穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)大全(17篇)

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穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)大全(17篇)
時間:2023-11-15 07:08:05     小編:BW筆俠

總結(jié)不僅是對自己經(jīng)歷的一種回顧,更是對自己成長的一種記錄和見證。寫一篇完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的對象、內(nèi)容和目的。為了給大家提供更多的寫總結(jié)的參考,以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文供大家參考。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇一

優(yōu)秀作文推薦!社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)。

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計(jì),及時上報(bào),及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇二

20xx年,我校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)注下,在各處室及班主任的大力支持配合下,克服種種困難,各項(xiàng)工作進(jìn)行順利,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將我校20xx年下半年就業(yè)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,積極構(gòu)建用人單位和畢業(yè)生交流的平臺,并做好往屆畢業(yè)生就業(yè)情況回訪工作,去企業(yè)或電話聯(lián)系工作情況,做到畢業(yè)生與就業(yè)辦時刻保持聯(lián)系并解決實(shí)際存在的問題,建立個人檔案。副校長王精美與就業(yè)辦主任鄒文舉到青島親自考察企業(yè),先后與青島保稅區(qū)勞動保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)澤潤勞動保障事務(wù)代理中心、青島保稅區(qū)青保之家勞動保障服務(wù)有限公司、青島七才商貿(mào)有限公司及多家企業(yè)對接,簽定校企合作。為今后學(xué)生就業(yè)打下了基礎(chǔ)。

二、做好畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作,畢業(yè)學(xué)生就業(yè)是其人生的關(guān)鍵一步,如何樹立正確的擇業(yè)觀非常重要,學(xué)校設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)課,就業(yè)維權(quán)教育,創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)課程,鼓勵學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路并樹立先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的.就業(yè)思想。

大連前程、浙江耐恩得與校對接,并參加省人勞廳和教育廳組織的校企對接會先后與50多家企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議。

四、征集學(xué)生意向,了解每個畢業(yè)生的需求并有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),向即將畢業(yè)學(xué)生發(fā)放就業(yè)信息登記卡,了解學(xué)生就業(yè)志向,給就業(yè)辦提供安置就業(yè)的具體目標(biāo)。

一、繼續(xù)加大用人市場調(diào)查,范圍可延伸至經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),條件允許可組建就業(yè)辦事機(jī)構(gòu);實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤服務(wù),采取扶上馬、送一程的方式,加強(qiáng)校企合作;繼續(xù)擴(kuò)大訂單培養(yǎng)。

二、加強(qiáng)就業(yè)辦人員素質(zhì)提升,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,切實(shí)把學(xué)生的就業(yè)視為自己孩子的就業(yè)去關(guān)心,努力解決學(xué)生就業(yè)后同企業(yè)間的各種問題,擔(dān)當(dāng)畢業(yè)生與用人單位之間的情感橋梁。

北安市職教中心就業(yè)辦。

20xx.10.21。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇三

20xx年,xx區(qū)勞動就業(yè)管理局在區(qū)人力資源和社會保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門等大力支持和精心指導(dǎo)下。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù),大力實(shí)施就業(yè)民生工程,主動作為,創(chuàng)新創(chuàng)造,爭先進(jìn)位,超前謀劃,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作新突破,為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

2163人就業(yè)援助對象符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件,發(fā)放社保補(bǔ)貼480.04萬元;開發(fā)公益性崗位382個,安置就業(yè)困難人員94人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人,完成180人,完成率150%;創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)任務(wù)數(shù)100人,完成164人,完成率164%;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)15000人,占年計(jì)劃13000人的115%;為535人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金230.85萬元,支付培訓(xùn)補(bǔ)貼58.6萬元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%。本年度為95家困難企業(yè)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼279.88萬元;為我區(qū)8家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地(見習(xí)人數(shù)102人),發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼18.36萬元;為加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動力資源動態(tài)管理,推動城鄉(xiāng)一體化工作進(jìn)程,在去年的農(nóng)村勞動力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,本年度在全區(qū)開展城鎮(zhèn)勞動力資源調(diào)查工作,完善我區(qū)勞動力資源庫建設(shè)。截止20xx年11月21日我區(qū)農(nóng)村勞動力登記人數(shù)343868人,其中男性188226人,女性155642人,本地轉(zhuǎn)移就業(yè)13609人;城鎮(zhèn)勞動力錄入數(shù)據(jù)庫為7044人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街目前正在調(diào)查造冊導(dǎo)入系統(tǒng)中。

1.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),運(yùn)用市場手段豐富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,增加服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,形成政府激勵、社會支持、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。

2.進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,創(chuàng)新服務(wù)方式,規(guī)范操作程序,充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促創(chuàng)業(yè)的作用,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。

1.促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè),實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,對有特殊困難的高校畢業(yè)生實(shí)行全程就業(yè)服務(wù),繼續(xù)開展大學(xué)生就業(yè)援助月活動,鼓勵高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。

2.進(jìn)一步完善就業(yè)援助體系,鞏固就業(yè)援助長效機(jī)制,拓展公益性崗位開發(fā)范圍,確保零就業(yè)家庭、4050人員、殘疾人等就業(yè)困難群體托底安置就業(yè)。

3.促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),強(qiáng)化新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中被征地農(nóng)民就業(yè),深入開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、就業(yè)巡回服務(wù)為主題的系列活動,讓更多的農(nóng)村富余勞動力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收。

1.服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,改革現(xiàn)有培訓(xùn)模式,發(fā)展市場對就業(yè)培訓(xùn)的決定性作用,初步建立以需定培、以培供需的社會化開放式就業(yè)培訓(xùn)體系,開展“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)失地農(nóng)民集中居住區(qū)”活動,實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)以“4050”人員為主向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年勞動者為主、以初級培訓(xùn)為主向中高級技能人才培訓(xùn)為主、以低端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主向以高端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主的“三個轉(zhuǎn)變”。加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)的針對性、有效性、實(shí)用性,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

2.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.探索培訓(xùn)目標(biāo)考核和績效評估工作機(jī)制,按照屬地原則,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動者培訓(xùn)意愿和企業(yè)對技能人才的需求開展調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)。

4.建立在線實(shí)時監(jiān)管信息化系統(tǒng),依托全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺,建立開班受理審核系統(tǒng),學(xué)員實(shí)名制信息系統(tǒng),考勤管理系統(tǒng),實(shí)時視頻監(jiān)視系統(tǒng),通過信息化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上一條龍審批,提高審批效率,防止申請人與審批人員直接接觸,審批行為全程留下痕跡,實(shí)現(xiàn)用信息化手段防控風(fēng)險(xiǎn)。

1.提高人力資源市場服務(wù)水平,搭建更加便捷的人力資源服務(wù)平臺,滿足各類就業(yè)群體通過市場就業(yè)的需求和企業(yè)的用工需要。

2.拓寬區(qū)域合作,逐步將區(qū)域合作范圍擴(kuò)大到相鄰區(qū)(市)縣,切實(shí)緩解我區(qū)部分企業(yè)用工不足的'狀況。

1.對我區(qū)戶籍勞動力、外來勞動力及本區(qū)外出務(wù)工人員開展就業(yè)實(shí)名制調(diào)查,完善全區(qū)就業(yè)實(shí)名制基礎(chǔ)工作。

