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勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇一
申請事項：變更勞動仲裁請求。
事實與理由。
申請人訴__________市保安服務總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過認真得搜集證據(jù)及核實相關單據(jù)，依照相關法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求：依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補助金19368元。
此致
__________市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會。
申請人：__________________。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇二
申請人：________________，性別：_________________，中國澳門居民，澳門身份證號：__________________________________，現(xiàn)住____________________。
申請事項。
依法申請鑒定原告河南某某服飾有限公司向法庭提交的《公司財務20__年1月對賬單》等證據(jù)中的簽名“何某洋”三個字并非申請人本人所簽，該簽名筆跡系被告摹仿、偽造。
事實與理由。
原告河南某某服飾有限公司向法庭提交的《公司財務20__年1月對賬單》、《公司財務220__年2月份對賬單》、《公司財務20__年3月對賬單》、《公司財務20__年6月份對賬單》、《公司財務20__年9月份對賬單》、《公司財務20__年11月份對賬單》等證據(jù)均系原告單方制作，簽名并非申請人所寫。該簽名與申請人平時的簽名筆跡從運筆、筆畫交叉、連接搭配、筆順等特征以及形成字體的結(jié)構等均有明顯的不同、區(qū)別，可以清楚的看出該簽名筆跡系他人摹仿申請人筆跡所為。
因此，為使法院依法查明本案事實，公正裁判;故申請人依法申請筆跡鑒定。
此致
__________人民法院。
具狀人：______________。
_____年_____月_____日。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇三
申請書___________勞動爭議仲裁委員會：
______與____________有限公司勞動爭議糾紛一案，案號為穗云勞仲案字(______)______號，經(jīng)由貴委第一次開庭審理。審理過程中申請人對被申請人提交的證據(jù)二(______年度工資表)，最下方一行文字“本人要求不簽勞動合同，不買社?！钡娜圆挥枰源_認，現(xiàn)提請筆跡鑒定，鑒別如下問題：
2、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序。
為求查明事實，請貴委委托以下其中之一的司法鑒定機構進行司法筆跡鑒定：
1、______分析測試中心司法鑒定;。
2、______司法鑒定所;。
3、______司法鑒定中心。
申請人初步選擇第2項。
特此申請!
申請人：_________________。
_______年_______月_______日。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇四
仲裁請求：_________________。
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;。
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由：_________________。
…………………………。
以上請求，請仲裁委支持。
會申請人：_________________。
___年___月___日。
以上就是勞動仲裁行政復議法范本的回答望采納。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇五
法人代表：_________________。
就原告與被告勞動爭議糾紛一案，原告不服__________市勞動爭議仲裁委員會做出的深勞人仲案【__________】__________號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：_________________1、判令原告無須向被告支付_______________2、判令原告無須向被告支付_______________3、由被告承擔本案的全部訴訟費用。
一、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟補償金，沒有事實依據(jù)。
二、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎36041.67元，明顯缺乏事實依據(jù)與法律依據(jù)。
1、該項裁決缺乏事實依據(jù)。
2、該項裁決適用法律錯誤綜上所述，仲裁裁決認定事實不清，適用法律錯誤。
原告作為依法注冊的企業(yè)，始終遵守各項勞動法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形。為維護原告的合法權益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日法院。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇六
申請人：
被申請人：
法定代表人：
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_????年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_????年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自_????年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_????年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還_????年1月至_????年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_????年5月至_????年12月期間以及_????年3月至_????年7月期間的社會保險。
事實與理由：
年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自_????年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。
申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。_????年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
申請人：_________________。
