總結(jié)是一種對自己成長軌跡進(jìn)行梳理和總結(jié)的有益方式。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗，吸取優(yōu)點(diǎn)并避免不足，使自己的總結(jié)更加全面和有價值。接下來，小編給大家提供一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇一
（一）日常財務(wù)管理工作。
1.報銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票。在日常的工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度。嚴(yán)格審核原始憑證，報銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票。
2.銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)銀行存款、匯款、發(fā)放工資等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.繳納住房公積金。每月及時繳納公積金，并辦理職工公積金提取工作。
4.進(jìn)行各項會計核算工作。按時編報各類會計報表,保證及時、準(zhǔn)確地反映企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。
5.報送快報。按財政局、國資委要求在每月月初進(jìn)行快報、月報的報送工作。每月15日前向稅務(wù)局報送稅務(wù)快報。
6.財務(wù)分析。根據(jù)債權(quán)人、所有者、經(jīng)營者管理目標(biāo)的不同進(jìn)行財務(wù)分析,依企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等各個方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報告,報送銀行、財政局、國資委等部門。
7.繳納稅金及各種保險。正確計算每月營業(yè)稅、企業(yè)所得稅及個人所得稅，并及時、足額上繳稅金和各種保險（五種保險）。
8.定期進(jìn)行年檢。及時按照要求進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、貸款卡年檢、產(chǎn)權(quán)登記證年檢。
（二）房產(chǎn)稅、土地使用稅減免備案。年初按開發(fā)區(qū)地稅局要求對高天公司房產(chǎn)稅，土地使用稅減免進(jìn)行備案。
（三）企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。根據(jù)稅務(wù)代理的匯算清繳報告完成20xx年企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。
（四）銀行貸款。xx年年初高天公司將修建西部環(huán)線，為解決資金問題需向銀行貸款。公司按銀行要求報送大量的貸款資料，并按銀行要求將本公積轉(zhuǎn)入實收資本。7月27日錦州銀行向高天公司放款3500萬元，解決了西部環(huán)線工程的資金問題。
（五）積極配合市審計局對公司領(lǐng)導(dǎo)的任中審計。6月份審計局查看公司20xx年，20xx年，20xx年，20xx年的會計憑證、帳簿、會計報表、有關(guān)工程資料、財務(wù)管理資料、公司管理資料。公司沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象，審計局對公司領(lǐng)導(dǎo)的管理給予很高的評價。
（六）開發(fā)區(qū)地稅局對公司進(jìn)行稅務(wù)檢查。xx年9月份xx市地方稅務(wù)局開發(fā)區(qū)分局對高天公司20xx年、20xx年的會計憑證、帳簿及有關(guān)財務(wù)資料進(jìn)行檢查。稅務(wù)檢查結(jié)論：對高天公司20xx年1月1日至20xx年12月31日期間納稅及經(jīng)營情況的檢查，未發(fā)現(xiàn)稅收違法問題。
（七）工程專項審計。20xx年高天公司增能擴(kuò)建股道4條，xx年6月決算竣工。公司領(lǐng)導(dǎo)主動提出要對此項工程進(jìn)行專項審計，并委托xx市審計局對此擴(kuò)能改造工程相關(guān)單項結(jié)算及財務(wù)支出進(jìn)行專項審計。審計結(jié)果：公司的會計資料及結(jié)算資料真實、合法、完整。公司沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。我們以他們出具的`專項審計報告進(jìn)行帳務(wù)處理。
（一）加強(qiáng)貨幣資金管理。財務(wù)人員堅持從細(xì)微入手，按照國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進(jìn)行認(rèn)真的審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出。
（二）票據(jù)管理。加強(qiáng)貨運(yùn)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等臺賬登記工作，每次領(lǐng)用時，領(lǐng)用人必須登記方可取走發(fā)票。
（三）會計檔案管理，按照國家《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，會計檔案由專人專柜保管。公司已經(jīng)完成xx年會計檔案的歸檔工作。
xx年是公司經(jīng)濟(jì)管理年，公司要加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作，公司將實行小指標(biāo)考核管理辦法。我們會把此項工作做好、做實，爭取“經(jīng)濟(jì)管理年”取得更好成績。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇二
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)公司是財務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高公司效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行：
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著公司管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性，要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善公司的財務(wù)治理體系。
2、主動參與公司經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理參與到公司管理的方方面面。
3、迎接市審計局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)審計局的要求及工作計劃，針對敏感問題先進(jìn)行自查自改，本著責(zé)任心，用會計的敏感度，認(rèn)真配合審計工作，及時完整的提交審計資料，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，保證審計工作的順利進(jìn)行。
3、加強(qiáng)預(yù)算管理，堅持費(fèi)用預(yù)算管理算、控、降三字訣，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來，進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素，規(guī)范成本費(fèi)用歸集管理流程，充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。
4、健全和完善各項財務(wù)制度，持續(xù)不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作，做好財務(wù)工作。
通過對這半年來的工作思考，有以下感觸：
一、榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊的基本條件。
二、責(zé)任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。
這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，下半年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將以主動進(jìn)取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，完成下半年度的工作。為公司的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)!
鑒于財務(wù)部工作中存在的問題，在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個方面進(jìn)行：
一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇三
__年4月份的工作中將要告一段落，可能是這一月的日數(shù)比其他月都少的緣由吧，感覺一眨眼這一月就過去，回望一下這一月來的工作中，主要是日常工作及__本年度的年度報告工作中。
最先說一下日常工作中：
1、審批和調(diào)節(jié)了之前進(jìn)行的賬務(wù)，立即糾正一些帳務(wù)上的不正確。
3、依據(jù)企業(yè)會計制度與規(guī)則聯(lián)系實際狀況，開展業(yè)務(wù)流程計算，立即開展做賬、登帳、定編各種各樣財務(wù)會計財務(wù)報告；搞好會計最基本上工作中，全部賬實相符，開支考慮到合理化，保證出帶憑，入有據(jù)；在提高工作效率的與此同時，解決好同別的職能部門的融洽關(guān)聯(lián)。
這一月最為關(guān)鍵的工作任務(wù)便是__本年度帳的'內(nèi)控審計和統(tǒng)計年報工作中。
針對我來說，此項工作中幫我的壓力非常大，這一財務(wù)審計全過程的成功是否，直接證明了這一年來我們在會計工作上的考試成績，非常值得高興的是，沒什么問題，僅有一些數(shù)據(jù)信息必須核查證實一下就可以了，連給大家做財務(wù)審計的注冊會計也夸大家20__年的帳比上年的做的清晰多了，通常沒什么問題了。這針對人們而言便是最高的鼓勵和自信心。
還有便是審計局的年度報告工作中，之前的統(tǒng)計分析審報工作中是代理記賬公司承擔(dān)提交的，我們自己沒有觸碰過這類表格，因此20__年的統(tǒng)計年報針對人們而言也是一個考驗，每一個數(shù)據(jù)都需要查幾次，算幾遍，不容易的，不明白也立即向?qū)徲嬀稚陶{(diào)隊的教師求教，在人們的通力合作下總算所有審核通過。
下邊是匯總的一些有關(guān)會計上的問題：
因為剛來的見習(xí)生是在年末進(jìn)到大家企業(yè)的，鄰近年尾，因此沒有把工作中實際的職責(zé)分工到本人，這也就產(chǎn)生了有些事，做完以后沒人梳理、紀(jì)錄，乃至發(fā)生問題沒人負(fù)責(zé)任的狀況。因此，在這個月，大家分配了一下工作中，定人定崗定編，每一個人每日務(wù)必上繳詳盡的工作日志，防止此狀況的再度造成。
也有便是做事情粗心大意，會計工作最重要的便是要有仔細(xì)，次之是認(rèn)真，再者便是細(xì)心，假如是由于自身不仔細(xì)的效果而覺得憋屈得話，沒有必要，只需保證之后細(xì)心的認(rèn)真仔細(xì)看待每一件工作中就好了。在這兒也對給各位產(chǎn)生不便的朋友說聲很抱歉，人一直易犯一些不正確，期待大伙兒再給一次機(jī)會，使我們漸漸地發(fā)展起來。
下月企業(yè)財務(wù)部門的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及其健全本單位機(jī)構(gòu)功能，優(yōu)化各職工工作崗位職責(zé)，各類工作任務(wù)實際層層落實，按時定量分析進(jìn)行，提升單位工作質(zhì)量規(guī)定，順利完成企業(yè)交到的各類工作目標(biāo)。
新的一月又開始了，財務(wù)部門也有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)搞好而未做到的工作中，這種應(yīng)該是之后會計要關(guān)鍵思索和處理的問題，也是每一位安都人如何提高自身、服務(wù)公司所要思索和優(yōu)化的基礎(chǔ)課。做為財會人員，我們在企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)會計、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展個人行為等層面還應(yīng)負(fù)更高的責(zé)任與義務(wù)。大家將不斷匯總和自我反思，不斷進(jìn)一步學(xué)習(xí)，以融入社會和公司的發(fā)展趨勢，與諸位共同奮斗，與企業(yè)共同成長。
感激諸位對我自己及財務(wù)部門的適用，謝謝你們！
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇四
村財務(wù)是村民的生活基礎(chǔ)，是村務(wù)中涉及最廣的一個重要項目。目前，村民普遍反映的問題是村財務(wù)公開。村財務(wù)公開是時代的要求，村民的愿望；是農(nóng)村各界人士討論的一個熱點(diǎn)；是村民高度關(guān)注的一件大事；是探索村民自治財務(wù)機(jī)制的一個重要課題。為此，我就近一年多來抽調(diào)農(nóng)村工作所了解的情況，對村財務(wù)公開問題予以初淺的探討。
一、村財務(wù)公開的地位與作用。
村財務(wù)管理是隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要而產(chǎn)生的，隨著農(nóng)業(yè)的發(fā)展而日益完善的一門科學(xué)。而村務(wù)公開是檢驗村財務(wù)管理好壞的一把尺子，可以說它是村財務(wù)監(jiān)督、民主理財、財務(wù)自治的一個總稱。它指的是將村財務(wù)管理情況、財務(wù)收支情況公布于眾，讓上級領(lǐng)導(dǎo)、村干與村民共同了解、共同掌握村資金運(yùn)作情況，進(jìn)而改進(jìn)村財務(wù)管理工作，更有力地維護(hù)村民切身利益，調(diào)動村民全面建設(shè)農(nóng)村小康社會的積極性。它置于村務(wù)公開之中，立于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的位置上。因此，村財務(wù)公開對村財務(wù)管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展均具極其重要的作用。
（一）物質(zhì)保證作用。村辦各種企業(yè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)、村委會工作、村事業(yè)發(fā)展及全村各項活動開展等，都需要物質(zhì)來保證。而這種物質(zhì)保證是由村財務(wù)公開來驗收，看所提供的物質(zhì)根據(jù)村財力和實際情況是否合理到位；看村民應(yīng)得實惠是否到位；看村財務(wù)管理中，是否積極組織收入、合理安排支出、處理好供需矛盾和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，從物質(zhì)保證村一切活動的正常開展，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（二）財務(wù)監(jiān)督作用。財務(wù)公開具有財務(wù)監(jiān)督效力，主要體現(xiàn)在對全村的收入、支出進(jìn)行法律、政策與制度的監(jiān)督上，通過對財務(wù)收支情況和各項經(jīng)濟(jì)活動的核算，分析檢查進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)和處理意見，對經(jīng)費(fèi)開支中違反財務(wù)制度，鋪張浪費(fèi)、假公濟(jì)私、貪污盜竊、合伙私分挪用等行為作堅決的斗爭，維護(hù)村民在分配中所享有的共同經(jīng)濟(jì)利益。
