確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇一
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”重要指示精神，推動全面從嚴(yán)治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面，經(jīng)研究，決定在全縣住建系統(tǒng)開展“模范機關(guān)”建設(shè)活動?，F(xiàn)提出如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把建設(shè)“模范機關(guān)”作為統(tǒng)籌推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)總抓手，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“政治思想好、組織隊伍好、服務(wù)業(yè)績好、作風(fēng)紀(jì)律好、制度文化好”為主要內(nèi)容，以做“對黨忠誠的模范、全面進(jìn)步的模范、擔(dān)當(dāng)作為的模范、清正廉潔的模范、機關(guān)善治的模范”為目標(biāo)要求，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為奮力續(xù)寫好新時代住建創(chuàng)新史，當(dāng)好“重要窗口”的建設(shè)者、維護(hù)者、展示者提供堅強保證。
（一）政治思想好，做對黨忠誠的模范
1.帶頭做到“兩個維護(hù)”，始終在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率。各級機關(guān)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標(biāo)對表，建立健全推進(jìn)黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢袑嵲鰪姟八膫€意識”，堅定“四個自信”。把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央、省委、市委和縣委決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。
2.堅持學(xué)懂弄通做實，始終在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為牽引，鞏固主題教育成果。充分發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，分層分類抓好黨員教育培訓(xùn)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成長效機制，健全完善“周一夜學(xué)”制度。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，建立建強青年理論學(xué)習(xí)小組。用好“學(xué)習(xí)強國”和各類學(xué)習(xí)平臺，確保機關(guān)在職黨員注冊使用全覆蓋，提高參學(xué)活躍度。以構(gòu)建“住建大學(xué)堂”為抓手，組織“書記談住建精神”“住建會客廳”“住建黨建”+“全媒”、尋找“住建記憶”等活動，充分發(fā)揮住建引擎作用。
3.堅定扛起政治責(zé)任，始終在深入貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署上作表率。增強貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保政令暢通、令行禁止。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任、機關(guān)紀(jì)委（監(jiān)察室）監(jiān)督責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨政治責(zé)任一貫到底。自覺對標(biāo)對表，把對黨忠誠體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，自覺做貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。
（二）組織隊伍好，做全面進(jìn)步的模范
4.機關(guān)基層黨組織組織力全面提升。全面落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實推進(jìn)機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力。在全局機關(guān)推行“微黨課促教育、微活動促提升、微故事促正氣、微心愿促關(guān)愛、微平臺促交流、微評議促晉級”的“六微”工作法，進(jìn)一步強化機關(guān)黨組織的組織力。黨組要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，定期研究討論、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。堅持抓兩頭帶中間，培育一批“基礎(chǔ)扎實、業(yè)績突出、特色鮮明、可學(xué)可看”的示范支部，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部。推進(jìn)黨小組工作規(guī)范化，切實發(fā)揮黨小組作用。加強機關(guān)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休黨員干部的作用。精心組建“住建向黨”等機關(guān)黨建聯(lián)盟，立足機關(guān)黨建實際，推動資源共享、陣地共用、活動共辦，開展一次主題黨日、一次主題黨課、一次志愿服務(wù)、一次學(xué)習(xí)聯(lián)盟分享會、一次鄉(xiāng)村扶貧、一次紅色記憶追尋等“六個一”活動，形成機關(guān)黨組織“抱團(tuán)作戰(zhàn)、百花齊放、齊頭并進(jìn)”工作局面。
5.黨員隊伍和黨務(wù)干部隊伍全面過硬。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，加強對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和監(jiān)督管理。開展“亮身份、作示范”行動，通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費集中交納日、創(chuàng)設(shè)黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導(dǎo)黨員增強黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。加強機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊配強機關(guān)基層黨組織書記、專兼職黨務(wù)干部，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
6.黨的組織生活質(zhì)量全面提高。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，提高組織生活質(zhì)量。落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、講黨課等制度。
（三）服務(wù)業(yè)績好，做擔(dān)當(dāng)作為的模范
7.服務(wù)中心，做助推發(fā)展的先行者。注重在“兩區(qū)”建設(shè)、都市能級提升、縣域治理創(chuàng)新、“最多跑一次”改革等中心工作中培養(yǎng)和鍛煉黨員干部，在實踐中體現(xiàn)“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”的作用。深化“三服務(wù)”活動，推進(jìn)支部結(jié)對共建、干部聯(lián)村入企、機關(guān)志愿服務(wù)、在職黨員到社區(qū)報到，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。
8.履職盡責(zé)，做爭創(chuàng)一流的踐行者。以開展“最強黨支部、最強業(yè)績”活動為抓手，深化紅色領(lǐng)航“機關(guān)示范”行動。推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。廣泛開展崗位建功，以打造群眾滿意窗口、黨員先鋒崗、青年文明號、巾幗文明崗等為載體，激勵機關(guān)黨組織和黨員干部爭創(chuàng)最強業(yè)績。
9.改革創(chuàng)新，做破難攻堅的排頭兵。聚焦“重要窗口”新目標(biāo)新定位，以黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新，努力干成一批充分展示平陽高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化建設(shè)的標(biāo)志性成果、開創(chuàng)性舉措、引領(lǐng)性項目。激勵機關(guān)黨員干部勇于挑重?fù)?dān)、敢啃硬骨頭，在急難險重中鍛煉、考察黨員，在破難攻堅中檢驗黨建成效。圍繞“六重”清單等重點考核項目、改革創(chuàng)新項目，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點項目，把支部建在重點項目上，力促“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。
