總結(jié)是對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行整理和挖掘，加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。總結(jié)要以客觀、真實(shí)的態(tài)度進(jìn)行，避免主觀臆斷和夸大其詞。那么，我們來(lái)看看下面這些案例中的教訓(xùn)和啟示吧。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇一
法人代表：_________________。
就原告與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告不服__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出的深勞人仲案【__________】__________號(hào)仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請(qǐng)求：_________________1、判令原告無(wú)須向被告支付_______________2、判令原告無(wú)須向被告支付_______________3、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
一、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒有事實(shí)依據(jù)。
二、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終獎(jiǎng)36041.67元，明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)。
1、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù)。
2、該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤。
原告作為依法注冊(cè)的企業(yè)，始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院支持原告訴求。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日法院。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇二
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
法定代表人：
申請(qǐng)請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_????年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_????年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請(qǐng)人自_????年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。
4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_????年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_????年1月至_????年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。
6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_????年5月至_????年12月期間以及_????年3月至_????年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自_????年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。_????年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。
此致
申請(qǐng)人：_________________。
_________年_____月_____日。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇三
上訴請(qǐng)求事項(xiàng)：________________。
上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服_____________區(qū)人民法院作出的(201______)_____________民初字第_____________號(hào)民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇四
住所：____________________________________，聯(lián)系電話：______________。
被申請(qǐng)人：__________________________，
法定代表：______________，職務(wù)_________，電話：_________________。
風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。
申訴請(qǐng)求：
四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___1.5倍=_________)。
六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至___月的住房公積金______元(每月______)。
七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____20__年終獎(jiǎng)______元。
合計(jì)金額：_________元。
事實(shí)與理由：
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。
直至___月___日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。
根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;。
不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_________元(一年半)。
被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。
被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元。
被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___1.5倍=______)。
此致
申請(qǐng)人：____________(簽名或簽章)。
______年___月___日。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇五
申請(qǐng)人：，性別，民族，1x年xx月xx日出生，，現(xiàn)住x市x區(qū)路號(hào)。聯(lián)系電話：。
被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)路號(hào)。電話：。
法定代表人：職務(wù)：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。
二、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____年___月至____年___月加班費(fèi)共_____元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_____元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元;2休息日加班費(fèi)______元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。
三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付年休假賠償金_____元。
四、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高溫補(bǔ)貼_____元。
五、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金_____元。
六、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽署勞動(dòng)合同的賠償金_____元。
以上六項(xiàng)合計(jì)：x元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于年月進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作，任一職至今，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，年月日，申請(qǐng)人于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未簽勞動(dòng)合同、未買社會(huì)保險(xiǎn)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
