崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)（熱門22篇）

寫作是一種表達(dá)思想和情感的藝術(shù)，它可以幫助我們更好地理清思路和提升自己的表達(dá)能力?？偨Y(jié)的目的是為了更好地認(rèn)清問題所在，并采取相應(yīng)的措施來(lái)解決。以下是一些總結(jié)的常見問題和解決方法，供大家參考。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇一

（2012年5月）。

今年我局作為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的試點(diǎn)單位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)切與指導(dǎo)。我局結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示和工作實(shí)際，認(rèn)真借鑒其它部門先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)、先易后難、循序漸進(jìn)、逐步推進(jìn)，初步建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制，取得了階段性工作成果，有力地推動(dòng)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作的深入開展。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供保證。

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是有效監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行的必要手段，是落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、構(gòu)建懲防體系的有效途徑。我局被確定為試點(diǎn)單位后，局班子高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門安排分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)工作。1月11日及時(shí)召集全系統(tǒng)干部職工召開了動(dòng)員大會(huì)，就活動(dòng)開展進(jìn)行動(dòng)員部署，從而統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求及目的意義。根據(jù)兩辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，及時(shí)制訂了《xx局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，明確了實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要性和必要性，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，明確工作范圍，細(xì)化工作步驟。

二、嚴(yán)格步驟，規(guī)范職權(quán)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有序推進(jìn)。

由于此次工作在我市是首次開展，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我局及時(shí)組織機(jī)關(guān)和各部門具體承辦人員在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴有關(guān)部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中就先進(jìn)單位的主導(dǎo)思想、工作措施、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了全面的了解。同時(shí)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)就外地的做法亦查詢了大量的資料，為我系統(tǒng)后續(xù)工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在做好組織動(dòng)員的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合全市工作安排，積極開展排查風(fēng)險(xiǎn)工作。

一是清理權(quán)力。為確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的細(xì)、找的準(zhǔn)、找的全，我局通知全局各科室和下屬局分管科室全部參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作。首先，按照“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則由職權(quán)主體對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，明確各自職權(quán)，形成本單位“職權(quán)目錄”；其次，按照市編制辦確定的“三定”方案依規(guī)確權(quán)；三是圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項(xiàng)目等核心權(quán)力編制“職權(quán)目錄”。

—2—二是優(yōu)化流程。按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料，同時(shí)繪制了權(quán)力運(yùn)行流程圖。

三是仔細(xì)查找風(fēng)險(xiǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作以來(lái)，我們充分運(yùn)用“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相查、集體定”的上下聯(lián)動(dòng)立體式查找的確認(rèn)方案。

1、自己找。系統(tǒng)每個(gè)工作人員根據(jù)自己所在崗位的工作職能、廉政職責(zé)和所處業(yè)務(wù)流程的環(huán)節(jié)，對(duì)照《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和工作方案，認(rèn)真填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)自查登記表，積極進(jìn)行自我查找。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管科室人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查情況，進(jìn)行完善補(bǔ)充，審核把關(guān)。

3、群眾提。在個(gè)人自查和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上，召開黨員及群眾參加的座談會(huì)，通過(guò)當(dāng)面點(diǎn)評(píng)的形式廣泛征求意見和建議，梳理匯總后對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再行修正、再次完善。

4、互相查。各科室在自行查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾提出意見的基礎(chǔ)上，相互之間檢查所提出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便相互借鑒和查漏補(bǔ)缺。

5、集體定。召開局務(wù)會(huì)議專題聽取研究各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及流程確認(rèn)情況，通過(guò)民主表決，最終批準(zhǔn)各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

—3—通過(guò)排查，目前我系統(tǒng)共找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)74個(gè)，其中存在二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的3個(gè)，三級(jí)71個(gè)。二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要表現(xiàn)在單位重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)和單位“一手把”在制度機(jī)制和崗位職責(zé)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要體現(xiàn)在各副職領(lǐng)導(dǎo)在制度機(jī)制、崗位責(zé)任和各科室在相關(guān)業(yè)務(wù)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦等過(guò)程中有可能存在違紀(jì)的情況。在具體的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管過(guò)程中，我局對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理，重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，即一級(jí)二級(jí)和副職領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各科室風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管負(fù)責(zé)，提高了監(jiān)管層級(jí)。

四是及時(shí)公示接受群眾監(jiān)督。根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和工作要求，近日我局對(duì)全系統(tǒng)找出的74個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)站、公示欄、電子屏等形式進(jìn)行了公示，局屬各部門也通過(guò)各自的渠道對(duì)自身查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了公示，再次征求干部職工廣大群眾及社會(huì)各界的意見建議。在公示結(jié)束后，我局根據(jù)所排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)為重點(diǎn)科室和崗位的責(zé)任人制作了桌牌，標(biāo)明了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、姓名、職務(wù)、主辦業(yè)務(wù)等內(nèi)容，全面接受社會(huì)各界監(jiān)督，同時(shí)警示崗位人員牢筑拒腐防線。

五是主動(dòng)接受檢查并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。在我局的工作開展過(guò)程當(dāng)中，市紀(jì)委和監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了高度重視，多次來(lái)到我局對(duì)工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，指出了我們?cè)诠ぁ?—作當(dāng)中還存在的問題和不足，提出了很多有益的意見的建議。我局也積極按照相關(guān)意見建議進(jìn)行了整改，同時(shí)加強(qiáng)與市委和監(jiān)察局的溝通，上門讓紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為我們把關(guān)，促進(jìn)我系統(tǒng)試點(diǎn)工作的開展。

三、完善機(jī)制，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督體系。

目前我們正在按照工作方案和找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極開展第三階段各項(xiàng)工作。我局正在按照前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線的要求，圍繞排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地提出具體防控措施。不斷規(guī)范權(quán)力行為，有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)日常管理，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。按照要求建立長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。

—5—工作融入到xx各項(xiàng)工作的全過(guò)程，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，以重點(diǎn)工作的成效帶動(dòng)全局工作的發(fā)展，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)效。

—6—。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇二

根據(jù)市局關(guān)于印發(fā)《菏澤市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的實(shí)施意見》的通知（菏質(zhì)監(jiān)黨發(fā)[2012]6號(hào)）精神，我局認(rèn)真組織開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展以來(lái)，我局黨組非常重視，始終把此項(xiàng)工作列為重要議事日程，以高度的責(zé)任感和積極的態(tài)度，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作順利推進(jìn)。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。為進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識(shí)，我局多次召開黨組會(huì)和中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排部署，2012年3月30日又專門召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，局長(zhǎng)李松同志就如何開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作做了動(dòng)員講話，要求把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理作為反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，牢固樹立“不查風(fēng)險(xiǎn)就是最大風(fēng)險(xiǎn)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樹立“不防控風(fēng)險(xiǎn)就是最大失職”的責(zé)任意識(shí)。

二是制定實(shí)施方案。群策群力，班子成員多次研究制定了《單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及直屬單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施范圍、組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施步驟和工作要求，為各科室有序地開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作理出了明晰的工作思路。

三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把此項(xiàng)工作納入今年重要工作議程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織推進(jìn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、具體科室單位具體抓的多方聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

四是加強(qiáng)工作調(diào)度。動(dòng)員大會(huì)后，采取以會(huì)代訓(xùn)、召開調(diào)度會(huì)、個(gè)別座談等形式，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，從而清除個(gè)別疑慮，認(rèn)識(shí)逐步提高。使得整個(gè)工作的開展過(guò)程，就是一個(gè)思想逐步提高，認(rèn)識(shí)逐步統(tǒng)一的過(guò)程。

五是把握重點(diǎn)，全方位多層次查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全局以“人人參與查找、人人找出風(fēng)險(xiǎn)、人人制定防范措施”為原則，將領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室隊(duì)、干部職工全部列為查找對(duì)象，圍繞干部人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政收費(fèi)權(quán)、財(cái)物管理權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和計(jì)量器具檢定權(quán)的關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合崗位職責(zé)，采取個(gè)人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查、組織審查等方式，全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。經(jīng)過(guò)對(duì)全局23個(gè)科室站，94名在職在崗工作人員認(rèn)真細(xì)致的查找，共查找出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)78個(gè)，針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行梳理歸類，從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生幾率、可能造成后果的危害程度和違法、違紀(jì)、違德等方面進(jìn)行綜合分析評(píng)估，將其劃分為三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為違紀(jì)違法行為，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為情節(jié)較重違規(guī)行為，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為情節(jié)輕微違規(guī)行為。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類，全局共制定防控措施500余條，編制崗位職責(zé)、主要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施圖版，時(shí)刻提醒干部職工自己，身處風(fēng)險(xiǎn)之地，要珍惜現(xiàn)有的崗位，珍惜自己的政治生命。

二、工作措施。

只有建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲，才能使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入規(guī)范化、制度化軌道。為此，我局采取了一系列措施：一是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入年度目標(biāo)考核，與各股室、個(gè)人分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，定期組織檢查，開展評(píng)比活動(dòng)；二是針對(duì)每個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、筑牢思想防線，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心提醒，自覺接受社會(huì)監(jiān)督等五項(xiàng)內(nèi)容，制定細(xì)化防控措施500余條；三是編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作手冊(cè)（初稿）》供大家學(xué)習(xí)，方便查閱；四是制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員和區(qū)域監(jiān)管人員誠(chéng)信承諾書》、《重點(diǎn)崗位主要負(fù)責(zé)人廉政談話制度》等相關(guān)制度和實(shí)施辦法，建立健全了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度體系，通過(guò)強(qiáng)有力的保障機(jī)制，確保了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的有效運(yùn)行。

堅(jiān)持每月聽取各小組的工作匯報(bào)，并制定下月工作計(jì)劃，對(duì)存在的困難和問題，及時(shí)進(jìn)行研究和解決；三是加大作風(fēng)紀(jì)律、工作效能的檢查力度。每天至少有一名領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)各股室、單位工作情況進(jìn)行檢查，將檢查情況記錄在案，對(duì)違反紀(jì)律和臨近風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的現(xiàn)象及時(shí)指正，每周通報(bào)一次，月底匯總；對(duì)行政審批、行政收費(fèi)、食品監(jiān)管、特種設(shè)備安全和案件辦理等工作，堅(jiān)持每月進(jìn)行督查，重大事項(xiàng)及時(shí)檢查，對(duì)臨近風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的現(xiàn)象和行為及早提醒，及時(shí)糾錯(cuò)，防止不良演化；四是局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展明查暗訪和企業(yè)回訪工作，通過(guò)明查暗訪和企業(yè)回訪等措施，及時(shí)了解和掌握工作人員的行政執(zhí)法和服務(wù)情況。

三、取得的成績(jī)和存在的不足。

管理措施的落實(shí)，以及對(duì)各崗位出現(xiàn)的行政不作為、亂作為現(xiàn)象，予以及時(shí)提醒、預(yù)警，提高了干部職工依法履行職責(zé)，全心全意服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性，社會(huì)形象得到較大提升。四是促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。經(jīng)過(guò)全體干部職工的努力，半年來(lái)，有力確保了食品質(zhì)量和特種設(shè)備安全無(wú)重大事故發(fā)生；增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)質(zhì)量的提高；加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)管，維護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益；加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高了基礎(chǔ)管理水平。

我局在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段雖然取得了一定的成效，但是在工作中也存在著一定的問題。一是部分干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的實(shí)際效果心存疑慮，存在等待觀望、敷衍應(yīng)付態(tài)度，在一定程度上影響了推動(dòng)這項(xiàng)工作的自覺性、積極性和主動(dòng)性。二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與崗位職責(zé)結(jié)合得不夠緊密，出現(xiàn)查找共性、原則性、普遍性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多，查找個(gè)性、針對(duì)性、特殊性的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少；很大程度上導(dǎo)致查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)、不全、不細(xì)。

三、下一步工作打算。

下一步，我局將以這次開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作為切入點(diǎn)，繼續(xù)深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)的可能出現(xiàn)的新風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)制定防控措施，對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為進(jìn)行有效的防控。突出抓好以下三個(gè)方面工作：

一是進(jìn)一步完善事前防控措施。以前的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，主要是領(lǐng)導(dǎo)重視和參與，干部職工往往是發(fā)生了過(guò)錯(cuò)，受到組織批評(píng)和紀(jì)律處分，才發(fā)現(xiàn)自己的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，增強(qiáng)廣大干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范很有必要，逐漸從重業(yè)務(wù)、輕廉政風(fēng)險(xiǎn)防控向主動(dòng)參與防范廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變。

二是強(qiáng)化事中監(jiān)督提醒。通過(guò)預(yù)警機(jī)制中的無(wú)過(guò)錯(cuò)預(yù)警，對(duì)正在實(shí)施的重點(diǎn)行政審批、行政許可，重要行政執(zhí)法、大額資金使用、重大人事調(diào)整、重大物資采購(gòu)、工程實(shí)施等事項(xiàng)進(jìn)行提醒，對(duì)實(shí)施事項(xiàng)進(jìn)行制度落實(shí)和業(yè)務(wù)流程運(yùn)行檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行提醒和解決，防范和阻止了廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

三是認(rèn)真落實(shí)事后問責(zé)警示。通過(guò)實(shí)施問責(zé)制度，從普通干部職工、科室、領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面對(duì)各類過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行問責(zé)，使問責(zé)的警示作用進(jìn)一步加強(qiáng)；通過(guò)對(duì)普通干部職工問責(zé)，使個(gè)人在廉政、效能、工作、執(zhí)行法律法規(guī)等方面行為更加注意，使每個(gè)人不愿、不想、不敢犯錯(cuò)誤。達(dá)到以制度約束人，以制度懲戒人，以制度教育人的目的。通過(guò)對(duì)股室問責(zé)，使股室負(fù)責(zé)人在決策時(shí)更加慎重，普通干部職工在行使可能導(dǎo)致股室問責(zé)的重大行政行為時(shí)更加注意合理性。

項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證，為地方經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

單縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

二〇一二年七月四日。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇三

幼兒園安全是幼兒園教育。

教學(xué)。

工作正常進(jìn)行的重要保障，我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防安全管理規(guī)定》和《學(xué)校消防安全管理》標(biāo)準(zhǔn)，十分重視幼兒園消防安全工作的教育和管理。1月17日，我園接到景縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的市教育局、市消防大隊(duì)《關(guān)于開展冬季學(xué)校消防安全專項(xiàng)行動(dòng)的通知》的通知后，結(jié)合我園實(shí)際情況，立即組織相關(guān)人員進(jìn)行了全面細(xì)致地檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。

我園始終嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，牢固樹立“安全無(wú)小事”的思想，樹立“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，落實(shí)措施，健全制度，切實(shí)將消防安全教育和管理融入到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，把安全職責(zé)逐級(jí)落實(shí)到具體責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任書，建立了三級(jí)網(wǎng)格管理責(zé)任體系，確保了各項(xiàng)安全工作責(zé)任和措施得到有效落實(shí)。

二、全面排查，消除隱患。

接到通知后，立即組織相關(guān)人員針對(duì)檢查內(nèi)容，進(jìn)一步對(duì)我園的消防安全工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查與梳理，查漏補(bǔ)缺，分工明確、責(zé)任到人，做到全覆蓋、不遺漏。1.我們對(duì)園內(nèi)幼兒集中活動(dòng)的地方，如教室、宿舍、圍墻、廁所、樓梯及室外大型玩具等進(jìn)行徹底排查。

