寫一份總結(jié)可以讓我們時(shí)刻保持警醒，不斷調(diào)整自己的發(fā)展方向。利用圖表和數(shù)據(jù)等形式做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，增加可視化效果。希望以下總結(jié)范文能夠給大家提供一些寫作思路和參考，大家可借鑒其中的亮點(diǎn)和方法。
組織干事工作匯報(bào)篇一
按照《農(nóng)業(yè)部國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于開展向村級組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]7號）、廣農(nóng)業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項(xiàng)清理整頓工作，按照文件要求有關(guān)問題的處理原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，認(rèn)真做好向村級組織收費(fèi)的專項(xiàng)清理整頓工作，及時(shí)糾正和查處向村級組織違規(guī)收費(fèi)行為，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，現(xiàn)將此次專項(xiàng)清理整頓工作的開展情況匯報(bào)如下：
通過開展向村級組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)，糾正和查處以各種名目向村級組織違規(guī)收費(fèi)行為，落實(shí)村級組織公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動(dòng)，建立和完善向村級組織收費(fèi)的長效監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)減輕村級組織和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，村級農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
為開展好此次清理整頓活動(dòng)，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委、農(nóng)業(yè)、財(cái)務(wù)等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮(zhèn)紀(jì)委委員、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長蘭道波認(rèn)清理整頓小組副組長，鎮(zhèn)紀(jì)委委員武昌英、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任黃志堅(jiān)、農(nóng)經(jīng)站余洋陽、鎮(zhèn)財(cái)管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，由農(nóng)經(jīng)站余洋陽負(fù)責(zé)日常工作。
針對清理內(nèi)容及對查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學(xué)習(xí)了此次專項(xiàng)活動(dòng)清理重點(diǎn)，并對清理工作進(jìn)行的培訓(xùn)，使每個(gè)小組成員都明確清理重點(diǎn)。
（一）清理內(nèi)容。
按照相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點(diǎn)是對20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據(jù)日期為準(zhǔn)）各部門或單位向村級組織的收費(fèi)情況進(jìn)行清理，主要內(nèi)容包括：
1.應(yīng)由地方政府承擔(dān)或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目資金轉(zhuǎn)由村級組織承擔(dān);。
2.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎(jiǎng)金等；
4.地方政府或部門以強(qiáng)制性措施要求村級組織超限額公費(fèi)訂閱報(bào)刊；
5.各種要求村級組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級活動(dòng)；
6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費(fèi)用的行為。
（二）處理原則。
5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級活動(dòng)，各地應(yīng)一律取消；
6.對村級組織向農(nóng)民多收或不該收的款項(xiàng)，各地應(yīng)如數(shù)退還農(nóng)民。
清理整頓小組成員分成兩個(gè)組，經(jīng)過五天的時(shí)間，通過查看會計(jì)賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關(guān)村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對有關(guān)單位或部門向我鎮(zhèn)九個(gè)村級組織收費(fèi)情況以及村級組織財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行排查，整理相關(guān)線索。同時(shí)我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時(shí)接受舉報(bào)。在此次清理整頓活動(dòng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
1、缺乏向村級組織收費(fèi)審核制度和村級組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度，應(yīng)盡快建立并健全向村級組織收費(fèi)審核制度和村級組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度。
2、需建立向村級組織收費(fèi)審核制度和村級組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度長效機(jī)制，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。
組織干事工作匯報(bào)篇二
大學(xué)組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。以下是豆花問答網(wǎng)小編整理的大學(xué)組織部干事工作匯報(bào)范文，歡迎閱讀！
一眨眼加入組織部已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，而且一個(gè)學(xué)期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動(dòng)的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
一、團(tuán)務(wù)工作。
1、剛開始工作主動(dòng)性不夠，總是處于被動(dòng)狀態(tài)，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細(xì)想過，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補(bǔ)牢”。比如計(jì)算團(tuán)費(fèi)的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉(zhuǎn)多了。
2、剛開始也是因?yàn)閷F(tuán)務(wù)了解不夠，導(dǎo)致在團(tuán)支書有疑問時(shí)自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐，有時(shí)一分鐘內(nèi)打好幾個(gè)電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個(gè)小團(tuán)務(wù)，嘻嘻冰心姐真好！所以為了維護(hù)團(tuán)務(wù)跟進(jìn)干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強(qiáng)化在這一方面的工作，飛信認(rèn)真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準(zhǔn)備工作，增加工作自信心。
3、跟團(tuán)務(wù)小組的成員交流合作不夠，其實(shí)大家工作都差不多，很多經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務(wù)，也可以避免一些錯(cuò)誤失誤重犯。但是可能因?yàn)槲覀儽舜硕急容^獨(dú)立地完成工作，結(jié)果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量。所以建議下學(xué)期多召開小會，工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?，形式可以不用那么?yán)肅拘謹(jǐn)，這樣更可行更輕松。
4、工作簡單卻也需要耐心細(xì)致，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯(cuò)漏，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出，確保涉及到的時(shí)間地點(diǎn)人數(shù)等確切無誤。團(tuán)員證也要保管好清點(diǎn)好，不能再出現(xiàn)把不同年級的團(tuán)員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實(shí)還是很考驗(yàn)一個(gè)人的工作嚴(yán)謹(jǐn)度和細(xì)致度的。
二、團(tuán)日活動(dòng)。
1、支風(fēng)展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個(gè)活動(dòng)是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個(gè)過程中舉辦活動(dòng)的不易和舉辦活動(dòng)的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個(gè)活動(dòng)后更期待下一個(gè)活動(dòng)的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個(gè)活動(dòng)了。當(dāng)然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領(lǐng)工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動(dòng)，存在不足也是理所當(dāng)然的，所以希望下學(xué)期有機(jī)會再舉辦一次類似這樣的活動(dòng)，彌補(bǔ)不足和遺憾，讓活動(dòng)更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來。
2、調(diào)研活動(dòng)，因?yàn)槲也皇钦{(diào)研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與，我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調(diào)查表。這次掃樓因?yàn)闆]有想象中那么困難，其實(shí)也真的沒什么難度，可能是因?yàn)槲覀兡墙M遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當(dāng)做一次體驗(yàn)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧。不過在這個(gè)過程中，我對交際能力的認(rèn)識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。
總結(jié)。
的原因是現(xiàn)場應(yīng)付突發(fā)事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動(dòng)時(shí)即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點(diǎn)，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護(hù)好學(xué)生會的形象，維護(hù)好我們組織部的形象。
雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)。
1.運(yùn)動(dòng)會組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力。
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動(dòng)。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第
三、
部內(nèi)管理。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納：
（1）團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
（2）07級收取20xx年1月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi)，08級收取20xx年6月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi)，09級收取20xx年1月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi)。
4、定期召開組織部會議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動(dòng)。
1、院與系運(yùn)動(dòng)會后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動(dòng)會考勤和院運(yùn)動(dòng)會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個(gè)月以來，我以部長的身份，參與了系幾個(gè)大型活動(dòng)，分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個(gè)人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個(gè)部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時(shí)會認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年為組織部部長做好準(zhǔn)備。
初入大學(xué)，一切都很新鮮，我一直覺得學(xué)生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也是第一時(shí)間去報(bào)名參加了這個(gè)充滿活力和朝氣的團(tuán)隊(duì)。我選擇的是組織部，因?yàn)槲矣X得自己比較馬虎，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，而這里充滿一股濃重的嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默的氣息，正好適合我的性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。同時(shí)多年的團(tuán)支書工作我認(rèn)為和組織部也有較強(qiáng)的聯(lián)系有利于更好地工作?；仡櫚肽甑膶W(xué)生會生活，我過的很快樂，組織部整體就是一家人，相親相愛，相互幫扶。雖然有時(shí)工作會比較繁瑣比較累，但我在工作過程中不斷積累進(jìn)步，因此我認(rèn)為很值得并甘之如飴。
現(xiàn)在我來總結(jié)下我在這個(gè)學(xué)期的工作。
1.團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作。
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，即使統(tǒng)計(jì)更新我院團(tuán)員人數(shù)，對14級新生的團(tuán)員證及時(shí)注冊，及時(shí)做好記錄工作并收取整個(gè)學(xué)院同學(xué)的團(tuán)費(fèi)，加以整合后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，也取得了不錯(cuò)的效果。
2.新老班委交流會。
為了使新班委更快熟悉工作，更好的完善班級制度，更有效地加強(qiáng)班級建設(shè)，我院特此舉辦了新老學(xué)生干部學(xué)習(xí)交流會。本次活動(dòng)由文學(xué)院主辦，組織部承辦，旨在通過對新老班干部的教育和培訓(xùn)，提高他們的為同學(xué)服務(wù)的意識和覺悟。本次活動(dòng)我有幸擔(dān)任了主持人，秉承著交流、學(xué)習(xí)和提高的原則，將活動(dòng)分成了游戲、新老班委總結(jié)兩大部分。在游戲的嬉鬧中、在總結(jié)的認(rèn)真的中，大家相互提高、共同進(jìn)步。
3.舉行團(tuán)日活動(dòng)工作。
為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推薦大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，在院的要求與同學(xué)的期盼下，我組織部決定以每個(gè)班為單位，分成3個(gè)部分，有初賽、項(xiàng)目實(shí)踐、決賽。要求每一位組織部部員對所負(fù)責(zé)的班級所舉行的活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃有過程有記錄有總結(jié)有匯報(bào)。在此過程中，團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與，將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)。
4.迎新晚會的幕后籌備工作。
本次我們組織部擔(dān)任了迎新晚會的催場工作，從一審開始，二審三審中組織部大家就積極催場，絲毫不敢松懈。雖然我作為迎新晚會的出場表演人員，沒有催場，但是大家在幕后認(rèn)真工作我都能感受到。組織部的每一個(gè)人都很包容我、關(guān)心我，我很受益匪淺。
以上就是我在這一學(xué)年的工作總結(jié)了，在部門的指導(dǎo)下，在部長的關(guān)懷和支持下，在其他部員的包容下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作算是圓滿的完成。但同時(shí)我也在工作中不斷認(rèn)識自己的問題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn)，我會不斷的改進(jìn)總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，更好的和大家合作交流，爭取在以后的工作中能更少的失誤、更加的出色。
