教師外出培訓心得題目(精選15篇)

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教師外出培訓心得題目(精選15篇)
時間:2023-11-13 11:19:16     小編:曼珠

在生活中,總結經驗是我們不斷進步的關鍵。寫總結時要注重審題,明確總結的目的和對象,遵循寫作規(guī)范和要求,做到準確、簡潔、明了。以下是小編整理的一些寫作總結的范文,希望能夠幫到你。

教師外出培訓心得題目篇一

6月3日-6月5日我有幸到薛城區(qū)臨山小學學習和參觀,在歷時兩天的考察學習中,我們先后聽取了天津市河東區(qū)實驗小學董芠校長、薛城區(qū)臨山小學王棟校長關于特色辦學的工作報告,并實地參觀了薛城區(qū)臨山小學特色辦學及文化氛圍。聽取了王敏勤教授的專題報告,觀看了薛城區(qū)臨山小學才藝節(jié)目,聽了兩節(jié)高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。另外還學習了天津市河東區(qū)實驗小學的辦學理念“好習慣”、“負責人”、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期教師工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(薛城區(qū)臨山小學),集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質教育旺盛的生命力。例如:學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統(tǒng)論的觀點管理學校等使學校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養(yǎng)學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的薛城區(qū)臨山小學校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。

教師一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,教師還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,教師要有嚴謹的治學態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,教師還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出教師的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。

教師外出培訓心得題目篇二

通過培訓學習,使教師們更新教育教學經驗、樹立現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育技術、優(yōu)化教師知識結構、提高教師專業(yè)水平。更好地實現(xiàn)學校的辦學理念和辦學特色,為學校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長奠定基礎。

教師外出培訓學習的心得體會手、人民大會堂的柱子、路燈等來讓學生認識間隔和間隔數。x老師在進行鞏固練習時讓學生說說生活中運用到的連線問題,既訓練了學生的動口能力也加強了知識與生活的聯(lián)系。

學會傾聽非常重要,尤其是老師。教師有效地傾聽,能讓學生覺得自己得到了老師的器重、認可和尊重,能激起學生的發(fā)言欲望,提高發(fā)言質量。更為重要的'是,教師這種認真傾聽學生說話的習慣,給學生養(yǎng)成傾聽習慣,樹立了可感的榜樣。

每位學生的思維都是不同的,在課堂上我們不能只聽取正確的答案,還要去聽學生們的不同答案,更要留時間讓學生訴說他們的疑惑。這也讓我想到自己,平時我在上課時只顧著在班上尋找正確答案而忽略了思考“錯誤”答案。

表揚是一根火燭,有意無意間照亮了別人的一生;表揚是一塊羅盤,似明非明時指引了別人的方向;表揚是一種力量,低頭抬頭間給予了別人動力源泉。在課堂中我經常表揚學生,但是采用的模式比較單一。在以后的教學中應該像兩位老師學習,多采用不同方式來表揚學生,激勵學生的學習興趣。

教師外出培訓心得題目篇三

3月11日,我有幸去阜陽參加了“全國小學數學名師智慧課堂教學觀摩活動”,聆聽了全國著名特級教師牛獻禮、夏青峰的展示課及學術報告及斯苗兒老師的精彩點評,感覺受益匪淺。他們深厚的文化功底都給我留下了深刻的印象。他們現(xiàn)代的新課標理念、新穎的設計、清晰的思路、靈活的教法、愉悅的情感、親切的語言給我留下了深刻的印象。在這次活動中,我深深感覺到:“走出去,總會有收獲”。作為一名教師,任何一次聽課或參加其它教研活動,都是學習的大好機會,可以取得不少教學經驗。專家們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。專家們毫無保留的把自己在教學中的經驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,教學創(chuàng)意無極限。教育專家們滔滔不絕、揮灑自如的講解,我心中十分嘆服。嘆服他們的口才,嘆服他們的自信,嘆服他們的敏銳,嘆服他們的知識淵博。聽了這些專家的課,使我們對新課程的理念,有了更進一步的理解。使我更深刻地感受到了名師課堂教學的生活化與藝術化?,F(xiàn)就杭州市安吉路實驗學校牛獻禮老師的《探索計算中的規(guī)律》簡談如下:

牛獻禮是全國著名特級教師,浙江省杭州市安吉路實驗學校教學主任。曾獲全國小學數學第四屆評優(yōu)課一等獎,多節(jié)錄像課在中國教育電視臺“名師課堂”節(jié)目中播出放。牛獻禮老師在講授《探究計算中的規(guī)律》一課時,他采用猜想—驗證—再猜想—再驗證,牛老師用一節(jié)課的時間引導學生充分經歷了一次思維之旅。在這五十分鐘中,學生有發(fā)現(xiàn)的樂趣,有探索的艱辛,有錯誤的困惑,更多的是成功的喜悅和收獲的快樂。在這節(jié)課中,學生收獲的不僅只是教學的知識和結論,更重要的是學生初步掌握了數學探究的一般方法。這種教學思想方法比知識和結論更有價值更能促進學生思維的發(fā)展。另外,數形結合是牛老師本節(jié)課另一個重要特點,一個正方形很好的溝通了數與形之間的關系,是學生猜想的基礎,是驗證的手段,也是學生證明規(guī)律的直觀支撐,值得我們思考與反復玩味。著名數學家華羅庚曾經說過:“數無形時少直覺,形少數時難入微”,這句話告訴我們,數形結合才能體現(xiàn)思維合力。

