良好的總結(jié)可以使事半功倍，讓我們更加高效地工作與學(xué)習(xí)。如何發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣愛好，使生活更加豐富有意義？通過觀摩他人的總結(jié)范文，我們可以了解行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀表現(xiàn)和創(chuàng)新思路。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇一
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
在過去的一年中，soho中國集團(tuán)取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批集團(tuán)和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就，是全集團(tuán)每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團(tuán)結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。
20xx年的銷售成績和建筑成就，是全集團(tuán)每一位同事辛勤努力的結(jié)果。
這一年來，我們集團(tuán)和每位同事的進(jìn)步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！
soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進(jìn)步！
當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)?！罢\實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！
最后，祝20xx年各位同事成長、進(jìn)步、快樂！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇二
各位同事，女士們，先生們，朋友們：
在20xx年新春佳節(jié)即將來臨的喜慶時刻，我們集團(tuán)全體同仁在這里歡聚一堂，為20xx年集團(tuán)建設(shè)取得的優(yōu)異業(yè)績彈冠相慶，為將要受到表彰獎勵的先進(jìn)人物拍手慶賀。等一下，我們還要為集團(tuán)20xx年的美好前景舉杯抒懷。請允許我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和我個人，對集團(tuán)全體員工一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝和崇高的敬意！
20xx年，我們集團(tuán)開復(fù)工面積20多萬平米，創(chuàng)造產(chǎn)值13億元，經(jīng)營業(yè)績比上一年有大幅度的提高。當(dāng)然，在這樣的大好形勢下，大家最關(guān)心的收入問題，也將會水漲船高。我個人深深認(rèn)識到，由于我們有了這樣優(yōu)異的表現(xiàn)和不俗的業(yè)績，所謂宏觀經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整，社會需求大幅下降，市場環(huán)境總體困難，個人收入陷入低谷的形勢判斷，因為完全不適應(yīng)我們集團(tuán)的實際情況而成為一派胡言。
在我們總結(jié)20xx年工作的時候，我們必須清醒地認(rèn)識到，和社會上那些大腕級建筑企業(yè)相比，我們騰飛集團(tuán)規(guī)模很小，人數(shù)很少。但是，小的就是美好的。恐龍雖大，早已滅絕。螞蟻雖小，存活億年。至于人數(shù)很少，那更成為我們無可比擬的獨特優(yōu)勢。因為我們知道，綿羊成群結(jié)隊，獅子獨來獨往。我們集團(tuán)近300頭獅子，雙眼都閃爍著狼一樣的綠光，在建筑市場橫沖直撞，所到之處，高樓拔地而起，對手哀鴻遍地，財富滾滾而來。每當(dāng)想到這里，我們的心里頓時充滿燦爛的陽光。
一個人要有職業(yè)規(guī)劃，一家集團(tuán)要有年度計劃。20xx年，集團(tuán)的計劃是產(chǎn)值十個億，面積15萬。也許在座的美女帥哥們會說：呵呵，竟然比20xx年的數(shù)據(jù)還要低。到明年這時候，我們盤點一年業(yè)績的時候，你們會發(fā)現(xiàn)，超額完成年度計劃的數(shù)據(jù)，就像我今天站在這里一樣高高在上。
實現(xiàn)集團(tuán)的年度計劃，最關(guān)鍵的是在座的同仁們像20xx年那樣團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，努力開拓。我們的口號是，為社會奉獻(xiàn)精品，為國家上繳稅收，為集團(tuán)積累業(yè)績，為個人創(chuàng)造收入。我們這幾句口號，將因為與中國夢高度重合而具有重大深遠(yuǎn)的歷史意義。
集團(tuán)存在的責(zé)任，首先是讓員工滿意。我們集團(tuán)條件有限，不可能滿足大家對思想自由、感情自由甚至人身自由的神圣追求。但是，我們有責(zé)任、有義務(wù)、有決心，更有能力，讓全體員工在翹首以盼中逐漸實現(xiàn)財務(wù)自由。豪言壯語誰都會說，唯獨我只會說實話。要是過去，我可能不敢這樣說。今天，在新春佳節(jié)快要來臨的時候，我敢說這個話。這是因為，我們總是把猴年馬月當(dāng)成遙不可及?，F(xiàn)在，猴年馬上到來了，我們因為沒有了退路而豪情滿懷。
本來不想多說，因為美酒佳肴不等人?？墒牵f到錢，我還是忍不住說了這么多。我非常感謝大家，給我充足的時間讓我在這里自由發(fā)揮。我們集團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)是非常講民主，就像今天一樣，大家在聽講，所以都是民。僅僅我一個人在講，所以此時此刻我是主。我要勇于當(dāng)家作主，尤其是幫助大家實現(xiàn)財務(wù)自由的時候。
謝謝，祝大家在新的一年心想事成，夢想成真，身體健康，合家歡樂。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇三
下午好！
繼20xx年集團(tuán)十年慶至今，集團(tuán)又長大五歲，進(jìn)入十五周年。十五年的風(fēng)雨坎坷，十五年的傳承跨越，十五年的并肩攜手成就了xx的今天。成長的道路離不開各位朋友、同事的關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)心與緊密合作、支持。
xx集團(tuán)初創(chuàng)時期，是各位至親好友、同事、加盟商的關(guān)愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，集團(tuán)在歷經(jīng)艱苦創(chuàng)業(yè)的十五個春秋中，我也步入知天命年了，感謝各位十五年來自始至終的堅定追隨。十五年成長的路上，我最要感謝的是以何小芳、劉小軍、溫金保、簡俊春、敖艷梅等為代表的一批集團(tuán)老員工，從集團(tuán)成立之初就和我一起榮辱與共、同舟共濟(jì)的同事，以進(jìn)賢、共青城、吉安等縣區(qū)為代表的分銷商，十年如一日，和集團(tuán)不離不棄、風(fēng)雨同舟。當(dāng)然還有在座的各位老朋友一如既往地支持。你們給予了xx集團(tuán)充分的信任，你們都是集團(tuán)成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有集團(tuán)的進(jìn)步。
在這里，我同樣要感謝全國各地的加盟商和供應(yīng)商，對集團(tuán)多年的不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，集團(tuán)的業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有集團(tuán)的所有員工，多年來辛勤地付出、無私地奉獻(xiàn)，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十五年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一。我們的管理團(tuán)隊，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是集團(tuán)最寶貴的財富，是集團(tuán)繼續(xù)前進(jìn)的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在集團(tuán)工作過的同事們，你們?yōu)榧瘓F(tuán)曾經(jīng)做出的貢獻(xiàn)，同樣會永遠(yuǎn)銘記在集團(tuán)人的心中！當(dāng)然，更要感謝黨和政府開明開放，為集團(tuán)提供的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，也感謝金融界朋友多年來的支持，今天，值此集團(tuán)十五周年之際，更要向多年來給予集團(tuán)關(guān)心和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，向多年來為集團(tuán)做出貢獻(xiàn)的全體同仁，致以深深的謝意！
十五年里，集團(tuán)完成了無數(shù)次的蛻變，變的只是數(shù)量和時間，不變的是我們心中的那份執(zhí)著?！皥?zhí)著”二字，平淡不過，處處可見，但xx人能堅守15年的考驗，并不容易。經(jīng)過十五年的努力，集團(tuán)的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個五年會是騰飛的五年，跨越的五年。
在歲月的長河中，十五年不過是浪花一朵。對于發(fā)展中的xx而言，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，從六零后到八零后，華麗轉(zhuǎn)身到現(xiàn)在的九零后新生代的來臨。集團(tuán)下一個五年，十年、一百年，隨著以集團(tuán)副總經(jīng)理桂榛為代表的新生代的加入，將緊隨時代步伐，與時俱進(jìn)，與在座的所有朋友親密合作，將xx的事業(yè)推向一個新的高峰。在新的征途上，集團(tuán)人將繼續(xù)堅持十五年創(chuàng)業(yè)精神，以大數(shù)據(jù)為依托，以商品為主線，以市場為導(dǎo)向，全面向資本化運作過渡。我們會在“以人為本”的原則指導(dǎo)下，不斷改善員工的工作環(huán)境，為員工提供更大、更寬廣的發(fā)展空間。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，集團(tuán)的脈搏將跳出最強的音符。相信五年后、十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，xx人轉(zhuǎn)過身去又將會是風(fēng)雨兼程，祝愿大家，祝福集團(tuán)，愿我們風(fēng)雨同鑫，成就夢想！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇四
