總結的過程中，我們需要客觀、全面地評價自己的表現，以便更好地認清現狀和面對挑戰(zhàn)。寫總結時要注意邏輯清晰，條理分明，不要雜亂無章。接下來是一些精心挑選的總結范文，供大家參考學習。
自我月工作總結篇一
為認真貫徹落實6月7日召開的全國安全生產電視電話會議精神，根據市建管局相關工作意見，并按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法”的具體要求，我站對所轄范圍內未辦理施工許可手續(xù)的在建工程，一律進行停工整治。主要情況如下：
收到市建管局下發(fā)的工作督辦通知后，我站積極認真進行落實。一是及時傳達各級會議精神，把干部職工的思想統一起來，時刻與上級部門保持高度一致，認清形勢，提高認識。二是召開專題會議，制定工作計劃，布置各項任務，明確各科室責任，規(guī)定完成時間。三是集中骨干力量，組建整治專班，把這項工作作為近階段首要工作任務，在人員、車輛等方面全力保障，并由正副站長帶隊行動。
達書面停工通知，并要求建設單位就違規(guī)的原因、相關意見以及辦理施工手續(xù)的時間作出了書面說明，對停工的執(zhí)行情況進行書面回復。三是針對性地進行整治，根據各工程的實際情況采取相應的措施。對在此之前已責令停工的，安排專人每天巡查，全時監(jiān)控；對近期停工的工地，由專班進行復查；對停工后自行開工的工地，由站領導帶隊現場督辦，并派專人現場監(jiān)管，確保工作落到實處。
目前看來，此次整治活動效果明顯，但不突出。同時也暴露了管理中的不足和漏洞，我站為此進行了專題研究。一是重時效。堅持推進巡查網格化，分片到人、責任到人，對違規(guī)行為要早發(fā)現早制止，把問題處理在萌芽狀態(tài)，我站根據每位同志的客觀條件的不同，對網格管理進行了重新分配和調整。二是抓源頭。無證施工的主體責任雖然是建設單位，但其具體實施人是各施工企業(yè)，特別是樁基礎施工企業(yè)。我站聯系安監(jiān)站對城區(qū)所有樁機進行編號造冊，凡未辦理施工手續(xù)進行樁基礎施工的工地，可對照編號快速準確的對相關責任單位進行查處，強化了執(zhí)法力度。三是嚴執(zhí)法。對違規(guī)工程，特別是拒不整改的要按法律規(guī)定的上限實施處罰；同時還要利用各種平臺，采取多種手段進行懲處，增加其違規(guī)成本，最大限度遏制無證施工現象的發(fā)生。
自我月工作總結篇二
本人自上班以來，一直注重自己的業(yè)務知識和操作技能學習，從一個普普通通的運行值班人員逐漸成長為運行值長。水輪發(fā)電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。水輪發(fā)電機組安全可靠穩(wěn)定運行，效率最高，發(fā)電量最多，耗水量最少，事故發(fā)生時保證損失最少是水輪發(fā)電機組值班的技術核心。因此，水輪發(fā)電機組值班技術是保證水電廠乃至電力系統安全、可靠、經濟運行水平的根本保證。 根據對水輪發(fā)電機組值班的嚴格技術要求，我在業(yè)務技術上刻苦學習，努力追求新知識、新技術，并取得可喜碩果，多次獲廠內理論知識和操作技術能手，1998年在公司組織的技能操作比賽中和同事一起獲得一等獎，xx年在競爭正值班理論考試和實際操作考試中以高于第二名36分的成績取得第一。xx年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出。20xx年又在公司舉辦的安全知識競賽和安全征文活動中雙雙榮獲一等獎。
由于不斷的學習和進取，自己的水輪發(fā)電機值班技術日趨成熟和完善，能針對機組運行中的問題進行判斷，分析和處理，提出較好的技術改造和合理化建議。比如針對大機組的直流系統可能出現的運行不可靠，建議從小機組直流系統放一備用電纜至大機直流系統，這樣既保證了大機直流系統在異常狀況下的運行的可靠性，又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。
作為水輪發(fā)電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路，省時省工并保證操作的有效性，并在群體性的作業(yè)中充分發(fā)揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善工作流程，使其規(guī)范和準確標準化。在技術工藝革新中我通過自己多年的操作經驗結合操作規(guī)程在班內作了如下工作：提高運行人員操作要素;保證巡回檢查質量;消除生產薄弱環(huán)節(jié)與人為事故;闡述運行人員怎樣防止誤操作;更多的發(fā)揮班組“內聚力”提高工作效率。
在技術管理工作中，每年自己都制定出班組技術培訓年計劃、月計劃，主持班組的技術考問講解，設備異常分析，提出事故預想，組織反事故演習。在生產中注意將圖紙資料編號分類有序收集，將設備缺陷、設備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業(yè)情況、定值修改、調度命令及調度運行方案、設備運行方式，設備更改等技術工作逐一歸檔管理，并參與本廠xx年本廠運行操作規(guī)程的修訂工作;幫忙擬定過大型事故演習方案，協助修改班組各類操作票，主持班組的安全工作并連續(xù)實現5年生產無事故的優(yōu)秀生產工作成績，并多次獲得獎勵。在技術管理工作中，自己對水電站的整個生產流程的技術管理流程有較強的了解和管理能力，能針對水電站的各個生產技術環(huán)節(jié)提出自己的看法和技術要領，能提出本班組生產計劃、班組規(guī)劃，生產重點、組織措施及技術措施，能抓住生產季節(jié)不同的技術要領，具有較強的班組管理綜合能力。
在培訓工作中，自己注意抓好值上的技術問答、反事故演習、事故預想、異常分析。并共帶過3個徒弟，并在集團公司組織的“師帶徒活動”中獲得“優(yōu)秀師徒”稱號.他們均在各自的崗位上已作出奉獻，并有的已當上領導干部和成為生產骨干。
除認真提高自己的運行水平外，自己虛心的向檢修的同志學習，重新拜師學藝，積極參與水輪發(fā)電機組檢修、一次設備檢修、二次設備檢修、保護調試、微機監(jiān)控等各種檢修維護工作，使自己的理論與實際相結合，在業(yè)務素質上大大的提高到了一個新的臺階。
自我月工作總結篇三
今年暑假不知道學校為什么要這么做，不過呢這個舉動對我們受益匪淺??！從學校的安排中我們可以更好的從社會實踐中學到好多從課本中不能學到的東西，現在我才知道實踐才是檢驗真理的標準?。〔荒苊つ康恼J為書本上的東西才是的，其實不然，只有投身到社會實踐中我們才意識到我們學的東西并不能幫助我們啊，從頭開頭，忘記書本，再來一次，專心學藝才是最重要的。
光陰荏苒，白駒過隙，不到兩個月的打工生涯就這樣快速的結束了，嘿嘿，說起來還蠻懷念這段時間的，個人認為這段時間我獲益匪淺啊！我的家鄉(xiāng)。我暑假打工的地方也是個皮革加工廠，在這里學到好多東西。通過這段時間在公司的學習，從無知到認知，到深入了解，在整個實習過程中，我每日都有好多新的體會，想說的很多，總結下來一些主要的方面。
1，到公司實習我們要對自己有一個好的定位，我們是大學生，并不比他人高一等，我們在這里就是學徒，這里的工人就是師傅，我們要做的就是專心聽取師傅對我們的各種建議，虛心求教，專心學習，明白怎么才能更好的完成這件工作，當然放然更重要的是自我價值的提升，多學一些東西，當他人不會是你會，呵呵呵，這時你的價值才會展現，不過不要過高的期望哦，自己的定位決定一切，說白了你就是個實習生，兩個月后走人，不要期望在這有你的一份舞臺。畢竟兩個月你不行能給公司帶來多大收益的。
2，實習期間盡量把握一套系統的知識，遇到問題可以自己解決，準時解決不了也可以快速的找到相應的人解決問題。由于工作中你會遇到好多你想不到的事情，并不是每件事你都可以把握的。所以你要快速的在公司適應，一方面通過師傅教授，一方面通過自學。
