),自2019年5月1日起施行。這是我國(guó)首個(gè)關(guān)于全國(guó)社會(huì)保障基金的條例,明確了全國(guó)社會(huì)保障基金的性質(zhì)、投資運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)督和法律責(zé)任等,強(qiáng)化了審計(jì)、公開等監(jiān)管措施。

相對(duì)于有“保命錢”之稱的社會(huì)保險(xiǎn)基金,社會(huì)保障基金對(duì)老百姓(46.140,0.14,0.30%)來說并不熟悉。盡管從名稱上,社會(huì)保障基金與社會(huì)保險(xiǎn)基金僅有一字之差,但兩者在資金來源、運(yùn)營(yíng)管理和用途上都存在明顯區(qū)別。

國(guó)務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人日前在對(duì)條例進(jìn)行解讀時(shí)指出,全國(guó)社會(huì)保障基金與社會(huì)保險(xiǎn)基金不是一個(gè)基金。前者由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成,用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。而后者資金主要來自單位和個(gè)人繳費(fèi),用于公民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的當(dāng)期發(fā)放。

然而,兩者又有著密切關(guān)系,如果說社會(huì)保險(xiǎn)基金是老百姓的“保命錢”,社會(huì)保障基金就相當(dāng)于“保命錢”的儲(chǔ)備金,條例明確規(guī)定了全國(guó)社會(huì)保障基金是國(guó)家社會(huì)保障儲(chǔ)備基金。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南在接受法治周末記者采訪時(shí)指出,社會(huì)保障基金作為社會(huì)保險(xiǎn)基金的戰(zhàn)略儲(chǔ)備金,當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)基金不足以支出時(shí),用其資金來進(jìn)行補(bǔ)充。

蘇海南介紹,早在2019年8月,國(guó)務(wù)院就設(shè)立了全國(guó)社會(huì)保障基金,由全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“理事會(huì)”)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)。2019年12月17日,全國(guó)社會(huì)保障基金召開第一屆理事大會(huì)第一次會(huì)議,頒布了全國(guó)社會(huì)保障基金投資管理暫行辦法(以下簡(jiǎn)稱“辦法”)和全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)章程(以下簡(jiǎn)稱“章程”),對(duì)全國(guó)社會(huì)社會(huì)保障基金的定位、管理運(yùn)營(yíng)、投資比例等作出了規(guī)定。

蘇海南指出,然而,隨著我國(guó)社會(huì)老齡化程度的加劇,部分地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)收不抵支的情況,對(duì)社會(huì)保障基金使用的需求和概率較前些年明顯增加,迫切需要強(qiáng)化對(duì)基金投資運(yùn)營(yíng)的管理和監(jiān)督。

2019年6月,人力資源與社會(huì)保障部發(fā)布的《中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2019》顯示,即使包含財(cái)政補(bǔ)助,已有河北、黑龍江、寧夏三省份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支。其后出版的《黨的xx屆五中全會(huì)建議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》更透露,扣除財(cái)政補(bǔ)助后,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支的省份達(dá)到22個(gè)。

“之前(對(duì)于全國(guó)社會(huì)保障基金)缺乏在法律層面全面、系統(tǒng)的規(guī)定?!碧K海南指出,條例這一行政法規(guī)的出臺(tái)解決了這一迫切問題,為全國(guó)社會(huì)保障基金的保值增值、運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督及法律責(zé)任等搭建了一個(gè)整體法律框架,適應(yīng)了當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際需要,對(duì)于今后應(yīng)對(duì)老齡化的到來提供了至關(guān)重要的一個(gè)法律保障。

今年3月,據(jù)理事會(huì)第五屆理事大會(huì)第三次會(huì)議公布的信息顯示,通過財(cái)政撥款、國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)等方式不斷充實(shí)基金,加上投資收益,截至2019年底,全國(guó)社會(huì)保障基金規(guī)模已達(dá)15085.92億元,比上年末增加2676.39億元。

作為我國(guó)社會(huì)保障制度的“壓艙石”,隨著全國(guó)社會(huì)保障基金規(guī)模的不斷擴(kuò)大,如何保障基金安全、控制風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要。條例在立法目的中明確提出全國(guó)社會(huì)保障基金要“在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值”。

條例通過多項(xiàng)措施來確?;鸢踩?,包括明確基金的投資范圍、種類和比例,合理配置經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn);完善基金的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度,理事會(huì)確定重大投資項(xiàng)目等,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并集體討論決定;強(qiáng)化對(duì)投資管理人、托管人的管理,公開選聘,并對(duì)其進(jìn)行考評(píng),并明確了投資管理人、托管人的法定職責(zé)和禁止行為等。

此外,條例還明確規(guī)定了國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)是全國(guó)社會(huì)保障基金的資金來源。

蘇海南表示,這一規(guī)定對(duì)基金的保值增值非常重要,為社會(huì)保障基金提供了一個(gè)可持續(xù)的能動(dòng)性增值渠道,“尤其是經(jīng)濟(jì)效益好的央企國(guó)有資產(chǎn)將股權(quán)劃到社會(huì)保障基金,基金將可以持續(xù)每年從國(guó)有盈利企業(yè)的稅后利潤(rùn)中,獲得穩(wěn)定的收入”。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞表示,條例在關(guān)于理事會(huì)的組織框架和全國(guó)社會(huì)保障基金的投資管理相關(guān)的條款中,基本上沿用了章程和辦法中的說法。但是,在法律責(zé)任等方面的措辭邏輯性更加嚴(yán)密,語(yǔ)氣也更加嚴(yán)厲了。

唐鈞指出,以往辦法中的罰則,大多是對(duì)社?;鹜顿Y管理人和托管人處以“罰款”和“退任”的懲罰;而條例中的相關(guān)規(guī)定則升級(jí)到“依法給予處分”,甚至多處強(qiáng)調(diào)“構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”。

