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組織部年度工作總結(jié)篇一
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在州委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和——重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的___全會和州組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動各項(xiàng)工作的有序開展，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、開展的主要工作。
(一)認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動的實(shí)施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團(tuán)結(jié)的行為。
2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進(jìn)行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。同時組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。
4、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實(shí)從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。
5、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求，對已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。
(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，切實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。
1、組織干部參加各類培訓(xùn)。選派名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實(shí)際，充分整合現(xiàn)有資源，請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部___人次。
(三)著力加強(qiáng)人才工作，推動一村一名大學(xué)生工程的實(shí)施。
1、超前謀劃，啟動一村一名大學(xué)生工程。研究出臺一村一名大學(xué)生工程實(shí)施方案。將___名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作___年。
2、建立長效機(jī)制，確保一村一名大學(xué)生工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。
(四)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。
1、加強(qiáng)日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報告?？萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人(20__開發(fā)區(qū)年終工作總結(jié))員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。
2、實(shí)行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實(shí)防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，制訂出臺了干部任免預(yù)審制度。
(五)以深化三級聯(lián)創(chuàng)活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1、圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村這一主題，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化兩強(qiáng)化、雙工程、三建設(shè)、一崗一補(bǔ)兩制和四個新這三大成果，認(rèn)真組織實(shí)施六個一工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣兩會的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定__規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成三農(nóng)服務(wù)團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)三農(nóng)工作。三是全面啟動一村一名大學(xué)生計劃。制定了一村一名大學(xué)生村干部管理辦法。結(jié)合一村一名大學(xué)生計劃的實(shí)施，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批雙培雙帶能手和一批實(shí)踐——示范行動黨組織、黨員。組織力量對雙培雙帶活動、農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)和實(shí)踐‘——’示范行動等進(jìn)行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計劃，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。
2、立足四抓四求，開展三創(chuàng)三強(qiáng)。在基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作中，我縣立足于抓點(diǎn)求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實(shí)的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機(jī)制為重點(diǎn)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實(shí)開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制的三創(chuàng)三強(qiáng)活動，積極探索兩推一選、公推公(直)選、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞抓黨建、促遷安這條思路，采取五抓五加強(qiáng)的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強(qiáng)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊(duì)伍，加強(qiáng)移民工作主心骨建設(shè);三是抓動力，加強(qiáng)移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障，加強(qiáng)移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展，加強(qiáng)移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅(jiān)持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計劃》，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員___名。
二、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。
一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹——重要思想進(jìn)一步引向深入，認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。三按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，深化干部人事制度改革。四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。五是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
組織部年度工作總結(jié)篇二
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1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省委高校工委、省廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議?。
3.開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。開展創(chuàng)建五好黨組織活動是新時期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自xx年在校內(nèi)開展了爭創(chuàng)五好黨組織活動以來，已有5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨委研究確定的方法進(jìn)行。首先由各黨（總）支部對創(chuàng)建活動進(jìn)行全面總結(jié)，對照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評價指標(biāo)體系進(jìn)行自查自評，符合條件的提出爭創(chuàng)申請。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進(jìn)行考評、推薦、報黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進(jìn)行。評選過程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實(shí)我校第三次黨員大會提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實(shí)際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評選表彰了教學(xué)第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個五好黨組織和44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
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一、完善組織機(jī)構(gòu)。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)。
三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活。
四、加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督。
五、組織黨課。
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一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。
8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議。
二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
三、以集中學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好人才工作和老干部工作。
1.會同有關(guān)部門，召開教授、博士等高級人才座談會，聽取意見，改進(jìn)工作。
2.完成了xx年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。
3.配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。
五、其它。
1.認(rèn)真完成有關(guān)文件材料的起草和上報工作。
2.按時完成黨員年報、黨建信息、干部統(tǒng)計等工作。
3.完成了省管干部收入申報材料上報備案工作。
4.配合人事處，完成了xx年度干部考核工作和首輪崗位聘任工作。
5.協(xié)助黨辦做好機(jī)要工作。xx年，我校被評為省直機(jī)要文件交換先進(jìn)單位。
6.完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
組織部年度工作總結(jié)篇三
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時候那時的情景，在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時，懷著鍛煉自己，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對我在這一年中的事做總結(jié)。
一、常規(guī)工作。
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體委員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、干部培訓(xùn)。
在本學(xué)期，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
三、大型活動。
組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動，特別是大型活動?！拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)。
入正常的工作軌道，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
五、總體回顧。
一年的工作時間不算很長，但這可以使我們在大學(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
以后面對組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細(xì)節(jié)，從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生委員自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
組織部年度工作總結(jié)篇四
到部里已經(jīng)有一個多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啟發(fā)，我想，為了能更快更好地適應(yīng)崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項(xiàng)工作，首先都要熱愛這份工作。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔(dān)得起責(zé)任”。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進(jìn)步必需具備的態(tài)度。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運(yùn)，我要抓住這個幸運(yùn)，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。剛踏入社會，需要學(xué)習(xí)的東西很多，這就需要保持虛心的態(tài)度，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向身邊的人學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，盡快熟悉工作職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。
三是工作要上心。這是思想基礎(chǔ)、事業(yè)心、責(zé)任心、能力素質(zhì)的體現(xiàn)。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳，勤于觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業(yè)務(wù)、熟悉工作，把工作合理地擺布開。正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數(shù)，便于事前考慮，統(tǒng)籌部署，科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。要熟悉在每一項(xiàng)具體工作中，我們應(yīng)該做什么，應(yīng)該準(zhǔn)備什么，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去干;增強(qiáng)工作的主動性，不能等待領(lǐng)導(dǎo)交任務(wù)，凡事都要想在前。
四是工作要細(xì)心。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì)保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。在我們的工作中有很大一塊是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)工作。要想為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在工作中就要做到細(xì)心。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因?yàn)橐痪湓挘踔潦且粋€字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關(guān)，對材料大到前后布局、內(nèi)容表述，小到文字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號這些細(xì)節(jié)地方做好認(rèn)真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。在這些工作中，每一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細(xì)致，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據(jù)一定原則建立的。因此，原則是組織的基本準(zhǔn)則，是必須遵循的。原則是組工干部的脊梁，是一個組工干部必備的素質(zhì)。組織工作本身就有很強(qiáng)的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性;要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經(jīng)?；杂X養(yǎng)成規(guī)范辦事，按程序辦事的習(xí)慣，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，為全局工作把好每一道關(guān)口、每一個環(huán)節(jié)，提高組織工作的質(zhì)量和水平。
六是提高能力要用心。要成為一個合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯(lián)網(wǎng)、參加培訓(xùn)等各種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解黨的路線、方針和政策，還要學(xué)習(xí)與本單位、本崗位工作有關(guān)的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作為新人，在工作中我一定始終堅(jiān)持六心：“強(qiáng)烈的事業(yè)心，虛心的態(tài)度，上心、細(xì)心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，我能很快適應(yīng)崗位，成為一名合格的組工干部。
組織部年度工作總結(jié)篇五
時間過的還真是快，大學(xué)的八分之一就這樣過去了。“嫁入”組織部也有些時日了，雖然沒有轟轟烈烈，談不上風(fēng)雨兼程，但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共，一同攜手干出了不少事業(yè)。
就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來說吧，從9月份的“扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的“學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神”，我們從傳達(dá)指示，再到嚴(yán)格監(jiān)督，最后認(rèn)真總結(jié)。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表，每次都要去為各個團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分，還有那每月必不可少的院總結(jié)一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊，氣勢磅礴。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合，但同樣也少不了我們的步步為營，認(rèn)真落實(shí)。
10月末，由我們部門承辦的“_工商大學(xué)會計學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護(hù)下，我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中，我們都努力的完成自己的工作，包括會場的布置，座位的引導(dǎo)，會后的整理，充分做好了東道主、主人翁的工作。
補(bǔ)辦團(tuán)員證，注冊團(tuán)員證，保存團(tuán)員資料這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，就像做匯總表，只要一個人不配合，不及時把信息反饋回來，就無法完成工作;學(xué)會了怎樣和他人溝通，向上面匯報工作，向下面?zhèn)鬟_(dá)工作，需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣，細(xì)致的工作就好像它精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒，可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來，變擁有了無限的魅力，永恒的美麗。
盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著，但仍有很多不足與改進(jìn)之處。例如工作分工有待提升，信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰，大家工作的默契度、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng)。
進(jìn)了這個聚集英才的組織部，那就“生是組織人，死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長，活潑的女部長的帶領(lǐng)下，攜手共進(jìn)，再創(chuàng)歷史新高!
