通過制定計劃，我們可以有條不紊地進行工作和生活，提高效率和生活質(zhì)量。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，了解他們是如何成功實施計劃的。的
企業(yè)消防工作計劃篇一
項目部在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯(lián)系上級領導、相關政府部門，消防部門，深圳安監(jiān)站、總監(jiān)辦項目部指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年來，輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。截止10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次、華翌領導四次、總監(jiān)辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業(yè)隊進行定期安全檢查外，特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，共查出缺陷16條，并全部得到整改落實。他們耐心而專業(yè)的指導、幫扶、服務，有效提升項目消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術支持。
(四)、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。
項目部為施工機械的存儲、裝卸、施工供油，屬高危防火部位，有加油站、電焊制作場，點多、面廣、線長作業(yè)，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了項目領導層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責任心。為此，項目部結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調(diào)和表面化形式.我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使項目掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。項目領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
企業(yè)消防工作計劃篇二
為提升本廠員工安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保意識及理念，使人人具備相關知識及技能，以期消除不安全之作業(yè)環(huán)境，進而防止設備毀損、職業(yè)災害及環(huán)境污染的發(fā)生。
本廠設單位所屬工作人員。
3.1單位主管：
單位主管應依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應具備合格證照之作業(yè)，在人員未取得前，不得指派其從事相關之操作。
3.2安衛(wèi)人員：
1)列出安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保，相關法令要求應實施訓練之項目，提供各單位提報訓練名單后列管追蹤。
2)每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環(huán)境管理要求事項等排訂次年度的工環(huán)教育訓練計劃，并依計劃實施。
1)安衛(wèi)人員依「法定派外訓練人員審查標準」（附件5.1）及訓練計劃涉及訓練費用支出者，匯整分析次年度廠區(qū)應實施之項目、人數(shù)及費用，于每年九月底交由管理部編列預算。
2)各單位依各自所屬轄區(qū)設備、環(huán)境或其它設施，工作時可能會對環(huán)境、安全衛(wèi)生或消防產(chǎn)生重大影響者，提出該設備、環(huán)境或設施訓練計劃并據(jù)以實施，以使其勝任所負責的任務。
3)廠區(qū)共通性的訓練項目及計劃，由安衛(wèi)人員規(guī)劃呈核廠長后實施，并將副本送工環(huán)部。
4.1實施。
1)新進人員訓練。
1.由人事單位事先知會安衛(wèi)人員新進人員報到之相關信息。
2.人員報到后依「新進或職務異動之安全衛(wèi)生教育訓練記錄」(附件5.2)之規(guī)定訓練課程施予教育訓練，并經(jīng)測驗完全了解后，由受訓人員于附件5.2上簽名確認，測驗未完全了解前，不得進入現(xiàn)場。
3.如其工作性質(zhì)(參考附件5.2)，須由用人單位再行施予作業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生實務訓練者，訓練記錄由安衛(wèi)人員轉交用人單位，經(jīng)完成訓練并測驗完全了解后簽名確認，始得從事實務操作，惟最遲應于10天內(nèi)完成訓練，完整之「新進或職務異動之安全衛(wèi)生教育訓練記錄」送管理部存盤備查。
4.用人單位應依實際工作需要加強附件5.2之訓練課程以外之其它課程，或延長訓練時數(shù)。
5.教育訓練之實施，除針對標準作業(yè)程序予以指導外，并應使人員認知偏離特定作業(yè)程序時，可能造成的結果。
6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或實務操作進行。
2)職務異動人員訓練。
1.職務異動后之工作性質(zhì)除一般行政人員外，異動后之用人單位應依附件5.2之規(guī)定課程重新施予教育訓練，經(jīng)測驗完全了解并于附件5.2簽名確認后，始得從事異動后之實務操作。
2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。
3)消防訓練。
1.安衛(wèi)人員應于每半年至少舉辦一次消防訓練，如有消防滅火之實際演練，應事先知會環(huán)保主管機關（參照hsd-apm-01）。
2.課程內(nèi)容包括各項消防設備的功能及使用方法、實際操作演練，必要時應與各單位之緊急應變演練合并實施。
3.必要時應請地方消防隊派人指導。
4)緊急應變訓練與演練。
1.各單位依「pmt-e-01」之鑒別結果，需以緊急應變訓練及演練來降低環(huán)境沖擊之項目，應依沖擊之特性排訂定期性的訓練，至少每年應實施一次。
2.其它要求依pmt-sos-01辦理。
5)承攬商訓練。
依「pmt-con-01承攬管理作業(yè)程序書」辦理。
6)危害物質(zhì)運輸商訓練。
依「pmt-gih-01危害物質(zhì)管理作業(yè)程序書」辦理。
5.1新進人員或注意動人員安全衛(wèi)生教育訓練，除訓練教材由訓練單位自行存盤外，「新進或職務異動之安全衛(wèi)生教育訓練記錄」，由最后完成訓練之單位轉送行政管理部存盤。
5.2外訓人員所取得證照依公司adc--0d在職訓練作業(yè)規(guī)定及adc--0q教育訓練作業(yè)規(guī)定辦理。
6.1法定派外訓練人員審查標準。
6.2新進或職務異動之安全衛(wèi)生教育訓練記錄。
6.3xx廠20xx年度委外教育訓練規(guī)劃表。
6.4xx廠20xx年度教育訓練計劃表。
企業(yè)消防工作計劃篇三
為貫徹落實《消防法》、《消防安全管理條例》，做好我鎮(zhèn)__年消防安全工作，確保我鎮(zhèn)無消防安全事故發(fā)生，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制訂__年消防安全工作計劃。
一、指導思想。
堅持^v^預防為主，防消結合^v^的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在區(qū)委、區(qū)政府、上級消防機關和我鎮(zhèn)黨委政府領導的領導下，充分發(fā)揮消防委員會的職能作用，進一步完善消防安全管理機制，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保生產(chǎn)的順利進行，促進我鎮(zhèn)的全面發(fā)展。
二、工作目標。
強化消防重點要害部位的安全防范工作，提高全鎮(zhèn)人民的安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保我鎮(zhèn)人民群眾的生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定，保障全面無特重大火災的發(fā)生。
三、全年主要任務和措施。
消防每月例行一次安全檢查，查出隱患，立即整改;對到期(報廢)滅火器材進行更換、購置、灌裝;保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài);嚴格落實崗位消防安全自查、定期檢查相結合的防火檢查制度，定期測試維護消防設施，及時發(fā)現(xiàn)整改火災隱患，嚴格落實火災隱患整改期間的安全防范措施;不定期開展消防安全宣傳教育，利用出黑板報，發(fā)放宣傳單，條幅、宣傳畫等形式加大消防安全宣傳力度，提高全鎮(zhèn)人民群眾的防火技能和逃生技能;定期開展消防預案演練活動;健全組織制度，明確消防安全責任人及職責，完善消防安全教育培訓、防火檢查巡查、用火用電管理、重點部位管理、火災隱患整改、消防檔案管理、獎懲等各項規(guī)章制度，認真落實消防安全責任制，建立消防安全責任體制。
每季度工作任務如下：
(一)、第一季度工作。
2、與各單位、各村(社區(qū))簽訂消防安全責任書;。
3、認真總結和分析，繼續(xù)探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。
(二)、第二季度工作。
2、開消防安全成員例會，總結上半年工作情況，下達下半年工作目標及要求。
(三)、第三季度工作。
1、督促各單位把夏季消防安全列入重要議事日程，及時排除安全隱患，確保經(jīng)營安全;。
3、八月份組織開展消防應急預案演練活動。
(四)、第四季度工作。
3、開消防安全成員例會，總結全年工作情況，下達明年消防安全工作目標。
企業(yè)消防工作計劃篇四
作為一家合格的企業(yè)，要加強公司消防安全基礎管理工作，落實各級人員消防安全主體責任，提高消防安全管理的科學化、規(guī)范化水平，確保生產(chǎn)的安全、持續(xù)、穩(wěn)定，維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產(chǎn)安全。下面是本站小編整理的企業(yè)年度消防。
范本，希望對大家有所幫助!
