綠化養(yǎng)護安全責任書范文(18篇)

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綠化養(yǎng)護安全責任書范文(18篇)
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通過總結,我們可以發(fā)現自己的不足之處,并找到改進的方向和措施。怎樣尋找幸福,享受生活?請大家閱讀以下范文,相信會對你的總結寫作有所幫助。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇一

各位家長:

為了促進幼兒健康成長、維護幼兒園正?;顒印⒋_保校園安全穩(wěn)定、推動幼兒園各項工作的健康發(fā)展,我們懇請全體幼兒家長樹立"安全第一"和"責任重于泰山"的意識.我園要求家長們時時刻刻、設身處地、以身作則,并及時加強對幼兒交通安全、游戲安全、活動安全、防火、防電、防綁架.防等教育,增強"安全無小事"的意識,教育孩子有關常識,注重引導,培養(yǎng)和提高孩子自救自護的能力做到責任到位,確保安全。

1、樹立對自己子女進行安全穩(wěn)定教育的意識,明確自身所肩負的責任和義務,與學校和班主任齊抓共管,加強對自己孩子的法制教育和法律意識教育,使自己的孩子,維護自身安全和學校的.安全穩(wěn)定。

2、經常與班主任聯(lián)系,溝通孩子在園內外的各種情況,了解、掌握影響自己孩子安全和健康成長的各種因素,對孩子在園外所發(fā)生的各種問題和突發(fā)事件要及時、妥善處理,并盡快通知班主任和學校領導,發(fā)現孩子在園外出現重大問題,要在第一時間通知學校。

3、經常了解和觀察孩子攜帶的非學習用品,尤其是收管好刀具和銳鈍器具,以防孩子不安全因素的發(fā)生。

4、教育子女在學校要聽從老師的教導,遵守學校規(guī)章制度,確保課間活動的安全,及時將子女的病情(特別是傳染病、遺傳病)告之學校領導或有關老師,加以防范。

5、教育子女在雙休日、節(jié)假日期間盡量在家,如要外出的活動,要有家長陪同,詳細指導活動以防不測。

6、教育子女在家中不得使用有關電器設備,了解用電常識,不得使用液化氣燒火,不得將子女獨自一人反鎖在屋里,確保安全。

7、教育子女夏季不得獨自一人或同學結伴下河、下漁池游泳。保證子女夏季中午的午休時間,學生不允許提前進校。下午放學后教育孩子及時回家。

8、坐車的幼兒家長要按時接送孩子,以確保孩子的安全。

為了您的孩子的安全、家庭幸福,特擬定此責任書以示責任。

營里鎮(zhèn)幼兒園:

家長簽字:

綠化養(yǎng)護安全責任書篇二

為保障公司總體安全生產目標的順利完成,明確各崗位每位員工的安全職責,結合xx公司各崗位的實際情況,特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。

嚴格按照xx公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作,實現本人責任范圍區(qū)域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

1、認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。

2、正確使用各類綠化工具、綠化設備,嚴格按照設備的使用說明進行操作,使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時,做好登高梯的.固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時,佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管,杜絕因此造成的各類人身安全事故。

3、加強綠化區(qū)域內易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。

4、綠化用農藥使用完畢后,嚴格按規(guī)定進行無危害化處理,杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。

5、嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設備操作規(guī)范,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

6、認真學習落實公司各類突發(fā)事件應急預案,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,作好詳細記錄。

7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動,積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次),掌握本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。

8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

(一)考核方式。

按照xx公司級安全檢查,物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》,部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。

(二)獎懲。

嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執(zhí)行。

部門:

負責人:

20xx年xx月x日。

部門:

20xx年xx月x日。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇三

為維護校園花草樹木和綠化的成活率,改善校園綠化面貌,創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和學習環(huán)境,現將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方,依據《中華人民共和國勞動合同法》,其他法律、法規(guī),自愿、平等和誠實守信原則;雙方友好協(xié)商,將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議:

一、養(yǎng)護責任和范圍:校園花草樹木和(校內外)綠化區(qū)。

二、養(yǎng)護目標:責任期內,保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性,適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等,保證綠化區(qū)的整潔,保障甲方綠化的質量。

三、養(yǎng)護目標責任期限: 年 月 日— 年 月 日

四、乙方工作要求:

1、乙方按照甲方的要求,合理組織、精心養(yǎng)護,保質保量的完成養(yǎng)護管理任務。

2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查,對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。

4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死,甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。