通過本節(jié)課學習,我主要有以下一些體會:一、必須對教材充分理解和掌握。

對教材進行深入細致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備,教師只有知道上什么,什么是重點、難點才能上好課。學生也就學得輕松愉快。真正把學習的主動權還給學生,真正做到以學生為主體,以教師為主導,扎扎實實地上好每一堂數學課。

二、教師要有良好的自身素質。

教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學過程中來,調動孩子的學習過程中的積極性和主動性,讓數學課不再讓學生覺得枯燥乏味,更好地完成教學任務。牛獻禮老師,無論是上課的技巧還是教學過程的設計,都做得比較成功。他這堂課的構思非常好,一開始就用幽默的語言對學生進行談話,這不僅吸引了學生,而且給聽課的老師也得到一種享受。在教學過程中,發(fā)現(xiàn)學生有疑問的問題,他能用有效的方法去引導學生解決問題。

三、要注重學生能力的培養(yǎng)。

在教學中,教師不僅要讓學生掌握新知,更重要的是要重視培養(yǎng)學生的能力。他們非常重視這一點,在教學新知時,都是讓學生自己去觀察、發(fā)現(xiàn)、探究新知的,并且互動形式多樣,注重主體參與。他們教學新知時不是急于告訴學生的方法,而是通過讓學生去觀察、探索湊十法,并重視學生用語言表述。

在這次活動中,我看到的是老師與學生真實的交流,不再是單純的教師教、學生學,而是一個統(tǒng)一體。每一位老師都放手讓學生自主探究解決問題,教學中,遇到一些簡單的問題,就讓學生自己通過動口、動手、動腦去解決,為學生提供了自由發(fā)揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,讓每個學生都有參與思考和發(fā)表意見的機會,讓每位學生都成為數學學習的主人。對于學生一時想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現(xiàn)“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

通過聽課,讓我學到了新的教學方法和新的教學理念。這些課在教學過程中創(chuàng)設的情境,目的明確,為教學服務。另外,印象較深的是牛獻禮老師主張把一切還給學生,即主張:學生能自己探索發(fā)現(xiàn)的,教師不提醒;學生能通過思考描述出來的,教師不引導;學生能自己總結出規(guī)律的,教師不告知等等。徐斌老師的課堂允許學生出現(xiàn)錯誤,允許學生出現(xiàn)分歧,允許學生出現(xiàn)自己的預設中沒有的問題,創(chuàng)設的情境真正為教學服務,課堂的原生態(tài)味兒十足,這也充分展現(xiàn)了徐老師深厚的教學功底,課堂上臨時應變的能力很強。

總之,這次活動使我受益匪淺,我將借這次活動的東風,把優(yōu)秀教師當作追趕的目標,不斷提高自己的教學水平,努力縮短與優(yōu)秀教師的差距。

教師外出培訓心得題目篇四

xx月xx日,我有幸隨xx領導同事們去xx學習考察,這次考察是提升我自身力量的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的熟悉,更使我開拓了視野,發(fā)覺了差距,增長了學問,受益匪淺。

這次我們主要考察了xx的文化旅游,酒店服務,ktv的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中查找發(fā)覺我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,ktv還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環(huán)境,從設計的大氣輝煌,到給人的清爽閑適,假如沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。

21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的.一種貼心服務關懷。

聞名的營銷專家xx市xx公司的董事長xx這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業(yè)的明天?除了人力和財力,還有什么打算企業(yè)的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。

21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現(xiàn)在的消遣休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。

我們公司的硬件設備已經是淄博第一,假如我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業(yè)明天會更有競爭力,將不敗與淄博不敗與天下!

這次考察很有幸也很興奮,讓我結識了許多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領會了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司制造更多的價值!

教師外出培訓心得題目篇五

參訓的頭幾天,由于缺乏對農民畫的認識,創(chuàng)作基礎薄弱,各區(qū)參訓學員表現(xiàn)出極大地不適應,找不到合適的創(chuàng)作題材,進入狀態(tài)困難,創(chuàng)作過程一度非常痛苦,學員們焦慮不已。美術館副館長丁萬里老師耐心輔導,根據每個人所表現(xiàn)出來的專業(yè)上的特點,因材施教、因勢利導,強化個人優(yōu)勢,發(fā)揮每個人的長處,使我們在參訓的第一周就順利的進入了創(chuàng)作程序,學會了創(chuàng)作。在接下來的創(chuàng)作中我區(qū)學員進步很快,每個人都有代表性的作品問世,閻立章的《六月蜜》、劉相弘的《蘋果熟了》、邱陽的《農民畫家》、任增波的《烤煙房》,各具特色,表現(xiàn)出我區(qū)學員應有的水平,得到丁館長和市文化局領導的充分肯定。

學習過程中我們不懂就問,虛心向丁老師、向老畫家們學習,學到了很多以前在學校里沒有學到的東西,專業(yè)素質和創(chuàng)作水平得到提升。

二、通過培訓,加深了對本土文化的認識,增強了使命感。

“這一方水土上的事兒必須由這一方水土上的人來做”,這是丁館長經常對我們說的話。對農民畫創(chuàng)作的親身參與和體驗,使我們體會到了日照農民畫的巨大魅力,加深了對本土文化的認識,增強了使命感。繼承、發(fā)揚日照本土的文化藝術,是我們的歷史使命。在今后的工作中,我們將在干好本職工作的同時,堅持業(yè)余創(chuàng)作,為發(fā)揚日照農民畫做出自己的貢獻。另外,根據區(qū)教育局領導和學校領導指示,我們計劃將日照農民畫列為校本教育內容,開發(fā)校本課程,希望能夠得到校領導的支持與幫助!

