作為一個(gè)社會(huì)個(gè)體，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)世界的關(guān)注，了解時(shí)事新聞對(duì)我們的生活有何影響?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要準(zhǔn)確恰當(dāng)，注意用詞規(guī)范和語(yǔ)法正確。以下是一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)告和指導(dǎo)意見(jiàn)，供大家參考借鑒。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一
三、會(huì)議主持人：張孝海。
四、參加人員：張孝海、甄喜錄、郭偉、姬建光、姚全恩。
五、會(huì)議內(nèi)容：
學(xué)習(xí)《建筑工程見(jiàn)證取樣和送檢管理規(guī)定》(京建質(zhì)【20__】289號(hào)文件，文件規(guī)定下列涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料應(yīng)100%實(shí)行見(jiàn)證取樣送檢。
1、用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土試塊。
2、用于承重的砌筑砂漿試塊。
3、用于承重結(jié)構(gòu)的鋼筋及連接接頭試件。
4、用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊。
5、用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥。
6、用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土使用的摻合料和外加劑。
7、防水材料。
8、預(yù)應(yīng)力鋼絞線、錨夾具。
9、瀝青、瀝青混合料。
10、道路工程用無(wú)機(jī)結(jié)合料穩(wěn)定材料。
11、建筑外窗。
12、建筑節(jié)能材料和鋼結(jié)構(gòu)等。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二
工資為勞動(dòng)者的生活提供基本的物質(zhì)保障,特別是在我國(guó)現(xiàn)階段,勞動(dòng)是勞動(dòng)者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)的最直接、最根本的目的。下文是工資討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!
時(shí)間：20xx年3月10日10:00--11:30。
地點(diǎn)：xxx。
參加人：xxx。
企業(yè)方代表：xxx。
職工方代表：xxx。
記錄人：xxx。
此次協(xié)商會(huì)由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書(shū)》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后，轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。
協(xié)商內(nèi)容：
答：職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說(shuō)，
"公司一直注重提高職工生活質(zhì)量，但作為一個(gè)發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開(kāi)拓市場(chǎng)。我希望增資額下調(diào)一下，按照增長(zhǎng)線15%計(jì)算，每位職工增資180元。"。
2、問(wèn)：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會(huì)有所改善，?張艷問(wèn)。
答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會(huì)有所提高，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車(chē)棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設(shè)施等各方面都會(huì)有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準(zhǔn)，保證工人的自行車(chē)安全存放并且方便工人車(chē)輛充電。路鳳芝回答。
3、問(wèn)：按照國(guó)家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。?趙文新提出。
答：那我請(qǐng)示一下董事長(zhǎng)吧。路繩西說(shuō)撥通了路緒志董事長(zhǎng)的電話。幾分鐘交流后，路繩西鄭重宣布：?經(jīng)征得董事長(zhǎng)同意逐步為職工繳納‘三金’，并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。
4、問(wèn)：職工要求公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問(wèn)。
答：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個(gè)好的企業(yè)氛圍，會(huì)讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時(shí)候舉行了元宵游樂(lè)會(huì)，購(gòu)買(mǎi)了大批的獎(jiǎng)品，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗(yàn)貨燃放，使員工、附近的居民都度過(guò)了一個(gè)激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來(lái)，一直重視績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，每月公司宣傳欄都會(huì)有獲獎(jiǎng)員工的喜報(bào);公司計(jì)劃，20xx年，公司會(huì)出自組織職工旅游和拓展訓(xùn)練，屆時(shí)，車(chē)間、后勤優(yōu)秀員工，都會(huì)在公司的安排下進(jìn)行一次或多次的旅游、培訓(xùn)、和拓展，從而讓職工們勞逸結(jié)合，愉快工作。路鳳芝回答。
5、問(wèn)：我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元每月。
答：公司關(guān)注職工的收入問(wèn)題，同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為760元每月。
為了配合推進(jìn)國(guó)家企業(yè)工資集體協(xié)商制度進(jìn)程，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，20xx年4月27日，××公司企業(yè)工資集體協(xié)商會(huì)議如期在××酒店八樓會(huì)議室召開(kāi)，參加會(huì)議的企業(yè)方代表有總經(jīng)理韓××、行政經(jīng)理賀××、耿××、韓××、王××，職工方代表有張××、王××、馬××、王××、張××。雙方代表平心靜氣，共聚一堂，從當(dāng)今物價(jià)水平、原輔材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等多方面探討協(xié)商了工資上漲問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩輪的協(xié)商，雙方最終達(dá)成了生產(chǎn)一線職工和后勤管理人員工資均上漲15%的共識(shí)。會(huì)議由米河鎮(zhèn)工會(huì)主席翟××主持，鞏義市總工會(huì)副主席吳××等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)了工作。
會(huì)議上，職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因。近年來(lái)，社會(huì)發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日趨深入，中國(guó)作為國(guó)際大生產(chǎn)鏈條中的重要環(huán)節(jié)，受?chē)?guó)際大氣候的影響，承受著巨大的通脹壓力，伴隨而來(lái)的是物價(jià)的普遍上漲，消費(fèi)成本也水漲船高，特別是在求學(xué)、就業(yè)、購(gòu)房等大宗消費(fèi)面前，原先的工資水平就顯得愈發(fā)緊張。
企業(yè)方代表對(duì)職工方代表提出上漲工資的要求表示理解，同時(shí)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等多方面分析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的壓力。從20xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來(lái)，原輔材料價(jià)格大幅上揚(yáng)，生產(chǎn)成本大幅提高，利潤(rùn)急劇下降，特別是近年來(lái)，原輔材料價(jià)格大幅上漲的同時(shí)，特碳行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，企業(yè)提出了“為生存而發(fā)展，為超越而努力”的。
口號(hào)。
在不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)高科技含量、高附加值的產(chǎn)品所以公司從20xx年到20xx年將累計(jì)完成投資5000萬(wàn)元對(duì)現(xiàn)有廠房和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造逐步滿足發(fā)展的需要。因此公司同意職工工資適度上漲的要求不過(guò)要在企業(yè)發(fā)展可承受范圍內(nèi)。
最后，經(jīng)過(guò)兩輪的激烈辯論商討，在工會(huì)指導(dǎo)員的調(diào)解下，雙方達(dá)成了生產(chǎn)一線和后勤管理人員工資均上漲15%的共識(shí)，會(huì)議圓滿結(jié)束。
本次會(huì)議的召開(kāi)，標(biāo)志著企業(yè)工資集體協(xié)商制度正式走進(jìn)××公司，公司的民主管理程度進(jìn)一步提升。通過(guò)這次會(huì)議，企業(yè)了解了廣大職工的需求，消除了職工和企業(yè)間的隔閡，密切和團(tuán)結(jié)了最廣大的干部職工隊(duì)伍，進(jìn)一步提升了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下一個(gè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積蓄了力量。
時(shí)間：20xx年8月4日。
地點(diǎn)：公司五樓會(huì)議室。
參加人員：
行政方：xxx(董事長(zhǎng)〃首席代表)xxx(財(cái)務(wù)部長(zhǎng))。
xxx(辦公室主任〃記錄)。
工會(huì)方：xxx(工會(huì)主席〃首席代表)xxx(職工代表)。
xxx(職工代表)。
20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全體員工主動(dòng)應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)帶來(lái)的市場(chǎng)沖擊，抓質(zhì)量、降成本，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，扭轉(zhuǎn)了市場(chǎng)趨于萎縮的局勢(shì)，取得了全公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)10%的成果。按照黨的xx大關(guān)于“建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制”要求，以及“x委辦[20xx]34號(hào)”文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工工資增長(zhǎng)等問(wèn)題達(dá)成共識(shí)并紀(jì)要如下：
一、適度提高職工工資收入。
(一)對(duì)各車(chē)間、班組實(shí)行產(chǎn)量工資、計(jì)件工資的一線職工，在20xx年產(chǎn)量工資、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)7%。
(二)對(duì)全公司管理人員、后勤保障服務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)，在20xx年本人工資的基礎(chǔ)上上調(diào)5%。
(三)鑒于公司經(jīng)銷(xiāo)人員收入標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不久，原則上一年之內(nèi)暫不作調(diào)整。
二、提供午餐補(bǔ)貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補(bǔ)貼2元，即員工在購(gòu)買(mǎi)午餐票時(shí)，每張餐票少付2元。
三、提供交通費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)未在廠區(qū)職工宿舍居住，并家住xx鎮(zhèn)(含)以西及xx鎮(zhèn)的職工，以出勤天數(shù)為基數(shù)，每天給予2元錢(qián)交通補(bǔ)貼，其每月補(bǔ)貼隨下一月工資發(fā)放。
四、繼續(xù)改善職工文化生活。
(一)實(shí)現(xiàn)每個(gè)職工宿舍均安裝電視機(jī)的目標(biāo)。20xx年底前安裝100臺(tái)。以后逐年增長(zhǎng)，增長(zhǎng)額另定。
(二)擴(kuò)大“職工書(shū)屋”。因現(xiàn)有“職工書(shū)屋”容量不足，公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會(huì)撥1萬(wàn)元留用工會(huì)經(jīng)費(fèi)增購(gòu)圖書(shū)，并積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)給予支持。
(三)用好現(xiàn)有文體活動(dòng)場(chǎng)地。公司現(xiàn)有兩個(gè)籃球場(chǎng)地常有物資堆放，不利文體活動(dòng)開(kāi)展，公司責(zé)成辦公室通知相關(guān)部門(mén)不得占用，違者給予處罰。現(xiàn)用作庫(kù)房的原乒乓活動(dòng)室在一周內(nèi)騰出，由工會(huì)布置恢復(fù)。
五、相關(guān)約定。
(一)本紀(jì)要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會(huì)方將紀(jì)要內(nèi)容報(bào)告職工代表大會(huì)，獲得通過(guò)后在紀(jì)要上注明，則本紀(jì)要即行生效。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三
