個人簡歷和工作經歷(通用18篇)

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個人簡歷和工作經歷(通用18篇)
時間:2023-11-14 04:47:02     小編:LZ文人

學會與他人溝通交流,建立良好的人際關系。寫總結時,可以使用一些歸納概括的詞匯和句式,以增加文章的表現(xiàn)力。如果你正在寫一份總結,以下是小編為你準備的一些優(yōu)秀范文,希望能給你帶來啟發(fā)。

個人簡歷和工作經歷篇一

簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請你去面談,不要把和你現(xiàn)在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向對方傾訴,只要把最近十年來的工作經歷寫進去就行了。

那么,有哪些東西是應該包括進去的呢?注意以下四點:

第一,如果你過去的經歷和你正在申請的工作有關,不妨把它寫進去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學費,曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意,如果雇主想找一位銷售經理或商店助理,很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經驗的人。

第二,在另一種情況下,一個申請初級管理位置的求職者,若有過管理人的經驗,哪怕是在15年前,他也會比其他沒有管理經驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及,雇主總會看到你的管理經驗的價值。

你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。

第四,對那些有過幾次工作經驗,或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說,再在簡歷上追溯25年前的工作經歷顯然沒有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說:“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”,這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息,會當面來問你。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。

最后還應當聽聽一位人力資源管理經理的話:“我喜歡看那些短而精的簡歷,讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述,他們就能獲得面試機會?!?/p>

提醒:簡歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

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個人簡歷和工作經歷篇二

簡歷

工作經歷必須具有三個要素才能滿足完整性的要求,這也是最為基礎的要求,如果在這方面出現(xiàn)問題那就顯得不規(guī)范了,因為這些要素都是必須的而不是具有選擇性的。下面就看看這三個要素到底是什么,并且還得學會如何規(guī)范地描述這些要素。

其一,就是公司的.名稱,在介紹工作經歷時肯定需要把公司名稱寫清楚,看似簡單可是在名稱方面出現(xiàn)的問題似乎比較多,一些求職者出于某些原因就不寫公司名稱,而是以一些模糊方式出現(xiàn)在

個人簡歷

里,比如:深圳市某建筑實業(yè)公司、廣州市某投資管理公司、中國某建筑國企等,這樣給人的印象很不好,招聘者要么覺得你在隱瞞什么,要么覺得你是擔心他們把你出賣了。還有在寫公司名稱時竟然出現(xiàn)錯誤,比如說多了一個字或者少了一個字、寫錯了字等。再就是公司名稱應該以全稱的形式體現(xiàn)出來,而不能以簡寫形式以免出現(xiàn)誤解,因為很多公司的簡稱是相同的。

其三,簡歷工作經歷里的時間問題,一些求職者只是寫幾幾年到幾幾年在某家公司工作過,而沒有吧時間精確到月份所以這是不符合規(guī)范要求的,但是如果精確到具體的日期又顯得多余。

個人簡歷和工作經歷篇三

張_,男,現(xiàn)年41歲,小學高級教師,大學本科學歷。

19_年8月至20_年9月馮家府小學任教導主任(19_年8月正式批復)、德育法制主任。

經過考試、選拔、公開招錄,20_年8月被任命為實驗小學教學副校長至今(20_年3月正式批復)。

在思想上努力完善自我,以高標準塑造形象,發(fā)憤圖強,勵精圖治,團結協(xié)作,不斷創(chuàng)新,多次獲得市政府三等功、嘉獎,事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關系,實施民主管理,端正辦學思想,開展豐富多彩的文體活動,曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業(yè)務素質,用心實施新課標,論文、優(yōu)質課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學常規(guī)管理,不斷提升精細化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅實的基礎。文學創(chuàng)作頗豐,詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風文藝版社《當代小詩大觀》。

個人簡歷和工作經歷篇四

不少求職者在描述

個人簡歷

工作經歷時像做個報告一樣,講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責、工作成果等。這樣的簡歷工作經歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起,簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。

如果一份工作經歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領導們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經歷可不能跟做報告一樣而應該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。

首先,在

個人簡歷

工作經歷里是需要交代工作內容和成果的,但是工作內容只需要介紹主體職責而不用什么都說,一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說,而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可,而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。

其次,就是描述工作獲得的技能和經驗,關于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可,而經驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機會,應該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等,這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來,因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。

個人簡歷和工作經歷篇五

個人簡歷如何寫工作經歷?簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請你去面談。不要把和你現(xiàn)在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向對方傾訴,只要把最近十年來的工作經歷寫進去就行了。

什么是工作簡歷?

