企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案(專業(yè)17篇)

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企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案(專業(yè)17篇)
時(shí)間:2023-11-14 07:13:25     小編:ZS文王

方案的制定需要綜合考慮多種因素,包括人力資源、經(jīng)濟(jì)條件、技術(shù)要求等。在制定一個(gè)方案之前,我們需要考慮到各方的意見(jiàn)和建議。以下是一些成功企業(yè)所采用的方案,供大家參考借鑒。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇一

為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的有效預(yù)防作用,在全社會(huì)營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,根據(jù)區(qū)、市紀(jì)委《關(guān)于深入開(kāi)展“廉政文化建設(shè)月”活動(dòng)的通知》等文件精神,我委決定將今年的9月定為企業(yè)“廉政文化建設(shè)月”,廣泛深入持久地開(kāi)展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),現(xiàn)就活動(dòng)安排如下。

一、工作目標(biāo)。

堅(jiān)持以黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn),以培育廉潔誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)理念為目的,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),把誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)中,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建,積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展提供思想保障和文化支撐。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)組織機(jī)構(gòu)建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機(jī)構(gòu),明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)專人負(fù)責(zé),具體職責(zé)分工?;顒?dòng)主要負(fù)責(zé)人要有較強(qiáng)的廉潔文化進(jìn)企業(yè)意識(shí),積極鼓勵(lì)并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

(二)安排部署明確具體。有企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃,把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分?;顒?dòng)的過(guò)程、結(jié)果等有詳細(xì)的考核辦法,并與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等工作同部署、同落實(shí)、同考核。

(三)陣地建設(shè)豐富多彩。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動(dòng)區(qū)等設(shè)置廉潔文化長(zhǎng)廊,張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌,設(shè)立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書(shū)館(室)等,建立廉潔圖書(shū)專區(qū)、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開(kāi)辟企業(yè)廉潔文化專欄、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁(yè)等,教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)和拒腐防變能力;教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí),自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂。

(四)教育宣傳效果明顯。通過(guò)專題報(bào)告、理論研討、黨課教育等形式,經(jīng)常性地開(kāi)展“廉潔誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)”主題教育和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)強(qiáng)基固本;通過(guò)演講、歌詠及知識(shí)競(jìng)賽等干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,強(qiáng)化教育效果。

(五)著力打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)。堅(jiān)持以示范點(diǎn)建設(shè)為抓手,各企業(yè)努力創(chuàng)建一批廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn),提升企業(yè)的文化品位,培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守,逐步建立企業(yè)廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動(dòng)每季度不少于一次。

三、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各企業(yè)要加強(qiáng)與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調(diào)配合,把廉政文化“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)任務(wù)分解落到實(shí)處,做好平時(shí)督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型,建立激勵(lì)機(jī)制;要積極創(chuàng)新工作思路,突出部門特色,積極創(chuàng)建廉政文化示范點(diǎn);要探索建立廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,常抓不懈。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。逐步建立起廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,不斷加大廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,不斷加大廉政文化建設(shè)的投入力度;要把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設(shè)的責(zé)任意識(shí);建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,細(xì)化目標(biāo)、量化管理。各單位活動(dòng)方案與總結(jié)于10月12日前報(bào)市國(guó)資委綜合科。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇二

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“”精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠團(tuán)員青年,把握大局、認(rèn)清形勢(shì)、結(jié)合廠工作思路,穩(wěn)中求進(jìn),為實(shí)現(xiàn)全廠20--年做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。

2、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹(shù)(小學(xué)教科室工作計(jì)劃立崇高理想和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,著力提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì),培育一支“四有”團(tuán)青隊(duì)伍。

3、開(kāi)展團(tuán)員青年業(yè)余黨校活動(dòng)。

在組織團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育的同時(shí),結(jié)合聽(tīng)優(yōu)秀黨員報(bào)告、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,使團(tuán)員青年深入的了解黨,真正把團(tuán)員青年凝聚到黨組織周圍。

4、結(jié)合重要紀(jì)念日開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育活動(dòng)。

利用學(xué)雷鋒活動(dòng)日、五?四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀(jì)念日,開(kāi)展教育活動(dòng)。與此同時(shí),充分利用團(tuán)會(huì)、黑板報(bào)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行行為規(guī)范教育。

三、具體安排。

1、大力宣傳雷鋒精神,把學(xué)雷鋒活動(dòng)與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德規(guī)范。

2、圍繞“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”主題出一期黑板報(bào)。

3、召開(kāi)主題為“學(xué)雷鋒—從我做起,從小事做起”的團(tuán)會(huì)。

4、開(kāi)展“讓廠區(qū)更美麗”團(tuán)員青年志愿者活動(dòng),清掃廠內(nèi)衛(wèi)生。

1、召開(kāi)主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團(tuán)會(huì)。

2、組織團(tuán)員青年到革命紀(jì)念地、烈士陵園等地進(jìn)行掃墓活動(dòng)。

3、五?四青年節(jié)籌劃工作。

1、召開(kāi)以“開(kāi)拓創(chuàng)新、積極奮進(jìn)、譜寫(xiě)青春詩(shī)篇”主題的大型團(tuán)會(huì)。

2、圍繞“五?四”愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)出一期黑板報(bào)。

3、舉辦“五?四”歡慶會(huì)。

1、舉辦“放飛夢(mèng)想”文化周活動(dòng),開(kāi)展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的生活。

2、結(jié)合廠情,開(kāi)展“愛(ài)廠愛(ài)崗”征文活動(dòng)。

1、開(kāi)展“黨在我心中”主題團(tuán)會(huì)。

2、進(jìn)行中國(guó)共產(chǎn)黨黨史學(xué)習(xí)。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇三

思想政治教育一直是團(tuán)委工作的重心。院團(tuán)委將積極組織開(kāi)展各類特色鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎、影響廣泛的主題活動(dòng),詳細(xì)制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃并堅(jiān)持定期落實(shí)。通過(guò)座談會(huì)、民主評(píng)議、個(gè)別談心等形式,主動(dòng)深入學(xué)生,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),理順青年情緒,疏導(dǎo)青年困惑,努力把矛盾和問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。做好信息反饋、校園輿情分析監(jiān)測(cè)等工作,在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下做好突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作,努力促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定。

1、制定201-年度院團(tuán)委政治理論學(xué)習(xí)方案,深入開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)精神、周強(qiáng)同志在湖南省第十次黨代會(huì)的報(bào)告等理論學(xué)習(xí)座談會(huì),以加強(qiáng)思想道德素養(yǎng),提高政治覺(jué)悟。