篇二。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排。
一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動。
1、本職工作。
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學(xué)期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評比。
這也是我們部門的本職工作之一。團(tuán)員評比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評分時，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對評分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時刻把學(xué)生利益牢記于心。
3、學(xué)生干部培訓(xùn)班。
這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班(四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。
極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。
二、工作中不足的方面。
交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊;團(tuán)員評比工作時的統(tǒng)分失誤。
為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)。
其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。
2、增強(qiáng)時間觀念，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;。
4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項(xiàng)工作。對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!
組織部年度工作總結(jié)篇六
20__年，黨委組織部以理論和重要思想為指導(dǎo)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作，加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動，較好地完成年初工作計劃，為學(xué)校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定出臺。
2、認(rèn)真搞好學(xué)院處、科級干部調(diào)配工作。認(rèn)真制定干部調(diào)配方案，完成以下有關(guān)干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認(rèn)真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員6人的試用期滿考察工作;二是認(rèn)真做好學(xué)院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認(rèn)真搞好臨床醫(yī)學(xué)系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學(xué)院管理學(xué)院的組建及其干部配備工作;四是認(rèn)真搞好學(xué)院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認(rèn)真做好黨代會的“兩委”委員候選人預(yù)備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀(jì)委、省委教育工委、市委組織部的復(fù)核工作。
2、加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓(xùn)。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理。堅(jiān)持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強(qiáng)同紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)系，增強(qiáng)監(jiān)督合力。
二、以保持先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅(jiān)決貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。一是堅(jiān)持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進(jìn)一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團(tuán)推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。一學(xué)年來，共發(fā)展黨員392人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對發(fā)展大學(xué)生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進(jìn)發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨校工作，制定了20__最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)802人。通過黨校的集中培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進(jìn)一步促進(jìn)了入黨積極分子教育活動的深入開展。
3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設(shè)置工作。按照新黨章的有關(guān)要求，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，對個別黨總支、黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整設(shè)置，并積極協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導(dǎo)基層黨支部開展黨支部工作“立項(xiàng)活動”。按照省教育工委精神，指導(dǎo)各黨支部有效地開展支部工作“立項(xiàng)活動”。一學(xué)年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項(xiàng)活動”項(xiàng)目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項(xiàng)目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項(xiàng)活動”上報省委教育工委參加“__年-__年學(xué)年度高校黨支部工作‘立項(xiàng)活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點(diǎn)建設(shè)。積極培植基層黨組織示范點(diǎn)，中文系、環(huán)境與生命科學(xué)系黨總支被列為基層黨組織示范點(diǎn)并進(jìn)行建設(shè)，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
5、進(jìn)一步健全民主生活會制度并積極做好20__年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。為明確民主生活會的基本內(nèi)容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質(zhì)量，使我校副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，積極做好20__年莆田學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)工作。向有關(guān)部門、有關(guān)單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
組織部年度工作總結(jié)篇七
20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見，及時調(diào)整工作方式，牢記學(xué)生會宗旨：為全校同學(xué)服務(wù)。
本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開了一系列的活動，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)，為把我們工作做的更好而努力奮斗！
對于本學(xué)期的工作，我做了如下幾點(diǎn)總結(jié)及意見：
一、積極有效的開展原有的常規(guī)工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現(xiàn)的問題如遲到、不到、人數(shù)出錯及大檢給分問題，已基本解決，今后會更加完善此項(xiàng)工作。
二、配合學(xué)校各部門對學(xué)校大型活動的準(zhǔn)備和組織工作，十月份以來學(xué)生會配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動順利進(jìn)行；十二月份，配合學(xué)校團(tuán)委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式，對各項(xiàng)活動現(xiàn)場秩序進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
以下是我認(rèn)為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，對日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。
二、學(xué)生會各部門沒有及時制定。
工作計劃。
和總結(jié)，導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在這學(xué)期的時間里，我們每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能更好的完善組織部的工作，把學(xué)生會的工作做的更好，為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：
一、運(yùn)動會：
恰逢學(xué)院體育節(jié)，運(yùn)動會成為了全院上下共同慶祝的盛會，我們系從籌備到收尾的每一個階段，學(xué)生會的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運(yùn)動會，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎狀證書，但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。
二、“筑我家——名門夜宴”：
三、五四評優(yōu)：
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個活動一樣，學(xué)生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，哪些東西是我們必須珍存的！
四、換屆選舉：
在經(jīng)過一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過個人申請、部長推薦，然后經(jīng)過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?/p>
五、其他工作：
態(tài)度，學(xué)生會成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。
2.團(tuán)組織生活：每個月的團(tuán)組織生活對于組織部來說都是大事，組織部總是積極地配合各班的團(tuán)組織生活，也在5月示范性團(tuán)組織生活中獲得了流動紅旗。
3.其他日常工作：在各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進(jìn)行著，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭。期末將至，學(xué)生會的工作也將階段性的告一個段落，但是，對于每一個土木的學(xué)生會成員，對于每一個土木的學(xué)生，對于每一個關(guān)心和幫助過土木的人，我們想說：謝謝你們，我們會更加努力！土木工程，無所不能！
一、總體回顧。
20xx年9月至今，動物醫(yī)學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會組織部在校黨委、團(tuán)委及院黨總支、團(tuán)總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，及全院同學(xué)的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風(fēng)，立足根本，以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學(xué)期所負(fù)責(zé)完成的工作如下：
整理學(xué)生團(tuán)籍；采集團(tuán)員信息；收繳團(tuán)費(fèi)；收發(fā)團(tuán)員證；統(tǒng)計并整理黨員黨籍；民主生活會的開展及評比；業(yè)余黨校培訓(xùn)的相關(guān)工作；黨報黨刊的訂閱工作；“雙代會”的相關(guān)工作以及校運(yùn)會等校、院級活動的組織查到工作。
助協(xié)作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚(yáng)光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓(xùn)，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；工作后，我們得做一個全面深刻的。
總結(jié)本次工作的成功與不足之處只有這樣我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學(xué)期各項(xiàng)工作的具體總結(jié)：
團(tuán)籍整理、團(tuán)員信息采集、收繳團(tuán)費(fèi)、收發(fā)團(tuán)員證、訂閱黨報黨刊、統(tǒng)計整理黨員黨籍：
1、工作經(jīng)驗(yàn)與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù)、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點(diǎn)差錯，整理統(tǒng)計工作做好后，今后的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進(jìn)行。
清除了不少障礙，同時也為我院的黨、團(tuán)員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。
民主生活會的開展與評比：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：本學(xué)期一共八次民主生活會，每期的民主生活會我部門成員進(jìn)行現(xiàn)場評定，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點(diǎn)，以便組織安排人員現(xiàn)場記錄和評定，記錄內(nèi)容有：時間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、會議內(nèi)容、參與人數(shù)等；評定方法是以班級為單位，根據(jù)內(nèi)容、形式、宣傳、現(xiàn)場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進(jìn)行匯總評比。每月全院評選兩個典型案例，并附有具體的活動材料，如照片、會議記錄、心得、參與人數(shù)等。