各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國(guó)土)管理局(廳)，土地資源調(diào)查辦公室： 由全國(guó)土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會(huì)議，于x x x x年10月5日在山東省濟(jì)南市召開(kāi)。
這次接邊會(huì)議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會(huì)之后，又一次非常成功的會(huì)議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個(gè)市(地)、44個(gè)縣的土地詳查負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員，共140人參加了會(huì)議。
流中心線、山脊線為界；2．當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時(shí)，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時(shí)，舊圖要服從新圖；4．?dāng)?shù)據(jù)變動(dòng)的暫時(shí)上動(dòng)下不動(dòng)；5．當(dāng)雙方界線一致，但雙方計(jì)算控制面積數(shù)據(jù)不一致，誤差在限差之內(nèi)時(shí)，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動(dòng)耕地?cái)?shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長(zhǎng)于朝升同志出席會(huì)議，并講了話，他希望大家“要積極認(rèn)真，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時(shí)要有利于睦鄰友好”。
會(huì)議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會(huì)前做了大量準(zhǔn)備工作，以及接邊各方均帶來(lái)比較齊全的圖件和資料，并認(rèn)真地對(duì)涉及到的每幅圖、每個(gè)控制面積數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行核對(duì)，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。
會(huì)議對(duì)不同接邊情況處理意見(jiàn)如下：
一、縣與縣之間原已接過(guò)邊，并簽了協(xié)議，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進(jìn)行復(fù)核，在11月10日前給山東省答復(fù)，如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理。復(fù)核時(shí)如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實(shí)后誰(shuí)錯(cuò)誰(shuí)改，如雙方都錯(cuò)都改。
二、原縣與縣之間無(wú)協(xié)議，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實(shí)邊界，復(fù)核時(shí)如重漏嚴(yán)重，錯(cuò)方改正；如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限，則由占地面積大的`一方改正。
三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號(hào)“
關(guān)于
冀魯線勘界工作遺留問(wèn)題的處理意見(jiàn)”，處理山東省無(wú)棣縣與河北省海興縣之間的接邊問(wèn)題。四、根據(jù)國(guó)務(wù)院(67)國(guó)水電字第137號(hào)文件“國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會(huì)議紀(jì)要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問(wèn)題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來(lái)糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實(shí)際控制線劃界。有爭(zhēng)議的地方可作為爭(zhēng)議區(qū)處理(約3萬(wàn)畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級(jí)地類(lèi)面積。
x x x x年10月27日
時(shí)間：2015年1月3日上午9:00
地點(diǎn)：雷鳴公司會(huì)議室
參加人員：王雷、王偉、王建、王龍、王越、王洋等人 主 持 人：王雷
記 錄 人：王洋
會(huì)議內(nèi)容：
一、 支行黨支部關(guān)于王祿同志加入黨組織的討論：
（1）、入黨介紹人王龍同志介紹王祿同志思想、工作情況：
該同志能夠嚴(yán)格要求自己，思想政治覺(jué)悟不斷提高，入黨態(tài)度進(jìn)一步明確，努力工作，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，取得了較大進(jìn)步。
（2）、入黨介紹人王越同志介紹王祿同志思想、工作情況：
該同志自向黨組織遞交
入黨申請(qǐng)書(shū)
以來(lái)，能夠積極向黨組織靠攏，認(rèn)真接受黨組織的培養(yǎng)與考察，主動(dòng)參加支行黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，在職工中起到了較好的帶頭作用。（3）、支行黨支部書(shū)記王雷同志發(fā)言：
該同志思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟提高較快，能夠不斷端正自己的入黨動(dòng)機(jī)，在工作中積極上進(jìn)，在其各方面均取得了較大的進(jìn)步。
二、支行黨支部全體黨員討論王祿同志是否加入黨組織：
支行全體黨員共15名，參會(huì)人員15名，通過(guò)匿名投票的方式討論入黨積極分子任健全同志是否加入黨組織，結(jié)果全票通過(guò)。
大慶雷鳴黨支部
二o一三年一月三日
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四
6月15日，鎮(zhèn)黨委書(shū)記__主持召開(kāi)含__鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作會(huì)議，會(huì)議就當(dāng)前和今后一段時(shí)間全鎮(zhèn)的計(jì)生工作進(jìn)行了安排和部署，現(xiàn)紀(jì)要如下：
會(huì)議首先聽(tīng)取了鎮(zhèn)計(jì)生辦主任和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)，分析當(dāng)前含__鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在全區(qū)排名位置滯后的原因，計(jì)生幫扶專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議認(rèn)為當(dāng)前計(jì)劃生育工作存在的問(wèn)題是：
一是違法生育工作難以控制，截止到四月份我鎮(zhèn)違法生育共19人。
二是基礎(chǔ)工作差，表現(xiàn)形式如下：村級(jí)陣地建設(shè)不完善，達(dá)不到先進(jìn)村的標(biāo)準(zhǔn)；村級(jí)婦女主任，村專(zhuān)干業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，達(dá)不到上級(jí)要求；計(jì)生干部工作不扎實(shí)。
三是流動(dòng)人員逐漸增多，流動(dòng)性大且在建小區(qū)增多，管理難以到位；
四是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難以到位。會(huì)議指出，含__鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在環(huán)境復(fù)雜、任務(wù)艱巨、困難較多的前提下，通過(guò)全鎮(zhèn)兩次計(jì)生工作大會(huì)，全鎮(zhèn)上下一心、克服困難、努力工作，取得了一定的成績(jī)，會(huì)議對(duì)此給予充分的肯定。
針對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作存在的困難和問(wèn)題，會(huì)議要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部：
一是要將計(jì)生工作拿在手上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，對(duì)責(zé)任書(shū)上的指標(biāo)不打折扣，切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作秩序和生育秩序。
二是分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)生相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高駕馭全局的能力，提高工作水平，使計(jì)生專(zhuān)干專(zhuān)起來(lái)。
三是進(jìn)一步明確責(zé)任，定期召開(kāi)計(jì)生工作專(zhuān)題會(huì)、聯(lián)席會(huì)，采取得力措施，加大補(bǔ)救措施，推進(jìn)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)議決定：
一、加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記吳建明協(xié)管計(jì)劃生育工作。
二、加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的管理，對(duì)黨員、干部違反計(jì)劃生育的嚴(yán)格按黨紀(jì)條規(guī)處罰。
三、鎮(zhèn)計(jì)生辦要定期組織各村(社區(qū))召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)工作，提高計(jì)生工作的效率。
四、各級(jí)要團(tuán)結(jié)一心，積極配合黨委、政府的工作，確保政令暢通。
與會(huì)人員：__(黨委書(shū)記)鐘貴榮(黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng))。
朱旭東(黨委副書(shū)記)吳建明(黨委委員)嚴(yán)民意(常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng))曹志武(黨委委員)譚景佳(黨委委員)劉金頂(副鎮(zhèn)長(zhǎng))李昌遐(副鎮(zhèn)長(zhǎng))賀建明(政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任)周蒼松(鎮(zhèn)長(zhǎng)助理)邱菡(黨政辦主任)。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五
主持人：
參與人：（9名以上黨外
同學(xué)
）記錄人：（團(tuán)支書(shū)）
會(huì)議內(nèi)容：
主持人：各位同學(xué)，大家晚上好。今天在我們黨員活動(dòng)室舉行
關(guān)于
確定xxx為發(fā)展對(duì)象的群眾座談會(huì)。請(qǐng)大家暢所欲言，對(duì)各位發(fā)展對(duì)象在學(xué)習(xí)
、生活
、思想、工作各方面給予公正客觀評(píng)價(jià)。簽字：1同學(xué)
2：xxx誠(chéng)實(shí)善良，待人忠厚，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，思想上積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，能夠團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，我同意其確定為發(fā)展對(duì)象。
2同學(xué) 3：xxx給我最深的印象是比較忠厚老實(shí)，盡職盡責(zé)，在思想上進(jìn)步很快，在第一年上班就寫(xiě)了
入黨申請(qǐng)書(shū)
，我個(gè)人同意吸收為其發(fā)展對(duì)象。3同學(xué)
4：xxx品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的覺(jué)悟和素質(zhì)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，積極配合班級(jí)工作，學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取，思想先進(jìn)，生活中處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，我同意其確定為發(fā)展對(duì)象。
4同學(xué) 5：我認(rèn)為xxx素質(zhì)比較高，工作任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)，平時(shí)思想上積極向組織靠攏，我從沒(méi)見(jiàn)他說(shuō)過(guò)
什么
抱怨和消極的話，我同意其確定為發(fā)展對(duì)象。5同學(xué) 6：xxx在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真，善于思考，
成績(jī)
優(yōu)異，，與班級(jí)同志能夠很好的相處，熱愛(ài)
集體，能夠積極參加班級(jí)各類(lèi)活動(dòng)，思想覺(jué)悟高，我同意其確定為發(fā)展對(duì)象。6同學(xué) 7：xxx學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，樂(lè)于助人，積極參與班級(jí)活動(dòng)，與班級(jí)同志相處很好，生活簡(jiǎn)樸，能?chē)?guó)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨基本知識(shí)，與黨組織保持一致，我也同意其確定為發(fā)展對(duì)象。
7同學(xué)
8：xxx誠(chéng)實(shí)老實(shí)，待人忠厚，學(xué)習(xí)踏實(shí)，能積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，參與班級(jí)各類(lèi)活動(dòng)，生活中熱情誠(chéng)懇，有理想，有抱負(fù)，積極向上，努力進(jìn)取，學(xué)習(xí)上認(rèn)真刻苦，腳踏實(shí)地，思想覺(jué)悟高，樂(lè)于助人，我同意其確定為發(fā)展對(duì)象。
8同學(xué)
9： xxx學(xué)習(xí)勤奮刻苦，樂(lè)于助人，積極參與班級(jí)活動(dòng)，與班級(jí)同志相處很好，生活簡(jiǎn)樸，在思想上時(shí)刻與黨組織保持一致，我也同意其確定為發(fā)展對(duì)象。
9同學(xué) 主持人：那好，綜合大家的意見(jiàn)，xxx在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極向黨組織靠攏；學(xué)習(xí)上，努力刻苦，扎實(shí)地掌握
