無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
職稱評定論文格式篇1
1、標題：一般不超過20個漢字（副標題除外）。
2、作者姓名，單位，按“作者姓名（單位全稱，所在省，城市，郵政編碼）”格式。
3、摘要：學術論文應提供摘要，用第三人稱寫法（不以“本文”、“作者”等為主語，可用“文章”），不超過200字。
4、關鍵詞：3-6個，中間用分號“；”相隔。
5、基金項目：獲得基金贊助的論文應注明基金項目名稱，并在圓括號內注明項目編號。
6、作者簡介：作者姓名、出生年、性別、供職單位全稱及職稱、詳細地址、郵編、電話。
7、正文：4000字以內為宜，結構要嚴謹，表達要簡明，語義要確切，論點要鮮明，論據要充分，引用要規(guī)范，數(shù)據要準確。
8、文內標題：要簡潔、明確，層次不宜過多，層次序號為：一、(一)、1、三級標題。
9、數(shù)字用法：凡是公歷世紀、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)、計量均用阿拉伯數(shù)字；夏歷和清代以前的歷史紀年用漢字，并以圓括號加注公元紀年；鄰近的兩個數(shù)字并列連用以表示的概數(shù)，采用漢字。
10、表格：采用三線表，表內序號一律為阿拉伯數(shù)字，表序與表題居中置于表格上方。
11、參考文獻：對引文作者、出處、版本等詳細情況的注明。
格式與示例：
（1）專著格式：主要責任者。題名[文獻類型標識]。出版地：出版者，出版年。
示例：[1]陳朝陽，王克忠。組織行為學[M]。上海：上海財經大學出版社，2001.
（2）論文集格式：作者。題名[文獻類型標識]。編者。文集名。出版地：出版者，出版年。
示例：[2]劉守勝。中國歷史分期之研究[A]。關鴻，魏憑。人生問題發(fā)端——斯年學術散論[C]。北京：中國發(fā)展出版社，2001.
（3)期刊文章格式：主要責任者。題名[文獻類型標識]?？?，年，卷(期）。
示例：[3]呂文良。產業(yè)結構變動與產業(yè)政策選擇[J]。社科縱橫，2003，(5)。
（4）報紙文章格式：主要責任者。題名[文獻類型標識]。報紙名，出版日期（版次）。
示例：[4]丁士修。建筑工程管理[N]。建設日報，2005-12-24(11)。
同一專著、論文集、期刊、報紙文章，都一律只用一個序號，而且要把頁碼統(tǒng)一標注在文章中相應序號之后。
參考文獻的不同類型用不同的大寫字母標注，如專著：[M]；論文集：[C]；報紙文章：[N]；期刊文章：[J]；學位論文：[D]；報告：[R]；標準：[S]；專刊：[P]。
12、注釋：用于對文內某一特定內容的解釋或說明，其序號為：①②③……注釋置于頁腳。
職稱評定論文格式篇2
【摘要】
職稱評審工作改革一直在各種爭議中被部分地區(qū)和單位做著一些嘗試與探索，時至今日，改評為聘仍然存在著較大的爭議，其中的利和弊怎樣看待？如何權衡？本文著重對取消職稱評審工作存在的種種弊端進行分析和研究，使職稱評審改革向著能夠繼續(xù)發(fā)揮激勵人才、培養(yǎng)人才、科學評價人才的方向發(fā)展。職稱評定論文格式篇3
[1]劉萬英。對專業(yè)技術職務評聘工作的思考[J]。經濟技術協(xié)作信息，2009。
[2]楊詠梅。張東。關于專業(yè)技術職務評聘分開工作的探討[J]。管理觀察，2009。
[3]謝村。蘭華榮。夏臥武。淺談高校教師職務評聘工作存在的問題與對策[J]。中南民族大學學報，2003。
[4]許衡。汪進生。關于職稱改革評聘分開問題的思考[J]。新疆石油學院學報，1999。
[5]張開祝。傅志明。專業(yè)技術職務評聘分離制的構建及其功能的理性探討[J]。中國煤炭經濟學院學報，1998。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/118010.html】