2、工作效果：我院本學(xué)期的民主生活會在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學(xué)生形成社會主義核心價值體系的項(xiàng)目和活動展開會議。該工作增進(jìn)了同學(xué)間的相互了解，提高相互的信任感，同時通過會議了解黨、團(tuán)歷史，認(rèn)識黨的重要?dú)v史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極，更要團(tuán)結(jié)合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展，同時促進(jìn)了同學(xué)們的積極性，提高了我院的團(tuán)學(xué)風(fēng)采。
業(yè)余黨校培訓(xùn)：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓(xùn)班，我部門主要工作是負(fù)責(zé)通知的傳達(dá)、人員的組織安排、現(xiàn)場查到、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達(dá)以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)內(nèi)容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓(xùn)，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要?dú)v史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運(yùn)會等大型活動的組織查到：
工作經(jīng)驗(yàn)與效果：各校級、院級組織的大型活動中，組織部主要負(fù)責(zé)人員的組織安排以及現(xiàn)場查到工作。查到時需按各年級各班以及學(xué)生會成員等分類考勤，同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學(xué)們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進(jìn)作用，同時能使同學(xué)們參與活動的積極性有一定的提高，為學(xué)院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。
三、工作展望。
努力，積極服從學(xué)院各項(xiàng)工作安排，努力配合的團(tuán)學(xué)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)生會主席團(tuán)的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團(tuán)總支學(xué)生會的工作將會更加出色！
組織部年度工作總結(jié)篇八
金秋10月的尾巴已經(jīng)出現(xiàn)在我們眼前，這個月的工作也面臨著落幕，取而代之的是下個月的繼續(xù)努力！這個月，我成為了組織部的一員；這個月，我參與了各項(xiàng)組織工作；這個月，雖然只有短短十多天的工作經(jīng)歷，但是在學(xué)長、學(xué)姐們的帶領(lǐng)和悉心幫助下，我依然學(xué)到了很多東西；這個月，是充實(shí)并且有意義的一個月！
首先，請?jiān)试S我介紹一下我們這個月的工作情況！
第一，我們完成了團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接。具體表現(xiàn)為檔案存檔，團(tuán)員證補(bǔ)辦以及團(tuán)費(fèi)的收納、統(tǒng)計和記錄。
第二，各支部積極開展了以“和諧青春”為主題的團(tuán)組織生活，各支部的活動內(nèi)容豐富多彩，活動氛圍積極向上，基本上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)！在這具體以會計學(xué)一支部為例。會計學(xué)一支部在10月25日晚開展的“和諧青春”主題班會，其內(nèi)容主要包括：
（1）ppt展示出“和諧社會”的基本情況，增強(qiáng)同學(xué)們對國家方針政策的了解度；
（3）自由討論階段；
（4）收尾“倒高潮”項(xiàng)目k歌之王，能夠讓每一個同學(xué)都參與進(jìn)來，融入并感受每一個過程！
最后則是本月的重頭戲愿景大賽的準(zhǔn)備工作！我們組織部合理分配人力資源，每個人的各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作。無論是簽到表、評分表的制作，還是ppt的計劃演繹，亦或是教室的接取，會場的布置，各個方面都安排得井井有條！以上便是組織部在10月的大致工作，我們會不斷堅(jiān)持，不斷努力，協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)齊修共強(qiáng)！
組織部年度工作總結(jié)篇九
我們管理學(xué)院的學(xué)生會都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的。不過對學(xué)生會我也有自己的一些看法和建議:。
1．學(xué)生會成員應(yīng)該擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是是干部，而隨便命令別人，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。
2．要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。
3．要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作。也許從某些方面看，學(xué)生會是在為學(xué)校做事，但是，學(xué)校同樣希望學(xué)生會能正確的反映一下學(xué)生的意見，畢竟，學(xué)生會更接近學(xué)生，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校，這樣，學(xué)生會的聲望才會提高。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會的工作。
管理學(xué)院之所以能舉行這么多的成功的活動，當(dāng)然是與院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持是分不開的，很感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了同學(xué)們鍛煉，提高和發(fā)展的空間。但我想你們還是應(yīng)該多和學(xué)生交流，知道學(xué)生的近況和出現(xiàn)的一些問題，以便及時解決。我想這樣更能改變領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生心中的看法，在學(xué)生們心中樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象。這樣才能把管院建設(shè)得更好。
如果我有幸做上部長的話，首先，我一定會和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進(jìn)，把本部們做的更好。走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性意見。
其次，對于每次大型活動，和部門成員做好各項(xiàng)前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉。
再次，在組織部例會時，將院里的精神準(zhǔn)確地傳達(dá)到本部各成員，做好學(xué)生會與學(xué)生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量。
同時，我也會提高我各方面的綜合素質(zhì)，比如：溝通能力，社會實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。
因?yàn)橛薪M織部這樣一個團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
組織部年度工作總結(jié)篇十
在學(xué)生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚，在此，寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法。
在這一年中，為學(xué)生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學(xué)生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長都會是那么的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關(guān)心這個集體，但是到了關(guān)鍵的時候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周老師說過，學(xué)生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。
的確，在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多，還記得部長，我在學(xué)生會懂得了什么時候該說話，什么時候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時此刻，我很壓抑，想著從開始到現(xiàn)在的每一個片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現(xiàn)出來的，所以，希望學(xué)生會天天向上，永遠(yuǎn)保持健康的一面。
組織部年度工作總結(jié)篇十一
時光荏苒，歲月如梭。生命科學(xué)院鄧研會在風(fēng)風(fēng)雨雨走過了輝煌的2009，迎來了充滿希望與未來的2010。在過去的一年中，我們協(xié)會不斷發(fā)展，已成功走出了屬于自己的一條路，并在逐步發(fā)展壯大。相信我們協(xié)會上下團(tuán)結(jié)一致，各個部委各司其職，積極配合協(xié)作，必將用成功與輝煌的足跡書寫2010年輝煌的篇章！
總結(jié)篇。
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍛煉能力為目標(biāo)，在廣大會員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：
一、組織活動方面本學(xué)期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報告會、演講比賽等多項(xiàng)活動。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使活動得以順利進(jìn)行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn)，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。
三、
協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計職責(zé)并維持活動秩序，保證協(xié)會有組織性、紀(jì)律性開展活動。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對突變情況經(jīng)驗(yàn)不足?；顒舆M(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
二、在協(xié)會內(nèi)部交流方面：
會員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導(dǎo)致活動開展的很慢，嚴(yán)重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會外部交流方面：
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高協(xié)會影響力！
在以后的工作實(shí)踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
組織部年度工作總結(jié)篇十二
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
組織部年度工作總結(jié)篇十三
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了。在老師和同學(xué)的大力支持下，本部門的工作得以順利開展。上學(xué)期和本學(xué)期組織部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了為學(xué)生服務(wù)，為社會服務(wù)的精神，認(rèn)真仔細(xì)地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進(jìn)行，現(xiàn)在就本部門近一年的工作進(jìn)行簡單總結(jié)。
2011年4月，我們組織了各班進(jìn)行推優(yōu)入黨活動，將各個班交上來的團(tuán)員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總，在確定參加重點(diǎn)培訓(xùn)名單后，我們及時通知他們參加重點(diǎn)培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，同時對黨員檔案進(jìn)行核查和整理，并準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會。在隨后的幾天里，我們組織了這批同學(xué)在會議室進(jìn)行了入黨宣誓。
2011年5月，我們部門組織了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并整理好了轉(zhuǎn)正黨員的檔案袋，組織召開了物理和電信兩個支部黨支部大會。
2011年9月開學(xué)初，我們部門配合各部門開展了迎新活動，將新生上交的新生檔案和團(tuán)員檔案進(jìn)行整理，并歸類。將從檔案館領(lǐng)來的檔案袋裝好個人檔案，并做好電子表格，及時上交檔案館。
隨后的助理招聘，我們精挑優(yōu)選，為組織部注入了鮮活的新鮮血液，而在這近半年的培養(yǎng)和鍛煉中，他們已逐漸能夠獨(dú)當(dāng)一面，這是值得可喜可賀的。
同時，我們在各班進(jìn)行了新生團(tuán)員登記，并將其匯總制成電子表格。我們在各班收取了團(tuán)費(fèi)和工本費(fèi)，將所收集到團(tuán)費(fèi)和工本費(fèi)匯總并做好電子表格，交給謝老師審查后上交團(tuán)委。10月初，我們部門承辦了物電系2011年業(yè)余黨校培訓(xùn)，邀請了謝書記、張書記、謝老師和田老師為我們授課，我們采取每天簽到查人的方式，確保了出勤率，出勤率高達(dá)95%。課堂上，同學(xué)們積極主動與授課老師交流；課后，上交了一篇思想?yún)R報。培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織培訓(xùn)同學(xué)進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，同學(xué)們積極備考，沉著應(yīng)考，結(jié)業(yè)率高達(dá)98%。
期間，我們協(xié)助體育部開展了院主辦的運(yùn)動會，貢獻(xiàn)除了我們組織部的力量。
10月底，我們組織開展了本年度第二批團(tuán)員推優(yōu)活動，將各個班交上來的團(tuán)員推優(yōu)表格進(jìn)行匯總，在確定參加重點(diǎn)培訓(xùn)名單后，我們及時通知他們參加重點(diǎn)培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，對黨員檔案進(jìn)行整理，并組織準(zhǔn)備了物理、電信支部的黨支部大會。同時，為17名在本次大會上轉(zhuǎn)正的同學(xué)整理了資料和檔案袋。
總之，這一年來我們組織部完成了計劃的任務(wù)并取得了一定的成績，但也還有不足需要我們?nèi)ネ晟?，所以在以后的工作中，我們將以更加飽滿的精神，更加積極的態(tài)度認(rèn)真的去完成我們的工作，為物電系貢獻(xiàn)我們組織部應(yīng)有的力量。
組織部年度工作總結(jié)篇十四
這個學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡櫳习雽W(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部內(nèi)部建設(shè)。
