心得體會是對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的心情和感悟的總結(jié)。寫心得體會時，可以采用自己的語言風(fēng)格和寫作方式，借助合適的修辭手法來增強文章的吸引力。閱讀心得體會是拓寬思維、培養(yǎng)情感的好方法，推薦給各位讀者。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
我想借此機會，向你們分享一下我最近參加的公司入職培訓(xùn)的體驗。這次的培訓(xùn)于x年x月x日開始，持續(xù)了整整五天，地點設(shè)在公司的培訓(xùn)中心。這次的培訓(xùn)涵蓋了公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)流程，以及個人職業(yè)發(fā)展的各個方面。
這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。每一次的講解，每一次的互動，每一次的實踐，都使我更深入地理解了公司的發(fā)展歷程和未來的戰(zhàn)略目標(biāo)。我更加明白了，作為公司的一員，我們需要怎樣的態(tài)度和技能來滿足公司的需求，以及如何在這個大家庭中實現(xiàn)自我價值。
在培訓(xùn)過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但同時也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。例如，在團隊協(xié)作中，我學(xué)會了如何更有效地溝通，如何處理不同意見，如何在壓力下保持冷靜和專注。此外，我也學(xué)會了如何更有效地利用時間，如何在工作中保持高標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對公司的理解有了新的提升，也對未來的工作充滿了期待。我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，我將以更飽滿的熱情，更堅定的決心，投身于未來的工作中。
我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了這樣一個寶貴的學(xué)習(xí)機會。我相信，這次的培訓(xùn)將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。我也期待在未來的日子里，與大家一起工作，一起進步，一起實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。
再次感謝你們給我提供這個學(xué)習(xí)和成長的機會。我期待在未來的日子里，繼續(xù)在這個大家庭中成長，為公司的發(fā)展貢獻出我最大的努力。
謝謝大家。
[你的名字]。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
“我愿獻身于崇高的人民警察事業(yè)，為實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗!”伴隨著嘹亮的宣誓聲，12月15日，我市監(jiān)獄系統(tǒng)20xx年第一批崗前培訓(xùn)班的180名學(xué)員，全部順利結(jié)業(yè)。這意味著，經(jīng)歷了一個月的封閉式強化訓(xùn)練，他們正式走上工作崗位。
今年我市監(jiān)獄系統(tǒng)新上崗民警共360名，分兩批進行崗前培訓(xùn)，他們?nèi)客ㄟ^公開招錄入警，本科文化程度以上占到65%。
夢想終于實現(xiàn)。
12月的玉峰山，風(fēng)霜雨雪，匯操表演的操場早已泥濘不堪，60名表演綜合格斗術(shù)的隊員在一聲令下，整齊而有力地臥倒，任由泥水濺滿全身，很難想象這其中還有4名女孩，夏利華就是其中一位，用她自己的話說，她是幸運的。
今年24歲的，剛剛大學(xué)畢業(yè)。從小，父親就希望她長大后能成為老師，母親希望她能成為醫(yī)生，而她，卻一直向往著能穿一身警服。
帶著這個夢想，高考時，夏利華考取了警校，如愿以償?shù)卮┥狭司?，警服的莊嚴(yán)讓夏利華再也不愿脫下它，為了能讓自己一直穿上警服，她下定了決心——成為一名人民警察，把自己的青春和熱血奉獻給這一份莊嚴(yán)。
夏利華說，“鳥兒要高飛，必須有堅硬的翅膀;花兒要綻放，必須吸收充足的養(yǎng)料。作為一個剛剛?cè)刖摹卤磺卸际菑牧汩_始的?！恪呢摀?dān)最輕，‘零’的任務(wù)也是最重。監(jiān)獄事業(yè)是崇高的，我堅信，只要虛心向老民警學(xué)習(xí)，勇于實踐，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極進取，一定會在新的工作崗位上，實現(xiàn)我的人生價值!”
“老兵”的國徽情結(jié)。
優(yōu)秀學(xué)員是xx年從部隊退役的，可是部隊生活讓黃海在心底結(jié)下了深深的國徽情意，讓他充滿了無限向往，當(dāng)一名人民警察便成了最大的心愿。
進入培訓(xùn)后，因為曾經(jīng)當(dāng)過兵，以良好的身體素質(zhì)很快成為體能訓(xùn)練的指導(dǎo)員之一，這讓時刻提醒自己要以身作則，做好模范帶頭作用。但畢竟已經(jīng)離開部隊4年，身體各方面大不如前，在匯操表演前一個星期，左腳出現(xiàn)了明顯腫大，想到離最后的匯操表演時間所剩不多，不想連累集體的，硬是忍著疼痛，以標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練要求，堅持到了最后。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從4月10日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：
首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
三、
提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
人生是一個不斷拼搏，不斷奮斗的過程，只有努力過，才會覺得這個旅程了無遺憾。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
房地產(chǎn)是一個綜合性很強并且十分復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)。隨著房地產(chǎn)不斷的發(fā)展和成熟，房地產(chǎn)行業(yè)中各個職能都會出現(xiàn)不斷的細分，并且越分越細。每個職能機構(gòu)都會走向更加專業(yè)化的路線，也出現(xiàn)很多專業(yè)的職能公司。如：銷售代理公司、策劃代理公司、房地產(chǎn)金融投資公司、規(guī)劃報建公司等等。物業(yè)代理由于自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)化的業(yè)務(wù)職能，使物業(yè)代理在房地產(chǎn)行業(yè)中更加具有生命力。但由于發(fā)展前景良好，將會有更多的物業(yè)代理公司出現(xiàn)，也會有更多的從發(fā)展商營銷隊伍衍生出來的物業(yè)代理公司，使物業(yè)代理的市場競爭不斷加劇，要使自己在市場上立于不敗。首先，企業(yè)要不斷的創(chuàng)新，要有自己的特色思想。其次，要增強人才儲備，優(yōu)化人才管理，培養(yǎng)好自己的人才，為人才提供良好的發(fā)展空間，培養(yǎng)好員工的企業(yè)歸屬感，合理降低人才的流失。人才是企業(yè)最大的資本，代理咨詢公司是本少利大的企業(yè)，企業(yè)競爭中最大的本錢、最有價值的資源就是人才。我之前的工作是在房地產(chǎn)發(fā)展商公司做營銷的，現(xiàn)在我選擇進入代理咨詢公司是為了個人職業(yè)生涯的長期發(fā)展而考慮的。
通過三天以來的入職培訓(xùn)，我對xx有了更深、更新的認(rèn)識，也明確了我加入信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的xx人、做出具有"國際水準(zhǔn)、中國最佳"的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
是一家專業(yè)化、規(guī)范化管理的公司，所有業(yè)務(wù)都非常科學(xué)化，有自己的思想和追求。我是一個性格耿直的人，我一直以來都有自己的思想與追求，一直希望自己能在房地產(chǎn)行業(yè)中做出成績，成為一名優(yōu)秀的人才。選擇進入，基本上符合了我的性格，也是我終身的事業(yè)追求。
我進入公司擔(dān)任策劃助理一職，與我之前的工作崗位有一定的區(qū)別，我之前是做銷售管理的，但我覺得做策劃能更大的發(fā)揮我自身的特點。為了使自己能在公司工作中更快的成長，使自己日后在房地產(chǎn)行業(yè)飛得更高，以下是我要成為一名優(yōu)秀策劃工作者的總結(jié)，也是我持之以恒的發(fā)展方向。
我認(rèn)為做事情只要有目標(biāo)才能把事情作好的，先建立自己的目標(biāo)然后，將目標(biāo)細分為各個階段，為實現(xiàn)每一階段的目標(biāo)而做好工作計劃。就像一個項目拿到一塊地以后要做好目標(biāo)與計劃一樣。目前，我制定了自己的前十年計劃，在十年之內(nèi)成為某地區(qū)分公司的策劃老總，在五年之內(nèi)成為策劃經(jīng)理。這是我的中期目標(biāo)，我會以此不斷的激勵自己，努力地工作和學(xué)習(xí)，根據(jù)自己的計劃在實際工作中的完成情況進行不斷的自己我調(diào)整，力求提前實現(xiàn)目標(biāo)并建立好新的目標(biāo)。雖然，目前對自己所在的工作不夠了解，但我會在這個月里制定好今年每個月的計劃，在明年制定好前十年里每一年的目標(biāo)與計劃，使自己在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中能更快地成長。