為全力推動整改消除全鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)消防安全隱患，深刻吸取近期全國重大火災事故教訓，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生，有效預防較大亡人火災事故的發(fā)生，根據(jù)國務院、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)政府決定，自20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理(以下簡稱專項治理)。
一、目標任務。
對現(xiàn)有的勞動密集型企業(yè)開展一次全面排查檢查，摸清底數(shù)，對存在火災隱患和消防安全違法行為的責令改正;對存在重大火災隱患的企業(yè)和區(qū)域，政府掛牌督辦，徹底整治;明確和落實勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域的消防安全管理責任，完善公共消防設施建設，建立長效管理機制，提高勞動密集型企業(yè)和集中區(qū)域的火災防控能力。
二、組織領導。
鎮(zhèn)政府成立專項治理領導小組，組長由鎮(zhèn)長xx擔任，副組長由黨委委員、副鎮(zhèn)長xx、縣委駐鎮(zhèn)組織員xx擔任、鎮(zhèn)屬有關部門負責人，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)消防安全辦，xx兼任辦公室主任，具體負責專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導考評、信息傳遞等日常工作。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)也要成立相應的領導機構，抽調(diào)力量建立專門工作機構，加強專項治理調(diào)度指揮，確保各項工作落到實處。
三、專項治理的范圍和重點。
(一)范圍。
凡現(xiàn)有同一時間容納30人以上，從事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間、經(jīng)營儲存場所和員工集體宿舍，均列入本次專項治理范圍。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)可以結合本地實際，合理確定治理的范圍、企業(yè)的規(guī)模。
(二)重點。
1.企業(yè)廠房、庫房、員工集體宿舍是否違規(guī)采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建，是否違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層。
2.采用液氨制冷的企業(yè)，氨設備和管道的設置和管理是否符合國家標準。
3.建筑防火間距、防火防煙分區(qū)、消防設施設置是否符合國家標準。
4.消防設施、器材、消防安全標志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通。
5.電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測是否符合技術要求。
6.是否違規(guī)用火、用電、用氣、用油。
7.是否存在違規(guī)住人及違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所問題。
8.是否落實消防安全主體責任、開展防火檢查巡查，消防安全“四個能力”建設是否達標。
9.規(guī)模較大的勞動密集型企業(yè)是否依法建立專職、志愿消防隊。
勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域要重點檢查消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設施建設是否符合消防安全要求;是否建有專職消防隊或志愿消防隊，是否配備必要的消防裝備器材，是否組織開展訓練。
四、專項治理的時間和步驟。
專項治理分兩個階段。第一階段從20xx年1月上旬至20xx年3月底，主要整治勞動密集型企業(yè)存在的突出問題，堅決防止亡3人以上火災事故發(fā)生;第二階段從20xx年4月至20xx年底，主要解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域消防基礎設施建設問題，落實基層組織、部門監(jiān)管責任，建立長效機制，從源頭上提升勞動密集型企業(yè)火災防控水平。
(一)動員部署(20xx年1月15日前)。鎮(zhèn)屬有關部門，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，明確工作職責，召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，迅速部署開展工作，組織勞動密集型企業(yè)對照治理重點開展自查自糾。
(二)劃片排查(20xx年2月20日前)。以村(管理處)、社區(qū)(居委會)為基本單元，組織力量，進行分塊立體網(wǎng)格化排查。鎮(zhèn)政府將從有關部門抽調(diào)精干人員，分片包干，進駐各村(管理處)、社區(qū)(居委會)，與基層人員混合編組，逐一進行排查。要建立臺賬，全面摸清企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、性質(zhì)以及行政許可等基本情況。
(三)集中培訓(20xx年2月28日前)。組織勞動密集型企業(yè)消防安全責任人、管理人員開展一次全員集中消防培訓，邀請公安消防部門人員授課。所有勞動密集型企業(yè)組織員工開展一次消防培訓、一次應急疏散逃生演練，提高自防自救能力。
(四)集中整治(20xx年12月31日前)。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)采取法律、行政、經(jīng)濟、技術、輿論等手段，逐個區(qū)域、逐個企業(yè)督促落實整改方案、責任和資金，集中查處一批違法建筑、違規(guī)企業(yè)，集中拆除一批彩鋼板違章建筑，集中關停一批行政許可手續(xù)不全的企業(yè)，集中掛牌督辦一批存在重大火災隱患的企業(yè)。鎮(zhèn)政府與村(管理處)、社區(qū)(居委會)簽訂責任狀，勞動密集型企業(yè)提交自查自改。
承諾書。
全部存檔備查逐級明確落實整治責任。
(五)落實監(jiān)管責任(20xx年12月31日前)。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要根據(jù)勞動密集型企業(yè)的規(guī)模，明確消防安全管理的責任人，并向鎮(zhèn)政府報備。
五、整治措施。
(一)依法嚴格整治。對未依法辦理消防行政審批手續(xù)且存在重大火災隱患的企業(yè)，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè);對建筑消防設施嚴重損壞、安全出口或疏散通道數(shù)量不足、違規(guī)采用易燃可燃材料裝修、違規(guī)搭建彩鋼板臨時建筑的，一律依法對危險部位或者場所責令立即消除隱患或者予以臨時查封;對違規(guī)設置影響逃生和滅火救援障礙物拒不拆除的，一律依法強制拆除;發(fā)現(xiàn)違規(guī)住人、違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所的，一律依法立即清理;對違規(guī)電氣焊、違規(guī)使用明火、違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)尚不構成犯罪的，一律依法對違法行為人予以拘留;對勞動密集型企業(yè)，一律按照標準設置獨立式感煙火災探測報警器或者簡易噴淋，加強技防、物防措施。
(二)政府掛牌督辦。對整改難度大、嚴重影響公共安全的重大火災隱患企業(yè)和區(qū)域，鎮(zhèn)政府將掛牌督辦，并明確有關部門、單位的整改責任，落實整改措施。
(三)納入誠信體系。對勞動密集型企業(yè)存在火災隱患逾期不改的，列入消防安全不良行為公布范疇，納入當?shù)匦庞霉芾眢w系，并通報發(fā)改、工信、工商、金融、保險等部門，推動作為信用評定、項目審批、證券融資、銀行貸款、保險費率厘定的重要依據(jù)，利用經(jīng)濟杠桿手段促進火災隱患整改。
