落實八項規(guī)定實施細則心得（通用18篇）

通過總結(jié)，我們能夠看到自己的成長和不足，為個人發(fā)展提供參考和改進的機會。在寫總結(jié)的過程中，我們要注重邏輯性，要讓大家清晰地理解我們的觀點和結(jié)論。小編整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對大家寫總結(jié)時能有所啟發(fā)。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇一

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開展中央八項規(guī)定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結(jié)，突出問題導(dǎo)向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找?，F(xiàn)將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:。

(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，進一步增強系統(tǒng)全體黨員干部改進工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。今年，結(jié)合全縣開展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。

(二)強化責(zé)任落實，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門各負其責(zé)、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專責(zé)負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開展，進一步加強了對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認真查辦案件，強化源頭預(yù)防，增強紀(jì)律意識，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進司法行政各項工作落實。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經(jīng)常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，及時到所分管單位、所聯(lián)系村開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的意見》和《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實直接聯(lián)系群眾制度十項規(guī)定》，建立了局機關(guān)支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯(lián)系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產(chǎn)生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經(jīng)常，嚴在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費管理、公務(wù)用車等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務(wù)的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)壓實責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實八項規(guī)定的必查內(nèi)容，局主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部門定期不定期到窗口服務(wù)單位、司法所開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題通報問責(zé)，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導(dǎo)抓落實，以問責(zé)促整改，進一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問題，對查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險不詳細告知，收費標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題，全面推行了服務(wù)事項、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開制度，代理風(fēng)險告知制度、服務(wù)收費出具機打發(fā)票制度，進一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會公信度。

明確整改時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人扎實進行整改適時組織“回頭看”鞏固整改成果。在抓好整改的同時更加注重治本更加注重預(yù)防結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)建立健全相關(guān)制度規(guī)范從源頭上對各項工作進行規(guī)范建立健全各類規(guī)章制度堵塞制度漏洞不斷鞏固和擴大整改成果形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層傳導(dǎo)壓力層層分解責(zé)任切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。

通過抓學(xué)習(xí)，抓制度，抓督查，抓問責(zé)，抓整改，我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設(shè)還有待于進一步完善;監(jiān)督機制和責(zé)任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象;個別中層干部對抓作風(fēng)建設(shè)的長期性和反復(fù)性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數(shù)干警對當(dāng)前上級的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不到位，責(zé)任意識、服務(wù)意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導(dǎo)整改。

下步，我局將以這次專題督導(dǎo)檢查為契機，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責(zé)制度的落實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時糾正，嚴格問責(zé)，切實提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。

最新中央禁止強拆的規(guī)定。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇二

2012年12月4日，中央全面推行“八項規(guī)定”，旨在糾正黨員干部回避群眾，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，強調(diào)黨員干部要以人民為中心，以實事求是為本，改進作風(fēng)，提高工作效率，落實即廉潔也務(wù)實的“四風(fēng)”。

第二段：部署和宣傳。

落實“八項規(guī)定、四風(fēng)”不是一蹴而就的。落實之前，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)重于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一切。

在落實和執(zhí)行八項規(guī)定的過程中，宣傳也很重要。機關(guān)的宣傳也影響黨員干部、工人等群眾的思想和行為。八項規(guī)定的宣傳不僅要在當(dāng)?shù)卣块T進行，也要擴大到以社區(qū)、學(xué)校、廣告等為代表的各方面。通過多種形式的宣傳來使黨員干部、工商界和廣大群眾普遍認識八項規(guī)定，清楚知道了解到它存在的根本原因。這樣，黨員干部、工商界和廣大群眾對八項規(guī)定的認識將更加深刻，落實八項規(guī)定的難度也將更高。

第三段：建立制度和完善機制。

“制度的優(yōu)劣關(guān)系到全社會的生產(chǎn)和生活、改革和發(fā)展”，加強黨內(nèi)法規(guī)和制度建設(shè)具有重要的現(xiàn)實和長遠意義。為了深化八項規(guī)定的執(zhí)行，改善作風(fēng)，認真理順各種任務(wù)分配、費用補貼、酒頓福利等問題，中央頒布了關(guān)于“八項規(guī)定”細則，明確了各項任務(wù)和福利任務(wù)的執(zhí)行方法，及抓好黨員干部自我糾正的制度。

通過制度化，還要建立相應(yīng)的機制。譬如，對于落實“八項規(guī)定、四風(fēng)”的轄區(qū)內(nèi)黨員干部，學(xué)校教育機構(gòu)等要定期開展有關(guān)規(guī)定和機制的宣傳和培訓(xùn)，加強經(jīng)濟與信用社的貸款審批和貸款機制的合理運用，打造堅實處分力度，形成對黨員干部和職員的嚴謹評估體系，對行為不端的人員按時加以處置，推進黨員干部自我糾正。

第四段：推進“糾正四風(fēng)”

1.消遣濫娛，過度聚餐；

2.公款旅游、公車私用，超標(biāo)準(zhǔn)住宿、用餐；

3.奢華婚喪喜慶，張揚個人；

4.過分注重體面，追求名利。

正確處理四風(fēng)問題可以極大地提高官員的效率和群眾的滿意度。例如，其中對公款旅游的管理，處置要嚴格。不要把公務(wù)活動冠以曲解的名義，大糊大調(diào)地搞表面文章。而且，要規(guī)范獎勵制度，避免不必要的巧合和使一些領(lǐng)導(dǎo)得到不正之財。

第五段：總結(jié)和建議。

《關(guān)于全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的意見》提出了要增強全黨把握責(zé)任意識。把責(zé)任歸到每一個黨員身上，落實守紀(jì)律的責(zé)任形成習(xí)慣，努力在帶頭踐行中將八項規(guī)定完成落實。雖然當(dāng)前全社會在對抗一些新或老問題方面仍然存在困難，但在領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我們黨的工作精神和作風(fēng)將變得更加優(yōu)良，更為民眾信賴。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇三

落實“八項規(guī)定四風(fēng)”旨在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級黨組織和全體黨員干部必須深刻認識到這個問題的重要性，切實落實各項規(guī)定，狠剎“四風(fēng)”現(xiàn)象。下文將通過分享落實“八項規(guī)定四風(fēng)”心得，加深大家對這個問題的認識和理解。

第二段：正確處理權(quán)力和利益關(guān)系。

權(quán)力和利益是人性的通病，正確處理好這個關(guān)系是落實“八項規(guī)定四風(fēng)”時的關(guān)鍵。首先，要樹立高尚的道德觀念，不追逐物質(zhì)，不崇拜任何形式的權(quán)利；其次，要落實干部自我約束，公開財產(chǎn)和收入，并著重做好領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員、身邊工作人員、教育培訓(xùn)等方面的監(jiān)督。

第三段：加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高履職能力。

加強作風(fēng)建設(shè)是落實“八項規(guī)定四風(fēng)”的一大要求。要充分認識到自身工作的重要性，堅持以人民為中心的工作思路，增強履職能力，加強自身職業(yè)素養(yǎng)，大力弘揚實干精神，確保工作能力的提高歷程中始終保持清廉風(fēng)骨。

第四段：學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律，維護黨的形象。

黨員、干部們要認真學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律，尤其是廉政紀(jì)律，始終維護黨的形象，維護組織的純潔性。在平時的工作和生活中，要不斷修身、正心，保持獨立的思考能力和審視意識，認真履行黨的政治職責(zé)。

第五段：建立嚴密的監(jiān)督機制，加強社會教育。

加強黨內(nèi)監(jiān)督和公眾監(jiān)督，檢查身邊的不正之風(fēng)，嚴懲違紀(jì)違法現(xiàn)象，營造風(fēng)清氣正的政治文化和崇高的道德境界。此外，要加強社會教育，弘揚良好風(fēng)尚，促進社會美德的傳播和傳承。

總之，落實“八項規(guī)定四風(fēng)”是整個黨的事情和每一位黨員干部的事情。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，社會群眾的積極參與和夯實的落實措施，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭必將不斷取得積極進展。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇四

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨***委員會辦公室關(guān)于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹執(zhí)行情況審計工作的通知》(市委發(fā)電〔2018〕x號)精神，我局黨組非常重視，對全系統(tǒng)貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自我調(diào)查?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。

公款旅游亂發(fā)津貼等違法行為四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公室用房公務(wù)出國高消費娛樂出入私人俱樂部等制度規(guī)定，不符合要求。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機構(gòu)建設(shè)，嚴格落實節(jié)紙節(jié)水節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材回收利用。切實規(guī)范公共汽車使用，在公共汽車改革前，實施車輛負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)一管理統(tǒng)一調(diào)配和定點加油修理停車制度，嚴格公共汽車調(diào)配審查和假日入庫管理的公共汽車改革后，嚴格執(zhí)行公共汽車使用管理規(guī)定，實行三級審查和出入申報管理制度，使用者申請辦公室初審分管領(lǐng)導(dǎo)審查公共汽車平臺審查和提交發(fā)票申報和提交發(fā)票申報管理

五年來，我們一直以風(fēng)格建設(shè)管理制度為焦點，著力健全完善長期管理機制。局黨委(集團)始終記住作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，始終緊張執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神的弦，堅持問題導(dǎo)向，強調(diào)制度建設(shè)，健全完善長期機制，繼續(xù)釋放紀(jì)律執(zhí)行嚴格、違反紀(jì)律執(zhí)行嚴格、未來越嚴格的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神扎根。另一方面，不斷完善常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度，不斷修訂完善黨委(集團)理論中心集團學(xué)習(xí)制度、黨員干部教育訓(xùn)練制度、支部委員會工作責(zé)任和機構(gòu)黨建各管理制度，制定局系統(tǒng)兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實施方案，積極探索建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，黨員干部堅持建立信仰基礎(chǔ)，補充精神鈣，穩(wěn)定思想，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)習(xí)習(xí)習(xí)慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢測制度，認真總結(jié)督導(dǎo)工作的良好做法、良好經(jīng)驗，進一步建立完善組織督導(dǎo)、社會督導(dǎo)、群眾督導(dǎo)、輿情督導(dǎo)等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各直屬單位和機關(guān)各科廣泛參與的督導(dǎo)工作體系，著力構(gòu)建組織督導(dǎo)、社會督導(dǎo)、群眾督導(dǎo)、輿情督導(dǎo)四位一體的督導(dǎo)工作格局，形成全方位、立體式的督導(dǎo)工作體系。

回顧五年來的工作實踐，我局黨委(組)堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)風(fēng)格建設(shè)持續(xù)良好，政治生態(tài)風(fēng)格清新，為保障人民大眾飲食藥物安全提供了強有力的政治保障。但是，與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民大眾的熱切期待相比，還有一些不足和問題。主要表現(xiàn)為:一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識尚未完全到位，缺乏抓住八項規(guī)定執(zhí)行的冷酷和韌性，抓住制度執(zhí)行時緊張的現(xiàn)象，始終堅持不懈的毅力和決心還不牢固。二是一些工作措施比較簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性強的制度和規(guī)定，一些制度建立時間長，不適應(yīng)新時代的新形勢，沒有及時修訂。三是形式主義問題時發(fā)生，例如執(zhí)行工作部署的復(fù)印、復(fù)印、上級文電復(fù)印的現(xiàn)象比較常見，實際執(zhí)行力不足等。

下一步，我們將以本次審計指導(dǎo)為新起點，按照中央和省、市委部署要求，堅定確立全面從嚴治黨永遠在路上、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，推進改變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動深入發(fā)展為抓手，堅持貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，繼續(xù)深入推進兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷糾正四風(fēng)，優(yōu)化學(xué)風(fēng)，改變作風(fēng)，著力打造管理效率最高、服務(wù)水平最高、行政成本最低的食品安全系統(tǒng)一是深化學(xué)習(xí)。組織黨員干部員工深化中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學(xué)習(xí)理解，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先執(zhí)行，制定表率，堅決禁止上有政策，下有對策和執(zhí)行中打折、通融現(xiàn)象。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢測評價等管理事項，進一步完善相應(yīng)的制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是加強監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外積極公開八項規(guī)定執(zhí)行情況，通過投訴通報渠道，接受干部大眾監(jiān)督評議，尋找壓力，加強動力。四是嚴格控制風(fēng)險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，不斷加強正面宣傳引導(dǎo)，加強公司訪問者管理，嚴格控制廉政風(fēng)險，嚴格制定公款禮物、飲食和奢侈浪費等不正當(dāng)風(fēng)格，確保清廉的節(jié)日。五是認真調(diào)查。對違反八項規(guī)定和執(zhí)行過程中過場現(xiàn)象嚴格調(diào)查，決不放松，致力于抑制和消除作風(fēng)問題，深入推進全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇五

一是學(xué)風(fēng)不扎實。學(xué)習(xí)沒有周密的計劃和安排，平時學(xué)習(xí)僅停依靠學(xué)校組織的教職工集體學(xué)習(xí)、偶爾看報紙、上網(wǎng)瀏覽新聞，沒有系統(tǒng)地安排，想起什么學(xué)什么，學(xué)的知識很零碎、不全面，常常是與工作關(guān)系密切的政治理論、傳統(tǒng)文化知識學(xué)得多，新經(jīng)濟知識、法律法規(guī)等方面學(xué)得少，視野不開闊；學(xué)習(xí)不主動，學(xué)習(xí)新知識、新思想的欲望不強烈，常常是支部安排了才學(xué)，筆記記得不多，心得體會很少寫，很多時候都是一知半解，學(xué)得不深、不實；學(xué)用結(jié)合不緊密，深入思考少，沒有做到融會貫通、學(xué)以致用，運用所學(xué)知識分析、解決實際問題的能力不強。

二是調(diào)研不深入。深入師生不夠多，協(xié)調(diào)不足，面對面解決問題不夠，對實際情況了解不深入、不全面。如，在師生灶管理上，大多聽管理員匯報，沒有對飯菜價格形成、花色品種進行認真分析審核，部分師生有意見，沒有及時解決。

三是抓落實力度不大。日常工作中，自己注重安排，督促和檢查較少，對落實效果跟蹤問效不及時，常出現(xiàn)工作滯后，效率低。如學(xué)校操場建設(shè)，原本8月交工投入使用，但直至現(xiàn)在還未完工，影響了正常的教學(xué)工作。

四是發(fā)揚民主不夠。安排工作，習(xí)慣于自己安排，按照自己的想法來，發(fā)揚民主、集思廣益的工作方式方法不夠。比如，教師周轉(zhuǎn)房防護網(wǎng)建設(shè)工作，按照自己的設(shè)想進行后，效果不佳，需要進行返工整修。