2、以慶祝建黨、建團(tuán)等重大活動(dòng)為契機(jī),院團(tuán)委將深入開(kāi)展演講、征文、書(shū)畫(huà)比賽、板報(bào)比賽等系列活動(dòng),來(lái)引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義。圍繞學(xué)院人才培養(yǎng)評(píng)估工作,院團(tuán)委將集中全院青年學(xué)生的熱情,奉獻(xiàn)一臺(tái)高質(zhì)量的文藝晚會(huì)。

3、圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題,堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,積極開(kāi)展一系列團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。擬邀請(qǐng)團(tuán)省委組建的導(dǎo)師團(tuán)來(lái)學(xué)院為學(xué)生舉辦系列講座,有效引導(dǎo)大學(xué)生理性的進(jìn)行社會(huì)觀察。

4、開(kāi)展201-年度五四表彰大會(huì)、優(yōu)秀大學(xué)生評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)先進(jìn),培養(yǎng)學(xué)生典型。

(二)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程建設(shè)。

通過(guò)政治教育工程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思不足,不斷探索新方式、新途徑幫助大學(xué)生骨干有效學(xué)習(xí)和掌握黨的理論創(chuàng)新成果。定期開(kāi)展“推優(yōu)入黨”活動(dòng),做好登記,并及時(shí)匯總。

讓學(xué)生骨干參與到全國(guó)、全省統(tǒng)一組織的有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)中,學(xué)派2-3名學(xué)生團(tuán)干參加團(tuán)省委舉辦的青年馬克思主義者骨干培訓(xùn)班。

引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,培養(yǎng)堅(jiān)定的青年馬克思主義者。以業(yè)余團(tuán)校為主要陣地,舉辦新生團(tuán)干培訓(xùn)班、學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)班,適時(shí)舉辦團(tuán)干專題培訓(xùn)班。進(jìn)一步擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模、拓展培養(yǎng)內(nèi)容、豐富培養(yǎng)載體、健全培養(yǎng)機(jī)制、提高培養(yǎng)成效。

繼續(xù)舉辦公務(wù)員考前培訓(xùn)班,開(kāi)闊學(xué)生的就業(yè)視野,引導(dǎo)學(xué)生多渠道、寬領(lǐng)域就業(yè)。

二、健全體制,完善隊(duì)伍,不斷規(guī)范團(tuán)組織自身建設(shè)。

(一)團(tuán)組織建設(shè)。

1、按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委要求,切實(shí)做好我院團(tuán)干部縣級(jí)團(tuán)委掛職工作。

2、積極完善團(tuán)組織體系。建立了院級(jí)團(tuán)委、系部(校區(qū))團(tuán)總支、班級(jí)團(tuán)支部,組織機(jī)構(gòu)齊全。落實(shí)開(kāi)展五四紅旗團(tuán)總支、五四紅旗團(tuán)支部工作特色獎(jiǎng)、優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評(píng)比活動(dòng)。定期舉辦團(tuán)校培訓(xùn),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織活力,力爭(zhēng)在基層團(tuán)建創(chuàng)新上取得新成效。

(二)團(tuán)制度建設(shè)。

建立對(duì)學(xué)院基層團(tuán)組織的工作考核機(jī)制,優(yōu)化考核機(jī)制,嚴(yán)格考核辦法,對(duì)學(xué)院基層團(tuán)組織工作開(kāi)展情況予以考核評(píng)估。通過(guò)“五四表彰”等團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲、團(tuán)內(nèi)表彰方式,評(píng)選“五四紅旗團(tuán)委”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“雙十佳”等一系列先進(jìn)基層團(tuán)組織和個(gè)人先進(jìn)。及時(shí)登記好違紀(jì)團(tuán)員數(shù)并進(jìn)行團(tuán)內(nèi)處分,處分材料登記在團(tuán)員檔案中,且在所受處分一年之內(nèi),取消該團(tuán)員所有的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

(三)共青團(tuán)日常工作。

1、做好規(guī)劃,及時(shí)總結(jié):學(xué)期初,各系部(校區(qū))團(tuán)總支制定具體的工作計(jì)劃并統(tǒng)一上交至院團(tuán)委,便于統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,學(xué)期末上交工作總結(jié),及時(shí)反思,院團(tuán)委對(duì)各院團(tuán)委進(jìn)行考核評(píng)估。

2、團(tuán)工作管理方面做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:及時(shí)做好團(tuán)員注冊(cè)、團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,團(tuán)員登記率100%;妥善保管團(tuán)工作檔案,除收齊工作檔案之外,定期做好登記,確保其齊全、清楚,并按時(shí)向團(tuán)省委、團(tuán)州委報(bào)送各項(xiàng)工作材料。按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi),團(tuán)費(fèi)收支有明細(xì)賬目,并于每年年末制定團(tuán)委團(tuán)費(fèi)支出情況的報(bào)告。

(四)學(xué)生組織建設(shè)。

1、團(tuán)委、團(tuán)總支、各社團(tuán)均建立完善的工作制度并積極落實(shí),其中包括完善的管理制度、獎(jiǎng)懲制度、考評(píng)條例、議事制度、審批制度以及考核任免機(jī)制。院團(tuán)委指導(dǎo)院團(tuán)委各部門,讓他們自主開(kāi)展特色鮮明的主題活動(dòng);學(xué)生社團(tuán)種類齊全,組織機(jī)構(gòu)健全,嚴(yán)格管理各學(xué)生社團(tuán),積極推行學(xué)生社團(tuán)項(xiàng)目化管理與申報(bào)制度,積極開(kāi)展各具特色的主題活動(dòng)。

2、積極向團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)推薦201-年度優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、優(yōu)秀暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀社團(tuán)干部。建立完善的學(xué)生干部的選拔、約束、激勵(lì)、保障和學(xué)生干部考核機(jī)制。

3、結(jié)合團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)、團(tuán)州委部署的其他各項(xiàng)工作任務(wù)要求,院團(tuán)委將認(rèn)真落實(shí),并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

三、面向社會(huì),創(chuàng)新手段,切實(shí)服務(wù)青年學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

1、積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)。

院團(tuán)委將聯(lián)合就業(yè)指導(dǎo)中心,邀請(qǐng)校友及相關(guān)專業(yè)人才,組織職業(yè)生涯規(guī)劃講座、就業(yè)座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì),引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高擇業(yè)技巧,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使其步入社會(huì)時(shí)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

