通過總結(jié)，我們可以更好地改進(jìn)自己的工作方法。增加寫作細(xì)節(jié)和描寫的能力。通過閱讀這些總結(jié)范文，你可以了解到不同行業(yè)對總結(jié)的要求和展示方式。
精英訓(xùn)練營心得篇一
結(jié)合我項(xiàng)目部的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)，第四季度的安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)自我的安全意識和加強(qiáng)自我的安全監(jiān)管力度。與11月x日之前對我項(xiàng)目各礦區(qū)的自身的安全隱患進(jìn)行大范圍的排查工作。深刻吸取10.30事故的教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對于礦硐內(nèi)的通風(fēng)，除塵工作，定期不定期的對硐內(nèi)的通風(fēng)，除塵的工作情況進(jìn)行檢查記錄。
加強(qiáng)對于員工的安全意識的養(yǎng)成和對于安全隱患的`自我認(rèn)識，對于有毒有害的氣體和各種事故的判別和應(yīng)急自我救援和求救方法。對于員工的個人安全比如；安全帽的佩戴；口罩的佩戴；勞保服的穿著和保養(yǎng)；滅火器等操作。
我鋼城機(jī)電項(xiàng)目部組織由各施工班組進(jìn)行關(guān)于（火災(zāi)；有毒有害氣體；爆破；塌方；透水；)等事故的救援安全演練對于其中的出現(xiàn)的問題經(jīng)行整改。
安全生產(chǎn)四步走;。
一、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查和各專項(xiàng)檢查對于我項(xiàng)目部的礦區(qū)的通風(fēng)；安全用電；用水；機(jī)械設(shè)備；礦區(qū)的道路；火災(zāi)隱患；和生活和辦公區(qū)的食堂；用電；和滅火器的安全進(jìn)行檢查。要做到“防大事故、治大隱患”的要求。
二、落實(shí)責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各個工作的安全生產(chǎn)的責(zé)任要落實(shí)到個人，主要領(lǐng)導(dǎo)就是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，要親自過問安全生產(chǎn)工作情況，解決安全生產(chǎn)中遇到的困難和問題。分管的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)做好，負(fù)起責(zé)任，在工作中總結(jié)和研究安全生產(chǎn)中的，新老問題，牢牢地把握安全生產(chǎn)中的突出問題，不斷地攻克安全生產(chǎn)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。項(xiàng)目部要不斷的加大安全生產(chǎn)的投入改善安全生產(chǎn)的條件。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，消除各種安全生產(chǎn)的隱患，確保安全生產(chǎn)。
三、加強(qiáng)應(yīng)急的值守力量。要逐步建立和完善應(yīng)急救援管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)各施工單位的應(yīng)急救援隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，以我項(xiàng)目部為單位進(jìn)行應(yīng)急救援演練，提高我項(xiàng)目部的應(yīng)急救援力量。高度重任信保障信息的通暢，一旦發(fā)生安全事故確保第一時間上報；第一時間到達(dá)現(xiàn)場；第一時間救援。
四、做好今年有關(guān)生產(chǎn)的工作的總結(jié)報告。、
嚴(yán)格火工品管理：
(1)專人：火工品的領(lǐng)用要專人(爆破員)領(lǐng)用。
(2)專車：火工品的領(lǐng)用運(yùn)輸必須使用專車運(yùn)輸。
(3)必看：火工品運(yùn)輸?shù)巾蟽?nèi)后在沒有使用之前，爆破員不能離開火工品。
(4)必回：火工品未使用完的剩余的火工品必須在專人，專車的運(yùn)輸下退回火工品庫房。
鋼城機(jī)電盈江分公司。
20xx年x月x日。
精英訓(xùn)練營心得篇二
頭條訓(xùn)練營是一種網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，專為頭條號創(chuàng)作者量身打造。訓(xùn)練營的目的是提高創(chuàng)作者的寫作水平和文章質(zhì)量，幫助他們吸引更多的讀者和粉絲。訓(xùn)練營期間，學(xué)員將獲得最新的寫作技巧和頭條平臺的操作技巧，同時結(jié)識更多頭條號創(chuàng)作者，相互學(xué)習(xí)和交流。
頭條訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)體驗(yàn)非常棒。在學(xué)習(xí)期間，我結(jié)識了很多來自不同領(lǐng)域的頭條號創(chuàng)作者，他們分享了自己的寫作和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。通過聽取別人的經(jīng)驗(yàn)，我深刻地意識到，在頭條平臺上要想取得成功，需要掌握一定的寫作技巧、營銷技巧和運(yùn)營技巧。訓(xùn)練營的講師也很資深，他們對頭條平臺非常熟悉，講授的技能點(diǎn)非常實(shí)用，讓我們受益匪淺。
在頭條訓(xùn)練營中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能點(diǎn)，比如：如何寫出有吸引力的標(biāo)題、如何抓住讀者的注意力、如何制作優(yōu)美的配圖、如何運(yùn)用SEO等等。這些技能點(diǎn)是我以前從未了解過的，但對于頭條創(chuàng)作者來說，它們是必不可少的。學(xué)會這些技能點(diǎn)，可以讓我們的文章更加出彩，在頭條平臺上得到更多的曝光。
頭條訓(xùn)練營對我個人的影響非常大。通過訓(xùn)練營，我不僅學(xué)會了寫作技巧和運(yùn)營技巧，還認(rèn)識了一些優(yōu)秀的頭條號創(chuàng)作者，他們的成功經(jīng)歷激勵著我不斷前進(jìn)。在頭條平臺上發(fā)表了一些文章后，我也收獲了一些粉絲和讀者。這是我以前從未有過的體驗(yàn)，我會繼續(xù)在頭條平臺上分享自己的見解和經(jīng)驗(yàn)，與更多的讀者和粉絲互動，讓自己不斷成長。
第五段：總結(jié)。
頭條訓(xùn)練營讓我收獲了很多，我也深刻地意識到，在當(dāng)今社會，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常重要的。頭條訓(xùn)練營提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，讓我們可以在其中不斷提升自己，從而取得更大的成功。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和努力，我們一定可以在頭條平臺上實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
精英訓(xùn)練營心得篇三
我們這次星火訓(xùn)練營，來自金華市各個公司，一共分為五個大組，分別是“金星”組、“木星”組、“水星”組、“火星”組、“土星”組，每組有8個人，我是“火星”組的一員，其中組織了許多活動，充分調(diào)動了大家的積極興，一年的活動下來，感覺就是不一樣。在這個訓(xùn)練營中認(rèn)識的許多人，每個人都是那么的和藹可親。大家都全程全身心投入，互相幫助，展示出了最精彩的自己，因此次活動也拉近了彼此的距離。教官也不是嚴(yán)肅敬畏的，而是幽默風(fēng)趣的，同伴也不是生疏冷漠，而是熱情熱心的。
“態(tài)度決定一切;成功者，學(xué)習(xí)者。”這一句話倒是伴隨著我走過了每一個訓(xùn)練營的日子，一直支持著我去定下每一個小小的計劃和目標(biāo)，使自己更快的成長和成熟。在這次訓(xùn)練營讓我學(xué)到許多豐富的非車險知識，對我在從事的非車險工作上面發(fā)揮了很大作用，總是能學(xué)到條款以外的新知識，如法律知識，關(guān)于境外救援的知識等等，特別是各位教官的博學(xué)多才讓我心里敬佩不已，暗暗下定決心成為有豐富知識的人。對團(tuán)隊(duì)的理解和重要性有了更深一層的認(rèn)識。團(tuán)隊(duì)的力量是何其偉大!個人不過是高樓上的一塊磚，大海中的一滴水，世間的一微塵而已!從我們的出生，成長到成材，什么時候離開過團(tuán)隊(duì)而能生存的?小時候有家庭這個小團(tuán)隊(duì)，是爸爸媽媽在默默的支撐著這個家!讓我茁壯成長;讀書有學(xué)校團(tuán)隊(duì)，是老師的殷殷教導(dǎo)和同學(xué)們的熱心幫助，使我能成材;工作有公司團(tuán)隊(duì);是領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和同事的精誠合作使我工作起來如魚得水!