（三）密切聯(lián)系村民的作用。村財務(wù)管理必須依靠村民、實行民主理財、實行財務(wù)公開，才體現(xiàn)出村民當(dāng)家作主。因為村財務(wù)工作離不開村民的支持、協(xié)作和檢查監(jiān)督。通過這些工作使村民親自感受到村委會確是自己選舉出來的組織，從而增強(qiáng)村委會的吸引力和凝聚力。以保證全村各項任務(wù)的完成和各項活動的順利開展，共同全面建設(shè)農(nóng)村小康社會。
（四）領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。村財務(wù)公開承擔(dān)全村的重要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查任務(wù)。通過監(jiān)督檢查、總結(jié)分析后，及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)、村委干部提供各種數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題、提出行之有效的改進(jìn)工作的意見，做鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)、村委干部搞好“三農(nóng)”工作決策的參謀和助手，進(jìn)而加快農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的步伐及村民共同奔小康社會的步伐。
二、村財務(wù)公開的目的與意義。
村財務(wù)管理的好壞，可從村財務(wù)公開的效果來體現(xiàn)。村民對村財務(wù)公開感到滿意，這就說明村財務(wù)管理好，否則村財務(wù)管理就存在不少問題。要想把村財務(wù)管理工作搞好，就必得充分認(rèn)識村財務(wù)公開的目的與意義。
村財務(wù)公開的目的主要是進(jìn)一步推進(jìn)和強(qiáng)化農(nóng)民民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用的發(fā)揮，使村民代表會為基本形式的民主管理更完善、更規(guī)范、更科學(xué)，村民自治機(jī)制形成制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化的新體系，促進(jìn)財務(wù)管理人員素質(zhì)的提高，促進(jìn)村干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)村廉潔之風(fēng)氣的形成，杜絕假公濟(jì)私、貪污挪用、大吃大喝、腐敗墮落等不正之風(fēng)，進(jìn)而集中財力投入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全心全意為村民服務(wù)，使農(nóng)村社會穩(wěn)定地向前發(fā)展，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會，讓農(nóng)民多得實惠，走共同富裕的道路。
黨中央歷來強(qiáng)調(diào)加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在《關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》的報告中強(qiáng)調(diào)指出：“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題是關(guān)系到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大問題”。為此，從事農(nóng)村工作的駐村干部務(wù)必狠抓“三農(nóng)”工作，高度重視村財務(wù)管理和村財務(wù)公開工作，使全村民主理財、自治機(jī)制落到實處，“三農(nóng)”工作煥發(fā)生機(jī)。
三、村財務(wù)公開的內(nèi)容與原則。
村財務(wù)公開的范圍甚廣、內(nèi)容甚多，根據(jù)村民普遍反映及當(dāng)今農(nóng)村的現(xiàn)狀，其內(nèi)容大致包括如下幾個方面：
（一）工作招待費(fèi)使用情況，指村工作與生產(chǎn)過程中用于必要招待的各項費(fèi)用，應(yīng)包括：招待費(fèi)全年核定額和實際支出額以及主要開支是否符合制度，手續(xù)是否完備。
（二）村財務(wù)收支情況，指集體經(jīng)濟(jì)（村辦企業(yè)、養(yǎng)殖場、果園林場等資金）、土地管理費(fèi)、國家征地政策性補(bǔ)助、稅收分層款、拍賣款、出租款、社會收費(fèi)提成、公益事業(yè)撥款、水利建設(shè)款、五保戶、孤兒民政撥款、外界開發(fā)投資、社會贊助款及上級專項無償撥款等，諸如這類的款項收入是否到位，支出是否符合財政制度。
（三）村干部廉潔自律情況，指村干本人收入、出差費(fèi)用、住房、購房、裝修住、使用公車、租車、為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等情況，看村干是否假公濟(jì)私、貪污挪用等違法亂紀(jì)情況。
（四）與村民切身利益直接有關(guān)的事項，指災(zāi)情減免、社會減免、各種分配、各種補(bǔ)助、外界捐款捐物落實情況等，看村民是否真正地得到實惠，看村干或管財務(wù)者是否進(jìn)行貪污。
（五）村民認(rèn)為其它需要公開的內(nèi)容。
一言以蔽之，公開的內(nèi)容主要是資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出五大方面，即檢查資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入是否恒等。
村財務(wù)公開內(nèi)容必須明確，不能遺漏，同時公開的原則也必得掌握好。其原則可分三點(diǎn)：
（一）公開的著眼點(diǎn)要正確。實施村財務(wù)公開，必須把握著眼于推動農(nóng)業(yè)改革改制和發(fā)展，著眼于調(diào)動村民當(dāng)家作主的積極性；著眼于建立更加有效的村民自治、監(jiān)督機(jī)制；著眼于進(jìn)一步健全和完善以村民代表會為主的民主制度。
（二）公開的內(nèi)容要突出。抓住村民反映最強(qiáng)烈的問題；抓住涉及村民切身利益，群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)，不能把雞毛蒜皮的內(nèi)容掩蓋村民最關(guān)注的內(nèi)容，絕不能馬馬虎虎、草草了事。
（三）公開的工作要到位。村財務(wù)公開要與本村的實際相結(jié)合，要與村民自治的其它民主管理制度相結(jié)合，要與保密規(guī)定相結(jié)合。村財務(wù)公開工作中，村黨支部、村委會和村民代表會要緊密相結(jié)合。只有把這四個“結(jié)合”到位，財務(wù)公開工作才能順利地開展。
四、村財務(wù)公開的形式與程序。
村財務(wù)公開的形式必須作出規(guī)定，并確定好程序。因為有的地方經(jīng)常出現(xiàn)這樣的作法：天黑時把村務(wù)情況公布張貼，然后通過廣播讓群眾去看，村民群眾打著手電也看不清，待次日早晨再去看，已被撒得亂七八糟。為此，村財務(wù)公開可采用如下形式：
（一）以村民代表會為基本形式，按規(guī)定內(nèi)容定期報告制度。在村民代表會閉會期間需要報告的應(yīng)召開專題臨時會議，在特殊情況下，也可向村民代表會聯(lián)系會議報告，由聯(lián)系會議協(xié)凋處理，履行村財務(wù)公開的職責(zé)。
（二）設(shè)置“公開欄”。對定期的、規(guī)則性的通報事項通過“公開欄”定期公布，定期更換公開信息。
（三）其它形式。根據(jù)公開內(nèi)容，有些是向村民作情況通報，則可以利用廣播、黑板報、墻報等媒體和形式直接向村民公開；有些是階段性的情況，則可以根據(jù)不同內(nèi)容、組織不同對象的村民代表，通過村情通報會、村民民主議事會、村民懇談會等形式進(jìn)行公開。
村財務(wù)公開形式一確定，就得按公開程序進(jìn)行公開。根據(jù)村民的議談，實踐證明，按如下程序公開是恰到好處的。
（一）按村財務(wù)公開的內(nèi)容，分類形成單項報告，提前一周發(fā)至村民代表及有關(guān)方面人員，并向村民代表會預(yù)備會議報告。
（二）由村財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織村民代表會專門委員會（審核小組）對報告的事項進(jìn)行審核，提出審核意見，并擬寫審核報告。
（三）審核報告經(jīng)村民代表聯(lián)系會議通過后，再向村民代表報告審核情況。
（四）組織村民代表對報告的事項進(jìn)行審議，并提出意見，對報告的重大事項須依法行使審議、通過或作出決定的權(quán)限。
（五）村委會根據(jù)村民代表會提出的意見或作出決定，針對存在的問題向村民代表會表明改進(jìn)意見和措施。
（六）資料整理歸檔，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及村民自治監(jiān)督小組報告，然后再由村民代表向各組村民報告村財務(wù)公開情況。
村財務(wù)公開的形式和程序必須通過村民會議或村民代表會討論決定后才實施，否則公開就會圖形式、走過場、甚至引發(fā)賬目矛盾糾紛，因此，其形式和程序必須規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行。
五、目前村財務(wù)公開的障礙。
目前，村財務(wù)公開的障礙較多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）赤字大、債務(wù)重。某些村村財務(wù)赤字逐年增大，而且債臺逐年高筑，逼使村干工作難上加難、寸步難行。如某村長見村債重、赤字逐年增加，工作無進(jìn)展，苦干無酬，干脆擅自離職，至外打工，單純輕松。這樣，導(dǎo)致該村財務(wù)公開拖延，造成不少麻煩。
（二）管理亂、漏洞多。目前普遍存在村會計、秘書、村長、黨支部書記、計生專干、婦女主任、企管員、電管員、調(diào)解員、治保員、植保員、看山員等收錢、管錢、用錢的現(xiàn)象。由于收錢管錢人之多，導(dǎo)致村財務(wù)管理混亂，支出的口子就管不住，漏洞百出，虛假冒領(lǐng)、私分濫發(fā)、揮霍亂費(fèi)、貪污挪用等現(xiàn)象自然出現(xiàn)，迫使村財務(wù)不能公開，群眾意見紛紛，上訪“告狀”絡(luò)繹不絕，嚴(yán)重影響農(nóng)村的社會穩(wěn)定。
（三）財源少、負(fù)擔(dān)大。目前大部分村處于老財源極不穩(wěn)定、后續(xù)財源極其貧乏的困境之中。加上村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施依舊、傳統(tǒng)方式生產(chǎn)、產(chǎn)值不高，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量低劣、價格下降、流通不暢，使各種稅項征收難度步步加大，相反，支出負(fù)擔(dān)卻日益增大。目前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)電改制、村創(chuàng)城鎮(zhèn)化、通訊和交通費(fèi)增加，使本來捉襟見肘的村財務(wù)雪上加霜，村財務(wù)公開落空，紙上談兵、附之形式。
（四）素質(zhì)低、影響壞。目前隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷深化、出外打工經(jīng)商的傾潮沖擊，大部分有知識、有才干、身強(qiáng)力壯的村民呆不住家，統(tǒng)統(tǒng)流向經(jīng)濟(jì)活躍的開發(fā)區(qū)“弄大錢”，村里剩下的老弱病殘者及婦女和小孩。因此，村財務(wù)管理適合人選寥寥無幾，造成素質(zhì)低者當(dāng)選為村財務(wù)管理員，使之財務(wù)業(yè)務(wù)不熟悉、記賬隨意、賬目混亂、手續(xù)不全、數(shù)據(jù)不清、統(tǒng)計不真、差錯嚴(yán)重，會計資料散失，甚至任意偽造，變造假的財務(wù)憑證、賬簿和報表，違反會計職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會計監(jiān)督職權(quán)，參與違法亂紀(jì)活動，為違法亂紀(jì)活動出謀劃策而貪污挪用。這些問題，嚴(yán)重地干擾了村財務(wù)公開及社會經(jīng)濟(jì)秩序，對農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。
（五）不移交、拒公開。一是財務(wù)不清，不便移交。一些村財務(wù)員由于平時自我管理不嚴(yán)，有營私舞弊、違法亂紀(jì)行為，一旦落選，惟恐內(nèi)幕曝光，只好硬著頭皮以其它理由抵制財務(wù)移交。二是心愿未了，不愿移交。有的村財務(wù)員自己認(rèn)為沒有功勞有苦勞，對落選很不甘心，仍想干幾年；有的憂心忡忡，覺得人走茶涼，一些該落實的待遇只怕擱淺懸空，于是就自然而然地要在村財務(wù)移交這塊陣地上最后堅守糾纏一番，以期撈點(diǎn)“好處”。三是法紀(jì)不嚴(yán)，不敢移交，拒絕財務(wù)公開。
六、產(chǎn)生財務(wù)公開障礙的原因。
筆者通過在農(nóng)村中心工作調(diào)查分析，村財務(wù)公開障礙產(chǎn)生的原因主要有以下幾個方面：
（一）改革不到位，村財務(wù)公開無章法制約。這是村財務(wù)公開不利的重要原因之一。譬如說，村財務(wù)公開中出現(xiàn)的問題怎幺處理，對拒絕財務(wù)公開的人應(yīng)受什幺處罰，毀沒財務(wù)賬目的村財務(wù)員應(yīng)受什幺懲罰……至今沒有行之有效的'章法制約。
（二）監(jiān)督不到位，失去監(jiān)管力。村沒有人大這一權(quán)力機(jī)構(gòu)，因而無法對村財務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督。對村委會人員的離任審計，都是先離任后審計，這種審計監(jiān)督方式的效果，自然可想而知。終或有村民代表會，而代表的素質(zhì)普遍不高，因為稍有文化、身強(qiáng)力壯、素質(zhì)較高的村民都傾潮外出打工經(jīng)商，剩下來在家的大多數(shù)是老弱病殘者、文化素質(zhì)低者，這部分人對村財務(wù)監(jiān)督也是無能為力的，真是心有余而力不足，站在岸上看百舸爭游。
（三）村干為民服務(wù)觀念不到位，只圖急功近利，盲目投資，使村財務(wù)債臺市長貢。由于村委會一屆只有三年，村干都想任期內(nèi)搞出成績給上級領(lǐng)導(dǎo)和村民看一看。殊不知，由此產(chǎn)生的“短期行為”帶來了滾雪球式的財政重負(fù)，尤為突出的是發(fā)展村企業(yè)中的急于求成現(xiàn)象。不少村干熱衷于鋪攤子，盲目上項目，造成資金浪費(fèi)，使村財務(wù)不堪重負(fù)。這樣一來，當(dāng)屆村干把村財務(wù)公開延于下屆，輪到下屆村干，下屆者見債務(wù)驚嚇，又往下屆推，屆屆村干如此，導(dǎo)致村財務(wù)公開“停擺”、村財務(wù)賬目成了一團(tuán)麻，久而久之問題爆發(fā)，引發(fā)出不穩(wěn)定、大哄大鬧事件。
