最新班主任助理的工作規(guī)劃(通用21篇)

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最新班主任助理的工作規(guī)劃(通用21篇)
時間:2023-11-13 21:05:24     小編:琉璃

藝術(shù)是人類創(chuàng)造的美的形式,它能夠傳遞情感,激發(fā)思考。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們注重細節(jié),注意字句的選擇和排列的順序。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。

班主任助理的工作規(guī)劃篇一

一、了解班級學生基本狀況:

1、排出特殊學生名單(家庭貧困學生、單親家庭學生、學習成績差的學生、自控力差的學生等),對這些學生多關(guān)心、多幫助。

2、合理安排班級干部,增強班級凝聚力,也便于掌握班級同學現(xiàn)狀。

二、加強道德教育:

1、規(guī)范升旗儀式,發(fā)揮學生的自主管理,增強學生的愛國主義責任感,熟悉“五旗知識的教育內(nèi)容,加強歌頌中國共產(chǎn)黨領導的教育。

2、開展以“自主與責任”教育,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)學生認真負責的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據(jù)校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)加強“自主與責任”教育.

3、創(chuàng)設良好的文化氛圍:充分利用板報、宣傳欄、主題班會――本學期依據(jù)目標開展“如何正確對待男女生交往”、“誠實守信”、“學習經(jīng)驗交流”、“我的理想”、“給父母一份滿意的.答卷”、“考場上的我”等主題教育活動,讓學生樹立遠大理想,培養(yǎng)“我能行,我一定能行”的自信精神,做到班級無空地,班級無空時,處處時時教育人。

三、學風建設:

1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作。

2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

4、加強學生早自修,午自修等時段的自主管理。

四、加大家庭學校聯(lián)系力度:

平時多與家長多溝通,家校攜手,共譜教育教學新篇章:關(guān)鍵時期,更應充分利用家長力量,讓他們了解學生,關(guān)心學生,關(guān)注學生的學習及生活、思想的變化,及時解決學生存在的問題,充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

五、具體安排:

1、每周二七八節(jié)主題班會。

2、開創(chuàng)值日班長制度,好人好事堅持天天記,天天通告制度。

3、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。

4、加強對兩操的監(jiān)督。

5、對期終考試進行分析總結(jié),對有進步的同學要表揚、鼓勵,對成績不理想的同學,要調(diào)整他們的學習方法,提高他們的學習興趣。此外,對學生進行集體主義教育,積極參加校園藝術(shù)節(jié)活動,為班級爭光添彩。

新學期新氣象,相信經(jīng)過努力我們的班級會以一個全新的面貌展現(xiàn)在大家面前,加油!

班主任助理的工作規(guī)劃篇二

1、廣泛宣傳機關(guān)職工樹立衛(wèi)生意識,增強衛(wèi)生觀念。

2、加強職工健康教育,全面掌握自我保健和防病知識。

3、積極響應市縣號召,開展滅鼠、滅蟑螂和消殺活動。

4、認真做好“衛(wèi)生月”的.宣傳和突出活動。

5、密切配合社區(qū),抓好達萬路26個門市街面的衛(wèi)生監(jiān)督檢查管理。

6、協(xié)助監(jiān)管家屬院衛(wèi)生、物業(yè)收費,做到公平合理,住戶滿意。

班主任助理的工作規(guī)劃篇三

一、班級情況分析。

本學期我班,共有學生42人,其中男生14人,女生27人。從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生,在班級管理上有一定的難度。這部分學生的學習自覺性比較差,學習主動性不強。作業(yè)不能按時完成,上課不能專心聽講,自控力比較弱。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成各科學習任務。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個守紀、進取、勤奮、活躍的先進班集體。

二、目標任務。

1、培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,增強學生的集體榮譽感,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率,力爭期末統(tǒng)考各科成績再上一個新臺階。

4、與學生融洽相處,建立的新型師生關(guān)系。

三、具體措施。

(一)、加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。

1、借助“學校德育教育活動開展”之際,盡快對學生進行各種行為習慣養(yǎng)成教育,從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。

2、加快培養(yǎng)班干部,定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對本班情況的匯報和建議,及時調(diào)整,確定下周行動方案。

3、迅速制定班紀班規(guī)。由學生自行確立班級發(fā)展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。

(二)、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態(tài)。

2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業(yè)的完成情況,對拖、欠作業(yè)的學生及時進行教育。

3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。

(三)、繼續(xù)加強法制教育,綜合整治管理。

1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養(yǎng)學生法制意識,增強自我保護意識。

2、把禁毒教育納入班會課計劃,開展“上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的“六個一”活動,使學生了解毒品的危害和預防毒品的基本知識,養(yǎng)成健康文明的生活方式。

3、加強網(wǎng)絡道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養(yǎng)學生的自我保護能力。

4、積極主動地加強學校周邊環(huán)境建設,教育學生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不在家長陪同不上網(wǎng)吧。

5、進一步加強學生的心理健康教育培養(yǎng)學生具有健全的人格。要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決心理障礙。

6、續(xù)開展好“學雷鋒、獻愛心”活動,幫助貧困學生,升華愛心教育。

(四)、與家長保持正常、經(jīng)常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。

四、本學期工作具體安排:

1、開學前三周加強紀律教育。組織學生重溫《守則》《規(guī)范》,使每一名學生能夠重新對照檢查。

2、組織一次以“自尊、自強、自立、自愛”為主題的教育活動。

3、對“雙差生”進行個別談話。

4、配合團委搞好團員正面引導工作。

5、遵照學校安排開好“家長會”。

6、紀律方面:發(fā)揮班團干部的功效,正面加強引導,繼續(xù)推行班干部輪流值周制。開好每周日的班會和每周四的安全教育。禁止“曠課”,盡量減少“遲到”“早退”現(xiàn)象。

7、利用半學期形成良好的學習風氣??拼?、及時與科任教師取得聯(lián)系,服務于學習。辦好本學期的四期板報。

班主任助理的工作規(guī)劃篇四

光陰似箭,助理班主任的工作應經(jīng)進入第二學期了!首先非常榮幸能夠受黨組織信任,擔任七年級四班的助理班主任,在這期間,我盡心全力的做好自己的每份工作,接受校領導對我的考驗。 在未來的一學期里,我還會一直與所管班級保持緊密的聯(lián)系,能協(xié)助好班主任的工作,幫助學生認識自我、探索自我、激發(fā)潛能、提升自信,以獲得更好地發(fā)展,了解學生所需的,及時解決學生所碰到的問題。

從全班開學初的學情觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。 目前的特殊情況有:男女生比例懸殊大;學生成績首尾差別很大;缺乏學生自我管理的領頭羊。 為了讓本班學生在初一階段養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發(fā)展自己,為初二奠基,我擬訂班級德育工作計劃如下:

1、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生,努力促成學生盡快形成規(guī)范意識,逐步達成完善的學生自我管理。

2、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風,敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

3、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

4、發(fā)現(xiàn)、確立并培養(yǎng)本班的特長生,努力促成學生的個性化發(fā)展。

學習是重中之重,這學期應在保持上學期成績的基礎上,進一步提高學習成績,努力消除不及格現(xiàn)象,為此,采取以下措施:

1、學期初找上學期出現(xiàn)不及格現(xiàn)象的同學談話,說明一些利害關(guān)系,保證本學期不能再出現(xiàn)不及格科目,否則會有留級的危險,尤其是主數(shù)不及格的同學,平時讓班長,學習委員多加注意,有情況立即匯報,保證沒有人掉隊。

2、各個班委起好帶頭作用,把本班級的學習氣氛帶起來。

3、各課代表盡好自己的指責,了解同學完成作業(yè)的情況,知道哪些同學平時學得不好,對其進行督促,如果沒有進步,要把情況向班主任助理說明,在平時做好同學的思想工作,降低不及格率。

4、對經(jīng)常缺課的同學,班長和學習委員要多加留意,做好思想工作,若屢說不該,要向上匯報。

5、到期末時,找平時學得不好的同學談話,并找學習好的同學對其進行指導,努力避免不及格現(xiàn)象。

班主任助理的工作規(guī)劃篇五

領導:

你好!

