良好的總結能夠幫助我們更好地積累經(jīng)驗，為將來的發(fā)展打下基礎。寫一篇完美的總結要注意語句通順，段落銜接自然，以提升總結的流暢度。以下是一些經(jīng)典總結范文，希望能對大家的寫作有所幫助。
會計半年度工作匯報篇一
牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。
做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。
每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！
加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。
深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊。
科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
會計半年度工作匯報篇二
3月17日下午，市總工會在工會大樓召開困難職工檔案普查工作匯報會。市人大常委會副主任、市總工會主席張善飛，市總工會保障部、各產(chǎn)業(yè)工會全體人員以及困難職工幫扶服務中心相關負責人參加會議。
會上，張善飛領學了十屆市委第184次常委會議精準脫貧攻堅工作相關精神，聽取各產(chǎn)業(yè)困難職工檔案普查工作進展情況和存在的`問題，并安排部署下一步工作。
張善飛要求，各級工會組織要進一步做好農(nóng)民工幫扶工作，對困難農(nóng)民工登記建檔進行“點、線、片、面”試點，從村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)分別選三個工會，在試點的基礎上積累經(jīng)驗，典型引領，擴大成果，全面鋪開;建檔對象條件和審核程序要按照有關規(guī)定和要求進行，確定一個，幫扶一個，真正做到與困難職工面對面、心貼心、手拉手;要以困難職工幫扶為切入點和突破口，大力推進農(nóng)民工就業(yè)培訓、素質(zhì)提升、勞動保護、依法維權等各項服務;要加強領導，深入實際，認真探索，總結好的經(jīng)驗和做法并及時推廣。
會計半年度工作匯報篇三
在縣委、市總工會的正確領導下和縣政府大力支持下，我會認真學習貫徹黨的十七屆六中全會、省、市總工會和縣委十三屆三次全體擴大會議精神，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，以“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進“兩個普遍”，團結帶領全縣基層工會組織扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年第二季度以來的工作開展情況總結如下：
（一）完善機制，搞好活動。
2、為了提高辦事效率，把各項工作落到實處，進一步完善干部職工崗位責任制，制訂了機關干部目標考核實施方案和工作、學習、考勤、財務等各項規(guī)章制度，做到用制度來管人管事。
3、認真組織、精心部署，扎扎實實推進“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”主題活動。為確?；顒尤〉妹黠@成效，一是成立了“主題活動”領導小組，結合本會實際，制訂下發(fā)了“主題活動”的實施方案，并于3月中旬召開了全縣“主題活動”動員大會。本篇文章來自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會機關全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題、我們工會能幫助解決哪些問題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問題，分成2個工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進行調(diào)研，真真切切傾聽他們的所思、所想、所求，真心實意為他們分憂解難，通過開展此次“主題活動”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動的要求，要以維護職工利益和改善職工生活為重點，在4月份重點走訪慰問了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問金11000元。
4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性?！叭恕逼陂g，我會召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會；為更好地弘揚勞模精神，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會。
（二）夯實基礎，擴大覆蓋。
按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結合起來、把發(fā)展會員與發(fā)揮作用結合起來，以非公企業(yè)工會組建為重點，積極探索新形勢下工會組織建設、運行機制和活動方式的新途徑，切實抓好工會組織的基礎工作。一是分解目標，明確職責，強化工會組建的責任意識。按照全年組建任務，層層分解下達目標，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席是“第一責任人”，形成了上下合力推進組建工作的良好態(tài)勢。二是突出重點，攻破難點，增強工會組建的針對性和實效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點，與工商、商務等部門建立工會組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動各類企業(yè)的全面建會。三是堅持依法建會、靈活建會的理念，針對企業(yè)的不同情況和不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對具備單獨組建工會組織條件的企業(yè)，主動上門指導幫助企業(yè)建會，對企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨立建會的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會的方式，實現(xiàn)了工會組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會組建為重點，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對這個實際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會。工業(yè)園已建會的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實到位。
（三）加強協(xié)調(diào)、突出維權。
按照主動、依法、科學維權的要求，不斷完善工作機制，全面推進新時期勞動關系和諧企業(yè)建設，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展20xx年度安康杯競賽活動的通知》，進一步擴大“安康杯”競賽活動的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場舉辦工會法律知識宣傳活動，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動合同法》、《工會法》、《社會保險法》等相關法律法規(guī)200冊，極大地增強了職工自我維權意識。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務公開制度，通過宣傳發(fā)動、指導服務、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺，健全和完善來信來訪制度，上半年，共接待來信來訪6人，完成法律援助案件5件。
（四）服務職工，排憂解難。
一是對全縣困難職工情況進行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機，實行動態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅實的基礎。二是深入開展了“送溫暖獻愛心”活動，對困難職工群體實行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問了困難職工325名，發(fā)放慰問金14.05萬元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險活動的社會影響力。今年的職工互助保險工作，在任務重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強了職工的保險意識，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險任務15.04萬元，占市總下達任務的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬元；縣總工會還為37名單親女職工每人購買了一份幸福險，為她們送去了一份愛心。
（五）依法收繳、保障經(jīng)費。
依據(jù)《工會法》的規(guī)定，認真做好工會經(jīng)費的收繳工作，按照全省地稅代征工會經(jīng)費的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標準、方法，使全縣工會經(jīng)費地稅代征工作順利進行。截止6月底完成收繳工會經(jīng)費30.3萬元。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存著一些問題和不足：一是在勞動關系日趨多元化的形勢下，一些企業(yè)工會組織建設的作用還沒得到很好的發(fā)揮；二是工會組織建設與經(jīng)濟結構的調(diào)整和勞動關系的發(fā)展變化還不相適應，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會的組建工作難度較大；三是職工互助保險工作開展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚。這些問題,需在今后的工作中積極尋求對策,加以解決。
會計半年度工作匯報篇四
全體干部職工、離退休老同志及家屬同志們：
玉兔回宮傳捷報，金龍騰飛涌春潮。值此新春佳節(jié)之際，市總工會黨組謹向你們致以親切的問候和美好的祝福!