剛進入，我對這句話的印象是最深刻的——"因做足功課而專業(yè)"，我十分認(rèn)同這句話的說法。確實，目前行業(yè)里存在著很多人都說自己是很專業(yè)的，但在做每一項業(yè)務(wù)的時候他們有問過自己我的功課做足了嗎，我想大多數(shù)人都可能沒有做足。這與敬業(yè)精神有關(guān)，因為敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作，時刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。對于做策劃來講，我是一名新人，因此，我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力，我愿意作出這樣的努力，因為我相信xx人的說法，"因做足功課而專業(yè)"。在工作中，我要利用好公司的平臺學(xué)習(xí)并工作，多與有經(jīng)驗的同事交流，多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時間來充實自己，使自己更加專業(yè)。
世界上，沒有十全十美的人，也沒有十全十美的事我們不能將每一件事情都做得完美無缺，但我們能對過去做的事進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題與不足之處，想盡辦法力求做得更好我認(rèn)為，只有對過去的工作不斷地進行總結(jié)，才能提高做工效率，才能找出自己工作的最佳方法，才能在每個階段有一定的進步我會在以后的工作中，每一周做一個小總結(jié)，每一月做一個中總結(jié)，每一年做一個大總結(jié)我會在工作中，不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足，使自己能得到不斷的進步和成長。
雖然我只上了2天班進行了3天的培訓(xùn)，對目前的崗位工作了解得不夠深，但我的目標(biāo)很明確——成為一名出色的xx人。我會以此目標(biāo)不斷鞭策自己，規(guī)劃好自己的工作和學(xué)習(xí)計劃，為自己的事業(yè)而奮斗?？傊?，我要成為一名出色的xx人，因此，我會成為一名出色的xx人。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
無論是烈日炎炎還是三九嚴(yán)寒，無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶，總有這么一群人堅守在自己的工作崗位上。他們釋放熱情揮灑汗水，用堅韌的意志，將銀線編制成最剛強美妙的網(wǎng)絡(luò)覆蓋在山川大陸。這便是電力工作者，他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞]，為精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供了強有力的保證。
如今我們也加入到國網(wǎng)這個溫馨的大家庭中，從事著這樣一份神圣而光榮的工作。驕陽八月，我們相聚相知在黃石供電公司，脫離學(xué)生的稚氣，穿上無華的工作服，為公司注入新鮮的血液，帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻，我們便做好了為國網(wǎng)奉獻青春的準(zhǔn)備，許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾，爭做一名心懷遠大理想肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工。
在這一個星期的培訓(xùn)中，我們由整體到局部，較為全面的對黃石供電公司的概況、運行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解，為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ)。
生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險的“野獸”，想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練的方法，而在生產(chǎn)電力的時候不外乎如是。劉工對電擊原理，防止電擊事故措施，電氣安全用具，電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細致的講解，并配以發(fā)人深省的事故樣例對我們一再強調(diào)電力工作安全的重要性。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)該熟練掌握安全工作規(guī)程，在飽含工作熱情的同時也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強硬的安全態(tài)度，不可以身試“法”，以身試“電”。
總是透著哲學(xué)情懷的績效管理可以看作是企業(yè)的“傳*”。員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)，互為促進;企業(yè)給員工提供的不僅是一個就業(yè)的機會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。合理的績效管理不僅是促進企業(yè)發(fā)展的永動力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象，在游戲的同時，我們更清晰認(rèn)識到團隊合作的重要性，做到由零到整密切配合，共同高效完成任務(wù)。在今后的工作中，我們也要做到少一點“我”，多一點“我們”，努力*“職商”，做一個認(rèn)真負責(zé)的“職業(yè)人”。
通過培訓(xùn)，我們也對黃石電網(wǎng)有了初步的了解。從最初的黃石港66kv到現(xiàn)在磁湖變500kv，黃石供電公司用實際行動完成了“一健全，一突破，三加強，三提升”：使得規(guī)劃計劃管理體系得以健全，規(guī)劃設(shè)計支撐體系實現(xiàn)突破;業(yè)務(wù)集約化、管理扁平化、隊伍專業(yè)化明顯加強;工作效率、管理效果、綜合效益顯著提升。鄧工為我們詳細介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容，總體目標(biāo)(“規(guī)劃一個本”，“計劃一條線”，“管理一個口”，“信息一平臺”)，管理模式，組織機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，還為我們展示了陽新縣，大冶市，黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo)。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入，各司其職，為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化、電源供電可靠性問題，中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱、農(nóng)村低電壓問題突出等問題。
經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，我們即將正式步入自己的崗位。作為一名新員工，我們將會恪守誠信，責(zé)任，創(chuàng)新，奉獻的核心價值觀;在積極性、協(xié)作性、紀(jì)律性以及責(zé)任心等方面努力履行工作義務(wù)。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時間的教育及引導(dǎo)還有龍工、黃老師和占工的悉心照顧與教導(dǎo)，謝謝你們，祝愿你們身體健康，工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢想，生活快樂!謝謝!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
我想用這個機會來分享我最近的入職培訓(xùn)經(jīng)歷。這次的培訓(xùn)在我們的公司進行，對象是我這樣的新入職員工。雖然我個人的經(jīng)驗與公司期望的有些出入，但這次的經(jīng)歷給我?guī)砹松羁痰恼J(rèn)識和寶貴的經(jīng)驗。
這次培訓(xùn)讓我明白了作為一名員工，我們需要理解并遵守公司的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度并不僅僅是公司運營的基礎(chǔ)，也是對我們每一位員工的保護。我明白了在工作中如何有效地與同事和上級溝通，以及如何利用我們的時間來完成工作任務(wù)。此外，我也學(xué)習(xí)了一些提升工作效率和質(zhì)量的方法。
在培訓(xùn)過程中，我也看到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的長處和短處，我們需要學(xué)會尊重每個人的優(yōu)點，并用每個人的優(yōu)點來彌補團隊的不足。通過團隊的努力，我們可以共同解決困難，實現(xiàn)目標(biāo)。
此外，我也認(rèn)識到，作為一名員工，我們不僅要完成工作任務(wù)，還需要為公司的長期發(fā)展做出貢獻。我們需要主動去學(xué)習(xí)新的知識，理解新的概念，用新的視角來看待問題。我們也需要主動去尋找改進的機會，用創(chuàng)新的方法來解決問題。
總的來說，這次的入職培訓(xùn)讓我有了更深入的理解和認(rèn)識。我明白了作為一名員工應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，也看到了我個人的成長與團隊的成功是緊密相連的。我期待在未來的工作中，能夠積極地學(xué)習(xí)，努力地工作，用我的知識和經(jīng)驗為公司的發(fā)展做出貢獻。
再次感謝這次的入職培訓(xùn)，它對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機會。我期待在未來的日子里，能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好地履行我的職責(zé)。
謝謝大家。
[您的名字]。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
企業(yè)新員工入職培訓(xùn)是一次熟悉業(yè)務(wù)操作和提升技能的有效途徑，下面是本站小編精心整理的企業(yè)入職。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
進入電廠工作是我大學(xué)三年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當(dāng)我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，以后的工作、生活必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)。