（四）領(lǐng)導(dǎo)不到位，公開無所謂。這對村財務(wù)公開是一大障礙之一。譬如說，有的村長對抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是內(nèi)行能手，對抓財務(wù)管理是“半桶水”、甚至是“門外漢”，對財務(wù)管理工作不重視，任憑村財務(wù)員說了算，財務(wù)公開不公開，也憑財務(wù)員興趣而定，村干不干涉，抱無所謂態(tài)度，村財務(wù)“自由”，漏洞多、問題多，到頭來一場官司之戰(zhàn)。
七、解決財務(wù)公開問題的對策。
要想解決財務(wù)公開中的問題，亟須做好如下幾方面工作：
（一）加快村財務(wù)管理立法和改革步伐。要盡快出臺村財務(wù)管理方面的法律法規(guī)，使村財務(wù)管理及其公開有法可依、有章可循，從根本上解決財務(wù)管理混亂局面，切實使村財務(wù)進(jìn)入自我約束、自我積累、自我發(fā)展的良性循環(huán)。
（二）進(jìn)一步健全和完善村財務(wù)制度，強(qiáng)化村財務(wù)監(jiān)督力度，用制度約束人們的行為。加強(qiáng)村財務(wù)管理制度建設(shè)、規(guī)范收支管理已迫在眉睫，特別要建立村負(fù)責(zé)人與財務(wù)收支狀況掛鉤的考核制度，限期消化赤字的目標(biāo)責(zé)任制、村財務(wù)監(jiān)督制度、變先離任后審計為先審計后離任；要配備村財務(wù)監(jiān)察員，大膽地監(jiān)督村財務(wù)收支，使村民做到收支心中有數(shù)；要建立好村審計組織，嚴(yán)格執(zhí)行審計法，維護(hù)審計決定的嚴(yán)肅性；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大要不定期地對村財務(wù)管理與村財務(wù)進(jìn)行檢查，以促進(jìn)村財務(wù)管理各項制度的落實。
（三）加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增值，增強(qiáng)村財源后勁。解決村后續(xù)財源貧泛的一條重要途徑，就是要增加農(nóng)業(yè)收入，提高農(nóng)業(yè)的科技含量，在高質(zhì)量、高效益、優(yōu)質(zhì)化方面下功夫；狠抓農(nóng)副產(chǎn)品深加工，改變舊的生產(chǎn)模式，使農(nóng)業(yè)形成產(chǎn)、加、銷一體化的新格局，使農(nóng)產(chǎn)品增值，從而增加村集體收入和村民收入；充分發(fā)揮本地優(yōu)勢，盡可能地發(fā)展適合市場需求的新、特、優(yōu)產(chǎn)品，不僅可以增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力，又可以改善農(nóng)民的生活，更能增加村財政收入?？傊挥修r(nóng)民增收了，村財務(wù)增強(qiáng)了，才能從根本上解決村財政包袱沉重的問題，才能使村財務(wù)公開順利地進(jìn)行。
（四）嚴(yán)禁報假賬。村委會應(yīng)當(dāng)依法統(tǒng)計上年全村人均純收入，并張榜公布。因為實際上，村委會和政府部門為了反映地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高政績，容易使統(tǒng)計人均純收入不真實。報假賬，為增加村民負(fù)擔(dān)，提供合法外衣，侵害村民的經(jīng)濟(jì)利益，增添村財務(wù)公開的麻煩。
（五）對村財務(wù)的審計，必要時村民會議有權(quán)直接申請國家審計部門對本村賬目進(jìn)行審計。同時根據(jù)需要，村民會議有權(quán)直接聘請具有審計知識的人員參加審計部門主持的審計工作。
（六）加強(qiáng)對落選干部的教育安撫工作。一些村干部在位時，因搞計劃生育、收統(tǒng)籌提留、抓社會治安等得罪了不少人，落選后擔(dān)心別人報復(fù)，也有一些有私心雜念，于是帶著思想情緒和顧慮，對村財務(wù)管理工作甩手不理，不愿將村財務(wù)移交。對此，主要應(yīng)說服教育，除了必要的人生觀、價值觀教育外，還應(yīng)肯定他們的工作成績，準(zhǔn)確指出他們工作中的不足，認(rèn)真分析落選原因，讓其心服口服；同時也要及時做好安撫工作，對他們提出的正當(dāng)要求要認(rèn)真考慮，該落實的有關(guān)待遇要予以落實，還可組織落選村干部中的能人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)施展才能，領(lǐng)導(dǎo)辦廠、辦場、辦企業(yè)。只有這樣，才能讓他們自愿地及時打好移交。對拒不移交村財務(wù)的行為，應(yīng)采取合法的制裁措施，以此來約束和保證村財務(wù)移交及其公開的順利進(jìn)行。
（七）加強(qiáng)平時的村財務(wù)管理工作。平時的村財務(wù)管理工作搞好了，就會防止村財務(wù)人員做手腳、作假賬、黎私舞弊；尤其是村財務(wù)公開，一定要落到實處，定期公之于眾，人人清楚明白，讓村民個個理財，民主管理，自治機(jī)制充分發(fā)揮效力。
（八）加強(qiáng)村干對財務(wù)管理水平的培訓(xùn)，提高村干對財務(wù)管理的廉潔素質(zhì)、政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)，消除財務(wù)管理的“門外門”。
總之，搞好村財務(wù)公開的目的要純，內(nèi)容要明，制度要嚴(yán)，程序要規(guī)范，措施要硬，效果要使村民滿意。只有這樣，村財務(wù)公開才獲得令人可喜的碩果。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇五
回首20____，財務(wù)部堅定不移的按照年初公司制定的年度總計劃以及我部門年度計劃開展工作，在本部門所有人員不懈努力下，取得了一定的成績，但也有不足之處；我部門在今后的工作中將繼續(xù)努力、不斷改進(jìn)。以下為20____年的工作回顧：
一、財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
截至20____年末，公司各項目總共實現(xiàn)銷售收入4億元，實現(xiàn)資金回款2。5億元，銷售回款率為73%，按揭簽約放款率達(dá)80%，實現(xiàn)銀行融資一億元，共支付工程進(jìn)度款及其它費(fèi)用2億元，共計繳納稅款1200萬元，全年預(yù)計實現(xiàn)銷售凈利潤4000萬元。銷售及回款任務(wù)基本完成，融資工作取得了較好的成績，支出按照全年預(yù)算得到有效控制。
二、會計核算工作。
1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
財務(wù)部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的.需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)計了一套會計科目表，制定了詳細(xì)的二級和三級明細(xì)科目，特別針對開發(fā)成本科目的明細(xì)核算重新作了要求，總結(jié)了各個科目的核算范圍，并進(jìn)行了清晰的約定。這套會計科目表和核算規(guī)范文件保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性；使帳務(wù)體系更標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，也讓新的會計人員能快速上手公司的帳務(wù)；更為重要的是能直接快速地計算出每個項目的收入、成本、費(fèi)用，相關(guān)稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。目前該科目設(shè)置，處于行業(yè)水平。
重新對原有的會計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾減少了，財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。
3、銷售臺帳及銷售收款管理制度的建立。
銷售臺帳的變革具有重要意義，原本我們只有非常簡單的銷售臺帳，格式不利于各個樓盤的日常統(tǒng)計，無法反映每個業(yè)主簽約、回款、按揭進(jìn)度、納稅、辦證等情況，通過改良，現(xiàn)在各個樓盤使用的銷售臺帳足以全面反映銷售情況，同時保證資金安全，保障資金回款的速度。
4、其它完成工作。
審核原始憑證上萬張，填制、復(fù)核，整理裝訂記帳憑證上百本。每月每季度出具建設(shè)局、統(tǒng)計局各類、納稅申報表、財務(wù)報表，預(yù)算報表等。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇六
1、客服中心：
(1)認(rèn)真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗房，發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)。客服中心及時制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。
(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評。
(4)堅持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。
(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監(jiān)督綠化承包員對小區(qū)的花草樹木及時進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯，得到大部分業(yè)主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。
(8)客服中心每月制定催款計劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時緩解人員困境，提高辦公效率，實現(xiàn)辦公自動化。
(12)與業(yè)主委員會聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊、乒乓球隊，籃球隊等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。
(13)組織好全體員工為時3個月的物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實質(zhì)性地提高了一個臺階。
(14)不時地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識、團(tuán)隊協(xié)作意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識。
2、保安部：
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
(3)堅持做好保安的隊列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)水平。
(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的安全保衛(wèi)和其他臨時工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項工作。
(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識和團(tuán)隊協(xié)作意識、安全意識、服務(wù)意識、“主人翁”意識。
3、綜合財務(wù)部：
每日對各項收費(fèi)已進(jìn)行詳細(xì)記錄，并作好了每日臺賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20--年1月1日至20--年12財務(wù)出納年底工作總結(jié)范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20--年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用。
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴(kuò)大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心?？傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!謝謝大家!
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇七
20xx年，財務(wù)中心在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)財政局、區(qū)國庫支付中心的監(jiān)督與指導(dǎo)下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務(wù)，取得了一定的成績。
嚴(yán)格按照20xx年部門預(yù)算執(zhí)行各項開支。強(qiáng)化預(yù)算約束，根據(jù)區(qū)人大的預(yù)算批復(fù)，合理調(diào)度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在20xx年9月編報20xx年部門預(yù)算時，也嚴(yán)格按照20xx年預(yù)算執(zhí)行情況以及20xx年工作需求，調(diào)整、編報各專項資金的預(yù)算收支數(shù)據(jù)。
1、20xx年4月，街道財務(wù)中心經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意，將街道聘用人員工資發(fā)放時間由次月發(fā)放調(diào)整為當(dāng)月月底發(fā)放，避免了跨月和跨年因經(jīng)費(fèi)到位不及時而導(dǎo)致的工資發(fā)放滯后的情況。
2、20xx年8月，街道財務(wù)中心正式接管14個社區(qū)居委會的賬務(wù)工作，包括原始財務(wù)單據(jù)審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據(jù)制定的社區(qū)居委會財務(wù)制度，逐步完善了財務(wù)審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務(wù)工作順利完成。
3、社區(qū)工作站的費(fèi)用報銷程序在20xx年年初進(jìn)行了調(diào)整：由社區(qū)工作站分管領(lǐng)導(dǎo)一人簽單，調(diào)整為費(fèi)用金額x000元以下的簽單責(zé)任在各社區(qū)工作站第一書記，20xx元以下的簽單責(zé)任在各社區(qū)工作站站長。社區(qū)工作站的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同及固定資產(chǎn)的增減變動簽定權(quán)限也下放到各社區(qū)工作站第一書記。
1、預(yù)算資金支付