在座的各位園長、老師，大家中午好！
今天是一個特殊的日子，首先，這是育英教育集團(tuán)成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會；其次，元旦才剛剛過去，新年的鐘聲余音尚存，這是一個辭舊迎新的日子；再次，這次年會將會評選各分園的優(yōu)秀教師，對這些優(yōu)秀教師來說，這是一個難以忘懷的日子。
今天年會的主題是“‘育’有良師，‘英’為有你”，其所包含的內(nèi)容，便是對于在座各位的期待與感恩。
自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。
親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。
教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中，教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流，就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。
教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的談話。
教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達(dá)自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。
教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設(shè)計教育活動時，能夠根據(jù)幼兒的思維特點，準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具，讓他們動腦動手動口。
充分調(diào)動各種感官，以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式，激發(fā)幼兒學(xué)知識的愿望，要變讓我學(xué)為我要學(xué)，真正形成以教師為主導(dǎo)，幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。
幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學(xué)習(xí)新技能，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)，以跟上時代的變化。
如果在座的各位能夠做到以上的六點，那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師，一名“育英”良師。
“火車跑得快，全靠車頭帶“，一個團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力的強弱，往往與團(tuán)隊帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān)；在過去的一年，在各分園園長的帶領(lǐng)下，每一個幼兒園都在進(jìn)步，在發(fā)展，作為集團(tuán)總園與第一分園的園長，也作為集團(tuán)董事長，對于怎樣做好一名幼兒園園長，我有自己的理解，今天借這個機會，分享給在座的各位園長。
要做好一個幼兒園的.園長，我們一定要做到“五顆心“，這五顆心，就是：忠心、真心、愛心、清心和平常心。
1.忠心一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所發(fā)展。
2.真心有人說教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。
3.愛心就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。
4.清心即要廉潔自律，公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。
就是要有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界，
5.平常心。
以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。
只要理解了這五顆“心”，進(jìn)而做到這五顆“心”，那才能成為一名合格的園長，才能掌好幼兒園這艘大船的舵，乘風(fēng)破浪，勇攀高峰！
老師，所教授的對象都是少不經(jīng)事的孩子，這個時候我們就要轉(zhuǎn)換思路，化“教”為“育”，“教”與“育”的區(qū)別是什么呢？教是傳授,是給予,是指導(dǎo);育是培養(yǎng),是關(guān)懷,是扶植；作為幼兒教師，更要注重的應(yīng)該是對于孩子品性的培養(yǎng)，對于孩子內(nèi)心需求的關(guān)懷，對于孩子才萌生的理想的扶植，幼兒教師與小學(xué)教師、初中教師、高中教師甚至是大學(xué)教師的區(qū)別，便是“教”與“育”的區(qū)別，所以說幼兒教師是特殊的，是更其需要技巧的，教育教育，一直以來都是混為一談，但是在我們這里，要把它分開來看，這也就是當(dāng)初我將幼兒園的名字定為“育英”的初衷。
至于”育英”里面的“英”字，代表的便是孩子們，“英”字上部是一個草字頭，下部是一個“央”字，草字頭代表的就是花朵，而“央”的意思是還沒有盛開，所以“英”字所代表的就是尚未開放的花朵，“育英”，就是讓我們細(xì)心呵護(hù)孩子們，讓他們這些尚未開放的花朵，成長為一株嬌艷的蓓蕾，這也是育英教育集團(tuán)的目標(biāo)所在。
將對“育英”兩個字的解讀，加以升華豐富，我們就可以得到育英教育集團(tuán)的企業(yè)文化，慨括起來就是二十個字：“以育人為本，以育德為先，以育智為體，以育英為家“。
“育人為本“，說的是“為了孩子一切，一切為了孩子”的精神。
“育德為先”，說的是把塑造孩子優(yōu)良品德放在第一位的重要性。
“育智為體”，說的是啟蒙孩子各方面行為能力是幼兒教育的關(guān)鍵所在。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇五
各位同仁，各位朋友，女生們，先生們：
大家好!
在xx年第一個完整工作周，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司班子成員，對全體同事在過去一年中所付出的辛勤努力表示衷心的感謝，并借此機會，祝大家以及家人新年快樂，吉祥安康。
xx年，全球經(jīng)濟(jì)一直在復(fù)蘇或重現(xiàn)衰退的邊緣徘徊，全年依然籠罩在歐洲債務(wù)、美國財政懸崖、新興國家增速下滑的陰云下。表現(xiàn)在資本市場上，就是不斷糾結(jié)、反復(fù)、震蕩的行情。
xx年初，我們預(yù)計，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)下滑，公司發(fā)展也會面臨嚴(yán)峻的局面?，F(xiàn)在看來，去年年初的判斷基本是正確的?？梢哉f，xx是讓人倍感困惑、備受折磨的一年。
盡管如此，公司面對各種復(fù)雜形勢，仍然取得了不錯發(fā)展。
期貨公司在市場普遍低迷與行情復(fù)雜震蕩的情況下，未能交出非常亮眼的業(yè)績，也沒有完全取得年初預(yù)定的目標(biāo)。然而在多方努力下，業(yè)務(wù)仍舊呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長的態(tài)勢。此外，我們成功增設(shè)了廣州、南京等營業(yè)部，并首批取得了投資咨詢業(yè)務(wù)資格。去年，我們還開始了與山西證券的并購合作，希望促進(jìn)帶動公司業(yè)務(wù)更上臺階。
地產(chǎn)方面，在去年貫穿始終的嚴(yán)厲調(diào)控形勢下，上半年的業(yè)務(wù)進(jìn)展非常艱難。針對這種局面，集團(tuán)與地產(chǎn)公司班子迅速調(diào)整了公司策略，xx國際項目在5月底（再次）成功開盤，進(jìn)入了良性軌道。xx月xx日，xx港灣項目三期也成功開盤，取得了不錯的成績。
公估公司xx年繼續(xù)加強品牌建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，承接的大案件數(shù)量繼續(xù)上升，與人保等大型保險集團(tuán)的合作也更加緊密順暢，業(yè)務(wù)上了一個臺階。
資產(chǎn)管理方面，受困于行情影響，未能取得此前幾年的好成績，但是在團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了新的探索，為今后的發(fā)展積蓄了力量。
步入xx年，我們又揭開了新的篇章。今年x月x日，集團(tuán)和期貨公司將迎來xx歲生日。回顧xx二十年的歷程，一路風(fēng)雨，跌宕起伏，經(jīng)歷了無數(shù)的挫折困苦，然而，我們始終對未來懷有美好期待，相信中國經(jīng)濟(jì)的前景輝煌燦爛。
十八大以來，黨和政府確立了新的航向，也指明了新的奮斗目標(biāo)。從目前的種種跡象來看，xx也許會成為中國當(dāng)代史中一個大放異彩的篇章。中國社會和經(jīng)濟(jì)多方面的改革將陸續(xù)登場，而中國經(jīng)濟(jì)也必將隨之走上復(fù)興的道路，顯現(xiàn)出xx年金融危機以來的一抹亮色。
在這個難得的歷史機遇面前，希望我們?nèi)w同事團(tuán)結(jié)一致，繼續(xù)拼搏，以一貫的信心、智慧、堅韌來抓住機會、迎接挑戰(zhàn)，繼續(xù)朝我們的目標(biāo)前進(jìn)，打造“以金融為核心、地產(chǎn)為基礎(chǔ)、文化為紐帶”的一流金融服務(wù)集團(tuán)，在xx二十歲生日的這一年，實現(xiàn)公司新的發(fā)展和新的跨越。
預(yù)祝xx生日快樂，祝大家幸福安康。謝謝！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，同學(xué)們：
首先我謹(jǐn)代表xx科集團(tuán)董事會、xx教育向渝北職教中心技能文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀。
技能是立業(yè)之基，文化是立人之本。渝北職教中心以獨特的“立業(yè)立人”的校園文化為抓手，不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革，因此，“技能文化節(jié)”是“立業(yè)立人”的集中展示，內(nèi)涵豐富，形式多樣，也是同學(xué)們展示才華的廣闊舞臺。擁有強健的體魄、深厚的人文底蘊，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、嫻熟的職業(yè)技能的人才是受企業(yè)青睞的人才。