2.建立用人單位招錄人員就業(yè)登記備案、就業(yè)實(shí)名制網(wǎng)上登記管理、企業(yè)人力資源信用等級管理、就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享等工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全區(qū)登記失業(yè)人員及單位用工狀況實(shí)名制的動態(tài)管理。

3.通過就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)實(shí)時掌握全區(qū)企業(yè)用工情況和變化趨勢,預(yù)報(bào)人力資源市場緊缺崗位或過剩崗位,引導(dǎo)勞動者自主就業(yè),理性擇業(yè)。

1.進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)功能。

2.保障失業(yè)人員的基本生活,重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核發(fā)工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。三是做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員醫(yī)療保險(xiǎn)代繳,價(jià)格補(bǔ)貼發(fā)放和非本市戶籍農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助發(fā)放工作,保障失業(yè)人員的合法權(quán)益。

1.圍繞完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制開展調(diào)研,尤其對群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專題調(diào)研,不斷完善就業(yè)工作的相關(guān)政策,提高全縣公共就業(yè)服務(wù)的水平和能力。

2.運(yùn)用全縣公共就業(yè)服務(wù)平臺廣泛宣傳現(xiàn)行就業(yè)政策,提高廣大勞動者對就業(yè)政策的知曉度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策應(yīng)享盡享。

3.通過大眾傳播媒介宣傳我縣就業(yè)促進(jìn)的特色亮點(diǎn)工作,鼓舞士氣,營造良好的社會氛圍。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇四

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計(jì),及時上報(bào),及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇五

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào)如下:

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇六

1、實(shí)名制安置:1—6月累計(jì)安置7853人,完成市目標(biāo)9000人的87.3%。其中:創(chuàng)辦微小企業(yè)安置264人;發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置109人;勞務(wù)輸出4381人,完成市目標(biāo)4800人的91.3%;其他靈活就業(yè)3099人。發(fā)放小額貸款18萬元。

2、零就業(yè)家庭安置:截止5月末,安置零就業(yè)家庭人員就業(yè)196人,全縣189個零就業(yè)家庭已實(shí)現(xiàn)了至少一人就業(yè)(189戶中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人數(shù)為196人)。其中:通過社區(qū)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)30人,通過勞動部門推薦就業(yè)和組織勞務(wù)輸出就業(yè)34人,自主就業(yè)132人。

3、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人:1—6月扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人22人,完成市目標(biāo)40人的55%,帶動就業(yè)266人,完成市目標(biāo)240人的110.8%。

1、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、發(fā)放的準(zhǔn)備,及時開展再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。

2、舉辦社區(qū)協(xié)管員的培訓(xùn)班。

3、加強(qiáng)勞務(wù)輸出力度特別是國外勞務(wù)輸出工作,下崗失業(yè)人員農(nóng)村剩余勞動力脫貧致富的主渠道(目前全縣在國外清原勞動力有4000多人)。

(三)存在的問題。

1、搞好部門協(xié)調(diào),加快再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動工作協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們就業(yè)指導(dǎo)和安置的能力和水平。

我中心共開設(shè)24個專業(yè)97期培訓(xùn)班,培訓(xùn)3781人。其中:培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1160人,完成市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)1800人的64.44%,通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)891人,培訓(xùn)就業(yè)率為76.8%。培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力2621人,完成市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)5000人的52.4%。通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)2542人,培訓(xùn)就業(yè)率為96.7%。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)35人,完成市目標(biāo)90人的38.9%。

1、加大技能性培訓(xùn)的工作力度,不斷提高我縣勞動力的素質(zhì)。

2、抓好“訂單式”培訓(xùn)和輸出式培訓(xùn),不斷提高培訓(xùn)就業(yè)率,重點(diǎn)要抓好農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。

3、抓好培訓(xùn)質(zhì)量,發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用。

1、上半年全縣勞務(wù)輸出6975人,完成年目標(biāo)10000人的69.8%。其中:完成市下達(dá)實(shí)名制4386人,為完成市目標(biāo)4800人的91.4%。

2、職業(yè)介紹所:縣內(nèi)企業(yè)安置各類人員1350人,為完成年計(jì)劃20xx人的67.5%。勞務(wù)輸出956人,為完成年計(jì)劃1400人的68.3%。辦理求職登記人數(shù)3035人,建立健全各種數(shù)據(jù)庫和臺賬,現(xiàn)有內(nèi)存人數(shù)5432人次,發(fā)布各類信息240多條。

3、技能鑒定:辦理技能證161個,完成年目標(biāo)200個的80.5%。其中:中級10個、初級151個。

1、加強(qiáng)信息采集,提高輸出成果。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高動作能力和工作效益。

3、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實(shí)施。

(三)存在的問題。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)不暢通,信息發(fā)布靠電視臺費(fèi)用較大。

2、好的用工信息比較少。

3、技能鑒定手續(xù)沒有。

1、上年半辦理失業(yè)登記410人,辦理失業(yè)證410個,完成年目標(biāo)800個的51.25%。

2、上半年接收失業(yè)人員檔案953人,完成年目標(biāo)1000人的95.3%,收繳勞動代理費(fèi)10.39萬元,完成年目標(biāo)20萬元的51.95%。

3、辦理失業(yè)人員退休55人,完成年目標(biāo)120人的45.83%。

4、辦理特殊工種19人,完成年目標(biāo)10人的190%。

5、辦理失業(yè)人員病退18人,完成年目標(biāo)8人的225%。

6、接收欠繳代理費(fèi)3.3萬元。

1、做好98年前轉(zhuǎn)制企業(yè)勞動代理接收工作,做好林產(chǎn)公司、二運(yùn)、林機(jī)廠檔案接收工作。

2、加強(qiáng)欠繳代理費(fèi)收繳工作。

1、上半年對我縣各用人單位開展20xx年度勞動保障年檢和審驗(yàn)工作,全縣各用人單位參加勞動年檢507戶,完成年目標(biāo)350戶的144.86%,收取勞動年審費(fèi)35,450.00元。

2、上半年共監(jiān)察用人單位116戶,完成年目標(biāo)300戶的38.67%。責(zé)令用人單位為2401人補(bǔ)簽勞動合同。

3、接待投訴案件1起,為2人解決拖欠工資658.00元。

4、按照省、市文件精神開展專項(xiàng)檢查2次,其中職業(yè)中介16家,非煤礦山企業(yè)29家。

1、做好二0xx年全縣勞動用工執(zhí)法大檢查工作,完成局下達(dá)的勞動監(jiān)察企業(yè)300戶。

2、加強(qiáng)對我縣長嶺街(鐵北—河南用工單位)推進(jìn)實(shí)施“勞動用工示范一條街”活動。

3、加強(qiáng)相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào),互通情況,密切配合,全面完成遼寧省三年勞動合同行動計(jì)劃,確保我縣勞動合同簽訂率達(dá)到100%。