在職期間，申請(qǐng)人為職務(wù)，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人除每周正常工作5天處，星期六、日還要求申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的.規(guī)定給申請(qǐng)人安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定支付申請(qǐng)人加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給申請(qǐng)人的工資條可以看出，申請(qǐng)人的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資元為基數(shù)計(jì)算，年月至年月間，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元元/21.75*1.5倍*個(gè)小時(shí)*周*12個(gè)月*年)未付、拖欠申請(qǐng)人休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元(元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*天*12個(gè)月*年)未付。
在職期間，申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人協(xié)商要求簽署勞動(dòng)合同、辦理社保、支付加班費(fèi)，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。
此致
申請(qǐng)人：(簽名)。
注意：
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證責(zé)任是倒置的，即勞動(dòng)者舉出事實(shí)，如果用人單位不能提供相反證據(jù)證明勞動(dòng)者所說(shuō)的虛假，那勞動(dòng)者就勝訴。
2、上面給出的申請(qǐng)書僅供參照，具體請(qǐng)求及事實(shí)請(qǐng)根據(jù)你自身的實(shí)際情況描述，不要太詳細(xì)，寫明基本事實(shí)即可，具體的情況可在開庭時(shí)闡述。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇六
法定代表人:___________________(職務(wù):______________)。
_____請(qǐng)求:。
六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;。
八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事實(shí)與理由:。
(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)。
“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”________________(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資________________.在申請(qǐng)人工作過(guò)程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼________________(勞動(dòng)合同的履行)。
_______年_______月_______日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從________調(diào)至________________________(勞動(dòng)合同的變更)。
“_______年_______月_______日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同________________”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)_____________依法提前________________天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)_____、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)。
此致
________________市區(qū)(縣)勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。
申請(qǐng)人:________________________。
________年________月________日。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇七
仲裁請(qǐng)求：_________________。
一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由：_________________。
…………………………。
以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
會(huì)申請(qǐng)人：_________________。
___年___月___日。
以上就是勞動(dòng)仲裁行政復(fù)議法范本的回答望采納。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇八
申請(qǐng)人：________________，性別：_________________，中國(guó)澳門居民，澳門身份證號(hào)：__________________________________，現(xiàn)住____________________。
申請(qǐng)事項(xiàng)。
依法申請(qǐng)鑒定原告河南某某服飾有限公司向法庭提交的《公司財(cái)務(wù)20__年1月對(duì)賬單》等證據(jù)中的簽名“何某洋”三個(gè)字并非申請(qǐng)人本人所簽，該簽名筆跡系被告摹仿、偽造。
事實(shí)與理由。
原告河南某某服飾有限公司向法庭提交的《公司財(cái)務(wù)20__年1月對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)220__年2月份對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)20__年3月對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)20__年6月份對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)20__年9月份對(duì)賬單》、《公司財(cái)務(wù)20__年11月份對(duì)賬單》等證據(jù)均系原告單方制作，簽名并非申請(qǐng)人所寫。該簽名與申請(qǐng)人平時(shí)的簽名筆跡從運(yùn)筆、筆畫交叉、連接搭配、筆順等特征以及形成字體的結(jié)構(gòu)等均有明顯的不同、區(qū)別，可以清楚的看出該簽名筆跡系他人摹仿申請(qǐng)人筆跡所為。
因此，為使法院依法查明本案事實(shí)，公正裁判;故申請(qǐng)人依法申請(qǐng)筆跡鑒定。
此致
__________人民法院。
具狀人：______________。
_____年_____月_____日。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇九
申請(qǐng)事項(xiàng)：變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
事實(shí)與理由。
申請(qǐng)人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過(guò)認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求：依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。
此致
__________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：__________________。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十
申請(qǐng)人：__________，性別______，住____________________________________，身份證號(hào)碼____________________，聯(lián)系電話________________________。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。
2、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_________年――_________年社會(huì)___________金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)____________元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，________年______月______日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反了《___________》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴___________委員會(huì)依法裁決。
