每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
面試的時候要注意的問題篇1
會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候，一般都有五部分內(nèi)容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。
第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。
面試的時候要注意的問題篇2
這個問題回答起來應(yīng)該包括三方面的內(nèi)容：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
"我的個人條件完全符合公司在這個崗位上的用人要求，這樣的工作也是我個人的興趣所在，并且我有足夠的信心把工作做好……"
"作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職。"
面試的時候要注意的問題篇3
鼓勵型
1、你剛才所說的這個成就，你覺得是哪些因素造成的？
2、你的領(lǐng)導(dǎo)/團隊/同事在你取得的這些成績中起到了哪些作用？
3、你是如何順利完成這個項目的？
4、你的哪個客戶給你們公司貢獻最大？
中立型
1、介紹一下你過去工作中的成就？
2、詳細說說你做過的主要項目？
3、你的業(yè)績對公司的發(fā)展起到了哪些作用？
4、在這個項目/談判中你起到了哪些作用
5、作為項目負責(zé)人，你是如何推動這個項目進行的
6、相比較你的同事，你的業(yè)績有哪些突出的地方？
7、你的業(yè)績主要是哪些客戶貢獻的？
質(zhì)疑型
1、我覺得整個項目里你就是一個普通成員，你怎么看？
2、你的業(yè)績都是些描述性的語句，可以用數(shù)字來概括么？
3、我覺得你這些業(yè)績的數(shù)字，放在行業(yè)來看實在不值一提。你覺得呢？
4、為什么你今年的業(yè)績突然提升了那么多？
5、你們這個行業(yè)的平均水平我了解過，你這個業(yè)績有點遠遠超出了這個水平，可以解釋一下為什么？
6、簡歷上05年入職，06年就成為公司部門經(jīng)理，為什么能夠在如此短時間成為部門經(jīng)理呢？
面試的時候要注意的問題篇4
人人都經(jīng)歷過失敗，說自己從沒失敗過，是不可信的?；卮疬@樣的問題時，不要自作聰明把自己的那些明顯的成功之處說成失敗，并且要切記你所敘述的經(jīng)歷不會對眼前的這場應(yīng)聘造成不良影響，比如你應(yīng)聘的是份接待員的工作，而你卻向?qū)Ψ酱笳勆蠈W(xué)時與同學(xué)大打出手的失敗經(jīng)歷，你還能指望人家冒著客戶被你痛打的風(fēng)險而給你這個工作機會嗎？
在敘述自己失敗經(jīng)歷的過程中，自然而然地表達出自己的失敗主要是由于外在的客觀原因所致，而在這個過程里自己又是如何盡心盡力，失敗后是如何敢于面對，不丟失信心，并且以更大的激情迎接以后的挑戰(zhàn)的。
面試的時候要注意的問題篇5
鼓勵型
1、為什么當(dāng)初你會選擇來到這家公司？
2、你們公司什么地方吸引你？
3、你們公司目前的地位，主要靠的是什么？
4、最近你們行業(yè)有什么技術(shù)上的突破？
5、你們行業(yè)的商業(yè)模式有哪些特別的地方？
6、你對于最近的XX政策（對行業(yè)的利好）怎么看？
中立型
1、簡要介紹一下你們公司
2、你們公司的企業(yè)文化是怎么樣的？
3、你們公司的核心競爭力是什么？
4、你們公司在行業(yè)內(nèi)的地位如何？
5、你覺得你們行業(yè)、公司是否是個好行業(yè)，公司？
6、你們公司的主要客戶/投資商/股東/供應(yīng)商是誰？
7、你認為你們行業(yè)的前景如何？
質(zhì)疑型
1、很多人認為你們公司的成功只是先進入了市場，你是否認可？
2、最近網(wǎng)絡(luò)上有很多針對你們公司的負面評價，你怎么看？
3、大家都認為你們行業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，你怎么看？
4、最近新出的政策很多人認為不利于你們行業(yè)，你怎么看？
5、你認為阻礙你們行業(yè)發(fā)展的最大原因是什么？
面試的時候要注意的問題篇6
1、為什么選擇做采購？
答：我花費了很多時間考慮各種職業(yè)的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。并且做采購還可以熟悉商品市場、增長見識，可以接觸不同的人，提高語言交流能力，增強個人魅力。其次要做好采購是不容易的，個人發(fā)揮空間比較大，對個人發(fā)展很有幫助。采購的壓力-如何以成本控制為導(dǎo)向，保證商品采購為最低成本。
2、采購員的價值體現(xiàn)在哪里？談?wù)勀銓Σ少彽恼J識？
答：如果公司的利潤率為10%，那么采購為公司每節(jié)省1元相當(dāng)于銷售賣出11元的貨，這就是采購員的價值，作為采購就是按照公司的需求，生產(chǎn)產(chǎn)品的需要，從公司利益出發(fā)買到所需的物品，即符合產(chǎn)品要求，又是公司可以接受的價錢，這樣才算一個合格的采購。