二0xx上半年,我局在各個單位的配合和幫助下,出色的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在今后的工作中我局會繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開展,嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定,加強(qiáng)與財(cái)政部門的聯(lián)系和溝通,爭取財(cái)政對再就業(yè)工作資金的支持,確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行,力排困境、開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇七

根據(jù)唐山路北區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20x年就業(yè)援助月活動的通知》安排和要求,為穩(wěn)定就業(yè)局勢,進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),這次活動以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點(diǎn),華巖東里社區(qū)通過調(diào)查摸底,并根據(jù)實(shí)際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實(shí)事的`民心工程,社區(qū)高度重視,組織勞動保障協(xié)助員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,在思想上形成合力,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,明確目標(biāo)任務(wù),確定工作重點(diǎn),周密部署活動安排。在社區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料,懸掛宣傳標(biāo)語,并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實(shí)際,采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作,確保就業(yè)援助活動順利開展。

1、開展入戶家訪。對長期失業(yè)人員,歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭中登記失業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動,分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬,達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性,從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。

2、落實(shí)扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象,內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策,醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。

3、援助活動具體成果。共組織了x次專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員x人,其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生x人;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)x人,幫助就業(yè)困難人員享受政策x人,為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

“20x年就業(yè)援助月活動”開展得有聲有色,成效顯著。不少就業(yè)困難人員都找到了生活的支撐點(diǎn),對未來的生活又多了一分堅(jiān)定,這也是對我們社區(qū)工作者的又一次肯定。活動結(jié)束后,我社區(qū)認(rèn)真檢查了工作完成情況,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足之處,以便以后繼續(xù)開展此類援助活動,讓就業(yè)困難人員進(jìn)一步感受了黨和政府的溫暖。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇八

一年來,以省教育廳就業(yè)評估為契機(jī),全面推進(jìn)學(xué)校就業(yè)工作。第一,狠抓就業(yè)市場的建設(shè)。目前,已在上海、北京、xx、xx、xx、xx等地建立校、院兩級建設(shè)實(shí)習(xí)就業(yè)基地280個,與比亞迪公司、上海精銳教育集團(tuán)、北京學(xué)大教育集團(tuán)、富士康集團(tuán)、雙匯集團(tuán)等大型企業(yè)和教育集團(tuán)建立了良好的合作關(guān)系。同時,加強(qiáng)了用人單位數(shù)據(jù)庫建設(shè),目前與全國800多家用人單位保持聯(lián)系。第二,精心組織校園雙選會。爭取地方人事部門、教育部門的支持,聯(lián)合舉辦校園雙選會。我校09年校園雙選會,共邀請500多家用人單位來校招聘,招聘會現(xiàn)場提供招聘崗位5000多個,有20xx余名畢業(yè)生在招聘會上達(dá)成就業(yè)意向。同時,根據(jù)用人單位需要,舉辦了80多場專場招聘會,為畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺。從xx年開始,把每年4月份確定為"就業(yè)促進(jìn)月",抓住畢業(yè)生離校前的時機(jī),進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)。第三,強(qiáng)化就業(yè)信息化建設(shè)。對學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站和各學(xué)院的就業(yè)網(wǎng)頁進(jìn)行了完善和建設(shè),增加了就業(yè)網(wǎng)站的服務(wù)功能。新增"網(wǎng)上職業(yè)規(guī)劃測評系統(tǒng)"和"網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘系統(tǒng)",提高了就業(yè)教育的針對性和實(shí)效性,也提高了畢業(yè)生求職招聘的效率。第四,全面做好省教育廳就業(yè)迎評工作。對照省評估指標(biāo)體系,新建了信息查詢室和洽談面試室,建立評估檔案40余盒。目前評估自查得分98。7分,達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。第五,加強(qiáng)對各院系就業(yè)工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。建立就業(yè)工作"一把手"責(zé)任制,將就業(yè)經(jīng)費(fèi)劃撥各學(xué)院,實(shí)施就業(yè)情況與招生計(jì)劃掛鉤政策,以保障今后畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。六,加強(qiáng)對國家新出臺的就業(yè)項(xiàng)目的引導(dǎo)和支持。舉辦"農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師考前培訓(xùn)班",義務(wù)為我校1500多名畢業(yè)生進(jìn)行針對性的考前輔導(dǎo),提高了特崗教師考試的通過率。我校20xx屆畢業(yè)生特崗教師考試通過率高出全省平均通過率10多個百分點(diǎn),在全省高校中,位居前列;加強(qiáng)對大學(xué)生兵役計(jì)劃的宣傳和引導(dǎo),20xx屆畢業(yè)生中,有500多名男畢業(yè)生報(bào)名參軍。學(xué)校也因此獲得教育部高校預(yù)征工作先進(jìn)單位。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇九

(一)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,完成市下達(dá)任務(wù)的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%,其中“4050”人員再就業(yè)377人,完成市下達(dá)任務(wù)的125%,登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中,我們主要做到以下幾個方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

按照市局統(tǒng)一部署,我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見,根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取,更新思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為政府服務(wù),為弱勢群體服務(wù),為全縣人民服務(wù)。

2、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所,城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站。我們積極爭取政府支持,為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員,并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量,這些人員工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算。同時財(cái)政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”,鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能,切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問。

3、認(rèn)真做好政策落實(shí),加大就業(yè)扶持和援助力度。

加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度,擴(kuò)大范圍,降低門檻,使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。切實(shí)利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),按照企業(yè)實(shí)際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),縣財(cái)政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會保險(xiǎn)費(fèi)160萬元,發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,全部納入專戶。

4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。

政府加大資金投入,擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā),援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。

(二)保障失業(yè)人員基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定。

1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。

今年以來,我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟(jì)金403萬元,保障了他們的基本生活。同時按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,對今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì)1030人全部給予免費(fèi)就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的`就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),提高了就業(yè)與維權(quán)意識。

2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。

在國有、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法,采取措施擴(kuò)大征繳范圍;保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作;通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度;召開調(diào)度會,對重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬元,預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬元,全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù),征收額為歷年之最。

3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。

為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度,增強(qiáng)人們的參保意識,我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識,讓全社會都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。

4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會計(jì)制度。

會計(jì)科目的使用,財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置,報(bào)表的填制比較規(guī)范,做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計(jì)資料。今年以來,該項(xiàng)工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。

(三)強(qiáng)化措施,推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸。

xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人,凈增2.6萬人,其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,完成任務(wù)的108%;新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人,完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元,農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。

我們在去年實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。

2、加強(qiáng)南北交流,促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ)。

為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動力交流會議精神,我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作,積極營造區(qū)域互補(bǔ),相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。

3、加大宣傳力度,鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來,在做好勞務(wù)輸出工作的同時,我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的一個重要方面來抓,把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,同等對待,同等服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時、周到、高效的服務(wù)?,F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢,外引內(nèi)聯(lián),創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,其中投資額在50萬元以上的有200多家,既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。