(四)發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。要積極協(xié)調(diào)主流媒體、門戶網(wǎng)站，充分利用微博、微信等新型媒介，對區(qū)域性、嚴重影響公共安全、久拖不改，政府掛牌督辦的勞動密集型企業(yè)重大火災隱患進行曝光，并組織媒體跟蹤報道隱患整改進程，形成強大的輿論監(jiān)督壓力。充分發(fā)揮“96119”舉報投訴熱線的作用，鼓勵群眾舉報勞動密集型企業(yè)火災隱患，對群眾舉報重大火災隱患核查屬實的，給予重獎，充分調(diào)動群眾參與火災隱患整治的積極性。
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企業(yè)消防工作計劃篇五
二、工作目標：提高全體員工的消防安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保公司生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定，保證全年無火災事故的發(fā)生。
三、主要任務和措施。
1、機構建全，人員到位，經(jīng)費到位。
2、抓安全責任制，層層落實。
2、加強值班巡邏制度。
3、繼續(xù)實行消防安全目標管理。
4、實行安全事故追查制，增強憂患意識。
5、建立健全防火檔案，防火檔案應做到內(nèi)容完整、圖文清晰。
(三)開展防火檢查，及時消除火災隱患。
(四)開展消防安全教育培訓，普及消防安全知識。
(五)對消防重點部位做到定點、定人、定措施。
(六)加強隊伍建設和基礎建設。
企業(yè)消防工作計劃篇六
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，明確職責任務，落實工作責任。
(一)鎮(zhèn)政府是專項治理的第一責任主體，村(居)民委員會是專項治理的直接責任主體，具體負責專項治理的組織實施。要加強組織領導，將勞動密集型企業(yè)專項治理開展情況納入各地區(qū)安全生產(chǎn)目標考核、政府消防工作考評的重要內(nèi)容，加強過程監(jiān)督，推動責任落實。
(二)鎮(zhèn)屬相關部門要依據(jù)各自的工作職責，按照政府的統(tǒng)一領導和部署，各司其職，相互配合，協(xié)調(diào)行動。城鎮(zhèn)建設項目辦、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理辦要按照職責分工，依法查處企業(yè)違法用地、違法建設行為;工辦、招商辦要摸清勞動密集型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構、規(guī)模數(shù)量、地域分布，生產(chǎn)特點等基本狀況，配合相關部門明確細化整治內(nèi)容和重點;安全辦要依法查處企業(yè)內(nèi)的鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備存在的違法違規(guī)行為;安全辦要對發(fā)生在勞動密集型企業(yè)的火災事故牽頭進行嚴肅查處，并對氨制冷企業(yè)中涉氨設備的安全管理狀況進行排查;工商所要對有關部門撤銷許可的企業(yè)，依法督促其辦理變更經(jīng)營范圍或注銷登記，配合有關部門依法查處取締未經(jīng)安全生產(chǎn)、消防安全許可的企業(yè)。
(三)鎮(zhèn)消防安委會要加強專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導檢查。要嚴格依法履行職責，切實加大監(jiān)督執(zhí)法力度，用足用好責令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)、臨時查封、強制執(zhí)行、罰款等執(zhí)法手段，集中整治火災隱患，集中查處消防違法行為;要加強與縣有關監(jiān)管部門和行業(yè)部門的溝通協(xié)作，強化技術支持服務，按照相關整治標準，統(tǒng)籌推進專項治理深入開展。
七、工作要求。
(一)加強組織領導。深入學習貫徹、等中央領導同志關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要批示指示精神，認真貫徹落實強衛(wèi)書記、鹿心社省長等省領導關于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示，深刻認識開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理的重要性，切實加強組織領導，制定。
工作方案。
明確職責分工細化任務要求建立獎懲機制立即組織開展治理。
(二)形成工作合力。明確有關部門的具體工作職責，職能交叉、多頭管理的行業(yè)領域，及時協(xié)調(diào)，落實有關部門責任，防止推諉扯皮。建立部門定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，及時通報專項治理工作進展情況，有針對性地采取措施，形成執(zhí)法合力?；鶎咏M織要明確消防安全管理機構、人員和責任，要加強日常消防安全檢查。
(三)強化督導檢查。要建立領導干部分片包干責任制，層層爭解責任，切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。對勞動密集型企業(yè)集中、隱患突出的地區(qū)，鎮(zhèn)政府派出工作組加強督導，對問題突出、隱患連片的地區(qū)進行集中督辦，發(fā)現(xiàn)履責不力、工作敷衍的，嚴肅通報批評。勞動密集型企業(yè)發(fā)生火災事故，要嚴格實行責任倒查，存在工作失職的，依法依規(guī)嚴肅追究有關領導和人員責任。
一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。
2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。
3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患;不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。
5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務消防隊。
6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練)，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
8、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。
3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數(shù)的50%)名單;。
6、制定防火領導小組名單。
四、關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理。
1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
2、完善規(guī)范單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內(nèi)容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改后的情況(包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。
五、消防安全教育、宣傳的任務和要求。
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;。
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;。
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;。
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;。
六、消防安全的專項檢查。
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查;。
2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查;。
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;。
