2023年企業(yè)公司演講稿(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 10:57:19
2023年企業(yè)公司演講稿(匯總19篇)
時(shí)間:2023-11-13 10:57:19     小編:靈魂曲

演講稿是一種向觀眾傳達(dá)思想、觀點(diǎn)和情感的書面材料。運(yùn)用故事、引用、數(shù)據(jù)等手段,增加演講的吸引力和可信度。掌握好演講技巧,可以幫助你在不同場(chǎng)合中得到更好的表達(dá)效果。

企業(yè)公司演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

您是否感覺到自己的其他工作環(huán)境寬敞了?您感覺到我們的兄弟姐妹越來(lái)越多了?您是否感覺到身上的腰包越來(lái)越鼓口袋了?您是否感覺到員工們臉上的笑容更加燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們起伏身邊無(wú)時(shí)無(wú)刻不在再次出現(xiàn)著變化。

是的,誠(chéng)如大家所看到的,20xx年4月洪紙并入泰格以來(lái),企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班一律的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是井然有序的工作組織工作場(chǎng)景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,更做出了自信和希望。

大家羊皮紙都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一個(gè)“在路上”的過程,在這過程中我們已經(jīng)收獲了一些很多,比方說,咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的1.8萬(wàn)噸增加到20xx年的4.8萬(wàn)噸,堿產(chǎn)量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1.5萬(wàn)噸,公司目前也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1800萬(wàn)元,職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元,可是盡管有了這些成績(jī),但我們永遠(yuǎn)無(wú)法說我們?cè)缫训钠髽I(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不了因?yàn)橛辛它c(diǎn)更加成績(jī)而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)進(jìn)取,“亮劍爭(zhēng)贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中所,由生產(chǎn)處牽頭對(duì)節(jié)水項(xiàng)目項(xiàng)目組進(jìn)行攻關(guān),通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙。可節(jié)約用水100噸,節(jié)約用電80度,化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,通過大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中才,大家知道為中小企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬(wàn)元!通過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由始終認(rèn)為,在泰格文化的引領(lǐng)下所,洪紙不斷地拼搏,超越昨天,明天會(huì)更好!

這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化,攜手共創(chuàng)卓越泰格”

謝謝大家!

企業(yè)公司演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

大家好!

今天,當(dāng)我們站在xxxx改革發(fā)展的舞臺(tái)上時(shí),年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來(lái)期待的夏天,終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天。

日子一天天過去,一路走來(lái),一路感動(dòng),一路感激。

在單位,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數(shù)喜悅,的確,對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說,都是默默無(wú)聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績(jī),沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國(guó)有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái),就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值。”

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國(guó)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家,我只有努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天,同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

我的演講到此,謝謝大家!

企業(yè)公司演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想。”

回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠(chéng)的`態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī)。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹?。。”M情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

謝謝大家!

企業(yè)公司演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

我是來(lái)至xx分行的馬xx,自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

今天我給大家演講的主題是:弘揚(yáng)xx文化、放飛我們夢(mèng)想。

回望以前,進(jìn)入xx房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī)。

xx文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在xx度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在xx拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

企業(yè)公司演講稿篇五

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

你們好!

春節(jié)到了,意味著春天將要來(lái)臨,萬(wàn)象復(fù)蘇草木更新,新一輪播種和收獲季節(jié)又要開始。人們剛剛度過冰天雪地草木凋零的漫漫寒冬,早就盼望著春暖花開的日子,當(dāng)新春到來(lái)之際,自然要充滿喜悅載歌載舞地迎接這個(gè)節(jié)日。

千百年來(lái),人們使年俗慶?;顒?dòng)變得異常豐富多彩,每年從農(nóng)歷臘月二十三日起到年三十,民間把這段時(shí)間叫做“迎春日”,也叫“掃塵日”,在春節(jié)前掃塵搞衛(wèi)生,是我國(guó)人民素有的傳統(tǒng)習(xí)慣。

然后就是家家戶戶準(zhǔn)備年貨,節(jié)前十天左右,人們就開始忙于采購(gòu)物品,年貨包括雞鴨魚肉、茶酒油醬、南北炒貨、糖餌果品,都要采買充足,還要準(zhǔn)備一些過年時(shí)走親訪友時(shí)贈(zèng)送的禮品,小孩子要添置新衣新帽,準(zhǔn)備過年時(shí)穿。

在節(jié)前要在住宅的大門上粘貼紅紙黃字的新年寄語(yǔ),也就是用紅紙寫成的春聯(lián)。屋里張貼色彩鮮艷寓意吉祥的年畫,心靈手巧的姑娘們剪出美麗的窗花貼在窗戶上,門前掛大紅燈籠或貼福字及財(cái)神、門神像等,福字還能夠倒貼,路人一念福倒了,也就是福氣到了,所有這些活動(dòng)都是要為節(jié)日增添足夠的喜慶氣氛。

春節(jié)的另一名稱叫過年。在過去的傳說中,年是一種為人們帶來(lái)壞運(yùn)氣的想象中的動(dòng)物。年一來(lái)。樹木凋蔽,百草不生;年一過,萬(wàn)物生長(zhǎng),鮮花遍地。年如何才能過去呢需用鞭炮轟,于是有了燃鞭炮的習(xí)俗,這其實(shí)也是烘托熱鬧場(chǎng)面的又一種方式。

節(jié)日的熱烈氣氛不僅僅洋溢在各家各戶,也充滿各地的大街小巷,一些地方的街市上還有舞獅子,耍龍燈,演社火,游花市,逛廟會(huì)等習(xí)俗。這期間花燈滿城,游人滿街,熱鬧非凡,盛況空前,直要鬧到正月十五元宵節(jié)過后,春節(jié)才算真正結(jié)束了。

企業(yè)公司演講稿篇六

尊敬的各位來(lái)賓:。

大家上午好!

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xx種子公司的全體員工對(duì)您的到來(lái)表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎!感謝您對(duì)公司的大力支持,有了你們的支持,我們就有了足夠的信心,走好腳下的每一步,迎來(lái)一個(gè)個(gè)嶄新的年份!引進(jìn)一個(gè)個(gè)更加適宜不同地塊的好產(chǎn)品,將最好的產(chǎn)品提供給農(nóng)民朋友,將最大的利益讓給我們?cè)谧母魑?

回首過去崢嶸歲月,欣慰神馳:過去的一年中,公司的全體員工與在座的各位一起,奔走于鄉(xiāng)村田野,揮汗如雨,取得了20xx年驕人的銷售業(yè)績(jī),公司憑借“xx”獨(dú)打品種在市場(chǎng)上的知名度越來(lái)越高的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì),不僅讓農(nóng)民嘗到了籽優(yōu)肥美的豐收喜悅,更為在座銷售朋友提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間,在此我謹(jǐn)代表全體員工對(duì)在座各位表示衷心的感謝,同時(shí)道一聲你們辛苦了!展望未來(lái)錦繡前程,壯懷激越。20xx年即將到來(lái),我們與各位一樣,期待在新的一年里實(shí)現(xiàn)更大的銷量,賺取更多的利潤(rùn),如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),則需要我們團(tuán)結(jié)一心、精誠(chéng)協(xié)作。我們對(duì)下一年的工作充滿堅(jiān)定的信念和決心,我們有很多有利條件和優(yōu)勢(shì)。這幾年來(lái)在公司強(qiáng)大的后盾以及過硬的產(chǎn)品品質(zhì)保證下,憑著先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,富有成效的營(yíng)銷策略,團(tuán)結(jié)勤奮的營(yíng)銷隊(duì)伍,在行業(yè)和社會(huì)上都有著巨大的影響力和吸引力。

