學會管理時間，合理安排學習和休息的時間?？偨Y(jié)要具備可操作性，即能夠指導實際行動和改進方法。接下來是一些經(jīng)典案例的總結(jié)，讓我們一起來看看有哪些經(jīng)驗可以借鑒。
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇一
親愛的各位：
今天，我們組織座談，慶祝xx屆“中國醫(yī)師節(jié)”的到來，同時表彰通過努力和辛勤工作獲得先進醫(yī)生榮譽的同志們。首先我代表醫(yī)院領(lǐng)導班子向全院醫(yī)師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向評選出的先進醫(yī)生表示熱烈的祝賀。
去年11月3日,國務(wù)院確定每年8月19日中國醫(yī)師的節(jié)日。這對于加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，保障醫(yī)師合法權(quán)益，在全社會營造尊重醫(yī)師、尊重醫(yī)學科學的良好氛圍，激勵我們醫(yī)師隊伍自尊、自強、奮發(fā)向上具有十分重要的歷史和現(xiàn)實意義。
隨著公立醫(yī)院改革的深入推進，我院進入了一個發(fā)展建設(shè)的重要階段，如何立足醫(yī)院長遠發(fā)展，加快醫(yī)院品牌和內(nèi)涵建設(shè)，保持我院這種快速健康發(fā)展的好勢頭，成為擺在我們面前的重要任務(wù)。對此我提以下幾點意見：
當前，醫(yī)院之間最大的競爭是人才的競爭，沒有高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員和職工隊伍，再好的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備也用不起來。因此，人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)應(yīng)是當前一切工作的“主線”。目前我院醫(yī)師共有248人，其中主任醫(yī)師10人，副主任醫(yī)師48人，主治醫(yī)師81人,住院執(zhí)業(yè)醫(yī)師70人。他們是我院當前發(fā)展的重要力量。但是，我們這支隊伍存在著一定的問題，如，人才缺乏、技術(shù)骨干年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現(xiàn)階段人才培養(yǎng)的重中之重，就是年輕醫(yī)師的培養(yǎng)。要充分利用科室輪轉(zhuǎn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、進修學習等各項措施，切實加強對年輕人的培養(yǎng)教育。
作為一名年輕醫(yī)師，要樹立正確的人生觀、價值觀，講奉獻、不講索?。磺笾R、不求名利。尊師重道、團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎、不驕不躁，立志做大事；要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，以一種良好的精神狀態(tài)，堅持學習并不斷地自我完善。
而作為一名資歷較深、年齡較長的醫(yī)師，特別是科室主任，要以身作則、率先垂范，發(fā)揚無私奉獻精神，切實肩負起培養(yǎng)人、發(fā)展人的責任，讓醫(yī)院的高層次、高學歷、高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀醫(yī)師逐步成長起來，成為的中堅力量，為學科建設(shè)和醫(yī)院快速、健康、和諧發(fā)展做好人力儲備，全力推動醫(yī)院各項事業(yè)不斷進步。
“德不近佛者不可以為醫(yī)，才不近仙者不可以為醫(yī)”。名醫(yī)不僅治病救人、助人健康，而且德才兼?zhèn)?、兼濟天下。我們要時刻銘記維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，發(fā)揮“大醫(yī)精誠”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣職責，大力弘揚新風正氣，堅守良好的行業(yè)風尚，對待病人滿腔熱忱，堅持“以病人為中心”，全心全意為病人服務(wù)。
醫(yī)院是精神文明的窗口，每個醫(yī)務(wù)人員的一言一行都代表著醫(yī)院的整體形象。我們醫(yī)師要加強自身道德修養(yǎng)，努力成為醫(yī)德醫(yī)風好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風正、服務(wù)水平高的專業(yè)技術(shù)隊伍，樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、改進服務(wù)方式、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，向廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，增進病人滿意度，為醫(yī)院營造一片風清氣正的和諧發(fā)展環(huán)境。
我院是縣級二級甲等綜合性醫(yī)院，各項工作成績顯著，這與全院廣大干部職工的無私奉獻密不可分，但與市級醫(yī)院和其他縣市的同等先進醫(yī)院相比，還存在者一定的差距。借助醫(yī)院等級評審的契機，全面提升醫(yī)院核心的管理和技術(shù)水平，堅持走綜合全面發(fā)展的道路。
同志們，我們要以蓬勃朝氣、奮發(fā)的精神風貌，用陽光的心態(tài)，感恩的心情，昂揚的斗志，全新的姿態(tài)，充滿激情地去工作，推動醫(yī)院繼續(xù)全面快速的發(fā)展，造福全縣人民，為推進孝昌健康事業(yè)的發(fā)展獻出微薄之力。
謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇二
??尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
??大家晚上好！
??今天我們隆重集會，慶祝我們醫(yī)師自己的節(jié)日，請允許我向在座的各位領(lǐng)導、同仁說一聲：醫(yī)師節(jié)快樂！
??作為20xx年注冊的醫(yī)師代表發(fā)言，我感到萬分榮幸。這份榮幸，源自院領(lǐng)導的關(guān)心、老師們的指導和各位同仁的支持與鼓勵。我本人是20xx年進入寒亭區(qū)人民醫(yī)院的，從踏入工作崗位的那天起，就明白了作為一名醫(yī)師身上承擔的責任和義務(wù)。從一位位老師的身上，我學到了“仁心仁術(shù)”、“醫(yī)人之病，醫(yī)病之人”。
??放眼我們醫(yī)院近幾年迅速發(fā)展，綜合實力巨大提高。我看到了全院同仁們在逐步的踐行“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”。20xx年，我們又以優(yōu)異的成績通過了二甲復審，這是全體同仁們辛勤付出得到的勝利果實，是大家汗水的結(jié)晶！
??自古以來，醫(yī)生的頭上就有一個神圣的光環(huán)，隨著時代的發(fā)展和變遷，這個光環(huán)也被賦予了不同的涵義。古語說的好：“不為良相，便為良醫(yī)”。作為一名醫(yī)師，接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是患者滿意，堅持的是醫(yī)者仁心。健康所系，生命相托。我們的職業(yè)，責任與義務(wù)比肩，挑戰(zhàn)與機遇并存，發(fā)展任重而道遠。
??祝我們的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身體健康，一切順利！
??謝謝！
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的白衣天使們:
大家下午好! 8月19日，我們即將迎來首屆醫(yī)師節(jié),這是偉大的醫(yī)師們自己的節(jié)日。為激勵廣大衛(wèi)生與健康工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，展示新時期醫(yī)務(wù)工作者奮發(fā)向上的精神風貌，樹立良好的行業(yè)形象,激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者工作熱情，加快推進我市健康建設(shè)步伐，我們小海燕評劇團帶著市委市政的深情厚誼,帶著市文廣新局的親切關(guān)懷，來到這里進行慰問演出。在這個特殊的日子里我僅代表奮戰(zhàn)在臨床一-線的廣 大醫(yī)師致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，你們辛苦了,同時祝也祝我們廣大的醫(yī)師朋友們工作順利、身體健康、闔家歡樂、生活更加美好!我們的演出正式開始，首先請欣賞現(xiàn)代樣板戲“紅色娘子軍”選段《是黨識我有共產(chǎn)主義高的理想》...評劇是我們的家鄉(xiāng)戲，秦皇島又有“評劇的第二故鄉(xiāng)”之稱,我們小海燕也是人才濟濟,接下開心有請我團優(yōu)秀青年演員、全國第四屆評劇青年演員電視展演金獎得主安英華這我們帶來評劇“黛諾”選段....
《陽光路.上》毛蘊苗我們小海燕不僅擁有唱功出色的演員，同樣有技藝精湛的器樂演奏員，謝謝演奏員他們不僅擁有戲曲伴奏的能力,更有器樂獨奏和合奏的演奏本領(lǐng)，接下來請欣賞民樂聯(lián)奏《迎春》《普通的disco》 《賽馬》 .... .大家都知道民樂是一種入門簡單，但深造非常不容易的一種樂器，需要通過演奏者的勤奮努力不斷練習才能掌握這幾首曲子并完美的展現(xiàn)給大家，讓我們再次把掌聲送給我們?nèi)粌?yōu)秀的演奏員。
提到評劇《花為媒》，我想大家聽起來既親切又熟悉，它是新派創(chuàng)始人，著名評劇表演大師新鳳霞先生的代表作品，也是新派最懼代表性的作品，我想在座的各位朋友都能哼唱就這部耳熟能詳?shù)淖髌?，下面有請新派再傳人、著名評劇表演藝術(shù)家谷文月的入室弟子石桂靜和高雙霞共同為我們帶來該劇中的核心唱段"報花名”...
有請老百姓是天老百姓是地，老百姓是共產(chǎn)黨心中永遠的掛念,不管官多大，都是民心拖起的船，心中的責任重于泰山，接下來請您欣賞由我團國家一級演員黃福祿老師為我們帶來” 焦裕祿"選段《老百姓心中有桿秤》請欣賞....
下面我要為大家介紹的是我們德藝雙馨的評劇表演藝術(shù)家，我團國家一級演員孟莎老師，她的演唱特點聲情并茂、亢明亮、噪音甜脆聽起來堅實有力，讓我們用熱烈的掌聲有請孟莎老師為我們帶來評歌《紅梅贊》...
白衣戰(zhàn)士的歌是最美麗的歌,
白衣戰(zhàn)士的歌是最動聽的歌,
關(guān)愛生命、救死扶傷是我們每一位白衣天使的神圣職責
精益求精、真誠服務(wù)是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者的莊嚴承諾
讓我們在新的征程上攜手奮進,在市委市政府的堅強領(lǐng)導下努力拼搏，用我們的真誠和奉獻，為秦皇島市衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻新的力量!秦皇島市第一-醫(yī)院首屆醫(yī)師節(jié)慰問演出:到此結(jié)束，謝謝大家，我們下次再見.....