專(zhuān)業(yè)
知識(shí)，勤奮踏實(shí)；生活上，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；工作中，堅(jiān)韌不拔，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)肯干。所有同學(xué)一致同意xxx確定為發(fā)展對(duì)象。今天的座談會(huì)到此結(jié)束，請(qǐng)大家會(huì)后在座談紀(jì)要中簽字，謝謝！時(shí)間：2012年6月11日 地點(diǎn)：理化301
參加人員：
主持人： 記錄人：發(fā)言記錄：
a：機(jī)械學(xué)院黨支部根據(jù)王同志的個(gè)人申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的培養(yǎng)和考察，經(jīng)支委會(huì)討論后，認(rèn)為該同志已具備入黨的條件，現(xiàn)召開(kāi)群眾座談會(huì)征求群眾意見(jiàn)。王同志在學(xué)院工作期間，在政治上要求積極進(jìn)步，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，積極向黨組織靠攏，入黨動(dòng)機(jī)端正。在工作上努力踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受大家好評(píng)。就個(gè)人能力而言，有待提高，望多加努力，積極鍛煉自己，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
b：王同志待人熱忱，工作踏實(shí)、任勞任怨，為人謙虛低調(diào)，默默無(wú)聞為集體做貢獻(xiàn)，但工作能力有待加強(qiáng)，望更加努力鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
c：王同志工作認(rèn)真刻苦，為人隨和，待人誠(chéng)懇，有較好的群眾基礎(chǔ)，思想上積極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，努力向黨靠攏，生活簡(jiǎn)樸，我建議黨組織接收其入黨。
d：雖然平日和王同志接觸較少，但在交往的過(guò)程當(dāng)中，深深感受到王同志的熱心和樂(lè)于助人，時(shí)刻為大家著想，處處起到模范帶頭作用，深受大家喜愛(ài)。給人的總體印象和好，但有時(shí)不愛(ài)說(shuō)話，顯得不自信，希望改掉這些缺點(diǎn)，積極要求進(jìn)步。
e：王同志作為組織委員，為人正直，心地善良，工作任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)，平時(shí)思想上積極向組織靠攏，學(xué)習(xí)刻苦，勤奮上進(jìn)，關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)同志，集體榮譽(yù)感和責(zé)任心較強(qiáng)，思想覺(jué)悟較高，如果該同志能進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)在班級(jí)發(fā)揮更好的作用。
f：王同志，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，平時(shí)表現(xiàn)良好，思想進(jìn)步，積極參加政治學(xué)習(xí)，思想覺(jué)悟提高很多，入黨動(dòng)機(jī)端正。但是有時(shí)脾氣很暴躁，望改正，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。 g：作為王同志的室友，在日常的共同生活中，我感覺(jué)到王同志是一個(gè)思想作風(fēng)端正的同志。該同志作為班干部，能?chē)?yán)格要求自己。生活上、學(xué)習(xí)上、工作中，表現(xiàn)突出，得到全班同學(xué)的好評(píng)。但有時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面，望努力改正。
調(diào)查人：
時(shí)間： 年 月 日
會(huì)議紀(jì)要 時(shí)間：2015年4月2日星期二
地點(diǎn)：德陽(yáng)貴艷園林綠化工程有限公司基地—吳家花園會(huì)議室
參會(huì)人員：四川省風(fēng)景園林協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng) 肖晴，四川省風(fēng)景園林協(xié)會(huì) 張主任，德陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 伍局長(zhǎng)，德陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 楊科長(zhǎng)，德陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 張主任，德陽(yáng)市城建行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
會(huì)議內(nèi)容：
一、 德陽(yáng)市住建局城建科楊科長(zhǎng)發(fā)言：細(xì)談園林協(xié)會(huì)創(chuàng)建初期的精神和園林綠化企業(yè)之前的發(fā)展過(guò)程，結(jié)合現(xiàn)狀總結(jié)出針對(duì)園林企業(yè)未來(lái)的發(fā)展思路和重要的發(fā)展方針。五十百千對(duì)園林企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的突破，在以后的工程中，應(yīng)該加大力度做出更好的效果。
二、 德陽(yáng)市住建局城建科張主任發(fā)言：學(xué)習(xí)四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于加強(qiáng)園林綠化工程市場(chǎng)責(zé)任主體不良行為記錄信息數(shù)據(jù)報(bào)送的通知和四川省建筑市場(chǎng)責(zé)任主體不良行為記錄管理暫行辦法，針對(duì)工程項(xiàng)目中的一些不良情況扣分處罰進(jìn)行學(xué)習(xí)。會(huì)議中提到，為加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的管理，將對(duì)德陽(yáng)市23家園林企業(yè)進(jìn)行評(píng)分制管理，而企業(yè)的評(píng)分制將直接和以后資質(zhì)升辦掛鉤。
三、 德陽(yáng)市城建行業(yè)協(xié)會(huì)園林分會(huì)會(huì)員單位發(fā)言：
度和項(xiàng)目經(jīng)理
安全
考核合格證的`辦理提出意見(jiàn)，并建議在德陽(yáng)組織進(jìn)行中高級(jí)技工職業(yè)培訓(xùn)。四、四川省風(fēng)景園林協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng) 肖晴：針對(duì)此次會(huì)議肖會(huì)長(zhǎng)提出以下幾點(diǎn)：
1.德陽(yáng)市園林企業(yè)的機(jī)會(huì)很大，多聽(tīng)行政領(lǐng)導(dǎo)的新思路和意見(jiàn)，創(chuàng)建園林城市的觀念。
2.企業(yè)的建設(shè)關(guān)鍵在于專(zhuān)業(yè)性提高，要做到解放思想，把企業(yè)向外拓展。
3.園林企業(yè)之間要相互團(tuán)結(jié)，并強(qiáng)調(diào)我們德陽(yáng)企業(yè)要做到的規(guī)范，在工程上要增加綠化量。
4.鼓勵(lì)德陽(yáng)市園林企業(yè)積極參加誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)審，為德陽(yáng)園林企業(yè)添彩。
5.德陽(yáng)市園林企業(yè)要強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，在2015年創(chuàng)建1-2個(gè)一級(jí)企業(yè)，園林協(xié)會(huì)的工作重點(diǎn)放在人員的培訓(xùn)上。
6.針對(duì)中級(jí)園林工程師和一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。
7.提醒園林企業(yè)多關(guān)注四川省風(fēng)景園林協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站，關(guān)注園林行業(yè)的新動(dòng)向。
四、德陽(yáng)市住建局 伍局長(zhǎng)發(fā)言：在以后的工作中，園林企業(yè)應(yīng)該更加重視提升企業(yè)的自身實(shí)力。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六
各小組討論成果：
一、魂魄文化：1、第一任領(lǐng)導(dǎo)的性格和氣質(zhì)決定一個(gè)集團(tuán)的精神內(nèi)涵和靈魂。
2、團(tuán)隊(duì)精神，從中國(guó)所面臨的各種困難所體現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)隊(duì)精神入手，延伸到藍(lán)海的具體個(gè)例；再度確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神影響的重要性；強(qiáng)調(diào)集團(tuán)員工的家庭觀和親情觀。
二、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練：
1、團(tuán)隊(duì)的作用，相互間取長(zhǎng)補(bǔ)短形成一個(gè)積極向上的工作氛圍。
2、統(tǒng)籌安排，分清主次把自己的工作按時(shí)按量的逐一完成。
3、工作中不拘一格的選拔重用人才，不拘泥于學(xué)歷和工作年限的硬性規(guī)定。由此引出領(lǐng)導(dǎo)班子搭建的科學(xué)性。
4、營(yíng)銷(xiāo)的技巧，營(yíng)銷(xiāo)的廣義性，包括營(yíng)銷(xiāo)自己和營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，不僅僅是商品的營(yíng)銷(xiāo)，引入到人才招聘的技巧，在招聘的過(guò)程中利用各種對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)手段讓新人充分了解企業(yè)的優(yōu)秀。
三、溝通：
1、各種層次的溝通問(wèn)題，
心靈
溝通的重要性；以此來(lái)解決各部門(mén)的要人問(wèn)題，用親身經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明心靈溝通在工作中的必要性；成大事的人具備必須的親和力，舉例說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)的親和力。領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言：
一、大智慧：
1、肯定營(yíng)銷(xiāo)技巧運(yùn)用到招聘過(guò)程中的方法，肯定企業(yè)文化的重要性；重點(diǎn)說(shuō)明企業(yè)文化的對(duì)外宣傳的重要性。
2、人員招聘，儲(chǔ)備，選拔，規(guī)劃等方面的工作跟大智慧中所提到的知識(shí)的融合性。
（二）、道是平常心討論專(zhuān)場(chǎng)
各小組討論成果：
一、平常心
1、的基礎(chǔ)是人，原則是人人平等；
2、引入企業(yè)的論點(diǎn)，用寵辱不驚的態(tài)度去對(duì)待我們?nèi)粘９ぷ髦械娜撕褪拢?/p>
3、相互尊重也是平常心在工作中的體現(xiàn)之一，在工作中充分發(fā)揚(yáng)虛心
學(xué)習(xí)
取人之長(zhǎng)的優(yōu)點(diǎn)。4、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)平常心的心態(tài)，反面證明沒(méi)有平常心所能造成的嚴(yán)重后果。
二、平常心引入自我
1、反思自己工作中平常心不足造成的心浮氣躁的不好影響，舉例說(shuō)明平常心能給人帶來(lái)謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，強(qiáng)調(diào)不同人對(duì)平常心的認(rèn)識(shí)有所不同。
二、降低自己的在工作中的心理位置感 1、
一、毛大龍同志傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和xx年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二、會(huì)議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門(mén)要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時(shí)拍板。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決，則提交辦公會(huì)議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問(wèn)題。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題。要形成例會(huì)制度，如無(wú)特殊情況，每周一上午召開(kāi)，以確保及時(shí)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì)議研究決定的問(wèn)題，即為學(xué)院決策，各單位、部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。
毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門(mén)反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門(mén)與部門(mén)之間、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機(jī)關(guān)職能部門(mén)要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對(duì)沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，查漏補(bǔ)缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。
三、會(huì)議決定，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的
生活
問(wèn)題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學(xué)生休息問(wèn)題，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映，盡快妥善解決。四、會(huì)議決定，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書(shū)，才能發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心（考工站）具體組織學(xué)生的.