4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。

按市勞動保障局要求,在今年全市六個縣(市)星級勞動保障所創(chuàng)建工作中,我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,認(rèn)真制定方案,精心組織施工,積極爭取資金,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,資金到位,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”,于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作,其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。

全縣26個職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu),我們從職業(yè)介紹資質(zhì),職業(yè)介紹行為等方面入手,按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定,來保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹,全年共向縣外輸出6979人,有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

(四)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平。

1、強(qiáng)化對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

今年以來,我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度,扶持培育上規(guī)模,規(guī)范管理上臺階,并按市場化的需求,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對于培訓(xùn)場地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校,我們大力扶持;對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu),確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,享受政府補(bǔ)貼。對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種(專業(yè))培訓(xùn)大綱和計(jì)劃,認(rèn)真審核把關(guān),規(guī)范統(tǒng)一教材,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué),對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬,培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識考核、鑒定??己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度。

我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,新推出了“培訓(xùn)卡”制度,通過以卡換券的形式,確?!芭嘤?xùn)券”的安全,使農(nóng)民直接受益。

3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

我們大力發(fā)展和扶持車工、焊工、縫紉工等專業(yè),貧困勞動力基本實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)培訓(xùn),一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助600元、普通車工補(bǔ)助500元、焊工補(bǔ)助400元。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補(bǔ)助1200元、普通車工補(bǔ)助800元、焊工補(bǔ)助500元。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

除了通過電視、報(bào)紙等宣傳外,還印制了1萬條份宣傳材料,張貼到村組,力求做到家喻戶曉;對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì);各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬元。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低,給他們再就業(yè)帶來了很大困難,即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,勞動報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。

由于企業(yè)改制,具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少,同時我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少,承受能力弱,遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平,極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。

3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來,由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn),用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠(廠址在王集鎮(zhèn))等企業(yè)招工情況來看,結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,用工荒問題還將進(jìn)一步加大。

20xx年,我們將以落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置,努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。

(一)對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。

對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點(diǎn),不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,有針對性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn),全面提高他們的就業(yè)能力。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢,提高其創(chuàng)業(yè)能力。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時,要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué),鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),合理配置教育資源,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。

(二)努力提高失業(yè)保障水平。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作的同時,加強(qiáng)與地稅部門的銜接,充分利用現(xiàn)有的征繳手段,包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施,確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位通過法律程序解決問題,對直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇十

為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,市勞動局、市婦聯(lián)等11個單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》,按照此文件精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),緊緊圍繞“中心”建設(shè),積極組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個突破點(diǎn),為她們廣開就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報(bào)。

一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理。

樂亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自__年4月成立以來,經(jīng)過一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對社會需求及學(xué)員要求,開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近1000人次。

對于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。

去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力,雖然有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。

二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng)"婦"字號家政品牌。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇十一

20xx年以來,我們緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建和諧樂亭總體目標(biāo),從切實(shí)維護(hù)下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權(quán)益出發(fā),進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促再就業(yè)資金,大力實(shí)施再就業(yè)援助工程,加快推進(jìn)人才勞動力市場建設(shè),做強(qiáng)做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì),使就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作得到突破性進(jìn)展。

20xx年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4450人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的101%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3024人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人,其中“4050”大齡困難就業(yè)對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人,分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的139%、102%和158%;為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款72人,發(fā)放貸款金額117萬元,完成全年任務(wù)指標(biāo)的160%;完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,完成全年任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以下,低于市達(dá)4.0%任務(wù)指標(biāo);實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,其中勞務(wù)輸出4803人,分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的110%和137%;完成農(nóng)村-http://勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1500人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;完成農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%;舉辦市場交流會40場次,介紹安置求職人員2200人,成功率24%;為3525名下崗失業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1041萬元;為14200名下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生進(jìn)行了人事檔案保管或人事代理等。主要工作措施是:

(一)、落實(shí)優(yōu)惠政策,拓寬就業(yè)渠道,下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。

1、推出了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》,為扎實(shí)做好再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年,我們在建立健全就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,出臺了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施辦法》(樂字32號),提出了“以逐步落實(shí)各類企業(yè)減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,全面落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能為重點(diǎn),以確保全縣近250名特困家庭下崗失業(yè)人員幫扶上崗、550名困難家庭下崗失業(yè)人員盡早上崗為突破口,全面啟動再就業(yè)援助工程”的整體工作思路,為進(jìn)一步做好再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、深入開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),為廣大下崗失業(yè)人員早日走上工作崗位創(chuàng)造有利條件。我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度,增加技能培訓(xùn)項(xiàng)目,嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施,使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實(shí)質(zhì)性開展。全年共舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)3024人,為全年任務(wù)指標(biāo)的139%,其中學(xué)習(xí)市場營銷的1032人,微機(jī)988人,家政服務(wù)946人,電氣焊和摩托修理222人,汽車駕駛16人。通過培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1227人,其中“4050”大齡困難就業(yè)對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)316人。另外,完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,為全年任務(wù)指標(biāo)的100%。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理,確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,對待發(fā)證人員全部發(fā)證完畢;二是加強(qiáng)了同工商、稅務(wù)、市場服務(wù)中心等部門相互配合,進(jìn)一步提高發(fā)證的準(zhǔn)確性;三是通過優(yōu)惠證的發(fā)放與年審,進(jìn)一步掌握了持證人員再就業(yè)去向,為做好再就業(yè)統(tǒng)計(jì)和決策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、突出重點(diǎn),開展了“4050”人員以及“特困家庭、困難家庭”下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。

我們緊緊圍繞上級有關(guān)部門及縣委文件精神,全面啟動特困(困難)家庭下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。經(jīng)過個人申報(bào)、原單位原主管部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和街道辦事處初審、再就業(yè)辦公室審核、對特困職工入戶調(diào)查、公示等程序共確定重點(diǎn)幫扶特困家庭238戶、困難家庭545戶。對重點(diǎn)援助幫扶人員通過開發(fā)以機(jī)關(guān)工勤、街道社區(qū)服務(wù)、綠化美化等公益崗位安置的辦法已經(jīng)基本上全部幫扶上崗就業(yè);對其余困難家庭人員通過以民營企業(yè)吸納、勞務(wù)輸出和自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)為主要內(nèi)容的市場就業(yè)辦法已經(jīng)有近200人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。此項(xiàng)工作的深入開展,為解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難、維護(hù)我縣社會穩(wěn)定起到積極作用。

支付社保補(bǔ)貼29.07萬元,支付崗位補(bǔ)貼20.14萬元;二是為招用484名下崗失業(yè)人員的44家服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)支付社保補(bǔ)貼38.41萬元,支付崗位補(bǔ)貼26.78萬元。通過社保和崗位補(bǔ)貼的發(fā)放,進(jìn)一步增強(qiáng)各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性,為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。

