在全市辦公室工作會議上的講話（匯總13篇）

總結(jié)是我們成長路上的里程碑，是值得回憶的重要片段。總結(jié)中要突出重點(diǎn)，同時(shí)也要注意平衡各方面的內(nèi)容?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

在全市辦公室工作會議上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

經(jīng)研究，我們今天在這里召開全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議。這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)2021年工作，研究部署新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作任務(wù)，努力提高辦公室政務(wù)服務(wù)能力和水平。

在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作離形勢任務(wù)的需要和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有不小差距：一是服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，一些同志不同程度存在學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題，難以適應(yīng)目前高強(qiáng)度、快節(jié)奏和高效率的要求，工作中見子打子、被動應(yīng)付多，主動性、預(yù)見性、系統(tǒng)性不夠。二是辦文辦會辦事習(xí)慣于按部就班，遵循慣例和老套路，缺乏創(chuàng)新和突破。三是辦公室的一些職能職責(zé)如督查職能需要強(qiáng)化，隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)等。我們要緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)，把握好特點(diǎn)規(guī)律，發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力把各方面的工作做得更出色。下面，就加強(qiáng)辦公室工作講七個(gè)方面的意見。

第一，精益求精，提高辦文服務(wù)水平。文稿服務(wù)是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務(wù)主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關(guān)工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現(xiàn)，更是政策水平和業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，不僅要字斟句酌、精益求精，更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識，打造精品文稿，通過不斷改進(jìn)文稿服務(wù)的方式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，使辦公室為領(lǐng)導(dǎo)撰寫的講話稿、制定的政策文件，既體現(xiàn)中央、省、市黨委、紀(jì)委精神，又符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，既準(zhǔn)確貫徹領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)方面的思考和意圖，又反映各方面的利益，做到權(quán)威性、針對性、指導(dǎo)性兼?zhèn)?。要高度重視文稿質(zhì)量，最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴(yán)謹(jǐn)，這些不能只靠辦公室審核來達(dá)到，最主要的責(zé)任和最基礎(chǔ)的工作還是在業(yè)務(wù)部門。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室要切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。要嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦文。

第二，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高辦會服務(wù)水平。會務(wù)服務(wù)是我們履行“三服務(wù)”職責(zé)的重要方式和手段。要進(jìn)一步提高辦會能力和會務(wù)服務(wù)水平，力求會務(wù)服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要加強(qiáng)會議計(jì)劃管理，做到會議管理年有打算、月有計(jì)劃、周有安排，杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴(yán)格實(shí)行會議報(bào)批制度，盡量精簡會議，確保領(lǐng)導(dǎo)同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細(xì)會議方案，每次會議要根據(jù)會議主題及日程安排，對會務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真研究，做到會議方案細(xì)致周全、會場布置整潔莊嚴(yán)、服務(wù)周到有序、材料齊備無誤，確保會議質(zhì)量。對一些大型會議和活動，還要注意制定好應(yīng)急預(yù)案，未雨綢繆，杜絕出現(xiàn)臨時(shí)“抱佛腳”的情況。要提高會議效果，做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作，特別是會議時(shí)間、場地、流程要做到科學(xué)合理，會場布置、會議設(shè)備等軟硬件要安排恰當(dāng)，強(qiáng)化會議決定事項(xiàng)的督促落實(shí)，確保會議取得預(yù)期效果。

進(jìn)一步加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，主動幫助基層解決實(shí)際困難；

進(jìn)一步加強(qiáng)與機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門的工作交流，協(xié)調(diào)解決分工合作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要做好后勤保障工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，著力為機(jī)關(guān)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)工作順利推進(jìn)創(chuàng)造良好條件。面對新形勢新要求，要研究機(jī)關(guān)事務(wù)和后勤保障工作的規(guī)律和特點(diǎn)，努力使保障服務(wù)工作與工作需要相適應(yīng)，與有關(guān)規(guī)定要求相符合。同時(shí)，要正確處理好提高保障服務(wù)水平和勤儉節(jié)約的關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理和公務(wù)接待規(guī)定，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，努力降低行政運(yùn)行成本。要關(guān)心和維護(hù)好干部職工的切身利益，堅(jiān)持家訪制度，力所能及幫助干部職工解決就醫(yī)、兒女就學(xué)等方面的困難和問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

第四，加強(qiáng)調(diào)研，提高決策服務(wù)水平。調(diào)查研究是做好工作的前提和基礎(chǔ)，是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)的重要渠道。要更新調(diào)研觀念，從民主決策、科學(xué)決策、正確決策的高度來認(rèn)識調(diào)研工作，以思想觀念的轉(zhuǎn)型促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型，形成首先開展調(diào)查研究，再將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作的方法措施，再以新的方法措施推動工作落實(shí)的理念和工作模式，改變拍腦袋憑經(jīng)驗(yàn)推動工作的模式。要突出調(diào)研重點(diǎn)，以加強(qiáng)政策法規(guī)研究和解讀工作部署、工作要求為重點(diǎn)，隨時(shí)關(guān)注上級紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站，及時(shí)了解和掌握上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話和新出臺的政策，及時(shí)進(jìn)行研究，提出貫徹落實(shí)新政策新要求和制度建設(shè)的意見建議。要選配研究素養(yǎng)好、研究能力強(qiáng)的人員從事政策法規(guī)研究工作，對政研工作人員要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)培養(yǎng)。

要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作力量，縣市紀(jì)委要配備專兼人員，要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴(yán)把信息質(zhì)量，增強(qiáng)信息的針對性，敏銳地抓住工作推進(jìn)中的難點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)和自身建設(shè)的亮點(diǎn)，喜憂兼報(bào)，講求實(shí)效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫，對大量原始的、零散的信息認(rèn)真進(jìn)行篩選、歸納、整理，開發(fā)出具有一定深度、能直接為領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作服務(wù)的信息。要嚴(yán)格考核，要嚴(yán)格執(zhí)行信息考核辦法有關(guān)規(guī)定，實(shí)行信息上報(bào)數(shù)最低控制線，對長期不報(bào)送信息或嚴(yán)重遲報(bào)、漏報(bào)，經(jīng)提醒后工作還得不到改進(jìn)的，我們將進(jìn)行通報(bào)批評。

第六，跟蹤問效，提高督查落實(shí)水平。督查工作是確保決策部署落實(shí)的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，選準(zhǔn)主攻點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口。要緊扣重點(diǎn)跟蹤督查，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心工作，把主要精力投入到推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大決策部署的貫徹落實(shí)上，投入到涉及群眾切身利益、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上，投入到領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)跟蹤督辦上，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機(jī)制，按照規(guī)定，對上級的決策部署，對領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項(xiàng)，加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跟蹤，做到雷厲風(fēng)行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創(chuàng)新跟蹤督查方式，通過采取綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合、書面督查與實(shí)地督查相結(jié)合、電話督查與跟蹤督辦相結(jié)合、聯(lián)合督查與部門督查相結(jié)合、明督實(shí)查與暗訪回查相結(jié)合等方式方法，更好地掌握實(shí)情，找準(zhǔn)問題，提出對策，提高跟蹤督查工作的實(shí)效，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

第七，守紀(jì)律講規(guī)矩，提高窗口服務(wù)水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的不斷深入，辦公室的職能日益強(qiáng)化，任務(wù)不斷拓展。我們要著力加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)一支能打硬戰(zhàn)、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)，全面增強(qiáng)政治敏銳性、政策理論水平、表達(dá)能力、應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，意志堅(jiān)定、善于自控，迎難而上、勇于負(fù)責(zé)，為人不張揚(yáng)，遇事不埋怨，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質(zhì)特殊，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)、情況先知權(quán)、錢物調(diào)配權(quán)的特點(diǎn)，不能因崗位特殊就高人一等，不能因接近領(lǐng)導(dǎo)就以領(lǐng)導(dǎo)自居。要強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格自律，辦事講規(guī)范，做人守規(guī)矩，不該看的堅(jiān)決不看，不該說的堅(jiān)決不說，不該問的堅(jiān)決不問，不該做的堅(jiān)決不做，不該去的地方堅(jiān)決不去，樹立低調(diào)、務(wù)實(shí)、廉潔的形象。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和體諒這支隊(duì)伍的同志，既要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又努力做到以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、適當(dāng)待遇留人，把大家的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動好。

我就講這些，謝謝大家！

在全市辦公室工作會議上的講話篇二

同志們：

這次全市辦公室工作會議是經(jīng)市委批準(zhǔn)召開的一次重要會議。市委對開好這次會議十分重視。市委書記同志、市長同志對辦公室工作作了重要指示。市委常委、政法委書記同志專門召開四套班子秘書長聯(lián)席會議研究籌備工作。這次會議規(guī)格之高、規(guī)模之大，是近年來的第一次。下面我先就如何做好新形勢下的辦公室工作、開創(chuàng)黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面，講幾點(diǎn)意見。

一、與時(shí)俱進(jìn)，深刻認(rèn)識辦公室工作的重要性。

剛才，我們一起學(xué)習(xí)了市委書記、市長關(guān)于辦公室工作的重要指示精神。書記、市長的指示，不僅闡明了辦公室工作的重要地位和作用，而且為我們做好辦公室工作指明了方向。希望各級辦公室深刻領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

今年以來，全市黨委系統(tǒng)辦公室在新一屆市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼大局，充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能作用，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等各個(gè)方面都取得了可喜的成績，特別是四套班子辦公室、以及市級有關(guān)部門和各區(qū)市縣辦公室密切配合，確保了市第五次黨代會、市五屆人大一次會議、市政協(xié)五屆一次會議、招商活動等重要會議和活動的圓滿成功，受到了市委的充分肯定。借此機(jī)會，我代表市委辦公室向大家表示衷心的感謝!

當(dāng)前，綿陽正處于貫徹落實(shí)市第五次黨代會精神的關(guān)鍵階段，各項(xiàng)工作千頭萬緒。辦公室作為各級各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、溝通左右的橋梁和紐帶作用。辦公室工作的好壞，不僅關(guān)系整個(gè)機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)同志的工作質(zhì)量和效率。剛換屆不久，譚力書記曾把我們市委幾位剛到任的秘書長找去作了集體談話，要求市委辦公室要在市委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”中發(fā)揮重要作用，要知曉全局、把握全局、掌控全局，要把市級部門都“管起來”。所謂“管起來”，我們理解就是要搞好綜合協(xié)調(diào)工作。從市委辦的角度來講，就是一方面我們要向各級各部門辦公室多了解、多溝通;另一方面各級各部門辦公室也要多報(bào)告。我們在市委秘書長的分工上，專門給每位秘書長都劃分了聯(lián)系的區(qū)市縣，目的也是為了了解和協(xié)調(diào)一些事務(wù)。從最近一段時(shí)間實(shí)際工作情況來看，我感到，我們辦公室工作雖然有一個(gè)很好的基礎(chǔ)，或者說搭建了一個(gè)很好的平臺。但在工作手段、方式、方法上都還亟待創(chuàng)新和改進(jìn)。比如參謀還沒有完全到位，報(bào)告制度還沒有完全落實(shí)到位，服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，督查的力度還不夠，工作效率還有待進(jìn)一步提高等。對此，各級辦公室一定要引起高度重視，認(rèn)清形勢，把握大局，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到堅(jiān)決維護(hù)市委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位上來，統(tǒng)一到實(shí)施“三大要務(wù)”、奮力推進(jìn)綿陽發(fā)展新跨越這個(gè)全市工作大局上來。

二、認(rèn)真貫徹《市委工作報(bào)告制度》，切實(shí)搞好綜合協(xié)調(diào)。

搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證全市工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。搞好綜合協(xié)調(diào)，核心就是要貫徹落實(shí)好《市委工作報(bào)告制度》(以下簡稱《報(bào)告制度》)。這是市委為了加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)執(zhí)行力，確保市委對全局工作的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用的重大舉措。當(dāng)前，貫徹落實(shí)好《報(bào)告制度》，是我們各級各部門工作的重要內(nèi)容，是我們各級辦公室的重要職責(zé)，是我們各級辦公室當(dāng)好參謀的重要手段，也是講政治的具體體現(xiàn)。

第一，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好《報(bào)告制度》。首先是我們各級辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《報(bào)告制度》的具體要求，當(dāng)好參謀助手，隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，各級各部門要結(jié)合本地本單位的實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，主動加強(qiáng)與市委辦溝通，確保渠道暢通。

第二，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《報(bào)告制度》。關(guān)于報(bào)告對象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等在《報(bào)告制度》中都有明確規(guī)定，關(guān)鍵是由誰報(bào)、怎么報(bào)的問題。在上報(bào)事項(xiàng)中，除工作內(nèi)容外，有許多事項(xiàng)涉及到領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，搞好有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作責(zé)無旁貸。因此，各級辦公室要確定專人負(fù)責(zé)收集整理和上報(bào)，要堅(jiān)決避免遲報(bào)、漏報(bào)、甚至不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，這是一條高壓線，希望各級各部門不要闖。