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。市總工會全體干部職工立足本職、服務大局，求真務實、開拓創(chuàng)新，各項工作全面推進，成績驕人碩果累累，有力促進了全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，贏得了社會各界的廣泛贊譽和廣大職工群眾的充分信賴。成績的取得離不開全體臨聘人員、離退休老同志及家屬同志們的關心、理解和支持。長期以來，你們識大體、顧大局，心系工會，傾情奉獻，是實現(xiàn)我市工會工作跨越發(fā)展、再上臺階的強大精神動力和堅強后盾。
20xx年是全面貫徹落實省、市黨代會精神的重要一年。市總工會將緊緊圍繞“穩(wěn)中求進、進中求強”的總體要求，努力在推進“四化兩型”的偉大征程中，切實擔當起組織職工、引導職工、凝聚職工、服務職工的時代重任，希望你們再接再厲、再創(chuàng)佳績，共謀發(fā)展、共繪藍圖。
最后，祝大家新春愉快，身體健康，美滿幸福，萬事如意!
此致
敬禮!
xx。
20xx年x月x日。
會計半年度工作匯報篇五
上半年以來，財務科在上級業(yè)務部門正確指導下，在項目工程x黨委的直接領導下，根據(jù)x、x、x、x各級機關的安排，立足工程項目現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作，上半年財務工作總結，現(xiàn)將財務科有關情況總結如下：
截止x月x日，上級歷年累計共撥入基建經(jīng)費x萬元，其中：銀行存款x萬元，現(xiàn)金x萬元，前期工作費x萬元，征地補償費x萬元，建設單位管理費x萬元，，勘察設計費x萬元，工程監(jiān)理費x萬元，質(zhì)量監(jiān)測費x萬元，x設施費x萬元，場道工程x萬元，土方工程x萬元，其它x萬元。在工程經(jīng)費撥付及使用過程中，本著實事求是，嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍，從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
1、堅持依法理財，認真落實財經(jīng)法規(guī)
為確保工程經(jīng)費能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟違法犯罪的行為發(fā)生，項目工程黨委提出現(xiàn)在審報的`每一筆帳，都是將來審計的結果的口號，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度，物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加，大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。
2、在辦理經(jīng)費開支較大業(yè)務時，需由項目工程x黨委審批后辦理
財務部門在項目工程x黨委領導下對大宗經(jīng)費開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報全程參與，進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經(jīng)費要有部門領導、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽，財務才給予報銷。嚴格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容，對不合理開支財務部門能嚴格控制，今年以來，財務科共核減不合理開支x筆，發(fā)票x張，金額x萬元。較好地履行了財務審計監(jiān)督職能，切實維護財經(jīng)紀律的嚴肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅持預防為主，重視資金安全和內(nèi)控制度
財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規(guī)定，定期核對有關賬目，業(yè)務資金往來日清月結，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴格財務內(nèi)部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。
涉及經(jīng)費開支，財務部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用，預防經(jīng)濟犯罪。嚴格票據(jù)管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴禁使用現(xiàn)金交易，超過x元以上開支，進行銀行結算，確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。
4、嚴格工程合同管理和工程經(jīng)費申請及撥付制度
工程合同簽訂及經(jīng)費撥付涉及經(jīng)費數(shù)額較大，為有效使用工程經(jīng)費，增強工程經(jīng)費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂，財務部門能積極進行參與，對合同中有關條款能及時提出合理化建議，避免經(jīng)濟糾紛，對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。
對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進行協(xié)商解決。財務部門能根據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費及時向上級單位申請撥款，保證工程經(jīng)費及時足額到位。確保工程進度和經(jīng)費的使用。截止目前，共簽定合同x份，金額x萬元，撥付合同款及工程進度款x萬元（明細表附后）。對工程施工合同，嚴格按合同要求執(zhí)行，進度款堅持控制在合同造價的x以內(nèi)。
5、堅持學習制度，加強業(yè)務學習，提高工作水平
半年來，財務科人員能認真學習上級有關文件，結合x工程具體情況抓落實。針對工作中出現(xiàn)的新問題，能根據(jù)具體情況及時向上級業(yè)務上半年財務工作總結部門請示，或向其他工程項目進行學習，共商解決問題的科法，不回避問題。
財務科堅持了周學習日制度的具體落實，在學習中能互相交流，互相探討，在工作中能互學互助，相互提醒，增強了工作責任心，提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業(yè)務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓，增強了法規(guī)意識，有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。
1、對上級更新的財務軟件運用不夠及時，對新財務軟件未能深入學習。
2、庫存現(xiàn)金量較大，現(xiàn)金使用頻率較高。
3、財務監(jiān)督力度不夠，辦x理具體事務財務部門參與不夠及時。
4、財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學習和使用新更新的基建財務軟件，便于與上級進行工作交流和學習，減少現(xiàn)金使用量，統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況，加大財務監(jiān)督力度，對施工現(xiàn)場應定期或不定期了解工地進度情況。