法治周末記者通過對(duì)比還發(fā)現(xiàn),與辦法僅規(guī)定報(bào)告制度不同,條例特設(shè)專章對(duì)全國(guó)社會(huì)保障基金的監(jiān)督進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)定。明確國(guó)家建立健全全國(guó)社?;鸨O(jiān)督制度,確立了各監(jiān)管部門的職責(zé)權(quán)限,對(duì)投資管理人、托管人的監(jiān)督、基金的審計(jì)和公開制度都提高了要求。

比如,以往理事會(huì)僅需在單個(gè)社?;鹞匈Y產(chǎn)管理。

合同。

到期后,向監(jiān)管部門提交經(jīng)具備證券從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的報(bào)告;今后則除會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)外,還要求審計(jì)署每年對(duì)基金進(jìn)行審計(jì),審計(jì)結(jié)果向社會(huì)公布。

蘇海南也肯定了條例對(duì)于全國(guó)社會(huì)保障基金監(jiān)管工作的重視,有利于促進(jìn)今后相關(guān)工作的展開?!巴ㄟ^這一法規(guī),使(全國(guó)社會(huì)保障基金)在安全第一的原則下去投資運(yùn)營(yíng),切實(shí)保證它的保值增值,具有很重要的意義。”他進(jìn)一步指出,條例搭建了法律框架,但政策落實(shí)和細(xì)化,還需要在今后出臺(tái)相關(guān)細(xì)則。

條例第29條增設(shè)了此前完全沒有涉及的規(guī)定:經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)可以接受省級(jí)人民政府的委托管理運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金,按照國(guó)務(wù)院有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。

唐鈞指出,這是條例與之前的章程、辦法最大的不同點(diǎn),該規(guī)定將社會(huì)保障基金與社會(huì)保險(xiǎn)基金這兩個(gè)不同的“社?;稹辨溄拥搅艘黄?。

2019年6月,全國(guó)社會(huì)保障基金以委托投資方式進(jìn)入證券市場(chǎng)。根國(guó)務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人介紹,截至2019年底,全國(guó)社會(huì)保障基金累計(jì)投資收益額為7133.34億元,年均投資收益率為8.82%,超過同期年均通貨膨脹率6.47個(gè)百分點(diǎn)。

唐鈞表示,或許可以認(rèn)為新出臺(tái)的條例,是在為數(shù)千億元乃至數(shù)萬(wàn)億元的社會(huì)保險(xiǎn)基金通過全國(guó)社會(huì)保障基金這一渠道“入市”做準(zhǔn)備。(條例)為了預(yù)防在股市本身的投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)之外可能出現(xiàn)的人為道德風(fēng)險(xiǎn),在法律上作出了盡可能嚴(yán)密的部署。

早在2019年12月,理事會(huì)就首批受托管理天津、山西、河南等試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的中央補(bǔ)助資金。2019年、2019年,廣東、山東又分別作為試點(diǎn),將1000億元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金委托理事會(huì)投資運(yùn)作。

據(jù)理事會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2019年底,8個(gè)試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)個(gè)人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。

蘇海南指出,在一定程度上可以認(rèn)為條例的規(guī)定,是在為社會(huì)保險(xiǎn)基金入市探路,社會(huì)保障基金入市做得好,能為社會(huì)保險(xiǎn)基金今后的入市提供借鑒。且理事會(huì)代為操作社會(huì)保險(xiǎn)基金,對(duì)將來該基金的全國(guó)統(tǒng)籌也有利。

但蘇海南也強(qiáng)調(diào),該條例規(guī)定了社會(huì)保障基金的入市、運(yùn)營(yíng)等,并未直接規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值等相關(guān)問題。

社?;饒?bào)告篇十一

進(jìn)入xx基金會(huì)實(shí)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng),但是這段時(shí)間過得十分充實(shí)。中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)于1997年11月正式注冊(cè)成立,是由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)起成立的非營(yíng)利性法人組織,基金會(huì)的宗旨是支持政策研究、促進(jìn)科學(xué)決策、服務(wù)中國(guó)發(fā)展。

在基金會(huì)這段時(shí)間實(shí)習(xí)主要內(nèi)容是承辦2014年中國(guó)發(fā)展高層論壇會(huì)議,該論壇以“全面深化改革的中國(guó)”為主題,圍繞新型城鎮(zhèn)化、財(cái)稅體制改革、社會(huì)保障體系建設(shè)、開放型經(jīng)濟(jì)新體制構(gòu)建、生態(tài)文明等一系列重大議題進(jìn)行探討。作為一名實(shí)習(xí)生,我的主要工作內(nèi)容是會(huì)議前期對(duì)參加會(huì)議的政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高層發(fā)出邀請(qǐng)通知,核實(shí)注冊(cè)系統(tǒng)信息無誤;中期與參會(huì)人員進(jìn)行電話溝通,并將參會(huì)證件準(zhǔn)確及時(shí)地送達(dá)手中。2014年中國(guó)發(fā)展高層論壇在北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館舉行三天,這三天的會(huì)議安排及現(xiàn)場(chǎng)階段是我們后期工作的重中之重。此次會(huì)議的主題是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革,旨在“與世界對(duì)話,謀共同發(fā)展”。此次是中國(guó)政府高層領(lǐng)導(dǎo)、全球商界領(lǐng)袖、國(guó)際組織和中外學(xué)者之間重要的對(duì)話平臺(tái),因此,會(huì)議的`安排工作必須嚴(yán)格要求,準(zhǔn)確無誤。會(huì)議召開前的準(zhǔn)備階段工作十分繁重,基金會(huì)中方組的同事們每天都加班加點(diǎn),會(huì)議的不確定性會(huì)突然增添額外的工作量,而我們唯一的辦法似乎只能靜觀其變。而每個(gè)人的心理似乎都裝著一顆無形的大石頭,生怕自己的一時(shí)大意造成大錯(cuò),畢竟這次會(huì)議的服務(wù)對(duì)象是中國(guó)政府高層領(lǐng)導(dǎo)、全球商界領(lǐng)袖、國(guó)際組織和中外學(xué)者,基金會(huì)必須對(duì)外秉承自己的辦事宗旨,將其高效率、高能力的工作精神傳遞出去。經(jīng)濟(jì)峰會(huì)和正式會(huì)議召開的這三天是我們最忙的也是壓力最大的時(shí)刻,正式會(huì)議召開的前一天晚上,我們中方組的所有工作人員都工作到凌晨1點(diǎn)半,即使是會(huì)議召開中也會(huì)存在很多參會(huì)人員參會(huì)時(shí)間的不確定性,我們必須確定會(huì)場(chǎng)中桌簽擺放的無誤,并且隨時(shí)接待一些重要參會(huì)人員并及時(shí)安排就座。三天的會(huì)議接待工作雖苦猶樂,即使工作繁忙也都保持飽滿的精神狀態(tài),以最自信的笑容接待參會(huì)嘉賓。