第三，市委辦將認(rèn)真搞好《報(bào)告制度》的承辦工作。承辦好《報(bào)告制度》是市委辦的一項(xiàng)重要工作，市委辦上下高度重視，市委分管領(lǐng)導(dǎo)友學(xué)書記專門召開會議研究，提出了具體承辦意見。下面，我給大家通報(bào)一下，便于大家聯(lián)系。市委辦承辦的具體部門是督查室、信息處和綜合處。由市委督查室承辦的事項(xiàng)，主要有三個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假情況，由市委督查室收集整理。二是副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向市委報(bào)告的工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng)，由市委督查室收集整理。三是市委常委、人大主任、政協(xié)主席、市政府副市長次日活動安排，由市委督查室每日下午下班前收集整理。由市委辦信息處承辦的事項(xiàng)有兩項(xiàng)：一是重大突發(fā)事件。二是領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)及其他報(bào)告事項(xiàng)。由市委辦綜合處承辦的事項(xiàng)主要是各地各部門上報(bào)的文件和會議方案。這個(gè)具體分工也印發(fā)了會議材料，請大家認(rèn)真閱讀。市委辦有關(guān)處室要做好解釋工作。

三、提高質(zhì)量，增強(qiáng)實(shí)效，進(jìn)一步搞好信息工作。

全方位、多領(lǐng)域、多角度地為市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中的參謀助手作用，是維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心，保證市委統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作的重要手段，更是一條重要的政治紀(jì)律。今年以來，全市信息工作緊緊圍繞市委中心工作，積極收集上報(bào)情況，取得了較好成績?！拢蛑修k報(bào)送信息居全省第位。市委領(lǐng)導(dǎo)對做好信息工作高度重視，市委書記譚力在市委辦信息刊物上的批示達(dá)條，其他市委常委的批示達(dá)條。在充分肯定成績的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前全市信息工作與新形勢新任務(wù)的要求還有較大差距。為此，各區(qū)市縣、各部門要充分認(rèn)識做好信息工作的重要性，不斷改進(jìn)工作，改善服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好信息工作的參謀助手作用。

第一，要做好上報(bào)信息工作。綿陽作為中辦信息的直報(bào)點(diǎn)，我們要在服務(wù)好市委領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對上級黨委信息需求的研究，在上級需求和市情結(jié)合上找準(zhǔn)突破口，提高信息的效用層次。當(dāng)前，要緊緊圍繞xx屆五中全會、省委八屆五次全會等一系列重要會議，及時(shí)、全面地報(bào)送綿陽市深入貫徹會議精神的思路和措施，以及在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會穩(wěn)定等方面的各項(xiàng)成績、經(jīng)驗(yàn)和問題。要及時(shí)上報(bào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要言論、工作思路和重大活動情況。要通過上報(bào)信息，讓上級領(lǐng)導(dǎo)全面了解黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重要方針政策和部署在綿陽的貫徹落實(shí)情況，全面了解綿陽改革發(fā)展情況，進(jìn)而加大對綿陽的關(guān)心和支持力度。

第二，要做好對同級黨委的信息服務(wù)工作。市委辦將學(xué)習(xí)借鑒成都等地做法，結(jié)合《報(bào)告制度》的貫徹，對信息處原有刊物進(jìn)行改版，著力辦好三個(gè)刊物：一是《每日匯報(bào)》。主要欄目有：領(lǐng)導(dǎo)要論、領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、重要接待、工作動態(tài)、媒體摘要等。二是《工作情況交流》。主要刊登各地各部門工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法。三是《情況與建議》。主要刊登工作中存在的問題及對策建議。各區(qū)市縣、各部門要及時(shí)調(diào)整信息報(bào)送的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、角度和方式，要圍繞工作主線報(bào)送信息，著重追求信息質(zhì)量，增強(qiáng)信息報(bào)送的適用性。具體要求我們市委辦也印發(fā)了一個(gè)材料，請大家認(rèn)真閱讀，信息處做好解釋工作。

第三，要加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保信息暢通。各區(qū)市縣、各部門都要明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和信息人員要制定信息考核獎勵辦法和信息報(bào)送責(zé)任制，要加強(qiáng)信息工作辦公自動化建設(shè)，提高工作效率，形成完善的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。這里也要強(qiáng)調(diào)一下，各地各部門在向市委辦報(bào)送突發(fā)事件和其它重大情況時(shí)，也要按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)主管部門。

在全市辦公室工作會議上的講話篇三

同志們：

“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的宗旨，務(wù)實(shí)重干，履職盡責(zé)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)的職能作用，保障了政府和各單位工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

始終把服務(wù)政府決策放在首要位置，不斷強(qiáng)化以文輔政意識，著力在文稿的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在創(chuàng)新性、實(shí)效性上做文章，積極為改革發(fā)展出思路、為推動工作出點(diǎn)子，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。同時(shí)，大家緊緊圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)和政府工作的亮點(diǎn)，積極開展調(diào)查研究和信息收集反饋工作，全面掌握第一手資料，及時(shí)提出具有建設(shè)性的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。

“聯(lián)系左右、溝通上下、協(xié)調(diào)各方”的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與有關(guān)方面的聯(lián)系和溝通，化解矛盾，解決問題，使領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的具體事務(wù)中解脫出來，集中精力謀全局、抓發(fā)展。

狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求文電辦理、調(diào)查研究、政務(wù)信息、機(jī)要保密、應(yīng)急管理、政務(wù)公開等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保了政府系統(tǒng)辦公室的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

緊緊圍繞全市的重大決策部署、階段性工作安排及省、市領(lǐng)導(dǎo)批件，創(chuàng)新督查方式，完善督查措施，搞好跟蹤問效，特別是針對人民群眾切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和人大、政協(xié)議案提案，開展專項(xiàng)督查督辦，切實(shí)做到了件件有回音、事事有著落，有力推動了政府決策和工作部署的貫徹落實(shí)。

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨優(yōu)化環(huán)境”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷改進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制，以制度管人，按制度辦事，各項(xiàng)工作逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，整體形象進(jìn)一步提升。

**前三名的好成績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，深受群眾好評。

***多篇，特別是起草的《市委經(jīng)濟(jì)工作會》、《政府工作報(bào)告》等綜合性文稿，思路清晰、語言精練、內(nèi)容翔實(shí)，得到了全市上下的稱贊。理論研究高標(biāo)準(zhǔn)。撰寫的《以“合力團(tuán)”助推文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展》在中宣部主送中央級刊物《輿情摘報(bào)》采用，有力宣傳了**；

**市政府刊發(fā)的《處理九個(gè)關(guān)系不斷提升科學(xué)發(fā)展水平》，被評為優(yōu)秀文章。同時(shí)緊緊圍繞“六個(gè)**”、民生實(shí)事等工作開展調(diào)研，撰寫《**市失地農(nóng)民保障的調(diào)研報(bào)告》等調(diào)研文章。公文辦理高效率。健全完善公文接收簽名、當(dāng)日盤點(diǎn)、催辦、退文等機(jī)制，保證了公文的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和嚴(yán)肅性。全年起草、整理、審核各類公文***多件，***多萬字，會議紀(jì)要**多期，公文質(zhì)量逐年提高，得到**市政府好評。信息報(bào)送高質(zhì)量。上報(bào)省政府、**市政府信息****條，被省政府領(lǐng)導(dǎo)批示**篇。專題信息在省信息處《政務(wù)要聞》采用*篇，在**市政府信息科《政務(wù)信息》采用**篇。

各種會議辦出了規(guī)范有序。去年，政府辦接收傳真電報(bào)。

***份，接聽來電查詢****多次，承辦市政府全會、招商引資獎懲大會等專業(yè)會議***余次，參與籌備了市委全體（擴(kuò)大）會、市委經(jīng)濟(jì)工作會等，通知大小會議****多個(gè)，每次從方案制訂、會議通知、會場布置、會議督查，注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，確保了全市各項(xiàng)工作的順利開展及落實(shí)。各項(xiàng)活動辦出了精品典范。統(tǒng)籌各方力量，精心策劃籌備，保證了省、**市在**召開的**多場現(xiàn)場會、**多次外出招商洽談會和省、**市主要領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功?；I建了全市應(yīng)急指揮中心，完善了全市應(yīng)急體系建設(shè)。

政府網(wǎng)站上報(bào)。

**市政府信息***多條，居**各縣市區(qū)第*名，數(shù)百篇文章被新華網(wǎng)、中新網(wǎng)等國內(nèi)各大媒體轉(zhuǎn)載，有效提升了**對外知名度和影響力。同時(shí)，全市重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作體系。全市共設(shè)置電子觸摸屏**塊，電子顯示屏***個(gè)，室外政務(wù)公開欄***處，先后發(fā)布政務(wù)信息****多條次。

發(fā)揚(yáng)。

“三鐵”和“三敢”精神，對重點(diǎn)工程和領(lǐng)導(dǎo)批示，三天一督查，一周一通報(bào)，通過駐點(diǎn)督查、暗訪督查，保證了督查效果，督出了政府權(quán)威。累計(jì)開展各類督查活動***多次，迎接各類檢查**次，督辦、聯(lián)合督辦各種會議**次，辦理市人大代表議案建議**件、政協(xié)委員提案***件，共編發(fā)《督查快報(bào)》**期。

****次，處理群眾通過熱線和信箱反映投訴、舉報(bào)、建議、咨詢、求助等方面的問題****件次。通過政府網(wǎng)站直接回復(fù)***件，形成書面轉(zhuǎn)辦件轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理***件，按期辦結(jié)率**％，群眾滿意率**％。

按照上級要求，我市全面開展相對集中行政處罰權(quán)籌備工作，全年共收到行政應(yīng)訴案件。

**件，行政訴訟出庭應(yīng)訴率達(dá)100％，行政訴訟勝訴率100％；

共辦理**起復(fù)議案件，已結(jié)案*起，*起正在審理中，有效地化解了行政爭議，做到“爭紛止?fàn)?，案結(jié)事了”。

圍繞中心工作和全市重點(diǎn)工作，主動站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，早作準(zhǔn)備，拿出了詳實(shí)的方案和舉措供領(lǐng)導(dǎo)參考，把工作做到了前頭。有重要的信息及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有緊急的文件提醒領(lǐng)導(dǎo)批閱，有重要的事情提醒領(lǐng)導(dǎo)辦理，善于從領(lǐng)導(dǎo)的言談或工作中去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，及時(shí)提供有效的服務(wù)，樹立了政府辦公室良好窗口形象。

不斷增強(qiáng)大局意識，堅(jiān)持從辦公室工作的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，善于配合，主動搞好各部門之間的橫向協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，保障了政府工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室全體人員經(jīng)常深入基層，深入群眾，及時(shí)把握群眾的思想脈搏，對群眾一些不敢講、不愿講的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，切實(shí)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾服務(wù)，有效地增強(qiáng)了辦公室與群眾間的親和力。甚至為了一個(gè)材料、為了一個(gè)文件、為了一次督查、為了一個(gè)會議、為了一個(gè)活動經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，不怕苦、不怕累，舍家忘我，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。

**、**、**、**等，在公文辦理、調(diào)查研究方面為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供確鑿依據(jù)。在此，我代表市政府辦公室向你們的辛勤工作和支持幫助，表示衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，與全市趕超跨越的需求、與市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求、與人民群眾的期盼相比，我們的工作還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：

“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委、省政府20條規(guī)定”等轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，報(bào)送的會議方案不符合相關(guān)規(guī)定。三是會務(wù)辦理不細(xì)致。特別是在政府常務(wù)會的辦理中，一些單位議題報(bào)送不及時(shí)、材料不符合標(biāo)準(zhǔn)，還有一些單位提請常務(wù)會議討論的議題會前協(xié)商不充分，會上意見分歧大，甚至少數(shù)單位報(bào)送的會議材料沒有經(jīng)過認(rèn)真審核，多次被退回。

一是對市領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)重視不夠。特別是。

“市長信箱”和民生訴求熱線反映的問題，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象依然存在。二是議定事項(xiàng)落實(shí)辦理不及時(shí)。比如市政府常務(wù)會議審議通過后需要發(fā)文的事項(xiàng)，要求應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，個(gè)別單位卻在一周、兩周后才報(bào)送代擬稿。三是對人大建議、政協(xié)提案辦理標(biāo)準(zhǔn)不高、不按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成等。

**市政府和政府網(wǎng)站采用率為零。上述問題，務(wù)必引起政府系統(tǒng)辦公室的高度重視，采取得力措施加以解決。

新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)抓工作思路清晰，節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、講規(guī)范、要求嚴(yán)。這對我們的工作方法提出了新挑戰(zhàn)，對我們的服務(wù)能力提出了新要求。因此，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守服務(wù)宗旨，創(chuàng)新工作舉措，提升履職水平，努力把政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作做得更好更扎實(shí)。今年的政府系統(tǒng)辦公室工作，我重點(diǎn)講以下五個(gè)方面：

具體講，就是。

“提高三種水平，發(fā)揮三個(gè)作用”

辦文是辦公室發(fā)揮參謀助手作用最基本、也是最重要的手段。文字綜合工作搞不好，政府的工作部署、決策和指令就不能正確體現(xiàn)出來。這就要求我們分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視文字工作，特別要加強(qiáng)對文秘人員的選拔培養(yǎng)，搞好梯隊(duì)建設(shè)，努力打造一支理論功底深、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、具有奉獻(xiàn)精神的文字工作隊(duì)伍。因此，我們要加強(qiáng)文字工作人員的培養(yǎng)，列入計(jì)劃，搞好人員儲備，逐步提高政府系統(tǒng)辦公室的整體辦文水平。

辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，必須把調(diào)查研究工作擺在重要位置，圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作亮點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓好調(diào)研選題，增強(qiáng)調(diào)研工作的超前性、針對性和實(shí)效性，多層次、多方位、多渠道地了解情況，真正聽實(shí)話、摸實(shí)情、掌握第一手材料，努力在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展以及保障和改善民生等重大問題上，提出具有較強(qiáng)科學(xué)性、可行性的建議，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