6、積極召開下崗失業(yè)人員專場洽談會,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)渠道,努力實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員的思想轉(zhuǎn)變及再就業(yè)。今年以來,我們抓住社保、崗位兩項(xiàng)補(bǔ)貼促就業(yè)的有利契機(jī),從加強(qiáng)下崗失業(yè)人員了解政策、思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,共舉辦三次下崗失業(yè)職工再就業(yè)專場洽談會,兩次民營企業(yè)招聘專場洽談會,有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

(二)加強(qiáng)崗前培訓(xùn),完善服務(wù)措施,農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作取得突出成績。

1、以先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)為原則,積極開展全方位、多渠道的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。一是開展宣傳發(fā)動、組織培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)“三到位”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人。二是采取訂單培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)等方式,認(rèn)真開展崗前技能培訓(xùn)。為大東方、中海石油、大唐化工、百貨大樓、唐港鐵路等單位定向培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力677人,并全部轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦了培訓(xùn)微機(jī)、財(cái)會、市場營銷等專業(yè)的品牌培訓(xùn),共培訓(xùn)728人。三是結(jié)合技能培訓(xùn)、職校畢業(yè)生就業(yè)前訓(xùn)練、勞務(wù)輸出等工作,認(rèn)真開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。全年完成引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人。

2、以服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn),扎實(shí)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出工作。一是充分利用京唐港和我縣新上建設(shè)項(xiàng)目的有利時機(jī),服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè),為項(xiàng)目建設(shè)提供人才勞動力保障,爭取港口和我縣新建企業(yè)從我縣用工,充分解決我縣農(nóng)村勞動力就業(yè)難問題。二是通過加大勞務(wù)信息采集等措施,進(jìn)一步增加勞務(wù)輸出人員數(shù)量。三是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的輻射作用,利用服務(wù)站廣泛在農(nóng)村宣傳勞務(wù)用工信息,積極組織農(nóng)村力轉(zhuǎn)移輸出工作。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,其中勞務(wù)輸出4803人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣1525人。

3、做好勞務(wù)工的跟蹤服務(wù),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是在外出勞務(wù)工的手續(xù)上,實(shí)行集中辦理,實(shí)行“一條龍”服務(wù)。二是加快駐外辦事處建設(shè)。我們在塘沽建立了辦事處,現(xiàn)正在策劃在京唐港、曹妃店建立辦事處。三是在勞務(wù)輸出上,實(shí)施勞務(wù)派遣,形成了用人單位-勞務(wù)派遣公司-農(nóng)民工“三位一體”的穩(wěn)定的勞務(wù)輸出新模式。四是在解決矛盾糾紛上,建立和完善了務(wù)工人員的法律服務(wù)體系。每輸出一個人員都與勞務(wù)派遣公司及用工單位簽定勞動合同,出現(xiàn)糾紛,三方依法解決。五是實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的有機(jī)結(jié)合,確保了農(nóng)民工的切身利益。

(三)充分發(fā)揮人才勞動力市場這一交流平臺,人才勞動力市場促進(jìn)就業(yè)作用明顯加強(qiáng)。

一是堅(jiān)持剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合,先后與各技術(shù)部門和民營企業(yè)等單位合作,采取舉辦專場招聘會、參加市人才技術(shù)交流大會、赴外地招聘、深入高校洽談和網(wǎng)上招聘等多種形式引進(jìn)人才智力。全年累計(jì)共引進(jìn)各類人才139人,其中高級人才2人;柔性引進(jìn)高級人才8人;培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才32人。二是建立了《河北省勞動力資源信息管理系統(tǒng)》,對《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行統(tǒng)一管理。20xx年累計(jì)對11260人進(jìn)行了微機(jī)化管理,建立配套臺帳11260冊。三是實(shí)施對求職者免費(fèi)求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù),促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。四是通過“逢八”市場日、日常招聘和專場招聘活動,為非公有制單位輸送人才和勞動力。全年組織“逢八”市場交流日33場,參會單位520個,485個單位招聘成功;參加招聘洽人員談達(dá)9000人次,2950人次達(dá)成初步意向,1450人洽談成功;日常求職登記860人,求職成功750人。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇十二

就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進(jìn)口旺”,就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,進(jìn)行了專題研究,特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就業(yè)辦公室工作總結(jié)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

作成績與不足

全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。

今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá)31.6%;切實(shí)提高了就業(yè)工作效率,工作總結(jié)《就業(yè)辦公室工作總結(jié)》。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個,就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報(bào)告4次、專場招聘會報(bào)道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報(bào)道,利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇十三

20xx年我系畢業(yè)生就業(yè)工作,進(jìn)一步規(guī)范了推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)工作程序及制度,加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程管理,加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)工作力度,努力提高學(xué)生對口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各專業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),積極與用人單位聯(lián)系和溝通,主動走向市場,努力拓寬就業(yè)渠道,較好完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工及20xx屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排工作?,F(xiàn)就20xx年度工作做如下總結(jié):

20xx年我系共有46名畢業(yè)生,其中初次就業(yè)人數(shù)為35人,就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動合同并順利辦理了報(bào)到證,其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書。與此同時順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓(xùn)科及時有效開展實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo),通過就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座、班會等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和成才觀,降低就業(yè)期望值,做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),教他們?nèi)绾螌懢蜆I(yè)自薦書,如何面試。本年度我系按照學(xué)校要求開設(shè)了十三、14級各專業(yè)5個班的就業(yè)指導(dǎo)課程,完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課80 學(xué)時教學(xué)任務(wù),并邀請就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座、收到良好效果,大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。

我系20xx屆畢業(yè)生有護(hù)理、學(xué)前教育、畜牧獸醫(yī)等三個專業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)要求20xx年6月28號經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院、臨河區(qū)醫(yī)院、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),20xx年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

20xx年5月,在就業(yè)實(shí)訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系20xx級畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí),開創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式。另外就業(yè)實(shí)訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,經(jīng)多方奔走開辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中,后,前旗蒙古族幼兒園等單位并在20xx年5月25號又將13級學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時本年度我科整理驗(yàn)證各類證件及實(shí)習(xí)冊300多個,發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次,聯(lián)系用人單位8個。 除此之外國家及自治區(qū)關(guān)于雙語大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過考試被各盟市的公益性崗位錄用。

我系一直重視學(xué)生實(shí)習(xí)過程的管理。實(shí)習(xí)過程中,就業(yè)科肩負(fù)著對學(xué)生實(shí)習(xí)全方位管理,帶隊(duì)巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用,縮短了學(xué)生步入社會的不適期,使學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長,學(xué)生們認(rèn)真的實(shí)習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)習(xí)、就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來抓,采取多種形式開拓就業(yè)單位。

一、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng)

就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開始,要滲透到各教學(xué)當(dāng)中,要加強(qiáng)專業(yè)思想教育,學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開展,實(shí)習(xí)的前期宣傳動員工作要充分和深入,如,如何寫簡歷、心理輔導(dǎo)、人際交往與溝通、禮貌與禮儀、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、勤奮好學(xué)、不怕困難、不看眼前利益等,積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

二、建立及完善學(xué)生實(shí)習(xí)制度

按教學(xué)計(jì)劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)逐步建立完善實(shí)習(xí)紀(jì)律,規(guī)范實(shí)習(xí)條例、實(shí)習(xí)紀(jì)律,完善執(zhí)行原則等。

三、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

學(xué)會尊重人、文明、禮貌、責(zé)任感、主動工作、溝通能力、耐心等,先學(xué)會做人再學(xué)習(xí)技能。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開展。

四、加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng)

學(xué)生的動手能力,各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),加大實(shí)踐性教學(xué),通過調(diào)研對教學(xué)進(jìn)行反思。

五、要合理安排實(shí)習(xí)崗位

應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.