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇四
??尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
??醫(yī)者，施以仁術(shù)以救人，施以仁心以救魂，我個人認為，僅僅有好醫(yī)術(shù)的醫(yī)生不是一個真正的好醫(yī)生，只有帶著一顆時刻為病人著想的心，能為了病人而有所付出的醫(yī)生，才是一名真正的好醫(yī)生。醫(yī)生有三重境界，第一重叫治病救人，你能看好病人的疾病，只能說明你是一個醫(yī)務(wù)工作者，這是你應(yīng)該做到的：第二重叫人文關(guān)懷，你不僅能看好病人的病，還懷有悲天憫人之心，對待病人就像對待親人一樣，我知道在做的各位醫(yī)生都走在這條路上，但是我更希望我們能達到第三重，那就是進入病人的靈魂，成為他們強大的精神支柱。
??回首以往，我們將深深銘記探索中求生存、求發(fā)展的奮斗歷程；把握現(xiàn)在，我們將“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的三好一滿意精神繼續(xù)發(fā)揚；放眼未來，我們將迎難而上。熱情周到的對待每一位患者，用自己過硬的醫(yī)療技術(shù)和一顆仁慈的心贏得患者的信任，真正做到為人民服務(wù)，讓群眾滿意！
??我的演講完了，謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇五
??今天，我們組織座談，慶祝首屆“中國醫(yī)師節(jié)”的到來，同時表彰通過努力和辛勤工作獲得先進醫(yī)生榮譽的同志們。首先我代表醫(yī)院領(lǐng)導班子向全院醫(yī)師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向評選出的先進醫(yī)生表示熱烈的祝賀。
??國務(wù)院確定每年8月19日中國醫(yī)師的節(jié)日。這對于加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，保障醫(yī)師合法權(quán)益，在全社會營造尊重醫(yī)師、尊重醫(yī)學科學的良好氛圍，激勵我們醫(yī)師隊伍自尊、自強、奮發(fā)向上具有十分重要的歷史和現(xiàn)實意義。
??隨著公立醫(yī)院改革的`深入推進，我院進入了一個發(fā)展建設(shè)的重要階段，如何立足醫(yī)院長遠發(fā)展，加快醫(yī)院品牌和內(nèi)涵建設(shè)，保持我院這種快速健康發(fā)展的好勢頭，成為擺在我們面前的重要任務(wù)。對此我提以下幾點意見：
??一、以人為本，打造一支技術(shù)過硬的醫(yī)師隊伍。
??當前，醫(yī)院之間最大的競爭是人才的競爭，沒有高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員和職工隊伍，再好的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備也用不起來。因此，人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)應(yīng)是當前一切工作的“主線”。目前我院醫(yī)師共有248人，其中主任醫(yī)師10人，副主任醫(yī)師48人，主治醫(yī)師81人，住院執(zhí)業(yè)醫(yī)師70人。他們是我院當前發(fā)展的重要力量。但是，我們這支隊伍存在著一定的問題，如，人才缺乏、技術(shù)骨干年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現(xiàn)階段人才培養(yǎng)的重中之重，就是年輕醫(yī)師的培養(yǎng)。要充分利用科室輪轉(zhuǎn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、進修學習等各項措施，切實加強對年輕人的培養(yǎng)教育。
??作為一名年輕醫(yī)師，要樹立正確的人生觀、價值觀，講奉獻、不講索取；求知識、不求名利。尊師重道、團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎、不驕不躁，立志做大事；要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，以一種良好的精神狀態(tài)，堅持學習并不斷地自我完善。
??而作為一名資歷較深、年齡較長的醫(yī)師，特別是科室主任，要以身作則、率先垂范，發(fā)揚無私奉獻精神，切實肩負起培養(yǎng)人、發(fā)展人的責任，讓醫(yī)院的高層次、高學歷、高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀醫(yī)師逐步成長起來，成為的中堅力量，為學科建設(shè)和醫(yī)院快速、健康、和諧發(fā)展做好人力儲備，全力推動醫(yī)院各項事業(yè)不斷進步。
??二、以德為先，營造一片風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
??“德不近佛者不可以為醫(yī)，才不近仙者不可以為醫(yī)”。名醫(yī)不僅治病救人、助人健康，而且德才兼?zhèn)洹⒓鏉煜?。我們要時刻銘記維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，發(fā)揮“大醫(yī)精誠”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣職責，大力弘揚新風正氣，堅守良好的行業(yè)風尚，對待病人滿腔熱忱，堅持“以病人為中心”，全心全意為病人服務(wù)。
??醫(yī)院是精神文明的窗口，每個醫(yī)務(wù)人員的一言一行都代表著醫(yī)院的整體形象。我們醫(yī)師要加強自身道德修養(yǎng)，努力成為醫(yī)德醫(yī)風好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風正、服務(wù)水平高的專業(yè)技術(shù)隊伍，樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、改進服務(wù)方式、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，向廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，增進病人滿意度，為醫(yī)院營造一片風清氣正的和諧發(fā)展環(huán)境。
??三、提升能力，探索一條綜合全面發(fā)展的道路。
??我院是縣級二級甲等綜合性醫(yī)院，各項工作成績顯著，這與全院廣大干部職工的無私奉獻密不可分，但與市級醫(yī)院和其他縣市的同等先進醫(yī)院相比，還存在者一定的差距。借助醫(yī)院等級評審的契機，全面提升醫(yī)院核心的管理和技術(shù)水平，堅持走綜合全面發(fā)展的道路。
??同志們，我們要以蓬勃朝氣、奮發(fā)的精神風貌，用陽光的心態(tài)，感恩的心情，昂揚的斗志，全新的姿態(tài)，充滿激情地去工作，推動醫(yī)院繼續(xù)全面快速的發(fā)展，造福全縣人民，為推進孝昌健康事業(yè)的發(fā)展獻出微薄之力。
??謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇六
院長在“醫(yī)師節(jié)”大會上的講話 各位醫(yī)師、同志們：大家下午好!在全院醫(yī)師自己的節(jié)日——“醫(yī)師節(jié)”來臨的喜慶日子，今天，我們在這里舉行慶?！搬t(yī)師節(jié)”座談會，表彰我院優(yōu)秀醫(yī)師。目的就是要弘揚以人為本、救死扶傷的精神，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的良好氛圍，進一步改進醫(yī)療服務(wù)行動，不斷開創(chuàng)我院發(fā)展的新局面。在此，我謹代表醫(yī)院黨支部，向受到表彰的優(yōu)秀醫(yī)師表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫(yī)師，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!今年是醫(yī)院發(fā)展的重要一年，為此，全院各級醫(yī)師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情，為推進醫(yī)院特色發(fā)展、和諧發(fā)展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫(yī)院向各級醫(yī)師提幾點希望和要求：
一、緊扣第一要務(wù)，譜寫發(fā)展新篇 發(fā)展是第一要務(wù)，是硬道理。發(fā)展是當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫(yī)院確定的目標任務(wù)，各項工作扎實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結(jié)著醫(yī)師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫(yī)療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今后一個時期，是應(yīng)對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量的提高、技術(shù)水平的突破、醫(yī)院發(fā)展的跨越，需要廣大醫(yī)師和全院職工付出更多的努力。為此，醫(yī)師同志們必須視發(fā)展為己任，變壓力為動力，在推動發(fā)展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，規(guī)范臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善群眾看病體驗。
二、不斷加強學習，持續(xù)提升服務(wù)能力。學習是各級醫(yī)師增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是展現(xiàn)作為、成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。在新的起點上推進新的發(fā)展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領(lǐng)。希望醫(yī)師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫(yī)療業(yè)務(wù)和法律法規(guī)等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫(yī)院發(fā)展的新規(guī)律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業(yè)務(wù)更加精湛、政治更加堅定。要結(jié)合醫(yī)院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發(fā)展意識，咬定目標不放松，在更高層次上推進醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)學發(fā)展日新月異，作為基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師，必須持續(xù)加強自己的專業(yè)學習，才能更好地為患者服務(wù)。三基訓練作為一項基礎(chǔ)性的工作，醫(yī)務(wù)科做了大量的準備工作，但有部分科室、個別醫(yī)師沒有從思想上高度重視，不愿意參加相關(guān)的培訓，這是非常不應(yīng)該的，今后醫(yī)院將對此項工作進行定期檢查，凡無故不參加培訓的，將相應(yīng)扣除科室的績效考核分數(shù)。
三、加強作風建設(shè)，崇尚真抓實干 作風決定成敗，實干成就偉業(yè)。優(yōu)良的作風不僅是醫(yī)院的法寶，也是今后發(fā)展的保障。為此，希望各級醫(yī)師要以醫(yī)院開展的作風建設(shè)年活動為契機，把干事創(chuàng)業(yè)、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務(wù)、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。黨員醫(yī)師要走在作風建設(shè)的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風范引領(lǐng)醫(yī)院的文化和風尚。另外現(xiàn)在我市正處在創(chuàng)建全國文明城市的關(guān)鍵時點，希望大家能夠按照要求做好自己的工作，為創(chuàng)建文明城市做出應(yīng)有的貢獻。
四、保持廉潔自律，維護醫(yī)院品牌 醫(yī)院是救死扶傷、關(guān)愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫(yī)師應(yīng)有的思想境界，也是最基本的道德修養(yǎng)。總的來看，我院醫(yī)師隊伍是一支清正廉潔、敬業(yè)愛崗的.隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫(yī)師務(wù)必要繼續(xù)發(fā)揚廉潔行醫(yī)的優(yōu)良作風，時刻牢記崗位就是服務(wù)、權(quán)利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規(guī)定，把時間和心思用到謀發(fā)展、干工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民群眾，以清正廉潔凝聚發(fā)展合力。
五、聚焦重點工作，共謀醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)階段醫(yī)療體制改革已經(jīng)進入到一個關(guān)鍵時期，今后一個時期醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經(jīng)與市立院簽訂了醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書。社區(qū)工作中家庭醫(yī)師簽約工作是上級布置的重點工作，簽約是形式，關(guān)鍵在于社區(qū)團隊能夠真正按照簽約內(nèi)容為居民提供他們所需要的服務(wù)。
醫(yī)院的工作和發(fā)展離不開我們?nèi)w醫(yī)師的共同努力，同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神圣而艱巨。讓我們在醫(yī)院黨支部的正確領(lǐng)導下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發(fā)展意識，更加務(wù)實的行動舉措，振奮精神，務(wù)實拼搏，加快發(fā)展，!謝謝大家!