4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查;。
5、12月份冬季消防安全專項檢查。
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企業(yè)消防工作計劃篇七
為提高保安部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮隊員主觀能動性及工作積極性，落實好各項安全防范工作，確保施工現(xiàn)場的安全，保安部擬制訂以下工作計劃。
1、作為保安部的^v^文明服務月^v^，一月份將重點樹立員工的服務意識，全面提高整體服務效率和服務質(zhì)量。
2、全面建立保安部的服務體系，評出優(yōu)秀服務標兵。
1、作為保安部的^v^安全服務月^v^，二月份重點樹立員工的服務意識，全面提高安全防范措施和應急處理能力。
2、建立小區(qū)快速反應小組，對小區(qū)的突發(fā)和應急事件能夠高效專業(yè)進行處理。
3、建立小區(qū)消防工作小組，對小區(qū)的消防設施全面建立管理、檢查制度，切實做好小區(qū)的消防管理工作。
1、作為保安部的^v^培訓工作月^v^，三月份重點建立完善的培訓體系，提高員工的專業(yè)知識和綜合服務素質(zhì)，倡導團隊精神，加強整體配合水平。
2、通過案例分析，提高員工的自我保護意識。
1、作為保安部的^v^檔案管理月^v^，四月份重點抓好部門的檔案管理，完善管理制度，確保檔案存放規(guī)范完整。
2、推出保安部^v^服務指南^v^，全面、系統(tǒng)介紹小區(qū)的服務設施和服務內(nèi)容，讓住戶充分感受到小區(qū)真誠熱心的服務。
1、作為保安部的^v^工程服務月^v^，五月份重點建立小區(qū)的工程設施設備保養(yǎng)制度，確保小區(qū)的公用設施設備得到及時、有效的保養(yǎng)和維護。
2、提高工程人員的專業(yè)水準和服務意識，為小區(qū)住戶提供各項高水平的工程服務。
3、按照iso9000的標準規(guī)范對設施設備的保養(yǎng)管理和記錄，建立完善的設備檔案。
1、作為保安部的^v^財務服務月^v^，六月份重點提高管理費等費用的收繳率，加強對財務人員的服務考核和培訓工作。
2、全面檢討管理中心的各項服務程序，提高辦事效率。
3、對上半年工作進行總結，對相關案例進行歸納、總結和分析，對不合時宜的制度和規(guī)程進行調(diào)整，以確保管理中心的高效運作。
1、作為保安部的^v^法規(guī)宣傳月^v^，本月重點加強員工對與物業(yè)管理相關的法規(guī)、政府條例等的學習和了解，并對小區(qū)住戶進行宣傳。
2、要求員工學法懂法，依法辦事，處理問題要不卑不亢、有理有據(jù)。
3、加強對住戶的法制教育，提高住戶的法律意識，讓住戶更能了解、理解物業(yè)管理，并配合小區(qū)的管理工作。
1、作為保安部的^v^服務監(jiān)督月^v^，本月重點建立小區(qū)的服務監(jiān)督體系，主動邀請、要求熱心的住戶對小區(qū)的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，提出合理化建議。
2、安排年內(nèi)第三次家訪，加強與業(yè)主、住戶的溝通，建立順暢的溝通和監(jiān)督渠道。
3、推出^v^我為小區(qū)管理獻一策^v^的活動，充分聽取住戶的意見和建議，提高小區(qū)的管理和服務水平。
1、作為保安部的^v^環(huán)境服務月^v^，本月重點加強小區(qū)的環(huán)境管理和建設，形成安全有序、和諧溫馨、整潔衛(wèi)生、綠意盎然的生活小區(qū)。
1、作為保安部的^v^貼心服務月^v^，本月重點加強、提高服務質(zhì)量和水平，為住戶提供更為貼心的物業(yè)、工程和保安服務。
2、加強對小區(qū)增值服務的宣傳和更新，全面提高保安部的服務水平。
1、作為保安部的^v^團隊合作月^v^，本月重點加強團隊合作精神，全面推動優(yōu)質(zhì)的服務理念和體系，創(chuàng)立優(yōu)秀的服務品牌。
2、建立一支團結高效、配合默契的服務隊伍，務求為住戶提供高質(zhì)高水平的無誤。
3、對全年的服務工作進行總結和分析，精益求精，不斷創(chuàng)新，不斷進取，為下一年的工作做好鋪墊。
企業(yè)消防工作計劃篇八
時間飛快，轉眼間我們就迎來了新的一年。為了在2020年把我們的工作做得更好，特制訂以下的工作計劃。
部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。
2、強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。
3、司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊。
4、促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
5、強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
6、促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
7、促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
2、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數(shù)的50%)名單。
5、制定各崗位消防救護應急演練計劃。
6、制定防火領導小組名單。
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練。
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座。
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育。
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練。
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查。
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查。
企業(yè)消防工作計劃篇九
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，明確職責任務，落實工作責任。
(一)鎮(zhèn)政府是專項治理的第一責任主體，村(居)民委員會是專項治理的直接責任主體，具體負責專項治理的組織實施。要加強組織領導，將勞動密集型企業(yè)專項治理開展情況納入各地區(qū)安全生產(chǎn)目標考核、政府消防工作考評的重要內(nèi)容，加強過程監(jiān)督，推動責任落實。
(二)鎮(zhèn)屬相關部門要依據(jù)各自的工作職責，按照政府的統(tǒng)一領導和部署，各司其職，相互配合，協(xié)調(diào)行動。城鎮(zhèn)建設項目辦、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理辦要按照職責分工，依法查處企業(yè)違法用地、違法建設行為;工辦、招商辦要摸清勞動密集型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構、規(guī)模數(shù)量、地域分布，生產(chǎn)特點等基本狀況，配合相關部門明確細化整治內(nèi)容和重點;安全辦要依法查處企業(yè)內(nèi)的鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備存在的違法違規(guī)行為;安全辦要對發(fā)生在勞動密集型企業(yè)的火災事故牽頭進行嚴肅查處，并對氨制冷企業(yè)中涉氨設備的安全管理狀況進行排查;工商所要對有關部門撤銷許可的企業(yè)，依法督促其辦理變更經(jīng)營范圍或注銷登記，配合有關部門依法查處取締未經(jīng)安全生產(chǎn)、消防安全許可的企業(yè)。
(三)鎮(zhèn)消防安委會要加強專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導檢查。要嚴格依法履行職責，切實加大監(jiān)督執(zhí)法力度，用足用好責令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)、臨時查封、強制執(zhí)行、罰款等執(zhí)法手段，集中整治火災隱患，集中查處消防違法行為;要加強與縣有關監(jiān)管部門和行業(yè)部門的溝通協(xié)作，強化技術支持服務，按照相關整治標準，統(tǒng)籌推進專項治理深入開展。