3、你認為一般產(chǎn)品的價格構(gòu)成中含蓋了哪些內(nèi)容？
答：原材料費用+制造費用（水電、人工、包裝、檢驗、機器折舊和維修、廠房） +管理費用+財務(wù)費用+稅收+運輸+利潤
4、采購員應(yīng)該怎樣去開發(fā)新的供應(yīng)商？
答：開發(fā)供應(yīng)商每個公司都有自己的流程，大體是先收集供應(yīng)商信息（互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)商大會、展覽會、物流推薦、朋友關(guān)系、供應(yīng)商自薦等），然后進行供應(yīng)商調(diào)查，評估供應(yīng)商信譽、產(chǎn)品質(zhì)量等等，合格則列入供應(yīng)商備選名錄；不合格則重新找。
5、如何讓公司同供應(yīng)商共同發(fā)展？談?wù)勀銓Σ少彂?zhàn)略的看法？
答：這個問題比較大，但無非是在技術(shù)進步、成本的降低、供貨周期的縮短、質(zhì)量控制、發(fā)展規(guī)模和速度等幾方面相互協(xié)調(diào)，共同進步。采購需要積極溝通，實行買賣雙方高層及經(jīng)辦人定期會晤，解決前期存在的不良現(xiàn)象，提出往后的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標，讓雙方明確共同利益，相互之間全力配合開展工作。
6、如何維持與舊供應(yīng)商的關(guān)系？
答：因為供應(yīng)商不是客戶，沒有必要經(jīng)常主動打電話去聯(lián)絡(luò)感情，這樣會導(dǎo)致供應(yīng)商的誤解，有必要時才會進行聯(lián)絡(luò)，一般供應(yīng)商都會主動打電話給采購。如果是公事，要時刻站在公司的立場，維護公司的利益，如果是私事就像對待普通朋友一樣就可以了。
7、如何判定供應(yīng)商報價的真實性？如何降低采購成本？
答：核實供應(yīng)商報價的真實性：(1)通過多家比價，(2)通過成本分析，(3)通過該產(chǎn)品的特點與同類產(chǎn)品比較進行確定。
降低采購成本的技巧：(1)成本核算法，(2)類比降價法，(3)招標競價法，(4)規(guī)模效應(yīng)法。
8、老供應(yīng)商每次報價都略高于新供應(yīng)商，但溝通后又同意適當(dāng)降低，應(yīng)如何處理這種情況？
答：分開走貨，從新供應(yīng)商小批量購進。當(dāng)然此批如果還是從老供應(yīng)商走大部分。因為一個產(chǎn)品不僅僅是價格問題，還有規(guī)格，外形，使用壽命、交期等等一些方面，我必須小批量試樣后才能做出最后決定。 一般來說公司采購的產(chǎn)品在供應(yīng)商中的分額應(yīng)該三七開，誰有優(yōu)勢誰占大頭。
實際生產(chǎn)中會有各種狀況出現(xiàn)，有兩家供應(yīng)商才能有效的去解決這些問題。如果最后老供應(yīng)商價格比新的高，那么我會從新的買大頭，但是仍然會維持與老供應(yīng)商的供求關(guān)系，一個長期往來的供應(yīng)商是一筆財富。價格一致我會從老供應(yīng)商那買大頭，保留新供應(yīng)商的供貨資格。
9、對于供應(yīng)商的評估有哪些項目？
答：A、一般經(jīng)營狀況 B、制造能力和技術(shù)能力 C、管理能力和響應(yīng)互動能力，等等。
10、供應(yīng)商的貨物有問題時你會如何處理？
答：一般事先應(yīng)該有預(yù)防，在采購合同中事先約定如果貨物質(zhì)量有問題，則要求供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果貨款還沒有全額付完的話，扣部分貨款，或要求供應(yīng)商提供退貨補償、折扣等。如果是客戶質(zhì)疑產(chǎn)品質(zhì)量的話，要求客戶提供檢驗報告以及有問題的樣本給我們。此外應(yīng)考慮開發(fā)同類產(chǎn)品的供應(yīng)商，避免受制于現(xiàn)有供應(yīng)商。
11、如果有種貨物的采購額大約為300萬/月，你覺得要選多少家供應(yīng)商來供貨比較合理？
答：個人認為還是要視情況而定。如果供應(yīng)商有實力，有品質(zhì)，服務(wù)好，一個廠家供應(yīng)也未嘗不可。如果有兩家廠供應(yīng)，我認為是最好不過的。相互之間有個比較，而且還能相互制約。廠商太多，效果可能反而不好，每家的貨款少了，廠商的積極性也不會太高，相應(yīng)的后遺癥可能還比較多。比如退貨，到底是哪個家廠的，可能到時還會令你頭痛。
12、如果客戶說供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量有問題，而供應(yīng)商說是他們只能做出這種成色的產(chǎn)品，身為采購員你會怎么辦？
答：兩種方案：1、如果客戶還可以用這種貨物，就與客戶溝通修改收貨檢驗標準，在可用范圍內(nèi)，修改一個上下限，以后再送貨，品質(zhì)按照新修改的檢驗標準驗貨就可以了。2、如果這種貨物確實有品質(zhì)問題，客戶根本沒辦法用，在供應(yīng)商無法改善的情況下，建議開發(fā)新的供應(yīng)商。