此致
____________勞動(dòng)___________委員會(huì)。
申請(qǐng)人：________________。
________年________月________日。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十一
申請(qǐng)人：______________，女，__________年____月____日出生，住__________市__________區(qū)__________村。
被申請(qǐng)人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。
法定代表人：______________。
申請(qǐng)請(qǐng)求：_________________。
1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年_______月工資________元。
2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。
事實(shí)和理由：_________________。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十二
申請(qǐng)人：
身份證號(hào)碼：___________________________。
被申請(qǐng)人：
風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金12950元人民幣。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣。
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)8月份應(yīng)得工資。
四、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補(bǔ)償金。
五、由被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于_????年_??月_??日進(jìn)入被申請(qǐng)人重慶___科技有限公司工作，試用期3個(gè)月，_??年_??月????日成為公司的正式員工，隸屬于銷售部。
申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)并通過(guò)ceo同意之后于_??年_??月_??日工資由_??調(diào)整為_??(工資由底薪、績(jī)效提成、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼四部分組成)，并于當(dāng)日重新簽署了新的合同。
年_??月_??日公司仍按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人發(fā)放工資，但公司人事部經(jīng)理承諾會(huì)將差額稍后補(bǔ)發(fā)給我(有qq聊天記錄為證)。
年_??月_??日，人事部經(jīng)理跳過(guò)我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和___科技有限公司全國(guó)銷售總監(jiān)直接約談并通知我，公司決定辭退我，無(wú)任何明確理由，并且不承認(rèn)7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同。
我要求被申請(qǐng)人公司按照《民法典》和《民法典實(shí)施條例》對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與公司協(xié)商后公司同意進(jìn)行賠付，但對(duì)于賠付金額有爭(zhēng)議，我要求嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，但公司堅(jiān)決不同意，最終公司提出無(wú)理要求強(qiáng)迫我同意按7月1日以前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)在被申請(qǐng)人公司履職，即無(wú)理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同，后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通，性質(zhì)惡劣。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
申請(qǐng)人：_________________。
_________年_____月_____日。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十三
_________涉嫌受賄一案，我所接受_________的委托指派趙海根律師為本案被告人_________的辯護(hù)人?，F(xiàn)因案件需要對(duì)涉案的書證材料上黃______的簽名是否其本人筆跡進(jìn)行筆跡鑒定。因黃______曾于1998年因______案件接受貴局調(diào)查，在貴局案卷材料中留有其本人簽名，可作為對(duì)比檢材，故委托貴局對(duì)書證和對(duì)比檢材上的簽名是否同一人所簽進(jìn)行鑒定。
此致
___市公安局
申請(qǐng)人：____________律師事務(wù)所
_____年____月____日
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十四
仲裁請(qǐng)求：_________________。
一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由：_________________。
以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
申請(qǐng)人：_________________。
_________年______月______日。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十五
申請(qǐng)人：_________，性別：____，出生日期：_________年____月_____日，職業(yè)：銷售助理，工作單位：______________有限公司，郵政編碼：______________，家庭地址：__________________________________________，身份證號(hào)碼：____________________________，手機(jī)號(hào)碼:______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。
被申請(qǐng)人：______________有限公司，法定代表人：_________，注冊(cè)號(hào)：________________________，地址：__________________________________________，主要負(fù)責(zé)人：_________，職務(wù)：_________，手機(jī)號(hào)碼：______________，郵編：______________，辦公地址：__________________________________________，電話：________________。
一、追討________年____月份拖欠的工資共計(jì)________元整。
二、發(fā)還________年____月工資________元整。
三、補(bǔ)還每月莫名扣除________的工資；共計(jì)________元整。
四補(bǔ)還____月____月____月____月每月少發(fā)的工資________+________+________+________=合計(jì)________元整。
五、該公司未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同____個(gè)月，要求賠償雙倍工資________元整。
六非法解除勞務(wù)關(guān)系未提前通知本人，要求經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)________元整。
合計(jì)總金額：________________。
一、該公司至今未發(fā)放與本人____月份工資（________元），約定發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)間為次月____日。該公司一直不按時(shí)發(fā)放工資，如：6月份的工資拖欠至____月____日發(fā)放?，F(xiàn)公司又拖欠員工____月份工資。
二、該公司____月份工資本人要求按時(shí)發(fā)放。
三、本人____月—____月的工資單中顯示本人的工資與實(shí)際發(fā)放的工資不符。每月缺少績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)____元/月，共計(jì)____元。