七、工作要求。
(一)加強組織領導。深入學習貫徹、等中央領導同志關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要批示指示精神，認真貫徹落實強衛(wèi)書記、鹿心社省長等省領導關于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示，深刻認識開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理的重要性，切實加強組織領導，制定工作方案，明確職責分工，細化任務要求，建立獎懲機制，立即組織開展治理。
(二)形成工作合力。明確有關部門的具體工作職責，職能交叉、多頭管理的行業(yè)領域，及時協(xié)調(diào)，落實有關部門責任，防止推諉扯皮。建立部門定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，及時通報專項治理工作進展情況，有針對性地采取措施，形成執(zhí)法合力。基層組織要明確消防安全管理機構、人員和責任，要加強日常消防安全檢查。
(三)強化督導檢查。要建立領導干部分片包干責任制，層層爭解責任，切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。對勞動密集型企業(yè)集中、隱患突出的地區(qū)，鎮(zhèn)政府派出工作組加強督導，對問題突出、隱患連片的地區(qū)進行集中督辦，發(fā)現(xiàn)履責不力、工作敷衍的，嚴肅通報批評。勞動密集型企業(yè)發(fā)生火災事故，要嚴格實行責任倒查，存在工作失職的，依法依規(guī)嚴肅追究有關領導和人員責任。
一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。
2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。
3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患;不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。
5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務消防隊。
6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練)，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
8、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。
3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數(shù)的50%)名單;。
6、制定防火領導小組名單。
四、關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理。
1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
2、完善規(guī)范單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內(nèi)容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改后的情況(包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。
五、消防安全教育、宣傳的任務和要求。
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;。
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;。
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;。
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;。
六、消防安全的專項檢查。
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查;。
2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查;。
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;。
4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查;。
5、12月份冬季消防安全專項檢查。
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企業(yè)消防工作計劃篇十
一、目的：
二、適用范圍：
適用于本步行街物業(yè)管理公司全體員工和各商鋪員工；
三、實施方法：
[二]、按照公司20xx年度的員工情況，制定各級責任人和相關的工作職責；
[四]、制定年度檢查、季度檢查、月檢、周檢和日檢的消防工作計劃并落到實處，具體安排如下:。
參加人員:。
各級防火責任人。
時間:。
20xx年6月28日和12月28日。
檢查內(nèi)容:。
主要包括消防水泵、噴淋系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、溫煙感系統(tǒng)、防火卷簾、消防水池、消防控制器、消防報警系統(tǒng)、電房自動滅火系統(tǒng)等進行試驗檢查，對存在的問題提出整改措施并報一級防火責任人跟進處理。
參加人員:。
義務消防隊長與保安部各級主管負責。
時間:。
20xx年每月28日。
檢查內(nèi)容:。
主要對消防栓、滅火器、防火門、防火卷簾、破玻報警、消防通道、消防報警控制系統(tǒng)等進行檢查，對存在的問題提出整改報告并義務消防隊隊長跟進處理。
參加人員:。
由各班領班負責。
時間:。
20xx年每周星期日為周檢日。
檢查內(nèi)容:。
主要對消防栓、滅火器、防火門、破玻報警、消防通道、應急燈、疏散指示牌、消防水壓、煙感、溫感、消防報警控制系統(tǒng)等進行全面檢查，對存在的問題報告部門主管跟進處理。
參加人員:。
由每天夜班的班長和專職消防員全面負責。
時間:。
20xx年每天均為消防日檢日。
檢查內(nèi)容:。
主要對消防栓、滅火器、防火門、消防通道、應急燈、疏散指示牌等進行檢查，對存在的問題報告義務消防隊隊長處理。
[五]、日常管理：物業(yè)管理公司全體員工和所有商鋪員工均為日常消防管理員，主要是監(jiān)督消防設施設備不受他人破壞和占用，一但發(fā)現(xiàn)消防隱患要及時反應到消防監(jiān)控中心跟進處理。
[六]、擬定年度消防演習方案：20xx年6月10日和12月10日為消防演練日，包括具體的緊急疏散預案、消防聯(lián)動測試方案、消防演練方案，參加人員為物業(yè)管理公司全體員工和商鋪代表。
1、物業(yè)管理公司全體員工和商鋪代表均須參加消防知識培訓，培訓的內(nèi)容包括消防方針、原則、滅火器材的使用、撲救火災的方法、預防火災的方法、逃生自救等消防相關理論的培訓。
2、每月對保安部人員。
至少進行一次消防理論和兩次消防實操培訓。
3、每月對消防專職人員至少進行二次消防知識培訓。
[八]消防費用預算：20xx年消防實操訓練器材折舊費約500元、消。
防演練費用約1500元，合計：約20xx元。
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企業(yè)消防工作計劃篇十一
為全力推動整改消除全鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)消防安全隱患，深刻吸取近期全國重大火災事故教訓，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生，有效預防較大亡人火災事故的發(fā)生，根據(jù)國務院、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)政府決定，自1月5日起至2012月31日止，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理(以下簡稱專項治理)。
一、目標任務。