“含金量”，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供適時(shí)、對路、有效的信息服務(wù)。

辦公室工作涉及范圍廣、牽扯領(lǐng)域多，協(xié)調(diào)方方面面的任務(wù)很重，應(yīng)急管理的任務(wù)也很艱巨。

一要協(xié)調(diào)處理好與黨委、人大、政協(xié)機(jī)關(guān)的關(guān)系，形成圍繞中心抓發(fā)展的好環(huán)境。工作中要多報(bào)告、多通氣、多商量，使辦公室與上下左右形成團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)系，形成圍繞中心抓發(fā)展的合力。二要協(xié)調(diào)處理好與各職能部門的關(guān)系，形成政令暢通抓落實(shí)的好環(huán)境。在政府與部門的聯(lián)系上，不弄權(quán)、不傲氣，當(dāng)好中介者；

在貫徹政府決策上，講原則、抓落實(shí)，當(dāng)好督辦者；

在部門之間的關(guān)系上，顧大局、講公正，當(dāng)好協(xié)調(diào)者，努力使政府這部機(jī)器正常、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三要協(xié)調(diào)處理好上級主管部門和下級對口單位的關(guān)系，形成互相理解支持的好環(huán)境。四是要協(xié)調(diào)處理好辦公室內(nèi)部的關(guān)系，形成齊心協(xié)力抓服務(wù)的好環(huán)境。

第一，要加強(qiáng)應(yīng)急值守。嚴(yán)格執(zhí)行。

24小時(shí)值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見及時(shí)處置。第二，要健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。各鎮(zhèn)辦和有關(guān)部門要按照“機(jī)構(gòu)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、保障到位、工作到位”的要求，盡快形成快捷、高效的應(yīng)急信息報(bào)送機(jī)制和應(yīng)急工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，提高各級對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。第三，要加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)案工作。對苗頭性、傾向性問題，作前瞻性研究，找出規(guī)律，提出措施，拿出應(yīng)對預(yù)案，把工作做在前頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。

在政務(wù)督查工作中，要著力創(chuàng)新督查方式，發(fā)揮好。

“三級三色”督查令，切實(shí)做到“三個(gè)圍繞”：

對全局性的年度重點(diǎn)工作部署，特別是《政府工作報(bào)告》目標(biāo)分解任務(wù)和。

“雙十五”工程、指令性工作計(jì)劃等，要明確責(zé)任，全程督查，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議等決定的重大決策事項(xiàng)，要跟蹤督辦，定期報(bào)告落實(shí)結(jié)果，為領(lǐng)導(dǎo)掌握落實(shí)情況提供依據(jù)。

專項(xiàng)督查，說到底是為決策落實(shí)服務(wù)的，它通過對個(gè)別、具體問題的督查，更好地解決決策落實(shí)中存在的問題。所以，必須要拿出相當(dāng)?shù)牧α縼碜ズ脤ｍ?xiàng)督查工作，特別是對上級領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，要明確承辦單位的辦結(jié)時(shí)限，及時(shí)反饋，切實(shí)做到件件有落實(shí)，事事有回音，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾放心。

群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決不好，直接影響社會穩(wěn)定，影響黨和政府在群眾中的威信，必須高度重視，跟蹤督辦，特別是對人大代表議案和政協(xié)委員提案，要定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤督查市直有關(guān)單位，不斷提高辦理質(zhì)量。

一要加快電子政務(wù)建設(shè)，在原省、

**市、我市三級辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)的基礎(chǔ)上，對統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行升級改造，整合資源，節(jié)約成本，集中精力把應(yīng)該辦的事辦好。二要積極推進(jìn)政務(wù)信息公開。目前，政務(wù)信息公開在具體操作過程中還不規(guī)范，應(yīng)有的作用還沒有充分發(fā)揮出來。下一步，我們要認(rèn)真研究，強(qiáng)化措施，積極推進(jìn)，該公開的內(nèi)容一定及時(shí)公開，該更新的內(nèi)容一定及時(shí)更新，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)公開服務(wù)群眾的能力。

后勤保障是政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和基礎(chǔ)，是辦公室工作的重要職能，涉及人、財(cái)、物等許多方面。因此，必須善于管理，把上級要求與領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、群眾服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全局，既保證日常工作需要，又做好應(yīng)急準(zhǔn)備，特別是在新形勢下如何做好后勤保障工作，我們認(rèn)真研究，多動腦筋，多想辦法，通過健全機(jī)制，靠制度管人，按制度辦事，不斷提高后勤保障工作的制度化、規(guī)范化水平。

“六個(gè)**”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

在全市辦公室工作會議上的講話篇四

同志們：

今天參加這個(gè)會議，主要是來看看大家，和大家交流一下加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的想法。剛才，x秘書長對去年全市黨委辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年黨委辦公室工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯(cuò)”活動作出了具體的部署，提出了明確的要求，講得很好，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面抓好落實(shí)。

過去的一年，全市各級黨委辦公室按照市委市政府工作部署，堅(jiān)持以服務(wù)為核心價(jià)值，以大局為中心工作，充分發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。希望大家再接再厲，更進(jìn)一步，努力在新的一年里取得更大的成績。

今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃開局之年，是建黨100周年。做好今年的工作，意義非常重大。黨委辦公室作為各級黨委的智囊團(tuán)、左右手和調(diào)度室，面對新的形勢和任務(wù)，一定要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握“三服務(wù)”工作主題，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點(diǎn)，提高服務(wù)效能。要重點(diǎn)在以下四個(gè)方面發(fā)揮更大的作用：

一要當(dāng)好參謀助手。參謀服務(wù)是辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作成效的主要標(biāo)志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求，認(rèn)真做好參謀服務(wù)工作。一是眼光要長遠(yuǎn)一些。善于站在政治的高度把握問題，站在全局的角度分析問題，站在黨委的立場看待問題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動腦筋，多作思考，多搞調(diào)研，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去謀大事、想大事和抓大事，確保工作思路與市委決策一致、工作目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點(diǎn)與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細(xì)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性。對事關(guān)發(fā)展和全局的重大問題，要超前調(diào)研，超前思考，做到思之在前，謀之在先，想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)急需而未言之需，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當(dāng)一些。參謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點(diǎn)子上，參到關(guān)鍵處。要盡可能掌握第一手資料，上知方向、下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，在用新的理念和思路指導(dǎo)發(fā)展上出好主意，在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當(dāng)好助手，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的針對性。

對決策實(shí)施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的工作，要及時(shí)彌補(bǔ)；

對一時(shí)職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，要做好補(bǔ)臺工作，確保全市上下一盤棋。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)是減少工作阻力的“潤滑劑”。在協(xié)調(diào)處理問題時(shí)，既要堅(jiān)持原則性，又要注意靈活性，多溝通、多理解、多商量，善于借領(lǐng)導(dǎo)之“威”、部門之“力”、基層之“勢”，理順各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的力量，實(shí)現(xiàn)工作效能的最大化。三是要力求周密細(xì)致。把協(xié)調(diào)的角度與工作的尺度有機(jī)結(jié)合起來，每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格按程序辦事，把問題想在前面，把工作做到前頭，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，精心組織，周密安排，注重細(xì)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)黨委辦公室服務(wù)“全覆蓋、無縫隙、不缺位”。

三要抓好督促檢查。為政之要，重在落實(shí)。搞好督促檢查，推動工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委權(quán)威的有效手段。我們要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，把事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作的重點(diǎn)，真正做到市委市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。要通過督查，及時(shí)反饋決策落實(shí)過程中的各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，保證中心任務(wù)的完成，推動全局工作的開展。二是要創(chuàng)新方式方法。積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機(jī)制，把面上督查與點(diǎn)上抽查結(jié)合起來，督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，督查反饋與情況通報(bào)結(jié)合起來，積極運(yùn)用現(xiàn)代化督查手段，切實(shí)增強(qiáng)督查工作的主動性和前瞻性，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。三是要敢于堅(jiān)持原則。對督查過程中出現(xiàn)的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。特別是對久拖不決的事項(xiàng)，要全程跟蹤，一抓到底，做到辦一項(xiàng)結(jié)一項(xiàng)，查一件成一件。要嚴(yán)肅督查工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持原則，不徇私情。對查辦的事項(xiàng)，要按照要求及時(shí)督查、及時(shí)反饋，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。

許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須心細(xì)如發(fā)、一絲不茍。要認(rèn)真對待每一件事情，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，把工作做深做透，讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個(gè)不可分割的整體，要分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，確保黨委辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

做好新形勢下的黨委辦公室工作，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。只有一流的隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。這些年來，各級黨委辦公室在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，取得了較好成績，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。我們要在鞏固成績的基礎(chǔ)上，著眼新的形勢變化和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力。在這里，我給大家提四點(diǎn)希望和要求：

但有些是沒有規(guī)律可循的，這更需要我們開動腦筋，研究情況，遇事三思，不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功，都是一種厚積薄發(fā)的積累。辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進(jìn)和發(fā)展，要一點(diǎn)一滴地積累知識、積累經(jīng)驗(yàn)、積累感悟。作為黨委辦公室的干部，一定要善于積累和總結(jié)，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。

反映問題要如實(shí)，尊重事實(shí)，實(shí)話實(shí)說；

不僅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，這樣才能效率更高、效果更好。要把握規(guī)律、講求方法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把平淡的事情做出新意，把細(xì)小的事情做到精致。

不能滿足于“過得去”，還必須“過得硬”；

不能滿足于“一般化”，還必須“優(yōu)質(zhì)化”，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要準(zhǔn)確領(lǐng)會意圖，迅速辦結(jié)反饋，自覺做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，不斷增強(qiáng)服務(wù)的預(yù)見性和時(shí)效性。二是行動要快捷。牢固樹立抓緊落實(shí)、迅速落實(shí)、第一時(shí)間抓落實(shí)的工作作風(fēng)。無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦，決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進(jìn)一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)服務(wù)提速提質(zhì)提效，努力使各項(xiàng)工作保持緊張、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

既有壓力，也有動力，努力使黨委辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的基地。

同志們，黨委辦公室是一個(gè)大有作為的舞臺，黨委辦公室干部是一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。希望大家在這個(gè)舞臺上積極努力，奮發(fā)有為，在新的一年里取得新的進(jìn)步、新的成績。

在全市辦公室工作會議上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

按照市委常委會議安排，下面，我就市委機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和全市辦公室工作講幾點(diǎn)意見，希望各位領(lǐng)導(dǎo)更加重視支持辦公室工作。等會，建民書記還將作重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。

去年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級辦公室堅(jiān)持以為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委中心工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為主線，積極服務(wù)發(fā)展大局，各項(xiàng)工作都取得了很大成績：全市信息工作名列全省第一，信息和工作被評為全省先進(jìn)單位；在市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中獲先進(jìn)單位，綜合調(diào)研、督促檢查兩個(gè)單項(xiàng)名列第一，公文處理、信息工作、公務(wù)接待三個(gè)單項(xiàng)名列第二，獲得了團(tuán)體總分第一的好成績。加強(qiáng)村級管理、率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的等一批參謀建議轉(zhuǎn)化為市委、市政府決策；重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、干部作風(fēng)整頓、輿情辦理等重點(diǎn)專項(xiàng)督查有效保證了決策落實(shí)和政令暢通；辦文、辦會、辦事、值班聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、機(jī)要保密的規(guī)范化、制度化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，示范區(qū)掛牌成立儀式等項(xiàng)重大活動、重要會議和重賓接待圓滿成功；全市辦公室干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提升。

這些成績的取得，得益于市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨委（組）的大力支持，得益于全市各級辦公室同志們的團(tuán)結(jié)奮斗。在此，我向全市各級辦公室廣大干部職工表示誠摯的問候！向長期以來給予全市各級辦公室工作理解和幫助的各級黨委（組）及領(lǐng)導(dǎo)同志表示衷心的感謝！

3月29日，省委召開了全省黨委秘書長、辦公室主任會議，省委書記高度重視，出席會議并講話。書記強(qiáng)調(diào)，要深刻把握黨委辦公廳（室）工作面臨的新形勢，全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。秘書長傳達(dá)了全國黨委秘書長會議精神，并要求要繼續(xù)堅(jiān)持忠誠履職、團(tuán)結(jié)奮斗、追求完美、拼搏進(jìn)取、嚴(yán)于律己，確保政務(wù)順達(dá)高效、服務(wù)有序高質(zhì)、內(nèi)外和諧共事、隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升、各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)新局面。會議還討論了《******省委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨委辦公廳（室）工作的意見》。3月7日，市召開了全市黨務(wù)工作會議，秘書長就全市黨委辦公室工作強(qiáng)調(diào)，要突出“抓落實(shí)”主題，按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、規(guī)范、精細(xì)”的總體要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，全面深化“創(chuàng)一流”活動。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市辦公室工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)，深領(lǐng)會省委黨委秘書長、辦公室主任會議和市黨務(wù)工作會議精神，以“高舉幟，服務(wù)大局，樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，為‘跨越提速，躋身全省十強(qiáng)’提供質(zhì)服務(wù)保障”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽為主線，緊緊圍繞市委決策部署，深開展“三風(fēng)”（作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)）建設(shè)，推行“三零”（辦文零差錯(cuò)、辦會疏漏、辦事零失誤）活動，不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)障、和諧共事能力，推動辦公室各項(xiàng)工作邁上新臺階、再上新水平，為全市濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