3，當然在社會上要擅長與別人溝通，要有自信，要克服自己膽怯的心態(tài)。經過一段時間的工作讓我熟悉了更多的人，也交到了伴侶。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。你沒有社會工作閱歷沒有關系，重要的是你的能力不比別人差。社會工作閱歷也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。剛進廠工作的時候，自己覺得困難挺多的，自己的社會閱歷缺乏等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試是為克服自己內心的懼怕。如師哥師姐所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我，只有制服自己才能制服世界。有士氣面對是關鍵，如某個名人所說：“士氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?/p>
4，端正工作態(tài)度，負有工作責任感，做好自己手上的工作和事情，以及強烈的集體主義和團隊熟悉。不論我們做什么事都好，一定要擺正好做事的態(tài)度，這才是最重要的。既然我們選擇了這份工作，不管這份工作是多么小，多么低極，只要你專心去做，抱著一個學習的心態(tài)，你總會有所收獲的。在工作上，確實有部分同事做不夠專心，也沒有端正心態(tài)，更缺乏一點責任心。因此他們心里想著的是怎么才能讓自己更輕松，更舒適，卻沒有想到這也將會加重其他同事的擔子，讓他們感到更累，更辛苦，你于心何忍啊。你在這樣做時，有沒有想到這將會給這個集體帶來什么樣的影響呢？由于你不是一個人在工作，而是個集體在工作，當你在違反規(guī)章，不重視自己的言行舉止時何不想一想這些呢？公司的規(guī)章制度，管理制度，獎罰制度等等這些都任何一家公司不行少的東西。這也包括了詳細到每個團體，每個小組中的各種制度和要求。我們的有些同事可能會害怕，厭煩這些規(guī)章制度，認為它們束縛著自己，讓自己感到不自由，不舒適。其實很必要這么想，為什么呢？這各種的制度只不過是由一些形式上的文字構成的。只要我們沒有違反它，它根本就不存在。再則說來，它的制定和實施對我們來說是有好處的。只要我們照著那樣去做了，我們會受益終身的。它會規(guī)范我們言行舉止，改正我們不良習慣，提高我們的素養(yǎng)，那怕我們沒有深厚知識，高的學歷，但也不能代表我們就沒有文化，而這些就可以幫助我們建設我們的文化。只要我們照著這些去做了，把它轉化成一種自己的東西，從而也可以提高我們今后的生活品嘗。
只要是你要做的事，一定要把它當成自己的事來做，這樣才可能會高質量，高標準，高效率的完成這份工作。工作上也一定要有集體主義精神，把集體的榮譽放在第一位。當然，在這段工作的時間里，我自己做得也不夠好，還有一些地方需用去改進。因此，在專心和仔細方面我還需要加強。卡耐基說過：“人不會因勞累過度而死，卻會因放蕩和憂煩而去?！惫ぷ麟m是很辛苦，可以說這是我以前從來都沒有嘗到過的。我每日都手痛、腰酸背痛，回去一躺下就睡著了。但我忍住了，學會了堅持，培育了吃苦耐勞的精神。結束語：
通過參加這次實踐活動增長一些書本上學不到的`知識和技能。由于知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的閱歷和熟練。面對日益嚴重的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡潔地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會閱歷的手段，更重要的是借機培育自己的創(chuàng)業(yè)和社會實踐能力。學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡潔的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡潔，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢？這是社會與學校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不行否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教育，有些問題有了課堂上地專心消化，有平時作業(yè)作補充，我比一部分人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要留意到社會實踐，社會實踐必不行少。畢竟，3年之后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會溝通，為社會做貢獻。平時在學校，數字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數字絕對不行以出錯，由于質量是企業(yè)的第一生命，質量不行，企業(yè)的生產就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就由于這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。所以我還是非常感謝學校讓我明白這些。
自我月工作總結篇四
在各部門同事的大力支持配合下，做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行業(yè)務等，財務部基本完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及部門的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關部門提供財務數據。
一、作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認真、嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。財務部在成本控制方面比去年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增投資項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常消耗等開支不斷增長，財務部積極主動配合各公司、部門，在采購工作中嚴格把關，做到事前有預算、簽報，事后嚴格把好驗收關，合理調配。
二、由于前期財務人員不是很穩(wěn)定，財務關系之間沒有很好的銜接關系、勾稽關系，在帳帳、帳實方面不能有效控制，形成很大漏洞。后期經過全體財務人員分工協作整理已經基本得到完善，后續(xù)會進一步努力完善。
三、服務、輔導于一線是我們工作的一部分，新酒店開業(yè)、新系統轉換，作為財務人員不僅要熟練掌握基本的操作和運作，還要協助酒店前臺進行新舊酒管系統的切換對接，并指導解決前期出現的系統賬務問題。追蹤了解新酒管系統實際操作中遇到的具體問題，并與酒店系統負責人進行溝通解決。針對酒店人員更換頻繁制定了一系列具體的操作流程并進行了跟蹤培訓。
四、組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，集團公司多元化，對會計記帳、報帳等核實工作也提出了更高的要求，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。本著認真、仔細、嚴謹的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。準確無誤地出具各類會計報表。
五、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。昊宇集團公司從無到有，從成立當初不到10人到今天就兩三年的時間發(fā)展到了近百人，目前已經成立的武漢宜爾客城市酒店卓刀泉店、虎泉店、南湖店、上海碧云酒店四家酒店；武漢宜爾客酒店管理有限公司、湖北昊宇通用航空有限公司、武漢昊宇進出口有限公司、武漢昊宇時代廣告公司、武漢昊宇物業(yè)管理有限公司等五家完全不同業(yè)務的公司，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