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇七
尊敬的各位家長、老師們、同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重集會，召開xx級一練總結(jié)表彰大會。首先我代表渤海中學校委會，向在百忙之中前來參加表彰會的各位家長表示衷心的感謝！向剛剛受到表彰的各位同學表示熱烈的祝賀！向為一練成績?nèi)〉酶冻鲂燎趧趧拥母魑焕蠋煴硎境绺叩木匆?！今天的表彰會是在全縣一練剛剛落下帷幕，全體初三師生全力備戰(zhàn)中考的進程中召開的一次重要會議，這既是一次表彰先進，獎勵進步的總結(jié)會，也是一次激勵斗志，鼓舞士氣的誓師會，更是一次家校攜手，為學子助力加油的動員會。目的是通過這次會議，以一練為新的起點，總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服麻痹思想，乘勢而上，凝神聚力，決戰(zhàn)50天，創(chuàng)造我校中考的新輝煌！
xx中學自建校以來，以先進的辦學理念，雄厚的師資力量，規(guī)范的管理，一流的教學成績，為高一級學校中輸送了大量的優(yōu)質(zhì)生源，為我縣高考連續(xù)翻番和慶云教育的良性循環(huán)做出了重要貢獻。20xx年中考我校xx人參考，創(chuàng)造了九科總分平均分全市第一、全部總分平均分全市第一的好成績。20xx年xx市教育局推出的全市競爭力的17所學校中我校排名第一，下一步德州市教育局將把我校作為教學先進典型在全市推介宣傳。我們在分享成功帶來喜悅的同時，倍感責任的重大，壓力也比已往任何時候都要大。我們知道xx中學承載著各級領(lǐng)導的期盼，擔負著眾多家庭的希望，我們只有一個選擇，就是把學校辦好，讓在這里就讀的學生享受到質(zhì)的教育，獲得今后走向社會所需要的基本能力。
20xx年xx月，我校與全國課改先鋒學?！獂x競業(yè)園學校合作辦學，進行課堂教學改革，探索一條學生低負擔、教學高質(zhì)量的路子。我們堅持“走出去，請進來”多次派老師觀摩競業(yè)園的課堂，與競業(yè)園的老師交流學習，邀請競業(yè)園學校齊志海校長來校指導、作課改報告，雙方就同一模式舉行“同課共構(gòu)”取長補短。我們還組織部分骨干教師到博興實驗中學，杜郎口中學參觀學習，博采眾家之長。通過學習我們把洋思中學的“先學后教，當堂訓練”的理念，杜郎口中學“相信學生、發(fā)動學生、依靠學生、發(fā)展學生”的思想，競業(yè)園學校的“雙主體”教學觀融匯到我們的課堂中去，創(chuàng)生了具有本土化的“亦師亦生、教學合一；亦生亦師、教學相長”的教學思想。經(jīng)過一年多的實踐，形成了具有本校特色的“318問題導學有效教學模式”，小組合作學習成為我校課堂主要學習形式。小組討論，學生展講不僅激發(fā)了學生的學習興趣，增強了團隊精神、合作意識，也培養(yǎng)了學生自信、大膽、大方、大氣的性格，提高了適應(yīng)未來發(fā)展的能力。一年來，廣大教師積極投身課改實踐，改變了教育教學質(zhì)量的提高過分依賴于教師的“教”的觀念，走下神圣講臺，走進學生中間，做學生中的首席，成為學生學習的設(shè)計者、組織者、引領(lǐng)者、合作者、促進者。課堂實現(xiàn)了三個重要的轉(zhuǎn)變，以“教師為本”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙陨鸀楸尽?；以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為中心；以知識傳授為主向以能力培養(yǎng)為主。自主、合作、探究成為教師引導學生學習的主要方式。我們的課堂教學改革得到了市縣領(lǐng)導的肯定和表揚，有了“墻內(nèi)開花墻外香”的效果。20xx年12月xx市物理優(yōu)質(zhì)課評選和數(shù)學基本功大賽先后在我校舉行，來自全市的百余名選手在此激烈角逐，來我校觀摩聽課的人數(shù)達400人次。從20xx年9月至今先后有xx中學，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx九中的領(lǐng)導和教師來我校參觀學習。課堂教學改革促進了我校教學質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長。本學期我校九個學科的教師無一例外地去德州參加市優(yōu)質(zhì)課評選，有四名教師還代表德州市參加省優(yōu)質(zhì)課評選。在剛剛結(jié)束的全縣初三第一次練兵考試中，我校高居全縣榜首，全縣前xx名，我校占xx人，前50名我校占43人，全縣前xx我校占69人，前xx名我校xx人。這些成績驗證了我校推進課堂教學改革的決策是正確的，也證明了課改培養(yǎng)學生，成就教師，發(fā)展學校是一條真理。
老師們、同學們：成績只屬于過去，中考尚未到來，嚴峻的挑戰(zhàn)還等待著我們，我們沒有理由驕傲自滿，沒有理由高枕無憂。在距中考還有不足50天的時間里，我們要進一步加強對初三年級備考工作的指導，進一步加強對學生的管理，進一步加強和家長溝通。借此機會，我向在座的各位家長提出以下建議：
首先、要以平和的心態(tài)對待孩子，讓孩子從容面對中考。每一位家長都希望自己的孩子中考取得優(yōu)異的成績，考取理想的學校。我認為家長關(guān)心的不應(yīng)是孩子能考出怎樣的成績，考上什么樣的高中，而是最該關(guān)注孩子當下的學習狀態(tài)和情緒反應(yīng)。人是有差異的，家長對孩子要有一個合理的期待，保持一顆平常心，幫助孩子調(diào)整心態(tài)，分析自己的優(yōu)勢和不足，查漏補缺，成績穩(wěn)中求進，進入考場把平時自己水平發(fā)揮出來。如果期望值過高給學生過大的壓力，讓學生背上沉重的包袱走進考場，影響水平的發(fā)揮，那將是永久的遺憾。
第二、多與孩子交流溝通，讓孩子感受到家長的關(guān)懷。家長平時工作繁忙，和孩子在一起的時間很少，孩子回家吃飯或者放假回家成了家長與孩子溝通交流的機會。但是我在此提醒各位家長，在與孩子交流時，多問問孩子在學校的生活與學習情況，多問問孩子常和什么樣的人來往，多關(guān)心孩子的身體，引導孩子學會合理飲食，學會生活，學會休息，學會交往。要多看孩子身上的長處，多鼓勵少批評，對他們?nèi)〉玫某煽円皶r的給予肯定和鼓勵，哪怕是一些很微小的進步也要給予表揚，讓孩子知道自己在家長眼里是多么優(yōu)秀，從而樹立起自信心。
第三、多與教師聯(lián)系，了解孩子在學校的表現(xiàn)。臨近中考，學生課業(yè)重，考試多，學生難免焦慮煩躁，有的孩子不愿意和老師和同學交流，情緒低落，學習上無精打采，一些不良誘惑會趁虛而入。為此家長要和老師勤聯(lián)系多溝通，有不良情緒及時疏導，有不良傾行為及時糾正，保證孩子平穩(wěn)順利度過最后的幾十天，以良好的狀態(tài)進入20xx年的中考考場。
借此機會，我也提醒同學們要注意克服兩種錯誤認識：一是覺得一輪復習后，成績不錯，自我感覺良好，以為勝券在握，從而麻痹松懈；二是覺得辛苦復習了一輪后，并沒有什么顯著的效果，覺得再復習下去還會是老樣子，于是灰心喪氣，失去信心。其實，學生在原有基礎(chǔ)上每系統(tǒng)地進行一個輪次的復習，成績都能在原有考分的基礎(chǔ)上提高20%--30%，而這個提高幅度與學生自身的學習態(tài)度有密切關(guān)聯(lián)。所以我希望同學們在沖刺中考的關(guān)鍵時期，調(diào)整好心態(tài)，樹立信心，克服浮躁情緒，按照計劃，在老師的引領(lǐng)下一步一個腳印，扎扎實實地搞好復習備考，不到中考結(jié)束，不言棄，不放棄。
各位家長、老師們、同學們：20xx年的中考還有不足50天了，在今后的日子里，讓我們?yōu)槌跞齽?chuàng)造良好的學習環(huán)境，營造關(guān)注初三、關(guān)心初三、服務(wù)初三的良好氛圍，讓全體初三學生感受到來自學校、老師、家長的溫暖，讓他們感覺到學校、老師、家長是他們可以信賴、可以依靠的力量。最后讓我們從心底發(fā)出一種最美好的期待：誰能笑傲考場，唯我xx學子！
謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇八
各位同事，大家下午好！
剛才，部門經(jīng)理們做了本部門20xx年上半年的工作總結(jié)，各部門的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和pa的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務(wù)員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。
今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年，是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務(wù)和對服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務(wù)行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務(wù)就是服務(wù)，服務(wù)再服務(wù)。許多時候，我們的服務(wù)人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。
告訴大家一個好消息，經(jīng)過全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0.1分，現(xiàn)在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！。
同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期。
了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定；第二是業(yè)務(wù)要照常開展：第三是要確保安全無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。
幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關(guān)心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領(lǐng)導，還是很幸運的”，在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關(guān)心她，找院長、請醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術(shù)后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉(zhuǎn)入到康復醫(yī)院進行康復治療，目前已經(jīng)能坐起來了，請大家放心。
最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。
同志們，時間過的很快，一轉(zhuǎn)眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好！謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇九
老師們、同學們：
大家好!今天上午我們在這里進行期中考試總結(jié)暨表彰大會。雖然前幾天我們這里天降大雪，但這惡劣的天氣并沒有阻擋我們期中考試的進行。下面我對過去半個學期的教學工作及這次期中考試情況進行總結(jié)，從而使我們明確工作的得失，更好地作好后一階段的教學工作。我說三個方面的問題：
一、前段教學工作取得成績的原因。
從開學到現(xiàn)在，我們高二年級，我們的教學秩序是穩(wěn)定的，我們的教學氛圍是積極向上的。先說教的方面，我們的老師本著對事業(yè)強烈的責任心、使命感，本著對同學們的美好前途負責，他們懷著強烈的奉獻精神，在教育的道路上拼搏著、追求著、探索著。比如宋克錄老師、高尚敏老師、劉守法老師等，他們雖年齡較大，但老當益壯，除了承擔正常的教學之外，有的還擔任著班主任、學科帶頭人，為年輕教師樹立了良好的榜樣，這里尤其要說一說的是宋克錄老師，有一點他是這樣做的，每天晚上每節(jié)課都到教室里去，每天這樣，不容易，很不容易;還有幾個老師超負荷運轉(zhuǎn)，但他們教學依然認真，從不叫苦不喊累。還有更多的老師排除各種干擾，這包括惡劣的自然天氣、繁忙的家務(wù)瑣事，始終把教學工作放在第一位，默默無聞地奉獻著。你比如我們這次期中考試就有至少9位老師，是帶病堅守在工作最前線，他們是：宋克錄老師、楊景玉老師、霍景蓮老師、黃靜老師、侯東梅老師、吳延卿老師、周俊霞老師、曹明君老師，他們不知道在家休息好嗎?!不是，只是因為他們愛自己所從事的教育工作，他們愛二中，他們愛自己的學生，所以他們帶病選擇了堅持和堅守!再說我們同學，他們在通向高三的道路上奔跑著，自覺學習、自發(fā)學習、主動學習已逐漸成為風氣，這里有一組數(shù)據(jù)：20xx年11月15日，星期天，早晨7：30，王主任查班，全年級包括請假在內(nèi)僅75人，大家我們剛剛進行完期中考試，尤其值得一提的是2班一個人不缺，很難得。同學們，可以說，正是有了老師們的這種愛崗敬業(yè)的奉獻精神，正是有了我們的學生的這種勤奮好學、自動自發(fā)的精神，才使我們的教學取得了今天的成績。
二、前段教學中存在的問題。
三、對下一步教學工作的幾點建議：
結(jié)合我們的教學現(xiàn)狀，為了使以后的工作做的更好，我對大家提以下五點建議：
1、樹立明確的目標：
同學們，我們已經(jīng)是高二了，寶貴的而對人的一生又至關(guān)重要的高中生活，已經(jīng)過去一半了。現(xiàn)在，我們必須要有一個明確的目標，一年半以后，我要考一個什么樣的大學，我怎樣才能考取這樣的大學，我應(yīng)該怎樣努力才能考取這樣的大學。我是單憑文化課考學，我還是發(fā)展特長，憑文化課我能考一本、二本、還是三本?發(fā)展特長，我又應(yīng)該怎么辦?這個目標定的越早、越明確越好!