2、為提高廣大學(xué)子的創(chuàng)業(yè)能力,院團(tuán)委將認(rèn)真組織學(xué)生參加各類創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng),以帶動(dòng)學(xué)術(shù)與科技創(chuàng)新。擬舉辦首屆創(chuàng)新論壇,并有計(jì)劃地將創(chuàng)新論壇作為特色活動(dòng)舉辦;舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,帶動(dòng)學(xué)生及時(shí)做好職業(yè)規(guī)劃。組織學(xué)生積極參加201-年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽,營(yíng)造科技創(chuàng)新氛圍。

3、開(kāi)展畢業(yè)生文明離校系列活動(dòng)。聯(lián)合學(xué)院相關(guān)職能部門,組織開(kāi)展畢業(yè)生離校紀(jì)念教育系列活動(dòng),引導(dǎo)畢業(yè)生文明離校,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。

四、培育特色、提升水平,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

1、社會(huì)實(shí)踐工作與志愿者工作。

我院大學(xué)生志愿服務(wù)體系健全,管理規(guī)范并成功組織多次志愿活動(dòng)。在201-年,院團(tuán)委將積極組織青年志愿者參加團(tuán)州委的注冊(cè)志愿者活動(dòng),為全州的各項(xiàng)工作提供志愿服務(wù)。在青年志愿者日常活動(dòng)的內(nèi)容和形式上尋求突破,以“和諧社會(huì)、和諧校園”為主題開(kāi)展活動(dòng),使青年志愿者活動(dòng)達(dá)到教育和培養(yǎng)學(xué)生、弘揚(yáng)志愿服務(wù)和奉獻(xiàn)精神、服務(wù)社區(qū)和社會(huì)、宣傳學(xué)校形象的目的;積極組織學(xué)生參加201-年暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、主題定位等方面的指導(dǎo),建設(shè)院級(jí)重點(diǎn)小分隊(duì)2~3支,動(dòng)員各系結(jié)合本系專業(yè)特點(diǎn)組建系級(jí)團(tuán)隊(duì),通過(guò)“三下鄉(xiāng)”講座等形式指導(dǎo)學(xué)生以個(gè)人方式就近開(kāi)展活動(dòng),擴(kuò)大社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的參與面,力爭(zhēng)成為全省的201-年度“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀單位;繼續(xù)深化與州社會(huì)福利院的交流,與其建立長(zhǎng)效的聯(lián)系機(jī)制。

2、校園文藝活動(dòng)。

豐富多彩的文體娛活動(dòng),是團(tuán)組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年參與精神文明建設(shè)的有效載體。院團(tuán)委積極舉辦各類校園文化活動(dòng),其中,形成了自己的校園精品活動(dòng)--“五四”表彰文藝演出、迎新生文藝晚會(huì)。

院團(tuán)委將繼續(xù)為豐富學(xué)生的校園文化生活而努力,主要辦好迎評(píng)估文藝晚會(huì)、迎新生文藝晚會(huì)兩臺(tái)高質(zhì)量文藝演出。另外,還支持各系團(tuán)總支結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),面向全院開(kāi)展特色文化活動(dòng),擴(kuò)大基層文化活動(dòng)的輻射力和影響力。

積極籌建大學(xué)生藝術(shù)團(tuán),全面發(fā)揮其在校園文化活動(dòng)中重要示范作用。緊抓藝術(shù)團(tuán)的梯隊(duì)建設(shè),克服資金、場(chǎng)地等客觀條件的限制,做好藝術(shù)團(tuán)的規(guī)范化、制度化管理工作,力求出精品,出人才。

充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各類學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的重要作用。鼓勵(lì)學(xué)生組織在校園文化建設(shè)中大膽創(chuàng)新,開(kāi)拓更大的活動(dòng)空間,建設(shè)一批高品位、高質(zhì)量的校園文化活動(dòng)精品,發(fā)揮更大的積極示范作用。

五、主動(dòng)思維、多方聯(lián)系,有效開(kāi)展貧困學(xué)生扶貧救助工作。

緊緊抓住武陵山片區(qū)扶貧攻堅(jiān)的機(jī)遇,積極與團(tuán)州委、州扶貧辦聯(lián)系,力爭(zhēng)在201-年農(nóng)村籍貧困大學(xué)生扶貧救助工作上有新的突破,努力實(shí)現(xiàn)救助指標(biāo)分配到校、救助總金額突破100萬(wàn)元的工作目標(biāo)。

主動(dòng)與青基會(huì)銜接,為我院更多貧困學(xué)生爭(zhēng)取希望工程資金、青基會(huì)救助資金,使貧困學(xué)生能安心讀書(shū)。

六、針對(duì)問(wèn)題,抓住重點(diǎn),切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中。

院團(tuán)委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照學(xué)院黨委部署,結(jié)合本部門實(shí)際,緊緊圍繞團(tuán)委工作中心,堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,采取一系列反腐倡廉措施。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng),努力提高院團(tuán)委人員政治思想素質(zhì),在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。堅(jiān)持每周二下午黨團(tuán)課時(shí)間的集中或自學(xué)制度,通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了反腐倡廉的信心,推動(dòng)了共青團(tuán)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇四

堅(jiān)持用愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的紅色時(shí)尚引領(lǐng)青年,深入實(shí)施思想道德建設(shè)工程。不斷掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮,持續(xù)開(kāi)展“我于祖國(guó)共奮進(jìn),我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻(xiàn)崗位,愛(ài)心回潰社會(huì)”的等特色主題活動(dòng)。突出理想信念,加強(qiáng)核心價(jià)值體系教育。

堅(jiān)持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年,深入實(shí)施青春凝心聚力工程。對(duì)企業(yè)文化及--經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入宣貫,用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)青年。開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好風(fēng)氣,努力為青年員工成長(zhǎng)成才服務(wù)。

堅(jiān)持用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)激勵(lì)青年,深入實(shí)施青春建功立業(yè)活動(dòng)?!敖ㄔO(shè)國(guó)內(nèi),國(guó)際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們--人的共同愿景和美好藍(lán)圖。為早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們將開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個(gè)一”、“五小”發(fā)明、青年文明號(hào)、青年示范崗、青年志愿者等活動(dòng),努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。

堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,高舉旗幟,聽(tīng)黨指揮,把團(tuán)的工作放到黨政大局中去思考;堅(jiān)持育人為本,把握青年特點(diǎn),竭誠(chéng)服務(wù)青年,滿足青年需求。健全完善工作體系,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),設(shè)計(jì)和搭建活動(dòng)載體,推動(dòng)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新,從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力,使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇五

一、活動(dòng)意義:

以形式多樣的活動(dòng)形式增進(jìn)社員青年間的了解與交流,同時(shí)活躍工作氛圍,促進(jìn)友誼,加強(qiáng)交流,并通過(guò)本次活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力,展示與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力的中心青年形象。

