通過總結(jié)心得體會，我們可以回顧自己的成長軌跡，同時明確未來的發(fā)展方向。在寫心得體會時，要注重客觀性，不偏不倚地分析自己的經(jīng)驗與感悟。小編為大家準備了一些實用的心得體會范文，希望能夠給大家寫作提供一些啟示。
村委會工作心得體會總結(jié)篇一
機關(guān)一切工作的立足點與出發(fā)點。求真，旨在不斷探索機關(guān)工作的客觀規(guī)律;務(wù)實，就是把必須做的職責性工作和符合實際能做的事用心去做、用心做好，腳踏實地，不好高騖遠，認認真真辦實事。
民建溫州市委會，堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)建設(shè)的工作思路與方法，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，努力構(gòu)建學習機關(guān)、規(guī)范機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、和諧機關(guān)、創(chuàng)新機關(guān)，全面創(chuàng)建文明機關(guān)，取得了一些成績和心得，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。
一、提升素質(zhì)，創(chuàng)建學習機關(guān)。
求真務(wù)實，首先要求我們加強學習，搞好自身建設(shè)。近年來，我們通過公務(wù)員考試、部隊轉(zhuǎn)業(yè)等形式充實機關(guān)工作人員隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。目前，市委會機關(guān)二處一室共有9位專職干部。
我們在工作中注重對機關(guān)工作人員培養(yǎng)，多提供鍛煉的機會。機關(guān)干部通過各種形式得到實踐的鍛煉和提高，xx年我們通過競爭上崗，充實了組織處、宣傳處二位副處長，近年來下派擔任農(nóng)村工作指導員、企業(yè)黨建指導員2人，上派省委會掛職鍛煉1人。在各種學習會上，機關(guān)干部不但和會員們一起參加學習，而且還要作好表率。機關(guān)工作人員和會員一起學習，本身也是一種提高。通過學習，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立為人民服務(wù)、為會員服務(wù)的思想，敬業(yè)奉獻，忠于職守，做一名稱職的人民公務(wù)員，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。
二、健全制度，創(chuàng)建規(guī)范機關(guān)。
機關(guān)工作規(guī)范化，健全制度是保障。制度建設(shè)千萬條，歸納起來就是，必須做的、能做的事先成制度、先執(zhí)行。民建溫州市委會機關(guān)在求真務(wù)實的基礎(chǔ)上，不斷制定、完善制度，并以此推動會務(wù)工作上了一個新臺階。在迎接溫州市級文明機關(guān)創(chuàng)建活動中，我們正在嘗試建立機關(guān)的辦事制度，制訂機關(guān)《工作手冊》等，既使大家能全面了解會及會機關(guān)的工作全貌，又能使各個崗位的職責明了，便于工作的標準化和規(guī)范化，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，還能給輪崗工作帶來便利，有利于機關(guān)工作人員全面工作技能的提高。
機關(guān)工作規(guī)范化，還離不開以求真務(wù)實的態(tài)度來處理機關(guān)事務(wù)。如我們每星期一的辦公例會制度，不走形式，每次例會有檢查、有布置、有要求、有落實。針對機關(guān)工作存在的問題，分析交流，領(lǐng)導在大家意見的基礎(chǔ)上最后確定方向、任務(wù)，很好地處理各時、各部門、各人的工作安排，使機關(guān)人人有事做，事事有落實。每年我們機關(guān)做的大事不多，但每一件事都是用心去做，精心操作。
三、面向基層，創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)。
會機關(guān)的工作歸根到底就是“服務(wù)”二字。要把機關(guān)建設(shè)成為會員的“娘家”、各級領(lǐng)導的得力助手，需要在服務(wù)上做好文章，突出做好“情”字文章，努力實踐“家”的諾言。在溫州，我們?yōu)闀T服務(wù)可以說是體貼入微的，功夫就下在平時工作的一點一滴上。會員們說民建有如一個溫暖的大家庭，會機關(guān)對會員的幫助是真心實意的，解決了不少實際困難。比如，協(xié)助會員解決一些合法權(quán)益受侵糾紛案，協(xié)助會員解決企業(yè)發(fā)展、企業(yè)用地中的一些難事，組織會內(nèi)專家學家走訪慰問會員企業(yè)等等。這其中都離不開機關(guān)工作人員的默默奉獻，上下奔走。
會機關(guān)的服務(wù)工作，更重要的一點體現(xiàn)在為基層組織活動提供指導和服務(wù)。溫州市委會機關(guān)特別重視發(fā)揮機關(guān)干部聯(lián)絡(luò)基層組織的作用，每位機關(guān)干部都必須聯(lián)絡(luò)一二個基層組織，機關(guān)干部長期以來，放棄周末休假，奔忙于各基層組織的活動中，已經(jīng)成為我會的又一優(yōu)良傳統(tǒng)。
實踐“家”的諾言，就要求我們把工作做得如在外工作的親人回家般的接待，充滿親情、和睦、友愛、關(guān)心，會機關(guān)成為會員能講心里話的地方。市委會機關(guān)在接待會員來訪和外地組織來訪時都能做到熱情、仔細、周到。有人接待、受理，手頭事情最忙，也會停下來打個招呼，讓個座，泡杯茶，問明來意，記錄情況，作出安排，禮貌道別。
實踐“家”的諾言，更主要的還是會員有事需要組織上支持、幫助時，能得到會機關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)人員的全力支持和無私幫助。
廣大會員普遍反映，現(xiàn)在一到市委會機關(guān)就感受到了領(lǐng)導的關(guān)心和機關(guān)工作人員的關(guān)愛，就感受到機關(guān)的效能和文明風氣，來市委會機關(guān)看看坐坐都有回家的感覺。市委會機關(guān)起到了內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象的表率作用。
四、團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧機關(guān)。
機關(guān)的自身建設(shè)要創(chuàng)造更好的辦公條件和生活福利，建立團結(jié)、融洽、和諧的人際關(guān)系。機關(guān)首先要做“家”的樣板，才能使機關(guān)真正地成為會員的家。機關(guān)里若是矛盾重重，關(guān)系復雜，會員也就不愿意上這個“家”。
溫州市委會適時地組織機關(guān)干部開展一些文體活動、外出考察活動等機關(guān)集體活動，在活動中增進友誼，交流思想。如20xx年我們組織了迎奧運乒乓球比賽，機關(guān)隊與各基層組織隊一起參加比賽，并贏得了團體季軍。在市委會慶祝教師節(jié)聯(lián)歡會上，全體機關(guān)干部表演了小合唱《歌唱祖國》，展示了機關(guān)干部的風采。
我們感受到，黨派的領(lǐng)導人，尤其是駐會的領(lǐng)導同志，要經(jīng)常和機關(guān)的同志交流思想、交流認識;對待下屬、年輕的同志，要多尊重他們的個性，多包容、扶持、重用，充分肯定他們的優(yōu)點，充分發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性。這樣，會的機關(guān)才能形成一個和諧的整體，建立起團結(jié)向上的良好氛圍。
五、與時俱進，創(chuàng)建創(chuàng)新機關(guān)。
要有創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的動作。機關(guān)工作習慣于按部就班、慣性思維，創(chuàng)新是推進機關(guān)文明建設(shè)的力量之源。近二年來，市委會機關(guān)與泰順縣榮西村結(jié)對建設(shè)新農(nóng)村，幫助殘疾青年養(yǎng)兔致富，機關(guān)干部赴幫扶農(nóng)村開展慰問和義務(wù)勞動，與村民在曬谷場上舉行中秋聯(lián)歡等等活動，都樹立了自己的特色。
在機關(guān)建設(shè)上，我們?nèi)沃氐肋h，還存在許多不足。我們將認真學習這次會議精神，學習兄弟市委會的先進經(jīng)驗，找出自己的差距，努力把會機關(guān)建設(shè)成為重學習、講服務(wù)、高效率、能開拓的現(xiàn)代文明機關(guān)。
村委會工作心得體會總結(jié)篇二
引言：
村委會民政工作是鄉(xiāng)村治理體系中不可或缺的一部分，它關(guān)乎農(nóng)民群眾的根本利益。在長期的實踐中，我深刻體會到了村委會民政工作的重要性和難度。在這篇文章中，我將從任務(wù)定位、工作方法、群眾參與、問題與建議以及對未來的展望五個方面，總結(jié)我在村委會民政工作中的體會和心得。
一、任務(wù)定位：
村委會民政工作的任務(wù)是為農(nóng)民群眾提供基本的社會服務(wù)和公共事務(wù)辦理。這包括了農(nóng)民的權(quán)益保護、社會保障、救助幫扶、糾紛調(diào)解等方面的工作。在工作中，我們要樹立服務(wù)意識，將農(nóng)民的利益放在首位，做到公正、公開、公平。同時，我們要將村委會民政工作與鄉(xiāng)村發(fā)展相結(jié)合，積極引導農(nóng)民走上富裕發(fā)展之路。
二、工作方法：
在村委會民政工作中，我們必須善于運用各種工作方法，以便更好地為農(nóng)民服務(wù)。首先，我們要加強溝通與協(xié)調(diào)，與農(nóng)民進行多次多方面的交流，了解他們的需求和意見。其次，我們要注重團隊合作，發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，形成合力。此外，我們要善于整合各種資源，充分利用社會力量的參與，推動農(nóng)村社會事務(wù)的發(fā)展。
三、群眾參與：
群眾參與是村委會民政工作的核心。我們要鼓勵農(nóng)民積極參與村委會的各項決策活動，為他們提供參與的平臺和機會。我們要激發(fā)農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮他們的主體作用。同時，我們還要加強群眾教育和宣傳工作，提高農(nóng)民對民政工作的認識和參與度。
四、問題與建議：
在村委會民政工作中，我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些村民對村委會民政工作的認識和支持度較低，需要加大宣傳力度。其次，一些干部的責任心和執(zhí)行力度不夠，需要加強培訓和督導。此外，資源分配不均衡、制度建設(shè)不完善等問題也需要我們不斷進行改進。針對這些問題，我們建議加強組織領(lǐng)導、完善工作制度、提高工作人員的素質(zhì)、加大宣傳力度等。
五、未來展望：
對于村委會民政工作的未來，我充滿信心和希望。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展和鄉(xiāng)村治理體系的不斷完善，我相信村委會民政工作將在未來發(fā)展得更加規(guī)范高效。我希望加強農(nóng)民群眾教育和組織引導，培養(yǎng)一支專業(yè)化、專業(yè)化、高效率的村委會工作隊伍。同時，我也希望擴大村民的參與度，充分發(fā)揮他們的智慧和力量，共同構(gòu)建美麗鄉(xiāng)村。
村委會工作心得體會總結(jié)篇三
教務(wù)處是學校的一個核心職能部門，是校長領(lǐng)導下的學校教學工作的協(xié)調(diào)中心、指揮中心，全面負責教學、教務(wù)、教研工作。主要職責是：教務(wù)教學管理、教師管理、考務(wù)管理、教材管理、學籍管理和教學改革與研究。在進一步明確職責的情況下，我打算朝著以下幾方面努力工作，以期待各位領(lǐng)導和同仁們的監(jiān)督。
俗話說：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立服務(wù)意識，努力做好校長的助手。
一、身正為范。給校長當好助手，遵從校長的指示，在管理創(chuàng)新方面下功夫。作為學校的中層管理人員，在校長的領(lǐng)導下，有必要注意加強“三心四意識”的學習，向校長學習管理方法和管理藝術(shù)，同時在全面領(lǐng)會和貫徹落實校長的工作計劃的同時，積極主動地創(chuàng)新，提出合理有效的建議，多為校長分憂和解難，隨時完成校長布置的新的緊急工作任務(wù)，并完善教務(wù)處工作計劃，部署好長期和短期的教務(wù)管理工作，保證學校的教務(wù)管理前后的銜接，努力保持過去較好的發(fā)展勢頭，準確定位好發(fā)展的方向和發(fā)展遠景。促使工作做到了目標明、思路清，步子實，效果好。應(yīng)做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實，團結(jié)協(xié)作。
二、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我必須以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校工作計劃及教研工作計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。