2、如何培優(yōu)補差：
每個同學都有差科，我剛才舉了幾個同學的例子，差科補不起來，使我們的成績只能在優(yōu)秀生的邊緣徘徊。不培優(yōu)補差只能將自己拉跨，把自己的信心拉掉。那么，如何培優(yōu)補差呢?我給大家提四點建議：(1)、前提是靠自己，靠誰都沒有用，訂好計劃，慢慢來，爭取逐步提高。(2)、內(nèi)容是從基礎(chǔ)抓起。對于差科以教材為重點，強化基礎(chǔ)，不追求偏難題?？荚嚹軐⒒A(chǔ)題的分數(shù)得住即可。(3)、適當傾斜，每天固定時間(飯后、早起、睡前等)溫習這個學科。做些題，對對答案，不理解向老師請教。對于這個學科，盯住不放，從點滴做起，以問題來帶知識，牽出不懂或不會的教材知識。(4)、持之以恒，每天不需要投入多少。貴在堅持，時間長了總會有提高。同學們，學習沒有什么巧法、妙法，唯有踏踏實實的努力和付出。比如：董春坡同學這半學期來進步就很快。
3、充滿信心，相信自己。
我們的同學由于種種原因，缺乏信心，總認為自己不行，有很強的自卑感。天生我才必有用，成績差一點不要怕，要有信心去改變。有句格言：心態(tài)決定習慣，習慣決定性格，性格決定人生。要不斷激勵自己，鼓舞自己。以往有很多學生高中畢業(yè)考取了大學后說，老師我一開始就沒想到我能考上大學。同學們，考大學其實并不難，貴在相信自己、貴在堅持。大家要記住“我們可能不是最優(yōu)秀的，但我們一定要做最執(zhí)著的”。
4、注重良好的學習習慣的培養(yǎng)。
優(yōu)秀是一種品質(zhì)。優(yōu)秀的人智力并不一定是最好的，但優(yōu)秀的人一定是有良好習慣的人。他知道輕重緩急，他知道如何去學習，他知道安排課前的預習，他知道記下講課中的重點、難點、疑點，他知道對知識進行歸納和總結(jié)，他注重在學習中尋找方法和規(guī)律，他知道建立個錯題庫，他知道搞個糾錯本?？傊趯W習上是個有心人。認真做事只能把事作對，用心做事才能把事作好。這些良好的習慣，培養(yǎng)好了，終生受益。
5、注意勞逸適度，提高效率。
學習是一個積累的過程，靠的不是一時的激情。從態(tài)度上要端正，從方法上要講究效率，向課堂45分鐘要質(zhì)量。應(yīng)該說，大多數(shù)同學在課堂上的表現(xiàn)是積極的。但個別同學在課堂上睡覺，沒有把黃金時間把握到位。我們倡導一種積極活潑的生活，學習時積極投入地學，運動時放開地玩。前一段時間，我們給大家推薦“哈弗大學圖書館上的訓言”中有一句：狗一樣的學，紳士一樣的玩。在這里我給大家解釋一下，……其實這里講的是我們“利用時間和提高學習效率”的問題。在這里有幾句話送給大家“入門即靜、入門即學，入學即專”，即：走進教室就要靜，就要學習，學習就要專心、深入，我建議大家把這三句話貼在在教室的前門上。在這里我講一下“提高注意力，降低抬頭率”的問題……下一步我們要開展著方面的專項活動。
同學們，兩個月后就又要進行期末考試了，希望我們的同學都能夠牢記自己的目標、培優(yōu)補差、充滿信心、培養(yǎng)習慣、提高效率，不斷挖掘自身潛力，努力爭取更大的進步。正像我們常說的“不為失敗找理由，要為成功想方法”，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，老師們，同學們!讓我們共同努力，采用有效措施，為我們20xx年高考的成功而奮斗吧!
我的發(fā)言完了。
謝謝大家!
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十
老師們，同學們：
一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。
老師如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果；老師似晨星，遠望像一盞燈，近看是一團火。勤勞無私的班主任，用自己的青春和熱血演繹了一曲曲動人的奉獻之歌。
寄語優(yōu)秀班主任：
來得最早，走得最晚的人；
目標最高，空話最少的人；
重心最低，急躁最少的人；
責任最大，借口最少的人；
方法最多，蠻干最少的人；
動力最足，退縮最少的人。
他們，人生導師，瀘二外最可愛的人!
捧著一顆心來，不帶半根草去。講臺上，書桌旁，寒來暑往，春夏秋冬，撒下心血點點。
寄語優(yōu)秀教師：
胸懷寬廣，深愛教育的人;
學而不厭，誨人不倦的人;
學生喜歡，家長滿意的人;
同行佩服，領(lǐng)導信賴的人;
善待差生，寬己寬物的人;
為人師表，勞苦功高的人。
他們，不是哪里都好，但就是缺少不了！
看著你們舉起鋤頭，看著你們舞動鐮刀，看著你們揮汗如雨，看著你們谷滿糧倉。
寄語優(yōu)秀學科主任：
研究最多，盲從最少的人；
組題最多，失誤最少的人；
付出最多，索取最少的人；
委屈最多，抱怨最少的人；
計劃最周，隨意最少的人；
壓力最大，逃避最少的人。
他們，是一張張名片，支撐起xx外教育的脊梁！
希望是頒發(fā)給努力的獎品，努力是實現(xiàn)希望的路徑。陽光打在你的臉上，希望停留在我們的心里。我們默默地為你加油，因為你的希望就是我們遙望的遠方。
寄語教壇新秀：
鬧鐘拔快，定時起床的人;
亦生亦師，師生相長的人;
虛心學習，聽課最多的人;
尊重師長，不恥下問的人;
工作勤懇，不計得失的人;
朝氣蓬勃，與日俱進的人。
他們，風華正茂，是xx外教育的春天！
一方天地，百味人生。一頭是學校，一頭是家庭；一頭是責任，一頭是牽掛。在最平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績。
寄語優(yōu)秀職工：
默默無聞，鮮有露臉的人;
待遇最低，工作最累的人;
大地為紙，掃帚為筆的人;
衣食住行，噓寒問暖的人;
起早貪黑，飯菜可口的人;
寒暑晨昏，熬夜保家的人。
他們，勤勞樸實，也是瀘二外最可親的人!
九九歸真，教育歸于人，歸于愛，歸于感動，歸于簡單，歸于純粹。如同土地，潤物無聲。在此，我由衷地向全校教職工致以90°的鞠躬，敬禮!
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十一
同志們：
明天就是黨的生日。今天我們隆重召開大會，表彰獎勵過去兩年來全縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及深化“三項創(chuàng)建”活動中涌現(xiàn)出來的“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子、農(nóng)村“四合一”示范黨支部和基層黨建紅旗單位，這對于我們牢記黨的光輝歷史、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強廣大黨員的黨員意識、黨員榮譽感，推進我縣黨的建設(shè)工作，推動全縣經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我代表縣委，?向受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!向奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!