二、活動(dòng)主題:我的大學(xué),我的社團(tuán)。

三、活動(dòng)策劃主辦方:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)愛(ài)心社團(tuán)支部。

四、活動(dòng)時(shí)間:待定。

五、活動(dòng)地點(diǎn):待定。

六、活動(dòng)內(nèi)容:

a.話劇。

b.自我介紹。

c.培訓(xùn)獻(xiàn)血知識(shí),造血干細(xì)胞知識(shí)。

d.擠壓氣球。

e.搶板凳。

f.踩中地雷(僅限部長(zhǎng))。

a.話劇。

1.活動(dòng)詳情:由愛(ài)心社團(tuán)支部組織表演現(xiàn)代版話劇霸王別姬。

2.表演人員:愛(ài)心社團(tuán)支部全體干事。

b.自我介紹。

1.活動(dòng)詳情:全體社員以所屬部門為準(zhǔn)分成小組,每小組8至10人左右,如果某小組人數(shù)過(guò)多可以多分幾組。簡(jiǎn)短介紹(姓名,學(xué)院等)。

2.分組:不按部門分組,按從矮到高或從高到矮數(shù)列排序,然后,一橫排為一組。然后,圍成一圈做好,準(zhǔn)備游戲。

c.培訓(xùn)獻(xiàn)血知識(shí),造血干細(xì)胞知識(shí)待定。

d.擠壓氣球。

1.游戲規(guī)則:每組選出兩個(gè)代表,游戲分兩次進(jìn)行,每次五組。每組的兩人靠在一起用背擠壓氣球,氣球內(nèi)放有不同的紙條,上面寫(xiě)有各種要求(有獎(jiǎng)賞,也有懲罰),擠破后的人要完成相關(guān)紙條上的要求。備用:每組選出四個(gè)代表,游戲分五次進(jìn)行,每次兩組。兩組代表進(jìn)行競(jìng)賽,每組的兩個(gè)人靠在一起用背夾住氣球并將氣球傳向另外兩個(gè)人,先到達(dá)預(yù)設(shè)終點(diǎn)者勝利,勝利者不需擠爆氣球,失敗者要擠爆氣球,氣球內(nèi)有懲罰券,失敗者須接受相應(yīng)懲罰。

2.工作人員:

(1)裁判:2名。

(2)統(tǒng)計(jì)人:2名。

3.獎(jiǎng)賞:待定。

4.懲罰:待定。

e.搶板凳。

f.踩中地雷(僅限部長(zhǎng))。

3.獎(jiǎng)勵(lì)方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)剩下的人會(huì)有特別獎(jiǎng)賞,失去游戲資格的人會(huì)有特別懲罰。七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

八、注意事項(xiàng):

1.保持活動(dòng)場(chǎng)地的整潔;。

2.本著“友誼第一,游戲第二”的原則。一起來(lái)玩吧,讓你我的生活不再單調(diào)!期待大家的積極參與!

九、附件:如果時(shí)間充裕,可以將踩中地雷游戲再玩一組。(或玩copy不走樣游戲)。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇六

口號(hào):創(chuàng)意強(qiáng)導(dǎo)客!策略促成交!執(zhí)行達(dá)目標(biāo)!

11月的城陽(yáng),秋高氣爽。

在這美好的時(shí)光中,有這樣一群充滿昂揚(yáng)斗志,奮斗在營(yíng)銷一線的小伙伴,他們各自?shī)^斗在自己的工作戰(zhàn)場(chǎng),為各自項(xiàng)目大大小小的事情奔波忙碌;他們也偶爾歡聚,交流經(jīng)驗(yàn),提出困惑,群策群力。他們就是銀盛泰市中心事業(yè)部策劃團(tuán)隊(duì)的伙伴們。

最近他們又相聚德郡,交流學(xué)習(xí),開(kāi)展新一輪的頭腦風(fēng)暴。

策劃的一大工作核心就是客戶的導(dǎo)入,當(dāng)前市場(chǎng)漸冷,各項(xiàng)目上訪量逐漸減少,市中心區(qū)域各項(xiàng)目來(lái)訪不足以支撐項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)此情況,小伙伴們相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,針對(duì)11月客戶導(dǎo)入各項(xiàng)目提出各自的`見(jiàn)解與問(wèn)題,大家互相分析,幫助解決個(gè)性問(wèn)題,共同研討共性問(wèn)題的解決方案。在過(guò)程中,大家有策略上的分歧與爭(zhēng)執(zhí),也有工作推進(jìn)中的理解與支持。在這里,大家敞開(kāi)心懷,打開(kāi)思維,以7個(gè)人的力量掀起一場(chǎng)專業(yè)維度的風(fēng)浪。

之后,大家參觀德郡售樓處、示范區(qū)及樣板間。德郡作為高端別墅項(xiàng)目,在展示力上擁有自己的優(yōu)點(diǎn)與特色,在樣板間中,針對(duì)展示細(xì)節(jié),大家進(jìn)行學(xué)習(xí)與借鑒,力求不斷完善自身的工作,將中心區(qū)域策劃團(tuán)隊(duì)打造成一支專業(yè)過(guò)硬的隊(duì)伍。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇七

隨著公司的不斷發(fā)展壯大,青年員工的比例越來(lái)越高,他們已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中非常重要的一部分,為調(diào)動(dòng)他們的積極性,發(fā)揮廣大青年的作用,公司團(tuán)支部計(jì)劃于4月中旬組織開(kāi)展“傳民族精神,揚(yáng)青春風(fēng)采”主題教育,活動(dòng)具體方案如下:

一、活動(dòng)目的:

為了豐富廣大團(tuán)員青年的工作生活,讓他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦?,享受公司?duì)青年人的關(guān)心和體恤,公司團(tuán)支部結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,擬在五四青年節(jié)前夕開(kāi)展職工教育活動(dòng)。在這春暖花開(kāi)的季節(jié),使廣大團(tuán)員青年抖擻精神,在活動(dòng)中增強(qiáng)青年員工對(duì)中國(guó)革命歷史的認(rèn)同,增強(qiáng)青年職工的社會(huì)責(zé)任感以及增強(qiáng)青年員工之間的溝通交流,促進(jìn)友好和諧相處。

二、活動(dòng)主題。

活動(dòng)以“傳民族精神,揚(yáng)青春風(fēng)采”為主題。

三、主辦單位:

主辦:xx公司黨總支委員會(huì)。

承辦:中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)xx支部委員會(huì)、xx工會(huì)xx公司委員會(huì)。

xx公司全體職工。

五、主要內(nèi)容及時(shí)間安排。

1、活動(dòng)時(shí)間:4月18日上午10:00。

2、活動(dòng)地點(diǎn):中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館。

3、活動(dòng)內(nèi)容:通過(guò)緬懷革命先烈、重溫入團(tuán)誓詞等形式集中進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

七、活動(dòng)要求。

通過(guò)“傳民族精神,揚(yáng)青春風(fēng)采”主題教育,進(jìn)一步激發(fā)大家的愛(ài)國(guó)熱情。作為共青團(tuán)員要繼承革命傳統(tǒng),弘揚(yáng)民族精神,要努力提高政治思想素養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,積極靠攏黨組織,為祖國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)奉獻(xiàn)青春。作為一名青年職工,要勤于思考,勇于創(chuàng)新,把全部精力投入到工作中去,發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,在公司改革創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展的大好形勢(shì)下為公司各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇八

口號(hào):不忘初心,砥礪前行!