組織干事工作匯報(bào)篇三
尊敬的光源主席、同志們：
政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團(tuán)單位，對光源主席和政協(xié)全體同志們的關(guān)心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報(bào)了他們這幾年的工作情況。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，他們講的都是粗線條，以后有機(jī)會再作詳細(xì)的匯報(bào)。作為市委分管領(lǐng)導(dǎo)，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個(gè)簡要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導(dǎo)。
四年來，在市委和上級工青婦組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政府和政協(xié)組織的關(guān)心支持下，工青婦組織認(rèn)真研究制定新形勢下做好群團(tuán)工作的任務(wù)措施，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點(diǎn)：
一是爭先創(chuàng)優(yōu)取得了領(lǐng)先地位。四年中，工會兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；團(tuán)委3次被評為**市團(tuán)委先進(jìn)單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項(xiàng)并榮獲一等獎(jiǎng)。在**地區(qū)特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領(lǐng)先地位，上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)也多次到**調(diào)研視察給予了高度評價(jià)。
二是服務(wù)大局找到了切入點(diǎn)。群團(tuán)組織要找到圍繞中心，服務(wù)大局的切入點(diǎn)，才能把工作做到點(diǎn)子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建這個(gè)中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會培訓(xùn)了數(shù)千名農(nóng)民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目上連續(xù)開展了各種方式的勞動(dòng)競賽，圍繞“四大基礎(chǔ)工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急分隊(duì)。團(tuán)委組建了青年自愿服務(wù)隊(duì)，在抗震救災(zāi)時(shí)期，在全市大型賽會、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災(zāi)后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務(wù)，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進(jìn)了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項(xiàng)目，促進(jìn)了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。
三是開展活動(dòng)樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動(dòng)來展開。近幾年，大家都增強(qiáng)了品牌意識，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會經(jīng)常引用；勞動(dòng)、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項(xiàng)競賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號”的有效載體。團(tuán)委開展的“銀團(tuán)互動(dòng)”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個(gè)品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯(lián)常務(wù)副主席還到現(xiàn)場視察。
四是履職盡責(zé)創(chuàng)出了經(jīng)驗(yàn)。工青婦的一個(gè)共同職責(zé)就是維權(quán)。維護(hù)職工、維護(hù)青年、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。四年來他們都處理了大量地維權(quán)案件，調(diào)解處理了大量的勞資關(guān)系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調(diào)解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經(jīng)驗(yàn)。如工會就指導(dǎo)企業(yè)如何推進(jìn)工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報(bào)》頭版頭條兩次給予報(bào)道；組建搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)成為全國工會系統(tǒng)首支隊(duì)伍，演習(xí)過程被川工報(bào)整版刊載；開展群眾性的技術(shù)練兵和四項(xiàng)競賽成效顯著，在全省作了經(jīng)驗(yàn)交流；擴(kuò)展職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作成績突出，**市兩次在**召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會。省市工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志講：“**是出經(jīng)驗(yàn)的地方”。團(tuán)委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”，把團(tuán)中央、團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)請到**參加啟動(dòng)儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務(wù)機(jī)制，先后吸引了13個(gè)縣市來崇取經(jīng)，全省婚前醫(yī)學(xué)檢查工作現(xiàn)場會也在我市召開。
五是搶抓機(jī)遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災(zāi)難，在災(zāi)后恢復(fù)重建中也蘊(yùn)藏著許多發(fā)展機(jī)遇。工青婦都抓住了這個(gè)機(jī)遇，建起了各自的陣地。工會下手較早，先后得到河北、重慶工會和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團(tuán)委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個(gè)項(xiàng)目，300余大學(xué)生就業(yè)。婦聯(lián)引進(jìn)資金1500余萬元，正在修建**市婦女兒童活動(dòng)中心，今年將竣工投入使用。
總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進(jìn)步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認(rèn)可，也獲得了很多榮譽(yù)，這是全市各級群團(tuán)組織和大家共同努力的結(jié)果，是市委和上級組織正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結(jié)果。同時(shí)也應(yīng)該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由大而全向深細(xì)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由重形式向重實(shí)效的轉(zhuǎn)變，由發(fā)文多、會議多向重活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)的轉(zhuǎn)變還需要再下功夫。找準(zhǔn)差距，明確目標(biāo)，乘勢而為，不斷進(jìn)取，工青婦工作將能再上一個(gè)新臺階。
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務(wù)。要切實(shí)通過換屆把各級班子配好，讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究今后五年的工作思路，制定新的目標(biāo)任務(wù)，特別是在圍繞建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設(shè)“一城一都一高地”這個(gè)中心上找到更多的著力點(diǎn)，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團(tuán)工作的新局面。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作：
（一）發(fā)揮聚合作用，在促進(jìn)發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實(shí)，主動(dòng)把工作觸角延伸到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導(dǎo)到推動(dòng)發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，深入開展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務(wù)工程”等系列活動(dòng)，組織各界群眾加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握適應(yīng)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，增強(qiáng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，集中群眾智慧，積極為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上爭當(dāng)標(biāo)兵。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特的優(yōu)勢和作用，多辦與群眾休戚相關(guān)的實(shí)事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力當(dāng)好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調(diào)解員，凝聚人心、促進(jìn)和諧的指導(dǎo)員，反映群眾心愿和社會呼聲的報(bào)告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等特殊困難群體的實(shí)際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時(shí)反映群眾需求，協(xié)調(diào)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)增強(qiáng)群團(tuán)工作的實(shí)效性和針對性。
（三）發(fā)揮服務(wù)保障作用，在維護(hù)群眾權(quán)益上爭做貢獻(xiàn)。維護(hù)群眾權(quán)益，是群團(tuán)組織的基本職能，也是群團(tuán)組織贏得群眾信任和擁護(hù)的重要基礎(chǔ)。工青婦還將加大力度，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)依法維權(quán)，切實(shí)解決好諸如勞資糾紛、社會保險(xiǎn)、工資支付、婦女兒童權(quán)益等方面的問題。要加大《勞動(dòng)合同法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導(dǎo)群眾學(xué)會運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要完善維權(quán)工作機(jī)制，建立健全維權(quán)協(xié)調(diào)制度和援助制度，參與到“大維權(quán)”聯(lián)動(dòng)格局當(dāng)中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權(quán)服務(wù)和保障。
（四）發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，在構(gòu)建社會文明上爭當(dāng)先鋒。要?jiǎng)訂T廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，講道德、揚(yáng)正氣、立新風(fēng)，帶頭實(shí)踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化，適應(yīng)世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，加強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調(diào)整，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立積極進(jìn)取的思想意識，培育健康向上的文明新風(fēng)。繼續(xù)深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，通過品牌效應(yīng)增強(qiáng)群團(tuán)工作的凝聚力、影響力和號召力。
在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)合作。通過堅(jiān)持群團(tuán)聯(lián)席會議制度，找到更多的合作點(diǎn)，取長補(bǔ)短，拾遺補(bǔ)缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠地希望光源主席等一行領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予指導(dǎo)。
組織干事工作匯報(bào)篇四
20xx年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會議室召開關(guān)工委工作匯報(bào)會。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委常務(wù)副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應(yīng)邀出席。會議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委副主任、該校關(guān)工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。
該校黨委副書記、關(guān)工委副主任孫曉生匯報(bào)了貫徹落實(shí)教育部黨組20號文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關(guān)心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報(bào)。他重點(diǎn)匯報(bào)了打造幫困助學(xué)、口述校史、關(guān)工網(wǎng)站、青藍(lán)工程、科普教育等五大工作品牌，同時(shí)暢談了學(xué)校黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、老同志無私奉獻(xiàn)是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)是思想保證等4點(diǎn)體會。該校關(guān)工委常務(wù)副主任、原校長助理馬定科向與會者演示網(wǎng)站瀏覽，同時(shí)介紹該?！瓣P(guān)心下一代工作”網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
好的榜樣，為我們關(guān)工委工作提供了一個(gè)很好的值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。他指出，廣中醫(yī)關(guān)工委的工作可用三個(gè)方面來概括：是“好”。關(guān)工委得到了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，認(rèn)真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件，從班子建設(shè)、辦事機(jī)構(gòu)配置、辦公經(jīng)費(fèi)、老同志的生活補(bǔ)貼、關(guān)工委同志看文件、參加相關(guān)的會議等等，學(xué)校黨委都要求現(xiàn)職相關(guān)的處室跟進(jìn)，很好地貫徹落實(shí)，并且力度很大。二是“全”。廣中醫(yī)關(guān)工委的組織網(wǎng)絡(luò)健全，制度健全，組織機(jī)制和工作平臺都很健全，其各個(gè)工作組牽涉到關(guān)工委工作的方方面面，關(guān)工委開展的活動(dòng)都有人員積極參與，并且活動(dòng)比較全面。三是“多”。廣中醫(yī)關(guān)工委自調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后，在短時(shí)間內(nèi)做了大量的工作，成效顯著。比如關(guān)工委網(wǎng)站的建設(shè)和簡報(bào)等等，總體效果很好。
曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關(guān)工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。
組織干事工作匯報(bào)篇五
根據(jù)《涇渭街道20xx年度目標(biāo)考核指標(biāo)責(zé)任分工表》〔涇發(fā)（20xx）24號）〕具體分工，按照街道黨工委、辦事處的工作部署，現(xiàn)將半年來組織建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好村級黨組織晉位升級活動(dòng)。