三、突出服務(wù)意識。教學是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。要不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到，對待老師態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
四、求真務(wù)實，努力工作。
工作中，努力圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式，適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;按照教學計劃和課程標準的要求，合理分解教學工作任務(wù)，制定教學工作計劃，主持中心教研組會議，指導開展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程，做到考核公正、公平，獎罰分明;協(xié)調(diào)和指導畢業(yè)班教學工作，確保教學任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
五、團結(jié)協(xié)作，服務(wù)教學。
教務(wù)處的主要職責是為教學服務(wù)，保證教學工作的正常開展，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在學校制度引導下，教務(wù)處將對學校多年來所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍，結(jié)合《惠農(nóng)中學教學管理實施細則》逐步修訂管理和考核制度，有效地促使教學教研，保證教職工積極性的發(fā)揮，切實充實集體團隊合作精神。
今后努力的方向：
一是“深”字的體現(xiàn)上要加強。對各位教師的困難和需要了解多一點，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作要做到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度要跟上。
二是“實”字的體現(xiàn)上要突出。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神增強。
三是“韌”字的體現(xiàn)上要凹現(xiàn)。在處理問題上考慮要周到，對教學過程的管理逐步增強力，注意今后工作加以改善。
村委會工作心得體會總結(jié)篇四
經(jīng)濟體制改革、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新農(nóng)村建設(shè)的全面展開，使村民委員會逐漸擺脫了“唯農(nóng)業(yè)”的原始特性。村委會越來越多地涉及招商引資、項目建設(shè)等生產(chǎn)經(jīng)營行為。村域內(nèi)出現(xiàn)了村委會、村經(jīng)濟合作社、村辦企業(yè)集團等多種經(jīng)濟形式。如何加強村委會的稅收管理，成為目前稅務(wù)部門亟待解決的一道難題。
村委會稅收管理存在諸多難點。
村委會實際履行著“一級政府”的職能。這種特殊的地位，導致村委會的主要負責人和財務(wù)人員對稅收普遍存在認識上的誤區(qū)。如，他們認為村委會是地方政府的基層組織，不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，無應(yīng)稅行為發(fā)生，因而沒有納稅義務(wù)。對于出租房屋和土地，他們認為那是“政府行為”，是在為集體謀福利。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，村委會的收入來源主要包括出租房屋收入、出租出讓土地收入、土地承包收入、房地產(chǎn)開發(fā)收入、集資建房收入、企業(yè)上繳利潤收入、企業(yè)承包收入、占地費收入、上級撥款等。由于其收入構(gòu)成比較復雜，而賬簿設(shè)置和財務(wù)核算不完整、不規(guī)范，造成應(yīng)稅收入和非應(yīng)稅收入劃分不清，應(yīng)稅收入與實際繳納稅款相差較大。比如在營業(yè)稅方面，一些村委會將閑置的房產(chǎn)出租給個人或企業(yè)，收取固定的租金，卻不申報納稅。隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，舊村改造工程日益增多。個別村委會在完成舊村改建后，將剩余小產(chǎn)權(quán)房屋對外銷售，未對收取的房款足額申報納稅。在個人所得稅方面，村委會干部的工資支付存在分次支付或年底一次支付的形式。他們很少按規(guī)定代扣個人所得稅，個人未足額繳納個人所得稅的情況較多。在印花稅方面，村委會簽訂經(jīng)濟合同不繳納印花稅的問題較為普遍。這些合同、協(xié)議主要包括與外單位和企業(yè)簽訂的房屋、土地租賃協(xié)議，與房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂的征地補償協(xié)議等。
作為獨特的納稅主體，村委會在稅收戶籍管理、發(fā)票管理、財務(wù)管理等方面長期處于監(jiān)管“盲區(qū)”。目前，村委會不需要辦理營業(yè)執(zhí)照，也一般不辦理稅務(wù)登記。長期以來，稅務(wù)部門未把村委會納入正常的稅收管理范圍內(nèi)。在發(fā)票使用方面，村委會取得應(yīng)稅收入時，普遍不使用正規(guī)發(fā)票，財務(wù)支出用“白條”入賬的問題嚴重。村委會逃避納稅的形式呈現(xiàn)多樣化。比如，以承包合同取代租賃合同。部分村委會在將大量的土地、房屋、設(shè)備進行出租時，與承租方簽訂承包合同，造成承包經(jīng)營的假象，以逃避繳納營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等地方稅收。用“以支代收”的形式逃避納稅。他們不向經(jīng)營業(yè)主直接收取租賃收入款，而是以為村里修路、蓋門面房、搞村民福利等形式抵頂租賃收入，使應(yīng)稅收入無賬可查。
近年來，**省**市地稅局為了解決村委會稅收管理難題，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上進行了有益探索。他們的主要做法是加強稅收宣傳，增強依法納稅意識；加強納稅輔導，提高納稅申報質(zhì)量；依托綜合治稅，加大稅款入庫力度。通過采取這些措施，**市地稅局對村委會的稅收管理工作走上了規(guī)范化道路。20**年，該局入庫村委會稅款1300萬元，占總體稅收的0.8%。實踐證明，農(nóng)村村委會也是不可忽視的稅源。
為進一步加強村委會稅收管理工作，筆者建議，一方面，應(yīng)根據(jù)《稅收征管法》、《發(fā)票管理辦法》等法律法規(guī)要求，針對村委會的特點，制定相應(yīng)的稅收管理細則，建立村委會納稅申報制度，對其納稅申報、發(fā)票領(lǐng)用和開具等進行規(guī)范和統(tǒng)一管理。另一方面，針對村委會應(yīng)稅項目發(fā)生很大變化的現(xiàn)實情況，對個別稅收政策進行調(diào)整。例如，某村委會實行舊村改造，建造房屋后以成本價甚至低于成本的價格銷售給本村村民。此種行為并非純粹的經(jīng)營活動，而且受益者是農(nóng)民。但是，根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定，該村委會仍需繳納營業(yè)稅。對此類行為，在稅收法規(guī)中應(yīng)給予新的界定和解釋。從解決“三農(nóng)”問題的角度出發(fā)，根據(jù)村委會應(yīng)稅收入的構(gòu)成情況，應(yīng)制定更為詳細的稅收政策，以降低村委會的稅負，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
村委會工作心得體會總結(jié)篇五
獨立的認知能力使我們不拘泥于傳統(tǒng)，這是個講求效率，講求實際的時代，有獨立認知能力或許會給我們帶來創(chuàng)新的靈感和機遇。但要注意這與偏激、擺酷的區(qū)別。我們大學生應(yīng)該有而且扎實地掌握這種能力。特別是在某些大是大非面前，更應(yīng)該審時度勢，準確判斷，堅持立場，否則很容易走彎路、走偏路。
這個寒假對我來說很充實，帶給我的有很多也讓我從中學到了很多，這是非常值得高興的，這次實踐讓我更加的了解了社會，知道了社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式；我會牢牢記住本次社會實踐的心得與體會，把本次社會實踐時學到的課本以外的知識好好的利用到以后的工作生活中，明白在將來的生活和工作中要勇于開拓視野，增長才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉讓它更好地提升和發(fā)展。如果可以，我還會在有限的大學生涯里多多參加各種有意義的社會實踐活動，斷的提升自己，完善自己。
村委會工作心得體會總結(jié)篇六
隨著農(nóng)村發(fā)展和社會進步的步伐，村委會的工作也愈發(fā)重要起來。作為村莊事務(wù)的管理組織，村委會肩負著促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、維護農(nóng)民合法權(quán)益等重要職責。在村委會工作的日常實踐中，我深刻感受到了工作的辛苦與挑戰(zhàn)，同時也有了一些心得體會和感悟。
首先，村委會工作需高度責任心。作為村委會的一員，必須具備高度的責任心，時刻以村民的利益為出發(fā)點，為村莊的發(fā)展負責。我深刻了解到，每一個決策都要有利于村民的利益和幸福，不能為了私利或者個人原因而姑息縱容。在實際工作中，我們要時刻保持對村莊事務(wù)的關(guān)注，對村民的訴求給予重視，并主動出擊，積極解決問題，力求推進整個村莊的發(fā)展。
其次，村委會工作需注重團結(jié)和溝通。一個團結(jié)和諧的村委會是決定工作成敗的重要因素。每個村委會成員都應(yīng)該相互支持、相互理解，共同為村莊的事業(yè)而奮斗。我了解到，有效的溝通和協(xié)作機制對于良好的工作效果至關(guān)重要。在實際的工作中，我們要善于傾聽村民的心聲，主動發(fā)現(xiàn)問題，研究解決方案，并妥善處理各類紛爭，以確保村民的切身利益得到最大化的保障。
第三，村委會工作需注重創(chuàng)新和發(fā)展。村委會負責村莊的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟建設(shè)和社會管理等方面的工作。在這一過程中，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要有不斷改革創(chuàng)新的決心和勇氣。我們要密切關(guān)注時代發(fā)展的脈搏，順應(yīng)時代的潮流，積極引領(lǐng)新時代的發(fā)展，探索符合實際的發(fā)展模式和路徑，從而使我們的村莊更好地融入發(fā)展的大環(huán)境中。
第四，村委會工作需注重法制建設(shè)和法治思維。一個健全的法制環(huán)境對于村莊的長遠發(fā)展非常重要。作為村委會的工作人員，我們也要注重自身的素質(zhì)和能力的提升，增強法治意識。我們要堅持依法行政，依法履行職責，既要嚴格遵守法律的要求，又要注重法制建設(shè)，通過加強與相關(guān)法律部門的合作，共同推進農(nóng)村社會治理體系的完善。
最后，村委會工作需注重宣傳和引導。我們要注重發(fā)揮村莊組織的宣傳引導、輿論引導作用，加強對村民的教育宣傳工作，提高村民的文化素質(zhì)和法制觀念。同時，要及時向村民反映村莊發(fā)展進展和政策法規(guī)的變化，讓村民了解到村莊發(fā)展的新成就和新變化，調(diào)動村民的積極性，凝聚民意，共同推動村莊的發(fā)展。
通過參與村委會工作的實踐，我深切地體會到了工作的艱辛和挑戰(zhàn)。但同時我也深刻認識到，只有不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力，努力為村莊的改革發(fā)展做出更大的貢獻，才能實現(xiàn)自身的價值和成就感。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導下，我們村委會工作人員一定能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，為農(nóng)村的繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
村委會工作心得體會總結(jié)篇七
村委會是農(nóng)村基層管理的組織，負責協(xié)調(diào)和處理村莊內(nèi)的事務(wù)。作為村委會成員，我有幸參與了多年的工作，期間積累了諸多心得體會和感悟。在這篇文章中，我將從職責擔當、改革創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)村民以及合作共贏這五個方面闡述我在村委會工作中的心得。
首先，作為村委會成員，必須勇于擔當。村委會的工作往往具有一定的挑戰(zhàn)性和復雜性，需要我們堅持以人民為中心的理念，在工作中積極擔當責任、解決問題。我們要傾聽村民的需求和意見，樹立正確的價值觀，通過與村民的深入溝通了解他們的困難和需求，及時協(xié)調(diào)解決，力求幫助他們解決實際問題，提高幸福感和獲得感。
其次，改革創(chuàng)新是村委會工作的核心。在社會不斷變革的大環(huán)境下，作為村委會成員不能滿足于現(xiàn)狀，而是要主動適應(yīng)變化、積極尋找新的解決方案。在村委會工作中，我們要勇于承擔改革的責任，挑戰(zhàn)舊有的模式和觀念，引導村民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方式和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展模式。同時，我們也要積極創(chuàng)新村莊管理的方式和手段，使村委會更加高效、便捷地服務(wù)村民。