請(qǐng)教,當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候,我們也應(yīng)該虛心地接受。同時(shí),我們也不要怕犯錯(cuò)。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候,工作中第一次做錯(cuò)了不要緊,重要的是知錯(cuò)能改;再者,確立明確的目標(biāo)。我們不管做什么事,都要明確自己的目標(biāo),就像我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度,態(tài)度對(duì)了,即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。

中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)提供的這次實(shí)習(xí)為我們提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),這次的實(shí)習(xí)讓我懂得待人接物上的一些細(xì)節(jié)問題,細(xì)節(jié)決定成敗,必須從小事開始做好。同時(shí)發(fā)現(xiàn)英語(yǔ)無論在今后任一行業(yè)或崗位上不可或缺的技能,這次實(shí)習(xí)讓我更加堅(jiān)定保持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)的信念。我想我應(yīng)盡快學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。總的來說,作為一個(gè)快要畢業(yè)的研究生,無論是在今后的工作或是生活中,實(shí)習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。

社保基金報(bào)告篇十二

社?;鹗侵赣蓢?guó)家和個(gè)人共同繳納的用于支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的資金。它對(duì)于保障人民的基本權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要的意義。通過我個(gè)人的參與和了解,我對(duì)于社?;鹩辛艘恍w會(huì)和心得。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和了解,從充實(shí)保障人民權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、減輕負(fù)擔(dān)和提升公共服務(wù)四個(gè)方面簡(jiǎn)要談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

首先,社?;鸬拇嬖诔鋵?shí)了保障人民的基本權(quán)益。社?;鹱鳛橐环N社會(huì)保障制度的重要組成部分,旨在保障人民的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷待遇。個(gè)人繳納社?;鸷螅坏┯龅酵诵?、生病、失業(yè)等情況,都可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)幫助。這種制度的存在,讓廣大人民群眾在遇到困難時(shí)不會(huì)被迫陷入貧困,提高了生活的安全保障,增強(qiáng)了人民的獲得感和幸福感。

其次,社保基金的充實(shí)也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的支撐。社?;鸬闹饕纴碜杂趥€(gè)人和雇主的繳費(fèi),這些繳費(fèi)成為了國(guó)家的資金來源之一。而在發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí),社保基金能夠促進(jìn)資金的流動(dòng),增加人民的消費(fèi)潛力,進(jìn)一步拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。同時(shí),通過社保基金的管理和使用,也可以提升社會(huì)保障制度的公平、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的保障。

第三,社?;鸬拇嬖谠谝欢ǔ潭壬蠝p輕了個(gè)人和家庭的負(fù)擔(dān)。在社保制度完善之前,個(gè)人在退休、生病等情況下可能需要自己承擔(dān)巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。而有了社?;鸬拇嬖?,個(gè)人只需要繳納一定的費(fèi)用,就可以享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社保基金的存在減輕了個(gè)人和家庭的負(fù)擔(dān),讓他們?cè)诶щy時(shí)更有安全感,更能夠?qū)W⒂诠ぷ骱蜕畹母纳啤?/p>

最后,社保基金的發(fā)展也提升了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。社保基金不僅可以用于支付個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,也可以用于改善公共服務(wù)的質(zhì)量。舉個(gè)例子,社保基金可以用來提升醫(yī)療水平和建設(shè)醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,讓人民享受到更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),社?;鸬墓芾砗褪褂靡残枰⒁惶淄晟频闹贫?,提高公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。

總結(jié)起來,在我的體會(huì)和了解中,社?;鸪鋵?shí)了人民的社會(huì)保障待遇,同時(shí)也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,減輕了個(gè)人和家庭的負(fù)擔(dān),提升了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。社?;鸬陌l(fā)展需要不斷完善制度,優(yōu)化管理,確保資金的安全和合理使用,使得社保制度能夠更好地為廣大人民群眾服務(wù),進(jìn)一步提高人民群眾的幸福感和獲得感。同時(shí),我也希望更多的人能夠加強(qiáng)對(duì)于社?;鸬牧私夂蛥⑴c,共同維護(hù)和發(fā)展社保制度,為建設(shè)美好社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

社?;饒?bào)告篇十三

社?;鹗侵赣蓢?guó)家或地方政府通過一定的統(tǒng)籌和監(jiān)管機(jī)制,用于解決社會(huì)保險(xiǎn)基金缺口和老年人養(yǎng)老問題的一種特殊基金。在我國(guó),社保基金是非常重要的財(cái)政資金,對(duì)于保障民眾的社會(huì)保障權(quán)益起到了至關(guān)重要的作用。以下是我對(duì)社?;鸬男牡皿w會(huì)。