我們的培訓學習雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,我們將在今后的工作中,進一步努力學習,再上一個新臺階。

教師外出培訓心得題目篇六

12月12日,周五,與同事幾人參加了在臨淄區(qū)舉行的“共享優(yōu)秀科研成果大力推進教育創(chuàng)新”——淄博市教育科研優(yōu)秀成果推廣現(xiàn)場會。

臨淄實驗中學校長吳憲平,淄博市教研室王玉強老師、陳魯峰老師,做了精彩發(fā)言。他們把十多年的科研成果毫不保留的展示在大家面前,既給在場的所有老師以寶貴經驗,又給我們敲醒了警鐘。

是呀,新課程要求教師自己由“教書匠”轉變?yōu)檠芯空撸诮虒W過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學情景之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身進行反思,對出現(xiàn)的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,使其形成規(guī)律性的認識,以發(fā)揮課程資源的整合效應。

靜心思考,教師專業(yè)發(fā)展的理想境界是什么?我想應該是追求卓越。經濟發(fā)展靠科技,科技進步靠人才,人才培養(yǎng)靠教育,教育振興靠教師。沒有教師專業(yè)質量的提升,就沒有學校教育質量多的提高;沒有教師的主動發(fā)展,就沒有學生的主動發(fā)展。教師職業(yè)是使人類和自己都變得更美好的工作,每位教師資源的不斷學習、充實和發(fā)展自己的職業(yè),才會具有越來越重要的社會價值。

教師間的差異是有限的,但人的潛能是無限的,一個人的潛能開發(fā),離不開激情的燃燒。用心愛她,勇于實踐,善于積累,不斷完善自己的職業(yè)。

1、專業(yè)教育書籍的閱讀是教師專業(yè)成長的基石。

學校要求教師不僅要有扎實的業(yè)務知識和專業(yè)能力,還要有高尚的師德和豐厚的人文底蘊。應該大舉措要求教師人文閱讀,開設“大家講壇”,提升人文素養(yǎng),以保障學校可持續(xù)發(fā)展和促進學生健康成長的需要。

讀書是教師專業(yè)成長的重要方式和生命狀態(tài)。學校是讀書的好地方,教師要終身讀書,讀好書,讀書方能立己,才能成為一個追求精神獨立的思考者、探索者、創(chuàng)新者;讀書方能在別人的思想之下建立自己的思想并能嘗試著用思想點燃智慧的課堂。幾乎所有受學生尊敬的教師都有一個共同的嗜好——讀書,教學的智慧和靈氣,正是得益于教師廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。

學校要制定教師讀書計劃,校長要以身作則,建立學習型的領導班子,讓讀書成為一種習慣,通過讀書塑造儒師之魂。教師首選讀物是專業(yè)教科書,教師必須精讀細嚼專業(yè)書籍,圍繞專業(yè)構筑的專業(yè)框架。其次,文學書籍的熏陶,能夠使心靈變得柔軟,哲學書籍能改變思維方式,為教學開啟第三只眼。

2、教師善于反思是教師走向成熟的標志。

學校應以教師博客為途徑,進行反思性閱讀寫作,促進教師發(fā)展。

對一名教師來說,推動其事業(yè)發(fā)展應該有兩個輪子,一個是情感,一個是思考。教育情感使教師熱愛教育事業(yè),敬業(yè)奉獻而樂此不疲;教育思考使教師不斷修正教育實踐,總結、提煉教育經驗,理性的實施科學教育??偨Y教學的得失與成敗,對整個教學過程進行回顧、分析和審視,才能形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力,才能不斷豐富自我素養(yǎng),提高自我發(fā)展能力,才能沖擊原來根深蒂固的傳統(tǒng)觀念,以改進自己的教學行為從而使自己終站在教學改革的前沿。

3、教科研是教師專業(yè)發(fā)展的必需。

科研工作應貫徹“課題研究校本化,教學研究課題化”,學校應該成立校長領導,分管校長主抓,教科室主任具體負責的組織結構,以課題研究為核心成立課題小組,規(guī)定每周1小時的校本教研活動時間,每次活動均有明確的活動內容。

對于教師成長,最后總結為一句話:教科研是教師成長的唯一渠道。教而不研則淺,研而不教則浮?,F(xiàn)實中,許多教師天天走進課堂,卻缺少對教學的理解和探索;天天面對學生,卻不能走進學生的心靈;天天面對教材,卻不能創(chuàng)造性的處理教材;天天面對困惑,卻習以為常,不去思考和解決。正因為這樣,教師的教學變成了年復一年,日復一日的機械勞動。

教科研范圍寬泛,處處有課題。校本課程開發(fā)是教科研的重要一部分,它能夠增進專業(yè)知識與技能;完善教師的專業(yè)情感與專業(yè)價值觀;提升教師專業(yè)發(fā)展意識與專業(yè)自主權。在校本課程開發(fā)活動中,教師通過不斷的學習、探索、充實學科專業(yè)知識和教育專業(yè)知識完成課程選擇、課程改編、課程整合、課程補充、課程拓展和課程新編任務。

寫作就是研究。作為一名教師,要學會養(yǎng)成記錄自己平時思想火花的習慣。一次聯(lián)想、一回頓悟、一縷思緒、一個念頭都以隨感、格言的形式寫下來,讓激情的火焰在紙上燃燒。作為一個新時期的教師,要想扎扎實實的積聚教育能量,錘煉教育藝術,要想踏踏實實的貢獻自己的教育才華,就得善于總結自己的教育教學經驗,并在此基礎上,在自己專攻的領域內,縱橫開拓,深入研究,不斷升華為規(guī)律性的認識撰文立說。

僅僅經過短時間的考慮,我就下定決心加入科研。我堅信人是逼出來的,想做事從來就沒有太晚的時候。不要否定自己的能力,事在人為。

現(xiàn)在,有了目標該如何出發(fā)?