（二）官僚主義方面。

一是服務(wù)宗旨意識不強?？傆X得自己是校長，教師就是教師，學(xué)生就是學(xué)生，與他們經(jīng)常在一塊，走得太近，工作沒有威力，平時就沒有想過服務(wù)宗旨意識這些問題。這次通過教育實踐活動，發(fā)現(xiàn)自己在實際工作中對維護教職工的利益思考的不深入，常常忽略了群眾觀點、群眾立場，與群眾的距離在逐漸拉大，為教師、為學(xué)生服務(wù)、辦事做得不夠、不多、不實。主動找班子成員、一線教職工深入溝通的時候不多，忽視了對大家的了解，有脫離實際的現(xiàn)象。

二是深入處室、教室、宿舍較少。坐辦公室時間多，下處室、教室、宿舍時間較少，經(jīng)常陷于日常事務(wù)當(dāng)中，往往聽取主管校長和主任的匯報，直接查、看、問、聽教師和學(xué)生意見少，特別是對教職工的想法、工作、生活、家庭、子女困難關(guān)心不夠。

（三）享樂主義方面。

一是進取意識不強。工作中經(jīng)常是按部就班，認為自己已經(jīng)五十多了，快退了，只要工作不出問題就行了，過一天算一天，與時俱進想得少，沒有開拓精神。總認為干好上級安排的工作和常規(guī)工作就可以了，工作的積極性和主動性不夠強。隨著年齡增大，工作精力、工作激情不如以前，不求有功，只求無過，過得去就行了的想法經(jīng)常有。

二是吃苦精神倒退了?？傉J為社會進步了，時代不同了，物質(zhì)富裕了，充足了，條件好了，能享樂就享樂，能享受就享受，看書少了，學(xué)習(xí)少了，相反到外邊游一游、逛一逛的想法多了；懶惰思想有所抬頭，相比較于過去，艱苦奮斗、苦干實干的精神淡化，過苦日子、緊日子的意識淡薄。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

一是勤儉節(jié)約意識弱化。隨著生活條件的改善，不自覺受到社會大環(huán)境的影響，以前養(yǎng)成的好習(xí)慣慢慢丟失了，勤儉節(jié)約的思想松懈，在家中、在外邊就餐時沒有做到清盤等等，造成了不必要的浪費。

二是制度執(zhí)行的不嚴。受人情和社會風(fēng)俗的影響，親戚朋友、同學(xué)、同事遇到紅白喜事、子女考上大學(xué)等時常跟隨其他人參加宴會。礙于情面和壓力，對朋友、親戚提出的一些私事，在不違反原則的前提下，找熟人、托關(guān)系盡可能給予幫忙和照顧。對這些現(xiàn)象從八項規(guī)定的要求和黨風(fēng)黨紀(jì)的規(guī)定來看都不符合要求，制度執(zhí)行的不嚴格。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇六

“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。

學(xué)習(xí)黨的八項規(guī)定心得體會1根據(jù)安排，我們每三小組共同認真學(xué)習(xí)了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的內(nèi)容，雖然內(nèi)容不多，但每一句每一個字都是對我們國家工作人員中的共產(chǎn)黨員提出的具體要求和警醒。我結(jié)合工作實際對照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：一是要深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義。二是要帶頭學(xué)習(xí)重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;進行自查和整改，作出表率;落實工作責(zé)任制。

的賦予者，心系群眾，就是珍惜手中的權(quán)力。規(guī)定要求“向群眾學(xué)習(xí)”，“堅持有利于聯(lián)系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風(fēng)，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓(xùn)，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范，以身作則，體現(xiàn)了反腐的決心，彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照?wù)`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務(wù)實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現(xiàn)必定指日可期。

通過這次活動及反面典型教材的學(xué)習(xí)討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風(fēng)方面特別是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題，其教訓(xùn)是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀(jì)律意識，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。

學(xué)習(xí)黨的八項規(guī)定心得體會2八項規(guī)定是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對自身提出的嚴格要求，是中央領(lǐng)導(dǎo)為全黨樹立的一面旗幟，更是中央對全體黨員干部的一項號召。響應(yīng)八項規(guī)定號召，切實改進工作作風(fēng)，重在學(xué)精神、知要求、行實踐。

八項規(guī)定的精神可以概括為：學(xué)、簡、減、儉、實，具體來講就是從學(xué)習(xí)開頭，以務(wù)實落腳，厲行簡、減、儉。

“學(xué)”是八項規(guī)定的第一要求。八項規(guī)定第一項，講的是調(diào)查研究，明確提出要向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在調(diào)查中學(xué)，在工作中學(xué)。在今天這個瞬息萬變的時代，面對新形勢新情況，一味守家底、吃老本、賣舊貨，就會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌，所以必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

“簡”是八項規(guī)定的明確倡議。八項規(guī)定不但提出要精簡會議、精簡文件，而且明確要簡化報道、簡化接待。中央的率先垂范、全黨的積極響應(yīng)，也讓我們在現(xiàn)實中深刻體會到了一些重大變化，比如：會議數(shù)量少了、時間短了，新聞報道少了、篇幅短了，文件簡報少了、內(nèi)容短了?？梢哉f，精簡卓有成效，效率大大提高。

“減”是八項規(guī)定的核心導(dǎo)向。八項規(guī)定每項都有“減”的要求，從調(diào)查研究、出訪活動到警衛(wèi)工作、新聞報道，從會議活動、文件簡報到文件出版、勤儉節(jié)約，全都圍繞有利于聯(lián)系群眾的原則做減法，旨在把那些沒有實際效益的活動、無益社會發(fā)展的事項減掉，降低或消除對群眾的影響，密切同群眾的聯(lián)系。

“儉”是八項規(guī)定的重大號召。雖然八項規(guī)定沒有項項講節(jié)儉，但從第一項到第八項卻都體現(xiàn)著節(jié)儉的思想。可以說，每一項都是厲行節(jié)儉的號召。社會上響應(yīng)中央號召發(fā)起的“光盤行動”，就是一個很好的例證。節(jié)約之風(fēng)的盛行，必將極大地促進各種社會資的節(jié)約，加快實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

“實”是八項規(guī)定的鮮明旗幟。八項規(guī)定明確提出，調(diào)查研究要摸實情、召開會議要求實效、文件簡報要有實質(zhì)、公務(wù)行為要務(wù)實際，不搞形式、不走過場、不說空話、不講排場等等。這些要求給我們的最大啟示就是，作為一名黨員，要腳踏實地，做人做事都要接地氣。

我們認為，把這“學(xué)、實、簡、減、儉”五個方面的號召和要求植入腦、融入心，改進作風(fēng)就會成為我們的內(nèi)生動力和自發(fā)之舉。

二、改進作風(fēng)的要求。

我們認為，黨員干部改進工作作風(fēng)的根本要求，就是按照八項規(guī)定的精神，該行必行，當(dāng)止即止。用政令這個標(biāo)尺來衡量改進作風(fēng)的行為，有三種狀態(tài)需要我們分別去堅決杜絕、始終做到和努力追求。

之所及，俗之所被，如百體之從心，政之所期也。”制度的生命在于執(zhí)行。令行禁止，應(yīng)當(dāng)成為每位黨員干部始終遵守的行為準(zhǔn)則。

常經(jīng)略一些見實效的方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為做好工作提供支持。

三是堅持勤學(xué)勤練，做行家里手。積極開展學(xué)習(xí)調(diào)研，深入研究新形勢下高教發(fā)展規(guī)律，全面學(xué)習(xí)掌握部屬高校發(fā)展實情，不斷增強把握規(guī)律、解決問題的能力，提高服務(wù)教育發(fā)展的水平。

四是堅持多做多干，做個好幫手。加強與學(xué)校的緊密聯(lián)系，真正能夠想學(xué)校所想、急學(xué)校所急，多做一些有利于部屬高校發(fā)展的實事，多干一些為部屬高校解決難題的工作。

五是堅持務(wù)實務(wù)精，爭當(dāng)神槍手。一切從實際出發(fā)，找準(zhǔn)靶子再放箭，做不到、做不成的，不許空諾、不放空箭，能做到能做成的，做到家、做到位，真正做到腳踏實地、穩(wěn)健平實、精益求精。

六是堅持從簡從快，成為快槍手。對上級部署和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，迅速反應(yīng)、馬上行動，不拖泥帶水，既做快手又當(dāng)好手;寫文辦會簡潔明快、直接了當(dāng)，不冗繁復(fù)雜，力求既節(jié)儉又高效。

總之，我們將在推進工作中改進作風(fēng)，在改進作風(fēng)中推進工作，努力摘取思想好、作風(fēng)好、能力好、實績好四個成果。

學(xué)習(xí)黨的八項規(guī)定心得體會3“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。

作為一名黨員干部，在學(xué)習(xí)了改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關(guān)舉措，下大力氣，下決心改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學(xué)會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員干部應(yīng)該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應(yīng)該起好帶頭作用，樹立新風(fēng)，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風(fēng)建設(shè)是提高質(zhì)監(jiān)工作能力素質(zhì)的根本途徑。好的作風(fēng)形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力?；仡欉^去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優(yōu)良作風(fēng)。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優(yōu)良的作風(fēng)和高尚的精神追求，不論身處什么環(huán)境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標(biāo)志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風(fēng)建設(shè)，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務(wù)，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風(fēng)建設(shè)的“八項規(guī)定”，就是要告誡領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到，加強作風(fēng)建設(shè)決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責(zé)任感、危機感和緊迫感，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

再著，要促進觀念轉(zhuǎn)變。改進機關(guān)作風(fēng)離不開黨員干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，破除“官本位”思想是改進機關(guān)工作作風(fēng)的前提。貫徹落實“八項規(guī)定”與建設(shè)服務(wù)型政府一脈相承。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態(tài)度和本領(lǐng)缺一不可。本領(lǐng)是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導(dǎo)，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結(jié)果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應(yīng)。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

貫徹落實部署，全面建成小康社會，任務(wù)艱巨、時間緊迫。我們質(zhì)監(jiān)部門作為密切聯(lián)系民生的職能部門，責(zé)任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風(fēng)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風(fēng)，加強自身建設(shè)提升質(zhì)監(jiān)能力素質(zhì)，通過提升能力素質(zhì)來更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，“從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起”，馬上行動起來;都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委有關(guān)規(guī)定，實事求是地結(jié)合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來?！叭齻€安全”的思想始終不能放松，要堅定不移地抓好食品安全和特種設(shè)備安全，樹立起剛正廉明的依法行政形象、科學(xué)權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象、可親可敬的人民質(zhì)監(jiān)形象。繼續(xù)堅持“民生為本，民信為天”的核心理念不動搖，以“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)”為指導(dǎo)方針，按照科學(xué)發(fā)展主題和“抓重點、抓難點、抓亮點、抓新的增長點”的工作主線，以實際行動貫徹落實黨的的精神，科學(xué)謀劃、認真部署，推動質(zhì)監(jiān)各項工作再上新臺階，努力在全面建成小康社會進行中發(fā)揮主力軍作用。

篇二：

按照市委要求，我認真學(xué)習(xí)了中央政治局《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、省委《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定的辦法》、我市《關(guān)于厲行節(jié)約、加強干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》以及《損害群眾利益典型案例剖析》有關(guān)文件資料，感觸深，震動大，尤其是深深感覺到黨中央抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的規(guī)定內(nèi)容之嚴、查處力度之大，以及力促黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)的決心與意志之堅決都是前所未有的。出臺八項規(guī)定、及時反對四風(fēng)是黨中央審時度勢、慎思熟慮后做出的英明決策和果斷之舉，做為一名黨員干部學(xué)習(xí)落實八項規(guī)定、認真查對杜絕“四風(fēng)”，關(guān)鍵是必須把思想和行動都落實到“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求上來。在學(xué)習(xí)工作中，努力做到“三個立足”、“三個始終”：

一、立足于黨性修養(yǎng)要求，始終筑實“為民、務(wù)實、清廉”的思想根基。

黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體正是由于擔(dān)負著實現(xiàn)民族偉大復(fù)興這一中國夢的歷史重任，所以時不我待地開展落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，是密切聯(lián)系群眾、真心取信于民、夯實執(zhí)政根基的長久之策。為此，一是在思想上要高度重視。習(xí)總書記強調(diào)：“八項規(guī)定既不是最高標(biāo)準(zhǔn)，也不是最終目的，只是我們改進作風(fēng)的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求”。做為黨員干部要力做政治上堅定的清醒者，不打盹、不犯困，始終與黨中央、省市委保持一致，要先行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，思想上永不懈怠，爭當(dāng)落實規(guī)定、反對四風(fēng)的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者和督導(dǎo)者。

風(fēng)尚。

三是在修養(yǎng)上要提高升華。要樹立正確的人生觀、價值觀與權(quán)力觀，注重不斷深化學(xué)習(xí)，使自己的黨性修養(yǎng)得到錘煉與提高，使自己的思想靈魂得到凈化與提升，切實增強明辨是非對錯榮辱的能力，自覺抵制同規(guī)定相背離的一切不正之風(fēng)，永遠筑牢思想防線。

二、立足于干部自身要求，始終實踐“為民、務(wù)實、清廉”的行為規(guī)范。

一是要牢記為民《孟子》云：“民為貴，社稷次之，君為輕”，這體現(xiàn)了古人的民本思想我們共產(chǎn)黨人更應(yīng)以民為本，要時刻牢記黨的總旨，堅持群眾路線為民是群眾路線的出發(fā)點和落腳點，也是我們黨執(zhí)政的價值取向只有心里裝著人民，堅持以人為本，執(zhí)政為民，思群眾之所想，解群眾之所難，干群眾之所愿，人民群眾才能滿意，才能永葆黨的先進性和純潔性，夯實國家長久治安的基礎(chǔ)。

二是要力求務(wù)實。黨的十八大指出：“堅持實干富民，實干興邦，敢于開拓，勇于擔(dān)當(dāng)，多干讓人民滿意的好事實事。”我們也常說：實干興邦，空談?wù)`國。我們要取信于民就只有避虛就實、少說多干，大興務(wù)實之風(fēng)，在落實規(guī)定上不走過場，不搞形式，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上雷厲風(fēng)行，真抓實干，并依靠每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的實際行動把市委確定的中心、重點工作一項一項抓好落實，抓出成效，我們維護廣大群眾根本利益的目標(biāo)才能實現(xiàn)，才能樹立黨在群眾中的威望。