忙碌而充實的就這樣過去了,已成為過去式,已將來臨。新的一年意味著新的起點.新的機遇.新的挑戰(zhàn),決心再接再厲.更上一層樓,一定努力打開一個工作新局面。在更好的完成工作。

一,20工作總結(jié)。

自2011工作以來,我主要負責工程方面的事,我認真的完成工作,努力學習.積極思考,個人能力逐步提高,伴隨著公司的發(fā)展,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹慎好學,由于剛進入公司辦公,無論從知識方面,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到公司的同事及領導的`正確引導,讓我領悟了很多,就在此時.回顧這年來的工作,我在思想上.學習上.工作上.都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足。

2012年已到.我在公司主要負責工程售后服務,這項工作我有信心把它做好,今年要做到盡心.盡力.勤奮.勤學.更要突破自己,不但創(chuàng)新.有信心.有準備,在領導及同事的共同參與下,將工作推向新的高潮。

2012-2-13。

張軍。

班主任助理的工作規(guī)劃篇六

在充滿熱情的大一即將落下帷幕,我們也將會以逐漸成熟的姿態(tài),踏入師兄師姐的行列,xx級班主任助理計劃書上。此時,想起我們的08級師兄師姐在我們因為對大學充滿好奇與迷惘而不知所措時,帶我們走出了彷徨和迷惘,對于他們的無私付出與幫助,心中十分的感激。正是因為師兄師姐們的的教導與支持,激勵著我去申請,去競選xx級的班主任助理,像他們那樣認真,負責,無私地去為xx級的師弟師妹們服務,幫助他們更好的適應大學生活,成為師生之間溝通的一道橋梁。在我的`認識中,班主任助理充當著學生工作中的重要角色,要協(xié)助班主任工作,管理班集體,讓xx級的新生更好更快地適應大學生活,引導新生熱情洋溢的投入大學生活,把他們從迷失中拉出來,擺脫迷茫,并讓他們感覺到政務學院這個大家庭的溫暖。在我看來,一名合格的班主任助理應該這樣的一個人:

1、擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀,政治立場堅定;

2、擁有強烈的責任心和責任感,有足夠的耐心和耐性完成各項工作;能夠吃苦;

3、做事認真細致,能夠高質(zhì)量的完成各項工作;

6、性格開朗向上,熱情大方,有親和力;

7、能夠積極協(xié)助班主任與輔導員做好班級的各項工作,積極配合學院的各項活動,聽從學院的號召,工作計劃《xx級班主任助理計劃書上》。

我認為,班主任助理的工作原則是:熱情、認真、負責、團結(jié)、互助。而我,對于勝任這份工作充滿信心,不管任務多艱巨,困難有多大,我都會全力以赴,做到最好!為此,我制定了一份詳盡的計劃書,具體如下:

接待新生的前期準備工作由于此時新生尚未到來,所以要開始進行前期的準備工作,并對新生接待當日的具體事宜進行計劃和準備,避免到時出現(xiàn)準備不足,秩序混亂的情況。

需要準備的具體事項:

(5)、準備一臺自行車,方便走訪學生宿舍或發(fā)生突發(fā)情況時使用;

(6)、查問各醫(yī)院的電話號碼,以防新生報到時有學生深夜不舒服;

(8)、熟悉新生報到的每一個流程,以便在新生報到時能夠做到有問必答;

(10)、同輔導員,主席團了解學院關(guān)于新生接待工作的安排,了解好具體的流程。

班主任助理的工作規(guī)劃篇七

2010年工作匯報及2011年工作規(guī)劃(銷售三部)在過去回望過去,2010年已經(jīng)劃上圓滿的句號,新的一年已經(jīng)到來。在這個交替日子,我要感謝科訊所有同事對三部工作的鼎力支持,感謝公司對我部工作的大力支持。在此我謹代表三部所有同事向您們說一句:過去的一年,您們辛苦了。在這承前啟后時刻,對我部過去一年的工作做工作匯報,并對2011年重點工作做簡要規(guī)劃。一、工作中取得的成績1.在組織建設和管理方面:加強部門成員協(xié)作,相互學習,利用在銷售過程中實踐示例提高各成員在工作中對公司歷史,優(yōu)勢,劣勢,產(chǎn)品特點,內(nèi)部溝通流程,企業(yè)文化,銷售操作實務方面進行培訓,提高了我部各成員的工作效率。在部門協(xié)作分工方面進一步明確了各職位的.職責,工作內(nèi)容,業(yè)務人員之間形成一種相互學習,相互協(xié)作,相互幫助,相互提高。今年由于跟單人員更換頻繁,在工作方面帶來一定壓力,但是目前在整個部門的配合下已經(jīng)順利完成2010年的工作。所以,在本部門各職位工作人員配置方面得出以下經(jīng)驗:跟單職位務必需要人員穩(wěn)定才能在業(yè)務工作進展提供強有力的支持。為銷售工作順利開展提供信息支持;在部門建設過程中務必明確:跟單員職責在于時間觀念,交期計劃,內(nèi)部技術(shù)支持,同協(xié)作部門有效溝通;業(yè)務人員工作表現(xiàn):對客戶需求與我司產(chǎn)品匹配,交期要求,付款方式,質(zhì)量要求,客戶類型,市場信息獲得;對國際貿(mào)易規(guī)則,行業(yè)知識方面;我司歷史,銷售政策,產(chǎn)品特點,服務客戶能力方面;時間管理,計劃制定及執(zhí)行,銷售技巧方面,需要相互提高。這些方面需要加強交流。需要進一步完善部門工作制度建設,形成一套科學,合理,公平的制度體系;銷售合同管理程序流程建設;部門內(nèi)部工作溝通流程建設;協(xié)同部門溝通流程建設;各項工作溝通文件制定和改善。2.銷售工作方面:由于公司對本部門工作的大力支持,參加了三次國際展會:即德國漢諾威國際電子信息展,環(huán)球資源春季秋季電子展;一個b2b商務平臺:環(huán)球資源4星級會員商務平臺。本年度實現(xiàn)銷售額萬人民幣。其中第一季度為,第二季度為,第三季度為,第四季度為。與上年度比較年度銷售額,第一季度,第二季度,第三季度,第四季度。個人業(yè)績方面:a占年度銷售額為,占%,b年度銷售額,占%,年度銷售額,占%。貨款回收方面:本年度截止2010年12月31日實現(xiàn)貨款回收,總額,占比例,a,占比例,b王超,占比例;c,占比例;實現(xiàn)貨款回收率%。產(chǎn)品方面:高爾夫直充,車充,三角車充,游戲機外觀,其他。客戶方面:主要客戶,成交客戶,潛在客戶,通過這些銷售事件的支持我們實現(xiàn)了:讓更多的潛在客戶知道有科訊的存在,為公司進一步走向國際市場做了宣傳。讓更多的客戶了解了公司規(guī)模,實力,產(chǎn)品特點,銷售政策,以及企業(yè)文化。銷售額方面:本年度用萬元的投入實現(xiàn)了,萬的成交量。已經(jīng)實現(xiàn)了公司營銷目標。在成交客戶方面:本年度,a成交客戶,b成交客戶,c成交客戶,d成交客戶。完成公司年度目標%二、2011年工作規(guī)劃:從三部成立外貿(mào)部時間來看,還比較年輕,市場經(jīng)驗不夠豐富,2011年需要保持團隊的穩(wěn)定,為將來3年實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標做好人才培訓,和人才儲備計劃。在2011年的工作規(guī)劃如下幾個方面內(nèi)容:培訓方面:培訓內(nèi)容包含職業(yè)素養(yǎng),公司戰(zhàn)略的理解,服務客戶方面,工作技能,溝通效率,團精精神。側(cè)重職業(yè)素養(yǎng),客戶服務理念,工作技能,有效溝通,時間管理方面內(nèi)容培訓。根據(jù)各業(yè)務員,各跟單員的特點背景,工作經(jīng)歷,工作能力,優(yōu)勢能力,不足方面擬訂培訓計劃。展會方面:2011年將有三次展會。利用這三次展會我們要達到目標如下:對展會規(guī)劃,產(chǎn)品組織,展會組織,展會接待,展后客戶聯(lián)系制定科學計劃,并依照計劃開展工作,根據(jù)實際進度情況,做必要的調(diào)整。繼續(xù)增加公司在國際市場的知名度,讓更多的客戶和消費者能了解科訊公司。積極開拓新的客戶,為公司創(chuàng)造更多的利潤,實現(xiàn)公司的長治久安,實現(xiàn)公司的復興。銷售平臺:繼續(xù)使用環(huán)球資源網(wǎng)絡平臺并加大投入;更新公司網(wǎng)站,建設好我們自己的銷售大本營。組織建設方面:配合公司制度體系,進一步完善本部門制度體系建設,實現(xiàn)本部門依靠制度管理;進一步完善,工作文件管理,合同管理;進一步完善本部門銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,市場信息收集數(shù)據(jù)庫的建設。銷售工作方面:1.2011年實現(xiàn)團隊銷售萬人民幣,比2010年年度增長11%;實現(xiàn)純利潤10%,銷售利潤為2010年實現(xiàn)利潤萬人民幣;貨款回收率達到:%2.完善報價體系建設;3.客戶方面:維護現(xiàn)已成交客戶,潛在客戶轉(zhuǎn)化成交客戶,三,公司支持方面:1.提供必要的培訓,市場營銷支持;2.內(nèi)部各部門配合方面:在品質(zhì)控制方面提供必要的材料支持;交期維持在15天以內(nèi);對客訴方面從市場提交客訴資料到問題解決維持在5個工作日以內(nèi);內(nèi)部溝通方式,及流程培訓;加大新產(chǎn)品開發(fā)投入;開發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)更多的同市場部信息結(jié)合.3.員工激勵方面:為保持團隊的穩(wěn)定,保持戰(zhàn)斗力,有必要對三部成員提供必要的激勵措施.四,公司管理建議:1.明確公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司員工能夠理解公司的方向;2.優(yōu)化公司構(gòu)架,明確各職位職責,工作范疇,溝通模式,及溝通語言,作好各職位之間模糊工作的界定工作;綜上所述,為本部門2010年度工作總結(jié),以及對2011年重點工作的規(guī)劃.我們將會以主人翁的態(tài)度對公司的經(jīng)營負責,實現(xiàn)公司的復興.