13、有一批貨物你已經(jīng)下訂單通知供應(yīng)商生產(chǎn)，但接到通知說客戶已取消此訂單，公司其它的工地又不需要此批貨物，請問該如何解決呢？
答：這個問題太籠統(tǒng)，不過碰到這種情況時，首先得了解供應(yīng)商對你所下訂單的完成狀況，同時要求供應(yīng)商停止訂單的生產(chǎn)。根據(jù)供應(yīng)商的反饋來決定處理。A若供應(yīng)商還未進行訂單的正式生產(chǎn)，可與供應(yīng)商協(xié)調(diào)取消此單，請其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。若供應(yīng)商已進行了生產(chǎn)，要求供應(yīng)商提供準確的生產(chǎn)數(shù)量，再與市場部協(xié)調(diào)看此種物料是否會在今后的生產(chǎn)中使用。若將來有用，只需與供應(yīng)商協(xié)調(diào)將送貨期推后即可。若不可能再用，應(yīng)該向客戶索取已生產(chǎn)物料的賠償金。若客戶以毀約日期在合同準許之內(nèi)為由，不做任何賠償時，應(yīng)盡快與供應(yīng)商協(xié)調(diào)以成本價將物料金額算清，并考慮物料報廢后是否有利用價值，盡可能將損失降到最低。
14、如果供應(yīng)商無法按期交貨，你應(yīng)應(yīng)該怎么辦？
答：可以供應(yīng)商未按期交貨而影響公司供貨，給公司造成損失為由，給予供應(yīng)商扣款或延遲付款的處罰，以督導(dǎo)并強制對方改善供貨能力，若對方無法改善，建議更換新的。供應(yīng)商，畢竟，合格的品質(zhì)和按時足量供應(yīng)對一個公司的正常運作來說是非常的重要。
15、如何管理供應(yīng)商？以及如何建立良好的供應(yīng)商管理體系？
答：供應(yīng)商的管理：將所有的供應(yīng)商列在一張表上，定期對供應(yīng)商的信譽、品質(zhì)、交期、響應(yīng)度度進行評審，并列入評審資料中，根據(jù)評審結(jié)果可對供應(yīng)商進行汰淘或更換，如果表現(xiàn)特別好的供應(yīng)商，可視其情況多下訂單。
供應(yīng)商管理體系：(1)正確選擇供應(yīng)商。(2)科學(xué)的考評供應(yīng)商的業(yè)績。(3)保持供應(yīng)商之間適度競爭。(4)構(gòu)建與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
面試的時候要注意的問題篇7
中立型
1、為何選我們學(xué)校？
2、為何不去報考XX學(xué)校？
3、你是否同時報考了其他學(xué)校？
4、你認為我們學(xué)校對你最大的吸引力是哪點？
5、你對我們的課程設(shè)置是否有了解？
6、最近的世界商學(xué)院排名中，國內(nèi)商學(xué)院排名普遍上升，你怎么看？
質(zhì)疑型
1、去年你報考了我們學(xué)校但沒有被錄取，你認為今年的把握大么？
2、你認為去年沒有被錄取的主要原因是什么？
面試的時候要注意的問題篇8
這個問題最好從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
"我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。"
面試的時候要注意的問題篇9
1、你平時主要通過什么渠道了解新聞？
你經(jīng)常看哪幾種報紙（列舉三種以上）？
你經(jīng)常瀏覽哪些網(wǎng)站（列舉5個以上）？
2、你在畢業(yè)前后試圖找過哪些工作？
你選擇一項工作最看重哪些因素（按順序排出三種以上）？
3、作為記者，你愿意和什么人打交道，是官員？
還是明星、富豪、專家、軍人、下崗工人、失學(xué)者、罪犯？
4、作為記者，見到有人落水，在何種情況下你可以拍照片？
在何種情況下你不能拍照片？
5、同一新聞現(xiàn)場來了許多攝影記者，你對自己有什么要求？
6、美國前總統(tǒng)林肯說：“最高明的騙子，可能在某個時刻欺騙所有的人，也可能在所有的時刻欺騙某些人，但不可能在所有的時刻欺騙所有的人。”如果林肯的上述斷定是真的，那么下述哪項斷定是假的？( )
A.林肯可能在某個時刻受騙。
B.林肯可能在任何時侯都不受騙。
C.騙子也可能在某個時刻受騙。
D.不存在某個時刻所有的人都必然不受騙。
E.不存在某一時刻有人可能不受騙。
7._________年6月18日，重慶直轄市正式掛牌成立。
8、中華人民共和國現(xiàn)任[被過濾]是_________，
現(xiàn)任國務(wù)院總理是_________。
9、現(xiàn)任**中央[被過濾]常委共有_________人。
10、你認為宣傳工作和新聞工作有什么區(qū)別？
11、有位攝影家感嘆：攝影難就難在它太容易了！對此你怎么理解？
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