經(jīng)過3月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
二、主要工作。
（一）團(tuán)干部任命大會。
經(jīng)過校團(tuán)委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進(jìn)行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
（二）收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計資料，與團(tuán)日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
（三）團(tuán)日活動評比。
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
（四）部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
我們的部門舉辦了一個很有意思的團(tuán)建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認(rèn)識，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的20__第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。
組織部年度工作總結(jié)篇十五
xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。
在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。
我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。
下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx年——xx學(xué)年上半期的工作。
一、完善組織機(jī)構(gòu)
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。
為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。
本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。
并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。
同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。
此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。
制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果;活動中結(jié)合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵;活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。
為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
四、加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督
新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的07級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。
為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。
為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。
同時，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進(jìn)行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
五、組織黨課
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。
我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。
接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。
在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個月的黨課培訓(xùn)。
我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會的各項(xiàng)大型活動:在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院運(yùn)動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。
這些工作從各個方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。
在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。
和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。
我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。
總的來說，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、主要做法
(一)認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，開展好“進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展新高潮”大討論活動，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展新高潮”大討論活動，辦公室設(shè)在縣委組織部。
為使活動收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過演講比賽、評選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動向前推進(jìn)。
1、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。
組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會和來賓市委一屆三次全會以及縣委十一屆三次全會精神。
在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進(jìn)行討論，同時，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)政能力的理解。
2、認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因。
圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。
在找準(zhǔn)查透問題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個人剖析材料和心得體會文章，全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇，領(lǐng)導(dǎo)干部個人剖析材料和心得體會文章776篇。
3、制定措施，抓好整改。
針對查擺出來的問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對策、制定出措施進(jìn)行整改。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。
(二)積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。
1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。
(1)抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。
為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“四個培養(yǎng)”的目標(biāo)。
今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。
通過培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。
同時，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的.新知識、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。
9月份，我縣組織對市、縣、鄉(xiāng)三級示范戶進(jìn)行檢查評比，全縣市級黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。
并樹立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。
(2)抓組織建設(shè)。
為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。
在實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中，我縣通過采取抓三個載體、四支隊(duì)伍、五個服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(參與黨員702戶，帶動農(nóng)戶15226戶)，其中種植類127個，養(yǎng)殖類92個，加工類47個，混合型32個，其他類型29個。
在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過程中，立足于高起點(diǎn)，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。
今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場、加仁萬只肉雞養(yǎng)殖場、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。
遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上，今年大力發(fā)展，面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。
遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。
據(jù)統(tǒng)計，全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個，百頭養(yǎng)豬場35個，養(yǎng)豬大戶237戶。
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，9月份，我縣組織對聯(lián)合體進(jìn)行評比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。
同時，抓好在各個聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。
今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚聯(lián)合體等15個聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。
為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度，切實(shí)加強(qiáng)對新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。
做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作，及時把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。
(3)抓制度建設(shè)，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。
根據(jù)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開等制度。
通過制度建設(shè)把群眾對村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個環(huán)節(jié)，使村級組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過讓群眾評議。
做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面。
(4)抓管理工作，使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。
一是完善村級各項(xiàng)工作制度。
目前各村委的村民代表會議、民主評議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;同時，還制定了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報酬待遇、考評與獎懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級工作、村級干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。
全縣130個村委(社區(qū))，已有91個村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。
至今，全縣建立市級示范村1個，縣級2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級26個;創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個，示范基地19個;馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級“五村、兩規(guī)范”示范村。
2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動。
“一十百”活動是我縣在新形勢下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。
我縣把開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來。
通過培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。
如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元;寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。
今年參加“一十百”幫扶活動的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。
3、抓好村級工作和村級干部管理規(guī)范化工作。
一是完善村級各項(xiàng)工作制度。
目前各村委的村民代表會議、民主評議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊”的記錄工作。
同時起草了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報酬待遇、考評與獎懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。
由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級工作和村級干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。
4、深入開展黨員提醒告誡教育制度。
按照來組通[2003]7號文件精神，我們在全縣16個基層黨(工)委、104個黨總支、1154個黨支部中進(jìn)一步開展黨員提醒告誡教育制度。
在開展黨員提醒告誡教育活動中，全縣共有198個黨支部對有問題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。