訓(xùn)練營中許多活動讓我感觸頗深，我本身有些膽小，缺乏勇氣，但在訓(xùn)練營活動中勇敢的走上臺發(fā)表我的看法和想法，積極參與其中，在磐安組織的挺進(jìn)大盤山活動中，自己體質(zhì)本身比較弱，耐力不夠好，大盤山又比較險，是同伴的'一次次鼓勵和幫助，也覺的不那么累了，爬的更有勁，終于爬到了山頂，戰(zhàn)勝了自己，人生就像一座座高峰，只有戰(zhàn)勝了自己，才能看到最美麗的風(fēng)景。在晚上的晚會中，充分發(fā)揮自己會唱歌的特長，代表火星組表演了獨(dú)唱節(jié)目，接受到了許多掌聲和贊美聲，使自己變得更有信心，現(xiàn)在面對更多的人也不緊張而是勇于表現(xiàn)自己，展示自己，發(fā)揮自己的長處，彌補(bǔ)自己的短處，而這些都要謝謝我的團(tuán)隊(duì)和伙伴們，是他們給我了勇氣和鼓勵，通過這次活動，我的感想是：做什么事都需要有信心和耐力，要有團(tuán)隊(duì)精神，靠你一個人是無法很好的完成任務(wù)的，只有信任你的伙伴發(fā)揮大家的智慧，才能出色的完成任務(wù)，不要總想公司能給你什么，要想想你能為公司做些什么;在對待工作和生活時，時刻提醒自己所肩負(fù)的責(zé)任，無論對上下級的溝通，對具體事物的處理，對細(xì)節(jié)的關(guān)注，都離不開自身的責(zé)任感。
同樣，在集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中，要學(xué)會換位思考，多替別人著想，可能會為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮更大的能量，最終和團(tuán)隊(duì)一起成長。要學(xué)會贊許別人，敢于表現(xiàn)自己!要把每天的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)作一件非?？鞓返氖虑?，那樣你就會感受到幸福。學(xué)會理解和包容別人。知道了怎樣去和別人交流溝通，懂得了去嘉許和欣賞他人!有了豐富的非車險知識做后盾怎么應(yīng)用到業(yè)務(wù)中，更是有了一顆感恩的心以及愛心和責(zé)任心!超越自己就會創(chuàng)造奇跡!
從現(xiàn)在開始，我將把這次訓(xùn)練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)好好的運(yùn)用到公司工作和自己的生活中。
我的行動計劃是：
1、把這次訓(xùn)練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和幫助過我的朋友一起分享。
2、未來的日子里我會不斷的溫習(xí)在這次活動中所感悟的道理，不斷總結(jié)完善自己。
3、把在活動當(dāng)中學(xué)到的運(yùn)用到工作生活中。
感言：
我們有悲傷，有快樂，有笑聲，有掌聲，
我們有希望，有理想，也就有陽光。
我們靜靜在芬芳里等著收獲;。
我們很渺小，但是我們可以爬上大樹看風(fēng)景。
精英訓(xùn)練營心得篇四
關(guān)于像狼學(xué)習(xí)的疑問以及好奇。在導(dǎo)師的指引下而非學(xué)習(xí)狼的‘性’而是‘型’。在《三字經(jīng)》中有‘犬守夜，雞思晨。茍不學(xué)，曷為人。蠶吐絲蜂釀蜜。人不學(xué)，不如物。這就是教人怎么像動物學(xué)習(xí)。
在導(dǎo)師的指引下每個人把自己曾經(jīng)8個沒有實(shí)現(xiàn)的夢想，然后我們一一把他們撕碎掉然后狠狠的摔在地上。
我們曾經(jīng)滿懷夢想，但是由于種種原因沒有結(jié)果，夢想到理想是有個過程的理想到實(shí)現(xiàn)又是一個過程的。夢想與理想是有本質(zhì)的不同，激情可以燃燒夢想，但是激情無法成就理想只有習(xí)慣才能成就理想，而是需要形動起來。
在訓(xùn)練過程中有一個環(huán)節(jié)是傾聽搭檔講述他一段痛苦的經(jīng)歷。在這個當(dāng)中，講述中，有自責(zé)，有譴責(zé)，有委屈，有抱怨，有仇恨。當(dāng)我們有這些情緒說明我們都是活在過去之中。
怎么樣才不活在過去之中呢？惟有放下。
佛教，基督教都講懺悔，懺悔的目的就是為了為了放下，而非一直自責(zé)。每次自責(zé)一次你都將傷害自己一次，就會生活在無休止的自責(zé)之中。所以我們惟有放下才能再次快活起來。
我們不要活在過去要活在當(dāng)下，或者是當(dāng)下與未來，但不能偏于當(dāng)下。
我們需要自責(zé)，但不能活在自責(zé)之中。
在踩氣球過程中雖然看似簡單普通的.游戲，那隊(duì)剩下的球哪對就是勝利者，大家在當(dāng)中互相殘殺。做為我們所有的成員來說都希望自己隊(duì)贏。結(jié)果可想而知，大家仍然不段殘殺，最后大家都輸了。沒有一隊(duì)贏了。最后最后大家意識到了不能繼續(xù)下去。
其實(shí)游戲就是一面鏡子，赤裸裸的把我們自身的掠性顯示出來。
通過過電網(wǎng)游戲中認(rèn)識到，一個團(tuán)隊(duì)為了把共同的目標(biāo)，所先要有一個決策者就是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，授權(quán)分工，組織運(yùn)籌。領(lǐng)導(dǎo)最重要就是要計劃好，組織好，指導(dǎo)好，協(xié)調(diào)好，控制好這樣才能有效的把任務(wù)完成。其次；在工作中也好，在生活中也好做另和一件事情犯錯的正常的，關(guān)鍵在于重復(fù)的犯下去。在這次游戲中我們同一個錯誤犯下了27次。在這短短的2個小時之中。所以才會造成最后的失敗。最后；既然是一個團(tuán)隊(duì)那就要靠每一個人有共同的信念然后付諸于行動最后達(dá)到我們要的成果。
最后一個游戲數(shù)數(shù)在短短的一分鐘，這樣簡單的事情小學(xué)幼兒班的小朋友都會玩然而我們隊(duì)友不斷的犯錯誤，然而懲罰盡然是由我們的隊(duì)長來承擔(dān)，從這點(diǎn)我體會到了做另何事情認(rèn)真第一，聰明第二。不管做什么事情都要全力一赴。做一個有責(zé)任心的人。最終勝利屬于自己。
從訓(xùn)練中我學(xué)會了如何去感恩父母，愛人，領(lǐng)導(dǎo)，朋友，父母養(yǎng)育了20幾年了，愛人的支持，領(lǐng)導(dǎo)的摘培，朋友的關(guān)心與幫助。在導(dǎo)師的引導(dǎo)下終于把自己藏在心底的話說出來了。心情特別的高興與輕松快樂。
在體驗(yàn)式的培訓(xùn)中，如果你把游戲只當(dāng)做游戲，你真的被游戲了。
體驗(yàn)式培訓(xùn)中的每一個環(huán)節(jié)，要全身心的投入，它展示的就是現(xiàn)實(shí)生活中的一部分。做個真誠的的人，真誠的對待自己，對待周遍每一個朋友或者事情。
精英訓(xùn)練營心得篇五
在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，令我們?nèi)w新員工期待已久的拓展訓(xùn)練終于如期進(jìn)行并圓滿結(jié)束，我也和其他員工一樣心中充滿了感激之情，我們不虛此行，受益匪淺。
經(jīng)過一天一夜的拓展訓(xùn)練，我們揮灑最多的莫過于汗水。揮灑汗水，讓我們感受到了團(tuán)結(jié)的力量，集體的智慧，讓我們懂得堅(jiān)持的意義，同時收獲了感動。它不再僅僅是一次集體活動，更是我們?nèi)松囊淮未笳n堂。相信這次經(jīng)歷會令我們每一個人難忘，難忘這份友情，珍惜這次成長。
剛到訓(xùn)練營我們就被安排自編自演小品，我們以詼諧輕松的調(diào)子演繹醫(yī)生與病人及家屬間的交流，也特意為小品安排了一個圓滿的結(jié)局來表達(dá)醫(yī)務(wù)工作者對于每一位來院就診患者能夠康復(fù)、滿意而歸的殷切期望。同時也希望以此來鞭策自己，在今后的工作中能夠以仁愛之心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心對待每一位病患。
當(dāng)天晚上我們舍棄了寶貴的休息時間來討論隊(duì)旗、隊(duì)名，直至深夜也沒有人抱怨一句，每個人都發(fā)揮其所長積極參與其中，最終我們選出了令全體隊(duì)員都滿意的方案，此刻才感覺疲憊來襲。我們也不負(fù)眾望，得到了老師和教練的贊許，也從中懂得了，團(tuán)隊(duì)的力量就如同乘法運(yùn)算，每一個參與者的努力都會使結(jié)果驚人般的擴(kuò)大。
原本以為自己是個很膽小的人，害怕的東西很多，直到這一次訓(xùn)練才發(fā)現(xiàn)有時候只是沒有給自己一個機(jī)會來正視所謂的恐懼，真正做到的時候才懂得要感謝那份堅(jiān)持。當(dāng)這一次我們接到斷橋任務(wù)時，大家感到望而卻步，隊(duì)長克服自身困難最先走上前去完成斷橋任務(wù)，為我們做出了表率，頓時大家都如同沖了電一般毫無畏懼。我也緊跟著大家步伐爬上斷橋，只差最艱難的一步時，我有些恐懼，但當(dāng)聽到大家在下面為我加油吶喊聲和教練鼓勵的話語時，我心里不再猶豫掙扎，知道還有這么一群人在支持我關(guān)心我，最終我很勇敢的跨過斷橋完成了挑戰(zhàn)，也默默告訴自己原來我也可以做到，這次的成功要感謝我的隊(duì)友也感謝堅(jiān)持到最后的自己，也讓我對自己充滿了信心，相信每一份堅(jiān)持都會令我們有所收獲，不論是在當(dāng)下還是將來。
時間過得很快，拓展訓(xùn)練在全體成員的共同努力下很圓滿的結(jié)束了。我們帶著這份收獲離開訓(xùn)練基地，心中有不舍，但更多的是感激。感激有這次機(jī)會能夠彼此認(rèn)識，彼此了解，增進(jìn)友情和團(tuán)隊(duì)意識;感激有這次機(jī)會能更多的發(fā)掘自己，了解自己，增加自信心;感激有這次機(jī)會讓我們有所成長，以便將來更好的面對工作和生活。而最要感謝的還是領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了這次拓展訓(xùn)練，是老師們的親力親為與細(xì)心陪伴才使我們有了今天的進(jìn)步!