第三，民主決策是村委會工作中的重要環(huán)節(jié)。村委會是代表村民利益的組織，我們必須發(fā)揚民主精神，在決策中廣泛聽取和尊重村民的意見。我們要加強與村民的溝通交流，建立起與村民的信任關(guān)系，確保決策的民主化和公平性。此外，我們還要注重整體利益的平衡，綜合考慮各方面的因素，尋求最有利于村民的決策方案。
第四，服務(wù)村民是村委會工作的根本宗旨。村委會作為農(nóng)村基層管理單位，其工作的最終目標是為村民提供更好的服務(wù)。我們要始終貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，努力改善村民的生活條件和促進村莊的發(fā)展。在工作中，我們要注重細節(jié)，嚴格要求自己，做到勤勉、細致，及時回應(yīng)村民的需求和反饋，解決他們的問題。
最后，合作共贏是村委會工作的核心價值觀。作為村委會成員，我們要注重團隊合作，建立和諧的工作關(guān)系，形成合力。我們要主動與其他村級組織和相關(guān)部門進行溝通合作，協(xié)同推進各項工作。只有通過合作，我們才能更好地實現(xiàn)村莊的長遠發(fā)展和村民的共同富裕。
通過多年的村委會工作，我深刻體會到作為一名村委會成員的責任和擔當。我們要勇于改革創(chuàng)新，主動適應(yīng)社會變化，滿足并引領(lǐng)村民的需求。我們要堅持民主決策，傾聽村民的意見，保障他們的權(quán)益。我們要以服務(wù)村民為根本宗旨，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。最重要的是，我們要保持團隊合作的精神，與各方共同努力，實現(xiàn)村莊的共同發(fā)展。這些心得與感悟?qū)⒗^續(xù)指導著我在村委會工作中的實踐和努力。
村委會工作心得體會總結(jié)篇八
村委會是農(nóng)村基層組織的重要代表，負責處理該村家庭、社區(qū)事務(wù)。作為當下廣大農(nóng)村的基層組織之一，我們的村委會的工作也在不斷優(yōu)化中。在過去的一段時間里，我們繼續(xù)不斷努力和改善，注重村委會工作的創(chuàng)新、完善，以期能更好地團結(jié)和服務(wù)農(nóng)民群眾，推進村莊建設(shè)和發(fā)展。
作為村委會的村委主任，我們最主要的職責之一就是提升村委會的工作效率，依托于此，村莊的整體發(fā)展也會更快速和順暢。因此，我們在工作中注重提升辦公管理水平以及工作環(huán)境，建設(shè)相對穩(wěn)定的工作團隊并進行人員的合理調(diào)配和培訓以增強工作的協(xié)同性和專業(yè)性。這也是我們村委會所追求的，為了帶給社區(qū)居民更好的生活，更好地服務(wù)他們，在工作中發(fā)揮出最大的優(yōu)勢和特長是我們不斷關(guān)注并重視的實際行動。
在工作中，我們逐漸掌握到一些經(jīng)驗和技巧。比如說，在村莊發(fā)展中，與當?shù)氐谋尘昂铜h(huán)境密切相關(guān)，只有在實地考察的基礎(chǔ)上才能武裝自己，去進行科學和有針對性的決策。而在這個過程中，民主化和協(xié)作可以增加辦事周全和公平的氛圍；此外，在社區(qū)包容和服務(wù)方面，確立長遠的規(guī)劃，在團隊協(xié)作中發(fā)揮集體智慧是必不可少的。
在我們的不斷努力中，一些工作的成果已經(jīng)顯現(xiàn)出來。比如，我們不斷地開展普及和培訓工作，使得村民們逐漸了解和學會了一些農(nóng)業(yè)科技、生產(chǎn)和管理的方法，并在實踐中加強有效的技術(shù)推廣和應(yīng)用。其次，在社會服務(wù)方面，村委會積極組織開展宣傳、扶貧與衛(wèi)生工作等活動，增強了村莊基礎(chǔ)建設(shè)和公共設(shè)施等方面的完整性，不斷提升了居民的幸福指數(shù)。這也進一步證明，發(fā)揮村委會組織在社區(qū)中的本質(zhì)作用和機能是非常重要的。
第五段：未來展望。
在未來，我們村委會將一直致力于提升我們的工作水平，使之能夠更加貼近農(nóng)民群眾的生活需要，并與他們保持良好的溝通和協(xié)作。我們的目標還是要為農(nóng)村社區(qū)提高生產(chǎn)力和工作效能，推動農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展。同時，我們知道需要充分發(fā)揮團隊協(xié)作和人才互補的優(yōu)勢，通過多方面的渠道，吸引更多優(yōu)秀的人才加入到我們村委會的工作中來，使得在工作中產(chǎn)生更多的創(chuàng)新和改革。我們相信，只要我們帶著積極的心態(tài)和正確的方法，推動和促進村委會的工作發(fā)展，就一定能夠為農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展提供更多、更好的服務(wù)。
村委會工作心得體會總結(jié)篇九
x村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原先的38個村民組撤并而成，現(xiàn)有1154戶，4413人，黨員105名，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原先的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合并后，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異，應(yīng)對現(xiàn)實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團結(jié)，齊心協(xié)力，認真處理好“六個關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。在撤村并村工作結(jié)束后，個性是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導者和組織者，一個村的經(jīng)濟文化發(fā)展等能否有序運轉(zhuǎn)，與兩者休戚相關(guān)。所以在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負責，從個人潛力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系。籌委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸狀況、訪民情、了民意，為新村開展工作帶給第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。
三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。由于撤村并村工作職數(shù)的限制，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎(chǔ)和工作潛力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫忙新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感激大家多年來對地方經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，期望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮用心帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自我置于服務(wù)位置，解決好村級職責范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領(lǐng)導自居，充分相信他們的辦事潛力，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的用心性，因為僅有他們最了解民情、民意，最了解當?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達和落實;加強村黨組織建設(shè)，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當?shù)墓ぷ?。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，用心主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務(wù)和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實好處和實際好處。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活狀況，個性是對困難村民的狀況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自我到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會思考群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一向干到午時四點才將他家的最終3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感激;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前，調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持，最終使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難，村干部申請水利等部門補助，得到支持后，動員村民自籌資金4000元，只待農(nóng)忙一過，就開始動工;用心配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來，滿意而居;在社會治安綜合冶理上，本著在不違反法律的前提下，盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久，就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件，得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應(yīng)到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的職責感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，到達村、組、民三者滿意的效果。
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務(wù)管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下務(wù)必進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農(nóng)業(yè)、計劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進行分工，職責落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。每周必須期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報狀況，加強聯(lián)系溝通，學習方針政策，討論研究工作。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確?！皟晌备刹堪锤髯月毮?、職責范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。
四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在必須范圍內(nèi)進行述職報告，理解群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內(nèi)進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應(yīng)作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結(jié)果，還可思考與經(jīng)濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束潛力，通過設(shè)立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改善工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加，每一天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務(wù)工作。村干部的值班制度應(yīng)運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務(wù)的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長元。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領(lǐng)會助民增收的具體資料，結(jié)合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產(chǎn)量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。
