通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展提供參考?？偨Y(jié)應該針對性地提出問題并給出解決方案，具備實際操作性。以下是一些優(yōu)秀作品的欣賞和評析，希望能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇一
小李，第六小學教師，1991年從教小學語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內(nèi)課堂評比示范、縣內(nèi)基本功、能手課、市級優(yōu)秀教學能手、自治區(qū)級教學能手、區(qū)級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學科組長；從教科室主任到分管教學的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業(yè)教師。
對于教育來說，愛心是一個永恒的主題。教師對學生的愛是一種發(fā)自內(nèi)心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學生人格發(fā)展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發(fā)光。這在關(guān)愛學困生的同時，還兼顧著全體學生的發(fā)展。
曾經(jīng)，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”，在學習上習慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)這個學生身上的一切閃光點，并及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發(fā)班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的.公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續(xù)主動找他談心，了解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的關(guān)懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關(guān)懷下、同學們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學生。
為了給學生增加知識營養(yǎng)，她從未放松學習，努力學習新課程理念、學科專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學理論，潛心課堂教學，積極參與課改實驗，“精心設計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學長處，發(fā)揮自己的個性教學”是她的追求。
作為課堂的實踐者，小李一方面不斷提高自己的學習，閱讀大量教學資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調(diào)查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革，率先做實驗課、示范課。在學校的整體思路與框架下，帶領(lǐng)同事們努力向新課改前進。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇二
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網(wǎng)格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領(lǐng)導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
2018年7月2日，經(jīng)過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網(wǎng)格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現(xiàn)了服務居民、守護平安的大作為。從事網(wǎng)格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網(wǎng)格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內(nèi)每個角落，高度關(guān)注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結(jié)引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側(cè)管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現(xiàn)“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設貢獻青春智慧和力量。經(jīng)過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網(wǎng)絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇三
絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進事跡承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院，現(xiàn)有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數(shù)的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領(lǐng)導、科主任，她們絕大多數(shù)工作在保健與臨床第一線，并承擔主要崗位領(lǐng)導職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經(jīng)濟效益呈逐年遞增趨勢。
自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及婦幼衛(wèi)生其它工作單項獎?！肮残l(wèi)生服務項目”縣級先進集體稱號；《出生醫(yī)學證明》管理工作市級先進單位稱號；榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；20xx年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在眾多方面：
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作。
一是20xx年上半年，全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補助人員1038人，補助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。二是為1171位農(nóng)村婦女增補了葉酸，以預防神經(jīng)管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政村，開展農(nóng)村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務完成率達到70%。目前農(nóng)村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況。
（1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產(chǎn)數(shù)1128人，新建孕產(chǎn)婦手冊1464份，孕產(chǎn)婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理，體檢項目齊全，并及時錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數(shù)據(jù)庫。
3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。
20xx年，全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數(shù)為2321例，其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
積極完成上級主管部門和業(yè)務單位交給的各項工作任務，制定具體可行的工作目標和操作方法。
一是強化業(yè)務培訓，嚴格工作考核，確保婦幼項目規(guī)范運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標，體現(xiàn)縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會，同時舉辦系列專題培訓，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡建設人員布控到位，完成助產(chǎn)機構(gòu)業(yè)務培訓工作；六是加強村級育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作，完成統(tǒng)計監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機構(gòu)執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護人員素質(zhì)建設，加強醫(yī)療隊伍業(yè)務培訓；九是強化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。
院領(lǐng)導班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)年復一年的人員更替，醫(yī)院結(jié)合自身發(fā)展的實際情況，每年年初都要調(diào)整領(lǐng)導班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領(lǐng)導小組帶領(lǐng)下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風建設”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實推進。目前各項計劃已經(jīng)收到了良好的效果，有力促進了醫(yī)院各項工作的順利開展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量，進一步增強了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇四
軌道集團財務管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔著軌道集團及下屬公司的財務管理工作，主要職責含：統(tǒng)籌軌道集團公司籌資、融資、資金結(jié)算和資金管理,保障軌道集團公司地鐵建設及運營的正常運轉(zhuǎn)；負責軌道集團及下屬運營分公司、資源公司的會計核算和財務管理；代辦軌道集團工會、團委相關(guān)財務工作；配合上級部門的審計檢查；對外投資公司的財務監(jiān)督管理等工作。
在思想方面，財務管理部14名女同志中共有5名共產(chǎn)黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個個勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，用實際行動踐行著新時代新?lián)斝伦鳛?。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計較個人得失。工作扎實，積極進取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進取，團結(jié)協(xié)作，積極向上的`團體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在學習方面，部門內(nèi)實施考學、培訓計劃，搭建小組學習模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學習相關(guān)政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計師2名，注冊會計師5名，稅務師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務素質(zhì)過硬的隊伍，為勝任部門工作打好了堅實基礎。
在工作方面，隨著軌道集團公司多條地鐵線路陸續(xù)步入運營，財務工作量逐步增多，該部門同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時間積極趕進工作，疫情嚴重期間仍堅守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產(chǎn)稅困難減免、預算管理、財務報告編制、審計巡查配合等重要工作。他們用自己強烈的愛崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，用自己的實際行動，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻著自己的力量，在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇五
黃羊關(guān)藏族鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有執(zhí)委25名，是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。
她們是社會管理的.參與者。對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進村“兩委”奠定良好的人才基礎，村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名；培養(yǎng)女性入黨積極分子2名，村級后備干部女性3名；鄉(xiāng)人大代表中女性9名，推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。
她們是重點工作的參與者?？购閾岆U當仁不讓，2021年協(xié)助轉(zhuǎn)移風險災害點受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現(xiàn)，積極參與卡點值守、入戶宣傳防疫知識，環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當先，支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進行藥材種植和粗加工，全年實現(xiàn)收入30萬元，帶動周邊婦女務工100人次。志愿服務常抓不懈，常態(tài)化開展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關(guān)愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心，進村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神，了解婦女群眾所想所需，調(diào)解家庭矛盾，維護婦女權(quán)利。
她們是精神文明建設的參與者。與鄉(xiāng)文化宣傳表演隊伍聯(lián)動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊，進村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”競演，談起土琵琶，為美麗平武代言。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇六
她，沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱；她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名教師的光榮職責；她，是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導、同事們的.贊譽和學生的認可；她，憑借著對教育事業(yè)的熱愛，十六年來辛勤付出，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境，為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學子。她就是科技園小學五年級四班的班主任xx老師，被評選為20xx年海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。
為彰顯海淀區(qū)教育系統(tǒng)女教職工在努力實現(xiàn)海淀教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標中的功績，激勵全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團結(jié)引領(lǐng)更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體?？萍紙@小學的xx老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。
在教學工作方面，xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通，和學生談論他們感興趣的問題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生，她能很敏銳地抓住教育學生的契機，幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級，師生之間關(guān)系融洽，學生之間團結(jié)向上。在課下，她關(guān)注每名同學的動態(tài)，從學生的每一個小細節(jié)、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心，觀察學生情緒變化，及時與家長溝通，學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的她，盡量做到眼到、心到、手到。想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，輔助領(lǐng)導，主動工作。
近兩年來，xx老師工作業(yè)績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎；20xx年5月教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學設計三等獎；20xx年9月，被評為海淀區(qū)20xx-2018學年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級在學校組織的各項活動中，表現(xiàn)突出，榮獲校級“優(yōu)秀班集體”的稱號。
xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認真負責地履行了一名教師的神圣責任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，不會辜負黨和領(lǐng)導的期望，能力不息，奉獻不止!