六、財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的.聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對稅務、工商等各部門有關資料的申報、年檢。
七、催收款項是財務部門是另一項重要的工作。在各個公司的積極配合下基本完成任務。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。還有很多不足和有待改善的地方，財務管理要著重思考和解決這些的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
自我月工作總結篇五
不知不覺間，來到xxx縣xxxxxxxx有限公司已經有半年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的六個月，現將工作總結如下：
在近半年的工作中，我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作，到現在跟著特色文化工程，慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活，我從一個剛出校門的菜鳥，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變，讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任，讓我獨自學習，熟悉了自己的工作，如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
在這半年的時間里，我始終抱著學習的態(tài)度工作著，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時，學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中，能夠更多的學到書本上面學不到的東西。
1、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工程管理還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力，努力地做好自己本職的工作。
2、由于半年來對業(yè)務的學習，對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節(jié)，自己覺得做的還不夠，如有些領導交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，處理好每個細節(jié)，盡量完成領導交付的每項工作任務。
1、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進步?，F在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作之余，我們公司還組織了自己的籃球隊，這讓我們在勞累的工作之后，有了一個放松、娛樂的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體，也使我們增強了相互間的團隊意識，這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。
經過這半年的工作學習，我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
自我月工作總結篇六
的道路匆匆走過了一般，作為公司的財務會計，在這一年的工作中，我一直保持著對自身崗位嚴格謹慎的工作態(tài)度，確保自身財務核算工作的正確。雖然，打擊常說“人不可能總是十全十美”，但作為一名財務人員，至少在自己的崗位上，我能保持著對工作的嚴謹，讓自身盡可能的在工作中避免錯誤，避免誤差，努力將工作認真做好。
一年來，我在工作方面取得了很大的成長，不僅提升了專業(yè)的技巧，與各部門之間的練習和交流也更加清楚，這幫助我更好的完成了自身工作任務。以下是我這一年來的工作總結：
在會計工作上，作為x公司財務部的一員，我嚴格遵守公司的工作規(guī)范，按要求完成并檢查任務，提高自身警覺性，減少在工作中出錯的可能。
作為會計，細心和謹慎是我們最不可少的態(tài)度。在工作方面，我也一直保持著對自己這樣的嚴格要求，即使工作忙碌，也始終在思想上反思自己，調整自我狀態(tài)。
一年來，我在工作中遇到過很多的問題。認識到了自身在工作中一些容易疏忽的`責任和毛病。同時，對于自身的責任，我也有了更深刻的認識。會計作為財務部的核算人員，一個不細心就會給公司帶來很大的麻煩，甚至要影響到其他部門的領導和同事。這樣以來，影響到的就不僅僅是財務，更是人心。如果因為我們在工作中的失誤導致員工對工作積極性的消極，這才是團隊的損失。
在自我學習上，我也始終不忘對自我的提升。公司在不斷發(fā)展，作為財務，也要不斷磨練自身的技巧，并了解工作的狀況，這樣才能嚴謹的做好自己的工作任務。
為此，在工作方面，我一直積極的參加公司會議，遇上問題及時的與各部門領導交流。這一方面我不僅提升了自己對公司的了解，更加強了和部門同事的交流，對過去一些不足的地方，也進行了優(yōu)化。
隨著工作的到來，大家都在想盡辦法的努力突破自己。作為財務會計，我雖然不能和大家一起“奮戰(zhàn)”在一線，但在自己的崗位上我更要牢牢地守住后方。
在今后的工作的上我要更加細心地觀察工作中的問題，改進自己如：“下午思想容易不集中等”個人毛病，積極的跟進公司發(fā)展，努力為團隊進步貢獻自己的一份努力!
自我月工作總結篇七
一、20xx年我在公司黨政的正確領導下，認真加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，不斷提升個人的整體素質，在開展班組建設中，以白國周班組管理法為主體，在班組中開展勞動竟賽和班組文化建設。有力的提升隊伍整體素質。
二、安全工作是公司頭等大事，在20xx年度一方面加強安全知識的教育，另一方面落實各項規(guī)章制度，到現場查找事故隱患。由于常抓不懈把事故消滅在盟芽之中，全年實現了安全生產零事故。
三、按照礦工會的要求我公司在今年的五月份成功召開了職代會，會議通過了十七項合理化建議和三項議案，真正體現了職工參政議政一切為公司的發(fā)展著想。職工們也感受到職代會不是走過場，真正的為職工辦實事。
四、在20xx年度，工會主要抓班組建設和班組民主管理，在班組中落實各項制度，建全班組考核標準，開展班組勞動竟賽爭當優(yōu)秀班組，在今年三季度項目部被礦工會評為優(yōu)秀班組。
五、關心職工疾苦，幫助職工解決工作中、生活中的實際困難是工會工作的重要一項。20xx年度，在春節(jié)，公司黨政工到五名困難職工家里進行慰問，為他們送去米、面、油及慰問金，每人總合計850多元。同時住院的三名女工公司黨政工及時到醫(yī)院進行看望慰問、關心溫暖，受到了廣大職工的一致好評。
六、今年七月份在礦工會的大力資助下，我公司工會建立了職工閱覽室，不但購買了電腦還購買了許多與工作相關的書籍供公司職工閱讀，提高了職工整體素質的同時，也營造了一個學習工作化，人人愛學習的良好氛圍。
總之，在20xx年度工作中雖然取得一定的成績，但離領導的要求還有一定的差距，在20xx年通過自己的不足的查找有一下幾點差距：
1、日常自學時間少，對工作以外的書籍閱讀少。主要是思想上認識不到處，重視程度不夠。
2、工作急躁，急于求成?？偸窍氚压ぷ髯龊?，但事與愿違。
3、在抓安全工作中手腕不硬，雖然隱患處理了，但沒有對責任者進行處罰。
4、雖然今年班組建設獲礦‘‘優(yōu)秀班組’’但還有些工作做的不扎實，抓的不是很到位等。
自我月工作總結篇八
本人自從進入產品部，在產品修改部擔任修改工作，在領導和各位同事的幫忙指導下，保證工作質量的情景下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統的培訓中學習到了很多作為一名產品修改人員應當掌握的專業(yè)知識，并融入了這個十分優(yōu)秀的團隊。