20xx年是銀盛泰集團(tuán)深耕西海岸的第十年,十年鋒芒,西海岸事業(yè)部也不斷發(fā)展,先后開(kāi)發(fā)8個(gè)知名樓盤,受到了西海岸人民的一致認(rèn)可與好評(píng)。

西海岸事業(yè)部策劃條線是一支年輕有活力的策劃隊(duì)伍,緊隨事業(yè)部的發(fā)展,秉承銀盛泰集團(tuán)精工匠心的優(yōu)良品質(zhì),砥礪前行。正是西海岸事業(yè)部10年的穩(wěn)健發(fā)展,造就了事業(yè)部員工處處身先士卒,事事率先垂范的品質(zhì),也正因有一群運(yùn)籌帷幄的事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)著這一支年輕卻不輕浮,活力十足卻沉著穩(wěn)重的策劃隊(duì)伍,兢兢業(yè)業(yè),在貫穿全盤的營(yíng)銷中,綜合本體、市場(chǎng)與客戶三大要素,對(duì)每一階段的.營(yíng)銷推廣策略反復(fù)推敲、論證,以匠人的精神嚴(yán)格把控營(yíng)銷展示及出品物料,為項(xiàng)目的完美呈現(xiàn)和業(yè)績(jī)達(dá)成保駕護(hù)航。

作為項(xiàng)目營(yíng)銷的中流砥柱,他們深知,在競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,所以自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)探索成為每一個(gè)策劃人的必備課程,正是這樣不斷學(xué)習(xí)而后付諸實(shí)踐,反復(fù)論證之下?lián)P長(zhǎng)避短,才能與時(shí)俱進(jìn),以保證策劃團(tuán)隊(duì)的超強(qiáng)續(xù)航力。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇九

干事的培養(yǎng)對(duì)部門來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。新學(xué)期團(tuán)委各部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。

二、干事成長(zhǎng)計(jì)劃。

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程,在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃,從部門角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

(1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

(2)正式干事確定,對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

(3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng),這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

三、部門的規(guī)章制度。

2.例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;。

3.部門下設(shè)1-2個(gè)副部,實(shí)行層層責(zé)任制度,干事由副部負(fù)責(zé),副部由部長(zhǎng)負(fù)責(zé);。

9.思想偏激,無(wú)集體觀念,無(wú)自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;。

10.在任職期間,能夠?yàn)椴块T出力盡心,提出有建設(shè)性意見(jiàn)的干事,給以特殊印象加分。

四、日常工作開(kāi)展。

1.日常團(tuán)組織生活會(huì)由一名副部帶領(lǐng),進(jìn)行評(píng)分指導(dǎo),由部門干事完成工作。(團(tuán)委組織部)。

2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領(lǐng),由部門干事一起完成,考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團(tuán)委辦公室)。

3.日常海報(bào)出版有一名副部負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門干事完成,大型海報(bào)可邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)宣傳部一起幫忙。(團(tuán)委宣傳部)。

4《本學(xué)期活動(dòng)(待定)》主要由團(tuán)委主任以及各部長(zhǎng)共同負(fù)責(zé),與各部門協(xié)商策劃。具體由副部帶領(lǐng)部門干事分工負(fù)責(zé)組織完成。

(注:團(tuán)委的具體工作計(jì)劃由各部所組織的活動(dòng)而定,所以在這里不便做具體設(shè)想.以上分工為培養(yǎng)接班人做準(zhǔn)備,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。并保持大一干事的工作積極性)。

五、院系溝通與協(xié)作。

團(tuán)委將本著為輔導(dǎo)員分擔(dān)工作,服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院以及各系的工作,同時(shí)在工作過(guò)程積極與院及各系交流工作經(jīng)驗(yàn)、工作心得。積極配合院及各系的活動(dòng)。

六、部門活動(dòng)。

納新后新干事的確定,各部門組織一次全體干事聚會(huì),聚會(huì)主要是為了新老干事相互認(rèn)識(shí),以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會(huì),這不僅能給新來(lái)干事鍛煉自己的機(jī)會(huì),還能增強(qiáng)新干事之間的溝通與交流。(活動(dòng)可以根據(jù)實(shí)際情況而定比如天氣好學(xué)校允許可以組織出去游玩)。

為了增強(qiáng)宣傳部與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的溝通交流,我部門會(huì)與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的其他部門共同舉辦小型的部門間活動(dòng),部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級(jí)以上部長(zhǎng)聚會(huì)等。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇十

一、對(duì)系、院里舉行的各項(xiàng)活動(dòng)在班上積極宣傳,并鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加,在參加各項(xiàng)活動(dòng)之前做好充分準(zhǔn)備工作。對(duì)參加的每項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取參加下一次活動(dòng)時(shí)有更大的進(jìn)步。

二、對(duì)班上團(tuán)員進(jìn)行思想教育,讓班上那些優(yōu)秀的團(tuán)員提出申請(qǐng)加入黨組織,學(xué)習(xí)黨的知識(shí),落實(shí)黨的方針政策,發(fā)揚(yáng)黨的精神。

三、關(guān)心團(tuán)員青年的切身利益。積極反映他們的意見(jiàn)和困難,幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種困難。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的適合青年特點(diǎn)的有益的活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)、幫助團(tuán)員青年樹(shù)立為振興中華而學(xué)習(xí)的目的,培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,開(kāi)拓廣闊的知識(shí)領(lǐng)域,參加社會(huì)實(shí)踐,提高實(shí)踐和創(chuàng)造能力。

四、班上每個(gè)月舉行一次團(tuán)日活動(dòng),鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與,在舉行每次活動(dòng)之前與班上的班干部共同策劃,并寫(xiě)出策劃書(shū)?;顒?dòng)結(jié)束后,對(duì)每次活動(dòng)要寫(xiě)出總結(jié),對(duì)好的方面要保留,不足的方面要改正,爭(zhēng)取下次不再出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。