會計半年度工作匯報篇六
辦事務所可以說是準備了太久，xx年的夢起，xx年考下注冊稅務師證書，xx年成立記賬公司，10年籌備事務所，11年事務所開張，這個漫長的過程，我是幸運的，一切都那么順利。盡管在整個過程中有過人單勢雹力不從心，有過失落，但從沒有想過放棄，‘一定可以’的信念讓夢想變成現(xiàn)實。現(xiàn)在回首只不過是一瞬的過往，一切都無所謂。
之所以走到今天，支撐我的不是金錢和物質(zhì)的追求，是實現(xiàn)夢想的動力。更多的原因是責任，從孤家寡人，到現(xiàn)在7個，將來會更多，他們跟著我工作，我不能辜負大家，必須盡到自己的責任，給大家一個有希望，有激情的未來。
一個人過多的追求物質(zhì)追求名利，成就肯定不會那么容易，只有忘我，把一些別人看似很重的事情放下，什么也不想，只追求做好自己想做的事情就好。如若想要名和利，那么把事情做好一切自然就有了。
在辦事務所的過程失去了一個朋友。我認為他太現(xiàn)實，不相信我的誠意和能力，在需要幫助的時候，卻在金錢的誘惑下放棄了和我的合作，其實我不會讓別人吃虧，只有比別人更多的給予才讓自己安心。滴水之恩應以涌泉相報，這是今生不會改變的原則。在這幾年的奮斗過程中，更多的是得到了別人支持和鼓勵，有以前的老朋友，還新朋友，這一生都會感恩于他們給予我的一切。
記賬公司穩(wěn)步發(fā)展，足可以養(yǎng)活現(xiàn)有的員工們。事務所發(fā)展勢頭良好，一日千里的未來可以看見了。這樣的小小成就，知足了，因為胸無大志，因為是女人，不想這一生活的太累，有個事情做就行了，做好了就更行了。讓跟著自己的人能不斷地學習，不斷地進步，不斷地有新的夢想，這就足夠了。再沒有更高的追求了。
一路走，一路得與失。我快樂，因為我知足、感恩！
會計半年度工作匯報篇七
20xx年的腳步已經(jīng)邁過，20xx年的進步已緩緩向我們走來。回首過去的20xx年，有與同事攜手奮斗的艱辛，有過挫折的痛楚，但更多的是豐收的喜悅。一年來，在領導的關心與指導下，在同事們的熱心幫助與配合下，我緊緊圍繞自身崗位職責，勤奮工作，小學課程服務部下半年工作總結，取得了很大進步，積累了一些寶貴經(jīng)驗，我認為：一名好的工作人員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真、敬業(yè)，更需要有一份責任心。我所做的工作主要分為以下幾部分：
第一、做好本職工作，認真完成工作任務。認真做好會計核算和監(jiān)督，按審核無誤的原始憑證出據(jù)轉賬支票、現(xiàn)金支票等相關票據(jù)保證會計核算業(yè)務處理及時、準確。及時認真的編制記賬憑證，同時對主管會計審核的原始憑證進行復核，發(fā)現(xiàn)問題返回主管會計進行糾正。
第二、協(xié)助主管會記，做好工作。協(xié)助主管會計搞好所管單位帳套初始化及對賬工作；搞好會計稽核差錯的糾正工作；協(xié)助核算單位做好年總決算工作；完成主管會計及領導交辦的其他工作。并且每月裝訂40本憑證，這些工作雖然任務繁重艱巨，但我有信心、有能力去做好。
第三、增強服務意識，處理好服務與監(jiān)督單位的關系。負責會計憑證的打印、裝訂以及銀行票據(jù)的領用、保管工作等，在日常的工作中這幾項工作需要認真仔細的核對與負責，稍有不慎便會出錯。一年來，我嚴格按照記賬會計的崗位職責，認真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計核算業(yè)務處理及時、準確等各項工作。這項工作要求非常認真、細致。為了更好的勝任這份工作，我不斷充電學習，積極地向同事請教，為以后的工作做好充分的準備。
當然了，工作中的問題肯定是有的，比如1-3月份我更換了會計證，3月中旬-7月底修的產(chǎn)假。在自身問題上我有信心去克服，去改正，努力做到更好，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量，一份努力，一份用心做事的責任心。
我知道，我距上級的要求還很遠很遠，我將刻苦鉆研，再接再厲，在今后的工作中，我將爭取考勤全勤，努力完成領導交給的工作任務，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為局發(fā)展貢獻自己的力量。
會計半年度工作匯報篇八
尊敬的各位老領導：
今天根據(jù)金牛鎮(zhèn)黨委的指示，及金牛鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動領導督查組的安排，在我村進行調(diào)研和村組工作匯報，這是對我村工作又是一次督查和推進的好機會，我在這里代表屏峰村兩委歡迎督辦組的老領導來我村指導工作并衷心感謝，并虛心向您們學習，學習您們以高度的黨性，強烈責任感，發(fā)揮夕陽無限好，重返工作崗，為黨為人民，余熱普新章的精神，并祝愿您們身體健康，工作順利！ 屏峰村2015年在金牛鎮(zhèn)黨委的正確領導下及金牛鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動督辦組的指導下，在村兩委成員的努力下，在屏峰村黨群的支持下，我村工作日新月異及全面性的推動發(fā)展，現(xiàn)將根據(jù)屏峰村2015年實際工作情況匯報如下，望請各級領導督促和指導。
一、村基本情況
屏峰村位于金牛鎮(zhèn)以南，與咸寧相鄰的邊遠丘陵地帶，總人口2030人，共分17個自然組，耕地面積2478畝，其中水田1850畝，旱地628畝，村兩委干部4人，黨員29人，黨小組3個，民主理財3人，理事會5人。
二、基層組織建設
我村以黨支部為領導核心，支部書記為第一責任人，以
村委會工作為動力，全面開展工作，兩委和諧團結，共同奮前，始終以金牛鎮(zhèn)黨委的指示為要求和工作目標，始終認真學習和貫徹黨的“”及“三中全會”的精神，不折不扣地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面完成黨和政府下達的各項任務，始終穩(wěn)步有效地開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面以“中央八項”規(guī)定、“省市六條”意見、“市委六項”要求及金牛鎮(zhèn)制訂的黨的群眾路線實踐活動的實施方案為總體目標，全體村委干部迅速地轉變了工作作風，厚愛確了工作責任，嚴格遵守紀律，按時上下班，小事有人問，大事有人抓，深入群眾，能全心全意為人民服務，我村工作面貌煥然一新，為我村有效地建設社會主義新農(nóng)村發(fā)展提供了新格局。
三、村級各項工作落實實際情況
1、計劃生育
費5.4萬元，已完成5.4萬元，完成率100%，應立案27人，已立案22人，已送達17人，此次活動總占全鎮(zhèn)名次第11位，得分率72.53%。
2、水利農(nóng)田基本建設，2015年全村到目前為止已建水塘2口，總面積15畝，共投資15萬元，村每口塘撥付獎金2000元，且已實現(xiàn)組路路通，2015年已建設1.1公里，投資資金除去上級補貼資金外投資32萬元，全面完成組組通公路。
3、新農(nóng)合及新農(nóng)保完成任務情況：新農(nóng)合完成100%，占全鎮(zhèn)排名第11位，新農(nóng)保應完成980人，已完成800人，占85%。
4、新農(nóng)村建設情況：全村總戶數(shù)580戶，已建成樓房520棟，基本家家戶戶住樓房，占住戶率93%，村委會以新農(nóng)村建設為主題，優(yōu)化村級生活方便，以潔亮美為主，已正在實施村組太陽能路燈，已計劃完成80盞，總投資28萬元，資金來源一事一議6.3萬元，其余資金由村委會牽頭籌資及社會捐助21700元。