去年以來，我縣黨建工作通過強化爭創(chuàng)意識，深化創(chuàng)建主題，細化爭創(chuàng)措施，常規(guī)動作扎實有效，特色動作亮點紛呈，取得了較好成效：一是縣級領(lǐng)導班子整體合力大為增強，二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子促發(fā)展、建和諧職能有效提升，三是基層黨建工作品牌效應(yīng)日漸凸顯。涌現(xiàn)出恩江聶家、鹿岡林場、永豐中學、菜科所等在全縣叫得響、全市有影響的基層黨建典型;涌現(xiàn)出一大批在“雙帶”致富、推進“兩區(qū)”和項目建設(shè)等經(jīng)濟工作方面，在山林火災撲救、抗冰搶險保電、關(guān)愛“留守兒童”等急難險重任務(wù)前“當先鋒、作表率”的優(yōu)秀黨員;在支援四川特大震災、奉獻特殊愛心活動中，全縣黨員共交納特殊黨費120多萬元;通過全縣上下共同努力，今年上半年，“兩區(qū)”建設(shè)順利推進，重點項目建設(shè)取得數(shù)量和效率的同步進展，財政收入實現(xiàn)“雙過半”，和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展后勁更加充足?？h委對大家的勤奮工作和取得的成績是滿意的，希望全縣各級黨組織和廣大黨員戒驕戒躁，再接再厲。下面，我就今后的黨建工作講兩點意見：
一、增強意識，進一步提高各級班子的執(zhí)政能力。
領(lǐng)導班子是各級組織的領(lǐng)導核心，擔負著我縣各項事業(yè)的組織領(lǐng)導責任。前不久召開的省委十二屆六次全會和市委二屆六次全會明確要求進一步加強各級黨委班子建設(shè)，形成共識共為，增強開拓創(chuàng)新意識，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政，提高領(lǐng)導班子科學發(fā)展水平。加強各級班子自身建設(shè)，一方面要自覺增強加快發(fā)展的責任意識。十七大報告指出：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！碑斍?，我縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。為此，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，舉全縣之力決戰(zhàn)“兩區(qū)”、推進“兩化”，狠抓項目建設(shè)，解決發(fā)展難題，把經(jīng)濟搞上去，是我們最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務(wù)。為全面落實科學發(fā)展觀，今年市委、市政府將進一步加強和落實政府六項考核評價工作，并制定頒布了考核評價指標和嚴格的獎懲措施，市委、市政府要求嚴，經(jīng)濟社會發(fā)展目標高，維護社會穩(wěn)定壓力大，要完成市委、市政府下達的各項工作目標，各級各部門領(lǐng)導干部必須強化干成事意識，本著實現(xiàn)“雙贏”的目標，千方百計促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，竭盡全力推進項目建設(shè)，想方設(shè)法解決發(fā)展難題，努力做到在其位、謀其政、盡其責、成其事，在全縣當好干事創(chuàng)業(yè)的表率。另一方面，要自覺增強團結(jié)互助的協(xié)作意識。團結(jié)互助出凝聚力,團結(jié)互助出戰(zhàn)斗力，團結(jié)互助出干部。在日常工作中，各級班子成員之間應(yīng)以事業(yè)為重，做到分工不分家，難點一起抓;補臺不拆臺,精彩戲連臺。形成和衷共濟干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的良好工作氛圍;主要領(lǐng)導要耐心聽取分管領(lǐng)導同志的意見和建議，平等溝通，以心換心，博采眾長，集思廣益，以理服人，自覺維護領(lǐng)導集體的堅強團結(jié)。
二、創(chuàng)新舉措，進一步探索黨建工作的有效途徑。
圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，這是黨建工作必須必須遵循的一條重要原則。為此，黨建工作要找準結(jié)合點，瞄準切入點，不斷創(chuàng)新方法、途徑和載體，使之真正成為經(jīng)濟建設(shè)的助推器。
一要不斷豐富“三項創(chuàng)建”活動內(nèi)涵。在“123”先進縣級黨政領(lǐng)導班子創(chuàng)建方面，要繼續(xù)深化“興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展、建和諧”和“推進項目建設(shè)，解決發(fā)展難題”大討論活動，推動思想的大解放，在深入理解上情、全面了解縣情、準確把握下情的基礎(chǔ)上，增強科學決策，果斷決策，依法執(zhí)政，抓好落實的能力;要強化縣級領(lǐng)導包片掛點、縣級領(lǐng)導見事管事等聯(lián)系群眾機制，通過建立健全教育培訓、目標考評等黨內(nèi)工作機制，切實增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力。在“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子創(chuàng)建方面，要進一步完善“黨員中心戶、村級便民室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)辦、縣綜合服務(wù)中心”四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、黨員包戶、鄉(xiāng)村干部為群眾包辦實事”為主要內(nèi)容的“三包”責任制，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”、“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村”等活動，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)責任制，深化農(nóng)村科普致富“十百千”示范工程，推廣鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)公開，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與農(nóng)村事務(wù)管理和新農(nóng)村建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強親民之情、完善為民機制、加快富民步伐。在“紅旗單位”創(chuàng)建方面，村級基層組織要切實解決一些村級黨組織班子不強和黨員隊伍青黃不接的問題，進一步調(diào)整基層組織設(shè)置，積極探索“支部+協(xié)會”、“協(xié)會帶農(nóng)戶”等新模式，總結(jié)推廣新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村村落社區(qū)的成功經(jīng)驗，扎實開展包扶貧困戶活動，抓好村級活動場所建設(shè);鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)和機關(guān)黨組織要按照“一個類型一個主題，一個地方一個特色”的要求，開展“強基固本，合力共建”等主題活動，充分調(diào)動各地黨組織、廣大黨員帶領(lǐng)致富、推動發(fā)展的積極性。藤田鎮(zhèn)在推動百合產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，深化“富民產(chǎn)業(yè)對接鏈接工程”，采取村幫村、戶幫戶、能手帶新手的形式，推動百合產(chǎn)業(yè)在全鎮(zhèn)迅速擴張;瑤田梁坊橋黨小組帶領(lǐng)村民籌資建太陽能熱水器生產(chǎn)等企業(yè)，走出一條以工業(yè)促增收的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子;廣恩和公司黨支部深入開展“為黨旗添光彩，為企業(yè)作貢獻”活動，發(fā)揮出企業(yè)黨員的先鋒模范作用。推進黨建工作就是要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要，勇于探索，敢于嘗試，延伸工作觸角，拓展發(fā)展空間，把基層黨組織建立在專業(yè)協(xié)會中、產(chǎn)業(yè)鏈條上，建立到黨和政府重大經(jīng)濟、社會活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去，做到經(jīng)濟發(fā)展到哪里，就把黨的組織、黨的作用建立和發(fā)揮到哪里，提高基層黨建工作的覆蓋面，增強黨組織在經(jīng)濟社會生活中的影響力和號召力。
二要正確樹立選賢任能用人導向。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在決戰(zhàn)“兩區(qū)”中的幫扶實績和服務(wù)實效作為重要內(nèi)容，納入年終目標考評;把“兩區(qū)”建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和化解基層矛盾等經(jīng)濟工作主戰(zhàn)場，作為培養(yǎng)、鍛煉和選拔干部的重要基地，切實把位子和待遇優(yōu)先給在項目推進上有突出業(yè)績的人，優(yōu)先給在解決發(fā)展難題上有突出貢獻的人，優(yōu)先給在促進和諧建設(shè)中有突出成就的人，優(yōu)先給在急難險重關(guān)頭有突出表現(xiàn)的人，優(yōu)先給在干部群眾中有較好口碑的人，真正堅持堅持用人原則，突出以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，做到誰最能勝任工作就選誰，誰最能干好事業(yè)就用誰，誰最能加快發(fā)展就讓誰干。努力讓想干事的干部有機會，能干事干部有舞臺，干成事的干部有地位，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
三要大力推進黨風行風整治建設(shè)。一是加強黨風廉政建設(shè)。新時期新形勢下，黨風廉政和反腐敗工作只有抓得更緊，不能有絲毫放松。今年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，全縣各級黨政組織要認真學xxx省市紀委全會精神，扎扎實實的把今年黨風廉政和反腐敗任務(wù)落到實處。今年5月，市委、市政府下發(fā)了《20__年貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況檢查考核工作方案》，并將于12月初組織考評組對縣委、縣政府貫徹落實情況進行考核。為確保各項工作得到落實，在考核中取得好成績，我縣已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于落實20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，將任務(wù)分解到縣有關(guān)領(lǐng)導、牽頭單位和責任單位，請各位領(lǐng)導按分工要求切實負起責任，組織督促各牽頭單位和責任部門在11月前抓好各項工作落實，絕不允許走走過場，流于形式;各牽頭單位要充分發(fā)揮職能作用，積極組織協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督檢查;各責任單位要主動協(xié)助，密切配合，按照工作的總體要求和具體安排，認真負責的完成職責范圍內(nèi)的工作。二是加強發(fā)展環(huán)境整治。深入開展“機關(guān)效能提升年”活動，大力推進機關(guān)作風評議、民主評議政風行風等工作，對阻礙決戰(zhàn)“兩區(qū)”的人和事，尤其是頂風違紀、陽奉陰違的，要嚴懲不貸，絕不姑息;對侵商擾商案件和推諉扯皮、辦事拖拉、“吃拿卡要”等行為，要從嚴從快查處，旗幟鮮明的支持保護創(chuàng)業(yè)者，懲治追究違紀者。
同志們，20__年時間已經(jīng)過半，下半年工作任務(wù)十分繁重，全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要振奮精神，負重前行，為圓滿完成全年目標任務(wù)扎實工作!