2:對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)員重點(diǎn)支持,扶持。從供貨,價(jià)格,市場(chǎng)劃分等各方面給于優(yōu)先照顧。公司通過各區(qū)域業(yè)務(wù)人員,作為公司與農(nóng)戶之間的信息紐帶和橋梁,保持信息互通,及時(shí)處理銷售過程中出現(xiàn)的問題,把握市場(chǎng)脈搏。

3:加大宣傳力度。根據(jù)各地區(qū)的不同情況,及業(yè)務(wù)人員的實(shí)際操作情況,和不同的產(chǎn)品,我們將制定相應(yīng)的宣傳手段,爭(zhēng)取最大的宣傳效益,讓我們的農(nóng)戶從中得到實(shí)實(shí)在在的效益。金秋送爽,豐收喜悅。經(jīng)過一年的辛勤勞作,我們獲得了一個(gè)金燦燦的收成。何苦秋去太匆匆?人不得休。轉(zhuǎn)眼已到深秋。20xx年的備戰(zhàn)我們已經(jīng)開始,相信各位也已經(jīng)在為美好的來(lái)年做著相應(yīng)的準(zhǔn)備。

古語(yǔ)說得好:“今年花勝去年紅,可惜明年花更好”。相信我們一起攜起手來(lái),來(lái)年一定會(huì)取得更加驕人的成績(jī)。在此我預(yù)祝各位20xx年心想事成,發(fā)大財(cái)。最后祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,闔家歡樂,財(cái)源廣進(jìn)。

企業(yè)公司演講稿篇七

尊敬的各位來(lái)賓:。

大家上午好!

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表_種子公司的全體員工對(duì)您的到來(lái)表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎!感謝您對(duì)公司的大力支持,有了你們的支持,我們就有了足夠的信心,走好腳下的每一步,迎來(lái)一個(gè)個(gè)嶄新的年份!引進(jìn)一個(gè)個(gè)更加適宜不同地塊的好產(chǎn)品,將最好的產(chǎn)品提供給農(nóng)民朋友,將最大的利益讓給我們?cè)谧母魑?

回首過去崢嶸歲月,欣慰神馳:過去的一年中,公司的全體員工與在座的各位一起,奔走于鄉(xiāng)村田野,揮汗如雨,取得了20_年驕人的銷售業(yè)績(jī),公司憑借“_”獨(dú)打品種在市場(chǎng)上的知名度越來(lái)越高的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì),不僅讓農(nóng)民嘗到了籽優(yōu)肥美的豐收喜悅,更為在座銷售朋友提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間,在此我謹(jǐn)代表全體員工對(duì)在座各位表示衷心的感謝,同時(shí)道一聲你們辛苦了!展望未來(lái)錦繡前程,壯懷激越。20_年即將到來(lái),我們與各位一樣,期待在新的一年里實(shí)現(xiàn)更大的銷量,賺取更多的利潤(rùn),如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),則需要我們團(tuán)結(jié)一心、精誠(chéng)協(xié)作。我們對(duì)下一年的工作充滿堅(jiān)定的信念和決心,我們有很多有利條件和優(yōu)勢(shì)。這幾年來(lái)在公司強(qiáng)大的后盾以及過硬的產(chǎn)品品質(zhì)保證下,憑著先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,富有成效的營(yíng)銷策略,團(tuán)結(jié)勤奮的營(yíng)銷隊(duì)伍,在行業(yè)和社會(huì)上都有著巨大的影響力和吸引力。

2:對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)員重點(diǎn)支持,扶持。從供貨,價(jià)格,市場(chǎng)劃分等各方面給于優(yōu)先照顧。公司通過各區(qū)域業(yè)務(wù)人員,作為公司與農(nóng)戶之間的信息紐帶和橋梁,保持信息互通,及時(shí)處理銷售過程中出現(xiàn)的問題,把握市場(chǎng)脈搏。

3:加大宣傳力度。根據(jù)各地區(qū)的不同情況,及業(yè)務(wù)人員的實(shí)際操作情況,和不同的產(chǎn)品,我們將制定相應(yīng)的宣傳手段,爭(zhēng)取最大的宣傳效益,讓我們的農(nóng)戶從中得到實(shí)實(shí)在在的效益。金秋送爽,豐收喜悅。經(jīng)過一年的辛勤勞作,我們獲得了一個(gè)金燦燦的收成。何苦秋去太匆匆?人不得休。轉(zhuǎn)眼已到深秋。20_年的備戰(zhàn)我們已經(jīng)開始,相信各位也已經(jīng)在為美好的來(lái)年做著相應(yīng)的準(zhǔn)備。

古語(yǔ)說得好:“今年花勝去年紅,可惜明年花更好”。相信我們一起攜起手來(lái),來(lái)年一定會(huì)取得更加驕人的成績(jī)。在此我預(yù)祝各位20_年心想事成,發(fā)大財(cái)。最后祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,闔家歡樂,財(cái)源廣進(jìn)。

企業(yè)公司演講稿篇八

大家好!我是來(lái)自財(cái)務(wù)科的。在這綠意濃濃、繁花似錦的美好季節(jié),有機(jī)會(huì)參加今天的演講比賽,我感到非常激動(dòng)。我演講的題目是《以奉獻(xiàn)書寫和諧》?。ㄓ辛Φ?、略作停頓)

(自然、真誠(chéng)地開始)朋友們,記得著名哲學(xué)家薩特曾經(jīng)說過:世界上有兩樣?xùn)|西是亙古不變的:一是高懸在頭頂上的日月星辰,一是深藏在每個(gè)人心底的高貴信仰?。ㄌ岣呗曊{(diào)、堅(jiān)定的)我個(gè)人理解,他所說的信仰就是我們所講的核心價(jià)值觀,這是成就我們事業(yè)和人生的最強(qiáng)大力量!(激昂的)

那么,我的核心價(jià)值觀是什么呢?(反問要有力度,停頓)認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作,在平凡的崗位上激揚(yáng)無(wú)悔的青春、在尋常小事中書寫生命的隆重、在無(wú)私奉獻(xiàn)中為和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量,這就是澎湃在我心頭的最強(qiáng)音?。ぐ旱模?/p>

(語(yǔ)調(diào)優(yōu)美的)朋友們,當(dāng)我們看一支紅梅,獨(dú)立冰雪,臨寒怒放;當(dāng)我們觀一只雄鷹,直沖云霄,搏擊蒼穹,定會(huì)由衷地贊嘆:真美?。又卣Z(yǔ)氣)她們美在哪里呢?(停頓)美在生命與自然的相得益彰,美在和諧?。P(yáng)的)和諧是美的至高境界,和諧更是人類社會(huì)的理想境界:大同世界、天下為公、風(fēng)調(diào)雨順、國(guó)泰民安……古往今來(lái),人們用許許多多美妙的詞語(yǔ),描繪著心中的美好社會(huì)!細(xì)細(xì)揣摩,我們從中解讀出的不正是和諧的韻律嗎!?(有力的反問)今天,炎黃子孫正為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)美好的愿望、為了建設(shè)一個(gè)和諧發(fā)展的社會(huì)揮灑汗水、拼搏奮進(jìn)。因?yàn)槲覀冎?,“和諧社會(huì)”不會(huì)自己從天上掉下來(lái),她需要我們大家共同去創(chuàng)造!(激情的)