（四）作風(fēng)紀(jì)律好，做清正廉潔的模范
10.提升機關(guān)作風(fēng)效能。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。點名道姓通報典型案例，防范和查處“不吃公款吃老板”、以協(xié)會商會為名搞“四風(fēng)”、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。堅決克服官僚主義、整治形式主義，精簡文件會議，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，簡化督查考核，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。緊緊圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、減稅降費政策落實、“兩區(qū)”建設(shè)等重大舉措，跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置。深化“千人評議”活動，堅持正面引導(dǎo)激勵和負(fù)面警示倒逼相結(jié)合，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。嚴(yán)格落實優(yōu)化營商環(huán)境“八條禁令”、親清政商關(guān)系“三清單一承諾”，推進(jìn)多單位聯(lián)辦“一件事”改革，以“最多跑一次”改革牽引機關(guān)作風(fēng)效能不斷向上向好。
11.堅持嚴(yán)明紀(jì)律戒尺。把紀(jì)律挺在前面，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，實行權(quán)力清單制度，落實“三重一大”集體決策制度，扎緊扎牢制度籠子。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分認(rèn)識運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的重大政治意義，更加準(zhǔn)確熟練地把握好、運用好這一有力武器，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人，堅持抓早抓小，做到寬嚴(yán)適度，零容忍懲治腐敗，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，切實推動全面從嚴(yán)治黨在機關(guān)落地生根。
12.深化清廉機關(guān)建設(shè)。堅決扛起建設(shè)清廉機關(guān)的政治責(zé)任，把清廉機關(guān)建設(shè)作為模范機關(guān)建設(shè)的必要條件，相互結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。按照清廉平陽建設(shè)總體部署，夯實“清廉支部”建設(shè)基礎(chǔ)工程，分層分類推進(jìn)“清廉班子”“清廉科室”“清廉崗位”建設(shè)，推動清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉文化融入清廉機關(guān)建設(shè)全過程，加強監(jiān)督檢查，把清廉機關(guān)建設(shè)要求落到實處。強化不敢腐的震懾，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍；扎牢不能腐的籠子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部“身邊人”，健全防止利益沖突機制；增強不想腐的自覺，做實典型案例警示，推動清廉文化培育，加強清廉風(fēng)尚引領(lǐng)，全面營造新時代清廉機關(guān)建設(shè)氛圍。
（五）制度文化好，做機關(guān)善治的模范
13.落實法規(guī)制度。把制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)的各個方面，把制度執(zhí)行和監(jiān)督貫穿機關(guān)治理全過程，提升工作的制度化水平。健全完善機關(guān)工作制度體系和運行機制，從嚴(yán)從實抓好制度落實，做到以制度管人管事。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨的重要法規(guī)，提高依規(guī)治黨水平，推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
14.培育機關(guān)文化。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、墨香單位等活動為載體，深化機關(guān)大學(xué)習(xí)。帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭移風(fēng)易俗，帶頭弘揚新風(fēng)正氣，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。積極組織開展文體活動和心理健康促進(jìn)工作，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、節(jié)儉的生活方式，引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。
15.推動機關(guān)善治。把機關(guān)黨的建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的根本保證，推動全面從嚴(yán)治黨從機關(guān)嚴(yán)起、從機關(guān)黨建抓起。完善機關(guān)治理規(guī)則，堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事。落實機關(guān)黨建體制機制，形成局機關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督促，各單位具體領(lǐng)導(dǎo)、支持配合，機關(guān)黨組織直接抓落實的工作格局。善于運用系統(tǒng)化、協(xié)同化、扁平化、智慧化、多元化的思維和手段，提升黨員干部的治理能力。發(fā)揮好機關(guān)善治的引領(lǐng)作用，提升局域治理水平，在建設(shè)“重要窗口”中發(fā)揮更大作用。
（一）壓實責(zé)任，細(xì)化落實。為進(jìn)一步壓緊壓實機關(guān)黨建的主體責(zé)任，我局將構(gòu)建完善黨組書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機關(guān)黨委直接責(zé)任、黨支部落實責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”機制，推進(jìn)本單位本系統(tǒng)模范機關(guān)建設(shè)工作。機關(guān)黨委要加強工作調(diào)度，細(xì)化分解重點任務(wù)，把目標(biāo)任務(wù)逐一分解，精準(zhǔn)對接、嚴(yán)絲合縫，打通抓落實“最后一公里”。
（二）對標(biāo)對表，補齊短板。建設(shè)模范機關(guān)，要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，把解決工作中的突出問題作為創(chuàng)建模范機關(guān)的重要任務(wù)，把解決問題的成效作為模范機關(guān)的評價標(biāo)準(zhǔn)，使建設(shè)模范機關(guān)取得實實在在的效果。
（三）凝心聚力，全面提升。建設(shè)模范機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求高、涉及部門多，機關(guān)黨委要強化政治擔(dān)當(dāng)，緊盯問題抓落實，激勵引導(dǎo)黨組織和黨員干部積極建言獻(xiàn)策。同時，要樹立系統(tǒng)黨建理念，統(tǒng)籌指導(dǎo)分局所黨支部開展模范機關(guān)建設(shè)工作。
（四）營造氛圍，全域推進(jìn)。要堅持典型引路,發(fā)揮好榜樣的引領(lǐng)和示范作用。通過參加組織現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式，積極學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，及時總結(jié)，提檔升級。要充分運用局網(wǎng)站、微信、報刊等各類媒體，將模范機關(guān)建設(shè)工作成果全方位曬出來，全面興起建設(shè)模范機關(guān)的新熱潮。
中共平陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組?
