范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
先進(jìn)個人獲獎感言優(yōu)秀篇目篇1
我很榮幸地獲得了公司20xx年度先進(jìn)個人"榮譽(yù)稱號感觸良多，首先我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)及同事對我一年來工作的支持與肯定！同時也要感謝公司能給我這次表達(dá)自己感想的機(jī)會。
今天我的感想只能三個詞來表達(dá):
一、感謝
感謝這次我獲得了先進(jìn)個人榮譽(yù)，我覺得我是幸運(yùn)的，這是公司上級領(lǐng)導(dǎo)正確上級領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是上級領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認(rèn)可！同時我認(rèn)為這個榮譽(yù)不應(yīng)該屬于我個人，而應(yīng)該屬于我們整個財(cái)務(wù)部，沒有財(cái)務(wù)部的同事們對我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻(xiàn)我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上，所以我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
二、自豪
自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機(jī)無限；而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養(yǎng)和造就下，是在上級領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。
三、行動
行動榮譽(yù)只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽(yù)我沒有什么可以回報(bào)，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財(cái)務(wù)部的工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。
上級領(lǐng)導(dǎo)同事們，公司是大家的，發(fā)展也要靠大家努力，讓我們攜手共進(jìn)，精誠團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造公司更輝煌的明天！我的感言就此收尾，感謝大家！
先進(jìn)個人獲獎感言優(yōu)秀篇目篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
很榮幸能獲得XX投資集團(tuán)XX年先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個人的這個榮譽(yù)稱號，再此，我代表所有獲獎的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)對集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我提供這樣充分展示自己能力的平臺，感謝集團(tuán)所有同仁在工作中的配合，感謝分管領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝總經(jīng)理的信任！
回首難忘的XX年，我還清楚的記得當(dāng)初來到現(xiàn)場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領(lǐng)導(dǎo)告訴我5月1日就要開始銷售，面對這種情況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經(jīng)過前期市場調(diào)研，分析項(xiàng)目潛在客戶，和公司領(lǐng)導(dǎo)一起制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續(xù)幾個月超額完成公司銷售任務(wù)，銷售部順利進(jìn)展奠定了基矗XX年一切的成績和榮譽(yù)都已經(jīng)成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們XX投資集團(tuán)明天的“宏偉藍(lán)圖”增添一份色彩，我們一定再接再厲、奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我們的信任與厚望。
在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團(tuán)結(jié)同事，在工作中不斷克服自己缺點(diǎn)與不足，力求高效的完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)，讓我們與公司同舟共濟(jì)、榮辱與共，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)XX輝煌。最后祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家！
先進(jìn)個人獲獎感言優(yōu)秀篇目篇3
覺得都是對我自己的要求，說了這么多。想做一個好老師，于是也是決心做到以上說的那么多的相信這不是一件輕而易舉的事，也許在其中我會遇到矛盾和沖突，但是想我會堅(jiān)定我信念，教師生涯中不斷成長，做一個好老師！
現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了做了老師之后，做老師是【www.baihuawen.cn】學(xué)生時代的理想。深感做一個老師不容易，做一個好老師更不容易。做一個好老師就是人生的一個目標(biāo)，現(xiàn)在正在向著這個目標(biāo)努力。
自己在學(xué)生生涯中也有幸遇到過幾位好老師，曾經(jīng)在很多紀(jì)實(shí)演講、文藝作品中領(lǐng)略過好老師的風(fēng)采。加之我自己對教育的理解，認(rèn)為做一個好老師應(yīng)該愛自己、愛學(xué)生。由于我從教的時間太短，沒有太多可以寫的經(jīng)歷，下面我就只能談?wù)勛约簩@些的理解。
愛自己—自信、自愛、自尊是三個要素。
因?yàn)榻處熥钪匾氖姑谟趨f(xié)助學(xué)生發(fā)掘自己的潛能并能運(yùn)用自己的潛能。一個自信的老師能給學(xué)生信心，自信的老師才干教出自信的學(xué)生。教會學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的不可能”使得學(xué)生的潛能得到最大程度的發(fā)揮。