如果學(xué)校品牌以及濃郁的文化氛圍是各位家長和同學(xué)選擇就讀渝北職教中心的重要理由，那么富有魅力的技能文化節(jié)以及技能文化節(jié)中涌現(xiàn)出來的各類人才就是企業(yè)雇傭渝北職教畢業(yè)生的重要動力。
xx科技是西部唯一一家生產(chǎn)人才，順便進(jìn)行數(shù)控機床研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)的裝備制造企業(yè)實體，我們除了為客戶提供性價比最高的機床設(shè)備，還通過校企合作為客戶提供優(yōu)質(zhì)技能人才。xx教育于xx年8月托管渝北職教中心機械類實訓(xùn)基地，我們把原汁原味的企業(yè)文化、職場環(huán)境、企業(yè)管理帶進(jìn)了渝北職教中心。通過近三個月的努力，在各位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部、各位老師和各位同學(xué)的幫助下，“職場競爭力”訓(xùn)練體系初步得到貫徹。通過加強對訓(xùn)練流程的監(jiān)控以及重新定位新的師生關(guān)系，同學(xué)們能獲得更加優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)資源。本次技能文化節(jié)，xx教育和機械專業(yè)不共同設(shè)計了豐富多彩的技能展示項目以及文化展示內(nèi)容，歡迎大家光臨我們的展區(qū)，參與我們的活動，我們堅信能給您帶來快樂與收獲。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，一個有著良好文化背景，又有過硬職業(yè)技能的人總能在職場如魚得水，技能文化節(jié)是宣言書，是播種機。企業(yè)發(fā)展離不開職業(yè)化的人才做支撐，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更離不開職業(yè)教育提供的大量優(yōu)質(zhì)勞動者，一個人的幸福人生更離不開職業(yè)教育。讓我們共同努力，互相支持，讓無業(yè)者有業(yè)，讓有業(yè)者樂業(yè)！
尊敬的周x理事長、x主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：
在xx各界廣泛學(xué)習(xí)xx職業(yè)技術(shù)教育工作會的同時，xx科技也不例外的抓住一切機會學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神，我的學(xué)習(xí)方式有兩個，一是學(xué)習(xí)文件，第二是聽各位領(lǐng)導(dǎo)解讀總理的重要講話精神，我至少已經(jīng)在3個場合聆聽過德隆主任的精彩解讀了。總理的講話高瞻遠(yuǎn)矚，為我們企業(yè)進(jìn)行人力資源開發(fā)指明了方向，同時也更加堅定了xx教育為職業(yè)教育的師生提供服務(wù)的激情和決心。
黨和政府的政策如春天般的溫暖，但現(xiàn)實卻是骨感的。今天的會場我本來準(zhǔn)備了精美的ppt,不過我們企業(yè)用的是xx版本，但主辦方的版本卻在xx，因此無法播放我的ppt,由此可見，校企合作的現(xiàn)實還有很大的差距。（笑聲掌聲）如果有一天我和貴校合作，我要做的第一件事情就是推動貴校把電腦里面的officexx卸掉，裝上xx，否則就真的out了。
xx科技集團(tuán)有限公司是西南地區(qū)唯一一家為客戶提供數(shù)控機床設(shè)備并匹配高素質(zhì)技能人才的裝備制造企業(yè)實體。xx年10月，xx科技正式成為師資培訓(xùn)集團(tuán)的常務(wù)理事單位。在集團(tuán)理事長和秘書長的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們把企業(yè)人力資源開發(fā)的優(yōu)勢與職業(yè)教育教師的工作需要進(jìn)行了有效的對接，獨創(chuàng)“體驗式培訓(xùn)”，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、體驗式培訓(xùn)的關(guān)鍵詞：企業(yè)意識、體驗式、市場化。
1、職業(yè)學(xué)校呼喚一支具備“企業(yè)意識”的師資隊伍。
只有教師具備了“企業(yè)意識”，才能培養(yǎng)出具備“企業(yè)意識”的學(xué)生，從而受到用人單位的青睞。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，x%的教師都是大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校，即使有企業(yè)的實踐經(jīng)歷，但零距離了解企業(yè)管理，具備企業(yè)意識的機會極少。xx公司是一家健康快速發(fā)展的企業(yè)，擁有大量企業(yè)和市場資源，如何把企業(yè)意識原汁原味的展示給中職教師是我們一直在思考的問題。
2、“體驗式”學(xué)習(xí)是提高培訓(xùn)效率的有效途徑。
通過大量的走訪調(diào)研，目前老師們面對的培訓(xùn)太多，多少老師甚至反感培訓(xùn)。主要原因是培訓(xùn)的手段比較單一，培訓(xùn)的管理措施缺乏針對性。主要是聽講座為主，且課程內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作技能的難度太大。
帶著這個疑問，xx教育通過與國內(nèi)著名的學(xué)術(shù)機構(gòu)和管理咨詢機構(gòu)合作，培訓(xùn)必須讓學(xué)員“耳到、眼到、口到、手到”，才能引發(fā)受眾的興趣。目前培訓(xùn)的普遍問題在于“聽聽激動，想想感動，工作不動”，只是采取學(xué)術(shù)講座的形式是無法解決這個問題的。在專家們的幫助下，xx教育開發(fā)出了“體驗式培訓(xùn)”。即讓學(xué)員的學(xué)習(xí)過程就是參與完成具體任務(wù)，并由經(jīng)驗豐富的教練指導(dǎo)，最后由學(xué)員在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行解碼，轉(zhuǎn)化為工作技能。
3、市場化是考驗培訓(xùn)服務(wù)生命力唯一工具。
xx年5月28日，xx教育邀請了市內(nèi)知名職業(yè)學(xué)校校長約x名就體驗式培訓(xùn)進(jìn)行研討，在聽取校長們意見的基礎(chǔ)上，我們正式向中職學(xué)校老師推出“教師企業(yè)意識體驗培訓(xùn)”。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇七
大家好！
今天是渡者集團(tuán)20xx年的年會，與諸位相聚在這里我非常激動和高興，而且非常榮幸的在這里發(fā)言，感謝鄒總給我的這次發(fā)言機會，也感謝您對我及會計師事務(wù)所過去一年來不遺余力的支持和幫助！
20xx年是渡者集團(tuán)快速發(fā)展的一年，在疫情等諸多不利因素條件下，集團(tuán)公司在鄒總帶領(lǐng)下克服諸多困難實現(xiàn)了快速健康的成長。會計師事務(wù)所在鄒總的領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友的指導(dǎo)和幫助之下，通過我和同事們的辛苦努力在20xx年也取得了非常好的業(yè)績和發(fā)展。在此，我深表感謝，謝謝諸位！
回想過去的一年，感慨頗多，團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展，項目的順利推進(jìn)，各位同仁都付出良多，我也銘記在心。你們的工作態(tài)度和專業(yè)精神都是值得肯定的，謝謝各位同仁20xx年的一路陪伴。
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想。我所將緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革創(chuàng)新為動力，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，迎難而上。我們將以更貼心的服務(wù)，更專業(yè)的技能，更狼性的團(tuán)隊精神來應(yīng)對每一個項目。為集團(tuán)公司20xx年的建設(shè)目標(biāo)和效益目標(biāo)添磚加瓦。
最后，在春節(jié)即將來臨之際，在此提前給大家拜個早年，祝大家新的一年諸事順?biāo)?，身體健康，財源廣進(jìn)，虎虎生威！謝謝大家！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇八
尊敬的公司全體同仁、工友們：
大家好！金羊辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻(xiàn)以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及xx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的`感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過iso9000體系認(rèn)證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步！
我公司是一家生產(chǎn)xx的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康！事業(yè)如意！并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福！
20xx年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖，我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！
親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻(xiàn)與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量發(fā)展xx事業(yè)，團(tuán)結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇九
尊敬的周x理事長、x主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：
在xx各界廣泛學(xué)習(xí)xx職業(yè)技術(shù)教育工作會的同時，xx科技也不例外的抓住一切機會學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神，我的學(xué)習(xí)方式有兩個，一是學(xué)習(xí)文件，第二是聽各位領(lǐng)導(dǎo)解讀總理的重要講話精神，我至少已經(jīng)在3個場合聆聽過德隆主任的精彩解讀了?？偫淼闹v話高瞻遠(yuǎn)矚，為我們企業(yè)進(jìn)行人力資源開發(fā)指明了方向，同時也更加堅定了xx教育為職業(yè)教育的師生提供服務(wù)的激情和決心。