精英訓(xùn)練營心得篇六
建立交流渠道。人與人之間需要交流，父母與孩子也不例外。父母在與孩子交流時，首先要學(xué)會傾聽，傾聽孩子內(nèi)心的訴說，遇到與孩子有不同見解時，允許孩子申辯，不要過多的去強(qiáng)求孩子，而是在交流的過程中去發(fā)現(xiàn)孩子的興趣、愛好和特長，也許這些都是孩子未來發(fā)展的方向。所以有必要建立正常的`交流方式，讓孩子感覺到自己與父母處于平等地位，也能讓孩子建立足夠的自信。
精英訓(xùn)練營心得篇七
隨著社交媒體的迅猛發(fā)展，越來越多的人開始在網(wǎng)絡(luò)平臺上展示自己的才華。然而，對于很多普通用戶來說，如何在龐大的人群中脫穎而出并吸引更多的粉絲成為他們亟需解決的問題。為此，漲粉訓(xùn)練營應(yīng)運(yùn)而生，其通過合理的策略和技巧，幫助用戶快速增加粉絲關(guān)注度。在參加了漲粉訓(xùn)練營后，我深刻體會到了其中的益處和作用。
首先，漲粉訓(xùn)練營為參與者提供了深入了解社交媒體運(yùn)營的機(jī)會。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我了解到了各大社交媒體平臺的用戶特點(diǎn)和運(yùn)營規(guī)則。在訓(xùn)練營中，專業(yè)導(dǎo)師向我們講解了如何制定適合自己的品牌定位，如何選擇合適的平臺進(jìn)行運(yùn)營，以及如何根據(jù)用戶喜好制定內(nèi)容策略等。這對于一個剛剛?cè)腴T的用戶來說，是非常寶貴的知識和經(jīng)驗(yàn)。
其次，漲粉訓(xùn)練營提供了實(shí)操訓(xùn)練的機(jī)會。訓(xùn)練營期間，我們不僅有理論學(xué)習(xí)，還有實(shí)際操作的機(jī)會。這些操作旨在讓我們了解和體驗(yàn)到社交媒體運(yùn)營的方方面面。通過實(shí)操，我們能夠更好地掌握提升曝光率和吸引粉絲的技巧，比如如何編寫吸引人的標(biāo)題和描述，如何合理運(yùn)用標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。通過這些實(shí)際操作，我深刻認(rèn)識到了內(nèi)容質(zhì)量和策略的重要性，同時也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
再次，漲粉訓(xùn)練營提供了平臺用戶之間的交流和分享的機(jī)會。訓(xùn)練營參與者來自不同的行業(yè)和背景，而他們的經(jīng)驗(yàn)和心得是一種寶貴的資源。在訓(xùn)練營的互動環(huán)節(jié)中，我們可以向其他參與者請教問題，與他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這種互動促進(jìn)了彼此之間的學(xué)習(xí)和成長。同時，訓(xùn)練營還組織了一些線下聚會和活動，使我們有機(jī)會與其他行業(yè)的人士進(jìn)行交流和合作，拓寬自己的人脈。
最后，漲粉訓(xùn)練營激發(fā)了我對于社交媒體運(yùn)營的熱情。在漲粉訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)自己對于社交媒體運(yùn)營有了更多的興趣，并且樂于去探索和實(shí)踐。我開始主動研究和關(guān)注當(dāng)前熱門話題，積極參與討論并撰寫相關(guān)的文章。同時，我也選擇了適合我個人品牌形象的社交媒體平臺，并通過精心的內(nèi)容設(shè)計和策劃，吸引了越來越多的粉絲關(guān)注。漲粉訓(xùn)練營讓我看到了自己的潛力和機(jī)會，這種成長和進(jìn)步的體驗(yàn)是無價的。
總之，參加漲粉訓(xùn)練營是一次對我個人發(fā)展的寶貴經(jīng)歷。通過在訓(xùn)練營中所學(xué)到的知識和技巧，我成功提升了自己的社交媒體粉絲關(guān)注度，并且為自己的未來發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，通過與其他參與者的互動和交流，我也拓寬了自己的眼界和人脈。漲粉訓(xùn)練營是一個值得推薦的機(jī)會，對于想要在社交媒體上擴(kuò)大影響力的人來說，是一次難得的機(jī)遇。
精英訓(xùn)練營心得篇八
今天一整天都是的課程，持續(xù)15個小時，這個課時緊湊而豐富。
上午的學(xué)習(xí)中，校團(tuán)委請來資深教授徐剛老師，為我們介紹了推動中國發(fā)展的先驅(qū)人物，講述他們的傳奇事件，讓我們學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神及堅(jiān)持信念的`精神，讓我們學(xué)會自我完善，懂得尋求發(fā)展。組織還邀請了著名的建筑工程師兼攝影家韋洪興先生，韋洪興先生用圖片作為語言為我們講述了深圳30年的發(fā)展歷程。30年前的小小漁村到現(xiàn)在的國際化大都市，多么的不可思議。深圳的飛速發(fā)展，讓人嘆為觀止。
在座談會進(jìn)行時,聽到師兄師姐談?wù)撟约阂酝膶W(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。他們可以妥善的安排工作與學(xué)習(xí)，這一點(diǎn)不禁我對自身有所反思。我為什么不能像他們一樣呢。師姐說，做一件事，如果說你會后悔，那么就不要做，做了就不要后悔。
我的目標(biāo)是什么，我的努力呢我后悔了嗎可我發(fā)現(xiàn)自己總是在后悔，后悔一些做過的，后悔一些沒做過的。為什么總是在后悔，為什么我要后悔那不是我想要的。我必須反思，什么是我想做的，什么是我應(yīng)該做的，什么是我不會后悔的。
精英訓(xùn)練營心得篇九
第一段：導(dǎo)言（150字）。
漲粉訓(xùn)練營是當(dāng)今社交媒體時代中許多人追逐的夢想。我作為一個熱愛自媒體運(yùn)營的人，也對此充滿期待。最近我參加了漲粉訓(xùn)練營，這是一次難得的機(jī)會，對我的自媒體運(yùn)營能力進(jìn)行提升。在這個體驗(yàn)之后，我深刻認(rèn)識到了提升自媒體影響力的重要性，同時也體會到了在漲粉過程中需要克服的困難。
第二段：訓(xùn)練營的收獲（250字）。
在參加漲粉訓(xùn)練營期間，我學(xué)到了很多有關(guān)運(yùn)營和推廣的技巧。首先，通過訓(xùn)練營，我學(xué)會了如何制定明確的目標(biāo)，并制定合理的計劃來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。其次，我學(xué)到了如何根據(jù)受眾群體的特點(diǎn)來制定內(nèi)容策略，以吸引更多的粉絲。此外，在訓(xùn)練營中我也了解到了一些有效的推廣渠道和方法，例如利用社交媒體平臺、優(yōu)化SEO及利用KOL合作等。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)將對我的自媒體運(yùn)營產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第三段：克服困難（300字）。
漲粉訓(xùn)練營的過程并不容易。首先，漲粉需要一定的時間和精力投入，并不是一蹴而就的事情。其次，要想真正吸引到粉絲，需要不斷優(yōu)化內(nèi)容和與用戶互動，而這需要持續(xù)不斷的努力和耐心。最后，自媒體運(yùn)營需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的社交媒體環(huán)境。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我通過訓(xùn)練營的指導(dǎo)和實(shí)踐，逐漸克服了，也學(xué)到了如何在自媒體運(yùn)營的道路上不斷成長。
通過漲粉訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到自媒體運(yùn)營并非只是一個單純的推廣活動，更是一種與粉絲建立互動關(guān)系的過程。一個成功的自媒體賬號與粉絲之間應(yīng)該是相互關(guān)注、相互分享的關(guān)系。此外，目標(biāo)的設(shè)定和計劃的制定對于自媒體運(yùn)營來說至關(guān)重要，只有通過良好的規(guī)劃和執(zhí)行才能取得更好的效果。最重要的是，漲粉只是開始，要想保持持續(xù)增長，需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化，保持好奇心和學(xué)習(xí)的態(tài)度。