按照市、縣委組織部關(guān)于開展村級黨組織晉位升級工作的安排部署，我們堅(jiān)持深化城街統(tǒng)籌這一主題，突出農(nóng)民增收這一目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施推進(jìn)，不斷完善村級黨組織建設(shè)，街道村級黨組織晉位升級工作取得了階段性工作成效。20xx年以來，涇渭街辦在上級相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，層層落實(shí)，從強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)村級黨組織建設(shè)工作入手，不斷創(chuàng)新思路，20xx年3月，店子王村、米家崖村、東營村和雷賈村四個(gè)村創(chuàng)建達(dá)到晉位升級“好”類村標(biāo)準(zhǔn)并順利通過市委組織部驗(yàn)收。
二、嚴(yán)格按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
一是按照《做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》〔高組發(fā)（20xx）35號）〕文件精神，我街道黨工委高度重視，從“入口”著手，從源頭抓起，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到逐步提高。20xx年按照縣委組織部要求，經(jīng)街道黨工委與各支部黨委開會討論，培養(yǎng)入黨積極分子50名，擬發(fā)展預(yù)備黨員黨員11名。
二是加強(qiáng)非公黨建信息管理工作，按照縣委組織部的工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部的管理工作，我街道黨工委高度重視，穩(wěn)步推進(jìn)非公黨建管理工作。目前，我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部29個(gè)，共涉及企業(yè)168家。
三、堅(jiān)持“用情看、用心記、全覆蓋”的指導(dǎo)思想，走好群眾路線。
按照縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作的相關(guān)要求，涇渭街道黨工委通過開展“三加強(qiáng)、三治理、三提高”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取個(gè)別走訪、實(shí)地考察、座談交流、問卷調(diào)查、征求意見等多種調(diào)研方式，針對我街道在惠農(nóng)政策、貫徹群眾路線、工作作風(fēng)等方面問題進(jìn)行了深入調(diào)研，共收回《征求意見表》1000余張，調(diào)查問卷200余張，召開座談會20余場次，收集問題建議200余條，涉及三類九個(gè)方面，經(jīng)黨工委批準(zhǔn)后形成調(diào)研工作匯報(bào)，并于5月23日上呈縣委組織部。
上半年的組織建設(shè)工作中，還涉及我辦干部教育培訓(xùn)學(xué)分上報(bào)，各村現(xiàn)任、離任干部補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及退休黨員信息的上報(bào)工作。
開展“扶貧幫困”活動(dòng)。為做好扶貧幫困工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入村組，走村入戶進(jìn)行細(xì)致的實(shí)地調(diào)查，詳細(xì)做好民情記錄，掌握幫扶村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助改善困難戶的生活生產(chǎn)條件，全力幫助解決村民實(shí)際困難，為村組發(fā)展出謀獻(xiàn)策，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，給予信貸支持，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展扶貧幫困工作的落實(shí)情況向各位作以匯報(bào)：
一、基本情況：
通過實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前這兩個(gè)村存在的困難有：1、絕大多數(shù)貧困戶由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識薄弱，對改變種植結(jié)構(gòu)、調(diào)整農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等認(rèn)識不高；2、部分家庭由于孩子上學(xué)或家有常年臥床的患者，家庭負(fù)擔(dān)加重；3、缺少資金，致使養(yǎng)殖業(yè)處于散養(yǎng)狀態(tài)，無法形成規(guī)模效應(yīng)。
二、針對現(xiàn)狀，采取切實(shí)可行的幫扶措施。
通過對六個(gè)村組的實(shí)地走訪調(diào)研，與村民的促膝交談，聽取村民提出的意見和建議，了解實(shí)際存在的困難和問題，經(jīng)過幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的人在討論研究，根據(jù)實(shí)際生活生產(chǎn)情況，我社開展了以下幫扶措施：
1、建立幫扶機(jī)制，實(shí)行“一對一”幫扶。為扎實(shí)做好幫扶工作，調(diào)動(dòng)全體職工的積極主動(dòng)性，真正把村民實(shí)際困難記在本上、放在心上，充分體現(xiàn)大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實(shí)將幫扶工作落到實(shí)處、幫出實(shí)效、扶出成果、創(chuàng)出特色，第一時(shí)間成立以聯(lián)社黨委書記為組長的“扶貧幫困”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、啞柏信用社、樓觀信用社及機(jī)關(guān)全體職工共同參與的“一對一”幫扶。
2、實(shí)施定人、定數(shù)、定時(shí)的“三定”幫扶方案，確保做到技術(shù)、信息、資金“三落實(shí)”。一是責(zé)任落實(shí)到人，有針對性的尋求各自幫扶對象；二是建立幫扶戶花名冊，針對不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優(yōu)勢，對貧困戶進(jìn)行信貸支持，現(xiàn)已對7戶貧困戶給予了不同程度的信貸支持，聯(lián)社將對其他在信息、技術(shù)、勞動(dòng)力外出、養(yǎng)殖業(yè)等方面缺乏資金的貧困進(jìn)行信貸支持，加快這六個(gè)村組信用村建設(shè)步伐，切實(shí)解決幫扶戶生產(chǎn)、生活方面的具體困難。
一、基本情況。
截止目前，我鎮(zhèn)在冊社區(qū)矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學(xué)歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權(quán)利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權(quán)利6人，侵犯財(cái)產(chǎn)2人，貪污受賄2人。按照社區(qū)矯正工作要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)一人一檔，明確監(jiān)督、幫教人員對其進(jìn)行監(jiān)督幫教管理，促使我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進(jìn)。
二、落實(shí)措施。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財(cái)政所、社會事務(wù)所、團(tuán)委、婦聯(lián)等相關(guān)單位團(tuán)體為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負(fù)責(zé)日常辦公。
2、明確責(zé)任分工。結(jié)合矯正對象各自實(shí)際，確定了由社區(qū)矯正工作者、片區(qū)民警、村治保主任、志愿者、監(jiān)督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作者主要負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監(jiān)督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監(jiān)督者主要負(fù)責(zé)對矯正對象的監(jiān)督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導(dǎo)下，與矯正對象溝通交流靈活機(jī)動(dòng)地開展幫教活動(dòng)。
3、突出矯正重點(diǎn)。一是銜接時(shí)強(qiáng)調(diào)矯正人員的權(quán)利義務(wù)，明確告知其活動(dòng)范圍、請銷假等具體規(guī)定及違反制度應(yīng)承擔(dān)的法律后果；二是要求矯正對象每月書面匯報(bào)一次，不定期電話聯(lián)系，隨時(shí)掌握服刑人員行為動(dòng)態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。三是社區(qū)矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實(shí)際困難。四是每月組織矯正對象進(jìn)行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據(jù)犯罪事實(shí)分析犯罪心理，對個(gè)別矯正對象進(jìn)行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮(zhèn)階段性工作安排，鎮(zhèn)村密切配合，結(jié)合實(shí)際，組織矯正對象參加創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動(dòng)，增強(qiáng)了矯正人員的公德意識和社會責(zé)任感。
我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在上級部門的引導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，在相關(guān)科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區(qū)矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現(xiàn)在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強(qiáng)，矯正人員心理輔導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，矯正對象接受社區(qū)矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化普法宣傳，提升法制意識；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)；完善矯正獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升工作實(shí)效性。
組織干事工作匯報(bào)篇六
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個(gè)行政村、89個(gè)自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個(gè)，黨支部131個(gè)，黨員2861個(gè)，農(nóng)村黨員2142個(gè)。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴(kuò)重點(diǎn)區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，本著“抓早抓實(shí)抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項(xiàng)工作，現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴(yán)格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動(dòng)員會議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個(gè)黨支部共有80個(gè)黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點(diǎn)：
一是干部隊(duì)伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個(gè)百分點(diǎn)。三是干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點(diǎn)。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個(gè)群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆。
按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個(gè)試點(diǎn)。黃莊和李莊村在4月16日進(jìn)行了預(yù)選，18日進(jìn)行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進(jìn)行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點(diǎn)都取得了圓滿成功。試點(diǎn)工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，打下了良好的基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應(yīng)急小分隊(duì)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長；八個(gè)工作小組以辦事處和包村干部為重點(diǎn)；三個(gè)應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時(shí)明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，建立和落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村的工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。
3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時(shí)完成這次換屆工作。
5、嚴(yán)格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進(jìn)行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點(diǎn)：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進(jìn)行了民主測評，進(jìn)行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動(dòng)、簽署一份承諾書、建立一個(gè)舉報(bào)平臺的“六個(gè)一”措施，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，匡正選人用人之風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護(hù)的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強(qiáng)了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強(qiáng)。
下一步我們將認(rèn)真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實(shí)責(zé)任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因?yàn)閭€(gè)別村而影響到整體的進(jìn)度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實(shí)好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵(lì)他們落選不落志，幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機(jī)，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機(jī)制建立健全，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。
組織干事工作匯報(bào)篇七
市委組織部：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從xxx開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進(jìn)，現(xiàn)將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進(jìn)展情況作簡要匯報(bào)。
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于xx月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進(jìn)行了專題研究，精心組織，統(tǒng)籌安排。
一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農(nóng)村工作的管委會委員為副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。
二是根據(jù)實(shí)際制定了《村兩委換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求，工作紀(jì)律、時(shí)間安排以及工作要求。三是研定村干部結(jié)構(gòu)及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴(yán)把新進(jìn)人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān)，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)對各村換屆選舉工作的指導(dǎo)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部有責(zé)任、部門干部有任務(wù)的工作機(jī)制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)。村兩委換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標(biāo)語、簡報(bào)、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進(jìn)村委的新規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，為了防止和抵制各種不正之風(fēng)的干擾，由紀(jì)檢、組織、公安、社會處四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》，維護(hù)正常換屆秩序，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，切實(shí)做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。