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇七
杭州華日實業(yè)投資有限公司財務部發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標準，對日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術(shù)開發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。
公司開拓網(wǎng)銷市場，網(wǎng)銷產(chǎn)品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發(fā)票的'開據(jù)（單機版免費使用），這項工作的改進，大大提高了網(wǎng)銷產(chǎn)品的發(fā)票開據(jù)效力和效益。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇八
我是一九七一年參加教育工作的，至今在教育戰(zhàn)線工作了31個春秋，一九七七年走上領(lǐng)導崗位，至今也已工作25年。無論是做教師，還是做干部，我都要求自己竭盡全力做好工作。我認為黨和人民給予我的權(quán)力，只有服務的權(quán)力，一定要做好人民交給我的工作這是我的本份。而決不能利用手中的權(quán)力，隨時想索取什么。三十多年來，我風里來，雨里去，沒有嚴寒，沒有酷暑，沒有上班，沒有下班，更沒有節(jié)日、假日，始終工作在學校。從硬件上千方百計，創(chuàng)造條件，改善辦學環(huán)境，為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造更加優(yōu)越的辦學氛圍。從軟件上，加強師資隊伍建設，提高辦學質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校。改革開放以來，特別是學校遷址到東直門北大街公用局小區(qū)內(nèi)后，學校近十年來，發(fā)生了巨大的變化。用老師的話說：現(xiàn)在我們的學校一天一個變化。用家長的話說：學校的變化非常大，您也變化了，為了學校，為了孩子，您累的越來越瘦了。是啊，的確感到很累，但看到學校的變化，我很欣慰。雖然工作苦點、累點，但精神需要獲得了最大的滿足，我內(nèi)心感到十分快樂。從而也實現(xiàn)了自身的價值。由于篇幅所限在此重點匯報，構(gòu)筑新型育人模式，推進素質(zhì)教育。
構(gòu)筑新型育人模式推進素質(zhì)教育是我們在實施素質(zhì)教育中一直在苦苦研究和探索的課題。學校一貫堅持“一切為了兒童，一切為了教育，一切為了明天”、“以育人為本，尊重學生，面向全體，促進發(fā)展”的育人宗旨;堅持“主體、創(chuàng)造、發(fā)展”的育人目標。深化教育改革，積極開展小學生主體發(fā)展實驗研究，探索實施適合兒童教育發(fā)展的“生動——主動——互動——活動”的人才培育模式，使學校成為學生自主學習，健康發(fā)展的樂園。受到學生的歡迎，家長的好評，贏得了社會的贊譽。
“生動——主動——互動——活動”這一人才培育模式，是我們在開展教育科學研究和教育教學活動的實踐中逐步探索和總結(jié)出來的，簡稱“四動”育人模式，其理論支撐是自我發(fā)展需要。孩子們雖小，也如同成年人一樣，他們有各種各樣的心理，同時也產(chǎn)生了各種各樣的需要。當需要獲得最大的滿足時，他們就能夠放開手腳，展示自我的主體力量，走向自我超越和潛力的自我實現(xiàn)。其實踐意義，生動的豐富多彩的校園文化生活能喚起學生主體主動投入與參與的熱情，師生在合作交流中，情感、思想、態(tài)度、行為的相互碰撞與推動，活動使學生產(chǎn)生了情緒的體驗，同時促進了學生的提高發(fā)展。
小學生活。
是幼小生命發(fā)展中的重要階段，真誠地理解這些發(fā)展中的生命，能夠使每一學生在學校生活中實現(xiàn)個體化的進一步發(fā)展。我們認為這是創(chuàng)造適合兒童教育的前提，也是教師的神圣職責。
課堂教學是學校進行教學的基本組織形式。學校堅持狠抓課堂教學不放松。提高教師，以課堂為訓練的主戰(zhàn)場。提高學生，學生主體要參與教學全過程。提高質(zhì)量，在教學中教師既要重視學生創(chuàng)新意識及創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，又要重視抓好“雙基”的訓練。本學期學校繼續(xù)堅持科研興校，抓管理護航，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，改革教學方法。三月份聽推門課，全面了解課改情況。四月份舉行中青年教師做課大賽。五月份組織教師參加北京舉辦的全國課改交流匯報會。六月份我校舉行了小班化教育暨jip研討會。各類型的研究課及展示課的匯報交流，給教師們提供了學習和展示交流的機會，促進了青年教師的更快成長，促使一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。教師們的教學水平普遍有了較大的提高。轉(zhuǎn)變觀念，改革教學方法，采用多種形式調(diào)動學生的學習積極性，激其主體主動參與。進行“多向”交流與合作，有意識地恰到好處地組織學生之間、師生之間的交流。使學生在互動中學會學習、學會合作、學會創(chuàng)造。課堂教學的根本目的是促進學生發(fā)展，在課堂教學中教師必須注重使每一個孩子都能動起來，使不同水平的孩子在參與中都能得到滿足。教師要根據(jù)孩子們的需要以及提出的問題，引發(fā)的設想，帶領(lǐng)學生通過自己動手、動腦，去探索，去思考，找出一定的答案。在這個過程中使學生學會思考及解決問題的方法，提高自我學習的能力。課堂上教師還要注意培養(yǎng)孩子們的問題意識和質(zhì)疑能力，教師要給學生留有質(zhì)疑的時間，鼓勵孩子奇思異想，別出心裁。教師要引導學生通過爭論，自己能解決疑難問題，通過查找資料，回答各種質(zhì)疑。同時也要引導學生善于傾聽，善于吸納，在質(zhì)疑中探索，在爭論中合作。在合作探索中提高發(fā)展。學校建立校本課程，教材內(nèi)容突破傳統(tǒng)的單一化、統(tǒng)一化。增加舞蹈課、口風琴課、計算機課、閱讀課等，開展趣味性、生動化的教學活動。
本人，女，生于年，年從事教育教學工作，本科學歷，小學一級教師。1998年教學以來擔任英語學科教學工作和班主任工作。曾多次獲縣、鄉(xiāng)“師德先進個人”、“模范、優(yōu)秀教師”稱號，優(yōu)質(zhì)課和論文多次獲縣、市級獎項。目前是學校五年級英語教師兼班主任。在從事教育工作的13年中，我一直站在教育工作的前沿?！白屆恳晃粚W生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師，德高為范”是我的自律信條。
一、熱愛教育事業(yè)，不斷提高自身思想素質(zhì)。
參加工作以來，我始終以高度的事業(yè)心和強烈的責任感全身心地投入教育教學實踐之中，熟練掌握有關(guān)教育規(guī)律和工作程序，時刻懷著高度的自覺性、強烈的責任意識和無私的奉獻精神，多年如一日，視使命為生命，嚴格約束自己，不計名利，把心掏給學生，掏給家長，自身思想素質(zhì)在教育工作中得到極大地鍛煉，是校內(nèi)教育思想及教育素質(zhì)均過硬的骨干教師之一。
二、恪盡職守，模范履行教師職責。
我在自己的崗位上，十年如一日，披星戴月，早出晚歸，用平凡卻偉大的行動證明著自己內(nèi)心的理念和追求。
早來晚走，說起來容易，做起來難，堅持一時容易，但日復一日地一直堅持十幾年難。剛剛參加工作，就勇挑重擔，擔任三年級的教學(包班——任教語文、數(shù)學、自然)。
20xx年9月份，我生完小孩，還未休完產(chǎn)假，在得知學校面臨師資緊張，英語教學崗位教師奇缺的情況下，克服自身孩子小，離家遠，丈夫在外地工作等實際困難，義無反顧地提前回到工作崗位。并在孩子哺乳期間，從未在工作時間回家給孩子喂過一次奶。在我的辛勤工作下，這個班一躍成為優(yōu)秀班集體。
三、對學生用心用情，愛生如子。
對待學生，我甘灑熱血，始終保持誠摯的愛心，傾注滿腔熱情。多年來，我所帶的班級大多為單親家庭或下崗職工占相當大部分的班集體，學生思想狀況復雜且脆弱，成績兩級分化嚴重，但是多年來，她始終堅持一個信念，即“不拋棄、不放棄”。對于后進的差生，我對他們付出的關(guān)愛和精力遠遠超過優(yōu)秀的學生。我從不歧視差生，積極給這些孩子展現(xiàn)自己的機會，真正做到了“潤物細無聲”。
09屆班里的楊文浩，自幼父母離異，長期處在單親家庭的生活環(huán)境中，有極端的抑郁和自卑傾向。我通過了解及時認識到問題的嚴重性，便對癥下藥，由自己和學生組成觀察小組，實行一對一時時刻刻的跟蹤式的矯正管理。無論是平時還是假期，自己發(fā)現(xiàn)或通過學生報告得知該生情緒一旦有異常表現(xiàn)，便立即放下手頭其他工作，即刻找該生談心，有時候通過請他吃飯的方式，長時間與其進行溝通，通過心理疏導和矯正緩解其精神壓力和極端情緒。通過三年的不懈努力，功夫不負有心人，他的心態(tài)有了全新的轉(zhuǎn)變，能夠樂觀的面對生活了?，F(xiàn)在他上了初中了，我仍時時刻刻分享他的酸甜苦辣。