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十二
親愛的同學們，尊敬的老師們：
大家下午好！
今天，在這春暖花開的時節(jié)，我們在這里召開20xx年秋季學期師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和各類參賽等活動中取得優(yōu)異成績的先進教師和優(yōu)秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
過去的一學期，我校在各方面都取得了突出的成績，受到上級主管部門的大力贊揚，特別是上學期各年級期末考試成績均躍居了全縣上游，其中小學部共16個科目有9個科目進入前六名，中學部共有22科目有17個科目進入前三。學校先后獲得20xx年全縣中小學校工作大檢查“二等獎”、全縣教育儀器裝備使用評比“優(yōu)秀獎”、中國夢、我的夢征文“優(yōu)秀組織”獎、縣運會小學組“精神文明獎”等。學校參加各類比賽都有學生獲獎。這些是學校的榮譽也是同學們的榮譽！
俗語說“一份耕耘，一份收獲”，一學期以來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質(zhì)教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現(xiàn)出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現(xiàn)出一大批成績顯著的先進個人。本次大會表彰的先進教師5名，成績小學進入前六、中學進入前三的教師29人次，三好學生15名，優(yōu)秀班干部30名，文明學生30名、優(yōu)秀宿舍長xx名、優(yōu)秀住宿生12名，優(yōu)秀學生干部24名，學習標兵52名以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結(jié)果。面對取得的成績，同學們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取、團結(jié)奮進的精神和良好素質(zhì)，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范，在學校的學風、班風、校風建設(shè)等活動中理應(yīng)當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或?qū)嵺`活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應(yīng)該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質(zhì)和高尚的思想道德的合格中小學生，要有為祖國奮發(fā)學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優(yōu)的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態(tài)度，是實現(xiàn)明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結(jié)互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關(guān)心基礎(chǔ)較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關(guān)心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業(yè)的繼承者和建設(shè)者。21世紀，人類社會進入知識經(jīng)濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應(yīng)該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，準備迎接時代的挑戰(zhàn)。我們要養(yǎng)成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛集體。謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十三
今天會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)2013年的各項工作，表彰獎勵在各行各業(yè)做出突出貢獻的先進單位和模范個人;認真貫徹落實全縣三級干部會議精神，安排部署全鎮(zhèn)2013年的各項工作;動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以新的姿態(tài)、新的氣魄、新的風貌，求真務(wù)實，真抓實干，銳意進取，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面。一會兒，秦書記還要做重要講話，希望大家認真學習、深刻領(lǐng)會，深入貫徹、全面落實。下面，我先講三點意見：
2013年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣“上項目、辦大事、求發(fā)展、促和諧”的工作思路，因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，全力實施年初確定的突出(煙果、商貿(mào)、民生)三大經(jīng)濟社會事業(yè)，提升(新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育、城鎮(zhèn)建設(shè)、安全穩(wěn)定)四項工作水平，努力興辦10件實事的目標要求，使全鎮(zhèn)各項工作邁上了新的水平，2013年農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)2150元。具體來說,主要抓了以下六方面工作:。
1、經(jīng)濟工作再上新水平。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面。蘋果生產(chǎn)繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質(zhì)、增效益”的發(fā)展思路來促進產(chǎn)業(yè)升級，新發(fā)展面積4500畝，全鎮(zhèn)蘋果總面積達4.2萬畝。在栽植中,通過嚴把澆水、覆膜、定干關(guān)，使蘋果苗木成活率達98%以上，位居全縣第一。在管理上，通過聘請專家授課、組織果農(nóng)外出參觀等形式，全年共組織果農(nóng)培訓12場次，受訓人員1500余人次。在業(yè)務(wù)部門指導下，建設(shè)標準化生產(chǎn)示范果園200畝，培養(yǎng)精品果生產(chǎn)示范果園xx畝。2013年全鎮(zhèn)共完成蘋果套袋1.3億枚，總產(chǎn)蘋果4000余萬斤，產(chǎn)值約6000萬元。涌現(xiàn)出了一批管理示范戶、效益狀元戶。東關(guān)村村民洛中中，承包果園60畝，果品收入達25萬元?？緹熒a(chǎn)堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”的發(fā)展思路，實行計劃種植，合同收購，市場運作，全年共簽訂煙葉收購合同110份，完成烤煙種植面積1086畝，總產(chǎn)13.6萬公斤，收購價在上年基礎(chǔ)上提高約20%，公斤價平均為12.8元，畝均效益1600元以上。馬家河村窯圪垛村民劉鐵柱，種煙15畝，總產(chǎn)5563斤，收入3.5萬元;謝悉村郭家?guī)X村民牛建立種煙15畝，總產(chǎn)6487斤，收入3.8萬元。蔬菜生產(chǎn)做為改造提升產(chǎn)業(yè),全年先后組織村組干部、菜農(nóng)代表共100余人次，到襄汾、曲沃、陜西安塞等地進行參觀考察，將小府、東關(guān)、西關(guān)確定為重點村，初步完成了日光溫室及塑料拱棚的新建與改造規(guī)劃。畜禽養(yǎng)殖堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術(shù)培訓、科學管理，挖掘培育了一批有典型帶動作用的養(yǎng)殖大戶。西關(guān)村劉森旺現(xiàn)存欄蛋雞16800只，日產(chǎn)鮮蛋1300斤，年產(chǎn)值近50萬元;林雨村石曉忠現(xiàn)存欄生豬700余頭，其中能繁殖母豬68頭，年出欄生豬1000余頭，產(chǎn)值120萬元，實現(xiàn)利潤30余萬元。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖戶達30余戶，占全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶的60%以上。
二是配合實施了全縣商貿(mào)市場建設(shè)工程。完成了東關(guān)蔬菜交易市場和橋南煤炭交易市場建設(shè)工程。東關(guān)集貿(mào)市場建設(shè)工程完成了規(guī)劃論證、登記評估、動員拆遷等工作，將進入實質(zhì)性施工階段。
三是西關(guān)村自主投資150余萬元完成了結(jié)子溝200米、西關(guān)石橋段150米護河壩工程和西關(guān)貫牛窯溝200米涵洞建設(shè)工程，可增加新農(nóng)村建設(shè)用地約6000㎡。
四是配合完成了投資110萬元的辛村煙水配套工程，共鋪設(shè)管網(wǎng)2萬余米，修建蓄水池4個，總?cè)莘e達3000立方米，可輻射周邊煙果面積xx余畝。
五是配合完成了投資690萬元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里油路建設(shè)工程和林雨—蘭古莊—上貼12公里油路建設(shè)工程，使我鎮(zhèn)的通村路建設(shè)水平大為提高。
六是完成了投資12萬元的祖師廟、大田窩水利設(shè)施改造工程，為祖師廟柏凡頭村修建200立方米蓄水池一個，為大田窩村修建50立方米蓄水池一個，改造與新鋪換主管道1500米。
七是完成投資60余萬元的東關(guān)—柏村4.2公里道路、馬家河—窯圪垛1.5公里道路和井圪塔坡1公里道路硬化工程。
八是完成了投資45萬元的祖師廟棗園路、東關(guān)雷神溝共計800米的巷道硬化工程。
九是完成了投資70萬元的祖師廟平田整地工程，新增耕地80畝。
十是配合完成了城北垣3000畝蘋果節(jié)水灌溉工程，項目涉及東關(guān)、學背后、上東村與山陽等村。
同時，積極配合縣上完成了錦屏山公園規(guī)劃、縣醫(yī)院選址、屠宰廠與公交客運站建設(shè)、209與309國道拓寬改造等重點工程。
4、社會事業(yè)獲得新發(fā)展。
一是大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。教育方面，拆除西關(guān)小學有嚴重安全隱患的主教學樓，投資150萬元在原址上修建了建筑面積1600㎡的四層教學樓，并于9月份投入使用;認真落實“兩免一補”政策，全鎮(zhèn)3223名小學生全部免除學雜費和教科書費，41名寄宿生全部享受到生活補助。農(nóng)村合作醫(yī)療方面，圓滿完成了兩次籌資任務(wù)及審證、校驗和微機錄入工作。2013年參合人數(shù)20678人，參合率98.2%，全年全鎮(zhèn)參合農(nóng)民享受醫(yī)藥補償款118.5萬元。9月份完成2013年的籌資任務(wù)，參合人數(shù)為20681人，參合率達到98.2%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施，極大地緩解了我鎮(zhèn)群眾看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的問題。
二是繼續(xù)完善社會保障體系。農(nóng)村低保覆蓋面進一步擴大，全鎮(zhèn)共有523戶1244人享受農(nóng)村低保，全年共發(fā)放農(nóng)村低保金89.7萬余元;城鎮(zhèn)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，全鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)達1109戶2416人，年發(fā)放低保金391萬元;為216名80歲以上老人發(fā)放了每人每年360元的養(yǎng)老金;為86戶五保戶發(fā)放了每人每年1400元的救助款;實行大病救助補償，共有62人次享受救助18.12萬元;為302人辦理了10萬余元的農(nóng)村養(yǎng)老保險;為276戶房屋倒塌戶和受損戶發(fā)放補助63300元。