報(bào)名
、培訓(xùn)和考核工作。五、會(huì)議決定，要加強(qiáng)對(duì)外交流和學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取利用
暑假
期間，組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。六、針對(duì)今年的招生工作，會(huì)議決定，召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問(wèn)題。
5月16日下午，我局召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)。會(huì)議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門(mén)績(jī)效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門(mén)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長(zhǎng)等參加了學(xué)習(xí)討論。
會(huì)上，參會(huì)人員展開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論，認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，大家學(xué)習(xí)主動(dòng)，踴躍發(fā)言，對(duì)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)充分，并結(jié)合實(shí)際深刻剖析問(wèn)題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部作風(fēng)與效能建設(shè)，關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望。并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹(shù)立我局機(jī)關(guān)干部的良好形象。
事，誠(chéng)懇做人，要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團(tuán)結(jié)，顧大局，營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍。
這次討論會(huì)，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。各科室職工表示將把本職工作做好、做細(xì)、做實(shí)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與當(dāng)前國(guó)土資源管理重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理新局面，樹(shù)立國(guó)土部門(mén)新形象。
主要內(nèi)容：廣東聯(lián)通省公司網(wǎng)建部、審計(jì)部、物資部、中訊設(shè)計(jì)院、廣東院、遼寧院、湖南院、國(guó)脈設(shè)計(jì)院、中通設(shè)計(jì)院、南方院本次例會(huì)討論了有關(guān)補(bǔ)充定額確定。如下會(huì)議紀(jì)要：
一、
關(guān)于
對(duì)各地分公司對(duì)補(bǔ)充定額疑問(wèn)的解答問(wèn)題1、補(bǔ)充定額只有人工費(fèi)，相關(guān)機(jī)械和儀器儀表費(fèi)用如何計(jì)??？需要明確。
討論確定：補(bǔ)充定額不計(jì)取相關(guān)機(jī)械和儀器儀表費(fèi)用，補(bǔ)充定額外按國(guó)標(biāo)定額標(biāo)準(zhǔn)正常執(zhí)行。
問(wèn)題2、按此次定額套用后在工程結(jié)算時(shí)是否還需要按投標(biāo)折扣率進(jìn)行打折？
討論確定：結(jié)算時(shí)要按投標(biāo)人工工日折扣率進(jìn)行打折。
3、以下線路段是按纖芯鏈路為單位計(jì)算嗎？
討論確定：是的
二、進(jìn)一步明確ftth工程系列套用定額計(jì)取
參加會(huì)議人員名單
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七
會(huì)議主題：西關(guān)社區(qū)年度工作計(jì)劃。
參加人員：全體黨員。
主持人：
記錄員：
20xx年1月8日。西關(guān)社區(qū)召開(kāi)全體黨員大會(huì)。在過(guò)去的一年里，我社區(qū)工作得到健康、有序的開(kāi)展，社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成，社區(qū)各項(xiàng)工作有了很大的進(jìn)步。在新的一年里，站在新的起點(diǎn)上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作，根據(jù)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作，合理有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建、勞動(dòng)保障、文體、綜治、老齡、創(chuàng)建和勞動(dòng)保障等各種工作的開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點(diǎn)，以開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀為根本，帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展為目的，努力加強(qiáng)社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能，為構(gòu)建和諧平安的社區(qū)努力工作。
二、工作思路和工作任務(wù)。
我們將針對(duì)本社區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合上級(jí)的工作重點(diǎn)要求，對(duì)社區(qū)新一屆班子的工作人員進(jìn)行合理的分工，各負(fù)其責(zé)，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工作新局面。
1、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的落實(shí)，號(hào)召黨員爭(zhēng)做一件好事，實(shí)事;抓好黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力提高服務(wù)居民的能力和水平。
2、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開(kāi)展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類(lèi)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，管理好文化活動(dòng)室和圖書(shū)閱覽室。
3、搞好社區(qū)綜合治理，認(rèn)真做好戶籍管理及外來(lái)人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時(shí)做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件。保持原有的特色-----無(wú)邪教社區(qū)。大力加強(qiáng)社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類(lèi)治安事件的發(fā)生，進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)、秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活。
4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，做好衛(wèi)生保潔工作，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)，保證無(wú)散落垃圾，無(wú)衛(wèi)生死角，嚴(yán)格控制小廣告非法張貼，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)徹底清除干凈，大力開(kāi)展健康教育宣傳，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
5、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，服務(wù)項(xiàng)目多樣化，積極開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老、尊老愛(ài)幼服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng)，熱心做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。
6、廣泛開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳工作，普及計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);重點(diǎn)抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作，熱心為育齡婦女服務(wù)，做到信息化及時(shí)逐月變更，確保不出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕，認(rèn)真做好戶籍管理工作以及流動(dòng)人口管理。
7、充分做好再就業(yè)的各項(xiàng)工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門(mén)、社區(qū)的關(guān)心下，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)、健全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)的各項(xiàng)工作。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員、公益性崗位開(kāi)發(fā)等工作，成立勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái);做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作，切實(shí)做好轄區(qū)殘疾人、無(wú)業(yè)人員的基本生活保障，逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理。
在新的一年里，我們將不斷探索，彌補(bǔ)不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。我們將整合社區(qū)資源，采取各種手段，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，同時(shí)以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo)，全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八
各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國(guó)土)管理局(廳)，土地資源調(diào)查辦公室： 由全國(guó)土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會(huì)議，于x x x x年10月5日在山東省濟(jì)南市召開(kāi)。
這次接邊會(huì)議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會(huì)之后，又一次非常成功的會(huì)議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個(gè)市(地)、44個(gè)縣的土地詳查負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員，共140人參加了會(huì)議。
流中心線、山脊線為界；2．當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時(shí)，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時(shí)，舊圖要服從新圖；4．?dāng)?shù)據(jù)變動(dòng)的暫時(shí)上動(dòng)下不動(dòng)；5．當(dāng)雙方界線一致，但雙方計(jì)算控制面積數(shù)據(jù)不一致，誤差在限差之內(nèi)時(shí)，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動(dòng)耕地?cái)?shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長(zhǎng)于朝升同志出席會(huì)議，并講了話，他希望大家“要積極認(rèn)真，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時(shí)要有利于睦鄰友好”。
會(huì)議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會(huì)前做了大量準(zhǔn)備工作，以及接邊各方均帶來(lái)比較齊全的圖件和資料，并認(rèn)真地對(duì)涉及到的每幅圖、每個(gè)控制面積數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行核對(duì)，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。
會(huì)議對(duì)不同接邊情況處理意見(jiàn)如下：
一、縣與縣之間原已接過(guò)邊，并簽了協(xié)議，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進(jìn)行復(fù)核，在11月10日前給山東省答復(fù)，如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理。復(fù)核時(shí)如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實(shí)后誰(shuí)錯(cuò)誰(shuí)改，如雙方都錯(cuò)都改。
二、原縣與縣之間無(wú)協(xié)議，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實(shí)邊界，復(fù)核時(shí)如重漏嚴(yán)重，錯(cuò)方改正；如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限，則由占地面積大的一方改正。
三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號(hào)“
關(guān)于
冀魯線勘界工作遺留問(wèn)題的處理意見(jiàn)”，處理山東省無(wú)棣縣與河北省海興縣之間的接邊問(wèn)題。四、根據(jù)國(guó)務(wù)院(67)國(guó)水電字第137號(hào)文件“國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會(huì)議紀(jì)要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問(wèn)題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來(lái)糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實(shí)際控制線劃界。有爭(zhēng)議的地方可作為爭(zhēng)議區(qū)處理(約3萬(wàn)畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級(jí)地類(lèi)面積。
x x x x年10月27日
層面只是作好規(guī) 劃，各系院也應(yīng)召開(kāi)學(xué)科建設(shè)討論會(huì)，要針對(duì)本單位的實(shí)際，采 取措施，認(rèn)真反思本單位應(yīng)該做些什么，只有這樣，才能更好地 促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。 黨委委員、副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強(qiáng)，黨 委委員、人事處長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦，學(xué)校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負(fù)責(zé)人，學(xué)校雙 高（教授、博士）教職工 50 余人參加了討論會(huì)。
5月16日下午，我局召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)。會(huì)議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門(mén)績(jī)效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門(mén)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長(zhǎng)等參加了學(xué)習(xí)討論。
會(huì)上，參會(huì)人員展開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論，認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，大家學(xué)習(xí)主動(dòng)，踴躍發(fā)言，對(duì)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)充分，并結(jié)合實(shí)際深刻剖析問(wèn)題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部作風(fēng)與效能建設(shè)，關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望。并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、
生活
作風(fēng)，努力樹(shù)立我局機(jī)關(guān)干部的良好形象。事，誠(chéng)懇做人，要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團(tuán)結(jié)，顧大局，營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍。
這次討論會(huì)，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。各科室職工表示將把本職工作做好、做細(xì)、做實(shí)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與當(dāng)前國(guó)土資源管理重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理新局面，樹(shù)立國(guó)土部門(mén)新形象。
（2012第1期）
會(huì)議時(shí)間：2012年1月6日 9:00
會(huì)議地點(diǎn)：俱樂(lè)部會(huì)議室
會(huì)議主持：張敏
會(huì)議記錄：李
愛(ài)
玲出席人員：趙士民 于長(zhǎng)銘 楊建勝 高永進(jìn) 何娜
會(huì)議內(nèi)容：
綜合辦公室主任張敏：
崗位目標(biāo)管理專(zhuān)題會(huì)議的培訓(xùn)紀(jì)要初稿已經(jīng)下發(fā)到各部門(mén)的郵箱中，今天請(qǐng)大家來(lái)一起討論一下崗位目標(biāo)管理，也是對(duì)上次于董在崗位目標(biāo)管理專(zhuān)題會(huì)議上講話內(nèi)容的回顧。各部門(mén)負(fù)責(zé)人可以談?wù)勛陨韺?duì)崗位目標(biāo)管理的理解，以及下一步如何開(kāi)展此項(xiàng)工作。
安管部部長(zhǎng)楊建勝：