個人工作簡歷,簡單來說有工作經驗者的工作經歷介紹,工作簡歷的目標是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實踐等信息,目標是為了招聘企業(yè)充分了解你的過往從業(yè)情況。

根據(jù)上面的介紹,我們知道工作簡歷主要介紹有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權的重要依據(jù)之一。

所以,工作簡歷可以按照工作經歷的不同時期分職務填寫,也可按其所擔任的職務分時期填寫。

工作簡歷應該重點突出你的從業(yè)公司、擔任職務、負責項目、工作業(yè)績等,如果有獲獎或者突出貢獻的經歷,應該特別注明。

1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。

2、簡單清晰,不產生歧義,不要太復雜,長篇大論會讓人反感。

3、無錯別字。這是最基本也是簡歷的大忌。

那么,有哪些東西是應該包括進去的呢?注意以下四點:

第一,如果你過去的經歷和你正在申請的工作有關,不妨把它寫進去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學費,曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意,如果雇主想找一位銷售經理或商店助理,很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經驗的人。

第二,在另一種情況下,一個申請初級管理位置的求職者,若有過管理人的經驗,哪怕是在15年前,他也會比其他沒有管理經驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及,雇主總會看到你的管理經驗的價值。

第三,如果這是你中學或大學畢業(yè)后的第一份工作,尚沒有全職工作的經驗,那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。

第四,對那些有過幾次工作經驗,或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說,再在簡歷上追溯25年前的工作經歷顯然沒有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說:“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”,這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息,會當面來問你。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。

最后還應當聽聽一位人力資源管理經理的話:“我喜歡看那些短而精的簡歷,讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述,他們就能獲得面試機會?!?/p>

提醒:簡歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

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個人簡歷和工作經歷篇六

首先,在簡歷的工作經歷中,有必要對工作材料和結果進行說明,但是工作材料只需要介紹主要的工作職責而不需要說什么,一般只需要列出三到四項即可。沒有必要說所有的結果,只列出主要的結果,只介紹名字。也就是說,只需要列出幾項主要的工作材料和成就,只需要列出姓名,不需要任何描述性文字。

其次,描述在工作中獲得的技能和經驗。至于技能,只能反映他們的名字。經驗是我們用來表達自我的重要東西。此時,您必須利用這個性能機會。之前你應該關注反映了工作方法,工作計劃,和一般工作中需要考慮的因素,包括人員和材料,因此,你可以充分展示你的個人天賦,因為一個人的計劃,一步一步的行動,一個大腦和一個聰明的頭腦是企業(yè)最喜歡的類型。

徐某,男,漢族,1962年7月生,三河市阜陽鎮(zhèn)人。1981年7月畢業(yè)于廊坊市師范學校,同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學院數(shù)學專業(yè)畢業(yè),2001年6月河北師范大學漢語專業(yè)畢業(yè)。他于1991年1月加入中國共產黨?,F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實驗小學副校長、高級政治工程師。

1981年7月至1983年7月在彩英小學任教。

1983年7月至1984年7月在三福莊小學任教。

1984年7月至1992年7月在五福中學任教。

1992年7月至2006年11月在三河十五中學任教。1994年9月任教學副主任,1997年9月任教學主任,2002年10月任教學副校長。

2006年11月任開發(fā)區(qū)實驗小學德育副校長。

自擔任學校德育工作以來,為做好學校師生思想教育工作,使學校教育教學工作有序進行,取得良好效果,做出了不懈的努力。它有良好的工作方法,與心臟和大腦,有自己獨特的管理方法,對思想道德建設做出突出貢獻的學校,可以極好地組織和開展各種活動,密切配合教學工作,給學校帶來生機和活力,具有較強的領導潛力。