以前經(jīng)常會有一些失望消極自我否定的想法，從小就不是一個太自信的人。后來當(dāng)了老師，發(fā)覺我變得比以前自信了并且我一直在鼓勵自己更加自信一點(diǎn)，因?yàn)槲覉?jiān)信這是一個好老師所必需的品質(zhì)。
愿意用自己的熱情去裝扮生活。得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍的人的關(guān)心、對工作的投入都是最好的體現(xiàn)。做一個這樣的老師，自愛的老師對生活充溢熱情?？梢宰寣W(xué)生們?nèi)松淖畛蹼A段也是最關(guān)鍵的生長階段就開始對生活有健康的理解和由衷的熱愛。
說全世界的教師中就中國的教師對自己的職業(yè)表示輕視，自尊的老師從不抬高自己的職業(yè)。曾經(jīng)看過一篇報(bào)道。其實(shí)在其它國家，教師的相對收入水平并不高于中國，但是表示熱愛自己的工作，而不象中國的老師抬高自己的職業(yè)。由于對于自己職業(yè)的不能認(rèn)同，中國，很多教師患上不同程度的心理疾病。自尊的老師是從心底里熱愛自己的工作的也只有這樣，當(dāng)他受了委屈他不會一味抱怨；也只有這樣，才愿意投入更多的時間，哪怕是工作之后的時間，去思考鉆研、和學(xué)生溝通。
學(xué)生是老師工作的對象，愛學(xué)生。不愛，如何全心投入，如何有效教育？
指著學(xué)生的腦門說：這個豬頭，一個好老師眼中的學(xué)生是一個人、一個和自己人格平等的人。這可以說是最基本的要求了好老師不會貶低學(xué)生、辱罵學(xué)生。曾經(jīng)在畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)校里遇見過這樣的老師。這么笨，才考了這么一點(diǎn)分，爸爸很有錢，可是有什么用，實(shí)在連豬都不如…很驚訝，為人師者，怎么可以這樣出言不遜，后來我明白了壓根不愛她學(xué)生，也許只是盯著學(xué)生的考分，憑此來評價學(xué)生、來決定要不要對他好一點(diǎn)。
充分尊重學(xué)生，愛學(xué)生。更是真正關(guān)心學(xué)生的感受、學(xué)生的發(fā)展。為人處世原則中有一條“將心比心”覺得在師生交往中，這一條很重要。時刻想著“如果我會怎樣”從學(xué)生的角度動身去思考問題，可以更加了解學(xué)生，可以更少傷害學(xué)生。曾在公共汽車上聽見一位老師說：今天后悔死了不該這樣對他說話，如果我老師也這么說，也肯定會難過的斷定這個年輕的老師會成為一個好老師，就憑她這一句充滿懊悔的話。要去了解學(xué)生，有時我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生時代的想法已經(jīng)淡忘了和學(xué)生之間的距離也在增大，覺得很慌。于是愿意花時間去和他交談、和他玩，有空時讀一些有關(guān)的書，希望我能知道更多他想法，也相信這樣，教育會更有效率。
就是關(guān)心我教育會給他未來帶去些什么?？傁Ｍ医o他積極的有用的東西。也許最直接的教授的知識，關(guān)心學(xué)生的發(fā)展。但是這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，覺得一個好老師最重要的教給學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的身手、相信自己能力的信心和為人處世的原則。第一條，一種方法，和知識是有區(qū)別的認(rèn)為勝利的教學(xué)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)激發(fā)學(xué)生興趣、促使學(xué)生思考、教會學(xué)生方法，一個熱愛探索知識，會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的第二條，自信，前面也說過，老師首先要自信起來才干感染學(xué)生，另外，老師的贊賞和鼓勵往往是學(xué)生自信的動力。相信鼓勵比懲罰更加有效，去用心發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點(diǎn)，然后毫不吝嗇地告訴他這也許會影響一個學(xué)生的一生呢！第三條，為人處世的原則，首先教師自己的為人處世是學(xué)生模仿的依據(jù)之一，所以教師應(yīng)該會“做人”充溢善和德的為人會給學(xué)生一個很好的典范。另外學(xué)生在生長中，會有懵懂的時候，老師就應(yīng)該及時給予指點(diǎn)，引領(lǐng)他走過這一段青春迷惘期。
先進(jìn)個人獲獎感言優(yōu)秀篇目篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
今天我很榮幸能獲得公司年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我代表全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團(tuán)隊(duì)成員的配合，感謝何經(jīng)理的關(guān)照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上。
當(dāng)然也要由衷地感謝公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天公司外貿(mào)事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。
過去幾年中，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致，積極認(rèn)真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實(shí)，勤奮，認(rèn)真”的工作態(tài)度，“改進(jìn)，卓越，高效”的前進(jìn)目標(biāo)，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！謝謝！
先進(jìn)個人獲獎感言優(yōu)秀篇目篇5
尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮幸代表公司先進(jìn)個人在此發(fā)言。首先，請?jiān)试S我代表所有先進(jìn)工作者，向關(guān)心和支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感激！向并肩戰(zhàn)斗在各個工作崗位上的同事們致以崇高的敬意！
回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的崗位，都恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇；無論遇到什么樣的困難，都以鑫炬人特有的堅(jiān)韌意志去克服、去戰(zhàn)勝。我們今日所取得的成績，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫忙，離不開各位同事的大力支持和配合。