一、全面提高全市辦公室工作科學(xué)化水平。

天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。辦公室工作涉及面廣、頭緒多、任務(wù)重、責(zé)任大，要求我們必須緊扣主題，行必責(zé)實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高工作科學(xué)化水平。

一是要重創(chuàng)新、想大事，提高決策參謀能力。古人說：“因時(shí)而變，隨世而制”、“筆墨當(dāng)隨時(shí)代”。全市各級辦公室作為黨委、政府決策的“智囊團(tuán)”、“思想庫”、“參謀部”，要適應(yīng)形勢，把創(chuàng)新作為一種信念、一種追求，提倡在工作中敢于“亮劍”、敢于創(chuàng)新。全市辦公室干部要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展任務(wù)做好出謀劃策工作。要勇立時(shí)代潮頭，以破釜沉舟的膽氣研究問題。要為在加快“兩型社會”建設(shè)上率先突破、在推動示范區(qū)建設(shè)上率先發(fā)展、在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上率先示范等方面，敢趟改革發(fā)展的“深水區(qū)”，先行先試，主動深入研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，敢碰改革的關(guān)鍵點(diǎn)，搶先發(fā)之機(jī)、謀先發(fā)效應(yīng)，以更大的決心、更大的勇氣、更大的力度謀劃發(fā)展。要樹立戰(zhàn)略思維，以破舊立新的膽識參政設(shè)謀。各級辦公室要堅(jiān)決破除陳舊的思維模式、循規(guī)蹈矩的工作模式、保守的地方主義思想、狹隘的部門主義觀念，圍繞“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”主題，突破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)束縛、打破條條框框限制，尋求破解難題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。要緊密結(jié)合實(shí)際，以破繭成蝶的膽略推動發(fā)展。市委辦公室要率先在全市建立好10個(gè)民情調(diào)查聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報(bào)制度，及時(shí)將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，參到點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，把服務(wù)決策的實(shí)績體現(xiàn)在“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”的實(shí)效上。

二是要抓重點(diǎn)、求實(shí)效，提高督查落實(shí)能力。書記說過：“群眾滿意，重在落實(shí)。不抓落實(shí)，再美的藍(lán)圖也是空中樓閣，再好的措施也是一紙空文?！苯衲辏沂械墓ぷ髦攸c(diǎn)就是要狠抓落實(shí)。要圍繞中心，以更大的魄力抓督查。牢固樹立“黨委工作部署到哪里、督促檢查就延伸到哪里”的理念，重點(diǎn)圍繞市委、市政府中心工作，對事關(guān)民生民利的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，對工作推進(jìn)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題，敢于督查，勇于碰硬，一抓到底，推動落實(shí)。要改進(jìn)方式，以過硬的手段抓督查。要不斷探索和改進(jìn)督查工作的方式、方法，將領(lǐng)導(dǎo)督查與專項(xiàng)督查、暗訪督查與回訪督查、催辦轉(zhuǎn)辦與直接督辦、聽取匯報(bào)與深入查證、日常督查與明察暗訪有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步建立健全督查專報(bào)、通報(bào)、反饋、獎懲等制度，確保市委重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。要整合力量，以全新的格局抓督查。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的職能作用，整合紀(jì)檢監(jiān)察的職能監(jiān)督、人大機(jī)關(guān)的權(quán)力監(jiān)督、政協(xié)機(jī)關(guān)的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的工作監(jiān)督的力量，構(gòu)建“大督查”格局，形成抓落實(shí)的合力，讓全市領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放到為黨盡責(zé)、為民造福上，把落腳點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上。

三是要促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。按照“規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的整體要求，牢固樹立“全市一盤棋”的工作理念，切實(shí)提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦文辦會辦事必須實(shí)現(xiàn)“三零”。要樹立“沒有最好，只有更好”的超越意識，精益求精、大膽突破，要推行以辦文零差錯(cuò)、辦會零疏漏、辦事零失誤為核心的“三零”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)以及重大會議、重大活動、重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好統(tǒng)一調(diào)度、周密安排；進(jìn)一步加強(qiáng)值班備勤工作，確保上下暢通，左右協(xié)調(diào)，反應(yīng)迅速，處置得當(dāng)，為推進(jìn)工作、提高效能添加“潤滑劑”，努力實(shí)現(xiàn)由“三零”向“出精品”服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作必須安全嚴(yán)謹(jǐn)。（此處略去111字）黨史檔案工作必須統(tǒng)籌兼顧。要切實(shí)增強(qiáng)“為黨管檔，為國修史，為國守史”的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提升做好黨史工作和檔案服務(wù)工作能力。要認(rèn)真做好黨史、年鑒、市志、地方史等各項(xiàng)編纂工作，要重點(diǎn)完成好地方史（1921－1949）編輯整理工作。要全面完成檔案館綜合辦公大樓建設(shè)，推動庫藏檔案的數(shù)字化和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全市各級各部門都要搞好檔案信息化建設(shè)，推進(jìn)檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化。

四是要嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)，提高后勤保障能力。后勤保障是黨委、政府工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。要加快改革進(jìn)程。要按照市場化、社會化的方向，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。要強(qiáng)化節(jié)約意識。要弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持量力而行，精打細(xì)算，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，堅(jiān)決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運(yùn)行成本。要打造接待品牌。要按照“規(guī)范、精細(xì)、節(jié)儉、特色”的要求，切實(shí)做好接待工作特別是重賓接待工作。要以市委成立接待辦為契機(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)接待工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)借鑒岳陽等地的好做法好經(jīng)驗(yàn)，培育接待文化，打造接待品牌，不斷提升接待工作的整體水平。

二、著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍。

辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞辦公室工作就意味著吃苦、奉獻(xiàn)，意味著當(dāng)無名英雄。從事辦公室工作的同志，必須是準(zhǔn)政治家、是全才、是多面手，每個(gè)方面都要懂。我們要著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍，要“打開門作秘書、關(guān)起門當(dāng)書記”、“干好自己的活、做好全局的事”。

一是要爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。全市廣大辦公室干部要常懷“本領(lǐng)恐慌”之心，常有“能力危機(jī)”之感，發(fā)揚(yáng)“甘當(dāng)學(xué)生、孜孜以求”的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)理論，豐富儲備，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要多讀好書，遠(yuǎn)離低俗、涵養(yǎng)品性，博聞強(qiáng)識、厚積薄發(fā)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。要勤于向基層學(xué)習(xí)，深入群眾中搞調(diào)研，主動拜群眾為師，沉下去、鉆進(jìn)去，掌握第一手資料，增強(qiáng)工作的主動性、科學(xué)性、正確性、可行性。要勇于向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)，多虛心請教，多聽意見建議。要善于向書本學(xué)習(xí)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，廣泛涉獵現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會、法律等方面的書籍，努力提高服務(wù)科學(xué)決策的能力。最好還能夠?qū)W習(xí)點(diǎn)歷史，特別注意從歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，堅(jiān)定理。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看想信念，增長政治智慧，完善知識構(gòu)成，提高服務(wù)水平。只要大家長期堅(jiān)持，相信必會有所收獲，定會達(dá)到“士別三日，刮目相待”的效果。

二是要爭當(dāng)崗位標(biāo)兵。在辦公室工作，首要的是忠誠可靠、愛崗敬業(yè)，最核心的是要講政治、講大局、講原則。要始終堅(jiān)持正確政治方向，忠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決策部署。要追求淡泊名利、默默無聞的工作境界，要倡導(dǎo)吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神?！捌D苦奮斗，玉汝于成”。要在全市辦公室大力提倡無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極引導(dǎo)樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使廣大的辦公室干部充分認(rèn)識到：辦公室的工作雖然瑣碎，但不可或缺、不可替代；崗位雖然平凡，但責(zé)任重大、使命光榮。要以深入開展“三風(fēng)”建設(shè)、“三零”活動為契機(jī)，培育和堅(jiān)持七個(gè)方面的素質(zhì)：心靜如水的心態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，舉輕若重的責(zé)任感和細(xì)節(jié)感，“極目楚天”的視角，見微知著的洞察力，主動作為的工作作風(fēng)。要提倡“有紅旗就扛、有第一就爭”，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵，努力形成“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的比學(xué)趕超氛圍，形成你追我趕攀高峰、千帆競發(fā)爭上游的良好局面，促進(jìn)工作開展和業(yè)務(wù)提升。

三是要爭當(dāng)落實(shí)先鋒。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的，落腳點(diǎn)都是為人民服務(wù)。服務(wù)要求落到實(shí)處。辦公室干部必須明白：落實(shí)是一種觀念，觀念決定思想，思想指導(dǎo)行動，只有時(shí)刻想著落實(shí)，才能搞好落實(shí)；落實(shí)是一種責(zé)任，要把上級下達(dá)的任務(wù)當(dāng)做自己分內(nèi)的事完成；落實(shí)是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實(shí)是一種文化，要把不折不扣落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的任何一項(xiàng)指示作為一種習(xí)慣，這樣才能形成內(nèi)在的驅(qū)動力。要爭當(dāng)落實(shí)先鋒，領(lǐng)導(dǎo)說到的要堅(jiān)決辦好，領(lǐng)導(dǎo)想到但沒說的要主動辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮到的要先考慮到。同時(shí)還要有“三辦”作風(fēng)：領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行辦，為領(lǐng)導(dǎo)和地方、部門服務(wù)的事要積極主動辦，涉及多方面多個(gè)股室隊(duì)站辦所的事要溝通協(xié)調(diào)辦。

四是要爭當(dāng)勤廉表率?！扒跒榛疄楸尽?，這是高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要目標(biāo)取向。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，更要嚴(yán)格加強(qiáng)自我管束，爭當(dāng)勤廉表率。要像領(lǐng)導(dǎo)一樣事必躬親，像領(lǐng)導(dǎo)一樣恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，牢記宗旨、謹(jǐn)言慎行、固守防線，去貪求廉、去庸求進(jìn)、去懶求勤、去俗求雅，遵循嚴(yán)于律己的職業(yè)操守，培育健康向上的生活情趣。要牢記******的教誨，“自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆******人政治本色”。

三、切實(shí)加強(qiáng)黨委（組）對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。

辦公室工作不可不搞，但不可久搞。辦公室既是機(jī)關(guān)工作的龍頭、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，又是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、服務(wù)群眾的窗口。切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作特別是辦公室隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，是黨委（組）的應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事。

第一，要重選拔。搞辦公室工作不是“韓信將兵，多多益善”，必須百里挑一、精兵強(qiáng)將?！耙涣髦四俗R一流之善?！备骷夵h委（組）和領(lǐng)導(dǎo)要“獨(dú)具慧眼”，甘當(dāng)“伯樂”，選好“千里馬”。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、甘于奉獻(xiàn)的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強(qiáng)、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁的干部充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來。要通過有的放矢的選擇，把全市辦公室隊(duì)伍打造成為一支精銳之師，自覺做到“政治堅(jiān)定、對黨忠誠、堅(jiān)持原則，工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，嚴(yán)守秘密、慎言慎行、謙虛謹(jǐn)慎，廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、接受監(jiān)督”。

第二，要重任用。知人還需善用，要把選好的人任用好才是關(guān)鍵。要人盡其才，才盡其用。要按照科學(xué)配置的原則進(jìn)行分工，做到各得其所、各得其職。對于人才，用其所長，避其所短，則是人才；用其所短，棄其所長，則是庸才。要揚(yáng)長避短用好人，要通過壓擔(dān)子、給任務(wù)等方式，充分挖掘干部的潛力。要疑人不用，用人不疑。要在權(quán)限內(nèi)放開信任，讓其真正感到在其位、謀其政，有其權(quán)、明其責(zé)；權(quán)限之外的要嚴(yán)密控制。不要事事干預(yù)掣肘，也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領(lǐng)導(dǎo)心往一處想，勁往一處使，與黨委（組）、與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。

第三，要重管理。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，必須講規(guī)范、重管理。各級黨委（組）必須進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，要切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志既要對辦公室工作業(yè)務(wù)加強(qiáng)管理，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項(xiàng)職責(zé)；更要對辦公室干部加強(qiáng)管理，特別是對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的精神。要通過嚴(yán)格的管理與要求，使辦公室既成為黨委（組）的“參謀部”、“后勤部”，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學(xué)校。

第四，要重激勵。辦公室有“三苦”，工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大。各級黨委（組）和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關(guān)心幫助。辦公室是一個(gè)非常鍛煉人的地方，干部的綜合素質(zhì)比較高，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委（組）要樹立“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的工作導(dǎo)向，既要幫助干部不斷拓寬交流渠道，加大交流力度，又要適當(dāng)“留人”，“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，還要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位，經(jīng)受磨煉，擔(dān)當(dāng)重任，要真正使整個(gè)辦公室隊(duì)伍成為“任憑魚躍”的“一池活水”，始終保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。

同志們，辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足實(shí)際，服務(wù)發(fā)展大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，全面提高全市辦公室工作科學(xué)化水平，為“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

在全市辦公室工作會議上的講話篇六

同志們：

這次全市黨委辦公室工作會議是經(jīng)市委同意召開的一次重要會議。會上，有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別就信息、督查、機(jī)要、保密、后勤保障等方面的工作作了具體安排，剛才，**秘書長對全市黨委辦公室工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，對下一步工作提出了明確要求，作出了全面部署，我完全贊同，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