我目前的工作是按照領導的工作分配，完成每日資訊站定量的新數據的添加，并且以培訓的seo思路來添加數據，并最終評估所加數據帶來的流量。
在實習的這兩個月里，熟悉了產品修改部的各項工作任務和工作流程自我，規(guī)章制度，更加懂得了的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、數據添加、上線和跟進的維護，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的歡樂與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個優(yōu)秀的團隊工作，能夠和所有人一齊在這個舞臺上實現自我的夢想，是多么的幸福。
這段時間里，我也發(fā)現了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。
我相信，在xx的每一天，我都在提高，并且每一天都將是我充滿激情與奮斗的一天。
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自我月工作總結篇九
20**年，我和機關全體同志一起，緊緊圍繞年初確定的工作思路，認真履行崗位職責，扎實有效開展工作，較好地完成了全年目標任務。
一、履行職責方面。
緊緊圍繞市委工作部署，明確年度工作重點，以“兩個健康”為工作主題，切實推動各項工作有了新的進步和發(fā)展。
一是圍繞市委中心工作，有效提升服務大局的水平。把招商引資作為第一要務，先后邀請南京、南通、蘇州等地工商聯企業(yè)家代表團來宿考察，共接待客商8批次300多人，全年完成合同項目1個，億元開工工業(yè)項目1個，竣工工業(yè)項目1個，考核認定到位引資額6500萬元。扎實推進策應扶持工作，經過多次匯報、爭取，省光彩事業(yè)促進會換屆大會暨“省光彩事業(yè)宿遷行”活動6月下旬在我市舉行，200多位知名企業(yè)家出席大會，并參加宿遷市投資環(huán)境說明會，爭取兩個光彩助學項目落戶宿遷，扶持資金達50萬元；爭取全國光彩事業(yè)重點項目3個，其中玖久絲綢集團獲得4200萬元光彩低息申貸項目，全國僅24家獲此貸款。積極幫辦蘇商大廈項目建設，明確專人現場督辦，及時掌握情況，會同施工單位定時研究解決推進中的困難，項目建設達到序時進度。認真落實掛村幫扶及“一對一”結對幫扶工作，幫助掛鉤村理清發(fā)展思路，協調解決灌溉設備老化、危橋修繕等實際困難，組織開展送技術進村活動。9月底，到掛鉤村開展駐點調研活動，對年收入低于4000元的扶貧戶進行了普遍走訪，形成調研報告。
二是強化服務意識，有效提升助推民營經濟發(fā)展水平。針對我市民營企業(yè)發(fā)展的需求，結合自身職能，提出創(chuàng)建宿遷市中小企業(yè)服務聯盟構想，并于7月掛牌成立，開通聯盟在線網站，首批吸納32家成員，為中小企業(yè)提供信息、科技、融資、法律等10類服務項目。先后多次組織召開聯盟成員座談會，就今后的努力方向、工作目標及服務形式等進行討論和研究。積極開展教育培訓工作。利用召開執(zhí)委會的機會，邀請全國著名培訓專家作企業(yè)管理方面的知識培訓。5月底，在清華大學舉辦“全市第二期民營企業(yè)高級管理人才培訓班”，52名企業(yè)家參加培訓。還先后舉辦企業(yè)發(fā)展總裁高峰論壇、新宿商課堂和仲裁知識講座等，累計培訓民營企業(yè)家800多人次。為緩解民營企業(yè)融資難題，深入會員企業(yè)和基層商會，共同研究探索“金融機構+商會+企業(yè)”的融資模式，先后與市建行、市中行、潤達擔保等金融機構合作，組織銀企洽談會3次，為120多家會員企業(yè)，融資2.6億元。
三是開展理想信念教育實踐活動，有效提升非公經濟人士思想政治水平。5月，根據中央統戰(zhàn)部和全國工商聯的統一部署，在全市非公經濟人士中開展理想信念教育實踐活動，結合宿遷實際，組織實施理論武裝、問需解難、聯盟助企等“七大行動”，建立了上下聯動、聯系點、督查通報、現場觀摩學習等一系列制度，強力推進我市非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動有序開展。通過組織“我的中國夢”征文活動、邀請省宣講團來宿作報告、組織民營企業(yè)家赴臺兒莊接受愛國主義教育、與蘇州非公經濟人士開展對口交流學習、召開學習十八屆三中全會座談會等系列活動，切實增強非公經濟人士的“三信”意識。省非公經濟人士理想信念教育實踐活動領導小組在宿調研時，充分肯定了我市的活動開展情況。11月初，四屆市委第35次常委會議聽取了教育實踐活動的專題匯報，市委主要領導對活動充分肯定。
四是加強調查研究，有效提升參政議政水平。組織力量，圍繞市委的中心工作開展調研，并在市政協四屆二次會議上作《關于推動我市民營中小企業(yè)轉型升級的建議》的發(fā)言，得到市委主要領導重視并作出批示；圍繞培育大企業(yè)（集團）的發(fā)展戰(zhàn)略，反映會員企業(yè)訴求，提出建設性意見，得到市委市政府相關領導的肯定；指導完成《宿遷市民營經濟發(fā)展研究報告》，被省工商聯收錄。創(chuàng)新調研方式，充分發(fā)揮企業(yè)家副主席熟悉經濟、熟悉行業(yè)的優(yōu)勢，組織開展企業(yè)家副主席領題調研活動，形成5篇調研報告。在省工商聯優(yōu)秀調研成果評選中，我市獲得二等獎、三等獎各一篇，優(yōu)秀獎二篇。
五是開拓工作思路，有效提升基層組織建設水平。加強商會組織建設，新組建市直屬商會2家，分別是宿遷市南通商會和宿遷市婚慶行業(yè)協會；新增個人會員120個，企業(yè)會員65個。培育“五有五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會示范點10個，促進基層商會規(guī)范化建設。著力推進商會互動交流，一方面加強與鹽城等兄弟市工商聯的交流，著力提高我市商會組織建設整體水平；另一方面，建立直屬商會秘書長聯席會議制度，加強基層商會之間的交流與溝通，推進商會工作規(guī)范、高效、有序開展。
二、品行修養(yǎng)方面。
能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提高自身素質和修養(yǎng)。結合自身職能認真貫徹落實上級的決策部署；尊重領導，團結同志，協調維護各方關系，能夠容人容事，積極處理好對外關系；關心下屬，尊重班子其他成員，虛心聽取各方意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。工作上從嚴要求自己，不推諉、不懈怠，保持誠實謙遜的處事態(tài)度，踏實的工作作風，忠于職守、樂于奉獻。
三、理論學習方面。
注重加強自身學習，不斷學習理論和業(yè)務，力求適應工作需要。參加市委、省委統戰(zhàn)部、省工商聯系統培訓班，堅持參加領導干部在線學習，提高理論水平和綜合素質。按照領導干部“領學、督學、薦學”活動的要求，帶頭講學，組織全體干部職工學習理論知識和業(yè)務知識，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。參加民營企業(yè)家培訓班，虛心向企業(yè)家請教學習，改善知識結構。
四、學法用法方面。
聯系工作實際，加強對涉及商會組織和非公經濟領域法律法規(guī)的學習，學習仲裁等相關法律知識。加深對法律的認識、理解和運用。
五、廉政建設方面。
能夠貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委的實施意見。因公接待堅持從簡，不講排場，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，倡導全市各級商會組織堅持厲行節(jié)約，市直商會的各種例會、慶典等活動，都堅持既隆重喜慶又節(jié)約簡樸的原則，從簡安排會務和接待。
回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但在深入基層調研、服務會員企業(yè)、工作方式方法改進上還有很大差距。在今后的工作中，我將進一步努力增強開拓創(chuàng)新意識，改進工作作風，不斷提高服務全市民營企業(yè)和民營企業(yè)家的水平和實效。