二是職責落實到人。雙谷村的領(lǐng)導班子清楚地認識到，目標明確之后，最大的工作就是落實。所以他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合實際，將增收任務(wù)落實到人。將增收目標的完成狀況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務(wù)落實到人后，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化效應(yīng)。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
村委會工作心得體會總結(jié)篇十
黨的報告中指出：解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題，事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局，要加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。根據(jù)__大報告的精神，結(jié)合區(qū)委、鄉(xiāng)政府建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”二十字方針為指導，以石夾溝村的實際狀況，認真貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村工作方針、政策，圍繞繼續(xù)深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定這個中心，本著“用心引導，量力而行，重點突出，注重實效”的原則，進一步推進石夾溝村物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌的社會主義新農(nóng)村全面發(fā)展。今年以來，在區(qū)委，鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，用心做好新農(nóng)村建設(shè)幫扶和指導工作，取得了階段性的成效。我們在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，從以下幾個方面，切切實實地為石夾溝村辦了一些實事、好事：
1、建立健全新農(nóng)村建設(shè)組織。今年，石夾溝村委會的駐村領(lǐng)導進行了調(diào)整，駐村工作組及時與他們聯(lián)系溝通，在原先基礎(chǔ)上，對新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導組和人員分工進行了調(diào)整，為新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、加大黨組織后備力量培養(yǎng)工作。將村后備力量培養(yǎng)工作構(gòu)成制度化，精心培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淞α?讓他們在艱苦的環(huán)境中磨煉自我，鍛煉培養(yǎng)自我，為村黨組織注入新的生機和活力，認真做好黨員發(fā)展工作，結(jié)合本村黨員年齡學歷結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，大力發(fā)展年輕黨員。
3、加強領(lǐng)導，狠抓落實。
加強班子自身建設(shè)。圍繞村級組織“五個好”的目標，新《黨章》及黨在農(nóng)村的各項方針政策和相關(guān)法律法規(guī)、科技知識等，不斷提高總攬全局協(xié)調(diào)各方的潛力。維護班子團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。牢固樹立服務(wù)意識，多為群眾辦實事，為群眾謀取實實在在的利益。狠抓工作落實。村班子要增強職責感、使命感和緊迫感，每月召開一次班子會，認真檢查工作落實狀況和存在問題，并及時采取措施加以解決，用心向上級有關(guān)部門爭取資金支持，努力完成各項工作。
4、按照“五好”為目標，透過交心引導，培訓外出考察和督促自學方式，使兩委成員不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導管理水平，增強帶頭致富的實際本領(lǐng)，組織黨員開展學習新黨章、現(xiàn)代科學知識、農(nóng)業(yè)科技技術(shù)活動，切實提高他們政治，科技素質(zhì)，充分發(fā)揮他們在本村致富奔小康建設(shè)中的先鋒模范作用。
5、繼續(xù)推進以村務(wù)公開為重點的民主管理，對村務(wù)公開的資料形式、時效等方面，進行全面規(guī)范，實行村民代表會票決制，抓好黨員民主評議制度完善繼續(xù)健全村級各項規(guī)章制度，以不斷推進村級管理的民主化進程。使農(nóng)村黨員在兩大禮貌建設(shè)中真正發(fā)揮模范帶頭作用。用心開展以法建制、以法制村、民主管理活動，推進農(nóng)村基層民主。
1、幫忙理清發(fā)展思路，促進全村經(jīng)濟發(fā)展。石夾溝村內(nèi)擁有石夾溝村風景區(qū)，地理位置優(yōu)越，可依托這些資源優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食，娛樂等相關(guān)旅游第三產(chǎn)業(yè)。
2、大力引進先進的科學生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)，為全村烤煙和白菜的種植帶給技術(shù)支持，讓農(nóng)民了解和學習更多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，用科技來提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量和質(zhì)量，以到達農(nóng)民增收的最終目標。
2、完善農(nóng)村醫(yī)療保險。進一步完善村老人協(xié)會及關(guān)工委，真正關(guān)心老年人，使老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。進一步提高農(nóng)村新型合作醫(yī)療覆蓋面，發(fā)動廣大群眾用心參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險，今年全村群眾都參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，使覆蓋率達90%以上，提高農(nóng)民群眾的醫(yī)療保障水平。
3、開展“十星級”禮貌農(nóng)戶先創(chuàng)活動，開展“創(chuàng)辦農(nóng)家樂致富帶頭人”評選活動。以鼓勵創(chuàng)業(yè)致富的行徑、以提倡健康禮貌的生活方式，尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，五講四美三熱愛的社會主義新風尚為要求以發(fā)揮產(chǎn)業(yè)大戶的典型輻射作用，引導和帶動全村農(nóng)家樂服務(wù)技術(shù)水平和層次的提升。
1、為加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，自實施農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)工程以來，我村干部緊緊抓住機遇，結(jié)合我村實際狀況，修通石夾溝村三隊村級公路3000多米，做好整個村級公路的維護工程，以方便群眾的交通，為全村村民種植烤煙、蔬菜等農(nóng)作物的生產(chǎn)和生活提高便利。
2、搞好飲水工程的改造和建設(shè)。在石夾溝村一隊和五隊建成了兩個人畜飲水池，儲水量約1500立方米，為村民的生產(chǎn)和生活用水帶給了保障。
透過今年的努力工作，我們雖然取得了必須的成績，但與黨委的要求相比還有必須的差距。但我們堅信，有鄉(xiāng)黨委的關(guān)心支持，有班子成員的共同努力，有全體干部的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本質(zhì)工作，努力使各項工作邁上一個新臺階，推動社會主義新農(nóng)村的建設(shè)快速發(fā)展。
村委會工作心得體會總結(jié)篇十一
村委會是鄉(xiāng)村社區(qū)自治組織的基本單位，在處理鄉(xiāng)村事務(wù)、維護社區(qū)穩(wěn)定和改善村民生活等方面扮演著重要角色。然而，一些村委會的工作作風不盡如人意，影響了群眾對村委會的信任度和認可度。所以，我們應(yīng)該深入探討村委會工作作風的問題，反思并總結(jié)心得體會，為村委會工作的改進和提高提供有益的思路。
在鄉(xiāng)村發(fā)展的過程中，村委會作為基層組織，發(fā)揮了非常重要的作用。但是，一些村委會的工作方式和務(wù)虛浪費、效率低下的現(xiàn)象還是很普遍的。其中，最突出的問題就是村委會的作風問題。
村委會的干部往往存在個人主義、官僚主義等問題，關(guān)注個人利益，缺乏統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，導致村委會內(nèi)部矛盾和爭執(zhí)嚴重。他們往往不重視和滯后甚至阻撓群眾的意見和建議，缺乏民主和參與意識。此外，村委會的業(yè)務(wù)能力和管理水平也有待提高。
作為村委會的干部，了解改進村委會工作作風的問題，需要注意以下幾個方面：
（一）加強黨的思想政治教育，提高干部的政治素養(yǎng)和能力，確保村委會的工作理念正確和落實好。
（二）增強村民參與村莊發(fā)展工作的主體性和積極性，充分發(fā)揮群眾的作用，真正實現(xiàn)“人民當家作主”。
（三）深入了解群眾的實際需要，把握群眾的意愿和堅持民主決策，使村委會的工作更加貼近群眾。
要解決村委會的工作作風問題，必須采取一些有效的措施提高村委會工作的效率和質(zhì)量。
（一）加強村委會干部的培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。增強村委會干部的組織紀律性，加強紀律性教育和監(jiān)督。嚴格考勤制、事務(wù)公開制度，增強村干部的責任感和事務(wù)能力。
（二）創(chuàng)新村民治理模式和機制，廣泛開展全民參與、民主協(xié)商、代表聯(lián)系等工作方式，推動村政民主管理體制的科學化、民主化和法制化。
（三）加強村民自治能力和水平，增強村民自我管理自我服務(wù)意識和能力，縮小城鄉(xiāng)差距，加強社會化服務(wù)和管理。
第五段：總結(jié)及結(jié)語。
村委會工作作風問題肯定是存在的，但只要我們找準原因，采取相應(yīng)的措施，認真總結(jié)心得體會，就一定能夠有效地解決這一問題，提高村委會工作作風的能力和水平，為全面提升農(nóng)村社區(qū)自治組織的建設(shè)做出貢獻。因此，廣大村委會干部應(yīng)加強組織建設(shè)、提高素質(zhì)、改進工作方向，推行科學、民主、開放、衛(wèi)生、文明、平和的村莊建設(shè)理念，為村莊的發(fā)展做出更加大的貢獻。
村委會工作心得體會總結(jié)篇十二
在市紀委、市監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐 敗體系實施綱要》，認真落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，深入推進反腐倡廉建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。
(一)加強廉政教育，努力營造“大宣教”格局
堅持黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度，結(jié)合在全區(qū)廣泛開展的“解放思想”大討論活動，動員各方力量，堅持以領(lǐng)導干部為重點、以黨委(黨組)中心組為龍頭、以廉政文化建設(shè)為重點，以整合宣教資源為抓手，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結(jié)合起來，深入開展了理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨紀國法教育和反面案例警示教育，積極開展廉政文化“六進”和“廉內(nèi)助”活動。充分發(fā)揮廉政短信平臺作用，利用節(jié)假日向副科以上領(lǐng)導干部發(fā)送了廉政短信4000多條。全面完成了《xx》的征訂任務(wù)，下發(fā)了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作簡易讀本500余冊。加強了紀檢監(jiān)察信息工作，截至目前，共編發(fā)、上報信息110余期，被省紀委采用10條，被市紀委30條，在全市紀檢監(jiān)察信息評比中名列前茅。充分發(fā)揮了“大宣教”作用，在全區(qū)營造了反腐倡廉的良好氛圍。
(二)加強檢查考核，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