黨和政府的政策如春天般的溫暖，但現(xiàn)實卻是骨感的。今天的會場我本來準(zhǔn)備了精美的ppt,不過我們企業(yè)用的是2010版本，但主辦方的版本卻在2003，因此無法播放我的ppt,由此可見，校企合作的現(xiàn)實還有很大的差距。（笑聲掌聲）如果有一天我和貴校合作，我要做的第一件事情就是推動貴校把電腦里面的office2003卸掉，裝上2010，否則就真的out了。
xx科技集團(tuán)有限公司是西南地區(qū)唯一一家為客戶提供數(shù)控機床設(shè)備并匹配高素質(zhì)技能人才的裝備制造企業(yè)實體。2010年10月，xx科技正式成為師資培訓(xùn)集團(tuán)的常務(wù)理事單位。在集團(tuán)理事長和秘書長的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們把企業(yè)人力資源開發(fā)的優(yōu)勢與職業(yè)教育教師的工作需要進(jìn)行了有效的對接，獨創(chuàng)“體驗式培訓(xùn)”，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、體驗式培訓(xùn)的關(guān)鍵詞：企業(yè)意識、體驗式、市場化。
1、職業(yè)學(xué)校呼喚一支具備“企業(yè)意識”的師資隊伍。
只有教師具備了“企業(yè)意識”，才能培養(yǎng)出具備“企業(yè)意識”的學(xué)生，從而受到用人單位的青睞。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，x%的教師都是大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校，即使有企業(yè)的實踐經(jīng)歷，但零距離了解企業(yè)管理，具備企業(yè)意識的機會極少。xx公司是一家健康快速發(fā)展的企業(yè)，擁有大量企業(yè)和市場資源，如何把企業(yè)意識原汁原味的展示給中職教師是我們一直在思考的問題。
2、“體驗式”學(xué)習(xí)是提高培訓(xùn)效率的有效途徑。
通過大量的走訪調(diào)研，目前老師們面對的培訓(xùn)太多，多少老師甚至反感培訓(xùn)。主要原因是培訓(xùn)的手段比較單一，培訓(xùn)的管理措施缺乏針對性。主要是聽講座為主，且課程內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作技能的難度太大。
帶著這個疑問，xx教育通過與國內(nèi)著名的學(xué)術(shù)機構(gòu)和管理咨詢機構(gòu)合作，培訓(xùn)必須讓學(xué)員“耳到、眼到、口到、手到”，才能引發(fā)受眾的興趣。目前培訓(xùn)的普遍問題在于“聽聽激動，想想感動，工作不動”，只是采取學(xué)術(shù)講座的形式是無法解決這個問題的。在專家們的幫助下，xx教育開發(fā)出了“體驗式培訓(xùn)”。即讓學(xué)員的學(xué)習(xí)過程就是參與完成具體任務(wù)，并由經(jīng)驗豐富的教練指導(dǎo)，最后由學(xué)員在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行解碼，轉(zhuǎn)化為工作技能。
3、市場化是考驗培訓(xùn)服務(wù)生命力唯一工具。
2011年5月28日，xx教育邀請了市內(nèi)知名職業(yè)學(xué)校校長約x名就體驗式培訓(xùn)進(jìn)行研討，在聽取校長們意見的基礎(chǔ)上，我們正式向中職學(xué)校老師推出“教師企業(yè)意識體驗培訓(xùn)”。
2011年7月5日，首批x名教師走進(jìn)了xx公司組織的“企業(yè)意識”體驗，總結(jié)會上學(xué)員和校長們暢談心得，集團(tuán)秘書長龔德才女士親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。
在全體校長和參訓(xùn)學(xué)員的倡議下，xx教育成立了“教師企業(yè)意識俱樂部”，專門為職教教師提供企業(yè)意識體驗培訓(xùn)服務(wù)。
截止到2012年3月，一共x余名職校教師走進(jìn)“企業(yè)意識體驗俱樂部”，調(diào)研企業(yè)x家，形成錄像資料x小時，學(xué)員體驗日記x萬字，開展招聘面試實戰(zhàn)x多次，得到了全體參訓(xùn)學(xué)員的歡迎。
事實證明，我們推出的體驗式培訓(xùn)得到了市場的認(rèn)可。
二、組織體驗式培訓(xùn)的心得體會。
1、以體驗為中心的課程開發(fā)和組織教學(xué)模式可以大大提高參訓(xùn)教師積極性。
我們組織的培訓(xùn)主要以完成任務(wù)為導(dǎo)向，以小組為單位進(jìn)行對抗性的比賽，并針對成績優(yōu)異的小組進(jìn)行較大力度的獎勵。參訓(xùn)學(xué)員的目標(biāo)意識、規(guī)則意識、規(guī)范意識明顯增強。
回訪結(jié)果顯示，參訓(xùn)教師們已經(jīng)把這種體驗式的學(xué)習(xí)帶回了工作崗位，且產(chǎn)生了積極地效果。
2、參訓(xùn)老師必須體驗原汁原味的企業(yè)文化。
“企業(yè)意識體驗”上課在企業(yè)，調(diào)研在企業(yè)，住宿在企業(yè)。x天的體驗，老師們可以近距離更加深入的了解到企業(yè)的工作方式，企業(yè)對人才的需求，更深層次了解企業(yè)文化，這種體驗對老師們的影響潤物無聲。
回到工作崗位后，老師們不自覺的將這些文化理念和工作方法應(yīng)用到教學(xué)工作中，一部分原來覺得無法解決的頑疾（中職學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣）自然得到了解決。
3、體驗式培訓(xùn)的教練必須多元，以有結(jié)果為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
在學(xué)員體驗的x天，我們聘請x多位企業(yè)高管，x余位專家為學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)。管理過程完全實現(xiàn)企業(yè)化，向有結(jié)果的人學(xué)習(xí)成為老師們體驗過程中的學(xué)習(xí)原則。
企業(yè)高管提供具體實踐操作經(jīng)驗指導(dǎo)，教授專家提供理論支撐和思維模式的幫助。所有為xx服務(wù)的專家和教授的課程都必須按照xx課程設(shè)計的要求進(jìn)行打造，這就保證了課程的吸引力。
4、培訓(xùn)結(jié)束后的“售后服務(wù)”為教師成長提供持續(xù)動力。
體驗結(jié)束后，xx教育為200余為老師在教育教學(xué)工作中遇到的問題進(jìn)行了服務(wù)，包括班級文化、班級制度與企業(yè)制度、ppt制作等都進(jìn)行具體的服務(wù)，為老師們解決了很多實際問題。參訓(xùn)老師們也建立了自己的人脈圈子，很好的促進(jìn)了工作。
今年1-6月，xx團(tuán)隊走進(jìn)了北碚、武隆、渝北職教中心等學(xué)校，與參訓(xùn)過的老師進(jìn)行座談，了解他們的成長狀況，同時也向他們征求意見。得到了受訓(xùn)老師和學(xué)校的普遍歡迎。
三、xx教育的努力方向。
1、繼續(xù)辦好“教師企業(yè)意識體驗俱樂部”。創(chuàng)造條件讓職校教師走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，充分了解現(xiàn)代企業(yè)管理，體驗企業(yè)文化，學(xué)習(xí)企業(yè)管理技能，取得了積極的影響。作為xx市教委職教師資實踐培訓(xùn)基地，我們完成了市教委下達(dá)的多項企業(yè)實踐培訓(xùn)任務(wù)。2012年，我們又獲得了教育部的認(rèn)可，并承擔(dān)教育部下達(dá)的中職教師企業(yè)實踐培訓(xùn)任務(wù)。
2、適時推出中職教師提供“企業(yè)崗位掛職實踐”服務(wù)，協(xié)助職教老師成為行家里手。
xx科技提供的“教師企業(yè)意識體驗”服務(wù)，雖然向?qū)W校收取了一定的培訓(xùn)費用，但由于成本太高，因此企業(yè)每年必須補貼大筆資金才能保證師資培訓(xùn)的質(zhì)量。如果企業(yè)能獲得政府的資助和補貼，將會讓更多的老師受益，影響將更加廣泛和深遠(yuǎn)。
職業(yè)教育領(lǐng)域博大精深，xx科技只是進(jìn)行了一些實踐和探索，雖然我們具備全力以赴的熱情，但由于水平有限，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十
各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：
新年新喜，萬象更新，衷心地感謝你們一如既往地關(guān)心和支持xx事業(yè)，值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表公司全體員工向你們表示最真摯的祝福。
大浪淘沙，激流勇進(jìn)，在市場經(jīng)濟(jì)的驚濤駭浪中，xx人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠(yuǎn)航。xx人經(jīng)過xx年的奮斗，以區(qū)區(qū)數(shù)百元起家，由從小到大，由強求優(yōu)，發(fā)展到至今的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。這就是改革開放帶來的結(jié)果，這就是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，這就是各合作伙伴及廣大客戶帶給xx的結(jié)果，這就是全體員工努力的結(jié)果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝你們。
20xx年是xx走向全新的一年。公司經(jīng)國家工商行政管理總局批準(zhǔn)，成立了xx控股集團(tuán)股份有限公司，迎來了新的發(fā)展時期，從單一到企業(yè)集團(tuán)，這標(biāo)志著xx進(jìn)入新的里程碑；八月，xx被評為xx省高新技術(shù)企業(yè)，標(biāo)志著xx產(chǎn)品邁進(jìn)進(jìn)了高科技產(chǎn)品行列；十月，《xx時報》的順利創(chuàng)刊使企業(yè)文化建設(shè)上了一個新臺階；最近公司完成股份制改造并進(jìn)入企業(yè)上市輔導(dǎo)期，xx的事業(yè)將蒸蒸日上。剛剛結(jié)束的xx重點經(jīng)銷商會議，促進(jìn)了與經(jīng)銷商的交流，加強了合作，為公司14年市場的進(jìn)一步拓展打下了堅實的基礎(chǔ)。