財務(wù)心日常主要職能一方面負(fù)責(zé)街道資金結(jié)算支付業(yè)務(wù)，協(xié)助區(qū)國庫支付中心進(jìn)行會計核算，另一方面是審核和監(jiān)督街道財務(wù)收支活動是否符合財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務(wù)中心始終堅持在原始單據(jù)審核環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān)，按照財務(wù)制度履行財務(wù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)對票據(jù)的初審，力求受理的業(yè)務(wù)真實合理、原始票據(jù)合法合規(guī)、資金結(jié)算業(yè)務(wù)的正確性，保證工作高效完成。
2、內(nèi)、外審計工作
財務(wù)中心認(rèn)真配合上級部門布置的審計工作，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)，20xx年先后完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強(qiáng)同志自20xx年1月至20xx年8月經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計》、《xx區(qū)20xx年至20xx年度社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理使用情況專項審計》、《xx區(qū)城市管理服務(wù)外包項目績效審計》、《xx區(qū)20xx年-20xx年安全生產(chǎn)專項經(jīng)費(fèi)使用績效審計》、《區(qū)委書記倪澤望同志、區(qū)長賀海濤同志離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計》等審計工作任務(wù)。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
面對財政各項改革要求：如：公務(wù)卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務(wù)中心為全力做好財務(wù)工作，多次組織機(jī)關(guān)各科室報賬員、社區(qū)工作站站長以及報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流。對街道財政預(yù)算管理模式改革、單位基本賬戶使用規(guī)定、公務(wù)卡結(jié)算等內(nèi)容進(jìn)行講解，使各科室和社區(qū)報賬員，從源頭上理清思路，轉(zhuǎn)變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務(wù)操作中遇到的問題現(xiàn)場進(jìn)行示范和解答。
4、財務(wù)情況匯報
自20xx年1月起，財務(wù)中心每季度定期編報街道及社區(qū)工作站財務(wù)報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區(qū)各界代表匯報。公開透明財務(wù)狀況之余，也讓各科室及工作站掌握各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，以便更合理的安排預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用。
5、基建工程項目
20xx年在區(qū)發(fā)改部門的要求下，街道基建工程項目做了相關(guān)的工程項目逐一清查，對已完工的工程項目及時提醒相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好項目竣工財務(wù)決算審計。通過一系列的核對、清查工作，20xx年結(jié)轉(zhuǎn)了“嘉賓路沿街建筑廣告整治工程”、“第三批老住宅區(qū)安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等x個工程項目。
6、總工會、機(jī)關(guān)工會賬務(wù)核算
嚴(yán)格審核總工會、機(jī)關(guān)工會原始財務(wù)單據(jù)，按時出具雙月財務(wù)報表，定期向工會主席及委員匯報經(jīng)費(fèi)使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進(jìn)行。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇八
x年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，__緊緊圍繞＂強(qiáng)化經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平＂的經(jīng)營思路，遵照x總關(guān)于＂嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量＂的要求，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn)，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能，克服種種困難，完成了各項工作任務(wù)，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。
一、經(jīng)營管理方面。
x年，在x總和x總的關(guān)心指導(dǎo)下，__員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進(jìn)行財務(wù)核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保障工作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，總體來說主要完成以下幾方面工作：
1.制度建設(shè)和流程管理：一年來，我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作，加強(qiáng)各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢，為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實的依據(jù)。
2.補(bǔ)充完善酒店薪酬制度：通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的.競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3.會計賬務(wù)的規(guī)范和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時機(jī)，__首先進(jìn)行了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性；并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。
4.經(jīng)營報表的分析和變動：根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目；對各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5.加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn)：制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠；加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng)，提供后備經(jīng)營需求。
6.加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督：嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。
7.建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進(jìn)、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺賬及記錄，加強(qiáng)倉庫物資清理整頓和管理，加強(qiáng)出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。
8.加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強(qiáng)安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了__安全經(jīng)營，全年無安全事故發(fā)生。
9.提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù)：依靠本酒店有利辦公條件，加強(qiáng)系統(tǒng)操作，加強(qiáng)日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等；規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，使酒店操作、管理再上新臺階。
二、今后努力的方向。
1.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
2.學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，__牽帶著酒店每一個點(diǎn)和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動為主動。
3.不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作。
總的來說，我們__做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時調(diào)整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進(jìn)企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇九
如白駒過隙，20__眼看就要結(jié)束，而我部的還不能停止，?；厥滓荒陙聿康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結(jié)構(gòu)、分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和，但面臨包裝新形勢、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的熱情和心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和，以警示和激勵自己怎樣去走未來的。
一、作為職能部門，為公司發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)需要，我部在年初要求成本組完成成本的組織設(shè)計工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本會的基礎(chǔ)，在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事了很大的支持與，經(jīng)過不斷的和修正，最終確認(rèn)了新的模板，并在后期根據(jù)實際進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項工作得到了公司管理層的高度。
二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷，同時為了加強(qiáng)報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機(jī)制到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。
三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點(diǎn)，并及時進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)，這也了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略和公司實際發(fā)展的需要，二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。
五、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進(jìn)口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的知識去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障。
六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的，按要求完成了國地稅08、11年度稅務(wù)及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項并相關(guān)資料的編制，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。
七、為了加速包裝內(nèi)部信息的，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來。
八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機(jī)成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。
九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查工作，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾以及自查自糾書，通過此次自查自糾，我部深刻的到，“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù)，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的或個人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要自身實際，通過提高政治覺悟，加強(qiáng)認(rèn)識、完善制度機(jī)制、縮小差距等各種途徑防患于未然。
十、按集團(tuán)管理要求，我司需要完成一期項目價報告，以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項目的，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的.工作，而且時間緊迫，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會盡量安排各種類型的培訓(xùn)，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn)，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)，其實好的講師就在，鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn)，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn)，不可流于形式，應(yīng)該融入實際。