根據(jù)中央紀委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的實施意見〉的通知》(中紀辦發(fā)〔xx〕5號)、省紀委辦公廳《關(guān)于做好黨風廉政建設(shè)工作的通知》進行了簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。認真搞好黨風廉政建設(shè)責任制和反腐 敗工作責任及任務(wù)分解，印發(fā)了《區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作主要任務(wù)分解方案》(x區(qū)辦通()51號)和《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作要點》(x區(qū)通〔xx〕8號)，把目標細化量化、把任務(wù)分解到部門到人。
在強化日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，進一步加強了綜合檢查考核，區(qū)委組成18個“黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核組”，與年末干部考察工作同步，于11月底12月初，對全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作進行了歷年來規(guī)模、最徹底的檢查和考核。做到了黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)以及其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，做到了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。
(三)認真履行職責，全力保障科學發(fā)展和諧發(fā)展
始終把促進科學發(fā)展作為反腐倡廉工作的重要任務(wù)，緊緊圍繞區(qū)委的決策和部署，認真開展監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)行黨的紀律，全力促進科學發(fā)展。堅決查處和糾正損害群眾利益的腐 敗行為和不正之風，倡導清廉和諧，促進公平公正，不斷提高人民群眾對黨風政風的滿意度，全力保障和諧發(fā)展。圍繞提高“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，認真貫徹“八個堅持八個反對”，督促全區(qū)各級黨組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，自覺做到“四個服從”，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護中央和省委、市委、區(qū)委的權(quán)威。
(四)強化制約監(jiān)督，不斷規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力運行
堅持關(guān)口前移，增強監(jiān)督合力，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決維護制度的權(quán)威性和約束力。認真開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作、清理糾正黨政機關(guān)和事業(yè)單位小靈通捆 綁使用辦公電話問題工作和貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》檢查等工作，加強了對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監(jiān)督檢查。今年，執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告36人;領(lǐng)導干部述職述廉429人;紀委負責人同下級黨政主要負責人談話31人;領(lǐng)導干部任前廉政談話31人;誡勉談話17人。
(五)深入糾風治亂，切實維護群眾根本利益
加強了對新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村低保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、“百千萬幫扶工程”等農(nóng)村綜合改革措施和各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處了各類違紀違規(guī)行為。及時糾正了教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風。深入開展了公安、民政系統(tǒng)基層站所民主評議行風工作，對去年評議的學校、醫(yī)院行評整改措施落實情況進行了跟蹤檢查。重點加強了對市場價格調(diào)控、節(jié)能減排、固定資產(chǎn)投資、土地管理、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)招投標等方面執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力解決了食品藥品安全、環(huán)境污染防治、礦產(chǎn)資源開發(fā)、土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)、社保基金和住房公積金管理等方面損害群眾利益的問題。嚴格實行建設(shè)工程“雙合同”制，共簽訂廉政合同32份;嚴格督促落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，使農(nóng)民共得到實惠xx萬元;嚴格清理亂收費，共查處教育違規(guī)收費xx萬元，已清退違歸收費xx萬元。
(六)深化改革創(chuàng)新，大力推進源頭治腐
深化了財政管理制度改革，繼續(xù)完善了部門預(yù)算、國庫集中收付和“收支兩條線”管理制度，嚴肅清查整治了“小金庫”，規(guī)范了非稅收入管理，清理糾正了不規(guī)范資金xx萬元。按照“統(tǒng)一管理、分片派駐、集中辦公”的要求，積極穩(wěn)妥地完成了紀檢監(jiān)察機關(guān)派出(駐)機構(gòu)改革，成立了區(qū)委巡視組3個、紀工委監(jiān)察分局5個;認真開展了地方黨委委員、紀委委員黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢工作。積極推進了“三務(wù)公開”、政府信息公開和實施行政問責辦法等四項制度工作，全面推行行政問責制、首問責任制、服務(wù)制、辦結(jié)制，不作為、亂作為和效率低下等問題得到有效處理。干部人事制度、行政管理、金融、投資、國資經(jīng)營管理、司法體制等改革進一步深化，力度進一步加大。工程建設(shè)招標投標、國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等制度進一步規(guī)范和完善。社會信用體系和“陽光市場”建設(shè)等有序推進。
(七)認真查辦案件，堅決維護黨紀國法尊嚴
牢固樹立“有案不查是失職、不查處大案要案是不盡職、查辦案件不促進經(jīng)濟社會發(fā)展是不稱職”理念，堅持把查辦案件作為反腐 敗工作的重要突破口，主動出擊，切實加大查辦案件力度，堅決維護黨紀國法尊嚴。信訪舉報工作做到了“件件有結(jié)果、事事有回音”;案件查辦工作做到了“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”。今年，共受理信訪舉報101件(含上級轉(zhuǎn)來和領(lǐng)導交辦的31件)，其中：來信67件、來訪1件、電話舉報2個、重復信訪3件;屬紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦理的83件、轉(zhuǎn)非紀檢監(jiān)察部門辦理的18件;作信訪問題辦理的79件已辦結(jié)，辦結(jié)率達96.2%;作信訪初查核實的22件28人，已查清結(jié)案22件28人，當年結(jié)案率100%。共立案13件，其中主動立案1件(現(xiàn)已移送檢察院處理)。
共審審結(jié)黨政紀案件12件15人，其中：黨紀案件12件15人，政紀案件0件0人;開除黨籍處分10件13人、留黨察看1件1人、黨內(nèi)警告處分1件1人。共審審結(jié)申訴案件1件1人。共辦理政紀解除處分案件2件2人。
(八)加強自身建設(shè)，不斷提升素質(zhì)和形象
按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“解放思想大討論”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提升了紀檢監(jiān)察干部隊伍的過硬素質(zhì)與良好形象。
一是區(qū)紀委xx屆三次全會期間組織進行了系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓，紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力明顯提高，促進了紀檢監(jiān)察各項工作的全面進步。
二是利用區(qū)委、區(qū)政府安排的城市建設(shè)管理、新農(nóng)村建設(shè)、林權(quán)制度改革、企業(yè)改革及掛勾煤炭產(chǎn)業(yè)、烤煙產(chǎn)業(yè)等各項工作，鍛煉、增強了機關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的能力。
三是積極做好了市紀委監(jiān)察局安排的各項工作，增強了服務(wù)能力;四是積極參與抗災(zāi)救災(zāi)，區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)干部職工捐款xx元、交納特殊黨費xx元;盤河鄉(xiāng)“xx”特大洪災(zāi)后，采取動員干部職工“獻愛心”和單位盡努力幫扶的形式，共落實幫扶資金xx元(其中：職工捐款xx元，單位xx元)支持2個掛鉤幫扶戶恢復重建;落實資金xx元幫助守望鄉(xiāng)xx村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);為全區(qū)“獻愛心”、幫扶災(zāi)區(qū)、支持新農(nóng)村建設(shè)作出了榜樣。
回顧過去，我們的工作取得了一定成績，但也還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是少數(shù)地方和單位對反腐倡廉工作認識不夠、措施乏力，落實不夠到位;二是工作創(chuàng)新不夠，監(jiān)管機制不暢，一些違紀違法案件時有發(fā)生，一些損害群眾利益的問題還沒有從根本上得到解決，一些黨員干部工作作風不實的問題依然存在，黨風廉政建設(shè)責任制向農(nóng)村及基層的延伸需進一步拓展，構(gòu)建懲防腐 敗體系的整體合力有待進一步加強;三是隊伍建設(shè)與新形勢、新任務(wù)的要求還有差距，派出(駐)機構(gòu)統(tǒng)一管理有待進一步規(guī)范和完善;四是宣傳力度不夠，營造“大宣教”工作格局的力度有待進一步加大。
下步工作中，我們將全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐 敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐 敗體系――20xx工作規(guī)劃》總體要求，著重在八個方面著力，切實加強反腐倡廉建設(shè)。
村委會工作心得體會總結(jié)篇十三
在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，加之我支部自身的努力，高舉鄧小平理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想為指導，深刻體會黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步領(lǐng)會科學發(fā)展，不斷提高用科學理論解決實際問題的能力。深入實際調(diào)查研究，針對關(guān)系全村的重點難點問題，拿出切實可行的解決辦法。在解放思想中轉(zhuǎn)變作用，真抓實干、勤政為民，多干打基礎(chǔ)增后頸、利長遠的事，不做急功近利、浪費民力的事。為官一任，真正造福一方，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，找準發(fā)展路子增加農(nóng)民收入、大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，圓滿完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的'工作總結(jié)如下：
為適應(yīng)新時期的發(fā)展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆四中全會精神，進一步解放思想，更深層次的領(lǐng)悟科學發(fā)展的實質(zhì)內(nèi)涵，對上級組織的各種學習、培訓、考試等積極按要求完成。同時加強黨風廉政建設(shè)學習，公開村務(wù)、財務(wù)、通過一系列的學習，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎(chǔ)。