5、撫貧救助，尊老愛幼工作情況：我村兩委本著關心愛民，尊老愛幼，扶貧救困為宗旨，村每年以未辦低保的大病致貧特困戶，貧困黨員，80歲以上的老人進行年底慰問扶貧，分情況救助，最低以200元起步，每年這項開支近2萬元，達到群眾高度好評。
6、村級社會綜合治理情況，我村本著小事不出村，大事不出鎮(zhèn)的基本原則，以大事化小，小事化了的.工作格局，近年來無一例越級上訪，2015年共處理民事糾紛14起，每次得到了完善解決，達到共同和諧團結，近年來多次被評為平安村，綜合治理先進單位。
7、我村于2015年本著解決農(nóng)田拋荒棄耕的情況，現(xiàn)以流轉水田600畝，以每畝每年280元，總創(chuàng)經(jīng)濟168000元，預定明年再擴轉800畝，定三年解決全村拋荒棄耕面積。
8、村開展黨的群眾路線教育活動，我們始終以黨的“”和“三中”全會的精神為目標，認真學習關于群眾路線教育的一系列精神和中央“八項”規(guī)定，省委“六條意見”，市委六條要求，以“四風”建設為鏡子，讓每個黨員干部“正衣冠，照鏡子，洗洗澡，治治病”，正黨風，嚴于律己，提高工作正能量，此次活動，以宣傳發(fā)動為前題，以貫徹落實為主題，根據(jù)黨委安排工作，村兩委組織召開兩次群眾黨員干部大會，大會主要內(nèi)容是宣傳發(fā)動群眾教育路線活動，聽取群眾意見，征求群眾意見和對干部評議，進村入戶調(diào)研座談16人次，聽取意見基本總結三條：（1）村干部工作膽量不大；（2）村組工作改革緩慢；（3）農(nóng)村惠農(nóng)政策及低保享受不合理。村兩委根據(jù)群教活動的要求，訂計劃，訂方案，訂措施，穩(wěn)步推進，每個黨員干部都有心得體會和學習筆記。
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以上工作雖取得一點點成績，但存在的問題很多，離黨的要求很遠，離群眾的滿意還不夠，急需等待我們認真學習解決和實施，等待我們認真去探討，認真分析，定事定期去整改，制訂整改措施和方案，逐條逐項的去落實，深入群眾中去，聽取他們的好意見，好建議，特別要以黨的領導為主，要認真聽取老黨員，老干部，老同志的意見，與他們交心談心，多多聽取他們的意見和建議，聽取他們提出的意見和批評，要認真查找黨員干部的“四風”問題，要及時整改，及時糾正，要讓每個黨員干部，正衣冠，照鏡子，洗洗澡，治治病，嚴于律己，躬身自省，優(yōu)化黨風，端正工作作風，讓黨放心，讓群眾滿意，以借黨的群眾路線教育實踐活動的大好契機，努力把我村建設好社會主義新農(nóng)村而努力奮斗，各位老領導，匯報完畢，請多指正批評。
謝謝！
2011年以來，我村在xxx同志的關懷下，在對口幫扶單位的大力幫助下，在上級黨委、政府的正確領導下，村兩委堅持以科學規(guī)劃為指導，以發(fā)展土地股份合作社為抓手，推動扶貧工作大力開展，初步實現(xiàn)了村級組織建設加強、村民增收、基礎設施改善的目標。目前全村農(nóng)民人均純收入達到6445元，人均增收1465元，比2015年度增長31%?，F(xiàn)將扶貧工作情況匯報如下：
一、科學制定規(guī)劃，確立扶貧工作指導方針
按照xxx同志對我村扶貧工作的要求，已于2011年5月制定了xxx村2011-2012年發(fā)展規(guī)劃，即《xxx村2011-2012年扶貧工作發(fā)展規(guī)劃》。
根據(jù)該規(guī)劃，我村堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的理念，緊密結合新農(nóng)村綜合體建設，積極推廣“1+4”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，完善土地股份合作社，把“扶發(fā)展”作為扶貧工作的重點。通過完善村級道路設施、水利設施，提高村民生產(chǎn)效率，通過開發(fā)扶貧項目，引導村民組建土地合作社、蔬菜合作社，勞務合作社，拓寬農(nóng)產(chǎn)品和勞動力輸出渠道，保障農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、合理實施規(guī)劃，確保扶貧工作達到效果
（一）修建了4.3公里的扶貧機耕道路。按照市交委安排的扶貧道路建設3公里，每公里補貼20萬元，目前補貼經(jīng)費已經(jīng)到賬。機耕道路實際硬化4.3公里已完成，共計花費106余萬元，其中46萬余元由我村2012年村級公共服務資金解決。
（二）新建了u50型排灌溝渠2000米。水務局承諾出資8萬元，加上
農(nóng)田水利項目資金配套，目前此項工程已完成。
（三）新建了提灌站5口，項目已經(jīng)驗收完成。市移民辦下達扶貧項目資金50萬元。
（四）在市移民辦的大力支持下，完成了xxx村勞動力轉移就業(yè)技能培訓項目及xx村生產(chǎn)扶持項目的建設。市移民辦下達扶貧項目資金20萬元，其中xx村勞動力轉移就業(yè)技能培訓項目5萬元，xxx村生產(chǎn)扶持項目15萬元。已對土地股份合作社職業(yè)經(jīng)理人、大田種植人員等進行了各類培訓6期，培訓132人次，農(nóng)業(yè)技能培訓285人次。促使勞動力就近務工增加151人，人均收益近1000元。目前正在籌建勞務合作社1個。
（五）完成了120畝脫毒馬鈴薯生產(chǎn)基地項目的建設，目前已由市財政局驗收合格，實現(xiàn)了人均增收260元 。
（六）在市農(nóng)發(fā)局的大力支持下，成立了土地股份合作社10個，共建成糧油生產(chǎn)基地1317畝，蔬菜生產(chǎn)基地350畝，大田蘑菇、球蓋菇、羊肚菌生產(chǎn)基地180畝。
建設的糧油基地和特色農(nóng)產(chǎn)品基地共計1600畝，大春種植優(yōu)質(zhì)水稻1600畝；小春種植有機生態(tài)草莓60畝、大田蘑菇50畝、球蓋菇50畝、羊肚菌80畝，為125個村民提供勞務崗位，人均增收387元。
建設優(yōu)質(zhì)紅提基地95畝、優(yōu)質(zhì)草莓基地60畝、蔬菜基地500畝；擬配套建設“1＋4”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)養(yǎng)殖示范園區(qū)。為90個村民提供了勞務崗位，人均增收350元。
工作受到了市扶貧辦的高度肯定，特別是我村作為農(nóng)村土地股份合作社整村推進示范點，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體制機制的工作先后被中央電視臺等多家新聞媒體關注報道。
三、存在的問題及工作打算
（一）優(yōu)質(zhì)草莓種植基地建設。目前，草莓基地育苗10畝，管理到位、長勢良好，能滿足60畝草莓基地栽種，目前已籌資金50萬元，用于草莓基地的建設，包括鋼架大棚、竹桿中棚、鋼絲網(wǎng)打圍、道路、溝渠、滴管帶等，但仍存在資金缺口70萬元，籌措困難。
（二）基礎設施項目。為了更好地服務農(nóng)村土地股份合作社，原計劃建設村級農(nóng)業(yè)科技服務中心、農(nóng)業(yè)綜合服務超市，目前資金籌措困難。望相關部門幫助解決。
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（三）勞務合作社建設。原計劃成立勞務合作社1個（現(xiàn)在還未正式注冊），為解放出來的勞動力搭建就業(yè)平臺。但用于就業(yè)技術技能培訓、就業(yè)聯(lián)系、勞務合作社辦公場所設置及工商注冊的資金還未到位。且目前就業(yè)平臺有一定局限性，希望對口單位積極協(xié)調(diào)解決，拓寬渠道，同時加強行業(yè)對口培訓。
決蔬菜合作社目前存在的資金問題。
（五）公共服務和社會管理項目