20xx年9月24日?????????
模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇二
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)奏，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：--
副組長：--
成員：--、--、--、---(辦公室成員及工會小組長)
(一)活動第一項：由工會主席--發(fā)表慶祝“五一”活動演講
(二)活動第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團(tuán)體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外，其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1、羽毛球——--負(fù)責(zé)
單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主——--源負(fù)責(zé)
每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑--------負(fù)責(zé)
提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)
4、摸“福”------負(fù)責(zé)
全部選手都可以參加，以摸到“福”為準(zhǔn)，給予獎勵。
5、拔河——由---負(fù)責(zé)
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
(三)活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇三
根據(jù)市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<2019年樂昌市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案>的通知》（樂辦字〔2019〕9號）要求和部署，為進(jìn)一步做好我局模范機關(guān)創(chuàng)建活動，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定制定如下方案。
一、總體要求
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆六次全會精神和李希書記在韶關(guān)調(diào)研講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣當(dāng)好“三個表率”、服務(wù)“四個走在全國前列”活動主題，緊貼市委工作部署，以落實樂昌市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃為重點，深入推進(jìn)我局模范機關(guān)創(chuàng)建2019年重點攻堅抓落實行動，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)抓落實見實效，切實把習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神貫徹落實到各項工作中、把政治要求落實到各項工作中，爭當(dāng)粵北綠色發(fā)展先行地，提升“廣東省北大門”門戶形象，奮力開創(chuàng)新時代樂昌改革開放和機關(guān)黨的建設(shè)工作新局面，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
二、2019年重點攻堅任務(wù)
(一）大力實施理論武裝重點行動。在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，推動學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度化，不斷提高政治站位和政治覺悟，增強履職能力，錘煉過硬作風(fēng)。強化政治機關(guān)意識，把政治建設(shè)擺在首位，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，一體學(xué)習(xí)領(lǐng)會、整體貫徹落實，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)悟、用心實踐，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。努力運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義世界觀和方法論去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，在與各種思潮交鋒中堅守立場，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。進(jìn)一步把“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體和有效抓手，切實解決一些黨組織和黨員在抓理論武裝和學(xué)習(xí)貫徹上存在的概念化、淺嘗輒止、聯(lián)系實際不深不實等問題。進(jìn)一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅決維護(hù)意識形態(tài)絕對安全，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署，結(jié)合本局實際,精心制定實施方案，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，扎扎實實開展主題教育。堅持嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)、突出問題導(dǎo)向，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育納入黨建考核，建立督導(dǎo)考核機制，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，通過隨機抽查、專項督查、情況通報、重點約談等方式對開展情況進(jìn)行評估和檢查。三是開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。進(jìn)一步強化“頭雁”帶動，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，是黨的事業(yè)的組織者、推動者和落實者，只有“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭走正路、干正事、揚正氣，才能以上率下，發(fā)揮好正向帶動的“頭雁效應(yīng)”,引導(dǎo)每一位黨員堅定理想信念,充分發(fā)揮黨員干部黨組織的凝聚力，通過主題黨日等方式，扎實推進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展黨員干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動,確保各項工作落地落實。
（二）大力實施政治引領(lǐng)。在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷增強踐行“兩個維護(hù)”的政治自覺。一是切實加強對“兩個維護(hù)”落實情況的政治監(jiān)督。認(rèn)真落實督查考核制度，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，推動廣大黨員干部在“兩個維護(hù)”重大原則上始終做到思想上高度信賴、政治上堅決擁護(hù)、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極開展批評與自我批評，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二是加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育。強化理想信念和警示教育，組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和廉政教育進(jìn)支部活動，引導(dǎo)黨員干部從正反兩方面典型中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。強化對牢固樹立“四個意識”，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略等重大戰(zhàn)略部署情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。