2023年慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案(熱門15篇)

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2023年慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案(熱門15篇)
時(shí)間:2023-11-13 20:48:10     小編:ZS文王

方案方案的制定需要分析和評(píng)估各種可行性方案,以選擇最佳的方案來(lái)實(shí)施。好的方案能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ鲙?lái)事半功倍的效果,讓我們事半功倍。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇一

9月6日,在中秋節(jié)來(lái)臨之際,為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)困難職工,使困難職工能夠度過(guò)歡樂(lè)、安康的溫馨節(jié)日,大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)常務(wù)副主席黃偉泉、大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席鄒蘊(yùn)珊帶隊(duì),來(lái)到瀝北社區(qū)、奧麗儂內(nèi)衣集團(tuán)有限公司對(duì)困難職工開展中秋走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

走訪過(guò)程中,慰問(wèn)組為困難職工送上節(jié)日慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,詳細(xì)詢問(wèn)了困難職工的家庭近況,了解生活上和工作上遇到的困難,為他們出謀劃策,鼓勵(lì)他們保持樂(lè)觀向上的生活態(tài)度,使他們相信在政府的關(guān)懷和工會(huì)的幫扶下定會(huì)渡過(guò)難關(guān)。

單親特困女職工劉女士因丈夫去世,獨(dú)自撫養(yǎng)2名孩子,孩子讀書費(fèi)用大,僅靠其工資來(lái)維持,家庭經(jīng)濟(jì)壓力大?!案兄x工會(huì)和社區(qū)時(shí)常的慰問(wèn)和實(shí)在的幫扶,為我解決了很多困難,我們相信苦日子一定會(huì)到頭的。”拿到本次的中秋節(jié)日慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,劉女士告訴我們,她會(huì)把工會(huì)的這份溫暖記在心中,化作今后工作生活的動(dòng)力,克服困難,加倍努力。

一直以來(lái),大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)始終堅(jiān)持想職工所想,幫職工所需,努力當(dāng)好職工“娘家人”角色,積極做好困難職工幫扶工作,著力提升職工幸福感。接下來(lái),大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)將繼續(xù)履行職責(zé),為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用,讓職工時(shí)刻感受到工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷與溫暖。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇二

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《-島試驗(yàn)區(qū)春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20-年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組和第二組。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20**年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)-鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原-鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇三

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx年2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)方案文章工會(huì)!海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約xx元。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇四

結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底,確定了扶貧幫困對(duì)象,并落實(shí)了幫困措施,目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將困難職工幫扶活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作,今年7月份在全公司范圍內(nèi),在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上,著重對(duì)家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶進(jìn)行調(diào)查摸底,特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭;長(zhǎng)期患病,醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭等,共對(duì)全公司9戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí),在7月20日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案,做到基本情況清楚,檔案內(nèi)容齊全。

忘記他們。同時(shí),通過(guò)送溫暖活動(dòng),企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了,企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇五

xxxx年春節(jié)將至,為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛(ài),根據(jù)往年工作安排,決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。

20xx年1月14日至春節(jié)前夕,具體時(shí)間由各部門(單位)自定。

學(xué)校全體離退休教職工,合計(jì)287人。各部門(單位)負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工,學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問(wèn)工作。

此前,各部門(單位)已填報(bào)了慰問(wèn)方式,即上門或電話慰問(wèn)。安排上門慰問(wèn)的`,各部門(單位)自定時(shí)間前往,送上慰問(wèn)信;實(shí)行電話慰問(wèn)的,務(wù)必聯(lián)系到本人。

根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求,春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),決定以慰問(wèn)金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,無(wú)需各部門(單位)前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問(wèn)金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

1.上門慰問(wèn)的,各部門(單位)黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往,帶去學(xué)校和部門(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問(wèn)。

2.上門慰問(wèn)時(shí),應(yīng)提前確認(rèn)慰問(wèn)對(duì)象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀,無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

3.慰問(wèn)過(guò)程中,各部門(單位)應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作,并于慰問(wèn)結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。