對現(xiàn)有的勞動密集型企業(yè)開展一次全面排查檢查，摸清底數(shù)，對存在火災隱患和消防安全違法行為的責令改正;對存在重大火災隱患的企業(yè)和區(qū)域，政府掛牌督辦，徹底整治;明確和落實勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域的消防安全管理責任，完善公共消防設施建設，建立長效管理機制，提高勞動密集型企業(yè)和集中區(qū)域的火災防控能力。
二、組織領導。
鎮(zhèn)政府成立專項治理領導小組，組長由鎮(zhèn)長xx擔任，副組長由黨委委員、副鎮(zhèn)長xx、縣委駐鎮(zhèn)組織員xx擔任、鎮(zhèn)屬有關部門負責人，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)消防安全辦，xx兼任辦公室主任，具體負責專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導考評、信息傳遞等日常工作。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)也要成立相應的領導機構，抽調(diào)力量建立專門工作機構，加強專項治理調(diào)度指揮，確保各項工作落到實處。
三、專項治理的范圍和重點。
(一)范圍。
凡現(xiàn)有同一時間容納30人以上，從事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間、經(jīng)營儲存場所和員工集體宿舍，均列入本次專項治理范圍。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)可以結合本地實際，合理確定治理的范圍、企業(yè)的規(guī)模。
(二)重點。
1.企業(yè)廠房、庫房、員工集體宿舍是否違規(guī)采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建，是否違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層。
2.采用液氨制冷的企業(yè)，氨設備和管道的設置和管理是否符合國家標準。
3.建筑防火間距、防火防煙分區(qū)、消防設施設置是否符合國家標準。
4.消防設施、器材、消防安全標志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通。
5.電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測是否符合技術要求。
6.是否違規(guī)用火、用電、用氣、用油。
7.是否存在違規(guī)住人及違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所問題。
8.是否落實消防安全主體責任、開展防火檢查巡查，消防安全“四個能力”建設是否達標。
9.規(guī)模較大的勞動密集型企業(yè)是否依法建立專職、志愿消防隊。
勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域要重點檢查消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設施建設是否符合消防安全要求;是否建有專職消防隊或志愿消防隊，是否配備必要的消防裝備器材，是否組織開展訓練。
四、專項治理的時間和步驟。
專項治理分兩個階段。第一階段從年1月上旬至2017年3月底，主要整治勞動密集型企業(yè)存在的突出問題，堅決防止亡3人以上火災事故發(fā)生;第二階段從2017年4月至2017年底，主要解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域消防基礎設施建設問題，落實基層組織、部門監(jiān)管責任，建立長效機制，從源頭上提升勞動密集型企業(yè)火災防控水平。
(一)動員部署(2017年1月15日前)。鎮(zhèn)屬有關部門，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，明確工作職責，召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，迅速部署開展工作，組織勞動密集型企業(yè)對照治理重點開展自查自糾。
(二)劃片排查(2017年2月20日前)。以村(管理處)、社區(qū)(居委會)為基本單元，組織力量，進行分塊立體網(wǎng)格化排查。鎮(zhèn)政府將從有關部門抽調(diào)精干人員，分片包干，進駐各村(管理處)、社區(qū)(居委會)，與基層人員混合編組，逐一進行排查。要建立臺賬，全面摸清企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、性質(zhì)以及行政許可等基本情況。
(三)集中培訓(2017年2月28日前)。組織勞動密集型企業(yè)消防安全責任人、管理人員開展一次全員集中消防培訓，邀請公安消防部門人員授課。所有勞動密集型企業(yè)組織員工開展一次消防培訓、一次應急疏散逃生演練，提高自防自救能力。
(四)集中整治(2017年12月31日前)。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)采取法律、行政、經(jīng)濟、技術、輿論等手段，逐個區(qū)域、逐個企業(yè)督促落實整改方案、責任和資金，集中查處一批違法建筑、違規(guī)企業(yè)，集中拆除一批彩鋼板違章建筑，集中關停一批行政許可手續(xù)不全的企業(yè)，集中掛牌督辦一批存在重大火災隱患的企業(yè)。鎮(zhèn)政府與村(管理處)、社區(qū)(居委會)簽訂責任狀，勞動密集型企業(yè)提交自查自改承諾書，全部存檔備查，逐級明確落實整治責任。
(五)落實監(jiān)管責任(2017年12月31日前)。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要根據(jù)勞動密集型企業(yè)的規(guī)模，明確消防安全管理的責任人，并向鎮(zhèn)政府報備。
五、整治措施。
(一)依法嚴格整治。對未依法辦理消防行政審批手續(xù)且存在重大火災隱患的企業(yè)，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè);對建筑消防設施嚴重損壞、安全出口或疏散通道數(shù)量不足、違規(guī)采用易燃可燃材料裝修、違規(guī)搭建彩鋼板臨時建筑的，一律依法對危險部位或者場所責令立即消除隱患或者予以臨時查封;對違規(guī)設置影響逃生和滅火救援障礙物拒不拆除的，一律依法強制拆除;發(fā)現(xiàn)違規(guī)住人、違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所的，一律依法立即清理;對違規(guī)電氣焊、違規(guī)使用明火、違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)尚不構成犯罪的，一律依法對違法行為人予以拘留;對勞動密集型企業(yè)，一律按照標準設置獨立式感煙火災探測報警器或者簡易噴淋，加強技防、物防措施。
(二)政府掛牌督辦。對整改難度大、嚴重影響公共安全的重大火災隱患企業(yè)和區(qū)域，鎮(zhèn)政府將掛牌督辦，并明確有關部門、單位的整改責任，落實整改措施。
(三)納入誠信體系。對勞動密集型企業(yè)存在火災隱患逾期不改的，列入消防安全不良行為公布范疇，納入當?shù)匦庞霉芾眢w系，并通報發(fā)改、工信、工商、金融、保險等部門，推動作為信用評定、項目審批、證券融資、銀行貸款、保險費率厘定的重要依據(jù)，利用經(jīng)濟杠桿手段促進火災隱患整改。
(四)發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。要積極協(xié)調(diào)主流媒體、門戶網(wǎng)站，充分利用微博、微信等新型媒介，對區(qū)域性、嚴重影響公共安全、久拖不改，政府掛牌督辦的勞動密集型企業(yè)重大火災隱患進行曝光，并組織媒體跟蹤報道隱患整改進程，形成強大的輿論監(jiān)督壓力。充分發(fā)揮“96119”舉報投訴熱線的作用，鼓勵群眾舉報勞動密集型企業(yè)火災隱患，對群眾舉報重大火災隱患核查屬實的，給予重獎，充分調(diào)動群眾參與火災隱患整治的積極性。
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企業(yè)消防工作計劃篇十二