十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局，同時多家利潤點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時間表，按往年此時預(yù)算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預(yù)算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澬浴?/p>
十四、10年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身，不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進(jìn)步的后腿，工作中要特別慎之，認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題。
十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關(guān)鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新8人，其中3人為明年儲備人員，尚未，新設(shè)費(fèi)用會計崗位1人，新設(shè)資產(chǎn)會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個問題，資源如何合理調(diào)配，崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)思考。另外，公司作為基地，培養(yǎng)在校生也是應(yīng)有的責(zé)任，我部今年接收了1人進(jìn)行實習(xí)，其實習(xí)期間的也受到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較的，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。
基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從10年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步，如：會計日常核算、督促部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，這種團(tuán)隊精神不局限于本部門。
提到團(tuán)隊精神，這是一種態(tài)度認(rèn)識問題，團(tuán)隊必然有崗位分工，但許多人都有一個的認(rèn)識，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機(jī)安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團(tuán)隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進(jìn)步帶動了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團(tuán)隊，或者說團(tuán)隊自己。
總之，未來的路還很長，雖說財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務(wù)會計作為一個會計信息系統(tǒng)，是以會計報告為主最終成果?，F(xiàn)代財務(wù)會計所編制的報表是以公認(rèn)的會計原則為指導(dǎo)而編制的通用報表。下面小編給大家?guī)碡攧?wù)業(yè)績年度工作總結(jié)匯報，希望能幫助到大家!
財務(wù)公司理順核算機(jī)制，更新財務(wù)核算與管理理念，規(guī)范化核算的一年。這一年，財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)任汝坤同志的指導(dǎo)與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。同時，在總經(jīng)理劉波同志努力下，積極提高融資能力，合理有效使用資金，為工程生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務(wù)管理任務(wù)，較好地配合了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，實現(xiàn)了資金的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作，匯報如下。
一、財務(wù)指標(biāo)完成情況。
1、上交管理費(fèi)情況。
各單位按收入應(yīng)上交集團(tuán)公司綜合管理費(fèi)萬元，實際上交_萬元，尚欠_萬元未交。
2、收入情況。
截止年末，集團(tuán)公司共實現(xiàn)收入_萬元。其中，工程實現(xiàn)收入_萬元，其他產(chǎn)業(yè)及房屋銷售實現(xiàn)收入_萬元。
3、集團(tuán)公司管理費(fèi)開支情況。
本年度集團(tuán)公司共開支管理費(fèi)用約_萬元。其中：工資約_萬元，折舊約_萬元。
4、固定資產(chǎn)變化情況。
本年度新增固定資產(chǎn)_萬元，減少_萬元，凈新增固定資產(chǎn)_萬元。
5、上交稅金情況。
本年度集團(tuán)公司共計向國家上繳各種稅金_萬元。
6、與總公司資金往來情況。
截止本年度末，各單位應(yīng)付款合計為_萬元，應(yīng)收款合計為：__萬元，二者相抵后，各單位應(yīng)付款凈額為：__萬元，各單位應(yīng)付集團(tuán)公司凈額為：__萬元。
二、主要財務(wù)工作完成情況。
____年度，財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，理順核算流程，建立完整的核算體系，為____年的財務(wù)精細(xì)化核算打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、完成____年財務(wù)決算編報工作。3月初，財務(wù)公司接受農(nóng)行指定的會計師事務(wù)所對公司的財務(wù)報表審計工作，以及稅務(wù)局指定的稅務(wù)師事務(wù)所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理____年財務(wù)報表工作，順利完成了____年度財務(wù)決算報表編報工作，為____年財務(wù)工作的全面開展打下了良好基礎(chǔ)。
2、重建財務(wù)核算流程。財務(wù)公司在財務(wù)總監(jiān)的親自指導(dǎo)和規(guī)劃下，先后組織各行業(yè)財務(wù)人員，認(rèn)真研究和討論所屬行業(yè)經(jīng)營流程，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費(fèi)用進(jìn)行控制。財務(wù)總監(jiān)更是親自到各個公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、設(shè)計核算程序圖，并進(jìn)行檢查落實，針對問題解決問題。
3、組織財務(wù)檢查，針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出整改要求，并監(jiān)督落實。自第一季度財務(wù)總監(jiān)發(fā)現(xiàn)各單位在財務(wù)核算中存在的35個共性的問題后，財務(wù)公司及時組織財務(wù)人員開會，要求對存在的問題進(jìn)行整改，并就整改措施進(jìn)行檢查和落實。第二、三季度聯(lián)合財務(wù)檢查中，又發(fā)現(xiàn)存在著共性的問題47個，并針對存在的問題逐條提出整改意見。財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)公司經(jīng)理多次親自到各個單位進(jìn)行財務(wù)檢查和財務(wù)指導(dǎo)。目前存在的問題基本整改完畢。
三、資金調(diào)度和信貸工作。
今年工程建設(shè)項目逐漸增多，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費(fèi)較少的情況下，財務(wù)公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產(chǎn)對資金的需要，總經(jīng)理親自主抓本項工作，大量的時間用于籌措資金、安排調(diào)度資金。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展，積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調(diào)度資金。
1、向金融機(jī)構(gòu)借款。
本年度共完成貸款轉(zhuǎn)貸筆，累計金額為__萬元。新增貸款筆，累計金額為__萬元。年初貸款余額為__萬元，年末貸款金額為__萬元，增加__萬元，減少__萬元，凈增加__萬元。
2、向村鎮(zhèn)借款。
本年度年初余額為__萬元，年末余額為__萬元，歸還__萬元。
3、公司內(nèi)部借款。
本年度年初余額為__萬元，年末余額為__萬元。其原因是：本年新增集資款__萬元，減少原集資款__萬元，凈新增加__萬元。
4、利息支出。
本年度共支付金融機(jī)構(gòu)借款利息__萬元，支付村鎮(zhèn)借款利息___萬元，支付集資款利息__萬元，合計支付利息：__萬元。
資金的成功運(yùn)作，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。
四、財務(wù)公司除要認(rèn)真負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為完成。
本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報。
五、存在的問題。
我部的財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。財務(wù)工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患于未然;另外，財務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，還不能針對公司的經(jīng)營進(jìn)行必要的分析，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。
會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處，尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，將是我部今后工作中的又一重點(diǎn)。
缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
以上這些工作，都是____年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位財務(wù)人員如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我部在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我部將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步，與公司共同成長。
今年自接手財務(wù)管理工作以來，共做了以下幾項工作：
一、建立工資級別體系與系統(tǒng)，健全工資監(jiān)督機(jī)制。
以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大，無具體標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)部根據(jù)實際情況，結(jié)合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，使人員安排及晉級有地放矢，充分調(diào)動了員工的積極性，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本;為加強(qiáng)員工考核，建立考核與審核約束機(jī)制，人事負(fù)責(zé)考核，財務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將考核與審核分開，并啟用了財務(wù)工資軟件進(jìn)行核算，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實性。
二、加強(qiáng)應(yīng)收款清理，規(guī)范往來單位管理。
今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經(jīng)營收入雖有所提升，但經(jīng)過仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升，在清理應(yīng)收款的過程中，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失;為此，財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作，對以前年度__、賬單已付款項未收的落實到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收，并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“__確認(rèn)單”，對債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn)，使企業(yè)權(quán)益得到保障;在清理中我們也發(fā)現(xiàn)，財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成，財務(wù)負(fù)有責(zé)任，現(xiàn)針對這種情況，財務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理，并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳，獨(dú)立結(jié)算資金與__，資金、賬單、__統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位，并嚴(yán)格考核執(zhí)行，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。
三、加強(qiáng)應(yīng)付款對帳，保證酒店利益。
以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題，只有供貨商終結(jié)貨款時，問題才會出現(xiàn)，針對這個問題，財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額，從而占據(jù)主動，保證酒店利益不流失;同時，今年對采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對賬清理，將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中，并單獨(dú)掛賬支付;并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證，保持付款與財務(wù)賬同步;在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象，于是財務(wù)制定進(jìn)貨單編號處理，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳，最后付款的程序，基本解決采購賬款賬實不符問題。