慰問(wèn)金:2000元x287人=574000元(全體人員發(fā)放)。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇六

20xx年春節(jié)即將到來(lái),根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神,為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開展慰問(wèn)幫扶困難職工活動(dòng)?,F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際:

我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。

請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái),對(duì)本單位、本轄區(qū)的`困難職工進(jìn)行摸底審核,并按照以下次序整理好相關(guān)資料,報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請(qǐng),一式兩份);。

5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);。

9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇七

3、寒假留校學(xué)生;

4、十堰軍分區(qū)部隊(duì)官兵;

5、精準(zhǔn)扶貧幫扶戶;

6、春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的教職工。

20xx年1月底至20xx年春節(jié)前。

(一)學(xué)生走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

1、做好第三臨床學(xué)院20xx級(jí)xx班貧困學(xué)生李發(fā)權(quán)的慰問(wèn)。負(fù)責(zé)單位:學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。

3、做好留學(xué)生春節(jié)集體慰問(wèn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位:學(xué)工處、國(guó)際教育學(xué)院、研究生處。

1、做好部分生活困難教職工的慰問(wèn)工作。負(fù)責(zé)單位:校工會(huì)。

2、開展所屬困難黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位:各分黨委。

(三)十堰軍分區(qū)官兵慰問(wèn)活動(dòng)。

做好軍分區(qū)部隊(duì)官兵的走訪慰問(wèn)工作。負(fù)責(zé)單位:武裝部。

(四)精準(zhǔn)扶貧幫扶戶慰問(wèn)活動(dòng)。

1、高度重視,精心安排。各單位要充分認(rèn)識(shí)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義,高度重視、精心組織、周密安排,切實(shí)把走訪慰問(wèn)活動(dòng)作為春節(jié)及寒假期間的`一項(xiàng)重要工作組織好、開展好、落實(shí)好,把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)守崗位一線的職工和留校學(xué)生的心上,著力解決好師生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難,讓大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)平安祥和的假期。

2、真心幫扶,勤儉節(jié)約。各單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪,深入一線,傾聽?zhēng)熒庖娊ㄗh,了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求,有針對(duì)性地做好思想政治工作;要引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺(jué)做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作,真心實(shí)意幫助困難師生辦實(shí)事、解難事。在走訪慰問(wèn)過(guò)程中,要認(rèn)真貫徹中央及教育部關(guān)于持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的部署要求,厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),增強(qiáng)走訪慰問(wèn)工作的實(shí)效性。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇八

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的`節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本工作方案。

一、慰問(wèn)活動(dòng)目的:構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。

二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門。

慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

三、慰問(wèn)對(duì)象。

四、慰問(wèn)形式。

1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問(wèn)。

五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算。

1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。

5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

六、慰問(wèn)組成員。

楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng),工會(huì)主席向樹林。

七、慰問(wèn)時(shí)間安排:

二零xx年一月十五日。

九、相關(guān)要求和說(shuō)明:

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇九

為充分挖掘傳統(tǒng)節(jié)日文化的內(nèi)涵,廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂(lè)、經(jīng)典誦讀和扶貧助困等主題實(shí)踐活動(dòng),在家家思團(tuán)圓的氣氛中融入愛(ài)我中華、振興中華的民族大義,進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律。

歡度春節(jié)。

(一)深入開展群眾性節(jié)日民俗文化活動(dòng)。

節(jié)日期間,各股、室深入挖掘春節(jié)文化內(nèi)涵,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,廣泛開展形式多樣的春節(jié)民俗文化表演、春節(jié)團(tuán)圓和體育健身等文化活動(dòng),努力營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家統(tǒng)一、社會(huì)和諧的節(jié)日氛圍。

(二)廣泛開展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)。

(三)組織開展“關(guān)愛(ài)他人”志愿服務(wù)活動(dòng)。

組織動(dòng)員黨員、共青團(tuán)員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員一起過(guò)春節(jié),通過(guò)走訪、座談、聯(lián)歡、慰問(wèn)等形式,積極為社會(huì)弱勢(shì)群體送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,讓他們感受社會(huì)主義大家庭的溫暖。