自我月工作總結篇十
一.學生的分擔的職責任務逐步落實到個人。
班級衛(wèi)生實行分片包干制度，落實到固定的人員身上;禮儀監(jiān)督由六人組成，每人負責一天;午餐、收費、備品等都有專門的學生負責。為的是讓每一個學生都有責任感，都有參與班級建設管理。
二.利用好班會整治班風班貌，肅清不良因素。
每周五的班會例行召開，對本周的班級出現的好人好事、紀律不佳的學科和學生，班級展開討論。但是在開班會前，我一般都私下已經做了調查，得出結論。甚至動員幾位學生大膽公開說出班級的一些不良現象和行為。所以在班會上都是全班學生在教育一些行為表現不好的學生，我只是在傾聽。我覺得全班學生教育那些所謂的“差生”要比我教育有著獨到的妙處。
三.配合科任工作，促進學生全面發(fā)展。
學期初，班級的語文成績較差，我了解到班級學生普遍不愛寫作，沒有寫作的基礎和習慣，我主動地為語文老師承擔了語文積累的批改工作，一周一次語文積累都是我親自閱讀和批改，每一個學生的評語我會根據他的積累文章的特色而去寫，學生都很愛看我給他們的評語，大大激發(fā)了他們閱讀和積累的興趣。小科的考試復習我也都積極的參與幫助“差生”背、劃答案。我還積極地協調英語老師和學生、家長的工作等。
四.了解學生思想動態(tài)，及時遏制早戀、暴力、色情苗頭。
班級中我并沒有刻意去“潛伏”一些“內線”。就是無意識與學生談話時，隨便了解其他的內容;有時我會利用犯錯誤的學生急于立功表現的心理，了解到一些不為人知的內情。有效地拆散一對情侶。有效地瓦解四大“幫派”，有效打擊了網游黃色網站并大肆在班級宣傳的幾個“小流氓”。
五.調動學生學習積極性，多培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
由于教學的內容所限，沒有多余的教學輔助材料，利用手中僅有的卷子，變題、改題，多多開發(fā)學生智力，拓展學習思維，使他們愛學數學，幾次考試中我交的2個班優(yōu)秀率有很大提高。班級的后50名在逐步減少，前200名在逐步增加。
下面談談不足之處：
一、衛(wèi)生實行制度中，總有人工作不盡人意。
我也想過更換人員，可是這些人干什么都有問題，很愁。
二、班級的“差生”記憶力極差，教育效果不能持久。
我想過各種辦法，效果總是初見成效，然后就呈現“耐藥性”，逼得我也得繼續(xù)升級再進行打殺。
三、班級的兩極分化呈嚴重之勢，尤其數學的補差工作任重道遠。
四、班級的環(huán)境布置、班級的文明禮儀習慣等我深知有問題，有不足。
自我月工作總結篇十一
剛剛步入社會工作開始自己本身很不能不接受這個現實，在學校面試通過（其實沒想過我在面試中會通過）到準備要到東莞恒科儀器這里工作，剛開始是心里不是很愿意，然后自己出來是去找工作，面試的時候老板說了一句有沒有工作經驗？碰壁了心里很不舒服，心里想工作經驗，還有自己沒有本事是多么的重要，不管怎么樣對我來說都是一個經歷，經過這事后自己還是來到東莞這個地方，進入到恒科工作（在這個時候還是覺得自己挺幸運的），調整好心態(tài)去接受這一切，在這學習，工作，剛開始接觸這份工作的時候有很多的都不懂，做網絡這份工作要有耐心。剛開始兩三個月去認識公司產品的，去了解怎么樣發(fā)外鏈到發(fā)軟文、博客、阿里巴巴、百度知道等等，在工作中慢慢的就知道要做好seo網絡優(yōu)化這門學問是用很大耐心。在這個過程中學習怎么去做好一件事情，有計劃的去安排做哪些工作。在這五個月里面學會了很多，工作方面收獲了挺多的知識，學會了耐心做事。
有時候也明白在工作中存在許多不足：一是在工作中學習不夠自覺；二是工作較累的時候有過松弛思想，不愿意去工作；三是對待工作有時不夠主動、積極，只是滿足于完成平時工作任務。
生活中經常想自己的工作是挺好，不過一天復一天地重復著做一些相同的事情，有時候會對工作失去了熱情還有那種厭倦感，感覺那對我來說是一件很可怕的事情，有時候不想去浪費時間，不想繼續(xù)這樣下去。盡管我去努力追求著，可我發(fā)現迷茫的時候總是比現實清楚的時間要多。也許是我想得太多，一直都希望可以做到行勝于言，也許對于我來說這就生活，迷茫中清醒著。嗯，還有一件事就是出來工作后要懂得理財，每個月的支出還有收入都要預算好，要知道養(yǎng)成一個好的習慣，懂得過去的習慣，決定今天的你。
明年希望。
在明年我希望可以學習更多的東西。
要積極自信的行動起來，還有心態(tài)方面希望取得最大的進步。
要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不要拖泥帶水的。
工作要注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。
要提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；
要提高工作方式的思考和實踐。
總結日期：12月30號
自我月工作總結篇十二
這一年中，在大隊領導的正確領導下和各位同志的支持下，我恪守“老老實實做人，踏踏實實做事”的信條，認真履行職能職責，團結帶領中隊民警，創(chuàng)新理念，放膽實干，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現將本人今年的工作情況匯報如下：
(一)加強政治理論學習、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。
20__年一年來，我始終堅持認真學習，深刻體會xx大會議精神、xx大三中全會、四中全會精神、深入理會科學發(fā)展觀，講政治、講正氣。通過這一年的政治理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行大隊決策部署的自覺性，增強了用理論指導實踐能力，為不斷提高自身的執(zhí)政能力奠定了基礎。
二、不斷加強業(yè)務理論學習，提高自己的業(yè)務能力水平，更好的做好本職工作，力爭為大隊工作添磚加瓦。
一年來，通過大隊組織與自己學習《道路交通安全法》《安全法實施條例》《違法處理程序》等業(yè)務知識，使得自己的業(yè)務能力進一步提高，更好的帶領中隊做好大隊秩序工作，為大隊的全年工作盡綿薄之力。
三、帶領中隊，發(fā)揚實干精神，兢兢業(yè)業(yè)，按時完成大隊領導安排的各項任務。
一年來，我團結中隊同志，和中隊同志共甘苦，大事講原則、小事講細則，與時俱進，發(fā)揚工作往實里干的精神，排除困難，堅決執(zhí)行大隊領導安排的各項任務，始終把“防事故、保暢通、促平安”作為工作的首要任務，及時掌握路面秩序狀況，按月分析交通安全形勢，為大隊交通秩序管理取得了第一手材料，更好的配合了事故預防工作。
一年來，我?guī)ьI一中隊，在領導的關心下和中隊同志的積極努力下，共開展了《20__年春運專項行動》、《涉牌涉證專項行動》、《酒后駕駛專項行動》、《冬季重特大事故預防專項行動》等10個專項行動，每個專項行動都有方案，有總結，及時上報了支隊所需要的各項數據。按月制定值班表，按周制定勤務計劃，嚴格落實備勤制度，帶領中隊及時出警，及時處置事故現場。20__年，我和中隊民警共查處了簡易違法行為2257個，一般違法行為42個非現場違法行為160個，圓滿完成了大隊領導交辦的各項任務。
四、積極遵守各項規(guī)章制度，加強自身的組織紀律性。
一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規(guī)章制度，作為中隊領導，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，積極參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，自覺遵守各項規(guī)章制度，自身的組織紀律性得到進一步提高。
五、回顧全年的工作，在取得一定成績的同時，也存在著不足之處，本人的政治理論學習業(yè)務學習還要進一步提高，對轄區(qū)的交通秩序管理還要進一步加大資料的收集，加強對交通形式的研判，在以后的工作中，我將認真總結經驗，求實創(chuàng)新，彌補不足，力爭取得更好的成績!