2.請(qǐng)電工對(duì)園內(nèi)的各種用電設(shè)施、照明設(shè)備、應(yīng)急照明燈及各種用電線路等進(jìn)行檢查，針對(duì)老化線路、電器及時(shí)更換，防止漏電意外事故的發(fā)生。3.對(duì)廚房設(shè)備設(shè)施——蒸車、壓面機(jī)、和面機(jī)、熱水器等和用氣情況進(jìn)行了全面檢查。4.對(duì)園內(nèi)消防安全出口、疏散通道、消防通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈、消防設(shè)施、滅火器材等進(jìn)行檢查。

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門崗照明燈電線老化，存在漏電的風(fēng)險(xiǎn)，已讓維修人員進(jìn)行了更換，其他部位未見安全隱患。切實(shí)做到了安全工作扎實(shí)有效，將隱患消除在萌芽階段。

三、

突出重點(diǎn)，強(qiáng)化管理。

1.集中開展安全教育活動(dòng)，防假前要求各年齡班利用晨間活動(dòng)、幼兒游戲等途徑，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)幼兒開展了安全教育，使幼兒接受比較系統(tǒng)的防觸電、防火、防煤氣中毒等安全教育。

2.嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，寒假期間認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)值班制度，堅(jiān)決杜絕空崗、漏崗，要求值班人員堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，注意對(duì)重點(diǎn)部位的巡視，確保24小時(shí)信息暢通。認(rèn)真履行報(bào)告制度，遇有突發(fā)事件和重要、緊急情況及時(shí)上報(bào)并采取有效措施妥善應(yīng)對(duì)和處理。

3.定期進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急演練，每學(xué)期集中開展全園防火演練兩次，切實(shí)提高幼兒自我保護(hù)能力。

消防安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作，我園以此次檢查為契機(jī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，對(duì)安全工作常抓不懈，切實(shí)做到防患于未然。增強(qiáng)每個(gè)人的安全意識(shí)，強(qiáng)化每個(gè)人的安全行為，深化安全工作管理，使我園的安全工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

2020年1月17日。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇四

關(guān)于報(bào)送《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》的報(bào)。

告

旗紀(jì)檢委：

現(xiàn)將我局《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》隨文報(bào)送，請(qǐng)審示。

2010年8月19日。

1喀喇沁旗人口和計(jì)劃生育局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法。

第一章總則。

第一條為推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理工作深入開展，有效提高預(yù)防腐敗工作能力和水平，根據(jù)紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。

第二條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，就是針對(duì)各崗位存在的不同問題，及時(shí)發(fā)出不同級(jí)別的警報(bào)，督促有關(guān)人口計(jì)生或個(gè)人研究制定防控措施。目的是從源頭上有效控制和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

第三條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防為主的原則；堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人的原則；堅(jiān)持預(yù)警監(jiān)督與鼓勵(lì)保護(hù)相結(jié)合的原則。

第四條本辦法適用范圍是局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、各股站室負(fù)責(zé)人及普通干部。

第五條建立局紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集臺(tái)帳》，明確專人負(fù)責(zé)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、匯總和上報(bào)工作。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集要做到及時(shí)、真實(shí)、全面。

第六條崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集要以股站室及其工作人員在行使權(quán)力、履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的不廉潔問題和亂作為、不作為作為重點(diǎn)內(nèi)容。

（二）在查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、民主評(píng)議、專項(xiàng)治理等工作中發(fā)現(xiàn)問題；

（四）由紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員定期收集意見箱的群眾意見，分析發(fā)現(xiàn)問題；

（五）由紀(jì)檢組長(zhǎng)帶隊(duì)，通過(guò)不定期督察干部作風(fēng)和服務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題；

（六）紀(jì)檢監(jiān)察人員參與人口計(jì)生工作檢查指導(dǎo)，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題；

（七）從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、述職述廉以及其它部門移送、新聞媒體披露等渠道挖掘和篩選有關(guān)信息。

3性比較大，一年之中發(fā)生的頻率高不高等。

第九條根據(jù)分析結(jié)果，按照存在問題的風(fēng)險(xiǎn)大小、影響程度、輕重緩急，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警劃分為“紅、橙、黃”三級(jí)，其預(yù)警等級(jí)依次降低。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)是：

（三）凡是反映股站室或工作人員在規(guī)范執(zhí)法、機(jī)關(guān)效能、服務(wù)質(zhì)量以及個(gè)人工作、思想、生活作風(fēng)等方面存在問題的，為“黃色”三級(jí)預(yù)警。

第十條按照以上標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采集到的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行預(yù)警分級(jí)。并認(rèn)真分析問題發(fā)生的根源，研究預(yù)防對(duì)策，提出初步預(yù)警意見。

第十一條填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警審批表》，按照預(yù)警等級(jí)實(shí)行分級(jí)審批。被確定為“紅色”一級(jí)預(yù)警的，報(bào)局黨組書記審批；被確定為“橙色”二級(jí)預(yù)警的，報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)審批，被確定為“黃色”三級(jí)預(yù)警的，報(bào)紀(jì)檢組長(zhǎng)審批。

第十二條按照領(lǐng)導(dǎo)批示的意見，針對(duì)不同的預(yù)警級(jí)別，4分別填寫不同顏色的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)》。

第十三條《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)》由紀(jì)檢監(jiān)察室送達(dá)被預(yù)警股站室，向被預(yù)警股站室提出具體的整改和防控要求，并代表局紀(jì)檢組進(jìn)行談話。

第十四條被預(yù)警股站室接到預(yù)警警報(bào)后，要積極采取有效措施進(jìn)行防控，特別是要針對(duì)預(yù)警的問題，進(jìn)行思想反思和制度機(jī)制的重新設(shè)計(jì)、構(gòu)建，以思想認(rèn)識(shí)的提高和制度機(jī)制的創(chuàng)新完善實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督和制約。

第十五條建立《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警警報(bào)發(fā)布臺(tái)帳》，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警問題實(shí)行掛牌督辦、辦結(jié)銷號(hào)。被預(yù)警股站室要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改防控情況書面報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察室銷號(hào)。

第五章防范措施評(píng)估考核。

第十六條對(duì)被預(yù)警單位制定、上報(bào)的防控措施，由局紀(jì)檢組長(zhǎng)組織有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的重點(diǎn)是看針對(duì)發(fā)生的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)問題制定出臺(tái)了哪些新制度、建立了什么樣的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以及為保證這些制度機(jī)制落實(shí)而采取了怎樣的措施等。對(duì)不符合要求的，責(zé)其限期整改，紀(jì)檢監(jiān)察室跟蹤督促指導(dǎo)，直至問題解決。

5主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消股站室年底評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

第六章附則。

第十八條本辦法由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。

6喀喇沁旗人口和計(jì)劃生育局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：康寶山（旗人口計(jì)生局局長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：蘭春雨（旗人口計(jì)生局紀(jì)檢組長(zhǎng)）成員：張淑君（旗人口計(jì)生局黨務(wù)辦公室主任）。

牛小燕（旗人口計(jì)生局辦公室主任）。

唐志強(qiáng)（旗人口計(jì)生局宣教股長(zhǎng)）。

楊浩宇（旗計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)）。

王桂宏（旗計(jì)劃生育服務(wù)站站長(zhǎng)）。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：張淑君（兼），辦公室工作人員：吳常華、劉長(zhǎng)文。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇五

為深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上的重要講話和中央、省、市關(guān)于“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的要求，切實(shí)加大從源頭上防治腐敗的力度，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，我們選擇了市教育局和泰安日?qǐng)?bào)社兩個(gè)系統(tǒng)開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)，初步形成了具有部門特色的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。試點(diǎn)中，我們按照“凸顯一個(gè)核心、抓好兩個(gè)關(guān)鍵、突出三個(gè)重點(diǎn)、把握四個(gè)環(huán)節(jié)”的總體思路，扎實(shí)推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，收到了明顯效果。

一、凸顯一個(gè)核心。

險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)上來(lái)，引導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)全體干部職工切實(shí)克服“與己無(wú)關(guān)”和“本科室無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，使大家提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，做到了積極參與。

二、抓好兩個(gè)關(guān)鍵。

（一）突出制度防范。制度建設(shè)具有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。我們指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，按照明確具體、可操作、管用的要求，進(jìn)一步明確和規(guī)范了單位、科室和崗位的職能、職責(zé)、職權(quán)，健全了黨務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)工作制度，對(duì)“人、財(cái)、物、事”四權(quán)的運(yùn)行規(guī)范進(jìn)行了全面的修訂完善，把制度防范貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程，確保權(quán)力沿著制度化的軌道運(yùn)行。

（二）突出權(quán)力流程再造。指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)按照精減效能的原則，以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡(jiǎn)明、操作方便”為標(biāo)準(zhǔn)重新繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。要求各崗位必須做到：凡法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照法定程序制作流程圖；法律法規(guī)沒有規(guī)定程序的，依照工作程序編制固定工作流程，每個(gè)工作流程都要標(biāo)明承辦崗位、辦理時(shí)限、職責(zé)要求、相對(duì)人權(quán)利、投訴舉報(bào)途徑和方式；每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)定好“誰(shuí)來(lái)辦”、“如何辦”、“什么時(shí)間辦結(jié)”，防止工作人員“不作為”或“亂作為”，確保權(quán)力始終沿著規(guī)范化的軌道運(yùn)行。

三、突出三個(gè)重點(diǎn)。

人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位，主要是就重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控；對(duì)中層崗位，主要是針對(duì)審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，對(duì)行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控；對(duì)其他崗位，主要是對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過(guò)程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控。

（二）突出重點(diǎn)領(lǐng)域。將規(guī)劃審批、土地管理、工程建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地出讓、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、專項(xiàng)資金使用、干部人事、學(xué)校收費(fèi)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域納入重點(diǎn)防控范圍。

（三）突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們把權(quán)力的授予、配置、運(yùn)行中容易發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)干部選拔任用，行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)，資金運(yùn)行情況，國(guó)有資產(chǎn)，重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，黨務(wù)、政務(wù)公開和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

四、把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

在推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制中，我們成立了由我為組長(zhǎng)，xxxx同志為副組長(zhǎng)，全組人員為成員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織協(xié)調(diào)。先后組織兩個(gè)系統(tǒng)6次到xxx等地進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo)48次，工作中，牢牢把握好風(fēng)險(xiǎn)排查、制度構(gòu)建、預(yù)警處置和責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保了試點(diǎn)工作的順利開展。

（一）搞好風(fēng)險(xiǎn)排查。排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，是建立崗位廉。

政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。在排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中，我們指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個(gè)層次。針對(duì)三個(gè)層次的崗位，采取“自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定”等辦法，督促指導(dǎo)兩個(gè)系統(tǒng)的黨員干部全面查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，做到找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。把排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程變成干部對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)自身職責(zé)、對(duì)管理缺陷再認(rèn)識(shí)的過(guò)程，變成自我警示、自我教育的過(guò)程。對(duì)排查出來(lái)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行歸納梳理和審查評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和危害程度確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，經(jīng)審核把關(guān)后，登記匯總、建立臺(tái)賬。通過(guò)認(rèn)真查找，兩個(gè)系統(tǒng)共查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)236個(gè)。

力運(yùn)行程序和工作流程，實(shí)時(shí)監(jiān)控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，提升了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的科技含量。

（三）實(shí)施預(yù)警處置。實(shí)施預(yù)警處置，是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的有效手段。與時(shí)俱進(jìn)是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的基本要求,而前瞻性和預(yù)警性是建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的本質(zhì)要求。一是強(qiáng)化權(quán)力公開，讓權(quán)力在“陽(yáng)光”下運(yùn)行。督促兩個(gè)系統(tǒng)把權(quán)力運(yùn)行向社會(huì)公開，不但公開權(quán)力內(nèi)容、辦事流程、權(quán)力依據(jù)，還公開辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事實(shí)效方面作出承諾，全方位接受監(jiān)督。全面推進(jìn)電子政務(wù)，使涉及風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)力全部網(wǎng)上公開運(yùn)行，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。做到了定期對(duì)權(quán)力運(yùn)行情況進(jìn)行群眾評(píng)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，制定措施，建立評(píng)議——反饋——整改的工作機(jī)制。二是運(yùn)用督查、糾錯(cuò)、誡勉談話等方式采取有效處置措施，糾正偏差，堵塞漏洞，化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)有腐敗苗頭和傾向性的問題，認(rèn)真落實(shí)廉政談話、提醒、警告，做到“沒有問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”。三是全面推進(jìn)教育防范工作，做到教育為主、防范在先。為時(shí)時(shí)提醒工作人員防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，兩個(gè)系統(tǒng)在每位工作人員辦公桌上放置了廉政風(fēng)險(xiǎn)警示桌牌，在每臺(tái)辦公電腦上設(shè)置了廉政屏保，在門戶網(wǎng)站開辟廉政建設(shè)專欄，在辦公室墻壁掛上工作職責(zé)和業(yè)務(wù)運(yùn)行流程圖，在辦公樓墻壁上掛上每位同志的廉政格言，在辦公樓樓梯旁放置了廉政“正容鏡”。同時(shí)，深入開展了權(quán)力觀和廉潔從政教育，積極開展了“廉政促規(guī)范、廉政促勤政”活動(dòng)，形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)察與自覺遵守相結(jié)合的良好局面，全體干部職工牢固樹立了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和崗位廉政承諾制。

（四）落實(shí)責(zé)任追究。為確保把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落到實(shí)處，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在風(fēng)險(xiǎn)排查、制度構(gòu)建、預(yù)警處置等方面的責(zé)任，做到推進(jìn)業(yè)務(wù)工作與防范化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)相融合，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入懲防體系建設(shè)檢查考核的范圍，重點(diǎn)對(duì)各崗位人員履行職責(zé)、執(zhí)行制度、工作作風(fēng)、辦事效率、風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，通過(guò)監(jiān)督檢查，防止少數(shù)人說(shuō)了算和決策失誤，防止少數(shù)人因制度的疏漏逃避追究等問題的發(fā)生。并將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的重要依據(jù)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控的作用。

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范，為拒腐防變拉了一道安全網(wǎng)，為抵御權(quán)力腐敗駐起了“防火墻”，它成為落實(shí)懲防體系的一大有效抓手，為反腐倡廉建起了一套有效管用的長(zhǎng)效機(jī)制。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇六

為盡快發(fā)現(xiàn)、整治風(fēng)險(xiǎn)隱患，將事故災(zāi)害消滅在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度：

一、村委會(huì)每月組織開展一次風(fēng)險(xiǎn)隱患的全面排查，重點(diǎn)時(shí)段要加強(qiáng)增加對(duì)重點(diǎn)部位的檢查評(píng)率。

三、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查重點(diǎn)：森林防火、農(nóng)村大院、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、工業(yè)企業(yè)及社會(huì)不穩(wěn)定群體。

四、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查必須分級(jí)分類，做好一對(duì)一的應(yīng)急預(yù)案，并明確相應(yīng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人限期整改化解。

五、對(duì)一時(shí)不能整改的要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)防控做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇七

為全面貫徹國(guó)家、省、市《關(guān)于開展安全隱患排查工作的通知》精神，按照市安監(jiān)局文件的要求，我局高度重視，上下迅速行動(dòng)，結(jié)合**工作實(shí)際，形成全員、全方位、全過(guò)程抓隱患治理的最大合力。三月份我局加大排查隱患工作力度，狠抓整改落實(shí)。收到了良好的效果，現(xiàn)將完成情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)。

為了確保排查隱患整頓治理到位，局黨組專門召開會(huì)議，研究部署排查治理工作，成立了專門班子，全體黨組人員為成員，辦公室、人事教育股和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)具體工作的開展，同時(shí)明確以森林防火、森林公安、森林保護(hù)、辦公室等方面為重點(diǎn)，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動(dòng)。