五、在班上成立一個(gè)黑板報(bào)小組。對(duì)每期黑板報(bào)要精益求精的完成,并做到主題突出、版面美觀大方、圖案新穎、內(nèi)容豐富,每一次都發(fā)揮我們的水平。

六、沒(méi)有特殊情況,每?jī)蓚€(gè)月組織一次大型活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容不限,具體形式由同學(xué)們講座而定,盡量豐富同學(xué)們的課余生活,增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇十一

1.優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)

活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組

20xx級(jí)團(tuán)支部

活動(dòng)流程:懸掛條幅,號(hào)召開(kāi)展基層團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)支部上交活動(dòng)策劃書(shū),根據(jù)活動(dòng)策劃書(shū)團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)

團(tuán)支部積極開(kāi)展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作

做好活動(dòng)總結(jié),并開(kāi)始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請(qǐng)

2.新老班級(jí)、團(tuán)支部換屆工作

活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部

活動(dòng)流程:收集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫(xiě)好學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部換屆工作報(bào)告

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

3.科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)支部

4.開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部。

活動(dòng)流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

5.扎實(shí)開(kāi)展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作

(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對(duì)百名20xx級(jí)新生團(tuán)支部書(shū)記、班長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn))

6.開(kāi)展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動(dòng)

(結(jié)合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)

7.開(kāi)展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫(xiě)《學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)

(一)突出主題、形成合力:

1、通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性,提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍:

1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。

2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動(dòng)主題,顯出我院特色,營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。

3、將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站,進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大我院的影響力

做好活動(dòng)總結(jié),找出出彩點(diǎn)及不足,做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交

1、活動(dòng)月自評(píng)表

2、主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告

4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級(jí)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)結(jié)束時(shí)間11月10日上交材料準(zhǔn)備,結(jié)束時(shí)間11月17日)

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇十二

為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立89周年,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員和團(tuán)員青年在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織中的模范帶頭和生力軍作用,按照街道工委統(tǒng)一部署和要求,并結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,決定7月份在全社區(qū)廣泛開(kāi)展黨團(tuán)員志愿者“紅色服務(wù)月”系列活動(dòng)。為確保志愿服務(wù)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,特制定實(shí)施方案如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,慶祝建黨89周年,推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“紅色服務(wù)月”活動(dòng),展示廣大黨員的優(yōu)良作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌;引導(dǎo)和激勵(lì)我社區(qū)黨支部和黨團(tuán)員的振奮精神;進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為推進(jìn)黨的建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

二、活動(dòng)主題:

圍繞“筑牢率先發(fā)展堡壘,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)富民先鋒”的活動(dòng)主題,深入開(kāi)展特色鮮明的活動(dòng)。

三、組織機(jī)構(gòu)。

為切實(shí)加強(qiáng)黨團(tuán)員志愿者“紅色服務(wù)月”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),特成立“紅色服務(wù)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下:

組長(zhǎng):范雪清。

副組長(zhǎng):張科。

成員:周浩、李沅展、李菁菁、李歡、陳金蘭、蘇紅梅、劉偉光。

四、活動(dòng)時(shí)間:

2012年8月1日—8月31日。

社區(qū)共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員以及入黨積極分子。

六、主要內(nèi)容:

”等各類創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)的目標(biāo)要求,抓好各項(xiàng)主題教育,開(kāi)設(shè)“雙休日課堂”、“業(yè)務(wù)知識(shí)大講堂”和集中培訓(xùn)班,切實(shí)提高社區(qū)黨員干部的政策理論和服務(wù)水平。健全績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用,提高行政效能和辦事效率。大力開(kāi)展“廉政文化進(jìn)社區(qū)”和“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng),建立重要崗位工作人員勤政廉政“月月談”制度。通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)工作整體推進(jìn)。

2、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)中心,全面加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè),倡導(dǎo)“馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦”的辦事作風(fēng),簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效能,嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等工作制度,大力營(yíng)造環(huán)境一流、服務(wù)一流的規(guī)劃窗口文化,開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”流動(dòng)紅旗榜評(píng)選活動(dòng),倡導(dǎo)“五個(gè)不讓”服務(wù)承諾,引導(dǎo)黨員積極踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾,帶頭搞好居民服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,推動(dòng)人民滿意城市建設(shè)又好又快發(fā)展。

3、深入開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),社區(qū)黨支部與天心區(qū)婦幼保健所黨支部深入開(kāi)展以“互惠雙贏抓共建,科學(xué)發(fā)展促和諧”的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。充分發(fā)揮各自黨組織自身優(yōu)勢(shì),按照整合資源、相互促進(jìn)、量力而行、務(wù)求實(shí)效原則,制定共建目標(biāo)責(zé)任書(shū),采取“基層組織共建、黨員隊(duì)伍共管、干部人才共育、科學(xué)發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的方式,廣泛開(kāi)展扶貧濟(jì)困慰問(wèn)活動(dòng)、開(kāi)展一次免費(fèi)為7歲以下兒童體檢和育齡婦女防癌檢查、開(kāi)展一次以上育齡婦女生殖保健知識(shí)講座或宣傳活動(dòng),與聯(lián)點(diǎn)黨支部共創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、幫扶型黨組織”,進(jìn)一步深化共建內(nèi)容,創(chuàng)新共建機(jī)制,努力提升基層黨建工作新格局。

干部聯(lián)困難群眾家庭的“雙聯(lián)”工作,實(shí)現(xiàn)社區(qū)基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的互利雙贏。

七、具體要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織。社區(qū)要科學(xué)安排、精心組織,確定具體活動(dòng)內(nèi)容,確?;顒?dòng)組織圓滿成功。

2、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍?;顒?dòng)期間,打出黨旗和志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)旗,黨員佩帶黨徽,團(tuán)員佩帶團(tuán)徽,在社會(huì)上營(yíng)造出志愿服務(wù)的濃厚氛圍。

3、積極參與,確保實(shí)效。要充分認(rèn)識(shí)“紅色服務(wù)月”志愿服務(wù)活動(dòng)的重要意義,積極參與各項(xiàng)集體活動(dòng),充分展示社區(qū)黨團(tuán)員良好的精神風(fēng)貌,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

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企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇十三

在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91年之際,為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年繼承“五四”傳統(tǒng),弘揚(yáng)“五四”精神,展示城安青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以更加飽滿的熱情,積極投身企業(yè)發(fā)展,公司團(tuán)委擬在“五四”期間舉辦紀(jì)念活動(dòng),現(xiàn)通知如下:

一、開(kāi)展評(píng)優(yōu)、表彰活動(dòng)。

評(píng)選出公司優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、青年崗位能手和青年明號(hào)集體。對(duì)獲得榮譽(yù)者進(jìn)行表彰、宣傳,發(fā)揮榜樣作用。鼓舞、激勵(lì)廣大青年人,調(diào)動(dòng)工作積極性。

二、開(kāi)展青年交流座談會(huì)。

五月四日上午,召開(kāi)以“爭(zhēng)做優(yōu)秀青年,促進(jìn)公司發(fā)展”為主題的青年交流座談會(huì),在會(huì)上邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得榮譽(yù)的青年人頒獎(jiǎng)。

三、開(kāi)展參觀天津市規(guī)劃展覽館。

為了加強(qiáng)對(duì)青年職工的形勢(shì)任務(wù)教育和集體主義教育,五月四日下午,公司團(tuán)委帶領(lǐng)28歲以下青年職工,參觀天津市規(guī)劃展覽館,了解天津發(fā)展前景,開(kāi)拓青年人眼界,促進(jìn)青年人溝通交流。

四、開(kāi)展青年ppt模板設(shè)計(jì)比賽。

為了貫徹落實(shí)津能要求,深化企業(yè)化建設(shè),引導(dǎo)團(tuán)員青年了解、踐行“聚能化”,公司團(tuán)委擬定開(kāi)展ppt模板設(shè)計(jì)比賽。ppt模版設(shè)計(jì)要緊扣津能公司“聚能化”內(nèi)涵,包含視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)主要元素。參加比賽的模版限于商務(wù)類應(yīng)用,主要用于對(duì)外宣傳介紹、對(duì)內(nèi)溝通交流。可以以個(gè)人名義,也可以以集體名義。至4月30日截止投稿。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇十四

二、活動(dòng)目的和意義:通過(guò)本次春游活動(dòng),在領(lǐng)略優(yōu)美景色的同時(shí),既可以促進(jìn)員工間的交流,營(yíng)造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,也可以豐富員工的業(yè)余生活,能夠在放松心情的同時(shí)加強(qiáng)員工間的集體意識(shí),懷著感恩的心積極的投入到未來(lái)的工作當(dāng)中。熱愛(ài)公司,熱愛(ài)身邊的每一位同事,達(dá)到共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步的目的。

三、活動(dòng)時(shí)間:20--年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。)。

四、活動(dòng)地點(diǎn):澳多奇農(nóng)莊。

五、活動(dòng)內(nèi)容:踏青/燒烤。

六、活動(dòng)對(duì)象:公司全體人員。

地點(diǎn)優(yōu)勢(shì):地點(diǎn)距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動(dòng)。園內(nèi)空間充裕,景色怡人,場(chǎng)地寬闊可進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)、比賽等。

七、活動(dòng)流程。

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企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇十五

一、活動(dòng)目的。

為紀(jì)念建團(tuán)96周年,進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)國(guó),進(jìn)步,民主,科學(xué)的“五四精神”,用五四精神傳遞青春火炬,用榜樣精神鑄造精彩未來(lái),進(jìn)一步推動(dòng)公司青年工作發(fā)展,特舉行此次“青春綻放在一線”主題團(tuán)日活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題。

傳承五四精神,傳遞青春能量。

(1)樂(lè)隊(duì)表演;

(2)全場(chǎng)人員起立,迎團(tuán)旗、奏唱中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)歌《光榮啊,中國(guó)共青團(tuán)》;

(3)公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀表彰決定并頒發(fā)獎(jiǎng)牌或證書(shū);

(4)青年員工代表發(fā)表感言,并帶領(lǐng)全場(chǎng)人員重溫入團(tuán)誓詞。

(5)活動(dòng)結(jié)束。

附件1:

一、活動(dòng)簡(jiǎn)介。

彩色跑(colorrun),被稱為“地球上最快樂(lè)的5公里賽跑”,彩虹跑活動(dòng)理念發(fā)祥于印度的“酒紅節(jié)”,除了繼承其快樂(lè)傳播的精髓,還為其注入了當(dāng)?shù)乇就恋奶厣?,煥發(fā)著新鮮事物的力量。此次組織的彩虹跑,除了延續(xù)快樂(lè)傳播了精髓,還融入了合肥軌道“五心”文化,全程設(shè)有“五心”站,分別為起點(diǎn)-紅(熱心)-綠(虛心)-黃(耐心)-藍(lán)(細(xì)心)-紫(誠(chéng)心)-終點(diǎn),每一個(gè)顏色的彩色站都安排有工作人員向到達(dá)的團(tuán)隊(duì)撒播彩粉,以示祝福,團(tuán)隊(duì)每到達(dá)一個(gè)彩色站即可收集一心,至終點(diǎn)站收齊“五心”完成彩虹跑。一路上快樂(lè)相隨,一路上驚喜不斷,繽紛色彩的快樂(lè)體驗(yàn),為每一位參與者無(wú)限靚麗的青春喝彩。

二、活動(dòng)目的。

為了繼承和發(fā)揚(yáng)五四運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng),弘揚(yáng)中華民族偉大精神,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感。“五四”期間,在公司內(nèi)部開(kāi)展“五四”青年節(jié)活動(dòng)——“彩虹跑”,“thecolorrun”不僅僅是個(gè)簡(jiǎn)單的娛樂(lè)文體活動(dòng),更是一個(gè)傳播正能量,體味人生真諦的活動(dòng),傳遞青春正能量,倡導(dǎo)環(huán)保綠色行,讓大家在活動(dòng)中大聲歡笑,在奔跑中揮灑汗水,釋放壓力,促進(jìn)員工身心健康,在游戲中鍛煉大家的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作能力,展示青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

三、活動(dòng)組織主辦:承辦:

四、活動(dòng)主題。

主題:“新青年,跑出彩”口號(hào):“展青年風(fēng)采爭(zhēng)文明先鋒”

六、活動(dòng)安排路線:里程:耗時(shí):

彩虹跑全程分別設(shè)臵出發(fā)區(qū)、彩色站、終點(diǎn)區(qū),參與者以團(tuán)隊(duì)形式參加。彩虹跑倡導(dǎo)不計(jì)時(shí)不限制規(guī)則,完全可以按照自己的節(jié)奏步伐享受這場(chǎng)色彩之旅。

七、行程安排。

(1)14:50各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽到領(lǐng)取卡片,組織隊(duì)伍集結(jié)。