我現(xiàn)在知道了需從教學或管理的問題中定課題,定下課題以后的工作,我需找明白人學習。接下來我需在工作生活中多讀些書,做到厚積而薄發(fā),隨時解決工作中遇到的問題與困難。

教師外出培訓心得題目篇七

聽了四位優(yōu)秀教師的經驗交流,我受益匪淺,從畢業(yè)到現(xiàn)在我一直帶班主任,由于我一直從教在小學里,對班主任的工作,認識不是那么透切,自從進入二校,我對班主任重新有了認識,并且聽了兩位班主任的經驗交流,我更深切的體會到了怎樣才能當好一名班主任,更使我感慨頗多,下面我就做“生活的有心人”,這一點談談我的體會。做一位班主任,首先現(xiàn)了解每一位的心理狀態(tài),知道孩子每天在想什么,孩子天真活潑愛動,因此,我們必須在課堂上調動孩子的積極性,盡量讓每一個孩子參與到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展示的舞臺,給予他們自信與勇氣,而對于那些好學生,我極力要求他們把問題回答完整,完美。而對于調皮蛋的`孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想,以情來潛移默化地教育他們。讓他們知道三(2)班是一個大家庭,我們45個同學是兄弟姐妹。我們要團結友愛。因此我們要關注每一個孩子。我相信班級管理會得心應手,正如董老師所說,只要我們的班主任都做個“有心人”,洞悉學生的心理,對學生教育時:動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然能潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教?!?/p>

讓我們都來做個“有心人”。在這方面我還待努力,董老師的的確很有用心,她每次開完會議后,自己總要進行一番梳理,而且需要馬上完成的工作,她都打上重點符號,晚上羅列出來,一一對照幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平時想到的事,要不及時處理,處理不了的也得及時記下來,我就很健忘,常常忘記這,忘記那,但我沒有向董老師一樣這么用心,有時常常把自己搞得疲憊不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校提供這么一個讓我學習的機會,每次的經驗交流都讓我深有感觸,讓我看到了自己的不足,同時也即時引導我向好的方向努力,我相信,在我們領導的英明指導下,我們子弟二校的明天會更好。

教師外出培訓心得題目篇八

非常感謝領導給我這次外出學習的機會,通過這短短的40天時間,培訓雖很短,從中學到的學問卻使我受益匪淺,感受頗多,使我更深刻的熟悉到這份職業(yè)的精辟之處,在很大程度上開拓了我的眼界、增加了自己的業(yè)務潛力,認清了自身與其它銀行員工所存在的差距,明確了自己今后的學習進展方向,為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎。

前期由于沒有理論大家訓練熱忱比較高,明著是以集訓隊為一體,可暗地里都是以個自利益為重,都想做到最好。三所銀行共有二十幾人,分組練習還好,可一到晚上自由時間大家都爭著到訓練室練操作,場地少,人員多,每次為練都不快樂,在練每項操作的同時,大家都付出了許很多多,有人從蕩板上摔下來過,有苦有甜大家都很仔細,這些我從來沒有見過的。平常在科里上班覺得沒啥,可隨著環(huán)境與事態(tài)的轉變,不由得感覺自己像是進了一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,時刻會有人出此刻你身邊,告知你:你被淘汰了。分部領導委派xx主任給我們做指導,從細小至微處抓起,怎樣樣和客戶溝通,怎樣走路,就連走路多一步少一步都不行,讓我們平??雌饋頍o關緊要的東西,讓x主任一扣是漏洞百出,剛開頭弄的我們都不會走路了,盡管這樣可大家還是認仔細真一遍一遍的練習。我信任任何成果都要有艱辛的付出,任何困難都難不倒有恒心的人,滴水穿石就是這個道理。

以前看書的時候總想著看完就完了,也就是為了應付某個考試而看,可通過這次培訓,使我熟悉到醫(yī)學領域里的理論學問就好比蓋房子打的地基一樣,需要相當的堅固、扎實。是任何科研與操作的先決條件,要求相當的嚴謹,一環(huán)扣一環(huán),時間對于每個人都是公正的,就看你用來做什么,用賈主任的一句話,員工要的是全面的進展,不能只依靠領導指揮我們去執(zhí)行,在理論上也要充實自我,假如單是這樣那要員工有什么用了?,F(xiàn)代網絡信息化這么發(fā)達,客戶的金融意識提高,客戶提出的問題,你回答的不全或者是答不出來,人家上網一查比你明白的還多,你說丟不丟人,讓客戶想這員工連這點都不懂,這對我們的`員工整體印會大打折扣,所以必需要加強理論學習,把理論真正運用到實際當中,那定會得心應手。

員工的形對于我們更是非常重要,它代表著一個人的氣質,品質,還代表著一個銀行的形,第一印尤為重要能夠使客戶對你產生信任感,在集訓隊時我們從點滴練起,如何報告,與客戶溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉,動作美麗利索,如何能節(jié)約時間,提高效率,還要時間提示自己留意自己的形,不管是競賽時的評委還是平常工作中的客戶及家屬,都使他們加深對我們的整體印。