3、強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)。一是提前調(diào)查摸底。把握村情民意，做好充分的準(zhǔn)備工作，對村兩委換屆選舉成功至關(guān)重要。二是科學(xué)制定預(yù)案，把握工作主動(dòng)。組織力量做好村級財(cái)務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并及時(shí)公開清理結(jié)果，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，我們研究制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則和操作程序，重點(diǎn)準(zhǔn)備了主持詞、選票、選舉結(jié)果報(bào)告單、公告和相關(guān)注意事項(xiàng)等選舉大會使用的材料以及需要重點(diǎn)把握的問題，反復(fù)研討，做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求，一步一個(gè)腳印地走好換屆程序。三是嚴(yán)格落實(shí)程序，因村制宜推進(jìn)。村黨組織換屆選舉嚴(yán)格按照“兩推一選”方式進(jìn)行，村委會換屆選舉嚴(yán)格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進(jìn)行。
村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時(shí)間，由各村支部選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著重做好以下幾個(gè)方面：
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，正確引導(dǎo)村民委員會進(jìn)行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅(jiān)持做到維護(hù)而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚(yáng)民主，保證群眾權(quán)利。保證村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)落到實(shí)處，尊重和維護(hù)好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、熱心為群眾辦事的人選進(jìn)班子。
3、嚴(yán)把程序關(guān)，保證結(jié)果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定組織實(shí)施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進(jìn)度不趕，確保選舉工作有序推進(jìn)、依法依規(guī)，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。高度重視重點(diǎn)村和難點(diǎn)村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。
一是村農(nóng)村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強(qiáng)，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領(lǐng)的黨員不愿擔(dān)任村干部，認(rèn)為擔(dān)任村干部事務(wù)太多、任務(wù)太重、壓力太大，在家?guī)ьI(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強(qiáng)。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認(rèn)識不是很高，造成不能真正實(shí)現(xiàn)選準(zhǔn)配強(qiáng)支部班子的意圖，致使工作有些被動(dòng)。三是村干部報(bào)酬較低，當(dāng)村干部不如外出務(wù)工等等。
總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認(rèn)真落實(shí)這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入各村再進(jìn)行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進(jìn)行深入了解，確保在召開全體黨員會議進(jìn)行選舉時(shí)取得圓滿成功。
為全面了解目前全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆工作進(jìn)展情況，共同研究需要集中解決的問題，8月7日，我縣在縣委三樓會議室召開全縣村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)會?？h委副書記陳鴻亮、縣人大副主任符國新出席會議。
會議由縣委常委、組織部長王琰春主持。會議組織觀看了縣委組織部在總結(jié)試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上拍攝錄制的《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓(xùn)輔導(dǎo)》專題片，該片收集了南訓(xùn)、打安2個(gè)試點(diǎn)村換屆選舉工作影視資料，對村級組織換屆選舉工作的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)、法規(guī)、程序及注意事項(xiàng)等進(jìn)行詳細(xì)的解讀和輔導(dǎo)。通過觀看該片，使到會的各級領(lǐng)導(dǎo)干部對村級組織換屆選舉工作的相關(guān)法規(guī)和程序進(jìn)一步領(lǐng)悟到位、掌握到位。
會上，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別匯報(bào)了村級組織換屆選舉工作進(jìn)展情況，重點(diǎn)分析當(dāng)前存在的問題、困難及下一步打算?？h委組織部常務(wù)副部長吳強(qiáng)通報(bào)了全縣村級組織換屆工作進(jìn)展情況。目前全縣換屆選舉工作進(jìn)展順利，進(jìn)度適中，選情平穩(wěn)有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個(gè)村中，一次性選舉成功率達(dá)到100%，“一肩挑”率達(dá)到100%、交叉任職率達(dá)到90%以上，沒有出現(xiàn)集眾上訪、破壞選舉等不良現(xiàn)象。吳強(qiáng)同志還就督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)一步分析，并提出解決的辦法。
會上，陳鴻亮副書記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作，他強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見:一是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為整個(gè)換屆工作的第一責(zé)任人，要率先垂范，親自深入重點(diǎn)難點(diǎn)村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，不放過任何隱患。二是依法開展選舉工作，切實(shí)維護(hù)選舉秩序。三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)程序。四是抓好換屆后續(xù)工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務(wù)副書記、組織委員及分管民政副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣紀(jì)委負(fù)責(zé)同志，縣檢察院負(fù)責(zé)同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長、分管副局長、基層政權(quán)股股長參加了本次會議。
組織干事工作匯報(bào)篇八
尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo)：
本人自今年8月份任組織干事以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)《組織員崗位責(zé)任制》，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作，努力完成鄉(xiāng)黨委的黨建工作任務(wù)。現(xiàn)將今年工作匯報(bào)如下：
一、自覺學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
為了做好組織干事工作，必須自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，實(shí)施固本強(qiáng)基工程，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作發(fā)展，才能全面鞏固農(nóng)村基層政權(quán)。這是新時(shí)期全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，是對我們大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有著重大的指導(dǎo)意義，是對黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務(wù)的新概括，對馬克思主義建黨學(xué)說的新發(fā)展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務(wù)知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學(xué)，在工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制。
1、做好固本強(qiáng)基工作。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是整個(gè)黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分，是實(shí)施好固本強(qiáng)基工程和落實(shí)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，承擔(dān)著執(zhí)行黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到基層的重要責(zé)任。按照縣委、縣組織部的工作部署，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的中心工作開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，大力實(shí)施固本強(qiáng)基工程。促進(jìn)農(nóng)村的工作上新臺階，抓好“五個(gè)好”的目標(biāo)，大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，協(xié)助組織委員制訂全年發(fā)展黨員計(jì)劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續(xù)。同時(shí)把全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部落實(shí)x名以上的黨建對象。自己堅(jiān)持每個(gè)月到各黨支部檢查，以及了解黨建對象情況，并向鄉(xiāng)黨委作匯報(bào)，共同分析入黨對象的思想和工作作風(fēng)等情況，加強(qiáng)對入黨對象的考察和培養(yǎng)。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質(zhì)，對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和審批前進(jìn)行談話工作，加深對黨的認(rèn)識，與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)黨校舉辦建黨對象學(xué)習(xí)班x期，x人次，組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的宗旨、黨員的性質(zhì)、義務(wù)和權(quán)利及有關(guān)黨的知識，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、十六屆四中、五中全會精神。通過學(xué)習(xí)，使入黨對象加深黨在新時(shí)期歷史和使命，加深對黨的認(rèn)識，早日爭做一名優(yōu)秀黨員，同時(shí)深入到各支部，對入黨積極分子進(jìn)行跟蹤調(diào)查、摸底，了解他們的思想動(dòng)態(tài)及各方面的情況，從而使黨員發(fā)展工作順利進(jìn)行。
三、做好黨員管理工作。
（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)做好預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建設(shè)。
（二）加強(qiáng)對處出黨員的管理工作。（1）做好造冊登記，落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系人手續(xù)；（2）對外出黨員要按時(shí)交納黨費(fèi)和過好組織生活；（3）對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時(shí)通知回來參加學(xué)習(xí)等工作，確保每個(gè)黨員能夠按時(shí)，過好組織生活，使黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，實(shí)踐“三個(gè)代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
（三）做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。為了不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計(jì)劃”的要求，認(rèn)真做好落實(shí)工作，認(rèn)真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認(rèn)識。一年來，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則實(shí)施》全年鎮(zhèn)共發(fā)展黨員x名，（其中男x名，女x人），在農(nóng)村生產(chǎn)第一線x名，高中文化以上的x名，初中x人，他們當(dāng)中大部分是單位先進(jìn)分子和業(yè)務(wù)骨干，其入黨動(dòng)機(jī)端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動(dòng)作用。
1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴(yán)格按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真了解分析發(fā)展黨員的思想動(dòng)態(tài)，適當(dāng)調(diào)整發(fā)展重點(diǎn)，在機(jī)關(guān)單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時(shí)補(bǔ)充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費(fèi)收繳，黨刊征訂，黨員各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計(jì)劃要求，得到黨委的肯定和表揚(yáng)。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動(dòng)，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，扎實(shí)工作，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作，向組織交上滿意的答卷。
組織干事工作匯報(bào)篇九
加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)是做好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)。建立一支數(shù)量足、質(zhì)量高、素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的組織員隊(duì)伍，嚴(yán)格把好黨員隊(duì)伍的入口關(guān)，是提高新黨員質(zhì)量的可靠保證。按照中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》和中共吉林省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)全省組織員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，特制定本條例。
第一條。
我校的黨委組織員分為專職組織員和兼職組織員兩種職務(wù)。黨委建制學(xué)院（部）至少配備1名專職組織員；總支建制的學(xué)院不配備專職組織員。
第二條。
在校關(guān)工委設(shè)臵2名兼職組織員。
第三條。
黨委建制學(xué)院（部）設(shè)臵組織員的數(shù)量，根據(jù)該黨委全年發(fā)展新黨員的數(shù)量配備，每發(fā)展60名新黨員，配備1名專職組織員。
第四條。
不設(shè)專職組織員的黨總支，其單位發(fā)展黨員工作由校黨委組織員辦公室選。
第五條。
組織員作為校黨委派駐發(fā)展黨員單位的代表，編制為2種：一是學(xué)校編制；
二是學(xué)院（部）編制。
第二章組織員的任職條件、職責(zé)及作用。
第六條。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，思想上政治上與黨中央保持一致。
2、黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，敢于堅(jiān)持原則，懂得黨的基本知識，有獨(dú)立工作能力。
3、具有大學(xué)以上文化程度，身體健康。
4、原則上為具有副處級以上職務(wù)的黨員干部。
5、黨齡在5年以上，并有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第七條。
指導(dǎo)責(zé)任。
第八條。