我有幸成為了*發(fā)電有限公司的一員。進入*發(fā)電這個大家庭，領(lǐng)略到了如此規(guī)模宏大的火力發(fā)電廠，內(nèi)心感慨萬千。來參加貴公司的面試那天我就對公司產(chǎn)生了好感，是因為公司正規(guī)的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答;入職后，讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。能加入杭錦發(fā)電有限公司是我人生旅途中的一次機緣。
隨著報到結(jié)束后，為期一周的入職培訓(xùn)就緊張的開始了，培訓(xùn)計劃由表及里由淺及深地展開。*月*日，運行部及人事部的兩位兩道分別給我們介紹了管理制度和安全法規(guī)等。作為初來乍到的新人，這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。
“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我廠電力生產(chǎn)必須堅持的方針，而這種觀念已經(jīng)深種腦海。安全對于每一個人來說都是那么的重要，安全這個話題一直以來也都是那么的沉重與嚴(yán)肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切，必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們每個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈，作為一個新員工的我從報到起就開始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》。*月*日上午播放事故案例，而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實時呈現(xiàn)在眼前，強烈的視覺沖擊感給人無比震撼。那一幕幕的事故案例時刻提醒著我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn)，拒絕違章操作，杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都是造成嚴(yán)重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓(xùn)。所有種種無不提醒人們注意安全，惜愛生命，珍惜家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害”的原則，提高安全防范意識，經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，以確保安全生產(chǎn)、生活。
通過《安規(guī)》學(xué)習(xí)，總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠，安全責(zé)任心不強，習(xí)慣性違章，現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的想這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會像猛虎一樣立即出來奪人性命，造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹(jǐn)慎認(rèn)真，控制危險源、危險點，把所有安全隱患都消失在萌芽狀態(tài)。
感謝公司給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機會，我將把這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。
“”這兩個字是在電腦找工作時候發(fā)現(xiàn)并關(guān)注起來的。由于我以前也是做房地產(chǎn)的，所以對“”這兩個字有一點印象，開始只知道他是一家很大的代理公司，而沒有其他的認(rèn)識。以下是我在入職之前對代理公司的一些認(rèn)識。
房地產(chǎn)是一個綜合性很強并且十分復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)。隨著房地產(chǎn)不斷的發(fā)展和成熟，房地產(chǎn)行業(yè)中各個職能都會出現(xiàn)不斷的細分，并且越分越細。每個職能機構(gòu)都會走向更加專業(yè)化的路線，也出現(xiàn)很多專業(yè)的職能公司。如：銷售代理公司、策劃代理公司、房地產(chǎn)金融投資公司、規(guī)劃報建公司等等。物業(yè)代理由于自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)化的業(yè)務(wù)職能，使物業(yè)代理在房地產(chǎn)行業(yè)中更加具有生命力。但由于發(fā)展前景良好，將會有更多的物業(yè)代理公司出現(xiàn)，也會有更多的從發(fā)展商營銷隊伍衍生出來的物業(yè)代理公司，使物業(yè)代理的市場競爭不斷加劇，要使自己在市場上立于不敗。首先，企業(yè)要不斷的創(chuàng)新，要有自己的特色思想。其次，要增強人才儲備，優(yōu)化人才管理，培養(yǎng)好自己的人才，為人才提供良好的發(fā)展空間，培養(yǎng)好員工的企業(yè)歸屬感，合理降低人才的流失。人才是企業(yè)最大的資本，代理咨詢公司是本少利大的企業(yè)，企業(yè)競爭中最大的本錢、最有價值的資源就是人才。我之前的工作是在房地產(chǎn)發(fā)展商公司做營銷的，現(xiàn)在我選擇進入代理咨詢公司是為了個人職業(yè)生涯的長期發(fā)展而考慮的。
通過三天以來的入職培訓(xùn)，另我對有了更深、更新的認(rèn)識，也明確了我加入信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的**人、做出具有“國際水準(zhǔn)、中國最佳”的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
是一家專業(yè)化、規(guī)范化管理的公司，所有業(yè)務(wù)都非?？茖W(xué)化，有自己的思想和追求。我是一個性格耿直的人，我一直以來都有自己的思想與追求，一直希望自己能在房地產(chǎn)行業(yè)中做出成績，成為一名優(yōu)秀的人才。選擇進入，基本上符合了我的性格，也是我終身的事業(yè)追求。
我進入公司擔(dān)任策劃助理一職，與我之前的工作崗位有一定的區(qū)別，我之前是做銷售管理的，但我覺得做策劃能更大的發(fā)揮我自身的特點。為了使自己能在公司工作中更快的成長，使自己日后在房地產(chǎn)行業(yè)飛得更高，以下是我要成為一名優(yōu)秀策劃工作者的總結(jié)，也是我持之以恒的發(fā)展方向。
一、建立自己的目標(biāo)，并適時在原來目標(biāo)基礎(chǔ)上調(diào)整目標(biāo)。我認(rèn)為做事情只要有目標(biāo)才能把事情作好的，先建立自己的目標(biāo)然后，將目標(biāo)細分為各個階段，為實現(xiàn)每一階段的目標(biāo)而做好。
工作計劃。
就像一個項目拿到一塊地以后要做好目標(biāo)與計劃一樣目前，我制定了自己的前十年計劃，在十年之內(nèi)成為某地區(qū)分公司的策劃老總，在五年之內(nèi)成為策劃經(jīng)理這是我的中期目標(biāo)，我會以此不斷的激勵自己，努力地工作和學(xué)習(xí)，根據(jù)自己的計劃在實際工作中的完成情況進行不斷的自己我調(diào)整，力求提前實現(xiàn)目標(biāo)并建立好新的目標(biāo)雖然，目前對自己所在的工作不夠了解，但我會在這個月里制定好今年每個月的計劃，在明年制定好前十年里每一年的目標(biāo)與計劃，使自己在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中能更快地成長。
二、具備專業(yè)精神和敬業(yè)精神。剛進入，我對這句話的印象是最深刻的——“因做足功課而專業(yè)”，我十分認(rèn)同這句話的說法。確實，目前行業(yè)里存在著很多人都說自己是很專業(yè)的，但在做每一項業(yè)務(wù)的時候他們有問過自己我的功課做足了嗎，我想大多數(shù)人都可能沒有做足。這與敬業(yè)精神有關(guān)，因為敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作，時刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。對于做策劃來講，我是一名新人，因此，我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力，我愿意作出這樣的努力，因為我相信**人的說法，“因做足功課而專業(yè)”。在工作中，我要利用好公司的平臺學(xué)習(xí)并工作，多與有經(jīng)驗的同事交流，多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時間來充實自己，使自己更加專業(yè)。
三、不斷的對過去工作進行總結(jié)。世界上，沒有十全十美的人，也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺，但我們能對過去做的事進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為，只有對過去的工作不斷地進行總結(jié)，才能提高做工效率，才能找出自己工作的最佳方法，才能在每個階段有一定的進步。我會在以后的工作中，每一周做一個小總結(jié)，每一月做一個中總結(jié)，每一年做一個大總結(jié)。我會在工作中，不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足，使自己能得到不斷的進步和成長。
雖然我只上了2天班進行了3天的培訓(xùn)，對目前的崗位工作了解得不夠深，但我的目標(biāo)很明確——成為一名出色的**人。我會以此目標(biāo)不斷鞭策自己，規(guī)劃好自己的工作和。
學(xué)習(xí)計劃。
為自己的事業(yè)而奮斗?？傊乙蔀橐幻錾?*人因此我會成為一名出色的**人。
悶熱的，在分別的這天終究還是飄起了紛飛細雨，因為不舍嗎?老天也有情，也會落淚嗎?