是的,建設(shè)和諧社會(huì),我們也許沒有慷慨激昂的豪言壯語(yǔ),也許沒有轟轟烈烈的感天動(dòng)地。建設(shè)和諧社會(huì),最需要的,就是承擔(dān)我們的責(zé)任,奉獻(xiàn)我們的赤誠(chéng),做好我們力所能及的每一件小事。表現(xiàn)在工作中,就是我們要深深地?zé)釔圩约旱墓ぷ?,要?duì)工作充滿熱情,(激昂的、加快語(yǔ)速)要以主動(dòng)的工作,勇?lián)?zé)任;以務(wù)實(shí)的作風(fēng),告別無(wú)為,以澎湃的激情,拒絕平淡,從而滿懷激情地為和諧社會(huì)建設(shè)寫下濃墨重彩的一筆?。P(yáng)的)

我是這樣想的,在工作中也是這樣要求自己的。我們中心曾提出“五個(gè)一樣”的公開承諾,就是辦理、咨詢一樣熱情;熟人、生人一樣和氣;干部、群眾一樣尊重;人少、人多一樣耐心;晚來(lái)、早來(lái)一樣接待。我作為中心財(cái)務(wù)科的一名普通工作人員,經(jīng)常提醒自己隨時(shí)隨地按照“五個(gè)一樣”的標(biāo)準(zhǔn)檢查和改進(jìn)自己的工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,將全心全意為人民服務(wù)的理念貫穿于整個(gè)工作的全過程。

由于工作的關(guān)系,我天天都要和許許多多的單位以及職工打交道。每天,都有不少人到我們這辦理住房公積金的支取和變更,而我的主要工作就是為職工辦理公積金支取業(yè)務(wù),為單位繳存的住房公積金入帳。這項(xiàng)工作看起來(lái)簡(jiǎn)單輕松,但要真正做好卻并不容易。比如,在為職工辦理公積金支取的時(shí)候,因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)科是資金流出的最后一道關(guān)口,所以,我一直以“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致地反復(fù)核對(duì)經(jīng)手的每一筆錢款,確保不出現(xiàn)任何差錯(cuò),以切實(shí)保護(hù)職工個(gè)人和國(guó)家的利益。再如,我們每天都要端坐電腦前,對(duì)每一筆到賬的款項(xiàng)及時(shí)輸入電腦,做好記帳工作。遇到工作繁忙的情況,我們常常忘記了喝水、忘記了吃飯,一連幾個(gè)小時(shí)都要在電腦前敲打鍵盤,累得腰酸背疼,眼睛干澀,頸椎不適,頭暈眼花。這份艱辛,如果不是親臨其中,很難切實(shí)感受,但我始終無(wú)怨無(wú)悔。

而且,我們每天不僅要做好這些常規(guī)的財(cái)務(wù)工作,還必須要保持高度的責(zé)任心和敏銳度,做到明察秋毫,(加快語(yǔ)速)及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些單位劃賬金額不正常的情況,及時(shí)與單位進(jìn)行聯(lián)系溝通,及時(shí)查明原因,盡量避免出現(xiàn)差錯(cuò)。對(duì)于需要補(bǔ)繳公積金的職工,我也都會(huì)主動(dòng)地在款項(xiàng)到賬后及時(shí)通知單位的經(jīng)辦人進(jìn)行辦理,切實(shí)保障了職工的利益不受損失。

在這日復(fù)一日的平凡工作中,我要求自己不僅要認(rèn)真細(xì)致,更為重要的是對(duì)于任何前來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢的單位和個(gè)人,都要做到一張笑臉相迎、一腔熱情相待、一聲再見相送。對(duì)于他們的咨詢問題,我都要做到不厭其煩、耐心解答,即使多重復(fù)幾遍,也一定要讓咨詢者聽清、聽懂,讓他們滿意而歸。當(dāng)然,由于一些職工對(duì)政策的理解存在著偏差,所以,我在工作中也會(huì)遇到被誤解甚至被責(zé)難的情況。有道是人非草木,孰能無(wú)情。面對(duì)咨詢者惡劣的態(tài)度,我的心中也會(huì)有委屈,有抱怨,但我更清楚人世間最遠(yuǎn)的距離,不是生與死的距離,而是互不理解的心與心之間的距離,我告誡自己一定要以真誠(chéng)與熱情消除心靈的藩籬。每逢此時(shí),我都要求自己迅速調(diào)節(jié)好心態(tài)和情緒,做到笑容依然燦爛,解釋依舊真誠(chéng),應(yīng)對(duì)照樣得體,打消咨詢者的不滿情緒,使他們高興而回。

朋友們,讓我們聽吧,(激昂的,加快語(yǔ)速)那震耳欲聾的,是構(gòu)建和諧社會(huì)的聲聲戰(zhàn)鼓;讓我們看吧,那撲面而來(lái)的,是構(gòu)建和諧社會(huì)的灼人熱浪!加入那激情的行列,為和諧社會(huì)建設(shè)無(wú)私奉獻(xiàn),鑄就輝煌,這就是我核心的價(jià)值觀,她在我的心目中有千鈞之重?。ㄓ辛Φ模┧∷埔灰u高揚(yáng)的風(fēng)帆,引領(lǐng)著我人生和事業(yè)的航船,搏急流、克險(xiǎn)灘、高歌猛進(jìn)、永遠(yuǎn)向前!(慷慨激昂的,烘托演講的高潮)

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)公司演講稿篇九

一、按公司“三定”工作的部署做好相應(yīng)工作本著“優(yōu)化資源配置,更新觀念整合行為,創(chuàng)新工作機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人潛能”的思路與目標(biāo),搞好部門工作和管理。

(一)觀念和行為上,通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡(jiǎn),提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機(jī)制環(huán)境中,更漂亮地干工作,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯價(jià)值的最優(yōu)化,達(dá)到企業(yè)興盛與員工利益的有機(jī)統(tǒng)一。并經(jīng)由觀念的整合達(dá)到行為的整合,有效地體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)和個(gè)人務(wù)實(shí)求新、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

(二)操作層面上,按公司“三定”工作的部署和實(shí)施框架,優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計(jì)算機(jī)室等的資源,整合其職能,調(diào)整崗位、細(xì)化定員,優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創(chuàng)新工作機(jī)制。安排和銜接好公務(wù)/交通用車管理的新職能。

(三)側(cè)重和著力點(diǎn),整合計(jì)算機(jī)室、檔案室等的管理資源,設(shè)置新的崗位并搭建信息化管理運(yùn)作的平臺(tái)。以此為契機(jī),優(yōu)化部門的管理及工作流程。

著眼決策層/管理層次/執(zhí)行層之間,信息的流暢和傳遞、反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策及企業(yè)管理的運(yùn)作,做好相關(guān)工作和服務(wù)。

(四)中近期目標(biāo),推進(jìn)公司信息化建設(shè),與有關(guān)部門相配合,以較經(jīng)濟(jì)的投入,進(jìn)一步完善公司的局域網(wǎng),使之更有效運(yùn)行;考慮建立公司的mi,建構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、處理、反饋的工作機(jī)制。如此,可以相對(duì)較少的投入(實(shí)施生產(chǎn)/制造計(jì)算機(jī)集控不現(xiàn)實(shí),甚至做erp(企業(yè)資源計(jì)劃)系統(tǒng)投入都較大),有效改變公司現(xiàn)存的各專業(yè)管理“孤島信息”的狀況,以信息的集成與管理,信息流的通暢和應(yīng)用,更優(yōu)地服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理。為公司管理流程的優(yōu)化創(chuàng)造條件,為提高管理效率,增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化的響應(yīng)速度做好服務(wù)。

充分發(fā)揮本部門的協(xié)調(diào)作用。

在公司新的管理體系運(yùn)作的環(huán)境中,在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng),開拓進(jìn)取,充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能,并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行。

年內(nèi),主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

(一)調(diào)配合各部門、車間,抓實(shí)抓好“三定”工作的整體推進(jìn)和實(shí)施;。

(二)薪酬制度改革和相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制的建構(gòu)的工作;。

(三)協(xié)調(diào)和配合做好規(guī)章制度的完善、修訂的工作;。

(四)著眼增強(qiáng)管理層/執(zhí)行層的執(zhí)行力,做好相關(guān)工作;。

(五)資源綜合利用管理和利廢產(chǎn)品新一屆認(rèn)定的工作;。

(六)清潔生產(chǎn)實(shí)施,抓緊制訂其方案;并配ohsas18001的實(shí)施,協(xié)同有關(guān)部門和車間,保證整體工作落實(shí)到位。

企業(yè)公司演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:

你們好!