近年來，全市黨委辦公室在市委和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委中心工作，按照“建一流隊(duì)伍、抓一流管理、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，永葆赤心忠誠服務(wù)，獨(dú)運(yùn)匠心精益求精，修身養(yǎng)心無私奉獻(xiàn)，確保了全市黨委工作的健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；辦公室廣大干部職工肩負(fù)重任，以非比尋常的決心和干勁，盡職盡責(zé)，任勞任怨，拼搏進(jìn)取，為促進(jìn)全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。對于全市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的。在此，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體同志表示表示衷心的感謝和誠摯的問候！

當(dāng)前，我市正處在各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展和社會深刻變革的重要時(shí)期，黨委辦公室工作面臨著一系列新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)。特別是在年初召開的市委經(jīng)濟(jì)工作會議上，**市長代表市委向全市人民提出了“持續(xù)求進(jìn)、務(wù)實(shí)發(fā)展、積極作為”的總體要求。黨委辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，起著“參謀部”“指揮部”和“后勤部”的核心作用，在全局工作中職能重要、地位獨(dú)特、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。這就要求黨委辦公室必須主動適應(yīng)新任務(wù)、新要求，站在新的更高起點(diǎn)上，自覺圍繞黨委中心工作，登高望遠(yuǎn)、胸懷全局，超前思維、敏捷反應(yīng)，認(rèn)清形勢、自覺履職，努力開創(chuàng)新形勢下“三服務(wù)”事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，為當(dāng)好**經(jīng)濟(jì)區(qū)前鋒、建設(shè)更高水平魅力**作出新的更大貢獻(xiàn)。

我曾在省林業(yè)廳從辦公室秘書到辦公室主任，干過16年辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個(gè)機(jī)會，我想就如何做好辦公室工作提幾點(diǎn)意見，與同志們共勉。

**書記明確指出，能不能站位全局、敢不敢站位全局，決定了辦公室能不能有所作為。辦公室有許多事情要做，有許多具體的工作要抓，但決不能僅陷于具體的事務(wù)。大家想問題、辦事情，一定要善于把主要的注意力放在觀全局、謀大事上，把主要的精力投入到服從大局、服務(wù)大局中去。

一是要理直氣壯地站在全局的高度抓工作謀劃?！安恢\全局者，不足謀一域”。黨委處于“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心地位，作為黨委的重要工作部門，黨委辦公室要做到“身在兵位，胸為帥謀”，時(shí)刻關(guān)注大局，善于從政治的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、籌劃和處理問題；要跳出**看**，立足全局看**，著眼未來看**，正確分析形勢，及時(shí)掌握動態(tài)，善于在帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題上去思考和籌劃。

二是要堅(jiān)定不移地緊貼黨委的中心抓工作推進(jìn)。黨委辦公室要進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識，所有工作都必須緊緊圍繞黨委工作中心來思考、來部署、來展開，真正做到自覺圍繞中心、有效服務(wù)中心，而不能自行其是偏離中心、工作錯(cuò)位弱化中心。當(dāng)前，當(dāng)好**經(jīng)濟(jì)區(qū)前鋒、建設(shè)更高水平魅力**就是我們最大的大局，就是我們工作的中心。全市黨委辦公室的同志一定要緊緊圍繞這一中心，積極思考問題，認(rèn)真研究對策，為黨委駕馭全局、科學(xué)決策獻(xiàn)計(jì)出力。

三是要不折不扣地按照決策的要求抓工作落實(shí)。黨委辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”和“紐帶”，黨委的決策、指令要通過辦公室傳達(dá)下發(fā)，通過辦公室督查落實(shí)。因此，黨委辦公室必須與黨委保持高度一致，部署安排工作不能偏離黨委的思路，貫徹黨委的決策不能絲毫走樣，抓工作落實(shí)不能打任何折扣，切實(shí)做到深謀遠(yuǎn)慮抓大事、千方百計(jì)解難事、雷厲風(fēng)行辦急事。

近年來，全市黨委系統(tǒng)辦公室開展了爭創(chuàng)“三個(gè)一流”主題教育活動，這本身就是追求卓越的具體實(shí)踐。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。我們要拒絕平庸，克服只求做過、不求做好的思想，樹立“無功即過”，要做就做最好的意識，不論是辦文、辦會，還是辦事，都必須講究高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，努力使各項(xiàng)工作零差錯(cuò)、添精品、上水平。

一是要靠積極主動追求卓越?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時(shí)承擔(dān)著辦文、辦會、辦事等日常工作。我們要盡可能在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動，力爭把問題想在前面，把工作做到前頭，超前研究問題，超前制定方案，始終做到忙而不亂，有條不紊。在具體工作中，應(yīng)做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；從注重做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從疲于應(yīng)付完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變；從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。

二是要靠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致追求卓越。“天下大事，必作于細(xì)”。黨委辦公室的特殊地位決定了黨委辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏都可能產(chǎn)生難以估量的影響。要嚴(yán)字當(dāng)頭，細(xì)處入手，以精心的態(tài)度、精細(xì)的運(yùn)作、精到的服務(wù)，不斷提高黨委辦公室工作的精細(xì)化水平。對每一項(xiàng)工作都要極端負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精。起草和審核把關(guān)每一個(gè)文稿，大到政策，小至每一個(gè)字乃至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號，都要經(jīng)得起推敲，不能出任何差錯(cuò)。特別是在承辦重大事情的時(shí)候，一定要心細(xì)如發(fā)，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真關(guān)注大事中的一切細(xì)節(jié)問題，防止因1%的疏忽導(dǎo)致100%的失敗。

三是要靠高效運(yùn)轉(zhuǎn)追求卓越。黨委辦公室大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能誤事，拖一拖就可能壞事。中央辦公廳的同志有一句話講得好：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要自覺養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持快字當(dāng)頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時(shí)限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績效。要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成覆蓋全面、系統(tǒng)完備、銜接有序、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的制度體系，做到用制度管事，用制度管人，確保各項(xiàng)工作在健康的軌道上高效運(yùn)行。

創(chuàng)新是工作蓬勃發(fā)展的不竭動力。黨委辦公室的業(yè)務(wù)工作都有一定的規(guī)范和程序，毫無疑問需要按規(guī)范和程序辦事。但這并不等于墨守成規(guī)。相反，在規(guī)范的制度、程序下，更需要創(chuàng)造性地開展工作。我們要積極探索新時(shí)期黨委辦公室工作的基本規(guī)律，大膽突破傳統(tǒng)的思維定勢和工作方式，堅(jiān)決革除那些不合時(shí)宜的“老套套”、“舊框框”，努力做到在適應(yīng)新形勢上有新思路、在應(yīng)對新情況上有新辦法、在解決新問題上有新舉措，使黨委辦公室始終保持旺盛的生機(jī)和活力。

一是要有更好的創(chuàng)新理念。辦公室作為黨委的“智囊團(tuán)”和領(lǐng)導(dǎo)的“思想庫”，其思想的創(chuàng)造力直接影響到黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策力、直接影響到地方發(fā)展的競爭力。全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志，要善于在履行參謀、提出科學(xué)決策的過程中，大膽融入合乎時(shí)宜、合乎實(shí)際、合乎規(guī)律的新思維、新理念、新觀點(diǎn)，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題；要在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、謀求跨越發(fā)展的過程中，敢于破舊、勇于立新、善于創(chuàng)造，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行；要在督促檢查、推動工作落實(shí)的過程中，善于分析問題，敢講真話實(shí)話，敢提合理建議，敢于跟蹤問效。

二是要有更強(qiáng)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的提高不是一朝一夕就能達(dá)到的，必須經(jīng)過持久的、艱苦的努力，才能見到成效。黨委辦公室系統(tǒng)要達(dá)到“關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)正在重視的、思考領(lǐng)導(dǎo)正在關(guān)注的、完善領(lǐng)導(dǎo)正在思考的”這樣一種工作水平，就更需要有再發(fā)展的思維、再創(chuàng)新的能力，這就是高質(zhì)量服務(wù)、高參謀輔政。面對全市迅猛的發(fā)展大潮和濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志要切實(shí)以理念的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力的創(chuàng)新，以能力的創(chuàng)新推動工作的創(chuàng)新。

三是要有更多的創(chuàng)新成果。當(dāng)參謀、出點(diǎn)子、搞服務(wù)、抓落實(shí)的職責(zé)，賦予了黨委辦公系統(tǒng)工作的重要價(jià)值。最直接的反映是，我們通過創(chuàng)新所提出的一條建議、一個(gè)點(diǎn)子，一旦被黨委采納、推開和實(shí)施，就能對全市的發(fā)展產(chǎn)生方向性、指導(dǎo)性的影響。所以，黨委辦公室系統(tǒng)要結(jié)合文稿起草，不斷提煉創(chuàng)新的理念；要結(jié)合督促檢查，不斷總結(jié)創(chuàng)新的舉措；要結(jié)合信息采集，不斷推介創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)不斷創(chuàng)新的責(zé)任感和使命感。

務(wù)實(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)成為**的一張名片、一項(xiàng)品牌。全市各級黨委辦公室理當(dāng)率先垂范，主動順應(yīng)大勢。要認(rèn)真思考如何做到“在指導(dǎo)思想上講實(shí)，在工作作風(fēng)上求實(shí)，在工作效果上重實(shí)”，自覺把務(wù)實(shí)作為一種基本準(zhǔn)則、作為一種工作本色，持續(xù)提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮好黨委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四大作用。

一是參謀要更加有道。“國之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔政?！碑?dāng)前改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面任務(wù)十分繁重，工作千頭萬緒，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，決策的難度越來越大，僅僅靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人智慧往往是不夠的。因此，黨委辦公室要主動緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，把黨的路線、方針、政策同本地實(shí)際相結(jié)合，積極主動地為黨委出主意、提建議、謀思路，參到點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處，做到參謀而不摻和，到位而不越位，幫忙而不添亂，及時(shí)又適時(shí)，積極又適度，切實(shí)發(fā)揮好“外腦”的作用。

二是落實(shí)要更加有效。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，也是黨委辦公室的重要職責(zé)。實(shí)踐證明，在思路正確的前提下，發(fā)展的速度往往取決于工作落實(shí)的程度。從我們**的發(fā)展情況看，整體思路、目標(biāo)要求、工作舉措都十分明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵是抓落實(shí)。但在實(shí)際工作中，確實(shí)存在落實(shí)不夠、落實(shí)不力、落實(shí)不及時(shí)等問題。黨委辦公室作為黨委的“左右手”，理應(yīng)成為推動工作落實(shí)的強(qiáng)力部門。對那些不落實(shí)、難落實(shí)的問題，要不為個(gè)人感情所左右，不為利害關(guān)系所制約，敢于督查，敢動真格，確保黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。

三是協(xié)調(diào)要更加有方。工作落實(shí)的過程，就是決策與實(shí)踐相結(jié)合的過程，是直接面對基層、面對群眾的過程，很多時(shí)候也是重新調(diào)整和分配利益的過程，必然會遇到這樣那樣的問題，這就需要做好協(xié)調(diào)工作。在協(xié)調(diào)時(shí)，要做到原則性、靈活性、藝術(shù)性相統(tǒng)一，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系要注意多溝通、多配合，多學(xué)習(xí)別人的長處；協(xié)調(diào)部門關(guān)系要注意多通氣、多商量，多作換位思考；協(xié)調(diào)下級關(guān)系要注意以誠待人，以理服人，以情動人，齊心協(xié)力地完成上級交給的任務(wù)。要通過協(xié)調(diào)，增進(jìn)了解，加深理解，形成合力，真正讓黨委放心、讓基層滿意、讓群眾高興。

四是保障要更加有力。后勤保障是黨委辦公室工作的重要組成部分，是確保黨委日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。后勤工作部門尤其要強(qiáng)化服務(wù)意識，努力為黨委中心工作服務(wù)，為辦公室業(yè)務(wù)工作服務(wù)。要注意研究和把握黨委工作的特點(diǎn)和需要，增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性，特別是要把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)服務(wù)結(jié)合起來，把常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)結(jié)合起來，既確保重點(diǎn)又兼顧全面，既保證日常工作又能有效應(yīng)對緊急突發(fā)情況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。

和諧是一種胸懷，也是一種智慧。和諧的基礎(chǔ)是和而不同、互相包容、求同存異、共生共長；和諧的最高境界是各美其美、美人之美、美美與共、天下和美。從黨委辦公室來講，就是要努力營造和諧共事、和睦相處、寬容和解的工作環(huán)境，讓和諧成為一首縈繞在辦公室周圍的主旋律，使每一位同志都能心情舒暢、精神飽滿地投入到工作中去，進(jìn)而不斷提升黨委辦公室的戰(zhàn)斗力、凝聚力、親和力。

一是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單位的各個(gè)科（股）室也是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。黨委辦公室工作是一個(gè)有機(jī)的整體，各個(gè)科（股）室、各個(gè)崗位只有協(xié)作配合，相互補(bǔ)臺，才能拾遺補(bǔ)缺，好戲連臺。每個(gè)崗位上的同志都要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持以事業(yè)為重，以大局為重，遇事多商量、多溝通、多交流、多配合，積極做到思想上互信互重，工作上互補(bǔ)互動，生活上互幫互助，堅(jiān)決防止和克服推諉扯皮甚至相互攻擊的現(xiàn)象，真正形成工作合力。