07屆的李子翔同學，有著嚴重的智力障礙，屬于限制行為能力的學生，有時候在課堂上就出現(xiàn)大小便失禁的情形，生活處于半自理狀態(tài)。對這樣的學生，我沒有絲毫的嫌棄和厭煩，而是像一個母親那樣，三年里一直在生活上對他進行著無微不至的照顧和心理幫扶，爭取讓這段時光成為孩子生命中最幸福和溫馨的回憶。他的父母和爺爺在孩子畢業(yè)的時候，拉住我的手，久久不放開，眼噙熱淚，說：離開了這個班集體，離開了張老師，這孩子以后怎么過啊，真希望他永遠不畢業(yè)，永遠在張老師的班里??現(xiàn)在，我還時常打電話問候他的生活情況，一朝為師，終生牽掛。
四、立足本職，兢兢業(yè)業(yè)。
我從教十余年來，一直擔任班主任工作。在教育教學上也進行了積極的探索和大膽的改革，積累了豐富的教學經(jīng)驗，始終是學校業(yè)務上的骨干，英語學科教學上的帶頭人。經(jīng)過自己的不懈努力，我連續(xù)幾年受到政府嘉獎，多次被評為“優(yōu)秀班主任”、“教育教學先進個人”，所帶班級全部被評為“先進班集體”，所執(zhí)教的課分別獲縣優(yōu)質(zhì)課、市公開課，所撰寫的教學方面的論文多次獲獎。
多年的工作實踐中，我一直用自己那博大無私的愛深深的感染、教育每一個孩子，用畢生的心血滴滴灑在孩子的心田，踏踏實實，認認真真做新一代“人梯”和鋪路石，做生活的強者。我就像許多默默耕耘在各個崗位上的普通教師一樣，用滿腔的熱情為教育事業(yè)，奉獻著自己平凡而又光輝的一生。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇九
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高婦女素質(zhì)，促進婦女成才，建立健全組織機構(gòu)，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現(xiàn)突出，確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領(lǐng)導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。
(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規(guī)。現(xiàn)場發(fā)放資料265余份，解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權(quán)周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學校“六一”捐贈活動經(jīng)費xx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關(guān)愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權(quán)益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領(lǐng)導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學校的一名會計，xxx認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關(guān)的財務法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務無小事，勿以事小而不為，一切以學校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財務科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經(jīng)驗。財務科在資金管理方面人手少，事務又多又雜，她從沒怨言，經(jīng)過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應嚴重又過了預產(chǎn)期，都勸她請假休息做剖腹產(chǎn)手術(shù)。由于財務工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產(chǎn)前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務檢查，年底結(jié)帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結(jié)果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經(jīng)明月高掛了。
每到學生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復再重復，她說由于說的次數(shù)太多，都已經(jīng)不經(jīng)大腦順口而出，真是不想再重復了。但也許是因為人太多，家長和學生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務實、高效的學校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。
在復雜、枯燥的工作中，她已經(jīng)渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個人的認真負責的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內(nèi)涵。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十一
xxx辦公樓護衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護衛(wèi)員x名，班長x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護衛(wèi)班得到了領(lǐng)導和同事們的支持和信任，對護衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛(wèi)班的先進事跡匯報如下：
護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。
20xx年護衛(wèi)班全體員工在護衛(wèi)班班長xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護衛(wèi)班的神圣職責，20xx年年我們護衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進入大樓x次。
安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，20xx年年我們?nèi)嗟膯T工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進取的工作態(tài)度，在班長的帶領(lǐng)下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現(xiàn)公共部位公共設施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護衛(wèi)員都會及時向維修進行匯報，以維護全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導的好評。
20xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側(cè)一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側(cè)公路時，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關(guān)部門及管理處相關(guān)人員，在護衛(wèi)班長xxx的帶領(lǐng)下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。
20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時通知工程部、護衛(wèi)班長，并及時關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的進一步擴大。
20xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉(zhuǎn)盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉(zhuǎn)盤道不在管理范圍內(nèi)，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時組織護衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
護衛(wèi)員的服務是物業(yè)服務的重要方面，是物業(yè)服務的窗口，護衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現(xiàn)“服務”二字，服務至上，要把服務這項關(guān)鍵資料融入到每個護衛(wèi)員的心中，把服務當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務措施，把管理融入服務之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務，充分顯示崗位服務特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務又到達了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導的多次肯定。