聽群眾呼聲、積極調(diào)查研究、制定出本村經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標、召開支部組織生活會，結(jié)合村情明確崗位職責，充分調(diào)動無職黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，為他們提供了一個實現(xiàn)自我價值的舞臺；吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀青年加入黨組織，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之能誠心誠意為農(nóng)民辦實事、辦好事，著力解決本村的熱點、難點問題，為本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富，為全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證惡化人才保障。
1、糧食生產(chǎn)：xx年我村的作物（水稻、芒果，豆類，哈密瓜）由于國家要征用我村建設(shè)平安軍港，幾近無收，給群眾生產(chǎn)生活帶來了挑戰(zhàn)。
2、計生工作：按鎮(zhèn)人口計劃生育辦公室下達的xx年我村各項人口計生指標，其中：結(jié)扎0例、放環(huán)29例、新生64例、死亡11例、社會撫養(yǎng)費收繳1.2萬元。在鎮(zhèn)計生辦的指導、村“兩委”干部和計生宣傳員的細致入微的工作下全面完成各項指標。
3、其他工作：信訪、教育、衛(wèi)生、畜牧、扶貧、交通、安全、林業(yè)等常規(guī)工作，在相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合下，在村“兩委”干部和村組干部的辛勤工作下，在人民群眾的支持下，各項常規(guī)工作都取得了進步，圓滿完成各項年度工作指標。
一是農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收難；二是壯大村集體經(jīng)濟還有待進一步拓寬；三是征地歷史性遺留問題較多，未能很好解決；四是新時期下農(nóng)村工作的方式、方法有待進一步加強和提高。
一是認真學習十七大、十七屆四中全會，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同增收致富；二是多方面積極爭取資金、修建村村連心路，致力于新農(nóng)村建設(shè)；三是深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；四是為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保和諧、穩(wěn)定；五是努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務(wù)，使本村委會的工作邁上一個新的臺階。
xx年12月
村委會工作心得體會總結(jié)篇十四
1、大力發(fā)展茶葉，鼓勵和支持村民提高茶園密植度，推進有機茶葉生產(chǎn)，幾年來我村的有機茶園面積和茶園密植都有了新的提高，村委會三年工作總結(jié)。
2、做好退耕還林、封山育林工作，保護好林業(yè)資源，村民在退耕還林工程直接受益。做好護林防火工作，三年來，我村沒有發(fā)生火災(zāi)事故。
3、加強毛竹資源管理，特別是毛竹當年年份組織精干力量護筍養(yǎng)竹。每年村民從毛竹砍伐中直接收入達40多萬元。
1、按照將湯口鎮(zhèn)城區(qū)規(guī)劃總體方案要求，迎接幅射芳村的總體思路，發(fā)展茅草磅，實施芳村農(nóng)民新村的建設(shè)。芳村農(nóng)民新村一期工程于20xx年正式動工建設(shè)，總投資1200萬元，目前已有25戶開工建設(shè)，預(yù)計今年五六月份可入遷新居。
2、在20xx年湯口鎮(zhèn)浮溪花園啟動，村綜合廠拆遷，購置了934.8平方米的店面房。
1、小學教育方面。20xx年小學布局調(diào)整（并校），改造低年級學生宿舍、購買了學生用床和購置生活用品，加固加高欄桿等；20xx年金竹坑小學維修等；20xx年村共投資小學方面4萬元。為提高小學教育教學質(zhì)量，及時兌現(xiàn)承諾，對學校在期未考試中取得第一、第二、第三名次的班級分別給予獎勵；拿出一定的資金用于“六一”兒童節(jié)、中小學藝術(shù)節(jié)、中小學生運動會、教師節(jié)，同時還支付小學用電、小學廚師全年工資。三年來共投入小學教育方面資金達14.2萬元。
2、20xx年度澆筑村中道路胡同水泥路總長約1600米，平均寬度1米，不包括村民義務(wù)投工投勞部分，（挑河沙、運材料、澆筑水泥）。
20xx年還對山間水坑搭設(shè)簡易橋梁，鋪設(shè)水泥預(yù)制板。村委會購預(yù)制板47塊，（村民投入義務(wù)工141工，抬水泥板和鋪設(shè)水泥板）。
20xx年村對合作社死彎處近30米長的道路進行了拓寬改造，并加裝防護欄。20xx至20xx年村對合作社到牛獅嶺道路進行拓寬改造、加裝防護欄，此工程總長470余米，3.6 米寬，總投資40.2余萬元。
20xx至20xx年村投資16萬元（包括拆老橋、征地、設(shè)計等），建造了村中水泥大橋。
為使?jié)O塘磅棄土場土地能增值，為引進進項目創(chuàng)造條件，同時考慮到沿河村民房屋安全，20xx年村對新橋河磅進行了整治，投入5 萬元修建了158米長3 米高的河磅。
3、環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生，加強村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，幾年來村每年安排兩名專職環(huán)衛(wèi)工作人員，從事村莊內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃，做到垃圾當天清掃，當天運往垃圾焚燒場焚燒。村投入此方面每年均在14000元以上。
4、按照上級有關(guān)加強計劃生育硬件設(shè)施要求，村對計劃生育服務(wù)室進行了大面積的改造和裝修，僅20xx年就投入3萬余元，購置電視、vcd和桌椅等，工作總結(jié)《村委會三年工作總結(jié)》。
5、公墓建設(shè)。20xx年村公益性公墓正式動工建設(shè)，共建設(shè)100穴墳?zāi)?，此次公墓建設(shè)共征地五畝余，修建了一座跨度30米，寬3米的水泥大橋一座和一座小水泥橋；修筑了一條長360米，寬5米進山道路。20xx年9月份，還對村公墓進行了基礎(chǔ)配套設(shè)施的完善，在公墓進行綠化，澆筑了長400m寬2.6 m的水泥路面。該工程共投入資金35.3萬元。
6、自來水工程。三年來村共投入近40.8萬元，分別對芳村、金竹坑、鴨坑三大片自來水進行了改造，僅金竹坑自來水總支出11.8萬元，（不包括挖水池、運棄土、挖管道義務(wù)工530工；挖進家管道300工；）。20xx年為解決鴨坑村民飲水困難，村從10余里路遠的高山頭將泉水引到鴨坑村民居住區(qū)，并安裝水表40余支（不包括村民投工投勞和自行購進戶細水管在內(nèi)）。20xx年村同時還投入大量資金修建了吳村自來水。
7、有線電視。為解決鴨坑村民不能收看有線電視問題， 20xx年11月份村共投資3.5萬元。
8、鼓勵村民發(fā)展沼氣事業(yè)，20xx年建造沼氣池19口，老沼氣池改造45口，從而使我村的沼氣池數(shù)量達到189口，位居全鎮(zhèn)第一。
9、湯口鎮(zhèn)生活垃圾焚燒場。支持和配合湯口鎮(zhèn)垃圾焚燒場工作，與此同時，最大限度地降低對環(huán)境污染。
10、20xx年村兩委為鼓勵村民大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，出臺了一系列激勵措施，凡養(yǎng)殖生豬、羊、雞等達到一定規(guī)模的，將給予獎勵。由于及時兌現(xiàn)承諾，此舉起到了很好地效果，新增了養(yǎng)雞戶及生豬養(yǎng)殖戶，養(yǎng)豬戶規(guī)模也較以往有了擴大。
11、加大對弱勢群體的關(guān)注力度，三年來，村每年對70歲以上老人、五保戶、殘疾人給予一定的幫扶；村民參加合作醫(yī)療保費也由村支付。三年來村共投入公益事業(yè)方面資金總計達257.5萬元。
為開展人口與計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，我村在上級黨委政府和計生部門支持指導下，以黨的會議精神為指導，深入貫徹學習落實計劃生育政策，堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧計生，努力完成計劃生育各項任務(wù)。
1、每年度的年初均要召開村兩委的計生領(lǐng)導組會議，制定年度計劃生育工作計劃，討論研究計生幫扶工作，召開村民代表會議，保證計劃生育經(jīng)費落到實處。
2、加強流動人口管理，及時掌握流出已婚育齡婦女人數(shù)，通過電話督促育齡婦女郵寄孕檢反饋單，由于及時兌現(xiàn)了村制定的獎罰管理規(guī)定，反饋單基本上都能寄回。認真做好計劃生育日常工作，報表、臺帳整潔規(guī)范。按規(guī)定及時上門進行了術(shù)后隨訪工作。
3、開展上門宣傳和發(fā)放宣傳品、禮袋、“關(guān)愛婦女”工程畫冊、預(yù)訪艾滋病等宣傳材料，三年來共發(fā)放各種宣傳材料7000余份。三年來，利用“三八節(jié)”、春節(jié)“母親節(jié)”等節(jié)日，開展有獎婚育知識競賽，組織返鄉(xiāng)村民到村接受計劃生育學習教育；利用人口學校陣地、協(xié)會活動日，組織育齡群眾看錄像片，使群眾對政策的知曉率達85%以上。
4、開展“貧困母親”、“關(guān)愛女”工程活動，及時召開計劃生育專題會議，專門研究計生工作，積極對上爭取，三年來共捐幫扶資金4萬余元。
5、人口與計劃生育建立以 “村為主”的工作機制，推行計劃生育村民自治工作，實行村務(wù)公開，凡重大敏感問題都予以公開。每月定期召開計生例會，組織計生信息員培訓，及時掌握計生信息動態(tài)。
進一步強化了“村財鎮(zhèn)管”制度，完善了村務(wù)公開內(nèi)容，村務(wù)公開特別是財務(wù)的公開較為規(guī)范。嚴格執(zhí)行財務(wù)審批程序；每季度都將所有票據(jù)交村務(wù)監(jiān)督組審核后及時張榜公布。20xx年上半年，由村財務(wù)監(jiān)督組對村所有企業(yè)賬務(wù)進行了審計；七月份由皖瑞會計師事務(wù)所對村所有企業(yè)賬務(wù)進行了審計；在事務(wù)所出具的審計報告中，指出除有少許（幾筆）不正規(guī)票據(jù)、資產(chǎn)管理薄弱外，沒有其它不良問題。
村委會工作心得體會總結(jié)篇十五
赤章村委會轄7個村民小組，13個自然村，現(xiàn)有農(nóng)戶875戶，3701人;可耕地面積1200畝，其中水田930畝;全村下設(shè)7個村黨支部，有黨小組7個，黨員92人，其中女黨員16人，有黨員活動示范中心戶7戶。全村人均有糧超過500公斤，糧經(jīng)種植結(jié)構(gòu)比例達到52：48，人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在8%以內(nèi)，全面完成核桃種植畝，推廣優(yōu)質(zhì)水稻500畝。全村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整按時完成鄉(xiāng)黨委、政府、下達的指標和任務(wù)。
(二)潔身自好，做好廉政建設(shè)工作。
1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、適時按要求對村務(wù)財務(wù)進行公開，嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”，積極配合村主任走組串戶，對常年公示的事項嚴格把關(guān)，嚴把支出手續(xù)，審批制度，對不符合抵支的發(fā)票過嚴把關(guān)，對非生產(chǎn)性支出能提出自己的一點建議，接受黨員及群眾的監(jiān)督，切實維護好農(nóng)民群眾的利益和社會的穩(wěn)定。
2、自己平時注重廉潔自律，把好內(nèi)當家這個關(guān)口，從不巧立名目吃請，從不揮霍浪費村里的經(jīng)濟，堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經(jīng)濟為先的形式下，能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。
(三)積極完成上級布置的各項工作
1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策，完成計劃生育工作。我村的計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委政府及主管部門的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優(yōu)化服務(wù)，分解責任，計生干部服務(wù)到家用，積極宣傳計生工作相關(guān)政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。一年來，全村已婚育齡婦女孕情健康檢查640人次，結(jié)扎24例，放環(huán)20人次，辦理獨生子女光榮證6戶。完成了年初上級下達的計劃生育工作任務(wù)。
依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，社會穩(wěn)定得到了鞏固，深入開展依法治村工作，著力推進平安創(chuàng)建，實施社會矛盾糾紛調(diào)解機制，重視群眾來信來訪工作，妥善平穩(wěn)處理了村中的突發(fā)偶發(fā)事件，全年我村共受理糾紛11起，得到合理調(diào)解10起，社會穩(wěn)定局面良好。