自我月工作總結篇十三
時光飛逝，本學期對于年級組的每個人來說，都是緊張和繁忙的。匆匆的回顧中，我們感到了絲欣慰：半年來，我們的老師在育才這個大家庭中默默耕耘著，我們著重抓好學生的行為習慣的養(yǎng)成教育?；仡檶W期我們所走過的路，對今后的學習和工作無疑有很大的幫助。
學期來，在學校領導的關心和指導下，在全校老師的大力配合下，我們年級組全體老師共同努力，各方面工作開展順利，取得了定的成績。
低年級學生好動，好奇心強，他們會滿校園跑，會損壞學校的花草樹木、教學設施，會大喊大叫，影響別人學習、休息，我們老師就要看得緊。雙眼睛要時刻盯著學生，張嘴要時刻提醒學生，雙腿要時刻跟著學生，不給他們任何亂“跑”的機會，為防患于未燃，切都要想在學生前面，走在學生前面。
管得嚴，是指對學生切嚴格要求。學生每個好習慣的形成，都需要老師付出心血和汗水，甚至小到文具盒的開啟、放置，都必須嚴格要求。要求學生做到的，就必須叫他做到位;要求他做好的，就必須完全做好，事無大小，決不能放松、馬虎點。
但是，低年級學生年齡尚小，對學校的切還不能完全適應，生活中還不懂得照顧自己，我們老師就必須時時關心學生的生活、學習，處處為他們著想，讓他們體會到家的溫暖。只有在學校里快樂，才能安心地讀書學習。這就是愛得真。
份耕耘，份收獲，學期來，孩子們進步非常大，同時，良好習慣的養(yǎng)成也為知識的學習提供了保證。
老師們對課程改革態(tài)度積極，表現出了極大的熱情。工作實踐中，大家主動參與。
學：即學新課程標準，教學新理念，新經驗和新成果,結合所教學科的特點和實際，學習具有前瞻性的教育教學理論。辦公室內，同伴間相互交流、討教，取長補短，集體攻關，資源共享，蔚然成風。
看：踴躍觀摩優(yōu)秀老師及本校老師的公開課，借鑒同伴的`經驗，改進工作方法，形成自己鮮明的教育教學特色。
做：精心鉆研教材，按要求設計好每節(jié)課，利用學校現有的教學資源優(yōu)勢，積極制作多媒體課件，上好每節(jié)課，精心設計作業(yè)，抓差補缺不放松。
寫：是寫教后反思，教后記和課堂教學觀察，記載和分析教學過程的得失，記載和分析學生的學習情況，把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來，切實提高自己的課堂教學能力。還要寫經驗總結、教學論文，不時地對自己的工作進行回顧，吸取經驗教訓，以提高認識，使自己不斷充實，不斷長進。
學期來，年級組全體老師的高度責任感，無私的奉獻精神深深地感動著我。老師們始終絲不茍，扎扎實實，學生喜愛，家長放心。榮建英老師個班的語文加人事工作，工作量很大，可她總是有條不紊地完成。孫曉娓、劉玉芳、邸海艷、許利利老師業(yè)務拿手，課堂教學有特色，教室里常常發(fā)出學生們愉快的笑聲。沈榮、王利利老師帶住校班班主任，非常辛苦，但沒說過聲累，工作細致到位。杜瓊班主任工作兢兢業(yè)業(yè)，常常可以看到她與學生親切交談的身影。我們年級組的易秀芬、馬軍剛兩位青年老師，他們始終保持著學生時期的好學，又有著使不完的干勁，他們工作的踏實有目共睹。最讓人感動的是王貞老師，她雖然有孕在身，可是每天都早早到校。在年級新生免試時她直堅守面試崗位，我們常常勸她注意點，可她總是笑了之。
以上簡單介紹了我們年級組的工作?？傊?，我們是個團結向上,務實創(chuàng)新的集體，短短個學期，我們攜手并進，互相鼓勵，雖然取得了點成績，但還需進步努力。
最后，感謝學校領導和老師對年級組工作的指導和幫助，感謝我們年級組全體老師對年級工作的理解和支持。
自我月工作總結篇十四
我是藝術系10級美術學本科班的韓爍，自20xx年3月起擔任藝術系新影動漫社社長。在我擔任社長的一年半的時間里，通過策劃和組織各式各樣的活動，我成長了很多也學到了很多東西，即使并不是所有活動都能進行得令人滿意，但我也能在失敗中總結教訓，更加完善自己，我想這一年半的經歷也會成為我一生中一筆寶貴的財富。一開始接任社長時，沒有什么經驗，在前任社長的指導下一切都要摸索的進行，大一下學期漸漸的積累一些經驗之后，我開始獨自策劃和組織一些活動。盡管我此時已經熟悉了策劃組織活動的整個流程，但新的問題又出現了，社團人員流失嚴重，僅剩的只有幾名骨干了，但我們更不能放棄，在人員稀少的情況下，我們仍堅持組織了“動漫繪畫展”，“動漫放映”與藝術系青協聯合舉辦“迎春納綠環(huán)?；顒印?，并創(chuàng)新組織了“來桌游吧!”桌游活動??這一系列活動都受到了院內老師同學的好評，而我也更加得有信心了。
大二新學期到來，我們迎來了新生，我也著手策劃迎新招新的活動，，策劃了“迎新生動漫放映”活動，并用展板，海報等方式進行社團宣傳。做好了招新的前期工作才能保證招新時能有大量同學報名。經過面試，我們迎來了三十多名新成員。新成員的的加入也確保了我社在接下來的社團巡禮中能開展系列活動。在社團巡禮期間，我社開展了“動漫繪畫展”，“動漫放映”等系列活動，讓更多人了解關注動漫社。在舉行各個活動期間，我也注重社團新老成員的互動，讓大家在活動的籌備及組織過程中能有更多交流更多了解。在我系的文藝匯演中，我社編排的話劇《項羽外傳》參演并獲得老師同學的一致好評。在一個學期的系列活動中，社員有了更多了解，一些新成員也在活動中嶄露頭角，在社團中已形成了一股中堅力量，我也開始在其中有意培養(yǎng)接班人。當然，這些都是舉辦成功的活動，其實也有策劃好卻未能實施的活動，我本來策劃在學校內舉辦“動漫配音大賽”，前期準備和宣傳也做的差不多了，結果卻沒有通過系領導的批準，最終也沒有舉辦。過后我也總結了一下經驗教訓，一方面一些準備工作沒有做充分比如音響器材等一直沒借好，另一方面期末臨考試，系領導不同意此時過多分散同學們的注意力。在總結經驗教訓后我也在欠缺的方面多做努力，并且多加強與系領導的交流，多匯報總結工作，讓領導對動漫社有了更多關注和了解。