三是貫徹落實計劃生育政策。通過嚴格目標考核，狠抓獎懲兌現(xiàn)，強化“四術(shù)”服務(wù)，下大力氣拔除釘子戶，消除遺留戶，我鎮(zhèn)計生工作邁上了一個新臺階。移交法院的7戶釘子戶全部按程序執(zhí)行完結(jié)，起到了一定的震憾作用。在包村干部和村組干部的共同努力下，全鎮(zhèn)當年實施女扎101例，征超11.5萬元，綜合節(jié)育率為87.28%，計劃生育率為84.88%，政策外二孩比率32.39%，基本完成了縣上下達的各項任務(wù)指標。
二是配合實施了全縣商貿(mào)市場建設(shè)工程。完成了東關(guān)蔬菜交易市場和橋南煤炭交易市場建設(shè)工程。東關(guān)集貿(mào)市場建設(shè)工程完成了規(guī)劃論證、登記評估、動員拆遷等工作，將進入實質(zhì)性施工階段。
三是西關(guān)村自主投資150余萬元完成了結(jié)子溝200米、西關(guān)石橋段150米護河壩工程和西關(guān)貫牛窯溝200米涵洞建設(shè)工程，可增加新農(nóng)村建設(shè)用地約6000㎡。
四是配合完成了投資110萬元的辛村煙水配套工程，共鋪設(shè)管網(wǎng)2萬余米，修建蓄水池4個，總?cè)莘e達3000立方米，可輻射周邊煙果面積xx余畝。
五是配合完成了投資690萬元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里油路建設(shè)工程和林雨—蘭古莊—上貼12公里油路建設(shè)工程，使我鎮(zhèn)的通村路建設(shè)水平大為提高。
六是完成了投資12萬元的祖師廟、大田窩水利設(shè)施改造工程，為祖師廟柏凡頭村修建200立方米蓄水池一個，為大田窩村修建50立方米蓄水池一個，改造與新鋪換主管道1500米。
七是完成投資60余萬元的東關(guān)—柏村4.2公里道路、馬家河—窯圪垛1.5公里道路和井圪塔坡1公里道路硬化工程。
八是完成了投資45萬元的祖師廟棗園路、東關(guān)雷神溝共計800米的巷道硬化工程。
九是完成了投資70萬元的祖師廟平田整地工程，新增耕地80畝。
十是配合完成了城北垣3000畝蘋果節(jié)水灌溉工程，項目涉及東關(guān)、學背后、上東村與山陽等村。
同時，積極配合縣上完成了錦屏山公園規(guī)劃、縣醫(yī)院選址、屠宰廠與公交客運站建設(shè)、209與309國道拓寬改造等重點工程。
一是大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)。教育方面，拆除西關(guān)小學有嚴重安全隱患的主教學樓，投資150萬元在原址上修建了建筑面積1600㎡的四層教學樓，并于9月份投入使用;認真落實“兩免一補”政策，全鎮(zhèn)3223名小學生全部免除學雜費和教科書費，41名寄宿生全部享受到生活補助。農(nóng)村合作醫(yī)療方面，圓滿完成了兩次籌資任務(wù)及審證、校驗和微機錄入工作。2013年參合人數(shù)20678人，參合率98.2%，全年全鎮(zhèn)參合農(nóng)民享受醫(yī)藥補償款118.5萬元。9月份完成2013年的籌資任務(wù)，參合人數(shù)為20681人，參合率達到98.2%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施，極大地緩解了我鎮(zhèn)群眾看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的問題。
二是繼續(xù)完善社會保障體系。農(nóng)村低保覆蓋面進一步擴大，全鎮(zhèn)共有523戶1244人享受農(nóng)村低保，全年共發(fā)放農(nóng)村低保金89.7萬余元;城鎮(zhèn)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，全鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)低保人數(shù)達1109戶2416人，年發(fā)放低保金391萬元;為216名80歲以上老人發(fā)放了每人每年360元的養(yǎng)老金;為86戶五保戶發(fā)放了每人每年1400元的救助款;實行大病救助補償，共有62人次享受救助18.12萬元;為302人辦理了10萬余元的農(nóng)村養(yǎng)老保險;為276戶房屋倒塌戶和受損戶發(fā)放補助63300元。
三是貫徹落實計劃生育政策。通過嚴格目標考核，狠抓獎懲兌現(xiàn)，強化“四術(shù)”服務(wù)，下大力氣拔除釘子戶，消除遺留戶，我鎮(zhèn)計生工作邁上了一個新臺階。移交法院的7戶釘子戶全部按程序執(zhí)行完結(jié)，起到了一定的'震憾作用。在包村干部和村組干部的共同努力下，全鎮(zhèn)當年實施女扎101例，征超11.5萬元，綜合節(jié)育率為87.28%，計劃生育率為84.88%，政策外二孩比率32.39%，基本完成了縣上下達的各項任務(wù)指標。
5、和諧吉昌建設(shè)取得新進展。
2013年是不同尋常的一年，從國家舉辦奧運會、殘奧會、四川汶川發(fā)生特大地震災害到襄汾9.8潰壩事故等，凸顯安全生產(chǎn)工作的重要性。為此，鎮(zhèn)村兩級均成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，并簽訂了目標責任書，制定了各種突發(fā)事件應(yīng)急預案。在奧運會舉辦期間，鎮(zhèn)機關(guān)工作人員24小時輪流值班，保證了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的安全穩(wěn)定，期間未發(fā)生任何安全事故。在汛期組織人力對河道進行了排查，并在全鎮(zhèn)深入持久地開展了地質(zhì)災害隱患排查，對排查出的安全隱患全部采取了相應(yīng)措施。蘋果銷售期間，對全鎮(zhèn)農(nóng)用三輪違法載人進行了整治，并對約1000名三輪車駕駛?cè)藛T進行了安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓。在信訪工作中，堅持對有理有序、盡快辦理，有理無序、規(guī)范辦理，無理無序、說服教育，違法違紀、堅決打擊。同時堅持領(lǐng)導班子成員輪流接訪和干部下訪制度，確保矛盾解決在基層，促進社會和諧穩(wěn)定。積極開展“平安吉昌”創(chuàng)建活動，從制度建設(shè)到宣傳教育，從矛盾排查到體系建設(shè)，都能做到責任明確，落實有力，為構(gòu)建和諧吉昌創(chuàng)造了良好條件。
同時，我鎮(zhèn)統(tǒng)計、司法、團委、殘聯(lián)、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)等項工作也都在全縣位居前列，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。
同志們，2013年取得的各項成績，是縣委、縣政府科學決策、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是鎮(zhèn)村兩級干部和衷共濟、真抓實干的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大群眾關(guān)心支持、共同努力的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向今天將要受到表彰的先進單位和模范個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在基層的全鎮(zhèn)廣大干部群眾表示衷心的感謝和崇高敬意。
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十四
同志們：
大家好！
一年之際在于春，公司年度總結(jié)表彰大會致辭。春天是充滿生機和活力的季節(jié)，公司決定在這充滿希望的時節(jié)召開xx年度總結(jié)表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內(nèi)容：一是回顧總結(jié)過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人；二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)雞年工作新局面，奪取首季開門紅。
同志們！過去的一年是挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發(fā)展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產(chǎn)、銷首次突破億元大關(guān)，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質(zhì)文明雙豐收，工作總結(jié)《公司年度總結(jié)表彰大會致辭》。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設(shè)了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們！新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發(fā)展目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！
謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我是三四班的王~~，今天我演講的題目是《誦國學經(jīng)典，做美德少年!》。
從上一年級開始，媽媽就陪著我和哥哥讀經(jīng)典，一直堅持到現(xiàn)在，我們讀完了《易經(jīng)》，《大學》，《中庸》，《論語》，《老子》，《孝經(jīng)》，《黃帝內(nèi)經(jīng)》，《莊子》，《孫子兵法》，《詩詞啟蒙》，《神童詩》，《德育啟蒙》，《朱子治家格言》，《三字經(jīng)》，《弟子規(guī)》，《百家姓》，《千字文》等等。
爸爸媽媽更是把很多經(jīng)典都讀完了一百遍，每天給我哥哥做榜樣，現(xiàn)在我們?nèi)艺谧x孟子和詩經(jīng)。一起挑戰(zhàn)《論語》一百遍。
剛開始讀經(jīng)典時，我不明白媽媽為什么要讓我們讀經(jīng)典，我很反感。我曾經(jīng)對媽媽說：“媽媽，我們班的孩子都不讀經(jīng)典，為什么偏偏讓我們讀?”媽媽很淡定的說：“孩子，媽媽告訴你我們?yōu)槭裁匆x經(jīng)典，學習圣賢智慧呢?"。
圣賢其實是內(nèi)心強大的人;達則兼濟天下，窮則獨善其身的人;是無論身處順境逆境，都能快樂幸福的人;是遇到什么困難，都有足夠的智慧去應(yīng)對的人;是無論遇到多么大的委屈磨難，都能從最合適的角度去看待的人;是無論到哪里，都能與人和諧相處的人;圣人，是無論做高官還是普通人，都能夠幸福的人。這也是媽媽讓你們讀經(jīng)最大的心愿，愿你們今后可以做個幸福的人!
幸福的人，是具備幸福力的人，幸福的人，是有教養(yǎng)的人，讓他人感覺到舒服順眼的人?！?/p>
雖然我對媽媽的這番話還是朦朦朧朧不太明白，但我也明白了媽媽的用心良苦，她希望我和哥哥更優(yōu)秀，更出類拔萃。我讀完《易經(jīng)》明白了：“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物?！蔽易x完《孝經(jīng)》明白了：“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也?！蔽易x完了《黃帝內(nèi)經(jīng)》明白了：“不知己病，治未病?！?/p>
梁啟超先生早就說過：少年富則國富，少年強則國強。作為祖國未來接班人的我們，肩上的責任重大。為了我們中華經(jīng)典的傳承和發(fā)揚，從我做起，從現(xiàn)在開始，我會繼續(xù)努力，一定要好好的把經(jīng)典讀下去。把這些優(yōu)秀的經(jīng)典全部裝入我的大腦，滲透到我的血脈中，做一個優(yōu)秀的中國美少年!