總之,通過這次培訓學習,我付出了該付出的時間、精力,相比我所得到的學問、閱歷與感悟,后者更值。在理論學問和實踐技能方面都有了必需提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收獲??傮w實現(xiàn)了既定目標,在今后的工作中,我將結合培訓所得,使自身工作得到進一步提高,結合我們的實際狀況,以最好的方式在我行進行落實發(fā)揚。

教師外出培訓心得題目篇九

這次的培訓讓我知道我的學問儲備是不夠的,以后要多學習,像老師們講的課,我之前也是講過,但是卻沒有那么多的實例,那么多的引用來讓同學們理解的更加的深刻,而且這些引用這些實例都是比較新比較經典的,雖然我平常有聽過一些,但是也有一些是我沒聽過的,或者我雖然知道,但是卻沒想過怎么把他們運用到我的教學當中來,特殊是一些實例,老師們不但是一堂課用了,而且?guī)讉€學問點從不同的角度,不同的思路上也是可以用的,甚至不同學科的老師用到一個例子的時候,也是有不同的角度去闡發(fā),讓同學們更加明白我們要教學的學問點。

培訓也是讓我知道我們的思維要更加的開闊和發(fā)散,而不是很僵硬的還用原來的例子,或者只有書本的學問,而是要多看多觀看,多去思索,一個社會上的例子,我們是不是可以從這中間找到一個點,可以用在我們的講課當中來,讓同學們更加的了解,同時也是讓我們的學問儲備更多,教學的方法更多。老師們的講課有時候讓我覺得很驚詫,竟然還有這種角度來闡述這個例子,或者這種思維的方式,這和我平常接觸和了解的完全不同。也是這次培訓給我的震撼。

教學的方法不是一成不變的,而是可以用不同的方式來達到教學的目的,這次老師們的教學也是一樣,課本上的學問點有時候是我們老師講給同學聽的,讓他們理解的,但是這次老師卻采納了一個方法,讓同學們先預習,然后在課堂上做試驗,做一些實際生活中會做會看到的`事情,然后快到下課的時候讓同學們總結,這次的試驗或者活動他們學到了什么,而這個什么就是老師們要講到的學問點,這堂課的學習也是讓我知道不僅僅是老師可以講學問點,也是可以通過其他的方法讓同學們自己找到這個學問點,發(fā)覺這個學問點,從而讓他們對這個學問更加的深刻和理解了。

總之,通過這次的培訓,我學到了許多,也是會在今后的教學中去嘗試去運用,讓自己的教學更加的生動,讓同學們學得更好,更感愛好。

教師外出培訓心得題目篇十

提起體育教師,人們的印象往往就是身材高大、嗓門洪亮,處事干脆利索、還能吃得苦,霸得蠻。甚至還有一小部分人會錯誤的認為,體育教育,就是鍛煉身體的教育,體育老師都是“四肢發(fā)達,頭腦簡單”的。

本人一直覺得,體育教師就應該具備那種雷厲風行、言出必行、說一不二的個性。課堂上,要能管理得住學生、把握得住課堂、完成得了任務,似乎對于學生來說,只有服從、聽從,不能有太多的想法,不能有太多的自由。

題粗糙,沒有耐性,對學生總是呼來喝去,批評、懲罰的手段用得很。

多,激化了老師與學生之間的矛盾(本人一直固執(zhí)的認為,教師和學。

生之間是存在一定矛盾的。)激發(fā)了學生的叛逆,為體育課堂埋下了隱患。其實,有時候,發(fā)揮教師的教學智慧,很多問題都能迎刃而解。本人就自己的理解,談談對“智慧型”體育教師的看法:

一、體育教師的“管理智慧”:

模式,都是老師的“一言堂”,只能是老師發(fā)號施令,學生只有服從的義務,而不能有自己的想法,教師處于居高臨下的地位,師生之間的關系顯然是不平等的。學習的主動性漸漸地喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學,不利于學生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展。因此,在實施新課程標準中,教師要由以往的居高臨下轉向“平等中的席位”,從管理者轉化為引導者。因此教師要努力營造民主、和諧、平等、活躍的課堂教學氛圍,我們要樹立“以人為本”的思想。使我們永遠是學生的朋友,平等的交流。為管理引導學生打下良好的基礎。

二、體育教師的“語言智慧”:

體育老師“呼喝”的語言,在老師與學生當中筑起了一道深深的溝壑,嚴重影響了師生。

之間的交流,而幽默風趣的話語,以及簡單易懂的講解,則能更有效的吸引學生,讓體育課堂變得更和諧更高效。例如,有的學生行為習慣不好,喜歡隨處席地而坐,如果老師幽默的說:某某同學,到處都有凳子可以坐,其他同學可就沒有那么幸福了,在同學們的笑聲中,他會有些不好意思,但肯定不會和老師產生對立的情感。

三、體育教師的“表揚智慧”:

每個班都會有令體育老師頭痛的“懶蟲”,尤其是高年級的女生,普遍是好靜的超過了好動的。其實,并不是她們都那么好靜,主要是她們在體育課堂上找不到表現(xiàn)自己的機會,因為體育老師的要求過高,而能讓老師滿意的,能得到老師肯定和表揚的人,總是那么幾個老面孔,所以,才會有越來越多的人“好靜”了。

馬克吐溫曾經說過,靠一句優(yōu)美的贊揚,就能讓我活上一個月。如果某學生的一次嘗試失敗了,老師多給他一個笑臉,一句關心,一聲鼓勵,少一個白眼,少一句責備,相信,他們會一次一次努力的奮斗下去,而不是帶有逃避性質的“好靜”。對于一個“智慧型”體育教師來說,光做到以上幾點還遠遠不夠,我們還得繼續(xù)努力,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新,爭取讓我們的體育課堂成為孩子們充滿歡聲笑語的天堂。