資料整理出來(lái)，關(guān)鍵是監(jiān)督、檢查、落實(shí)。崗位目標(biāo)管理要在日常工作中進(jìn)行實(shí)施，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。制定的崗位目標(biāo)管理要在本部門(mén)進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)，潛移默化使每個(gè)人都能自覺(jué)遵守，要多組織全員進(jìn)行培訓(xùn)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)何娜：
關(guān)鍵是執(zhí)行力，執(zhí)行力不到位一切都是空談。俱樂(lè)部一直很重視培訓(xùn)，也組織多次內(nèi)部、外部的培訓(xùn)，制度、流程等每年都在整理，但是主要還是執(zhí)行力以及員工的職業(yè)道德問(wèn)題，應(yīng)該強(qiáng)化執(zhí)行力，提高員工素質(zhì)。俱樂(lè)部應(yīng)該制定員工手冊(cè)以確保工作的正常開(kāi)展。
場(chǎng)務(wù)部部長(zhǎng)趙士民：
公司應(yīng)該制訂出一套適合本公司的制度、職責(zé)，然后各部門(mén)按照固定的制度職責(zé)開(kāi)展工作。培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)該做到讓每位員工把心放在俱樂(lè)部，有良好的工作態(tài)度。
1
物資部部長(zhǎng)高永進(jìn)：
人員流動(dòng)大對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分不利，很多東西沉淀不下來(lái)。應(yīng)該有保障措施，確保制定的制度能夠得到充分的落實(shí)。
場(chǎng)務(wù)部副部長(zhǎng)于長(zhǎng)銘：
人員流動(dòng)有一定的必然性，有行業(yè)的局限，俱樂(lè)部應(yīng)該制定符合自身發(fā)展的員工手冊(cè)。
綜合辦公室主任張敏：
除了已經(jīng)整理完的崗位職責(zé)之外，辦公室正在著手梳理各項(xiàng)制度及流程，俱樂(lè)部的流程需要不斷完善并且固化下來(lái)，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要對(duì)涉及到的內(nèi)容進(jìn)行講解，讓俱樂(lè)部所有的員工都能明白與自己有關(guān)的各種流程和制度，避免口口相傳造成的流程。員工交接的時(shí)候要有一定的制度，確保人員流動(dòng)時(shí)工作能夠順利進(jìn)行。
建議各部門(mén)各自整理本部門(mén)的相關(guān)制度和流程，然后各部門(mén)進(jìn)行匯總，形成一套符合俱樂(lè)部自身發(fā)展的制度和流程。辦公室計(jì)劃在來(lái)年開(kāi)場(chǎng)前，要組織俱樂(lè)部全員進(jìn)行心態(tài)類(lèi)的培訓(xùn)，相關(guān)制度定稿之后也要分不同形式組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)。
關(guān)于員工生日會(huì)，謝謝大家給出的建議，我們會(huì)根據(jù)大家的建議確定幾種方式，看哪種方式員工滿意、企業(yè)節(jié)省費(fèi)用。
崗位目標(biāo)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，今天大家也都能從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，立足于俱樂(lè)部發(fā)展探討這些
話題
，以后咱們還可以經(jīng)常進(jìn)行討論，集思廣益，以求擴(kuò)寬工作新思路。課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九
會(huì)議地點(diǎn)：大會(huì)議室。
參加人員：全體黨員。
出勤記錄：全勤。
主持人：
會(huì)議內(nèi)容：
楊奎書(shū)記作20xx年度我校黨支部工作總結(jié)以及20xx年度我校黨支部工作計(jì)劃的報(bào)告。
一、20xx年我校黨支部工作總結(jié)。
剛剛過(guò)去的一年，是我校發(fā)展開(kāi)局之年，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設(shè)個(gè)方面都取得了一些新成績(jī)。
1、健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升全員素質(zhì)。
的執(zhí)政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠(yuǎn)的豐碑》等系列教育愛(ài)教影視。
2、開(kāi)展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，形成師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為精神文明創(chuàng)建提供物質(zhì)支持。
利用“三會(huì)一課制度”加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育，發(fā)揮了全校黨員在教育教學(xué)管理等方面的先鋒模范作用;組織教師學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議、文件精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《教師法》、新《義務(wù)教育法》《教師工作十忌》等。
3、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。
1)建立了黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。
2)加強(qiáng)對(duì)青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已。
3)組織開(kāi)展“民主評(píng)議黨員”活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。
4、優(yōu)化支部工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5。推行校務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理。
6、大力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，為保證正常的教學(xué)秩序創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
7、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)工作豐富多彩、卓有成效。
8、加強(qiáng)法制教育，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。
1)注重教師法規(guī)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)。
2)完善幫教網(wǎng)絡(luò)，綜合治理有成效。
二、20xx年度我校黨支部工作計(jì)劃。
工作目標(biāo)。
1、繼續(xù)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項(xiàng)工作真有促進(jìn)的目的。
2、抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好黨員和“學(xué)困生”的幫教工作，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。力爭(zhēng)用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動(dòng)教師，提高黨員在教師中的影響力。
3、加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)教書(shū)育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)崗的精神，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)，努力為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。
4、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為。
5、認(rèn)真開(kāi)好每學(xué)期一次的民主生活會(huì)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，溝通思想、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
三、主要工作及措施。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯成效。
1、齊全學(xué)習(xí)制度。
2、學(xué)習(xí)形式多樣化。
3、樹(shù)立新時(shí)期黨員形象。
4、改善新時(shí)期黨群關(guān)系。
5、各項(xiàng)工作要有新的發(fā)展。
6、加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。
(二)抓好黨建促行風(fēng)。
1、進(jìn)一步落實(shí)好教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。
2、支部加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)。
3、認(rèn)真開(kāi)好每學(xué)期一次的民主生活會(huì)。
4、積極探索黨建工作新路子。
(三)規(guī)范管理促發(fā)展。
1、進(jìn)一步完善教師教育教學(xué)評(píng)價(jià)制度，對(duì)教師的考核加大崗位職責(zé)、工作成效和實(shí)際貢獻(xiàn)的權(quán)重，完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作成績(jī)顯著的，勇挑重?fù)?dān)的，加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度。
2、以實(shí)施新課程為重點(diǎn)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
3、繼續(xù)改善學(xué)校的安全衛(wèi)生工作面貌。
(四)豐富活動(dòng)帶群體。
1、本年打算每年一次黨員生活會(huì)，(包括學(xué)習(xí)、參觀、活動(dòng)等)。
2、圍繞建設(shè)“書(shū)香校園”，積極開(kāi)展“黨員讀書(shū)”活動(dòng)。
3、加強(qiáng)工會(huì)工作。
4、抓好家長(zhǎng)學(xué)校。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十
人員：經(jīng)研院、國(guó)電通、鴻電、華電
討論內(nèi)容（修改意見(jiàn)）：
1.1第四段修改：目前，公司otn網(wǎng)絡(luò)。。。進(jìn)入實(shí)際建設(shè)階段。下一步各省公司將逐步開(kāi)展各自otn網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，面臨著大量網(wǎng)絡(luò)……。為公司系統(tǒng)大容量骨干通信…….。
1.2第一段：把十二五規(guī)劃滾動(dòng)規(guī)劃的內(nèi)容補(bǔ)充到這兒。
1.3內(nèi)容（2）不太合適，將典型配置、規(guī)范融合一起寫(xiě)（從提高網(wǎng)絡(luò)規(guī)范性、合理性角度）。 內(nèi)容（3）添加：通過(guò)軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)配置，才能將網(wǎng)卡配置更合理、更經(jīng)濟(jì)、更有效等內(nèi)容。
1.4第一段第三行：“演進(jìn)”不太恰當(dāng)，成果應(yīng)用及推廣，成果是otn的設(shè)計(jì)的理論。
1.5內(nèi)容（1）將公式解釋清楚（費(fèi)用說(shuō)明）otn應(yīng)該怎么去設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)好了后怎么節(jié)約投資，otn的設(shè)計(jì)的站點(diǎn)的改變（電交叉光效）可以節(jié)約多少投資（這可以量化），波道的規(guī)劃的合理（板卡費(fèi)用）可以節(jié)約多少投資，人員的減少，效率的提升可以節(jié)約多少投資。而不是otn和sdh比較來(lái)說(shuō)明能節(jié)約多少投資。
內(nèi)容（2）增加軟件部分內(nèi)容（從提升工作效率角度）。
3.1添加：在otn設(shè)計(jì)方法上原理介紹。
3.3修改：國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院自2011年2月…..《通信資源調(diào)研報(bào)告》，經(jīng)總部審查,報(bào)告達(dá)到了……通過(guò)總部審核,可研報(bào)告在內(nèi)容覆蓋……國(guó)網(wǎng)。
4.1內(nèi)容二，性能參數(shù)計(jì)算(osnr,pmd)，這部分重寫(xiě).內(nèi)容三:技術(shù)在哪塊說(shuō)出來(lái) 內(nèi)容三中(4)otn\ptn混合組網(wǎng)技術(shù)研究這部分刪。
4.1 1調(diào)研部分,本”內(nèi)容的”研究…..。
時(shí)間進(jìn)度:三個(gè)半年:第一個(gè)半年….第二個(gè)半年軟件研發(fā)，年低初步的東西,最后半年應(yīng)用。
4.3.1內(nèi)容分工這部分結(jié)合成果,讓人一看跟內(nèi)容對(duì)的上。(1)天津市電力公司示范，(3)中天津市電力公司規(guī)范，天津就這倆。
5.1預(yù)期目標(biāo)再補(bǔ)充一下設(shè)計(jì)規(guī)范。內(nèi)容(2)中添加10.人才培養(yǎng)(華北電力)。
主要成果技術(shù)指標(biāo)的.十項(xiàng)合并到到5.2成果形式中，具體再分類(lèi)一下。
其他商定：
1. 最后進(jìn)度安排照兩個(gè)月安排寫(xiě)。
2. 軟件使用費(fèi)刪，材料費(fèi)附表不寫(xiě),稅金5.5%，總費(fèi)用640規(guī)劃，硬性費(fèi)用寫(xiě)完以后其他往場(chǎng)地費(fèi)等里面寫(xiě)，但不要超過(guò)指標(biāo)額。
3. 分工與成果結(jié)合,華電,鴻電算到經(jīng)研院里面。
4. 提交otn網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).
6. 項(xiàng)目難點(diǎn)結(jié)合內(nèi)容修改。
7. 創(chuàng)新點(diǎn):1波道配置。波道的粗放式的方式到實(shí)現(xiàn)按需方式配置,這樣可以節(jié)約投資。2參數(shù)計(jì)算的角度,原來(lái)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)的參數(shù)計(jì)算是保守的不太精確的計(jì)算，是針對(duì)自己的產(chǎn)品的計(jì)算，我們是對(duì)不同廠商(跨廠商的)的計(jì)算。軟件角度,針對(duì)不同廠家設(shè)置不同模板，設(shè)備清單和跨網(wǎng)圖。
附錄：上午修改意見(jiàn)
1.2將（二）擴(kuò)充兩行，（三）內(nèi)容替換為“（三）信息化輔助手段相對(duì)薄弱。由于otn傳送網(wǎng)在電力骨干通信網(wǎng)中處于發(fā)展的初級(jí)階段、為大規(guī)模應(yīng)用。此……階段。隨著otn傳送網(wǎng)的發(fā)展…..管理水平?！?/p>
此節(jié)最后后面還有一段：目前…….通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
為進(jìn)一步提升傳輸網(wǎng)絡(luò)容量這一段中，內(nèi)容“項(xiàng)目開(kāi)展……..到目前otn網(wǎng)絡(luò)已進(jìn)入之前”刪。
1.3刪倒數(shù)第二段，然后項(xiàng)目作用（三）替換為：本項(xiàng)目將依據(jù)otn光傳送網(wǎng)的技術(shù)原理、通過(guò)信息模型建模、網(wǎng)絡(luò)模擬、計(jì)算機(jī)通信等技術(shù)，建設(shè)一套信息化系統(tǒng)、在系統(tǒng)中可以在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃階段使設(shè)計(jì)人員在基于典型網(wǎng)絡(luò)或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)基本相同的環(huán)境中進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與推演，為通信設(shè)計(jì)人員提供一個(gè)…………………..。其中“運(yùn)行”改為“設(shè)計(jì)”。
1.4內(nèi)容（4）中修改：…….演進(jìn)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面，規(guī)劃電力骨干光傳輸網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，為電力光傳輸………。
添加（5）：大容量骨干廣傳輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化及智能化、可綜合提升網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的科學(xué)性及合理性實(shí)現(xiàn)不同場(chǎng)景、幅值網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及多參數(shù)影響的otn網(wǎng)絡(luò)的正隊(duì)形設(shè)計(jì)、有利于加快otn網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模建設(shè)……….骨干網(wǎng)的快速形成和發(fā)展。
1.5內(nèi)容（1）中修改：對(duì)大容量電力otn骨干光傳輸…….。這一段中的公式（即費(fèi)用說(shuō)明方面）需要有解釋。內(nèi)容（2）增加軟件部分內(nèi)容（從提升工作效率角度）。
2.1圖2-3下面，伴隨著傳輸設(shè)備……..（1）（2）（3）不標(biāo)序號(hào)，成獨(dú)立自然段。 圖2-6下面有一段：在規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng)方面、目前在國(guó)內(nèi)………….。
2.3第二段內(nèi)容為：在規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng)方面，國(guó)外光傳輸…….通用性比較差、不適合目前國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院……使用。第三方軟件…………。
2.4增加段落：對(duì)于通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計(jì)系統(tǒng)………。這部分增加一些合作單位：聯(lián)通、移動(dòng)等。
3.2研究依據(jù)添加：54）至61）
3.3內(nèi)容（2）中國(guó)網(wǎng)信通公司改為國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院，其他修改：……..承接項(xiàng)目以來(lái)，投入大量人力先后。。通過(guò)國(guó)調(diào)中心審核、可研報(bào)告…….廣泛好評(píng)。直接到2012年上半年，經(jīng)研院已經(jīng)完成大容量骨干光傳輸…….通過(guò)審核，在初步完成工程站點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)路堪基礎(chǔ)上，形成國(guó)網(wǎng)大容量骨干光傳輸網(wǎng)相關(guān)站點(diǎn)…….配置方案：落實(shí)相關(guān)配套系統(tǒng)……已經(jīng)進(jìn)入建設(shè)階段。 內(nèi)容（4）2015年，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院及國(guó)網(wǎng)信通公司成功申報(bào)國(guó)網(wǎng)公司科技……《》、項(xiàng)目……. 圖3-7下面添加內(nèi)容（6）…….研發(fā)，在具備…….