四、加強(qiáng)了__管理，出臺了__管理的相關(guān)政策。
在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn)，__管理一直處于混亂狀態(tài)，主要形成原因是__收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制，針對這種情況，財務(wù)制定了“__管理辦法”，把__等同現(xiàn)金管理，定期盤庫，并提示約束賣__的不恰當(dāng)行為，并指定專人負(fù)責(zé)__管理，現(xiàn)買__與收發(fā)分人管理、__實現(xiàn)日清月結(jié)，并登記臺帳管理，月末形成“__已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出__跟蹤管理，對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳，保證款項回收的及時性與__安全性。但目前還存在__攤銷未能與實際__金額同步，待今年年初調(diào)整核算得以解決，真正實現(xiàn)__賬實相符。
五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日，結(jié)算預(yù)算、審批等體系。
結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán)，很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險，所以財務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié)，并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財務(wù)正常工作，也使酒店形象得到保障。
六、財務(wù)全面電算化管理，內(nèi)部控制制度得到完善。
當(dāng)今社會，財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運(yùn)行的必備條件，因此，為進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)電算化進(jìn)程，今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強(qiáng)了硬件方面投入;同時，對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強(qiáng)。并利用qq、e-mail等方式建立溝通平臺，通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調(diào)撥、對賬、溝通等更加順暢，并使異地管理、辦公得以實現(xiàn)，提高了工作效率，;在內(nèi)控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán)，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)識到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財務(wù)人員，按內(nèi)部控制流程分工，并嚴(yán)格按流程執(zhí)行，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險，財務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。
七、加強(qiáng)了財務(wù)隊伍建設(shè)，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。
財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平，今年，財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生，這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗，但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財務(wù)專業(yè))，兩地主管及都取得很好成績。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面，本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核，現(xiàn)已參與到實際工作中;在庫房培訓(xùn)2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作，系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作，工作效率及準(zhǔn)確性得到提高;現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財務(wù)人員15名，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名，大專學(xué)歷11名;財務(wù)專業(yè)人員13名，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名，財務(wù)人員狀況整體提高。
轉(zhuǎn)眼，送走了_年，迎來了_年，過去的一年里，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就_年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。
一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二、認(rèn)真落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的`完好程度，做到見物就點(diǎn)，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。
三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合____順利完成了_x_x_x_x_的工作，為隨后x_x_x_年審做好了鋪墊。為了配合x_x_門的錄入費(fèi)用，及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。
四、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理。
2、完成20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。
4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進(jìn)行成本測算，并編報相關(guān)報表及分析材料。
5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表。
6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力。
針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。20__年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實，較好的完成了本學(xué)期的各項工作，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：
一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理。
單位預(yù)算是學(xué)校完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實際情況，擬定的預(yù)算方案，使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項工作的順利完成。
二、認(rèn)真做好決算工作。
每期決算也是一項較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學(xué)校一年度的財務(wù)收支情況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時要做好每期結(jié)算，針對所編制的報表進(jìn)行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
三、努力學(xué)習(xí)，提高財會人員的自身素質(zhì)。
財務(wù)人員能積極學(xué)習(xí)，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行，保證支出的真實性，合法性。
總之，在__年春，財務(wù)工作取得了一定成績，這與學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。
時光飛快，轉(zhuǎn)眼上崗即將滿一月，總結(jié)這一月中的工作，以便在末來的日子中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。
在這短短的一個月中，同事們的熱情與關(guān)懷，讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖，也讓我堅定了對這份工作的忠誠;短短的一個月，雖做著單一重復(fù)的工作，確也有些許發(fā)現(xiàn)與感悟，做一簡單的總結(jié)，以使今后工作更快、更準(zhǔn)的完成。出納兼財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)：
3、以園區(qū)辦下發(fā)的《會計檔案管理制度》對日常會計檔案與資料進(jìn)行管理與保存;。
4、每日核對賬面現(xiàn)金與庫存現(xiàn)金余額，做到賬實相符;。
5、定期與會計核對總賬與出納流水賬余額，做到賬賬相符;。
6、按周報送資金周報表與財務(wù)部工作周總結(jié)與計劃;。
7、定期、定時完成園區(qū)辦各部門日常報銷;。
8、按土地部拆遷付款明細(xì)單準(zhǔn)確、快速的完成被拆遷戶補(bǔ)償款的支付;。
9、按時、按點(diǎn)、準(zhǔn)確、無誤的完成其他日常工作。
不足與改進(jìn)：
行業(yè)的變化帶來工作流程、方法的改變，加快學(xué)習(xí)本行業(yè)適用的會計準(zhǔn)則，盡早達(dá)到行業(yè)要求。
計劃與方向：
一份合適、滿意的工作來之不易，我要珍惜這個機(jī)會。
為自我的提升與發(fā)展，發(fā)揚(yáng)不計較、不怕苦的精神，在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上，利用以往的工作經(jīng)驗，幫助其他同事共同完成區(qū)內(nèi)工作;利用工作之余，參加行業(yè)稱職考試與相關(guān)技能培訓(xùn)，為有一個更廣闊的發(fā)展空間做更多的準(zhǔn)備。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇十一
14、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
15、及時完成公司的納稅申報和各類財務(wù)報表，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中，積極配合，成功地完成了審核任務(wù)，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策起到了決定性作用。
16、這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯。
17、不足和有待改善的地方。
18、在這一年的時間里，公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在每一位員工的勤奮努力下，穩(wěn)步發(fā)展，勇于創(chuàng)新，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了。我作為公司財務(wù)部的一員，也與公司一齊經(jīng)歷了不平凡的一年。現(xiàn)就我一年的工作簡單總結(jié)一下。
19、牢記職責(zé)，忠于職守。
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財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇十二
??財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
??1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理：
??新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全面化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合局（公司）發(fā)展的步伐。
??切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強(qiáng)原始票據(jù)管理，對報銷票據(jù)不符實際，不不符合真實性要求的，堅決予以拒絕。要進(jìn)一步落實費(fèi)用管理責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費(fèi)用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
??企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理，新的一年里我們加強(qiáng)以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點(diǎn)，通過細(xì)化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀，從而達(dá)到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支。
??2、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理：
??預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證，進(jìn)一步強(qiáng)化對下屬單位的預(yù)算約束，嚴(yán)格控制一般性支出的增長。
??同時要加強(qiáng)對局的事業(yè)費(fèi)管理，控制好專項資金的使用，做到專款專用。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費(fèi)追加。
??3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析：
??財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。