1、按照上級黨委和校黨委的要求，從實(shí)際情況出發(fā)，指導(dǎo)基層黨組織制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上提出本單位年度計(jì)劃和中、長期發(fā)展黨員工作規(guī)劃。
2、緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心任務(wù)給黨的建設(shè)提出的新課題，深入實(shí)際，調(diào)查研究，協(xié)助基層黨組織完成發(fā)展黨員規(guī)劃，注意研究和總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向黨委報(bào)告全局性、傾向性的問題，提出解決問題的意見和建議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過各種有效途徑，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。
3、搞好積極分子隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好對入黨積極分子的挑選、培養(yǎng)和教育工作，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
4、組織員對新黨員的質(zhì)量負(fù)有特殊責(zé)任。對基層黨組織發(fā)展入黨的每一個(gè)對象，都必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的審查。負(fù)責(zé)對發(fā)展對象進(jìn)行考察、審查和組織談話工作，并根據(jù)黨章的規(guī)定，提出能否發(fā)展的意見，把好發(fā)展新黨員的質(zhì)量關(guān)。
5、指導(dǎo)和督促基層黨組織做好對預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。
6、檢查基層黨組織嚴(yán)格組織生活和堅(jiān)持“三會一課”制度的情況及實(shí)際效果。
7、調(diào)查研究黨員的思想狀況，向黨組織提出對黨員進(jìn)行教育的建議，搞好黨員教。
育工作。
8、經(jīng)常了解基層黨組織在黨員管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，及時(shí)向校黨委提。
出改進(jìn)措施和建議。
第九條。
織員集體研究。
第三章組織員的管理。
第十條。
此項(xiàng)工作。
第十一條。
1、在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，對基層黨組織的發(fā)展黨員工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
2、對組織員進(jìn)行發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組織員的業(yè)務(wù)水平。
3、檢查基層黨組織的黨員教育和管理情況。
4、指導(dǎo)基層黨組織做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和管理工作。
5、發(fā)現(xiàn)基層黨組織在黨員教育和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，及時(shí)提出改進(jìn)。
措施和建議。
6、檢查落實(shí)黨委發(fā)展黨員規(guī)劃和計(jì)劃的落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)全校組織員的管理、發(fā)展黨員、黨員管理教育和基層組織建設(shè)等工作。
第四章對組織員的工作要求。
第十二條。
組織員的工作受校黨委領(lǐng)導(dǎo)，所有工作都向校黨委負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持原則，定期向組織員辦公室匯報(bào)工作，自覺抵制不正之風(fēng)。
第十三條。
按照組織員辦公室對發(fā)展黨員工作的要求，及時(shí)完成發(fā)展黨員預(yù)審任。
務(wù)，上報(bào)本單位當(dāng)年發(fā)展黨員計(jì)劃。第十五條。
所在單位的發(fā)展黨員工作（包括發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正）都必須經(jīng)組織員辦公室同意。不得未經(jīng)發(fā)展黨員預(yù)審、未經(jīng)培訓(xùn)發(fā)展黨員和進(jìn)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
第十七條。
取消該其預(yù)備黨員資格。
第十八條。
組織員在工作中遇到特殊情況，如果本人無法處理，應(yīng)及時(shí)向組織員辦。
公室匯報(bào)，請組織員辦公室協(xié)助處理。
第五章組織員隊(duì)伍建設(shè)。
第十九條。
進(jìn)一步加強(qiáng)組織員自身建設(shè)。組織員辦公室定期向校黨委匯報(bào)工作，代表黨委對組織員的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，每四年結(jié)合校黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰進(jìn)行一次“優(yōu)秀組織員”的評選與表彰。組織員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)和黨性覺悟。
第二十條。
組織員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識，搞好調(diào)查研究，對所屬單位黨組織的黨的基層組織建設(shè)現(xiàn)狀、黨員狀況、當(dāng)年發(fā)展對象、預(yù)備黨員和入黨積極分子的狀況做到心中有數(shù)。
第二十一條。
組織員要具有堅(jiān)定的政治方向，強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，堅(jiān)持黨性原則，實(shí)事求是，正確行使組織員的職權(quán)，敢于抵制不正之風(fēng)。
第二十二條。
組織員要認(rèn)真總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題，并且善于解決問題，每年要寫出一份調(diào)查報(bào)告或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。
第二十三條。
按照中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員教育工作的通知》（1983年2月）、省委組織部《組織員工作條例》（吉組發(fā)?1986?2號）和省委組織部《關(guān)于在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見》（吉組發(fā)?1992?6號）文件、省委組織部和省高校工委聯(lián)合下發(fā)的《加強(qiáng)和改進(jìn)在高校學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見》（吉高校聯(lián)字?2004?1號）文件規(guī)定，專職組織員為同級實(shí)職崗位，組織員的任免按干部管理權(quán)限履行相應(yīng)審批手續(xù)，由校黨委任命，享受同級干部的待遇。
第二十四條。
按照規(guī)定，校黨委給予專職組織員定額工作補(bǔ)貼。
第二十五條。
本條例由校黨委組織員辦公室負(fù)責(zé)解釋。
工作職責(zé)。
一、抓好下級黨委的思想、作風(fēng)建設(shè)；督促下級黨委加強(qiáng)以民主集中制為核心內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，幫助健全黨委的議事規(guī)則、決策程序，并檢查督促其嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度，按期進(jìn)行換屆選舉。
二、抓好基層黨組織建設(shè)。根據(jù)每個(gè)基層黨組織都建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘的指導(dǎo)思想，調(diào)查了解、掌握分析基層黨組織建設(shè)的情況，擬訂基層黨組織建設(shè)工作規(guī)則，提高改進(jìn)和加強(qiáng)的意見與建議，總結(jié)推廣基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，組織、指導(dǎo)開展有關(guān)基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，承辦審批基層黨組織召開選舉大會、改建或新建黨組織，以及變更組織關(guān)系、執(zhí)行黨的組織制度等方面的具體事務(wù)。
三、抓好黨員的教育管理。主要是制定黨員學(xué)習(xí)教育的規(guī)劃、辦法，組織編寫黨員學(xué)習(xí)教育的教材，指導(dǎo)并督促檢查黨員學(xué)習(xí)教育工作，并綜合、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門對黨員進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識的學(xué)習(xí)教育。指導(dǎo)和承辦表彰優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織的工作，研究黨員教育工作中的新情況、新問題，制定切實(shí)可行的黨員管理措施，扎實(shí)抓好流動(dòng)黨員的教育管理，做好民主評議和處置不合格黨員的工作。
四、抓好發(fā)展黨員工作。主要是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員的長期和近期規(guī)劃，研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的問題，指導(dǎo)和承辦發(fā)展黨員工作，檢查發(fā)展黨員的方針、政策的落實(shí)情況。
五、抓好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，做到按比例逐月收繳，按規(guī)定及時(shí)上解，按制度抓好管理。
六、抓好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做到接轉(zhuǎn)流暢，遵章守規(guī)，手續(xù)齊備，填寫規(guī)范，回執(zhí)到位。
七、抓好黨內(nèi)信息庫管理和定期統(tǒng)計(jì)工作，做到資料齊全、真實(shí)準(zhǔn)確，專人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)，充分利用，嚴(yán)格保密。
八、抓好農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的激勵(lì)管理工作。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”的要求，研究制定農(nóng)村基層干部選拔任用和教育管理的配套措施，逐步擴(kuò)大農(nóng)村干部海推直選產(chǎn)生方式，探索建立農(nóng)村基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的工作積極性。
黨員從某一單位或地區(qū)黨的基層組織轉(zhuǎn)入另一單位或地區(qū)黨的基層組織時(shí)，必須接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。組織關(guān)系轉(zhuǎn)移需經(jīng)黨組織批準(zhǔn)，并且按一定的組織級別開展。
黨員組織關(guān)系信件有兩種：一種是《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》，即黨員正式組織關(guān)系；一種是《中國共產(chǎn)黨黨員證明信》，即黨員臨時(shí)組織關(guān)系。黨員因臨時(shí)離開本單位，到新的單位幫助工作，或外出參加學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考察等，時(shí)間不超過6個(gè)月，一般不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，可開具《中國共產(chǎn)黨黨員證明信》。
1、黨員在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，應(yīng)由其所在黨支部開出證明，由黨員本人帶證明到上一級黨委組織部門辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)?？缈h以及跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨縣直部委辦局轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，一律經(jīng)縣委組織部辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。
2、轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的黨組織在該黨員未到接收地（單位）黨組織接轉(zhuǎn)組織關(guān)系前，負(fù)有管理責(zé)任。對于過期黨員組織關(guān)系介紹信，要弄清原因，分清責(zé)任。那些無正當(dāng)理由，不及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，導(dǎo)致黨員組織關(guān)系介紹信或黨員證明信過期的，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評和教育。其中超過6個(gè)月不參加黨的組織生活的，要按照黨章規(guī)定作自行脫黨處理。如系經(jīng)辦人工作不慎造成的，要對經(jīng)辦人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管局在接收黨員組織關(guān)系介紹信時(shí)，要認(rèn)真審查核對，對不符合接轉(zhuǎn)手續(xù)要求的組織關(guān)系介紹信（如權(quán)限不符、內(nèi)容不全、有涂改痕跡等），要退給本人，讓其按規(guī)定重新辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。
流動(dòng)黨員“三個(gè)一”管理制度。
為切實(shí)加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，特制定流動(dòng)黨員“三個(gè)一”管理制度：
1、黨員流動(dòng)前必須給支部一個(gè)請示，讓支部知道去向。要求每名黨員在外出前，以書面和口頭的方式向支部提出申請，說明外出理由，外出時(shí)間，外出地點(diǎn)，從事職業(yè)，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)等情況，并領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》；對于外出工作（經(jīng)營）地點(diǎn)有變化的要及時(shí)向支部進(jìn)行匯報(bào)，使支部能夠及時(shí)掌握外出黨員動(dòng)向，便于加強(qiáng)聯(lián)系與管理。
2、流動(dòng)黨員年中必須進(jìn)行一次匯報(bào)，讓支部知其情況。每名外出黨員半年向支部進(jìn)行一次匯報(bào)（口頭或書面），匯報(bào)的內(nèi)容主要包括半年來的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，履行黨員義務(wù)和發(fā)揮作用情況。黨支部應(yīng)將黨員的匯報(bào)情況記錄歸檔，作為年終評議黨員的主要內(nèi)容。對于不及時(shí)匯報(bào)的，支部應(yīng)通過有效的方式進(jìn)行批評教育，對于經(jīng)批評教育不及時(shí)改正的，根據(jù)民主評議黨員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、流動(dòng)黨員每年底必須回原支部參加一次會議，開展民主評議?；鶎狱h支部要利用年底（春節(jié)）大多數(shù)黨員回鄉(xiāng)探親的時(shí)機(jī)，通過查驗(yàn)《活動(dòng)證》，了解在外參加組織生活情況；通過集中輪訓(xùn)、個(gè)別座談等形式加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育，不斷增強(qiáng)其宗旨觀念。同時(shí)認(rèn)真開展一年一度的民主評議黨員工作，并把評議結(jié)果記入黨員個(gè)人檔案。
黨費(fèi)收繳。
（1）按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。
（2）實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照上述比例交納黨費(fèi)。
（3）不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營者等人員中的黨員，每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù)，參照上述交納黨費(fèi)。
（4）離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。
（5）農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0.2元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。
（6）交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。
（7）預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。
（8）黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。持《中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)。
（9）黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
（10）對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。
l、基層黨的委員會、總支部委員會、支部委員會任期屆滿進(jìn)行改選前，要向上級黨組織請示。主要內(nèi)容包括：召開黨員大會的時(shí)間、指導(dǎo)思想、主要議程、選舉產(chǎn)生的辦法和委員候選人名單。
2、上級批準(zhǔn)后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和上級的批示精神，下發(fā)關(guān)于召開黨員大會的通知。通知內(nèi)容包括：召開黨員大會的時(shí)間、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、選舉產(chǎn)生的辦法和委員候選人條件以及下屆委員會成員構(gòu)成原則、條件、醞釀推薦辦法等。并確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)及明確分工。