他多次受到上級的表揚和嘉獎。1994年至1996)(年、1999年至2002年,多次被三河市政府授予榮譽稱號。1998年、2001年被評為三河市委優(yōu)秀政治工作人員。1996年、1998年、2000年被中國科學院授予“先進實驗工作者”稱號。2002年被廊坊市市委宣傳部評為優(yōu)秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣傳部的2001年,它被授予優(yōu)秀老師廊坊市教育委員會的廊坊市,突出教學的領袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先進個人。

張-,男,41歲,小學高級教師,本科學歷。

1998年8月至2004年9月,任教育局長(1999年8月批復)、德育與法制處處長。

經考核、選拔、公開聘任,于2004年8月任實驗小學教學副校長(2005年3月批復)。

個人簡歷和工作經歷篇七

所屬行業(yè):中介服務(公證,代理,信息服務)。

擔任職位:行政客服助理。

工作描述:主要負責輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理,對考勤工作的抽查管理,每月考核結果的輸出,處理辦公室事情,管理公司部門網站,管理公司部門系統(tǒng),如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。

離職原因:私人原因。

云豐貿易有限公司。

個人簡歷和工作經歷篇八

年齡:32。

戶口所在:韶關。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:158cm。

體重:45kg。

人才類型:普通求職。

應聘職位:外貿跟單/跟單助理,小學教師,職業(yè)技術教師。

工作年限:6。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地區(qū):廣州。

xx公司起止年月:xx—05~xx—01。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

擔任職位:英文助教。

工作描述:加拿大國際教育機構,作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學溝通,協(xié)助教學備課,一起研討教學方法,教具準備。學生管理,課前,課中,課后學生輔導,課堂管理,作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間,已經很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課,把教學內容與游戲很好的結合起來,課堂活躍輕松,讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。

離職原因:希望親自教學。

xx公司起止年月:xx—07~xx—05。

公司性質:其它所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

擔任職位:英語輔導老師。

工作描述:辦課外英語輔導班,注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生,學生進步很大,之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語,主動學習英語,并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。

離職原因:

xx公司起止年月:xx—03~xx—07。

公司性質:事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

擔任職位:英語老師。

工作描述:擔任小學六年級英語教學,升中考試成績突出,得到學校領導的贊許。

離職原因:

xx公司起止年月:xx—02~xx—02。

公司性質:民營企業(yè)。

所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運。

擔任職位:業(yè)務跟單。

工作描述:負責內外銷售業(yè)務,籌備、參與展會,開發(fā)跟進新老客戶,洽談業(yè)務,合同簽訂,生產跟進,處理好各生產相關事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網上銷售平臺,如阿里巴巴,b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀。性格:樂觀開朗,誠實守信,為人友善,積極進取,穩(wěn)重認真,工作踏實勤懇,善于合作溝通。

離職原因:

畢業(yè)院校:茂名學院。

最高學歷:大專。

獲得學位:

畢業(yè)日期:xx—07

專業(yè)一:商務文秘。

專業(yè)二:小學教育。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

xx—09xx—07茂名學院(廣州校區(qū))商務文秘大學四級證書中級秘書證。

外語:英語優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

熟練操作電腦及其它辦公軟件,從事內外銷工作3年,英語聽說能力良好,熟悉外貿流程,外貿函電,能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜,獨立完成整個外貿流程。近3年英語教學/培訓經驗,具有教師資格證,并在教學方面積累一定經驗和方法。

xx年2月——xx年2月廣州天勤貿易有限公司,負責內外銷售業(yè)務,籌備、參與展會,開發(fā)跟進新老客戶,洽談業(yè)務,合同簽訂,生產跟進,處理好各生產相關事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網上銷售平臺,如阿里巴巴,b2b等電子商務平臺。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀。

xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班,注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生,學生進步很大,之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語,主動學習英語,并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。

xx年3月——xx年7月韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作,升中考成績突出。

xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構,作為一個英文助教,負責協(xié)助外教授課,與外教的教學溝通,協(xié)助教學備課,一起研討教學方法,教具準備。學生管理,課前,課中,課后學生輔導,課堂管理,作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作,提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間,已經很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課,把教學內容與游戲很好的結合起來,課堂活躍輕松,讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。