三是要做到清廉。清廉是共產(chǎn)黨人的政治本色和最可貴品質(zhì)。正人先正已。我們黨員干部要嚴于律已，廉潔奉公，慎始慎微，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。尤其是時刻為自己劃定三道警誡線：即不觸道德底線，不越黨紀(jì)紅線，不碰法律高壓線，這樣才能無愧于共產(chǎn)黨員這個稱號，無愧于組織的培養(yǎng)和人民的愛戴。

三、立足于政協(xié)崗位要求，始終貫穿“為民、務(wù)實、清廉”的工。

作情懷。

政協(xié)工作是我們黨特殊的群眾工作，無論是兩大主題還是三大職能都離不開密切聯(lián)系人民群眾這條生命主線，政協(xié)系統(tǒng)落實規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不僅是題中之義，更是現(xiàn)實要求。

一是堅持群眾路線推進政協(xié)事業(yè)。政治協(xié)商的對象就是社會各界人士和人民群眾，我們要相信群眾，依靠群眾，既要向群眾積極宣傳黨的方針政策和市委的決策部署，把黨的主張變成社會各界的共識，把市委決策變成群眾行動的指南;又要勤于深入基層了解群眾期盼，善于匯聚民智為市委政府建言獻策。我們開展的“深入一線走訪委員”、“走千連萬扶貧濟困”等活動就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾的生動體現(xiàn)。否則，我們脫離了群眾，就會失去存在的基礎(chǔ)，必將一事無成。

二是牢記總旨觀念做好提案工作。政協(xié)提案是人民群眾參政議政的主要途徑和成果體現(xiàn)，今年政協(xié)提案達到000多件，創(chuàng)歷史之最，都是涉及全市社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大群眾切身利益的意見和建議。辦好提案就是尊重群眾的訴求、維護群眾的利益，就是突出為民主題、樹立黨的威信。所以，我們要認真做好提案的交辦、督辦、協(xié)辦和面復(fù)各個環(huán)節(jié)的工作，通過各有關(guān)承擔(dān)部門務(wù)實求實的工作，通過政協(xié)這個紐帶，真正服務(wù)于民，讓黨取信于民。

三是創(chuàng)新監(jiān)督形式力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。民主監(jiān)督是政協(xié)工作一大重要職能。我們要在政協(xié)機關(guān)黨員干部爭做落實規(guī)定、抵制四風(fēng)的先鋒，全體委員貼近群眾、服務(wù)群眾、踐行“為民、務(wù)實、清廉”要求的同時，要切實發(fā)揮好政協(xié)民主監(jiān)督作用，進一步研究探索民主監(jiān)督的創(chuàng)新形式和方法，利用政協(xié)委員聯(lián)系社會點多面廣、聯(lián)系群眾知情達意的特點，針對社會上存在違反規(guī)定的問題，及時向市委政府提出合理建議和對策，共同促使我市黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)改進和根本好轉(zhuǎn)，為我市的社會政治安定、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)綠色跨越貢獻我們政協(xié)應(yīng)有的責(zé)任和力量。

照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：

一是要深入學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義，為貫徹實施“八項規(guī)定”創(chuàng)造良好的氛圍和條件。

二是要帶頭學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;帶頭進行自查和整改，作出表率;帶頭落實工作責(zé)任制。

三是要把貫徹實施“八項規(guī)定”與反腐倡廉工作結(jié)合起來，作為一項長期任務(wù)抓緊抓好，對于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。

黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體就以鮮明的態(tài)度、堅定的信心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設(shè)美麗中國的偉大號召。12月4日，主持中央政治局會議，審議通過了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。整個規(guī)定不過寥寥數(shù)百，但卻鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規(guī)定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。

手中的權(quán)力。規(guī)定要求“向群眾學(xué)習(xí)”，“堅持有利于聯(lián)系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風(fēng)，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉。“厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓(xùn)，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范，以身作則，體現(xiàn)了反腐的決心，彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照?wù)`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務(wù)實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現(xiàn)必定指日可期。

通過這次活動及反面典型教材的學(xué)習(xí)討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風(fēng)方面特別是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題，其教訓(xùn)是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀(jì)律意識，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。

哪里曝光及時、監(jiān)督有力，改作風(fēng)就容易打開新局面;反之，如果只唱贊歌、回避問題，就難免助長實功虛做的風(fēng)氣。這是中央八項規(guī)定出臺以來，各地作風(fēng)建設(shè)的一個突出特點。正因如此，打贏轉(zhuǎn)作風(fēng)的持久戰(zhàn)，必須加大輿論監(jiān)督力度，讓違反八項規(guī)定精神的行為無處藏身。

“陽光是最好的防腐劑”，促進權(quán)力規(guī)范運行，離不開輿論監(jiān)督的強化。馬克思曾說，一切公職人員必須在公眾監(jiān)督之下進行工作，這樣能可靠地防止他們?nèi)プ非笊侔l(fā)財和追求自己的特殊利益。輿論是群眾行使監(jiān)督權(quán)的有效途徑，現(xiàn)實中，一些干部“不怕內(nèi)部通報，就怕公開見報”，正體現(xiàn)輿論監(jiān)督的威力。改作風(fēng)的本質(zhì)在于規(guī)范權(quán)力，通過輿論監(jiān)督激發(fā)出“十目所視”“十手所指”的效果，發(fā)揮好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用，就能促進權(quán)力在陽光下運行。

輿論監(jiān)督具有敏捷性，是及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題的重要渠道。揆諸以往，正是通過快速有力的媒體曝光，食品安全、住房保障等領(lǐng)域的一些問題獲得及時化解;也正是通過持續(xù)不斷的輿論監(jiān)督，懲防腐敗、社會治理等方面的相關(guān)制度得以健全完善。事實證明，輿論監(jiān)督是與黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督等并行的利器。在作風(fēng)建設(shè)的過程中，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、解決一起，必能促進八項規(guī)定落到實處、細處。

作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，一旦焦點轉(zhuǎn)移、要求放寬，就容易使一些人覺得風(fēng)頭已過，導(dǎo)致不良風(fēng)氣出現(xiàn)反彈。輿論監(jiān)督是全天候的探照燈，能夠保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢和輿論氛圍，不斷鞏固和深化改作風(fēng)成果?，F(xiàn)在有的地方，公款吃喝由賓館飯店轉(zhuǎn)移至隱蔽場所，婚喪喜慶不擺宴席但紅包照收，表情達意用電子禮品卡暗度陳倉。諸如此類“四風(fēng)”變種、歪風(fēng)反彈現(xiàn)象，亟待輿論監(jiān)督“咬定青山不放松”，抓住問題不放，露頭就曝光、松懈就監(jiān)督，以持續(xù)不斷的努力破除“四風(fēng)”問題的頑固堡壘，讓好作風(fēng)成為習(xí)慣。

讓八項規(guī)定成為“鐵八條”，輿論監(jiān)督是重要的剛性力量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部唯有適應(yīng)在輿論監(jiān)督下工作，把八項規(guī)定內(nèi)化為一種修養(yǎng)，把從嚴從實外化為基本準(zhǔn)則，處處“見善如不及，見不善如探湯”，方能以作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變，打掉黨和群眾之間的無形之墻。

有這樣幾組數(shù)據(jù)耐人尋味：八項規(guī)定實施以來，中央至少出臺了14項禁令，覆蓋各個領(lǐng)域;截至3月底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題3.3萬多起，處理黨員干部4.2萬多人;去年中央國家機關(guān)“三公”經(jīng)費減少35%，31個省份本級公務(wù)接待費減少26%。剛性的制度約束、嚴格的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，讓人們切實感受到作風(fēng)正在好起來。

于鐵面問責(zé)、剛性約束、嚴格執(zhí)紀(jì)，讓制度成為帶電的高壓線，讓紀(jì)律成為不可逾越的紅線，讓“伸手必被捉”成為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的底線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風(fēng)的正能量。

在各種的執(zhí)行中，“原則上”越來越少，“一律”越來越多;在中央紀(jì)委的通報中，模糊指認的“某某”越來越少，“精確制導(dǎo)”的指名道姓越來越多;在違紀(jì)處理過程中，逃避責(zé)任越來越難，追究責(zé)任越來越多。當(dāng)執(zhí)法必嚴、違紀(jì)必懲、違規(guī)必究日益成為常態(tài)，當(dāng)嚴格的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督覆蓋權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，誰還敢把制度當(dāng)成一紙空文?誰還能讓作風(fēng)跑冒滴漏?然而，盡管已經(jīng)取得階段性成效，也不能低估不良作風(fēng)的反復(fù)性、頑固性，更不能忽視現(xiàn)實中消解剛性執(zhí)紀(jì)的潛在因素。一些地方，礦泉水瓶裝茅臺、紅塔山盒藏“熊貓”，試圖避開執(zhí)紀(jì);一些部門，名為嚴格執(zhí)紀(jì)，實則瞻前顧后，無形中軟化了執(zhí)紀(jì);一些干部，習(xí)慣于拉關(guān)系、走后門，用人情異化執(zhí)紀(jì)。凡此種種無不警醒：執(zhí)紀(jì)稍有懈怠，制度約束就會陷入“破窗效應(yīng)”，不良風(fēng)氣難免趁虛而入。因此，繼續(xù)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，拿出“零容忍”的態(tài)度、“釘釘子”的精神、“連根拔”的韌勁，才能確保改進作風(fēng)力度不減、一以貫之。

“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底”。話語激蕩胸懷，更應(yīng)轉(zhuǎn)化為我們不斷強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的行動，將改進作風(fēng)進行到底，不達目的決不收兵。

“圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹?！必瀼芈鋵嵃隧椧?guī)定，須臾不可放松。正因如此，打消等待觀望的僥幸，杜絕“換湯不換藥”的變通，警惕“風(fēng)過又回頭”的風(fēng)險，成為作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入的重要保障。

項規(guī)定是改進作風(fēng)的第一步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各地各部門務(wù)必按照在中央紀(jì)委三次全會上“開了個好頭，要一步一步深化下去”的要求，持之以恒落實八項規(guī)定，立信于干部，取信于群眾，讓好作風(fēng)成習(xí)慣成自然。

公款報銷“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門庭……一段時間以來，“四風(fēng)”問題換上“隱身衣”，充分說明作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性、作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。倘若像割韭菜一般，割了一茬長一茬，八項規(guī)定“徙木立信”必然流于形式;倘若像蝸牛爬樹一樣，白天往上爬，夜里往下滑，群眾必然感受不到作風(fēng)的真切變化。糾風(fēng)正紀(jì)之難，難在防止反彈。不達目的不收兵，才是落實八項規(guī)定的正道。思想上多一些“從善如流，從惡如崩”的清醒自覺，行動上多一些“不破樓蘭終不還”的勇毅篤行，作風(fēng)建設(shè)定可以在穩(wěn)扎穩(wěn)打中更上層樓。

“針眼大的窟窿能透過斗大的風(fēng)?！狈乐埂八娘L(fēng)”反彈，要從具體事情抓起，防微杜漸，多管齊下。因為紀(jì)律收緊而抱怨為官不易，畏苦情緒會不會成為作風(fēng)變異的溫床?所以更要通過點滴小事磨礪理想信念、糾正思想偏差;因為經(jīng)費報銷制度不完善而滋生巧立名目的變相報銷，制度漏洞會不會成為“四風(fēng)”反彈的幫兇?所以更要織密制度之網(wǎng)來防范“破窗效應(yīng)”;“紅頭文件”三令五申卻總在一些單位和部門不奏效，干打雷不下雨怎能形成威懾?所以更要強化剛性執(zhí)紀(jì)和群眾監(jiān)督，對不收斂不收手者不手軟，對陽奉陰違者不姑息。在嚴實二上下功夫，一件事一件事地抓整改，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓落實，來之不易的作風(fēng)成果才能在持續(xù)鞏固中不斷提高。

好作風(fēng)和好習(xí)慣的形成需要一個過程，我們既需要激發(fā)持之以恒的過程意識，力度不減，溫度不降，也需要常懷以問題為中心的問題意識，時時消減私心雜念，不停敲打積弊頑疾。貫徹群眾路線不休不止，改進作風(fēng)久久為功，我們必能累積作風(fēng)精進的點滴成效，營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

學(xué)習(xí)了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務(wù)實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領(lǐng)導(dǎo)的決心和氣魄。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風(fēng)氣。中央領(lǐng)導(dǎo)同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。

要調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

規(guī)定要求中央政治局同志改進調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務(wù)實的表現(xiàn)，從思想上杜絕了形式主義的出現(xiàn)，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這說明了領(lǐng)導(dǎo)同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領(lǐng)導(dǎo)把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應(yīng)該做好，做得更細。

要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

規(guī)定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務(wù)實。

精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

我們現(xiàn)在很多的文件報告都是長篇大論，泛泛而談，內(nèi)容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態(tài)度，改進工作作風(fēng)。

要規(guī)范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交。

通工具。

規(guī)定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送。這更是務(wù)實的體現(xiàn)，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員干部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規(guī)格。這些都需要認真的改正，改進。

要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

很多領(lǐng)導(dǎo)出訪或下基層調(diào)研時，都喜歡警車開道，封路清場。如果這樣我們又怎么能聯(lián)系到群眾，調(diào)研又有什么意義呢?我們要堅持有利于群眾的原則，不擾民。這樣才能達到調(diào)研的真正目的。

要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、數(shù)、時長。

以往只要是中央政治局領(lǐng)導(dǎo)出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什么效果，只是增加了一下曝光率。這一規(guī)定體現(xiàn)中央領(lǐng)導(dǎo)實事求是，具體問題具體分析的態(tài)度，給廣大黨員干部同志樹立了好榜樣。

要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題。

中央領(lǐng)導(dǎo)代表了國家的形象，我們黨員干部的一言一行都代表了黨的形象。這一規(guī)定體現(xiàn)我黨嚴于律己，樹立良好黨風(fēng)形象的決心和誠意。

要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

浪費成風(fēng)，超規(guī)格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰(zhàn)，如果不及時打壓、制止這股風(fēng)氣將會嚴重影響黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我們黨失信于民。這一規(guī)定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)的繼續(xù)和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。

八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了黨中央領(lǐng)導(dǎo)狠抓黨的工作作風(fēng)的決心和自信，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。不要看這八項規(guī)定都是很小的事情，我們應(yīng)該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態(tài)去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導(dǎo)意義。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇七

關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則情況自查報告?按照貴局《關(guān)于對全縣行政事業(yè)單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神及中央八項規(guī)定實施細則情況進行專項審計的通知》（xxx字〔2018〕9號）要求，我辦高度重視，按照審計內(nèi)容和要求認真進行了認真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、單位基本情況xxxx人民政府辦公室屬財政全額撥款行政單位，執(zhí)行行政單位會計制度。截止2017年末，我辦編制54人，其中行政編制23人，事業(yè)編制31人。2017年末在職實有人數(shù)52人，其中行政人員23人，事業(yè)人員29人（含參公管理人員），離休人員2人，遺屬1人。固定資產(chǎn)總值10005532.72元。