激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20xx年將就是xx全新的一年，公司將穩(wěn)定低端市場，推進(jìn)中檔市場，瞄準(zhǔn)高端市場，充分掌握核心技術(shù)，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進(jìn)向高端市場轉(zhuǎn)變，走xx精品之路，繼續(xù)實施xx計劃；理順集團(tuán)與子公司的關(guān)系；實現(xiàn)各利潤中心的戰(zhàn)略目標(biāo)。為打造xx先進(jìn)制造業(yè)基地作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx人堅持把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責(zé)任心的人，辦一個有責(zé)任心的企業(yè)，堅持品質(zhì)是永恒的主題，認(rèn)真的是制造精品的基礎(chǔ)，堅持與經(jīng)銷商和用戶同步發(fā)展，堅持經(jīng)濟(jì)效益和社會效益相結(jié)合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。
xx一直致力于和經(jīng)銷商、廣大用戶的同步發(fā)展，一個企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會各界特別就是合作伙伴的支持，加強和廣大經(jīng)銷商和用戶的聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)友誼，共同發(fā)展。一時的成績不能算就是真正的成功。高瞻遠(yuǎn)矚的xx人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的關(guān)心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，xx必將贏得更加輝煌的局面。xx的明天會更美好！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好！
今天是渡者集團(tuán)2022年的年會，與諸位相聚在這里我非常激動和高興，而且非常榮幸的在這里發(fā)言，感謝鄒總給我的這次發(fā)言機會，也感謝您對我及會計師事務(wù)所過去一年來不遺余力的支持和幫助！
2021年是渡者集團(tuán)快速發(fā)展的'一年，在疫情等諸多不利因素條件下，集團(tuán)公司在鄒總帶領(lǐng)下克服諸多困難實現(xiàn)了快速健康的成長。會計師事務(wù)所在鄒總的領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友的指導(dǎo)和幫助之下，通過我和同事們的辛苦努力在2021年也取得了非常好的業(yè)績和發(fā)展。在此，我深表感謝，謝謝諸位！
回想過去的一年，感慨頗多，團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展，項目的順利推進(jìn)，各位同仁都付出良多，我也銘記在心。你們的工作態(tài)度和專業(yè)精神都是值得肯定的，謝謝各位同仁2021年的一路陪伴。
2022年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想。我所將緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革創(chuàng)新為動力，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，迎難而上。我們將以更貼心的服務(wù)，更專業(yè)的技能，更狼性的團(tuán)隊精神來應(yīng)對每一個項目。為集團(tuán)公司2022年的建設(shè)目標(biāo)和效益目標(biāo)添磚加瓦。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們宇航人公司四周歲的生日歡慶，作為一名宇航人的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿宇航人生日快樂！
如今宇航人的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時間不長，僅僅四年，但以現(xiàn)在宇航人的發(fā)展?fàn)顩r看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”宇航人的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少宇航人的老職工，當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為宇航人發(fā)展的見證人應(yīng)該最清楚了。簡易的設(shè)備、非專業(yè)的幾個職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務(wù)的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件，在短短四年的時間發(fā)展到如此的規(guī)模，在我們那里很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。
大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”宇航人的今天來之不易，宇航人的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，并總結(jié)出了“開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、”的十六字的企業(yè)精神，升華了我們的精神。
在我加入宇航人的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎(chǔ)差，公司資金周轉(zhuǎn)困難，原材料瘋長、管理經(jīng)驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標(biāo)相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協(xié)力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進(jìn)。自04年初開始引進(jìn)管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范，但是由于技術(shù)水平還比較低、質(zhì)量意識不高，導(dǎo)致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，針對此問題公司決定對公司職工進(jìn)行技術(shù)和管理上的培訓(xùn)。這一舉措不僅提高了職工的技術(shù)和管理水平，使職工的整體素質(zhì)上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴大了市場，增強了企業(yè)的知名度。
四年了，宇航人的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了，在這段時間里通過自己對宇航人的認(rèn)識與了解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領(lǐng)導(dǎo)就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發(fā)動機，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動機的動力才能成功的抵達(dá)目的地。發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應(yīng)該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發(fā)展的這么快?！盁o障礙溝通，創(chuàng)建和諧宇航人”口號的提出進(jìn)一步加快了企業(yè)前進(jìn)的步伐。
如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有宇航人精神的職工，我堅信：宇航人的發(fā)展是無限的；前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，為我們共同的家——宇航人奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍(lán)天！
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來宇航人的這段時間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現(xiàn)來回報各位領(lǐng)導(dǎo)、回報各位同事，回報宇航人。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十三
尊貴的各位嘉賓，女士們、先生們：
下午好!
在瑞氣洋洋的今天，我們xx裝飾公司即將開始“2xx-xx年團(tuán)拜會”了，受公司的委托，我謹(jǐn)代表xx裝飾公司全體同仁對光臨公司的嘉賓表示熱烈的歡迎以及衷心的祝愿。同時也向在座的各位拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，家庭幸福!
過去的xx-xx年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們不敢談什么成功，更不能驕傲，因為我們需要進(jìn)一步做強、做大，需要在業(yè)內(nèi)建立“知名誠信”這個良性及強勢的品牌，需要得到更多的客戶的理解和認(rèn)同。我們將向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
同時，我們深知這些成績的取得，離不開xx裝飾公司廣大客戶的支持，離不開忠心耿耿、全心全意為公司不斷壯大的廣大員工的辛勤勞動。在這里，我想借這個場合、這個機會讓我們再次為xx公司的成長付出過關(guān)心和幫助的朋友們給予真誠的感謝!
隨著公司的不斷發(fā)展，公司也將為每個員工提供廣闊的發(fā)展空間。我希望每個員工都能在這個發(fā)展過程中，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自我，樹立公司的品牌形象，為客戶做好更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
我們xx裝飾公司植根于宜賓市這塊充滿希望的沃土中，承蒙各位朋友的關(guān)愛、呵護(hù)，才得以茁壯成長。今后我們要用勤奮、扎實的工作態(tài)度，要借助今天搭建的平臺，把xx公司打造成行業(yè)的先鋒，為廣大的客戶做出積極貢獻(xiàn)。
最后，我想在這里也為今天活動所有組織者、參與者、表演者表示真誠的感謝!