首先,社?;鹪诰S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面起到了重要的作用。社會(huì)穩(wěn)定是一個(gè)國(guó)家和社會(huì)的基石,而社?;鸬脑O(shè)立和運(yùn)作,無疑提供了一個(gè)穩(wěn)定加固的基礎(chǔ)。通過社?;鹛峁┑纳鐣?huì)保障,人們可以獲得基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障,保障了民眾的基本生活需求,減少了社會(huì)的不穩(wěn)定因素。而且,社?;鸬拇嬖谝步档土松鐣?huì)沖突和矛盾發(fā)生的可能性,因?yàn)橛辛松绫?,大家?duì)于未來的生活充滿了信心,不再為基本生活問題煩惱,從而更加關(guān)注和投入到社會(huì)建設(shè)和發(fā)展中去。

其次,社?;鹪诖龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面具有積極意義。一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素非常復(fù)雜,而社保基金則是其中一個(gè)重要組成部分。社?;鸬陌l(fā)展和健康運(yùn)作,不僅有利于民眾的基本生活需求,也有利于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供持續(xù)和穩(wěn)定的勞動(dòng)力資源。社?;鸬拇嬖?,可以讓勞動(dòng)者在年輕時(shí)有一個(gè)安全感,從而積極投入到工作中去,提升勞動(dòng)生產(chǎn)力。而且,社?;鸬囊?guī)模和運(yùn)作效果也可以影響到金融體系的穩(wěn)定,對(duì)于提供融資和投資方面有積極作用。

再次,社保基金在擴(kuò)大消費(fèi)、促進(jìn)市場(chǎng)活力方面起到了重要的作用。社?;鸬牟粩喟l(fā)展,為退休人員提供充足的養(yǎng)老金,提高了退休人員的消費(fèi)能力。退休人員消費(fèi)的增加,可以有效刺激市場(chǎng)需求,推動(dòng)商品和服務(wù)的銷售,促進(jìn)市場(chǎng)活力。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,社?;饘?duì)于增加消費(fèi)需求的作用越發(fā)凸顯。有了社保基金的支持,退休人員可以放心享受退休生活,不再擔(dān)心生活負(fù)擔(dān),對(duì)于社會(huì)消費(fèi)的穩(wěn)定有著非常重要的影響。

此外,社保基金的建設(shè)和運(yùn)行也需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。雖然社?;鹪谖覈?guó)已經(jīng)取得了很大的成績(jī),但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如,基金規(guī)模和收入的不平衡、基金投資的安全性和收益性之間的平衡等等。為了更好地發(fā)揮社保基金的作用,需要繼續(xù)加強(qiáng)社?;鸬墓芾砗捅O(jiān)管,推動(dòng)基金規(guī)模的合理增長(zhǎng),提高基金運(yùn)作的效率和安全性,確保基金能夠更好地發(fā)揮社會(huì)保障的作用。

總之,社?;鹱鳛橐豁?xiàng)重要的財(cái)政資金,對(duì)于保障民眾的社會(huì)保障權(quán)益具有重要的作用。社?;鸩粌H可以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,擴(kuò)大消費(fèi)、提升市場(chǎng)活力,也需要我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。作為廣大公民,我們要充分了解社?;鸬闹匾裕С稚绫;鸬陌l(fā)展,并積極參與到社?;鸬墓芾砗捅O(jiān)督工作中去,共同促進(jìn)社保基金的健康發(fā)展,為我國(guó)的社會(huì)穩(wěn)定和繁榮作出貢獻(xiàn)。

社?;饒?bào)告篇十四

和發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金、撥付工傷保險(xiǎn)待遇;同時(shí)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的審計(jì)、稽核。去實(shí)習(xí)的第一天,我們的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師王微老師就帶領(lǐng)著我們一組人員來到xx社保局,王微老師教導(dǎo)我們一定要在實(shí)習(xí)的過程中要耐心,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兊男袨榇碇麄€(gè)中青院的形象,同時(shí)將會(huì)影響下一屆學(xué)生在這里實(shí)習(xí)。因?yàn)樯弦粚脦熜謳熃愕煤芎帽憩F(xiàn),給xx區(qū)社保局的領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的影響,使得接待我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們很是客氣,表示非常得歡迎。

我被分配到社保中心的基金征繳部,基金征繳部主要負(fù)責(zé)以下工作:

1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、女工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的采集和基金的收繳。

2、負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、女工生育保險(xiǎn)基金征繳數(shù)據(jù)的審核、確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析。

3、參與全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、女工生育保險(xiǎn)基金的預(yù)算編制、決算分析工作。

4、負(fù)責(zé)參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、注銷手續(xù)及年審工作。

5、負(fù)責(zé)參保單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的核定。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?;鹫骼U部分成參保登記、日常申報(bào)繳費(fèi)、數(shù)據(jù)錄入、街道申報(bào)繳費(fèi)和職介人才申報(bào)繳費(fèi)等幾個(gè)類別來共同完成基金征繳部的所負(fù)責(zé)的工作。其中,參保登記的工作量相對(duì)較小,因?yàn)槊恳粋€(gè)月登記的數(shù)量較少;日常申報(bào)登記的工作量主要集中在每月的月末,因?yàn)閰⒈挝欢际羌性谠履﹣磙k理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、注銷手續(xù);當(dāng)然,數(shù)據(jù)錄入則是天天都有工作了,而且較為枯燥;街道、職介、人才申報(bào)繳費(fèi)的工作是每天都有,工作量相對(duì)較多,主要是因?yàn)榇罅康娜藛T在失業(yè)和就業(yè)之間流動(dòng),導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息在街道,人才和職介之間流動(dòng)或者轉(zhuǎn)出外區(qū)較為頻繁,甚至可能出現(xiàn)今天剛把某個(gè)失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息轉(zhuǎn)入街道,而明天這個(gè)人又在外區(qū)找到了工作,這樣一來,又不得不把這個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息轉(zhuǎn)出本區(qū)。