教師外出培訓心得題目篇十一

12至17日我有幸參加了濰坊市中小學美術骨干教師的培訓班,學習過程是緊張而愉快的,本次培訓日程安排的緊湊,內容豐富,有專家講座,還有名師講堂,外出培訓學習的心得體會。我作為一名普通的美術教師能夠參加這次大規(guī)模、高質量的培訓,我首先感謝學校領導給我提供了這次學習的機會。本次學習不僅帶給我思想上的洗禮,心靈上的震撼,更是教育理念的革新。在感嘆時間過得太快,想學的東西太多時,所幸的是每一次的活動都過的很充實。這次培訓給我留下了深刻的印象,讓我受益匪淺。

一是濰坊市教育局對本次培訓的高度重視,從培訓課程的設置到每位學員的生活都做了詳盡的安排,可謂用心良苦。

二是培訓質量高、培訓內容豐富。培訓內容如下:。

(一)有如何上好中小學美術課。

(二)如何提高中小學生的綜合能力和素質。

(三)如何上好鑒賞課。

(四)平面圖像的處理。

(六)外出風景寫生。

(七)手工制作與欣賞。

(八)書法。

(九)讓思維之樹在美術教學的沃土中茁壯成長。

(十)骨干教師作品展評。

三是培訓管理嚴格,培訓效果好,心得體會《外出培訓學習的心得體會》。精心為學員們創(chuàng)設了舒心的生活和學習環(huán)境,舒適的住宿條件,讓我們找到了家的感覺。

七天的培訓結束了,我在感嘆每位大師的知識淵博的同時,更羞愧于自己要學的東西實在太多,以及那種安于現(xiàn)狀的行為,這一切都撞擊著自己的心靈深處。這次培訓,使我豁然開朗,培訓不僅是對自己知識的擴充,更從這些大師身上感受到謙虛、博學、寬容、敬業(yè)的這種精神。七天的培訓學習,使我有了震撼心靈的感悟,使我深刻的感受到一個人離開了學習有多么的可怕,也是我明白了作為一名美術老師,應該干什么,應該怎樣做。在以后的工作和生活中我力爭做好一下幾點:。

一是樹立終身學習的理念,改變教學觀念,跟上前進的步伐,適應新課改的要求,不斷更新自己的知識。"人無遠慮,必有近憂"根據自己的工作環(huán)境做好份內工作。做個有愛心、有耐心、有責任感的教師。

二是提升敬業(yè)精神。我要付出更多的時間和精力投入到我所熱愛的教育事業(yè)。

三是提高課堂教學的有效性。正是這樣一個信念,使得如何迅速提高教學有效性成為我主要思考的問題。

七天的學習,使我開闊了視野,增長了見識,積累了經驗,豐富了閱歷,學有所成,學有所獲,也是自己的又一次成長,同時也感到自己的不足和肩負的責任重大。今后將更加努力,加強自我發(fā)展、自我教育,以積極的姿態(tài),敬業(yè)的精神挑戰(zhàn)自我。

教師外出培訓心得題目篇十二

教研室組織的同課異構活動,共在x處學校進行,我每處學校都參與了學習活動。這次的同課異構一共有兩個課題:“xxxx”每個老師都細心設計了自己的課題,我從中學到了不同的教學方法和教學手段,也學到了先進的教學理念。再就是在第x中學組織的由這些課所選出的觀摩課,我從中有不少的感悟。下面就自己的課后所得作如下總結:

首先,就第一個課題我的總結:我們xx的x老師上的是第一個課題,他運用了小頭兒子和大頭爸爸的角色進行了教學,令同學耳目一新的感覺。另外這個課題的容量不很大,只有五個短語,主要是課堂嬉戲為主,同學對這些短語特別的熟識,所以他們得協(xié)作比較默契。在評課過程中,其他老師指出,沒有拓展延長,對于這些短語,這些同學在課下早就很熟識,老師沒有必要花費太多的時間進行教學,這點很重要,可以適當的延長到課外的一些學問,這樣整節(jié)課就顯得更好了。其他的幾位老師例如:xxx等老師都上的是這一個課題,他們都運用了先進的多媒體,并且都把這個課題創(chuàng)設了不同的情景,把整個教學內容都編成了不同的小故事,同學能夠樂觀的協(xié)作這些活動,并且能夠很好的投入到學習活動中去。我從中學到了很好的教學手段和教學方法,例如:可以把教學內容適當的'編成幾個小故事,引發(fā)同學的愛好,這是一個很好的教學方法,我將在以后的教學實踐中努力的去創(chuàng)設情景。

其次,就其次個課題我的總結:就這個課題而言,很多老師都上過這節(jié)課,這節(jié)課如何才能成為一節(jié)真正的好課呢?我聽的是xx學校的x老師上的一節(jié)課,用世界末日的來臨,令同學感到一種新穎和緊急,他們會抓緊時間為自己的小組爭取更多的時間,這樣他們能夠樂觀的投入到學習活動去。另外同學的學習小組以月份的形式加以命名,這種命名方式能夠自己與教學內容加以聯(lián)系,這樣的小組方式值得學習。

最終,很好的老師在這次的教學中運用了肢體語言,他們在教學活動去,與同學打成一片,這樣師生關系特別的融洽,這一點值得學習。

令我最為學習的每天的評課活動,自己的感悟在這次的聽課中究竟很好,聽了很好有閱歷的老師和各位聽課老師的講解,我恍然大悟,原來一節(jié)中的亮點和值得學習的地方是許多的。

教師外出培訓心得題目篇十三

尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

你們好!