二、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真排查。

為使這次專項(xiàng)治理不走過(guò)場(chǎng)，不圖形式，克服粗心大意、麻痹的思想，局督查小組加大了對(duì)隱患整改的督查力度,切實(shí)做到有隱患及時(shí)改。對(duì)森林防火工作中的野外用火和撲火安全問題進(jìn)行治理，加強(qiáng)野外用火管理，強(qiáng)化森林消防隊(duì)伍的培訓(xùn)。就森林公安在案件處理中的安全隱患進(jìn)行了培訓(xùn)和規(guī)定。將森林保護(hù)中的安全問題進(jìn)行登記，安排專人管理。建立辦公場(chǎng)所定期檢查制度，車輛進(jìn)行了定期保養(yǎng)和檢測(cè)。

四、四月份工作計(jì)劃。

1...合力。三月份我局加大排查隱患工作力度，狠抓整改落實(shí)。收到了良好的效果，現(xiàn)將完成情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)。

為了確保排查隱患整頓治理到位，局黨組專門召開會(huì)議，研究部署排查治理工作，成立了專門班子，全體黨組人員為成員，辦公室、人事教育股和紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)具體工作的開展，同時(shí)明確以森林防火、森林公安、森林保護(hù)、辦公室等方面為重點(diǎn)，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動(dòng)。

二、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真排查。

為使這次專項(xiàng)治理不走過(guò)場(chǎng)，不圖形式，克服粗心大意、麻痹的思想，局督查小組加大了對(duì)隱患整改的督查力度,切實(shí)做到有隱患及時(shí)改。對(duì)森林防火工作中的野外用火和撲火安全問題進(jìn)行治理，加強(qiáng)野外用火管理，強(qiáng)化森林消防隊(duì)伍的培訓(xùn)。就森林公安在案件處理中的安全隱患進(jìn)行了培訓(xùn)和規(guī)定。將森林保護(hù)中的安全問題進(jìn)行登記，安排專人管理。建立辦公場(chǎng)所定期檢查制度，車輛進(jìn)行了定期保養(yǎng)和檢測(cè)。

四、四月份工作計(jì)劃1...銀行支行2011年對(duì)公存款賬戶風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)報(bào)告根據(jù)xx銀發(fā)［2011］xx號(hào)【轉(zhuǎn)發(fā)xx銀監(jiān)局關(guān)于開展農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)對(duì)公存款賬戶風(fēng)險(xiǎn)排查的通知】文件要求，xx支行對(duì)轄內(nèi)x個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)公存款賬戶再次進(jìn)行了徹底檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)報(bào)告如下。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇八

二中隊(duì)現(xiàn)有警力8名，其中中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)2名，民警6名，管轄約50公里路段，兩個(gè)收費(fèi)站，一個(gè)服務(wù)區(qū)，主要承擔(dān)各類交通違法行為查處，簡(jiǎn)易程序交通事故處理及一般程序以上交通事故、治安、刑事等案件的先期處置。

工作缺乏必要的熱情和執(zhí)著精神。

二是路面執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在查糾違法車輛時(shí)，有的當(dāng)事人為了減免處罰，會(huì)故意把錢夾在駕駛證和行駛證之間，或是直接要求民警代收現(xiàn)金不用開罰單；可能擅自變更法律文書降低處罰標(biāo)準(zhǔn)；查處客貨車超員、超載可能會(huì)存在僅開具法律文書而沒有按規(guī)定卸載、轉(zhuǎn)運(yùn)；查處酒駕時(shí)，在罪與非罪之間，如果沒有按規(guī)范操作及時(shí)送醫(yī)院抽血檢驗(yàn)，固定證據(jù)，可能會(huì)使本該入罪的駕駛?cè)擞捎谧C據(jù)不足，程序不當(dāng)而免于處罰；除此之外，與“停車場(chǎng)”聯(lián)手分取“停車費(fèi)”；涉案車輛未妥善保管；與“說(shuō)情”放車“黃?！笔杖『锰庂M(fèi)，逢年過(guò)節(jié)非法甚至合法“中介”送上的“過(guò)節(jié)費(fèi)”，導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)法不公的現(xiàn)象。

險(xiǎn)，一個(gè)假證明出去，保險(xiǎn)公司便要賠；指定車輛的維修地點(diǎn)而收取一定利益的返點(diǎn)；與檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)手要求鑒定事故車輛而從中收取好處費(fèi)；還有與停車場(chǎng)掛鉤分取停車費(fèi)；可能挪用、非法占有扣留車輛。

四是“八小時(shí)”外風(fēng)險(xiǎn)難于自律，突出表現(xiàn)為交友不慎，八小時(shí)外失控。有的民警“社交圈”關(guān)系復(fù)雜，哥們義氣嚴(yán)重?！吧钊Α边^(guò)“散”，吃吃喝喝，庸俗無(wú)度，“八小時(shí)”外自由散漫，尋求刺激，在飯桌、牌桌上虛度光陰，有的夜不歸宿，干出各類違法違紀(jì)事情，結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)：“事前不知道，事后嚇一跳”。

中隊(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，在日常管理中還負(fù)責(zé)勤務(wù)督導(dǎo)，交通事故及一般行政案件的法律監(jiān)督、審核把關(guān)。不僅存在以上風(fēng)險(xiǎn)，可能還存在案件把關(guān)不嚴(yán)；管理監(jiān)督不到位發(fā)生民警違反五條禁令等違法違紀(jì)行為。

如何有效堵控“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的源頭，關(guān)鍵在掌控、監(jiān)督和防范。

一是強(qiáng)化日常教育，打牢風(fēng)險(xiǎn)防范思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持以廉政教育、人文關(guān)懷為主要措施，堅(jiān)持對(duì)民警的思想教育，著力廉潔思想基礎(chǔ)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。

二是警務(wù)公開，增加執(zhí)勤執(zhí)法工作透明度，大力推行“陽(yáng)光作業(yè)”機(jī)制，堅(jiān)持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的依法行政理念，堅(jiān)決抵制執(zhí)法的隨意性，堅(jiān)決抵制外界的誘惑和壓力，不斷提高執(zhí)法水平，做到文明規(guī)范執(zhí)法，秉公辦案。

三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部檢查考核制度，加大對(duì)民警履行防范承諾、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的日常監(jiān)督力度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇九

前一段時(shí)間，我們按照市局的總體部署和要求，緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，按照“風(fēng)險(xiǎn)-搜索-研判-防范-預(yù)警”的總體思路，以建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)、維護(hù)質(zhì)量安全為目標(biāo)，以整治人民群眾反映強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、特種設(shè)備安全問題為切入點(diǎn)，從監(jiān)管產(chǎn)品、生產(chǎn)企業(yè)、質(zhì)監(jiān)自身三個(gè)方面認(rèn)真進(jìn)行了質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)的排查。目前，已取得階段性成效，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、主要措施及成效。

1、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)整治方面：針對(duì)個(gè)性問題，我們堅(jiān)持“一品一策”、“一廠一策”，針對(duì)開發(fā)區(qū)石油裝備、汽車配件、有色金屬、家具、水泥、雙氧水、食品（海產(chǎn)品）等產(chǎn)品制定了11項(xiàng)防控措施。針對(duì)開發(fā)區(qū)鹽化工、新能源、電子信息、新材料、有色金屬、石油裝備六大產(chǎn)業(yè)逐一進(jìn)行排查和整治針對(duì)普遍存在的共性問題，我們制定了專門措施，集中進(jìn)行整治。

質(zhì)量控制措施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高質(zhì)量管理水平，減少質(zhì)量安全隱患。

2、特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)整治，采取重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)盯防，實(shí)行重大隱患掛牌督辦，落實(shí)整改責(zé)任，加強(qiáng)跟蹤督查，確保整改到位、不留隱患。一般性風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行登記制度，限期整改，隱患治理一個(gè)注銷一個(gè)。具體措施：特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行登記建檔制度，每下達(dá)一份《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》，被檢查單位必然制定整改方案，最后形成蓋有公章、各方簽字的《整改過(guò)程及情況報(bào)告》，并附有檢驗(yàn)報(bào)告、證書、證明（蓋章的復(fù)印件）等見證材料。這些資料裝訂建檔保存。隱患治理一個(gè)注銷一個(gè)。

在效果上，通過(guò)深入開展風(fēng)險(xiǎn)整治工作，進(jìn)一步摸清了特種設(shè)備危險(xiǎn)點(diǎn)（源）底數(shù)，進(jìn)一步完善特種設(shè)備檔案和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)定期檢驗(yàn)制度，進(jìn)一步提高作業(yè)人員持證上崗率，特種設(shè)備使用單位完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立了隱患排查治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、工作和隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)整治方面，我們針對(duì)干部職工在理想信念、依法行政、業(yè)務(wù)水平、技術(shù)能力、廉潔從政等方面存在的突出問題進(jìn)行了深挖細(xì)找，制定了50余項(xiàng)整改措施，健全了制度并落實(shí)到位。

在效果上，杜絕了行政不作為、亂作為等問題，干部職工工作作風(fēng)大為改觀，工作質(zhì)量和效率明顯提高。

二、存在的問題及原因。

開發(fā)區(qū)分局質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查已取得階段性成果，但也存在一定的問題和不足。一是在監(jiān)管工作中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及處置機(jī)制有待于進(jìn)一步完善、監(jiān)管人員履職能力有待提高等風(fēng)險(xiǎn)；二是生產(chǎn)企業(yè)存在主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制不嚴(yán)、出廠檢驗(yàn)把關(guān)不嚴(yán)等風(fēng)險(xiǎn)；建材、日用消費(fèi)品等重點(diǎn)產(chǎn)品存在原材料進(jìn)貨把關(guān)不嚴(yán)等風(fēng)險(xiǎn)；三是質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍制度化建設(shè)有待加強(qiáng)等風(fēng)險(xiǎn)。

三、下一步工作打算及建議。

從現(xiàn)在起，分局質(zhì)監(jiān)工作的總要求是：緊緊圍繞黨的十八大勝利召開，以維護(hù)質(zhì)量安全為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以整治人民群眾反映強(qiáng)烈的質(zhì)量安全問題為切入點(diǎn)，全面排查質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)厲打擊各種質(zhì)量違法行為，確保不發(fā)生行業(yè)性、系統(tǒng)性、區(qū)域性質(zhì)量安全事故，確保萬(wàn)無(wú)一失，絕對(duì)不出任何問題，努力為黨的十八大勝利召開營(yíng)造良好的質(zhì)量安全環(huán)境。

1、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，緊緊圍繞風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估、預(yù)警和快速處置四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理程序和措施，加快構(gòu)建科學(xué)化、系統(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。

查不深入、整治不徹底，重大質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)隱患沒有排除的，通報(bào)批評(píng)；對(duì)因工作不落實(shí)、失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量安全事件，造成影響的，調(diào)離依法依規(guī)追究責(zé)任。區(qū)局將適時(shí)組派督查組，對(duì)全系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)排查整治工作情況進(jìn)行督查，及時(shí)。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。

二〇一二年八月三十一日。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十

按照上級(jí)相關(guān)文件的要求，xxxxxxxx街道組織研究具體的實(shí)施方案，細(xì)化分工，明確時(shí)限，按文件要求做好提前量。召開專門培訓(xùn)會(huì)議，講明安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的意義，積極推動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)開展工作，通過(guò)多次調(diào)度和上門指導(dǎo)的方式抓好工作落實(shí)，加大對(duì)企業(yè)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的檢查力度，對(duì)于工作進(jìn)展緩慢、不認(rèn)真、不積極的企業(yè)，給予通報(bào)。通過(guò)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)，進(jìn)一步完善安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化安全監(jiān)管的時(shí)效性有效性。充分運(yùn)用安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)成果，促進(jìn)安全監(jiān)管和企業(yè)安全水平提高。

主要工作：

1、以點(diǎn)帶面，首先確定xxxxxx有限公司、xxxxxxx有限公司為兩個(gè)體系建設(shè)標(biāo)桿示范企業(yè)，開展風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理體系標(biāo)桿示范企業(yè)創(chuàng)建，組織專家進(jìn)行重點(diǎn)技術(shù)幫扶。通過(guò)典型示范作用，推進(jìn)本地區(qū)企業(yè)兩個(gè)體系建設(shè)。

2、進(jìn)行培訓(xùn)，街道邀請(qǐng)市安監(jiān)局人員及安全專家，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的148家重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理員進(jìn)行兩個(gè)體系建設(shè)的專題培訓(xùn)，使企業(yè)明確了在兩個(gè)體系建設(shè)中，應(yīng)該干什么，怎么干，有力推動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)兩個(gè)體系建設(shè)的進(jìn)度。

3、完善檔案，街道組織有關(guān)專家，按照要求對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定等級(jí)。建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)檔案，實(shí)行“一企一檔”，并完成重點(diǎn)企業(yè)谷歌地圖標(biāo)注工作。

4、加強(qiáng)檢查，以檢查為抓手，推動(dòng)企業(yè)依法履行安全生產(chǎn)管控和隱患排查治理主體責(zé)任。建立全員、全崗位的安全責(zé)任制，逐級(jí)、逐崗、逐人簽到安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)、全方位，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。目前，共檢查企業(yè)186家，下達(dá)隱患整改通知書162份。

下步打算：

1、以檢查為主，通過(guò)檢查督促企業(yè)以預(yù)防事故為重點(diǎn)，制定科學(xué)、規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估制度，對(duì)崗位、車間、企業(yè)的周邊設(shè)施及自然環(huán)境、生產(chǎn)裝置、儲(chǔ)存設(shè)施、機(jī)械設(shè)備設(shè)施、建筑物、安全設(shè)施和措施、安全管理、員工操作技能和作業(yè)行為、職業(yè)健康等進(jìn)行全方位、全過(guò)程的排查，辨識(shí)可能存在的危害因素和風(fēng)險(xiǎn)，建立企業(yè)、車間、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。通過(guò)對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定每個(gè)安全風(fēng)險(xiǎn)的具體防范措施。

2、注重技術(shù)指導(dǎo)，聘請(qǐng)安全專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決企業(yè)不會(huì)干，不想干的問題。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十一

重慶煤監(jiān)局、市煤管局：

根據(jù)重慶煤礦安全監(jiān)察局、重慶市煤炭工業(yè)管理局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于組織開展“強(qiáng)素質(zhì)、防瀆職”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，為扎實(shí)推進(jìn)煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管能力建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效化建設(shè)，萬(wàn)州區(qū)煤管局黨組高度重視，成立了“強(qiáng)素質(zhì)、防瀆職”領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)向邦林任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)趙呈剛、譚林任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室在局煤管科，負(fù)責(zé)日常的工作開展，為開展此項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障?，F(xiàn)將我區(qū)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法、整改（節(jié)后）復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收等執(zhí)法過(guò)程中容易出現(xiàn)的瀆職風(fēng)險(xiǎn)排查與防控情況報(bào)告如下：

瀆職風(fēng)險(xiǎn)排查情況。

象。有的雖然對(duì)非法違法行為查了、也罰了，但沒有跟蹤落實(shí)，有的沒有發(fā)現(xiàn)、沒有懲處或懲處不力，從而造成嚴(yán)重后果的發(fā)生。