嚴格執(zhí)行寧陜縣財政局等相關(guān)部門制定的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法，同時單位內(nèi)部會計、出納崗位職責(zé)明確，固定資產(chǎn)登記管理等各項制度健全，銀行賬戶開設(shè)及管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線管理”規(guī)定。

三、

中央八項規(guī)定具體貫徹落實情況按照要求，我辦對2013、2015、2017三個年度經(jīng)費支出情況進行了認真自查，重點對公務(wù)接待費、公車購置及運行維護費、因公出國費、會議費、培訓(xùn)費、辦公費、差旅費、津補貼、辦公樓等樓堂館所建設(shè)9個方面進行了自查?！叭苯?jīng)費支出均按照國家相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，自中央八項規(guī)定后逐年遞減（見附件），未出現(xiàn)超支、超標(biāo)現(xiàn)象。

各專項資金均嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定管理，無滯留、轉(zhuǎn)移、挪用財政專項資金等問題；

我單位無行政事業(yè)性收費，不存在亂收費、亂攤派等問題。

無公款出國情況發(fā)生?；局С鰢栏駡?zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方相關(guān)規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象。經(jīng)自查，我辦在公務(wù)接待方面嚴格執(zhí)行接待制度及標(biāo)準(zhǔn)，不存在截留、挪用、擠占財政專項資金用于公務(wù)接待支出，沒有公款大吃大喝、使用高檔煙酒以及在經(jīng)營性場所進行公款消費娛樂活動等情況，在賬務(wù)處理方面，沒有使用其他科目入賬。公務(wù)車輛實行定點保險、維修、加油等，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車、公車入私戶行為。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?。無巧立名目新建、擴建、遷建、購置樓堂館所，無超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房情況。

項目支出均按照批準(zhǔn)的項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內(nèi)容，擴大支出范圍現(xiàn)象，無自行調(diào)整項目支出預(yù)算問題，所有項目支出均合法合規(guī)。

按照相關(guān)規(guī)定，對歷年部門預(yù)決算、“三公”支出等情況在縣政府門戶網(wǎng)站進行了信息公開?？傊?，我辦將以本次貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查為契機，進一步嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，完善相關(guān)財務(wù)制度，強化財務(wù)管理，確保各項資金運轉(zhuǎn)合規(guī)合理。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇八

奮斗，中文單詞，拼音f&egravend&ograveu、它指的是為實現(xiàn)某個目標(biāo)而努力工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé)，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，切實解決“四風(fēng)”方面所存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，特制定個人整改措施，請大家監(jiān)督落實。

（一）在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。

2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發(fā)中始終堅持學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“實事求是，因地制宜，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。

3、整改時限：長期。

1、存在問題：在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發(fā)了幾期“可發(fā)可不發(fā)”

的簡報。

2、整改措施：做到可開不可開的會堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡報堅決不發(fā)，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調(diào)研報告不超過3000字。

3、整改時限：今年12月以前。

（一）學(xué)風(fēng)文風(fēng)方面存在問題的整改措施。

1、存在問題：學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié)；有時寫材料重形式弱實效；時有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，對與己無關(guān)的資料看個標(biāo)題就簽字。

2、整改措施：學(xué)風(fēng)文風(fēng)是一個黨風(fēng)問題。文風(fēng)關(guān)系學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和黨風(fēng)，這不僅是一個方法論的問題，更是一個世界觀和黨性修養(yǎng)的問題。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實際問題，經(jīng)典著作反復(fù)學(xué)，堅持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會。

3、整改時限：長期。

（二）抵制外界形式主義現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題：自己不僅存在形式主義現(xiàn)象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現(xiàn)象。

2、整改措施：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。

3、整改時限：近期。

（三）切實解決“三不夠”問題的整改措施。

1、存在問題：近年，則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現(xiàn)象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調(diào)研指導(dǎo)不夠；對職工從思想、工作、生活上關(guān)心幫助、排憂解難做得也不夠。

2、整改措施：嚴格實行一級管一級制度，充分發(fā)揮中心分管領(lǐng)導(dǎo)和各處的職責(zé)作用。把分級負責(zé)與重點督查相結(jié)合，形成縱橫結(jié)合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。

3、整改時限：近期。

（一）切實解決“閉門造車”現(xiàn)象的整改措施。

1、存在問題：有時代擬上級領(lǐng)導(dǎo)講話或文稿或文件或材料，“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”，便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。特別是代擬領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。

幫帶，與年輕同志互學(xué)互進。

3、整改時限：近期。

（二）切實解決職工實際問題的整改措施。

1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。

2、整改措施：“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，爭取局黨組關(guān)心在事業(yè)單位改革中把中心列入行政單位，按照現(xiàn)行政策兌現(xiàn)職工福利。

3、整改時限：近中期。

（三）切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。

1、存在問題：“嚴于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。

2、整改措施：加強黨性鍛煉修養(yǎng)，從嚴要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對他人批評做到：有則改之，無則加勉。

3、整改時限：近中期。

（一）切實解決安于現(xiàn)狀，缺乏較強憂患意識和創(chuàng)新精神問題的整改措施。

1、存在問題：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進取、缺少底線思維。

2、整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點含糊?！?/p>

3、整改時限：近中期。

（二）切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。

1、存在問題：有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責(zé)，責(zé)任到人”。

2、整改措施：強化“甘當(dāng)扶貧人，終事扶貧業(yè)”的個人理想信念，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，要別人做的自己先做，要求別人不做的自己。

1、黨性觀念欠牢，政治定力欠硬。應(yīng)當(dāng)說，我們這一代人，生在紅旗下，長在紅旗下，從小就受黨的教育，接受過多次思想運動的洗禮，對黨是充滿深厚感情的，是經(jīng)得起任何風(fēng)云考驗的，對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對共產(chǎn)主義理想社會主義制度，以及對中國特色社會主義的偉大實踐是高度自信的。但深刻剖析，發(fā)現(xiàn)這些仍然多是一種從樸素階級感情出發(fā)的自信，沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)上。在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、模范帶頭方面，在宗旨意識、大局意識、群眾意識、黨性觀念方面、在執(zhí)行政治紀(jì)律、政治定力把握方面，與革命前輩相比，與英雄模范人物相比，與一些優(yōu)秀的黨員相比，與現(xiàn)任委廳領(lǐng)導(dǎo)相比，還有很大差距。比如，在世情國情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒、意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜的新形勢下，毫不動搖地堅決地與各種錯誤思想作斗爭準(zhǔn)備不足。對各種錯誤思想諸如新自由主義、民主社會主義、歷史虛無主義以及所謂“普世價值”、西方憲政民主等錯誤思潮分辨不清，認識不深刻，進行堅決批判的精神也不夠，不能真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”。雖然自己從不相信也從不傳播政治謠言，從不相信也從不傳播互聯(lián)網(wǎng)上的一些虛假信息及丑化黨和國家形象的信息，從不相信也從不傳播手機上的一些黑的、白的、黃的段子，但也沒認真追究來源，而是聽之用任之。雖然從沒公開或私下發(fā)表同中央決定相違背的言論，從沒搞“上有政策、下有對策”，或有令不行、有禁不止，但對社會上有些人存在的這種現(xiàn)象警惕性不夠。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”有時把握不牢，全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為黨和人民事業(yè)奮斗精神有時倒退，發(fā)生精神上“缺鈣”得“軟骨病”。理論修養(yǎng)不夠，自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、反對黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義不夠，開展黨內(nèi)交心談心不夠。以人為本、監(jiān)察為民的觀念不牢，對人民群眾的新要求、新期待關(guān)注不夠敏銳、體察不夠深刻、解決不夠徹底，措施不夠有力。有時紀(jì)律觀念淡薄，對一件事如果同時有來自直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、非分管工作的領(lǐng)導(dǎo)的不同指示，就按主要領(lǐng)導(dǎo)意圖執(zhí)行。

2理論學(xué)習(xí)不夠，文風(fēng)有時欠實。

雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟學(xué)習(xí)奮斗的沖勁不如過去那樣如饑似渴了。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，主動地學(xué)、自覺地學(xué)，下真功夫、苦功夫、細功夫?qū)W，堅持獨立思考，善于總結(jié)提升，做到學(xué)用結(jié)合，努力把工作實踐中零散的認識系統(tǒng)化、粗淺的認識深刻化是不夠的。有些時對政治理論鉆研就不深不透，對工作主動想辦法的心思就少了些，認為世界上的事也不是我一個人能完成的，我去想了也是白想，工作上有同志們在干，上面堅強有力的正確領(lǐng)導(dǎo)，不需要也容不得我去想得太多，因而工作上被動應(yīng)付的多，有時候不能認真去思考，去鉆研探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒。

3、創(chuàng)新意識kaonen不足.官僚作風(fēng)漸長。

習(xí)慣于按程序、按規(guī)定按部就班做工作,領(lǐng)導(dǎo)分工管什么就管什么，不是自己分管的事不愿插手怕引來同事間不團結(jié)，工作中遇到困難遇到問題，不敢于越級請示越級匯報，爭取更高級領(lǐng)導(dǎo)支持，因而造成有的工作雖然做了，但匯報不夠領(lǐng)導(dǎo)也不知道顯得成效不突出。先用右手拇食指岔開，分按兩側(cè)風(fēng)池，兩指同時用力一捏一松25下;換左手捏拿風(fēng)池25下。平時只求完成本職工作，有什么工作就做什么工作，不出問題就行，對工作的認識有局限，隨大流,在處理問題上有時候習(xí)慣局限于照搬一些本本教條，缺乏靈活性，銳意爭先意志不夠旺，工作標(biāo)準(zhǔn)有時有放松。工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴格，只求達標(biāo)，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。今年上級提出要求后，一些工作還沒有進行深入思考，沒有找到新的工作金鑰匙.

4、艱苦奮斗精神zengzai消減，享樂苗頭出現(xiàn)。雖然自己也出生于農(nóng)民家庭，在農(nóng)村度過了最艱苦的孩童時代，吃過野菜飯、穿過補丁衣、睡過稻草席、住過漏瓦房，在黨和人民培養(yǎng)下，當(dāng)上干部，工作生活中能堅決按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，遵守中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持做到慎小節(jié)、慎交友、慎處事，不拿手中的權(quán)力作交易，不利用職務(wù)之便向?qū)Ψ教岢鋈魏闻c個人或親友有關(guān)的私利要求，不追求奢靡腐朽的生活方式，對得起人民對得起黨，對得起天地良心。。但隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，物質(zhì)生活條件逐步改善，過去那種艱苦奮斗精神也隨著時代不斷弱化，對艱苦奮斗精神的根源和靈魂開始認識模糊，對艱苦奮斗精神內(nèi)涵中奮發(fā)進取，奮勇拼搏的創(chuàng)新精神，不怕困難，不怕挫折的堅強精神，勤儉節(jié)約廉潔奉公的儉樸精神，勇于犧牲的奉獻精神開始削弱。有時候也認為艱苦奮斗已經(jīng)難趕上時代了，不知什么時候衣服開始由洗衣機洗了，不知什么時候不動筆動電腦了，不知什么時候辦公事開始不坐公交車了，不知什么時候出遠差開始坐飛機了，不知什么時候開始貸款購房買車了，還有不知什么時候有補丁的衣服既不穿也不送到鄉(xiāng)下了。這些生活上的日漸變化，一對比起來，還真有了很大不同。還有有時也在生活上，跟隨時代大潮還享受一些較高標(biāo)準(zhǔn)的消費，雖然不酗酒醉酒，從不違反中央八條禁令，但有時非工作時間朋友相聚喝酒時也喝。其實這些都是忘本的表現(xiàn)，是革命意志、奮斗精神消減的一種反映。

違規(guī)上建設(shè)項目、工程質(zhì)量低劣、腐敗現(xiàn)象頻發(fā)等問題，已經(jīng)嚴重干擾市場經(jīng)濟秩序，人民群眾反映強烈。我們也開展了一些工作，但一些問題得到解決，一些新問題又不斷出現(xiàn)，一些規(guī)章制度制定得很好，但卻得不到執(zhí)行，有些制度政策規(guī)定是約束性的，有些明確是剛性要求，但卻成了稻草人，成了擺設(shè)，甚至被制定部門選擇性執(zhí)行、不合程序的進行解釋，引起人民群眾的不滿。地方部門企業(yè)由于相互利益纏絞和市場潛規(guī)則，對查實的問題的糾錯率不多，我們也深感到難辦，由于這類投訴日常工作量大，有的時候按照屬地管理原則，有的按照部門職能，有的時候只能轉(zhuǎn)辦督辦，交由地方部門或完全依賴地方政府或職能部門報來的材料，一些關(guān)健環(huán)節(jié)難以逐一現(xiàn)場核查落實，無形之中可能沒有對當(dāng)事人權(quán)益進行有效維護。這些問題，既有客觀方面存在的原因，個皺紋對于每個人來說都是不希望出現(xiàn)的，尤其是女性朋友，更不希望自己的面部有皺紋的出現(xiàn)，但是隨著時間的流失身體內(nèi)一些物質(zhì)的流失皺紋漸漸出現(xiàn)。皺紋雖然是衰老的標(biāo)志，但同時不同部位的皺紋也可以反應(yīng)出你身體的健康狀況。所以你不妨對著鏡子，來看看自己面部上的皺紋，從而了解一下自己身體的健康狀況。人主觀上為民服務(wù)意識敢作敢為膽魄也有待進一步加強。

1、堅決與黨中央保持一致，增強政治定力。一是堅決與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行黨的政策紀(jì)律規(guī)定，保證黨的路線方針政策在自己所分管的工作得到貫徹落實，認真執(zhí)行和落實好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事；二是堅持把黨的群眾路線貫穿到執(zhí)法監(jiān)察工作中去，切實端正為民服務(wù)的理念。三是堅持集思廣益，集中大家智慧，調(diào)動大家工作積極性，不斷完善科學(xué)民主依法決策工作機制；四是以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好執(zhí)法室的大事，干一件事象一件事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意；五是以率先垂范的精神，用自己的行動帶出一股執(zhí)法監(jiān)察室清正清廉清明的新風(fēng)，鞏固發(fā)展整治“四風(fēng)”的成果。