班主任助理的工作規(guī)劃篇八

轉(zhuǎn)眼2011年接近尾聲,回顧11年還是有許多需要改進需要完善的地方,而自己這一年也多是實踐大于執(zhí)行,學習大于落實。12年工作將更多的是執(zhí)行與落實。

2012年,新的一年,新的機遇、新的努力、新的開始!

2012年在計劃、流程上要走提前預防的路線。在新款試包、小批量試做方面做足準備工作,目的在于讓生產(chǎn)流程更順暢,計劃更順利。以往雖然流程上試包、小批量試做都在操作但是總會因為各方面的原因(如時間太緊、沒有重視試的過程、在交接上沒有對接等)直接影響試做的結(jié)果,以至于生產(chǎn)大貨時還是會有意想不到的意外發(fā)生。在補救意外上費時、費力、費心不管是在哪個環(huán)節(jié)直接影響的也是生產(chǎn)部整體,也直接會導致生產(chǎn)的成本增高、出貨的交期延誤。那么12年試做方面就要規(guī)范,開發(fā)部試包交接給生產(chǎn)部登記,生產(chǎn)部下放每個車間,各車間結(jié)合生產(chǎn)實際情況試好原材料好壞,板的準確度,刀模、模具準確度,形成工藝的要求,品質(zhì)的要求。小批量試做是在試好包的原則上按生產(chǎn)一個流程下來,最后拿著小批量下來的成品各車間主管一起討論分析,切實要避免不該發(fā)生的問題出現(xiàn)保證流程的順暢計劃的順利。

12年要以高標準,高品質(zhì),嚴要求,及時出貨,降低成本的戰(zhàn)略方針來引導來約束管理,市場的殘酷已經(jīng)容不得我們在管理上有半點的疏忽,就我們自己買東西也會貨比三家,價比三家。那么我們就要更加嚴格的自我要求。按著標準化的工藝要求與品質(zhì)要求貫徹到管理當中,執(zhí)行落實到位。在出貨時間方面回單是第一位,7天的出貨原則與新款15天為一周期的原則需要我們管理來維護,要在客戶群里建立起口碑。就要求在安排生產(chǎn)方面回單第一時間生產(chǎn),以一對一的交接,原材料不到位及時反饋馬上解決,無縫隙銜接擠出時間來完成回單7天出貨的原則。新款要在試包、小批量試做準備到位,以15天為一周期的時間來完成新款的第一次鋪貨,在客戶需要調(diào)貨根據(jù)客戶的區(qū)域、溫度各方面把不急客戶的貨調(diào)到急的客戶手中以最快的速度上架賣貨,來爭取更多的回單!

成本控制在產(chǎn)銷分離的背景下,生產(chǎn)成本的控制更加要精細更加要擠要省,面對的壓力也是空前的。成本控制要在投產(chǎn)之前,開發(fā)之內(nèi)做好原材料的可執(zhí)行的定量,以可執(zhí)行的定量為標準管理執(zhí)行到生產(chǎn)當中去省出不必要的浪費。在需要拿出外加工的我們也可以貨比三家,價比三家,以貨比貨價比價來競爭來降低成本!以6s為基礎,平時維護來減少我們各機器各設備的損壞率來降低我們的支出成本!新款備料以系統(tǒng)中要投產(chǎn)的數(shù)量為準確數(shù)據(jù),以開發(fā)生產(chǎn)工藝單為標準來備料,準確的數(shù)據(jù)和標準的工藝來減少數(shù)量不準帶來的浪費和備錯料帶來的損失!在操作過程中有不符合質(zhì)量要求的按市價賠償,(如皮疤、車壞的破包)保障生產(chǎn)成本的降低!

在原流程的基礎上,建立反饋機制。任何問題越早反饋就能越早的.解決,越早解決對生產(chǎn)就越有利。那么報表時時掌控生產(chǎn)的進度,計劃追蹤按時清理計劃。出現(xiàn)原材料不到位、管理失誤、工藝不達標等問題就要馬上反應出來,組織相關(guān)的責任人溝通解決保證生產(chǎn)的順暢!信息的傳達與對接讓各個環(huán)節(jié)都知道手上的任務,哪些緊要哪些次要合理的安排!

成就事業(yè)最基本的是人員的穩(wěn)定,面對招工難留人難我們只能以人為本的管理辦法,讓每個員工在杰豪注塑都能得到應有的尊嚴與尊重,不能以硬碰硬來安排員工,人管人現(xiàn)在行不通了,每個管理人員都要以軟管理來溝通疏導解決員工生產(chǎn)上的困難,沒有解決不了的事情,缺乏的只是溝通。以人性化制度公平、公證、合理的管理平臺,心與心的溝通讓員工都有歸屬感,有歸屬感就會有積極性保質(zhì)保量完成計劃與任務拿到高工資。

預防準備為前提,以標準化、嚴要求的管理結(jié)合穩(wěn)定的人員、順暢的流程來達到高品質(zhì)、高出貨率、好的口碑的戰(zhàn)略目標來博得更多更廣的訂單。有更多的訂單加上嚴格的管理降低成本實現(xiàn)追求利潤的最大化!

2012年注定是要努力奮斗的一年,在此我要感恩。感謝杰豪多年對我的培養(yǎng),感謝杰豪能有這樣的平臺給我施展。也要感謝各位同事的合作!

謝謝!?。?/p>

丁澤鵬。

班主任助理的工作規(guī)劃篇九

引導語:下面是小編為大家收集的有關(guān)于班主任工作規(guī)劃的計劃書,希望能幫到你。

堅持教育部的教育方針,結(jié)合我校的211教學模式,以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

1.重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

2.利用班隊會等教育時間,帶領學生學習班級常規(guī)要求以及學校制定的班級評比標準,讓學生按要求去做,同學間互相監(jiān)督,由班干部負責檢查。根據(jù)學校的部署,嚴格按照要求去完成對學生的教育,讓每位學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

3.充分利用升旗活動、重大節(jié)日活動,對學生進行思想品德教育。

(1).每周一嚴格遵守升旗制度,穿好校服,不遲到,不隨便請假,排隊時做到快、齊、靜,升旗時要行隊禮,唱國歌時聲音響亮、整齊,認真聽并思考“國旗下的講話”,與自己的行動結(jié)合起來。

(2).遇到節(jié)假日,通過開展各種活動活動,教育學生做文明學生。

4.培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

(—)、教學工作計劃方面:

(1).重點抓好課堂常規(guī)訓練,隨時指出存在的問題,要持之以恒,不能時緊時松,對學生的進步要及時給予肯定。在班級里繼續(xù)開展積分計劃,讓任課教師對本節(jié)課的課堂紀律進行當堂評定,周一班隊會時進行總結(jié)評比的活動,來提高學生的課堂學習效果。

(2).注意抓好學生的輔導,通過多種渠道調(diào)動學生的學習積極性,樹立必勝的信心,通過“比學趕幫”活動,使學生共同進步,以達到差生不差、優(yōu)生更優(yōu),中游變上游的目的。具體方案:全班展開小組之間的競爭;同學之間也找好自己的對手進行競爭。

(3).加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的`發(fā)展情況。

(4).家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來

(二)、安全教育工作計劃方面:

(1).教育學生團結(jié)同學,不打架,不罵人,講文明,講禮貌,爭做文明的小學生。

(2).經(jīng)常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

(3).課間紀律,對學生提出明確的要求,既要玩好,又要不發(fā)生任何意外。

(4).嚴格執(zhí)行學校大課間活動要求,保證活動安全。

(5).放學后不在學校逗留,上下學路上注意交通安全。

(三)、衛(wèi)生工作計劃方面:

(1).學校衛(wèi)生工作計劃:值日生每天按時清掃衛(wèi)生,要求學生保持好衛(wèi)生,并養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。

(2).個人衛(wèi)生工作計劃:衣著整潔、大方,桌兜里的物品要擺放整齊,認真做好廣播操。

(3).進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,指導他們?nèi)绾畏止?,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

(4).衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

(5).綜合各方面表現(xiàn),結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄,每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。

(四)、家校溝通方面

教育學生,即時與家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長,讓家長和孩子成為真正的朋友。要爭取多和家長溝通,在溝通、交流中進步。

1.采取班級同學選舉的方法,選舉班干部成員。同時,提高班委成員的工作能力。如:及時召開班委成員會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,真正成為老師的得力助手。同時,還要求班委成員之間注重團結(jié)合作,齊心協(xié)力,幫助他們樹立在學生中的威信,鍛煉和培養(yǎng)他們的工作能力,形成良好的班風。

2.注重學生的全面發(fā)展:學生各方面的能力培養(yǎng)非常重要。本學期我將積極配合學校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識,提高學生的素質(zhì),促進學生的全面健康的發(fā)展。