3、委員會候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定，報(bào)上級黨組織審查同意后，在黨員大會上進(jìn)行選舉。委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的20％。
4、委員會委員在任期內(nèi)出現(xiàn)空缺，應(yīng)召開黨員大會補(bǔ)選。必要時(shí)，上級黨組織可以調(diào)動(dòng)或者指派黨支部的負(fù)責(zé)人。
5、委員會的書記、副書記的產(chǎn)生，由上屆委員會提出候選人，報(bào)上級黨組織審查同意后，在黨支部委員會全體會議上進(jìn)行選舉。
6、召開選舉大會。有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。候選人得票數(shù)超過到會人數(shù)二分之一的可當(dāng)選，否則要進(jìn)行重選。
7、向上級黨委報(bào)告選舉結(jié)果及委員分工情況。
組織干事工作匯報(bào)篇十
尊敬的楊部長一行：
首先我代表xx鄉(xiāng)黨委對楊部長一行的蒞臨表示熱烈歡迎，感謝楊部長一行一直以來對xx鄉(xiāng)工作的關(guān)心和幫助，接下來，我就xx鄉(xiāng)黨的建設(shè)有關(guān)方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)：
一、切實(shí)做好村級黨組織換屆工作。
（一）現(xiàn)有“兩委”班子基本情況。全鄉(xiāng)四個(gè)村一個(gè)社區(qū)“兩委”班子人員除陽河村外全部配齊，共17人，其中巖灣村和惠民社區(qū)各5人，新勝村與新紅村各3人，陽河村1人，均能正常履職，各村（社區(qū)）支部書記知識、年齡結(jié)構(gòu)合理，學(xué)歷在大專以上2人，高中文化3人，35—40歲4人，50歲以上1人，“兩委”班子平均年齡在45歲以下4個(gè)，45歲以上1個(gè)。總的來看，目前“兩委“班子中35歲以下人員偏少，崗位待遇對年輕人缺乏吸引力。
人，其中婦女干部4名，占總數(shù)的28%；近期，我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)級賬務(wù)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，由財(cái)政所所長擔(dān)任組長，抽調(diào)鄉(xiāng)上精通財(cái)務(wù)知識的人員對全鄉(xiāng)四個(gè)村一個(gè)社區(qū)村級財(cái)務(wù)進(jìn)行換屆前審計(jì)，做到摸清底子，理清帳目，規(guī)范管理，并向村民公開，給干部一個(gè)清白，還群眾一個(gè)明白。
二、切實(shí)落實(shí)黨建工作“一把手”責(zé)任制。
認(rèn)真落實(shí)黨建“一把手”責(zé)任制，強(qiáng)化基層黨建工作保障。鄉(xiāng)黨委歷來按照“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”開展工作。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對黨建工作存在的問題進(jìn)行研究，并提出解決辦法。成立了以紀(jì)委書記為組長的鄉(xiāng)督查考核辦公室，不定期對黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，制定了村級黨建工作考核辦法，明確了各黨支部的工作職責(zé)，明確村（社區(qū)）支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，鄉(xiāng)黨委書記分別與各村（社區(qū)）支部書記簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)把黨建“一把手”責(zé)任制落到實(shí)處，推進(jìn)黨建工作有序開展。
三、切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
4人；重視黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過落實(shí)“三會一課”，充分利用12371黨建信息平臺和遠(yuǎn)程教育平臺，加強(qiáng)了對黨員的教育管理；對于流動(dòng)黨員，我鄉(xiāng)建立了流動(dòng)黨員檔案，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員動(dòng)向，并隨時(shí)保持聯(lián)系，通報(bào)黨建工作信息，要求保持黨員先進(jìn)性；認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”、“四議兩公開”工作法，提升基層黨建工作科學(xué)化、制度化水平；落實(shí)“黨員承諾踐諾評諾”制度，各支部根據(jù)每個(gè)黨員的情況，進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，黨員向支部匯報(bào)所承諾事項(xiàng)的完成情況，各支部通過召開黨員會議，對每個(gè)黨員進(jìn)行評比，并將評比結(jié)果進(jìn)行公示。
四、切實(shí)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的相關(guān)規(guī)定，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、人大主席為副組長的“黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親力親為，率先垂范，切實(shí)抓好此項(xiàng)工作。
（二）建章立制，抓好落實(shí)。制定了《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工考勤等八個(gè)制度》，從日常行為、工作紀(jì)律、會議活動(dòng)、辦公設(shè)備和公車管理、財(cái)務(wù)管理、就餐招待、干部問責(zé)、干部下基層走訪等方面嚴(yán)格要求，以制度管人、管物、管財(cái)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；進(jìn)一步完善了《走訪、接訪、全程代辦群眾事務(wù)制度》，切實(shí)幫助群眾解決所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過為群眾辦事、為群眾服務(wù)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。
五、切實(shí)抓好對轄區(qū)干部的管理培養(yǎng)。
（一）抓好對年輕干部的管理培養(yǎng)。為了提升年輕干部的工作積極性，我鄉(xiāng)持續(xù)加大對年輕干部的管理培養(yǎng)。制定了切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃和科學(xué)管理制度，制定機(jī)關(guān)干部共性考核指標(biāo)的同時(shí)，制定了年輕干部個(gè)性考核指標(biāo)，幫助年輕干部盡快成長成才。
（二）抓好對村（社區(qū)）干部的管理培養(yǎng)。制定了《xx鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部目標(biāo)管理考核辦法》，將工作開展情況與經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)掛鉤，調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性；除了我鄉(xiāng)自行組織的村（社區(qū)）干部培訓(xùn)外，積極選派貧困村（社區(qū)）的干部到重慶市參加培訓(xùn)；既注重管理又注重培養(yǎng)。
六、工作中存在的問題。
一是在推廣黨員旁聽基層黨委會議，黨代表列席同級黨委有關(guān)會議方面存在差距。
二是在推進(jìn)本單位組織工作創(chuàng)新上有差距。
七、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步改進(jìn)干部工作作風(fēng)，提升為群眾解決實(shí)際問題的效率，鞏固取得的成果。
二是在提升村級黨組織黨員干部素質(zhì)上下功夫，充分發(fā)揮他們帶領(lǐng)群眾增收致富的作用。
三是抓好村級換屆選舉工作，將此項(xiàng)工作作為下半年工。
作的重點(diǎn)來抓。
四是做好推廣黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員旁聽基層黨委會議等制度。
組織干事工作匯報(bào)篇十一
根據(jù)會議安排，我就**鎮(zhèn)2011年組織工作情況和2012年組織工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào)。
一、2010年的工作總結(jié)。
過去的一年，特別是5月份黨委換屆以來，**鎮(zhèn)組織辦在縣委組織部和**鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部掛鉤**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委組織部2011年工作要點(diǎn)和**鎮(zhèn)的工作大局，認(rèn)真按照《組織工作考評細(xì)則》和縣委組織的文件通知、會議部署，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。重點(diǎn)有以下四個(gè)方面：
承諾?、給代表發(fā)函等形式，落實(shí)教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律。
2、突出重點(diǎn)，豐富載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)工作方案，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各支部、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是圍繞大局創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞?五大戰(zhàn)役?、大干?開局之年?和?三個(gè)年?活動(dòng)，先后開展了?民情大訪談?、?遺留問題大排查?、?服務(wù)旅游大行動(dòng)?等活動(dòng)，特別10月份，開展了?班子領(lǐng)導(dǎo)、干部職工集中下景區(qū)月?活動(dòng)，每個(gè)班子、干部職工輪流深入到田螺坑五座樓中，與民促膝談心，努力化解矛盾，有效制止違建，努力構(gòu)建?平安**、和諧景區(qū)?。二是深入開展“一訪兩聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng)。在?黨員樓長?創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，深入開展?一訪兩聯(lián)三服務(wù)?，進(jìn)一步發(fā)揮樓長、?三小?、?黨員創(chuàng)業(yè)戶?的作用。三是廣泛開展“七一”慶?；顒?dòng)。組織了?七個(gè)一?活動(dòng)：紅色旅游、拍攝黨建專題片、慰問困難黨員、收看胡總書記?七一?講話、解放思想大討論、拔河比賽、重溫入黨誓詞等活動(dòng)。四是扎實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育。聘請電信部門技術(shù)員，舉辦2場村級管理員培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)維護(hù)和更換遠(yuǎn)程教育設(shè)備，落實(shí)每個(gè)月不少于3次遠(yuǎn)程教育活動(dòng)的要求。
1名股級干部和7名副股級干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。二是加強(qiáng)干部職工教育。制定出臺了干部職工考核、學(xué)習(xí)、上班簽到、所(站)長主要職責(zé)等制度，聘請漳州職校、漳州師院教授舉辦禮儀、心理健康等專題講座，組織干部職工參加各級培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高干部素質(zhì)。三是維護(hù)社會穩(wěn)定。特別是加強(qiáng)**籍社教分子的動(dòng)態(tài)管理和穩(wěn)控工作，加強(qiáng)重大節(jié)日、敏感時(shí)期的值班工作。今年來，沒有出現(xiàn)社教分子上訪現(xiàn)象。
4、開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。認(rèn)真鞏固2010年創(chuàng)?五好?村級黨組織對手賽活動(dòng)成果，積極在全鎮(zhèn)各黨組織開展?五好?爭創(chuàng)活動(dòng)，有效地增強(qiáng)了村級組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)抓好村務(wù)公開工作。加強(qiáng)對鎮(zhèn)經(jīng)管站的工作的跟蹤，確保逐月按時(shí)完成村財(cái)電算化記帳。組織召開村主干和報(bào)帳員參加的專題會議，要求各村按照?五統(tǒng)一?要求進(jìn)行村務(wù)公開。三是落實(shí)“一定三有”政策。及時(shí)辦理符合條件的村兩委養(yǎng)老保險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)辦理離任村(居)主干固定補(bǔ)助。同時(shí)，認(rèn)真抓好村級組織活動(dòng)場所、駐村干部、發(fā)展黨員、?非公?建設(shè)等工作，取得一定成效。
二、2011年組織工作存在的問題和原因。
過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作雖然取得一些成績，但與縣委組織部的要求、與兄弟鎮(zhèn)相比，還存在不小的差距和不少的問題。主要問題及原因有以下三個(gè)方面：一是統(tǒng)籌工作的能力還不強(qiáng)。組織工作業(yè)務(wù)很強(qiáng)，在平時(shí)工作中，對應(yīng)組織部各個(gè)科室工作，經(jīng)常是要求什么做什么，通知怎樣就怎樣，哪個(gè)科室通知得多，這方面工作就做得多，沒有很好的統(tǒng)籌兼顧抓工作，沒能做到?綱舉目張?拓展工作，有時(shí)甚至顧此失彼，工作局面沒能迅速打開。存在這種現(xiàn)象原因有兩個(gè)，一是雖然是新組委，但也有7個(gè)多月了，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入，進(jìn)入角色還不夠快。二是組干隊(duì)伍流動(dòng)太快。**鎮(zhèn)黨委換屆以來，現(xiàn)在的組干全部是新的，業(yè)務(wù)比較生疏。二是突破難點(diǎn)的能力還不強(qiáng)。二是創(chuàng)新工作的能力還不強(qiáng)。注重做好常規(guī)工作，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，**鎮(zhèn)還沒在較突出、拿得出來的典型村。
2012年，我鎮(zhèn)將以這次會議的召開為契機(jī)，更好地把各級組織部門的有關(guān)要求貫徹落實(shí)到工作中去，更好地把兄弟鎮(zhèn)好的經(jīng)驗(yàn)吸收借鑒過來，扎扎實(shí)實(shí)地做好社會治安綜合治理工作，為建設(shè)?平安南靖?做出新的貢獻(xiàn)。
要依據(jù)。
2、要切實(shí)加強(qiáng)對村級換屆的指導(dǎo)，增強(qiáng)村“兩委”戰(zhàn)斗力、凝聚力。要按照上級部門的要求，集中精力抓好村級換屆前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利完成村級組織換屆任務(wù)；同時(shí)，要進(jìn)一步嚴(yán)格換屆紀(jì)律，確保風(fēng)正氣順。
3、要加強(qiáng)鎮(zhèn)組織部門自身建設(shè)，增強(qiáng)組織干部的工作能力。要圍繞組織部門自身建設(shè)的主題——?迎接十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?，立足**實(shí)際，加強(qiáng)基層組織調(diào)研，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)、在基層見效。特別是要加快推進(jìn)曲江村村級組織活動(dòng)場所建設(shè)；加強(qiáng)村務(wù)公開工作的指導(dǎo)和督查工作；要逐步在景區(qū)村建立村干部輪流?值班?制度，讓群眾到村級活動(dòng)場所能找得到人、辦得了事。
組織干事工作匯報(bào)篇十二
年初以來，xxxxx黨（工）委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照?建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、完善機(jī)制、增強(qiáng)活力、推動(dòng)發(fā)展?的工作思路，狠抓基層黨組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。下面，就我單位組織工作情況匯報(bào)如下：
一、圍繞中心，突出重點(diǎn)，上半年組織工作取得成效。
催搬催拆以及違章戶的拆違工作。xxxx群眾工作站在接到群眾來訪后，協(xié)調(diào)解決了xxxx的水土流失問題，做好了山田租用費(fèi)分配的群眾解釋工作等。