2、著力增強思想自覺和行動自覺。

認真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，特別是要深化對唯物史觀的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，從保持黨的先進性和純潔性的高度，從完成黨的十八大提出的各項目標(biāo)任務(wù)的戰(zhàn)略高度，從保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系使黨保持立于不敗之地的戰(zhàn)略高度，深刻認識解決作風(fēng)問題的重要性和緊迫性，堅持急用先學(xué)、常用必學(xué)、邊干邊學(xué)，終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。做到以知促行，知行合一，言行合一。加強自身修養(yǎng)堅定共產(chǎn)主義理想信念。用共產(chǎn)黨人的革命理想高于天下精神昂揚銳氣浩然正氣自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在常委會指導(dǎo)思想下想問題、做工作，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不對中央、省委省政府和重大工作部署口無遮攔、毫無顧忌、評頭品論，任何情況下都嚴守政治紀(jì)律，自覺維護中央、省委和單位權(quán)威。

專家型干部”要求，做到知法、守法、執(zhí)法，不斷提高工作水平。不斷提高群眾工作方面的能力，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定，就要盡量為群眾提供方便，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。以我們書記為榜樣，努力做到“四個帶頭”，帶頭求真務(wù)實，不搞形式主義；帶頭深入實際，不搞官僚主義；帶頭勤儉節(jié)約，不搞享樂主義；帶頭執(zhí)行規(guī)定，不搞奢靡之風(fēng)。

4、養(yǎng)成樸素節(jié)儉的生活作風(fēng)。在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不鋪張浪費，在個人消費上做到三個統(tǒng)一：一是與我黨艱苦樸素的作風(fēng)相統(tǒng)一。像雷鋒同志那樣，“在工作上要向積極性最高的同志看齊，在生活上要向生活水平最低的同志看齊”，反對講排場，講闊氣，盲目攀比，把精力放在比貢獻、比知識、比本領(lǐng)、比才能上。二是與個人和家庭經(jīng)濟能力相統(tǒng)一。在生活中要處處精打細算，事事量入而出。不搞打腫臉充胖子，不搞借錢高消費。三是與中央和省紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定相統(tǒng)一。不把自己混同于一個普通的老百姓，有錢也不去酒吧，發(fā)廊等高消費不健康的場所。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵。

5、低調(diào)做人熱情做事。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；第一，組方：菊花(30g)、桑葉(20g)、加少許石膏。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。

黨的群眾路線教育活動是必要的現(xiàn)實的。著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的問題，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。這次教育活動對照檢查，是對自己世界觀、人生觀、價值觀、理想信念、宗旨的一次梳理，是一次治病洗澡的過程，我決不諱疾忌醫(yī)，一定邊學(xué)習(xí)、邊整改，堅持從解決具體問題入手，從具體事情開始規(guī)范，把大家的意見及對什么的建議歸類整理，按照分工，落實到塊、整改到人。努力改進文風(fēng)會風(fēng)。政貴有恒，治須有常，學(xué)習(xí)教育是永恒的課題，繼續(xù)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為認識成果、工作成果、制度成果、實踐成果。通過點點滴滴的行動、樁樁件件的實事牢固樹立起個人為民務(wù)實清廉的良好形象。為進一步推進改革發(fā)展提供堅強保證，為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢做出更大的貢獻。

存在問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

整改措施：一是不斷加強理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透。同時加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，帶著問題向書本、向?qū)＜摇⑾蛲径鄬W(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。

持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機結(jié)合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。

存在問題：一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施：一是要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創(chuàng)精。

1、欠缺對學(xué)習(xí)認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。

1.強化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進經(jīng)驗。同時，多下基層深入段斗實際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時，認真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進步。

　1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

3、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

加強學(xué)習(xí)，解放思想，牢固樹立宗旨觀念。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，增強做好本職工作的本領(lǐng)。加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，自我改造，提高自身綜合素質(zhì)。樹立起良好的道德風(fēng)范，為身邊同志做出表率，切實做好本職工作。

通過前一階段保持共產(chǎn)黨員先進性教育中的黨性自我分析和總結(jié)，使我深刻認識到了自身存在的問題和不足，概括起來主要是：政治理論水平不高，不善于用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論武裝自己的頭腦，對政治學(xué)習(xí)在思想上沒有高度重視，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤。業(yè)務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)知識匱乏，對待工作不夠主動、積極，不善于思考，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。工作作風(fēng)不夠嚴謹扎實，沒有做到腳踏實地，缺乏艱苦奮斗的精神，對于遇到的問題沒有進行深入的分析，處事方法比較簡單。為了使自己最終成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員，提高自己的政治覺悟、政治思想水平、培養(yǎng)艱苦奮斗的革命精神，提高業(yè)務(wù)能力，為了更好的為人民服務(wù)，針對以上自身存在的問題和不足提出以下整改措施：

針對以往政治理論學(xué)習(xí)的不足制定長期和短期的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，活到老學(xué)到老。長期計劃：今后堅持不懈的學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立科學(xué)正確地世界觀、人生觀、價值觀，學(xué)習(xí)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法論來處理實際問題，每年學(xué)習(xí)一部馬克思主義理論著作，做好讀書筆記，總結(jié)自己的感受體會，并不斷復(fù)習(xí)。近期目標(biāo)：根據(jù)現(xiàn)階段自身特點和實際情況，有針對性地在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，認真學(xué)習(xí)和體會“三個代表”重要思想的精髓，鄧小平理論關(guān)于社會主義初級階段和社會主義市場經(jīng)濟的指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)階段方針、政策、法規(guī)，始終保持和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，與黨中央保持一致，在建設(shè)社會主義和諧社會的征程中和實際工作中發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。

剖析自己的過程是正確認是自身問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻保持清醒的頭腦，不斷剖析自己，找出自身的不足之處并加以改進提高。針對自己缺乏腳踏實的工作作風(fēng)，工作中有時候不夠積極主動等問題，我將在今后的工作生活中虛心向老同志學(xué)習(xí)吃苦耐勞的工作作風(fēng)，向革命先烈們學(xué)習(xí)不怕犧牲，樂于奉獻，艱苦奮斗的革命品質(zhì)。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，接受組織和群眾的監(jiān)督，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評，不斷改進提高自己，盡快改掉那些缺點和毛病。

根據(jù)實際工作和工作特點，有的放矢的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，加強專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。為了盡快提高業(yè)務(wù)知識水平，主動參加相關(guān)專業(yè)的知識培訓(xùn)和講座，提升理論水平，在實際工作中多動腦子虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗。用業(yè)余時間完成自己的本科學(xué)業(yè)。爭取使自己成為一名既有扎實的理論基礎(chǔ)又有豐富的實踐經(jīng)驗，既有良好的專業(yè)技術(shù)又有較強的工作能力的有用人才。

1、欠缺對學(xué)習(xí)認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。

1.強化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進經(jīng)驗。同時，多下基層深入段斗實際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時，認真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進步。

2009年8月11日篇二：個人存在問題及整改措施。

存在問題及整改措施。

開展機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?，F(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題；在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底；對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二〇一二年六月十八日篇三：自身存在問題及整改措施。

自身存在問題。

1、思想上政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高,對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠。

2、工作上學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)。沒有能夠做到把時間多用于檔案管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上，對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足。在工作中求穩(wěn)思惟比較重。

3、事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，個人創(chuàng)新不足，落實方面做得不到位。整改措施1、加強政治理論知識學(xué)習(xí)，開拓新思想，新思路，新觀點，新方法，不斷改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標(biāo)，堅定社會主義信念，提高自身素質(zhì)。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、主動去學(xué)習(xí)新事物，充分學(xué)習(xí)檔案管理系統(tǒng)操作流程、規(guī)范，逐漸學(xué)會運用現(xiàn)代化管理手段，提高檔案管理質(zhì)量，加快查找速度，提高利用效率，逐步實現(xiàn)從手工操作轉(zhuǎn)向計算機管理。積極利用檔案資料為單位業(yè)務(wù)管理提供服務(wù)，使檔案成為“活資料”，及時為客戶找到相關(guān)檔案，縮短業(yè)務(wù)辦理時間。

3、要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點，增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照此次黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會要求，現(xiàn)將我局2021年貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神報告如下：

一、不斷強化思想武裝。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實******重要論述和重要指示批示精神、黨***重大決策部署以及總局黨委各項要求，切實加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)和解讀黨的十九大和******紀(jì)委五次***精神，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，教育全體黨員干部牢記黨的宗旨，不折不。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看扣的執(zhí)行上級的決策部署。進一步嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強政治警覺性和政治鑒別力，確保全局上下思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止。

二、嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

持續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、婚喪喜慶事宜等等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，今年以來，婚喪事宜報告xx人。節(jié)假日后，組織黨委委員及各分局局長及時填報《各單位主要負責(zé)人節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告表》，共xx余人次填報。同時著力推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，嚴肅黨內(nèi)政治生活，對黨委落實”三會一課”、執(zhí)行有關(guān)議事規(guī)則等情況開展監(jiān)督檢查。嚴把黨風(fēng)廉政關(guān)口，整理填報2021年政治生態(tài)檔案，組織副股級以上干部xx人填報廉政檔案。嚴把選項人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，對政治上不合格的”一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用，防止干部”帶病提拔”、”帶病上崗”。今年以來，出具黨風(fēng)廉政意見xxx人次，把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。

三、持之以恒糾正”四風(fēng)”

一是深入開展監(jiān)督檢查。按照省局、市局貫徹落實***八項規(guī)定精神實施細則要求，進一步完善落實辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等管理制度和黨員干部婚喪喜慶報告等事項管理。針對吃拿卡要、違規(guī)收送節(jié)禮、違規(guī)使用公車和辦公用房、違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜、違反工作紀(jì)律以及其他”四風(fēng)”隱性變異和改頭換面的問題，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

二是加大明查暗訪力度。經(jīng)常性的開展明查暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題，加大曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓曝光一起。被各級明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的，將嚴肅處理，絕不姑息。針對違反***八項規(guī)定精神和”四風(fēng)”問題突出、屢查屢犯的單位，實施重點解剖，嚴肅追究單位負責(zé)人的責(zé)任。今年以來，紀(jì)檢組先后xx次會同人事股及辦公室等部門組成檢查組，針對全體人員工作紀(jì)律執(zhí)行情況、各單位疫情防控等情況進行了明察暗訪。對局機關(guān)及基層分局進行實地走訪，對人員來往復(fù)雜場所的個人防護和環(huán)境清潔進行督導(dǎo)，要求各單位嚴格落實測溫驗碼、佩戴口罩、通風(fēng)消毒、”一米線”等常態(tài)化防控工作。

三是扎實開展各項警示教育活動。今年以來，認真開展了”六個一”警示教育、”以案為鑒、警鐘長鳴”警示教育等活動，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，”三會一課”學(xué)習(xí)及黨支部學(xué)習(xí)等多種形式，安排一次覆蓋全員的專題學(xué)習(xí)。立足各崗位人員履職中的執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，開展了覆蓋面100％的談心談話活動，組織簽訂《履責(zé)守紀(jì)承諾書》xx余人。利用黨委中心組學(xué)習(xí)，”三會一課”學(xué)習(xí)及黨支部學(xué)習(xí)等多種形式，組織全體干部職工、臨聘人員對警示教育材料進行集中學(xué)習(xí)討論，認清發(fā)案原因，深刻剖析利害，說體會談感想，撰寫警示教育心得體會80余篇，并向組織進行鄭重承諾，簽訂《個人承諾書》xx余份。

四是開展守廉助廉工作。積極拓展廉政文化形式，改進廉政教育方法，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，按照省局紀(jì)檢組《關(guān)于進一步做好守廉助廉工作的通知》要求，結(jié)合我局工作實際，積極部署、精心組織，以”五個一”活動為重要抓手，扎實開展守廉助廉活動。及時組織開展專題學(xué)習(xí)24次、300余人次，向各單位推送2部警示教育片《代價》、《一碗飯香》，組織各單位負責(zé)人進行集中觀看，并要求xx個單位分別組織集中觀看，組織開展廉政座談會1次，面向全局干部職工及其家屬發(fā)出廉政倡議，共發(fā)放《倡議書》300余份，采取家中走訪、線上走訪和電話走訪等方式，對全體干部職工進行廉政家訪，實現(xiàn)廉政家訪100％全覆蓋，組織簽定”珍愛生命、珍惜職業(yè)、遠離酒駕”倡議書300余份。組織全體干部開展”嚴管就是厚愛”主題宣講，圍繞”嚴管為什么”“嚴管嚴不嚴”“管嚴怎么管”等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部加強自我改造，提高黨性覺悟，持續(xù)強化”不想腐”的自覺。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十

為認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，中央八項規(guī)定和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，深入落實省委、省政府《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》及白城市委、市政府《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體辦法》，扎實推進“制度建設(shè)年”活動，切實解決形式主義等突出問題，結(jié)合我局實際，特修訂本辦法。

（一）科學(xué)安排。堅持調(diào)查研究常態(tài)化、制度化，局領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于1個月。調(diào)研要有明確主題，不要集中或輪番到同一個企業(yè)、一個點反復(fù)調(diào)研，避免同時到同一企業(yè)或同一項目調(diào)研（扶貧工作除外）。

（二）注重實效。局領(lǐng)導(dǎo)同志到基層調(diào)查研究要突出主題、不打招呼、實地踏查、現(xiàn)場辦公。既要到效益好的企業(yè)調(diào)研，更要到生產(chǎn)困難大、融資難的企業(yè)去調(diào)研解決問題，推動工作。在調(diào)研點上，領(lǐng)導(dǎo)同志要有更多的自主活動，力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況，防止調(diào)研工作走形式、走過場。

（三）服務(wù)群眾。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下企業(yè)調(diào)研不能只見領(lǐng)導(dǎo)不見職工；多同企業(yè)員工座談，多商量討論，多解剖典型，盡可能多地了解企業(yè)生產(chǎn)生活中的真實情況；對企業(yè)負責(zé)人及員工提出的意見建議要認真傾聽，對關(guān)系企業(yè)切身利益的實際問題，要嚴肅對待、認真處理；對棘手的難點問題，要敢于碰硬、真抓實管，并認真督查。堅持聯(lián)系點制度，圍繞基層重點難點問題，統(tǒng)籌安排各類聯(lián)系點。

（四）減少陪同。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研，陪同的工作人員一般不超過2人。一天調(diào)研多項內(nèi)容可有相關(guān)工作人員參加，但不能多于2人。

（五）精簡會議。堅持務(wù)實高效，切實精簡各類會議和活動。能不開的會議堅決不開，可合并的會議堅決合并。同一時段擬召開的會議，凡是出席領(lǐng)導(dǎo)和參加人員基本相同的（會議內(nèi)容不涉密的），可合并或集中召開。已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議。