（二）煤礦停產(chǎn)整改復(fù)查驗(yàn)收環(huán)節(jié)：一是過(guò)不了人情關(guān)，拉不下面子，降低標(biāo)準(zhǔn)，不督促企業(yè)制訂整改方案和整改措施，對(duì)沒有按要求整改到位的單位就同意生產(chǎn)；二是得過(guò)且過(guò)，做老好人，在整改復(fù)查驗(yàn)收時(shí)馬馬虎虎，敷衍了事，對(duì)經(jīng)整改后仍不具備安全生產(chǎn)條件的單位同意生產(chǎn)；三是在驗(yàn)收環(huán)節(jié)人為提高標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置障礙，在驗(yàn)收中吃拿卡要，不真正為企業(yè)服好務(wù)；四是在整改期間進(jìn)行權(quán)錢交易，擅自默認(rèn)企業(yè)生產(chǎn)，假整頓真生產(chǎn)，明停暗開，日停夜開。

（三）煤礦整合與煤礦關(guān)閉環(huán)節(jié)：一是在整合與關(guān)閉過(guò)程中違反國(guó)家政策，不按照要求停止供電和停止供應(yīng)民爆物品；二是在整合過(guò)程中不積極協(xié)助整合煤礦做好整合協(xié)議的簽訂、整合技術(shù)方案的編制、審批及實(shí)施工作；三是對(duì)整合煤礦搞上有政策下有對(duì)策，不按照要求整合，假整合不關(guān)閉，繼續(xù)同意生產(chǎn)作業(yè)；四是對(duì)關(guān)閉煤礦不依法暫扣煤礦安全生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證，利用職務(wù)上的便利謀取私利，不作為或?yàn)E用職權(quán)。

二、瀆職風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

針對(duì)上述可能發(fā)生的三個(gè)方面瀆職的風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析三類風(fēng)險(xiǎn)存在的原因，我們有針對(duì)性地建立健全了風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施：

（一）加強(qiáng)思想道德教育，強(qiáng)化廉政建設(shè)。

思想道德防控主要是加強(qiáng)思想政治教育。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報(bào)告會(huì)、專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部政治理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)的檢查工作，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣。采取談心、互幫互助等形式，隨時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是在黨員干部面臨職務(wù)任免、崗位調(diào)整、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等人生重要關(guān)口時(shí)，及時(shí)進(jìn)行警示、告誡。要堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員干部。開展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等方式對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。規(guī)范黨員干部日常行為，將黨員干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時(shí)之外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。

辦法，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租等現(xiàn)象。

（三）明確崗位職責(zé)，做到群防群控。

防控主要措施是明確干部職工職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容。在對(duì)煤礦日常監(jiān)管執(zhí)法、整頓關(guān)閉和整改復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收過(guò)程中做到廉潔自律，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，影響到公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排做到不接受不參與，在執(zhí)法過(guò)程中杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程監(jiān)督，做到權(quán)力運(yùn)行透明公開，從決策制定到?jīng)Q策實(shí)施、管理的全過(guò)程，都應(yīng)透明公開，杜絕假公濟(jì)私的現(xiàn)象發(fā)生。在強(qiáng)化監(jiān)督的機(jī)制上改革創(chuàng)新，通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督做到懲防并舉，加強(qiáng)制度的約束力、監(jiān)督的制衡力和懲治的威懾力。

二〇一二年五月十八日。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十二

從去年9月份開始，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省國(guó)土資源廳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作。我局黨組認(rèn)為，此次“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)是貫徹落實(shí)黨中央一系列重大部署的重要舉措，既是當(dāng)前加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次重大行動(dòng)，又是持續(xù)推進(jìn)國(guó)土資源管理體制改革的重要抓手，體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉、樹立風(fēng)清氣正的國(guó)土資源系統(tǒng)行風(fēng)的堅(jiān)定決心，對(duì)深化國(guó)土資源管理體制改革、建立權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光行政”具有重大意義。現(xiàn)將我局前一階段的各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)把崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。

我局黨組高度重視此次專項(xiàng)行動(dòng)工作，把開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)抓。局黨組認(rèn)為，此次“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)就是通過(guò)開展深入開展土地和礦業(yè)權(quán)交易市場(chǎng)整治，完善交易制度，規(guī)范交易行為；通過(guò)深入開展整紀(jì)糾風(fēng)，促進(jìn)我市國(guó)土資源干部隊(duì)伍廉潔從政，健全完善國(guó)土資源系統(tǒng)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。為此，我局專門召開局黨組會(huì)議，對(duì)如何做好我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了專題研究和部署。

（一）廣泛發(fā)動(dòng)統(tǒng)一思想。

學(xué)習(xí)動(dòng)員是開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段工作的首要任務(wù)。我局黨組對(duì)此高度重視，專門召開黨組會(huì)，按照“重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重在明確方向”的要求，認(rèn)真謀劃如何使全體干部職工都能夠重視并參與到“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作中來(lái)。為使我局全體干部職工能夠深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示和精神，增強(qiáng)全體干部職工搞好“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性，牢固樹立堅(jiān)持依法行政、勤政為民、全心全意為人民服務(wù)的思想。在局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，我局于2010年9月28日組織召開了由局全體干部職工參加的xx市國(guó)土資源系統(tǒng)深入開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了8月19日中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、最高人民檢察院、監(jiān)察部和國(guó)土資源部深入開展國(guó)土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作電視電話會(huì)議精神，以及招玉芳廳長(zhǎng)關(guān)于我省扎實(shí)開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求。會(huì)上，省國(guó)土資源廳副巡視員、市國(guó)土資源局黨組書記、局長(zhǎng)麥鏡儒同志進(jìn)一步部署了我市國(guó)土資源系統(tǒng)深入開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，在我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位在專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別于10月13日、10月27日、11月10日和11月26日分別召開了四次市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”工作會(huì)議。通過(guò)會(huì)議討論，我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、明確了工作目標(biāo)，確定了工作方法，各單位主要負(fù)責(zé)人親自抓落實(shí)工作，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ?xiàng)行動(dòng)能夠取得預(yù)期的效果。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)形成工作合力。

為保證我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處、不走過(guò)場(chǎng)，我局成立了由省廳副巡視員、黨組書記、局長(zhǎng)麥鏡儒為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)胡志威、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳小霖為副組長(zhǎng)、局黨組成員以及副處級(jí)以上干部為成員的xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)的具體工作。辦公室下設(shè)綜合組、土地市場(chǎng)治理組、礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)治理組、深化改革研究組及案件協(xié)查組等五個(gè)專項(xiàng)工作小組，并明確各小組的工作職責(zé)和工作要求，形成上下聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。與此同時(shí)，我局將專項(xiàng)行動(dòng)細(xì)分為四大部分二十一項(xiàng)具體工作，每項(xiàng)具體工作都由一名局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)責(zé)任科室承辦具體工作。各科室、各事業(yè)單位按照責(zé)任分工，積極支持配合、緊密溝通，及時(shí)梳理本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總結(jié)發(fā)現(xiàn)本部門可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，報(bào)送本科室、本部門在專項(xiàng)行動(dòng)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策提供可靠的、有價(jià)值的信息。通過(guò)建立完善的組織機(jī)構(gòu)、明確的責(zé)任分工，為我局順利開展“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作提供了有力的組織保障。

（三）擬定方案周密部署。

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我局的工作實(shí)際，我局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了專題研究，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定并下發(fā)了《關(guān)于組建xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕28號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕29號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕30號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)全市國(guó)土資源系統(tǒng)開展規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作實(shí)施意見的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕36號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作安排的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕37號(hào)）、《關(guān)于對(duì)我市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”第二階段工作檢查的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕40號(hào)）、《xx市國(guó)土資源局關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等工作的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕45號(hào)）以及《xx市國(guó)土資源系統(tǒng)關(guān)于報(bào)送自查自糾相關(guān)報(bào)表的通知》（惠市國(guó)土資黨組〔2010〕46號(hào)）等八份指導(dǎo)性文件。同時(shí)，制定了《xx市國(guó)土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作安排表》，將實(shí)施方案的內(nèi)容融入表內(nèi)，將每個(gè)階段的工作進(jìn)行細(xì)化，將整個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)的工作放在一個(gè)表內(nèi)，使每個(gè)單位、每個(gè)工作人員都很清楚各個(gè)階段的工作任務(wù)、工作內(nèi)容及工作的完成時(shí)限，保證“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。在實(shí)際工作中，我市國(guó)土資源系統(tǒng)各單位根據(jù)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，積極行動(dòng)起來(lái)，按照《工作方案》的具體要求，召開部門專題會(huì)議討論、研究、排查本部門可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找出權(quán)力運(yùn)行的真空地帶，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。同時(shí)，各單位每周將本部門的“兩整治一改革”工作情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，形成書面材料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室根據(jù)工作情況每?jī)芍苓M(jìn)行一次專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議，并將取得的工作成果形成總結(jié)報(bào)告，月底上報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、立足國(guó)土資源崗位特點(diǎn)，著力找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)。

為切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作，我局以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范作為工作切入點(diǎn)，以查找“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”為主要內(nèi)容，采取查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和消除風(fēng)險(xiǎn)源等辦法，建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”。重點(diǎn)抓好三方面的工作，一是“翻箱倒柜”個(gè)人查、二是集思廣益大家評(píng)、實(shí)事求是組織審，為我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)能夠取得預(yù)期的成效，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）精心組織，周密部署，確保成效。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，最大限度地從源頭上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，我局各單位嚴(yán)格按照省廳《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等工作的通知》（粵國(guó)土資監(jiān)察發(fā)〔2010〕662號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省國(guó)土資源系統(tǒng)自查自糾工作實(shí)施方案的通知》（粵紀(jì)派國(guó)土資紀(jì)字〔2010〕16號(hào)）以及《關(guān)于報(bào)送自查自糾相關(guān)報(bào)表的補(bǔ)充通知》（粵國(guó)土資整治辦發(fā)〔2010〕3號(hào)）的要求，精心組織，周密部署，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范排查和自糾自查工作作為我局當(dāng)前最主要的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，確立“有崗位就有廉政風(fēng)險(xiǎn)”的工作理念，突出抓住領(lǐng)導(dǎo)、中層和其他重點(diǎn)崗位“三個(gè)層面”，認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作。同時(shí)，我局加強(qiáng)對(duì)縣（區(qū)）局（分局）的督導(dǎo)，確保縣區(qū)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作與市局同步進(jìn)行。根據(jù)11月25日省廳舉辦的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查自糾工作會(huì)議的要求，我局于次日立即召開由領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各縣（區(qū)）國(guó)土資源局（分局）局長(zhǎng)及紀(jì)檢組長(zhǎng)參加的全市國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)第四次工作會(huì)議。會(huì)上，麥鏡儒局長(zhǎng)就如何進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作提出了五點(diǎn)具體的工作要求，即：“要用最高的標(biāo)準(zhǔn)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要用最活的辦法引導(dǎo)自糾自查，要用最硬的制度保證兩項(xiàng)工作落實(shí)，要用最嚴(yán)的紀(jì)律糾正發(fā)現(xiàn)的問題，要用最優(yōu)的工作成績(jī)向上級(jí)匯報(bào)”，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作和自糾自查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（二）明確任務(wù)要求，抓好工作落實(shí)。

我局在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查自糾工作中，認(rèn)真結(jié)合我局的工作實(shí)際，從提高思想認(rèn)識(shí)入手，認(rèn)真抓好排查工作：一是提高對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作認(rèn)識(shí)；充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的危害性與客觀存在性，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。二是集中教育干部職工正確認(rèn)識(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)廉政工作建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定“秉公用權(quán)、廉潔從政”的信念，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和“五條禁令”規(guī)范和約束自己的行為，做好自糾自查工作。三是通過(guò)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、查找和整改突出問題、查找和分析制度漏洞，著力解決管理制度不健全、權(quán)力缺乏有效制約等問題。從維護(hù)市場(chǎng)秩序、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)政務(wù)公開等方面入手，加快相關(guān)制度的“立、改、廢”，以提高行政執(zhí)行力為目標(biāo)，著力加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)，積極構(gòu)建廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。四是突出排查重點(diǎn)。重點(diǎn)圍繞土地供應(yīng)、礦業(yè)權(quán)審批、土地征收、土地盤整儲(chǔ)備、公開出讓、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察等方面，認(rèn)真對(duì)照《責(zé)任分工》、《工作安排表》以及《廉政準(zhǔn)則》等文件要求，以崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析為出發(fā)點(diǎn)，以科室為單位，從每個(gè)干部職工到每個(gè)科室，通過(guò)專題會(huì)、民主生活會(huì)等形式，采取自查、互查和集體排查等方式，自下而上，群策群力，進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析和排查，確定本崗位、本科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，有針對(duì)性的提出防范與整改措施，對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

（三）探索工作方法，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

為保證我局各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作有一套明確的工作方法，一套規(guī)范的成果標(biāo)準(zhǔn)，少走彎路，根據(jù)我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以我局土地與礦業(yè)交易中心和大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)土資源分局為試點(diǎn)單位，探索出一條適合我市國(guó)土資源系統(tǒng)實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作方法。一是理清思路、明確方法；在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作中，我局交易中心和大亞灣分局明確“以崗位為點(diǎn)、以流程為線，重要崗位重點(diǎn)排查”的工作思路，實(shí)行“四步檢查法”，即通過(guò)個(gè)人自查、科室匯總、分級(jí)審核、匯總登記等步驟，查找個(gè)人、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行整理歸檔。二是主動(dòng)出擊，征求意見；在自查自糾工作中，我局交易中心積極主動(dòng)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、主動(dòng)征求意見等多種形式，廣泛開展與社會(huì)各界及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通。11月23日，該中心主動(dòng)邀請(qǐng)xx市工行、xx市建行、tcl、德賽、光耀集團(tuán)以及基層國(guó)土所等單位進(jìn)行座談，主動(dòng)征求意見。同時(shí)于11月26日，該中心主動(dòng)“走出去”，開展業(yè)務(wù)回訪活動(dòng)，與部分用地企業(yè)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握用地企業(yè)對(duì)我局業(yè)務(wù)辦理工作的意見和建議，真正做到了用社會(huì)力量幫助查找自身工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為我局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查工作提供了寶貴的第一手資料。三是全面排查，摸清底數(shù)；兩個(gè)試點(diǎn)單位以查找“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”為主要內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞行政許可審批權(quán)、財(cái)物管理權(quán)等環(huán)節(jié)及管審批、管錢、管物、管項(xiàng)目的重要崗位，將土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)公開出讓、國(guó)土資源市場(chǎng)管理、中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管、土地使用權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓、土地使用權(quán)抵押登記、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備采購(gòu)以及后勤管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，確認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查重點(diǎn)。采取“自己查、群眾提、科長(zhǎng)審、領(lǐng)導(dǎo)定”的方式在中心實(shí)施全方位的拉網(wǎng)式排查。經(jīng)過(guò)全面排查，我局交易中心共發(fā)現(xiàn)23處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大亞灣分局共發(fā)現(xiàn)43處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為下一階段制定措施和落實(shí)整改工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是確定等級(jí)，分類評(píng)估；為有效防控排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局兩個(gè)試點(diǎn)單位根據(jù)不同崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的特征及產(chǎn)生原因，對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)、分類評(píng)估，動(dòng)態(tài)處置。按照行政權(quán)力重要性、使用頻率、自由裁量大小等指標(biāo)進(jìn)行分類，社會(huì)高度關(guān)注的定為a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、可能性比較高的定為b級(jí)、可能性相對(duì)較低的定為c級(jí)。a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組重點(diǎn)監(jiān)控，b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管局領(lǐng)導(dǎo)、中心負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察部門重點(diǎn)監(jiān)控，c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由中心負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察部門隨時(shí)掌控。其中，市局交易中心在發(fā)現(xiàn)的23處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有7個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有5個(gè)；大亞灣分局在發(fā)現(xiàn)的43處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有23個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有9個(gè)，并對(duì)確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及監(jiān)控方法進(jìn)行公示。五是建章立制，杜絕風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我局交易中心和大亞灣分局全部納入監(jiān)管視線，認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，將每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列為監(jiān)控重點(diǎn)，上報(bào)局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的特征制定有針對(duì)性的提出防控措施，制定《xx市土地與礦業(yè)交易中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度》和《大亞灣國(guó)土資源分局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度》，防止風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)。