通過提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。
5、抓好社區(qū)黨建工作。
今年以來我們把全縣7個社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個重要內(nèi)容來抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。
6、以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個好”單位創(chuàng)建活動為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會議精神，結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我們在縣直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位中開展了“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個好”單位創(chuàng)建活動。
一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法;二是分別召開縣直單位班子會、黨員及干部職工動員會議;三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動實(shí)施方案;四是樹立了縣國稅局、工商局、交通局、財政局、審計局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動試點(diǎn)單位，認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。
6月份，我縣召開了機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場會，組織縣直單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)試點(diǎn)單位的成功做法，在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建“四個好”、“三優(yōu)三創(chuàng)”活動的熱潮。
通過開展創(chuàng)建活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。
縣委辦等17個縣直部門、城關(guān)派出所等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰。
縣審計局被市委評為“四個好”縣直部門，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計生服務(wù)所被市委評為“四個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。
縣人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
同時，針對機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，我縣出臺了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。
一是根據(jù)國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。
對國有企業(yè)，我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展黨建工作，會同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。
在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。
全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。
同時開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動場地、有經(jīng)費(fèi)、有活動)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
8、做好黨員的發(fā)展工作。
認(rèn)真按照來組通[2004]26號文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。
今年來，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%;35歲以下的272名，占71.6%;高中(中專)以上學(xué)歷的282名，占74%;大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%;女性110名，占28.8%;經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占29.4%。
9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。
為充分發(fā)揮黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇，有10個單位在會上作了典型發(fā)言，縣委吳書記到會作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。
10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。
一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。
我們堅(jiān)持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員，并定期對他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化播放收看工作。
今年來，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時向基層電教工作站供片。
同時，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級播放點(diǎn)堅(jiān)持每個月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。
古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況，決定從村集體資金中投入16萬多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時播放制度，同時為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%，從而可以使黨員電教播放通過有線電視傳播到家家戶戶。
可以通過有線電視播放黨的知識，開展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想。
今年來，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場次，培訓(xùn)4450人次，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實(shí)用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。
現(xiàn)在全村組建有3個黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動了全村致富奔小康的進(jìn)程。
據(jù)統(tǒng)計，今年全縣共組織播放電教片860多場次，觀看人數(shù)達(dá)9萬余人次，黨員收看率達(dá)95%以上。
11、抓好三年一度的評優(yōu)表彰工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開展評選上報區(qū)、市、縣三級先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，并做好各種材料的審核上報工作。
在區(qū)級的評比表彰中，我縣馬泗村黨委被評為“五個好”村級黨組織，縣檢察院黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在市級表彰中，縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
同時，全縣還評比表彰了39個先進(jìn)基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個“五個好”村級黨組織、17個“四個好”縣直部門、 13個“四個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。
12、推行黨員代表大會常任制工作。
出臺了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制試行辦法》和《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制實(shí)施細(xì)則》，并在馬泗鄉(xiāng)開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會常任制試點(diǎn)工作，組織鄉(xiāng)黨員代表大會代表開展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場督查咨詢活動，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感，收到了良好的效果。
通過開展試點(diǎn)工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
13、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。
為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建” 網(wǎng)站，并于4月30日正式開通使用。
除了通過網(wǎng)絡(luò)宣傳外，我們還積極向各種黨報黨刊寫稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。
同時，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章，被來賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。
(三)按照干部“四化”方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
1、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識別干部，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績突出和群眾公認(rèn)的人及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
一是堅(jiān)持群眾路線，做好干部的民主推薦工作，做到推薦職位(職級)、任職條件、任職資格公開。
二是堅(jiān)持考察預(yù)告和任職公示制度，進(jìn)一步增加干部任用工作中的民主。
三是堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門征求考察對象在廉潔自律、違法違紀(jì)、財經(jīng)制度以及執(zhí)行計生政策等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生，盡量減少用人失誤。
四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。
經(jīng)試用期考察，對能力不適應(yīng)現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，按試用期前原職級安排工作，確保干部履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。
一年來，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名。
經(jīng)調(diào)整充實(shí)，全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。
2、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。
保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。
目前，全縣后備庫中有科級后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%，大專學(xué)歷的184名，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部“下”有后補(bǔ)力量，“上”有預(yù)備隊(duì)伍。
3、抓好干部的年度考核工作。
為抓好2003年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對干部開展民主測評和實(shí)施考察，了解干部一年來的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會研究后報縣委審批。
據(jù)統(tǒng)計，2003年全縣410名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%,稱職等次314名, 占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名，不稱職等次1名。
同時做好黨群口一般干部年度考核的等次評定工作。
4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作。
草擬了《忻城縣無記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法(試行)》，出臺了《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制試行辦法》、《中國共產(chǎn)黨忻城縣代表大會常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。
5、拓寬用人渠道，推動競聘上崗。
繼20xx年縣檢察院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競聘，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
競爭上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。
6、立足長遠(yuǎn)，做好選調(diào)生工作。
目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。
6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作、1 人借調(diào)到縣委組織部，其余3個人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書、勞人編助理和統(tǒng)計助理等重要職務(wù)。
7、協(xié)助做好縣人大例會的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會做好選舉工作。
2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會中，我縣有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和縣委人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，使7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)縣委意圖。
8、做好新時期干部檔案工作。
為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務(wù)。
我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對400多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。
實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。
(四)抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)。