3.4.1關(guān)鍵點(diǎn)有兩段：第一段測(cè)試評(píng)估不要，需要增加內(nèi)容（otn技術(shù)：算法，倒換保護(hù)那塊。下面研究?jī)?nèi)容里概括一些加入）。第二段：設(shè)計(jì)研發(fā)完成otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng)：本項(xiàng)目擬從otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)和運(yùn)行評(píng)估角度出發(fā)，在充分調(diào)研國(guó)內(nèi)外類(lèi)似技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用的基礎(chǔ)上、結(jié)合國(guó)家…….。
3.4.2難點(diǎn)，ason和ptn去掉，（3）中roadm這塊去掉。
4.1研究?jī)?nèi)容三不要分那么段
4.2跟著題目走：《基于otn通信傳輸工程關(guān)鍵技術(shù)的研究及示范應(yīng)用》項(xiàng)目…….。
最后進(jìn)度三方共同商定，最后時(shí)間到2015年6月。
時(shí) 間： 2015年10月31日
地 點(diǎn)：項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)議室
參加單位：寶蘭客專(zhuān)項(xiàng)目經(jīng)理部、二工區(qū)
參加人員：詳見(jiàn)簽到表
10月31日下午15：00，項(xiàng)目經(jīng)理部召開(kāi)寶蘭客專(zhuān)10標(biāo)段關(guān)于甜河特大橋移動(dòng)模架安拆及移動(dòng)模架現(xiàn)澆梁施工技術(shù)方案討論會(huì)。項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、二工區(qū)、各部門(mén)有關(guān)人員參加會(huì)議（參會(huì)人員見(jiàn)會(huì)議簽到表）。會(huì)議上聽(tīng)取二工區(qū)的介紹，參會(huì)各方人員通過(guò)討論確定方案還需完善以下方面內(nèi)容：
一、甜河特大橋移動(dòng)模架安裝及拆卸的專(zhuān)項(xiàng)方案
1、 方案中需完善高空墜物、防火等安全應(yīng)急預(yù)案。
2、 方案安全保證措施中要明確領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組的職責(zé)，對(duì)所有人員進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。
3、 方案中要附上移動(dòng)模架圖紙，出廠合格證、探傷報(bào)告。
4、 扭力扳手等器具要到相關(guān)部門(mén)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。
5、 移動(dòng)模架使用前做疲勞強(qiáng)度試驗(yàn)。
6、 特殊工種操作人員要持證上崗。
7、 移動(dòng)模架增加避雷設(shè)施。
8、 架子隊(duì)專(zhuān)職安全員每班組織現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行班前5分鐘，并形成記錄。
9、 方案中技術(shù)措施比較少，進(jìn)行補(bǔ)充。
二、甜河特大橋現(xiàn)澆箱梁施工組織設(shè)計(jì)方案
1、方案中應(yīng)增加現(xiàn)澆梁特殊季節(jié)的施工措施。
2、 方案中增加混凝土澆筑梁面高程控制措施。
3、完善各分項(xiàng)工程的質(zhì)量保證措施。
4、方案中增加液壓油的油品種檢測(cè)及質(zhì)量檢測(cè)。
5、完善安全保證措施（用電、高空墜物、跨路安全防護(hù)等）。
6、方案中增加極端天氣、墜物、模架傾覆等應(yīng)急預(yù)案。
7、方案中增加混凝土拌合的應(yīng)急預(yù)案。
三、其他要求
1、請(qǐng)工區(qū)按上述意見(jiàn)將方案修改完善后于2015年11月8號(hào)18:00之前報(bào)項(xiàng)目部工程技術(shù)部。
2請(qǐng)工區(qū)在施工中做好技術(shù)交底工作。
附件：會(huì)議簽到表
工程技術(shù)部 2015年10月31日
為優(yōu)化土方回填施工方案，提高工作效率，避免后續(xù)重復(fù)、無(wú)效的施工，做好前期準(zhǔn)備工作，使回填土能夠達(dá)到設(shè)計(jì)的強(qiáng)度和穩(wěn)定性。公司茅山改造項(xiàng)目小組于二o一二年二月九日上午，召集設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、土方回填施工單位及房建施工單位代表就土方回填施工方案進(jìn)行了討論。討論結(jié)果如下所示：
一、、從為房建施工單位提供施工場(chǎng)地考慮，各方一致同意首先實(shí)施方案一的第一次土方回填。
二、在實(shí)施方案一的第一次回土后，采用砂石對(duì)西半部進(jìn)行二次回填至23m標(biāo)高處，回填的砂石作為辦公樓的人工地基，辦公樓基礎(chǔ)采用地下室箱式整板基礎(chǔ)。
三、砂石回填的技術(shù)要求和施工方案必須另行安排時(shí)間討論確定。
四、最后，周總對(duì)監(jiān)理單位和施工單位提出以下幾點(diǎn)要求：
1、土方施工單位要盡快完成施工放樣圖，由監(jiān)理單位復(fù)核；
2、監(jiān)理單位要擬定出土方回填施工開(kāi)工必須具備的條件及相關(guān)要求；
4、監(jiān)理單位要提交進(jìn)場(chǎng)人員情況，在房建施工單位進(jìn)場(chǎng)前公司會(huì)安排住宿、辦公場(chǎng)所；
5、土方施工單位要盡快做好施工前的準(zhǔn)備工作，如車(chē)輛進(jìn)出場(chǎng)
的路線、河塘內(nèi)抽水的準(zhǔn)備工作，計(jì)劃在3月份開(kāi)始施工。
附件：1、土方回填方案及其分析比較
2、會(huì)議簽到表
二o一二年二月九日
會(huì)議時(shí)間：2015年1月21日9:10—12：30
會(huì)議地點(diǎn)：互豪商管會(huì)議室
主持人：王-剛
參會(huì)單位：
會(huì)議議題：關(guān)于萬(wàn)豪世貿(mào)城一期簽約商戶裝修流程事宜討論會(huì)議內(nèi)容：
一、擬定萬(wàn)豪世貿(mào)城家居建材開(kāi)業(yè)時(shí)間5月1日，商戶進(jìn)場(chǎng)裝修流程及管理；
二、相關(guān)技術(shù)問(wèn)題討論與解決辦法：
1.確立服務(wù)宗旨：“首問(wèn)責(zé)任制”，“專(zhuān)業(yè)、高效、誠(chéng)信”的服務(wù)
理念；
2.首先由運(yùn)營(yíng)部門(mén)毛金海對(duì)萬(wàn)豪世貿(mào)城a區(qū)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修的流程進(jìn)行講解，講解深入至各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)與步驟，進(jìn)行討論以后確定最終流程。
9.招商部提供已簽約每一戶商家的滿負(fù)荷用電量，以便工程部評(píng)估總用電量；
10.水表、電表以及水電閘閥需由工程部集中布控、便于物管集中管理；
12.工程部負(fù)責(zé)商家臨時(shí)水電使用解決，該過(guò)程所需時(shí)間5天；
13.商家裝修期間，用水用電按實(shí)際用量計(jì)費(fèi)收取，計(jì)量方式由工程部負(fù)責(zé)解決；
14.餐飲區(qū)域統(tǒng)一建立化油池，并增加排煙解決措施，采用地排的方式；
15.現(xiàn)主通道路面低于商鋪約50cm，工程部于2015年3月10日到4月底負(fù)責(zé)回填完成。
2015年1月21日
呈抄報(bào)：總經(jīng)理陳云峰、董事長(zhǎng)助理吳永樂(lè)送：
互豪商管：王-剛、熊小青、毛金海、蔣大學(xué)
美豪物業(yè)：吳思遠(yuǎn)、楊勇華
萬(wàn)商置業(yè)工程部：鄭勇、鳳青彥、王兵、潘吉亞、李強(qiáng)注：請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議記錄下發(fā)給相關(guān)工作人員。
共印5份
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十一
院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)汪明義出席了會(huì)議并作了重要講話，會(huì)議由副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持。與會(huì)者認(rèn)為，學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)的首要地位，學(xué)校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展，其他各項(xiàng)發(fā)展都會(huì)由學(xué)科建設(shè)的發(fā)展而帶動(dòng)。隊(duì)伍有專(zhuān)家，學(xué)科有專(zhuān)業(yè)，經(jīng)費(fèi)有專(zhuān)項(xiàng)，這是學(xué)科的三大支柱。我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類(lèi)學(xué)校相比還是有差距，內(nèi)江師院的古代文學(xué)，綿陽(yáng)師院的生態(tài)學(xué)，樂(lè)山師院的現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，攀枝花學(xué)院的材料學(xué)，成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有影響的學(xué)科。與會(huì)者認(rèn)為目前我校的學(xué)科存在很多問(wèn)題，一是頂端不尖，尖端不高的問(wèn)題，沒(méi)有國(guó)家級(jí)精品課程，沒(méi)有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。
二是比例不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，工科太少，管理性學(xué)科比較多。三是發(fā)育不全的問(wèn)題，沒(méi)有標(biāo)志性的資源，或者是有研究無(wú)專(zhuān)業(yè)，比如圖書(shū)館的酒包裝，思想家中心的相關(guān)研究。四是品質(zhì)不優(yōu)，無(wú)論是學(xué)科還是人才都存在二次評(píng)比不夠優(yōu)秀的問(wèn)題。與會(huì)者認(rèn)為，第一是心態(tài)問(wèn)題。新建本科院校辦學(xué)身份一朝變化，極容易出現(xiàn)對(duì)老牌本科經(jīng)驗(yàn)的模仿與照搬，對(duì)現(xiàn)有的本科身份容易自戀，對(duì)所謂的低層次的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，包括自己過(guò)去的歷史，容易漠視或藐視。對(duì)此，廣闊的視野、謙遜的風(fēng)度和包容的胸懷尤為重要。在學(xué)科建設(shè)上，在向上看、向外看的同時(shí)，也不妨向內(nèi)看、向下看?；赝约旱倪^(guò)去才能避免方法-論上的形而上學(xué)的和情緒化的行為，單純的精英主義是沒(méi)有出路的。第二是方法問(wèn)題。在創(chuàng)新與變革之間，要立足于變革，借鑒別人并總結(jié)自己，不要輕言創(chuàng)新，因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素，諸如當(dāng)下的需求、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教、在整體中的功能、行業(yè)定位、學(xué)科儲(chǔ)備、人才儲(chǔ)備、對(duì)學(xué)校的財(cái)政貢獻(xiàn)，對(duì)做大做強(qiáng)學(xué)校的貢獻(xiàn)等等。要判斷自己的真正需要，而不是一味的追求高精尖。第三是現(xiàn)狀問(wèn)題，工具性和技術(shù)性層面的多，價(jià)值層面的少;對(duì)教師論證多，對(duì)學(xué)生論證少;對(duì)當(dāng)前論證多，對(duì)未來(lái)論證少;靜態(tài)的分析多，動(dòng)態(tài)的分析少，看不到整個(gè)學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問(wèn)題，要抓住教學(xué)這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，任何課程建設(shè)，最終是要落實(shí)到課堂教學(xué)上，要明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范，要深化本科教學(xué)的思想底蘊(yùn)，要倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個(gè)性化，要反對(duì)作為教師對(duì)傳授知識(shí)問(wèn)題研究的輕視。第五是隊(duì)伍問(wèn)題。一項(xiàng)將要用于實(shí)踐的課題，其制定者由專(zhuān)家、官員和一線的實(shí)踐者組成是高效成功的基本前提。第六是成本意識(shí)。第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色。
總之，要統(tǒng)籌兼顧，學(xué)校黨政要有決心。與會(huì)者認(rèn)為，我校這類(lèi)新建本科院校學(xué)科建設(shè)要腳踏實(shí)地地尋找生存的方向，和重點(diǎn)高校相比，地方院校劣勢(shì)很明顯，我們不能去追求高端數(shù)據(jù)，我們的優(yōu)勢(shì)是要盯住地方發(fā)展，學(xué)科建設(shè)要體現(xiàn)出地方特色，為地方發(fā)展服務(wù)。與會(huì)者認(rèn)為，化學(xué)學(xué)科應(yīng)該建應(yīng)用化學(xué)的特色專(zhuān)業(yè)，但是特不起來(lái)，主要是缺少領(lǐng)軍性的人才，有好的發(fā)展勢(shì)頭，有機(jī)構(gòu)有設(shè)施，但是缺少支撐點(diǎn)。宜賓的輕化工發(fā)展很好，化工系就應(yīng)該立足地方，以輕化工為特色。與會(huì)者認(rèn)為，學(xué)科建設(shè)要克服障礙，一是觀念問(wèn)題。對(duì)學(xué)科建設(shè)地位的認(rèn)識(shí)，要明確學(xué)校的條件和需要，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有著力點(diǎn)就沒(méi)有方向，我們這一類(lèi)學(xué)院要緊緊圍繞人才培養(yǎng)的職能來(lái)做好學(xué)科建設(shè)，要明確高校發(fā)展的自身規(guī)律，學(xué)科不能完全考慮應(yīng)用性，要突出重點(diǎn)兼顧一般，一般更重要，文科是低成本高產(chǎn)出的學(xué)科，學(xué)校對(duì)文科發(fā)展重視不夠，諸如專(zhuān)項(xiàng)資金，課題經(jīng)費(fèi)，科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面斗制約了文科的發(fā)展。二是物質(zhì)問(wèn)題。首要是經(jīng)費(fèi)，系院是學(xué)科建設(shè)的前沿，但是系院被經(jīng)費(fèi)問(wèn)題所束縛。三是體制機(jī)制問(wèn)題。學(xué)校與系院的關(guān)系可以再思考，目前系院責(zé)任大權(quán)力小，希望學(xué)校為系院松綁，讓系院獨(dú)立自主的權(quán)力更大一些。