組織開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的有力抓手,是豐富群眾精神文化生活的重要途徑,對(duì)于促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、國(guó)家統(tǒng)一、社會(huì)和諧、家庭幸福,具有十分重要的意義。各股、室,各干部職工要把組織開展好“我們的節(jié)日春節(jié)”主題活動(dòng)擺上重要議事日程,突出人文關(guān)懷、突出營(yíng)造氛圍,精心組織實(shí)施。

要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。活動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)各股、室及時(shí)將活動(dòng)方案、活動(dòng)圖片、影像等資料、活動(dòng)總結(jié)報(bào)局辦公室,辦公室經(jīng)過(guò)評(píng)選后,將優(yōu)秀成果整理備檔,并報(bào)旗文明辦。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇十

春節(jié)將至,為貫徹全國(guó)總工會(huì)和省教育工會(huì)關(guān)于做好春節(jié)期間困難職工幫扶和慰問(wèn)工作要求,體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖,確保困難職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié),1月5日下午,南華大學(xué)副校長(zhǎng)、校工會(huì)主席姜志勝,校工會(huì)常務(wù)副主席潘本衡、副主席曾艷等一行深入南華困難職工單位和家庭走訪慰問(wèn),傳達(dá)學(xué)校黨委的關(guān)懷和溫暖。

姜志勝向困難職工提前送上了新年祝福、節(jié)日慰問(wèn)物資,對(duì)他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝。每到一處,詳細(xì)詢問(wèn)困難職工的日常生活,詳細(xì)了解他們?cè)谏钪杏龅降睦щy和身體狀況;鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心,積極樂(lè)觀面對(duì)生活,堅(jiān)信困難是短暫的。殷殷關(guān)懷,讓困難職工倍感溫暖,他們均表示,會(huì)一如既往地為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

長(zhǎng)期以來(lái),校工會(huì)時(shí)刻關(guān)注一線及困難職工的生活和工作情況,持續(xù)開展了“大病互助”“看望困難職工送溫暖”等一系列幫扶措施,時(shí)刻把一線和困難職工的冷暖掛在心間;堅(jiān)持開展困難幫扶和送溫暖活動(dòng),積極為教職工辦好事辦實(shí)事,多方面關(guān)心職工生活,切實(shí)履行職能,將送溫暖活動(dòng)形成常態(tài)化。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇十一

20xx年即將臨近,觀景臺(tái)社區(qū)兩委決定元旦及春節(jié)期間對(duì)轄區(qū)困難群眾開展“送慰問(wèn),大走訪”活動(dòng),把黨和政府的溫暖送至千家萬(wàn)戶,共同構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合實(shí)際,制定方案如下:

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,圍繞建設(shè)“五個(gè)東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)開展走訪慰問(wèn)活動(dòng),營(yíng)造喜慶節(jié)日文化氛圍,讓群眾感受黨和政府的溫暖。

社區(qū)老黨員、老干部、計(jì)生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長(zhǎng)壽老人等80余人。

每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油,共計(jì)慰問(wèn)資金xx元。

由社區(qū)愛(ài)心骨干志愿者組成慰問(wèn)小組,分現(xiàn)場(chǎng)送慰問(wèn)、入戶大走訪兩種形式,分別慰問(wèn)困難學(xué)生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調(diào)工作,慰問(wèn)結(jié)束后在慰問(wèn)工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛(ài)心社團(tuán)、居民代表大會(huì)公示。

走訪慰問(wèn)工作在xx年2月16日前全部完成。xx年12月23日底前完成對(duì)慰問(wèn)對(duì)象調(diào)查摸底、民主評(píng)議工作;在12月25前完成造表匯總工作,具體慰問(wèn)明細(xì)表報(bào)街道社會(huì)科批準(zhǔn)后實(shí)施,并做好相應(yīng)的.慰問(wèn)金、慰問(wèn)物品的分配工作;12月29日—xx年2月13日期間組織開展走訪慰問(wèn)工作,確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問(wèn)對(duì)象手中;元月17日前做好工作總結(jié)交社區(qū)愛(ài)心社團(tuán)并在居民代表大會(huì)公示。