第五段：總結(jié)（200字）。
漲粉訓(xùn)練營給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。我明白了自媒體運(yùn)營并不是一個簡單的過程，需要付出大量的努力和時間。然而，通過這次訓(xùn)練營，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧，也收獲了粉絲的支持和肯定。未來，我將繼續(xù)努力在自媒體運(yùn)營的道路上前行，不斷提高自己的實(shí)力和影響力。相信只要堅(jiān)持不懈，我必定能夠達(dá)到自己的目標(biāo)，成為一個成功的自媒體運(yùn)營者。
精英訓(xùn)練營心得篇十
我，作為xx級新生第一次參加學(xué)院里大學(xué)生自律委員會的精英訓(xùn)練營的第一周學(xué)習(xí)，感悟頗多。我很驚訝于上課的老師幽默風(fēng)趣的故事和生動的演講。11月16日下午開班儀式非常隆重，我們精英訓(xùn)練營六個班的學(xué)生一同起身歡迎到來的院校領(lǐng)導(dǎo)。周六11月17日上午的素拓活動，即使下著蒙蒙細(xì)雨站在冷風(fēng)的操場上，通過三個輕松的互動游戲我們很快認(rèn)識彼此。
下午陳老師就大學(xué)上綜合素質(zhì)發(fā)表演講，他還舉出了網(wǎng)絡(luò)上最近流行的實(shí)例來佐證他的觀點(diǎn)。第二天下午也有老師做職業(yè)生涯規(guī)劃的課。是的，我們應(yīng)該反思了，到這所大學(xué)來進(jìn)行的大學(xué)生活不僅僅是高中學(xué)習(xí)的延續(xù)，更多的是自我短處的發(fā)掘和補(bǔ)足以及長處的拔高拓展。而更為寬容和開放的大學(xué)生活比高中在文化上的兼容性，也使得我們的形式和方式更為自由，不論是學(xué)習(xí)還是生活。單調(diào)的死讀書結(jié)束了我們更應(yīng)該融入新的集體，為自己即將做一個合格甚至優(yōu)異的公民做準(zhǔn)備。
但是我們能就這樣順著學(xué)校給予我們基礎(chǔ)而簡單的課程安排的生活偶爾參加個活動直到離開、只局限完成平時管理的工作實(shí)在不能說是對自己負(fù)責(zé)，我們應(yīng)該在最初的時候就立下自我提升的基本的計劃，在往后的學(xué)習(xí)中努力去一邊完善它一邊增加更多的細(xì)則。我們適應(yīng)了新的工作，但是我們更需要一個不斷在前進(jìn)和提升的自己。只有自己永遠(yuǎn)保持奮進(jìn)和生機(jī)的心，才能不斷地在推動學(xué)校的管理和時代一起發(fā)展?？墒菉^進(jìn)不是一味盲目的勤奮，也不是遇到事情才急切學(xué)習(xí)需要的技能，而是我們的計劃在變化之前，永遠(yuǎn)擠出時間去學(xué)將來需要的技能。但是學(xué)習(xí)需要方法，需要我們揚(yáng)長避短才能提高效率，那么我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)自己的短處和長處？如何制定更適應(yīng)時代和自己學(xué)習(xí)生涯的計劃？如何做一個合格乃至優(yōu)秀的學(xué)生干部？如何真正對自己對同學(xué)對工作對學(xué)校負(fù)責(zé)？我們要不斷在實(shí)踐中反思反思再反思，直到自己可以非常自信地說出對自己的了解。我覺得，等到那時，我會是拂得云開見月明，能夠看清我過去看不清的死角，更明白工作的改進(jìn)之處。努力去成為一個好干部，總要不斷地思考。
我希望這幾周的學(xué)習(xí)可以使我越來越容易找到自己變得優(yōu)秀的辦法。我決定在未來的時間里奮發(fā)向上，作更多的事，學(xué)更多方面的`技能。希望那句話永遠(yuǎn)不適用于我，“不是怕自己無用武之地，而是當(dāng)國家需要我的時候，自己卻沒有能力去效力?！?/p>
精英訓(xùn)練營心得篇十一
第一段：介紹參加訓(xùn)練營的動機(jī)和目的（200字）。
作為一個追求個人成長和發(fā)展的人，我決定參加這場訓(xùn)練營，希望通過訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)和鍛煉，提升自己的技能和能力。我相信訓(xùn)練營將為我打開一個新的視角，讓我在職業(yè)和個人方面邁上新的臺階。參與訓(xùn)練營是一次對自己的挑戰(zhàn)，也是為了更好地實(shí)現(xiàn)自我價值而不斷努力的一種表現(xiàn)。
第二段：詳述訓(xùn)練營的收獲和成長（400字）。
在訓(xùn)練營的課程中，我接觸了各種各樣的知識和技能，如領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作等。我通過參與訓(xùn)練和任務(wù)，提高了自己的自制力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我學(xué)會了聆聽和傾聽，更好地理解他人的需求和意見，并與他人建立了良好的工作關(guān)系。此外，通過與不同領(lǐng)域的人們交流和互動，我學(xué)到了很多來自不同角度的見解，這些見解對我個人的發(fā)展和職業(yè)生涯都產(chǎn)生了積極的影響。
訓(xùn)練營還為我?guī)砹艘淮螌ψ晕业姆此己统砷L的機(jī)會。在課程和活動中，我們被鼓勵去探索和突破自己的自我限制。這讓我開始思考自己的強(qiáng)項(xiàng)和改進(jìn)空間，并制定了一些可行的計劃來提高自己的短板。通過這個過程，我在自我認(rèn)知和自我管理方面也有了進(jìn)一步的提高。
第三段：訓(xùn)練營中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略（300字）。
在訓(xùn)練營的過程中，我面臨了許多挑戰(zhàn)，如時間管理、壓力管理和和平衡工作與生活等。但是，通過與導(dǎo)師和其他參與者的互動，我學(xué)到了很多應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的策略。我學(xué)會了如何合理安排時間，設(shè)置優(yōu)先級，并在高壓情況下保持冷靜和專注。此外，我也明白了人生需要平衡，通過鍛煉和休息來保持良好的身心健康是非常重要的。
第四段：從訓(xùn)練營中獲得的啟示和感悟（200字）。
參與訓(xùn)練營使我意識到成長是一個持續(xù)的過程，而不是一蹴而就的事情。培養(yǎng)良好的習(xí)慣和技能需要時間和堅(jiān)持，但只要我們愿意付出努力，我們就能變得更好。在訓(xùn)練營中，我看到了許多與我一樣努力奮進(jìn)的人，這激勵著我抓住每個機(jī)會，不斷提高自己。
第五段：總結(jié)訓(xùn)練營體驗(yàn)的重要性及對未來的影響（100字）。
參加訓(xùn)練營給予我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我在成長過程中更加明確個人的目標(biāo)和愿景。以此為起點(diǎn)，我愿意不斷努力，繼續(xù)發(fā)展自己，為自己和他人創(chuàng)造更多的價值。訓(xùn)練營是我人生中的一個重要里程碑，我相信它將對我的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
精英訓(xùn)練營心得篇十二
第一天首先程福剛老師為我們提出了三個重點(diǎn)：
1.作為一個市場部推廣人員應(yīng)做到，承上啟下，保障公司策略暢通，服務(wù)銷售系統(tǒng)。
2.我們需要模式升級，適應(yīng)外部競爭，往專業(yè)化路徑引導(dǎo)發(fā)展。
3.需要更專業(yè)化規(guī)范化體系建設(shè)，更好服務(wù)市場客戶，以及作為一個市場推廣人員的崗位職能和所需要有的技能，并對今年公司的重點(diǎn)品種推廣方案做了詳細(xì)介紹。