3.采用班級各項考核、評分制。通過各項規(guī)則制度的要求下,采用同學之間互相監(jiān)督的辦法,每周、每月評選一名優(yōu)秀成員作為獎勵。

總之,通過我的努力,力爭能把本班建成具有“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

班主任助理的工作規(guī)劃篇十

一、加強內(nèi)控制度建設,防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求:

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議,提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。

2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民。

幣結(jié)算業(yè)務的管理;組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實專人負責,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二、加強會計核算工作,提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的。

流動性較大,而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快,對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn):

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,努力減少差錯。

3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。

4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

1、制定出培訓計劃,在20xx年我們準備對我行股改上市后的會。

計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識,幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,在業(yè)務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結(jié)算柜員講課,或講業(yè)務知識,或講自己的工作經(jīng)驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業(yè)務素質(zhì),更好地做好服務。

3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作,如版本升級、

測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達,以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質(zhì)量。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結(jié)算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

作為會計結(jié)算部,還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作,20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點,努力完成市分行下達的各項任務。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。

會計電算化專業(yè)學生畢業(yè)實習,是本專業(yè)教學過程的一個重要環(huán)節(jié)。它對學生將幾年所學知識進行總結(jié),理論與實際相結(jié)合,學以致用是十分重要的。對培養(yǎng)學生專業(yè)知識運用能力、動手操作能力、社會適應能力有著重要意義?,F(xiàn)將畢業(yè)實習安排如下:

一、實習時間、方式。

1見習時間:3月23日至6月14日。

2見習方式:個人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進行會計、財務等相關(guān)崗位實習。

二、實習目的。

畢業(yè)實習,目的在于親身體驗會計工作的具體內(nèi)容和操作,積累經(jīng)驗,掌握技能,增長才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎。

三.實習內(nèi)容。

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營特點。

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點,開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營項目,其他經(jīng)營項目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織。

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模,生產(chǎn)組織管理的建制。

(3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。

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班主任助理的工作規(guī)劃篇十一

小學班主任是班集體的組織者、指導者和教育者,是對學生進行思想教育的骨干,是溝通學校、家庭、社會的橋梁。筆者結(jié)合自己從事班級管理的實際,現(xiàn)將自己的經(jīng)驗加以整理,與廣大教師交流、共享。

一是愛心。小學班主任是小學生最先接觸的教師,也是學生最熟悉、最信任和信服的教師。毫不夸張地說,在小學生心目中,班主任比家長更具有權(quán)威性。正是由于班主任的特殊地位,就要求班主任對學生必須具有父母般的愛心,要把學生當成自己的子女來關(guān)心,不但關(guān)心他們的學習,更要關(guān)心他們的生活和心理健康。

二是細心。小學班主任不但要對全體學生的德、智、體、美全面發(fā)展負責,還要事無巨細地關(guān)心學生的生活和身心成長。班主任在班級內(nèi)既是一名管理者,更是學生的長輩、朋友,與班級和學生相關(guān)的大小事宜,班主任都得過問,都得操心。

三是耐心。小學生好奇心比較重,班主任要對他們提出的問題做詳細的解釋,表揚他們在學習生活中的進步,對他們所犯的錯誤進行指正,這要求班主任要有足夠的耐心。

四是民主。班級更像一個擴大化的“家庭”,在這里要講究民主,讓所有的學生都能有一種主人翁的感覺。班級內(nèi)的一些事務可以發(fā)揚民主精神,征求全體學生的意見,切忌班主任的一言堂。

五是勤勉。正所謂“一勤天下無難事”,小學班主任要做到“八勤”:勤于示范,勤于參與,勤于觀察,勤于溝通,勤于傾聽,勤于思考,勤于用心,勤于施愛。做到這些,就沒有帶不好的班級了。

(一)建立完善的班級管理制度。

作為小學班主任,接手一個新的班級,盡快制定和完善班級管理制度是關(guān)鍵。小學班主任要根據(jù)《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,參考學校的各項規(guī)章制度來制定,具體的包括學習、紀律、衛(wèi)生、值日、德育、一日常規(guī)等方面。全面、規(guī)范、完善的班級制度是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有力保證。

(二)培養(yǎng)和使用班干部。

俗話說得好“:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!币粋€優(yōu)秀的班級,班干部的作用是不可忽視的。但班干部不是生來就有的,要靠班主任在日常的工作中去發(fā)掘,去培養(yǎng)。同時小學班主任要及時給班干部以指導,教會他們班級管理方面的知識,讓他們明白自己的職責范圍,還要教會班干部處置一些突發(fā)事件。班干部和班級管理制度一樣,并不是一成不變的。小學班主任要給予班干部較多的關(guān)注,如果班干部的能力有欠缺,在管理班級方面存在某些不足時,就要考慮重新選舉或更換班干部。班干部還可以采取輪流制,每天或每周一位或幾位,這樣有助于加強班主任對學生的了解。

(三)利用家校溝通機制。

要建設一個和諧進步的集體,離不開學校和家庭的溝通協(xié)作。家校溝通是了解、研究、促進學生健康發(fā)展的重要途徑,也是增強家長和班主任互信、提高家校融合度的重要手段。家校聯(lián)系常見的方式有電話、網(wǎng)絡聯(lián)系、家訪、家長會、家?;顒拥?。大部分小學班主任更傾向于用電話或網(wǎng)絡和家長取得聯(lián)系。

這種方式大大方便了小學班主任和家長的交流溝通,很值得推廣。家訪就是家長和班主任面對面地進行交流,小學班主任可以通過這種交流觀察和掌握學生的家庭境況,了解學生在家庭里的表現(xiàn),使得今后的教育工作更加有針對性。家長也可以傾聽班主任的心聲,了解自家孩子在學校的表現(xiàn)。家長會的優(yōu)勢在于家長可以和家長交流,把自家孩子放在集體的環(huán)境里評估。班主任可以把學生在校的各方面表現(xiàn)向家長進行匯報,以便家長在家庭教育中揚長補短,促進學生的全面發(fā)展。

(四)加強班級文化建設,營造良好的育人氛圍。

小學班級文化包括物質(zhì)文化和精神文化。物質(zhì)文化建設主要是教室的布置,標語和宣傳畫的張貼,黑板報、讀書角的設置,等等。小學班主任可以制定班訓,班訓以標語或宣傳畫的形式張貼在班級最醒目的地方,全體學生每天要宣讀班訓,以增強學生的凝聚力和集體榮譽感。精神文化建設主要是開展各種形式的活動,如主題班會、學習競賽、爭做好事、我是安全小衛(wèi)士、我為班級提建議等。每次活動必須有明確的目標,活動開展時班主任和班干部要及時指導管理,活動結(jié)束后每個學生要談談自己的收獲,找一找自己的不足,想一想改進的辦法。只有這樣,班級文化潛在的作用才能最大程度地發(fā)揮出來,使班級內(nèi)的學生感受到濃郁的班級文化氛圍。

三、結(jié)語。

小學班主任工作看起來很簡單,但做起來非常難,尤其小學生的身心發(fā)育還不夠完全,小學班主任更要給予他們更多的關(guān)愛,使小學生能夠沐浴著春天的陽光,健康茁壯地成長。

參考文獻:

班主任助理的工作規(guī)劃篇十二

1、發(fā)揮學校德育的主體作用:

2、結(jié)合本學期學校工作重點,進一步加強班主任隊伍建設,培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。首先繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作,加強跟蹤指導,開展優(yōu)秀班主任的帶頭、輻射、指導作用,通過班主任例會學習、經(jīng)驗交流、班隊會的參觀等,促進班主任管理班級的工作水平和能力的提高。其次做好學困生的思想教育工作,通過三心(愛心、耐心、恒心)一訪,與家長常溝通,形成施教合力,嚴禁有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

(一)加強學生日常行為規(guī)范教育;

(二)加強法制教育,加強安全教育,確保學期內(nèi)無責任事故發(fā)生;

(五)進一步加強德育常規(guī)工作的管理,加強檢查力度:

1、加強值周工作管理。學校將不斷完善各種規(guī)章制度,加強對學生的儀表儀容、紅領巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情況的檢查工作,加大對嚴重違反學校規(guī)章制度的學生的處罰力度,每天都有"文明禮儀小衛(wèi)士"小組成員和學校值日領導站在學校門口監(jiān)督,以保證學校良好的秩序和風氣。

2、嚴格規(guī)范升旗儀式,進行富有成效的國旗下教育活動,有學生和教師代表講話,用自己身邊的`典型事例進行教育,具有真實可信度,激發(fā)學生的上進心。

3、繼續(xù)進行班級量化評比,隨時公布,具體項目有:班紀班風、各班清潔區(qū)衛(wèi)生評比。

(六)抓好德育基礎教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣:

5、開展豐富多采的少先隊活動。繼續(xù)以"弘揚和培育民族精神、文明行為習慣養(yǎng)成教育"為重點。

各月德育工作是學校工作的重要組成部分,我校將以爭創(chuàng)文明學校為目標,嚴格常規(guī)管理,注重養(yǎng)成教育,深入開展各項活動,為構(gòu)建和諧校園而不懈努力!