??4、加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)，提高會計信息質(zhì)量。
??會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，要以誠信為本，操守為重，遵守準(zhǔn)則，不做假帳的要求為職業(yè)準(zhǔn)則，加強(qiáng)會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育，真實反映會計信息，保證會計信息質(zhì)量。要加強(qiáng)會計人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升會計人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職守，堅持原則，業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍。
??新的一年里，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
??作為一名財務(wù)人員，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，總結(jié)這一年的工作，還存在著不足之處，要加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要不斷的提高自已的業(yè)務(wù)水平和能力，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇十三
??今年我科室繼續(xù)在融資和內(nèi)控制度管理上加大力度，在做好融資工作的同時，確保資金安全。
??（一）完成安置房資金、利息結(jié)算工作。
??按照拆遷及安置工作進(jìn)程，我科室今年繼續(xù)配合城中村指揮部做好了拆遷款、安置房資金和利息的結(jié)算發(fā)放工作。截止10月底共完成善賢181戶、xx河28戶、拱宸國標(biāo)房2戶、德勝巷1戶，共計212戶回遷戶購房款和預(yù)付房款利息的計算及后續(xù)相關(guān)工作；共完成發(fā)放農(nóng)戶拆遷款115戶，居民15戶（套），企業(yè)4家；完成約600戶拆遷戶過渡費(fèi)計算工作。
??（二）強(qiáng)化制度執(zhí)行，確保資金安全。
??今年以來，我財務(wù)科繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行財務(wù)審批、支付和拆遷戶領(lǐng)款制度，按照資金撥付和使用流程把好資金審查關(guān)，將可能產(chǎn)生的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)糾紛降到最低。并且加強(qiáng)合同支付、拆遷戶補(bǔ)償款的登記工作，確保每筆資金進(jìn)出有案可查，防止出現(xiàn)多付、重付、漏付等現(xiàn)象。
??（三）加強(qiáng)債務(wù)管理，做好銀行融資工作。
??今年以來我科室按照相關(guān)文件精神及時上報融資申報審批表，并通過編制各項目收支預(yù)算、籌資計劃及細(xì)化財務(wù)核算內(nèi)容等多項舉措來強(qiáng)化負(fù)債項目績效管理。
??在做好債務(wù)管理的同時，為加快城中村改造，拓寬融資渠道，降低財務(wù)成本，我財務(wù)科積極向國家開發(fā)銀行爭取棚戶區(qū)改造項目專項貸款，今年共到位專項貸款資金8.7億元，有力地保障了城中村改造的資金需求。
??明年，我財務(wù)科在做好日常的財務(wù)管理核算等相關(guān)常規(guī)工作外，根據(jù)工作安排，重點(diǎn)將完成以下三項工作任務(wù)。
??（一）加強(qiáng)預(yù)算管理，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力。
??明年我科室將進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理，科學(xué)合理編制20xx年度預(yù)算和20xx年度決算，做好預(yù)決算的公開工作，增強(qiáng)預(yù)算的約束力、執(zhí)行力和剛性。同時繼續(xù)與區(qū)財政局及軟件公司做好溝通協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)執(zhí)行并完善國庫集中支付系統(tǒng)，確保資金運(yùn)行效率。
??（二）配合城中村指揮部做好拆遷安置工作。
??根據(jù)工作安排，我科室將在明年年初完成蔡馬地塊約300戶回遷戶的購房款和預(yù)付房款利息的計算及發(fā)放工作，并完成500戶拆遷戶購房款的利息結(jié)算發(fā)放工作。我科室工作人員將在以往安置房款結(jié)算的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，先期做好準(zhǔn)備工作，更加細(xì)致地做好相關(guān)工作，全力配合完成安置房回遷工作。
??（三）繼續(xù)做好融資及出讓金返還等相關(guān)工作。
??按目前城中村拆遷及項目建設(shè)進(jìn)度匡算，資金缺口仍較大，因此做好融資工作，確保城中村改造建設(shè)資金仍然是我科室明年的首要工作。我科室將繼續(xù)拓寬融資渠道，加大與國開行等銀行的業(yè)務(wù)聯(lián)系，根據(jù)需求整合相關(guān)資源，提前著手準(zhǔn)備融資資料，確保城中村改造后續(xù)資金需求。并及時應(yīng)對土地市場出現(xiàn)的新情況、新問題，配合相關(guān)科室及職能部門做好土地出讓和出讓金返還工作。
??20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣財政局（國資辦）認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省、市、縣重大會議精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，緊扣“天府科技衛(wèi)星城、國際空港自貿(mào)區(qū)”城市定位，立足自身實際，繼續(xù)實施積極的財稅政策，狠抓財政收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著重改善民生保持社會和諧穩(wěn)定，切實做到為民理財、依法理財、科學(xué)理財，依法依規(guī)管好國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，為全縣建設(shè)更高層次更高水平的全面小康社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)將我局（辦）20xx年工作開展情況、“十三五”時期工作思路及20xx年工作打算報告如下：
??一、狠抓財政收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
??20xx年，我縣地方公共財政收入預(yù)計完成50.17億元，比上年增長2%，地方稅收收入預(yù)計完成39.35億元，比上年增長3.4%。在支出預(yù)算安排上，從嚴(yán)從緊管理支出，優(yōu)先保障民生支出。截止10月底實現(xiàn)支出100.62億元，其中：地方公共財政支出完成54.60億元，比上年同期增長7.7%；政府性基金支出完成46.02億元，比上年同期下降33.4%。
??二、統(tǒng)籌調(diào)度，助推城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
??（一）確保重點(diǎn)項目資金投入，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
??截至目前，已統(tǒng)籌調(diào)度安排90億元，確保按時償還銀行貸款，有效推進(jìn)了金發(fā)科技、中電科、四改六治理、公交并購、農(nóng)民安置小區(qū)等重點(diǎn)項目的開展；安排資金3.5億元，用于鼓勵企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)競爭力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，支持企業(yè)做大做強(qiáng)；積極籌措資金安排3.48億元，確保了出讓宗地的順利拆遷安置，切實維護(hù)失地農(nóng)民的合法權(quán)益。
??（二）加大教育投入力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
??及時撥付中央義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)資金4632萬元，安排義務(wù)教育階段經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制配套資金20xx萬元；安排幫困助學(xué)資金297萬元，構(gòu)建了從幼兒園到大學(xué)貧困生的滿覆蓋資助體系，兌現(xiàn)了縣委政府“不讓一個貧困學(xué)生失學(xué)”的莊嚴(yán)承諾；安排資金2320萬元，用于教師績效工資的發(fā)放；安排教育教學(xué)質(zhì)量三年振興行動計劃考評經(jīng)費(fèi)6050萬元，確保教師待遇的逐年提高；安排資金1.98億元用于城鄉(xiāng)中小學(xué)校舍修建、公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項目，極大地推動了我縣城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。
??（三）認(rèn)真核算，保障支農(nóng)資金支出。
??經(jīng)縣人代會批準(zhǔn)，20xx年支農(nóng)資金地方公共財政年初預(yù)算為2.26億元，主要用于農(nóng)業(yè)水費(fèi)財政轉(zhuǎn)移支付、動植物防疫、全縣小型提灌站運(yùn)行、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等重點(diǎn)項目支出；基金預(yù)算2.77億元，主要用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠化管護(hù)、小流域治理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)用水保障工程等重點(diǎn)項目的建設(shè)。截止10月，全縣農(nóng)口預(yù)算安排累計支出6.08億元。
??三、強(qiáng)化預(yù)算約束，初步建立全口徑預(yù)算體系。
??20xx年，我們繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強(qiáng)化基礎(chǔ)信息管理，提高部門預(yù)算的科學(xué)性、規(guī)范性和完整性，并按照所修訂的《中華人民共和國預(yù)算法》和《縣預(yù)算管理辦法》有關(guān)規(guī)定，向縣人大對縣級部門預(yù)算編制進(jìn)行了專題匯報，全縣74個縣級部門預(yù)算全部上會。部門預(yù)算經(jīng)人大批準(zhǔn)后，通過金財大平臺系統(tǒng)及時下達(dá)到各個單位，提高了我縣年初預(yù)算的到位率。全年公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、社會保險預(yù)算“四本預(yù)算”全部報縣人代會審議，初步建立了全口徑預(yù)算體系，切實做到了“花錢必問效，無效必問責(zé)”。
??四、穩(wěn)步推進(jìn)，確保各項社保政策落到實處。
??（一）確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
??截止目前，撥付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中央省市縣政府補(bǔ)貼資金1，903.06萬元，撥付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金10，000萬元，確保了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的發(fā)放。
??（二）進(jìn)一步深入推進(jìn)醫(yī)改工作。
??3.與縣編辦、縣人社局、縣衛(wèi)計局聯(lián)合制定了永安中心衛(wèi)生院升級為縣第二人民醫(yī)院的方案，已報縣政府審定。
??（三）加強(qiáng)專項資金管理，落實相關(guān)補(bǔ)助政策。
??安排城市社區(qū)公共服務(wù)和社會管理專項資金810萬元；安排“提檔升級”項目建設(shè)補(bǔ)助資金3，559萬元；安排養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)資金8，633萬元。安排資金24，154萬元，解決了失地農(nóng)民參保問題；安排撥付資金732.53萬元實施就業(yè)援助，貫徹落實相關(guān)就業(yè)政策。
??（四）首次實現(xiàn)補(bǔ)助資金直發(fā)。
??與縣民政局、人民銀行積極銜接，首次實現(xiàn)由人民銀行直發(fā)補(bǔ)助資金，實現(xiàn)了直達(dá)孤殘兒監(jiān)護(hù)人和精簡退職職工銀行卡，共發(fā)放補(bǔ)助資金200人38.54萬元。
??（五）進(jìn)一步完善社會救助體系。
??退役安置經(jīng)費(fèi)915萬元；撥付資金1510萬元用于全縣80歲以上高齡老人生活補(bǔ)助；城鄉(xiāng)低保820萬元；城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金332萬元；發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼3，238人，172.61萬元；安排撫恤資金2，885萬元，解決全縣優(yōu)撫對象生活補(bǔ)助。
??五、加強(qiáng)財政監(jiān)督，保障財政資金安全。
??20xx年，在加強(qiáng)財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門重點(diǎn)圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、社會保障、會計信息質(zhì)量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會普遍關(guān)注的的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展了系列專項檢查。
??（一）開展了“五項經(jīng)費(fèi)”大檢查。
??2月6日至2月9日，認(rèn)真組織落實開展公務(wù)接待費(fèi)、因公出國（境）費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和差旅費(fèi)等五項經(jīng)費(fèi)管理使用自查自糾工作。本次自查自糾共涉及一級預(yù)算單位76個，二級預(yù)算單位93個，鎮(zhèn)（街道）財政所12個，共計181個單位。
??（二）開展了切實解決亂發(fā)錢物問題專項整治。
??在20xx年開展的切實解決亂發(fā)錢物問題專項整治工作的基礎(chǔ)上，組織縣級各部門、各鎮(zhèn)（街道）對亂發(fā)錢物問題進(jìn)行了全面自查清理，自查情況表由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后按照業(yè)務(wù)歸口科室為單位進(jìn)行報送匯總，并要求各單位對自查中存在問題的應(yīng)立即整改，并對整改情況進(jìn)行說明。印發(fā)了《縣財政局關(guān)于開展切實解決亂發(fā)錢物問題自查工作的通知》（雙財發(fā)〔20xx〕30號），明確了自查工作的范圍、重點(diǎn)、時間和工作要求。