原計劃改善村民居住條件，將扶貧搬遷與新村開發(fā)建設相結合，加快推進新農(nóng)村農(nóng)民集中居住區(qū)建設。
1、土地綜合整理項目。通過土地綜合整治，推進城鄉(xiāng)建設用地增減持鉤試點項目建設，全村擬建兩個集中居住區(qū)。目前該試點項目資金回報政策不明朗，業(yè)主不愿投資，資金籌措困難。
2、新建村級服務活動中心。我村辦公場所面積窄小、設施簡陋，已經(jīng)不適應服務群眾的需求。原計劃在今年內(nèi)建成設施配套、功能完善、服務快捷的村級服務活動中心，改善我村的辦公條件和服務環(huán)境。預計需資金100萬元。目前資金籌措困難。
2012年3月
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產(chǎn)損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數(shù)，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會，時常主動與農(nóng)戶進行交流,在田間地頭、村民農(nóng)閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農(nóng)村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調(diào)研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟的良好機遇。
二是做好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“策劃員”，促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
四是做好基層組織建設的“督導員”，抓好基層黨組織建設和農(nóng)村黨員隊伍建設，夯實戰(zhàn)斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，進一步加強農(nóng)村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?/p>
三、幾點思考：
1、要加大對農(nóng)村居民點的住房建設、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應當在農(nóng)閑時節(jié)，帶領村民改善居住區(qū)內(nèi)的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資，幫助村民到村級經(jīng)濟發(fā)展較成熟的地方取經(jīng)。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術的培訓，以提高村民的生產(chǎn)能力。
3、加強村務公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學的廣泛性。
4、充分利用當?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤、水等資源，保護當?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種，擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農(nóng)家游；提升綠色經(jīng)濟質(zhì)量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務，這方面大有可為。
會計半年度工作匯報篇九
在堅持學習的同時，自身還存在以下不足：
主要表現(xiàn)在：一是自學意識不夠強，沒有主動性、積極性的學習精神，使自己理論水平提高不快；二是學習時間難以保證、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的。學習計劃，沒有完成。
表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神。深入剖析問題所在，主要有以下幾方面原因：
一、理論學習不夠。學習理論少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能很好的提高學習效果。
二、業(yè)務水平不高。業(yè)務工作缺少計劃安排，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
三、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作；工作作風還不夠扎實，對問題思考不深刻，有時把工作作為負擔來看待。
就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關問題，今后必將從源頭上加以改正。
會計半年度工作匯報篇十
在局領導的關心和支持下，在局屬各辦的大力協(xié)助協(xié)調(diào)下，估價所以求真務實的工作作風，提供優(yōu)質(zhì)的服務，順利完成各項工作任務?，F(xiàn)將__年第三季度的工作總結匯報如下：
一、我們本著自主經(jīng)營理念，在確保原有業(yè)務不放松的情況下，積極拓展新業(yè)務，提高市場占有率，樹企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務形象。
二、自7月至10月初，估價所辦理交易評估734戶，抵押評估418戶，共收繳評估費1390921.00元(壹佰叁拾玖萬零玖佰貳拾壹元)。估價所不斷強化工作人員自身素質(zhì)，努力打造成巴彥浩特地區(qū)人人信得過的中介機構，充分發(fā)揮估價所在本地房地產(chǎn)市場中的作用，加強服務，調(diào)高質(zhì)量。
三、與測繪公司共同跑業(yè)務，共同發(fā)展，共同繁榮。
四、目前估價所面臨的問題：
雖然估價所在這幾年的發(fā)展中取得了不少的成績，但還有許多缺點和不足：缺少專業(yè)的評估人員，另外我們做的工作還不夠全面，不夠仔細，不夠完美，我們將在今后的工作中更加努力學習，提高效率，充分發(fā)揮中介機構作用，增加經(jīng)濟和社會效益，為巴彥浩特地區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展貢獻一份力量。
第四季度工作計劃如下：
1、認真貫徹局務會定的各項工作制度。
2、每季度必須完成兩次業(yè)務學習和理論學習活動。
3、配合各辦的工作、完成局務會的其它工作。
4、配合拆遷辦，做好第四季度的拆遷評估工作。
以上是我們__年第三季度工作總結及第四季度工作計劃，不足之處請局領導給予批評指出。
會計半年度工作匯報篇十一
今年上半年已經(jīng)過去，在各位領導和同事的`指導和幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，努力將工作做到一流。現(xiàn)將上半年工作總結如下：
在這半年來，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)及各類規(guī)章制度，較好的完成了工作任務，負責保管零余額賬戶支票、現(xiàn)金。按規(guī)定辦理零余額支付，基本賬戶支付，繳納水、電、天然氣及電話費。核對支付全園職工的個人所得稅，學習個人所得稅法，上傳專項附加扣除數(shù)據(jù)并實現(xiàn)網(wǎng)絡申報個人所得稅，繳納各類非稅收入。按照物價局核對標準收取幼兒保育費，伙食費等其他非稅收入，使用xx繳費系統(tǒng)進行收費、發(fā)放電子票據(jù)。使用童邦在線統(tǒng)計考勤，核對考勤。發(fā)放我園招聘職工每月工資，分攤公積金。核對我園職工社保、醫(yī)保，繳納人員社保。