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛(wèi)班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質(zhì)上、身高、長相上，每個保安人員都是經(jīng)過認真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。
護衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護衛(wèi)員保證手機24小時開機，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領(lǐng)導搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護衛(wèi)班也派人對物品進行清理和搬運等等。
以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，20xx年護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務永遠沒有止境，服務品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領(lǐng)導的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十二
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務工作先進單位”等榮譽。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務政治路線的.實際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學習研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強基。務實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學習、大調(diào)研、大提升”遍訪活動，部機關(guān)干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領(lǐng)。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機關(guān)”。
她們圍繞中心服務大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十三
各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
兩年來，我區(qū)婦聯(lián)在市婦聯(lián)領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在機關(guān)全體人員的共同努力下取得了一定的成績。
1、我區(qū)自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區(qū)，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區(qū)政府常委會和區(qū)委常委會都要專題聽取區(qū)婦兒委關(guān)于兩個規(guī)劃推進情況的匯報，研究制定“十一五”規(guī)劃。
2、2004年度，網(wǎng)上行培訓15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網(wǎng)上行”計劃實施“特別貢獻獎”。
4、家庭文化建設有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節(jié)優(yōu)秀組織獎；由我區(qū)婦聯(lián)推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區(qū)婦聯(lián)被評為上海市群眾文化工作先進集體。
我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。
比如說“關(guān)愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區(qū)農(nóng)村婦女解決了每年約100萬元的普查經(jīng)費和市、區(qū)慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯(lián)的鼎力支持、協(xié)調(diào)下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉(xiāng)、送醫(yī)上門，為廣大農(nóng)村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創(chuàng)性”并親臨現(xiàn)場視察的工作，04年為全區(qū)148個村、284個企事業(yè)單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20％提高到現(xiàn)在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯(lián)組織的關(guān)心下，均得到了及時的救治。
又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創(chuàng)新社區(qū)婦女學校的模式，向村、組拓展，向居民小區(qū)延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業(yè)政策、家庭美德、禮儀禮節(jié)等知識，引導廣大婦女發(fā)揚四自精神，增強法律意識，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)。04年，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)干部的足跡遍及全區(qū)82個村，對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養(yǎng)，而且還有效地鍛煉了一批婦聯(lián)干部。我區(qū)南橋鎮(zhèn)婦聯(lián)主席是位不滿30歲的年輕干部，她在年度工作總結(jié)中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脫稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑒別人的事例到將發(fā)生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創(chuàng)新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。
我區(qū)03、04年度的婦聯(lián)工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞著“求實創(chuàng)新”的工作目標，每年推出“八大實事方案”，扎扎實實做好每一項工作。04年失業(yè)婦女再就業(yè)率占就業(yè)總量的56.4％。家庭教育宣傳周聲勢大、質(zhì)量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區(qū)及家長學校開設講座100多場，聽講者達13000多人次。“為國教子，以德育人”家庭教育征文比賽，得到了社會各界人士270多人的熱情參與?！稄埢菡劶医獭窂V播系列講座已連續(xù)播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節(jié)和“8.28”幫困助學日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權(quán)方面，03、04年區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共接到來信來訪753件，區(qū)婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)公安分局、區(qū)司法局組成的三方聯(lián)席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質(zhì)性的推動作用。已連續(xù)三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共籌措下發(fā)扶持款71.2萬元，創(chuàng)建和扶持婦女基地63個，結(jié)成幫困致富對子1168對，組織農(nóng)業(yè)專家服務團下基層開設技術(shù)講座45次，為貧困婦女提供技術(shù)輔導500多次、提供致富信息68條，解決技術(shù)難題105個。據(jù)統(tǒng)計，通過幫困結(jié)對，目前有710名貧困婦女已產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，合計新增經(jīng)濟收入184.2萬元。全區(qū)婦女組織網(wǎng)絡健全，婦女代表聯(lián)系制度得到深化，民主監(jiān)督、民主參與機制逐步形成。