中國(guó)是個(gè)五千年的文明古國(guó),誠(chéng)信一向是中國(guó)人引以為傲的美德,人無(wú)信而不立,童叟無(wú)欺的故事熏陶了我們幾千年。然而,近年來(lái),信用違規(guī)的事情卻不絕于耳。有家報(bào)社曾做過調(diào)查,信用危機(jī)位居**之后成為阻礙中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第二大因素,信用危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本增加15%。這不能不讓人感到恐懼。試想,生活在一個(gè)無(wú)信用的社會(huì)中,你的眼睛還可以相信誰(shuí)?衣食住行,你在消費(fèi)之前必須確認(rèn):這些是否是假貨?商家上否在宰你?誠(chéng)信對(duì)商家企業(yè)的重要性不言而喻。誠(chéng)信萬(wàn)萬(wàn)不可拋棄,發(fā)人深思,催人警醒。

企業(yè)如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無(wú)敵?誠(chéng)信原則應(yīng)當(dāng)是最重要的一條。試想一家企業(yè)靠不正當(dāng)手段固然會(huì)帶來(lái)短暫的成功,對(duì)于顧客卻是災(zāi)難。不講誠(chéng)信,大搞欺詐行為,商品以次充好,終于失去一切,落得個(gè)可悲的下場(chǎng),員工是企業(yè)的一分子,企業(yè)的誠(chéng)信最終靠員工的誠(chéng)信來(lái)維持。對(duì)于開發(fā)部的工程師,我想誠(chéng)信首先在于要有知之為知之,不知為不知,不恥下問的勇氣,才能不斷增進(jìn)知識(shí),使設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更出色。其次是對(duì)上級(jí)的任務(wù)按時(shí)完成,如果不能按時(shí)做到,必將影響生產(chǎn)、銷售一系列環(huán)節(jié),損失就大啦!如遇特殊情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。每個(gè)員工經(jīng)常用誠(chéng)信的尺度衡量一下自己的工作,工作做到位,我們的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力必定大增,不斷取信于民,財(cái)源滾滾來(lái)。

誠(chéng)信對(duì)人,誠(chéng)信自己。誠(chéng)信是一輪金赤朗耀的圓月,惟有與高處的皎潔對(duì)視,才能沉淀出對(duì)生命的真正態(tài)度;誠(chéng)信是一枚凝重的砝碼,放上它。生命搖擺不定,天平立即穩(wěn)穩(wěn)的傾向一端;誠(chéng)信是高山之巔的水,能夠洗盡浮華,洗盡躁動(dòng),洗盡虛詐,留下啟悟心靈的妙諦。

企業(yè)公司演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

我是來(lái)至xx分行的馬xx,自從我20xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)xx文化、放飛我們夢(mèng)想?!?/p>

回望以前,進(jìn)入xx房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī)。

xx文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在xx度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在xx拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻啊V挥羞@樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

我親愛的xx同仁們,只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在xx這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

企業(yè)公司演講稿篇十二

有人說:社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰(shuí)更精彩;還有人說:競(jìng)爭(zhēng)是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動(dòng)的脈搏;我想說,先進(jìn)的企業(yè)文化、優(yōu)秀的服務(wù)理念,是企業(yè)的能量寶庫(kù),放飛活力,收獲紅紅火火。

隨著企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化,企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代和品牌經(jīng)濟(jì)時(shí)代。近年來(lái),集團(tuán)公司深入開展企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)過服務(wù)品牌征集活動(dòng),培育員工對(duì)服務(wù)理念的認(rèn)同和遵從。經(jīng)過開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng),努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新本事,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)化管理;將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機(jī)制,打造誠(chéng)信服務(wù)品牌。作為客戶服務(wù)中心的一員,我們?cè)诠ぷ髦型瑯訜o(wú)時(shí)不刻不在踐行著“誠(chéng)信水務(wù)、情潤(rùn)萬(wàn)家”的服務(wù)理念和“市民滿意、政府放心”的價(jià)值觀。

每一天,我們都要經(jīng)過電話線,傾聽著市民的意見訴求,感受著市民的喜怒哀樂。雖然素未謀面,水務(wù)熱線卻在我們與市民之間架起了暢通無(wú)阻的空中橋梁,鋪起了浸潤(rùn)真情的服務(wù)快車道。我們與廣大市民們心心相印,脈脈相連,一齊感受著他們的感受,歡樂著他們的歡樂,幸福著他們的幸福。市民遇到問題了,我們跟著一齊著急;問題解決了,我們跟著一齊高興;市民打電話表示感激,我們從心底里感到欣慰和自豪。然而,在工作中也并不總是歡笑,我們也有心酸、委屈甚至哭鼻子的時(shí)侯。俗話說:眾口難調(diào)。當(dāng)用戶遇到問題后,或者由于素質(zhì)原因,或者是著急上火,或者是對(duì)水務(wù)工作不了解,有的用戶打起電話疾言厲色,有的不分青紅皂白連聲呵斥,連插句話解釋的機(jī)會(huì)都沒有,更有甚者惡言相向,破口大罵。作為一個(gè)女孩子,誰(shuí)不是父母的掌上明珠、膝下寵兒,又幾曾受過這種氣有時(shí)接完電話便不禁淚如雨下,心想熱線這活也太難干了??傻刃木称届o了,細(xì)想一下,又沒那么生氣了。

張總一再提醒我們客戶永遠(yuǎn)是正確的,要求我們要學(xué)會(huì)換位思考。是啊,將心比心,誰(shuí)遇到急事不著急誰(shuí)遇到麻煩不心煩作為服務(wù)企業(yè),作為送水使者,“上替政府分憂,下為群眾解難”,這不正是我們的天職嗎只要用戶喝上了放心水、滿意水,只要用戶能夠安居樂業(yè),我們累點(diǎn)、苦點(diǎn)都不算啥。不管用戶如何,我們都要以不變應(yīng)萬(wàn)變,那就是始終如一地以最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露,用最熱情的服務(wù),化解他們的憂愁,用最真誠(chéng)的話語(yǔ),拉近彼此距離,讓他們感到溫暖,感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白,更是我們的莊嚴(yán)承諾!

我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的、提高的,無(wú)所不在的。您看,那一套套代表整體形象識(shí)別系統(tǒng)是一種企業(yè)文化;一條條規(guī)范員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次入村幫扶活動(dòng)是一種企業(yè)文化……正是因?yàn)橛辛诉@強(qiáng)有力的企業(yè)文化做支撐,才譜寫了水務(wù)今日的發(fā)展篇章。集團(tuán)公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程,所取得的成績(jī)令人矚目,讓我們心潮澎湃,那是水務(wù)員工心與火的耕耘!誠(chéng)如大家所言,水務(wù)是我們的家,我們都是這個(gè)家的親人,工作多做一點(diǎn)沒什么,休息時(shí)間少一點(diǎn)損失不了什么,腦子會(huì)越用越活,工作會(huì)越干越精。我們的員工就是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)具有凝聚力、向心力的團(tuán)隊(duì);我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣能夠高瞻遠(yuǎn)矚又極具親和力的領(lǐng)導(dǎo);我們的企業(yè)文化就是一種以人為本、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化!