3、積極配合村“兩委”組織和發(fā)動群眾自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全年參加人數(shù)為3600人，參合率達，切實關(guān)注弱勢群體，把扶貧幫困工作落到實處，使他們真正感受到黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相幫的良好社會風氣。
4、突出發(fā)展主題，經(jīng)濟建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展，始終抓信農(nóng)民增收這個工作重點，接照：一村一品“的發(fā)展要求，積極引導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)特色化產(chǎn)業(yè)進程，從而壯大農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)、增收。
5、配合村“兩委”強化安全生產(chǎn)，努力防止安全事故發(fā)生，全面推進安全生產(chǎn)管理達標率。全村全年沒有發(fā)生任何重大不安去事故。
(四)切實加強對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位的領(lǐng)導，積極開展多種經(jīng)營，不斷壯大本村經(jīng)濟。
1、規(guī)積極配合村“兩委”規(guī)劃了全村經(jīng)濟發(fā)展思路，緊緊圍繞菱角鄉(xiāng)三屆一次會議，進一步穩(wěn)定糧食種植面積，大力推廣農(nóng)業(yè)科技措施，積極引導群眾走集約化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，逐步提高農(nóng)業(yè)單產(chǎn)，穩(wěn)定糧食總產(chǎn)。
2、進一步優(yōu)化烤煙種植，規(guī)范烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)，進一步拓寬萬壽菊、啤酒大麥、中藥材、蔬菜種植等后續(xù)產(chǎn)業(yè)，堅持做好“一村一品”，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。全村努力做好優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)，樹立優(yōu)質(zhì)烤煙品牌;大力推廣優(yōu)質(zhì)水稻種植，形成優(yōu)質(zhì)稻米基地;有計劃種植萬壽菊這“三駕馬車”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)引領(lǐng)工作，增加全村農(nóng)民收入。
3、大力推廣農(nóng)業(yè)科技，采取科技措施，開展多種經(jīng)營。在認真鞏固優(yōu)質(zhì)煙、優(yōu)質(zhì)稻、萬壽菊這“三駕馬車”經(jīng)濟主體地位的同時。在三村、四村、七村大力推廣蔬菜種植;五村、六村開展“柴胡”“板藍根”等中藥材種植試驗，依托鄉(xiāng)林果基地的技術(shù)發(fā)展水果種植。
4、有力促使畜牧業(yè)發(fā)展開始進入新的發(fā)展階段。我村村民展順文投資130萬元興建的養(yǎng)豬場已經(jīng)正式養(yǎng)豬。有力的推動我村的畜牧業(yè)發(fā)展，我村的畜牧業(yè)發(fā)展已經(jīng)由一家一戶的零散養(yǎng)殖開始向產(chǎn)業(yè)化，規(guī)?；l(fā)展。
6、大力配合村“兩委”發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)，積極引導全村剩余勞動力外出打工，增加經(jīng)濟收入。積極引導當?shù)貍€體經(jīng)濟戶、個體實體經(jīng)濟戶依法發(fā)展，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
村委會工作心得體會總結(jié)篇十六
全體黨員、干部、各位村民代表：
我受余嶺村村民委員會的委托，將20xx年一年來的工作情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個簡要的匯報，并請予審議。
一年來，村民委員會全體干部，認真履行年初提出的各項工作任務(wù)，憑著對工作的熱情，對村民的情意與希望，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身工作能力和學習水平，邊工作邊學習，擔負起個角色，不斷拓展知識面，努力提高自身素質(zhì)，用群眾的滿意度來衡量自己的工作。用過硬的工作能力、踏實的工作作風，埋頭苦干的工作精神，贏得了村民的信任和支持。一年來，為農(nóng)業(yè)增效、為村民增收、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，作出了自己應(yīng)有的貢獻。
1、鞏固發(fā)展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下良好的基礎(chǔ)。
2、為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展，開發(fā)栝蒼古道旅游，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺，現(xiàn)正處于施工階段，計劃在20xx年11月底完工。
蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客，拉動農(nóng)家樂的發(fā)展，增加二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是我村經(jīng)濟收入的一個新增長點。
如何做好鄉(xiāng)村旅游，開發(fā)栝蒼古道，是一個任重而道遠的任務(wù)，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路、打好基礎(chǔ)。盡管今年年初大家扎緊褲帶，踴躍捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。3、人口與計劃生育工作有序開展，每年兩次的查環(huán)、查孕工作基本完成，得到街道辦事的好評。但還需有待提高，由于外出務(wù)工人員較多而分散，給計劃生育工作帯來一定的難度，個別對象計劃生育意識淡薄，存在著自認為不再生育，查環(huán)與不查環(huán)無所謂的思想。特別是避孕措施推出自行選擇后，放環(huán)對象難以落實。所以要做好宣傳引導工作，黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用村委會工作總結(jié)工作總結(jié)。
4、環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結(jié)合。一年來組織了兩次大規(guī)模清理，并發(fā)動各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作，村民對環(huán)境衛(wèi)生意識增強，村委還專門指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、積極開展精神文明建設(shè)，樹新風、塑形象活動，為樹立好鄉(xiāng)村文明，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動，樹立良好的社會紛圍。
7、社會穩(wěn)定工作比較好，近幾年來我村沒有發(fā)生群體上訪事件，特別是今年的退伍軍人上訪，我村積極做好退伍人員的工作，我村處于零上訪狀態(tài)，給上級留下好的影響。今年上半年，為蓮圣寺重建工程的地基落實情況，個別對象向上級反映了有關(guān)情況，村委得知后，村雙委積極的工作，并多次召開了相關(guān)村的村民代表會議和村民大會，廣泛征求意見，并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。
8民事糾紛和社會治安狀態(tài)良好，今年來，我村沒有發(fā)生民事糾紛案件，社會治安穩(wěn)定，村民安(20xx年有關(guān)衛(wèi)生局依法行政工作總結(jié))居樂業(yè)。
9、社會醫(yī)療保險和農(nóng)村住房保險全面完成，村民對社會醫(yī)療保險意識增強，社會醫(yī)療保險給一些困難就醫(yī)人員帶來了很大的幫助，這是政府推出的幫扶農(nóng)民的好政策。
二、今后的工作思路與要求。
2、做好、做強“古道”開發(fā)，積極爭取立項，向“古道”旅游，謀發(fā)展，要效益。
村委會工作心得體會總結(jié)篇十七
20xx年的村委會工作，促進了農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的壯大和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;進一步密切黨群關(guān)系，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)，進一步提高了政府在人民群眾心目中的形象。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年村委會工作。
心得體會。
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處理“六個關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實。
雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成，現(xiàn)有1154戶，4413人，黨員105名，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝)。原來的谷豐村是小康村，谷營村是三類貧困村，合并后，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異，面對現(xiàn)實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強村、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團結(jié)，齊心協(xié)力，認真處理好“六個關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實”，使全村各項工作開展井然有序。
一、處理好六個關(guān)系，打開工作突破口。
一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。在撤村并村工作結(jié)束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導者和組織者，一個村的經(jīng)濟文化發(fā)展等能否有序運轉(zhuǎn)，與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負責，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進工作開展。
二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認識到了這點，擺正位置，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。
三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。由于撤村并村工作職數(shù)的限制，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務(wù)位置，解決好村級職責范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領(lǐng)導自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達和落實;加強村黨組織建設(shè)，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當?shù)墓ぷ鳌Ｗ鳛榕神v村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務(wù)和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應(yīng)到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式。
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務(wù)管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農(nóng)業(yè)、計劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通，學習方針政策，討論研究工作20xx年村委會。
工作總結(jié)。
20xx年村委會工作總結(jié)。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確?！皟晌备刹堪锤髯月毮?、職責范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。
四是建立。
述職報告。
和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內(nèi)進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應(yīng)作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力，通過設(shè)立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠，村“兩。