盡管有太多不舍，我終究還是把最后一個室友送上了車。而我再過兩小時也將奔赴我的項目部。沒有遺憾，我終是見了心目中的小姐姐一面，我會記得你的笑容，在國外好好照顧自己!但是看著空蕩蕩的宿舍，心中卻不知何時酸楚蔓延，眼淚竟不爭氣的奪眶而出!來時相迎，走時相送，幾度歡欣，幾度離愁。人啊，還是不要輕易嘗試獨處，人是受不了孤獨，受不了寂寞的!但是，我們都是要成長的，這些孤獨與寂寞都要我們?nèi)コ惺?，此時的離別，都是為了更好的相聚!
這是我第一次翱翔。第一次坐飛機，心里別提多激動!也許，這就是我夢想起航的開始，經(jīng)過兩個多小時的萬里飛行，我們從小火爐來到了充滿濃濃海鮮味兒的湛江，是的，我們一下飛機便被一股強烈的咸魚味襲擊了!來接機的是項目部黨工委書記一行人，剛感受了離別的酸楚，此時又感到相逢的歡欣，人生便是如此的循環(huán)，綿綿無盡期。
我們的項目在陽江，還要坐兩個小時的車才能到。一路上是有廣東特色的滂沱大雨，我看著車窗外陰沉沉的天和模糊的山峰，心里竟有些思鄉(xiāng)。但是轉(zhuǎn)念一想，男兒志在四方，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。既然來了，那我就在這里扎根吧，我終會對你日久生情!
對于土木工程偏房建方向的我，來修大壩也是新娘子入洞房——頭一回!上班第一天，我便看了一上午施工組織附圖，完全是陌生領(lǐng)域，屬于基本看不懂一臉懵逼的狀態(tài)!下午項目書記帶我們?nèi)チ私猬F(xiàn)場，我們的陽蓄項目在海拔700多米的山上，從辦公地點出發(fā)到現(xiàn)場大概二十公里，我們一行人開車盤山而上，路上風(fēng)景是越來越美。越往上走，越是云霧繚繞，仿佛置身于世外桃源，給人的感覺就是十里不同天。此時，我情不自禁輕吟“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開?！本瓦@風(fēng)景，已然將我俘虜，我愿意為陽蓄努力奮斗，我要看著她在我們的努力下一天天成長，終有一天它將是我們的驕傲!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
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短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從xx主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從xx主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
我很高興能在這里分享我的企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會。這次的培訓(xùn)不僅讓我對公司的業(yè)務(wù)和文化有了更深入的了解，也讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。
首先，我對公司的業(yè)務(wù)有了全面的了解。通過培訓(xùn)，我了解到公司的歷史、戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)品服務(wù)以及我們的客戶群體。這使我明白，我們公司的成功源于我們專注于客戶的需求，以及我們提供的高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
其次，我對公司的文化有了更深的理解。公司的價值觀和使命不僅在日常工作中得到了體現(xiàn)，也深深地影響了每一位員工。通過與同事們的交流，我了解到每個人都在努力實現(xiàn)公司的愿景，并且我們都在為創(chuàng)造一個更美好的世界貢獻力量。
此外，我也學(xué)習(xí)了如何更好地適應(yīng)和融入新環(huán)境。通過有效的溝通和團隊合作，我與同事們建立了良好的關(guān)系，我們一起解決了一些復(fù)雜的問題。我明白，作為一個優(yōu)秀的員工，我需要積極地參與團隊活動，并且持續(xù)地提高自己的技能。
最后，我對公司的未來充滿期待。通過了解公司的戰(zhàn)略計劃，我意識到我有機會參與公司的成長和發(fā)展，我愿意全力以赴，為實現(xiàn)公司的目標(biāo)貢獻自己的力量。
總的來說，這次的入職培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機會。我深深地感受到了公司對我工作的認(rèn)可和支持，我也深深地感受到了自己對公司的責(zé)任和使命。我期待在未來的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進步，與公司一起成長和發(fā)展。
謝謝大家。
[你的名字]。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我想借此機會，向大家分享一下我最近參加的入職培訓(xùn)的心得體會。這次的培訓(xùn)由我們公司組織，內(nèi)容主要涵蓋了公司文化、業(yè)務(wù)知識、團隊協(xié)作等方面的內(nèi)容。
首先，我深深地感受到了我們公司“以人為本，客戶至上”的理念。這種尊重員工，以客戶為中心的價值觀，讓我更加深入地理解了公司的發(fā)展策略和目標(biāo)。我明白，作為一名員工，我要致力于實現(xiàn)公司的愿景，同時實現(xiàn)自我價值。
其次，我對公司的業(yè)務(wù)有了更深入的理解。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了公司的各種業(yè)務(wù)知識，包括我們的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。這讓我更加明白，我們需要全面了解公司業(yè)務(wù)，才能更好地服務(wù)于客戶，提升公司的市場競爭力。
再次，團隊協(xié)作在這次培訓(xùn)中也得到了特別的強調(diào)。我學(xué)到了如何更好地與團隊成員協(xié)作，共享信息，共同解決問題。我明白了每個團隊成員的價值，只有大家齊心協(xié)力，我們才能共同完成任務(wù)，實現(xiàn)團隊目標(biāo)。
總的來說，這次培訓(xùn)對我個人的成長和公司的發(fā)展都起到了積極的推動作用。我深深地感受到了公司對我個人成長的關(guān)心和支持。我堅信，在未來的日子里，我將能更好地融入公司，為公司的發(fā)展貢獻出我最大的力量。
再次感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機會，我會繼續(xù)努力，以更好的態(tài)度和更高的標(biāo)準(zhǔn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
[你的名字]。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
為期兩天的員工培訓(xùn)劃上了句點，這也是我進入公司以來的第一次培訓(xùn)。作為一名新員工能參加優(yōu)秀員工培訓(xùn)受益匪淺，培訓(xùn)班上來自公司各部門同事的熱烈討論和發(fā)言，都印證了——熱情氣質(zhì)。兩天的學(xué)習(xí)使我深刻的體會到：當(dāng)面對異議的時候，人都會煩躁不安，可是這樣不能解決問題，重要的是，積極面對并解決問題。客戶的異議是禮物——因為有期待，應(yīng)當(dāng)抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度去識別對方的真正用意，并且依照果斷、決斷的原則來處理。有了異議，說明某些問題還是有待提高和改進的，那為何不能取其精華去其糟粕呢？面對客戶，只要記?。骸拔⑿β兑稽c，腦筋活一點，嘴巴甜一點；說話輕一點，理由少一點，脾氣小一點；做事多一點，行動快一點，效率高一點，肚量大一點?！?/p>
高效的團隊建設(shè)也是如此，面對不同的對象，溝通的方式自然而然也應(yīng)該有所區(qū)別。首先要知道自己在團隊中扮演的角色是什么，才能更好的取長補短，最終達到雙贏。因為是一個團隊，所以我們有共同的目標(biāo)，更為了這個目標(biāo)而共同的努力。茫茫人海中，我們只是其中的一顆小小的沙子，所以團隊存在的'意義就是聚沙成塔。
我們追求卓越，力求完美。雖然絕對的完美是不存在的，但要以追求完美的精神去做事，爭取今天比昨天做的更好，明天比今天做的更好。作為蘇嘉杭的一名員工，企業(yè)的使命也就是我們努力的方向——路暢人和，以道達遠。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
一、與時俱進強素質(zhì)。
學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧，學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的社會的需要。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方面講，是為整個建行的發(fā)展，但關(guān)起門說話，我們都是一家人，學(xué)習(xí)是為你自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你?！倍嗝促|(zhì)樸的語言，一語道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實際工作中，面對復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作，推動工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)新思維抓服務(wù)。
說起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到現(xiàn)在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說實在我本人也一直如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但通過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰?，這就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務(wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，只有加強內(nèi)涵式服務(wù)，如對客戶細分實行差別化服務(wù)、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實行親情式服務(wù)、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準(zhǔn)上升為一個新的水平。
在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認(rèn)真的聽，仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作，更會以這次學(xué)習(xí)為契機，強化學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