（六）改進會風(fēng)。召開會議要主題明確，提高時效，開短會、講短話。召開的會議，一般只安排一位局領(lǐng)導(dǎo)同志講話，講話一般不超過30分鐘。會議主持要簡短，沒有特殊強調(diào)事項，會議小結(jié)不超過3分鐘。嚴禁重復(fù)發(fā)言、層層表態(tài)。嚴明會議紀(jì)律，按時簽到、規(guī)范請假。

（七）接待從簡。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層公務(wù)活動，所到之處不張貼、懸掛和使用電子屏顯示歡迎標(biāo)語，不擺放花草、水果和香煙，不贈送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)。

（八）食宿節(jié)儉。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，本著熱情、簡樸的原則為來我局公務(wù)的接待對象安排食宿，確因工作需要可安排1次工作餐，并嚴控陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。就餐以家常菜為主，不上高檔菜肴，不上煙酒，餐食注重節(jié)儉。

（九）提高發(fā)文質(zhì)量。弘揚“短實新”優(yōu)良文風(fēng)，政策性文件、綜合性報告一般不超過4000字，專項報告一般不超過2500字。文件不得機械照抄、“依葫蘆畫瓢”，表述簡短、清晰、貼合實際，杜絕“上下一般粗”現(xiàn)象。

（十）嚴格文件管理。厲行勤儉節(jié)約，配齊必要的文件歸檔辦公用品。文件辦理歸檔要高效規(guī)范。涉密文件必須按照《保密法》和保密規(guī)章制度要求，專人專辦、專人管理，不得隨意復(fù)印、隨意傳閱、隨意摘抄，不得利用非保密電腦和手機儲存、傳輸涉密文件或敏感信息，嚴防失泄密情況發(fā)生。涉密文件銷毀需到指定場所，由兩人以上監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

（十一）合理安排。工信局所有公務(wù)活動，均由辦公室嚴格按照中央、省委和市委規(guī)定，本著精簡、必要的原則負責(zé)安排。不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、研討會及各種論壇、節(jié)會等，不出席與分管工作無關(guān)的活動，確需參加的，須經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（十二）嚴格執(zhí)行辦公用房制度。嚴格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》配置辦公用房。

（十三）嚴格執(zhí)行報告報備和休假休息等制度。嚴格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，及時、如實報告?zhèn)€人相關(guān)事項。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度。按照領(lǐng)導(dǎo)干部休假的相關(guān)規(guī)定安排休假休息，實行嚴格審批。

（十四）將貫徹落實中央八項規(guī)定，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，作為對黨忠誠的具體體現(xiàn)，切實強化思想自覺、政治自覺和行動自覺，推動中央八項規(guī)定和黨中央、省、市委具體要求不折不扣落實到位。

（十五）局領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁”作用，履行好“一崗雙責(zé)”，既帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、改進工作作風(fēng)，又帶好班子、管好隊伍，合力營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（十六）本辦法發(fā)布之日起施行。

集團公司黨委：

根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、“小金庫”問題。

公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財務(wù)票據(jù)問題。

財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題。

公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。

4、辦公用房管理問題。

公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。

5、各類專項費用及業(yè)務(wù)招待費使用問題。

公司x年度各類專項費用、業(yè)務(wù)招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題。

公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。

經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。

經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。

20xx年上半年，市國資委黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于反“四風(fēng)”的重要批示精神，進一步鞏固擴展中央八項規(guī)定和省委實施細則落實成果。

一是嚴格落實黨委主體責(zé)任。市國資委黨委認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)納入黨委工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實中央基層減負年要求，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。制定下發(fā)《****績效考核實施方案》，將作風(fēng)建設(shè)納入考核指標(biāo)，細化考核指標(biāo)、明確考核標(biāo)準(zhǔn)、明確考核結(jié)果評定及運用，充分發(fā)揮黨建考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用。

召開系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書記座談會，全面聽取國有企業(yè)20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況和20xx年工作打算，結(jié)合市委巡察組反饋的問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機制，從8各方面強化權(quán)力監(jiān)督，建立臺賬**項，并定期向紀(jì)委報告。

二是積極改進調(diào)查研究工作。堅持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調(diào)研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設(shè)工地調(diào)研，慰問一線工作人員和醫(yī)護人員。

為穩(wěn)妥推進國資國企各項改革任務(wù)，班子成員結(jié)合工作分工，深入各企業(yè)集團進行調(diào)研，組織制定改革配套文件，推動國有企業(yè)退休人員社會化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項目維修改造、市屬國有企業(yè)“三項制度”改革、國有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務(wù)。

通過一線調(diào)研、現(xiàn)場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實際困難。為推動“****”活動落實，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽取企業(yè)**工作開展情況，存在的難點和下步工作打算，并就落實黨建工作責(zé)任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求。

三是嚴格控制會議文件數(shù)量。黨委機關(guān)嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文;凡是能通過電話、便函、網(wǎng)絡(luò)形式解決問題的，不再書面行文。報送市委、市政府及各單位各部門、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴格控制文件字數(shù)。

認真精簡會議、改進會風(fēng)。壓縮會議數(shù)量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類會議活動一律不發(fā)放紀(jì)念品。會場布置精簡節(jié)約，每次開會、學(xué)習(xí)，干部必須按時參加，嚴禁遲到早退。20xx年上半年，黨委機關(guān)召開國資系統(tǒng)會議**次，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份，同比減少**%。

四是落實厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在委機關(guān)和國資系統(tǒng)企業(yè)強化艱苦奮斗意識。執(zhí)行國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，嚴格國有資產(chǎn)購置、處置、報廢審批手續(xù)。倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動。

努力節(jié)約辦公能耗，推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。開展文明餐桌活動，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。

五是嚴格執(zhí)行有關(guān)待遇規(guī)定。委黨委班子嚴格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。機關(guān)的公務(wù)接待嚴格執(zhí)行相關(guān)要求，嚴控陪同人數(shù)，原則上在機關(guān)食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴格按照國家規(guī)定的職級用餐標(biāo)準(zhǔn)，反對鋪張浪費和奢靡之風(fēng)。嚴禁組織或參與公款高消費娛樂、健身活動，嚴禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴禁利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機互相宴請。

鞏固辦公用房整改成果，落實領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范公車管理使用。嚴格執(zhí)行《**市公務(wù)用車制度改革實施方案》文件要求，封存已取消公務(wù)用車**輛。加強對保留公務(wù)用車管理，完善公務(wù)用車審批制度。大力推動黨務(wù)公開和政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀(jì)現(xiàn)象。

按照《中共xx區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內(nèi)容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進行認真自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:。

為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務(wù)股全體工作人員為成員的財務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個階段工作任務(wù)，認真對標(biāo)檢查，堅持問題導(dǎo)向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。

一是在公務(wù)接待方面。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習(xí)近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神、習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實際情況，修訂了《xx局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。

經(jīng)自查，我局嚴格落實公務(wù)接待管理制度，不存在“隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對機關(guān)內(nèi)部接待場所進行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務(wù)接待費用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務(wù)用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有x輛公務(wù)用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區(qū)《黨政機關(guān)辦公用房管理實施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學(xué)合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。不存在“豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經(jīng)費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關(guān)于印發(fā)》等有關(guān)規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理，不存在“工會經(jīng)費收支不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀(jì)律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預(yù)防”方面著手，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內(nèi)容，強化紀(jì)律約束，建強制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)、匯報工作等公務(wù)活動中飲酒，工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。

七是在津補貼發(fā)放方面。當(dāng)前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《中共xx省紀(jì)律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規(guī)范財務(wù)管理、嚴肅財經(jīng)紀(jì)律方面自查情況。

一是在預(yù)算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：

1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務(wù)卡”等問題。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購”等問題。

三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實，資產(chǎn)賬實不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。

四是在財務(wù)會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴格設(shè)置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。

五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。

七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務(wù)管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務(wù)管理、嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，推動我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（一）辦公用車情況。

我公司已于2014年實施公務(wù)用車改革，除保留生產(chǎn)、辦公必需車輛外，取消專車。在公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)用車配置審批及處置上嚴格執(zhí)行集團《公務(wù)用車管理辦法》，公司車輛管理及日常用車由車隊隊長統(tǒng)一調(diào)度，使用部門用車需填寫用車單。出差用車嚴格履行審批程序，禁止公車私用；車輛加油實行定點制度，車隊對每輛車耗油量進行記錄；車輛維修執(zhí)行審批制度。車隊記錄每臺車輛的基本狀況及行車、燃油、維修等情況，并定期將車輛維修及加油情況報企業(yè)管理部審核備案，經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

（二）公務(wù)接待情況。

公司嚴格執(zhí)行集團《公務(wù)接待及業(yè)務(wù)招待管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，嚴格履行審批程序，對能夠合并的公務(wù)接待進行統(tǒng)籌安排，沒有出現(xiàn)私客公請現(xiàn)象；在業(yè)務(wù)接待方面，本著“勤儉節(jié)約、效能優(yōu)先”的原則，能免責(zé)免，能省就省，沒有出現(xiàn)公款大吃大喝現(xiàn)象；同時，領(lǐng)導(dǎo)干部未違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。

（三）辦公用房情況。

公司嚴格按照集團《辦公用房管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行，辦公用房統(tǒng)一由公司辦公室調(diào)配、使用和日常管理，沒有出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象。

（四）其他情況。

公司高中級管理人員全部簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，管理干部制訂了廉政風(fēng)險防控責(zé)任臺賬，管理人員以身作則，以上率下，發(fā)揮示范作用，在違規(guī)收受禮品禮金，違規(guī)操辦婚喪喜慶等方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

（一）公司黨委履行黨建工作主體責(zé)任，紀(jì)委履行黨建工作監(jiān)督責(zé)任。黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記履行直接責(zé)任，紀(jì)委書記履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”。

（二）嚴格落實“三重一大”決策程序，凡涉及到“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用”等重大事項時堅持黨委前置程序，實行集體決策制度，并嚴格執(zhí)行向富龍集團報備審批程序。

（三）堅持集團“五位一體”監(jiān)督體系，公司建立由紀(jì)委、監(jiān)事會、工會、法律顧問、數(shù)據(jù)審核部、監(jiān)察督查部組成的監(jiān)督管控體系，對公司“三重一大”決策、項目招標(biāo)等重要事項展開監(jiān)督監(jiān)管，形成全方面、全覆蓋、全流程、無死角的監(jiān)管、監(jiān)督與監(jiān)控，從源頭上和過程上有效預(yù)防。

（四）嚴格執(zhí)行“三務(wù)”公開制度，公司通過會議、文件、報紙、網(wǎng)站、公示欄、微信平臺、職代會等形式，公開“三務(wù)”信息；每年在市工商信息平臺向社會公開公司財務(wù)信息；向市住建委、市長公開電話辦、發(fā)改委、規(guī)劃局、質(zhì)監(jiān)局、新聞媒體報送有關(guān)信息，使企業(yè)信息公開、透明。

（五）修訂和完善公司“十條禁令”等管理辦法，完善監(jiān)督機制，杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)定期開展專項檢查。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十一

通過對照檢查，我自己在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面主要存在以下幾方面問題：

一是政治敏銳性和原則性不是很強，比如有時在公眾場合，個別教師對教師職業(yè)、對黨的政策發(fā)牢騷，只看到社會上陰暗的一面，并宣揚一些過激觀點，自己雖然內(nèi)心不贊同，但是沒有大膽批評糾正，斗爭不堅決；對社會上流傳的一些謠言和小道消息，有時聽而不聞，沒有主動回擊和反駁。

二是貫徹民主集中制不到位，在班子集體決策時，存在發(fā)揚民主不夠，征求意見不足，溝通交流少的現(xiàn)象。

三是堅持黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有時還不夠自覺，不夠堅決，理想信念還不夠堅定，黨性修養(yǎng)還不夠高。

把自己的思想和行為與中央“八項規(guī)定”逐一比對，感覺自己與“規(guī)定”要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在：

一是八項規(guī)定剛出臺時，認識不到位，總認為“規(guī)定”是針對上級黨政部門高級領(lǐng)導(dǎo)干部的，與我們基層關(guān)系不大，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。

二是存在錯誤思想，認為在接待上級檢查時接待規(guī)格不高，標(biāo)準(zhǔn)低，就會影響上級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的檢查結(jié)果，因而沒有嚴格遵守，時有違反。

三是八項規(guī)定出臺前，學(xué)校制定的有關(guān)。

制度。

違反了“規(guī)定”，“規(guī)定”出臺后，修訂的不及時。

和學(xué)習(xí)負擔(dān)。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十二

司法局貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況自查報告根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開展中央八項規(guī)定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理。

總結(jié)。

突出問題導(dǎo)向?qū)φ罩醒雽嵤┘殑t和省、市、縣委實施辦法的要求從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找?，F(xiàn)將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:一、落實八項規(guī)定精神總體情況(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。

結(jié)合專題教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，進一步增強系統(tǒng)全體黨員干部改進工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。今年，結(jié)合全縣開展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。

(二)強化責(zé)任落實，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單制度全覆蓋。

認真落實縣直部門單位認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門各負其責(zé)、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專責(zé)負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開展，進一步加強了對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認真查辦案件，強化源頭預(yù)防，增強紀(jì)律意識，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進司法行政各項工作落實。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認真開展查擺整改活動。

貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產(chǎn)生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經(jīng)常，嚴在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費管理、公務(wù)用車等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務(wù)的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)壓實責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。

話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導(dǎo)抓落實，以問責(zé)促整改，進一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問題，對查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險不詳細告知，收費標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題，全面推行了服務(wù)事項、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開制度，代理風(fēng)險告知制度、服務(wù)收費出具機打發(fā)票制度，進一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會公信度。

書記、局長xx同志為組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《中共xx縣司法局黨組關(guān)于落實巡察組反饋意見整改方案》，堅持問題導(dǎo)向，認真對照問題清單，細化分解整改任務(wù)，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，從源頭上對各項工作進行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。

散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導(dǎo)整改。

三、

今后工作舉措下步，我局將以這次專題督導(dǎo)檢查為契機，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責(zé)制度的落實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時糾正，嚴格問責(zé)，切實提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十三

為落實《關(guān)于規(guī)范涉及違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題材料報送工作的通知》文件要求，現(xiàn)將xx礦20xx年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況匯報如下：