擔任我園工會的會計，實行工會會計記賬軟件。審核整理工會各項開支經(jīng)費，編制工會預決算。填寫各類報表，統(tǒng)計各項費用明細。上半年填寫教育經(jīng)費統(tǒng)計報表，人員供給表，國有資產(chǎn)土地清查表，減稅降費清查表，查驗公務機票真?zhèn)涡?。整理所有水、電、天然氣和加油費明細賬目以及原始憑證，整理成冊后報送節(jié)能辦。完成每月資產(chǎn)月報上報工作，完成每月統(tǒng)計局統(tǒng)計月報工作。
結合人工智能發(fā)展的新時代，同時大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等信息技術的發(fā)展，引領會計工作進入智能化時代。立足本職工作，結合財政廳的要求，大力推廣xx繳費系統(tǒng)。學習后臺操作相關事項，實現(xiàn)無現(xiàn)金交易即家長通過支付寶、微信和銀聯(lián)錢包進行支付；無紙化收費即財務通過電子考勤計算收費，應用xx繳費發(fā)布、通知、催繳收費。最后通過系統(tǒng)分析收費數(shù)據(jù)，為管理者提供決策依據(jù)。家長也可通過電子數(shù)據(jù)，方便自己規(guī)劃。
結合稅務局的要求，推行新的個人所得稅。通過宣傳個人所得稅系統(tǒng)，上報專項抵扣，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享傳輸。學習培訓內(nèi)部控制。根據(jù)財政局要求，同時借助第三方咨詢公司，學習內(nèi)部控制各類規(guī)章制度，完善我園各類工作流程，工作事項，提高工作的效率以及合規(guī)性。
會計半年度工作匯報篇十二
20xx年鄉(xiāng)勞動保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為主線，以健全社會保障機制、建立和諧勞動關系為目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，切實維護廣大勞動者的合法權益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻，各項工作都取得了新進展?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、人力資源工作。
（一）以人為本，做好人事人才統(tǒng)計工作。對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟組織和個體工商戶及自由職業(yè)者等參加社會保險有關情況的.調(diào)查，督促用人單位參加社會保險，建立參保信息臺帳。做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。
（二）認真按照縣人社局、鄉(xiāng)黨委政府安排和要求認真做好人力資源和社會保障工作并報送相關信息5條。
（一）大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，利用趕場等群眾聚集時間小河壩設立宣傳點，對勞動法，勞動合同法進行宣傳，并發(fā)放宣傳資料500余份。切實提高勞動者的法制意識和勞動合同簽訂率。
（二）深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)26家主要企業(yè)用工及工資支付情況摸底調(diào)查，為接下來農(nóng)民工工資支付情況專項檢查打好基礎。企業(yè)勞動合同簽訂率達85%以上，完成目標任務。
（三）認真開展勞動監(jiān)察工作，切實維護農(nóng)民工合法權益。對我鄉(xiāng)轄區(qū)各企業(yè)進行用工情況檢查，填寫《勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化報表》。并及時錄入系統(tǒng)。
（一）認真做好就業(yè)失業(yè)登記工作。全年共接受3人申請，及時辦理相關手續(xù)和材料，并作好3人的相關檔案的歸類存檔。
（二）及時發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動保障專網(wǎng)，下載相關企業(yè)單位招聘信息。及時在我鄉(xiāng)宣傳欄、便民服務中心led屏幕公布。發(fā)布企業(yè)招聘信息3次，并分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎臺賬，實行動態(tài)管理。
（三）組織農(nóng)村勞動力技能培訓。今年共計123人，其中在我鄉(xiāng)松林村和安全村組織了電焊培訓120人，完成目標任務。
（四）積極開展勞動力轉移就業(yè)。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，積極響應和落實省、市、縣關于招工的政策，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，通過勞動力實名制登記，目前超額完成20xx年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作目標任務。
（五）認真做好轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位參加失業(yè)保險服務工作。督促和協(xié)助鄉(xiāng)政府、學校、衛(wèi)生院等相關負責人，繳納失業(yè)保險金。
四、社會保險工作。
（一）進一步規(guī)范養(yǎng)老金發(fā)放管理，杜絕有可能產(chǎn)生的冒領漏洞，防止社?；鹆魇В?月底前完成對轄區(qū)內(nèi)146位已購買超齡人員養(yǎng)老保險和企業(yè)退休人員的資格認證和年檢工作，并將他們的資料全部錄入縣社保局驗證系統(tǒng)。
（二）認真做好離退休人員社會化管理工作。我鄉(xiāng)本著全心全意為人民服務的宗旨，努力為退休人員提供方便，將轄區(qū)內(nèi)退休人員聯(lián)系電話備案留存，方便聯(lián)系，力爭一次年檢完畢。
五、醫(yī)療保險工作。
認真做好居民醫(yī)療保險參保人員登記受理，完成新參保人員及續(xù)保人員的保費收繳，按時上繳保費，確保資金安全并按規(guī)定時間上報相關票據(jù)和參保資料。相關參保人員的檔案資料進行歸類存檔。
六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
（一）全力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記繳費工作。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保繳費工作有序開展，參保登記工作基本完成，參保人員3758人（包括已經(jīng)領取待遇人員），積極做好參保人員社會保障卡申領工作，截止目前全鄉(xiāng)社會保障卡申領且受理人數(shù)3853人，，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)2480人，參保率達90%以上。
（二）認真做好參保人員養(yǎng)老保險領取、退保資格的初審、特殊困難群體資料報送工作。
（三）指導村級勞動保障協(xié)理員開展參保登記、變更、待遇申請、公示及審核上報等工作。
（四）確保養(yǎng)老資金流失，每月底按時報送新農(nóng)保死亡人口登記表.