三是切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，帶頭開展經(jīng)常性政治體檢，帶頭保持健康的黨內(nèi)關(guān)系，帶頭發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。持續(xù)鞏固肅清李嘉、萬慶良惡劣影響的成果，堅決杜絕“七個有之”，踐行“五個必須”做到“三個決不允許”，堅決反對“兩面人”“偽忠誠”，堅決糾正落實“兩個維護(hù)”中存在的溫差、落差、偏差。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行。四是切實加強對黨忠誠教育。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，注重共產(chǎn)黨人價值觀教育，加強廉政文化建設(shè)，強化保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)黨性教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)，提升有效防控和及時化解重大風(fēng)險的能力。五是通過民主生活會和專題組織生活會以及信訪積案分析等途徑，深入查找本單位政治建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真開展專項治理。嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅決查處打著改革旗號謀取不當(dāng)利益的行為,對存在的問題及時采取措施予以解決。
（三）大力實施組織力提升重點行動。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進(jìn)黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高，全面落實樂昌市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，突出規(guī)范化建設(shè)和提升組織力等工作重點，大力實施組織力提升行動，深入推進(jìn)模范機關(guān)創(chuàng)建。一是全面落實黨建工作主體責(zé)任。發(fā)揮黨建目標(biāo)管理責(zé)任制統(tǒng)攬基礎(chǔ)性工作的作用，把目標(biāo)管理作為指導(dǎo)、落實、檢查考核黨建工作的重要依據(jù)和手段，促進(jìn)單位黨組織建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化。建立健全務(wù)實管用的黨建工作績效考評辦法，科學(xué)設(shè)置考評指標(biāo)，完善考評機制，改進(jìn)考評方式，加大對黨建重點任務(wù)的督促檢查和跟蹤落實力度，強化黨建考核結(jié)果運用，層層傳導(dǎo)壓力，推動責(zé)任落實。二是實施黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程。對單位黨支部實施“規(guī)范化支部”創(chuàng)建工程，聚焦“五個基本”（即基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障），創(chuàng)建“六化”標(biāo)準(zhǔn)（即支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、黨員隊伍模范化、管理服務(wù)精細(xì)化、陣地建設(shè)規(guī)范化、工作制度體系化），對規(guī)范化提出切實可行的細(xì)則，抓實黨支部經(jīng)常性工作。在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上開展創(chuàng)優(yōu)考評，以規(guī)范化建設(shè)帶動黨組織建設(shè)全面升級，實現(xiàn)“一個支部一個品牌”。三是建立健全黨組織書記選拔教育管理機制。選配政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好，熱愛機關(guān)黨建工作、職級職務(wù)相符的黨員干部擔(dān)任黨支部書記。落實黨支部書記年度考核辦法，每年底由局黨組織對黨支部書記進(jìn)行年度考核，對不稱職的給予批評教育或按程序調(diào)整崗位，情形嚴(yán)重的予以免職。強化黨支部書記激勵保障。將黨支部書記履職情況納入實績檔案管理，重點突出黨支部書記抓黨建的主責(zé)主業(yè)，在經(jīng)濟(jì)、政治待遇上做好激勵保障，同等條件下優(yōu)先考慮，打通黨支部書記的上升通道。四是開展黨員評星定級。落實機關(guān)黨員評星定級量化管理辦法，探索實行黨員分類教育管理，合理設(shè)置考核項目，細(xì)化考核指標(biāo)，把黨員評星定級與黨員日常表現(xiàn)和崗位履職情況相結(jié)合，抓實民主評議黨員工作，讓星級高的黨員“有面子”，讓星級低的黨員有壓力，形成激勵黨員創(chuàng)新爭優(yōu)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。五是提升黨支部規(guī)范化水平。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，落實好《廣東省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，在強化政治功能、嚴(yán)肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力、加強標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫見實效。全面開展黨支部“查弱項、補短板、強質(zhì)量、走前列”活動，堅持培塑“五好六有”支部標(biāo)兵，著力解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場、激勵引導(dǎo)黨員干部敢擔(dān)當(dāng)勇作為措施辦法不多、黨支部弱化虛化邊緣化以及黨建工作保障不到位等突出問題。梳理中央、省委和韶關(guān)、樂昌市委關(guān)于機關(guān)黨建方面的制度政策文件，發(fā)放機關(guān)黨建工作指引手冊。建立黨支部換屆選舉工作臺賬。六是提升黨務(wù)干部素質(zhì)。通過參加市委舉辦的黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，不斷提高黨務(wù)干部做好黨建工作的思想素質(zhì)和專業(yè)化水平，通過學(xué)習(xí)實踐、實地觀摩等方式，不斷提高黨務(wù)干部專業(yè)化水平和履職盡職能力。建立健全黨務(wù)與業(yè)務(wù)雙向鍛煉培養(yǎng)機制，優(yōu)先選拔黨務(wù)干部擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)先推薦為評先評優(yōu)、“兩代表一委員”等人選。
（四）大力實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動。在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，以推動落實市委工作部署為重點，強化搶抓機遇意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實、結(jié)合實際抓落實、問題導(dǎo)向抓落實、落細(xì)落小抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。結(jié)合“雙爭雙促”主題實踐活動，扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，大力提升機關(guān)工作質(zhì)量效能，推動各項決策部署落地見效。一是馳而不息整治“四風(fēng)”。深入開展紀(jì)律教育月活動，通過警示教育、觀看教育片、舉辦黨員教育培訓(xùn)班、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試等形式，增強廉政紀(jì)律教育針對性和實效性，建立廉政紀(jì)律教育常態(tài)化機制。加強對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深挖細(xì)查各種隱形變異的“四風(fēng)”問題，對頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處，對典型案例通報曝光，堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部插手特殊資源。持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，時刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動向新表現(xiàn)，保持對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打的凌厲態(tài)勢。