我們**區(qū)婦聯(lián)是個精干高效的團隊，9名成員的.平均年齡位34.8歲，大專以上學歷為100％，大學本科學歷占77.8％。9名成員中有的已在婦聯(lián)崗位上奮斗多年，積累了豐富的婦女兒童工作經(jīng)驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯(lián)這個溫暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進，相互完善，在生活中，相互關(guān)心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯(lián)一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業(yè)去奮斗而感到驕傲。
2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發(fā)展觀的指導，有了更加寬松、和諧的工作氛圍，有市婦聯(lián)各位領(lǐng)導的精心指導，更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎，緊緊圍繞市婦聯(lián)2005年工作的總體要求，以我區(qū)婦聯(lián)2005年八大實事項目為抓手，把**區(qū)婦聯(lián)的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區(qū)縣學習，虛心向才能卓越的各位同行學習，以你們的長處彌補我們的短處，互通有無，攜手共進。
參加這次評選是我們這個團隊希望進步，得到承認，積極進取的表現(xiàn)，希望我們的工作能得到各位領(lǐng)導和姐妹的承認。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十四
法院三八紅旗集體事跡材料刑事審判第二庭現(xiàn)有干警6名，其中女干警5名，男干警1名。自刑事審判第二庭2012年成立以來，在院黨組的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的指導下，充分發(fā)揮審判職能作用，以刑事審判為重心，認真貫徹落實寬嚴相濟、“教育為主、懲罰為輔”的原則，既從重從快地打擊各類刑事犯罪，又積極教育、感化、挽救未成年人，最大限度地實現(xiàn)了刑事審判懲罰犯罪和保障人權(quán)職能作用，為營造和諧儋州、人文儋州做出了貢獻。
一、夯實基礎，強化素質(zhì)為維護未成年人的正當權(quán)益，著力挽救和幫助犯法的未成年人，儋州法院黨組高度重視少年法庭建設，于2012年專門成立了刑二庭（又稱少年審判法庭），專門配強政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、熟悉未成年人身心特點的法官從事少年審判工作，配備了女法官3名、女書記員2和男書記員1名，做到少年審判工作有機構(gòu)、有人員、有目標、有責任，不斷夯實審判基礎。同時該庭在院黨組的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的指導下，注重隊伍的素質(zhì)教育，定期組織干警學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提升隊伍的理論水平和司法能力。在政法系統(tǒng)開展的“忠誠、為民、務實、廉潔”政法干警核心價值觀教育和“庸懶散奢貪”整治活動及黨的群眾路線教育實踐活動中，該庭每位干警都能做到認真學習，深刻領(lǐng)會文件精神，牢固樹立社會主義法治理念，打牢“三個至上”服務理念，永葆政法干警永遠忠于黨、忠于祖國和人民、忠于憲法和法律的政治本色，維護好、實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益。
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理。重視審后回訪工作，近三年來，該庭經(jīng)常走訪未成年人家庭及學校，有重點的回訪違法青少年10余人。有效促使了學校及家長的正確管理，使違法的未成年人放下思想包袱，正視人生規(guī)跡，重返學校繼續(xù)學習，健康成長。杜絕了未成年人因惡習不改而重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。三、著眼預防和減少未成年人犯罪，鞏固庭審成果，矯正“問題少年”的人生坐標懲治犯罪只是手段，而教育、挽救才是最終目的，該庭針對青少年犯罪居高不下的趨勢，著重研究探討如何預防犯罪，減少社會不安定因素，轉(zhuǎn)化教育青少年，以及進行司法保護的最佳途徑，把對未成年人犯罪的教育、挽救工作延伸到法庭之外，積極加強同政府有關(guān)部門、共青團、婦聯(lián)、工會等人民團體、社會團體的聯(lián)系，共同做好未成年罪犯的教育和挽救工作，共同做好預防和減少青少年罪犯的法制宣傳教育綜合治理工作。近三年來，該庭對于未成年人犯罪案件并未一判了之，而是把工作延伸到審判工作之外，延伸到刑罰執(zhí)行的各階段。一是注重向?qū)W校、社區(qū)延伸。組織巡回教育，就地以案講法。預防犯罪不僅是預防犯罪青少年再犯罪，而且還包括防止沒有犯罪的人犯罪，這就是一般預防和特殊預防。為了達到審判一案教育一片的效果，該庭到我市海頭中學就該鎮(zhèn)青少年在那大鎮(zhèn)城區(qū)盜竊、搶劫作案23件、涉案人員37人（其中涉未成年人案件8件10人）。
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和家長師生座談會各6次，受教育青少年學生達上余人次。特別是案例評析活動，使學生們學到了在課堂上沒有涉及到的法律知識，學生們對一個具體犯罪有了更深入細致的了解，增強了學法的自覺性。
二是注重向緩刑犯延伸。該庭通過建立緩刑少年犯幫教檔案，對判處緩刑的未成年罪犯進行嚴格遵章守法的法制教育，不定期地對他們進行回訪考察，及時了解他們回歸家庭、回歸社會后的學習、生活、就業(yè)及思想改造等情況，同時強化判處緩刑的未成年罪犯家長的監(jiān)護責職，把司法工作向后延伸，為浪子回頭創(chuàng)造條件。三年來，該庭對2012年以來被判處有期徒刑3年以下、適用緩刑的145名未成年人及其法定代理人進行了近200次的回訪考察，引導犯罪的未成年人走出家庭教育的誤區(qū)盲區(qū)，收效甚好。
三是注重向宣傳方面延伸。該庭與法院政工部門在工作上密切配合，及時宣傳報道法院對青少年刑事犯罪典型案件審理的情況以及少年法庭工作經(jīng)驗，營造全社會保護未成年人的社會輿論氛圍。隨著案件量的逐年增多，刑事審判第二庭的工作任務也日益繁重。該庭的3名女法官都有自己的家庭，她們?yōu)榱松袷サ膶徟惺聵I(yè)，顧大家舍小家，長期堅守在審判業(yè)務的第一線。她們用一件件的公正審判維護著法律的尊嚴，塑造著法官的形象，懲治的每一名被告人、審結(jié)的每一宗案件無不體現(xiàn)出她們無私奉獻和頑強拼搏的精神。正是由于有了像刑二庭這樣的優(yōu)秀集體，我們的社會才會更加和諧、安寧。
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幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十五
誰說女子不如男？鐵骨柔腸重任擔。我身邊有這樣一群人，她們，不斷挑戰(zhàn)自我，砥礪奮進；她們，以審計事業(yè)的需要和黨的召喚為坐標，勤學善干，用女性特有的柔韌敏銳執(zhí)著向前。她們，就是xx市社會保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲，家里都有年幼的孩子，其中還有二胎媽媽，但是她們在家是好兒媳，好妻子，好媽媽，干起工作來，巾幗不讓須眉,走近她們，我多了一份感動；走近她們，我多了一份平和；走近她們，我又多了一份積極向上的進取精神。她們，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干；她們，以勤奮、踏實和不服輸?shù)木?，在本職崗位上默默耕耘，無私奉獻；她們,以實際行動踐行著審計人的精神。
都說審計工作日復一日，她們都在重復同樣的工作，核查枯燥無味的數(shù)字背后，付出的是她們美麗的青春和滿腔熱血。選擇了審計，也就選擇了艱辛。她們抱著對審計事業(yè)無限熱愛和執(zhí)著追求，常年工作在審計一線，奔波于企事業(yè)單位或城市農(nóng)村之間，與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當成一次學習的機會,她們用自己的辛勤汗水和聰明才智，同男同志一道，共同書寫著審計事業(yè)的輝煌篇章。每到一個被審單位，都能給大家留下深刻的印象，大家都說：這幾個姑娘，業(yè)務過硬，作風扎實，真是好樣的!