委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務(wù)工作。村干部的值。
班制度應(yīng)運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務(wù)的前提下抽出。
一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
三、抓好“四個落實”，促進各項工作開展。
一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標，村總支、籌委會召開專題會議認真學習領(lǐng)會助民增收的具體內(nèi)容,結(jié)合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產(chǎn)量，加強果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。
二是責任落實到人。雙谷村的領(lǐng)導班子清楚地認識到，目標明確之后，最大的工作就是落實。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合實際，將增收任務(wù)落實到人。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務(wù)落實到人后，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。
三是示范點落實。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。通過這些示范點來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化效應(yīng)。
四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細帳、理思路、定目標，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。
安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部，杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里，農(nóng)產(chǎn)536戶，人口1826人，17個生產(chǎn)隊，人均收入9300多元。
我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列，我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松，不斷培育和壯大家庭工業(yè)。我村一直貫徹這個思路，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獎”，全村家庭工業(yè)從xx年的22家增加到43家，工業(yè)總產(chǎn)值達到了1億5千萬余元。
我村的文化事業(yè)在當?shù)匾簿哂泻苌畹牡滋N，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動，多年參加縣里組織的農(nóng)民文化藝術(shù)表演活動，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下，購買了夜光龍、大鼓、舞螄演出服裝等一批道具，使這些優(yōu)秀的民間藝術(shù)得到發(fā)揚和傳承，為了使我村的文化事業(yè)進一步的得到發(fā)展，下一步將傳統(tǒng)項目馬燈、藝術(shù)表演發(fā)展起來，由于馬燈的投資比較大，資金缺乏，還一直處于籌備中。
但是松坑村村集體經(jīng)濟非常薄弱,主要是因為xx年開始全村進行了農(nóng)網(wǎng)整治、村公路建設(shè)、大橋建造、村莊建設(shè)和村莊整治工作，所有資金均由村民集資而成，導致如今村集體欠村民集資款190多萬，每年利息都要20萬，嚴重的財務(wù)現(xiàn)狀使我村兩委工作運轉(zhuǎn)一度陷入困境。
然而盡管前路困難重重，但我村兩委干部從未停止過建設(shè)的步伐。為了改善全村的基礎(chǔ)面貌，我們一如既往地為村民謀利益，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展，從而進一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好夯實基礎(chǔ)，我村主要做好了以下幾個項目：
一、完成了縣級生態(tài)公墓的建設(shè)，并順利通過驗收。并按要求建造了休息亭、焚燒池、公約牌、公墓牌等基礎(chǔ)設(shè)施，完成了公墓的全部綠化，硬化公墓的道路一條，總投資在30余萬，公墓建成后得到了上級領(lǐng)導的肯定，也得到了松坑村村民的一致認可。
二、建造了村老年活動室。我村始終把“老有所樂”、“老有所學”作為推進村級教育，構(gòu)建和諧農(nóng)村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計花費了30余萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同并活躍了農(nóng)村文化生活。
3、為了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正采取一系列整治措施，在年底前基本實現(xiàn)村民出行都是水泥路的目標，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好基礎(chǔ)。
以上是我村20xx年主要的重點項目情況，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸福”四方面要求，按照精品村的標準，結(jié)合本村各種資源特色，堅持以壯大集體經(jīng)濟、改進生活水平、促進社會和諧為總體目標，使農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高，農(nóng)民人均收入達到11000元以上，教育、文化、醫(yī)療、社會保障等進一步發(fā)展，確保明年成功創(chuàng)建重點村，力爭精品村。
具體從以下幾個方面著手：1、抓好土地合法流轉(zhuǎn)，建成一個中心，二個點;2、抓好集體資產(chǎn)鞏固，壯大集體經(jīng)濟;3、抓好公共環(huán)境建設(shè)，提升村民生活質(zhì)量;4、抓好竹林培育與開發(fā)，提高村民經(jīng)濟收入。
具體開展好以下幾項工作：
1.力爭小流域治理的項目。
1、以松坑大橋兩邊為中心，以建設(shè)景觀河為重點，突出松坑村小流域治理的成果，展現(xiàn)松坑村的亮點。
2、建造村社區(qū)服務(wù)中心，以點帶面促發(fā)展，增強為民服務(wù)能力。
3、對生活污水進行無害化排污處理，建造污水處理池，使河道免受污染，凈化村莊環(huán)境。
4、做好村主要干道的路燈亮化，在美化村莊環(huán)境的同時，方便村民出行，做好中心村的綠化、亮化、美化，道路澆筑等工作。
5、繼續(xù)發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè)，一是重點指導新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關(guān)心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進其他可持續(xù)發(fā)展項目進村。
以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路，希望在接下來的時間里努力達到各項目標。
一年來，棗園村以發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入為目標，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“科學規(guī)劃、分步實施、政府主導、農(nóng)民為主”的原則，在各級領(lǐng)導的高度重視下，在各相關(guān)單位的大力支持下，因地制宜，實事求是，圓滿完成了年度工作任務(wù)。
開年以來,我村結(jié)合本村實際，在充分尊重村民意愿的前提下，突出經(jīng)濟發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)，鎮(zhèn)容村貌發(fā)生了巨大變化，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展。預(yù)計到年底，農(nóng)民人均收入實現(xiàn)3200元，同比增長7%。為了加快新農(nóng)村建設(shè)我村重點做了以下幾方面的工作。
一、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。
為了響應(yīng)黨的號召，學習實踐科學發(fā)展觀，村支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組，陳明順(支書)擔任組長，吳元鵬(村主任)擔任副組長，辦公室設(shè)在村黨員活動室，領(lǐng)導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發(fā)展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發(fā)展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結(jié)束，主要任務(wù)是抓好學習討論和調(diào)研走訪工作。根據(jù)我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式進行，利用雨天和農(nóng)閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內(nèi)容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦。
黑板報。
觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發(fā)展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上。村支部辦學習園地三期。
二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
今年，在縣、鄉(xiāng)兩級政府的大力支持下，我們村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了飛速的發(fā)展。我們先后完成了村組公路硬化、人畜飲水工程、沼氣池修建、電網(wǎng)改造、河堤加固、路面綠化等一系列的工作，人居環(huán)境和村民的生活條件有了質(zhì)的飛躍，徹底改變了過去“下雨一腿泥，吃水靠手提”的艱苦局面。這些成績的取得離不開縣、鄉(xiāng)各部門的大力支持和廣大群眾干部的共同努力，特別是作為我村包村干部的董局長多次不畏艱難深入我村檢查指導工作，為我們村的快速發(fā)展指點迷津，引路導航。
我村安全飲水工程的實施，不僅使缺水的群眾擺脫了吃水難與吃水臟的難題，而且還極大地改善了群眾的生存、生活和生產(chǎn)條件，向城鎮(zhèn)化邁出了可喜的一步;進一步解放了生產(chǎn)力，促進了農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的壯大和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;進一步密切黨群關(guān)系，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)，進一步提高了政府在人民群眾心目中的形象。
三、提高技能，迎接挑戰(zhàn)。
為了使村民有一技之長，在打工的時候能夠迅速熟悉操作和掌握技巧，我村先后對村民進行了500多人，20余次的技能培訓，提高他們的實際操作能力和工作應(yīng)變能力。由于這些工作的開展，我們村的外出打工者都找到了滿意的工作，在自己的工作崗位上干出了成績，也獲得了期望的薪水報酬，家庭經(jīng)濟狀況得到了明顯改善。
為了讓群眾迅速的掌握先進的工作技能，我們加強現(xiàn)場技術(shù)指導。理論只有同實際相結(jié)合，才能發(fā)揮其原本價值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題，做到學教結(jié)合，我們定期、不定期地到豬圈、雞舍了解情況，及時提出技術(shù)建議，手把手地傳授養(yǎng)殖技術(shù)。在品種確定，豬圈、雞舍建設(shè)、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇，使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù)。一年來，通過進戶技術(shù)指導，幫助農(nóng)戶改造豬圈16個、更換優(yōu)良品種100余頭，治療疫病80余次，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失30余萬元。
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