1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對干部進(jìn)行監(jiān)督。
我們除在考察干部時征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見外,今年以來，我們還組織召開了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會議,互相通報各部門掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制。
2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。
今年以來，共收到群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的電話5個，舉報相關(guān)信件9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查，并分別將調(diào)查報告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。
3、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問題的復(fù)查審理工作。
一年來，共接待來訪人員138人次，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時間20件次，確定政治級別5件次，要求補(bǔ)救升級7件次，其他5件次。
對來訪信件及上訪人員提出的問題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。
(五)掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《2003年-2007年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計劃，制定《忻城縣2004年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實(shí)到部門，實(shí)行組織部牽頭抓總，各個戰(zhàn)線、各個部門負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制。
組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對象是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實(shí)行分層分級負(fù)責(zé)。
一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負(fù)責(zé)落實(shí);二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位，由主管單位牽頭落實(shí);三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé)。
做到責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)到位。
2、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。
根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù)，各部門都制定了具體的培訓(xùn)計劃，并都能按照培訓(xùn)計劃實(shí)施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，效果良好。
我部已舉辦鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù);縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人。
據(jù)統(tǒng)計，一年來全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。
3、充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，確保干部培訓(xùn)的質(zhì)量。
一是對各部門的干部培訓(xùn)計劃進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間達(dá)到12天，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少于1/3，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有針對性。
各部門的培訓(xùn)計劃經(jīng)審核后方可實(shí)施。
二是規(guī)范班期管理。
凡是人數(shù)比較多培訓(xùn)時間比較長的班次都要設(shè)立班委并進(jìn)行分組，實(shí)現(xiàn)由組織部、縣委黨校直接管理培訓(xùn)班，向組織部、縣委黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。
班委經(jīng)常組織學(xué)員開展各種學(xué)習(xí)交流和文娛活動，豐富了學(xué)員的在校生活。
三是培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新，改變以往單一的教師授課和滿堂灌的授課方式，實(shí)行比較活的教學(xué)方法，如:在鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班中，我們邀請區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專家講授縣域經(jīng)濟(jì)、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識;邀請實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理論功底比較深厚的縣領(lǐng)導(dǎo)和科局領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班講授某一方面的理論和新出臺的政策，如《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《行政許可法》等，使大家耳目一新;同時，還組織大家開展討論交流和社會調(diào)查，便于大家聯(lián)系實(shí)際和學(xué)習(xí)消化，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每一位學(xué)員交一份黨性鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書》，不合格的繼續(xù)跟下一期的考試，直到成績合格方給予登記。
四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。
如鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題;在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。
五是建立學(xué)習(xí)檔案，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。
每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料，裝訂成冊，編印頁碼，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓(xùn)情況隨時可以查詢。
4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。
根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時選派干部參加培訓(xùn)。
今年以來，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、羅文鋒等3名中青年干部、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);同時，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過他們的示范作用，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強(qiáng)勢推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。
由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動，為加強(qiáng)對干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委及時對干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，組長由縣委分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任，副組長由組織部部長和分管教育的副縣長擔(dān)任，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu)，做到具體工作有人抓。
同時，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度，培訓(xùn)計劃的落實(shí)，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。
(六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會提供人才保證。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會議精神。
今年6月召開的全市人才工作會議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會議，具有里程碑的意義。
因此，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會議精神，認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，牢固樹立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。
2、盤活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。
幾年來，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。
特別是今年以來，我們又加大了工作力度，全年計劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。
3、堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動各類人才的積極性。
今年來，全縣共提拔干部33名，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%;中級職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。
對人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向。
如縣人民醫(yī)院院長提任縣衛(wèi)生局局長后，縣人民醫(yī)院院長職位空缺，經(jīng)民主推薦、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長黃雄然同志被推上了院長的工作崗位，同時從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長。
因人盡其才，才盡其用，三位正副院長上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。
4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。
一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī)，大規(guī)模地開展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人;二是抓好干部的掛職鍛煉。
采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市府辦等部門掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波、盤啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到福建掛職學(xué)習(xí)，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。
三是組織外出學(xué)習(xí)考察。
組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門科局長共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開闊了眼界，創(chuàng)新了思維;四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次。
今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人，報名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。
5、突出重點(diǎn)，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。
圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢企事業(yè)單位，大力推進(jìn)人才小高地建設(shè)，不斷擴(kuò)大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。
同時，認(rèn)真做好全市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動評比表彰有關(guān)材料的審核和上報工作。
在今年6月份全市的評比表彰中，我縣以羅善良為代表的科技開發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長藍(lán)福光同志分別榮獲來賓市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
(七)、從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力。
通過深入開展黨的群眾路線和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、“兩個務(wù)必”教育及典型教育和警示教育，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨政機(jī)關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，組織觀看成某某、李乘龍、廈門特大走si等反腐倡廉電教片，干部職工從中接受教育，做到警鐘長鳴。
同時嚴(yán)格要求自己的家屬和子女，模范遵紀(jì)守法，為全縣干部職工樹立了良好的榜樣。
2、開展深化和拓展“樹組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
根據(jù)全區(qū)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動電視電話會議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動動員大會關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動再扎扎實(shí)實(shí)抓一年的要求，從今年2月份起，我們在全縣廣大組工干部中掀起了深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動的新高潮。
為使學(xué)習(xí)活動有條不紊地開展，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)，做到不流于形式，不走過場，不留死角，收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們努力做到“五到位”。