個人簡歷和工作經歷篇九

**公司(20xx-06~20xx-01)。

公司性質:私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位:文控文員。

崗位類別:文員。

2.負責協(xié)助各部門文員進行文件和資料的管理工作。

3.負責監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。

離職原因:回家。

**公司(20xx-10~20xx-04)。

公司性質:私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位:

崗位類別:文員。

工作描述:1.對生產部門,品質的各類數(shù)據(jù)報表進行匯總,總結,統(tǒng)計。

2.核算各部門的工資。

3.各類文件的收發(fā)與歸檔。

4.打印各種生產制單。

5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作。

**公司(20xx-03~20xx-02)。

公司性質:私營企業(yè)。

行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔任職位:

崗位類別:文員。

工作描述:1、負責成品倉的進、銷、存管理工作;。

2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);。

3、對倉庫內部的整理整頓及清潔工作;。

4、確保每天的貨、帳、卡相符;。

5、月底盤點。

離職原因:尋找更大的發(fā)展空間。

**公司(20xx-10~20xx-03)。

公司性質:私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位:

崗位類別:文員。

工作描述:主要負責生產前制單,生產pp辦,大貨紙樣,實樣及追跟生產材料。統(tǒng)計車間的每日的生產數(shù)量及生產質量匯總表。輔助生產部各領導工作的需要。

離職原因:尋求更大的發(fā)展空間。

個人簡歷和工作經歷篇十

性別:女。

民族:漢族。

出生日期:19xx年x月x日

學歷:大專。

技術職稱:中級。

畢業(yè)院校:湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學校。

所學專業(yè):高等護理。

工作年限:14年。

聯(lián)系方式:

單位性質:

期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(人才、房地產、商標專利、技術等)。

期望月薪:4000—6000。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學校護理中專。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學校高等護理大專。

20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作,吃苦耐勞。工作之余堅持自學,于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護理,恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救,術前準備及術后護理,全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大,正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下,個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?,F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

本人成熟穩(wěn)重,勤勞,辦事認真負責。事業(yè)單位工作十余年,經商兩年,專業(yè)經驗社會經驗豐富。有耐心,具親和力。有較好文字功底,熟練使用電腦。動手能力好。身體健康,形象氣質佳。已婚已育無負擔,能全身心投入工作。您的事就是我的事,為自己而工作!

個人簡歷和工作經歷篇十一

制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經歷,有興趣的親可以來閱讀一下!

20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè):中介服務

技術部網站營運專員

1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產品設計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉為系統(tǒng)記錄,知曉鑰匙的當前狀態(tài)。

2、減少經紀人詢問鑰匙的所在門店,以及減少鑰匙的丟失,及時管理鑰匙的責任人。

20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè):中介服務

技術部網站營運專員

1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù),分析熱門房源,以供更好的推薦。

2、xx項目,負責xx規(guī)則制度流程產品優(yōu)化,提高簽陪成功率。

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

技術部項目調試工程師

1、負責硬件原理的評審,把關,新項目規(guī)劃及工作安排分配。

2、促進整體項目推動進度,多方面測試驗證與跟蹤,合理規(guī)劃整體項目時間。

3、制定項目設計時間,測試與調試工作流程進度以及測試標準報告。

20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

技術部項目調試工程師

1、更新知識和技能,以跟上計算機技術的進步,為組織其它部門運營過程中提供技術和設備支持。

2、監(jiān)測設備的運轉,并進行必要的調校,分析信息來決定硬件設備的更新。

3、構建、測試、修改產品原型,使用計算機模擬其原理,分析用戶的需求適當推薦硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護理,恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救,術前準備及術后護理,全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大,正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下,個人才能得到成長。