5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學生,不得影響甲方正常的教育教學秩序。

6、乙方在甲方工作,發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

五、甲方職責:

1、負責制定校園的綠化、美化工作。

2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等,以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。

3、配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木,保護環(huán)境衛(wèi)生,維護綠地及樹木的'正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

六、付款方式與費用結算:

1、現金支付。

2、工資每月標準為 元;養(yǎng)護期滿,按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。

七、合同變更與終止

1、合同具體事項可經雙方協(xié)商后,以補充協(xié)議形式對本合同進行變更,補充協(xié)議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為,如對甲方造成損失者均需全額賠償,對違約行為經甲方提出改正拒不執(zhí)行者,甲方有權單方面終止合同。

八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當

地人民法院起訴。

九、本合同雙方簽章之日起生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字、蓋章):

委托代理人(簽字):

年 月 日 乙方(簽字): 委托代理人(簽字): 年 月 日

為保障公司總體安全生產目標的順利完成,明確各崗位每位員工的安全職責,結合**公司各崗位的實際情況,特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。

一、目標

嚴格按照**公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作,實現本人責任范圍區(qū)域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。

2、正確使用各類綠化工具、綠化設備,嚴格按照設備的使用說明進行操作,使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時,做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時,佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管,杜絕因此造成的各類人身安全事故。

3、加強綠化區(qū)域內易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。

4、綠化用農藥使用完畢后,嚴格按規(guī)定進行無危害化處理,杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。

5、嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設備操作規(guī)范,做好各項記錄。交接-班必須交接安全情況。

6、認真學習落實公司各類突發(fā)事件應急預案,正確分析、判斷和處理各種

事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,作好詳細記錄。

7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動,積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次),掌握本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。

8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

三、考核與獎懲

(一)考核方式

按照**公司級安全檢查,物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》,部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。

(二)獎懲

嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執(zhí)行。

四、本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自2012年1月1日至2012年12月31日,部門(管理站)負責人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。

部門: 部門:

負責人: 綠化養(yǎng)護工:

2012年 月 日 2012年 月 日

綠化養(yǎng)護安全責任書篇四

為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。

一、對現有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;。

二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^;。

三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^;。

四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;。

五、防止旱災,遇到旱災及時灌水;預防澇災,及時排水;。

六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結影響植物的生長,一年至少二次;。

七、對自然損害的綠化及時上報,并根據學校的安排移栽,補充等;。

八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;。

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

倡議人:xuexila。

日期:xx月xx日

綠化養(yǎng)護安全責任書篇五

為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。

一、對現有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;

二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;

三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;

四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

五、防止旱災,遇到旱災及時灌水;預防澇災,及時排水;

六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結影響植物的生長,一年至少二次;

七、對自然損害的綠化及時上報,并根據學校的安排移栽,補充等;

八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

倡議人:

日期:

綠化養(yǎng)護安全責任書篇六

為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。

7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、及時向校領導匯報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發(fā)現問題及時解決,不許留任何隱患。

倡議人:

日期:

綠化養(yǎng)護安全責任書篇七

為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。

7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、及時向校領導匯報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發(fā)現問題及時解決,不許留任何隱患。

xxx。

20xx年x月xx日。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇八

為維護校園花草樹木和綠化的成活率,改善校園綠化面貌,創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和??環(huán)境,現將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方,依據《中華人民共和國勞動合同法》,其他法律、法規(guī),自愿、平等和誠實守信原則;雙方友好協(xié)商,將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議:

校園花草樹木和(校內外)綠化區(qū)。

二、養(yǎng)護目標:

責任期內,保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性,適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等,保證綠化區(qū)的整潔,保障甲方綠化的質量。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

四、乙方工作要求:

1、乙方按照甲方的要求,合理組織、精心養(yǎng)護,保質保量的完成養(yǎng)護管理任務。

2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查,對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。

4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死,甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。

5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學生,不得影響甲方正常的教育教學秩序。

6、乙方在甲方工作,發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

五、甲方職責:

1、負責制定校園的.綠化、美化工作。

2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等,以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。

3、配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木,保護環(huán)境衛(wèi)生,維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

六、付款方式與費用結算:

1、現金支付。

2、工資每月標準為_____元;養(yǎng)護期滿,按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。

七、合同變更與終止。

1、合同具體事項可經雙方協(xié)商后,以補充協(xié)議形式對本合同進行變更,補充協(xié)議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為,如對甲方造成損失者均需全額賠償,對違約行為經甲方提出改正拒不執(zhí)行者,甲方有權單方面終止合同。