在剛剛結束的高考角逐中,我們以驕人的戰(zhàn)績放飛了千名羽翼豐滿的威猛雛鷹;金秋八月,我們又在一片期待中迎來了千名孜孜以求的莘莘學子。此時此刻,站在綠茵場上的你們,都是帶著優(yōu)異的成績踏入了__中學,請允許我代表__中學全體老師,向你們的到來表示衷心的祝賀!

同學們,回想軍訓一周,你們在操場上是那樣的一絲不茍,你們那震天般的口號聲,你們那鏗鏘的步伐,你們在軍訓中種種的出色表現(xiàn),今天我可以自豪地說:我們懷中的新同學,你們都是優(yōu)秀的,你們是好樣的!

同學們,你們感受到了么?鮮花逐放的文化廣場,古樸雋永的書法石林,古色古香的文化屏風,莊嚴靜穆的孔子塑像,在夕陽中彰顯著厚重的歷史;生機盎然的古木青草,濃蔭掩映的教學大樓,色彩瑰麗的實驗室,莊重神秘的圖書館,在朝陽中揮發(fā)著現(xiàn)代的氣息。這就是我們的學校——__中學,一所有著一百多年悠久歷史的古老學府;一所充滿現(xiàn)代人文氣息、具有豐富文化內涵的省級示范高中。她和近現(xiàn)代中國一路風雨走來,見證了中華民族的滄桑、覺醒、復興和富強。徜徉在這優(yōu)美的校園里,那一花一草都充滿了濃郁的文化氛圍,必將感召你們緊緊抓住一分一秒去拼搏;求學在這樣溫馨的校園里,那一石一木,都彰顯出濃厚的文化魅力,必將激勵你們一心一意地去追求!

同學們,接下來的三年,會讓你擁有實現(xiàn)雄心壯志的更大舞臺,會讓你登上一座座風光無限的山峰,但同時,你也將面臨更多的挑戰(zhàn)。開學之際,老師希望你們盡快調整狀態(tài),適應懷中的節(jié)奏;希望你們快速轉換角色,完成初中到高中的過度;希望你們充分相信老師,努力創(chuàng)造師生和諧的學習氛圍;希望你們在高中三年里快樂生活、努力學習、全面發(fā)展、不斷提高。作為老師,我們早已做好準備,我們愿傾我們所有,全力以赴。我相信,在“嚴謹、求實、創(chuàng)新、和諧”的懷中精神指引下,經過我們師生的共同努力,你們的品德一定會更醇厚,你們的學業(yè)一定會更敦實,你們的行為一定會更篤定。相信你們一定會順利實現(xiàn)自己的大學夢、人生夢!

最后,衷心祝愿你們拼搏與夢想齊飛,汗水共成功一色!

謝謝大家!

教師外出培訓心得題目篇十四

今年我有幸參與了新津為民學校學校英語的聽課觀摩活動,通過這兩天的學習,收獲很大,受益匪淺。而且還讓我領會到了其他地方出類拔萃的英語老師的教學風采,深厚的教學功底,以及精湛的教學藝術,這里面有許多值得我學習借鑒的東西,從而也讓我從中發(fā)覺了自身在課堂教學方面的淺薄與不足。下面我來談一下我的淺薄的熟悉:

這是新課標的重要特點,也是素養(yǎng)教育的要求。注意同學力量的培育,注意主體參加,教學中互動模式多樣,多采納小組競賽的模式或制造一個語境,讓同學綻開聯(lián)想,激起了同學們對英語學習的愛好。營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。平常我們在這一方面做得不夠好。因此,聽課時我特殊留意了各地老師不同的調動同學的方式。課題的引入與各教學環(huán)節(jié)之間的.連接是課程設計的重點,各地老師都采納多種形式創(chuàng)設情景導入新課并充分利用英語教學本身的真實情景進行教學。諸如,采納實物、錄音、身體語言、電腦、多媒體以及利用英語本身和上下文創(chuàng)設情景傳授英語基礎學問,進行基本技能訓練和交際活動。這些教學手段的選用極大的調動了同學英語學習的興趣,保證了同學參加課堂的樂觀性。同學樂觀性調動起來以后,怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學環(huán)節(jié)中對同學的要求特別清晰明確,難易適中。只有當同學清晰的知道自己應當干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難同學會無從下手,太易又不用思索,這都會打擊同學的樂觀性。各授課老師很好的把握了這個尺度,在保證同學樂觀性的基礎上,有效的引導了同學自主探究、主動參加英語教學,取得了良好的課堂效果。而且是讓同學帶動同學去學。組長要關心組內的成員去學習,解決其他組員不能解決的問題。

英語教學是語言教學,語言源于生活,又實踐于生活。各地老師為同學制造了全面開放的英語學習環(huán)境,而其優(yōu)化課堂教學過程詳細體現(xiàn)在能貫徹多信息、快節(jié)奏、高密度和勤反復的原則上。首先,老師通過真實的或創(chuàng)設的情景使同學理解所學的新的語言學問,再在理解的基礎上通過技能訓練和交際活動鞏固所學語言學問,并使語言學問轉化成技能,然后在新的情景中通過對子和小組活動敏捷運用所學語言學問達到把握聽說讀寫運用英語進行交際力量的目的。比如:生動活潑的教室環(huán)境,提高氛圍;別出心裁的組織教學,喚起同學的留意;豐富多樣的直觀教具,培育同學的愛好;逼真的情景教學,提高同學的交際力量,聽說領先,書寫跟上;多元化的作業(yè),引導同學實踐;真誠懇效的輔導,促進每個同學的指導;現(xiàn)代化的教學手段,采納多媒體教學。