由于時(shí)間有限,我本人為了學(xué)到更多的東西,在我的負(fù)責(zé)人張杰師傅的同意下,我主要負(fù)責(zé)的是參保個(gè)人登記,職介、人才、街道申報(bào)交費(fèi)和一些數(shù)據(jù)錄入。在實(shí)習(xí)期間,我會(huì)了使用xx社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)中的單位管理中的單位錄入管理,單位信息變更,但危險(xiǎn)種登記,單位注銷,單位轉(zhuǎn)入,單位轉(zhuǎn)出;個(gè)人管理中的職工登記,職工增加,職工減少,職工誤減少恢復(fù),個(gè)人信息變更;個(gè)人賬戶中的個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移,個(gè)人賬戶添補(bǔ),個(gè)人繳費(fèi)情況查詢,個(gè)人繳費(fèi)記錄修改;基金收繳中的補(bǔ)繳明細(xì)錄入和補(bǔ)繳明細(xì)匯總;繳費(fèi)卡中的有關(guān)內(nèi)容。在掌握使用社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)中的一些東西之前,我首先了解的是:xx市人民政令第二號(hào)即《xx市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》、xx市人民政府令第38號(hào)即《xx市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》和xx市人民政府領(lǐng)第140號(hào)即《xx市工商保險(xiǎn)規(guī)定》。了解這些文件和條例是進(jìn)行微機(jī)操作的基礎(chǔ),如果在微機(jī)操作中不明白數(shù)據(jù)的來源,盲目地把一些數(shù)據(jù)輸入電腦系統(tǒng)中這就等同于機(jī)器人在工作??戳藯l例,我在錄入數(shù)據(jù)的過程中就明白了所錄數(shù)據(jù)的意思和來源。比如在社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)中沒有參保個(gè)人在1996年前的繳費(fèi)明細(xì),如果你不了解xx市養(yǎng)老保障的發(fā)展,那是不可能找到原因的。因?yàn)閤x市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)從1996年開始微機(jī)操作,所以在系統(tǒng)中可以查詢1996年之后包括1996年的繳費(fèi)明細(xì),而針對(duì)1996年的繳費(fèi)情況只有一個(gè)年帳戶,而沒有月賬戶,1996之后有年帳戶和月賬戶。雖然實(shí)習(xí)只有短短的十五天,但是這是十五天對(duì)我來說收獲頗豐。使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)得到了利用,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了專業(yè)與實(shí)務(wù)中的不同。比如:在查詢職工的個(gè)人信息和繳費(fèi)情況時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),在1998你年以前沒有單位劃轉(zhuǎn)和劃轉(zhuǎn)利息,如果你不熟悉一些專業(yè)知識(shí)你是不會(huì)知道是因?yàn)閺?998年開始建立個(gè)人賬戶和新的社會(huì)保障制度,你是不知道其原因的,更不清楚個(gè)人賬戶包含的內(nèi)容和計(jì)算方法了。同時(shí)通過許多的實(shí)務(wù)操作鞏固了以往所學(xué)的專業(yè)知識(shí),也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障制度存在的一些的問題,社會(huì)保障機(jī)構(gòu)存在的問題和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)存在的一些問題。比如:社會(huì)保障機(jī)構(gòu)工作人員過于繁冗,復(fù)雜,工作效率較低;工作人員缺乏專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);工作人員的職業(yè)道德有待提高;隨著社會(huì)的發(fā)展,出現(xiàn)了許多型崗位和新的職業(yè),所以社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)也應(yīng)該隨著升級(jí)和更新。

從整體情況看,通過這次實(shí)習(xí),本人有以下體會(huì):

使我有了自己的實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)目的。同樣因?yàn)檫@個(gè)問題使我懂了什么才是真正的做事要有準(zhǔn)備才會(huì)有一個(gè)很好的開端。張杰師傅在第一天就教導(dǎo)我在社會(huì)中,在工作中要做到八個(gè)字:眼勤,口勤,手勤,腿勤。所謂眼勤就是要在工作中善于勤于發(fā)現(xiàn)需要自己的地方,勤于發(fā)現(xiàn)自己不懂得地方,勤于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)等等,口勤就是在工作中要善于勤于不懂多問等等,手勤就是勤于動(dòng)手操作,勤于動(dòng)手幫助他人等等,腿勤就是勤于跑動(dòng),及時(shí)完成任務(wù)等等??傊?,在工作中要將這八個(gè)字充分的結(jié)合起來完成工作任務(wù)。在后來的實(shí)習(xí)工程中,我嚴(yán)格按照這八個(gè)字來要求自己,使我再后來的實(shí)習(xí)中學(xué)到了更多,懂得了更多,同時(shí)也得到了“同事”的肯定和贊揚(yáng)。同時(shí),在實(shí)務(wù)的操作過程中,發(fā)現(xiàn)了平時(shí)在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中忽視的一個(gè)嚴(yán)重性知識(shí)點(diǎn):就是如果要想實(shí)務(wù)工作做得好,就必須對(duì)每個(gè)文件條令掌握的非常之熟練,對(duì)每個(gè)條例實(shí)施的具體時(shí)間點(diǎn)要精確到天,這樣才能使整個(gè)過程連貫。此外,實(shí)務(wù)中的學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)最大區(qū)別就是實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的是知識(shí)點(diǎn),而專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的是知識(shí)面,知識(shí)面是系統(tǒng)的、連貫的,而知識(shí)點(diǎn)是零散的,不連貫的,需要自己去匯總,總結(jié)。