從東北來到廣州，從學(xué)校進入社會，面對人生的轉(zhuǎn)折點，心中難免有些惶恐不安。然而，來到xx公司之后，我感受到的并不是我所臆想出來的冷漠。報到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個部門，將我介紹給其他同事認(rèn)識，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺到了公司和諧的氛圍。在接下來的新員工培訓(xùn)中，我才了解到公司的八字理念：誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越，而這其中的“和諧”理念幫我渡過了從學(xué)校到社會的過程中最難熬的幾日。
16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓(xùn)會議上，公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)分別從不同方面對公司的情況進行詳細介紹，并提出了對我們新員工的期望與建議。首先，主管行政的xx總為我們介紹了xx公司的發(fā)展歷程和已經(jīng)取得的非凡成績，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大化的為公司創(chuàng)造效益。公司為我們的發(fā)展提供了一個有力的平臺，而我們的發(fā)展更會推動公司的快速發(fā)展。也正是通過xx總的講解，我才了解到我們公司“誠信 和諧 創(chuàng)新 卓越”的企業(yè)理念，而我從入職第一天就感受到的溫暖和諧的氛圍正說明了這八個字的企業(yè)理念已經(jīng)深入人心。同時xx總也為我們提出了很中肯的建議，那就是：擺正心態(tài)，確定發(fā)展方向。xx總的建議正是針對我這種剛剛走出學(xué)校大門的畢業(yè)生提出的，這可以幫助我盡快的確定人生目標(biāo)，找準(zhǔn)努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。
接下來，人力資源部的xx經(jīng)理給我們講解了如何做到有效溝通，也就是在工作中如何減少不必要的錯誤，提高工作效率。再接下來，其他部門的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進入角色而提出了寶貴的意見和建議。其中各位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同的提到了心態(tài)的問題，在我看來，這也正是我們畢業(yè)生應(yīng)該深刻考慮的問題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態(tài)，給自己一個正確的定位，摒除自私自我自大的毛病，樂于接受上級交給的任務(wù)并勇于接受批評，我們才能在最短的時間內(nèi)進入自己的角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗。
培訓(xùn)會議結(jié)束之后，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議，針對自己的性格特點，為自己提出了幾點要求：
3、對于工作中的事情，事無巨細都用心去對待。
17日和18日兩天，公司組織了拓展訓(xùn)練，目的在于使我們這些新員工互相熟悉，增進感情，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以便在今后的工作當(dāng)中更好的合作。拓展訓(xùn)練共進行了五個項目，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和勝利墻。其中給我感觸最深的是扎筏泅渡和勝利墻兩個項目。在扎筏泅渡項目中，我們兩個小組皆以失敗告終，盡管大家都很努力的去做，卻最終沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。究其原因，團隊缺少領(lǐng)導(dǎo)者以及事先沒有計劃導(dǎo)致了任務(wù)的失敗。當(dāng)大家接到了任務(wù)之后就開始行動，可是由于沒有領(lǐng)導(dǎo)者，大家雖然都在努力卻不能形成合力，造成了人力和時間的浪費。此外，大家在接到任務(wù)之后就開始行動，卻沒有一個明確的行動計劃，以至于多次返工，也造成了時間的浪費。
這讓我想起一句成語：工欲善其事，必先利其器。而這事前的計劃正是能夠保證我們順利完成任務(wù)的利器之一。如果我們在行動之前能先花一部分時間進行計劃，那么我們將會事半功倍的完成任務(wù)。通過這項活動，我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力對一個團隊的重要作用和事前計劃的重要性。我覺得這也不只是我一個人的認(rèn)識，大家都意識到了這一點，所以在第二天的勝利墻項目中，大家在接到任務(wù)后便在隊長的帶領(lǐng)下進行全面的計劃和部署，正是吸取了前一天的教訓(xùn)，我們20個人才能在限定的時間內(nèi)順利的通過那面4.2米高的勝利墻，勝利完成任務(wù)，也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個圓滿的句號。通過這兩個項目的對比，我們從失敗到勝利，我充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力的作用和計劃的重要性，所以才對這兩個項目感觸最深，而其他三個項目也都給我留下了深刻的印象。
總的來說，這次拓展訓(xùn)練使我切身的體會到了集體的力量，無論哪個項目，僅憑一人之力是無法完成的，那些來自隊友們的鼓勵，支持和信任是我能克服心理恐懼，挑戰(zhàn)自我極限，順利完成各個項目的原動力。
最后，十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進了感情，這是我們難能可貴的精神財富。拓展歸來，是時候全身心的投入到工作當(dāng)中，為我們的xx公司貢獻自己的力量了!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四
在我剛剛加入某企業(yè)的時候，我參加了一次入職合規(guī)培訓(xùn)，這讓我對企業(yè)文化和合規(guī)規(guī)范有了更深入的了解。通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，不僅加深了對企業(yè)的認(rèn)知，還培養(yǎng)了一系列良好的職業(yè)行為習(xí)慣。下面我將結(jié)合實際體會，分別從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、實際應(yīng)用、心得體會以及發(fā)展?jié)摿φ归_敘述。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)豐富并且易于理解，讓我對企業(yè)文化和合規(guī)規(guī)范有了清晰的認(rèn)知。培訓(xùn)中的內(nèi)容包括了企業(yè)價值觀、行為準(zhǔn)則、法律法規(guī)等各個方面。通過講解和案例分析，我對這些內(nèi)容有了更深入的理解和感悟。其中，講解的案例使我對企業(yè)規(guī)章制度與實際工作之間的聯(lián)系有了直觀的認(rèn)知。
其次，培訓(xùn)形式靈活多樣，不僅有講座、講解、案例分析，還包括角色扮演、小組討論等形式，這樣更容易吸引和激發(fā)我對合規(guī)規(guī)范的興趣。通過角色扮演，我能更直觀地感受到一些典型違規(guī)行為的危害和后果，這給我很大的警示。而小組討論，則增加了與其他員工的互動交流，讓我能夠從不同角度理解和思考問題。
第三，培訓(xùn)內(nèi)容的實際應(yīng)用加深了我對合規(guī)規(guī)范的理解，并且為日后的工作提供了有益的指導(dǎo)。培訓(xùn)中，我們針對具體工作場景進行了模擬，讓我們更好地理解和掌握如何在實際工作中做到合規(guī)。這種實際應(yīng)用能夠幫助我們培養(yǎng)正確的職業(yè)行為習(xí)慣，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
第四，通過這次培訓(xùn)，我感受到企業(yè)對員工的關(guān)心和培養(yǎng)。企業(yè)在培訓(xùn)中不僅向我們傳授知識，更關(guān)注我們的思考和反饋。培訓(xùn)中的討論環(huán)節(jié)充分發(fā)揮了我們的主動性和創(chuàng)造性，讓我們能夠主動思考，積極參與，并將所學(xué)知識運用到實際工作中。這種關(guān)心和培養(yǎng)不僅增強了我們的團隊凝聚力，更激發(fā)了我們的積極性和工作熱情。
最后，企業(yè)入職合規(guī)培訓(xùn)給我展示了一個廣闊的發(fā)展空間和潛力。通過這次培訓(xùn)，我深刻意識到了企業(yè)的核心價值觀和行為準(zhǔn)則，對企業(yè)文化有了更全面的認(rèn)知。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化，為企業(yè)的成功盡一份力量。
總的來說，企業(yè)入職合規(guī)培訓(xùn)不僅給我提供了一次了解企業(yè)文化和合規(guī)規(guī)范的機會，還培養(yǎng)了我良好的職業(yè)行為習(xí)慣。通過豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和多樣化的培訓(xùn)形式，我更加清晰地認(rèn)識到了合規(guī)規(guī)范對企業(yè)和員工的重要性。這次培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)，更是一次成長的機會，我會將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五
企業(yè)員工入職培訓(xùn)能夠使員工盡快適應(yīng)和提升工作技能，下面是本站小編精心整理的企業(yè)員工入職。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈，更讓我們學(xué)會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機會。
說真的，在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點。
培訓(xùn)的前兩天，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識，既教會了我們做事，還教會我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)決定一切!我們應(yīng)懂得“批評是金，表揚是銀”。如果犯錯，不可逃避，應(yīng)正確對待，成年人要懂得為自己所做的事負責(zé)，不可消極對待?！叭巳藶槲遥覟槿巳恕?。想想我們每天為別人服務(wù)，同時也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時，要換位思考，以心換心，主動、熱情、耐心地對待我們的客人，服務(wù)周到培訓(xùn)的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進行了一次有趣的燒烤活動。同事們在一起玩得很開心，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會，體會到團隊協(xié)作能力的重要性。不必總約束在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機會。
在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n，無一不感染著我們當(dāng)時在座的每一位，讓我受益非淺!