朋友們,一個(gè)志存高遠(yuǎn)的組織已開啟新的篇章,時(shí)代的脈搏把我們推向更高的起點(diǎn):建設(shè)品牌水務(wù),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想八個(gè)領(lǐng)先,我們活力滿懷!讓我們?cè)凇坝聞?chuàng)大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神指引下,盡情揮灑我們的才能和活力!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設(shè)“活力水務(wù)、品牌水務(wù)、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧!

企業(yè)公司演講稿篇十三

大家都知道,最近,浙江衛(wèi)視的《中國(guó)好聲音》又開播了。導(dǎo)師汪峰面對(duì)每一個(gè)學(xué)員,最常說的一句話就是:“來(lái),告訴我們,你的夢(mèng)想是什么?”

這句話勾起了我的回憶,5年前,我剛剛加入“xx公司”那種無(wú)以言表的喜悅心情,當(dāng)時(shí),我最大的夢(mèng)想就是:通過勤奮和汗水,激發(fā)最大潛能,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)力量,同時(shí),成就一番屬于自己的人生事業(yè)。

這幾年,每天清晨當(dāng)我睜開眼睛,邁進(jìn)新的一天時(shí),我就有了三個(gè)伙伴:自信、優(yōu)雅和熱情。自信使我能夠應(yīng)付各種挑戰(zhàn);優(yōu)雅是一種從容、一種境界,也是我們公司的形象;而熱情是自信和優(yōu)雅的根源。假如沒有熱情,人將注定在平庸中度過一生,而有了熱情,我們將會(huì)創(chuàng)造奇跡。

有了這三個(gè)伙伴,我知道自己身在何處,也知道自己心系何方。現(xiàn)在,我還常常問自己,是否依然在堅(jiān)持最初的夢(mèng)想?我的內(nèi)心堅(jiān)定地告訴我:是的!

當(dāng)前,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài),如何適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài),是每一個(gè)企業(yè)需要面對(duì)的問題,我想,更是我們集團(tuán)的責(zé)任。我們作為公司的一份子,每一個(gè)人都責(zé)無(wú)旁貸。

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我個(gè)人認(rèn)為,要坦然面對(duì),優(yōu)雅擔(dān)當(dāng)??諝鈱?duì)老鷹形成阻力,但是,如果沒有空氣,老鷹就無(wú)法飛行。自從加入了“公司”,在我的字典里,就不再有放棄、不可能、辦不到、沒法子、行不通、沒希望……這些愚蠢的字眼。比如在銷售的時(shí)候,每一次的失敗都會(huì)增加下一次成功的機(jī)會(huì);這一次的拒絕就是下一次的贊同;這一次的皺起眉頭就是下一次舒展的笑容。因?yàn)槲覉?jiān)信,沙漠盡頭必是綠洲!

我們是走“時(shí)尚”路線的品牌,所以,即使我們的內(nèi)心再堅(jiān)定勇敢,再“女漢子”,在外面也要表現(xiàn)出女人的優(yōu)雅氣質(zhì),因?yàn)槲覀兠總€(gè)人代表了“公司”的形象。

這種優(yōu)雅,也許只是一個(gè)真誠(chéng)的微笑,一句貼心的話語(yǔ),一個(gè)關(guān)愛的眼神,這是一種從骨子里透出來(lái)的美麗,是來(lái)自于對(duì)一切事物的真誠(chéng)與熱愛。它親切、溫暖,讓人愉悅,不管面對(duì)著怎樣的環(huán)境,都能夠始終不變。

我們要從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,做任何事情,盡最大努力。一條小溪,最大的優(yōu)點(diǎn)就是在于不斷流動(dòng),一旦停下來(lái),就變成了一汪死水。公司的發(fā)展壯大,需要每一個(gè)誠(chéng)實(shí)工作著的人都貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。對(duì)于工作的真愛,不是僅僅為了金錢,不是為了消磨時(shí)間,而是來(lái)自于成功本身帶來(lái)的驕傲,幸福的第一要素就是有所作為。

機(jī)遇之神,面對(duì)公司或者個(gè)人都一樣,它出現(xiàn)的時(shí)候,從不佩戴財(cái)富、成功或者榮譽(yù)的標(biāo)志。做每一件事,都要竭盡全力,否則最好的機(jī)會(huì)就會(huì)無(wú)聲無(wú)息地溜走。

有這樣一首《熱愛生命》,與大家共勉!

我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;我不去想能否贏得愛情,既然鐘情于玫瑰,就勇敢地吐露真誠(chéng);我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影;我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛生命,一切,都在意料之中!

謝謝!

企業(yè)公司演講稿篇十四

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

你們好,我是來(lái)自夢(mèng)之隊(duì)的謝娟。很高興公司能提供這個(gè)讓我們抒發(fā)感情,互相交流的'平臺(tái)。

作為華西新員工,對(duì)于公司企業(yè)的文化我還沒有了解的很深,但是這幾個(gè)月的接觸我越來(lái)越融入這個(gè)集體,對(duì)于公司的文化感受也越來(lái)越深。

首先,華西的拼搏精神讓我感受很深,相信大家都知道曾經(jīng)的狼隊(duì),曾經(jīng)狼隊(duì)的隊(duì)員幾乎每一個(gè)都是超強(qiáng)的金牌級(jí)員工,他們的能力是我最羨慕的,華西和員工成長(zhǎng)的心酸與痛我無(wú)法感受,但是簡(jiǎn)單的了解就讓我佩服不已,幾百人是怎么在北京這寸土寸金的地方取的如此驕人的戰(zhàn)績(jī)。我能感受到狼隊(duì)隊(duì)員提起狼隊(duì)時(shí)的自豪和感傷,“狼行千里吃肉,狗行千里吃屎”,狼隊(duì)精神在他們心中。我沒能參與狼隊(duì)的拼搏感到遺憾,但是現(xiàn)在我都還年輕,以后還有很長(zhǎng)的路需要去拼搏,狼隊(duì)精神也會(huì)在我心中??吹矫刻焱砩?點(diǎn) 十點(diǎn)還有同事在公司忙碌,好像永遠(yuǎn)不會(huì)疲憊,好像有使不完的精力,他們?cè)谟米约核械男牧θ?chuàng)造去完成自己的夢(mèng)想。我想他們心中一定有自己的信念在支撐著。他們會(huì)成功是必然的 在這里只要你努力就會(huì)有回報(bào),你的經(jīng)驗(yàn) 你的客戶 你的收入全看你付出的多少。華西讓我體會(huì)到了年輕就該奮斗,就該全力拼搏,而且在這里你不是一個(gè)人。

然后,華西的無(wú)私精神讓我驕傲,來(lái)到之個(gè)公司后,許多我不知道名字的同事給我解答很多簡(jiǎn)單的問題,而且是盡可能簡(jiǎn)單 全面的教我,一點(diǎn)都沒有不耐煩的感覺,還有幾位金牌經(jīng)理,也是很熱心的幫助我,和他們交流毫無(wú)距離感。我剛開始以為團(tuán)隊(duì)之間競(jìng)爭(zhēng)一定很激烈,然而事實(shí)和我想的不一樣,有競(jìng)爭(zhēng),但是卻是良性的競(jìng)爭(zhēng),公平 公開 公正。誰(shuí)有好的營(yíng)銷方法都會(huì)說出來(lái),相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,氣氛很和諧融洽,因?yàn)橥瓿闪祟A(yù)定目標(biāo)我們經(jīng)常聚會(huì),讓我正真感受到我們是一個(gè)大家庭,雖然我沒有為團(tuán)隊(duì)做出成績(jī)但是大家也沒有對(duì)我有意見和不滿,沒有給我壓力,讓我不自覺的想努力,不拖累團(tuán)隊(duì)成績(jī)。公司的每一個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的對(duì)象,你們讓我知道專業(yè)的客戶經(jīng)理是怎樣的處理各種問題。