周五下午，我的心情無比激動，作為一名小記者的我來到了充滿神秘的消防隊，見到了我仰慕已久的消防隊員叔叔。
他們一個個比電視中的還要英姿颯爽，身上散發(fā)著一股英雄氣概。
首先，叔叔帶我們參觀消防車，映入眼簾的是一輛輛紅色外皮的消防車。每輛車都可以裝五噸水。車中有救生拋投器，它的外袋是橘黃色的，既可以救人也可以自救。還有里面裝有壓縮空氣的空氣呼吸器和防毒氧氣面罩。防毒氧氣面罩有兩用y型接口，能供兩人同時使用。在車廂的最上面還有一個黑色的急救藥箱。這時，一位同學指指頭頂問道：叔叔，這是什么??？大家也抬抬頭看了看，上面掛著一根像水管似的東西。叔叔笑著告訴我們那是尾氣清潔器，專門抽消防車中尾氣用的。接著，叔叔又給我們介紹了社會救助時，如地震、洪水等用的最多的水帶和高壓水槍。這種水槍分為兩類，第一類是無后坐力水槍，輕巧、方便。第二種則是最原始的開花直流，可調(diào)節(jié)水壓大小的有后坐力水槍，水壓高。像我們這樣的小學生大約要4~6人才能抱起來。真沒想到這看似普通的消防車竟有這么多寶貝啊！
了解完了消防車，我們又來到了消防叔叔們的寢室。看著那一塵不染的屋子和整整齊齊的大床時，大家不禁嘖嘖贊嘆。被子疊的方方正正，簡直就是名副其實的豆腐塊。之所以這么干凈是因為他們只有睡覺的時候才能坐床，其他時間一律站著或坐板凳。在我們的一再懇求下，叔叔給我們演示了傳說中的豆腐塊是怎樣形成的。同學們瞪大雙眼，看著那一大塊軍綠色的豆腐塊在叔叔嫻熟的技術與精心的修改下一會兒就出來了，大家看得目瞪口呆，不時發(fā)出幾聲驚呼。從這兒我悟出了一個道理：只要功夫深，鐵杵磨成針。疊被子要三分疊七分整，像我們做事情一樣，不可能一次性成功。人生，難免會有些挫折來做點綴，這樣才精彩。后來，我們又來到了洗漱間，看到那一排排擺放井井有條的牙刷、牙膏時，不禁想到我每天都把家里弄得亂七八糟，像遭小偷似的，真是自愧不如?。?/p>
消防叔叔生活很有規(guī)律，他們每天早上5:50~6:00起床，整理房間。然后洗漱，出操。中午11:30吃飯，飯后當然是午休時間，2:00準時起床。
知道了消防叔叔每天的日常生活與作息時間后，我們又來到了一片空地上，這里有一個十幾米高的訓練塔。消防叔叔們首先為我們演示了他們接到警鈴后是如何做的，還有怎樣連接水帶。一人兩盤水帶，連接寬兩米，標出起始線1.5米。并且還有器材放置線。一切都是那么嚴格、精確、苛刻，不允許出一點兒差錯。消防叔叔們也是那么的訓練有素，動作敏捷，無可挑剔。
接著，一位中尉叔叔給我們講了一個他們救援時的一個真實的、令人驚心動魄的故事。
山東日照的一家四星級、共二十一層的華美大酒店在夜里12:00突然起火那時是冬季里面共住著179位客人還有十幾名韓國人。不知不覺中無情的大火已蔓延到了最頂層。消防叔叔不拍困難帶著空氣呼吸器挨個屋搜索。煙霧繚繞伸手不見五指人們都陷入了無限恐慌之中渾濁的空氣足以令人窒息。每個人都在與死神斗爭氣氛很是緊張。可是偏偏在這萬分危急的時刻偏偏有三個人喝醉了其中還有一個人不配合我們的消防叔叔沉著冷靜英勇無畏硬是把這個160多斤的醉漢從七樓背了下來。在這么惡劣的環(huán)境中他們只一心想著救人救人再救人保障人們的安全才是最重要的！
一切都是那么的井然有序，他們似乎不是在給人，而是在給災難下達命令，根本沒有在意自己的安危。功夫不負有心人，消防叔叔們最終把這179人全部成功地從死亡的邊緣拉了回來，要是沒有他們，或許會釀成一個無法挽回的慘??！
同學們聽得入了神，故事講完了，我們情不自禁地鼓起了掌。
消防叔叔又給我們講解了消防器的`用法。火災一般分為a、b、c三類，a類是固體火災，b類是液體火災，c類是氣體火災。這三類火災是最常見的，它們都可以用干粉滅火器來撲滅。滅火器中干粉的重量有1、2、4、8和35公斤不等。它是罐體的，需用手抱著。正面有一個黑色的噴嘴，把手不會動，用的時候輕輕取下一旁的繩子即可。叔叔手中拿著的就是一個紅色的手提式干粉滅火器，滅火時要從火源的根部開始噴。它是有壓力的，用之前先要來回晃動。滅火器的背面還有一個表，上面有紅、綠、黃三種顏色。指針停在紅色區(qū)域時表示壓力還不夠，停在綠色區(qū)域表示正常，可以使用，而停在黃色區(qū)域則是超出了范圍。
時間一分一秒的過去了，精彩的講解結束了。同學們也都戀戀不舍的跟消防叔叔道了別，返回學校。
感謝叔叔們能夠抽出他們一下午的寶貴時間來耐心的為我們講解，讓我們有了很大的收獲，對消防知識也有了更多的了解！
企業(yè)消防工作計劃篇十三
2021年度的消防工作必須認真貫徹落實消防工作“預防為主、防消結合”的方針，以酒店財產(chǎn)、客人、員工生命負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質(zhì)量的關系。把消防安全納入酒店重要議事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環(huán)境。
二、工作措施。
1、完善消防檔案。
2、建立健全消防組織，明確各部門消防工作責任，把消防職責規(guī)定懸掛在消防宣傳欄上。
4、結合本部門的工作計劃對員工進行消防培訓與教育。
5、對酒店的消防重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并做好記錄。
6、每月會同工程部及酒店維保單位對酒店的消防設施、設備，防、滅火自動系統(tǒng)進行檢查與測試。
7、要求保安員和志愿消防隊員每天對酒店各個區(qū)域的消防設施、設備，滅火器等每2小時進行一次檢查，并做好記錄存檔。
8、加強對消防監(jiān)控人員的培訓與消防系統(tǒng)的管理。
9、將消防常識納入培訓內(nèi)容，使員工做到“三懂三會”。
10、配合人事部做好對新入職員工的消防安全培訓。
三、具體措施。
根據(jù)杭州公安消防局安全工作要求，為加強酒店消防安全工作的領導，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以總經(jīng)理為組長，保安部經(jīng)理擔任副組長，組員有十位，分別是：()領導小組分工具體，責任落實。領導小組全體成員要本著對酒店負責的思想，要有高度的事業(yè)心和責任感，各司其職，配合公安消防局嚴密防范做好酒店消防安全工作，努力清除各種影響酒店安全和穩(wěn)定的隱患，保障酒店財產(chǎn)、客人和全體職工的生命安全。
為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作。
(1)認真學習執(zhí)行杭州公安消防局關于酒店消防安全方面的文件精神，制定相應措施，明確責任負責人，及時檢查總結，把消防安全工作納入年終工作考核。
(2)利用多種形式和渠道，對員工進行消防安全知識教育，加強防火教育。
(4)定期檢查各類消防器材、重點部位，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時處理。
(5)各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷電源。
3、貫徹“預防為主、防消結合”的方針。
做好酒店消防安全工作，關鍵是要防范于未然。繼續(xù)實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每天都要求保安和志愿消防隊員對酒店各區(qū)域的巡邏，做好防火工作。發(fā)現(xiàn)重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
4、全面開展消防大檢查。
每月都要對酒店每個角落進行地毯式的大搜查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發(fā)電機房、鍋爐房、桑拿等重要部位要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患，酒店志愿消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員。在酒店消防中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作教育內(nèi)容、消防安全工作有關文件和要求。
5、開展好“119消防月”宣傳教育系列活動。每年11月9日是浙江省消防宣傳日、也是全國消防日。
6、總結經(jīng)驗。
每月都要對酒店消防安全工作進行總結，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的志愿消防隊員，要給予表揚或者獎勵，以推動酒店消防安全工作的開展。
企業(yè)消防工作計劃篇十四
消防工作關切著每個人的生命財產(chǎn)安全，必須認真嚴肅以待。下面是為大家?guī)淼钠髽I(yè)年度消防工作計劃范文，可供參閱!