最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時代，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機會!
盛夏七月，我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的水電，憧憬了無數(shù)次的工作場景如今終于揭開他神秘的面紗。公司緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選擇。能成為一分子，深感榮幸!
從培訓(xùn)開始，公司就為我們的學(xué)習(xí)、工作和生活做好了萬全的準(zhǔn)備。培訓(xùn)帶給我的不僅僅是感動，不僅僅是感悟，也不僅僅是各位領(lǐng)導(dǎo)以及大咖老師的殷殷囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的打磨，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨。讓我更深刻的了解。這樣的經(jīng)歷讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了久違的歸屬感。敬業(yè)、專業(yè)、精品、人品的質(zhì)量管理方針，讓我明白了什么是匠人精神。我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!
來到基礎(chǔ)設(shè)施公司的第一天，總經(jīng)理就告訴我們要對工作有熱情，敢于吃苦、勤奮努力，讓我們有了面對困難，勇于吃苦的心理準(zhǔn)備，并堅定信心一定要迎難而上，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
來到武漢泛悅城項目部，生產(chǎn)經(jīng)理以及綜合辦主任一大早就到車站來接我們，讓我們受寵若驚，也讓我們感覺到了項目上的領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。到項目部后，項目經(jīng)理對我們五名新員工表示熱烈的歡迎并致以親切的問候。項目上的各位同事對我們也十分熱心，讓我們感受到了項目部的溫暖與活力，他們幫我們安排住宿，為我們準(zhǔn)備被褥、置辦生活用品，這一切的一切都讓我們感覺到不是來了一個陌生的地方，而是回到久違的朋友身邊。
來到項目第二天，安環(huán)辦主任就對我們進行了安全教育培訓(xùn)，讓我們進一步的了解施工現(xiàn)場的安全隱患以及一些應(yīng)急措施。接著項目經(jīng)理就召集新老員工開了座談會，在會議上引用話對我們提出幾點要求。一是心中有黨，要堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨是指揮一切的;二是心中有民，要給予生產(chǎn)工人更多的關(guān)懷和體貼;三是心中有責(zé)，要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，努力做好自己的工作;四是心中有戒，要有所畏懼，遵守公司的。
規(guī)章制度。
我把這四點要求一直牢記在心，并把它作為人生的指路明燈項目經(jīng)理讓我們盡快熟悉環(huán)境，并安排時間讓我們?nèi)ナ┕がF(xiàn)場熟悉作業(yè)情況，而且一有空就在現(xiàn)場指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)短短幾天，大有收獲，更讓我堅信武漢泛悅城項目就是我夢想起飛的地方。
在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是十分重要的，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為明天而奮斗，相信明天會更加輝煌。
剛結(jié)束8天的培訓(xùn)，便如愿以償?shù)剡M入基設(shè)大家庭，馬不停蹄地開始接下來的培訓(xùn)，興奮之余還帶有更多的期待，果然，在素拓中，經(jīng)歷了十幾天培訓(xùn)中最令人淚目的場景。
浩浩蕩蕩來到拓展中心，首先進行“鼓舞人心”和“市場風(fēng)云”的游戲，團隊中每個人都異常興奮，積極思考去討論下一步該怎么進行，怎么樣去把握這個游戲。雖然頂著大太陽，汗水順著衣服都滴落到地上，但依然很開心，沉浸于游戲的快樂中。
歡快的氣氛在教官宣布要攀跨一個4.5米的高墻時戛然而止。聽完規(guī)則，我的腿一直在抖，心里一直在退卻，我很想舉手說我不行，我不敢去做。同伴握住了我的手，溫柔又充滿力量地告訴我，這是個集體活動，不用怕，一百多個人都在陪你。我不安的心平靜下來，當(dāng)我們來到場地，當(dāng)開始有序地排隊，人梯擺好，計時開始。我感到背后有一股力量在支撐著我，在推著我前行。我們高舉雙手，目光緊張看著先上去的一批男生，聽到上面喊，上來幾個女生，我就跨了上去。當(dāng)我踩著同學(xué)的肩膀，我能清晰感受到他們在抖動，明明有些累了卻咬著牙堅持。我伸出雙手，無數(shù)雙手拉住了我，我完全被這股強大的力量給快速又安全地拖了上去。記得上去后還有同學(xué)拍了拍我，“沒事，下去吧”。我扶著樓梯下來的時候，眼淚就已經(jīng)不受控制了，我看著他們的汗水被陽光反映出的光點，我看著咬著牙全身被汗浸濕還在奮力拉人的他們，我看到人梯被很多雙腳，未知的力量，很多泥濘，被人群給淹沒。我看到下面的同學(xué)高舉著雙手，緊緊靠在一起，有序前行，忍不住要鼓舞的雙手。我的淚決了堤，視線逐漸模糊，只好戴上了眼鏡來掩蓋。我看不見他們的表情，甚至不知道他們的名字。我跟著人群，舉手雙手，擁著上梯的同學(xué)，直到最后人梯隊伍也全部上去，我們所有人站成一個圈，聽著教官的鼓舞，去擁抱所有的人梯同學(xué)。他們所有人都狼狽不堪，身上被泥垢和汗水沾滿，很多女生都流下眼淚，14分鐘，159人，所有人都被這場面所震撼。我們高舉著旗幟，排出隊形，高喊著“優(yōu)秀”的。
口號。
這一刻相信每個人的心中都激蕩著一股股的感動。
感恩讓我們能夠相遇;感恩基設(shè)，讓我們有這樣一種難忘的體驗;感恩同事，在無助的時候，無私地伸出援手。我相信，有這股力量，我們必將乘風(fēng)破浪，勇敢地加入到建設(shè)祖國的隊伍中，為基設(shè)貢獻力量，為基設(shè)而自豪!