最后,我在華西學(xué)的是感激,我最感謝的是我們經(jīng)理許總,從開始到現(xiàn)在,從大事到小事,從工作到生活,什么問題都教我們解決幫我們解決,而且對(duì)每一個(gè)成員都很關(guān)心,我從來(lái)沒見過這么負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)。我想感謝謝肖姐,剛開始我什么都不懂,覺得前面的路太難,想就這樣放棄了,離開華西。她沒有對(duì)我做太多的挽留,只是說了一些簡(jiǎn)單的道理,她只是站在我的角度,分析我的職業(yè)生涯,為我著想。我感謝溫總,他花了大半天的時(shí)間鼓勵(lì)我,讓我有信心,給我講技巧,我沒想到那么忙的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你一個(gè)新人講這么多,我有什么資格占用溫總寶貴的時(shí)間,所以我一定要做的更好,更加相信自己。我感謝我的同事,和大家在一起感覺很親切很舒服,讓我真的覺得可以風(fēng)雨同舟,榮辱與共,讓我有了歸屬感,我喜歡我的團(tuán)隊(duì)。

其實(shí)在華西,讓我感動(dòng)的精神還有很多,只要你用心體會(huì),你會(huì)讀懂華西。最后,我選擇華西就選擇了一條光明之路,華西選擇了我就選擇了希望,我要和華西一起走向輝煌。華西我愿意和你一起成長(zhǎng)。

企業(yè)公司演講稿篇十五

同志們:

為弘揚(yáng)xx公司蓬勃發(fā)展的企業(yè)文化,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的不斷深入,今天,我們?cè)谶@里召開企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),共同研討公司企業(yè)文化建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和方法。

剛才,五個(gè)基層單位針對(duì)各自企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工作以及經(jīng)驗(yàn)方法進(jìn)行了發(fā)言:狠抓現(xiàn)場(chǎng)、搞好環(huán)境,細(xì)節(jié)與過程控制,文體活動(dòng)戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)型組織和提高員工綜合素質(zhì),每個(gè)單位都充分結(jié)合了自身特點(diǎn),突出了各自的企業(yè)文化工作特色,為公司的企業(yè)文化建設(shè)增添了許多亮點(diǎn),同時(shí)也為公司的快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),是公司各單位學(xué)習(xí)的典范。

企業(yè)文化建設(shè)是公司快速發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作,現(xiàn)代企業(yè)組織管理理論告訴我們,一個(gè)企業(yè)的有效運(yùn)作離不開企業(yè)文化的支撐。公司全體員工要從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。自深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作以來(lái),公司取得了一系列的豐碩成果。式和等活動(dòng),都充分展示了公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)風(fēng)采,對(duì)擴(kuò)大企業(yè)知名度、提升公司整體形象起到了積極的推動(dòng)作用。

下面,我對(duì)公司今后的企業(yè)文化建設(shè)工作提出幾點(diǎn)要求:

企業(yè)文化建設(shè)要緊緊圍繞公司快速發(fā)展的目標(biāo),以技術(shù)引進(jìn)工作為重點(diǎn),全力配合公司擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,深化企業(yè)改革,加強(qiáng)更新觀念和創(chuàng)新思維教育,不斷將先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念深入到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中,切實(shí)提高公司的經(jīng)營(yíng)管理水平。

企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)最直觀的體現(xiàn),我們要進(jìn)一步提升企業(yè)形象來(lái)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展,公司全體員工要將的企業(yè)精神深入到具體工作中去,為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)知名度,確立企業(yè)價(jià)值觀、規(guī)范企業(yè)行為創(chuàng)造良好條件,逐步打造出具有特色的企業(yè)品牌。

通過開展形式多樣的精神文明建設(shè)和文體競(jìng)賽活動(dòng),全力動(dòng)員廣大公司員工積極投身于企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任感和凝聚力,全力將企業(yè)精神、核心價(jià)值觀化為員工的自覺行動(dòng),提高公司員工的綜合素質(zhì)。

要積極采取各種措施,以加強(qiáng)精神文明建設(shè)、共建和諧為目標(biāo),進(jìn)一步做好廠區(qū)綠化和社區(qū)改造工作,全面建設(shè)園林式廠區(qū)和花園式生活區(qū)格局,為公司員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

企業(yè)文化是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,是公司一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)。公司全體員工應(yīng)當(dāng)以堅(jiān)定的意志、堅(jiān)強(qiáng)的決心、堅(jiān)韌的干勁,將企業(yè)文化建設(shè)工作全力深入,將精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,為公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展提供文化支持、思想保證和精神動(dòng)力,共同迎接xx公司更加輝煌燦爛的未來(lái)。

企業(yè)公司演講稿篇十六

尊敬的xxx:

當(dāng)前,公司提出了“從優(yōu)秀到卓越”的企業(yè)新目標(biāo)和“為格蘭仕卓越而戰(zhàn)”的企業(yè)新口號(hào)。這無(wú)疑是企業(yè)十年家電蓬勃發(fā)展后在新的戰(zhàn)略起點(diǎn)上一個(gè)堅(jiān)實(shí)有力的注腳。當(dāng)然,這不僅僅是一個(gè)注腳,還體現(xiàn)出了一種信念,一種誓讓企業(yè)跨越巔峰的信念;這也是一個(gè)夢(mèng)想,一個(gè)實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的卓越夢(mèng)想。

何為“從優(yōu)秀到卓越”?我們希望在一個(gè)人才普遍優(yōu)秀的企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人才普遍卓越化的轉(zhuǎn)變,而且通過人才的作用去實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀的業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭降臉I(yè)績(jī)。取得一時(shí)的卓越業(yè)績(jī)也稱不上是卓越的企業(yè),而是以15年左右的時(shí)間去看這個(gè)轉(zhuǎn)變的業(yè)績(jī),所以我們要用新的觀點(diǎn)去看待問題,去轉(zhuǎn)變我們的行動(dòng)。

梁昭賢常務(wù)副總在上期企業(yè)報(bào)發(fā)表了一篇名為《為格蘭仕卓越而戰(zhàn)》的新年社論。社論中指出格蘭仕已經(jīng)是一個(gè)十分優(yōu)秀的企業(yè),在十年家電行業(yè)的浴血奮戰(zhàn)中,我們?nèi)匀活B強(qiáng)地實(shí)現(xiàn)了整整10年的增長(zhǎng),盡管這10年是多么驚心動(dòng)魄,坎坷艱難。這說明我們已經(jīng)是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),擁有了優(yōu)秀企業(yè)的氣質(zhì)和風(fēng)骨,但梁副總同時(shí)也指出:如果將1992年當(dāng)成是企業(yè)發(fā)展業(yè)績(jī)的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),那我們離卓越仍有相當(dāng)一段距離。

我們必須要清楚,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的邁進(jìn),就必須要讓員工實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。格蘭仕經(jīng)過20多年的發(fā)展,應(yīng)該說我們的許多人才都能夠和企業(yè)共前進(jìn),在不斷的自我學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中提高自己的管理水平和能力素質(zhì),在企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的進(jìn)程中起到了中流砥柱的作用。可以說,我們的很多管理干部和員工都已經(jīng)稱得上是優(yōu)秀甚至是卓越。