審計的工作瑣碎而平凡，甚至有幾分寂寞和孤單，她們作為妻子，母親和女兒，付出的要比男同志更多。枯燥的數(shù)字正在悄悄地沖刷著她們美麗的青春和容顏，社保審計常常需要外出審計調(diào)查,接觸的都是社會最底層最邊緣的人群,來不得一點嬌氣，在審計組,每人一雙運動鞋，一個大背包，就是標配，為了核實疑點，走村串戶去調(diào)查核實，皮膚曬黑了，鞋子磨破了，有時候加班顧不得休息，速溶咖啡是她們的常用飲品，一碗泡面就是一餐飯，休息時間常常幾張凳子一拼就是一張?zhí)梢危境隽撕谘廴?，熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳，敲得了代碼，寫得了報告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她們用行動詮釋著對審計事業(yè)的無比忠誠，用行動譜寫著生命中樸實無華的樂章，用金子般的心和樸素的情懷，在審計戰(zhàn)線上為祖國構(gòu)筑了一道亮麗風景線。
由于審計工作的特殊性，署廳繁重的外出交叉審計，一出去少則二個月，多則三個月，“審計媽媽”到外地出差、加班加點是家常便飯。這對于女同志，特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言，無疑是一種挑戰(zhàn)，一種內(nèi)心深處的磨煉。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年齡不到七歲,記得到某地交叉審計，孩子們因為和媽媽分開太久而產(chǎn)生了分離焦慮，孩子們哭，媽媽們也在電話里跟著一塊哭；80后二胎媽媽陳娟，才出差不到一個星期家里的孩子就生了病，內(nèi)心焦急萬分，卻只能在視頻里看著生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間，丈夫生病發(fā)燒，家里的9歲孩子已經(jīng)自己學會了做飯，當看到視頻里孩子做的簡單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時，她忍不住淚流滿面，覺得自己作為媽媽太失職......在審計組，她們親如家人，大家相互安慰，相互鼓勵，相互打氣，每天下班后都是大家的視頻時間，而手機的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛的臉，他們常說的一句話就是“寶貝，看到媽媽了嗎？媽媽就在你身邊！”或許，在一些人的眼里，她們不是合格的母親，不是稱職的妻子，但是她們?nèi)匀粺o怨無悔，默默工作在審計崗位上。她們，可能只是千千萬萬個審計女干部的縮影，在xx審計系統(tǒng)，這樣的女同事數(shù)不勝數(shù)，正是她們的無私付出，才有了xx審計事業(yè)的發(fā)展，她們撐起的審計事業(yè)半邊天，鋪就了一條五彩斑斕的'審計道路。
她們是柔弱的女子，但他們膽大、心細、業(yè)務過硬，敢于堅持原則，善于從紛繁復雜的財務數(shù)字和審計調(diào)查中捕捉疑點,發(fā)現(xiàn)問題一查到底,在原則面前從不讓步,她們著力維護社保資金安全完整，堅持問題導向，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權(quán)謀私等違紀違法問題,劉蕾同志作為科室負責人，作為娘子軍的表率，事事走在前，做在先，帶領(lǐng)科室黨員干部積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀。每次審計組進點前，堅持對審計組成員進行廉政教育，打好預防針；在審計進點后，迅速成立臨時黨支部，積極開展臨時支部活動，以黨建促廉政，管好“吃住行收玩報”；在日常工作生活中，經(jīng)常與科室人員交心談話，加強對科室成員的教育、管理和監(jiān)督。無論在審計現(xiàn)場還是平日與被審單位溝通，社保審計局時刻將“清清白白做人，干干凈凈做事”的原則放在心里，從拒絕被審單位宴請紅包禮品，到不拿被審單位一張紙一支筆，做到了吃請不到，送禮不要，違紀不饒，講明審計紀律，最終得到了被審計單位的理解，誠心地接受了審計組如實上報審計查出問題的決定，社保審計局始終以廉潔自律之心維護xx審計干部的形象。幾年來，這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起,移交案件線索14起，涉及19人，市紀委對已送案件線索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整,維護了老百姓的根本利益。
一份耕耘,一份收獲,在xx年xx醫(yī)保資金審計項目中,xx市社保審計組因為組織有力,措施得當,效果明顯,成果突出,在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績。一方面在審計中注重審計成果轉(zhuǎn)換，加強數(shù)字化審計精準定位，有效揭示社會保障制度運行的深層次問題及風險隱患，為政府宏觀決策提供參考。近年來，審計組撰寫審計專報、經(jīng)驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇,上報省廳計算機中心對比分析案例3篇。另一方面積極促進制度完善，結(jié)合歷史背景和現(xiàn)實情況，從體制、機制、制度等方面深入分析原因，提出加強管理、深化改革、完善制度的意見和建議，促進社會保障制度的有效銜接、整合和完善，通過向市委市政府上報《審計情況專報》，對社保資金進行跟蹤審計，針對全省xx年醫(yī)保資金審計積極推進整改促進我市兩項醫(yī)保政策出臺先后推進了我市兩項醫(yī)保政策出臺，發(fā)揮了社保審計的積極作用。
歲月如斯，在國家審計的崗位上，越來越多的“半邊天”承擔起了重要的角色。她們的奉獻精神令人敬佩，她們的敬業(yè)精神令人感動，她們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)蓬勃發(fā)展撐起了一片湛藍的天空，她們，不僅因?qū)徲嬍聵I(yè)的忠誠執(zhí)著而綻放，更因為審計事業(yè)的積極作為而芬芳，十九大的召開讓她們充滿信心，她們將以更大的擔當，更大的作為，用自己的智慧和行動向社會證明自身的價值，xx，無悔芳華，以辛勞的付出交出一份份經(jīng)得起歷史檢驗的“答卷”！
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十六
北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官（女，羌族）、1名法官助理（女，羌族）、1名書記員（女，羌族）、1名司法警察（女，羌族）組成的少數(shù)民族地區(qū)派出法庭，主要負責含禹里鎮(zhèn)在內(nèi)的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'民商事案件。
禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過程中形成的民風民俗開展專題調(diào)研，將羌族風俗中的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)酒演變?yōu)檗D(zhuǎn)轉(zhuǎn)茶，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化運用具有民族特色的“議話坪”，設立具有羌風羌貌的“羊角花調(diào)解室”，準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習俗，聘請在當?shù)氐赂咄?、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調(diào)解員，充分調(diào)動社會力量參與化解矛盾糾紛，有效整合法院與羌族地區(qū)民間糾紛化解資源，充分發(fā)揮民族特色調(diào)解文化優(yōu)勢，創(chuàng)新構(gòu)建“巡回審判+羌族特色調(diào)解”模式，形成以法官為主導、羌族調(diào)解員為依托、當事人自主選擇調(diào)解員的糾紛化制機制，推動“石榴籽”調(diào)解體系建設走深走實。20xx年調(diào)解、撤訴審結(jié)案件237件，占比70%。
為切實提升人民群眾幸福感，減少當事人訴累，讓群眾少跑路，禹里法庭加強巡回審判力度，將法庭設立在田間地頭、村委會“院壩”等地，讓山區(qū)百姓足不出戶就可以享受優(yōu)質(zhì)高效的訴訟服務。20xx年度，禹里法庭共計開展16次巡回審判，被當?shù)乩习傩辗Q之為：“云朵上的法庭”。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十七
一、抓節(jié)日契機，樹女性典型，展巾幗風采，烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。
慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內(nèi)涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環(huán)繞在女教職工和女大學生中間。
在全校范圍內(nèi)，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位?！叭思t旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個人、1個集體和教育系統(tǒng)2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。
二、重素質(zhì)、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內(nèi)涵。
著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質(zhì)的思考報告，上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告，分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時代女性的素質(zhì)、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效。