二是要樹正用人導(dǎo)向。導(dǎo)向正確則干部職工目標(biāo)明確；導(dǎo)向偏頗則干部職工方向迷惘。在選人用人上，要牢固樹立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，完善干部選拔任用機(jī)制，大力選拔人品正、干實(shí)事、敢破難的干部，真正把那些理論功底扎實(shí)、政策水平較高、思想作風(fēng)正派、工作勤奮肯干的骨干用起來。同時(shí)，要加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)，通過參加學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、輪崗交流等方式，為廣大干部施展本領(lǐng)、做好工作搭建平臺、創(chuàng)造條件，不斷激發(fā)和調(diào)動他們的積極性和主動性。

三是要建設(shè)機(jī)關(guān)文化。文化建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的新趨向和新領(lǐng)域。黨委辦公室要培養(yǎng)積極向上的機(jī)關(guān)文化，努力打造服務(wù)品牌。一個(gè)單位，在學(xué)習(xí)上要像一個(gè)學(xué)校，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；在工作上要像一支軍隊(duì)，雷厲風(fēng)行，步調(diào)一致，敢打敢拼，克難制勝；在生活上要像一個(gè)家庭，溫馨和諧，相互體諒，相互理解，相互支持。要融入人性化、人情化、人文化理念，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，最大限度消除各種潛在的不和諧因素，努力形成昂揚(yáng)向上的良好風(fēng)氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

擔(dān)重責(zé)須先強(qiáng)素質(zhì)。有人說辦公室工作“加班沒完沒了，干活沒多沒少，下班沒晚沒早，吃飯沒饑沒飽?！钡拇_，辦公室工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，而且工作辛苦、生活清苦，沒有臺前的輝煌，只有幕后的艱辛。這就要求黨委辦公室的工作人員一定要把加強(qiáng)修養(yǎng)作為自己終生實(shí)踐的課題，時(shí)刻做到經(jīng)得起考驗(yàn)、挑得起重?fù)?dān)、受得起礪煉、抗得住誘惑。

一是要養(yǎng)德，做到忠誠堅(jiān)定。忠誠是第一政治品格。對于辦公室同志來講，加強(qiáng)道德修養(yǎng)首先是要搞好政治修養(yǎng)。中辦精神第一條就是“忠誠為要”。這就告訴我們，黨委辦公室工作首先必須做到政治忠誠。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民、忠于組織，帶頭抓好中央和省、市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨委權(quán)威，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，確保政令暢通。

二是要養(yǎng)能，做到勤學(xué)善思。學(xué)習(xí)是第一立身需要。要避免出現(xiàn)“知識老化、能力退化、本領(lǐng)弱化”的情況，唯一的途徑就是學(xué)習(xí)。辦公室工作千頭萬緒，經(jīng)?！皟裳垡槐牐Φ较簟?。正因?yàn)檫@樣，我們更要重視學(xué)習(xí)，多擠時(shí)間，多進(jìn)行一些去粗取精、去偽存真的深入思考。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成坐得下來、靜得下心、鉆得進(jìn)去的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要著眼能力生成，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為辦公室工作的重要組成部分，努力通過學(xué)習(xí)，成為領(lǐng)會意圖的高手、參謀建議的強(qiáng)手、協(xié)調(diào)關(guān)系的能手、熱心服務(wù)的好手、辦理業(yè)務(wù)的行家里手。

三是要養(yǎng)勤，做到敬業(yè)奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是第一價(jià)值取向。辦公室工作繁重又繁雜，日復(fù)一日，無窮無盡。這種工作的特殊性，決定了黨辦工作人員必須無私奉獻(xiàn)、無怨無悔、甘于吃苦，必須愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于承重，自覺做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤。我們要始終保持一顆平常心，把奉獻(xiàn)作為人生境界的升華，將吃苦轉(zhuǎn)化為一種習(xí)慣，少想失去多思得到，少想吃虧多思收獲，少想小賬多思大賬，在忙碌中享受生活，在辛苦中收獲進(jìn)步，在平凡中彰顯偉大，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值。要始終保持一顆進(jìn)取心，視艱辛為磨礪，視清苦為考驗(yàn)，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員。

四是要養(yǎng)廉，做到廉潔自律。自律是第一成事保證。歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明：放縱自己的人，必將失去自由；管不住自己的人，注定要被人管；耐不住寂寞的人，終將與真正的寂寞相伴。黨委辦公室身處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，知道的東西多，對領(lǐng)導(dǎo)的影響大，面臨的誘惑可能更大。為此，辦公室的同志一定要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉政紀(jì)律，自覺做到不該說的堅(jiān)決不說、不該做的堅(jiān)決不做、不該拿的堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去。要樹牢“三平”精神，不為物欲所困，不為名利所累，不為誘惑所擾，自覺做到把責(zé)任舉過頭頂，把名利踩在腳下，把本色進(jìn)行到底，切實(shí)維護(hù)辦公室的良好社會形象。

加強(qiáng)和改進(jìn)對黨委辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，是各級黨委的重要職責(zé)和現(xiàn)實(shí)任務(wù)。各級黨委要切實(shí)把辦公室工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取辦公室工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決重要問題。要在政治上再嚴(yán)格一些，加強(qiáng)對辦公室干部特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，注意了解大家的思想動態(tài)，關(guān)心干部的健康成長；要在工作上再重視一些，加大對干部日常工作的關(guān)心和指導(dǎo)力度，多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，搞好傳、幫、帶，放手讓他們開展工作、發(fā)揮作用；要在使用上再大膽一些，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，加快干部交流，使辦公室機(jī)關(guān)成為“一池活水”，進(jìn)得來、留得住、走得出，始終充滿活力；要在生活上再關(guān)心一些，在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決干部職工的實(shí)際困難，竭誠為他們排憂解難，努力解除大家的后顧之憂，努力營造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说沫h(huán)境和氛圍。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，黨委辦公室的工作領(lǐng)域越來越寬、工作任務(wù)越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認(rèn)清肩負(fù)的重任，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以無私奉獻(xiàn)的精神守陣地，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓落實(shí)，努力開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，書寫無愧于時(shí)代、無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

謝謝大家！

在全市辦公室工作會議上的講話篇七

同志們：

為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，結(jié)合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個(gè)月的時(shí)間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實(shí)開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導(dǎo)思想。

縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實(shí)保持好黨的先進(jìn)性，對于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。

指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)縣委九屆六次全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。

二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍。

“五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì);比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

“五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。

三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員?；顒佑申愬凭苯M長負(fù)責(zé)組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。

四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。

“五比五創(chuàng)”活動分三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進(jìn)行書面小結(jié)。

第一階段：學(xué)習(xí)階段(8月8日—9月8日)。

學(xué)習(xí)階段是搞好整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎(chǔ)，是確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認(rèn)識問題。

第一階段的工作要求是：要通過集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類規(guī)章;進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性意識，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。

第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。

自檢自查階段是這次活動中的關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗(yàn)，也是為整改提高階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強(qiáng)覺悟的過程。

認(rèn)真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，對照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個(gè)人近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實(shí)際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。

整改提高階段是整個(gè)“五比五創(chuàng)”活動的落腳點(diǎn)。這項(xiàng)活動能否取得實(shí)效，不走過場，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。

整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，在推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上取得實(shí)效。

制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。

認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個(gè)人要按照各自制定的整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗(yàn)、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出個(gè)人的總結(jié)。

同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個(gè)工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動安排做好每一項(xiàng)工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因?yàn)殚_展活動而放松了辦公室的各項(xiàng)工作，確保兩不誤。

在全市辦公室工作會議上的講話篇八

同志們：

新世紀(jì)的第一個(gè)新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會，主要是通報(bào)辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。

剛剛過去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，政務(wù)工作有了新提高。

一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、專題報(bào)告及其它文稿200余件100多萬字。其中盟行署第二次全體會議、全盟西部大開發(fā)工作會議及年底盟委、行署召開的“三會”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會同志的一致好評。與此同時(shí)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動，編發(fā)了《伊克昭政報(bào)》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。

二是辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時(shí)，根據(jù)國務(wù)院新的國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報(bào)40件，傳遞文電1.5萬人次，分送報(bào)刊雜志10萬余份，打印各類文件材料1000多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬字，翻譯印章、文頭、會標(biāo)、門牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會風(fēng)會紀(jì)的整頓，使會議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會議8次，常務(wù)會議13次，盟長辦公會議67次。

三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報(bào)告20余件，其中向自治區(qū)上報(bào)督查信息70篇。信息工作狠抓了上報(bào)信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報(bào)》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報(bào)信息328條，采用109條，列全區(qū)12個(gè)盟市第6位。

四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個(gè)。

五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時(shí)暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個(gè)人訪20多人次。

第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展。

一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財(cái)務(wù)清楚;購置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。

三是車輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達(dá)92萬多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車。

四是社會扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬元，捐物折合人民幣3萬余元，對該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報(bào)告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí)，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。

第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負(fù)責(zé)人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財(cái)務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。

作風(fēng)建設(shè)方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。

理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力;同時(shí)積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識培訓(xùn)、4期國家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。

基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時(shí)改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會，并制定了總支書記、副書記列席黨組會議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。

總的講，一年來，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績的根本。

在全市辦公室工作會議上的講話篇九

同志們：

通過辦公室全體干部職工的共同努力，我們順利完成了“五比五創(chuàng)”活動各個(gè)階段的任務(wù)，取得了明顯的成效，達(dá)到了預(yù)期目的。今天我們召開總結(jié)會議，對“五比五創(chuàng)”活動開展情況進(jìn)行總結(jié)。下面我講三點(diǎn)意見。

一、“五比五創(chuàng)”活動開展情況的簡要回顧。

辦公室“五比五創(chuàng)”活動自20xx年8月8開展以來，由于做到了思想重視，組織有序，計(jì)劃周密，精心實(shí)施,學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)均得到了較好完成。辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作水平得到了全面提升?；仡櫥顒娱_展情況，主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn)。

(一)動員廣泛深入，思想高度統(tǒng)一。

為確保“五比五創(chuàng)”活動的順利開展，辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，在活動開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會上，就開展“五比五創(chuàng)”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中，每一階段工作結(jié)束后，都召開轉(zhuǎn)段動員會，就前一階段工作開展情況進(jìn)行回顧小結(jié)，對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員，辦公室廣大干部職工對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性，必要性有了深入的認(rèn)識，自覺地把思想統(tǒng)一到活動要求上，積極參加到活動中。

(二)活動強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任劃分明確。

為確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動的有序開展，辦公室專門成立了以我為組長，陳迤君副主任為副組長，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)及各局室股負(fù)責(zé)人為成員的縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)還明確了領(lǐng)導(dǎo)組成員的職責(zé)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。

(三)安排部署細(xì)致，組織實(shí)施嚴(yán)密。

為使“五比五創(chuàng)”活動實(shí)施有步驟性、針對性，真正取得實(shí)效。辦公室結(jié)合工作實(shí)際制定下發(fā)了“五比五創(chuàng)”活動工作方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)，并對實(shí)施步驟、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和各階段的要求等方面進(jìn)行了全面、詳細(xì)的安排部署。同時(shí)還制定了活動日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署，嚴(yán)密組織。

(四)職工身心投入，積極參加活動。

按活動安排，此次“五比五創(chuàng)”活動，分學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個(gè)步驟實(shí)施。在學(xué)習(xí)階段廣大干部職工均按照活動要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，以自己學(xué)為主，集中學(xué)為輔的方式認(rèn)真扎實(shí)的對辦公室各類規(guī)章制度、政治理論和業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)更加深入，辦公室訂購了《20xx理論熱點(diǎn)面對面》、《秘書工作二十年》電子版等書籍和電子出版物，目的就是提供給干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。自檢自查階段中，在9月28日召開的“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會上9位同志就第一階段的個(gè)人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時(shí)各局室股還分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面的成績、問題、經(jīng)驗(yàn)，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。在9月29召開的民主生活會上，黨員干部、職工嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求，通過自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。在整改提高階段，廣大干部職工做到緊緊抓住查擺出來的突出問題和征求到的意見建議結(jié)合個(gè)人實(shí)際，制定了切實(shí)可行的整改方案，并認(rèn)真扎實(shí)的按整改方案抓好了整改。

(五)宣傳工作到位，營造良好氛圍。

在活動開展中辦公室在宣傳、廣電等部門的大力支持下，通過報(bào)紙、電視等媒體就“五比五創(chuàng)”活動進(jìn)行了系列宣傳報(bào)道。重點(diǎn)宣傳了辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動的重要意義、活動的情況、活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。截止12月10日《時(shí)訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動新聞5條，有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動新聞5期?，F(xiàn)在漾濞縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動專題片正在制作中，縣委辦公室《“五比五創(chuàng)”材料匯編》也即將完成。

二、活動取得的成效。

通過“五比五創(chuàng)”活動的開展，干部、職工進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識、團(tuán)結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作水平得到了全面提高。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，干部職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。

通過活動的開展，廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識，逐漸形成了“見縫插針、克己求知”的良好風(fēng)氣。用業(yè)余時(shí)間讀書、看報(bào)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修的同志多了起來，有4名職工參加了黨校函授學(xué)習(xí)，1名職工到州委辦公室參加了頂崗鍛煉。同時(shí)干部職工向各級各類刊物投稿的稿件數(shù)量和質(zhì)量有了較大提高。其中各類文稿被《**日報(bào)》、《**日報(bào)》、《創(chuàng)造》、《云通訊》等各級各類報(bào)刊雜志采用59篇;藝術(shù)作品被《強(qiáng)國豐碑》雜志采用5件。通過勤學(xué)、博學(xué)，獲取新知識，汲取新營養(yǎng)，辦公室形成了思想解放，凝心聚力，真抓實(shí)干的良好氛圍，干部職工政治思想覺悟、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，辦公室隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到全面提升，為全面提高工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高團(tuán)結(jié)干事能力。