但是因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展得太快了,我們的人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了參差不齊的現(xiàn)象,很多員工、很多管理骨干都沒有和企業(yè)發(fā)展同步,在能力和素質(zhì)方面提高得不快或者沒有提高,成為了影響企業(yè)高速發(fā)展的障礙。而更為可怕的是,有一部分人往往是躺在功勞簿上睡大覺,總是以曾經(jīng)做出的業(yè)績(jī)而居功自傲,沒有提高自身素質(zhì)的渴望,把過去的榮譽(yù)和業(yè)績(jī)當(dāng)成是現(xiàn)在沾沾自喜或拿出來(lái)炫耀的資本,進(jìn)取心不夠。這樣,自然能力和素質(zhì)就沒有可能提高,就跟不上企業(yè)發(fā)展的需求,不要說是卓越,就連優(yōu)秀都談不上。

要做到企業(yè)的卓越,我們的人才結(jié)構(gòu)必須要齊頭并進(jìn),全面實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。以前我們講過一個(gè)“木桶理論”,一只木桶的容水量不是取決于最長(zhǎng)的那塊木板,而是取決于最短的那塊木板。企業(yè)的每一個(gè)人都是一塊木板,只有不斷地將短板轉(zhuǎn)變成長(zhǎng)板,那企業(yè)的發(fā)展才會(huì)提速。而目前,我們的人才結(jié)構(gòu)是有長(zhǎng)板,有短板,參差不齊,能力素質(zhì)水平不一。如果是保持這樣的一種現(xiàn)狀的話,那企業(yè)發(fā)展的空間是十分有限的。必須將所有的短板轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)板,才能真正達(dá)到卓越企業(yè)的要求,卓越的企業(yè)不允許有任何一塊短板的存在,否則就稱不上是卓越的企業(yè)。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的邁進(jìn)不是一件容易的事,但也不是一件很難的事,關(guān)鍵是在于我們的員工有沒有向卓越邁進(jìn)的渴望,能否實(shí)現(xiàn)自我從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越并不需要企業(yè)要做得多么大,而是要形成我們絕對(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有這樣,我們才能在越來(lái)越國(guó)際化的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,企業(yè)的增長(zhǎng)才會(huì)長(zhǎng)久地持續(xù)下去,否則我們只有面臨被淘汰的厄運(yùn)。

《德叔中國(guó)市場(chǎng)萬(wàn)里行》讀本中有這樣一段德叔的話:“1993年,格蘭仕只有1000多人,1億多產(chǎn)值,現(xiàn)在已有13000多人,產(chǎn)值也有幾十個(gè)億,格蘭仕不是很大,在美國(guó)還只算是中小企業(yè),我們不要打腫臉充好漢,要實(shí)實(shí)在在做好漢,踏踏實(shí)實(shí)做出我們的業(yè)績(jī)。只要我們努力勞動(dòng),我們就能體現(xiàn)業(yè)績(jī),創(chuàng)造價(jià)值,我們就能夠長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過上好日子。”這也許是德叔對(duì)優(yōu)秀到卓越從另外一個(gè)角度的剖析,是對(duì)卓越最為樸實(shí)的定義,同時(shí)也給了我們“為何要從優(yōu)秀到卓越?”一個(gè)最為實(shí)在的答案:長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過上好日子。也許我們會(huì)覺得這個(gè)答案遠(yuǎn)沒有諸如“進(jìn)入世界500強(qiáng)”、“做全球第一”等那樣的宏偉和氣魄,顯得有些土氣。但10年來(lái),我們所面臨的日益艱險(xiǎn)的市場(chǎng)環(huán)境,日趨殘酷的惡性競(jìng)爭(zhēng),可以說沒讓我們過上一天好日子,10年之久的苦行僧生涯讓我們知道“生存”二字的真正含義,也讓我們發(fā)自內(nèi)心地渴望著能早日“長(zhǎng)長(zhǎng)久久地過上好日子”。

記得有這樣一首歌叫《相信那一天》,歌中這樣唱到:要生存,先把淚擦干,走過去,前面是個(gè)天。從來(lái)做大事,九苦一分甜……,苦苦細(xì)思量,沒有過不去的關(guān)。

要真正做到卓越的企業(yè),我們不僅僅需要的是勇于奉獻(xiàn)的精神、直面殘酷的膽識(shí)、努力敬業(yè)的行動(dòng)、生生不息的信念,我們還需要很多很多別的東西,譬如卓越的人才、卓越的技術(shù)、卓越的文化等等。當(dāng)然,我們最最需要的是所有格蘭仕人從優(yōu)秀到卓越的進(jìn)取意識(shí)。我們一直崇尚“以人為本”的企業(yè)理念,但卓越的企業(yè)應(yīng)崇尚“卓越合適的人才是企業(yè)最重要資產(chǎn)”。我們的每一個(gè)員工都必須努力讓自己成為適合于企業(yè)的人才,發(fā)揮潛能,丟棄超越能力的緊箍咒。

度過了10年的企業(yè)增長(zhǎng)期,但這并不意味著我們就一定能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越,卓越的企業(yè)需要企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一切環(huán)節(jié)都達(dá)到卓越,否則就會(huì)陷入平庸,要做到一切環(huán)節(jié)的卓越談何容易呀!我們是優(yōu)秀的,但優(yōu)秀卻是卓越的大敵,這也是為什么很少有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的主要原因。我們既要看到希望,更要看到困難、危機(jī)和差距。

為榮譽(yù)而戰(zhàn),為格蘭仕卓越而戰(zhàn)!我們的選擇只有努力再努力!首先要讓自己成為一個(gè)卓越的人!只有這樣,我們才能讓格蘭仕從優(yōu)秀到卓越不只是夢(mèng)想!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)公司演講稿篇十七

貝特利集團(tuán)東莞公司是一家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),注冊(cè)資金9900萬(wàn)人民幣,占地面積106畝,建筑面積三萬(wàn)多平方米,總資產(chǎn)逾十億元。

作為研究開發(fā)型企業(yè),一直以來(lái),貝特利致力于高分子化學(xué)品材料的創(chuàng)新科技開發(fā)。憑借著行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)和完善的管理,貝特利的產(chǎn)品享譽(yù)全球。

貝特利擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),科研人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的35%,并且每年會(huì)投入銷售額的10%以上作為研發(fā)經(jīng)費(fèi),公司擁有國(guó)際一流的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,運(yùn)用自主創(chuàng)新及產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的模式,形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)高效的ipd研發(fā)管理體系,并獲得多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利。目前已形成了以東莞、蘇州、無(wú)錫、佛山、和美國(guó)加州為主的五大研發(fā)中心以及香港、深圳等18個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

cob集成封裝膠:

具有粘接性強(qiáng)、耐熱性優(yōu)異、抗硫磺性佳的特點(diǎn),在國(guó)內(nèi)享有較高的知名度。

熒光粉膠:

具有硬度增幅小,不變硬的特點(diǎn),產(chǎn)品耐熱性優(yōu)良,色溫一致性好。

高折貼片封裝膠:

具有折射率高、耐熱性佳、抗硫磺性好,保護(hù)支架不變黑,內(nèi)應(yīng)力低,抗冷熱沖擊性能優(yōu)異等特點(diǎn)。

低折射貼片封裝膠:

具有超強(qiáng)的粘接性,耐老化性,不黃變等特點(diǎn)。

甲基觸變性硅膠:

具有非常強(qiáng)的觸變性,一滴成型,適合封裝模頂、鎢絲燈等封裝類型。

模頂硅膠:

具有附著力優(yōu)、無(wú)氣泡,耐高溫、耐黃變,內(nèi)應(yīng)力小等特點(diǎn)。

燈條膠:

具有機(jī)械強(qiáng)度強(qiáng),附著力佳、不黃變、對(duì)內(nèi)部封裝硅膠無(wú)任何影響,無(wú)色溫漂移、無(wú)光衰等特點(diǎn)。

我們未來(lái)的發(fā)展方向:

光固化封裝硅膠:

只需過燈光照射,無(wú)需加熱,具有固化速度快,色溫一致性更集中等特點(diǎn),大大降低能耗,節(jié)省成本,使封裝行業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

超高折射率:

折射率1.60以上,具有更佳的出光效果和抗硫磺性,耐熱性更佳等特點(diǎn)。

貝特利具備完善的品質(zhì)保障系統(tǒng),同時(shí)注重自身管理體系的完善,先后通過了iso9001質(zhì)量管理體系,iso14001環(huán)境管理體系,iso18001職業(yè)健康安全管理體系。企業(yè)擁有國(guó)際先進(jìn)的大型化工生產(chǎn)設(shè)備、潔凈的生產(chǎn)環(huán)境,并依托豐富的硬件平臺(tái),配備一成套各類有害物質(zhì)測(cè)試儀器、研發(fā)配套測(cè)試儀器、理化指標(biāo)測(cè)試儀器、環(huán)境老化測(cè)試儀器。

我們以超越客戶期望為目標(biāo),力求讓客戶滿意放心!