六、加強(qiáng)實(shí)習(xí)過程的管理

指導(dǎo)教師工作要做到前面(可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況),要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)(學(xué)生現(xiàn)實(shí)主義向錢看),應(yīng)防患于未然,出現(xiàn)問題要及時解決(處理),加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視,加強(qiáng)到外地實(shí)習(xí)學(xué)生的管理(電話或短信)。

七、對專業(yè)人才市場進(jìn)行調(diào)研

巡組老師要利用巡視時間,了解用人單位對畢業(yè)生的意見,并以此提出教學(xué)的改革意見,實(shí)習(xí)結(jié)束要完成書面總結(jié)報(bào)告。

八、完善實(shí)習(xí)的檢查評估制度

九、完善實(shí)習(xí)信息反饋

完善實(shí)習(xí)檢查、實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)檔案管理制度,及時將實(shí)習(xí)有關(guān)資料。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇十四

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,積極把就業(yè)扶持、鼓勵創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作,擺在突出位置,確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。經(jīng)省政府表彰,xx市人社局被評為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,占全年xxxx人任務(wù)的xxx%;其中用工備案xxxx人,備案率xx%;均達(dá)到目標(biāo)數(shù);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x。xx%;幫助企業(yè)招工xxxxx人,占全年進(jìn)度的xxx%;就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人;完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆、xxxx萬元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。

1、推進(jìn)人力資源管理改革,做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù)。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排,面向企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研,收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表,對我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解;面向鎮(zhèn)村兩級開展了勞動力資源調(diào)查,指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺,做好勞動力資源信息庫更新維護(hù)管理工作,掌握我市城鄉(xiāng)勞動者的基本情況和就業(yè)動態(tài),包括年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長以及從業(yè)分布等情況,以增強(qiáng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。與x、x、x及xx公司進(jìn)行了洽談,探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式,已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式,繼續(xù)用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,解決政策落實(shí)最后一公里問題,xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件,好評率xx%以上。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè),審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個。進(jìn)場招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)xxx家,共發(fā)布招聘崗位累計(jì)達(dá)xxxxx個。

2、把握重點(diǎn)群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù)。通過市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺、各鎮(zhèn)(街)就業(yè)和社會保障事務(wù)所,開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動、“春風(fēng)行動”企業(yè)用工招聘活動、退役士兵招聘周活動、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動、校企對接招聘會、民營企業(yè)招聘周、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專場招聘會、xx有限公司的鎮(zhèn)企對接招聘等一系列就業(yè)服務(wù),積極幫助企業(yè)招工,促進(jìn)退役士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè)。全市共組織各類專場招聘會xx場,幫助企業(yè)招工xxxxx人,入場招聘企業(yè)xxx戶,提供就業(yè)崗位xxxxx個,參加招聘活動xxxxx多人次,達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人。積極開展就業(yè)脫貧工作,實(shí)際上崗xx人,申報(bào)補(bǔ)貼資金x。xx萬元。

3、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排,確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分解任務(wù),同時鼓勵企業(yè)自主參加培訓(xùn),已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期,完成培訓(xùn)xxxx人,完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù)。在實(shí)施就業(yè)扶持民生工程工作方面,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用網(wǎng)站、市人力資源市場電子屏、各鎮(zhèn)(街)基層就業(yè)服務(wù)平臺、通過宣傳欄、戶外(led)顯示屏、過街橫幅、政策宣傳單、展板展示、工作簡報(bào)、政策匯編等形式,進(jìn)行廣泛深入宣傳,并在部、省、x市、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件。開發(fā)xxx個公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè),目前已有xxx人上崗就業(yè),為他們申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼xxx多萬元,其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位,用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,接受見習(xí)生xx人,萬元。

4、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度。今年以來,xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工,緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作,促增收,強(qiáng)調(diào)度,與統(tǒng)計(jì)部門密切協(xié)調(diào),完成收入xxxxx元,增速xx%,位列x市第二。一是完善工作機(jī)制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機(jī)制的通知》,采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點(diǎn)制度,一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個統(tǒng)計(jì)樣本點(diǎn)所在的四個鎮(zhèn)(街道),并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),四個鎮(zhèn)(街道)勞動保障所所長為直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,鎮(zhèn)(社區(qū))兩級再進(jìn)行分包,最終包戶到人。二是綜合施策促增收。各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)一線工作作風(fēng),上門上戶開展工作,協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(街道)綜合施策,一戶一策促增收。重點(diǎn)了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,了解調(diào)查戶主要勞動力特長、技能以及個人想法,幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保收入得到客觀反映。人社部門與統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)多次對接,邀請統(tǒng)計(jì)部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計(jì)基本業(yè)務(wù),近期協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門推行電子記賬。向有關(guān)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)專題報(bào)告,強(qiáng)化鎮(zhèn)一級勞動保障所與統(tǒng)計(jì)員、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào)。與調(diào)查戶保持溝通,談家常、交朋友,落實(shí)激勵措施,力求調(diào)查戶配合工作,收入做到應(yīng)記盡記。

5、做好服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工。制定出臺了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎勵辦法》。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實(shí)行每天一通報(bào),每周一調(diào)度。市、鎮(zhèn)、村三級利用戶外led顯示屏,對x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息,進(jìn)行廣泛宣傳推介,實(shí)行全員發(fā)動,開展逐人逐戶摸排。累計(jì)輸送人員xxxx人,達(dá)成就業(yè)意向xxx人,留用入職xxx人,超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù)。二是開展“四送一服”活動。對結(jié)對企業(yè)上門了解情況,解決實(shí)際問題。重點(diǎn)就我市重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶,通過多種手段幫助企業(yè)招工,今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人。

6、做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)截止xx月底x。xx萬人,人的任務(wù),萬元;失業(yè)保險(xiǎn)支出方面,萬元,萬元。對依法參加失業(yè)保險(xiǎn),自xxxx年x月x日起取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的給予技能提升補(bǔ)貼。截止xx月底補(bǔ)貼xx人,計(jì)xxxx元。xxxx年穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxx家企業(yè),萬元。在基金安全管理方面,對失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況、審計(jì)整改意見落實(shí)情況、基金財(cái)務(wù)管理情況及臺賬管理情況經(jīng)常性的檢查,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),應(yīng)停盡停。及時處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息,為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務(wù)。