班主任助理的工作規(guī)劃篇十三

一、學情分析:

高二(五)班是個混合班,全班共48人,持本地戶口者8人,其中男生35人,女生13人,在校住宿45人,3人走讀。有一名學生新加入班級。學生思想較為淳樸,對于班級體活動進取性比較高,但在學習上比較懶散,學習習慣比較差,缺乏主動性和吃苦精神,大部分學生學習本事一般,學習方法不太靈活,成績在年級150名以后者居多。

本學期的工作將在學校德育處、高二年級組的具體指導下,圍繞禮貌班級的建設和提高學習成績進行。愛字當頭,嚴格要求。自始至終對學生進行愛國主義、團體主義教育,塑造學生進取向上的思想品德、堅韌不拔的意志、良好的學習習慣和衛(wèi)生習慣,使學生成為道德品質(zhì)、文化等方面的高素質(zhì)人才。

本學期的班級目標是培養(yǎng)一支有進取心、本事較強的班干部隊伍,使全體同學都能明確學習目的,構(gòu)成良好的學習風氣,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,逐步構(gòu)成守紀、進取、勤奮的班風。

三、主要對策及措施:

1.重視養(yǎng)成教育:

養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長提高是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。

所以,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情景,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不一樣的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。

重點落實好《中學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步構(gòu)成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和進取的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

2.加強后進生管理:

面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情景。

3.及時了解學情:

準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實上升。

4.家教結(jié)合:

經(jīng)常堅持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班構(gòu)成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班團體。

5.培養(yǎng)班級干部:

及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自我的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的本事。

6.重視關(guān)懷教育:

要關(guān)心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7.重視文體工作:

教育學生上好所有學校開設的課程,進取參加體育鍛煉,進取參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的進取參與,培養(yǎng)學生的參與意識。

班主任助理的工作規(guī)劃篇十四

班級:應用化學1002班

競選職務:組織班助

日期:20xx年6月15日

前言

兩年的時光一眨眼就過去了,依然清晰的記得當初我們進校時的情景,我們正在經(jīng)歷著屬于我們的大學時光,在這短暫的年華里我們都得做一些有意義的事情,體現(xiàn)出屬于我們的自己的價值的同時盡自己最大的能力去幫助我們身邊的人,才不枉我們曾經(jīng)的青春。

所以今天我來了。

我是來自應用化學1002班的鄧xx,我競選的職務是應用化學1202班組織班助。

我介紹的主要有以下幾個方面:

一.個人基本情況:

我是一名來自農(nóng)村的學生,進入大學兩年來,我從各方面不斷完善自己,提升自己的綜合能力。

主要體現(xiàn)在以下幾個方面:思想方面,我始終相信人只有在先進思想的指導下,才能不斷超越自己,取得更大的進步。

進入大學以來,我意識到中國共產(chǎn)黨的先進性,在思想上和行動上積極的向黨組織靠攏,同時在生活和學習中不斷學習馬克思基本理論和我黨的基本政策方針,對黨的基本知識有了一定的了解。

早在入學的第二天我就向當組織遞交了入黨申請書,大一下學期的時候我獲得了參加黨課培訓的機會,成為了一名入黨積極分子。

在平時的學習生活中我始終以一名黨員的標準要求自己,嚴格遵守學校和學院的相關(guān)規(guī)定,在擔任勤工助學委員和班長期間,我始終認真完成自己的職責范圍內(nèi)的事情,同時帶動身邊的同學積極主動的學習和參加課外活動。

大二上學期的時候我終于光榮的加入了黨組織,這對我來說既是一種肯定也是一種鞭策。

成為一名優(yōu)秀的黨員是我始終不變的追求,其實我們能做的有很多,從身邊的每一件小事做起,為身邊的同學做一些實實在在的事情。

作為一名即將步入大三的學生,經(jīng)歷過了兩年的大學生生活,我覺得有義務為學弟學妹們做一些力所能及的事情,我也非常愿意把我自己的一些經(jīng)驗與他們分享,為他們解決一些問題,所以我來了。

生活方面,兩年來我在生活中勤儉節(jié)約,利用自己的課余時間做過許多的課外兼職,如家教,導購員,調(diào)查員,發(fā)單員等,同時我還在學校申請了一個勤工助學崗位,這不但為我解決了一些生活費,同時更重要的是為我積累下了許多的經(jīng)驗,將成為我日后的一筆寶貴的財富。

學習工作方面,兩年來我在學習上嚴謹認真,學習成績優(yōu)良,排名在班級前十,同時參加過數(shù)學競賽,物理競賽,大學生英語競賽等,目前在王相英老師的帶領下和班上5名同學組成實驗創(chuàng)新小組正在進行一個大學生創(chuàng)新實驗項目。

工作上,我曾任學院勤工助學中心委員,應用化學1002班副班長,班長,大一至今擔任校學生工作處學生助理,在這些學生工作中我獲得了許多的寶貴經(jīng)驗,我相信這會給班助這一角色帶來不少的幫助。

兩年來的,我對自己的在學習和生活中的表現(xiàn)基本滿意,點點滴滴的積累也更加堅定了我將要競選班助的決心,我將以飽滿的熱情對待班助這個特殊的位子。

二.競選理由:

1.在大學階段我認為班助扮演著一個重要的角色,他是新生入學后接觸的第一批人,對其以后的發(fā)展起到了很大的影響,當我第一次來到這個陌生的校園里,是班助們給了我第一份溫暖,所以很也想把這一份溫暖傳遞下去。

一名剛進大學的新生需要一種正確的引導,扮演這一角色的就是班助。

2.班助是一個絕佳的鍛煉平臺,在奉獻自己服務他人的同時,自己也獲得許多的寶貴的經(jīng)驗,在組織管理溝通協(xié)調(diào)方面都會有很大的提高。

3.作為包材學院的一員,從進入大學以來,受到了許多學長學姐的關(guān)心和幫助,是他們的無私奉獻為我們在學習和生活上解決了許多的困難,而如今我即將步入大三,作為一名學長,我有責任和義務為我們的學弟學妹做一些力所能及的事情,把我兩年來積累的經(jīng)驗和心得與他們分享,將來畢業(yè)后才不會覺得遺憾。

付出一份努力收獲一顆真心。

三.競選優(yōu)勢:

1.為人真誠,做事認真負責。

兩年來,我始終堅持用一顆真誠的心與人相處,從未和身邊的同學和朋友發(fā)生爭執(zhí),遇到事情,能夠沉著冷靜的尋求解決方法,在擔任班級和學院學生干部期間,能夠出色的完成自己的工作,受到老師和同學的認可。

曾獲“優(yōu)秀共青團員”榮譽。

2.具有豐富的學生工作經(jīng)驗,兩年來先后擔任學院勤工助學中心委員,青年志愿者聯(lián)合會委員,應用化學1002班副班長,班長等職務,在職期間班級表現(xiàn)突出曾獲“優(yōu)秀班級”稱號,曾組織過多次大型班級活動,如“3.7女生節(jié)晚會”“武功山露營活動”等都取得了良好的效果。

同時從大一至今一直擔任湖南工業(yè)大學學生工作處辦公室助理,協(xié)助老師整理全校本科檔案和解決日常生活中學生遇到的問題,曾以學生處助理參加過20xx年迎新工作,做過新生咨詢熱線的接線員,對整個迎新過程,安排以及經(jīng)常遇到的問題和解決辦法有著清楚的了解。

這對組織班助一職來說將會起到很大的作用。

3.善于與人心對心的交流,兩年的大學生活里,我積累了許多的經(jīng)驗,無論是學習,生活,工作,友情,愛情都有著自己獨特的經(jīng)歷和感悟,新生進入陌生的環(huán)境后,都需要一個過渡的時間,我可以以自己豐富的經(jīng)驗為他們帶來正確的引導。

四.工作規(guī)劃:

按照時間順序,我將做好以下工作:

1.協(xié)助學院做好20xx級新生的入學迎接工作,保質(zhì)保量的完成學院安排的各項工作,與其他幾名班助帶領新生做好報名,繳費,住宿安排等工作,核對和確認新生班的人數(shù),到校人數(shù)等。

提前通過資料了解新生班同學的基本家庭情況,興趣愛好等,同時發(fā)動本班的其他的同學一起加入到迎新的隊伍中來,讓新生感覺到集體的溫暖,盡快適應新的大學生活。

2.軍訓期間,嚴格按照軍訓要求時間,堅持早起,與新生班的同學一起出早操,在不耽誤課程的情況下協(xié)助教官和學生干部做好軍事訓練工作,與其他幾名班助相互協(xié)調(diào)做好軍訓期間的后勤保障工作,讓學生安心的完成軍訓任務。

3.做好輔導員,班主任與同學們之間的溝通的工作,把學生的基本情況及時反映給班主任和年級輔導員,認真負責完成組織班助職責范圍內(nèi)的各項工作。

同時在平時表現(xiàn)中注意觀察,挑選合適的學生干部,協(xié)助班主任完成第一屆班委的選舉工作。

4.在以后的學習和生活中以一名學長的身份,多多與他們交流,分享自己的經(jīng)驗,為他們解決一些日常生活中遇到的困難,做一名引導者,尤其是進入大學后產(chǎn)生的各種問題,及時發(fā)現(xiàn),及時解決,樹立正確的思想理念,做好自己大學四年的規(guī)劃,正確對待生活中遇到的挫折,特別是關(guān)于如何對待網(wǎng)絡成癮,認真完成學業(yè),養(yǎng)成一個良好的學習和生活習慣。

大學是一個人與人之間縮小距離的`地方,同時也是拉開距離的地方。

同樣是四年,人與人的差距就在這里發(fā)生變化,我將要做的一切只是為了讓20xx級新生能夠盡快適應大學生活,不要在四年的生活里留下太多的遺憾。

自薦人:鄧xx

20xx年6月15日

尊敬的老師:你們好!