我局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試點(diǎn)單位探索出的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，要求我局各單位按照確定的工作思路和工作方法立即在全局實(shí)施推廣。通過(guò)認(rèn)真查找，全局共排查出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共207個(gè)，其中a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共102個(gè)、b級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共69個(gè)、c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共36個(gè)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布涵蓋我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和管理工作，對(duì)此，專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求局紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)來(lái)構(gòu)建局機(jī)關(guān)干部廉政檔案，組織各單位認(rèn)真填寫《反腐倡廉建設(shè)自查自糾報(bào)告表》、個(gè)人《廉潔自律自查自糾報(bào)告表》、組織各單位編制《工作運(yùn)行規(guī)程》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范制度》。對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，任務(wù)安排到人，并匯總編制了《xx市國(guó)土資源局工作運(yùn)行規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和管理工作。同時(shí)，我局充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，通過(guò)門戶網(wǎng)站“兩整治一改革”信息專欄、設(shè)立舉報(bào)箱、公開監(jiān)督電話、受理舉報(bào)信等方式，拓寬廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自糾自查渠道，建立起監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“不留死角”。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十三

“十個(gè)全覆蓋”，即“反腐倡廉建設(shè)十個(gè)全覆蓋”，是湖北省xx年起實(shí)施的一項(xiàng)反腐倡廉的系統(tǒng)工程，是該省推進(jìn)源頭治腐工作采取的重大舉措。

“十個(gè)全覆蓋”內(nèi)涵十分豐富。

（一）防范腐敗、服務(wù)發(fā)展，是“十個(gè)全覆蓋”的根本目的?！笆畟€(gè)全覆蓋”核心就是防止和減少腐敗行為的發(fā)生，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)好的環(huán)境?！笆畟€(gè)全覆蓋”著眼權(quán)力行使安全、著眼資金使用安全、著眼項(xiàng)目建設(shè)安全、著眼干部成長(zhǎng)安全，有利于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)源頭治腐工作。

（二）抓住基層、打牢基礎(chǔ)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本依據(jù)。從省紀(jì)委提出實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全覆蓋”、“六個(gè)全覆蓋”到今年正式提出“十個(gè)全覆蓋”，集中了廣大黨員干部和基層群眾的智慧，經(jīng)歷了調(diào)研——思考——再調(diào)研——再思考的過(guò)程，源于實(shí)際、來(lái)自基層、反映民聲、合乎民意?？梢哉f(shuō)，抓基層、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)是“十個(gè)全覆蓋”的本質(zhì)特征。

（三）延伸拓展、循序漸進(jìn)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本途徑?！笆畟€(gè)全覆蓋”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，其目標(biāo)大致分三步走。第一步，以拓展廣度為主要內(nèi)容，沒有覆蓋的先覆蓋，逐步擴(kuò)大覆蓋面，力爭(zhēng)今年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。第二步，以增加深度為主要內(nèi)容，力爭(zhēng)到xx年“十個(gè)全覆蓋”的規(guī)范率達(dá)100%。第三步，以完善機(jī)制為主要內(nèi)容，在覆蓋的長(zhǎng)效性上做文章。

（四）立足實(shí)際、注重實(shí)效，是“十個(gè)全覆蓋”的根本要求?！笆畟€(gè)全覆蓋”的提出充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神。

（五）統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)推進(jìn)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本方法。一是堅(jiān)持縱向到底、橫向到邊；二是堅(jiān)持齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)；三是堅(jiān)持綜合治理、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

（六）深化改革、推動(dòng)創(chuàng)新，是“十個(gè)全覆蓋”的根本保障?！笆畟€(gè)全覆蓋”充分體現(xiàn)了以改革的精神、創(chuàng)新的思路和發(fā)展的辦法解決反腐倡廉深層次問題的思想。只有堅(jiān)持不懈地深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，才能從根本上實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”的總體目標(biāo)。

為貫徹落實(shí)旗委、旗政府提出的“三比較、六到位”工作思路，學(xué)習(xí)兄弟盟市旗縣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步解放思想、查找不足、改進(jìn)工作，促進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工作深入開展，8月17日至22日，旗委常委、宣傳部部長(zhǎng)、政府副旗長(zhǎng)特力根白乙?guī)ьI(lǐng)大引領(lǐng)蘇木——克爾倫蘇木考察團(tuán)赴通遼市開魯縣、扎魯特旗、赤峰市翁牛特旗、呼倫貝爾市阿榮旗、陳巴爾虎旗，深入了解和學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)赝七M(jìn)農(nóng)村牧區(qū)“十個(gè)全覆蓋”工程的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

一、考察情況。

在為期一周的學(xué)習(xí)考察中，考察團(tuán)由西及東，先后深入通遼市開魯縣開魯鎮(zhèn)三星村、全勝村、東來(lái)鎮(zhèn)慶和村、扎魯特旗道老杜蘇木南寶力皋圖嘎查、赤峰市翁牛特旗烏丹鎮(zhèn)哈日敖包嘎查、白音漢嘎查、賽沁塔拉嘎查、紫城街道辦事處德日蘇嘎查、呼倫貝爾市阿榮旗那吉屯鎮(zhèn)松塔溝村、新發(fā)朝鮮族鄉(xiāng)東光村、查巴奇鄉(xiāng)河西村、陳巴爾虎旗西烏珠爾蘇木，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)赝七M(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程的方法、措施和取得的成效、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。每到一地，考察團(tuán)一行走街串巷、走進(jìn)文化活動(dòng)室、衛(wèi)生室、便民超市和農(nóng)家小院、牧戶家中，仔細(xì)詢問“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施情況，認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)介紹，并就工程資金籌措、村莊規(guī)劃設(shè)計(jì)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、村容村貌管理等與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娚钊虢涣?，共同探討如何因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、發(fā)動(dòng)群眾，全力推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”這項(xiàng)民生工程。

二、工作亮點(diǎn)。

通過(guò)實(shí)地考察和認(rèn)真思考，我們感覺上述地區(qū)在“十個(gè)全覆蓋”工作中，亮點(diǎn)突出，推進(jìn)有力，群眾擁護(hù)，效果明顯。

亮點(diǎn)一：前期工作扎實(shí)。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)考察中，普遍的感受，就是上述地區(qū)前期工作做得扎實(shí)、細(xì)致。據(jù)介紹，在工程實(shí)施前，縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)充分組織群眾開展了政策宣傳、意見征求、方案論證、劃分職責(zé)等各項(xiàng)工作，有的村召開村民大會(huì)達(dá)10多次。通過(guò)政策宣傳，讓農(nóng)牧民群眾真正了解“十個(gè)全覆蓋”的工作目標(biāo)、重大意義；通過(guò)意見征求，讓農(nóng)牧民群眾有效參與工程的前期決策，做哪些、不做哪些、怎么做、達(dá)到什么效果?讓農(nóng)牧民群眾心知肚明；通過(guò)方案論證，使確定的方案充分尊重群眾意愿，最大限度維護(hù)農(nóng)牧民群眾自身利益；通過(guò)劃分職責(zé)，最大限度調(diào)動(dòng)起農(nóng)牧民群眾的積極性，充分發(fā)揮主人翁精神。經(jīng)過(guò)一系列扎實(shí)有效的前期工作，使農(nóng)牧民群眾真正全程參與到工程規(guī)劃、建設(shè)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到了每個(gè)步驟都有群眾參與，都凝聚了群眾智慧，充分體現(xiàn)和尊重了群眾的意愿。這樣，既改善了黨群、干群關(guān)系，也必然贏得農(nóng)牧民群眾的擁護(hù)和支持，在后期的管護(hù)中，也能夠得到農(nóng)牧民群眾的配合。

亮點(diǎn)二：操作方案明確具體。

看了考察點(diǎn)的資料，我們深刻感受到上述地區(qū)在工程實(shí)施中各項(xiàng)方案、辦法、規(guī)定細(xì)致，操作辦法具體，責(zé)任劃分明確。比如，赤峰市翁牛特旗，及時(shí)制定出臺(tái)了《工作實(shí)施方案》，明確了實(shí)施范圍、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟以及保障措施，并結(jié)合實(shí)際，制定了《自然村分類建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《項(xiàng)目的具體標(biāo)準(zhǔn)》、《示范嘎查村產(chǎn)業(yè)安排建設(shè)》、《危房改造及環(huán)境整治任務(wù)》、《工作考核方案》和《駐包嘎查村干部管理辦法》等一系列措施辦法和政策建議，針對(duì)性、可操作性都非常強(qiáng)，有效保障了工程的順利實(shí)施。以危房改造工程為例，各嘎查村都詳細(xì)繪制了危房改造一覽表，列明了每家每戶的具體位置、貧困類型、房屋現(xiàn)狀、改造情況，詳細(xì)到土房幾間、磚房幾間、院墻長(zhǎng)度、扣瓦面積、油氈面積、抹灰面積等等。

亮點(diǎn)三：規(guī)劃先行，因地制宜，各具特色。

在推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施過(guò)程中，通遼市扎魯特旗道老杜蘇木統(tǒng)籌考慮民俗文化、地緣特點(diǎn)、旅游資源和產(chǎn)業(yè)布局等因素，因地制宜、規(guī)劃先行，實(shí)現(xiàn)了一村一品一特色。我們考察的南寶力皋圖嘎查是個(gè)蒙古族人口占多數(shù)的純牧業(yè)嘎查，因此，在“十個(gè)全覆蓋”工程規(guī)劃實(shí)施中注重突出展現(xiàn)歷史文化底蘊(yùn)、民族文化元素，牧民的新居和道路兩側(cè)太陽(yáng)能路燈上涂有蒙古族吉祥圖騰，并準(zhǔn)備利用當(dāng)?shù)赝鹿拍谷哼z址，發(fā)展旅游業(yè)。翁牛特旗烏丹鎮(zhèn)賽沁塔拉嘎查則依托“中華第一龍”——碧玉龍的出土地這一資源稟賦，以旅游業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為“十個(gè)全覆蓋”工程的實(shí)施提供產(chǎn)業(yè)支撐。呼倫貝爾市阿榮旗專門聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名規(guī)劃設(shè)計(jì)院，對(duì)全旗148個(gè)行政村進(jìn)行規(guī)劃，注重實(shí)效，體現(xiàn)特色，杜絕千篇一律、生搬硬套。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

亮點(diǎn)四：整個(gè)資金、捆綁項(xiàng)目、提高效益。

通過(guò)考察，我們了解到上述地區(qū)除陳巴爾虎旗以外xx年財(cái)政收入均未超過(guò)10億元，然而“十個(gè)全覆蓋”工程建設(shè)任務(wù)都在一至二百，乃至三百個(gè)嘎查左右，投資任務(wù)均在30億元以上。為確保不折不扣的完成“十個(gè)全覆蓋”工程任務(wù)，上述地區(qū)注重將“十個(gè)全覆蓋”工程與扶貧開發(fā)、縣域經(jīng)濟(jì)、移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，加大資金捆綁整合力度，進(jìn)一步創(chuàng)新籌資方式，形成工作合力。赤峰市翁牛特旗實(shí)行先建后補(bǔ)、定額管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌監(jiān)管及村里自主管理的旗鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)新機(jī)制、新模式，擺脫了政府管轄范圍內(nèi)的項(xiàng)目及資金全部由政府負(fù)責(zé)的無(wú)限責(zé)任問題，獲得了發(fā)展與穩(wěn)定雙贏的良好局面。

亮點(diǎn)四：群眾參與度高，實(shí)施效果好。

“十個(gè)全覆蓋”是民生工程、民心工程，必須調(diào)動(dòng)農(nóng)牧民群眾的積極性才能最大限度地發(fā)揮工程的效益，赤峰市翁牛特旗烏丹鎮(zhèn)白音漢嘎查牧民自愿把自家的院子縮小，讓出的土地?zé)o償提供給嘎查建文化廣場(chǎng)。通遼市開魯縣開魯鎮(zhèn)農(nóng)民用紅磚自壘砌院墻，義務(wù)投工投勞清除道路兩側(cè)蒿草。呼倫貝爾市阿榮旗新發(fā)朝鮮族鄉(xiāng)則在“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施過(guò)程中順應(yīng)朝鮮族群眾期望和意愿，規(guī)劃建設(shè)了村莊舞臺(tái)、在文化廣場(chǎng)上安裝了秋千、跳板等器材，深受群眾歡迎。赤峰市翁牛特旗在村容村貌整治過(guò)程中，提倡群眾主體，政府支持。政府按照需要給農(nóng)牧民補(bǔ)貼一些磚塊，其余材料、人工等都由農(nóng)牧民自籌，充分發(fā)揮了財(cái)政資金的杠桿作用，花小錢辦成了大事情。并成立了村民協(xié)調(diào)小組，選擇人頭熟、威望高的人員，專門負(fù)責(zé)工程實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)，妥善處理好了征地拆遷、籌資籌勞等棘手事務(wù)。在街巷道硬化工程中，優(yōu)先雇用或租賃村民的車輛設(shè)備，既讓農(nóng)牧民得到了一定收益，又進(jìn)一步凝聚了推動(dòng)工程實(shí)施的合力，也一定程度上保證了工程的質(zhì)量；在工程的后續(xù)管護(hù)上，修訂完善了《村規(guī)民約》、《四清工作管理辦法》（四清，即清垃圾、清雜物、清殘墻斷壁、清庭院，），對(duì)村莊衛(wèi)生、垃圾處理、污水排放、牲畜管理、綠化管護(hù)等公共事業(yè)進(jìn)行了約束，充分調(diào)動(dòng)了村民的積極性，使他們真正把工程建設(shè)當(dāng)成家業(yè)來(lái)辦、產(chǎn)業(yè)來(lái)興、事業(yè)來(lái)管。

亮點(diǎn)五：領(lǐng)導(dǎo)重視，部門齊心，群眾擁護(hù)。

上述地區(qū)黨委、政府高度重視“十個(gè)全覆蓋”工作，多次召開會(huì)議，研究部署工作、解決具體問題。比如，通遼市開魯縣主要領(lǐng)導(dǎo)拿出一半時(shí)間和精力抓“十個(gè)全覆蓋”工程。赤峰市翁牛特旗強(qiáng)化駐村干部包扶責(zé)任制，就像當(dāng)?shù)卮迕袼f(shuō)“不怕天兵天將，就怕某某人跟進(jìn)”，可見駐村干部包扶責(zé)任制的落實(shí)程度。該旗還將駐村干部姓名、職務(wù)、任務(wù)、進(jìn)度等在公共場(chǎng)所予以公開，接受群眾監(jiān)督。一系列的舉措，將工作重心凝聚在“十個(gè)全覆蓋”工程上，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門齊心、群眾擁護(hù)的強(qiáng)大合力。