不論在什么崗位,工作必須要仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),工作跟上課不一樣,上課認(rèn)真學(xué)習(xí)是為了對(duì)自己負(fù)責(zé),而工作是面向社會(huì),對(duì)社會(huì)大眾服務(wù),所以就必須更加認(rèn)真、負(fù)責(zé),不能有半點(diǎn)粗心,這是我的張杰師傅第一天對(duì)我這樣說的。我也明白了,特別是我所在的崗位,如果有半點(diǎn)粗心,將會(huì)有導(dǎo)致退休人員少享受應(yīng)得的待遇或者是參保人員多繳或者少繳保險(xiǎn)費(fèi)用。在我的實(shí)習(xí)期間,我就犯了一個(gè)不應(yīng)該得的`錯(cuò)誤,由于我的粗心,馬虎,把一個(gè)人的繳費(fèi)記錄數(shù)據(jù)錄錯(cuò),多虧師傅的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)有更改程序,否則將會(huì)導(dǎo)致此人今后的繳費(fèi)增多,而待遇卻不變,嚴(yán)重影響此人的利益。當(dāng)然,由于我的失誤,我被嚴(yán)厲的教訓(xùn)了一會(huì),在后來的工作,只有我也犯錯(cuò)誤,我將肯定會(huì)得到師傅的批評(píng),當(dāng)然。我知道。他是對(duì)我負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)我們學(xué)校負(fù)責(zé)。我感謝他!在xx區(qū)社保局的社保中心,如果一個(gè)工作人員在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)犯了兩次及以上涉的失誤且金額都在1000元以上的話,此人將會(huì)遇到解雇的危險(xiǎn)。

在工作中,如果你希望你的能力不會(huì)原地踏步,那么就必須主動(dòng)與他人交流,在遇到問題,主動(dòng)尋求幫助,跟他人建立一個(gè)用好的關(guān)系。我這次較為幸運(yùn),我跟一些年輕的工作人員在一起,而且主要為男性,在很多方面有共同語(yǔ)言,所以很快就分他們熟悉了,每當(dāng)我有問題時(shí),就會(huì)很積極主動(dòng)地向他們請(qǐng)教,當(dāng)工作完成時(shí),又會(huì)跟他們聊天,了解更多跟工作相關(guān)的問題或者是向他們討教社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。他們同時(shí)也喜歡向我說些在社會(huì)中生存的一些的原則和方法。所以在生活中要善于樂于勤于與他人交流溝通,建立一個(gè)很好的人際關(guān)系,這樣將會(huì)為自己將來的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)很好的條件。這次雖然只有短短的十五天天,但是在這十五天中本人與相鄰的幾個(gè)工作人員都建立了很好的關(guān)系,除了在工作中得到他們的幫助外,在離別那天,我的張杰師傅和我的幾個(gè)“同事”送我許多禮物作為紀(jì)念,諸如圓珠筆、筆記本、書籍、軟磁盤等實(shí)用的東西,同時(shí)在我走的時(shí)候,作為轉(zhuǎn)業(yè)軍人的我的師傅起立,給我唱起了離別之歌和敬軍禮,這些讓我特別感動(dòng),知道什么是社會(huì)中的溫暖。在我看來我之所以得到我的師傅和“同事”們的這樣對(duì)待,與我勤于與他們交流和溝通有很大的關(guān)系。

在實(shí)習(xí)中,通過與一些同事的聊天中得知,當(dāng)前就業(yè)的確是非常之嚴(yán)峻,我們?cè)诂F(xiàn)在就必須作出一種抉擇:是繼續(xù)天天“泡館”呢,還是從現(xiàn)在開始多做些社會(huì)實(shí)踐,以后在xx做個(gè)沒有戶口的“北漂一族”或者是回重慶建設(shè)自己的家鄉(xiāng)……太復(fù)雜了。不過這的確也為我敲響了警鐘,提前了解自己未來將會(huì)面臨的困難,適當(dāng)增加自己的壓力,是對(duì)自己有幫助的。同時(shí),通過這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),本人基本懂得了在社會(huì)工作中怎樣取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,怎樣與同事交流溝通,建立友好的關(guān)系,這些都使本人對(duì)自己的未來也增添了很多信心。

總之,通過這次實(shí)習(xí)本人實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,充分實(shí)現(xiàn)了社保專業(yè)的價(jià)值理念,同時(shí)發(fā)現(xiàn)了在平時(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí)中要注意的問題,這將使得在今后的學(xué)習(xí)中能夠找到更好的學(xué)習(xí)方法,知道了在社會(huì)上、在工作中的基本常識(shí)等等。在獲得眾多收獲的同時(shí),還必須感謝學(xué)校給我們提供了這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝王微老師在這次的實(shí)習(xí)過程中給于的支持和幫助。

社?;饒?bào)告篇十五

局相關(guān)科室、公共就業(yè)服務(wù)中心:

根據(jù)《泰州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查“回頭看”的通知》(泰人社函[20xx]80號(hào))文件精神及省市年度工作要求,決定組織開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查“回頭看”,繼續(xù)查找失業(yè)保險(xiǎn)基金管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí),推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

失業(yè)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu),包括負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理的失業(yè)保險(xiǎn)行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及獨(dú)立于人社部門之外的其他公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等。根據(jù)需要,可延伸檢查使用失業(yè)保險(xiǎn)基金的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇補(bǔ)貼的單位、個(gè)人。

主要檢查20xx年以來的失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控工作,包括組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制管理與監(jiān)督等5個(gè)方面內(nèi)容,以20xx年專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改為牽引,突出“三個(gè)全面取消”(全面取消社銀人工報(bào)盤、全面取消手工經(jīng)辦、全面取消直接收支現(xiàn)金業(yè)務(wù))和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、重要信息變更、補(bǔ)貼發(fā)放、待遇支付、擴(kuò)大支出等業(yè)務(wù)重點(diǎn),著力維護(hù)失業(yè)保險(xiǎn)基金安全。具體檢查內(nèi)容見《失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控自查(檢查)表》(附件1),并結(jié)合《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)開展失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案的通知》(蘇人社函〔20xx〕83號(hào))實(shí)施。

本次檢查要求由社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)與失業(yè)保險(xiǎn)行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)聯(lián)合組織開展,采取自查與抽查相結(jié)合的方式實(shí)施。