很榮幸能夠參加14屆學生班主任的競聘,我想,對我們即將步入大三的“過來之人”來說,班主任助理這一“全職保姆”職務,不僅僅是一種鍛煉,也是一次把我們走在大學里面所經(jīng)歷、所管理的各種經(jīng)驗集結(jié)于一體,把愛心、自身的各項才能、以及工作理念釋放出來付諸于實踐的一次挑戰(zhàn)和考驗。

對于我來說,一方面會有效提高我們整個學生管理工作的有效性,另一方面會加大我自身培養(yǎng)、鍛煉得力度,是實現(xiàn)我們“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的重要方法。

本人曾在班級擔任過不同職位,兩年的工作、學習以及生活中都得到過學姐、學長的幫助,從中受益良多,由此我也希望能幫助新生盡快熟悉和適應大學生的學習和生活,與此同時為學部的新生工作開展現(xiàn)出自己的一份力量。

我是一個性格活潑開朗,不輕易服輸?shù)娜?有正確的人生觀,價值觀;工作中積極進取、有責任心。

在擔任學生干部的兩年中,我對于“學生干部”一詞有了更深的體會和感悟。

因此我將我的工作做了細致的安排,具體安排如下:

軍訓階段

1、軍訓中照看好新同學,使他們順利完成軍訓任務。

軍訓期間要關(guān)心愛護新同學,尤其要對那些存在困難和身體不好的同學給予關(guān)注。

有課余時間就多去看看他們的訓練,增進溝通。

同時要利用軍訓這個好機會發(fā)現(xiàn)有能力的同學,為班級干部的選拔做好準備工作。

2、軍訓期間在晚間走訪新生宿舍,在生活、學習、愛好方面與新生交流,并作好記錄,了解新生的心理健康水平。

傳授自己的一些經(jīng)驗,并且結(jié)合學生的性格,給予一定的建議,指引學生找到大學的重心。

在軍訓結(jié)束時給組建班委和班級團支部:謹遵循公平、公正、公開的三個原則,組建班級委員會,交代各項工作,并且在必要的時候,給予指導和建議。

協(xié)助班委推動班級學習氛圍、活動氛圍的建設。

后期學習第一,學習是重中之重,

2、各個班委起好帶頭作用,把本宿舍的學習氣氛帶起來。

3、對經(jīng)常缺課的同學,班長和團支書要多加留意,做好思想工作,若屢說不改,要向上匯報。

4、到期末時,找平時學得不好的同學談話,并找學習好的同學對其進行指導,努力避免不及格現(xiàn)象。

5、從現(xiàn)在開始,讓同學們認識到英語的重要性,平時加強英語的學習,讓班委起帶頭作用,帶起學英語的氣氛。

鼓勵大家提前參加四級考試,提醒他們在學英語的同時,不要忽略其它課程。

6、鼓勵班級同學參與校內(nèi)組織的有意義的社團活動

第二、一個好的班級,應該有很強的凝聚力,為此,有如下想法:

1、讓班委組織同學外出游玩,既可以增加同學之間的了解,又可以緩解學習的壓力。

2.平時周末可以組織一些體育方面的比賽,加強體育鍛煉。

宿舍間開展比賽。

3、在生活上,同學應互相關(guān)心,比如班委可以了解每位同學的生日,全班同學可以通過各種方式祝福該同學。

以上是關(guān)于如何開展14物流一班工作的一些想法,有不足之處,請各位老師指正,謝謝!

尊敬的xx:

隨著大四畢業(yè)生離開母校的日子漸漸臨近,迎接11級新生的工作計劃也在逐步展開。

在這周而復始的迎來送往中,我們的母校已向祖國各地輸送了一批又批優(yōu)秀的人才。

為了不斷向大學這個母體注入新鮮的血脈并讓母校的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,進一步開展新生接待、加強新生引導、完善新生管理等工作勢在必行。

而長期以來,新生班主任助理這一特殊職務和工作崗位在其中發(fā)揮出了積極而明顯的作用。

作為應化102班的一份子,在過去的一年里很感謝班助對我們的關(guān)懷與照顧。

我知道班助對新生的影響是很大的,他們在一定程度上能夠幫助新生更好地適應大學的目標,更好地明確自己的大學生活。

同樣給予他們家的溫暖,同樣能讓他們感受到我們包材學院的溫馨。

一、個人信息(簡介)我是應用化學1002班的班長:周偉。

我應聘的是應用化學專業(yè)隊列班助一職。

我平時喜歡參加體育運動,基本上每個體育項目都會,在日前的院里“陽光體育運動會”踢毽比賽中我獲得獎品。

自己最喜歡的是足球。

高中踢了三年的足球,我堅信“生命在于運動”,所以我經(jīng)常堅持晨跑。

在大一的一年里,我擔任應用化學1002班班長一職,雖然沒有做出什么驚天動地的偉績,通過組織的大大小小的活動我已經(jīng)把“溫馨班級”的理念注入應化102班這一集體之中,在和其他幾位班委的帶領下,我們班越來越溫馨,越來越具有凝聚力。

作為班長,這個決策人和領導人,我組織了許多活動。

班里組織了外出活動,如組織去岳麓山,去韶山旅行,組織全班去石峰野炊燒烤,最近還帶領同學參觀了城市規(guī)劃局,此外我還借著學院組織活動的機會組織了許多班級活動,例如,在“人文素質(zhì)提升月”活動中,我組織和策劃了“中外電影模仿”晚會。

在學院陽光文體運動會前夕,我在班里組織了小型的陽光文體運動會。

班主任助理的工作規(guī)劃篇十五

班主任是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作,他不僅要負責學生的學業(yè)成績,更要關(guān)心學生的成長和發(fā)展。作為一名班主任,經(jīng)過多年的工作,我深深體會到規(guī)劃在班主任工作中的重要性。下面我將從學生管理、課程安排、家校溝通、心理疏導和個人成長幾個方面,談一下我在規(guī)劃自己的班主任工作中的一些心得體會。

首先,學生管理是班主任工作的核心任務之一。作為班主任,我始終牢記自己既是學生的引路人,又是監(jiān)督者和引導者的角色。因此,我制定了一系列的學生管理計劃,以確保班級的有序運行和學生的全面發(fā)展。我的學生管理計劃包括班級規(guī)章制度的制定和宣傳,班干部的選拔和培養(yǎng),學生的表彰和獎勵機制等。通過這些管理措施,我既提高了班級的紀律性和凝聚力,又全面激發(fā)了學生的積極性和創(chuàng)造力。

其次,課程安排是班主任工作中不可或缺的一環(huán)。我深知課程安排的合理性對學生的學習成績和興趣培養(yǎng)至關(guān)重要。為此,我精心設計每周的課程表,并結(jié)合學生的實際情況和特點,合理安排各類課程。我注重抓住每個學生的優(yōu)勢和特長,鼓勵和幫助他們參加各類活動,積極培養(yǎng)他們的學科興趣和綜合能力。通過這些課程安排,學生們的學習成績和學習興趣都得到了顯著提高。

第三,家校溝通是班主任工作中必不可少的一環(huán)。家長是學生成長的引導者和支持者,與家長的良好溝通能夠更好地了解學生的情況,為學生提供更好的幫助和關(guān)懷。在與家長的交流中,我總結(jié)出了一套有效的家校溝通方法。首先,定期召開家長會,向家長們介紹學生的學習情況和班級工作;其次,建立家長群,通過微信等渠道及時與家長交流學生的情況和重要通知;最后,不定期拜訪學生家庭,與家長面對面交流學生的學習情況和生活狀況。通過這些家校溝通方法,學校和家庭形成了良好的互信和合作關(guān)系,以促進學生的全面發(fā)展。

第四,心理疏導是班主任工作中不可或缺的一項任務。學生在成長過程中,難免會遇到各種困惑和挫折,這就需要班主任給予適當?shù)膸椭图?。為此,我加強了心理疏導的學習和實踐,掌握了一些基本的心理疏導方法。當學生遇到困難時,我會耐心傾聽他們的心聲,給予他們鼓勵和支持;當學生遇到挫折時,我會幫助他們分析問題,并尋找解決辦法;當學生情緒低落時,我會做好心理安撫和引導工作。通過這些心理疏導方法,學生們的心理健康得到了有效的保障。