三、工作啟示。

上述地區(qū)充分發(fā)揮政府在組織、引導(dǎo)上的推動(dòng)作用，最大限度地發(fā)揮農(nóng)牧民群眾的主體作用，做到了村容村貌整治與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊體系規(guī)劃、建設(shè)美麗村莊相結(jié)合，依托嘎查村現(xiàn)有基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)，進(jìn)一步激活了農(nóng)牧區(qū)發(fā)展的活力。我們要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，把成功經(jīng)驗(yàn)帶回去，結(jié)合實(shí)際做好吸收借鑒，切實(shí)把考察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)克爾倫蘇木及全旗“十個(gè)全覆蓋”工程建設(shè)的具體行動(dòng)和扎實(shí)舉措，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和緊迫感，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“十個(gè)全覆蓋”工程，為建設(shè)祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線貢獻(xiàn)力量。

我們實(shí)施“十個(gè)全覆蓋”工程必須“堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持集中攻堅(jiān)、堅(jiān)持群眾主體”三個(gè)原則。具體工作中，要把握“加快規(guī)劃編制、做好產(chǎn)業(yè)支撐、突出示范帶動(dòng)”三個(gè)重點(diǎn)，采取“科學(xué)推進(jìn)實(shí)施、加大資金整合、抓好項(xiàng)目監(jiān)管”三項(xiàng)措施；要正確處理好推進(jìn)全面建成小康社會(huì)和實(shí)施“十個(gè)全覆蓋”工程的關(guān)系，處理好“建一個(gè)、成一個(gè)”與“缺什么、補(bǔ)什么”的關(guān)系，處理好人口聚集區(qū)與人口分散區(qū)的關(guān)系，要積極引導(dǎo)牧民自愿參與、自主投入、自我管理，成為工程實(shí)施的主力軍。

四、下一步工作建議。

我旗“十個(gè)全覆蓋”工作啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯成效，但也存在不少短板，比如，前期工作不扎實(shí)、缺乏明確具體的操作方案、牧民群眾參與度不高等等。盡管在工程實(shí)施工程中，我們存在地廣人稀、居住分散、單位成本高、基礎(chǔ)差等劣勢(shì)，但更有財(cái)政條件較好、建設(shè)總量小等比較優(yōu)勢(shì)。結(jié)合實(shí)際，今后在工作過(guò)程中，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，強(qiáng)化軟件建設(shè)，需要認(rèn)真思考。

第一，提早謀劃，提前運(yùn)作，把各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做扎實(shí)。

呼倫貝爾市要求今年“十個(gè)全覆蓋”工程要完成總量的80%以上。我旗在目前各項(xiàng)進(jìn)度已相對(duì)落后的情況下，要全力以赴趕進(jìn)度。要統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作，一邊緊鑼密鼓履行相應(yīng)程序，完善相關(guān)手續(xù)，一邊抓緊建立健全內(nèi)業(yè)資料，把落下的功課補(bǔ)上?？藸杺愄K木及全旗其他蘇木鎮(zhèn)要結(jié)合秋季防火、草場(chǎng)確權(quán)、督促牲畜出欄等工作宣傳政策，征求意見，完善方案、辦法、措施。要明確職責(zé)，最大限度調(diào)動(dòng)牧民群眾積極性，充分發(fā)揮牧民群眾主人翁精神，使牧民群眾對(duì)“十個(gè)全覆蓋”心理上認(rèn)同、情感上支持、行動(dòng)上配合。

第二，制定明確具體的操作方案。

克爾倫蘇木及全旗其他蘇木鎮(zhèn)要結(jié)合各地實(shí)際，進(jìn)一步兼顧當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，充分考慮需求和可能，缺什么補(bǔ)什么，合理確定建設(shè)任務(wù)；就是要統(tǒng)籌考慮人口布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、立地條件、發(fā)展?jié)摿Φ纫?，突出重點(diǎn)，兼顧一般，有主有次。要充分考慮實(shí)用性、必要性，避免造成投資上的浪費(fèi)。要制定明確具體、切實(shí)可行，具有指導(dǎo)性、可操作性、約束性的操作方案、管理辦法、問責(zé)辦法，健全內(nèi)業(yè)資料，如施工圖、工程前后對(duì)比圖、明細(xì)登記簿等。要抓緊制定完善嘎查村規(guī)劃，避免盲目建設(shè)。要認(rèn)真調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃，充分征求蘇木鎮(zhèn)、嘎查村和牧民群眾意見。制定明確具體、切實(shí)可行，具有指導(dǎo)性、可操作性、約束性的相關(guān)操作辦法。

第三，注重產(chǎn)業(yè)培育，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐。

“十個(gè)全覆蓋”最重要的出發(fā)點(diǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村牧區(qū)延伸，公共服務(wù)向農(nóng)村牧區(qū)覆蓋，城市文明向農(nóng)村牧區(qū)輻射，解決的是農(nóng)牧民生活質(zhì)量、農(nóng)牧區(qū)發(fā)展條件的問題。如果不能統(tǒng)籌解決要不要發(fā)展、如何發(fā)展、怎樣發(fā)展的問題，我們的這項(xiàng)工作就如無(wú)源之水、無(wú)本之木，就不可持續(xù)，工作就沒有做扎實(shí)。因此，推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工作中，一定要高度重視產(chǎn)業(yè)支撐，大力培育發(fā)展新型牧區(qū)配套產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，開辟牧民創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，支持牧民群眾就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，從而使牧民群眾“既不離鄉(xiāng)又不離土”，就地實(shí)現(xiàn)生活、生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。要立足先天基礎(chǔ)，找準(zhǔn)特色優(yōu)勢(shì)，什么產(chǎn)業(yè)最合算就發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，什么產(chǎn)業(yè)支撐最有效就打造什么產(chǎn)業(yè)支撐，宜工則工、宜商則商、宜游則游，培育特色經(jīng)濟(jì)，壯大集群經(jīng)濟(jì)，發(fā)展配套經(jīng)濟(jì)，形成牧民群眾增收致富的穩(wěn)定來(lái)源。要積極發(fā)展壯大牧民專業(yè)合作社，引導(dǎo)企業(yè)、合作社與牧民形成緊密的利益連接關(guān)系。

第四，上下齊心，群策群力，形成齊抓共建的良好氛圍。

xx年是推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”的攻堅(jiān)年。今年的建設(shè)任務(wù)是三年中最重的，目前，我旗有效施工期不足一個(gè)半月，而我們的大部分工程還處于待開工和未開工狀態(tài)，有些工程還在選址、做論證、招投標(biāo)等前期工作之中，可以說(shuō)，時(shí)間緊、任務(wù)重，必須引起全旗各級(jí)各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視，把這項(xiàng)工作作為頭號(hào)民生工程來(lái)謀劃、來(lái)統(tǒng)籌、來(lái)推進(jìn)。要打破條條框框，解放思想，撲下身子做工作，不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，把工作向前做；黨員干部要走家入戶，把群眾工作貫穿始終，把政策宣傳到位，在決策過(guò)程中，堅(jiān)持辦法由群眾提、建議以群眾為主、方案由群眾醞釀、實(shí)施有群眾參與。通過(guò)各方努力，形成上下齊心、群策群力、大干快上的良好氛圍。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆五種全會(huì)上指出：“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”。從五月份開始，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合我局開展的作風(fēng)提升年活動(dòng)，歷時(shí)三個(gè)多月的時(shí)間開展了全員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，梳理了管理制度和流程，排查、評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，取得了一定成效。

體抓的多方聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。四是召開動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)就如何開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作做了動(dòng)員講話，區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)也與會(huì)做了重要講話，提出了具體要求和期望。通過(guò)動(dòng)員大會(huì)的召開，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的重要性和必要性。五是加強(qiáng)了工作調(diào)度。動(dòng)員大會(huì)后，我們又采取以會(huì)代訓(xùn)、召開調(diào)度會(huì)、個(gè)別座談等形式，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，從而清除個(gè)別疑慮，認(rèn)識(shí)逐步提高。我們覺得整個(gè)工作的開展過(guò)程，就是一個(gè)思想逐步提高，認(rèn)識(shí)逐步統(tǒng)一的過(guò)程。

有的放矢、對(duì)癥下藥。實(shí)行“下管一級(jí)”審核把關(guān)，科長(zhǎng)既要查自己的，又要監(jiān)督指導(dǎo)科員的；副局長(zhǎng)既要查找本崗位的，也要負(fù)責(zé)分管科室的科長(zhǎng)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層有落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。最后，對(duì)互查確定的每個(gè)人的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，由全體職工就其準(zhǔn)確性進(jìn)行網(wǎng)上公示，并對(duì)遺漏的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”進(jìn)行補(bǔ)充。二是抓好防控措施制定這個(gè)關(guān)鍵，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)“防得牢”。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)的目的，就是為了有效控制廉政風(fēng)險(xiǎn)。我們按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，進(jìn)一步梳理職權(quán)，編制了權(quán)力流程圖。同時(shí)，對(duì)原有制度進(jìn)行一次全面清理排查。重點(diǎn)清查制度已經(jīng)過(guò)時(shí)的，不能約束權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的，對(duì)某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在盲區(qū)的制度。同時(shí)針對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)完善制訂相應(yīng)的管理制度。在制定制度過(guò)程中，把工作重點(diǎn)放在強(qiáng)化責(zé)任追究上，放在制度之間的相互制約上，保證制度的嚴(yán)肅性、約束力、可執(zhí)行性和制度執(zhí)行的易監(jiān)督性。三是抓好防控預(yù)警這個(gè)核心，確保預(yù)警工作“常態(tài)化”。為把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制列入黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制，將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)達(dá)到防微杜漸的效果，我們建立了四級(jí)預(yù)警制度。預(yù)警機(jī)制實(shí)行12分制管理，以年度為周期，對(duì)日常生活中出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施“d級(jí)（綠色，0分/次）、c級(jí)（藍(lán)色，2分/次）、b級(jí)（黃色，4分/次）、a級(jí)（紅色，6分/次）”四級(jí)預(yù)警，d級(jí)（綠色）為無(wú)過(guò)錯(cuò)預(yù)警，即事前預(yù)警，其他三級(jí)為過(guò)錯(cuò)預(yù)警，即事后預(yù)警，周期內(nèi)按扣分分值進(jìn)行相應(yīng)處理，每扣一分交廉政保證金50元，年底結(jié)清，扣分達(dá)6分以上，還要進(jìn)行相應(yīng)處理，并將結(jié)果納入局“雙百考評(píng)”。

每年年初各科室要將工作計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實(shí)際發(fā)出書面預(yù)警，對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)，結(jié)合報(bào)告制度也將發(fā)處預(yù)警。目前，已對(duì)政府采購(gòu)管理辦公室等二個(gè)單位發(fā)出了d級(jí)預(yù)警，達(dá)到時(shí)刻緊繃廉政勤政這根弦的目的。四是抓好責(zé)任追究這個(gè)重點(diǎn)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)“控得住”。為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控取得實(shí)效，我們十分注重防控結(jié)果的運(yùn)用。通過(guò)對(duì)各崗位行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)的群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按照規(guī)定落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的，給予適當(dāng)?shù)呢?zé)任追究。對(duì)發(fā)生違紀(jì)行為被上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門查處的，貫徹“上追一級(jí)”的原則，對(duì)性質(zhì)惡劣的案件，貫徹“上追兩級(jí)”的原則，對(duì)違法違紀(jì)上級(jí)干部給予必要的問責(zé)。

三、風(fēng)正氣順，有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開展。

員的職責(zé)更加具體，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)化，機(jī)關(guān)整體形象進(jìn)一步提升，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，打造了一只素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。上半年行風(fēng)評(píng)議網(wǎng)上投票獲得綜合類單位第四名。三是財(cái)政工作加快發(fā)展。1-9月份，全區(qū)地方財(cái)政收入170274萬(wàn)元，占年初預(yù)算的91.49%，增長(zhǎng)25.54%。全區(qū)稅收收入135272萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.6%。全區(qū)實(shí)現(xiàn)財(cái)政灶內(nèi)支出93317萬(wàn)元，增長(zhǎng)39.63%。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們?cè)趰徫涣L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查中取得了一定成效，但離區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有很大差距，也存在不少問題和不足。隨著工作的不斷深入，我們有信心按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委要求，認(rèn)真。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，不斷探索切實(shí)有效的懲防體系建設(shè)，為推動(dòng)全區(qū)財(cái)政工作發(fā)展做出更大的努力。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十五

我行接到市分行關(guān)于對(duì)員工行為排查及崗位輪換的通知后，非常重視，按照市分行要求的內(nèi)容，制定出了實(shí)施方案，采取了有效的措施，認(rèn)真抓了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

為了將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，我行黨委多次研究，針對(duì)排查的對(duì)象、內(nèi)容、方式、崗位輪換的辦法和采取的措施，制定出了具體的實(shí)施方案，并于5月25日以我行紅頭文件下發(fā)到各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，使全行員工明確了開展此項(xiàng)工作的目的、意義、方式、方法和內(nèi)容，也對(duì)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行起到了一定的作用。

我行共有干部職工120人，重要崗位及一線操作人員占到80％，為了搞清這些人員所在崗位的工作年限，我行由辦公室牽頭，組織各部室主任共8人，深入到各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底調(diào)查，并填寫崗位年限報(bào)表，在調(diào)查統(tǒng)計(jì)中全行共有30人在原崗位工作超過(guò)3年以上。通過(guò)調(diào)查摸底，支行黨委掌握了基本情況，為開展崗位輪換工作奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)摸底的情況，我們首先由各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人按照本單位員工的工作能力，本著從工作出發(fā)的原則，定出應(yīng)輪崗的名單及擬定崗位，由行黨委審查同意后，召開本單位全體員工會(huì)議進(jìn)行宣布調(diào)整結(jié)果，并由支行配合單位負(fù)責(zé)人做好交接監(jiān)督工作，確保安全無(wú)事故。我們已對(duì)營(yíng)業(yè)部、基層各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)蓄所超過(guò)年限的30名員工全部進(jìn)行的輪崗，在支行的監(jiān)督下已按規(guī)定進(jìn)行了交按，止目前未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)違紀(jì)和差錯(cuò)事故。

對(duì)員工的行為排查，我們按照市分行要求排查的對(duì)象和內(nèi)容，采取座談和調(diào)查的.方式進(jìn)行排查，首先從各部室及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人開始進(jìn)行逐個(gè)排查。我們從5月27日開始由行黨委三名成員全部參加，和行一般員工單個(gè)進(jìn)行座談，了解部門負(fù)責(zé)人的思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為、生活作風(fēng)等四個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，同時(shí)，我們走出去深入到企業(yè)，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人有重點(diǎn)的進(jìn)行了調(diào)查。部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄的員工也通過(guò)座談和調(diào)查的形式進(jìn)行了全面排查，通過(guò)座談和調(diào)查，止目前我行的中層干部及所有員工沒有發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為、沒有高消費(fèi)、沒有經(jīng)商辦企業(yè)、沒有炒股和參與黃賭毒活動(dòng)。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十六

我鄉(xiāng)對(duì)政府信息進(jìn)行了梳理和編目，2017年累計(jì)主動(dòng)公開政府信息61條，全文電子化率100%。

（二）主動(dòng)公開政府信息的主要類別情況。

在主動(dòng)公開的政府文件中，機(jī)構(gòu)職能類信息7條；政策、規(guī)范性文件類信息8條；重大建設(shè)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事類信息6條；民政扶貧救災(zāi)社保就業(yè)類信息17條；科教文體衛(wèi)生類信息9條；安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理類信息14條。