祝今天的團(tuán)拜活動取得圓滿成功……。
年終總結(jié)會議主持詞。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十四
首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關(guān)心和支持!并在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者，在幼兒的發(fā)展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼兒園的相關(guān)做法和家長育兒方面的相關(guān)問題同大家一起進(jìn)行探討,希望我們能達(dá)成共識。
一、幼兒園的基本情況：
我們幼兒園始建于1994年,是一所學(xué)校附屬幼兒園。幼兒園擁有一支教育觀念新、業(yè)務(wù)能力強、師德修養(yǎng)好、充滿活力的中青年教師隊伍。辦園多年來，始終以“開發(fā)潛能、啟迪真愛、促進(jìn)發(fā)展，為幼兒成功的一生奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)”為辦園宗旨，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，形成了“愛幼、團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新”的良好園風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)善誘、笑納全體”的育人風(fēng)格，努力創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的寬松環(huán)境。近三年來，我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵，先后被評為山東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市(縣)級優(yōu)秀教師、托幼工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等，幼兒園也被評為濟(jì)南市托幼工作先進(jìn)單位，濟(jì)南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業(yè)示范崗等光榮稱號。在上級幼教辦開展的各項評比活動中，我們都取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一直稱贊和好評。
二、幼兒園的課程設(shè)置。
說到課程設(shè)置，那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。
我們幼兒園一直以科學(xué)的理念指導(dǎo)教育工作。現(xiàn)在很多家長也很注重學(xué)習(xí)，教育理念也比較先進(jìn)，有些家長就認(rèn)為：你看某某家孩子會認(rèn)多少個漢字、會計算10以內(nèi)甚至20以內(nèi)加減法，這個孩子多聰明啊!其實在幼兒園里我們并不要克意去追求孩子學(xué)多少知識。
我們來看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長去接孩子的時候問什么?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強調(diào)的是孩子本能的發(fā)揮，個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學(xué)。
幼兒教育以培養(yǎng)幼兒形成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣為目的。因為幼兒時期是培養(yǎng)和形成一個人終身生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的最佳時期。幼兒園教育是基礎(chǔ)教育，學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是最簡單、最基礎(chǔ)、最容易的知識和技能，通過各種方法，游戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握，并產(chǎn)生興趣，激發(fā)出學(xué)習(xí)的欲望使之養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的愛好。【幼兒園園長年會發(fā)言稿】幼兒園園長年會發(fā)言稿。而良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣可以陪伴其一生，并影響他的一生。
本著這樣的教育理念，我們幼兒園要求老師能在充分研究兒童身心特點的同時，精心備課，開展系列的或主題形式的知識教學(xué)和形式多樣的游戲活動以及豐富多彩的實踐活動，注重培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強化習(xí)慣養(yǎng)成，弱化知識點的追求”。
下面我給大家介紹一下我們的課程設(shè)置。我們濟(jì)南市選用的教材主要是山東省編教材，我們幼兒園的課程主要是圍繞幼兒用書這本書來對幼兒進(jìn)行教育的。它主要是以主題活動的形式讓幼兒在老師的支持下圍繞某個主題進(jìn)行持久性的全面的探索，在學(xué)習(xí)探索的過程中，發(fā)現(xiàn)知識建構(gòu)知識獲得發(fā)展。主題的綜合活動教育融合了健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育目標(biāo)，以主題網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來。我們一直嚴(yán)格按照教學(xué)大綱來組織實施教學(xué)工作，嚴(yán)格按課程表上課。周教學(xué)計劃每周都張貼在家長園地，這個家長已經(jīng)有所了解。
同時，我們還開設(shè)了四項市、縣級十一五規(guī)劃實驗課題，將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學(xué)中來，使教學(xué)生活化、游戲化、活動化，從而促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展，為幼兒入小學(xué)接受系統(tǒng)、正規(guī)的教育奠定良好的基礎(chǔ)。
我園還非常重視對孩子進(jìn)行良好生活習(xí)慣的培養(yǎng)，比如：良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣、有規(guī)律的作息習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣、與人相處習(xí)慣、生活節(jié)儉習(xí)慣等。
三、創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境。
家庭是兒童成長發(fā)展的第一環(huán)境，家庭教育是一種一對一的個別教育，對于獨生幼兒甚至是幾個成人對一個幼兒的教育。因家長與孩子有著親密的關(guān)系，所以家庭教育對兒童的影響最直接，對幼兒健康發(fā)展所起的作用是十分重要的。家長既要注重身教對孩子的影響，同時也要注意教育的分寸，正確把握嚴(yán)與愛的尺度。要多給孩子鼓勵，讓孩子從小學(xué)會自信。特別不能在他人面前當(dāng)著孩子說自己孩子的缺點，并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥責(zé)的詞語掛在嘴邊，這樣容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學(xué)習(xí)、生活的積極性。
有的孩子在家里比較任性、不如在幼兒園聽話、不善交往在上級幼教辦開展的各項評比活動中，我們都取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一直稱贊和好評。
二、幼兒園的課程設(shè)置。
說到課程設(shè)置，那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。我們來看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長去接孩子的時候問什么?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強調(diào)的是孩子本能的發(fā)揮，個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學(xué)習(xí)，本站[***]培養(yǎng)的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學(xué)。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了xx公司xx年度總結(jié)暨表彰大會。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!
在過去的xx年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破xx萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)務(wù)實的結(jié)果。在這里，我們更要感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大業(yè)主對xx公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負(fù)的企業(yè)使命和社會責(zé)任，腳踏實地、誠信服務(wù)，從而取得長足的進(jìn)步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望xx，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當(dāng)中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致，求真務(wù)實，為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂!