2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經營有一服裝類店鋪。

2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?,F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

**地產集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔任職位:人事專員

工作描述:1、考勤薪酬:負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

2、招聘管理:負責普通員工招聘工作,統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

3、培訓管理:負責新員工培訓帶教工作安排,員工培訓記錄和檔案管理,協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。

4、考核管理:負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。

5、活動策劃:負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

6、事務工作:負責員工人事檔案管理工作,并按要求及時提交其他相關人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

離職原因:謀求新發(fā)展

**集團有限公司起止年月:

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產開發(fā)

擔任職位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開展招聘工作,主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。

2、企業(yè)文化:負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動策劃與實施,如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。

3、內刊管理:獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版,負責企業(yè)形象提升性宣傳工作,負責公司網站內容更新。

4、會議接待:負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關新聞稿。

5、薪酬社保:負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。

6、行政后勤:負責公司總部大型會議紀要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會會員及工會活動的協(xié)助,后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

7、其他工作:協(xié)助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作,以及完成領導交辦的其它工作。

離職原因:謀求新發(fā)展

廣東**科技(集團)有限公司

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工

擔任職位:人事助理

3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產管理,組織活動,豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門的日常工作。

離職原因:大三實習期已滿

個人簡歷和工作經歷篇十二

工作年限:10。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:

起止年月:20xx-09~20xx-10廣州市來裕集團。

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:行政司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-07~20xx-06廣東大古可口可樂有限公司。

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:專職司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

起止年月:20xx-09~20xx-05中國民航快遞有限公司(廣州分公司)。

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:跟單員。

工作描述:

離職原因:

個人簡歷和工作經歷篇十三

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:河源。

身材:170cm61kg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:31歲。

培訓認證:誠信徽章:

人才類型:普通求職。

應聘職位:司機:行政司機、行政/后勤:行政司機、

工作年限:10。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:2000——3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:

公司性質:所屬行業(yè):

擔任職務:行政司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業(yè):

擔任職務:專職司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

所屬行業(yè):

擔任職務:跟單員。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:河源紫金高中。

最高學歷:高中。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:司機。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

1996—091999—06河源紫金學文科高中畢業(yè)證,持a2牌駕照。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好。

粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

10年的'工作經驗,熟悉車輛基本常識,車輛保養(yǎng),車輛年審、年票、養(yǎng)路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠實敬業(yè),有責任感,具備良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力,并能獨立完成指定工作任務。

自信是我的優(yōu)點,因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處,因為只有通過不斷的學習才能使我進步,提高個人素質,跟上時代的變化。性格樂觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認真細致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責、勤奮工作,在實踐中不斷學習,發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機會,把自己所學到的知識積累的經驗有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。

個人簡歷和工作經歷篇十四

首先就說說公司名稱經常出現(xiàn)的一些問題,第一,僅僅寫很簡單的簡稱而已,比如深科,這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來看誰能夠將這么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二,名稱寫得太長了也是不利的,比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可,只要關乎名稱的字樣留下來就行,另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過,并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。

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個人簡歷和工作經歷篇十五

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簡歷中姓名應該出現(xiàn)在什么位置

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首先就說說公司名稱經常出現(xiàn)的一些問題,第一,僅僅寫很簡單的簡稱而已,比如深科,這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來看誰能夠將這么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二,名稱寫得太長了也是不利的,比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可,只要關乎名稱的字樣留下來就行,另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過,并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于

大學生個人簡歷網。轉載請注明。

個人簡歷和工作經歷篇十六

寫好。

工作經歷,首先必須明白哪些該寫,哪些不該寫。以下為大家分享的是個人簡歷工作經歷范文,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容,敬請關注cn公文站!