_________年_____月_____日。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇七
申請人：__________，性別______，住____________________________________，身份證號碼____________________，聯(lián)系電話________________________。
申請事項：
1、請求___________委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金____________元。
2、請求___________委員會依法裁決被申請人補繳申請人_________年――_________年社會___________金。
3、請求兩被申請人支付加班費____________元。
事實及理由：
申請人于__________年____________月被______________勞務公司派遣到____________車身廠工作，________年______月______日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴重違反了《___________》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴___________委員會依法裁決。
此致
____________勞動___________委員會。
申請人：________________。
________年________月________日。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇八
上訴請求事項：________________。
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____________區(qū)人民法院作出的(201______)_____________民初字第_____________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇九
申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。
審判長_______________。
審判員_______________。
審判員_______________。
_____________年__________月__________日。
(院印)。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇十
委托人：_________________(以下簡稱甲方)。
受委托人：_________________(以下簡稱乙方)。
甲方與因。
一、乙方接受甲方的委托，指派律師擔任其勞動爭議仲裁委托代理人。
二、甲方必須真實地向乙方律師敘述案情，提供有關本案的證據(jù)或者證據(jù)線索。甲方提供虛假事實和證據(jù)的，乙方有權終止代理，依約所收費用不予退還。
三、甲方委托乙方代理權限：_________________。
四、乙方律師必須認真完成代理活動中的各項工作，按時出庭，維護甲方的合法權益。
五、根據(jù)國家計委、司法部《律師收費服務收費管理辦法》的規(guī)定，甲方應向乙方交納代理費人民幣元，于本合同簽訂后五日內(nèi)支付。協(xié)商收費的，另行訂立收費協(xié)議，該協(xié)議是本合同的.組成部分。
六、甲方未按期交納或未完全繳納代理費的，乙方有權中止本合同，暫停代理工作，待甲方完全付費后，恢復本合同的履行。
甲方：
乙方：
日期：
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇十一
_________涉嫌受賄一案，我所接受_________的委托指派趙海根律師為本案被告人_________的辯護人?，F(xiàn)因案件需要對涉案的書證材料上黃______的簽名是否其本人筆跡進行筆跡鑒定。因黃______曾于1998年因______案件接受貴局調(diào)查，在貴局案卷材料中留有其本人簽名，可作為對比檢材，故委托貴局對書證和對比檢材上的簽名是否同一人所簽進行鑒定。
此致
___市公安局
申請人：____________律師事務所
_____年____月____日
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇十二
申請人：王xx，男，漢族，19xx年11月18日生，住鄭州市管城區(qū)十八里河鎮(zhèn)東吳河村。
依法申請鑒定被告河南省xx建筑安裝工程公司向法庭提交的'“收到條”中的簽名‘王xx’三個字不是申請人本人所簽，該簽名筆跡系被告摹仿、偽造。
事實與理由：
被告河南省xx建筑安裝工程公司向法庭提交簽有申請人名字的“收到條”一份(收到條的內(nèi)容：今收到河南省xx建安公司鋼材款50000元，20xx年9月15日，王xx)，該收到條的內(nèi)容及簽名均不是申請人所寫。收到條上的簽名筆跡與申請人平時的簽名筆跡從運筆、筆畫交叉、連接搭配、筆順等特征以及形成字體的結(jié)構等均有明顯的不同、區(qū)別，可以清楚的看到該收到條上的筆跡系他人摹仿申請人筆跡所形成的。況且，被告購買申請人鋼材后，申請人從沒有受到過被告五萬元的鋼材款。
至此，為使法院依法查明本案事實，追究嫌疑人摹仿、偽造申請人筆跡的法律責任，故申請人特依法申請筆跡鑒定。
此致
人民法院。
20xx年xx月xx日。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇十三
仲裁請求：_________________。
一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;。
三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。
事實與理由：_________________。
以上請求，請仲裁委支持。
申請人：_________________。
_________年______月______日。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇十四
申請人：
身份證號碼：___________________________。
被申請人：
風險提示：勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人賠償申請人違法解除勞動合同賠償金12950元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣。
三、請求依法裁決被申請人為申請人補發(fā)8月份應得工資。
四、請求依法裁決被申請人為申請人補發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補償金。
五、由被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由：
申請人于_????年_??月_??日進入被申請人重慶___科技有限公司工作，試用期3個月，_??年_??月????日成為公司的正式員工，隸屬于銷售部。
申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，認真履行職責，經(jīng)部門領導上報并通過ceo同意之后于_??年_??月_??日工資由_??調(diào)整為_??(工資由底薪、績效提成、交通補貼、餐飲補貼四部分組成)，并于當日重新簽署了新的合同。