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六
透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到作為一個國家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情，不僅僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員務(wù)必具備的潛力，才能到達為人民服務(wù)的要求才不會被人民淘汰。
首先，公務(wù)員務(wù)必是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，我們最主要的目標(biāo)就是為人民群眾帶給、最多、的服務(wù)。
第二，公務(wù)員隊伍務(wù)必是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有必須的能動決定潛力。高效還要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)潛力，并且這些知識和潛力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務(wù)員務(wù)必有較強的學(xué)習(xí)潛力和強勁的動力。
二、增長了知識和見識，提高了潛力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所務(wù)必的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備。透過學(xué)習(xí)公務(wù)員法，我們了解了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。
在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。為廣大人民群眾和社會帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、認(rèn)清了形勢，看到了差距。
知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務(wù)員提出了更高的要求。知識經(jīng)濟要求我們應(yīng)當(dāng)具備：
1、較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當(dāng)今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。
2、既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務(wù)員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。國家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應(yīng)新狀況，否則有可能被甩在時代的后面。
3、國家公務(wù)員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應(yīng)四個現(xiàn)代化的要求，國家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學(xué)技術(shù)的造詣，而且有相應(yīng)的組織潛力、協(xié)調(diào)潛力、決斷潛力以及經(jīng)濟核算潛力，提高決策、管理水平。
四、學(xué)員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。
我們這些學(xué)員有的是市里的各部門、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時光里，我們互相關(guān)心，互相幫忙，互相學(xué)習(xí)，大家增進了了解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓(xùn)雖然時光短暫，卻有著重要的好處。初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和各種復(fù)雜狀況我將用心做到：
一是要加強學(xué)習(xí)，堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)，加強法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí)，提高自我的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐潛力。
二是要增強為人民服務(wù)的意識。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴(yán)格自律。努力成為貼合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員，為社會主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十七
上了一整天的培訓(xùn)課，并沒有想象中的枯燥，而且收獲很大。
首先是唐總給我們上課，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn)，實在很榮幸。培訓(xùn)課一開始，唐總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性，并做了簡單的訓(xùn)練，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種：滿腹牢騷型，這種人在公司里整天都只會抱怨，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過且過型，這種人雖然不會抱怨，但是不求晉升，積極性不高，沒有創(chuàng)新;第三種：積極進取型，這種人是每個企業(yè)都想擁有的，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然，想成為一名優(yōu)秀的員工，至少要有積極進取的心態(tài)。說到心態(tài)，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品，半成品，精品，毒品。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力，廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反，指工作能力很強但是心態(tài)不好，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡，針對這種情況，我們只能對其進行改造，朝精品的方向發(fā)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點，自主，積極，目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動。在這點上，我們都還需要很多的努力。
最后也是最重要的，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢唐總也重點分析了這個問題。1.確立模仿對象，對象必須要適合自己，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。2.態(tài)度決定行動，行動之前問自己，是能不能，該不該，還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能積極的做好。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想，簡單的問題不多想。4.在工作種學(xué)會派遣壓力，自我控制的能力。應(yīng)對危機，面對挫折需要有積極的心態(tài)。5.每天進步一點點，相信自己，一切皆有可能的信念。6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)。總結(jié)：成功的秘訣在于行動，做比什么都重要，并且堅持不懈，打敗行動的敵人拖延，一點點積累，循序漸進。培訓(xùn)課受益匪淺，相信自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，可以成為一名優(yōu)秀的員工。
一、招聘渠道的開辟。
二、現(xiàn)場招聘及報紙招聘廣告情況。
2008年參與兩次外部大型招聘活動，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會及廣州白領(lǐng)世界招聘會。人力資源部在參會前做了大量的、細致的準(zhǔn)備工作，并且在招聘會上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等，來為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場招聘會中，既為公司收集到大量人才資料，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中，面對公司日益增加的人員需求，及時調(diào)整招聘工作重心，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報紙廣告招聘，通過報紙招聘廣告，及時收集公司所急需的人才資料，保障公司所急需人才的及時到位。
三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫。
為保障公司后續(xù)梯隊的建設(shè)，為公司儲備培養(yǎng)人才，人力資源部對公司所有職位做了細致梳理，確定了公司關(guān)鍵崗位，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點關(guān)注的對象，經(jīng)常對關(guān)鍵崗位員工進行了解，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失。同時為減少關(guān)鍵崗位員工流失對工作造成的不良影響，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計劃》，對每一個關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計劃，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補行列，對列入替補行列名單的員工作為公司重點培養(yǎng)對象，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對象，以便人員流失后的及時補充。同時建立公司外部人才庫，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料，主要以化工類、環(huán)保工程類為主，作為公司從外部補充員工的首選資料，以確保所需人員的及時到位。
四、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤：
新員工作為公司新的一份子，呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況，了解公司實際工作情況，進入工作狀態(tài)，同時為了解新員工在工作中的表現(xiàn)，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù)，人力資源部對關(guān)鍵崗位的新員工進行了跟蹤，從上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工本身三個方面對員工進行了解。幫助新員工熟悉公司的情況，了解他們現(xiàn)行工作的開展?fàn)顩r，并對工作中出現(xiàn)的異常情況，及時向相關(guān)人員反饋，以確保工作的正常開展。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十八
xx年3月，我參加了“教育機構(gòu)市場部新員工入職培訓(xùn)”，參加此次培訓(xùn)的主要是市場團隊新同事，以及實訓(xùn)中心新入職同事共50位左右。集團公司十分重視本次培訓(xùn)，董事長、總經(jīng)理及各部門主管等集團公司管理層也都作為培訓(xùn)講師，與我們進行了深入交流。
培訓(xùn)第一課，集團公司董事長向我們講解了的企業(yè)文化。董事長首先對大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營哲學(xué)下，堅持“原則至上、一切以結(jié)果為導(dǎo)向、對事不對人”，堅持客戶需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長，最終實現(xiàn)自我價值，獲得企業(yè)與個人的共贏！
隨后，集團公司副總兼市場總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍縷，風(fēng)雨兼程，從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。