你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境，從而促使我們一點(diǎn)一滴地提高。再次感激各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予的極大關(guān)心和鼓勵，給予的充分肯定和榮譽(yù)！
我想，所有獲獎的同事們都不會沉醉在今日的榮譽(yù)與掌聲中。讓我們進(jìn)取行動起來，從我做起、從此刻做起，努力掌握專業(yè)知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)和本事，把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，使自我的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善。
我們要繼續(xù)履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，始終堅(jiān)持著旺盛的精神和飽滿的工作熱情，全心全意投入生產(chǎn)，以此來回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的鼓勵和期盼！
作為公司的一員，“司興我榮”深深地印在我的心中，昨日我們已經(jīng)為之努力，明天我們將更加努力。讓我們攜起手來，把公司的明天建設(shè)得更加完美、更加繁榮昌盛！
先進(jìn)個人獲獎感言優(yōu)秀篇目篇6
尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：
大家好！我是來自保安部的XX，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。
我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助，您們辛苦了?。ň炊Y）
自從我和大家一起相聚在中天世紀(jì)大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的服務(wù)于酒店”便是我的工作職責(zé)。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。
在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關(guān)懷下，在以徐總為核心的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，酒店繼往開來，與時俱進(jìn)。對內(nèi)，緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對外，積極開拓市場，使酒店進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道；市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報(bào)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)的利益放在最前線。
雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù) 稱號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進(jìn)則退優(yōu)秀個人獲獎感言簡短獲獎感言。成績與輝煌，屬于即將逝去的XX，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的XX。
所以， 在以后的日子里，作為中天世紀(jì)大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)賓客，服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗！
我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的正確引領(lǐng)下，我們本著踐行“微笑、快捷、準(zhǔn)確、周到”的服務(wù)準(zhǔn)則和“協(xié)作、奉獻(xiàn)、真誠、高效”的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步，克服和改進(jìn)存在的問題與不足，為中天世紀(jì)大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻(xiàn)。
我堅(jiān)信，中天世紀(jì)大酒店的明天會更加美好！
最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福 ！ 謝謝大家！
先進(jìn)個人獲獎感言優(yōu)秀篇目篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
很榮幸被評為“勞動模范”，十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的肯定，我的情緒既激動高興，同時也產(chǎn)生了壓力與動力。
回顧20XX年的工作歷程，在自己的工作崗位上，我只是盡職盡責(zé)、盡心盡力、實(shí)實(shí)在在的做了自己應(yīng)做的工作，給公司的發(fā)展壯大盡了一份綿薄之力。而公司卻給了我這樣高的榮譽(yù)，在這里，我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的幫忙、支持和信任；感謝各位同事，沒有你們的幫忙，僅憑我個人的力量，是很難取得好的業(yè)績的。
同時，相信我們每一位公司員工，只要腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)，以對公司、對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡職盡責(zé)、盡心盡力的做好每一天的每一項(xiàng)工作，熒熒之火聚集便光芒萬丈，平凡的工作崗位也能創(chuàng)造輝煌。
成績屬于過去，未來在于創(chuàng)造！展望20XX年，新的起點(diǎn)，新的征程，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，發(fā)展充滿信心。同事們，讓我們攜起手來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將今天的榮譽(yù)所帶來的壓力轉(zhuǎn)化為動力，為公司的發(fā)展壯大，為開創(chuàng)公司的完美明天而努力工作！
最后，祝大家在新的一年里，身體健康、合家歡樂、萬事如意！祝公司越來越好，業(yè)績再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家。
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