大二下學期，我開始有意讓大一的同學參于策劃一些活動。由于本學期初我和系領導有過交流，我為動漫社申請了一位輔導老師，通過和老師交流，我社開始定期為社員開設輔導課程，一個月至少有一次是老師來為我們講授關于動漫及繪畫的相關知識，我認為這對同學們有很大幫助，社員們也十分滿意。另一方面，本學期我加大了本社與周邊學校社團的交流與合作。周圍華北水利水電學院，鄭州航院，河南農業(yè)大學，豫工院，經貿職業(yè)學院等學校都邀請我社參加他們的動漫節(jié)及其他相關活動，我也帶領部分社員在周末參加了一些活動，我們與外校聯系越多就發(fā)現越多可供學習的地方，這些活動對我們都很有幫助。在校內活動方面，我更多的交給大一的成員來策劃，我們仍然定期舉辦“動漫放映活動”，在沒有老師講課的時候也會組織社員進行一些繪畫練習，積累一些繪畫作品以便以后出畫展。
這學期的工作結束后，在新學期我就大三了，應該不會再參與過多社團活動，開學在輔助新的接班人招新后就正式退出了。但這在新影動漫社的兩年，特別是在擔任社長的一年半里，我學到了很多在各個方面，也成熟了許多。不僅豐富了課余生活，增長了見識，更鍛煉了自己使自己形成了較好的組織管理理念并加強了自身的團隊合作精神與社交能力。我相信這會成為我以后的人生打下重要的基礎。
新影動漫社20xx.3——20xx.6活動一覽表
3月12日參與藝術系植樹節(jié)植樹活動
3月21日第一次輔導老師與社員見面座談
3月29日動漫放映活動
4月5日老師教授繪畫技法
4月20日繪畫作品參加華北水利水電學院動漫聯展
5月12日受邀參加河南農業(yè)大學動漫展
5月20日帶領部分社員去參觀會展中心漫展
5月25日動漫放映
自我月工作總結篇十五
尊敬的公司領導：
通過我在公司一個月的工作經歷對自己的長期發(fā)展進行了個人定位，下面針對自己在溝通能力，管理能力，適應能力，專業(yè)能力方面的優(yōu)缺點及采取的相應措施進行總結。
1.溝通能力：
優(yōu)點：和領導同事人際關系上相處十分融恰，同事之間工作交流比較暢通。
缺點：與領導、外部社交在工作方面溝通還有待加強。
措施：多與領導談論些工作方面的事情，讓領導給自己提工作上的建議或意見。
2.管理能力：
優(yōu)點：工作態(tài)度認真負責。
缺點：工作變通還有待加強，管理模式較僵硬。
措施：跟領導學習經驗，從書本中找經驗，從實踐中找經驗。
3.適應能力：
優(yōu)點：歸屬感、責任感、適應性強。
缺點：工作分析中缺乏總體把握的思想。
措施：以后多注意從一個總體大局上出發(fā)，思考各個環(huán)節(jié)的有機聯系。
4.專業(yè)能力：
優(yōu)點：理論知識強，學習能力強，綜合素質強。
缺點：實踐經驗不足，尤其對一些工程上的流程、工藝不太懂，對材料、綠化、樹種、花草等不熟悉。
措施：多向領導及同事學習，從圖集中查詢，從實踐中學習，尤其常到工地觀察。
總體評價：自己對自己的知識和學習能力還是比較肯定的，目前階段自己缺乏實踐經驗，相信自己通過以后的學習能力在實踐中很快積累起來。
1.先加強溝通能力和專業(yè)能力。多與領導、同事交流工作經驗，多到施工現場觀察學習，盡快讓自己在實踐經驗培養(yǎng)出來，使自己成為對公司有用的人才，給到公司一些合理的建議。
2.加強培養(yǎng)自己的分析能力、管理能力、統籌能力，爭取使自己能承擔公司更多具體業(yè)務工作。
1.盡快完善公司的管理體系和工作制度（包含梳理公司組織架構、部門及崗位職責、人事制度、、檔案管理、行政制度、考勤制度、獎罰制度、企業(yè)文化建立管理、安全制度、車輛管理制度。會議制度、費用報銷制度、保密制度等），做到人人明義務，人人盡其職。只有完善的管理體制才能有效的管理公司。才能保證從領導層的管理到基層的實施做到有條不絮。完善的工作制度不僅是公司成員有明確的工作方向，提高員工的工作效率。
2.在公司領導引導下，全體員工不可閉門造車，要認真分析業(yè)態(tài)行情，做好行業(yè)調研，掌握行情動態(tài)，做好預測規(guī)劃，我們必須勤練內功，準確迅速的收集信息，加強自我學習。
自我月工作總結篇十六
加強和完善教學常規(guī)檢查，深入有效地開展教學常規(guī)工作，切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導。
1、以課堂為陣地，確保了課堂教學的有效性。教學是學校的命脈，課堂是教學的主陣地，讓每一節(jié)課都有效是教學的主旋律。為了實現高效率的課堂教學承諾，我們語文低段組在開學初就要求每一位語文老師在備課時要嚴格備好每一堂課，備課中要安排好每堂課的練時間過得真快，一轉眼這學年就過去了，本學年在學校領導的關懷下，我們低段教研組全體成員團結協作、互幫互助，根據年初學校的教學、教科研工作計劃，以落實常規(guī)，加強教研，反思提升，提高了語文課堂教學效率，提升低段語文教師的整體語文素養(yǎng)為目標進行活動?；顒釉谌M教師兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效地開展著。雖未轟轟烈烈，但也踏踏實實。本學年我們低段教研組的所有教師主動參與，營造了濃厚的研究氛圍。俗語說一份耕耘、一份收獲，回顧本學期的工作，我們有著幾分充實、幾分感概也有一些遺憾。下面我就將本學年低段語文教研組工作總結如下：習時間，課堂上一定要留有書寫練習的時間。
2、以常規(guī)為核心，周密安排好每次教研活動。教學工作以做好常規(guī)為基本，在老師們做好每天的日常教學中，我們低段語文組定時定點安排好老師們的教研活動。開學初安排好組內集體備課的時間，商討每周的活動內容。重視學生養(yǎng)成好的做作業(yè)、書寫習慣。加強教師的作業(yè)布置與批改的規(guī)范制度。年初對相關內容提出了要求，提倡作業(yè)少而精，提倡課堂作業(yè)當堂完成，及時反饋，要求批改及時、正確，符號規(guī)范清晰，學生訂正及時，使規(guī)范、清晰優(yōu)秀的作業(yè)成為提高教學質量的基本保證。通過展評活動可感受部分學生特別是二年級學生已經養(yǎng)成了好的做作業(yè)、書寫習慣，獲得廣大評委的好評。（展示學生的作業(yè)本）扎實嚴格的教學常規(guī)是學校的語文教學工作有序良性運行的保證，是有效提高學校語文教學質量的不二之法。本學年，教研組配合教導處從備課、上課、聽課、批改、輔導、反思入手，全面落實教學常規(guī)。每月底對教師的備課和學生作業(yè)批改情況進行檢查，并及時進行反饋，便于教師及時查漏補缺，組織了1、2年級寫字比賽，二年級學生查字典比賽，三年級隨堂作文賽；教研活動豐富多彩，有收獲。