??（三）開展了稅收收入征繳及退付專項檢查。
??由縣財政局聯(lián)合縣國家稅務(wù)局、縣地方稅務(wù)局、人民銀行縣支行，對20xx年上半年稅收收入征繳及退付情況進(jìn)行了專項檢查。
??（四）進(jìn)一步加強(qiáng)資金監(jiān)管專項整治。
??從9月下旬開始，開展了為期約1個月的中秋國慶糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)資金監(jiān)管專項整治活動。
??（五）積極開展財政支出績效評價工作。
??按照“資金量較大、代表性較強(qiáng)、社會關(guān)注度高”的原則，選定了20xx年已實施完成的10個重點(diǎn)項目作為重點(diǎn)評價對象，10個重點(diǎn)項目分屬于不同的領(lǐng)域，既反映了財政支出的廣泛性，又具有較強(qiáng)的代表性，較好地完成了各項評價工作。
??（六）開展了財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項檢查工作。
??為堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮，結(jié)合我縣實際，縣財政局、審計局將對縣級各部門、鎮(zhèn)（街）、縣屬各國有公司財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查。
??六、完善政府債務(wù)管理，盤活財政存量資金。
??（一）繼續(xù)完善政府債務(wù)管理工作。
??1.認(rèn)真完成了省、市財政對債務(wù)上報的相關(guān)要求，對我縣地方性債務(wù)進(jìn)行了實時動態(tài)監(jiān)控，按時按質(zhì)對我縣政府性債務(wù)進(jìn)行了月報、季報、半年報。
??2.根據(jù)國家、省、市、縣相關(guān)文件精神，完成了對存量債務(wù)清理甄別、自查復(fù)核等工作。
??3.按照全省市縣開展“償債、清欠、解困、搞活”專項工作的要求，根據(jù)市局下發(fā)的債券置換額度，按照上級部門的相關(guān)要求對滿足債券置換的項目進(jìn)行了申報和置換。
??4.按照省市要求，成立了“縣政府性債務(wù)管理委員會”，制定了《縣政府性債務(wù)管理辦法》、《縣政府性債務(wù)管理委員會工作規(guī)則》、《縣債務(wù)動態(tài)監(jiān)控機(jī)制》等債務(wù)管理制度。
??（二）大力推進(jìn)盤活存量資金工作。
??按照《財政部關(guān)于推進(jìn)地方盤活存量資金有關(guān)事項的通知》（財預(yù)〔20xx〕15號），《四川省財政廳關(guān)于盤活財政存量資金有關(guān)事項的通知》(川財預(yù)[20xx]21號)有關(guān)要求，完成了對一般公共預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、政府性基金預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)資金、部門預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、轉(zhuǎn)移支付結(jié)轉(zhuǎn)資金的清理工作，切實盤活了財政存量資金，提高了資金使用效果。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇十四
??20xx年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進(jìn)步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：
??1、是需要加大制度建設(shè)的力度；
??2、是加強(qiáng)對分、子公司的財務(wù)管理；
??3、是財會人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高；
??4、是財會人員政治素質(zhì)和工作作風(fēng)尚需改進(jìn)。
??在這即將過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟(jì)效益和社會效益，財務(wù)審計部的工作也是受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進(jìn)，我們將面臨許多問題：財務(wù)審計制度有待進(jìn)一步完善，財務(wù)審計方法需要進(jìn)一步改進(jìn)，財務(wù)審計力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局（公司）的指導(dǎo)下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，結(jié)合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務(wù)審計工作再上新臺階。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇十五
??20xx年1-9月財政總收入完成10.44億元，完成年初預(yù)算的68.70%，同比下降4.1%。地方財政收入完成5.16億元，完成年初預(yù)算的73.7%，同比增長1.54%。預(yù)算外收入完成1022.08萬元，完成年初預(yù)算的85.17%，同比增長18.6%。1-9月財政總支出8353.67萬元，完成預(yù)算79.56%，同比增長24.37%。
??（二）強(qiáng)化日常管理，認(rèn)真完成審計等各項工作。
??1、強(qiáng)化日常財務(wù)管理工作。一是完成20xx財政體制預(yù)算工作，編制20xx財政決算報表，并根據(jù)財政局要求錄入基礎(chǔ)信息動態(tài)系統(tǒng)、預(yù)算申報系統(tǒng)；二是完成日常財務(wù)報銷、工資及各類津補(bǔ)貼的發(fā)放工作，做到準(zhǔn)確及時；三是做好街道財政、辦事處、城中村、征收中心、環(huán)衛(wèi)所、工會、勞保站及10個社區(qū)等25個下屬單位帳戶的財務(wù)核算工作；四是及時辦理街道人員的公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女統(tǒng)籌等社會保障工作，做到基礎(chǔ)資料詳實、上報基數(shù)準(zhǔn)確、賬目核對及時；五是完善各類財務(wù)票據(jù)管理工作，做好票據(jù)發(fā)放、回收、核銷、銷毀的登記工作；六是做好經(jīng)濟(jì)合同歸檔工作。及時將街道及城中村指揮部的經(jīng)濟(jì)合同整理歸檔，并將每份合同相關(guān)信息、收付情況輸入電子文檔，有效地防范多付重付現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好資金進(jìn)出關(guān)。七是做好會計檔案歸檔工作。按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定和要求，對20xx年的會計憑證、帳簿、財務(wù)報告及其它有關(guān)會計核算專業(yè)資料等整理立卷、裝訂成冊，存檔保管。
??2、按時上報各類報表資料。今年以來，我科室繼續(xù)及時上報財政、審計、統(tǒng)計等各類財務(wù)報告，完成財政監(jiān)管統(tǒng)計資料、政府負(fù)債調(diào)查資料和國家稅務(wù)的相關(guān)申報工作，做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、上報及時，同時為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)決策及時提供各類財務(wù)信息。
??3、認(rèn)真完成各類審計工作。根據(jù)區(qū)財政局、審計局、市總工會的安排，我科室今年配合完成了區(qū)財政局的財政檢查、統(tǒng)計專項的延伸審計、市總工會的財務(wù)大檢查、區(qū)總工會財務(wù)規(guī)范化檢查等工作。
??（三）推行公務(wù)卡普及，完善財政資金管理。
??1、今年以來我科室繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批財經(jīng)制度，在完善財務(wù)工作規(guī)范化基礎(chǔ)上，根據(jù)區(qū)財政局有關(guān)規(guī)定，加大推行普及公務(wù)卡使用工作力度，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)經(jīng)費(fèi)使用管理，提高了支付透明度，有利于提高預(yù)算資金的使用效率，完善財政資金管理。
??2、今年是區(qū)財政局執(zhí)行新的預(yù)算管理系統(tǒng)和預(yù)決算公開第一年，我科室進(jìn)一步抓好預(yù)算編制、預(yù)算審核等各個環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)真完成20xx年財政體制預(yù)算編制工作，及時將相關(guān)數(shù)據(jù)上報系統(tǒng)審批，同時繼續(xù)執(zhí)行國庫集中支付系統(tǒng)，強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行約束力，并根據(jù)有關(guān)要求實現(xiàn)了20xx決算和20xx年預(yù)算的公開工作。
??3、堅持“先收后支，量入為出，收支平衡，并有結(jié)余”的原則，認(rèn)真把好收支兩個關(guān)口。在收入上，積極拓寬資金來源渠道，加強(qiáng)預(yù)算外資金收繳力度，做到應(yīng)收盡收。在支出上，嚴(yán)格按照財政部門有關(guān)規(guī)定及預(yù)算執(zhí)行，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出的管理，提高資金利用率。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇十六
??1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比如我們在資金支付和費(fèi)用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。
??2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。
??3、財務(wù)人員來自各行各業(yè)，需加強(qiáng)財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我，促進(jìn)內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達(dá)。
??____年度工作計劃。
??____年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作的同時，要更進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)的監(jiān)督和管理職能，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
??1、資金調(diào)度和信貸工作：今年隨著公司業(yè)務(wù)量的加大，資金需求日益增加，我們將在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排使用資金，搞好信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行、擔(dān)保公司人員充分溝通，把貸款工作落到實處。
??2、與稅務(wù)的對接：結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施，新稅法的動態(tài)，密切關(guān)注營改增及相關(guān)政策是否與本企業(yè)有關(guān)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法，及時與相關(guān)稅務(wù)人員溝通，確保在稅改變動的情況下及時銜接。
??3、以核算為基礎(chǔ)，加大內(nèi)控管理。真正發(fā)揮財務(wù)人員的事前控制、事中監(jiān)督、事后總結(jié)分析的管理職能。加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。
??作為公司一員，如何提高自我適應(yīng)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)是我們財務(wù)人員思考和改進(jìn)的必修課。身為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
財務(wù)中心年度總結(jié)匯報篇十七
??(一)樹立財審部的團(tuán)隊精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，搞好了部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了部門凝聚力。
??(二)加強(qiáng)與公司內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系、交流與溝通，爭取各部門對財務(wù)工作的理解和支持;同時積極配合其他部門的工作。
??(三)配合稅務(wù)部門的監(jiān)督檢查工作：按時辦理納稅申報，及時交納各項稅款。20xx年中旬，圓滿完成了歷時一年半的國稅稽查工作?？偟目磥恚c稅務(wù)部門的關(guān)系維持比較融洽。
??(四)取得銀行支持：隨著公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的逐步展開，需要銀行中間業(yè)務(wù)支持將越來越多，處理好同各家銀行的關(guān)系是及時為銀行評級授信并在需要時向銀行申請貸款的關(guān)鍵。(建立了與哪家銀行的關(guān)系，寫上)。
??在20xx年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)工作經(jīng)驗，我們將再接再厲把財審部的工作做到更好。繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識，一切為經(jīng)營一線服務(wù)為基礎(chǔ)，克服困難，保證各部門對財務(wù)的需求，同時在財務(wù)管理上做好對業(yè)務(wù)部門的監(jiān)控工作。
??20xx年我們將繼續(xù)以公司效益為中心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以公司經(jīng)營宗旨為主線，以提高財務(wù)管理能力為核心，以思想工作建設(shè)為保障，充分發(fā)揮財審部在公司中的核心作用，為交通物資有限責(zé)任公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
??謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對財審部的支持，祝大家鼠年行大運(yùn)，事業(yè)步步高，謝謝!
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