(一)自查(5月-6月上旬)。根據(jù)省市文件精神,公共就業(yè)服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際工作情況開展自查,于6月5日前完成。根據(jù)自查情況認(rèn)真填寫《失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控自查表》,并形成自查報(bào)告上報(bào)基金監(jiān)督科。

(二)本級(jí)檢查(6月中旬)。局基金監(jiān)督科對(duì)公共就業(yè)服務(wù)中心自查情況進(jìn)行檢查,根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,填寫《失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查“回頭看”情況統(tǒng)計(jì)表》,并形成我市自查報(bào)告,于6月中旬上報(bào)泰州市局。

(三)迎接市級(jí)檢查。按照泰州市局檢查工作安排,積極做好各項(xiàng)迎接準(zhǔn)備工作。

(四)迎接省級(jí)抽查。針對(duì)泰州市局檢查發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真整改落實(shí),迎接省廳組織對(duì)部分設(shè)區(qū)市本級(jí)和縣(市、區(qū))進(jìn)行的.抽查,具體檢查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。同時(shí),做好迎接人社部抽查準(zhǔn)備工作。

(一)開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查“回頭看”,對(duì)防控失業(yè)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)、保障失業(yè)保險(xiǎn)健康發(fā)展具有重要意義。相關(guān)科室、下屬單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況,結(jié)合實(shí)際細(xì)化實(shí)施方案,創(chuàng)新方法手段,安全有序組織,務(wù)求取得實(shí)效。

(二)“回頭看”要圍繞20xx年全省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控和失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度執(zhí)行專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題,局基金監(jiān)督科結(jié)合日常檢查以及上一年度檢查中發(fā)現(xiàn)的失業(yè)保險(xiǎn)基金管理問題,抽查重點(diǎn)業(yè)務(wù),抽檢整改情況,相關(guān)科室、下屬單位做好檢查的配合工作。

(三)相關(guān)科室、下屬單位要針對(duì)整改不到位和檢查新發(fā)現(xiàn)的問題,深入查找原因,建立整改清單和臺(tái)賬,壓實(shí)整改責(zé)任和要求,限時(shí)整改到位。要將“三個(gè)全面取消”作為基金風(fēng)險(xiǎn)防控的源頭性問題,嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),采取有力措施,逐一抓好落實(shí)。要注重完善制度,細(xì)化經(jīng)辦規(guī)程,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,堵塞管理漏洞,防止基金風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

相關(guān)科室、下屬單位要認(rèn)真做好檢查工作總結(jié),如實(shí)反映檢查開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況以及加強(qiáng)基金監(jiān)管和內(nèi)部控制的措施辦法。

社保基金報(bào)告篇十六

縣檢查組:

尊敬xxxx,各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!按照議程,現(xiàn)將xxx開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況作如下匯報(bào):為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策,進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、發(fā)放等基金管理,積極迎接省、市、縣對(duì)我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民專項(xiàng)基金檢查準(zhǔn)備工作,確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作健康順利推進(jìn),根據(jù)《xxx人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)xxx開展新型農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知》和《xxx人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查的通知》文件精神,結(jié)合實(shí)際情況,我鄉(xiāng)把此項(xiàng)工作納入重要的安排中,精心組織、統(tǒng)籌安排,確立目標(biāo),成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作進(jìn)行自檢自查。現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下:

(一)制度建設(shè)情況。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際建立健全有關(guān)制度,按照制度認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)政策制度,制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度及內(nèi)控制度。主要包括:經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理制度、經(jīng)辦人員崗位職責(zé)、協(xié)辦員管理辦法。

(二)參保繳費(fèi)情況。主要包括:xxx轄11個(gè)行政村,171個(gè)村民小組,20xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)60歲以下參保11127人,繳費(fèi)1132760元,60周歲以上老人參保3569人,發(fā)放養(yǎng)老金588885元。20xx年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)60歲以下應(yīng)參保13168人,參保12642人,繳費(fèi)1386420元,60周歲以上老人參保3715人,發(fā)放養(yǎng)老金2451900元,喪葬撫恤金12000元;20xx年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保81人,參保81人,繳費(fèi)9100元,60周歲以上老人參保23人,發(fā)放養(yǎng)老金15180元,喪葬撫恤金0元。20xx年60歲以下新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保13434人,參保12246人,繳費(fèi)1325600元,60周歲以上享受養(yǎng)老金3264人;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保82人,參保61人;參保率達(dá)74.4%,60周歲以上享受養(yǎng)老金40人。參保人員均具備資格,按照有關(guān)規(guī)定政策參保繳費(fèi),補(bǔ)繳費(fèi)符合規(guī)定,各村對(duì)每年度參保繳費(fèi)情況進(jìn)行公示。

(三)資金管理情況。個(gè)人繳費(fèi)按規(guī)定及時(shí)、足額存入專用存折,不存在截留、侵占資金等違法違規(guī)行為。

(四)待遇發(fā)放人員管理情況。對(duì)每月新增領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行公示,按規(guī)定對(duì)領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行資格認(rèn)證,及時(shí)上報(bào)相關(guān)死亡人員信息,不存在欺詐、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金違法違規(guī)問題。

(五)經(jīng)辦服務(wù)情況。我鄉(xiāng)設(shè)有專職人員從事城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,11個(gè)村均配置1名協(xié)辦員;20xx年啟用城鄉(xiāng)居社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng);按規(guī)定建立健全有關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)賬。

(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)xxx同志為組長(zhǎng)的“新農(nóng)?!惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行鄉(xiāng)長(zhǎng)總負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確職責(zé),將工作開展情況納入對(duì)各村和各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)工作組的年度考核內(nèi)容。同時(shí),健全工作制度,分工到位,鄉(xiāng)設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、辦理等,每個(gè)村委會(huì)設(shè)1名協(xié)管員,負(fù)責(zé)該村的參保政策說明解釋、指導(dǎo)參保登記表填寫以及核實(shí)入保人員信息日常核查工作。充分調(diào)動(dòng)村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性,確保新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)順利開展。