最后,個人成長是我作為班主任工作中的一個重要目標。作為一名班主任,我不僅要求學生的進步,還要求自己保持持續(xù)的學習和進步。因此,我制定了個人成長計劃,定期參加各類培訓和學習班,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時,我也注重與其他班主任的交流和學習,互相借鑒和提升。通過這樣的個人成長計劃,我不僅提高了自己的工作水平和能力,也對班主任這個職業(yè)有了更深入的理解和認識。

綜上所述,班主任工作規(guī)劃在我的工作中起到了至關(guān)重要的作用。通過制定科學合理的學生管理計劃、課程安排、家校溝通方式、心理疏導方法和個人成長計劃,我有效地提高了班級管理水平,促進了學生的全面發(fā)展,也不斷提高了自身的能力和素質(zhì)。在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷總結(jié)和完善自己的工作規(guī)劃,為學生的健康成長和全面發(fā)展貢獻更多的力量。

班主任助理的工作規(guī)劃篇十六

時光荏苒,但荏苒的又何止是時光。轉(zhuǎn)眼間大學生活已經(jīng)過半,做我們班的助理班主任已三個多月了。說真的,這段日子是既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方。而自己感覺到的也不光是自己在進步,同時也感覺到了自己的思想正在一天比一天更加成熟。

不管是最初的助理班主任競選,還是最后進入助理班主任行列,我無一例外做了比較充分的準備。這很大程度上得益于大一時在班級建設上的心得,當初自己在班委工作和班級建設中碰到的困難和問題都有了一定的了解,可以及時的給予他們一些建議和幫助。同時,我也查閱了部分資料,我的助班工作才能夠很好的開展。

這三個多月來,作為助班,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我面對不同的對象,要采取最合適的方法來溝通,了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法,才能恰當?shù)拈_展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看,我認為自己的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關(guān)系,并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。

我很注重與班上同學的交流,不論是開班會還是私下聊天,我都很積極地找和同學溝通,聽聽他們的牢騷,想想他們的建議。在班上,同學們都稱我為“大姐”,我很喜歡這個稱謂,我覺得他們這樣稱呼我就說明我已經(jīng)和他們成為了朋友。

我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經(jīng)驗。經(jīng)過了三個多月的工作,我現(xiàn)在與從前的自己最大的不同就是:現(xiàn)在的我樂于做一個組織者,積極的參與到管理和組織活動中。

給我感觸最大的是我們班男子籃球隊班的比賽。我還記得每場比賽前,他們都會發(fā)信息來同我說:“大姐,今天下午四點我們有比賽,記得來看啊!”我?guī)ьI著我們班的其余七個女生,當他們的啦啦隊,他們的比賽,我們沒有缺席過一場。這一切的一切,是感動,是自豪,是驕傲。

在這將近3個月的時光里,每個日子都是過得那么的充實。付出不少,也收獲頗多,最值得珍惜的是收獲了他們的真情、他們的尊敬。作為他們的助班,我知道我做得不夠優(yōu)秀,如果做得不好的地方希望他們能夠諒解。當助班是我人生旅程上一次很重要的經(jīng)歷,每當我遇到挫折時,一想起有她們這么一群可愛的人,我總會覺得自己很幸福,所有的煩惱也就煙消云散了。我知道,只有真誠的付出才會帶來心靈的感動。我會永遠珍惜和他們在一起的這段寶貴的日子,這份珍貴的情誼。

班主任助理的工作規(guī)劃篇十七

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年行政助理工作規(guī)劃范文,更多2019年行政助理工作規(guī)劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年行政助理工作規(guī)劃范文的文章,希望大家能夠喜歡!

在主任的帶領下,本人在,基本完成了相關(guān)工作任務。今年,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié),求真務實”的工作作風,全面開展的工作?,F(xiàn)制定工作計劃如下:

一、人力資源:

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。

1、協(xié)助主任-調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的'的人力資源規(guī)劃。(此為工作設想,根據(jù)公司實際情況而定)。

(二)招聘與配置:

1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。

2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關(guān)系。

3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、job88等)的人才信息。

4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。

5、協(xié)助各部門實施招聘。

6、建立招聘檔案。

(三)培訓:

1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。

2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。

3、制作一份新進員工培訓教材。

4、建立培訓檔案。

5、邀請深圳市專業(yè)培訓機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1~2次培訓。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領導藝術(shù)等。

(四)績效考核:

1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。

2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。

3、繼續(xù)做好績效考核的,請保留此標記他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。

(五)勞動關(guān)系管理。

1、退休。

(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。

2、辭職。

(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據(jù)。

(3)具體執(zhí)行工作。

二、行政事務。

(一)車輛管理。

協(xié)助主任開展相關(guān)工作。

(二)公章管理。

1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

2、制作公章管理登記薄。

(三)會議安排。

協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。

(四)公司大型活動的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案,并做好具體實施的相關(guān)工作。

(五)公司郵箱管理。

三點原則:

1、按時收取郵件;

2、妥當處理郵件;

3、慎重對待重要郵件。

(六)部門預算。

準確、詳細登記每月發(fā)生的費用,按要求提交每月預算。

(七)宿舍管理。

1、及時收取、交納每月宿舍費用。

2、合理進行衛(wèi)生安排,確保宿舍干凈舒適。

三、對外事務:

(一)證照的申辦、年審。

協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。

(二)政府扶持項目的申報。

協(xié)助主任開展相關(guān)工作。

(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。

四、其他臨時交辦事項。

四點原則:

(一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。

(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項,匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。

(三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理。

(四)其他領導交辦事項,本人請示主任,同意后再辦理。

班主任助理的工作規(guī)劃篇十八

作為一名班主任,我深深體會到工作規(guī)劃在我們的工作中的重要性。良好的工作規(guī)劃可以幫助我們高效地完成各項工作任務,提升教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。以下是我在班主任工作中的一些心得體會。

首先,合理安排時間是工作規(guī)劃的重要一環(huán)。作為班主任,我們的工作任務非常繁重,包括對學生的教育管理、家長的溝通、學?;顒拥慕M織等等。因此,我們要學會合理安排時間,合理分配各項任務的時間和優(yōu)先級,確保不被工作壓垮。我通常會將工作任務分解成不同的部分,然后制定一個詳細的計劃表,每天和每周都會根據(jù)計劃表來完成工作。這樣我能夠更好地掌控時間,高效地完成工作。

其次,制定目標是工作規(guī)劃的基礎。每一個學年都需要制定明確的目標,為班級的發(fā)展指明方向,為學生的成長做好規(guī)劃。目標要具體、可行,并符合班級和學校的發(fā)展需求。比如,我們班級的目標可能是提升學生的學習成績,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力等。然后,我會將目標分解成具體的行動計劃,每個月都會進行目標的檢查和評估,及時調(diào)整和優(yōu)化計劃。通過制定目標和行動計劃,我能夠更有針對性地開展工作,提高班級的整體水平。

再次,與家長保持良好的溝通是工作規(guī)劃的重要一環(huán)。家長是我們工作的重要伙伴,他們對學生的關(guān)心程度直接影響著學生的學習和成長。因此,我們要與家長建立良好的溝通渠道,及時了解學生的情況并與家長共同探討解決問題的方法。在新學年開始之前,我會與家長進行一次面對面的交流,介紹班級的工作計劃和期望,聽取家長對孩子的期望和建議。在學年進行過程中,我會定期發(fā)送學生的學習情況和班級動態(tài)的通知給家長,同時與家長保持聯(lián)系,及時解答他們的疑問。通過與家長的良好溝通,我能夠更好地了解學生的需求,提供更好的教育服務。

最后,培養(yǎng)班級的團隊精神是工作規(guī)劃中的一項重要任務。每一個班級都是一個小團體,班主任需要通過組織各項活動,建立良好的班級氛圍,培養(yǎng)學生的集體意識和團隊合作精神。為此,我會在開學初制定班級活動計劃,安排各項活動?;顒影ò嗉墪h、課外實踐、班級文化建設等。我會鼓勵學生積極參與班級活動,同時賦予他們適當?shù)呢熑?,培養(yǎng)他們的領導能力和團隊意識。通過這些活動,我能夠促進學生之間的交流和合作,增強班級的凝聚力和向心力。

總之,工作規(guī)劃在班主任工作中起到了至關(guān)重要的作用。通過合理安排時間、制定明確的目標、與家長保持良好的溝通和培養(yǎng)班級的團隊精神,我能夠高效地開展班主任工作,提升教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,我相信我能夠在未來的工作中更好地規(guī)劃我的班主任工作。

班主任助理的工作規(guī)劃篇十九

團結(jié)、文明、誠信、進步。

二、學生情況分析。

六年級__班有__名學生。隨著年齡的增長,心理問題越來越多,給班級管理帶來了很大的困難。但是學生聰明多才多藝,是我們學校綜合素質(zhì)比較好的班級。

三、采取的措施。

1、注重教育:

學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣是必要的,良好的行為習慣將有利于一個人的終身發(fā)展。因此,在課堂上進行良好品德的養(yǎng)成教育是非常必要的。根據(jù)學生思想的實際情況,緊密配合學校的德育工作,本學期將從不同的方面和角度對學生進行定期培訓。充分利用班會時間學習《一日常規(guī)》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,讓學生在日常學習過程中知道什么是對什么是錯,讓學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。