（三）政府信息公開的形式。

互聯(lián)網(wǎng)：在“湘鄉(xiāng)市人民政府門戶網(wǎng)站”中的“網(wǎng)站導(dǎo)航”欄目中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦”中進(jìn)行信息公開。

政府宣傳欄：通過(guò)在鄉(xiāng)政府院內(nèi)宣傳欄上張貼材料，進(jìn)行政府信息公開。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十七

實(shí)施方案。

二〇一六年一月。

為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的相關(guān)指示，切實(shí)加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督，全面提升項(xiàng)目部全體領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，結(jié)合項(xiàng)目部業(yè)務(wù)實(shí)際，特制定以下相關(guān)工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，和中央省市紀(jì)委全會(huì)精神，高舉反腐倡廉旗幟，圍繞項(xiàng)目部中心工作，抓住容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，強(qiáng)化預(yù)防腐敗制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)控制，筑牢拒腐防變陣線，為全面推進(jìn)項(xiàng)目部發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

二、實(shí)施范圍。

項(xiàng)目部中層以上干部，以及從事項(xiàng)目招投標(biāo)管理、材料設(shè)備采購(gòu)、項(xiàng)目管理、資金管理等重點(diǎn)崗位的工作人員。

三、工作步驟。

（一）宣傳動(dòng)員。

對(duì)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

1、制定方案。結(jié)合實(shí)際，制定適合的工作方案，明確防控工作的目標(biāo)要求、對(duì)象范圍、工作重點(diǎn)和工作措施。

2、宣傳動(dòng)員。召開會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度，要求各級(jí)干部認(rèn)真梳理防控內(nèi)容，重點(diǎn)崗位的工作人員要增強(qiáng)防范意識(shí)。

（二）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)項(xiàng)目部各部門相關(guān)工作人員圍繞項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)資金管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法，全面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，并為制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施提供依據(jù)。

（三）建章立制。

針對(duì)查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，項(xiàng)目部要制定完善防控措施，落實(shí)工作責(zé)任，形成風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落實(shí)到崗的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，并在一定范圍內(nèi)予以公開。對(duì)于廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位，要落實(shí)監(jiān)管措施。

1、優(yōu)化工作流程，加大監(jiān)管力度。項(xiàng)目部各部門依據(jù)職能，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)原有工作程序進(jìn)行認(rèn)真梳理，分析查找可能導(dǎo)致腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位，以合法、創(chuàng)新、實(shí)效為基本原則，重新制定并繪制科學(xué)合理、高效有序、可行管用的業(yè)務(wù)工作和職權(quán)運(yùn)行流程圖，最大限度堵塞權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管漏洞。

2、完善工作制度，規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施。落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有制度，根據(jù)不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性和可操作性的防范措施，重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序監(jiān)控、干部管理、職務(wù)消費(fèi)和責(zé)任追究等方面的制度建設(shè)。并可實(shí)行項(xiàng)目中期檢查制度、項(xiàng)目重大事項(xiàng)報(bào)告制度、項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、項(xiàng)目懲罰制度等各項(xiàng)制度以及分包合同備案系統(tǒng)、材料設(shè)備公開招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。

3、建立防控機(jī)制，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)。

（1）通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話和加強(qiáng)督查等方式建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。在存在或可能發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，及時(shí)向有關(guān)人員和區(qū)域發(fā)出警示提醒，或開展誡勉談話，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度、崗位和人進(jìn)行“叫?！?，及時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行糾正、完善，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

（2）項(xiàng)目部各部門要建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)定期排查制度，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)制度不落實(shí)，防控措施不到位的要及時(shí)指出，責(zé)成整改，保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的有效運(yùn)行。對(duì)不認(rèn)真開展工作，不積極防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致崗位工作人員發(fā)生違法違紀(jì)案件的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（3）項(xiàng)目部各部門在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)踐過(guò)程中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)進(jìn)行定點(diǎn)監(jiān)測(cè)、定向分析和定期反饋，對(duì)群眾提出的意見和建議，則要認(rèn)真歸納梳理，認(rèn)真整改，防止廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十八

1、協(xié)助主任做好部分政府采購(gòu)的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。

2、市政府的公文信息的發(fā)送。

3、負(fù)責(zé)辦公樓的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)房屋、消防、供電、供水、衛(wèi)生、綠化等方面的問題，并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)整改。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

5、負(fù)責(zé)另星物資的采購(gòu)。

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

7、負(fù)責(zé)短信息發(fā)送。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容1不按規(guī)定采購(gòu)物資，或零星采購(gòu)物資可能出現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、服務(wù)不到位等。2不按規(guī)章制度管理固定資產(chǎn)，造成固定資產(chǎn)損毀。3局機(jī)關(guān)大樓安全管理不嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)匯報(bào)和按要求落實(shí)整改，釀成重大損失。4會(huì)議準(zhǔn)備不夠充分，造成會(huì)議達(dá)不到預(yù)期效果。5公文、短信發(fā)送不及時(shí)，可能造成資源共享滯后。67防控措施及承諾1嚴(yán)格按政府采購(gòu)規(guī)定進(jìn)行物品采購(gòu)，另星物資采購(gòu)選擇質(zhì)量可靠，信譽(yù)度高，售后服務(wù)保證的商店購(gòu)買。2進(jìn)一步加強(qiáng)巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題積極落實(shí)整改。3加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理。4按規(guī)定要求及時(shí)發(fā)送公文信息。5主動(dòng)做好會(huì)議服務(wù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。6崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表科室辦公室姓名裘校崗位職務(wù)副主任個(gè)人工作職責(zé)職能1.負(fù)責(zé)事關(guān)全局重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話文稿的起草工作。2.協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)課題調(diào)研工作。3.做好局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)秘書工作。4.做好局機(jī)關(guān)工作月報(bào)、每月紀(jì)事和工作安排。5.承辦局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容1未按規(guī)定建立保密制度，落實(shí)保密措施。2未能深入調(diào)查研究，重要文件和文稿起草不夠準(zhǔn)確、全面。3在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，存在優(yōu)越感，服務(wù)基層和群眾意識(shí)不強(qiáng)。4567防控措施及承諾1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，防止泄密事件發(fā)生。2加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合文字工作和調(diào)研工作能力。3認(rèn)真遵守首問接待責(zé)任制度，主動(dòng)做好群眾來(lái)訪接待和服務(wù)基層工作。4567崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和自我防控承諾表科室辦公室姓名劉開方崗位職務(wù)文書個(gè)人工作職責(zé)職能1．負(fù)責(zé)保管并嚴(yán)格按規(guī)定正確使用公章，保障用章安全。2．收文及時(shí)登錄、送閱，確保公文流轉(zhuǎn)順暢，紙質(zhì)文件存放規(guī)范、安全。3．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件，及時(shí)登記編號(hào)交辦文印室印制，正確蓋章，及時(shí)發(fā)送。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇十九

今年以來(lái)，××局按照縣委、縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理會(huì)議精神，借鑒其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合××工作實(shí)際情況，積極開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗，促使干部廉政勤政，為全縣××事業(yè)健康和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一、系統(tǒng)梳理，全面查找風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

控措施向群眾“六公開”；在辦公區(qū)域設(shè)立廉政展板，在全體干部職工辦公桌擺放廉政警示牌，形成由前期準(zhǔn)備、梳理崗位和職責(zé)、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防控措施、強(qiáng)化監(jiān)督管理、定期考核、評(píng)估完善等8個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)組成的工作網(wǎng)絡(luò)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理融入到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了以“防”除“險(xiǎn)”，化“險(xiǎn)”為“安”的防范效果，保證了市政服務(wù)工作和各項(xiàng)城市重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

二、健全機(jī)制，制定避險(xiǎn)措施。

我局根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)分布的特點(diǎn)及規(guī)律，形成了系統(tǒng)化的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)管理辦法，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)管理考核辦法、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控等級(jí)評(píng)審辦法、每季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示提醒制度等多項(xiàng)配套措施。對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確不同的監(jiān)控責(zé)任人，采取不同的防范監(jiān)控措施，實(shí)施不同的督查考核標(biāo)準(zhǔn);運(yùn)用前期排查預(yù)警、中期分級(jí)監(jiān)控、后期考核修正等措施，依托預(yù)警、監(jiān)控、考核、修正四個(gè)環(huán)節(jié)的循環(huán)管理機(jī)制，形成對(duì)預(yù)防腐敗工作“內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)”的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理體系?；緦?shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理全方位一體化的監(jiān)測(cè)、監(jiān)控和處置。

三、

多措并舉，加強(qiáng)化險(xiǎn)督查。

1、與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理責(zé)。

任書》、與全局干部簽訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》。

2、每季度初下發(fā)《關(guān)于對(duì)本季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示提醒的通知》文件，讓干部能看到本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

3、發(fā)揮查辦案件威懾力。成立了專項(xiàng)案件調(diào)查組，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為；及時(shí)通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)外違紀(jì)違法案件的查辦結(jié)果。

4、開展誡勉談話。對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)苗頭或傾向的個(gè)別人，則通過(guò)誡勉談話、調(diào)整工作崗位等方式，防止不良苗頭進(jìn)一步滋生。

5、實(shí)行干部交流、定期輪崗制度。通過(guò)崗位輪換，既提升了干部適應(yīng)不同崗位的工作能力，又解決了干部在一個(gè)崗位工作過(guò)久容易滋生不廉潔行為的問題。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇二十

合水縣國(guó)土資源局按照縣委的總體部署和安排，結(jié)合國(guó)土資源系統(tǒng)開展的“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)，從抓好黨員干部在思想道德、廉潔勤政、崗位職責(zé)、體制機(jī)制等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查入手，針對(duì)當(dāng)前全縣國(guó)土資源管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了以明確責(zé)任為基礎(chǔ)，以權(quán)力制約為核心，以流程控制為主線，以完善制度為根本，以公開透明為保障，從源頭和機(jī)制上預(yù)防腐敗的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作思路，進(jìn)行重點(diǎn)排查、重點(diǎn)防控，取得了明顯成效。

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管的工作格局全縣動(dòng)員會(huì)之后，合水縣國(guó)土資源局把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為規(guī)范國(guó)土資源管理、保障國(guó)土事業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，擺上重要議事日程。研究制定了《實(shí)施方案》，成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，設(shè)立了辦公場(chǎng)所，落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，確保了機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位，工作到位，做到了級(jí)級(jí)有人抓、層層有人管、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。同時(shí)，我局還組建了紀(jì)檢監(jiān)察工作辦公室，抽調(diào)2名工作人員，專職辦理黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)，建立了定期問效制度，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重引導(dǎo)，營(yíng)造全員參與的工作氛圍我們深知學(xué)能增智，學(xué)能明理，學(xué)能辨勢(shì)，學(xué)以致用是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵，所以我們堅(jiān)持教育在先，不斷提高干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的自覺性和主動(dòng)性。全局上下組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，邀請(qǐng)市局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)講廉政教育課，多次組織收看廉政警示片，開展勤政廉政、理想信念、黨風(fēng)政紀(jì)教育；同時(shí)，將集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)注重質(zhì)，個(gè)人自學(xué)注重量，周三、周五組織干部集中學(xué)習(xí)討論，檢查評(píng)比學(xué)習(xí)效果，將自學(xué)的學(xué)習(xí)指標(biāo)量化，干部職工每人撰寫。

心得體會(huì)。

3篇，記錄學(xué)習(xí)筆記達(dá)到3萬(wàn)字。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們也非常重視氛圍的營(yíng)造，通過(guò)設(shè)立公示欄、編發(fā)專題簡(jiǎn)報(bào)、懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)、開通電子警示顯示屏、建立廉政文化長(zhǎng)廊、制作廉政警示桌牌，積極推進(jìn)廉政“三進(jìn)”（進(jìn)股室、進(jìn)基層、進(jìn)家庭）活動(dòng)，讓廣大干部職工在日常工作、生活中受到教育，全力營(yíng)造了“五有”（網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念）廉政氛圍，風(fēng)險(xiǎn)教育覆蓋面達(dá)98%以上，使廣大干部深刻認(rèn)識(shí)到“不查風(fēng)險(xiǎn)就是最大的風(fēng)險(xiǎn)，不控風(fēng)險(xiǎn)就是最大的失職”。

業(yè)權(quán)出讓、土地整治、土地登記、征地補(bǔ)償、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)察、財(cái)務(wù)收支和干部任用管理等10個(gè)方面為重點(diǎn)，以思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等方面為主線，以崗位自查、股室平查、交叉互查、評(píng)估審查、各界幫查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查為手段，廣泛開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作。共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)113個(gè)，確定了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)52個(gè)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)46個(gè)。建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，制作了個(gè)人廉政警示桌牌。圍繞流程控制、制度機(jī)制等排查崗位風(fēng)險(xiǎn)，圍繞思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等排查個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為三個(gè)等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)收集到的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)苗頭性、傾向性問題實(shí)施三級(jí)預(yù)警。同時(shí)，將風(fēng)險(xiǎn)防控的思想融入到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精減審批事項(xiàng)，依據(jù)崗位特點(diǎn)層層設(shè)防，將部分自由裁量權(quán)收歸集體，擴(kuò)大民主決策事項(xiàng)范圍，切實(shí)降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗。充分發(fā)揮局紀(jì)檢組的職能作用，開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控談話活動(dòng)，分別和下屬單位、各個(gè)股室的負(fù)責(zé)人既簽責(zé)任書又進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控談話，提前預(yù)警。通過(guò)這些措施，極大的增強(qiáng)了每個(gè)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效防止了腐敗問題的發(fā)生。

便服務(wù)對(duì)象，完善了服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)“六公開”制度，接受群眾監(jiān)督，以公開制度約束行政行為，有效防腐。二是健全完善內(nèi)控機(jī)制。以解決工作中存在的“作風(fēng)不端正、行為不廉潔、辦事不主動(dòng)”等問題為目標(biāo)，著力解決了土地、礦產(chǎn)領(lǐng)域事關(guān)群眾和企業(yè)權(quán)益的征地拆遷、以租代征、礦業(yè)權(quán)出讓、項(xiàng)目整理等方面的深層次矛盾和問題，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控教育、監(jiān)督、預(yù)防和問責(zé)等制度14個(gè)。與此同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。

總之，國(guó)土系統(tǒng)的工作面臨著天上看、網(wǎng)上查、地上管，紅線控制，指標(biāo)限制，占補(bǔ)平衡，牽一發(fā)動(dòng)全身，每項(xiàng)工作都牽扯著人民群眾的最直接的切身利益，工作流程星羅棋布，布滿了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我們既是政府的職能部門，又是服務(wù)窗口單位，我們的防控工作原則，既確保經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又確保干部安全成長(zhǎng)和進(jìn)步，讓職工出力流汗流血，忍辱負(fù)重，顧全大局，而不受辱不失進(jìn)取之心。我們深知樣子和鏡子的辯證關(guān)系，又懂得“公生廉、廉生威”的道理，又知曉弱不施政，微不理財(cái)?shù)那Ч耪芾?，所以我們?cè)谧ワL(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作只是剛剛起步，其初步成效是：強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防控，找準(zhǔn)了反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)了制約監(jiān)督，落實(shí)了廉政責(zé)任，推動(dòng)了制度建設(shè)，教育了干部職工。下一步，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，在對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建“制度+技控”的防控機(jī)制，真正做到教育先行、預(yù)測(cè)靠前、約束到位、糾風(fēng)及時(shí)，變廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”為廉政“安全點(diǎn)”，努力實(shí)現(xiàn)制度保廉、監(jiān)督護(hù)廉目標(biāo)，努力推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作取得預(yù)期效果。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇二十一

廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理是在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)踐中，探索出來(lái)的預(yù)防腐敗的新途徑、新方法。這一新的探索，是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，貫徹標(biāo)本兼職、綜合治理、懲防并舉的方針，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念，將風(fēng)險(xiǎn)防范理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)踐，以防范廉政風(fēng)險(xiǎn)為核心，對(duì)防范工作實(shí)施質(zhì)量管理，形成了預(yù)防腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，找到了在業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，克服了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，體現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)“三個(gè)更加注重”的基本要求，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新型、科學(xué)性、可操作性的有機(jī)統(tǒng)一，是在新形勢(shì)下建立健全預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制的有益探索。

推進(jìn)廉政防范管理工作，我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，將推進(jìn)廉政崗位防范管理工作納入重要議事議程，通過(guò)廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理，提高干部職工自覺接受監(jiān)督，主動(dòng)參與和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，促進(jìn)職責(zé)明確、決策民主、程序公開、管理規(guī)范，對(duì)權(quán)利運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督，逐漸形成廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理成效機(jī)制。下面就近年來(lái)我院廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)防范開展情況匯報(bào)如下：

1查廉政風(fēng)險(xiǎn)，主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)五種方法和利用舉報(bào)、審計(jì)、調(diào)查等渠道和手段，以領(lǐng)導(dǎo)干部、管人管錢管物崗位人員為重點(diǎn)，查找黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部、重點(diǎn)崗位人員如藥品、器械、財(cái)務(wù)、人事、信息、基建、物資采購(gòu)以及臨床醫(yī)生等重點(diǎn)崗位人員。在醫(yī)德自律、履行職責(zé)、制度執(zhí)行、基建工程、藥械耗材設(shè)備采購(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面等方面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（二）確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：評(píng)估小組對(duì)收集到的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行評(píng)估，依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定，可能對(duì)社會(huì)造成的危害、可能給國(guó)家或集體造成的損失、可能利用職權(quán)謀取私利及信訪、舉報(bào)案件發(fā)生頻率等產(chǎn)生的后果，設(shè)臵風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，由高到低劃分為一、二、三級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)崗位等級(jí)。

一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位：是指具有直接行使管理權(quán)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)：如領(lǐng)導(dǎo)班子、與經(jīng)濟(jì)和職工生活息息相關(guān)的權(quán)力集中的（從事人事、財(cái)務(wù)、物資、采購(gòu)、基建等）職能科室。

二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位：是指具有部分行使管理權(quán)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)：如一般經(jīng)濟(jì)管理、事務(wù)管理、醫(yī)療服務(wù)等職能科室和與患者、患者家屬、藥商等直接接觸的人員。

三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位：是指一般沒有管理權(quán)，除一級(jí)、二級(jí)以外的其它科室及人員。

（一）查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)：主要查找在理想信念、宗旨意識(shí)、工作能力、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

（二）查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：重點(diǎn)針對(duì)管理人、財(cái)、物等重要崗位的人員，不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制、“三重一大”等制度和規(guī)定，獨(dú)斷專行；不認(rèn)真履行崗位職責(zé)和制度要求，軟弱放任，失職瀆職、不作為或者濫用職權(quán)等，這是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)。要把崗位具體工作人員自身查找和集體討論相結(jié)合，細(xì)化、分析崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

（三）查找制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：反腐倡廉建設(shè)制度是關(guān)鍵，是制約和預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生的根本保證。制度機(jī)制的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的主要表現(xiàn)形式是：制度不健全不完善；未能根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)各項(xiàng)制度；制度的可操作性不強(qiáng)，相互監(jiān)督制約機(jī)制的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施；由于人員思想認(rèn)識(shí)上的偏差等因素，造成制度得不到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，導(dǎo)致出現(xiàn)損失和工作疏漏等。

三、加強(qiáng)教育、完善制度、多措施防范廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)。

3制度機(jī)制層面上提高防范意識(shí)，特別對(duì)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員在教育學(xué)習(xí)方面為重點(diǎn)，利用理論中心組學(xué)習(xí)，正面典型教育、警示教育等，盡量保證重點(diǎn)崗位人員到課，甚至補(bǔ)課（去年警鐘長(zhǎng)鳴先后放了三次，所有人員都看了一遍，就是關(guān)注他們參加學(xué)習(xí)，對(duì)他們思想也是有觸動(dòng)的，提示注意他們了，腦子里面就多根弦）。中期預(yù)防措施是通過(guò)自查和抽查等方式，對(duì)黨員干部行為、制度落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有苗頭性傾向性，利用各種會(huì)議打招呼，提醒。后期預(yù)防措施是以建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行糾錯(cuò)和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題的發(fā)生。去年與兩名醫(yī)生談話告誡，一位與醫(yī)藥代表密切往來(lái)，一個(gè)接受病人好處，經(jīng)談話及時(shí)制止未再發(fā)展。及時(shí)幫助他們了解所處崗位的行為規(guī)范和腐敗風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高腐敗風(fēng)險(xiǎn)處臵能力。

4稱晉升與聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)都是把民主推薦作為主要依據(jù)，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。

（三）有效監(jiān)督機(jī)制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、職稱評(píng)審與聘用、考核評(píng)先、定職、定級(jí)等方面的各類規(guī)定，按照規(guī)定要求制定人事流程，在各個(gè)環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持公開、公正、公平原則，不弄虛作假，深入科室考察，不偏聽偏信，不泄漏相關(guān)信息，不私下許諾，防止失察失誤或用人不當(dāng)?shù)炔还降氖虑榘l(fā)生。在干部選拔任用、人員招聘錄用、內(nèi)部崗位調(diào)配等項(xiàng)工作上，全部公開、公示。

3、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為、合理檢查、合理用藥，落實(shí)了用藥量最多前十名藥品和其中開藥最多前十名醫(yī)生公示。

4、出院患者進(jìn)行滿意度回訪包括門診患者滿意度評(píng)價(jià)、住院患者滿意度評(píng)價(jià)跟蹤檢查。

5、落實(shí)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)防范，按照政府采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定采購(gòu)物品，固定資產(chǎn)管理要到位，錄入要及時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督防止固有資產(chǎn)丟失，資產(chǎn)處臵合規(guī)，不隨意處臵，防止固定資產(chǎn)流失，發(fā)揮固定資產(chǎn)管理小組的監(jiān)督作用，記好各類臺(tái)帳，完備交接手續(xù)。

6、對(duì)所有行政權(quán)力的運(yùn)行過(guò)程從受理的承辦科室、辦理人員、科室5分管領(lǐng)導(dǎo)、批準(zhǔn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批及受理期、規(guī)守時(shí)限、辦結(jié)日期、進(jìn)展情況、辦理結(jié)果等進(jìn)行全程跟蹤檢查。

（四）建立廉政檔案。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案每年進(jìn)行充實(shí)。每年對(duì)中層干部進(jìn)行廉政考核，先由個(gè)人自查填表登記，再由支部考核評(píng)定，最后紀(jì)委審核登記后入廉政檔案，每年述職述廉報(bào)告入檔，通過(guò)這些措施對(duì)干部思想也是沖擊，引起警惕。

（五）完善落實(shí)規(guī)章制度，防控崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、制度建設(shè)制度建設(shè)至關(guān)重要。近二年，結(jié)合反腐倡廉“制度創(chuàng)新年”活動(dòng)，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，圍繞制度建設(shè)，提出了新的發(fā)展思路和對(duì)策。先后制訂了《山東省精神衛(wèi)生中心領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于中心干部廉潔自律的規(guī)定》、《關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實(shí)施意見》《關(guān)于干部選拔中嚴(yán)禁拉票行為的規(guī)定》、《關(guān)于黨員干部實(shí)行告誡制度的規(guī)定》、《醫(yī)院投訴管理規(guī)定》、《住院病歷質(zhì)量管理規(guī)定》、《干部選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗規(guī)定》。結(jié)合我院門診醫(yī)技綜合樓建設(shè)，制訂了《工程建設(shè)廉潔工作制度》、《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施意見》《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度及應(yīng)急處臵制度》，為規(guī)范紀(jì)檢信訪工作制定了《中心紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作制度》及修訂醫(yī)療、護(hù)理工作規(guī)范等近56項(xiàng)制度規(guī)定。建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步健全了制度體系，規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為。做到用制度管人、管事，6提高管理的執(zhí)行力等，做到“早監(jiān)督、早警示、早防范”。同時(shí)規(guī)定每年對(duì)制度進(jìn)行梳理、補(bǔ)充、完善，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督，將執(zhí)行制度情況納入績(jī)效考核、人事管理之中。

（六）完善追責(zé)制度。堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，懲處與責(zé)任相當(dāng)，教育與懲處相結(jié)合的原則，結(jié)合部門和科室實(shí)際，制定完善過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等相關(guān)制度。加大對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)防范措施的懲處力度，對(duì)不顧大局、開展工作不力的科室和個(gè)人，實(shí)施問責(zé)，并責(zé)令整改，必要時(shí)依規(guī)依法追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。

（七）不斷完善推進(jìn)醫(yī)德考評(píng)制度。中心分四個(gè)小組：思想政治與行風(fēng)考評(píng)組、勞動(dòng)人事檢查考評(píng)組、醫(yī)療醫(yī)技考評(píng)組、護(hù)理考評(píng)組。進(jìn)行隨時(shí)檢查和定期檢查。各科室每月對(duì)本科室人員的考評(píng)情況以書面形式匯報(bào)一次；考核措施有加分項(xiàng)和減分項(xiàng)；每年年終將所有人員考核情況匯總、公示，并列入年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和放入干部廉政檔案。

7相結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同考核；與領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的主觀能動(dòng)性。各科室對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，并上報(bào)院黨委。

雖然我們?cè)诹徫伙L(fēng)險(xiǎn)防范方面做了些工作，沒出現(xiàn)什么問題，但離上級(jí)要求和群眾的希望還有很大差距，在今后的工作中，堅(jiān)決按照中央紀(jì)委和廳黨組、廳紀(jì)檢組的要求，進(jìn)一步認(rèn)真深入開展工作，把廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作不斷向前推進(jìn)。

崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作匯報(bào)篇二十二

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。

一是加強(qiáng)教育。派駐紀(jì)檢組應(yīng)加大對(duì)文殊鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的思想教育力度，使其明確作為紀(jì)檢干部，肩負(fù)懲治腐敗、純潔黨風(fēng)、捍衛(wèi)黨紀(jì)的神圣使命，黨和國(guó)家寄予厚望信任，要提高政治站位，加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)于紀(jì)檢干部是至關(guān)重要的，新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題，需要具有良好的政治和文化素質(zhì)，建議邀請(qǐng)市紀(jì)委優(yōu)秀紀(jì)檢干部進(jìn)行紀(jì)律審查知識(shí)專題系列講座；充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，組織基層紀(jì)檢干部進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)；積極參加省、市紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，采取輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)、“以案代訓(xùn)”等措施，多途徑多崗位鍛煉干部，推進(jìn)基層紀(jì)檢干部素質(zhì)和能力建設(shè)。三是及時(shí)溝通交流。建議派駐紀(jì)檢組可以制定針對(duì)紀(jì)檢干部的談心談話制度，要定期和不定期地與本級(jí)以及下級(jí)紀(jì)檢干部交心通氣，及時(shí)了解干部工作、生活上遇到的矛盾、困難、情緒，掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地給予疏導(dǎo)。四是豐富文體活動(dòng)。建議多組織紀(jì)檢干部開展有益身心的文體活動(dòng)，幫助干部釋放心理壓力，在改善精神狀態(tài)的同時(shí)，又能增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

（二）強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，壓實(shí)壓牢主體責(zé)任。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，這要求基層黨委必須承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，促使基層紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作得到強(qiáng)有力的支持和保障。派駐紀(jì)檢組可以通過(guò)完善機(jī)制來(lái)督促鎮(zhèn)黨委突出政治建設(shè)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。一是完善督促檢查機(jī)制。除了每年正常開展的“述責(zé)述廉”、廉政約談等活動(dòng)外，派駐紀(jì)檢組在日常督查工作過(guò)程中，應(yīng)側(cè)重對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查。從而促使黨委一把手把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。二是建立健全責(zé)任倒查機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人主體責(zé)任清單落實(shí)不到位，未按時(shí)保質(zhì)完成清單任務(wù)的，由黨委主要負(fù)責(zé)人約談相關(guān)責(zé)任人；對(duì)單位主體責(zé)任落實(shí)不到位的，由派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)約談單位主要負(fù)責(zé)人，以問題整改倒逼責(zé)任落實(shí)。

（三）優(yōu)化交流機(jī)制，健全管理制度，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部工作積極性。

一是市紀(jì)委應(yīng)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委高度重視，政策向基層傾斜。新時(shí)代，加強(qiáng)農(nóng)村紀(jì)檢工作日趨重要。面對(duì)生活、工作比較分散的廣大農(nóng)村黨員和鄉(xiāng)村基層干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為黨的執(zhí)規(guī)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任更加重大，任務(wù)更加艱巨。因此應(yīng)提高對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委地位、作用的認(rèn)識(shí)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的職責(zé)和任務(wù)，在人、財(cái)、物等多個(gè)方面給予傾斜，針對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量薄弱，人員配備相對(duì)不足問題，建議要選優(yōu)配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部，確保一名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，提高鎮(zhèn)紀(jì)委履職能力。二是健全管理制度。建議試行由市紀(jì)委統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、紀(jì)檢專干編制、工資福利的機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員只作為派駐人員常駐在鎮(zhèn)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員在工作中能不受干擾，能獨(dú)立開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。三是推行交流換崗制，對(duì)三區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記定期進(jìn)行互調(diào)換崗，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)既不在成長(zhǎng)地工作、也不在原單位任職的目的，消除因人情關(guān)系對(duì)履職造成的阻礙。四是建議優(yōu)化交流提拔機(jī)制，保障政治經(jīng)濟(jì)待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部無(wú)晉升空間，建議拓寬晉升渠道，同時(shí)考慮到工作容易得罪人的特殊性，在推薦提拔紀(jì)檢干部時(shí)，建議組織不能單純以票取人，應(yīng)綜合其他因素，區(qū)別對(duì)待。

（四）強(qiáng)化協(xié)調(diào)機(jī)制，提高辦案能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。

一是改進(jìn)審查方式，提高紀(jì)律審查質(zhì)量和效率。推行市紀(jì)委和基層協(xié)作審查制度。對(duì)遇有重大疑難復(fù)雜的問題線索，由市紀(jì)委為統(tǒng)領(lǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員為成員，組織實(shí)施交叉紀(jì)律審查、聯(lián)合紀(jì)律審查，實(shí)現(xiàn)資源互通、人員共享，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查力量薄弱、人情干擾大、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平不高等難題。二是要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委信訪、檢查、執(zhí)法、宣教等各項(xiàng)工作制度。以嚴(yán)格的制度來(lái)約束和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作和紀(jì)檢干部的言行，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作走上規(guī)范化、日?；能壍馈Ｈ鞘羌訌?qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，明確市紀(jì)委各業(yè)務(wù)室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任。四是凝聚反腐合力，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與公安、檢察、法院、審計(jì)等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)溝通，健全案件發(fā)現(xiàn)機(jī)制、重要工作情況通報(bào)制度等，把執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的人力資源、信息資源、職能資源有效組織起來(lái)，打好反腐“組合拳”，做到迅速查處、及時(shí)移交，無(wú)縫對(duì)接，不留死角。

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