晚上占文明老師為了講解作為一個市場推廣人員針對客戶談判溝通技巧的培訓(xùn)，并做了實(shí)景演練，通過演練發(fā)現(xiàn)問題，尋找問題，解決問題，讓我們對談判技巧有了更深層次的認(rèn)識。
第二天的培訓(xùn)是由吳小智老師針對工商合作共同突破弱增長，講述醫(yī)藥行業(yè)弱增長工商面臨的共同難題，弱增長的深層次動因、工商的共同關(guān)切如何進(jìn)行剖析，并針對連鎖藥房增長的思路與方法對接，工商合作關(guān)系變化趨勢，以及如何合力打造顧客新體驗(yàn)等各位方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，通過吳小智老師一天的講解，使我更加認(rèn)識到，作為一個市場推廣員，我需要更加專業(yè)的學(xué)習(xí)，才能在未來行業(yè)發(fā)展中更好的服務(wù)市場。程福剛老師對我們進(jìn)行ppt、excele操作技能進(jìn)行培訓(xùn)，并且所以的學(xué)員在現(xiàn)場進(jìn)行了模擬ppt，excele的實(shí)操，讓我們現(xiàn)場的學(xué)員更深的了解到數(shù)據(jù)分析的重要性。
最后一天的上午是周老師進(jìn)行培訓(xùn)，周老師作為一個當(dāng)了幾十年的老兵，通過部隊(duì)中的實(shí)例，為我們講究作為一個合格的員工需要做到，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格服從指揮等各位全面的發(fā)展。下午譚總作河北市場成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)分享，以及如何通過市場各方面的數(shù)據(jù)分析，了解各個地區(qū)市場的不足，還針對市場推廣人員的做出了詳細(xì)要求。
通過這次培訓(xùn)，我切實(shí)的感覺到了自身的不足，在未來的工作生活中對自己也提出更高的要求：
1.加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。
2.強(qiáng)化實(shí)行力。
3.增強(qiáng)責(zé)任意識。
希望通過自我的不斷加強(qiáng)，更好的服務(wù)于公司，更好的服務(wù)于市場！
精英訓(xùn)練營心得篇十三
拓展訓(xùn)練是現(xiàn)在很多公司集團(tuán)都在進(jìn)行的，為了做好團(tuán)建活動，提升員工專業(yè)素養(yǎng)，鍛煉大家的實(shí)際動手能力，作為一名員工，參加班組長拓展訓(xùn)練，你有什么感悟？下面給大家?guī)淼氖?0xx年集團(tuán)班組長拓展訓(xùn)練營心得體會。
11月20日-23日，我參加了集團(tuán)公司工會主辦的“揚(yáng)正氣樹新風(fēng)”企業(yè)文化節(jié)系列活動之第三期班組長拓展訓(xùn)練營。學(xué)習(xí)過程中，我邊學(xué)邊思，邊思邊悟，3天半的課程，在老師的答疑解惑和學(xué)員們的交流互動中悄然而過。
三天半的學(xué)習(xí)，是一次知識的積累，是一次認(rèn)識的提高，更是一次素質(zhì)的提升。學(xué)習(xí)中，我反思過去，規(guī)劃明天，針對如何做好班組建設(shè)工作找到了一些答案，在此，與大家共享。
充分挖掘地域資源優(yōu)勢，從歷史、人文、地區(qū)特色等角度深化品牌建設(shè)。從現(xiàn)實(shí)情況看，許多班組建設(shè)難以形成有內(nèi)涵、有特色的班組。文化引領(lǐng)的目的，最終是為了形成內(nèi)涵豐富，更具文化底蘊(yùn)的班組。
沒有規(guī)矩，不成方圓。完善的規(guī)章制度是做好班組建設(shè)的保障和依據(jù)，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范班組成員行為，增強(qiáng)約束機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依。
班組長作為兵頭將尾，具有管理班組的各項(xiàng)權(quán)利，要用好這些權(quán)利，就要堅(jiān)持原則，不徇私情。否則，就會引起員工不滿，影響班組的和諧團(tuán)結(jié)，使隊(duì)伍失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有堅(jiān)持原則，獎懲分明，才能把員工的積極性調(diào)動起來，更好地發(fā)揮員工的主觀能動性。
一名優(yōu)秀的班組長必須做到身先士卒，率先垂范，有了榜樣的力量，才能夠凝聚隊(duì)伍士氣，調(diào)動員工的積極性。要身體力行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，起到模范表率作用，讓員工心悅誠服服從你的管理。
民航的工作性質(zhì)決定了安全、服務(wù)是整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵因素，員工素質(zhì)的高低關(guān)系到每個航班的平安起降和服務(wù)產(chǎn)生的社會效應(yīng)。加強(qiáng)班組建設(shè)，就必須把員工隊(duì)伍素質(zhì)的提升作為重要工作來抓，從安全知識到服務(wù)意識，從理論知識到崗位實(shí)操，要幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，真正讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
班組作為企業(yè)最基本的組織細(xì)胞，承擔(dān)著重要且基礎(chǔ)的工作，而對人、財、物的使用沒有決定權(quán)，這就需要管理者要深入了解班組建設(shè)中存在問題和困難，適時給予指導(dǎo)幫助，對班組建設(shè)中出現(xiàn)的難題及時上報公司予以解決，杜絕充當(dāng)“甩手掌柜”，“信息員”的角色。
以上是本人在學(xué)習(xí)、工作過程中的一點(diǎn)心得體會，不足之處請批評指正。
精英訓(xùn)練營心得篇十四
第一段：簡述參加基雁訓(xùn)練營的原因和目的（起因）。
今年暑假，我有幸參加了基雁訓(xùn)練營。作為一個對瑜伽和身體健康很感興趣的人，我希望能在訓(xùn)練營中學(xué)到更多關(guān)于身心健康的知識。而且，我聽說這個訓(xùn)練營擁有世界一流的教練團(tuán)隊(duì)，他們將幫助我們實(shí)現(xiàn)身體和心靈的平衡。
第二段：訓(xùn)練營的內(nèi)容和體驗(yàn)（實(shí)際經(jīng)歷）。
基雁訓(xùn)練營內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了瑜伽、冥想、健身等多個方面的訓(xùn)練項(xiàng)目。在瑜伽課上，我們學(xué)會了各種阿斯湯加動作，鍛煉了身體的柔韌性和平衡感。冥想課讓我學(xué)會了集中思維，迅速放松心情，達(dá)到內(nèi)心的寧靜和和諧。而在健身房里，我們進(jìn)行了各種有氧和力量訓(xùn)練，鍛煉了體能和肌肉力量。除此之外，我們還進(jìn)行了戶外活動，比如攀爬、登山和獨(dú)木舟。這些豐富多樣的訓(xùn)練項(xiàng)目不僅豐富了我的暑假生活，還讓我全方位地健康成長。
第三段：教練團(tuán)隊(duì)和教學(xué)方法（感受和體驗(yàn)）。
基雁訓(xùn)練營的教練團(tuán)隊(duì)真的是一流的，他們富有經(jīng)驗(yàn)且充滿激情。他們注重個人的成長和發(fā)展，通過細(xì)致入微的指導(dǎo)和個性化的訓(xùn)練計劃，幫助我們實(shí)現(xiàn)身體和心靈的平衡。教練們在課堂上十分耐心，他們總是鼓勵我們充分挑戰(zhàn)自己的潛能，不斷超越自我。他們還會分享自己的成功和失敗經(jīng)歷，讓我們明白成功并不是一蹴而就的，需要堅(jiān)持與努力。
第四段：訓(xùn)練營的收獲和感悟（總結(jié)和回顧）。