二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。認(rèn)真貫徹落實中央提出2019年“基層減負(fù)年”的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為基層松綁減負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向，把干部從文山會海、疲于應(yīng)付各種名目的檢查考核等繁縟事務(wù)中解脫出來，把更多時間和精力用在抓工作落實上。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。廣泛宣傳執(zhí)紀(jì)政策理念，引導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實。三是嚴(yán)肅整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。堅持大力解決群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，重點糾治門好進(jìn)事難辦、表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，庸俗迎合上級口味以及鋪張浪費搞形象工程等突出問題，從講政治的高度嚴(yán)肅整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,加快轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，持續(xù)抓好“放管服”改革，深入查找本單位黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題，對存在問題及時采取措施認(rèn)真開展專項治理，組織開展正風(fēng)反腐“回頭看”，對查結(jié)的問題線索進(jìn)行抽查復(fù)核，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)。
三、工作措施和安排
（一）明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚創(chuàng)建合力，為模范機關(guān)創(chuàng)建活動開好局、起好步。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。為進(jìn)一步做好我局模范機關(guān)創(chuàng)建活動，按照市委部署要求，結(jié)合單位實際，成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和制定實施方案，明確要求、任務(wù)和目標(biāo)，按照黨組負(fù)主責(zé)、分管行政領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的工作機制，對模范機關(guān)創(chuàng)建活動作出具體安排。
2.強化責(zé)任意識，凝聚創(chuàng)建合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮示范作用，按照分工和分管領(lǐng)域主動認(rèn)領(lǐng)攻堅任務(wù)，帶頭把工作研究透徹、推進(jìn)到位、抓出效果；黨支部書記充分發(fā)揮主力作用，主動挑“重?fù)?dān)子”、啃“硬骨頭”、接“燙山芋”；廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，緊貼市委工作部署，大力營造思想再解放、改革再深入、工作再落實的濃厚氛圍，在推進(jìn)模范機關(guān)創(chuàng)建重攻堅抓落實中，帶頭苦干實干能干善干，充分展現(xiàn)機關(guān)干部特有的精氣神。
3.召開動員部署大會。以貫徹落實模范機關(guān)創(chuàng)建活動為有力抓手,教育引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動是加強黨的政治建設(shè)的重要舉措。
4.深入開展專題學(xué)習(xí)。一是圍繞在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率開展學(xué)習(xí)教育；二是圍繞在始終同黨中央保持高度一致上作表率開展學(xué)習(xí)教育；三是圍繞在堅決貫徹落實上級各項決策部署上作表率開展學(xué)習(xí)教育。把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚，把開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和今年的重點攻堅目標(biāo)任務(wù)講清楚。圍繞主題，豐富和充實每個專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞為什么要建設(shè)模范機關(guān)、建設(shè)什么樣的模范機關(guān)、如何建設(shè)模范機關(guān)等問題開展學(xué)習(xí)討論。
5.營造良好氛圍。運用宣傳欄和電子屏等多種形式，及時報道創(chuàng)建活動動態(tài)，大力宣傳先進(jìn)典型，加強輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與到創(chuàng)建活動中來，形成創(chuàng)建活動良好氛圍。
（二）查擺問題,建立問題清單，制定整改措施。
1.開展對照查擺。對照黨章黨規(guī)，開展對照查擺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點查擺在履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制度、執(zhí)行雙重組織生活制度、推動黨內(nèi)政治文化建設(shè)等方面的情況。廣大黨員干部重點查擺落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、請示報告等制度的情況。開展“回頭看”，逐一逐條按照模范機關(guān)創(chuàng)建重點攻堅要求檢查整改落實，查漏補缺，對未完成整改且影響模范機關(guān)創(chuàng)建工作的問題再次納入創(chuàng)建問題清單。
2.進(jìn)行意見征集。采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集創(chuàng)建模范機關(guān)“金點子”。深入基層，深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展問卷調(diào)查、意見征集等工作，暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。
3.制定整改措施。匯總查擺問題，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
（三）完善工作機制,認(rèn)真整改落實。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作統(tǒng)籌，堅持正確落實和創(chuàng)造性落實有機統(tǒng)一，加強工作調(diào)度，細(xì)化分解重點任務(wù)，精準(zhǔn)對接、嚴(yán)絲合縫，打通抓落實“最后一公里”，找準(zhǔn)重攻堅抓落實行動的著力點和突破口，牢牢把握找準(zhǔn)問題、抓住問題、解決問題這個關(guān)鍵，堅持“一問題一辦法、一情況一對策”，堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，認(rèn)真落實模范機關(guān)創(chuàng)建各項整改任務(wù)。針對問題和整改措施，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰，對照問題清單，全面進(jìn)行整改落實，立行立改、邊做邊改，重點對容易疏忽的問題、容易反彈的問題進(jìn)行整改，確保整改落實成效。
2.全面提升創(chuàng)建工作質(zhì)量和效率，逐步建立長效機制。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關(guān)病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風(fēng)，堅決懲治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為,進(jìn)一步樹立衛(wèi)生健康局機關(guān)形象，統(tǒng)籌推進(jìn)全市衛(wèi)生健康各項工作，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，不斷提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會，努力促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，努力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，大力推動創(chuàng)建活動深入開展。