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。

制作部音效編輯。

1.負責公司錄音,編曲,前后期制作音頻;。

2.硬件及計算機網絡和軟硬件維護;。

3.網絡電臺編輯上傳維護;。

20xx/8—20xx/11:xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播。

造音社調音師。

1.負責演出大廳的設備調整和檢查工作,并把音響設備調到最佳狀態(tài);。

2.配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調音;。

3.參加園區(qū)文化推廣工作,定期組織活動。

20xx/11—20xx/6:xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。

事業(yè)部影視音樂制作人。

1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作,錄音混音;。

2.個人音樂作品在中央電視臺,地方電視臺,部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。

3.國際級音頻工作站操作;。

20xx/7—20xx/9:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。

事業(yè)部影視音樂制作人。

1.商務會議現(xiàn)場翻譯,陪同翻譯;。

2.實施大型廣告,電視,卡通節(jié)目的音樂制作項目;。

3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進度與質量。

1)20xx/07--至今:徐州網絡系統(tǒng)工程有限公司擔任職位:部門經理。

1.負責大客戶的售前支持;2.制定新產品的技術支持方案;3.負責部門日常管理,協(xié)調部門內部工作;4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。

主持開發(fā)了如下網絡系統(tǒng)工程的技術支持方案:

1、大型書店系統(tǒng)查詢網絡工作。

2、國際展覽中心網絡系統(tǒng)工程。

3、商業(yè)銀行網絡改造工程。

2)20xx/07--20xx/05:徐州信息系統(tǒng)有限公司擔任職位:系統(tǒng)工程師。

1.負責為用戶進行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項目支持、服務及培訓;2.參與開發(fā)sunsparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)。

2、編制公司內部人事財務管理系統(tǒng)。

1、時間段。

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業(yè)不太認可頻繁跳槽的求職者,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應新公司會產生一定的困難。

2、年限。

工作年限,即參加工作有多少年,這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一,比較重要。如果是應屆生,就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經驗來填充這部分的空白。

3、單位。

工作單位一定要寫全稱,寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業(yè)為關鍵詞篩選簡歷,有在知名企業(yè)工作的經歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔任職位與業(yè)績。

職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的,由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。在說明自己的業(yè)績時,最好是用數(shù)字來表達,顯得直觀明白,同時具有較強的說服力。

個人簡歷和工作經歷篇十七

擔任外科住院部護士——從事外科護理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對外科患者的術前、術后護理掌握熟練,得到了病人家屬及院領導的認可。

擔任急診科護士——從事急診科護理工作,在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團隊,

在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產前護理及各項急救護理工作。

擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作,工作期間掌握了微型外們的護理工作流程,如膝關節(jié)鏡患者的術前、術后的護理。能獨立處理問題,很好的和患者溝通。

擔任手術室護士——從事手術室的護理工作,能熟練的配合醫(yī)生進行膝關節(jié)鏡手術、腰椎椎間盤轉位術、頸椎椎間盤轉位術、股骨頭減壓術等。

個人簡歷和工作經歷篇十八

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè),同年7月進入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負責雙極電路、單管的批產,同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應用。在此其間,同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務,從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經濟效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產品研制開發(fā)工作。

1985年4月以后,轉而從事混合集成電路研制生產和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術武器研制開發(fā)了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作,解決了高分辨率a/d轉換器精度的動態(tài)調整問題,完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。1993年,在型號配套電路生產的關鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負責混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則,進一步細化和加強了室一級產品質量制能力,為型號產品的按時、按質交付,提供了強有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產處副處長,負責全所集成電路批產與新品開發(fā)工作。在任職期問,認真負責,科學管理,較好地完成了全所集成電路的批產工作,按時按質將產品提交用戶,受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中,做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關,交樣及時,積極協(xié)調用戶關系,存用戶巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產化研制工作;組織完成了cz一3a轉產電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評審工作,同時還完成了大量所內配套的新型電路的研制與生產協(xié)調管理工作。

1998年元月,任技術處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術管理工作,主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產管理制度、政策,積在地調動了科技人員的科研積極性,成功地調整了科研生產作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產管理實踐,對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作,使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系,制定了29項檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計,實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。

共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬個印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產品技術狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。

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