在參加基雁訓(xùn)練營的這段時間里，我不僅提高了自己的體能水平，還意識到健康是一個綜合性的概念，包括身體和心靈兩個層面。只有當(dāng)身體和心靈達(dá)到一種平衡狀態(tài)時，我們才能真正健康地生活?；阌?xùn)練營不僅給予我身體上的鍛煉，還讓我學(xué)會了更好地處理情緒和壓力，培養(yǎng)了積極向上的心態(tài)。
第五段：展望未來和對訓(xùn)練營的感謝（展望和致謝）。
我相信基雁訓(xùn)練營對我未來的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我將繼續(xù)堅(jiān)持瑜伽和健身的訓(xùn)練，保持良好的體魄和精神狀態(tài)。我還計劃將自己在訓(xùn)練營中獲得的知識和經(jīng)驗(yàn)分享給身邊的朋友和家人，幫助他們也擁有健康的生活方式。最后，我要衷心感謝基雁訓(xùn)練營給予我的支持和激勵，讓我度過了一個難忘的夏天，培養(yǎng)了我身體和心靈的平衡。
精英訓(xùn)練營心得篇十五
說實(shí)話，最近10年關(guān)于創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)管理、工作方法論的書籍看得還是蠻多的。所以看了《鐵軍》這本書后略有感慨，更多是談?wù)勎业睦硐雸F(tuán)隊(duì)觀。
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
首先是目標(biāo)，組織目標(biāo)（愿景/使命）是一個企業(yè)存在的基石，是團(tuán)隊(duì)長期奮斗的目標(biāo)。比如阿里巴巴讓天下沒有難做的生意，google的網(wǎng)羅世間一切信息，facebook的連接一切（騰訊現(xiàn)在也是社交和連接）。但現(xiàn)實(shí)中，80%的企業(yè)賺錢成了目標(biāo)，主營業(yè)務(wù)和客戶成了手段，就容易因果倒置，舍本逐末，導(dǎo)致運(yùn)營雜亂無章，業(yè)務(wù)東張西擴(kuò)，一團(tuán)糟。創(chuàng)業(yè)，目標(biāo)一定要大，必須立足于客戶群體的基本需求。哪怕一個小團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該樹立自己正確的目標(biāo)，有目標(biāo)才有方向，有方向才不會迷失。很多企業(yè)追逐熱點(diǎn)，東撈一筆，西撈一筆，注定不能形成核心競爭力，因?yàn)闆]有核心用戶群，就沒有價值積累，只有用戶的持續(xù)認(rèn)可才能形成實(shí)在的品牌價值。
對于鐵軍來說是幸福的，目標(biāo)非常明確，就是把產(chǎn)品賣出去，多少人還徘徊在尋找人生目標(biāo)過程中。但馬云為了怕銷售過于看重銷售目標(biāo)，而不顧及客戶真是需求和使用價值，特別注重“修假成真”，關(guān)注團(tuán)隊(duì)價值觀、服務(wù)意識、客戶滿意度等比較虛的方面，不能為錢而遺失了初衷。從這方面來說，價值觀對于團(tuán)隊(duì)來說確實(shí)有不可或缺的精神導(dǎo)向作用，目前也越來越多團(tuán)隊(duì)開始從價值觀、行為方式等去選擇合作伙伴，因?yàn)榉A性難移，但是工作的技能卻是可以培訓(xùn)提升的。從直接導(dǎo)致衛(wèi)哲引咎辭職的11年中供大范圍誠信事件來看，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營實(shí)在風(fēng)險太大，難怪馬化騰說天天如履薄冰。哪怕阿里巴巴天天把誠信、客戶第一掛在嘴上，也難免在經(jīng)理人業(yè)績導(dǎo)向影響下誤入歧途，當(dāng)然也讓馬云意識到了職業(yè)經(jīng)理人的局限性，kpi導(dǎo)向，竭澤而漁。所以現(xiàn)在很多績效目標(biāo)管理體系中，都加入了客戶滿意度、退貨率等業(yè)務(wù)健康指標(biāo)體系。
2、價值觀。
其實(shí)是價值觀，阿里巴巴的六脈神劍是“客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè)”。價值觀為團(tuán)隊(duì)提供了行事規(guī)則和最主要的價值指標(biāo)，是團(tuán)隊(duì)中處理很多矛盾的準(zhǔn)繩。比如客戶第一，書里提到一個例子，某個銷售員為了業(yè)績，把房地產(chǎn)商也忽悠上了中國供應(yīng)商，最后公司主動退款給客戶了，因?yàn)榘⒗锇桶筒⒉荒軒涂蛻糍u房子，沒有考慮用戶需求。
比如誠信，2011年的中供誠信們事件，堅(jiān)守誠信底線，大量老員工被辭退換血。也說明了另外一個問題，重視的太晚，持續(xù)發(fā)酵，導(dǎo)致問題不斷擴(kuò)大，直到最后影響巨大。價值觀越強(qiáng)調(diào)什么，說明公司團(tuán)隊(duì)越重視這些指標(biāo)，也越容易走偏，而忽視這些基本守則。
再比如阿里的月餅事件，技術(shù)人員用腳本搶購公司低價月餅，導(dǎo)致被開除。都有值得反思的方面，價值觀何時該上綱上線，何時該為創(chuàng)新和改變讓路。沒有對錯，在鼓勵用技術(shù)解決一切問題的公司里，或許這種行為是提倡的，團(tuán)隊(duì)自身的價值觀和方法論非常重要。價值觀，本身就容易被小題大做，當(dāng)成典型，樹立樣板。
改變成了越來越多企業(yè)的價值觀，在阿里叫擁抱變化。組織架構(gòu)上的任何調(diào)整，員工也經(jīng)常會自我打趣要擁抱變化。人是有惰性的，所以團(tuán)隊(duì)成長過程中，有些改變會變得積重難返。比如銷售團(tuán)隊(duì)資源馬太效應(yīng)，物流送貨員工挑肥揀瘦，技術(shù)人員也沒人愿意做業(yè)務(wù)基礎(chǔ)需求，都容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)文化的惡性裂變。一方面要靠合理的績效考核和激勵機(jī)制，另一方面是擁抱變化的決心。阿里巴巴在早期地區(qū)經(jīng)理高管等經(jīng)常各地輪崗輪換，做得好的去荒涼的地方開拓。讀到這感覺不可思議，其實(shí)蠻難，跟王石在《大道當(dāng)然》中提到的很像，高管調(diào)動必須服從公司安排，但總有人拖家?guī)Э诟鞣N不便。仔細(xì)一想，阿里有一套不同的底層機(jī)制去保障，管理業(yè)績考核不完全靠地區(qū)的銷售業(yè)績排名，而是看增長量、看未來增長預(yù)期，看管理期間發(fā)掘出來的業(yè)績，最終管的是預(yù)期。如果這個地區(qū)再荒涼，一個管理人員過去有很大起色，年度績效考核打了超出預(yù)期，那他一年可拿到的期權(quán)也不少，是符合員工的長遠(yuǎn)預(yù)期的，員工也愿意拓荒。
3、團(tuán)隊(duì)文化。
第三是團(tuán)隊(duì)文化（企業(yè)文化），目標(biāo)和價值觀是團(tuán)隊(duì)成員精神上感受到的，但是團(tuán)隊(duì)文化卻是每天耳濡目染的。每個崗位性質(zhì)不同，員工性格特征要求也不一致，但最終目標(biāo)都是為公司整體目標(biāo)服務(wù)。中供鐵軍的殺雞喝血、業(yè)績打擂臺pk、艱苦拼搏等文化不一定適合每個團(tuán)隊(duì)，但每個團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有自己的獨(dú)特文化。
團(tuán)隊(duì)文化絕對不是喊出來的口號，而是是身體力行耳濡目染出來的堅(jiān)持。是小伙伴突然面臨工作瓶頸的關(guān)懷，亦或是新人入職時貼心的新手入門體驗(yàn)，還是發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)不良風(fēng)氣時的及時矯正，更或是一團(tuán)和氣不愿挑戰(zhàn)同事凡事將就的和事佬，一切都需要用心去發(fā)現(xiàn)，慢慢去修正，人性的光輝被激勵出來了，一切事半功倍：凡事處處壓抑，則大家都只求穩(wěn)妥。一方面需要制度設(shè)計的人性化，另外一方面需要優(yōu)化并完善制度的勇氣和耐心，員工和公司都愿意改變。