一是全面完成就業(yè)工作考核各項(xiàng)指標(biāo),爭取爭先進(jìn)位。對照考核指標(biāo)及時關(guān)注完成進(jìn)度,發(fā)揮優(yōu)勢補(bǔ)短板,做好服務(wù)企業(yè)和勞動者的基礎(chǔ)工作,重點(diǎn)關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況,加快就業(yè)資金使用進(jìn)度。

二是做好就業(yè)扶持、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項(xiàng)民生工程。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù),加深享受政策的人員、參訓(xùn)員工對政策的理解度,爭取在社情民意回訪中取得好成績。做好檔案整理、資金申報(bào)。

三是推進(jìn)人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下,出具高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,聯(lián)合相關(guān)部門出臺有針對性、實(shí)用性強(qiáng)的政策,尋求我市人力資源管理改革的突破點(diǎn)。

四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作。把現(xiàn)有工作機(jī)制落實(shí)到位,深入調(diào)查戶了解情況,一戶一策促增收,記賬做到應(yīng)記盡記,爭取全年人均收入增速再上臺階。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇十五

20xx年,在全社會就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神,在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全校教職員工的共同努力下,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,校招生與就業(yè)處還被評為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。

一、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向:

普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人,占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人,占3.50%;高校就業(yè)72人,占1.97%;部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人。

二、我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。

1、加大保障力度,建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制。與目前國內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實(shí)“三到位”外,也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價(jià)制度,就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制等。要增強(qiáng)就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)效性,真正落實(shí)“三個適度掛鉤”要求,不斷推動全員參與就業(yè)工作長效機(jī)制的建設(shè)和完善。

2、強(qiáng)化市場導(dǎo)向,增強(qiáng)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的適配度。通過就業(yè)市場調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,當(dāng)前我校畢業(yè)生競爭力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制、全員參與就業(yè)工作機(jī)制,以推動各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會需求和專業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,下大力氣培養(yǎng)適銷對路的應(yīng)用型人才;同時要全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè),適當(dāng)延長及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí)、實(shí)踐活動的時間,充分利用頂崗實(shí)習(xí)等活動,強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn),提高學(xué)生實(shí)踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),以各種競賽為載體,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實(shí)踐活動平臺,推動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇十六

xxxx年,宋莊鎮(zhèn)開展了婦女就業(yè)培訓(xùn)擂臺賽活動,這項(xiàng)活動進(jìn)一步推進(jìn)了婦聯(lián)組織建設(shè)能力,強(qiáng)化了婦聯(lián)服務(wù)大局、服務(wù)基層,服務(wù)婦女這一原則,以這次擂臺活動為平臺,以維護(hù)好婦女權(quán)益和社會穩(wěn)定為己任,以對婦女事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為立足點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)婦女就業(yè)和擴(kuò)大婦女就業(yè)規(guī)模為目標(biāo),多渠道拓展途徑,積極采取有效措施,取得了xxxx年擂臺賽的累累碩果,現(xiàn)對我們這次活動做出如下總結(jié):

我們村婦女就業(yè)工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,村黨支部書記蔣寶才同志擔(dān)任組長,婦聯(lián)主任和村工業(yè)區(qū)經(jīng)理擔(dān)任組員。組長負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)部門入村進(jìn)行培訓(xùn),婦代會主任主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本村適齡未就業(yè)婦女,組織和管理婦女的培訓(xùn)工作和培訓(xùn)成果,日常工作中與工業(yè)區(qū)經(jīng)理溝通,實(shí)現(xiàn)有培訓(xùn)技能的婦女優(yōu)先就業(yè),優(yōu)先在本村工業(yè)園區(qū)內(nèi)就業(yè)。

鑒于我村婦代會前兩年的工作基礎(chǔ),現(xiàn)有農(nóng)村婦女剩余勞動力數(shù)量較少,我們在初對全村的適齡未就業(yè)婦女進(jìn)行了摸底清查:我村共有適齡(55歲以下)未就業(yè)婦女人,其中沒有就業(yè)意愿的婦女人,有就業(yè)意愿而暫時沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的婦女15人。這些人普遍愿意參加村鎮(zhèn)組織的各級培訓(xùn),愿意接受村委會和其他部門介紹的工作。

鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對婦女及青年的培訓(xùn)工作給予了高度重視,鎮(zhèn)社保所連同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合組織了插花培訓(xùn)班,營養(yǎng)師培訓(xùn)班和美容美發(fā)培訓(xùn)班。我們積極組織本村婦女參加了這幾項(xiàng)培訓(xùn),前后參加培訓(xùn)的婦女達(dá)40余人次,婦女們認(rèn)真學(xué)習(xí),均獲得了相關(guān)的資格認(rèn)定證書。

此外,我們村委會也積極協(xié)調(diào),針對村內(nèi)商業(yè)類餐飲行業(yè)和工業(yè)區(qū)內(nèi)物流行業(yè)發(fā)展迅速的現(xiàn)狀。我們和餐飲老板以及物流企業(yè)公司經(jīng)理聯(lián)系,有針對性地對婦女進(jìn)行了相關(guān)崗位培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,表現(xiàn)優(yōu)異者直接錄用。

xxxx年,我們針對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)成果,結(jié)合駐村商鋪和駐村企業(yè)的用人情況,以擴(kuò)大婦女就業(yè)和就業(yè)規(guī)模為目的,積極安置婦女就業(yè),共解決就業(yè)實(shí)習(xí)婦女人員11名,占村剩余婦女勞動力的80%。xxxx年4月份,針對營養(yǎng)師培訓(xùn)的結(jié)果,我們推薦給餐廳的服務(wù)員受到了高度重視,在本村兩個餐廳內(nèi)成功安置了3名人員就業(yè)。5月份,村物流公司處于用人高峰期,我們利用人脈優(yōu)勢,優(yōu)先安排了王海玲6位婦女實(shí)現(xiàn)在該企業(yè)工作,平均工資達(dá)到月800元。除此之外,我們還通過本村美容美發(fā)機(jī)構(gòu)安排了2名實(shí)習(xí)人員,以望能達(dá)到婦女就業(yè)工作的開門兒紅。

我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作起點(diǎn)高,基礎(chǔ)好。要想使每年的工作都能夠穩(wěn)中有進(jìn),必須以創(chuàng)新精神作為擴(kuò)大婦女就業(yè)規(guī)模的突破口。xxxx年,我們首先成立的領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)小組,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,使婦女就業(yè)工作呈現(xiàn)新的格局。

其次,我們開辟了以實(shí)習(xí)促進(jìn)就業(yè)的全新就業(yè)模式,通過這一機(jī)制,提高了她們的工作能力。這就為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)意愿,提高其收入水平提供了良好的技術(shù)基礎(chǔ),開辟了新的途徑。