四、對(duì)于面試時(shí)負(fù)責(zé)人曾與本人承諾試用期工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資3500元整。試用期后工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資4000元整。事后工資未按照面試時(shí)承諾的工資發(fā)放則是在3500與4000元的工資，除去需繳納社保的金額之后發(fā)放給本人的工資（詳可見工資明細(xì)）與負(fù)責(zé)人溝通過(guò)此事，也確認(rèn)過(guò)此事，因負(fù)責(zé)人忙于工作一直拖欠此事。
________年____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元、____月實(shí)際發(fā)放工資________元，合計(jì)工資實(shí)際發(fā)放_(tái)_______元；應(yīng)發(fā)放_(tái)_______元整（附工資單及興業(yè)銀行工資卡記錄）。
五、根據(jù)勞動(dòng)合同法第二章第十條的規(guī)定，該公司未與本人訂立書面勞動(dòng)合同，故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十二條的規(guī)定，要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元，合計(jì)________元。
六、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四章第四十一條的規(guī)定，用人單位裁員應(yīng)提前三十天向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的.意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，才可以裁員。但該公司因經(jīng)營(yíng)狀況不好需裁員為由，未提前三十天向員工告知，也沒有聽取員工的意見，在員工毫不知情的情況下，當(dāng)日裁除員工當(dāng)日與員工商量勸離協(xié)議。
本人不能接受該公司這么做法，且認(rèn)為該做法屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。故根據(jù)勞動(dòng)合同法第七章第八十七條的規(guī)定，要求公司向本人支付賠償金________元。
（有證人可以作證）該公司這種行為連給員工找工作的時(shí)間都沒有；由于國(guó)慶長(zhǎng)假即將臨近，工作又不能馬上找到；且生活壓力增大，工資又拖欠著，沒有工資本人實(shí)在無(wú)法維持基本生活，還要花時(shí)間找工作，這讓員工毫無(wú)選擇。請(qǐng)求仲裁委員會(huì)幫助勞動(dòng)者盡快處理此事。
此致
申請(qǐng)人（簽名或蓋章）：__________。
_________年____月____日。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十六
委托代理人:郭偉俊內(nèi)蒙古經(jīng)略律師事務(wù)所13604715164
申請(qǐng)事項(xiàng):
請(qǐng)求二審法院對(duì)被上訴人一審提交的證據(jù):由牛永貴20xx年5月2日與20xx年元月4日分別以擔(dān)保人名義所行成的兩張借條的'真實(shí)性做出司法鑒定:
第一、該兩張借條書寫內(nèi)容與落款年月日所形成的時(shí)間做出鑒定；
第二、該借書些內(nèi)容與蓋章的先后順序做出鑒定。(字壓章還是章壓字)
第三、借條書寫內(nèi)容與擔(dān)保人“牛永貴”的簽名是否屬于同一人牛永貴所寫做出鑒定。
事實(shí)與理由:
20xx年2月20日被上訴人起訴申請(qǐng)人要求償還他們的款項(xiàng)，一審時(shí)被上訴人稱該借條是后蓋的章，既然如此那么應(yīng)該時(shí)章壓字了，但時(shí)從肉眼就可以看出時(shí)字壓章。說(shuō)明原告在說(shuō)謊!申請(qǐng)人從來(lái)沒有借過(guò)被上訴人的錢，更沒有讓牛永貴做過(guò)什么擔(dān)保人。但內(nèi)蒙古自治區(qū)清水河縣人民法院(20xx)清法民初字第54號(hào)民事判決書不顧事實(shí)卻認(rèn)定了兩張借條的真實(shí)合法性，并據(jù)次判決清水河縣新崗冶煉有限責(zé)任公司敗訴。
事實(shí)上該兩張借條是20xx年由原告在起訴時(shí)偽造的，為了能準(zhǔn)確查明事實(shí)，確保判決的合法性、公正性，申請(qǐng)人請(qǐng)求二審法院對(duì)以上請(qǐng)求鑒定事項(xiàng)做出公正合法的鑒定。
此致
呼和浩特市中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人:
20xx年8月日
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十七
申請(qǐng)人：
依法申請(qǐng)鑒定原告xxxxxx律師事務(wù)所向法庭提交的《協(xié)議書》中的簽名“xxxx”三個(gè)字不是申請(qǐng)人本人所簽，該簽名筆跡系他人摹仿、偽造。
原告xxxxx律師事務(wù)所向法庭提交簽有申請(qǐng)人名字的《協(xié)議書》一份（協(xié)議書約定的內(nèi)容：甲方同意在本協(xié)議簽訂后五日內(nèi)一次性向乙方支付律師代理費(fèi)xxxxxx萬(wàn)元整），該協(xié)議書的內(nèi)容及簽名均不是申請(qǐng)人所寫。協(xié)議書上的簽名筆跡與申請(qǐng)人平時(shí)的簽名筆跡從運(yùn)筆、筆畫交叉、連接搭配、筆順等特征以及形成字體的結(jié)構(gòu)等均有明顯的不同、區(qū)別，可以清楚的看到該協(xié)議書上的筆跡系他人摹仿申請(qǐng)人筆跡所形成的。并且協(xié)議書所加蓋的公章與協(xié)議書的主體不同，該協(xié)議書應(yīng)該屬于無(wú)效合同。
至此，為使法院依法查明本案事實(shí)，追究嫌疑人摹仿、偽造申請(qǐng)人筆跡的法律責(zé)任，故申請(qǐng)人特依法申請(qǐng)筆跡鑒定。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十八
申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。
審判長(zhǎng)_______________。
審判員_______________。
審判員_______________。
_____________年__________月__________日。
(院印)。
勞動(dòng)仲裁筆跡鑒定申請(qǐng)書篇十九
法定代表人：_________________。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)____________________人民法院作出【__________】__________終字第_______________號(hào)民事判決書，現(xiàn)被申請(qǐng)人拒不遵照生效判決履行。為此，特申請(qǐng)貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。
執(zhí)行請(qǐng)求。
1、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)__________元;。
3、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的勞務(wù)費(fèi)__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計(jì)付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)。
4、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的訴訟費(fèi)__________元;。
5、被申請(qǐng)人支付本案執(zhí)行費(fèi);。
事實(shí)與理由。
二、被告沈陽(yáng)某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費(fèi)元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止，利率按照中國(guó)人民銀行同類同期貸款利率計(jì)付);如果未按照本判決指定的期間履行給付義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息。
三、駁回原、被告的其他訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)__________元，由被告__________工程有限公司負(fù)擔(dān)。
判決后被申請(qǐng)人提起上訴，________年__________月__________日__________________市中級(jí)人民法院送達(dá)【_________】__________終字第_______________號(hào)民事判決書，判決駁回上訴，維持原判，二審訴訟費(fèi)由上訴人負(fù)擔(dān)。
至此被申請(qǐng)人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行，特申請(qǐng)貴院執(zhí)行，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
____________________人民法院。
申請(qǐng)日期：_________________
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