(五)成立村級勞動就業(yè)和社會保障服務站。今年在我鄉(xiāng)出路村進行試點，成立了村級勞動就業(yè)和社會保障服務站，切實解決老百姓最后一公里的問題。
七、共同目標。
（一）及時上報各類統(tǒng)計表和相關資料，《勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化報表》10次。
（二）認真做好各類社會保險參保人員信息保密工作。對我鄉(xiāng)各類社會保險參保人員資料進行分類，歸檔，嚴格存放。廢棄或作廢的信息資料進行粉碎，確保人員信息的安全。
（三）在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，配合協(xié)助相關站所完成相關工作。
八、指標評分。
（一）上報人力資源和社會保障工作信息2條。
（二）鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作，扎實開展，在大力推進“4.20”地震災后恢復重建同時，狠抓受災群眾就業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力促進群眾增收致富。特別是農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作得到上級主管部門肯定。
（三）在縣人力資源和社會保障局的具體指導下，鄉(xiāng)上一年度人力資源和社會保障各項工作得到上級部門的肯定。
九、20xx年社保工作計劃。
勞保所將繼續(xù)積極配合縣社保局工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，進一步深入扎實地學習實踐科學發(fā)展觀、學習勞動保障法律法規(guī)及《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，了解和諧社會的基本要素，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。開展勞動保障相關工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關系為重點，努力為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻。圍繞目標任務，對還未完成的目標任務進行落實開展如：就業(yè)再就業(yè)工作中農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、農(nóng)村勞動力技能培訓等。繼續(xù)配合協(xié)助相關站所完成上級部門、領導交辦的“4.20”地震相關工作。
會計半年度工作匯報篇十三
今年以來，街道總工會以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想為先導，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線，繼續(xù)推進工會規(guī)范化建設，全力維護職工合法權益。上半年在街道黨工委的正確領導和區(qū)總工會的有力指導下，街道總工會完成了區(qū)總和街道總工會下達和制定的目標任務，做到了時間過半，完成任務過半的'目標要求?，F(xiàn)根據(jù)街道中心組學習（擴大）會議通知精神，對街道總工會下半年重點工作思路作如下匯報：
一、牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動關系主線，用科學維權觀，把促進發(fā)展和維護職工合法權益結合起來，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建。完成區(qū)總重點工作目標包括和諧企業(yè)創(chuàng)建面90%以上以及集體合同、區(qū)域性工資集體協(xié)商、女職工特殊保護協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生協(xié)議簽訂工作。
二、積極推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，認真貫徹“黨建帶工建”的工作方針，加強自身建設，推進基層工會規(guī)范化建設，抓好基層工會分類分級管理，明確目標，量化任務，實行考核。
三、積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。以創(chuàng)一流管理，創(chuàng)一流服務，創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流團隊精神，組織廣大職工開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，開展“同心破困境，合力謀發(fā)展”的建功立業(yè)活動，打造一批“工人先鋒號”集體。
四、深化開展勞動競賽活動。以“同心建功十二五，創(chuàng)新提升促轉型”為載體，開展職工技能培訓，技能競賽，節(jié)能減排活動。廣泛開展職工提合理化建議活動，在職工中開展“企業(yè)是我家，管理靠大家”的活動，激發(fā)職工在技術創(chuàng)新，技術改造，發(fā)明創(chuàng)造中的積極性和創(chuàng)造性。
五、深入開展“工會組織亮牌子，工會主席亮身份”活動。以“服務企業(yè)促發(fā)展，服務職工促和諧”面對面，心貼心，實打實“雙服務”為主題，切實開展“雙亮”活動，以促進工作作風轉變，提高工作透明度，密切與職工聯(lián)系，樹立工會形象，盡心盡責為職工辦好事，解難事。
六、以“五個一”工程為載體，大力推進企業(yè)文化、村（社區(qū)）文化；提高職工素質(zhì)，促進文化事業(yè)“大發(fā)展，大繁榮”,深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”，大力推進企業(yè)、村（社區(qū)）“職工書屋”建設。繼續(xù)開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
總之，我們將以街道黨工委提出的創(chuàng)建三個示范區(qū)為目標，以奮發(fā)向上的精神面貌，勤奮踏實的工作態(tài)度，為開創(chuàng)工會工作的新局面而努力奮斗！
會計半年度工作匯報篇十四
回首__年上半年，真是歲月無痕、時間無情，轉眼間半年過去，在過去半年中體現(xiàn)出了市場經(jīng)濟的殘酷性，也證明著管理者對市場把握程度，高明者則順利度過難關，失策者將就此倒下。作為寶來利鍍鋅也在經(jīng)受著市場的考驗，在公司領導及全體干部員工努力下基本完成上半年各項工作任務。
一、總結上半年工作，還需加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務能力，學一些先進企業(yè)技術水平，勇于創(chuàng)新，向管理節(jié)支要效益。
二、我們應創(chuàng)建一支上下團結，和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想，勁往一處使，我們共同想辦法、拿措施，解決問題，度過難關。
三、增強干部、職工對工作的責任心，讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，及市場和未來走勢，使員工明白企業(yè)與個人的關系，只有企業(yè)得到發(fā)展，員工才能有穩(wěn)定工作和收入，提高銷售處的服務水平，常言說：打江山難，守江山更難，發(fā)展企業(yè)也是如此。想長期穩(wěn)定的發(fā)展，服務是重中之重，從日常工作中每一個細節(jié)做起。常言說：細節(jié)也是決定勝敗重要因素。銷售處是企業(yè)對外窗口，我們的一舉一動，代表著企業(yè)形象，所以我們必為企業(yè)樹立形象，在客戶心目中得到認可，我們企業(yè)才能發(fā)展壯大。
四、從銷售策略上，我們必須培養(yǎng)和維護一批長期穩(wěn)定與我們合作的客戶群。我們會從日常工作中給這些客戶照顧，當然照顧是建立在互惠互利的基礎上，只有這樣我們在市場好與壞的時候，我們都能度過，讓這部分客戶始終跟著我們走。