企業(yè)公司演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

你們好!

今天,我的演講題目是《我的.另一個(gè)家》。

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。這樣一個(gè)屬于我們自己的另一個(gè)家。

在這個(gè)大家庭里,有很多的成員,他們來(lái)自五湖四海。因?yàn)檫@個(gè)家,為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,我們?cè)谶@里相遇、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個(gè)大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

因?yàn)槲覀儊?lái)自五湖四海,很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動(dòng)來(lái)豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),而且還邀親了員工家屬來(lái)到參觀并和自己的親人相聚,這一點(diǎn)一滴,都無(wú)不在感動(dòng)著我們。

在我們生病、受傷的時(shí)候,公司也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著我們的健康情況,當(dāng)我們受傷無(wú)法工作的時(shí)候,公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,還送去營(yíng)養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭(zhēng)取早日康復(fù)。

當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時(shí)安下心來(lái)工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動(dòng),籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng)。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是公司這個(gè)家長(zhǎng)給我們的啟發(fā),它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長(zhǎng)。

謝謝大家!

企業(yè)公司演講稿篇十九

記得去年的一天,我打開電視,看到新聞報(bào)道說:“世界又一次爆發(fā)了金融危機(jī)”。我不以為意。每天如常上下班,工資條上的數(shù)字沒有減少,金融危機(jī)似乎沒有影響到我的生活。又一日,在一個(gè)有關(guān)金融危機(jī)的專題節(jié)目中,我看到深圳某著名的外貿(mào)企業(yè),xx年上半年還是深圳市的經(jīng)濟(jì)支柱企業(yè),下半年就宣告破產(chǎn),幾千名員工在一個(gè)月內(nèi)相繼失業(yè)。專家說,世界經(jīng)濟(jì)已然到了嚴(yán)冬。此時(shí),我才幡然醒悟。心中充滿了疑慮,頂風(fēng)的大樹已經(jīng)被金融危機(jī)的狂風(fēng)生生地連根拔起。不知我們的公司是否已有對(duì)策來(lái)安然度過這個(gè)狂風(fēng)暴雨交加的寒冬。

有人說:一個(gè)人寒冷,兩個(gè)人抱在一起有微溫,十個(gè)人相擁就可以抵御寒冷,所以,有一個(gè)過冬的好方法就是“抱團(tuán)取暖”。我被這種說法深深地感動(dòng)著,于是我期待著能有一種力量能如“萬(wàn)能膠”般把我們公司幾百名員工緊緊地粘連在一起,讓幾百名員工散發(fā)的“體溫”集聚在一起變成能融化冰雪的火熱!

我沒有等待多久。倪茲云總經(jīng)理的《穩(wěn)效益、防風(fēng)險(xiǎn)、促轉(zhuǎn)型,努力實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、平穩(wěn)地發(fā)展》的報(bào)告如巨雷般響徹公司的每個(gè)角落。在這個(gè)充滿危機(jī)與挑戰(zhàn)的時(shí)候,他給我們送來(lái)一個(gè)宏亮的振奮人心的聲音:面對(duì)挑戰(zhàn),我們依然要科學(xué)發(fā)展!這個(gè)美妙的聲音讓我看到了公司面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)有著足夠的信心,聽到了公司前進(jìn)的腳步聲沉穩(wěn)有力,感到了公司如同打了一支“強(qiáng)心針”般地給所有員工賦予了活力與熱情。從此,幾百個(gè)人的心被這個(gè)充滿魅力的聲音凝聚成強(qiáng)勁的一顆。從此,幾百名員工有了自己努力的方向。

我一刻都不敢懈怠,唯恐跟不上那強(qiáng)勁的心的跳動(dòng)的節(jié)奏。我翻開《毛澤東、鄧--、江--論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,從中汲取著先進(jìn)的理論知識(shí),讓科學(xué)發(fā)展觀在腦海里落地生根。

在崗?fù)だ铮鎸?duì)司機(jī)的詰難,我用真誠(chéng)的微笑化干戈為玉帛。時(shí)時(shí)提醒著自己微笑多一點(diǎn),儀態(tài)美一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn),說話輕一點(diǎn),行動(dòng)快一點(diǎn),做事勤一點(diǎn),肚量大一點(diǎn),服務(wù)好一點(diǎn)。休息天,在路邊偶爾聽到幾個(gè)司機(jī)在討論去某個(gè)地方,高速上該怎么走,我也會(huì)立即停下腳步走過去告訴他們:我是杭金衢高速公路上的.收費(fèi)員,讓我來(lái)告訴你們。我相信,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)必定要從注重每個(gè)細(xì)節(jié)開始。

公司開展了“四不傷害”的活動(dòng),不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,保護(hù)他人不受傷害。按照公司的要求,我做好了防護(hù)卡。然而又覺得防護(hù)卡終有局限。于是慢究細(xì)查,仔細(xì)羅列,又為自己定制了一個(gè)防護(hù)小檔案。決不容許由于自己的紕漏給公司的安全工作抹黑。

“增收堵漏”一直是營(yíng)運(yùn)收費(fèi)中的一塊很難啃卻又非啃不可的骨頭。在收費(fèi)工作中我們積累了經(jīng)驗(yàn),在一次次互相交流中我們又獲得了經(jīng)驗(yàn)。通過這些經(jīng)驗(yàn),我們向著應(yīng)征不漏的目標(biāo)而努力著。然而,不法司機(jī)無(wú)孔不入,新的逃費(fèi)方式層出不窮,特別是計(jì)重這種新的收費(fèi)方式即將開始,接踵而至的新的逃費(fèi)方法是我們一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我唯有不遺余力地投入學(xué)習(xí),在最短的時(shí)間里掌握計(jì)重收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí),細(xì)致入微地捕捉每個(gè)蛛絲馬跡,為堵漏增收的經(jīng)驗(yàn)推廣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我們的工作瑣碎繁多,我無(wú)法面面俱到地合盤托出。然而,同一個(gè)心臟不會(huì)有兩種跳動(dòng),同一條血脈流動(dòng)的不會(huì)是兩種血液。我那顆赤誠(chéng)的心早已融入到了杭金衢這顆碩大的心里,所以不管有多少種的選擇,我選擇的路必定與我們的杭金衢的方向不差毫分。如果說,眾人凝聚起來(lái)的心,有著令人震懾的強(qiáng)勁的心跳,他可以奏出世界上最絢麗的樂章,那么,我愿我是那樂章中一個(gè)跳躍著的音符。不被人注意,但是確實(shí)存在著,確實(shí)為譜寫那天籟之音努力著。

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