多渠道地給同學供應英語信息源和大量的信息,拓寬視野,從而激勵同學學習英語的劇烈愛好,樂觀主動參加各項學習活動。強調組內的活動肯定要大家共同參加爭論,大家互幫互助。

我們不僅是一位英語老師,還是一位教育工。各授課老師在注意學問傳授的基礎上,更重視同學的德育教育,留意進展情意和激勵同學樂觀的學習動機、態(tài)度、愛好,促使同學樂觀主動地投入到各項學習活動中去。使同學既受到思想政治教育,又能培育運用英語進行交際活動的力量。課堂上老師多用英語ok,very.等激勵性語言,表揚、鼓舞同學樂觀學習,使他們懷著輕松開心的心情全身心地投入學習英語的活動中去,收到良好的教學效果。并能在課堂結束時利用作業(yè)、調查報告等形式對同學進行德育滲透,升華自己的課堂教學內容,效果突出明顯。

這次聽課,我的收獲是滿滿的,得到的啟示也有許多,讓我對英語課堂教學有了更加深化地了解。接下來,我會將這些收獲實踐在我的教學中,促使自己不斷進步!同時我對自己也提出了很多問題去思索,怎樣讓自己的語言更美麗?怎樣讓同學喜愛上課?怎樣培育同學的力量?信任通過自己的不斷努力,肯定能拉近距離,不斷進步。

教師外出培訓心得題目篇十五

美麗的十月,我有幸參加了教科所組織校長資格班到湖南考察培訓學習,我?guī)е释瑧阎?,也帶著對教育教學改革中的困惑,與16名校長于20_年10月26日來到了湖南,進行了為期七天的參觀學習。短暫的七天,我們分別奔赴岳麓書院,長沙張家界天門幼兒園、天門小學及永定區(qū)青少年活動中心參觀學習。盡管時間倉促,但整個參觀學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設施、善于經營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一個精明強干、樂于奉獻、務實創(chuàng)新的好校長。

天門幼稚園、小學及青少年活動中心給我留下了很深刻的印象。學校始終堅持以全面實施素質教育為出發(fā)點,以促進學生全面發(fā)展為目標,以“以德立校,依法治校,科研興校,質量強?!睘檗k學宗旨。形成了三個辦學特色以教科研為先導,以培養(yǎng)學生全面發(fā)展為主導,積極開發(fā)“詩文誦讀與書法”、“特色興趣小組”等校本課程,學?,F(xiàn)代化、規(guī)范化管理,教學設施、育人環(huán)境發(fā)生了很大的變化,教學質量大幅度提高。學校創(chuàng)設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。培養(yǎng)與自然、與社會、與學生身心發(fā)展相和諧的人才。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發(fā)展。

下面我結合我們少年宮自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。

一、校長要有先進的辦學思想。

整合社會資源的能力及對教育執(zhí)著的追求參觀期間,我們了解到了這幾所學校領導人對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標,就是對學生的一生負責,培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為校長,就應該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學校,確立學校的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校長負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質量也不會低,學校本身和它所培養(yǎng)出來的學生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質教育中,“教學要以培養(yǎng)學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養(yǎng)學生“敢于質疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。

二、科學管理,發(fā)展內涵。

從這次外出考察的學校中,使我們深深地感受到他們很注重學校管理,并且他們的管理水平都達到了個性化管理。天門小學始建于1963年。學校的興衰榮辱與學生緊密相連,因此,學校把“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”作為工作的核心,培養(yǎng)學生“學會做人、學會做事、學會求知、學會健身?!弊鳛椴恍概Φ挠四繕?,自學校確定為區(qū)示范學校以來,新一屆領導班子向全體教師提出:“冷靜思考、申時度勢”,在素質教育的探索與實踐中,走出一條賦有十六小特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育,經過不懈的努力取得了一定的成績,得到了社會各界的好評。目前十六小已發(fā)展成為張家界中小學中歷史較長,規(guī)模較大,影響面較廣的一所學校。反觀我們自己,通過參觀學習,作為學校的領頭人,我會想方設法使學校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡,最后實現(xiàn)個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校校長的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。

三、加強校本培訓,促進教師專業(yè)化成長。

學校要成為一所強校,培養(yǎng)組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是張家界一中教師的培訓和培養(yǎng)。因為外出學習、進修只能是少數人參加,只有校本教研、校本培訓才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質的提高,學校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學生的發(fā)展。所以,我們要充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使全體教師快速成長,促進老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊伍的整體素質。

四、走特色發(fā)展之路,提高辦學品味。

這次參觀的所學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學品味。

五、參觀學習得到的啟示。

1、一個好校長就是一所好學校。

要做一個有思想、有品味的校長,做一個有責任的校長,校長的責任不是管理學校而是發(fā)展學校。

2、學校要有先進的辦學理念。

所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學目標。

3、要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

4、具有特色的“校園文化”是學校發(fā)展的靈魂。

參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書架,教室內讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現(xiàn)代化的設施、深刻的人文內涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境。可以這樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化值得我們做深刻的檢討和反思。

5、教科研是強校之本科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經驗再次印證了這一點。

6、教育要走出去,請進來我們的教育不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯(lián)合之路只有學會聯(lián)合,教育才會發(fā)展。

感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,使我校的教育教學邁向更高的起點!

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