模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇四
近年來，xxx著力在持續(xù)打造“政治過硬型、理論自覺型、本領(lǐng)高強型、作風(fēng)優(yōu)良型、擔(dān)當(dāng)作為型”上下功夫，深入探索模范機關(guān)創(chuàng)建的“黨校模式”，為更好服務(wù)自治區(qū)黨委政府中心工作、促進(jìn)黨校高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。去年，被選樹為xxx首批“創(chuàng)建模范機關(guān)示范單位”，連續(xù)第三次蟬聯(lián)“全國文明單位”榮譽稱號。
黨校姓黨是黨校最根本的原則、最獨特的優(yōu)勢，也是做好黨校工作的根本遵循。堅持黨校姓黨，帶頭講政治，這是黨校創(chuàng)建模范機關(guān)的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。一是夯實講政治的根基。黨校肩負(fù)干部培訓(xùn)的重要職責(zé)，是傳播馬克思主義的主陣地，堅持“講政治者首先講政治”“教育者首先受教育”，開展黨性講堂、學(xué)習(xí)分享會、“穿越時空的對話”新老英模講述英雄故事等方式，引導(dǎo)教職工自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。二是增強講政治的定力。一切教學(xué)科研辦學(xué)活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到學(xué)術(shù)探索有禁區(qū)、黨校講壇有紀(jì)律、公開言論守規(guī)矩。三是激發(fā)講政治的動力。通過落實政治責(zé)任抓創(chuàng)建、創(chuàng)新政治機制推創(chuàng)建、政治動員全員促創(chuàng)建，引導(dǎo)教職工在研究、宣傳、闡述黨的思想理論上當(dāng)表率，在重大政治原則和大是大非問題上敢亮劍，及時發(fā)出黨校聲音，貢獻(xiàn)黨校的智慧。
持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)思踐悟，在思想引領(lǐng)、理論建設(shè)上實現(xiàn)新突破，這是模范機關(guān)創(chuàng)建的“第一引領(lǐng)”。一是強化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是把習(xí)近平總書記關(guān)于黨校辦學(xué)治校系列重要指示精神和習(xí)近平總書記視察xx時的重要講話和重要指示精神作為首要政治任務(wù)，落實第一議題制度，校（院）委帶頭學(xué)，黨支部校內(nèi)（外）聯(lián)學(xué)，納入干部教育培訓(xùn)課程。舉辦“5+1”（自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村黨校+xx戰(zhàn)區(qū)陸軍）聯(lián)學(xué)《習(xí)近平談治國理政》第三卷經(jīng)驗分享會、全區(qū)黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察xx時的重要講話和重要指示精神分享會，推動理論學(xué)習(xí)走深走實走心。二是強化理論宣介。注重教研咨宣一體化建設(shè)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大理論觀點深研闡釋，編撰出版新時代干部教育培訓(xùn)教材。開通xx網(wǎng)上黨校，開展100場黨史黨課進(jìn)機關(guān)、軍營、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村“六進(jìn)”活動，目前已開展580多場，在主流媒體刊發(fā)理論文章74篇。三是強化成果轉(zhuǎn)化。組建智庫專家委員會，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、社情民意、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究中心。與xx市開展戰(zhàn)略合作，催生一批高質(zhì)量咨政成果。編發(fā)《黨校要報》31期，4篇省級內(nèi)參獲得xxx領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，為黨委政府提供高質(zhì)量的決策咨詢服務(wù)。
忠實履行黨校職能，聚焦主責(zé)主業(yè)，鍛造一支高素質(zhì)的人才隊伍，這是模范機關(guān)創(chuàng)建的重要保障，更是模范機關(guān)創(chuàng)建的“第一資源”。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)建強隊伍。嚴(yán)格落實黨校姓黨、黨校教師必須姓黨的政治要求，著力打造“名師”“名家”，出臺激勵創(chuàng)新舉措，安排資金xx萬元作為激勵教研人員創(chuàng)新工程專項經(jīng)費，培養(yǎng)造就政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的人才隊伍。全校有高級職稱xx多人，博士xx多人。二是突出學(xué)習(xí)鍛煉增強本領(lǐng)。舉辦處級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)干部、教研管理骨干等各層次的專題培訓(xùn)班，選派xx名教職工掛職鍛煉，選送xx人次赴中央黨校等單位學(xué)習(xí)，組織xx個團(tuán)組赴區(qū)內(nèi)外參加培訓(xùn)。三是突出政治功能提升能力。建立校（院）領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部制度，以黨建工作季度檢查為抓手，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，xx個黨支部全部通過達(dá)標(biāo)考核驗收。開展“讀書分享會”“教學(xué)相長論壇”“聯(lián)學(xué)共建”“支部書記談黨建”等活動，發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”、機關(guān)黨建網(wǎng)、機關(guān)黨建在線服務(wù)平臺作用，注重在實踐中增強黨性修養(yǎng)，強化支部功能，提升工作能力。
嚴(yán)格落實黨中央關(guān)于黨校辦學(xué)治校的要求和意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅決把全面從嚴(yán)要求落實到辦學(xué)治校工作中，這是模范機關(guān)創(chuàng)建的“第一保障”。一是壓實主體責(zé)任。修訂完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，壓實“一把手”從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全面覆蓋、“一崗雙責(zé)”有效落實。二是嚴(yán)抓教學(xué)紀(jì)律。加強教學(xué)管理制度建設(shè)，狠抓教學(xué)政治紀(jì)律，強化教學(xué)的政治監(jiān)督，發(fā)揮師德建設(shè)工作委員會作用，確保講堂無雜音，守牢意識形態(tài)“主陣地”。三是嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)。強化對干部選任、經(jīng)費使用、工程招標(biāo)、資產(chǎn)采購等監(jiān)督，確保監(jiān)督檢查常態(tài)化，成功創(chuàng)建“國家級公共機構(gòu)能效領(lǐng)跑者”。