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。
學(xué)習(xí)教育活動開展成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。
為加強(qiáng)對學(xué)教活動的領(lǐng)導(dǎo)，我縣成立了以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管機(jī)關(guān)工作的副部長為副組長的學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個職能組，具體負(fù)責(zé)學(xué)教活動的各項(xiàng)工作，做到職責(zé)明、任務(wù)清。
二是學(xué)習(xí)到位。
我們制定了《第一階段學(xué)習(xí)安排表》，把活動安排到具體的日期，并明確了具體的日期集中或自學(xué)的具體內(nèi)容，整個時間安排做到周密、緊湊，確保學(xué)習(xí)活動有條不紊地進(jìn)行。
在集中學(xué)習(xí)階段，共集中學(xué)習(xí)了7次，組織討論了3次，全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。
在學(xué)習(xí)過程中，我們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，做到形式多樣化。
除了本部自己組織集中學(xué)習(xí)外，我們還邀請了市委黨校李東明教授、縣委黨校蘇彥杰常務(wù)副校長和樊建紅老師前來輔導(dǎo);邀請全區(qū)優(yōu)秀人民警察藍(lán)耀武同志作先進(jìn)事跡報告;邀請退休干部、組織部老部長樊超學(xué)同志講授組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。
同時還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育;7月2日，我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專題片，學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡，陶冶情操。
通過召開座談會、討論交流會、外出學(xué)習(xí)考察等，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。
三是征求意見、查擺問題到位。
為找準(zhǔn)查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問題，我們按照征求意見要廣的要求，先后通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、開通征求意見電話等多種方式，多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對象、服務(wù)對象的意見，開門評部、納諫，深挖細(xì)查，做到要求明、態(tài)度誠、途徑多、范圍廣、意見實(shí)。
據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)出征求意見函250份，收回215份，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求意見等多種形式，共征求到廣大干部群眾對組織部門和組工干部提出的意見12條，建議83條。
目前，對這些意見和建議已分別進(jìn)行建立“臺賬”，采取“盤點(diǎn)銷號”。
在認(rèn)真開展談心、交心活動的基礎(chǔ)上，7月7日，我部分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和支部民主生活會。
我們嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的原則，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度拿起了批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，會上，共提出批評意見57條，建議19條。
通過召開民主生活會，大家敞開心扉，共同交流、消除誤解，找準(zhǔn)查透存在的問題，增強(qiáng)解決問題的能力。
四是督查到位。
深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，為了使工作和學(xué)習(xí)兩不誤，雙促進(jìn)，我們狠抓督查指導(dǎo)工作。
建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度，三位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個。
整個活動中，部領(lǐng)導(dǎo)共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)教活動26次;同時強(qiáng)化督促檢查，成立了由退休處級領(lǐng)導(dǎo)干部為組長的督查組，定期和不定期對學(xué)教活動以及學(xué)教對象的學(xué)習(xí)教育活動情況進(jìn)行及時的跟蹤督查。
五是宣傳到位。
做到廣播有聲，電視有影，報紙有文，深入人心。
二、幾點(diǎn)收獲
(一)廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲。
平時，廣大干部都一心撲在工作上，認(rèn)為只要把工作做好，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要。
在開展各種班次的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，廣大干部得以靜下心來學(xué)習(xí)各種知識，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，發(fā)覺到越學(xué)越感到自己理論的低淺，知識的貧乏，技術(shù)的空缺，越學(xué)越感到自己的工作能力距離上級的要求還有很大的差距。
實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
在廣大干部中，掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱潮。
(二)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化。
以調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為契機(jī)，選拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀干部，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，精心組織召開了科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會，堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級，形成層層抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作格局。
(三)干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
通過開展執(zhí)政能力大討論活動和參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動，我縣各級干部進(jìn)一步牢固了黨的宗旨意識，放下架子，沉下身子，深入基層，深入尋常百姓家，深入田間地頭開展各項(xiàng)農(nóng)村工作，全縣干部為群眾辦實(shí)事好事，自覺踐行“三個代表”重要思想蔚然成風(fēng)。
(四)群眾致富本領(lǐng)進(jìn)一步提高。
為開展好“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動，使黨員示范戶盡快地富起來，帶動其他群眾共同富裕奔小康，我縣通過舉辦各種科技培訓(xùn)班以及選調(diào)黨員示范戶、科技種養(yǎng)戶參加區(qū)、市舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)示范戶致富的本領(lǐng)。
至今，全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門以上實(shí)用技術(shù);1958名黨員獲得綠色證書;1787戶成為科技示范戶;160戶黨員戶成為“一帶頭”示范戶。
這批黨員示范戶、科技示范戶，成了致富奔小康路上的“先遣部隊(duì)”，在他們的牽頭、帶動、影響下，全縣廣大農(nóng)民信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，齊頭并進(jìn)，共奔小康。
(五)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步加快，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
通過開展“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動，全縣各種類型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展，目前，全縣建成14.8萬畝甘蔗、11.4萬畝桑園、4萬畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地，推動農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長足發(fā)展，目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷售，僅蠶繭、金銀花、玉米銷售收入就達(dá)9150萬元。
(六)深化和拓展“樹組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動取得明顯成效。
在開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中，我們從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好活動的每個環(huán)節(jié)，取得了明顯的效果，組織部門思想、政治和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，廣大組工干部把在學(xué)習(xí)教育活動中激發(fā)出來的政治責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動力，促進(jìn)各項(xiàng)組織工作的順利開展。
三、存在的主要問題
在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作與縣委和廣大干部群眾的期望相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比，還有差距和不足。
主要是:工作發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實(shí)的力度還不夠大;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、村委領(lǐng)導(dǎo)對“五村、兩規(guī)范”建設(shè)、實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”認(rèn)識不足，思路不清，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因，支持、配合不夠，造成個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實(shí)施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢;對于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問題還沒有取得突破，人才工作仍是一個薄弱環(huán)節(jié);組工干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。
對于這些問題，我們必須高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
四、下一步打算
我們將堅(jiān)定不移地高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的組織保證，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，增強(qiáng)加快建設(shè)小康社會的信心和決心。
(二)深入開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
根據(jù)中央的要求，從2005年起，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開展先進(jìn)性教育活動，使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，各基層黨組織在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。
(三)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)。
結(jié)合全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村、兩規(guī)范、一帶頭”建設(shè)活動的開展，在縣直機(jī)關(guān)單位全面開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個好”單位創(chuàng)建活動。
在農(nóng)村工作中，繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶活動。
縣直機(jī)關(guān)各黨支部幫扶的村委要達(dá)到“五個好”;在廣大干部中繼續(xù)開展“四帶五送”(帶任務(wù)、帶感情、帶行李、帶餐費(fèi)，送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖)活動，以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”重要思想。
(四)加大在職干部全員培訓(xùn)的工作力度，從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以新的思維、新的理念、新的思路，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”工作，為黨組織培養(yǎng)新生力量，輸入新鮮血液，努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部，改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為我縣三個文明的建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。
(七)加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用、管理工作，特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。
組織部年度工作總結(jié)篇十六
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，一個月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了。莫名的感覺失落，因?yàn)闀r間過的太快，而自己卻又總覺的學(xué)到的東西還太少。
推優(yōu)工作是學(xué)生組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)，是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味著我們的肩上擔(dān)負(fù)著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。
所以我們必須要認(rèn)真按“推優(yōu)”的步驟進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待“推優(yōu)”工作。對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正常現(xiàn)象，給予嚴(yán)肅處理。務(wù)求將推優(yōu)工作切實(shí)開展成為嚴(yán)格把關(guān)，為黨輸送新鮮血液。