謝謝大家!我的演講完畢。
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十六
尊敬的各位老師、同志們：
20xx年是xx區(qū)“一年打基礎(chǔ)、三年上臺階、六年大發(fā)展”教育發(fā)展目標中，上臺階的第一年。近期，我們還要準備義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收。為進一步作好教育工作，我講三點意見。
一、正視形勢，繼續(xù)加壓，進一步增強金鳳教育發(fā)展的使命感。經(jīng)濟的騰飛，依賴科技的發(fā)展；科技的進步，基礎(chǔ)在教育。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，全社會對教育問題的關(guān)注度、期望值空前提高，群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望、對教育公平的期盼、對多樣化教育的需求十分突出和強烈。新學年開學之前，家長們千方百計托人情、找關(guān)系，為子女擇校選班，就是社會關(guān)注教育、渴望優(yōu)質(zhì)教育資源的集中體現(xiàn)。近年來，我區(qū)教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，但是整體教育質(zhì)量和水平與社會的期望相比還有很大差距；在全市教育的大格局中，層次水平還不高；從經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的要求來看，發(fā)展的后勁仍然不足。當前，xx區(qū)教育處于發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，是金鳳教育向均衡、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期。對此，我們必須要有深刻的認識，以強烈的使命意識和責任意識，繼續(xù)增加壓力，創(chuàng)新工作思路，務(wù)實工作，在新的起點上，推進金鳳教育工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。
二、改革創(chuàng)新，奮力開拓，進一步構(gòu)建金鳳教育發(fā)展的新格局。當前，xx區(qū)正在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，從蓄勢發(fā)展進入跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。全區(qū)上下正緊緊圍繞建設(shè)“和諧富裕新寧夏”、“兩個最適xx市”和xx市“2258”工作思路，搶抓“兩區(qū)”建設(shè)重大歷史機遇，全面推進“生態(tài)、宜居、健康、平安、幸?！蔽鍌€金鳳的建設(shè)。實現(xiàn)這些目標，需要全區(qū)各行各業(yè)的共同努力，尤其需要強大的人才和智力支撐。從長遠發(fā)展講，根本在人才，關(guān)鍵靠教育。沒有教育打基礎(chǔ)，沒有人才作支撐，就談不上經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展和進步。要使金鳳教育真正做到“上臺階”、全面實現(xiàn)“大發(fā)展”，就要站在全局和發(fā)展的高度，要著眼教育大局。要以優(yōu)化教育布局和學校建設(shè)為基礎(chǔ)，內(nèi)挖潛力，外創(chuàng)條件，完善教育設(shè)施和教學設(shè)備，不斷改善辦學條件，提升教育發(fā)展的承載力；要以提高教育教學質(zhì)量為核心，轉(zhuǎn)化教研成果，打造高效、活力課堂，提升教育發(fā)展的生命力；要以加強校長為核心的班子建設(shè)為龍頭，建立健全科學的激勵評價、競爭和淘汰機制，提升教育發(fā)展的推動力；要以強化教師素質(zhì)建設(shè)為根本，持續(xù)深化教育人事制度改革，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的生動局面，提升教育發(fā)展的競爭力；要以強化學校管理為關(guān)鍵，培育名校、名師，提升教育發(fā)展的吸引力；要以改革為動力，深化教育教學改革，提升教育發(fā)展的持續(xù)力。要通過措施的落實，實現(xiàn)行為的變化，產(chǎn)生教育的正能量，努力探索符合時代要求、順應(yīng)教育規(guī)律、適應(yīng)競爭需要、具有金鳳特色的教育教學模式，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，叫響“金鳳教育品牌”，真正讓金鳳成為“出人才、出經(jīng)驗、出名生、出名師、出名?！钡慕逃叩?。
三、強化責任，全面提質(zhì)，進一步提高教育發(fā)展的保障力。教育工作是全社會的共同責任。開放的社會，呼喚開放的教育，開放的教育需要全社會的參與。要建立起“黨委領(lǐng)導、政府組織、教育部門落實、有關(guān)部門各司其職、全社會共同參與”的教育工作體系，全面提高教育發(fā)展的保障力。一是機制要含有“興劑”。區(qū)委、政府將進一步提高教育工作者政治待遇。在開啟從教師隊伍“公推比選”教育局副局長的先河基礎(chǔ)上，進一步拓寬公選教育行政領(lǐng)導、學校管理人員選拔渠道，讓更多優(yōu)秀的管理人才走上更重要的領(lǐng)導崗位。要建立發(fā)改、財政、人社、公安、衛(wèi)生等多個部門聯(lián)席會議制度，以更多的財力、更有效的措施支持教育事業(yè)。二是投入要具有“含金量”。健全教育投入增長機制，堅持“教育優(yōu)先投入”的原則，始終把教育投入作為財政支出的重點，在連續(xù)三年保持教育投入高位增長、逐年加大教師獎勵力度的基礎(chǔ)上，建立為教育辦實事長效機制，提高自治區(qū)級、xx市級、xx區(qū)級一線農(nóng)村骨干教師獎勵標準，提高農(nóng)村學校教職工交通補貼標準，提高臨時代課教師工資標準，給予“金鳳名師”獎勵，實行教職工餐費補貼，建立自供暖學校采暖費由財政全額保障機制，切實提高教師待遇，增加教師福利，讓廣大教師更加安心、舒心、開心的工作，吸引更多優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。三是內(nèi)部競爭要具有“殺傷性”。教育部門要建立和完善競爭機制，用競爭刺激教育發(fā)展，用競爭促進教學質(zhì)量提高。要改革完善校長任用辦法，實行任期目標責任制，科學規(guī)范校長考核機制，強化校長管理職能；要建立和完善教師競聘交流制，推行“城鄉(xiāng)輪崗”、“名師跟蹤位淘汰制”，促進人才交流和發(fā)展，通過競爭激發(fā)活力。四是社會氛圍要有“粘稠度”。要積極倡導尊師重教的良好風尚，關(guān)心教師、愛護教師，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關(guān)心教育、支持教育的濃厚氛圍，切實為廣大教師教書育人創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境。
同志們，“國運興衰，系于教育；三尺講臺，關(guān)乎未來。”教師責任重大，使命光榮。希望廣大教育工作者在新的學年，站在新的起點，倍加求真務(wù)實，倍加努力工作，按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署和要求，緊盯目標不動搖，奮力拼搏不松勁，狠抓落實不懈怠，不斷開創(chuàng)教育工作的新局面，為全面建設(shè)“生態(tài)、宜居、健康、平安、幸福金鳳”而貢獻最大力量。
最后，祝廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福。
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十七
在建黨xx周年之際，公司黨委召開了中國鐵通“七一”表彰電視電話會議，授予我x分公司黨委等39個集體“中國鐵通先進基層黨組織”稱號，李我等20名同志“中國鐵通優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，李我等10名同志“中國鐵通優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。
這次電視電話會議，是公司成立三年來第一次表彰公司級的黨內(nèi)先進集體和先進個人。董事長、黨委書記趙吉斌在會上作了重要講話，并指出：各級黨組織和廣大黨員要向先進學習，學習他們忠實踐行“三個代表”重要思想，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的典型經(jīng)驗;學習他們忠于黨的事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的先進事跡;學習他們識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì);學習他們解放思想，與時俱進，大膽實踐，敢為人先的創(chuàng)新意識;學習他們團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進取，勇挑重擔，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，抓住機遇，加快發(fā)展，群策群力，扎實工作，為全面完成公司20*年的經(jīng)營目標貢獻力量。
趙書記指出，三年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務(wù)大局，充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，為公司的快速發(fā)展做出了突出貢獻。今年以來，公司各級黨組織、廣大黨員、全體員工團結(jié)一心，頑強拚搏，目前在主營業(yè)務(wù)收入、固話裝機、adsl裝機三項指標已經(jīng)實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半，取得了良好的成績。
趙書記要求，在公司劃歸國資委管理，成為國字號的中央企業(yè)，并且被確定為中央企業(yè)國有獨資公司建立董事會的七家試點單位之一的新形勢下，各級黨組織要把牢牢握住機遇，認真貫徹中央和國資委的有關(guān)精神，積極探索與建立法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的黨建工作新機制，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心，全面加強黨的建設(shè)。
圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的目標，不斷加強黨的建設(shè)，切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當前一個時期，各級領(lǐng)導班子要認真研究，科學地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構(gòu)調(diào)整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。
加強領(lǐng)導班子建設(shè)，實施人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機制相結(jié)合的新路子，讓政治強、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領(lǐng)導崗位。要加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)。要把樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，既要看企業(yè)的經(jīng)濟效益，也要看企業(yè)的.文明狀況和員工的精神面貌;既要看領(lǐng)導班子經(jīng)營管理的能力，也要看領(lǐng)導班子思想作風和廉潔自律的情況;既要看企業(yè)當年的生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力;既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場的營銷人才、高精尖的技術(shù)人才、高層次的管理人才及復合型的黨務(wù)人才，要注重機制建設(shè)，逐步形成內(nèi)部競爭上崗和外部公開招聘相結(jié)合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機制，形成論能力、重業(yè)績、看經(jīng)歷、聽公論的人才考評機制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。
堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實全心全意依靠職工群眾的方針，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機的結(jié)合起來，以“奉獻創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競合創(chuàng)效、誠信創(chuàng)牌”為基本內(nèi)容，進一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競爭力。
健全組織，增強活力，進一步加強黨的自身建設(shè)。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設(shè)，始終保持黨組織自身堅強有力。要按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營組織調(diào)整時，要堅持黨組織設(shè)置與行政機構(gòu)變動同考慮、同部署、同到位。當前要注意防止弱化政工干部配備的情況，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。要注意培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的復合型高素質(zhì)人才，對黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進行必要的輪崗交流。
趙書記強調(diào)，鐵通正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存、困難和希望同在的時期，公司各級黨組織要以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，奮發(fā)向上，努力開創(chuàng)中國鐵通黨建工作新局面，為早日實現(xiàn)公司“兩步走”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!
醫(yī)師節(jié)表彰講話稿篇十八
同志們：
大家上午好!
很高興受邀參加--農(nóng)商銀行的股東大會。
長期以來，--農(nóng)商銀行以立足天門，服務(wù)天門為已任，為天門經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展年度考核中，已連續(xù)四年獲得了突出貢獻獎，貸款余額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業(yè)第一位。在此同時，--農(nóng)商銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、社會形象也得到了顯著提升，特別是鄧董事長到任以來，天門農(nóng)商銀行的面貌煥然一新。借此機會，我講幾點意見。
一是要堅定服務(wù)“三農(nóng)”市場定位。農(nóng)信社、農(nóng)商銀行都是農(nóng)村金融的主渠道，承擔著支持“三農(nóng)”發(fā)展的重任。--農(nóng)商銀行要按照省信用聯(lián)社、市委市政府的總體要求，始終堅定不移地堅持服務(wù)“三農(nóng)”這個市場定位不動搖，進一步增強責任感和使命感，勇敢地擔當起支農(nóng)服務(wù)主流銀行角色，更好地發(fā)揮金融支農(nóng)主力軍作用，更快地促進天門經(jīng)濟的科學發(fā)展，從而推動各項業(yè)務(wù)加快發(fā)展。
二是要搶抓機遇擴大信貸規(guī)模。要抓住國家對“三農(nóng)”扶持力度加大，新農(nóng)村建設(shè)步伐加快，居民收入增長，央行取消存貸比考核等政策機遇，進一步加大信貸投入，做大信貸規(guī)模。只有把信貸規(guī)模做大了，才能把客戶抓起來，才能發(fā)揮地方經(jīng)濟主流銀行的作用，才能持續(xù)增加自身的盈利能力，才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態(tài)，農(nóng)商銀行要在認真研究、統(tǒng)籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎(chǔ)上，爭取信貸規(guī)模的有效擴張。
三是要積極主動適應(yīng)市場變化。農(nóng)村市場需求不斷多樣化，是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，傳統(tǒng)的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發(fā)生新的變化。傳統(tǒng)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)正在向“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”變化，這也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢，需要農(nóng)商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)村專業(yè)合作組織、農(nóng)村企業(yè)等農(nóng)村新型經(jīng)濟體的發(fā)展，是今后很長一段時間農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重頭戲，農(nóng)行、郵儲、匯豐和即將設(shè)點的湖北銀行都在搶這個市場，農(nóng)商銀行要積極主動調(diào)整發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方法，把農(nóng)村這個市場鞏固好，培育好。
四要完善法人治理結(jié)構(gòu)。要充分發(fā)揮“三會”作用，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡，激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)營機制，強化質(zhì)量、效益、風險意識，切實加強內(nèi)部管理，防范和控制新的經(jīng)營風險;要堅持依法、合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展的理念不變。在今后的發(fā)展中，在積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展的同時，時刻繃緊風險管理這根弦，不斷強化內(nèi)控制度建設(shè)，為天門金融的平安和經(jīng)濟金融的穩(wěn)定發(fā)展作出自己的貢獻。
我們相信，在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下，--農(nóng)商銀行必將在三鄉(xiāng)寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長，必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發(fā)展!
謝謝大家!
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