2、以機(jī)制為保障，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)效果。我們突出以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主題，以豐富的活動(dòng)內(nèi)容、多樣的活動(dòng)形式、有效的活動(dòng)載體，健全機(jī)制保障，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)穩(wěn)步深入推進(jìn)，召開了動(dòng)員大會，下發(fā)了實(shí)施方案，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了全面部署發(fā)動(dòng)。一是突出活動(dòng)主題。結(jié)合工作實(shí)際，以?創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?為活動(dòng)主題，圍繞?建設(shè)‘xxx’和‘xxxx’?這一發(fā)展思路，廣泛開展?一個(gè)黨員一面旗幟?等活動(dòng)，通過采取滿意度調(diào)查、行風(fēng)評議、民主測評等方式，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、各行業(yè)崗位工作以及機(jī)關(guān)黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。我們通過推動(dòng)xxxx高中部和xxxx項(xiàng)目建設(shè)，加緊與中國電信湖南分公司聯(lián)系入駐有關(guān)事項(xiàng)，不斷完善園區(qū)公共配套，在項(xiàng)目建設(shè)中爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)?調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展?；上半年我們以科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)了服務(wù)外包基地建設(shè)，從而促進(jìn)了xxx企業(yè)進(jìn)駐；各局室結(jié)合本職崗位工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中爭創(chuàng)先進(jìn)，在招商引資、重點(diǎn)工程拆遷、水利建設(shè)、森林防火、農(nóng)村公路建設(shè)等多項(xiàng)工作中獲得了先進(jìn)稱號，產(chǎn)生了積極效果；社區(qū)黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在社區(qū)建設(shè)、城管衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)、學(xué)校周邊環(huán)境治理等方面為社區(qū)居民群眾服好務(wù)，其中xxx社區(qū)被推薦評為?xxxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)基層黨建工作示范點(diǎn)?xxxx居委會主任盧明松推薦評為長沙市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)黨員先進(jìn)典型，二是完善活動(dòng)機(jī)制。我們通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)支部責(zé)任制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別建立自己的活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，并深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)；建立目標(biāo)考核與活動(dòng)掛鉤的考核機(jī)制，按照?細(xì)化、量化、科學(xué)化?的要求，合理布置工作任務(wù)，把?軟任務(wù)?變成?硬指標(biāo)?，活動(dòng)開展情況將直接影響目標(biāo)考核的成績，通過不定期檢查、定期考核，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；建立活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，建立和完善黨建工作定期調(diào)研和黨建交流會議制度，采取召開座談會、經(jīng)常性檢查、隨機(jī)抽查等方式，了解黨員干部情況，并通過簡報(bào)的形式進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)。
總結(jié)。
交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題，使活動(dòng)健康有序地開展。三是豐富活動(dòng)形式。借助傳統(tǒng)宣傳平臺，組織編印創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳小卡片1000余張；各支部開設(shè)?文明服務(wù)窗口?、?優(yōu)秀崗位標(biāo)兵?等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專欄，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合，開展了?紅色七月黨員志愿者服務(wù)日?系列活動(dòng)，本次活動(dòng)以?圍繞升級提速創(chuàng)先進(jìn)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展?fàn)幭蠕h?為主題，開展了志愿者活動(dòng)啟動(dòng)儀式，組織黨團(tuán)員志愿者400余人到xxx區(qū)，開展了以?清潔城鄉(xiāng)、美化家園?為主題的?城市管理進(jìn)社區(qū)?衛(wèi)生環(huán)境整治活動(dòng)，對三所中小學(xué)校周邊200米以內(nèi)所有?五小門店?進(jìn)行了證照清理整治和環(huán)境整治工作，更換或補(bǔ)辦證照400余張；建立了黨員結(jié)對幫扶困難群眾?愛心卡?，慰問40名困難群眾，發(fā)放慰問金2萬元；并廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與?愛國歌曲大家唱?為主題的合唱、舞蹈、家庭才藝等系列比賽，共有500余名群眾報(bào)名參賽。另外，xxxx黨支部結(jié)合本公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作，開展了?xxx之星?評選和?我為企業(yè)獻(xiàn)一策?活動(dòng)，收集建議60余條，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)推出了生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)、生產(chǎn)質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)、項(xiàng)目開發(fā)專項(xiàng)行動(dòng)，全面加強(qiáng)生產(chǎn)細(xì)節(jié)管理，堅(jiān)決禁止重速度輕質(zhì)量的盲目短期行為，真正做到以品質(zhì)做保證，以質(zhì)量求發(fā)展，營造了趕先爭優(yōu)的氛圍；xxx結(jié)合城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、社區(qū)管理社會化試點(diǎn)工作探索向城市社區(qū)轉(zhuǎn)變的管理新模式，組織黨員開展了題為?黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)?大討論活動(dòng)，在社區(qū)物業(yè)管理、建立巡防機(jī)制、小區(qū)環(huán)境整治、門店規(guī)范管理等方面征求了寶貴建議，發(fā)展思路進(jìn)一步清晰。xxxxx圍繞打造服務(wù)外包后勤基地，在房屋出租、后勤管理、文化氛圍營造、小區(qū)環(huán)境治理、衛(wèi)生安保、民生保障等方面做了大量工作，上半年與xxx公司、派出所等單位一起共同開展了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰89周年文藝活動(dòng)、籃球友誼賽等活動(dòng)，營造和諧氛圍。
建工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源整合利用的最大化、高效化，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作的區(qū)域化、社會化新格局。天xxx社區(qū)以黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)為主要內(nèi)容，開展了對社區(qū)黨建區(qū)域化工作創(chuàng)新的有益探索，通過設(shè)立民情信箱、設(shè)立黨員?學(xué)習(xí)吧?、黨員群眾結(jié)對幫扶、社區(qū)義工隊(duì)伍等方式，組織黨員志愿者深入?yún)⑴c社區(qū)管理，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織在居民群眾中的凝聚力和向心力。二是為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)基層組織建設(shè)和管理，在社區(qū)工作人員工作要求、社區(qū)干部福利待遇、社區(qū)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理、社區(qū)財(cái)務(wù)管理、社區(qū)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)等六個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范管理，提出了具體要求，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)干部共同學(xué)習(xí)了實(shí)施辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層政權(quán)建設(shè)。三是針對區(qū)域內(nèi)引進(jìn)項(xiàng)目的現(xiàn)狀，對進(jìn)駐單位開展了深入走訪，對入駐的xxxx公司等非公經(jīng)濟(jì)組織的黨員基本情況進(jìn)行了全盤摸底，建立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作臺賬。我們通過抓非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，按照?引進(jìn)一個(gè)、成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)?的原則，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，除xxx公司成立黨支部外，正在加緊與xxx入駐企業(yè)加強(qiáng)銜接聯(lián)系，督促企業(yè)盡快成立黨支部，特別是加大對xxxxxx公司黨支部的黨建工作指導(dǎo)力度，突出抓好非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，選派了4名科級黨員干部作為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，對企業(yè)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，指導(dǎo)幫助企業(yè)以打造學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)深化先進(jìn)文化建設(shè)，以?黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范崗?為載體促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。公司黨支部還針對員工年紀(jì)較輕、離家較遠(yuǎn)的情況，建立了員工交流網(wǎng)站，開展了愛國詩歌朗誦、紅色七月郊游、?生日聯(lián)系卡?、義務(wù)獻(xiàn)血等黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨支部與普通員工的聯(lián)系。同時(shí)，支部結(jié)合公司生產(chǎn)活動(dòng)，邀請總經(jīng)理定期給員工講課，特別是通過與xxx合作在xxxx立希望小學(xué)為契機(jī)，開展了為小學(xué)生捐書活動(dòng)，讓員工受教育、受啟示。
二、提振信心，服務(wù)大局，努力開創(chuàng)下半年組織工作新局面。
下階段，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，把握?xxxx?建設(shè)和xxxxx建設(shè)兩條主線，努力把組織工作提高到一個(gè)新水平。
1、強(qiáng)化理論武裝，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中寫活“創(chuàng)先爭優(yōu)”文。
章。我們將把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)的主要載體，與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、提高廣大黨員干部工作能力、轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)結(jié)合起來，采取集中學(xué)習(xí)、調(diào)研走訪、知識競賽、趣味活動(dòng)、崗位業(yè)務(wù)鍛煉、黨員志愿者服務(wù)、扶貧幫困、群眾工作站等活動(dòng)方式，建立一套以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以制度保障、以措施激勵(lì)的學(xué)習(xí)機(jī)制。下一步我們將通過開展干部談心、組織暗訪、召開分析會等方式，圍繞財(cái)稅融資、拆遷安置、民生民本xxxx發(fā)展等重點(diǎn)工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，走出一條理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)型黨組織與學(xué)習(xí)型干部相促進(jìn)的新路子，寫活?創(chuàng)先爭優(yōu)?文章。
2、堅(jiān)持服務(wù)為民，在關(guān)注民生建設(shè)中用好“群眾工作站”平臺。群眾工作站是群眾直接聯(lián)系干部的橋梁紐帶，也是我們?yōu)槿罕姺脛?wù)、做實(shí)事的重要平臺，我們把關(guān)注民生、化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展作為群眾工作站主要職責(zé)。一是積極協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，針對社區(qū)拆遷安置戶較多的實(shí)際情況，協(xié)助做好社區(qū)拆遷安置戶思想解釋工作和信訪接待工作，并積極探索?個(gè)訪群治，群訪聽證制?的創(chuàng)新機(jī)制，對于個(gè)別人的無理要求或是群訪問題，召開有關(guān)部門人員共同參與的多人聽證會進(jìn)行解決，堅(jiān)持及時(shí)有效解決上訪問題。二是提高工作人員能力水平，組織聯(lián)點(diǎn)干部和社區(qū)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對新知識、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，特別是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)、工程監(jiān)管、拆遷安置工作等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高化解矛盾、解決實(shí)際問題的工作能力。三是落實(shí)?三聯(lián)三為?活動(dòng)要求，推動(dòng)群眾工作站與綜治維穩(wěn)、干部作風(fēng)、文明創(chuàng)建、結(jié)對幫扶、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作有效對接，發(fā)動(dòng)人大代表、黨代表參與群眾工作站工作，組織政協(xié)委員對群眾反映的普遍問題進(jìn)行專題調(diào)研。如群眾反映的將60號令拆遷戶納入到社會保障體系中的問題，我們將提前開展專題調(diào)研，積極協(xié)助區(qū)相關(guān)部門做好配合服務(wù)工作。區(qū)政協(xié)針對天井社區(qū)打造服務(wù)外包后勤基地，在富士康集團(tuán)員工跳樓事件發(fā)生后，將邀請湘雅醫(yī)院心理專家到青蘋果員工宿舍對員工進(jìn)行免費(fèi)的心理輔導(dǎo)和心理治療。
3、堅(jiān)持黨建引路，為“兩型社會”示范鎮(zhèn)建設(shè)打造過硬隊(duì)伍。一是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，要樹立組織工作也出生產(chǎn)力的觀念，每一項(xiàng)職能工作，都緊緊圍繞“服務(wù)于‘兩型社會’建設(shè)”來開展，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持小班次、多專業(yè)的專題培訓(xùn)班格局，正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)其他部門和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和黨建模式，著力提高各部門和各級干部隊(duì)伍統(tǒng)攬全局的能力、爭先創(chuàng)優(yōu)的能力，在組織工作中最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力。二是推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，要著眼于解決某些社區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱的問題，按照?一好雙強(qiáng)?的要求，選配或培養(yǎng)優(yōu)秀黨員?能人?擔(dān)任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部；通過建立健全社區(qū)黨員干部?培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障、管理監(jiān)督?四個(gè)機(jī)制，推廣xxxx社區(qū)公開選拔人才的模式，不斷健全和完善社區(qū)干部考核選拔辦法；通過規(guī)范社區(qū)干部待遇，落實(shí)好社區(qū)干部生活補(bǔ)貼和社會保障制度，以發(fā)放津補(bǔ)貼或推薦考核提拔等激勵(lì)措施與其工作實(shí)績有效掛鉤，逐步建立和完善黨內(nèi)幫扶激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。三是通過抓黨建工作促非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。逐步建立“項(xiàng)目黨建”、?企業(yè)黨建?運(yùn)行機(jī)制，把黨員的發(fā)展、教育、管理、激勵(lì)等黨建工作融入重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展過程中，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，搭建服務(wù)平臺，我們將結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，樹立?把干部發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成干部?的工作目標(biāo)，抓好建立非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)工作，做好xxxx公司的黨建服務(wù)工作，加緊與xxx司和即將進(jìn)駐的其他公司等進(jìn)行銜接聯(lián)系，督促盡快成立黨支部，建立完善的黨建管理運(yùn)行機(jī)制。
組織干事工作匯報(bào)篇十三
老師同學(xué)們，大家好：
我是組織部一名干事，今天很高心站在這個(gè)舞臺上，跟大家來分享我部的工作情況。在這里我們主要是展望2011年，同時(shí)還要回首2010的工作情況，來總結(jié)那些地方不足。
在大一的上學(xué)期，我們部主要負(fù)責(zé)了業(yè)余黨校培訓(xùn)考勤，還有平時(shí)一些講座或活動(dòng)的考勤，以及收發(fā)注冊團(tuán)員證，并傳達(dá)老師的重要事情，同時(shí)還協(xié)助各部門的工作。在這些工作中，有些肯定有不足的地方，像考勤方面，我們部總會有漏網(wǎng)之魚，當(dāng)然這只是個(gè)形象的比喻。在這點(diǎn)我們會做到認(rèn)真考勤。同時(shí)保證講座的會場情況。其它工作，我們還要保證工作的質(zhì)量，以及加大工作的效率。