謝謝大家。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事：
大家上午好！
我叫吳凡，是河南萬里路橋集團(tuán)的一名普通員工。非常高興，也非常榮幸能夠站在這里與大家一起慶賀萬里路橋創(chuàng)業(yè)十周年，共享萬里十周年的喜悅。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓我在這里代表員工發(fā)言。
十年來，萬里路橋走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業(yè)績，網(wǎng)聚各路英才，打響了高速公路綜合服務(wù)提供商的戰(zhàn)略品牌。為本地區(qū)、本行業(yè)的科技創(chuàng)乃至國家科學(xué)發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。
我是20xx年加入萬里路橋這個大家庭的，至今已有近五年時間了。在這五年時間里，我見證了公司從發(fā)展到壯大的偉大壯舉，見證了萬里路橋人熱烈的創(chuàng)業(yè)激情。從周口到洛陽，從南陽到安陽，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20xx年，公司開辟了安徽市場，去年安中路橋進(jìn)軍安哥拉，今年養(yǎng)護(hù)又成功打進(jìn)江西，青海市場，這充分說明我們的地盤在擴大；從傳統(tǒng)的修路架橋到擁有工程，養(yǎng)護(hù)，機械制造，材料研發(fā)，試驗檢測，工程監(jiān)理等多項服務(wù)，這說明我們的業(yè)務(wù)在拓展；從傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)方法到cgmt，化學(xué)注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術(shù)的推廣應(yīng)用，說明我們的技術(shù)在發(fā)展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們?nèi)f里路橋開辟了新的天地。
相對于其他行業(yè)來說，我們的工作性質(zhì)很特殊。特別是工作在工地一線的同志們，平時要吃住在工地，甚至有時還要進(jìn)行夜間作業(yè)，平時和家人相聚的時間就更少了。我們身后都有家庭，有父母，有妻子，有兒女。當(dāng)妻子看到別人一家三口順街上散步時，當(dāng)學(xué)校舉行什么活動要父母都參加時，`我們免不了要受埋怨；特別是家人有誰頭痛發(fā)熱而我們不能回到身邊時，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候，因為隔三差五都說有雪，有近三個月沒回去看望父母了。往家里打電話時，母親都說家里很好，沒什么事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最后，我從姐姐那里得知母親已經(jīng)臥床十幾天了。后來，我?guī)е拮优畠夯丶姨酵赣H時，母親還把姐姐數(shù)落了一頓。當(dāng)時我的眼眶濕潤了。在這里，請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支持！
十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果累累。十年來，不斷提高公司的競爭力和綜合實力，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中接受冼禮，經(jīng)受考驗，取得了一個又一個可喜的成績，實現(xiàn)了一次又一次飛躍。公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展，科技含量和養(yǎng)護(hù)水平持續(xù)提升，經(jīng)營收入屢創(chuàng)新高，正以良好的品牌服務(wù)扎根在四通八達(dá)的中原大道上，并逐漸向周邊輻射開來。
十年了，回首公司發(fā)展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內(nèi)市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領(lǐng)導(dǎo)的精心策劃和苦心經(jīng)營，當(dāng)然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今后的日子里，社會各行各業(yè)的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的要求。我堅信：在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過大家的不懈努力，我們將揚帆遠(yuǎn)航！
祝愿萬里路橋的明天更輝煌！
謝謝大家！
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十七
尊敬的廣昌董事長，各位同仁大家上午好。我是第一次參加復(fù)星這樣的會議，非常的高興。我看過復(fù)星創(chuàng)業(yè)的歷史，我覺得民生銀行和復(fù)星都是走同樣的路，從小微成巨人。原來復(fù)星集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的時候也是小微企業(yè)，我們當(dāng)時1月12日成立，到現(xiàn)在我們走完了的路程，都是從小微企業(yè)成為巨人。現(xiàn)在民生銀行資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)4萬億。這是我的一點感受。
第二點，就是向復(fù)星集團(tuán)學(xué)習(xí)，復(fù)星集團(tuán)有非常清晰的戰(zhàn)略，有良好的治理結(jié)構(gòu)，有強大的團(tuán)隊，有優(yōu)秀的公司品牌。所以奠定了復(fù)星今天的輝煌，奠定了復(fù)星今天的成就，這是第二點。
第三點，我覺得這次廣昌同志專門邀請我來，我覺得式因為廣昌復(fù)星集團(tuán)成為民生銀行董事單位之一。廣昌也是民生銀行的董事，今天開始我來參加這個會議，也開始給廣昌打工。
另外我談兩點，一個是民生銀行17年中取得的成就;二是談一下民生銀行創(chuàng)業(yè)的感受。
17年時間，我們從13.8億發(fā)生到我們現(xiàn)在的表面業(yè)務(wù)3.2萬億，就是說表外大概是8,000多億。合計突破了4萬億?，F(xiàn)在在中國銀行業(yè)應(yīng)該是在前7、8位，大體是這樣的水平。在世界1000家大銀行中間，民生銀行進(jìn)入前五十位。另外民生銀行這個利潤生成能力還是比較強的，我們今年營業(yè)收入突破1000億，穩(wěn)進(jìn)世界500強。應(yīng)該在世界銀行業(yè)中間來說，民生銀行是用最短的時間進(jìn)入世界500強的，我們大體用了17年的時間。
此外，民生銀行目前也是中國包括大型國有企業(yè)在內(nèi)，被評出來的十大最賺錢公司之一，這也是非常不容易的。民生銀行在所有的2700多家上市公司中間，各項指標(biāo)應(yīng)該說是名列前茅，在銀行業(yè)都是最好的。所以我覺得就是我們民生銀行這些成就，其中有一些我們的特色和核心競爭力的支持。比如說我們強大的公司業(yè)務(wù)，大家都知道中國現(xiàn)在有12家股份制銀行，在這12家股份銀行中間，民生銀行的業(yè)務(wù)始終非常的強大。
另外我覺得民生銀行的票據(jù)業(yè)務(wù)也是非常的強大。去年大體上我們整個票據(jù)業(yè)務(wù)僅次于工商銀行。我們的票據(jù)是臺灣整個地區(qū)所有銀行業(yè)加起來1.5倍。說這個數(shù)字，因為在我去臺灣的時候，去他們幾家銀行看了看，我當(dāng)時看完以后覺得人家銀行辦的很好，我們肅然起敬，但是現(xiàn)在我們的這些業(yè)務(wù)也做得強大了。
另外民生銀行的小微金融，我們用4年半的時間在中國打造出一個強大的品牌。就是說四年多時間，我們整個發(fā)放小微企業(yè)500萬以下的貸款規(guī)模，大體上是8,000多億。我們服務(wù)的小商戶，現(xiàn)在接近100萬戶，戶均貸款147萬，服務(wù)的行業(yè)大概65%是小的流通業(yè)，35%是產(chǎn)業(yè)鏈上的一些小加工企業(yè)。
我們整個不良率，就在長三角整個中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入最低谷時期，不良率到目前為止只有0.4%。所以說，現(xiàn)在已經(jīng)成為民生銀行一個強大的平臺。正是我們這樣的強大的公司業(yè)務(wù)，我們強大的票據(jù)業(yè)務(wù)，還有強大的小微品牌業(yè)務(wù)，鑄就了民生銀行今天的輝煌。
我想這個情況跟大家簡單的介紹一下，但是就是說，民生銀行這十幾年的創(chuàng)業(yè)，我們作為一家民營公司，像廣昌他們遇到的所有的問題，民生都遇到過。所有的困難我們都遇到過。所以我們走到今天，之所以取得成功，這對我們整個社會發(fā)展，對我們方方面面都起到了很好的一個意義，有很大的意義，這是我談的第二點。
最后我談一下自己的感受。第一點感受，因為我是1995年3月份第一個到民生銀行工作的，我當(dāng)時在交通銀行總行工作，交通銀行7個常務(wù)董事，我是其中之一。我也是海通證券的董事長、黨委書記，后來放棄這個事業(yè)，選擇了民生銀行，1995年去創(chuàng)業(yè)。19，我們1月份正式開業(yè)。
我想談的內(nèi)容是追求與夢想。我放棄了交行的工作，當(dāng)時是交通銀行的梯隊干部，同時收入那時候我的收入也是比較高的，放棄這些東西到一個全新的民資銀行，這是因為我覺得我們一些年輕人，當(dāng)時30多歲還算年輕人，現(xiàn)在已經(jīng)是老同志了，所擁有的追求和夢想。尤其是個人的追求和企業(yè)的追求融為一體的時候，一定會創(chuàng)造一個奇跡。這個我覺得是非常有意義的。
第二點我覺得就是說，叫做敢于否定，敢于推倒重來。在我的創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中，大家共同的評價說是民生銀行不太安分守己，這就是我們的創(chuàng)新精神，可持續(xù)的創(chuàng)新精神。這點主要源于民生銀行的敢于否定自己。像，我是20初3月份我開始做行長，董事會聘我做行長。