接下來集團公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團公司實訓(xùn)總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅定了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”時xx老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激-情、活力、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言，整個會場中閃耀著思維碰撞的火花，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個高-潮。
培訓(xùn)第二日關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓(xùn)，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識，對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而xx、xx兩位老師的個人成長經(jīng)歷的分享，一個幽默風(fēng)趣，一個嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達了對他們的羨慕，也確定了自己前進的目標(biāo)。
3月4日在職業(yè)學(xué)院進行了戶外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外，通過素質(zhì)拓展體會到團隊協(xié)作的重要性、面對困境時的心態(tài)和細節(jié)的重要性等。集團公司專業(yè)的拓展團隊xx老師、xx老師、xx老師對參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格，讓我們真正體會到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項目，大家在失敗中不斷調(diào)整，最終成功完成了培訓(xùn)項目，也真正感悟到目標(biāo)明確，注重細節(jié)，因人分工，團隊精神的重要性這是素質(zhì)拓展老師一再強調(diào)的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的。
從講師到學(xué)生，從公司到個人，從理論到實踐，以真實打動新員工，以熱情歡迎新員工，以發(fā)展吸引新員工。董事長xx關(guān)于公司文化講解、集團公司副總兼市場總監(jiān)xx關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹、集團公司實訓(xùn)總監(jiān)xx老師和xx總經(jīng)理時xx老師對于實訓(xùn)和就業(yè)方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認(rèn)識了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情、作為一個人的驕傲和如何才能成為一個合格的人，的印象也越來越清晰深刻的印入了我們的腦海中。
當(dāng)然，參加此次培訓(xùn)后，最大的收獲除了真正了解和認(rèn)識了和人，還有自我的認(rèn)知和成長方面。無論是xx老師的個人職業(yè)規(guī)劃、xx老師的執(zhí)行力方面的講解、xx老師和xx老師的個人成長經(jīng)歷的分享，還是在戶外拓展中親身體驗加老師指導(dǎo)，都讓我們在生活目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)、甚至是人生目標(biāo)方面更加清晰明確，在執(zhí)行力方面更加果斷明智，在團隊精神、勇氣、堅持和細節(jié)方面有所增進。同時也體會到了作為一個真正的職業(yè)人的認(rèn)真謹(jǐn)慎、不畏艱難和愈挫愈勇。
3天的時間雖短暫，但收獲是滿滿的，感激也是滿滿的，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營養(yǎng)、努力進取的激動澎湃的心。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十九
企業(yè)安全入職培訓(xùn)是新員工加入公司后的重要環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)能夠為員工提供必要的安全知識和技能，幫助他們適應(yīng)新環(huán)境，并提高對工作場所安全問題的警覺性。在參加了公司的安全培訓(xùn)后，我深刻體會到了企業(yè)安全對于員工和企業(yè)的重要性。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
在入職培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了以下幾個方面的內(nèi)容：安全意識教育、消防安全、工作場所安全以及應(yīng)急預(yù)案等。首先，安全意識教育使我了解到安全意識的重要性，明白了安全是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基石。其次，消防安全課程讓我明白了火災(zāi)對人和企業(yè)的巨大危害，掌握了滅火器的使用方法以及應(yīng)對火災(zāi)時的自救技能。在工作場所安全方面，我們學(xué)習(xí)了各種職業(yè)危害和職業(yè)病防護的相關(guān)知識，了解到了不同工種的安全風(fēng)險和應(yīng)對措施。最后，應(yīng)急預(yù)案課程讓我知道了應(yīng)對突發(fā)事件的重要性和緊急處理措施。
第三段：收獲與提升。
通過入職培訓(xùn)，我不僅獲得了安全知識的增長，更增強了自我保護意識。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何正確佩戴安全帽、防護眼鏡等個人防護裝備。同時，我還了解到公司的安全管理制度和相應(yīng)的操作規(guī)范，如何正確使用設(shè)備和工具，以及如何保護個人隱私信息等。這些知識和技能的掌握對我在今后的工作中能更好地保護自己和他人具有重要意義。
第四段：體會與反思。
通過入職培訓(xùn)，我深刻地體會到了企業(yè)安全對于員工和企業(yè)的重要性。安全是一項永恒的主題，任何細微的疏忽都可能帶來巨大的風(fēng)險和損失。作為員工，要時刻懂得安全防范和緊急處理，保護好自己和同事的安全。而作為企業(yè)，要重視安全投入，加強安全管理，建立健全的安全制度，并不斷提升員工的安全意識和應(yīng)對能力。
第五段：總結(jié)。
通過參加企業(yè)安全入職培訓(xùn)，我在安全意識、防范技能和應(yīng)對能力等方面得到了提升，在今后的工作中將會更加注重安全，更好地保護自己和他人。我相信，只有每個員工都能牢記安全的重要性，并將其融入到工作的方方面面，才能為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的身心健康作出貢獻。企業(yè)安全入職培訓(xùn)是保障員工和企業(yè)的基礎(chǔ)，我將把學(xué)到的安全知識付諸于實際行動中，共同營造一個更安全的工作環(huán)境。
企業(yè)入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二十
20xx年的夏天，是我人生中意義非凡的一個夏天。揮手告別了自己的學(xué)生生涯之后，終于在20xx年8月1日成為了一名國網(wǎng)太原供電公司的新員工。為了使我們能夠快速、順利的完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，公司為我們安排了新進員工入企培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要從三個方面展開。
首先是生活娛樂篇。來到北田培訓(xùn)基地的第一天，我們便開展了非常有趣的自我介紹和解手環(huán)游戲等活動，通過一系列拓展訓(xùn)練，讓52位小伙伴彼此熟悉起來，同時大家的協(xié)作能力和團隊精神都得到很大的提升。
其次是職業(yè)發(fā)展篇。在員工應(yīng)知課程上，人力資源部的閆主任向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、規(guī)章制度、企業(yè)文化、市場前景及競爭等，;在供電企業(yè)運行檢修概況、營銷知識培訓(xùn)、城市電網(wǎng)調(diào)度及運行管理等專業(yè)課程中，通過老師們的細致講解，使我們對公司的主要業(yè)務(wù)開展情況、主要生產(chǎn)方式有了深刻的了解;在企業(yè)文化建設(shè)課程中，老師向我們介紹了國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化建設(shè)工程的基本要素和內(nèi)涵,引導(dǎo)者大家不斷去踐行國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，為自我今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
最后是經(jīng)驗交流篇。公司領(lǐng)導(dǎo)和來自公司生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工代表、前幾屆優(yōu)秀新員工代表就自己的工作經(jīng)驗與大家進行了分享與交流。聽著來自不同工區(qū)的前輩們講述著他們幾十年如一日的堅守在自己的崗位上，默默奉獻、任勞任怨，用最平凡的事跡譜寫著太供人的敬業(yè)精神，自己內(nèi)心不由得充滿了崇拜和敬意。通過與師兄師姐們的互動交流，我們對自己所從事的具體崗位和工作有了進一步的認(rèn)識，尤其是對接下來為期四個月的國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院封閉培訓(xùn)做好了心理和生理上的準(zhǔn)備。
精心細數(shù)著這一周的學(xué)習(xí)生活，收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)角色。
當(dāng)踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境，我們首先應(yīng)當(dāng)完成從學(xué)生角色向新員工角色的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校中，我們更多地是在被安排中學(xué)習(xí)生活，被安排課程，被安排做作業(yè)等等，老師講的所有知識學(xué)生都在被動的接受和領(lǐng)悟中，這種被動一段時間后，往往會形成一種習(xí)慣，讓很多大學(xué)生失去主動。然而，在進入公司上班以后，我們應(yīng)該養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)持久的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守規(guī)則、條例，愛崗敬業(yè)，自覺地承擔(dān)起自己應(yīng)負的責(zé)任和義務(wù)，運用所學(xué)過的知識、技能做好工作。
二、放低姿態(tài)，從零開始。
我們在學(xué)校教育中獲得了理想，對自己的前途有了較高的期望，但在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)，很多情況并不像自己原先設(shè)想的那樣，有些人工作完成地不順利，人際交往不知所措，于是就產(chǎn)生了失望的心理。這時候我們要冷靜下來，以“歸零”思維來面對一切，穩(wěn)定情緒面對現(xiàn)實，擺正自己的位置，尋求自身與環(huán)境的理想與現(xiàn)實的結(jié)合點。不斷完善自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)實的需要。從一點一滴做起，從平凡的工作做起，從基礎(chǔ)做起，逐步積累經(jīng)驗、取得成績。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。
三、團結(jié)協(xié)作，融入團隊。
團結(jié)協(xié)作在電力行業(yè)中顯得尤為重要，因為我們的工作性質(zhì)決定了個人能力的局限性。在進行團隊合作與拓展訓(xùn)練活動時，讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。我深深認(rèn)識到人與人之間的溝通，同事之間的相互幫持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作。
最后，非常感謝公司為我們安排的此次入企培訓(xùn)，感謝高培中心各位老師將知識傾囊相授，感謝周哥給予我們的貼心關(guān)懷，感謝同學(xué)們和我一起度過的快樂時光。為期四天的入職培訓(xùn)雖然非常短暫，但對于我個人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長遠的，它讓我明白作為一名太供人肩上所擔(dān)負的責(zé)任，不斷激勵著自己去努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為山西電力的發(fā)展做出更多的貢獻。
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