社區(qū)兩委一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,制定出切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案,落實(shí)好救助資金、物品和工作人員,真正把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊(duì)深入到困難戶家中,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,所有專款專物專用,入戶到人,把溫暖送到困難群眾心中?;顒?dòng)開展期間,社區(qū)居民代表、愛(ài)心團(tuán)體組織、紀(jì)檢小組將對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行督促和檢查,嚴(yán)禁走形式、走過(guò)場(chǎng)。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇十二

近日,河源辦組織全市臺(tái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)全市重點(diǎn)臺(tái)屬、困難臺(tái)屬開展春節(jié)慰問(wèn)走訪活動(dòng)。

辦班子成員帶隊(duì)分成三個(gè)小組進(jìn)村入戶,到重點(diǎn)臺(tái)屬、困難臺(tái)屬家中開展慰問(wèn)走訪活動(dòng)。在市區(qū)臺(tái)屬黃東家里,謝昉柱主任了解了其退休后生活情況,對(duì)其積極配合參加臺(tái)辦舉辦的活動(dòng)表示感謝,并送上春節(jié)慰問(wèn)金。黃東表示,將會(huì)加強(qiáng)與中國(guó)臺(tái)灣親人的聯(lián)系,繼續(xù)支持我市的對(duì)臺(tái)工作。在龍川縣老隆鎮(zhèn)冷水坑,黃建中副主任在該縣臺(tái)辦負(fù)責(zé)人陳麗芳的陪同下,慰問(wèn)了臺(tái)屬葉素娟,了解她的家庭生活情況,進(jìn)行深入交流,并送上春節(jié)慰問(wèn)金。當(dāng)?shù)弥~素娟近期剛剛放了心臟支架,還要繼續(xù)藥物維持,醫(yī)療報(bào)銷要家人請(qǐng)假到人社局辦理,陳麗芳主動(dòng)提出可以幫助她辦理報(bào)銷事宜,減輕其家人負(fù)擔(dān)。葉素娟及其家人表示感謝,感謝黨和政府一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)心和照顧。在和平縣青州鎮(zhèn),李斌副主任在該縣臺(tái)辦主任王小混的陪同下,慰問(wèn)了臺(tái)屬?gòu)埡1颍c其家人進(jìn)行了交流,并送上春節(jié)慰問(wèn)金,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

本次走訪慰問(wèn)全市臺(tái)屬共42戶。臺(tái)屬紛紛感謝黨和政府對(duì)他們的關(guān)心,表示要加強(qiáng)與中國(guó)臺(tái)灣親人的聯(lián)系,為密切親情鄉(xiāng)情、促進(jìn)兩岸關(guān)系和平發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇十三

xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下活動(dòng)方案。

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭,黨委工作部、院工會(huì)參與,重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會(huì)

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。以上費(fèi)用合計(jì)5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元,在xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開支。

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇十四

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧xx。

困難職工、困難黨員及軍屬。

xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰問(wèn)時(shí)間:20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài),切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

5、公示無(wú)異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話:xxxx

慰問(wèn)困難職工活動(dòng)方案篇十五

在中秋節(jié)來(lái)臨之際,為把關(guān)懷送到每一個(gè)困難職工身邊,9月6日,團(tuán)結(jié)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)、黨群部開展了慰問(wèn)困難職工活動(dòng)。

困難職工幫扶慰問(wèn)活動(dòng)是黨委和工會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的愛(ài)心行動(dòng),也是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾、當(dāng)好職工知心人、貼心人的具體體現(xiàn),公司工會(huì)始終立足于工會(huì)的職能,堅(jiān)持面向職工的服務(wù)宗旨,多渠道、多形式辦實(shí)事、辦好事,做好職工的“娘家人”,努力為職工分憂解難,在困難職工“最盼”上做文章,在困難職工“最急”上見真情,在困難職工“最需”上求突破,用真情幫扶困難職工。

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