展能做出什么貢獻(xiàn)，地方需要學(xué)校提供什么樣的支撐，學(xué)校要心中有數(shù)。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)要有物質(zhì)的堅(jiān)強(qiáng)保證，學(xué)校的體制機(jī)制要有利于高層次人才發(fā)揮作用。華曦聽(tīng)取了大家的討論后指出，學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊(duì)伍建設(shè)。第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊(duì)伍建設(shè)，第二要強(qiáng)化師德建設(shè)，第三要著力提高教學(xué)水平，第四要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，第五要著力加強(qiáng)兼職教師的聘用，第六要是用發(fā)展的需要，樹(shù)立新的觀念。華曦強(qiáng)調(diào)指出，學(xué)科申報(bào)要與學(xué)校人財(cái)物緊密結(jié)合，學(xué)科建設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合。毛克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)指出，學(xué)科建設(shè)首先是一個(gè)觀念問(wèn)題，以前我們對(duì)學(xué)科建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，具有一定的盲目性，以后各系院的學(xué)科建設(shè)要有規(guī)劃。
要切實(shí)提高教師素質(zhì)，搞好專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)，課程是專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)，是學(xué)科建設(shè)的落腳點(diǎn)。學(xué)科建設(shè)的目的是培養(yǎng)人才，不要急功近利。汪明義總結(jié)指出，大家對(duì)學(xué)科建設(shè)的認(rèn)識(shí)很到位，聽(tīng)了很感動(dòng)很欣慰。周濟(jì)部長(zhǎng)對(duì)學(xué)科建設(shè)的定位是“凝練學(xué)科方向，匯聚學(xué)科隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)科基地，營(yíng)造學(xué)科氛圍”，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，緊緊抓住“以人才培養(yǎng)為中心，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以深化內(nèi)部管理體制改革為動(dòng)力，以廣泛吸納社會(huì)資源為抓手，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和社會(huì)服務(wù)能力”這個(gè)辦學(xué)指導(dǎo)思想，在新建本科院校競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的情況下，把學(xué)科建設(shè)作為核心工作來(lái)做。我們要立足現(xiàn)實(shí)，保持張力，立足地方發(fā)展來(lái)思考學(xué)科建設(shè)，力求做到“為學(xué)生成功奠定基礎(chǔ)。為地方發(fā)展提供支撐”這個(gè)辦學(xué)宗旨。以后每一年都要召開(kāi)學(xué)科建設(shè)的交流會(huì)，形成常規(guī)制度。學(xué)科建設(shè)的重心在各系院，學(xué)校層面只是作好規(guī)劃，各系院也應(yīng)召開(kāi)學(xué)科建設(shè)討論會(huì)，要針對(duì)本單位的實(shí)際，采取措施，認(rèn)真反思本單位應(yīng)該做些什么，只有這樣，才能更好地促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。黨委委員、副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強(qiáng)，黨委委員、人事處長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦，學(xué)校組織部、人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負(fù)責(zé)人，學(xué)校雙高(教授、博士)教職工50余人參加了討論會(huì)。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十二
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，220xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn)，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ)，分為幾方面總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作。
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，有了一個(gè)好的開(kāi)始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)。
我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書(shū)的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍，書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，我從書(shū)中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。
經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十三
地點(diǎn)：
參加人員：
會(huì)議內(nèi)容：會(huì)議由建設(shè)方林工主持，會(huì)議對(duì)目前工程進(jìn)度、質(zhì)量等以及后續(xù)工程施工計(jì)劃部署和工程驗(yàn)收工作等方面提出了相關(guān)的要求并進(jìn)行了說(shuō)明，施工單位就目前本工程遇到的問(wèn)題向建設(shè)方提出并得到了解答，現(xiàn)將會(huì)議的主要內(nèi)容匯總?cè)缦拢?/p>
一、工程概況本工程主要對(duì)部分保障房進(jìn)行維修，原因是建樓年限長(zhǎng)，住房的某些部件出現(xiàn)老化或損壞需進(jìn)行維修和更換。
二、建設(shè)方對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度以及安全方面提出的要求。
1、做好放假期間施工安全檢查，關(guān)好水電及門(mén)窗，及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)施工垃圾;。
4、防盜門(mén)鎖用螺栓安裝，切勿將防盜門(mén)焊接固定;。
5、放假期間，施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須保持通訊暢通，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)。
注：與會(huì)各方對(duì)以上內(nèi)容若無(wú)異議請(qǐng)按時(shí)執(zhí)行;若有異議，請(qǐng)?jiān)谑盏奖緯?huì)議紀(jì)要后24小時(shí)內(nèi)提供書(shū)面說(shuō)明。
整理單位：
20xx年09月24日。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十四
會(huì)議紀(jì)要是用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的公文。那么怎么寫(xiě)呢？下面和小編一起來(lái)看看吧！
20xx年xx月xx日下午，本公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議，研究討論本公司經(jīng)濟(jì)。
合同。
管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持，本公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?，F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：
會(huì)議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，本公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。
會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的本公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)本公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò)，計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。
會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于本公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，本公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通，建立本公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。
會(huì)議時(shí)間：年月日14:00至月日12：30。
會(huì)議地點(diǎn)：x酒店。
會(huì)議主持：
與會(huì)人員：
會(huì)議主題：年度第二次管理評(píng)審會(huì)議。
會(huì)議記錄：
本次會(huì)議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見(jiàn)調(diào)查以及本公司發(fā)展思路進(jìn)行的，采取了大會(huì)與分組討論相結(jié)合的形式，目的以查問(wèn)題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。
一、本公司領(lǐng)導(dǎo)z總和z總助對(duì)20xx年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，指出了本次管理評(píng)審會(huì)議在本公司發(fā)展過(guò)程中的巨大意義，闡述了本公司的定位，明確提出本公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值，指出了本公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)本公司信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭(zhēng)取通過(guò)省優(yōu)、國(guó)優(yōu)的評(píng)選、不斷提升本公司的管理資質(zhì)。同時(shí)，也指出召開(kāi)本次會(huì)議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。
二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見(jiàn)滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說(shuō)明。
三、電信實(shí)業(yè)本公司經(jīng)營(yíng)管理部z對(duì)本公司的成績(jī)進(jìn)了正面的評(píng)價(jià)，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標(biāo)，而電信實(shí)業(yè)的主營(yíng)項(xiàng)目就是服務(wù)，z物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際，同時(shí)也提出要直面問(wèn)題，通過(guò)查找問(wèn)題來(lái)強(qiáng)身健體，要利用數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)說(shuō)話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導(dǎo)入，另一方面要對(duì)提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。
四、管理中心z提出要加強(qiáng)對(duì)z物業(yè)工作的理解，物業(yè)本公司要加深對(duì)業(yè)主的認(rèn)識(shí)和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹(shù)立起自己的特色，指出要做好來(lái)訪人員的登記工作，解決好前臺(tái)押身份證的問(wèn)題。
五、黨支部z書(shū)記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見(jiàn)調(diào)查反映的問(wèn)題和管理中出現(xiàn)的問(wèn)題提出如下建議：
1、關(guān)于社區(qū)文化活動(dòng)的滿意度較低的問(wèn)題。社區(qū)文化活動(dòng)本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對(duì)大廈機(jī)房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅，對(duì)社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。
2、關(guān)于薪酬、待遇的問(wèn)題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進(jìn)行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過(guò)了1000元，比較而言是較高的。
3、關(guān)于職們晉升和激勵(lì)的問(wèn)題。晉升和激勵(lì)是相對(duì)的，不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵(lì)，而不談精神鼓勵(lì)，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵(lì)為主，以物質(zhì)鼓勵(lì)為輔。激勵(lì)措施應(yīng)在可能的前提上提出，不能引起誤導(dǎo)，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術(shù)上的考評(píng)不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)，如維修的頻次、時(shí)間等。
5、關(guān)于文件用語(yǔ)有些提法不太妥當(dāng)。如"做好電信的堅(jiān)強(qiáng)后盾"、"加強(qiáng)……，降低行政干預(yù)"等。
同時(shí)指出，本次管理評(píng)審會(huì)議猶如體檢，要針對(duì)總是進(jìn)行改善，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)。
六、會(huì)議還分成四個(gè)小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對(duì)本公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進(jìn)行了深入細(xì)致的討論。