展望2011!我們主要是對上面的不足改進(jìn)，現(xiàn)擬定接下來新學(xué)期的工作計(jì)劃：
一：做好常規(guī)工作。
1、團(tuán)員注冊。
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
3、組織各團(tuán)支部關(guān)于講座開展與考勤。
4、團(tuán)會的召開。
題。對各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。
二、清除工作死角、整理遺留問題。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的）紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
三、
為今后的干部隊(duì)伍做好儲備工作。加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長制，給每位部員鍛煉機(jī)會和平臺。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
在這里我代表我們部感謝在座的團(tuán)支書！你們辛苦了！你們好比是我們團(tuán)委的突擊隊(duì)，今后的工作還需你們多多的幫忙，當(dāng)然這也是你們的使命。也感謝各部門、班長、學(xué)習(xí)委員的協(xié)助.同時(shí)也感謝老師對我們部的信任。
組織干事工作匯報(bào)篇十四
大家好，我是組織部副部長xxx，下面由我為大家匯報(bào)一下我們部室這半年來的工作情況。
又是一個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧本學(xué)期組織部的工作，我們。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下個(gè)學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
開學(xué)初，制定公管團(tuán)支部檔案：
為增強(qiáng)對各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過對團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會了更多的技巧與技能。
2012年3月份，我組織部組織了機(jī)電系業(yè)余黨校黨課學(xué)習(xí),接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動(dòng)，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
四月份，我們組織了機(jī)電系第三十一期的團(tuán)校學(xué)習(xí)，并組織團(tuán)課征文比賽，其中包括制動(dòng)主題，宣傳，鼓勵(lì)同學(xué)報(bào)名參加，評改獲獎(jiǎng)名單。
運(yùn)動(dòng)會期間，我們協(xié)同學(xué)生會、社團(tuán)部參加院運(yùn)動(dòng)會，服務(wù)本系運(yùn)動(dòng)員。
四月下旬，團(tuán)內(nèi)評優(yōu)評先由我們接手，其中包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀。
團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部，后期協(xié)同學(xué)生會、社團(tuán)部完成優(yōu)秀紅旗分團(tuán)委的材料建立。
五月二十九日，我們組織了機(jī)電系第三十一期黨課演講比賽，我們有九人獲得了院級演講比賽榮譽(yù)證書。六月二號，我組織部代表本系參加院創(chuàng)新團(tuán)日活動(dòng)現(xiàn)場展示比賽。更好的豐富了同學(xué)們的業(yè)余時(shí)間與生活，使同學(xué)們有一個(gè)輕松愉悅的學(xué)習(xí)生活。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，并協(xié)同學(xué)生會，社團(tuán)部參加“學(xué)雷鋒、宿舍檢查與提高”等活動(dòng)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計(jì)和更新工作；與各班級團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與老師們的期望還有一定的差距。
展望即將到來的下個(gè)學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺階。
我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！
組織干事工作匯報(bào)篇十五
北京中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委成立幾年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在老同志的積極熱情參與下，在相關(guān)各部門的大力支持下，在“圍繞中心、配合補(bǔ)充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實(shí)效”工作方針下做了一些工作、開展了一些活動(dòng)，收到較好效果，在此向大家簡單作一匯報(bào)。
我校關(guān)工委組建于2003年7月，由離退休老同志、校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院書記及組織、教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委、離退休等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成。關(guān)工委主任最早由離退休老同志擔(dān)任，后改由主管離退休工作的校領(lǐng)導(dǎo)兼任，離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學(xué)工部和團(tuán)委在職人員各一人兼職組成常設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在離退休工作處。
各學(xué)院成立了由黨總支書記任組長、學(xué)生部門參加的關(guān)工委工作小組，離退休老同志主要承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)員工作。
2004年5月份，關(guān)工委研究并經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，成立了6個(gè)全部由離退休老同志組成的工作小組，即：黨建組織員組、黨課教育組、教學(xué)工作組（后改教學(xué)督導(dǎo)組）、心理咨詢組、學(xué)生社團(tuán)顧問組、假期少年活動(dòng)顧問組。
二、基本工作情況。
我校關(guān)工委平時(shí)的工作主要分兩大部分。
一是學(xué)校關(guān)工委層面、由辦公室進(jìn)行的工作和組織的活動(dòng)：
1、日常管理方面：
關(guān)工委成立幾年來，堅(jiān)持了工作計(jì)劃總結(jié)制度，工作計(jì)劃總結(jié)每年初辦公室根據(jù)上級關(guān)工委的計(jì)劃要求，制定本校關(guān)工委年度工作計(jì)劃，經(jīng)主任委員和主管校領(lǐng)導(dǎo)審定后，由校黨委辦公室編發(fā)執(zhí)行。每年底收集各工作小組開展工作的情況，進(jìn)行工作總結(jié)，并在年會上匯報(bào)。
堅(jiān)持了會議制度和學(xué)習(xí)制度，每年召開2次關(guān)工委委員會議或擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究、布置和總結(jié)工作；從2005年又增加了每年年底召開關(guān)心下一代工作年會，進(jìn)行工作總結(jié)和交流。
堅(jiān)持了閱文制度，每年度辦公室都做到隨時(shí)將上級文件送給主管校領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委委員傳閱。
規(guī)范了財(cái)務(wù)制度，學(xué)校對于關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)的使用采取了實(shí)報(bào)實(shí)銷的政策，活動(dòng)實(shí)施后，經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷。辦公室和計(jì)財(cái)處分別記賬。經(jīng)費(fèi)主要用于老同志參觀、買書籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀(jì)念品、課時(shí)酬金等。在學(xué)校財(cái)力十分緊張的情況下，關(guān)工委的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了保證。幾年來，每年度使用經(jīng)費(fèi)萬余元，且有逐年上升之趨勢。
利用校宣傳部的簡報(bào)和在自辦的`《老年家園》報(bào)上以專欄的形式宣傳報(bào)道有關(guān)老同志開展關(guān)心下一代工作的情況。
經(jīng)常與老同志聯(lián)系，了解工作情況和身體狀況，交流工作體會，探討開展工作的方法。協(xié)調(diào)各老年志愿者工作小組配合學(xué)校有關(guān)部門及各學(xué)院開展工作。
健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔，書籍編號保存，每個(gè)工作小組都建立了檔案材料夾，訂閱雜志和上級簡報(bào)都分類存放。各項(xiàng)活動(dòng)均留有照片資料。
按要求參加上級關(guān)工委組織的研修班、研討會、匯報(bào)會，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。
2、每年1-2次組織關(guān)工委志愿者的外出參觀學(xué)習(xí)。
3、組織關(guān)工委志愿者與學(xué)生的交流活動(dòng)。如我們08年以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，組織召開“老少共話改革開放30周年”關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會、09年組織召開“我愛我的祖國”慶祝建國六十周年關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會都收到良好的效果。
4、積極組織老同志參加上級關(guān)工委的活動(dòng)，努力完成上級關(guān)工委布置的工作任務(wù)：
有7人參加了“老同志為下一代健康成長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，其中1人的建議被評選為優(yōu)秀建議。12人參加了關(guān)心下一代叢書中《老教師寄語青年教師》和《老教師寄語大學(xué)生》的征稿活動(dòng)。參加北京市教育工委慶祝新中國成立60周年寄語青少年征文活動(dòng)，有7人的文章分別被刊用在《經(jīng)歷、感悟、寄語》和《希望與寄托》書中。
幾年來，有2位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”稱號，有1位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱號，有5位老同志受到了市級涉老部門的各種表彰。這是他們一心為大學(xué)生的健康成長無私奉獻(xiàn)、辛勤工作的結(jié)果。
二是以關(guān)工委工作小組的形式組織進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)。
為了更好地發(fā)揮老同志的作用，關(guān)工委成立了6個(gè)工作小組，各小組與相關(guān)部門聯(lián)系、配合開展工作：黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學(xué)工部和各學(xué)院黨校、心理咨詢組與學(xué)工部心理咨詢中心、教學(xué)工作組與教學(xué)管理處、學(xué)生社團(tuán)顧問組與校團(tuán)委、假期少年活動(dòng)顧問組與后勤家委會。所選定的各組負(fù)責(zé)人都是具有高度責(zé)任感的老黨員、老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志。
1、黨建組織員小組，負(fù)責(zé)學(xué)生黨員發(fā)展中談話、審核材料等工作。2007年調(diào)整后4名組織員直屬組織部管理，每周固定一天到組織部學(xué)習(xí)文件，交流情況，談話、審核材料。
2、黨課教育小組，每年學(xué)工部和各學(xué)院黨校安排黨課都將計(jì)劃表交到關(guān)工委辦公室，我們根據(jù)內(nèi)容需求，分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務(wù)，確定了課程題目再反饋給各學(xué)院；2004年以來平均每年為大學(xué)生入黨積極分子上黨課25次，累計(jì)聽課人數(shù)超過萬人。還為本校離退休人員做形勢報(bào)告和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告、為社區(qū)老黨員做形勢報(bào)告多次。受到大學(xué)生、研究生和老同志、老黨員的好評。
3、教學(xué)督導(dǎo)小組，該組工作直屬教學(xué)管理處指導(dǎo)，安排任務(wù)。主要工作是深入各院系進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，查閱教學(xué)檔案，巡視教學(xué)場地和設(shè)施，隨機(jī)聽課，復(fù)查試卷，審閱論文，召開各類座談會，舉辦課堂教學(xué)論壇，在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見和建議，為學(xué)校教學(xué)工作的提高做出重大貢獻(xiàn)。從2006年開始，配合校人事處招聘新教師的面試考核工作，為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
4、學(xué)生社團(tuán)顧問小組，與校團(tuán)委聯(lián)系，介紹學(xué)生社團(tuán)情況，輔導(dǎo)書法協(xié)會和武術(shù)協(xié)會的活動(dòng)，為學(xué)生參加了學(xué)校組織的書法大賽等活動(dòng)做指導(dǎo)工作。學(xué)生社團(tuán)顧問組指導(dǎo)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目社團(tuán)，每年帶隊(duì)參加北京市高校傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽、來華留學(xué)生傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽，均取得了很好的成績。
5、心理咨詢小組，與學(xué)工部心理咨詢中心聯(lián)系，參加每年開展主題心理健康月活動(dòng)，安排老教授為廊坊校區(qū)的新生做“大學(xué)生的素質(zhì)與成材”的講座，與心理咨詢老師座談等。
起進(jìn)行“奧運(yùn)英語對話”等活動(dòng)，并開辦了書法培訓(xùn)班，受到中小學(xué)生和家長的歡迎。
三、工作體會。
“領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)，各部門的協(xié)調(diào)支持是保證”，這是我們從事關(guān)工委工作的體會。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我校黨委重視關(guān)心下一代工作，認(rèn)識發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用的重要意義。黨委書記參加關(guān)工委會議，安排校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任關(guān)工委主任的職務(wù)，并經(jīng)常聽取關(guān)工委辦公室的工作匯報(bào)；關(guān)工委的工作計(jì)劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā)；學(xué)校保證關(guān)工委活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，為開展活動(dòng)提供了保證。
二是老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)。我校有一批關(guān)心祖國未來、熱心關(guān)心下一代工作的老同志們，他們思想覺悟高、責(zé)任感強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，大家都表示愿意為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育和學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)并付諸行動(dòng)。這是我們做好關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)和寶貴資源。
三是各部門的協(xié)調(diào)支持是保證。關(guān)工委的工作方針是“圍繞中心，配合補(bǔ)充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實(shí)效”。要充分發(fā)揮關(guān)工委的作用，離不開有關(guān)部門和各院系的支持和協(xié)調(diào)。只有相關(guān)部門為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺，老同志才能配合校黨委和有關(guān)部門以及各院系的中心，開展各項(xiàng)活動(dòng)和工作，形成加強(qiáng)大學(xué)生思想教育的合力，達(dá)到事半功倍的效果。
四、問題與建議。
1、隊(duì)伍比較單薄。一是人數(shù)不多；二是年齡結(jié)構(gòu)偏大；年輕一些的新退休的人員忙于自身專業(yè)的多，參加關(guān)工委工作，尤其是長期的工作積極性不高。
2、各關(guān)工委小組工作開展不平衡，一些部門甚至還不知道關(guān)工委，還需進(jìn)一步加大宣傳的力度。
3、建議單獨(dú)設(shè)立關(guān)工委機(jī)構(gòu)，直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并按學(xué)生在校的人數(shù)確定人員編制（象重視學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍和組織員隊(duì)伍一樣，明確一支專兼職隊(duì)伍）。
當(dāng)前黨和國家更加重視關(guān)心下一代工作，這使我們深受鼓舞，我們有信心，把關(guān)心下一代工作做的更好。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/11808160.html】