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結(jié)合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領(lǐng)域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產(chǎn)生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發(fā)展、推動了學校整體學術(shù)氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質(zhì)過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。
五、關(guān)注青年教師成長，為女性成才提供助力。
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結(jié)對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗、感悟交流都引領(lǐng)了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。
積極推薦組織學校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作。
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險;業(yè)余健身活動;與工會、計算中心聯(lián)合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召，參與了認領(lǐng)一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質(zhì)量、工作藝術(shù)。
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學習好的經(jīng)驗，開闊思路、拓展視野。
每學期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質(zhì)，婦女工作業(yè)務素質(zhì)，心理素質(zhì)、法律、文化藝術(shù)等領(lǐng)域以及學校中心工作，加以學習、培訓，并輔以社會實踐考察內(nèi)容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學?！靶Ｖ尽背霭妫M織編寫了有關(guān)“婦女委員會”內(nèi)容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十八
xx，女，共產(chǎn)黨員，本科學歷，高級講師。從事教育工作26年。曾任營口市經(jīng)濟技術(shù)學校副校長、營口市語言文字工作委員會辦公室主任，現(xiàn)任市育才幼兒園園長兼黨支部書記。
在擔任語委辦主任期間，她大力推行語言文字規(guī)范化建設，語言文字規(guī)范化工作普及到黨政機關(guān)、媒體、學校、窗口服務單位，同時規(guī)范了全市的街牌、路牌、站牌以及燈箱、廣告的用字及拼音使用，營造了文明、和諧的營口市語言文字軟環(huán)境氛圍，推進了文明城市的建設進程。在二類城市語言文字評估工作中，省教育廳、省語委領(lǐng)導帶領(lǐng)各市教育局主管領(lǐng)導和語委主任到營口市觀摩，對營口市語委工作給予高度評價，營口市是繼鞍山之后高質(zhì)量、高水平通過評估的城市，為營口市爭得了榮譽。
xx自任園長以來，運用先進的、超前的學前教育理念，對幼兒園的建設、園所文化以及教育教學進行科學管理。結(jié)合幼兒園工作實際，以創(chuàng)新的精神，務實的作風，飽滿的熱情和強烈的事業(yè)心、責任感扎實工作。三年來，帶領(lǐng)教職工全面提升幼兒園綜合實力，開創(chuàng)了幼兒園工作新局面，為推進營口地區(qū)學前教育事業(yè)蓬勃發(fā)展做出了突出貢獻。
她從小飽受傳統(tǒng)文化家庭的熏陶，多才多藝，1988年畢業(yè)于營口市幼兒師范學校，同年被保送遼寧省藝術(shù)幼兒師范學校學前教育專業(yè)，為今后在幼教工作上有所建樹奠定了堅實的理論基礎。畢業(yè)后并沒有當上幼兒老師，而是從事了培養(yǎng)幼兒教師的工作，在經(jīng)濟技術(shù)學校工作的十七年中，她潛心研究學前教育專業(yè)理論與實踐。精心培育學前教育專業(yè)被省教育廳評估認定為“遼寧省中等職業(yè)學校省級示范專業(yè)”，本人也成為省教育廳中職學校學前教育專業(yè)專家組成員。現(xiàn)在她許多學生都成為營口地區(qū)乃至省內(nèi)幼教行業(yè)中堅力量。
2012年，營口市政府投入近千萬資金改建教育局唯一一所直屬幼兒園，她被選派擔任園長一職。從此，步入真正幼教行業(yè)，成為了一名幼教工作者。當她來到幼兒園時，幼兒園還在改建過程中，到處建筑灰塵、砂礫，偌大的幼兒園真是無從下手。性格決定命運，看似外表柔弱，但骨子里卻是一個有思想、有遠見、剛強篤定的人。從申請編制、制定招聘方案、人員調(diào)入、制定規(guī)劃、創(chuàng)設環(huán)境、到新教師培訓、招生工作，加之語委工作的收尾，繁重的工作、超常的壓力，在新教師報到的前一天檢查出重病，為了不影響工作進程，她隱瞞了病情，帶著熱情和微笑，將接待新教師入職、召開見面會、新教師培訓開班典禮及師德專題講座等工作都一一做好后，瞞著員工和家里老人，悄然來到醫(yī)大住院手術(shù)。住院期間通過電話安排部署，就像她在幼兒園一樣，各項工作都井然有序。手術(shù)后，近半年的術(shù)后治療在崗位上度過。很久以后老師們才知道園長的病情，大家都感到震驚、心疼并深深地佩服，為她這種堅強和工作責任心所折服。她為新入職的年輕教師上了最生動的職業(yè)道德課，激發(fā)了全園教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛園如家的熱情。
（一）加強園所文化建設，夯實幼兒園內(nèi)涵的基礎。
1.她是位懂業(yè)務，會管理，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干的管理能手。從幼兒園建園初期的無資金、無設備、無人員、無環(huán)境建設，再到建園僅三年就開足10個班級，在園332名幼兒，各功能室設施設備齊全，改善幼兒園的教學環(huán)境、提高教育教學質(zhì)量，她都傾注了心血和智慧。用相關(guān)領(lǐng)導的話她創(chuàng)建了育才幼兒園園所文化，提出幼兒園以“一切為了孩子，師生家園共同成長、和諧發(fā)展”為辦園理念，著力打造育才“家文化”的良好氛圍，不斷提升了園所管理水平，促進內(nèi)涵發(fā)展。并秉持著“大雁精神”和“白楊樹精神”，著力打造一支陽光、博愛的“家團隊”。在環(huán)境創(chuàng)建中注重細節(jié)，實現(xiàn)“讓每一面墻壁都有溫度，每一個角落都有故事”的育人環(huán)境。讓陽光、和諧、整潔、文明融入整個園所。
自立。
自愛自信自尊。她把“快樂生活健康成長，守護好孩子的唯一童年”作為幼兒園的發(fā)展根基。提倡公平教育尊重每一個寶貝，培養(yǎng)孩子溫暖而自信。管理上形成一套獨特的體系，要求各部門各班級工作必須做到嚴格細致落到實處。她敢于創(chuàng)新，提出開放辦園，跳出教育辦教育。帶領(lǐng)教職工參觀圣士企業(yè)，借鑒企業(yè)優(yōu)秀文化，現(xiàn)在“物品擺放齊了人心就齊了”和“人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊”已達成共識，形成了風清氣正的“家文化”，推進了幼兒園文化內(nèi)涵的建設發(fā)展。
3.她將宣傳學前教育、傳播幼兒教師正能量為己任。除了媒體的常規(guī)宣傳工作，還開通了微信公眾號，到現(xiàn)在已播101條信息，反映育才新聞、育才寶貝、周末分享、家教天地、教研動態(tài)、班級快訊。在老師中開展“我為自己代言”微信息大賽、在家長中開展“美廚辣媽健康娃”和“園標設計征集”活動。教師們愛崗敬業(yè)，立足本職的奉獻精神，幼兒園“健康生活、快樂成長”的理念得到及時的傳播，在地區(qū)學前教育行業(yè)起到了引領(lǐng)和示范的.作用?，F(xiàn)在幼兒園公眾號已有萬人關(guān)注，向孩子家長、社會傳遞育才人的正能量。
（二）抓教育科研工作，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的根本性突破。
1.她提倡“以研促教，以研興教”，提高教師專業(yè)研究能力，實現(xiàn)了建園初期制定的“青年教師向?qū)I(yè)型發(fā)展、骨干教師由專業(yè)型向研究型身份轉(zhuǎn)型”的三年發(fā)展目標。采取多種形式，開展了如帶教工程、園本教研、專家講座、外出學習、教師基本功大賽、青年教師進修等活動。在科教強園思想的指導下，教師科研積極性高漲，科研氛圍空前濃厚。
2.她大膽對教學體制進行改革，對教師進行基本功素質(zhì)考核，崗前培訓、見習、實習，了解每名教師的個人特長，為教師在班級的特色教學搭建平臺，如蒙氏教育、奧爾夫教學法都得到有效運用，同時組建“小蜜蜂藝術(shù)團”，開設打擊樂、傳統(tǒng)誦讀、舞蹈、京劇表演等藝術(shù)種類。以“學習故事”實驗園為載體，營造教師交流、學習、探索的氛圍。
3.她嚴格貫徹落實《幼兒園。
教育指導綱要。
(試行)》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展。
指南。
》，倡導以“在生活中學習，在游戲中成長”的教育理念，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。2015年幼兒園首屆畢業(yè)生畢業(yè)，她提出開展以“我們畢業(yè)了”為主題畢業(yè)季系列活動。通過豐富多彩的活動讓孩子感知成長、學會感恩，對成長和學習充滿期待和向往！在“六一”兒童節(jié)畢業(yè)典禮上，寶寶們身著博士服，由家長牽手走紅地毯，在笑臉墻上簽名，照畢業(yè)照，參加匯報演出，向辛勤培育他們的老師獻花，在大氣磅礴的頒獎典禮音樂中接受園領(lǐng)導頒發(fā)的人生第一張畢業(yè)證書，享受園長老師祝福和擁抱，為他們幼兒園生活留下永久回憶?，F(xiàn)在他們教師和家長反饋育才的孩子上小學后表現(xiàn)出有禮貌、能力強、見識廣、情商高。2015年在營口市教師節(jié)表彰大會上，育才幼兒園百余師生的開場舞蹈《你是陽光我是花》，呈現(xiàn)出幼兒教師用愛心哺育花朵，師生共同成長的唯美畫面，展示了家園共育的良好精神風采，預示著營口市學前教育健康發(fā)展的美好前景。