2、重視道德教育;

合理利用升旗儀式和重大節(jié)日加強學生道德教育。本學期利用植樹節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、五一勞動節(jié),舉辦一些有意義的主題團隊會議,讓學生了解做人的道理,在各種活動和勞動中學會合作和生活。

3、注意衛(wèi)生工作:

注意衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。清潔衛(wèi)生不僅能使人健康,還能養(yǎng)成良好的生活習慣,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

(1)個人衛(wèi)生:要求著裝整潔,做好“三勤”,保持課桌、箱子清潔,勤放物品,勤做早操。

(2)班級衛(wèi)生:指派值班學生早晚打掃衛(wèi)生,并設置衛(wèi)生監(jiān)督崗進行檢查監(jiān)督。獎勵主動及時打掃衛(wèi)生的學生或團體。同時,利用花草美化環(huán)境,開展愛護環(huán)境和花草的教育。

4、培養(yǎng)班干部:

班級管理單靠班主任管理是不夠的,班干部是班級管理的助手。讓孩子學會學習,學會生活,學會合作,學會管理。而且及時召開會議,教他們工作方法,讓他們明確自己的職責,指出自己的優(yōu)缺點和今后努力的方向。

5、加強后進生管理;

面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

6、及時了解學情:

準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

7、家教結(jié)合:

經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

8、重視關(guān)懷教育:

要關(guān)心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

9、抓好少先隊工作:

班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。

10、重視文體工作:

教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

班主任助理的工作規(guī)劃篇二十

在現(xiàn)代社會,小學班主任的工作,看起來是一份十分繁瑣和非常平凡的工作,但是在繁瑣和平凡的背后,小學班主任的工作卻有重大意義。教師的優(yōu)秀代表就是班主任,同時也是教師職業(yè)完美而集中地體現(xiàn)者,班主任可以組織一整個班集體,對整個班集體進行領導和教育。班主任就是一個班集體的管理者,就如同一個家庭的母親一樣,照顧著學生的生活,管理著學生的學習,班主任就是一個學生在健康成長的路上的引路人,是與班級任課教師聯(lián)系的紐帶,是學校與家庭、社會之間溝通的橋梁,同時也是教育學生的主干力量,是學校領導的有力助手。一個班主任的管理工作,做得好與壞,都與學生的健康發(fā)展和全面發(fā)展有直接的關(guān)系,也可以直接地影響到學校的教育進行與班主任自己教育事業(yè)的發(fā)展。我們都知道,班集體是學生成長的搖籃,是學生在家庭以外的活動基地,是進行被教育和自我教育的課堂。

以下幾點是我的見解與實踐經(jīng)驗。

一、優(yōu)秀的班主任,要具備崇高的道德素質(zhì)和科學的、正確的教育管理方式。

班主任,就是一班之主。班主任不同于任課教師,如果把班集體看做就是一個家庭,那么任課教師就是家教,對學生的學習起輔導作用,而班主任就是一位母親,起到管理學生和監(jiān)督學生的作用,所以,班主任要比任課教師更加地嚴格要求自己。首先班主任對自己的教育工作,對自己的學生,要有高度的責任感,特別是低年級的小學生,班主任要表現(xiàn)出更加愛護,關(guān)心學生,因為小學生年齡比較小,所以都會有強烈的向師性,他們一般都非常尊重教師,可以接受教師的教育和指導,都十分希望得到教師的夸獎,重視和關(guān)心。如果一個班主任,由于自身的修養(yǎng)、心理素質(zhì)不理想,而對學生不負責任,這樣子會使學生的心中產(chǎn)生陰影,傷害學生。這樣做的后果將不堪設想,所以,班主任要追隨社會改革的步伐,適應社會發(fā)展的需求,認識到生生平等,班主任與學生平等,學生與學生之間相互平等,在教育教學,管理學生的過程中,激發(fā)學生的積極主動性,使學生更好地發(fā)展。

對待學生要嚴中有愛,要用愛熏陶學生?!八男摹笔且粋€班主任最好的素質(zhì),“四心”便是愛心、細心、信心和耐心,用愛心去感染學生,用細心去發(fā)現(xiàn)學生,用信心去教育學生,用耐心去引導學生。班主任不僅要對學生負責任,同時也要對學生家長負責任,對學校負責任,對社會負責任,對國家負責任。班主任肩負著重大的責任使命,既然選擇了從事教育事業(yè),就要擔得起這個沉重的負擔。當然,教育學生,管理學生,也是要講究方式方法的,教育方法和管理方法作用的正確合理,那么班主任的教育管理工作做起來自然輕松愉快,相反地,如果班主任的教育管理方式運用得不合理、不正確,那么班主任的教務管理工作做起來自然會增加難度。由此可見,一名班主任自身所具備的崇高品德與素質(zhì),以及正確的,科學合理的教育管理方式,對于班主任的教育管理學生的工作有著重大的促進作用,優(yōu)化教育管理質(zhì)量,對班主任做好學生的管理工作有著巨大的推進作用。

二、班主任要與時俱進,不斷學習。

現(xiàn)在大多數(shù)的班主任還在運用以往的、傳統(tǒng)的教育管理方法,這么些年一直沒有什么明顯的變化,導致大部分班主任都抱怨,是現(xiàn)在學生的問題,抱怨現(xiàn)在的學生很難教育,很多的班主任覺得越來越不會教了?,F(xiàn)在教學大改革了,班主任才發(fā)現(xiàn)了問題的根源所在,時代在不斷地發(fā)展,在拿以往的。傳統(tǒng)的那一套教育管理方式已經(jīng)不能夠再適用于現(xiàn)代的教育了,現(xiàn)代社會的.學生和以往的學生已經(jīng)不一樣了?,F(xiàn)代的學生每天接觸的都是高科技的手機、電腦,接觸的信息比較多,各種各樣的新鮮信息,學生的思維敏捷了,視野開闊了。然而,教育教學的過程中,面對知識與問題,班主任都是簡單地說教,這樣學生根本就聽不進去,要知道,現(xiàn)代社會是要提倡新的教育觀的。這就要求班主任要緊隨時代的腳步,不斷地更新自己大腦里的知識、新理論,學習最新的改革教育理念,用最新的教育理念來武裝完善自己。同時教師在學習和生活中,也要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好和文化素養(yǎng)?!八街?,可以攻玉。”所以要借鑒他人的經(jīng)驗,要虛心地學習,從當中吸取有益的東西,努力地使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的班主任,緊隨時代的步伐,與時俱進。

總之,班主任要做好班集體的管理工作,才能夠適應現(xiàn)代社會的發(fā)展,為小學生的學習打下穩(wěn)定的基礎,這需要班主任的努力指導,班主任與學生之間要相互配合,才能夠達到令人滿意的教學效果。班主任要不斷地努力,武裝完善自己,提升自己,努力做好學生管理工作。

班主任助理的工作規(guī)劃篇二十一

本學期我任六年級班主任,本班有學生__人,自制力較差的就有六名。針對這樣的情況,我特制定工作規(guī)劃如下:

一、自身做示范。

德高為范。教師有其“育人”的特殊功效,古人云“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”教師要有這樣做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。教師又要以自身的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極的影響和教育學生,使他們健康地成長,在學生面前樹起一座做人的豐碑。

二、待生要誠。

對學生真誠、坦誠和熱誠,核心一個“愛”字,愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育,也談不上師德。用博愛之心與學生真誠互待,坦誠相處,熱誠幫助,在深愛著全體學生的同時,更格外關(guān)注著個別學生,多給他們愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長。

三、公平待生。

對人公道,公道是做人的公德,也是為師的美德。對待學生首先看的要公,不夸大,不縮小,不偏不倚。說的要公,做到情之殷殷,言之鑿鑿,不因人而厚是非,尊重學生,一視同仁。不管對哪位學生都獻上熾熱的心,傾注滿腔的愛,對差生做到不計前嫌,用發(fā)展的眼光去對待,鼓勵他們放下包袱輕裝前進。

1、利用四周一次的主持升旗機會,激勵學生人人爭當旗手,在莊嚴的國旗下,在眾目睽睽中,體會作一名好學生的榮耀與驕傲。做到心中有祖國,心中有學校,心中有班級,自己尊重自己的思想凈化教育。

2、通過個人量化卡、小組評議卡,檢查、督促學生的每個方面,做到多激勵,少批評,使每個學生樹立自信,從心底里維護班集體榮譽和利益。

3、開好中隊會,結(jié)合中共中央對未成年人思想道德建設的學習,使學生成長為家長眼中的好孩子,社會上的好公民,學校的好少年、好學生。

4、開展兩次跳繩比賽,兩次書法比賽,兩次朗讀比賽,一次英語禮貌用語賽,豐富學生生活,增強學生的凝聚力和參與意識。

除此之外,要根據(jù)學生實際情況定期家訪,了解學生的實際情況,在班內(nèi)除了建立學習小組、勞動小組外,還要建立互幫互助小組,使學生從小養(yǎng)成樂于助人的良好習慣,每個同學都有愛心,建立一個團結(jié)向上、樂于進取的班集體。

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