八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當地人民法院起訴。

九、本合同雙方簽章之日起生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字、蓋章):

委托代理人(簽字):

_____年_____月_____日。

乙方(簽字):

委托代理人(簽字):

_____年_____月_____日。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇九

1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。

2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護情況。

3、園區(qū)綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗,七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯(lián)合進行復驗,驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”,同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗,初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌),同時,報自治區(qū)綠委會備案。

二、責任單位創(chuàng)建標準。

(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標準。

2、企業(yè)領導重視綠化、美化建設,有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

4、植物配置合理得當,層次感較強,有一定的總體景觀效果;

5、對病蟲害防治及時,花、草、樹木生長良好,生態(tài)、環(huán)境效益顯著;

7、院內環(huán)衛(wèi)設施齊全,清潔衛(wèi)生;

8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全,有較完整的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。

(二)創(chuàng)建“花園式單位”標準。

2、企業(yè)領導高度重視綠化、美化建設,有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;

3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上,有更進一步的美化和提高,綠地面積應該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。

10、鼓勵大膽創(chuàng)新,突出特色,在單位原有綠地的基礎上進行綠化,務求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造有氧環(huán)境,優(yōu)化視覺環(huán)境。建設中既有本單位意識,又有城市的大局意識。

11、院內環(huán)衛(wèi)設施齊全,整潔衛(wèi)生;

12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備,有完善的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。

三、本責任書一式兩份,輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組、責任單位各執(zhí)一份。

四、本責任狀從簽訂之日起生效。

倡議人:

日期:

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十

甲方: (哈巴湖自然保護區(qū)管理局)

乙方: (養(yǎng)護責任人)

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處,甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護責任書。

一、責任范圍

林木資源保護、野生動物保護,各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責

甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》,做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

甲方職責

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的,甲方應及時在常務會議通報批評,并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務,根據完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。

4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

乙方職責

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。

3、乙方在綠化任務結束后,定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

4、 乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識,并主動參加有關技術培訓。

三、獎懲辦法

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養(yǎng)護不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。

四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更,應提前三個月向甲方提出書面申請,辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù),并重新簽定養(yǎng)護責任書。

五、本責任書一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份,本責任書有效期為一年。

甲方: 乙方:

法定代表人: 養(yǎng)護責任人: 蓋章: 蓋章: 電話:

日期:

電話: 日期:

為保障公司總體管理服務目標的順利完成,確保綠化養(yǎng)護目標的'實現,特依據本公司管理總體要求和業(yè)主委員會的綠化養(yǎng)護考核細則,制定本責任書,與綠化養(yǎng)護組簽訂并執(zhí)行。

一、責任目標

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務考核細則》的相關規(guī)定,履行責任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責任,促進實現小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標。

二、責任區(qū)域

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。

三、責任內容

1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等,保障植物綠意盎然。

2、根據氣候情況,適時澆灌養(yǎng)護,使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。

3、發(fā)生枯死樹木、花木現象,及時上報公司,及時處理或補種。

4、對形態(tài)植物定期修剪,做到平整、圓滑、整齊,無倒伏、荒蕪現象。

5、病蟲害防治及時,無藥害發(fā)生,做到基本無病蟲害,長勢良好。

6、臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作,確保所有養(yǎng)護項目都有責任人。

8、對本物業(yè)管理區(qū)域內配置的綠化附屬設施做好維護工作,對易損物品設 置警示、保護裝置,防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄,向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和 愛護意識,改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內不發(fā)生隨意侵占綠地的現象發(fā)生,不允許私自 圈地養(yǎng)花草,杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地,發(fā)現后及 時清理。

四、責任完成

所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內完成,質量要求全面、達標、優(yōu)質,業(yè)主 投訴率達到最低。

五、責任獎懲

責任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核,公司內部檢查實行百分制打分,每周一次檢查打分,每月四次檢查平均得分為考核依據。滿90分得全額報酬,90分以上每增加1分,按綠化組工資總額1%獎勵給全組,達到98分,按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組,低于90分,每少1分,按綠化組工資總額1%扣減全組工資,最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的,扣除該組30元。

六、責任生效

本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自2012年 月 日至2012年 月 日,公司和綠化組負責人各執(zhí)一份。

公司責任部門: 綠化養(yǎng)護組 :

負責人: 負責人:

2012年 月 日 2012年 月 日

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十一

為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。

一、對現有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;。

二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^;。

三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^;。

四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;。

五、防止旱災,遇到旱災及時灌水;預防澇災,及時排水;。

六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結影響植物的生長,一年至少二次;。

七、對自然損害的綠化及時上報,并根據學校的安排移栽,補充等;。

八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;。

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

xxx。

20xx年x月xx日。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十二

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務考核細則》的相關規(guī)定,履行責任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責任,促進實現小區(qū)環(huán)境的'綠化美化目標。

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。

1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等,保障植物綠意盎然。

2、根據氣候情況,適時澆灌養(yǎng)護,使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。

3、發(fā)生枯死樹木、花木現象,及時上報公司,及時處理或補種。

4、對形態(tài)植物定期修剪,做到平整、圓滑、整齊,無倒伏、荒蕪現象。

5、病蟲害防治及時,無藥害發(fā)生,做到基本無病蟲害,長勢良好。

6、臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作,確保所有養(yǎng)護項目都有責任人。

8、對本物業(yè)管理區(qū)域內配置的綠化附屬設施做好維護工作,對易損物品設置警示、保護裝置,防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄,向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和愛護意識,改善中心綠化環(huán)境。

10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內不發(fā)生隨意侵占綠地的現象發(fā)生,不允許私自圈地養(yǎng)花草,杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地,發(fā)現后及時清理。

所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內完成,質量要求全面、達標、優(yōu)質,業(yè)主投訴率達到最低。

責任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核,公司內部檢查實行百分制打分,每周一次檢查打分,每月四次檢查平均得分為考核依據。滿90分得全額報酬,90分以上每增加1分,按綠化組工資總額1%獎勵給全組,達到98分,按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組,低于90分,每少1分,按綠化組工資總額1%扣減全組工資,最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的,扣除該組30元。

本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自2______年月日至2______年月日,公司和綠化組負責人各執(zhí)一份。

負責人:負責人:

2______年月日2______年月日。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十三

甲方:(xxx自然保護區(qū)管理局)。

為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處,甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護責任書。

林木資源保護、野生動物保護,各管理站、分場綠地綠化。

甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》,做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的,甲方應及時在常務會議通報批評,并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務,根據完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。

4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。

3、乙方在綠化任務結束后,定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識,并主動參加有關技術培訓。

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養(yǎng)護不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。

甲方:乙方:

電話:電話:

日期:日期:

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十四

為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。

2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。

7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、及時向校領導匯報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發(fā)現問題及時解決,不許留任何隱患。

責任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十五

為維護校園花草樹木和綠化的成活率,改善校園綠化面貌,創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和學習環(huán)境,現將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方,依據《中華人民共和國勞動合同法》,其他法律、法規(guī),自愿、平等和誠實守信原則;雙方友好協(xié)商,將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議:

校園花草樹木和(校內外)綠化區(qū)。

責任期內,保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性,適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等,保證綠化區(qū)的整潔,保障甲方綠化的質量。

年月日—年月日。

1、乙方按照甲方的要求,合理組織、精心養(yǎng)護,保質保量的完成養(yǎng)護管理任務。

2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查,對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。

4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死,甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。

5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學生,不得影響甲方正常的教育教學秩序。

6、乙方在甲方工作,發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

1、負責制定校園的綠化、美化工作。

2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等,以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。

3、配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木,保護環(huán)境衛(wèi)生,維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

1、現金支付。

2、工資每月標準為元;養(yǎng)護期滿,按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。

1、合同具體事項可經雙方協(xié)商后,以補充協(xié)議形式對本合同進行變更,補充協(xié)議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為,如對甲方造成損失者均需全額賠償,對違約行為經甲方提出改正拒不執(zhí)行者,甲方有權單方面終止合同。

地人民法院起訴。

甲方(簽字、蓋章):

委托代理人(簽字):

年月日乙方(簽字):委托代理人(簽字):年月日。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十六

為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。

校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。

1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學?,F有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。

4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。

5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調抓好落實,確保不出問題。

此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。

責任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十七

為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。

校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。

1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學校現有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的`全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。

4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。

5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調抓好落實,確保不出問題。

此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。

倡議人:

日期:20xx年xx月xx日

綠化養(yǎng)護安全責任書篇十八

為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。

(一)校長的安全管理責任。

校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。

(二)分管副校長的安全管理責任。

1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學?,F有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。

4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。

5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調抓好落實,確保不出問題。

此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。

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