再次,我們村兩委班子討論后,村民代表會議討論通過了“普遍鼓勵,典型樹立”婦女就業(yè)鼓勵制度。對每一位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的婦女(指就業(yè)時間超過6個月),憑借其工資證明領(lǐng)取100元就業(yè)獎勵金。年底,我們將派專人向工作單位了解第一手資料,對于那些表現(xiàn)突出的員工,按照當(dāng)年就業(yè)人數(shù)10%的比例進(jìn)行典型評比,優(yōu)勝者給予一定的物質(zhì)獎勵。xxxx年我們以就業(yè)擂臺賽為平臺,取得了一定的成績。我們這次總結(jié)十分及時,以史為鑒,明知得失,有了今年的工作基礎(chǔ),我們有望明年獲得更突出的成績。

穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇十七

20xx年,隨著高等教育的進(jìn)一步普及,大學(xué)生就業(yè)工作已經(jīng)成為當(dāng)今高等學(xué)校工作中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。雖然這幾年我系學(xué)生就業(yè)工作一直保持較好優(yōu)勢,但本系仍然十分重視學(xué)生就業(yè)工作。始終堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,扎實(shí)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,提高20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率。在系領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,本系就業(yè)指導(dǎo)中心生的正確指導(dǎo)下,以及畢業(yè)班輔導(dǎo)員努力下,本系順利地完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)和就業(yè)工作。下面就我系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況報(bào)告如下:

(一)系領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

本系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,將其作為政治任務(wù),擺在各項(xiàng)工作的首位。為做好就業(yè)工作,我系成立以系黨總支書記曾蘭蘭為第一責(zé)任人的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)國家就業(yè)政策和學(xué)院有關(guān)文件精神,結(jié)合本系實(shí)際制定就業(yè)工作計(jì)劃,并全面貫徹落實(shí)。積極參加我院的就業(yè)工作會議,會后本系立即召開會議,研究和落實(shí)會議精神。系黨總支書記也多次抽出時間專門聽取畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況的匯報(bào),并做出具體的指示。

(二)、明確分工,提高工作效益。

本系對就業(yè)工作進(jìn)一步明確職責(zé),并進(jìn)行詳細(xì)分工。教學(xué)秘書負(fù)責(zé)畢業(yè)生成績和學(xué)分的清理和核算,輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的清理、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì),系主任負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)與教育,就業(yè)工作統(tǒng)籌。

(一)加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育工作,引導(dǎo)畢業(yè)生文明離校我系多次召開畢業(yè)生專題工作會議,要求輔導(dǎo)員在畢業(yè)生離校前的最后半年時間,經(jīng)常與畢業(yè)生溝通聯(lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)。(二)強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),當(dāng)好學(xué)生參謀。

本系強(qiáng)化對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),積極當(dāng)好學(xué)生參謀,除了學(xué)院開設(shè)的《就業(yè)指導(dǎo)課程之外》,我系還舉行了2次就業(yè)指導(dǎo)講座,各班都召開了至少3次就業(yè)指導(dǎo)班會,重點(diǎn)講解就業(yè)政策、就業(yè)形勢、就業(yè)協(xié)議書使用辦法、就業(yè)推薦辦法、擇業(yè)的心理準(zhǔn)備、求職擇業(yè)等知識;轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)期望值,幫助同學(xué)們樹立就業(yè)的目標(biāo)和方向,宣傳“先就業(yè)再擇業(yè)”就業(yè)思想,引導(dǎo)他們樹立先就業(yè)再擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)的觀念,引導(dǎo)他們積極到基層和第一線工作。

(三)及時發(fā)布就業(yè)信息,積極組織供需見面會。

本系將招生就業(yè)處提供的就業(yè)信息,以及輔導(dǎo)員通過各種渠道獲得的就業(yè)信息,及時向畢業(yè)生發(fā)布,為他們提供就業(yè)信息100多條;每個月定期向畢業(yè)生派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)報(bào)。

(四)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。

在20xx年上半年,由于畢業(yè)生幾乎都不在校,所以系里提前做好了畢業(yè)生的各種聯(lián)系方式的統(tǒng)計(jì)工作,以方便畢業(yè)跟蹤工作的有效開展。另外,系里要求所有本科畢業(yè)生都必須在畢業(yè)前自行找單位實(shí)習(xí),并且開具實(shí)習(xí)證明,用以督促學(xué)生積極的尋求實(shí)習(xí)和就業(yè)單位。

(五)認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案工作。

畢業(yè)班輔導(dǎo)員認(rèn)真做好畢業(yè)生的檔案裝封工作,并順利移交給學(xué)院有關(guān)部門,認(rèn)真做好畢業(yè)生的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作,并順利交給畢業(yè)生本人。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)系畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。定期召開畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議,每年不少于兩次,并做好專題會議記錄。

2、制定就業(yè)工作管理制度,有明確的分工和就業(yè)工作績效指標(biāo),以及考核辦法,設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對表現(xiàn)特出的個人給予一定的獎勵。

3、規(guī)范畢業(yè)生檔案的管理。學(xué)生檔案集中管理,專人負(fù)責(zé),并制定相應(yīng)的學(xué)生檔案管理辦法,實(shí)行有效的管理。

4、結(jié)合大學(xué)生不同階段的職業(yè)發(fā)展需要,開展豐富多彩的校園文化活動,通過職業(yè)生涯規(guī)劃的主題研討與論壇、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、職業(yè)角色扮演、模擬面試等訓(xùn)練,團(tuán)體輔導(dǎo)、職業(yè)測評等多種活動,開展形式多樣、內(nèi)容豐富,有吸引力的職業(yè)發(fā)展教育的課外活動。

(一)、部分學(xué)生動手能力不強(qiáng),專業(yè)技能不強(qiáng),面試遇到挫折容易產(chǎn)生消極心理狀態(tài),影響學(xué)生找工作的積極性。

(二)、少數(shù)學(xué)生語言表達(dá)能力、社交能力不強(qiáng),離企業(yè)的面試要求有一定的距離;有個別同學(xué)面試前準(zhǔn)備不夠充分。

(三)、與社會各界的聯(lián)系不夠廣泛,沒有開辟較為穩(wěn)定的就業(yè)市場。缺乏主動與用人單位建立穩(wěn)固的、長期的合作關(guān)系。

(二)學(xué)生深入了解行業(yè)情況后,再設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),最好能將職業(yè)規(guī)劃融入到日常的專業(yè)學(xué)習(xí)之中,讓學(xué)生們在不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中,潛移默化的樹立正確的規(guī)劃和目標(biāo)。

(三)由于大學(xué)生極易出現(xiàn)“思”“行”不相符,即實(shí)際行動跟不上實(shí)際計(jì)劃,所以,規(guī)劃的設(shè)立需要全程跟蹤和不斷強(qiáng)化,把職業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫穿到整個大學(xué)過程,以督促學(xué)生努力實(shí)行。

另外,本系還將以市場為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),圍繞“鞏固就業(yè)率,提高就業(yè)質(zhì)量”的總體思路,加大教學(xué)改革力度,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,幫助學(xué)生做好就業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃與就業(yè)擇業(yè)心態(tài)調(diào)整,努力開創(chuàng)本系就業(yè)工作新局面。

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