年_??月_??日公司仍按照原工資標準向申請人發(fā)放工資，但公司人事部經(jīng)理承諾會將差額稍后補發(fā)給我(有qq聊天記錄為證)。
年_??月_??日，人事部經(jīng)理跳過我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和___科技有限公司全國銷售總監(jiān)直接約談并通知我，公司決定辭退我，無任何明確理由，并且不承認7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同。
我要求被申請人公司按照《民法典》和《民法典實施條例》對我進行經(jīng)濟補償，與公司協(xié)商后公司同意進行賠付，但對于賠付金額有爭議，我要求嚴格按照法律標準進行賠償，但公司堅決不同意，最終公司提出無理要求強迫我同意按7月1日以前的工資標準繼續(xù)在被申請人公司履職，即無理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同，后聯(lián)系公司上層領導拒絕與我溝通，性質(zhì)惡劣。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
申請人：_________________。
_________年_____月_____日。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇十五
申請人：_________，性別：____，出生日期：_________年____月_____日，職業(yè)：銷售助理，工作單位：______________有限公司，郵政編碼：______________，家庭地址：__________________________________________，身份證號碼：____________________________，手機號碼:______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。
被申請人：______________有限公司，法定代表人：_________，注冊號：________________________，地址：__________________________________________，主要負責人：_________，職務：_________，手機號碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話：________________。
一、追討________年____月份拖欠的工資共計________元整。
二、發(fā)還________年____月工資________元整。
三、補還每月莫名扣除________的工資；共計________元整。
四補還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________+________+________+________=合計________元整。
五、該公司未與本人簽訂書面勞動合同____個月，要求賠償雙倍工資________元整。
六非法解除勞務關系未提前通知本人，要求經(jīng)濟賠償金共計________元整。
合計總金額：________________。
一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資（________元），約定發(fā)放當月工資時間為次月____日。該公司一直不按時發(fā)放工資，如：6月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放。現(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。
二、該公司____月份工資本人要求按時發(fā)放。
三、本人____月—____月的工資單中顯示本人的工資與實際發(fā)放的工資不符。每月缺少績效獎勵____元/月，共計____元。
四、對于面試時負責人曾與本人承諾試用期工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資3500元整。試用期后工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資4000元整。事后工資未按照面試時承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資，除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資（詳可見工資明細）與負責人溝通過此事，也確認過此事，因負責人忙于工作一直拖欠此事。
________年____月實際發(fā)放工資________元、____月實際發(fā)放工資________元、____月實際發(fā)放工資________元、____月實際發(fā)放工資________元，合計工資實際發(fā)放________元；應發(fā)放________元整（附工資單及興業(yè)銀行工資卡記錄）。
五、根據(jù)勞動合同法第二章第十條的規(guī)定，該公司未與本人訂立書面勞動合同，故根據(jù)勞動合同法第七章第八十二條的規(guī)定，要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元，合計________元。
六、根據(jù)勞動合同法第四章第四十一條的規(guī)定，用人單位裁員應提前三十天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的.意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告后，才可以裁員。但該公司因經(jīng)營狀況不好需裁員為由，未提前三十天向員工告知，也沒有聽取員工的意見，在員工毫不知情的情況下，當日裁除員工當日與員工商量勸離協(xié)議。
本人不能接受該公司這么做法，且認為該做法屬于非法解除勞動關系。故根據(jù)勞動合同法第七章第八十七條的規(guī)定，要求公司向本人支付賠償金________元。
（有證人可以作證）該公司這種行為連給員工找工作的時間都沒有；由于國慶長假即將臨近，工作又不能馬上找到；且生活壓力增大，工資又拖欠著，沒有工資本人實在無法維持基本生活，還要花時間找工作，這讓員工毫無選擇。請求仲裁委員會幫助勞動者盡快處理此事。
此致
申請人（簽名或蓋章）：__________。
_________年____月____日。
勞動仲裁筆跡鑒定申請書篇十六
申請人:劉女士，女，漢，42歲，1966年xx月xx日生，住合肥市xx區(qū)xx路xx號x幢x室，電話:xxxx。
申請事項:
依法申請法院委托相關鑒定機構鑒定被告安徽xx公司向法庭提交的證據(jù)“文件發(fā)放(回收)登記表”中的簽名“劉女士”三個字不是申請人本人書寫，該簽名筆跡系被告摹仿、偽造。
事實與理由:
被告安徽xx公司向法庭提交的證據(jù)“文件發(fā)放(回收)登記表”中的簽名“劉女士”三個字不是申請人本人書寫，該簽名筆跡系被告摹仿、偽造?，F(xiàn)在被告堅持是申請人書寫，為進一步查明案件事實真相，故申請法院委托相關鑒定機構鑒定，以示公正。
此致
合肥市蜀山區(qū)人民法院
申請人:劉女士
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