(一)加強學(xué)習(xí)，提高廉政意識。

xxx礦不斷加大反腐倡廉宣教工作力度，充分利用黨員培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、紀(jì)檢人員培訓(xùn)以及自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十九屆歷次全會精神。礦紀(jì)委及時傳達貫徹上級部門下發(fā)的文件精神及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，重點學(xué)習(xí)了xxx在xxx公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的報告、xx在2019年xxx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話、xxx在xxx公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話、新黨章學(xué)習(xí)等內(nèi)容。全面貫徹落實《關(guān)于2019年元旦、春節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神的通知》《關(guān)于加強中秋、國慶“兩節(jié)”期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的通知》和《xx公司科級及以上管理人員辦理婚喪嫁娶等事宜的規(guī)定》等文件，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀(jì)觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體職工的思想政治覺悟和拒腐防變能力。同時全礦各黨支部制作廉潔書法、漫畫共計xx余幅，更換廠區(qū)內(nèi)廉潔圖排版x塊。進一步營造了風(fēng)清氣正的濃厚廉政氛圍。同時按照集團公司《關(guān)于系統(tǒng)各單位紀(jì)委“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)事宜的通知》和《關(guān)于公司紀(jì)檢組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)事宜的通知》要求組織開展了紀(jì)檢系統(tǒng)紀(jì)律學(xué)習(xí)活動。

(二)強化制度建設(shè)，確保監(jiān)督落到實處。

年初，礦紀(jì)委書記與黨委書記一同對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了分析和謀劃，提出了總體工作的思路，對階段性工作和重點工作進行了任務(wù)分解。協(xié)助礦黨委組織召開了xxx礦2019年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會上對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進行了周密的部署。礦黨委與xx個基層區(qū)隊和科室主要負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全礦xx名中層管理人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。制定編制了《xxx礦“三重一大”管理辦法》《xxx礦作風(fēng)整治方案》《xxx礦持續(xù)深化區(qū)隊和機關(guān)科室作風(fēng)整治工作實施方案》和《xxx礦安全工作作風(fēng)整治活動實施方案》等相關(guān)文件，細化了措施，落實了責(zé)任。一年來，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行分析部署，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到了實處。根據(jù)公司紀(jì)委針對xxx下發(fā)《監(jiān)督意見書》精神，xxx礦黨委、紀(jì)委高度重視，責(zé)成分管負責(zé)人和相關(guān)區(qū)隊、科室對《監(jiān)督意見書》中指出的問題進行了認真梳理、排查，對相關(guān)責(zé)任區(qū)隊、科室下達了xxx礦紀(jì)委《監(jiān)督意見書》，責(zé)令其高度重視，抓好整改落實。

(三)持之以恒地開展糾“四風(fēng)”工作。

深入貫徹落實全面從嚴治黨的要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和xx公司改進工作作風(fēng)的要求，嚴明黨的“六大紀(jì)律”。創(chuàng)建了xxx礦紀(jì)檢工作微信群，針對元旦春節(jié)，五一端午、中秋國慶期間等特殊時期，礦紀(jì)委都要發(fā)廉潔過節(jié)警示微信，警示廣大黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩廉潔過節(jié)，累計在微信工作群累計發(fā)送廉潔提醒短信、廉政規(guī)章、廉政案例等信息170余條，全面提高了黨員干部的廉潔自律意識。與此同時，礦紀(jì)委還加大對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，通過打電話查崗和不定時深入工作現(xiàn)場檢查等多種形式，嚴查公車私用、班中飲酒、領(lǐng)導(dǎo)值帶班、班組日報、獎金分配和工資臺賬的公開情況，有效防止了“四風(fēng)”問題的反彈回潮。節(jié)日期間，未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)的問題。

(四)積極開展“四種形態(tài)”談話，提高廉潔從政意識。

按照xx公司關(guān)于實行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話制度實施辦法的要求，規(guī)范了談話程序，完善了相關(guān)制度。采取“一對一”約談的方式，礦黨政負責(zé)人與班子副職、礦班子對基層黨政一把手和各科室主要負責(zé)人等開展了例行約談，同時，礦紀(jì)委還對子女參加高考的黨員干部，子女準(zhǔn)備結(jié)婚的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了提醒談話。對出現(xiàn)工傷事故的區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)進行了問責(zé)約談。并針對公司紀(jì)委《紀(jì)律檢查意見書》中的相關(guān)責(zé)任人員進行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話。截止目前,共計開展紀(jì)律談話73人次，達到了扯扯袖子、咬咬耳朵、出出汗的目的,從而使全礦各級管理人員進一步固牢了廉潔從政的意識。

xxx礦在貫徹落實中央八項要求方面做了大量的工作，絕大部分的黨員干部廉潔自律的意識有了全面的提高，能夠自覺地遵守中央八項規(guī)定，各項公示公開工作已步入正軌，黨員干部的務(wù)實、清廉、擔(dān)當(dāng)意識顯著提升。雖然取得了一定的成效，但與上級要求仍存在一些問題和不足：一是在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升;二是個別干部、職工的法律意識不高，存在違紀(jì)違法事件;三是日常監(jiān)督、檢查方面還存在盲點，沒有真正做到全覆蓋。

三、下一步打算。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神上來，進一步改進工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系職工，帶頭改善黨群干群關(guān)系，切實解決職工關(guān)心的實際問題。加強糾正“四風(fēng)”各項工作的落實，促進機關(guān)、區(qū)隊黨員干部作風(fēng)的建設(shè)。采取自查、定期督查等切實有效的形式，督促廣大黨員干部履職盡責(zé)，嚴格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，確保厲行節(jié)約等八項規(guī)定落到實處，為我礦各項事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治氛圍。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十四

究其主要原因可歸納以下幾方面：

興趣不濃，自身修養(yǎng)水平不高

自己對理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認識，學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負擔(dān)，總認為自己受黨教育多年，為黨工作多年，大大小小的事經(jīng)歷了不少，學(xué)不學(xué)都差不多，學(xué)不學(xué)無所謂，不影響工作，沒有把學(xué)習(xí)提高上升到工作能力水平的高度上來認識，學(xué)習(xí)僅流于形式，疲于應(yīng)付，進而導(dǎo)致視野不開闊，認識滯后，行動遲緩。因缺乏學(xué)習(xí)上進心，安于現(xiàn)狀，不能及時更新知識，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題，導(dǎo)致工作無創(chuàng)新，無亮點。

理想信念不夠堅定，宗旨意識淡化。

一是對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導(dǎo)致了原則性不強、正義感退化，理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動。二是“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是為全心全意人民服務(wù)意識淡化、缺少焦裕祿式的公仆情懷、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，有時候干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，有迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責(zé)，而全黨上下都要對群眾負責(zé)。總認為基層、納稅人反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，有些問題憑自己的能力也解決不了，沒有認真分析問題，積極尋求解決問題的最佳途徑。

黨性修養(yǎng)膚淺，聯(lián)系群眾不夠密切。

“兩個務(wù)必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，發(fā)現(xiàn)自己作為黨員干部，沒有堅持做到自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，沒有以堅強的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。二是反思我身上存在的問題，一個深層次的原因，就是對“一切依靠群眾，一切為了群眾”的宗旨意識踐行不夠，沒有把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)與深入基層、及時了解新情況、解決新問題、創(chuàng)造性地開展工作的精神真正貫穿到實際工作和生活中去，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，寓管理于服務(wù)之中理念沒有入腦入心。

艱苦奮斗精神蛻化，廉潔從政意識不強。

一是吃苦在前，享受在后的艱苦奮斗精神有所蛻化，對照焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和自我加壓勁頭，站位不高，眼界不寬，要求不嚴，工作求穩(wěn)，滿足于不出問題。二是自律精神不強，共產(chǎn)黨員的表率和模范作用發(fā)揮不充分，沒有經(jīng)常開展自我批評，看自己的缺點少，看別人的不足多。自以為處在基層，沒多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，廉政上不會出什么問題。隨著物質(zhì)生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，在生活待遇方面有時只能往上走，不能往下走，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng)。對社會上那些講排場、講規(guī)格、奢靡浪費的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

工作作風(fēng)不扎實，服務(wù)群眾不到位。

作為一名老黨員，本應(yīng)牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終把干部群眾的利益放在心上，把為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點，而自己對群眾疾苦關(guān)心不夠，與干部談心交流不夠，對自己要求放松了，工作缺乏激情和上進心，進取意識和艱苦奮斗精神有所欠缺，沒有樹立起更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。朝氣不足，暮氣有余，工作中就難免得過且過，革命意志衰退，奮斗意識退化。往往以事務(wù)工作繁忙就忽視、忽略了自身修養(yǎng)提高，使自己的黨性蛻化，導(dǎo)致自己有享樂主義思想，缺乏吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神，有偏離群眾的現(xiàn)象，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強，對群眾疾苦關(guān)心幫扶較少，特別是在安排工作時，對干部提要求多，談心、幫助、深入做細致思想工作少，正由于以上主觀世界改造不夠，群眾觀偏離，才產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實、服務(wù)群眾不到位等問題，沒有做到全心全意為人民服務(wù)。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十五

根據(jù)《中共***委辦公室關(guān)于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》(市委辦發(fā)電〔2018〕x號)精神，我局黨組高度重視，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、主要工作開展情況。

五年來，我們始終聚焦加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。局黨委(組)一貫堅持認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領(lǐng)城、重點崗位、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等一系列活動，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風(fēng)”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調(diào)研之風(fēng)。不斷創(chuàng)新思路，改進調(diào)查研究的方式方法，健全完善調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下市場調(diào)研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準(zhǔn)幫扶企業(yè)大走訪大調(diào)研活動，成立x個大走訪大調(diào)研小組，由局領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室負責(zé)人帶隊，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行走訪和深度調(diào)研，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準(zhǔn)幫扶促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務(wù)發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議，經(jīng)匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議文件。在會風(fēng)方面，認真執(zhí)行中央和省、市委有關(guān)規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時間、規(guī)格，減少會議活動數(shù)量，提高會議活動質(zhì)量和效率，尤其是倡導(dǎo)少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內(nèi)容無關(guān)的人員不安排參加，努力形成新會風(fēng)。在精簡文件簡報方面，國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導(dǎo)短風(fēng)，狠剎長風(fēng)，提倡短文、短話，開門見山，直截了當(dāng)，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標(biāo)準(zhǔn)，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導(dǎo)向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質(zhì)量。三是嚴格公務(wù)接待，規(guī)范經(jīng)費管理。認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規(guī)范公務(wù)接待管理，對接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公務(wù)經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，加強財務(wù)計劃審批管理，嚴控人員經(jīng)費及差旅、會議、文電等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、課題調(diào)研等實行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，公務(wù)用車改革前，實行車輛專人負責(zé)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務(wù)用車調(diào)配審批和節(jié)假日入庫封存管理;公務(wù)用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。

五年來，我們始終聚焦作風(fēng)建設(shè)管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委(組)始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導(dǎo)向，突出制度建設(shè)，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴、違紀(jì)必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度，不斷修訂完善黨委(組)理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部教育培訓(xùn)制度、支部委員會工作職責(zé)和機關(guān)黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，引導(dǎo)黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢查制度，認真總結(jié)監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各直屬單位和機關(guān)各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構(gòu)建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。

二、存在的問題及今后的思路。

回顧五年來的工作實踐，我局黨委(組)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象比較常見，結(jié)合實際抓落實的力度還不夠大等等。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十六

《實施細則》又稱《實施細則》，是有關(guān)機關(guān)或部門結(jié)合實際情況，為使所屬機關(guān)或人員更好地貫徹執(zhí)行某一法令、條例、規(guī)章而作出的詳細、具體的解釋和補充。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

新區(qū)各部門、各公司：

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。會議明確要求全黨堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。十九屆中央政治局第一次會議審議通過《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，對改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改革新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面做了進一步規(guī)范、細化和完善，為全黨堅持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)作出了表率。

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則精神，進一步加強建設(shè)作風(fēng)，新區(qū)黨工委、管委會根據(jù)中央、自治區(qū)黨委要求，結(jié)合新區(qū)實際制定了實施細則。實施細則以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，要求新區(qū)廣大黨員干部要旗幟鮮明講政治，擁戴核心、維護核心、服從核心、緊跟核心，堅決把黨中央的大政方針和自治區(qū)黨委、政府的決策部署，落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。切實把加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置，進一步整治“四風(fēng)”突出問題，繼續(xù)從一件一件小事抓起，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，以講認真和釘釘子精神抓牢抓實抓成。要強化監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，久久為功、成風(fēng)化俗，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

各部門、各公司學(xué)習(xí)貫徹實施細則情況，要及時報告新區(qū)黨工委、管委會。

近日，中央紀(jì)委印發(fā)《中央紀(jì)委國家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改進工作作風(fēng)的實施辦法》。這是中央紀(jì)委國家監(jiān)委貫徹落實中央八項規(guī)定及《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神的重要舉措，必將進一步推動各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、自身建設(shè)在堅持中深化、在深化中發(fā)展。

修訂《實施辦法》是中央紀(jì)委國家監(jiān)委牢固樹立“四個意識”，以實際行動維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的具體舉措。黨的十九大報告強調(diào)，“堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果”。十九大閉幕后召開的十九屆中央政治局首次會議，即審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，全面從嚴治黨再次從作風(fēng)建設(shè)開局。今年初召開的十九屆中央紀(jì)委二次全會工作報告明確提出，要“修訂完善并嚴格執(zhí)行中央紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子改進工作作風(fēng)實施辦法，深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高履職能力?！边@次印發(fā)的《實施辦法》，是在2013年1月印發(fā)的《中央紀(jì)委監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改進工作作風(fēng)的實施辦法》基礎(chǔ)上修訂的。該辦法以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大精神，堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合實際，在重申有關(guān)規(guī)定的同時，在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進新聞報道、加強外事管理、厲行勤儉節(jié)約等方面作了進一步規(guī)范、細化和完善，體現(xiàn)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委自覺與黨中央要求對標(biāo)、向黨中央決策部署看齊，對于各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定及《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，帶頭改進工作作風(fēng)具有重要作用。

協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)是黨章賦予紀(jì)委的重要職責(zé)。“己不正，焉能正人?”改進工作作風(fēng)首先從紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做起是題中應(yīng)有之義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，強調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部要做遵守紀(jì)律的標(biāo)桿?？倳浽谑艑弥醒爰o(jì)委二次全會上進一步指出，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的紀(jì)律要求自己，提高自身免疫力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔。趙樂際同志在十九屆中央紀(jì)委委員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班上強調(diào)，努力把十九屆中央紀(jì)律檢查委員會建設(shè)成為對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)高強、清正廉潔的堅強戰(zhàn)斗集體。今年3月國家監(jiān)委成立，中央紀(jì)委和國家監(jiān)委合署辦公，履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職責(zé)，監(jiān)督范圍擴大了、權(quán)限豐富了，面臨的考驗也會更加嚴峻，必須在行使權(quán)力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴。黨的十九大以來，中央紀(jì)委常委會堅持從自身做起，建立集體學(xué)習(xí)制度，制定議事規(guī)則，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，委領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理調(diào)研督導(dǎo)……本次修訂《實施辦法》，正是中央紀(jì)委國家監(jiān)委加強自身建設(shè)、帶頭改進工作作風(fēng)的又一有力舉措。