一個月的推優(yōu)活動我們學(xué)到了：凡事都要認(rèn)真對待，無論做什么都要細(xì)心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒有什么必要，只需要認(rèn)真的對待每件事，對每一個人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。在組織部的工作必然是累的，會有辛酸的淚水，也會有成功的喜悅。但不管怎樣，無論當(dāng)時的工作是多么的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時，當(dāng)時一切可笑的抱怨都會變成了一種動力，一股鼓勵、促進(jìn)自己進(jìn)步的力量。通過一個月的一系列的工作，包括推優(yōu)，寫檢查報告等活動。我收獲了也學(xué)會了很多，知道了其實(shí)每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會有回報。一個月的推優(yōu)工作，我們成長了，學(xué)會了在考慮問題時應(yīng)該更加的全面、更加的周到，盡量把活動的每一個細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排。點(diǎn)滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的，團(tuán)隊(duì)合作意識也是至關(guān)重要的。
雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細(xì)心，不夠認(rèn)真，不能把事情考慮周全，不能保證說以后一定會改正好，但可以說：我們一定會努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態(tài)。
在接下來的工作中我們一定會倍加的努力。
文化藝術(shù)學(xué)院系組織部吳紅慧。
組織部年度工作總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報如下：
一、完成的主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實(shí)指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細(xì)心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠團(tuán)結(jié)，敢于吃苦，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首長決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴(kuò)大）會議。精細(xì)籌劃組織召開黨委（擴(kuò)大）會議，指導(dǎo)各基層單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹各級黨委擴(kuò)大會議精神，結(jié)合實(shí)際完成本級年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實(shí)。
二是緊盯形勢變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團(tuán)）日活動，推薦慰問疫情防控工作先進(jìn)個人等。
三是推動為基層減壓減負(fù)和解難幫困。組織“機(jī)關(guān)基層雙向講評”活動，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實(shí)計劃》，定期統(tǒng)計匯報落實(shí)情況，持續(xù)督促推進(jìn)辦實(shí)事任務(wù)落實(shí)；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負(fù)措施》，推動機(jī)關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負(fù)，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點(diǎn)幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進(jìn)單位強(qiáng)化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實(shí)基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點(diǎn)掛鉤委員赴聯(lián)系點(diǎn)開展工作，完成參加社團(tuán)、出入境清查等工作。
六是嚴(yán)密組織各類總結(jié)活動。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭評比、評功評獎、主題黨日、主題團(tuán)日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實(shí)組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎勵手續(xù)辦理，黨團(tuán)費(fèi)收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)。
一年來雖然工作千頭萬緒，但時刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認(rèn)識上高度統(tǒng)一，在行動上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開展工作，無論是擬制方案、撰寫匯報、承辦會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實(shí)有力，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認(rèn)可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細(xì)致。
一年各項(xiàng)工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)謀劃細(xì)致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來，試點(diǎn)工作任務(wù)繁重，各類評比競賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作忙而不亂，從容應(yīng)對。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時間、打好了主動仗。三是注重“接地氣”。今年來，處里堅(jiān)持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實(shí)際問題，提高工作效率，在定計劃、提要求前，摸清基層實(shí)情底數(shù)，充分考慮基層工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)指導(dǎo)與基層實(shí)際相結(jié)合，追求實(shí)效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開展工作更加務(wù)實(shí)。
針對以往指導(dǎo)基層力不從心的問題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時，見縫插針、抓住機(jī)會安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實(shí)情況。二是深入分析。及時對收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進(jìn)行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃檔案，以問題為切入點(diǎn)，分析研究對策，確保有的放矢，對癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對基層各個單位不一樣的實(shí)際，我們在指導(dǎo)上堅(jiān)持區(qū)分層次，因材施教，達(dá)到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項(xiàng)多，但堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看閱使用審批制度，確保了各項(xiàng)工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進(jìn)。二是黨團(tuán)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。針對基層黨團(tuán)工作開展實(shí)際，在下發(fā)相關(guān)通知時都會明確組織流程，確?；鶎狱h團(tuán)工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動性，制定運(yùn)行落實(shí)措施，進(jìn)展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補(bǔ)位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個同志不在位或忙不開時，其他人都會自覺靠上去，主動分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時間有長有短，相互了解程度不一，但是無論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。
三、存在問題。
一是主動學(xué)習(xí)意識欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過工作實(shí)踐來看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒有做到未雨綢繆，主動學(xué)習(xí)意識差，不懂不會的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。通過前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個時間、格式等擬寫錯誤的通知文件。這些問題反映出我處在日常工作中還不能做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作有時浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細(xì)心用心程度不深。
三是生活細(xì)節(jié)意識不夠，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為機(jī)關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評比的一些工作流程不清晰，不能及時對基層提出的問題進(jìn)行答復(fù)。同時，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，影響了工作進(jìn)程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機(jī)關(guān)職能部門，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過強(qiáng)化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)計劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅(jiān)持學(xué)以致用，融會貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時代新形勢的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計劃方案，通過工作的推動增強(qiáng)自身使命感責(zé)任感，切實(shí)認(rèn)清自身肩負(fù)的沉重責(zé)任，堅(jiān)持長效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時間和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。
（三）從嚴(yán)管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，時時處處爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的排頭兵。同時做好廉潔自律的表率，營造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅(jiān)決同“四風(fēng)”作斗爭，在思想覺悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進(jìn)步。，切實(shí)為基層樹好榜樣，帶動基層鍛造過硬作風(fēng)。
組織部年度工作總結(jié)篇十八
在20__年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛心助學(xué)社暑期社會實(shí)踐已告一段落，在我們暑期社會實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團(tuán)的成員分三個地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們暑期社會實(shí)踐的風(fēng)采，暑期社會實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基礎(chǔ)。其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好!
組織部年度工作總結(jié)篇十九
20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見，及時調(diào)整工作方式，牢記學(xué)生會宗旨：為全校同學(xué)服務(wù)。
本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開了一系列的活動，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)，為把我們工作做的更好而努力奮斗！
對于本學(xué)期的工作，我做了如下幾點(diǎn)總結(jié)及意見：
一、積極有效的開展原有的常規(guī)工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現(xiàn)的問題如遲到、不到、人數(shù)出錯及大檢給分問題，已基本解決，今后會更加完善此項(xiàng)工作。
二、配合學(xué)校各部門對學(xué)校大型活動的準(zhǔn)備和組織工作，十月份以來學(xué)生會配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動順利進(jìn)行；十二月份，配合學(xué)校團(tuán)委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式，對各項(xiàng)活動現(xiàn)場秩序進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
以下是我認(rèn)為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，對日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。
二、學(xué)生會各部門沒有及時制定工作計劃和總結(jié)，導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在這學(xué)期的時間里，我們每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能更好的完善組織部的工作，把學(xué)生會的工作做的更好，為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
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