持續(xù)深入全國一流省級黨校（行政學(xué)院）、全區(qū)“學(xué)習(xí)型組織模范單位”和模范機關(guān)創(chuàng)建，切實把黨校打造成為理論研究主陣地、干部培訓(xùn)主渠道、科研智庫主力軍，在履行黨校職能使命上主動作為，這是模范機關(guān)創(chuàng)建的“第一要求”。一是履行職責(zé)體現(xiàn)新作為。把黨校工作納入績效考評，夯實各級黨委辦黨校、管黨校、建黨校的主體責(zé)任。創(chuàng)新推進(jìn)教學(xué)備課、高端培訓(xùn)、科研合作、智庫建設(shè)、理論測試、海外宣講、黨建工作等“七個一體化”舉措，構(gòu)建全區(qū)“大黨?！备窬?。在全國率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校規(guī)范化建設(shè)，把黨校辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯一線，實現(xiàn)民族地區(qū)、沿海地區(qū)、邊境地區(qū)、革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)全覆蓋，探索推進(jìn)xx所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村屯黨校規(guī)范化建設(shè)，黨建引領(lǐng)中心工作向基層延伸，打通基層黨員培訓(xùn)“最后一公里”。二是彰顯特色展現(xiàn)新成效。打造百色起義、湘江戰(zhàn)役等黨性教育基地、應(yīng)急管理培訓(xùn)等特色品牌工作走在全國前列。拓寬國際國內(nèi)交流合作平臺有新提升，組織專家教授赴海外宣介黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與多所大學(xué)進(jìn)行協(xié)作共建，穩(wěn)步推進(jìn)黨校進(jìn)高校。三是鑄造品牌實現(xiàn)新突破。建立全區(qū)黨校系統(tǒng)師資庫、課程庫、案例教學(xué)庫、現(xiàn)場教學(xué)庫，聘任xx名國家高端智庫單位、985高校、各行業(yè)領(lǐng)袖擔(dān)任智庫專家，策劃推進(jìn)xxx國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)建設(shè)、xx市打造世界絲綢之都、xx自貿(mào)試驗區(qū)高質(zhì)量落地、汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重大問題研究?！拔覟閲遥▁x）發(fā)展獻(xiàn)一策”獲得全國推廣。校（院）被列為xx首批高端智庫試點單位，連續(xù)2次被評為全區(qū)信息工作先進(jìn)單位。
模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇五
為深入貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議重要指示精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，切實提高機關(guān)黨建質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關(guān)，根據(jù)《北侖區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動的實施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就評審中心深入推進(jìn)“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動制定如下實施方案：
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在浙江、寧波、北侖考察時的重要講話精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)清廉機關(guān)、文明機關(guān)創(chuàng)建，深入推進(jìn)黨建工作與評審業(yè)務(wù)融合發(fā)展，為我區(qū)的政府投資項目評審工作不斷攀高提供堅強保證。
(一)強化政治思想建設(shè)，爭創(chuàng)政治過硬的模范機關(guān)。一是始終把“兩個維護(hù)”作為機關(guān)黨組織監(jiān)督的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人述職和民主生活會、組織生活會對照檢查的重要方面，推動廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是建立健全“不忘初心、牢記使命”的學(xué)習(xí)制度。教育引導(dǎo)廣大黨員干部將“不忘初心、牢記使命”作為干事創(chuàng)業(yè)的永恒主題，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，綜合運用學(xué)習(xí)強國、知行學(xué)堂、干部在線教育、釘釘、微信等平臺，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的急行軍、先鋒隊、排頭兵，同時注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，推動理論學(xué)習(xí)走心走深走實。三是認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦事項，辦理落實建議提案和督查督辦事項。四是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實談心談話和黨員干部思想動態(tài)定期分析報告制度，不斷規(guī)范黨員干部政治言行，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，及時防范化解重大輿情風(fēng)險。
(二)加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭創(chuàng)組織過硬的模范機關(guān)。一是規(guī)范“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。以多種形式靈活開展“三會一課”，提升黨員參與度，增強“三會一課”的吸引力和實效性;主題黨日活動要與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同部署、同推進(jìn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和活動形式，提高活動效果;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以上率下，嚴(yán)格落實雙重組織生活，堅持每年至少講黨課1次。二是深入開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動。推動中心黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推進(jìn)中心支部在黨組織星級評定、黨建品牌建設(shè)等方面取得新成績，著力提高支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。
(三)勇于攻堅克難，爭創(chuàng)擔(dān)當(dāng)過硬的模范機關(guān)。緊扣區(qū)委區(qū)政府“雙城”戰(zhàn)略、“三個北侖”、“246”“225”雙示范區(qū)建設(shè)等中心工作，以自我革命精神推動項目評審“最多跑一次”改革擴(kuò)面提質(zhì)，全力服務(wù)推進(jìn)重點工程、重大項目，推動機關(guān)黨員干部攻堅克難、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，助力北侖實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(四)強化宗旨意識，爭創(chuàng)服務(wù)過硬的模范機關(guān)。一是深入開展聯(lián)村聯(lián)社“六個一”活動。深度參與清潔家園、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作;發(fā)揮評審專業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)村項目服務(wù)小分隊要對結(jié)對村的水環(huán)境整治提升項目做好全程指導(dǎo)，扎實推進(jìn)“六個一”聯(lián)村工作，助力項目建設(shè)落地生根。二是常態(tài)化開展“三服務(wù)”活動。深入開展大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)活動，堅持問題導(dǎo)向，強化與各建設(shè)單位及協(xié)審單位的溝通對接，對征求到的問題建議收集整理、認(rèn)真歸納，及時給予回復(fù)，確保走訪活動不走過場，服務(wù)項目建設(shè)。三是深入開展機關(guān)黨員“紅領(lǐng)先鋒行動”。積極參加消費扶貧、垃圾分類、義務(wù)獻(xiàn)血等“機關(guān)黨員先行”系列活動，大力弘揚奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)黨員干部用實際行動體現(xiàn)先鋒模范形象。