我當(dāng)時接這個行長的時候，整個民生銀行資產(chǎn)規(guī)模只有570億。年到，我擔(dān)任行長，20以后我開始做董事長，這一段時間內(nèi)民生銀行超常規(guī)發(fā)展，我們復(fù)合增長率在80%多，甚至90%，就是在最短的時間內(nèi)抓住機遇創(chuàng)造奇跡。到現(xiàn)在民生銀行總資產(chǎn)達(dá)到8,000多億。到年開始，我們發(fā)動的非常好，員工收入也是非常高的。
但是在這種情況下，民生銀行開始進(jìn)行調(diào)整提升，我開始推崇一個是事業(yè)部，一個是分行轉(zhuǎn)型。這個推出以后，在行業(yè)內(nèi)，在媒體，在投資人，方方面面都感覺到這是不可思議的。
發(fā)展銀行你發(fā)展的很好，復(fù)合增長率達(dá)到80%以上，你為什么要改變，我當(dāng)時壓力也很大，因為我對當(dāng)時的發(fā)展速度吃不準(zhǔn)。當(dāng)時的股票價格也下來了，所以董事會對我也批判，我們業(yè)內(nèi)同業(yè)有批判，社會媒體有批判，但是我還是頂住壓力，全面推進(jìn)民生銀行的事業(yè)部，全面推進(jìn)民生銀行轉(zhuǎn)型。
通過這幾年的調(diào)整，民生銀行事業(yè)部通過三四年的發(fā)展，現(xiàn)在大舉成功。所以民生銀行這么好的指標(biāo)，這么好的業(yè)績，為投資人和社會創(chuàng)造這樣的價值，關(guān)鍵在于要敢于否定自己。人一般最好的時候，你的企業(yè)做的最好的時候，是容易發(fā)昏的時候，所以你這個時候用于否定自己這個企業(yè)才可以更好的發(fā)展，這是我們的一點感受。敢于否定自己。
第三點我叫做執(zhí)著，絕不放棄。因為在整個發(fā)展過程中遇到各種各樣的困難，如果你放棄了，像我們這個事業(yè)部的改革輿論特別的多，尤其董事會上，很多人把這個股價的下跌，本身是由于整體大勢不好，跟我們的改革沒有關(guān)系，但是大家都?xì)w罪于我，我的壓力非常大，如果我稍微有一點放棄，我們這個團(tuán)隊稍微有一點放棄，這個事情就完了。就會毀于一旦。
比如我們搞小微企業(yè)，因為中國的商業(yè)銀行很糟糕的一個問題，大家都喜歡幾十年培養(yǎng)出一批團(tuán)隊就是靠大戶，傍大款，不負(fù)責(zé)任。銀行界有一個制度，叫終身追究制，你出了風(fēng)險要終身追究你。所有的銷售經(jīng)理都不想負(fù)責(zé)任，都去找大型國企來支持他們。
所以中國的民營企業(yè)，小微企業(yè)貸款難，中國的商業(yè)銀行不能轉(zhuǎn)型是中國銀行的根本的責(zé)任。所以我們搞小微企業(yè)大家都覺得成本高，風(fēng)險大，但是民生銀行就在這個藍(lán)海中展示自己。我剛才講過，現(xiàn)在我們有100萬客戶，一個強大的藍(lán)海。我講過，民生銀行如果將來在分行轉(zhuǎn)型以后，有300萬、400萬的客戶以后，民生銀行就把自己的根基做大了，到時候就會根深葉茂，非常的強大。
再一點就是我覺得在我們整個企業(yè)發(fā)展過程中，我們的文化，就是對我們的團(tuán)隊的一個交流。我覺得大體上就是這八個字：
一個是真誠。就是在團(tuán)隊中間大家要真誠，以心換心，以誠相待。因為大家有這樣的真誠的文化氛圍里面，這個企業(yè)才可以和諧，才可以持續(xù)，才可以健康的發(fā)展。
所以在民生銀行我每次開會在所有的場合都講這兩個字，叫真誠，大家一定要真誠，都這么大人了，你這句話是真心的還是虛偽的，大家的辨別能力都非常強，你對別人真誠別人才會對你真誠。所以你為了不要騙自己，就不要騙別人，這個非常的必要，在整個創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中是最主要的，做人也應(yīng)該這樣做。
第二是善良，在我們民生銀行的氛圍內(nèi)，我們的民生銀行的高官沒有出現(xiàn)過問題。我覺得關(guān)鍵在于善良，互相幫助，相互愛護(hù)，不要把一個人推進(jìn)一個絕境，如果把他推進(jìn)絕境他就會有很多的想法。比如我在民生銀行作為董事長，我也這樣講，我給我們里面的高官討論的時候就一句話叫“善待小人”，這是一個警戒，你明知道他對你惡狠狠的打擊你，但是你還是要善待他，這是一種新的境界。
你首先感到他為什么這樣對你，是因為你沒有干好，人家辛辛苦苦干了這么多年，是因為你對他不好，工資獎金沒有發(fā)夠。人之初性本善，所以我覺得提倡善良，這個團(tuán)隊當(dāng)中非常的重要。
第三是投入。因為種瓜得瓜種豆得豆。這個東西來不得半點虛無。我在我們高管會議上我講過，我說我當(dāng)然了我不能這樣說，現(xiàn)在跟復(fù)星也是我們的董事單位我也講一講。我為什么能當(dāng)行長你當(dāng)不了，很簡單，因為我早上7點上班，你9點來，一天兩個小時十天呢，一個月呢，一年呢，對不對，十年呢，這就叫差距。
但是你如果每天早上6點來上班，將來這個行業(yè)這個董事長的位置就是你的。一定要投入。只要投入，只要可持續(xù)的投入，你就能成為金子，真金不怕烈火煉，你永遠(yuǎn)就會成功，一定會受人尊敬受人尊崇。沒有其他的捷徑可走，這就是投入。
還有兩個字，叫激情。我覺得一個人的激情就是思想火花，它要釋放。如果一個人沒有激情，沒有很多好的思想火花，不可能有創(chuàng)造。所以說我覺得，相互之間，各種各樣的活動來釋放我們的團(tuán)隊，為團(tuán)隊創(chuàng)造出一種氛圍，讓他們釋放出思想的火花，這是企業(yè)發(fā)展的最好的方面。一個沒有激情的團(tuán)隊，沒有激情的人，你想這個人能做成什么，生活都不會生活。所以我覺得這幾個字也的也有意義，這是我覺得我的一點感受。
另外在民生銀行我還很主張在創(chuàng)業(yè)過程中享受工作、享受壓力，還有就是享受生活。你人要不工作，很多老同志，在位的時候身體很好，精神煥發(fā)，一下去就不行了。所以說一定要工作，沒有工作不行，沒工作身體就不行。
第二個享受壓力，越是有壓力的地方越是迸發(fā)出火焰，如果沒有壓力，社會就不會進(jìn)步，人類不會進(jìn)步，我們也不可能成長。只有高壓下產(chǎn)生的東西才會有意義和價值。再一個享受生活，我們民生銀行在給董事社會做貢獻(xiàn)的同時，我們也創(chuàng)造出很多千萬富翁。
民生銀行通過17年的時間，2000年以前是創(chuàng)業(yè)期，那時候我的收入只有五六千塊錢，現(xiàn)在經(jīng)過這的時間，我們十個人中間就有一個千萬富翁。這樣大家的追求，當(dāng)然追求包括了物質(zhì)追求和精神追求，但首先基本的是物質(zhì)追求，有錢了就不會出問題了，所以今天參加我們復(fù)星“新起點、再創(chuàng)業(yè)”的年會，我簡單介紹一下民生銀行的成就，同時整個民生銀行創(chuàng)業(yè)當(dāng)中的感悟，我跟大家分享一下，謝謝。
職教集團(tuán)發(fā)言稿篇十八
老師們朋友們：大家晚上好！
今天是個好日子，我們相聚在xxx大酒店，舉行“綻放的生命——20xx年xx教育集團(tuán)年會”，首先我代表集團(tuán)黨政工團(tuán)對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀，同時也對為本次活動精心策劃的宋xx副校長和他的團(tuán)隊們表示衷心的感謝！集團(tuán)的年會今年是第一次，我想有了第一次就會有第二次、第三次。。。。。我們期待更詩意更溫馨更創(chuàng)意的年會誕生輔成，帶給大家更多的精彩和驚喜！
20xx年，在上級主管部門的關(guān)心支持下，集團(tuán)下三個校區(qū)全體教師共同努力，xx教育集團(tuán)事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，全體xx人以“團(tuán)結(jié)、和諧、高昂”的姿態(tài)努力朝著“文化、內(nèi)涵、品牌”的方向發(fā)展。我們提煉了學(xué)校的校訓(xùn)——“潤澤童年，輔成未來”，我們希望孩子的童年是快樂的，幸福的，是豐富多彩的，更是充滿理想的美好的童年；我們不光要關(guān)注孩子當(dāng)下的校園生活，還要關(guān)注孩子今后的.發(fā)展，教孩子六年，想孩子十六年，看孩子今后發(fā)展的六十年及一輩子。輔助成功，成就他們的未來。我們也梳理了學(xué)校核心理念：“為每一個孩子提供適合的教育”。從為生命發(fā)展奠基到為每個孩子提供適合的教育，不是簡單的詞語改變，而是我們輔成人對于孩子對于教育的更深刻的認(rèn)識，更是應(yīng)對是教育“個時代”到來的積極訴求。
為了給每個孩子提供適合的教育，20xx我們更關(guān)注學(xué)校特色建設(shè)。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，我們的辦學(xué)特色已經(jīng)從單一的棋類走向多元——學(xué)校的乒乓、羽毛球、籃球、民樂、舞蹈、合唱、書法等30多個社團(tuán)，呈現(xiàn)百花齊放態(tài)勢，努力為輔成每一個不同學(xué)生的個體需求提供可能創(chuàng)造條件。更值得稱頌的是我們的特色已經(jīng)從關(guān)注學(xué)生的音體美興趣類逐步走向?qū)W科類、人文素養(yǎng)類等方向發(fā)展，選擇更自主，內(nèi)涵更豐富。學(xué)校的綜合實踐主題活動——輔成囡囡游老城，充分挖掘地方資源，讓學(xué)生從小了解社會，了解嘉興。這項綜合實踐活動已經(jīng)成為學(xué)校德育教育課程的一個很好的品牌。
為了給每個孩子提供適合的教育，20xx年我們更聚焦課堂，五次學(xué)科工作坊活動，時間跨度一整年，從學(xué)校理念、辦學(xué)特色、小班化教育等問題的探討，到面向老師的語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂等各學(xué)科工作坊的活動，涉及面廣，參與人多，教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中，我們提高了認(rèn)識，改進(jìn)了課堂、轉(zhuǎn)變了觀念，加深了對教育的理解和認(rèn)識。20xx年里，我們輔成碩果累累，我們的輔成群星閃爍，一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。
但是，教育改革是一個永續(xù)的過程，教育發(fā)展是一個永恒的主題。展望20xx年，我們激情滿懷。我相信，只要我們心中有夢，理想就在彼岸，只要我們堅持，夢想就一定能實現(xiàn)。衷心祝愿xx涌現(xiàn)有更多的優(yōu)秀老師、優(yōu)秀團(tuán)隊、再創(chuàng)佳績，星耀輔成。
最后，祝全體老師新年快樂，合家團(tuán)圓，幸福安康！
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/11540313.html】