團(tuán)隊(duì)文化最能讓人感受到力量的要素其實(shí)是真誠，真誠是社交的基礎(chǔ)，大家一致平等討論事務(wù)，追求共識。這兩年，橋水基金瑞達(dá)利歐的新書《原則》非?；穑居^點(diǎn)就是如何在性格各異的人群中如何使用原則達(dá)成一致，形成默認(rèn)高效的企業(yè)文化。書的核心理念就是把制度打造為24小時運(yùn)行的機(jī)器，追求極度求真和極度透明，基于可信度加權(quán)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意擇優(yōu)來不斷改進(jìn)公司制度和文化。真誠、透明、追求真理，這些都是唯物客觀主義的核心表征。國人表達(dá)觀點(diǎn)比較靦腆，不像歐美人直接，日本人就更含蓄了。
團(tuán)隊(duì)文化不能跟企業(yè)價值觀等沖突，應(yīng)該保障價值觀落地，更不能說一套做一套，誰都不傻。真戲假做到最后就容易變成皇帝的新衣，原來制定規(guī)則的人才是局中人、鏡中花。企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工奮斗文化，奉獻(xiàn)精神，加班加點(diǎn)鼓足干勁，但如果員工兢兢業(yè)業(yè)加班到凌晨完成需求因?yàn)檫^程中有些瑕疵就開除人或者判定不能勝任，雖然干掉了一個人，但會讓更多人寒心。更可怕的是在講求好聚好散的業(yè)界氛圍里，開除員工的時候還踩上一腳。在一個提倡創(chuàng)新，鼓勵技術(shù)升級的背景下，就需要一定制度彈性，獎懲制度更不能亂用拍腦袋決定，對于犯錯更需要一定額外容忍度，不然就導(dǎo)致“多做多錯，沒人敢做”的局面了。任何一次超出尋常的懲罰如果沒有充分的溝通和說明，就簡單全員通知，對于企業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化更是毀滅性的打擊，就別想員工能說真話了。作為領(lǐng)導(dǎo)者，引領(lǐng)并激勵團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，而不是做一個庸俗的管理者，只會用懲罰讓屬下臣服。如果一個“為善”作為企業(yè)核心價值觀之一的公司，整年主動開除員工的比例高達(dá)30%以上，整體員工流動率超過60%以上，我認(rèn)為本身就說明這是一家“偽善”的公司。
現(xiàn)在確實(shí)簡單而純粹的公司越來越少了，畢竟有人的地方就有江湖。特別是掌握了一些“生殺大權(quán)”的管理者，濫用職權(quán)，不真誠，很容易就把整個企業(yè)的文化沖刷殆盡。典型的一顆老鼠屎壞掉一鍋粥。
4、工作方法論。
最后是工作方法論。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是方向，價值觀是行為準(zhǔn)則，團(tuán)隊(duì)文化是現(xiàn)實(shí)存在的約束或者加速器，工作方法論是執(zhí)行方案。方法論的目標(biāo)拿結(jié)果，okr目標(biāo)管理體系里就是結(jié)合核心objective拿到關(guān)鍵結(jié)果keyresults。方法論說開了更是包羅萬象，基本上每個工作5年以上的人都有自己一套方法論，江湖上更是充斥各種偏方、權(quán)謀術(shù)和偏鋒之劍。方法論很重要，邏輯縝密的方法有利于快速并且合情理的達(dá)到目標(biāo)，整天忙忙碌碌的員工月底沒有任何里程碑性質(zhì)結(jié)果是需要反思的。鐵軍書里提到一塊非常有價值的點(diǎn)是工作review，書里描述是review的非常細(xì)致并具有改進(jìn)意義了，但現(xiàn)實(shí)中review工作不流于形式真的好難。
通過多年觀察實(shí)踐，個人還是比較尊崇可塑性比較強(qiáng)的工作方法。大多數(shù)人在三十歲左右，基本會固化自身的價值觀和方法論，有些人的價值觀接受改變，有些人不太接受，有些人喜歡按部就班，有些人喜歡精益求精，招聘面試的過程就是找到臭味相投合作伙伴的過程，google等引入平級同事面試考核是否愿意合作，是否愿意跟候選一起吃飯等來衡量團(tuán)隊(duì)文化契合度。
重點(diǎn)解釋并推薦下麥肯錫的mece方法，這是一套從結(jié)構(gòu)到事實(shí)的解決問題方法。重點(diǎn)調(diào)研問題各個方面，窮盡所有，將問題分解為各不相同、互不重疊的子問題。然后確立目標(biāo)，分析問題，確認(rèn)要解決的程度和范圍，最后在可控范圍內(nèi)解決問題。團(tuán)隊(duì)中針對某個問題往往會公說公有理，婆說婆有理，只是大家站在不同角度表述問題，或許mece認(rèn)知問題后，會有一個全局性、實(shí)質(zhì)性的解決方案。
方法論只能幫助拿到結(jié)果，并沒有靈丹妙藥。實(shí)事求是，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持農(nóng)村一線群眾的實(shí)地調(diào)研；不管黑貓白貓能抓老鼠的就是好貓的思想解放；再到精益創(chuàng)意，mvp最小可用化產(chǎn)品，結(jié)合豐田的精益生產(chǎn)思想；再到麥肯錫的《意識、工具、方法》系列圖書，結(jié)合mece，從分析到行動到拿到結(jié)果；再到《窮查理寶典》的普世真理法則、瑞達(dá)利歐的《原則》、google的《重新定義團(tuán)隊(duì)》，再到底層邏輯分析，沒有任何一款能保證拿到結(jié)果，只能保證我們團(tuán)隊(duì)是在正確的做事情。在初心的指引下，還需要?dú)v經(jīng)劫難，或許能達(dá)到彼岸。但是在這個成王敗寇的世界里whocare呢？能堅(jiān)持下去的都是激情和熱愛。
精英訓(xùn)練營心得篇十六
參加了兩天xx訓(xùn)練營的培訓(xùn)，讓我收獲了好多，感想也特別特別多，也學(xué)會了許多。所以特別感謝xx老師對我們做的培訓(xùn)。
經(jīng)過特訓(xùn)營的培訓(xùn)，我明白了以前想不通的許多事情。讓我感觸特別深的是，關(guān)于愛和喜歡的討論，以前對這些特別糾結(jié)，一直沒有從里面走出來。以前我認(rèn)定他會是陪我度過一生的人，因?yàn)榱?xí)慣了，當(dāng)這種習(xí)慣被打破后，很長時間都沒有走出來。當(dāng)時我想一輩子永不相見，也不想得到他的任何消息。不過現(xiàn)在我想我會在街上遇到他時點(diǎn)頭微笑，會祝福他幸福，當(dāng)不成戀人，也會成為點(diǎn)頭之交的人。真正的愛情是沒有雜質(zhì)，愛，是“給予”，是自我付出，絲毫也不期待等值的交換。所以當(dāng)真正的愛情來臨時，我想我會變得幸福。想清了這些，人也變得輕松了許多。
我特別喜歡特訓(xùn)營里做的幾個游戲，從中真的明白了許多。
首先是掰手較勁溝通的游戲，不管最后誰贏，兩個人的手都會疼。就像與父母之間，與朋友之間鬧矛盾，最后是雙方都受到了傷害。為了不相關(guān)的事，爭論不休，白白的傷害了感情，可能會失去生命中最重要的東西。
其次，從團(tuán)隊(duì)pk的游戲來看，雖然很簡單，卻很考察人的能力。它不僅僅考察隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)能力，也考察隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)能力和集中注意力的精神。只有付出了，才能得到別人得不到的東西。時間就是生命，短短的12秒時間不多，但就是這簡單的12秒，抓住了會促使你贏得最后的勝利。因?yàn)樽鲇螒蚴×?，?dǎo)致隊(duì)長受到做幾百個俯臥撐的懲罰，看著他們做到?jīng)]力氣了還繼續(xù)堅(jiān)持的時候，心里真是五味雜塵。這雖然看上去是一個小型職場，但能夠從中看到許多自身的不足，領(lǐng)導(dǎo)要懂得領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，要把權(quán)利適當(dāng)放低。作為下屬，要懂得在什么時候做什么事，不能因?yàn)楹眯霓k了壞事，要遵守游戲規(guī)則。
在這個游戲當(dāng)中，別人對我的評價對我來說很受震撼，當(dāng)許多人對我說出我不確定信任你和我不信任你的時候，我才知道原來我做的并不好。我沒有做到讓別人信任我，是我做人的失敗，我需要努力做的還很多。很謝謝大家讓我知道我存在的不足還很多。