1.防微杜漸，強化安全管理工作她一直將安全管理作為幼兒園重中之重的工作，健全制度，明確職責。聘請法律顧問，維護師生合法權(quán)益。設置安全巡視員，組織安全排查、拉練、消防器械使用培訓、應急疏散演練。2015年夏天地震中，近300師生3分鐘撤到指定地點。有兩名幼兒在午睡時熱驚厥，老師及時啟動安全應急預案流程，孩子得到救治，避免事故的發(fā)生，得到家長的贊揚。在家長學校中，聘請警務人員對幼兒、家長、老師進行防拐騙、防走失教育講座，增強全園師生、家長的安全意識。
2.她不畏困難，遇事沉著、大氣。2014年6月份，幼兒園經(jīng)歷一場突如其來的危機考驗。面對事態(tài)的變化莫測、家長的不冷靜和鋪天蓋地的不實輿論，榮園長帶領(lǐng)全體教職工，積極面對，理性、客觀地配合公安、司法、教育等各部門的工作，對孩子的病痛則表現(xiàn)了善良和關(guān)懷。面對網(wǎng)絡的流言蜚語，更是以大局為重，體現(xiàn)了理智、大度、包容的涵養(yǎng)。即使外來人員在門前聚眾吵鬧，也沒有耽誤一點工作。公安部門的縝密調(diào)查對幼兒園的工作給予了客觀公正的肯定，教師們規(guī)范的教育行為、組織活動的安全管理贏得家長和社會的高度評價。團隊經(jīng)歷了這次危機考驗后更加團結(jié)向上、更有凝聚力！更加珍惜和守護幼兒園的名譽！更加理解園長嚴格管理規(guī)范辦學，幼兒平安、健康成長的重要意義。
三年來，幼兒園取得了可喜的成績：先后被評為“遼寧省學生營養(yǎng)與健康協(xié)會學生營養(yǎng)與健康示范幼兒園”、“營口地區(qū)第六屆家庭讀書讀報知識競賽”組織獎、市教育局讀書征文活動組織獎、遼寧省檔案局“遼寧省機關(guān)檔案工作省二級單位”、營口市“三八”紅旗集體、首批“遼寧省五星級幼兒園”、市“一日活動評優(yōu)”先進單位。
工作中她充分發(fā)揮專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極探索新時期教育教學發(fā)展規(guī)律。她承擔的《對學前教育專業(yè)中高職課程銜接問題的研究》科研項目獲遼寧省教育廳和遼寧省教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組聯(lián)合頒發(fā)的“遼寧省教育科學優(yōu)秀成果一等獎”。曾指導的省、市名家名篇朗誦大賽、優(yōu)秀課評比、主題班會等均獲得各種獎項；撰寫多篇論文獲獎；被國家語委評為“優(yōu)秀測試員”，被市政府評為“營口市二類城市語言文字工作先進個人”、營口市“高中等教育招生考試考務工作先進個人”、營口市“繼續(xù)教育先進工作者”。2015年被評為“營口市優(yōu)秀教育工作者”。
愛，讓孩子快樂，愛，讓孩子健康，愛讓育才幼兒園聲名遠播。建園初期制定的三年發(fā)展規(guī)劃，都已提前高質(zhì)量的完成。近期，又組建團隊研究制定下一個五年宏偉藍圖。展望未來，仍將會充滿著機遇、挑戰(zhàn)，但她堅信，只要心中有愛、腳踏實地，那么一切的困難將迎刃而解，她和她的團隊，必將會在營口市學前教育發(fā)展史上，寫下濃墨重彩的篇章！
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇十九
我叫xxx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結(jié)奮進，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平，質(zhì)量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作，談一點體會：
幼兒園三八紅旗集體事跡材料篇二十
本文目錄。
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高婦女素質(zhì)，促進婦女成才，建立健全組織機構(gòu)，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現(xiàn)突出，確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領(lǐng)導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定。
培訓方案。
鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。
(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規(guī)。現(xiàn)場發(fā)放資料265余份，解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權(quán)周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學?！傲弧本栀浕顒咏?jīng)費xx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關(guān)愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權(quán)益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領(lǐng)導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
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各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
衷心希望大家能夠投我們一票，謝謝！
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xx鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下積極開展工作，認真為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農(nóng)村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉(zhuǎn)移”方面，推薦引導富余勞動力就業(yè)更是取得了實實在在的成績。在xx年，成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
一、培選并舉，力促婦女進“兩委”
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結(jié)構(gòu)和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。xx年，全鎮(zhèn)21個村（居）委會共選出黨支部女委員21人，占23.3%；村（居）委會女委員26人，占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%（全城區(qū)只有4名女支部書記）；女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現(xiàn)出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。
二、宣傳培訓，推動婦女就業(yè)致富。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案，明確xx—的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓250人，落實轉(zhuǎn)移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下：
（二）摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)被征地婦女、農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
（三）搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮(zhèn)婦聯(lián)利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘，主要根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農(nóng)村勞動力進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)，以當?shù)仄髽I(yè)香港佳悅（）皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經(jīng)婦聯(lián)培訓后推薦到該公司就業(yè)。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體。
（一）帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困學生進行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。
（二）凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極與香港房角石協(xié)會聯(lián)系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權(quán)益。
（一）做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
（二）做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每宗來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達100%。xx年4月協(xié)助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。
（三）推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
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