(五)提升道德素養(yǎng)，爭創(chuàng)文明過硬的模范機關(guān)。一是開展理想信念教育。用好張人亞黨章學(xué)堂、北侖開發(fā)開放展覽館等黨性教育陣地和愛國主義教育基地，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、新中國史、改革開放史教育。二是建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明、低碳生活方式，帶頭厲行節(jié)約，自覺踐行文明就餐“光盤行動”。三是加強機關(guān)法治文化建設(shè)。不斷加強法治宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部積極參與“平安北侖”“法治北侖”建設(shè)。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)，爭創(chuàng)廉潔過硬的模范機關(guān)。一是完善黨組主抓直管機制。嚴(yán)格執(zhí)行“三書三查兩報告”、主體責(zé)任問題清單、一把手約談提醒等制度，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，努力確保中心黨員干部不違紀(jì)違規(guī)。二是強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。積極開展廉政風(fēng)險排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政風(fēng)險內(nèi)控機制。三是解決形式主義、官僚主義突出問題。加強源頭治理和制度建設(shè)，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。四是開展黨紀(jì)黨規(guī)教育。經(jīng)常性開展黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉政警示教育，深化家訓(xùn)家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、廉潔齊家。
中心模范機關(guān)創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，2020年全面啟動、全面創(chuàng)建，通過兩年努力，達(dá)到政治生態(tài)更加清朗、組織建設(shè)更加有力、工作績效更加明顯、清廉氛圍更加濃厚的目標(biāo)。具體要求如下：
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心黨組是抓好創(chuàng)建活動的主體，黨組主要負(fù)責(zé)同志要切實承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作納入黨組抓機關(guān)黨建責(zé)任制考核和黨組書記述職評議內(nèi)容，并作為評價中心領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
(二)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。創(chuàng)建模范機關(guān)活動要與貫徹落實區(qū)委重點工作相結(jié)合，與中心全年重點工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排、相互促進(jìn)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力提高整體工作效能。
(三)營造濃厚氛圍。要及時總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，按照上級要求提交“創(chuàng)建模范機關(guān)”活動經(jīng)驗和先進(jìn)典型，大力營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，推進(jìn)創(chuàng)建工作深入扎實開展。
模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇六
年度考核工作是干部隊伍管理的重要環(huán)節(jié)，是實施獎懲、培訓(xùn)、辭退和調(diào)整職務(wù)、級別、工資的重要依據(jù)，是全面考察全局工作人員一年來貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及局的各項決策部署情況，以及在工作中履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律等方面情況，有利于客觀、公正地評價全局干部職工在本職工作崗位中的德才表現(xiàn)和工作實績，充分發(fā)揮考核的激勵作用，促進(jìn)機關(guān)績效考評工作深入開展。
考核對象為局機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。我局內(nèi)設(shè)行政科室3個，下屬事業(yè)單位14個。參與考核范圍內(nèi)人員為公務(wù)員9人，其中副科以下公務(wù)員1人;工勤人員1人;事業(yè)單位工作人員110人。
(一)考核內(nèi)容：以工作人員的職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
(二)考核等次：機關(guān)公務(wù)員分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，優(yōu)秀等次比例控制數(shù)擬定為20%，共計2人;事業(yè)單位工作人員分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，優(yōu)秀等次比例控制數(shù)擬定為20%，共計22人。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位中評選先進(jìn)集體，先進(jìn)集體的比例按不超過本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位總數(shù)的10%掌握，共2個。先進(jìn)集體的條件是：模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律，團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn);超額完成全年各項工作任務(wù)目標(biāo)，整體工作在全區(qū)、主要業(yè)務(wù)工作在全市、全省位居前列;在三個文明建設(shè)中取得優(yōu)異成績;堅持依法行政，全心全意為人民服務(wù)，社會聲譽和形象好;年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任事故和違法違紀(jì)案件。
對先進(jìn)集體的獎勵，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則，酌情給予一次性獎金，作為工作經(jīng)費由集體使用，原則上不得向個人發(fā)放。
全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎獎勵，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的給予記三等功獎勵。機關(guān)公務(wù)員考核獎金按《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他機關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核獎金標(biāo)準(zhǔn)，可參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
為確保年度考核工作落到實處，經(jīng)研究，決定成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：
組長：惠林
副組長：崔永平
成員：夏仲波杜立麗董蕾解臣劍
(一)召開動員會議。傳達(dá)區(qū)人社局年度考核文件精神。
(二)科室及個人進(jìn)行總結(jié)?？剖壹皞€人總結(jié)的內(nèi)容包括承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，履行職責(zé)和完成任務(wù)情況，存在的不足及今后努力方向。
(三)召開測評會議。擬定于3月20日召開考核測評會議，組織人員填寫《工作人員年度考核登記表》，對各科室、單位目標(biāo)管理績效情況進(jìn)行綜合評議，各類表格及時匯總上報。
(四)考核公示。經(jīng)考核測評后，局考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核結(jié)果，研究擬定評語和等次意見。被評為優(yōu)秀等次的人員和先進(jìn)集體在公開欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，時間為7個工作日，公示期限內(nèi)對優(yōu)秀等次人選沒有異議的方可上報核定等次。
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