(二)擴(kuò)大宣傳,營(yíng)造氛圍。

在宣傳形式上,鄉(xiāng)采取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則,大力營(yíng)造宣傳氛圍,增加群眾知曉率。自開展該項(xiàng)工作以來發(fā)放6000余份宣傳材料,組織分管領(lǐng)導(dǎo)、村組干部深入一線,發(fā)放傳單,面對(duì)面宣講,入戶率達(dá)100%,做到“村不漏戶,戶不漏人”切實(shí)為群眾解疑答惑。鄉(xiāng)政府充分利用懸掛橫幅、制作宣傳欄、張貼宣傳材料等方式強(qiáng)化宣傳,提高農(nóng)村居民對(duì)新型農(nóng)保制度的認(rèn)識(shí)。在宣傳內(nèi)容上,采取通俗易懂,簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言,最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?;鸹I集、個(gè)人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問題,切實(shí)讓群眾認(rèn)可和接受新農(nóng)保的好處,扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法,教引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿地參加新農(nóng)保。

(三)多措并舉,重在落實(shí)。

1、分層次召開專題會(huì)議動(dòng)員培訓(xùn)。鄉(xiāng)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會(huì),對(duì)班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促工作進(jìn)度;各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會(huì)議,對(duì)村組干部進(jìn)行專職培訓(xùn),促使其做到業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。

2、組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部駐村開展工作。實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包村,駐村工作隊(duì)員包片、村干部包組、村民組長(zhǎng)包戶明確工作任務(wù),限制工作完成時(shí)間。

3、加強(qiáng)經(jīng)辦專職人員和村協(xié)管員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),公示其通訊方式,做到24小時(shí)解答群眾疑問。

三、存在的困難及問題。

(一)年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認(rèn)識(shí)不到位,一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng),政策有可能變動(dòng),另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲再參不遲。

(二)個(gè)別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理,認(rèn)為個(gè)人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。

(三)部分村青壯年基本外出,在家人員多為老幼婦女,給宣傳以及參保登記繳費(fèi)增加難度。

(四)有些村入戶宣傳還不到位,導(dǎo)致各自然村進(jìn)度差別較大。

四、下步工作打算。

(一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,排除疑慮,切實(shí)把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,關(guān)注保障民生的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓。

(二)進(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢(shì),深入各村開展宣傳活動(dòng),提高村民參保積極性,推進(jìn)新農(nóng)保工作的開展。

xxx人民政府。

xx年xx月xx日。

社?;饒?bào)告篇十七

社?;鹗侵笧榻鉀Q社會(huì)保障資金短缺,保障人民群眾基本生活需要而設(shè)立的一種專門的基金,它的建立和發(fā)展對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定有著重要的作用。近年來,我國(guó)社?;鸩粩嗉訌?qiáng),我也在此期間有了一些心得體會(huì)。

第一段:了解社?;鸬闹匾院鸵饬x。

社保基金是國(guó)家構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保障,是我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分。社?;鸬慕⒑桶l(fā)展,能夠有效解決社會(huì)保障資金短缺問題,為群眾提供基本福利保障,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,社?;鸬淖饔貌豢珊鲆暎枰總€(gè)家庭和個(gè)人都有關(guān)注和參與。

社?;疬\(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,包括繳費(fèi)、投資運(yùn)營(yíng)、權(quán)益保障等環(huán)節(jié)。首先,各個(gè)參保單位和個(gè)體戶需要按規(guī)定繳納社保費(fèi)用,形成社?;鸪?。其次,社?;鹦枰M(jìn)行投資運(yùn)營(yíng),提高基金收益,確保基金能夠持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。最后,社保基金也需要保障參保人的權(quán)益,如養(yǎng)老金領(lǐng)取、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。社?;鸬倪\(yùn)作機(jī)制需要各方面的積極參與和監(jiān)督,確?;鹉軌蛘_\(yùn)行。

社?;鹪诮⒑桶l(fā)展過程中,也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先,社保基金的規(guī)模還不夠大,難以覆蓋較廣范圍的人群。其次,繳費(fèi)制度存在不合理和不公平現(xiàn)象,造成一些群體缺乏繳費(fèi)意愿。再次,社?;鸬耐顿Y運(yùn)營(yíng)也面臨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,需要更加科學(xué)的投資策略和管理能力。社?;鸬膯栴}和挑戰(zhàn)需要得到各方面的重視和解決。

第四段:個(gè)人對(duì)社?;鸬膮⑴c和關(guān)注。

作為社?;鸬膮⑴c者,個(gè)人可以通過合法繳費(fèi),增加社?;鹨?guī)模,提高基金的穩(wěn)定性。同時(shí),個(gè)人也應(yīng)該關(guān)注社?;鸬倪\(yùn)作情況,學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和投資能力。只有通過個(gè)人的參與和關(guān)注,社?;鸬慕⒑桶l(fā)展才能更加順利。

當(dāng)前我國(guó)的社?;鸾ㄔO(shè)仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn),但是在國(guó)家政策的引導(dǎo)下,社?;鸬慕ㄔO(shè)將會(huì)逐步完善和發(fā)展。未來,我們可以期待社?;鸬囊?guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,參保人員的覆蓋面進(jìn)一步增加,基金的投資運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)一步提升,社?;鹉軌蚋玫貫槿嗣袢罕娞峁┍U稀?/p>

通過對(duì)社保基金的了解和參與,我深切地認(rèn)識(shí)到社?;鹪谖覈?guó)社會(huì)保障體系中的重要性。通過合理的運(yùn)作機(jī)制,社?;鹉軌?yàn)槿嗣袢罕娞峁┲匾幕旧畋U?,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。我也會(huì)繼續(xù)關(guān)注社?;鸬慕ㄔO(shè)和發(fā)展,提高自身的社保意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為社?;鸬慕ㄔO(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

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