本學期我們把教研活動重點一直放在狠抓課堂教學上，定期組織老師們開展研討活動，上教研課、積極進行“說、授、評”活動，使我組教研活動蔚然成風。我們教研活動每次都有主題，每次都側重某一方面的研究，老師集體備課，上完課后，集體評課，寫出教學反思。在教育教學中，要求教師做到五認真：即在備課上，不照搬照抄備課用書，注重實用性、備出自己的風格和特色，備出教學中的得失反思；在輔導上要求教師充分培養(yǎng)學生特長，著力張揚學生個性發(fā)展；批改時，強調作業(yè)分層布置，家庭作業(yè)不超時超量。作業(yè)批改及時規(guī)范，并及時反饋，重視對學生的個別輔導，不歧視不厭惡；1、堅持每月進行一次教案、作業(yè)的全面檢查。每學期對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導都做了詳細的要求，每月都進行了認真的檢查和記載。
2、堅持抓好聽課，每位教師每學期聽課都在20節(jié)以上，都能積極參加學校組織的理論、業(yè)務學習，并認真做好學習筆記。
3、堅持寫好教學反思。不斷總結自己的教學情況，努力提高自身的業(yè)務能力。
4、積極鼓勵教師總結教學經驗，每學期我們低段教研組每人都寫了一篇有觀點的論文5、多管齊下抓兩頭，做好培優(yōu)補差工作熱心幫困是我們低段教研組涌現的一大特色，本學期，所有教師都能放棄課余時間熱心輔導，并注重其語文學習習慣和學習興趣的培養(yǎng)，多發(fā)現他們的閃光點，幫助他們盡快趕上大部隊。
認真學習并實施新課程標準，以提高課堂教學效率、全面提高教學質量為目的，通過說課、上課、反思、評課、再上課、再反思的形式開展活動。
開展豐富多彩的活動。本學年我們組織學生開展了豐富多彩的語文課外活動。在三個方面展開活動。一是班級經典誦讀（一學期班級中要整體背誦課外課文5篇），詩歌朗誦比賽等；二是讀書節(jié)(每周學生要讀兩篇課外讀物，一個月教師匯報一次，兩個月班級匯報一次)培養(yǎng)學生愛書的興趣，教會學生讀書的方法，訓練學生讀書的能力，讓孩子在閱讀中成長。三是寫字（每月進行一次寫字比賽，看班級整體效果）下學期我們將認真培養(yǎng)孩子的寫字能力，讓孩子有一個良好的書寫姿勢，能寫一手工整清楚的漢字，為孩子的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
1、緊扣“學習”：工作中要不斷閱讀、不斷學習，學理論文章，學他人實踐，勤記錄：做好文摘；善分析：理好所得。繼續(xù)組織全組老師學習、實踐《語文課程標準》，加強對課程標準的基本理念，課程目標，內容標準，實施建議等內容的認知、理解和應用。樹立先進的語文課程理念。重點是處理好語文學科工具性和人文性的關系，實現教學目標的融合，倡導自主、合作、探究的學習方式。大練語文教學基本功。
2、把握“研究”：有教有研，有教必研，以研促教，以研興教，圍繞“教學”工作開展一系列形式多樣的“研究”活動。繼續(xù)進行理論學習培訓，執(zhí)行一人一堂研究課、骨干教師示范課、認真組織聽課、評課，做好課堂即時指導。
3、注重“活動”：每周教研活動時間，語文教師要立即“看”起來，“說”起來，“議”起來，真正“動”起來。深化教研活動的質量。加強小課題研究，及教研論文撰寫工作。有效教學為主題，根據低段語文教學實際，進行專題研究，寫好有質量的經驗論文，多寫實踐中有自己思考、做法的文章，加強對課堂教學行為的反思，同時認真撰寫教學反思。強調“合作”：發(fā)揮備課組的職能作用。備課組既要加強組內研究，使備課組活動落到實處；又要注重組外交流，使教研組活動求得實效。
4、配合“檢查”：謹記教學常規(guī)，尤其要在備課、作業(yè)、輔導這“三認真”上花力氣，從而，降低月查難度。以“提升教學質量”為目標，加強質量監(jiān)控。（每周簽閱教案時簽閱教學反思、業(yè)務筆記、每月底檢查小課題記載、作業(yè)批改、業(yè)務筆記和相關資料收集）
5、開展豐富多彩的學生讀書活動，利用閱讀課及課外閱讀，設計一系列的閱讀指導和訓練，充分利用一起分享、探討、思考、感悟，使學生步入美好的閱讀境域，在廣泛的閱讀中，啟智怡神，豐富人文素養(yǎng)，從而增長學生的課外知識，開闊學生的視野。
追隨著歲月的腳步，我們總會感嘆時間的無情。在這一學期里，我們付出，我們收獲，添了幾分經驗，也多了幾分教訓。我們相信，在總結本學期工作的基礎上，在各位教師的共同努力下，下學期我們將本著“勤學善思實干創(chuàng)新的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取在各方面取得更大成績。沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。對此，我們充滿信心。
本學期，語文組的全體教師，團結互助，共同努力，教研組教師努力用全新的理念武裝自己，并在實踐中加以嘗試、運用，使整個教研組的教學風貌為之一新，出色完成了本學期的教學教研工作任務。佳績不斷地在這支朝氣蓬勃的、務實創(chuàng)新、銳意改革的語文教師隊伍中涌現。但還存在以下不足：
1、教育科研能力有待提高；
2、大部分教師未能及時地記錄下教學反思，教師在資料收集整理方面還有拖拉現象。
3、課堂教學設計還待繼續(xù)優(yōu)化
4、教師的評價語欠豐富，還待不斷提高自身的語文素質。今后努力方向：
1、加強理論學習，緊緊圍繞專題進行摘抄和撰寫心得。
2、督促教師就教學實踐中的感悟及時地呈現于紙上，成為一篇篇真實、科學的論文或隨筆。
3、繼續(xù)提高集體備課的質量和實效性更好的服務于課堂教學?！叭松绱蠛＃龊Ｔ竭h，然后可感到其浩瀚無邊?！弊鳛橐恢贻p的教學隊伍，我們還需要不斷通過教學實踐豐富自己的教學經驗，教育教學水平和教科研的能力還有待與不斷的提高。同時我們充滿活力，對未來充滿憧憬，深深地熱愛著這份太陽底下最崇高的職業(yè)，堅信在教育的天地里一定能揚起我們的風帆，攜手向著希望遠航。
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