(3)15:10活動(dòng)開(kāi)始、隊(duì)伍依次有序出發(fā)。

(4)15:10-17:00彩虹跑(每公里設(shè)臵一個(gè)彩色站,分別為紅色、綠色、黃色、藍(lán)色、紫色。由工作人員向參與者拋灑彩色粉,團(tuán)隊(duì)至站點(diǎn)按規(guī)定動(dòng)作集體拍照后前往下一個(gè)站點(diǎn),每個(gè)團(tuán)隊(duì)照片中,須有本團(tuán)隊(duì)所有成員)(5)17:00在終點(diǎn)站簽到,頒獎(jiǎng)儀式,發(fā)放獎(jiǎng)品、合影留念。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

1、彩跑王:第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)的團(tuán)隊(duì),并有五個(gè)站點(diǎn)所有成員集體照,每人獲得定制獎(jiǎng)品一份。

2、紀(jì)念獎(jiǎng):對(duì)完成彩虹跑里程的員工發(fā)放定制計(jì)次票卡。

九、活動(dòng)要求及須知。

1、各分隊(duì)根據(jù)人員數(shù)量情況確定隊(duì)長(zhǎng)1人,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的聯(lián)系及保障,活動(dòng)期間保證以小隊(duì)為單位行走。

3、參與活動(dòng)人員量力而行,一旦發(fā)生情況,請(qǐng)聯(lián)系小隊(duì)聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行處理。全程各站點(diǎn)均有醫(yī)療物品,在彩跑途中,如遇感覺(jué)不適,可到站點(diǎn)尋求工作人員幫助。

4、活動(dòng)過(guò)程請(qǐng)注意踐行綠色環(huán)保理念,愛(ài)護(hù)環(huán)境,不要亂扔垃圾。

5、本次活動(dòng)具有一定的風(fēng)險(xiǎn),公司將為參與活動(dòng)人員購(gòu)買保險(xiǎn),請(qǐng)參加活動(dòng)人員自行評(píng)估身體情況,并對(duì)自身安全負(fù)責(zé),凡患心臟病、高血壓等一切不適宜參加者,請(qǐng)勿報(bào)名參加,隱瞞者責(zé)任自負(fù)。

6、運(yùn)動(dòng)前,熱身,跟著音樂(lè)節(jié)奏熱身,做好準(zhǔn)備工作、對(duì)玉米淀粉過(guò)敏或哮喘者不得參加。

7、五色粉末由可食用的天然石材磨制而成,彩粉不會(huì)附身及染色,但是在噴灑時(shí)盡量往參賽者衣服上潑灑,不要灑在空氣中,并在指潑灑點(diǎn)進(jìn)行,嚴(yán)禁接觸火源;粉末可以清洗掉,越快清洗越容易清洗干凈,如果想保留賽后t恤上的顏色,只需要用白醋噴霧噴在t恤上并用電熨斗熨干即可固定顏色。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇十六

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大,新進(jìn)員工越來(lái)越多,部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過(guò)充分的研討,認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí),學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。

2、打破成規(guī),重新審視自我,增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。

3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹(shù)立合力制勝的信念。

1、積極主動(dòng)的溝通精神。

2、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)。

3、面對(duì)變化的正確管理方法。

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感。

5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變。

6、欣賞他人,鼓勵(lì)他人,贊美他人。

項(xiàng)目整合活動(dòng)內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目,整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合,在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受,并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解,再分享討論并融會(huì)貫通形成理論,進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。

1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。

2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng),女士請(qǐng)不要穿裙子。

3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

4、請(qǐng)保持活動(dòng)區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走,自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工。

2、拓展地點(diǎn):公司拓展活動(dòng)場(chǎng)。

3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長(zhǎng),在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲,教練就游戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)員對(duì)游戲過(guò)程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。

企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)方案篇十七

員工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)了免不了有慵懶心,甚至有私心,原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥(niǎo)都有,大家免不了也就有沖突,有意見(jiàn),有怨言,而在一塵不變的環(huán)境里,靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問(wèn)題;并且,當(dāng)員工看不到公司出路、個(gè)人出路,感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖的'時(shí)候,就會(huì)有換崗離職的做法發(fā)生,所以,在這種情況下,大家一同來(lái)做戶外訓(xùn)練,一同同吃同住、一同呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一同完成項(xiàng)目,溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力都能表現(xiàn)出來(lái),挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的意圖實(shí)現(xiàn)了,工作熱情、工作態(tài)度也會(huì)隨之改變。

體會(huì)式練習(xí)考究團(tuán)隊(duì)精神,提倡共享。對(duì)剛到新公司的新人來(lái)說(shuō),有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自信并增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;而對(duì)于那些不能"學(xué)以致用"的人來(lái)說(shuō),戶外訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)彼此溝通的討論、分享,不單能夠豐厚和更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),還有助于培育他們獨(dú)立考慮問(wèn)題的才能,這些對(duì)于啟發(fā)他們?cè)趺赐诰蜃陨頋摿?,表現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì),有著積極的效果。

戶外訓(xùn)練體會(huì)式寓教于樂(lè),為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氣氛,并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)、富有激情同時(shí)充溢趣味的任務(wù),這對(duì)這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),使得思想重新高速運(yùn)轉(zhuǎn),擦出新的火花,都有著很大的作用。

在室內(nèi)授課時(shí)學(xué)員所掌握的知是員工成熟的硬件,在戶外訓(xùn)練使員工相互團(tuán)結(jié)變成共同奮斗的軟件。大家能夠?qū)W(xué)習(xí)的進(jìn)程概括成下面的公式:(真實(shí)的知識(shí))=(知識(shí))+(體驗(yàn))+(思考)+(指導(dǎo))+(施行)在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)是戶外訓(xùn)練中不可缺少的一個(gè)課程,要讓學(xué)員在體會(huì)中生長(zhǎng)起來(lái)是一個(gè)重要的進(jìn)程。所以,咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是相輔相承的,在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受,同時(shí)也是一種知識(shí)體驗(yàn)的沉積。

暢領(lǐng)者教學(xué)科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,為公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了良好的辦法,經(jīng)過(guò)戶外訓(xùn)練,參訓(xùn)者能夠認(rèn)識(shí)本身潛能,增強(qiáng)自信心,打敗心理慵懶,鍛煉打敗艱難的意志,更為融洽地與集體協(xié)作,讓公司團(tuán)隊(duì)聯(lián)合的更緊,走的更穩(wěn)。

關(guān)于一個(gè)合格的員工,首先要具有相應(yīng)的知識(shí)和技術(shù),而關(guān)于一個(gè)優(yōu)異的員工,除知識(shí)和技術(shù)外,還需要具有很好的認(rèn)識(shí)。人的行為、動(dòng)機(jī)、思想活動(dòng)及行為模式是影響人力價(jià)值的主要因素。

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