堅持以上率下，是黨的十八大以來加強作風(fēng)建設(shè)的重要經(jīng)驗。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不是保險箱，紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，社會上存在的問題，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中也都會有。黨的十八大以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實改進工作作風(fēng)，為履職盡責(zé)提供了優(yōu)良作風(fēng)保障。同時也要看到，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部還存在調(diào)查研究不深入、文風(fēng)會風(fēng)不改、抓工作不實甚至奢侈浪費、奢靡享樂等問題。作風(fēng)上的問題，決不是小事小節(jié)，直接制約影響紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，決不能等閑視之。地方和部門紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以印發(fā)《實施辦法》為契機，堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁”作用，在鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果方面作出示范和表率。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研，撲下身子，沉到一線，獲取第一手資料，掌握真實情況，把準(zhǔn)事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到破解難題的辦法和路徑，不斷提高結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作的水平。要發(fā)揚認真精神，保持艱苦奮斗作風(fēng)，謙虛謹慎、戒驕戒躁，勤奮敬業(yè)、高度負責(zé)，真正把心思和精力用到本職工作上。要在改進工作作風(fēng)上出實招、求實效，不斷把深化“三轉(zhuǎn)”推向更高層次更高水平，培育新素質(zhì)、塑造新形象，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍，更好擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的光榮使命。

12月12日下午，寧德市委書記廖小軍主持召開市委常委會議，傳達學(xué)習(xí)中央政治局會議關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，以及12月5日省委專題會議精神，對我市貫徹落實工作提出要求。

廖小軍指出，中央政治局會議關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，言簡意賅、擲地有聲、實實在在，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨全國人民作出的政治承諾，是用率先垂范的實際行動發(fā)出的莊嚴號召，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識和黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，為我們進一步牢固樹立宗旨意識、強化群眾觀點、改進工作作風(fēng)，提供了遵循、指明了方向、明確了重點，意義重大而深遠。

就全市的貫徹落實工作，廖小軍強調(diào)，一要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。全市干部必須把學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定同學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報告關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述、重大部署結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》結(jié)合起來，深刻認識新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央與省委的要求上來。二要聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行。堅決落實八項規(guī)定，充實完善市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)《意見》和“四下基層、四解四促”活動《意見》，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)、“四下基層、四解四促”活動更加體現(xiàn)八項規(guī)定的要求、更加富有成效，著力推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變規(guī)范化、具體化、制度化。各級各部門要逐條對照八項規(guī)定和省委、市委的部署要求，以更大決心、更實舉措加強作風(fēng)建設(shè)，把八項規(guī)定變成自覺行動。三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，示范表率。從市委常委會做起，從市幾套班子成員做起，把八項規(guī)定作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的準(zhǔn)繩和標(biāo)桿，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以自身的示范表率，影響和帶動全市干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，全面推動寧德科學(xué)發(fā)展加快發(fā)展。當(dāng)前一方面要以更加務(wù)實的作風(fēng)，狠抓“千百萬”目標(biāo)的沖刺攻堅，以良好的發(fā)展業(yè)績來體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效;另一方面要進一步梳理今年民生工程戰(zhàn)役、為民辦實事項目、保障性住房建設(shè)等各項民生工作完成情況，針對不足抓緊迎頭趕上、補足補齊。同時認真做好“兩節(jié)”慰問工作，切實把黨和政府的溫暖送到人民群眾心坎上。四要加強監(jiān)督，務(wù)求實效。各級各部門要對照八項規(guī)定深入開展自查自糾;市紀(jì)委監(jiān)察部門和市委、市政府督查室要開展專項督查，確保中央規(guī)定落到實處。還要創(chuàng)新監(jiān)督機制和問責(zé)機制，真正讓八項規(guī)定持久地、深入地落實好。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十七

在“四風(fēng)”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，班子成員通過認真反思、總結(jié)和討論，分析存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要是有些班子成員世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了一定偏差，理想信念淡漠，學(xué)習(xí)有所放松，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、全面的學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，集體學(xué)習(xí)組織還不嚴格，導(dǎo)致班子成員理想信念在一定程度上有所放松。在現(xiàn)實生活中，看到改革開放以來腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等問題，特別是有的成員辛辛苦苦工作，卻感到前途渺茫，就感到心里委曲，精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭，所以說理想信念有所放松。

2、宗旨意識在一定程度有所淡化，職業(yè)倦怠逐漸表現(xiàn)出來。有的班子成員以人為本、深入基層解決實際問題不夠。工作時間長了，難免就有些老馬識途的想法，覺得自己見識多了經(jīng)歷多了，就不能做到事事上心時時用心，形式主義就出現(xiàn)了。平時眼前的事想得多，長遠的事想得少；在工作上，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，在服務(wù)群眾上缺乏真功夫，缺乏積極地精神狀態(tài)和進取心。滿足于不出問題，與時俱進思想談薄，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，沒有有效發(fā)揮個人主觀能動性。

3、黨性修養(yǎng)在一定程度有所放松，導(dǎo)致干部工作積極性不高，影響了教職工對學(xué)校發(fā)展愿景的認同度，對高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求的師訓(xùn)等的理解還不全面。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。由于社會的負面因素太多，不正常的金錢觀念和財富觀念，浮躁的社會風(fēng)氣，腐敗享樂之風(fēng)，急功近利風(fēng)氣對全社會的影響較大，也波及校園這片凈土。生活在這個社會的個人，也要受到影響。在理想信念的堅守上沒那么堅決了，在紀(jì)律的遵守上，也有放松了。

4、政治紀(jì)律在一定程度有所放松，管理制度也還有不合理的因素，導(dǎo)致層級管理機制的建立還沒有完全做好，中層干部的創(chuàng)造性和主動性發(fā)揮還沒有完全呈現(xiàn)。有的認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，通過學(xué)習(xí)對比分析，有的同志突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感有所退化；在堅持黨的原則性方面，缺乏大無畏精神。有的盡管在大是大非、重大問題上，立場和態(tài)度是鮮明，但在一些具體事情上，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。

落實八項規(guī)定實施細則心得篇十八

切實按照市局黨組和“群教辦”要求，對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，把自己擺進去，逐項對照，查找問題，共查找、梳理出自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，具體如下：

形式主義方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)制度堅持不好，存在時緊時松、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，要求自學(xué)的部分往往流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，常常應(yīng)付差事，沒有進行深層次的思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。如對一些上級文件精神的學(xué)習(xí)中，僅僅滿足于我學(xué)過、我知道，而沒有深入學(xué)習(xí)、認真思考、領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)；集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、總局、省局的重大戰(zhàn)略部署，以及干部職工利益密切相關(guān)的政策，研究不夠，討論不充分，存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象，沒有達到通過學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)展的目的。例如，對上級規(guī)定的學(xué)習(xí)文獻，自己只是泛泛的閱讀，有時一目十行粗略瀏覽，根本沒有靜下心來認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會吃透精神，沒有理論聯(lián)系思想實際指導(dǎo)工作實踐，解決實際問題。

二是工作推進不夠扎實。對一些難度較大的工作研究不深、不細、不透，缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實的力度不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，工作浮于表面，沒有達到預(yù)期效果。如在績效管理工作推行方面，只滿足于利用會議強調(diào)、日常要求，而缺少深入跟蹤檢查、狠抓落實，致使少數(shù)中層干部認識不足、督促不夠，一些基層干部職工了解不夠、落實不好。

三是群眾訴求了解不細。宗旨意識不強，群眾意識淡化，深入群眾、了解群眾、服務(wù)群眾等方面還存在不深不細不實的現(xiàn)象。有時對干部群眾疾苦了解不深入不全面，比如有位干部有一陣上班期間工作缺乏熱情和主動性，有點消極應(yīng)付，我還批評他責(zé)任心不強，最后通過別人才了解到是他子女就業(yè)遇到了問題，比較煩惱，心情不好影響了工作。從這件事情中，我深深體會到，作為班子一把手，對干部、群眾的訴求，不能只滿足大多數(shù)群眾的利益，還要關(guān)注個別少數(shù)干部的心理訴求和實際情況，只有這樣才能全面掌握干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。

四是基層調(diào)研浮于表面。深入基層調(diào)查研究不夠扎實。比如在下基層所調(diào)研時，檢查稅收工作的多，過問干部群眾的少，和主要領(lǐng)導(dǎo)交流的多，和基層干部群眾談心的少。虢鎮(zhèn)所經(jīng)費支出中水費較高，但多次調(diào)研，沒有發(fā)現(xiàn)原因，只是強調(diào)大家要節(jié)約用水，直到教育實踐活動中，經(jīng)過細致分析原因，才發(fā)現(xiàn)是地下管道老化，有漏水點，通過開挖更換了管道，從根本上解決了問題。通過這件事情，深深感到自己平時在工作中了解基層情況，不深入細致，聽取基層意見不及時，工作作風(fēng)還不夠深入、沒有徹底地深下去、沉下去，掌握第一手資料。

官僚主義方面。

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作中深入不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬。坐辦公室聽匯報的多、主動深入基層一線了解情況的少，電話搖控指揮的多，狠抓最終落實的少。比如在納稅服務(wù)方面，盡管研究制定了不少辦法措施，但好多都只是掛在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，真正提高標(biāo)準(zhǔn)落實到實際工作不多，致使近年來省市局、區(qū)委的明察暗訪中總是存在一些細節(jié)上的問題，歸根結(jié)底是工作標(biāo)準(zhǔn)不高造成的。

二是擔(dān)當(dāng)意識不夠。對于工作中出現(xiàn)的問題，有求穩(wěn)怕亂的思想，面對一些棘手問題、困難問題、復(fù)雜問題，有時不敢下茬抓，不愿下茬抓，回避矛盾。對干部身上表現(xiàn)出來的不良習(xí)氣、不良作風(fēng)，不是嚴格按照規(guī)章制度去大膽管理、從嚴教育，而是睜一只眼閉一只眼，甚至在處理上也有瞻前顧后，怕得罪人的思想，總認為多一事不如少一事，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強。如有些干部上班著裝不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)這個問題后，我沒有下決心嚴格按照規(guī)章制度處理，而是發(fā)通報進行提醒，所以著裝不規(guī)范的問題總是存在。

三是創(chuàng)新意識不強。在工作中，思路不寬、方法不活、創(chuàng)新不夠，上級布置什么就做什么，疲于應(yīng)付。特別是工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有積極主動深入調(diào)研、尋找更加可行的辦法措施去解決工作推行過程中存在的問題，致使工作中雖成績不少，但整體起色不大、變化不明顯，沒有亮點，工作業(yè)績沒有質(zhì)的突破。

四是工作方法單一，有急躁情緒。在對抓工作、抓管理等方面，方法不活，易犯主觀臆斷現(xiàn)象，聽工作匯報不耐心，脾氣急，易出現(xiàn)急躁情緒。在遇到工作推進不力時，批評下屬不留情面、不分場合、不講策略，心直口快，雖然出發(fā)點是為了工作，但有時也會挫傷同志們的積極性。

五是關(guān)心干部不夠。對干部職工思想工作生活上關(guān)心不夠解決具體問題和困難的方法不多、力度不夠。如在目前情況下干部激勵機制、干部福利待遇、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升等群眾關(guān)心的切身利益問題；再如，邊遠山區(qū)稅務(wù)所人員調(diào)配，減輕基層工作負擔(dān)以及防范基層干部稅收執(zhí)法風(fēng)險等問題，雖然我很重視，也努力想辦法來解決，但效果不是很明顯。

享樂主義方面。

一是爭先進位意識不強。認為自己年齡大了，工作維持現(xiàn)狀，不出紕漏、不給上級領(lǐng)導(dǎo)添麻煩就行了，有求穩(wěn)求安的心理，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。如對長期以來一些干部職工身上形成的不良作風(fēng)，礙于情面，沒有當(dāng)即嚴于制止，而是采取會議強調(diào)等形式旁敲側(cè)擊地“提醒”，致使一些諸如制服與便裝混穿、上班玩手機、不注意政務(wù)禮儀等現(xiàn)象沒有得到徹底杜絕。

二是服務(wù)群眾意識淡化。服務(wù)納稅人、服務(wù)基層意識有所淡化，搞好服務(wù)的方式方法創(chuàng)新不多，對納稅人上門反映問題，或由于工作忙、或是怕麻煩，有時候會讓分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室出面接待解決，失去了面對面傾聽納稅人心聲的機會。

三是嚴于律己意識不強。自覺用黨的紀(jì)律約束自己等方面還不夠嚴格，存在對自己講特殊，對班子成員給面子的現(xiàn)象。如要求干部上班期間必須著制服，自己有時卻穿便裝，沒有起好帶頭作用，對班子成員上班期間著便裝礙于面子也沒有嚴厲制止。對于公務(wù)車輛使用方面，有時明知是去辦私事，也不予制止，怕傷和氣，認為只要不出大格就行。

奢靡之風(fēng)方面。

一是艱苦奮斗思想蛻化。缺乏吃苦耐勞、艱苦奮斗精神和以單位為家的思想，如對于干部職工表現(xiàn)在平時生活上的浪費現(xiàn)象，沒有制定相應(yīng)管理措施和辦法，看到在用水、用電、食堂飯菜、辦公紙張等方面的浪費現(xiàn)象，有時泛泛說說，沒有形成長期有效的管理機制。有收土特產(chǎn)、茶葉等情況，怕傷和氣，不近人情。

二是公務(wù)接待好排場。在八項規(guī)定出臺前，對厲行勤儉節(jié)約意識樹得不牢，公務(wù)接待中有好面子、講排場的現(xiàn)象。認為在單位食堂接待顯得小里小氣，來人都是上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位的人，不讓吃好、喝好就是怠慢客人，缺乏厲行節(jié)約的意識。自八項規(guī)定出臺后，通過學(xué)習(xí)，在公務(wù)接待方面“上面來人少了”、“接待標(biāo)準(zhǔn)把得嚴了”，但在標(biāo)準(zhǔn)把握上還不夠嚴格，偶有浪費的現(xiàn)象。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/11507125.html】