五、制定合理價格。眾所周知，目前鍍鋅廠越來越多，競爭越發(fā)激烈，價格的高低是客戶來源重要因素，我們從建廠至今，一條價格信念，從不給任何一家扛大旗。我們會根據(jù)自己的庫存、成本制定出合理價格，既保證利潤，生產(chǎn)又不能停車，客戶還不能丟，時常與客戶溝通，對客戶進行跟蹤式服務，讓客戶感覺與我們合作開心、放心、有錢掙。
六、在目前市場環(huán)境下，各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下，這就需要我們企業(yè)每一名干部、員工節(jié)支降耗，為企業(yè)節(jié)約每一分錢，做為銷售部門應從招待費、出差費，日常工作用品節(jié)約。勤儉節(jié)約也是中華民族的傳統(tǒng)美德。
最后請公司各位領導放心，鍍鋅廠銷售處不管市場如何，確保生產(chǎn)不停車，保證利潤，一定超額完成__年公司下達的工作任務。
會計半年度工作匯報篇十五
為了確保20__年全年經(jīng)營任務的順利完成，銷售部現(xiàn)對上半年工作進行總結和分析。從中找出部門存在的問題和不足，并在下半年的工作中全面貫徹落實。
一、經(jīng)營情況分析。
20__年上半年，我部門共完成銷售收入252.96萬元，同比去年增長11.33萬元。其中客房收入131.48萬元，同比增長16.76萬元;餐飲收入121.48萬元，同比減少5.43萬元。上半年共接待團隊會議144個，同比增長17個，團隊會議用房總間夜數(shù)為4289間/夜。其中，消費伍萬元以上的會議共9個，消費總金額76.53萬元，用房數(shù)為1448間/夜，占上半年銷售收入的30%。
以上數(shù)據(jù)顯示，上半年銷售部工作整體態(tài)勢穩(wěn)中有升，但會議客人的餐飲消費金額有所下降，這一點值得我們關注和思考，計劃部門下半年的工作在保證客房出租率的同時，將偏重于會議餐飲銷售工作，確保全年任務順利完成。
二、客源結構分析。
1、會議：
上半年我部門共接待石化系統(tǒng)會議57個，占接待總量的40%;接待安科院會議19個，占接待總量的13%;接待外賓團4個，占接待總量的2.7%;其它客戶占接待總量的44.3%。根據(jù)分析可見，石化系統(tǒng)和安科院的會議在上半年占了一半以上的比例。
2、散客：
上半年我部門共簽訂協(xié)議合同181份，其中新簽協(xié)議合同103份，協(xié)議合同散客用房數(shù)為2368間/夜。
三、調(diào)整銷售思路，擴大酒店影響。
1、突出工作重點，發(fā)展重要客戶。
由上半年數(shù)據(jù)分析，客戶占據(jù)了半壁江山，但隨著20__年x月總部的搬遷，勢必在明后年對大廈會議銷售產(chǎn)生不利影響。我部門將從今年下半年開始，利用會召開之前有利的市場大環(huán)境，加大對周邊其它客戶單位的銷售力度，重點放在中國xx科學研究院、xx部科學研究院、xx部科學研究院、中國研究院、中國xx集團這幾家大的單位，力爭到20__年上半年逐步擴大市場份額，把搬遷造成的不利影響降到最低。
2、加強與旅行社的聯(lián)系。
為了迎接20__年會的到來，豐富酒店客源結構，銷售部下半年開始陸續(xù)增加與旅行社的業(yè)務聯(lián)系。工作重點將放在外賓團隊接待上，努力提高外籍客人入住率，進一步提升酒店自身的形象和檔次，最終實現(xiàn)銷售工作多元化。
3、逐步開展與訂房公司的合作。
知名度。這樣在取得良好的社會效益的同時，也可以成為酒店新的經(jīng)濟增長點。
四、找差距，抓管理，保任務。
20__上半年酒店客房總體出租率為80.63%，但我們也清醒的看到其中存在的問題，例如：會議餐飲消費收入下降、周六和周日酒店上門散客相對較少等等。上述情況說明我們銷售部工作還有做的不到位的地方，對市場形勢分析還不夠透徹。這對我們下半年的工作提出了新的要求：
1、加強客源信息分析，掌握周邊市場動態(tài);。
2、積極協(xié)助餐飲營業(yè)部的工作，對酒店在住的會議客人用餐提出合理化的建議;。
3、保持與周邊酒店銷售部的橫向聯(lián)系，做到知己知彼，更深層次地占有市場;。
4、加強部門的內(nèi)部管理，戒驕戒躁，踏實工作，提高銷售人員的服務水平。
時間過半，銷售部全體員工下半年將緊密圍繞經(jīng)營任務這個主題，在總結上半年工作和存在問題的基礎上，團結一致，齊心協(xié)力，與各相關部門緊密溝通，抓住時機，確保今年各項經(jīng)營指標的完成，以優(yōu)異的成績回報各級領導的信任和厚愛。
會計半年度工作匯報篇十六
在這半年以來，___的營銷工作在一定程度上取得了一定的成績，基本上完成了公司年前的既定目標，但也存在不少的小問題，為了更好的完成項目的相關營銷工作、實現(xiàn)雙贏的最終目標，雙方結成了真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系，特對半年階段性的工作進行一下總結。
一、__公司__項目的成員組成：
__營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。
二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責權明確。
由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為__公司的領導，我有很大的責任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的權限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。
三、關于會議。
會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。
四、營銷部的管理。
前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，做好個人工作計劃，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。
會計半年度工作匯報篇十七
轉眼今年上半年已經(jīng)結束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結，目的在于吸取教訓、提高自己，以便于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項工作。
根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結合公司的柜中柜營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對以往的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結構等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導以后的銷售工作。
抽時間通過各種渠道去學習營銷方面的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。經(jīng)常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
市場的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
對市場個進一步的調(diào)研和摸索，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學性，來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他_品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個_市場的走向，以便應對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略。
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