安全生產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要方面，它維系著企業(yè)的生命。為了深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》，大力推進公司的消防安全工作，不斷強化消防功能，保障公司和租戶生命財產(chǎn)安全，及時消除火險隱患，現(xiàn)制定xx年度消防安全工作計劃如下：
1、每兩周對公司員工進行一次消防知識培訓，時間不少于一小時。對員工宣傳講解消防法律法規(guī)，消防基礎知識，防火，滅火和逃生自救等內(nèi)容。以及當前社會的消防形勢，通報廣場的消防檢查情況。
2、每月組織義務消防隊進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的培訓，時間不少于一小時。讓員工了解消防設施及器材的使用方法，并進行如拋接消防水帶、水槍出水等實際操作訓練，以及在實際應用中需要注意的一些問題;并在適當?shù)臅r候進行考核。
3、根據(jù)國家相關法律的要求，為配合“11.9”消防宣傳日，在十一月份進行一次消防實戰(zhàn)演習(方案另報)，讓員工進行一次滅火、應急疏散及逃生自救的實戰(zhàn)練習。并通過宣傳單或小冊子形式向客人及租戶宣傳消防安全知識。
4、定期通過版報形式向公司員工及租戶宣傳講解消防法律法規(guī)，防火、滅火、疏散逃生等常識。
5、認真作好每日防火巡查工作，巡查范圍包括大樓公共區(qū)域、租戶內(nèi)部、公寓樓、后餐廳、各處機房、辦公室及其它室外公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改。并認真做好巡查記錄。
6、每月月底由防火安全領導小組對公司各處進行一次防火安全大檢查，全面檢查消防安全狀況，及時消除火險隱患。并填寫檢查記錄。
7、每月對公司的`消防設施、滅火器材和消防安全標志進行維護保養(yǎng)，確保其完好有效，保證疏散通道和安全出口暢通無堵。如實做好記錄，詳細記錄消防設施的使用及保養(yǎng)狀況，并及時上報總經(jīng)理。
8、繼續(xù)與租戶和公司各部門簽定《防火安全責任狀》，進一步落實防火安全責任。
9、緊緊抓好義務消防隊骨干的領導工作，通過義務消防隊這一級組織來領導公司各部門的防火安全工作，安排指定人員及時跟進落實消防日常工作。
10、進一步健全、完善公司有關消防的規(guī)章制度，建立公司防火檔案。
11、公司消防責任人安排的其他消防安全管理工作。
企業(yè)消防工作計劃篇十五
20xx年消防安全工作要繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國消防法》和公安部《關于機關、團體、企、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，嚴格單位消防安全標準化管理，有效杜絕重、特大火災事故的發(fā)生，不斷增強公司抵御火災的能力，確保年度公司主要經(jīng)濟技術指標全面完成，為加速企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，現(xiàn)將20xx年消防工作計劃制定如下：
一、指導思想。
1、緊密圍繞“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認清形勢、思路清晰、要求明確、任務具體、落實到位，建立長期有效的消防安全管理機制。
2、深入領會“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全管理機制。明確工作任務，強化工作責任，切實將公司的消防安全工作落到實處。3、進一步統(tǒng)一思想認識、加大宣傳力度，全面提高員工的消防安全意識，在全公司大力營造關注安全，關愛生命的氛圍，全面增強抵御火災的能力。
1、重、特大火災事故為零;。
2、控制一般火災事故，力爭全年不發(fā)生火災事故;。
3、火災隱患整改率100%。
三、主要任務。
1、提高認識精心組織各單位要提高對防火工作的認識，深刻吸取火災事故的教訓，充分認識到火災事故的危害和影響。切實增強防火工作的責任感和緊迫感，對本單位防火工作面臨的形勢、存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)要認真進行研究，落實防火工作措施，并制定具體的實施方案。各單位一把手為第一責任人，要定期研究本部門、本單位消防工作存在的問題及隱患，真正把防火工作落到實處，確保本部門年內(nèi)不發(fā)生火災事故。
2、加強領導落實責任各單位要認真落實消防安全責任制，加強對本單位消防工作的領導。嚴格執(zhí)行逐級消防安全責任制和崗位防火責任制，做到職責明確、責任到人、各負其責，有效避免互相推諉現(xiàn)象發(fā)生，使消防工作層層有人抓，事事有人管。按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰管理”的原則，加大管理力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保障單位消防安全。
3、加強檢查突出重點各單位要做好日常和節(jié)假日期間及重點季節(jié)的防火安全檢查，在檢查中，充分做到“四個結合”，即是把檢查和整改結合起來，邊查邊改;二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來;三是把檢查與加強消防基礎工作結合起來;四是把檢查與專項整改結合起來。全年消防檢查的重點是：本單位的消防重點部位、易燃易爆部位、庫房、人員比較集中的場所、疏散通道、消防器材及其它消防設施、本單位用火、用電情況等。在檢查中要從每一處環(huán)節(jié)和每一個部位查起，做到檢查到位不留死角，對查出的問題要立即組織整改，對未能整改的火災隱患要列入整改計劃，限期進行整改，在未整改前采取可靠的安全措施，做到萬無一失。
4、強化管理注重實效各單位要定期對本單位內(nèi)部配備的消防器材設施進行全面檢查，保證器材設施充足、完好、有效。嚴禁任何單位和個人私自鎖閉、封堵和占用疏散通道、安全出口、消防水源;遮擋、覆蓋疏散指示標志和應急照明;挪用、圈占、埋壓消防器材及設施，違者按有關規(guī)定嚴肅處理。
各單位要加強用火、用電、用氣及易燃易爆危險品的管理，嚴格臨時動火和生活用火的審批制度。未經(jīng)批準嚴禁采用明火取暖、照明，擅自拉接臨時電線，增加用電負荷及使用非生產(chǎn)電熱器具。燃氣設備、管路、閥門、輻射器、安全裝置等要定期、專人進行檢查、測試，防止可燃氣體泄漏，燃爆事故的發(fā)生。加強易燃易爆危險品的管理，普通庫房不得存放易燃易爆危險品;油品和危險化學品等庫房有發(fā)生化學反應或滅火方法不同的易燃易爆危險品不得混存、混放;尤其是春節(jié)將近，嚴禁單位和個人將鞭炮等易燃易爆危險品帶入廠區(qū)。對違章用火、用電、用氣的單位和個人及違反易燃易爆危險品管理規(guī)定的，將依據(jù)公司經(jīng)濟責任制進行處罰。
加強對外來施工人員的管理，簽訂防火合同，明確責任，履行必要的消防審批手續(xù)。凡進廠施工的外來施工單位要繳納防火抵押金，按施工周期收取管理費。外來施工人員入廠前相關部門要對其進行消防安全培訓和施工現(xiàn)場的消防安全監(jiān)督、管理工作，確保施工期間不發(fā)生火災事故。
5、加強宣傳營造氣氛火災事故慘烈，教訓深刻，但多是因有患不除、違章操作、麻痹大意造成的。提高全員消防安全意識、控制人的不安全行為是消除火災事故的重要措施。各單位利用各種形式對員工進行自覺遵守消防法規(guī)和公司有關防火規(guī)定的安全教育，增強全體員工的責任意識和憂患意識，堅決杜絕流動吸煙、違規(guī)操作等習慣性違章的發(fā)生。不但要抓好新入廠員工的消防安全培訓，還要推進消防安全三個能力建設，即：員工撲救初起火災的能力，引導人員疏散的能力以及查改身邊火災隱患的能力。并通過消防演練不斷提高員工消防技能。通過廣泛的宣傳、教育，促成人人講消防安全，個個抓消防安全的良好局面，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
6、常抓不懈以人為本各單位要始終本著“認識到位、宣傳到位、責任到位、措施到位、整改到位”管理機制，牢固樹立以人為本的管理理念，不斷加大對消防工作的考核力度，進一步規(guī)范和完善公司的消防安全管理工作，提高消防安全管理水平，構建堅實的消防安全防控體系。力爭把消防安全工作當作一項政治任務抓緊抓好，建立以消防安全標準化管理為基本措施的長效機制，牢固樹立長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識。確保自身消防安全工作能夠很好的滿足經(jīng)濟發(fā)展帶來現(xiàn)實需要，扎實推進消防工作社會化進程。
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