通過活動的開展，干部職工進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的思想意識，營造了思想上團(tuán)結(jié)、工作上團(tuán)結(jié)、同志間團(tuán)結(jié)，主動去團(tuán)結(jié)各部門、各方面，促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)的良好氛圍。工作中做到工作任務(wù)分工而不分家，加強(qiáng)溝通協(xié)作;做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相補(bǔ)臺，辦公室干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，辦公室干部職工之間“以老帶新”，互相學(xué)習(xí)，共同提高的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步得到了繼承發(fā)揚(yáng)。也正是在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力下，我們才得以較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，樹立了辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。

(三)鼓足干勁，提高了干部職工勤奮工作的積極性。

通過活動的開展，辦公室形成廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)上追比趕，趕比超，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了不怕苦，不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，愛崗敬業(yè)、積極上進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng)。大部分同志為了工作放棄休息時(shí)間，常常加班到深夜;有的同志白天跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，晚上加班加點(diǎn)寫材料;更有許多同志把精力全放在工作上，而未能顧及家庭。大家以飽滿的熱情投入工作，在平凡的崗位上努力奉獻(xiàn)自己的青春、才能和智慧。

(四)完善服務(wù)，提高了辦公室服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

廣大干部職工“三服務(wù)”意識進(jìn)一步得到增強(qiáng)。把領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，各級、各部門滿意不滿意，人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。工作中牢固樹立精品意識，在抓好服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率上下功夫，不斷探索做好“三服務(wù)”工作的新方法，積極變被動服務(wù)為主動服務(wù)，做到熱情服務(wù)、周到服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、等職能作用，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室雷厲風(fēng)行的作風(fēng)進(jìn)一步得到了發(fā)揚(yáng)。承辦的接待全國政協(xié)副主席李蒙、省委書記白恩培、大理州副廳級以上老干部西三縣考察團(tuán)等重要會議活動的籌備、組織、服務(wù)工作,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(五)扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作取得新成效。

活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工勤奮工作的積極性，推進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的開展，辦公室各項(xiàng)工作成績斐然。一是文秘工作取得新成績。文稿寫作和公文處理工作取得突破。高質(zhì)量地組織和撰寫了縣委九屆四次、五次、六次全委會等全縣重要會議文稿，共起草和參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話等各類文稿100余件，每月草擬一份《**縣工作情況匯報(bào)》;撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名理論文章30多篇，發(fā)表15篇;制發(fā)文件399個(gè)，整理縣委常委會議紀(jì)要25期、專題會議紀(jì)要11期，承辦傳真電報(bào)167件，來文請示報(bào)告156件，處理上級文件542份，平級和下級來文1630份，領(lǐng)導(dǎo)批示件40份，借閱文件檔案25件，20xx年度檔案歸檔立卷39盒1252件。信息服務(wù)取得新突破，共向州報(bào)送信息842條，采用52條;編發(fā)《信息匯編》31期、《信息》31期。綜合調(diào)研成績喜人，完成調(diào)研報(bào)告6篇，編發(fā)《調(diào)查研究》10期，被州委政研室轉(zhuǎn)發(fā)3期，編發(fā)《縣情通報(bào)》33期，為縣委指導(dǎo)工作和作出決策提供了參考。同時(shí)還對歷屆縣委班子和縣委辦公室班子在長期實(shí)踐中形成的行之有效的制度進(jìn)行了匯編，《中共彝族自治縣委制度匯編》、《中共彝族自治縣委辦公室工作學(xué)習(xí)制度匯編》、《調(diào)查研究匯編》已印刷出版;《中共彝族自治縣委黨代會報(bào)告匯編》、縣領(lǐng)導(dǎo)理論文章選集《源于實(shí)踐的思考》正在編輯，年內(nèi)可出版發(fā)行。二是行政后勤服務(wù)水平不斷提高。順利完成了縣委九屆四次、五、六次全會等37次重要會議的籌備、組織、服務(wù)工作;接待上級領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位35次，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)預(yù)算管理，為機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障;加強(qiáng)了安全保衛(wèi)、綠化、亮化、美化工作，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志提供了安全、優(yōu)美、和諧的工作生活環(huán)境。同時(shí)添置了4臺計(jì)算機(jī)、3臺打印機(jī)，進(jìn)一步改善了辦公條件。三是督查跟蹤及時(shí)，反饋到位，有效的抓好了慶祝自治縣成立20周年活動籌備情況督查等各項(xiàng)工作，完成立項(xiàng)督查28項(xiàng)，編寫《督促檢查情況》23期、《督查專報(bào)》24期，《查辦件辦理情況》10期，開辦《督查視野》欄目4期，督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。為9個(gè)重點(diǎn)涉密單位的12臺電腦安裝了網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡，認(rèn)真開展了執(zhí)法檢查，網(wǎng)絡(luò)信息安全管理秩序有了明顯改善。強(qiáng)化保密工作的宣傳，積極向州保密局報(bào)送信息，被《大理保密工作》采用信息5條，積極創(chuàng)辦《漾濞保密工作》，被《大理保密工作》轉(zhuǎn)載一期。五是機(jī)要工作穩(wěn)中有升。優(yōu)質(zhì)高效地完成密碼通信任務(wù)，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)政令暢通。共計(jì)收、發(fā)、送辦各類電報(bào)1885份7544頁。六是黨支部、工會、扶貧、創(chuàng)建平安樓院、縣慶活動等各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。

總之，此次“五比五創(chuàng)”活動是扎實(shí)有效的，取得了一定的成效。但我們也要看到還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)同志對開展活動重視不夠，抓得不緊，有厭學(xué)情緒;二是有的同志學(xué)習(xí)不夠深入，知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;三是活動經(jīng)費(fèi)緊張，影響了活動的順利開展。這些問題在以后工作中我們要引起高度重視，切實(shí)加以解決。

三、經(jīng)驗(yàn)與體會。

回顧活動的開展過程，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

(一)精心組織，分步實(shí)施是開展好活動的基礎(chǔ)。

活動成立了領(lǐng)導(dǎo)組，印發(fā)了時(shí)間安排表，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。方案中分步走，逐步學(xué)習(xí)逐步提高的實(shí)施步驟，有利于干部職工更清楚的看到自己前一階段活動中存在的不足，以便在后一階段學(xué)習(xí)活動中查找差距，彌補(bǔ)不足最終實(shí)現(xiàn)全面提高。

(二)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)是活動順利開展的保障。

強(qiáng)化制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)辦公室規(guī)范、有序、高效、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。此次活動緊緊圍繞加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)這一中心而開展?；顒又袕V大干部職工自覺對各項(xiàng)制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格對照制度抓好落實(shí)，為活動順利開展提供保障。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭是搞好活動的助推器。

學(xué)習(xí)中辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各股室領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭人作用，帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭找不足、帶頭抓整改，有效的帶動了干部職工參加活動的積極性，推動了學(xué)習(xí)活動順利開展。

(四)干部職工積極參與是開展好活動的關(guān)鍵。

辦公室工作任務(wù)繁重，工作量大。但廣大干部職工并沒有因?yàn)楣ぷ鞫艞壛藢W(xué)習(xí)，而是以積極的態(tài)度參加活動。并以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，為活動圓滿完成，真正取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)學(xué)以致用是活動取得實(shí)效的保證。

干部職工在學(xué)習(xí)過程中始終樹立學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作的思想意識。既注重加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí)，又注重把所學(xué)到的知識運(yùn)用于工作中，推動工作，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。

三、下步工作的幾點(diǎn)要求。

按照“五比五創(chuàng)”活動的安排，現(xiàn)在我們已順利完成各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，也取得了顯著的成效。但辦公室“五比五創(chuàng)”活動只是完成了集中開展階段的任務(wù)，我們還需要繼續(xù)努力，在以后的工作學(xué)習(xí)中全體干部職工要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲把“五比五創(chuàng)”不推向深入，形成長效機(jī)制。在此我再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)是一個(gè)人乃至一個(gè)民族、一個(gè)國家不斷發(fā)展進(jìn)步的力量源泉。縣委辦公室要爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷躍上新臺階，就必須進(jìn)一步建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。各位同志要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，努力強(qiáng)化“終生學(xué)習(xí)”、“終生教育”的意識，把繼續(xù)教育、崗位教育和其他培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，在學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。當(dāng)前尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》這一推動中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實(shí)質(zhì)。

(二)樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓進(jìn)取。

各位干部職工要在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，樹立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神。以改革、創(chuàng)新的精神來思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。要創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。要創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超期服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

(三)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事。

各位同志要繼承和發(fā)揚(yáng)我們辦公室長期以來形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都要繼續(xù)地堅(jiān)持下去。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于工作的事不做，努力增強(qiáng)辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，成為講團(tuán)結(jié)的模范。無論是領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間，還是上下級之間都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步;工作相互支持，情況相互交流，利益相互照顧。對于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，要相互補(bǔ)臺，決不能爭功諉過，相互拆臺。各位同志一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作環(huán)境。

(四)強(qiáng)化三個(gè)重點(diǎn)，提高工作效率。

各位同志要不斷提高“三服務(wù)”工作的質(zhì)量和效率，在參與政務(wù)、搞好服務(wù)、綜合服務(wù)三個(gè)方面下功夫。一是要努力搞好政務(wù)服務(wù)工作。思想上要樹立開拓創(chuàng)新的觀念，不斷強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)意識，在工作中，要把協(xié)助縣委抓好各項(xiàng)工作放在突出位置，把政務(wù)服務(wù)貫穿于文稿起草、信息傳遞中。同時(shí)要堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干努力提高政務(wù)服務(wù)的檔次和水平。二是要搞好服務(wù)。工作中要注意把握辦公室工作的規(guī)律;工作要積極主動，知難而進(jìn)，培養(yǎng)大膽工作、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，做到謀之有方，參之有時(shí)。三是在綜合服務(wù)作用上要有新突破，以新的工作精神面貌，新的工作舉措、新的服務(wù)水平，更好地肩負(fù)起各項(xiàng)工作任務(wù);全面提高“三服務(wù)”工作提高服務(wù)質(zhì)量。

同志們，辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中處于重要地位，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)一致、努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以個(gè)人的提高推動辦公室的提高，為推動辦公室工作再上新臺階而努力，為進(jìn)一步樹立辦公室良好形象而奮斗!

在全市辦公室工作會議上的講話篇十

同志們：

這次辦公室中層以上干部會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，主要任務(wù)是簡要總結(jié)辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見，各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了工作開展情況。杜市長在百忙之中到會并作重要講話，對辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對辦公室工作的極大鼓勵和鞭策，大家要切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，力求辦公室各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實(shí)杜市長講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、前段工作的簡要回顧。

由于市政府班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對特殊的時(shí)期，在這段時(shí)間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要工作成效體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅(jiān)持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標(biāo)，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了政府工作報(bào)告及各類文字材料的起草任務(wù)。信息工作方面，通過抓源頭、抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面，對市委、市政府重大決策、重要事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)合督查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題的方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。二是事務(wù)工作有新的改善。本著“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費(fèi)緊、任務(wù)重、壓力大等困難，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車輛調(diào)度、財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持顧全局，抓重點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。四是自身建設(shè)有新的變化。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為促進(jìn)職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效。

同時(shí)，我們還必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與市領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)手段需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，工作效率和質(zhì)量有待提高，等等。這些都需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，努力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

辦公室是一個(gè)充滿機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的地方，苦干、實(shí)干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個(gè)好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負(fù)責(zé)任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。

第一，心要誠。說實(shí)在點(diǎn)，我們在辦公室工作，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個(gè)好歸宿。這就要求我們每個(gè)人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻(xiàn);對領(lǐng)導(dǎo)要有一顆忠誠的心，我們的領(lǐng)導(dǎo)每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為全市服務(wù)，只有忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會得到理解和支持。有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會有好的歸宿。

第二，心要細(xì)，細(xì)致入微。細(xì)節(jié)體現(xiàn)意識，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細(xì)，很多成功源于細(xì)致。要靠細(xì)致出成效。無論辦文、辦會、辦事，都是從一點(diǎn)一滴的積累開始的。只有在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細(xì)致立身。細(xì)微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個(gè)人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心。要靠細(xì)致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到，就能讓一個(gè)會議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細(xì)致入微，精益求精的良好習(xí)慣。

第三，心要強(qiáng)，爭先為強(qiáng)。能來辦公室工作的都是經(jīng)過層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好;在辦公室的任何時(shí)候都是一個(gè)新的起點(diǎn)，從來就沒有終點(diǎn)。必須充分認(rèn)識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個(gè)更高的臺階。

第四，心要勤，業(yè)精于勤?！笆略谌藶?，路在腳下;勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點(diǎn)體會。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動性強(qiáng)，要變被動為主動，勤奮是個(gè)關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補(bǔ)漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，不是光機(jī)靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導(dǎo)言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。

第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭?，F(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個(gè)十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因?yàn)殚L年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅(jiān)不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時(shí)、一事之利，而是要創(chuàng)造一個(gè)舞臺，展示自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時(shí)候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣。“行百里者半九十”，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