最后玩的游戲——回到過去，在這個游戲里回憶了許多以前的事情，回憶了小時候因?yàn)槿涡源蚣芏辉俾?lián)系的同學(xué)朋友，還有因?yàn)榉N種原因不再聯(lián)系的好朋友，她們曾在我生命中留下了最璀璨的印記，而我卻把它們磨滅了。我知道了當(dāng)我們對別人做出種種差評價的時候，別人也在差評我們。所以要學(xué)的大方一點(diǎn)，原諒別人不是惡意的錯誤。
經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，我的自信提升了許多。以前我是一個特別害羞特別靦腆的人，不喜歡和陌生人交往。我是一個特別容易否定自己的人，還沒有努力去做時，我先否定自己，認(rèn)為我做不成這件事，面對困難時，我想到的只是逃避困難，而不是戰(zhàn)勝困難。我不能說我的性子完全改變了，但我正試著去改變自己，因?yàn)槲覍ψ约河辛俗孕拧?/p>
所以，在這里我感謝一直陪著我訓(xùn)練到最后的xx老師、吳老師......還有那些一起進(jìn)行訓(xùn)練的死黨，感謝你們給了我信心和勇氣，我相信我以后做的會更好。
精英訓(xùn)練營心得篇十七
2014年1月14~15日，我化學(xué)化工學(xué)院開展了為期兩天的第九期學(xué)生骨干訓(xùn)練營活動。化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生骨干訓(xùn)練營作為一項(xiàng)針學(xué)生骨干的工作技能，心理素質(zhì)和個人素質(zhì)等方面的培養(yǎng)課程，如今已成功舉辦了八期，為學(xué)院的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。學(xué)院不斷挖掘新方法、新思路，注重精英人才培養(yǎng)，著眼于學(xué)生骨干的思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為化學(xué)化工學(xué)院心理協(xié)會的一員，我很榮幸能參加這一次的訓(xùn)練營。在現(xiàn)代人才濟(jì)濟(jì)的大學(xué)校園里，要想成為一名有影響力、合格的學(xué)生干部不是一件很容易的事，更何況是一名社團(tuán)干部，一名同學(xué)喜歡、老師認(rèn)可的學(xué)生社團(tuán)干部。
在為期兩天的訓(xùn)練營中，我們打破了各個社團(tuán)的限制，不再單一的面對熟悉的那一群人，而是分成六個大組。組里有大一進(jìn)入社團(tuán)不到半年的新生，也有大二的部長干事們。既有很熟識的同僚，也有萍水相逢的陌生人。這時，我們沒有了班級年級社團(tuán)的限制，我們都有一個共同的名字——學(xué)生干部。
學(xué)院黨總支書記劉雷，校黨委宣傳部徐巖老師等出席了骨干訓(xùn)練營的開營儀式。在開營儀式上，師生共同回顧了化學(xué)化工學(xué)院一年來在學(xué)生干部培養(yǎng)方面取得的優(yōu)異成績。開營儀式后，徐巖老師有以“如何寫好新聞稿”為題舉行了一場專題講座。講座中，徐巖老師以她從業(yè)多年來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)際出發(fā)，為我們講解了新聞稿的結(jié)構(gòu)及其寫作要領(lǐng)。這讓從來沒接觸過這方面的我受益匪淺，我從講座中收獲良多。
參加過上午開營儀式以及專題講座后，我無比期待著下午的活動。當(dāng)然下午的活動也沒讓我失望。于潔老師的主持很吸引人，做的也很用心。為了讓我們不再固守自己熟悉的圈子，老師讓我們按照生日順序排隊(duì)站好，將我們重新分組，讓我們在緊張刺激的氣氛中記住了自己同組人的名字。利用短時間內(nèi)每個人對大家的了解，我們快速的選出了隊(duì)長和副隊(duì)長，制訂了隊(duì)名隊(duì)徽隊(duì)歌與口號。我是第三組，我的隊(duì)伍是夢想隊(duì)。正如我們的口號所說：讓快樂張開翅膀，看夢想瞬間綻放。我們作為社團(tuán)未來的骨干力量，更應(yīng)該堅(jiān)持自己的夢想，不斷努力，帶領(lǐng)同學(xué)們實(shí)現(xiàn)大家的夢想。
通過畫小豬的游戲，我更好的了解了自己，認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢與不足，今后爭取做到揚(yáng)長避短，盡可能在團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自己的長處。一個團(tuán)隊(duì)不是一群人，團(tuán)隊(duì)是有分工合作的。在一個團(tuán)隊(duì)中，需要各個類型的人才。當(dāng)今社會中，埋頭苦干的老黃牛型已經(jīng)不會再被大力弘揚(yáng)了。一個團(tuán)隊(duì)中不僅需要“老黃?！?，還需要擁有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，崇尚權(quán)力的“獅子”型;調(diào)節(jié)氣氛，讓大家放松精神的“孔雀”型；默默無聞，在適當(dāng)?shù)臅r候說幾句中肯的話的“壁虎”型；以及除去團(tuán)隊(duì)中的不良隱患的“啄木鳥”型。每個人并不只是單一的“孔雀”型或者“壁虎”型，也可以是兩種甚至更多的屬性并存。然而屬性再齊全，如果各自為政，也是沒有用的。要知道，團(tuán)結(jié)就是力量。隊(duì)員之間相互信任要比各自能力出眾重要得多。三只小豬蓋房子的游戲就體現(xiàn)了這一點(diǎn)。隊(duì)員們被蒙上了眼睛，黑暗之中，他們依靠的對隊(duì)友的絕對信任出色的完成了任務(wù)。
作為社團(tuán)骨干，免不了要有一些上傳下達(dá)的任務(wù)，要做好這個任務(wù)首先要有清晰地表達(dá)能力。表達(dá)能力不單單是指語言，也包括肢體動作的表達(dá)?！叭梭w拷貝”的游戲讓我明白了正確傳達(dá)消息的重要性。有時，就因?yàn)橐粋€人的理解錯誤或者是表達(dá)不清，后面所有的人都被告知了完全錯誤的消息。這種事情發(fā)生在現(xiàn)實(shí)生活的消息傳遞中將多么可怕。
當(dāng)我以為這快樂的一下午就這樣結(jié)束的時候，于潔老師為我們帶來了最后一個，也是最有趣的一個環(huán)節(jié)——蜈蚣翻身。別看這簡單的四個字，實(shí)際操作起來可并不簡單，它考驗(yàn)了整個團(tuán)隊(duì)的配合程度以及默契程度，真正做到“一個都不能少”。
如果說第一天是老師帶領(lǐng)我們活動，那第二天就是我們獨(dú)立自主額時間了。在短短的半天的時間里，我們要對本組得到的選題進(jìn)行分析，思考，然后以節(jié)目的形式表達(dá)出來。從未有過這樣的體驗(yàn)，真可謂是時間緊，任務(wù)重。但是，在全組人員的積極配合下，編劇本，選音樂，定演員，做道具，一切有條不紊的進(jìn)行著。最終的演出結(jié)果也得到了大家的認(rèn)可。
我身邊有很多同學(xué)因?yàn)楦鞣N各樣的原因未能到場，這是他們的遺憾，參加這次骨干訓(xùn)練營，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。明白了自己在團(tuán)隊(duì)中能起到什么樣的作用，也結(jié)識了許多新的同伴。
作為社團(tuán)骨干，提高自己的素質(zhì)，也絕非一日之功，不僅需要我們在長期工作中一直鍛煉，不斷磨練。不斷摸索，總結(jié)，提高，也同樣需要學(xué)校管理工作者不斷給于更好的指導(dǎo)和培養(yǎng)。社團(tuán)骨干訓(xùn)練營雖然結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)不能停止，我將時刻牢記作為學(xué)生社團(tuán)骨干的責(zé)任，繼續(xù)珍惜每一次鍛煉自己的機(jī)會，提高自己的綜合素質(zhì)，為同學(xué)為學(xué)校奉獻(xiàn)自己更多的智慧與力量。“腳踏實(shí)地，仰望星空，獨(dú)立思考，終身學(xué)習(xí)”這句話將鼓勵我一路前行。
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