大家普遍認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)員工的憂患意識(shí)，將薪資待遇拿到市場(chǎng)上比，進(jìn)行橫向比較要正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，增強(qiáng)對(duì)本公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作、強(qiáng)化流程管理，進(jìn)一步合理分工，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
七、z總進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)，強(qiáng)調(diào)了管理評(píng)審會(huì)議對(duì)企業(yè)提升非常重要，各部門(mén)工作要不斷提升、完善。
1、針對(duì)本公司現(xiàn)行一二三類(lèi)人員劃分的問(wèn)題，員工應(yīng)擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤(rùn)掛鉤。
2、下半年本公司進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化，中層管理人員應(yīng)加強(qiáng)工作職能，熟悉本公司流程、了解跨部門(mén)工作，走進(jìn)基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的提升，管理人員應(yīng)樹(shù)立榜樣并在管理中調(diào)動(dòng)員工的積極性，工作上重在解決問(wèn)題、完善問(wèn)題。
物業(yè)管理有限本公司。
品質(zhì)管理部。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十五
10月23日，江蘇永聯(lián)精筑建設(shè)集團(tuán)辦公會(huì)議在總部會(huì)議室召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、分(子)公司負(fù)責(zé)人共計(jì)27人參加了會(huì)議。會(huì)議主要圍繞“在國(guó)家經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的宏觀背景下，公司如何采取有力措施，進(jìn)行變革和突破困境”這一主題進(jìn)行深入探討和謀劃。”
總經(jīng)理__x發(fā)言。
思路決定出路，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)，是至關(guān)重要的。隨著評(píng)標(biāo)辦法、人員需求等變化，建筑市場(chǎng)也隨之發(fā)生變化，未來(lái)的建筑行業(yè)將面臨前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因此，如何對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行全面的研判與把握，就顯得尤為重要。一方面，ppp模式要求建筑企業(yè)需要進(jìn)一步提高對(duì)全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合的能力，因?yàn)槟芰υ綇?qiáng)，對(duì)ppp模式越適應(yīng);另一方面，建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)也將面臨一個(gè)全新的發(fā)展。
一、資本運(yùn)作是常態(tài)。
地方政府在基礎(chǔ)設(shè)施投資方面，由于前幾年的投入過(guò)大，缺錢(qián)也將成為一種常態(tài)。之前由財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)出資、建筑企業(yè)負(fù)責(zé)施工、行業(yè)主管負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)養(yǎng)護(hù)這一模式，今后也將過(guò)渡為由建筑企業(yè)主導(dǎo)，提供從前期的投入融資、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、運(yùn)營(yíng)養(yǎng)護(hù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)。所以，未來(lái)建筑企業(yè)需要具備整合全產(chǎn)業(yè)鏈的能力，尤其是項(xiàng)目前期的資本運(yùn)作能力，企業(yè)融資能力越強(qiáng)，越有機(jī)會(huì)進(jìn)入ppp。能夠提供適合項(xiàng)目本身的融資方案，將更容易搶奪市場(chǎng)先機(jī)，這也是確保項(xiàng)目成功實(shí)施的關(guān)鍵因素。從建筑企業(yè)自身來(lái)看，財(cái)務(wù)部門(mén)也不能純粹只是做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算等職責(zé)，還需要做好融資工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資金支持。
二、規(guī)劃設(shè)計(jì)是核心。
未來(lái)的項(xiàng)目將更關(guān)注規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工建設(shè)這兩個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理。在ppp加epc模式下，建筑企業(yè)的利潤(rùn)將在規(guī)劃設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生最大的價(jià)值附加。但是項(xiàng)目是最大的關(guān)鍵，沒(méi)有項(xiàng)目就沒(méi)有灶頭，這也是信心關(guān)鍵所在。第一是基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)方案應(yīng)更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以滿足公共項(xiàng)目中長(zhǎng)期的使用要求。第二是更為優(yōu)化的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案將成為建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的自身核心要素之一。第三是建筑企業(yè)應(yīng)整合資源，著力打造提供全行業(yè)綜合規(guī)劃設(shè)計(jì)的.服務(wù)能力。
三、施工利潤(rùn)拼管理。
現(xiàn)在來(lái)看，市場(chǎng)血拼已是常態(tài)。在這樣嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì)下，嚴(yán)格控制成本是關(guān)鍵。核心的價(jià)值因素有三個(gè)：一是融資成本;二是施工成本;三是運(yùn)營(yíng)成本。建筑企業(yè)的施工成本將成為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最核心的因素。接下來(lái)，我們將從以下三個(gè)方面落實(shí)措施、嚴(yán)控成本：第一是減少人工成本，推廣機(jī)械自動(dòng)化。目前人口老齡化的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，一線產(chǎn)業(yè)的工人人數(shù)也有萎縮趨勢(shì)，勞動(dòng)力的成本將大幅提高。第二是提高物資材料設(shè)備周轉(zhuǎn)效率，推廣以大數(shù)據(jù)為背景的物流網(wǎng)。由于物資材料在工程成本中起到了關(guān)鍵因素，因此要加快建立以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、覆蓋整個(gè)建筑業(yè)的物流網(wǎng)，來(lái)對(duì)所有的物資材料設(shè)備進(jìn)行資源統(tǒng)籌整合。第三是縮短管理鏈條，擴(kuò)大信息化。當(dāng)前的信息技術(shù)發(fā)展為我們縮短項(xiàng)目管理鏈條、降低管理成本，帶來(lái)了重大變革與機(jī)遇。一方面，要充分發(fā)揮信息、通信等技術(shù)強(qiáng)大的綜合整理能力，提高項(xiàng)目建設(shè)施工信息的傳遞效率。任何施工工作面的信息、工程進(jìn)度信息、組織管理信息，都可以通過(guò)信息化手段同步顯現(xiàn)在所有管理層面前。另一方面，要充分應(yīng)用信息通信技術(shù)的分析能力，提高分析的精準(zhǔn)度，減少人為的因素，有效提高施工管理效率，極大的減少無(wú)效管理以及差錯(cuò)發(fā)生的概率。未來(lái)管理的重心局部要轉(zhuǎn)移到優(yōu)化管理鏈條，實(shí)現(xiàn)人力管理與信息化管理的無(wú)縫對(duì)接。
四、運(yùn)營(yíng)管理是未來(lái)的主戰(zhàn)場(chǎng)。
運(yùn)營(yíng)管理是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，是建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向。ppp模式不可或缺的特點(diǎn)就是項(xiàng)目建后的運(yùn)營(yíng)管理，這一環(huán)節(jié)是未來(lái)建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。房產(chǎn)項(xiàng)目生命周期一般不低于五十年，道路項(xiàng)目不低于十年，水利項(xiàng)目甚至不低于百年，這其中，最重要的環(huán)節(jié)還是運(yùn)營(yíng)管理，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)也將是今后的趨勢(shì)。未來(lái)，公用事業(yè)管理處對(duì)項(xiàng)目的養(yǎng)護(hù)能力將明顯不足，存量項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理將成為基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)的主導(dǎo)。保證存量項(xiàng)目保持其健康良好的適應(yīng)狀態(tài)，同時(shí)又切合城市發(fā)展科技進(jìn)步，適應(yīng)大眾最新的使用要求，來(lái)進(jìn)行升級(jí)改造將成為建筑企業(yè)最主要的核心。譬如我們有更價(jià)優(yōu)高效的養(yǎng)護(hù)手段，或者能變廢為寶，也將成為一種競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，建筑企業(yè)一要抓住當(dāng)前的ppp模式，從運(yùn)營(yíng)管理環(huán)節(jié)來(lái)積極培育運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)能力，有序調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、健全產(chǎn)業(yè)鏈條，為保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);二要打造運(yùn)營(yíng)管理核心能力，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目為工業(yè)生產(chǎn)、人民生活提供基礎(chǔ)保障，也為保障其他產(chǎn)業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及相互間的溝通互聯(lián)提供便捷服務(wù)。作為建筑企業(yè)，我們要重點(diǎn)理解ppp模式的實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵，并以此研判未來(lái)建筑市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，定準(zhǔn)方向目標(biāo);要不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高自身資源的整合能力，重點(diǎn)打造技術(shù)與管理核心的競(jìng)爭(zhēng)力，方可在未來(lái)的ppp市場(chǎng)中立于不敗之地。所以，即便我們不能獨(dú)立成為ppp項(xiàng)目的主體，但也要采取靠大聯(lián)強(qiáng)的方式進(jìn)入ppp，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的突破。
課題討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十六
11月11日下午，國(guó)際商學(xué)系召開(kāi)了期中學(xué)生座談會(huì)。在會(huì)議開(kāi)始前鄒助理對(duì)學(xué)生代表做了動(dòng)員講話，鼓勵(lì)學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施、軟件配備以及師資情況等)多提意見(jiàn)，并表示對(duì)于同學(xué)們提出的各種意見(jiàn)系里會(huì)進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師。在座談會(huì)中，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見(jiàn)的問(wèn)題就是隨著目前就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)蘇，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對(duì)于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以便結(jié)合專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，能更好的掌握專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際應(yīng)用水平，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實(shí)踐，從做中學(xué)。
針對(duì)學(xué)生的問(wèn)題與期望，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議，不管是物流專(zhuān)業(yè)還是營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，或是會(huì)計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)，這些企業(yè)均會(huì)有一定的需求量，因此，我們的學(xué)生會(huì)面臨很多就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機(jī)遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認(rèn)真對(duì)待，不好高騖遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力工作，爭(zhēng)取能在較快的時(shí)間內(nèi)成為企業(yè)的一員。
最后，鄒助理在會(huì)議結(jié)束前表示對(duì)公共課程學(xué)生提出的幾點(diǎn)建議將如實(shí)反映到教務(wù)處，會(huì)盡力為大家解決問(wèn)題，還請(qǐng)同學(xué)們?cè)诮鉀Q問(wèn)題的同時(shí)對(duì)可能會(huì)遇到一些困難還望諒解。同時(shí)也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面，以便系里對(duì)工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改善優(yōu)化。
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