第六，心要和，心和事興。古人說，天時(shí)不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說過一句話：“地球上有60億人，中國有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應(yīng)該說這是緣分”。要我說，我們這個(gè)集體，就是一個(gè)大家庭，家和才能萬事興，和則俱榮、分則俱損。一個(gè)人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當(dāng)面多說一些批評的話，背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團(tuán)結(jié)，要顧大局、識大體，不能無原則的“一團(tuán)和氣”，不能憑個(gè)人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。

在全市辦公室工作會議上的講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天把大家請來，主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間，大家一起坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。

一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要。

二是苦，非常辛苦；

三是雜，事務(wù)繁雜；

四是難，難度很大?！绷?xí)近平總書記每年都從日理萬機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí)，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。

二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)。

有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€(gè)單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會影響一個(gè)地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對的，舉個(gè)例子，常委會和常委會議、常委會會議，常委擴(kuò)大會議和常委會擴(kuò)大會議，全會和全委會，多一個(gè)字、少一個(gè)字而以，大家覺得是一樣嗎？當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類會議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會和黨委會議、黨委會會議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦？唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時(shí)，辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會議時(shí)候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識的積累，一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。

三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。

我給大家講，黨的第八次代表大會報(bào)告，報(bào)告起草委員會由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會議，正式提交大會審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會議也是中國共產(chǎn)黨歷史上會議時(shí)間最長的一次，開了50天。我只是比個(gè)例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時(shí)會議材料需要大量紙張，而紙張對于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物，籌委會就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的?！皶鷪?bào)國無他物，唯有手中筆如刀”，古人說的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來辦，這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個(gè)字都有多種解釋。“石上栽蓮收成好，夢里說法聽者稀?！笔畟€(gè)人對這句話有十個(gè)開示，一百個(gè)人對這句話有一百個(gè)解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要務(wù)、民生是第一保障”，說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽不進(jìn)去、出會場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個(gè)道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說起來、意會起來是理解的，但真實(shí)的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是，如果我們換一個(gè)角度來寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會失去動力”來解釋，大家理解起來就不會太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個(gè)格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會收的，對一些仍然我行我素的將通報(bào)，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí)，全市改革正處于攻堅(jiān)期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會風(fēng)險(xiǎn)不斷增多，想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報(bào)告，沒有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。

四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”

不敢報(bào)，就是矛盾糾紛問題不敢報(bào)，萬不得以才報(bào)，因?yàn)樵诿軉栴}調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個(gè)問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào)，小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一，因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下，一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會和會用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。

五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實(shí)工作。

市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會必講的就是抓落實(shí)的問題，“一分部署，九分落實(shí)”。怎么干？要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn)，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實(shí)落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實(shí)工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實(shí)好中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，真正督到“點(diǎn)子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來、擔(dān)起來，不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無論對哪個(gè)單位、哪個(gè)部門，凡是有問題的，該通報(bào)的通報(bào)、該批評的批評，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒有“辣子湯”是推動不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。

六、辦公室工作要有忠誠信仰，要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。

不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\和向往。這難道不是忠誠是什么？不是信仰是什么？當(dāng)今世界，要說哪個(gè)政黨、哪個(gè)國家、哪個(gè)民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻(xiàn)“中國方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個(gè)自信、忠誠、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個(gè)靠得住的“明白人”，扛得起的“實(shí)干家”，抓得實(shí)的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。

七、辦公室不能越位，更不能站錯(cuò)位。

一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書記指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個(gè)脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財(cái)請走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢？張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！绷?xí)近平總書記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅(jiān)決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。

八、辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。

從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個(gè)新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因?yàn)樗诖蹬Ｆ?。因?yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒有絕對只有相對，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時(shí)，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒有讀過《中國通史》，書里講道：“從古至今，中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻摹！敝袊恼?quán)體制來講，包括縣級及以下就是基層，基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒有群眾要你干部干什么？因?yàn)槔习傩沼欣щy問題，沒有難題來找你干什么？從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講，目前國家機(jī)器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時(shí)，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么？舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對毛主席說：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力，大凡相聚時(shí)聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不用力，也許那時(shí)艱難困苦，只有從萬死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補(bǔ)救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個(gè)周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息?！碑?dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會，是黨中央和習(xí)總書記從國家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國通史的一段話，其重要性和必要性大家就會明白，自己作為一級地方黨委政府或一個(gè)部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實(shí)做好工作，大家心中都有一桿稱。同時(shí)，我通過多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬不能自我感覺和群眾魚水相融，實(shí)際魚兒已浮出水面，不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。

九、辦公室工作不是請客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。

一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項(xiàng)工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會換位思考，學(xué)會辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位，能力就會不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會發(fā)生變化，而且這個(gè)是完全能夠感知到的，大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會、作為成長的機(jī)會，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。

十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。

工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí)，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時(shí)候心中也會有絲絲甜意?？嗔藳]處訴，沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來純粹是昏天黑地，之所以沒有本錢是干不了辦公室的，因?yàn)槊飨f身體是革命的本錢，習(xí)總書記說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時(shí)候自己辣，有時(shí)候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒有感覺到帽子的榮譽(yù)，只感覺到帽子有點(diǎn)重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說句老實(shí)話，協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動動嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動動腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。

以一流的精神，打造自覺黨辦；

以一流的業(yè)績，打造模范黨辦；

以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；

以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級各部門辦公室，以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù)，推動全市辦公室工作再上一個(gè)新臺階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下，在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動發(fā)展的最強(qiáng)音。

在全市辦公室工作會議上的講話篇十二

督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。

第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。

第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個(gè)專項(xiàng)督查工作小組。一個(gè)是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個(gè)是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。

第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。

第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價(jià)。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。

一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。

公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。

一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯(cuò)文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報(bào)告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報(bào)告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個(gè)人名字。不得在報(bào)告等其他公文中夾帶請示事項(xiàng);請示一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，確需同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。

二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯(cuò)誤。

三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯o(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要、重要文件，要及時(shí)報(bào)送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。

四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報(bào)市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?bào)、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報(bào)的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報(bào)送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。

五是要及時(shí)簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時(shí)簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時(shí)辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報(bào)情況或處理結(jié)果。

六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。

二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)?？偟膩碇v，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。

第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個(gè)特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動力。

第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。

第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時(shí)候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!

在全市辦公室工作會議上的講話篇十三

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公廳全體干部職工始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市重大工作部署，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了職能作用;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，有效提升了隊(duì)伍整體水平;爭先創(chuàng)優(yōu)，真抓實(shí)干，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。尤其是在此次全省開展的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動中，市政府辦公廳思路清、行動早、力度大，為全市集中開展好此項(xiàng)活動起到了很好的示范帶動作用。我作為縣級政府辦公室的一員，在與市政府辦公廳的工作聯(lián)絡(luò)中，切身感受到了市政府辦公廳工作所取得的新進(jìn)展和新突破，強(qiáng)化辦公室建設(shè)探索和積累的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，提高辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)收到的大成效和大變化，概括起來集中體現(xiàn)在“高、新、實(shí)、精”四個(gè)方面：

“高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的高度、黨的各項(xiàng)路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用，還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用，都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。

“新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，突出了創(chuàng)新意識，以改革的精神積極探索在新形勢下進(jìn)一步做好辦公廳工作的新路子，使辦公廳工作更加生動活潑而富有成效。

“實(shí)”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作的良好精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)一步提高。不論是在政務(wù)工作方面，還是在具體事務(wù)工作方面，辦公廳都堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)了雷厲風(fēng)行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風(fēng)和好傳統(tǒng)。

“精”是指市政府辦公廳對每一項(xiàng)工作都是嚴(yán)格要求、精益求精，特別是在建章立制和日常管理工作方面，為基層辦公室工作提供了學(xué)習(xí)的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標(biāo)桿，為推動基層辦公室建設(shè)發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導(dǎo)作用和促進(jìn)作用。

今年是“”規(guī)劃實(shí)施的開局之年，也是我市深入貫徹落實(shí)市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務(wù)對我們提出了新要求。同時(shí)此次全省開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動更為我們辦公室工作確立了新目標(biāo)。為此，我們就需要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，圍繞全省和全市工作大局，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊(duì)伍，樹一流形象，以新的面貌、新的作風(fēng)和新的創(chuàng)造，為建設(shè)“三個(gè)長治”做出新的貢獻(xiàn)。在這里，我從基層政府辦的工作實(shí)際出發(fā)，從加強(qiáng)與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā)，簡要提以下幾點(diǎn)看法：

一、辦公室系統(tǒng)提高行政效能集中體現(xiàn)在履行好辦文、辦會和辦事三項(xiàng)職能上。要認(rèn)真履行好三項(xiàng)職能，力求辦文高質(zhì)量、辦會高標(biāo)準(zhǔn)、辦事高效率，切實(shí)推動政府的公信力和執(zhí)行力有新提高。在辦文上，一方面要狠抓文稿起草，在文稿的切實(shí)性和規(guī)范性上下功夫，努力做到實(shí)事求是、有的放矢;另一方面要嚴(yán)把公文運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，在高效化和有序化上下功夫，確保公文運(yùn)行規(guī)范有序和高效無誤。在辦會上，堅(jiān)持做到會前進(jìn)行周密部署，會中加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，會后狠抓督辦落實(shí)，確保每個(gè)會議都能達(dá)到預(yù)期效果。在辦事上，要樹立辦公室無小事的觀念，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)，牢固確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政為民的工作理念，努力做到令上級滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意和群眾滿意。

二、辦公室系統(tǒng)提高行政效能突出體現(xiàn)在做好調(diào)研、信息和督查三大工作重點(diǎn)上。要狠抓三大重點(diǎn)工作，堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未知有所行，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。在調(diào)研上，要堅(jiān)持變“被動調(diào)研為主動調(diào)研、事后調(diào)研為事前調(diào)研、淺層次調(diào)研為深層次調(diào)研”，多組織文秘人員深入基層開展專題調(diào)研，為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供翔實(shí)的、有價(jià)值的第一手資料。在信息上，要拓寬信息渠道，加大溝通力度，提高信息質(zhì)量，突出重點(diǎn)報(bào)道，建設(shè)電子政務(wù)，推進(jìn)資源共享，努力搭建上下銜接、左右聯(lián)動、縱橫延展的信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮政務(wù)信息在促進(jìn)各項(xiàng)工作中的先導(dǎo)性、預(yù)期性、資政性和推動性作用。在督查上，要采取目標(biāo)考核與跟蹤督查相結(jié)合、綜合協(xié)調(diào)與現(xiàn)場督查相結(jié)合、專業(yè)督查與部門督查相結(jié)合等辦法，確保各項(xiàng)工作及時(shí)督辦、各項(xiàng)措施落實(shí)到位、各項(xiàng)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

三、辦公室系統(tǒng)提高行政效能全面體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、管理和服務(wù)三個(gè)工作環(huán)節(jié)上。要高度重視三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒐芾硪?guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，切實(shí)推動辦公室工作再上一個(gè)新水平。在學(xué)習(xí)上，既要注重向書本學(xué)習(xí)，又要注重向群眾學(xué)習(xí)。一方面要廣泛收集學(xué)習(xí)資料，采取個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)等形式，組織開展精品材料學(xué)習(xí)會和一般材料分析會，注重培養(yǎng)全員聽、說、讀、寫、用等的綜合能力;另一方面要堅(jiān)持走出去，走下去，沉下心來，向基層廣大干部群眾學(xué)習(xí)，了解基層實(shí)情，體察群眾心聲，從基層干群的創(chuàng)造性實(shí)踐活動中汲取豐富多樣、生動鮮活的第一手經(jīng)驗(yàn)材料。在管理上，既要重視目標(biāo)管理，又要重視過程管理。一方面要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制的管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保辦公室各項(xiàng)工作目標(biāo)明確，責(zé)任到人;另一方面要創(chuàng)新過程管理手段，堅(jiān)持將工作任務(wù)逐級細(xì)化量化到主任、副主任、科長、秘書、內(nèi)務(wù)、后勤等具體工作人員頭上，實(shí)行工作任務(wù)日安排、周報(bào)告、月考評、年總結(jié)，確保各項(xiàng)工作有條不紊、高效運(yùn)行。在服務(wù)上，既要搞好間接服務(wù)，又要搞好直接服務(wù)。一方面要做到間接服務(wù)負(fù)責(zé)，不能因?yàn)椴恢苯雍突鶎哟蚪坏?，就使基層反映的信息在手里積壓或中斷;另一方面要做到直接服務(wù)到位，千方百計(jì)開辟辦公室直接為群眾服務(wù)的新途徑，直接服務(wù)于廣大群眾，直接服務(wù)于社會各個(gè)階層。通過拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改善服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平、完善服務(wù)職能，使辦公室的直接服務(wù)和間接服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一，全面提升辦公室的服務(wù)水平。

另外，建議市政府辦公廳要多加強(qiáng)市與縣、縣與縣之間的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步強(qiáng)化各級辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的橋梁作用;多支持各縣市(區(qū))政府辦公室的各項(xiàng)建設(shè)工作，進(jìn)一步改善基層辦公室的硬件設(shè)施和軟件條件;多組織開展形式多樣的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提升基層辦公室工作人員的工作水平;多指導(dǎo)各縣市(區(qū))政府辦公室的加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動，進(jìn)一步提高基層辦公室的公信力和執(zhí)行力。我堅(jiān)信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市政府辦公廳的大力支持，我們一定會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著力加強(qiáng)行政效能建設(shè)，為打造一流的“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型”機(jī)關(guān)、推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)“三個(gè)長治”而努力奮斗。

以上幾點(diǎn)粗略看法，不妥之處請批評指正。

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