沒(méi)有計(jì)劃的人往往容易被瑣事和無(wú)關(guān)緊要的事情分散注意力，而計(jì)劃可以幫助我們集中精力做重要的事情。充分了解項(xiàng)目的要求和細(xì)節(jié)，對(duì)計(jì)劃的制定非常重要。下面是一個(gè)工作計(jì)劃的范例，通過(guò)明確目標(biāo)和分解任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇一
一是準(zhǔn)確把握協(xié)助的職責(zé)定位。按照黨章規(guī)定，準(zhǔn)確理解和把握協(xié)助黨委(總支、支部)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)要求，突出主責(zé)主業(yè)，聚焦重心，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能作用。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)，繼續(xù)完善監(jiān)督責(zé)任量化考核工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確和精準(zhǔn)管理。公司紀(jì)委與各二級(jí)單位紀(jì)檢組織簽訂《黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)》明確監(jiān)督內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)。各二級(jí)單位繼續(xù)將責(zé)任書(shū)的簽訂及量化考核工作延伸至科隊(duì)級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)將監(jiān)督工作落到實(shí)處。
三是堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告常態(tài)化工作。對(duì)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的工作部署以及本單位重點(diǎn)工作的謀劃、決策、落實(shí)情況以及其他重大事項(xiàng)，都要做好事前事中事后的請(qǐng)示報(bào)告，既報(bào)告過(guò)程，也報(bào)告結(jié)果。
四是推動(dòng)廉潔談話全覆蓋和約談提醒常態(tài)化。推動(dòng)科級(jí)以上黨員干部廉潔談話全覆蓋工作，提前澆筑思想堤壩，打好預(yù)防針;對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，巡察、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，信訪反映問(wèn)題及時(shí)采取約談提醒，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題，切實(shí)將黨組織的嚴(yán)管厚愛(ài)變?yōu)槌B(tài)。
五是繼續(xù)推行“兩書(shū)”承諾工作?！皟蓵?shū)”承諾工作是提高黨員干部廉潔自律意識(shí)，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，隨時(shí)隨地接受組織和職工群眾監(jiān)督檢查的一項(xiàng)重要工作，也是黨員干部忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N政治體現(xiàn)。各級(jí)紀(jì)檢組織要按照承諾內(nèi)容對(duì)承諾人的踐諾情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋，確保問(wèn)題及時(shí)得到整改。
六是協(xié)助集團(tuán)公司黨委開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部巡察工作，發(fā)揮巡察利劍作用，以嚴(yán)的精神、實(shí)的措施，推動(dòng)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇二
2022年，**集團(tuán)黨委在省委省政府和省政府國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足黨建引領(lǐng)，聚力多元共治，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，以黨的建設(shè)工作任務(wù)為重點(diǎn)，以國(guó)企改革三年行動(dòng)為突破口，嚴(yán)格履行管黨治黨政治責(zé)任，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，為集團(tuán)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力保障?，F(xiàn)將2022年黨建工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
今年以來(lái)，
**集團(tuán)黨委旗幟鮮明講政治，積極教育引導(dǎo)全體黨員干部職工，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)黨建工作，所屬各級(jí)黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為集團(tuán)打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
上報(bào)各類工作報(bào)告*份、信息簡(jiǎn)報(bào)*期；
持續(xù)為各黨支部和全體黨員購(gòu)置發(fā)放了各類學(xué)習(xí)教材**本；
累計(jì)為民幫辦實(shí)事**項(xiàng)，將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為民辦實(shí)事的行動(dòng)自覺(jué)，有效提升了集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育質(zhì)效。二是持續(xù)加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)。制定印發(fā)了《黨委“第一議題”制度》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》等制度，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平治國(guó)理政新思想、新觀點(diǎn)、新論斷以及習(xí)近平總書(shū)記考察全國(guó)各地區(qū)期間的重要講話精神作為黨委、黨支部會(huì)議的“第一議題”，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)報(bào)告等形式，持續(xù)深化學(xué)習(xí)效果。集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織利用“三會(huì)一課”、主題黨日，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)、消化、吸收習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，確保學(xué)深悟透、堅(jiān)定篤行。全年累計(jì)召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)*次。三是深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)和二十大精神。召開(kāi)集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議，組織領(lǐng)導(dǎo)干部*余人集中學(xué)習(xí)了《**會(huì)議公報(bào)》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》以及省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)和二十大精神的相關(guān)文件精神，*名黨員代表根據(jù)學(xué)習(xí)情況談心得話體會(huì)，開(kāi)展了交流研討。制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十大精神的通知》《關(guān)于二十大精神學(xué)習(xí)宣傳工作方案》，迅速興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮。
與所在街道、社區(qū)各單位開(kāi)展黨建聯(lián)建共建，聯(lián)合開(kāi)展志愿服務(wù)、疫情防控等工作，形成“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”黨建新局面。二是充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。以黨委會(huì)議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、黨支部“三會(huì)一課”、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，將全面從嚴(yán)治黨工作與經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持把黨委會(huì)議研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策“三重一大”事項(xiàng)的前置程序，全年累計(jì)召開(kāi)黨委會(huì)*次，前置研究“三重一大”事項(xiàng)*個(gè)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
*期，著力打造政治合格、能力突出、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。不斷提高支部戰(zhàn)斗力，嚴(yán)把黨員“入關(guān)口”，發(fā)展黨員*名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員*名，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。集團(tuán)各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，研究議定支部重要事項(xiàng)，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，大幅提升了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
**情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*個(gè)，提出建議*條；
開(kāi)展疫情防控監(jiān)督檢查和落實(shí)“十四五”規(guī)劃監(jiān)督*次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*個(gè)，提出建議*條；
抓住全年重點(diǎn)節(jié)日，發(fā)送廉政過(guò)節(jié)提醒函*次；
開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督檢查*輪次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*個(gè)，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書(shū)》*份，將嚴(yán)的基調(diào)貫穿全年始終。
制作宣傳海報(bào)**幅、宣傳展板*塊、門型展架圖**張，張貼宣傳橫幅*副，筑牢意識(shí)形態(tài)陣地，保持集團(tuán)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體健康向上。
充分發(fā)揚(yáng)。
為檢測(cè)點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員、社區(qū)志愿者、公安干警等一線工作人員提供盒飯**余份；
設(shè)立臨時(shí)休息點(diǎn)，為一線工作人員送去冬日里的一絲溫暖；
迅速成立黨員先鋒模范隊(duì)，下沉轄區(qū)基層一線核酸檢測(cè)點(diǎn)開(kāi)展秩序維護(hù)、政策引導(dǎo)等工作，累計(jì)出動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、團(tuán)員、普通職工*余人次，為我省密織疫情防控“安全網(wǎng)”和創(chuàng)建“無(wú)疫小區(qū)”提供了強(qiáng)大的人員保障，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為防疫抗疫、鞏固防控成果的源源動(dòng)力，筑牢疫情防控“安全底線”。
2022年，**集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨工作有序推進(jìn)，雖然取得了一定的成效，但對(duì)標(biāo)一流，仍存在些許問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任傳導(dǎo)不到位，管黨治黨的責(zé)任意識(shí)和落實(shí)力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，基層黨組織主動(dòng)謀劃開(kāi)展黨建工作積極性不強(qiáng)。二是工作創(chuàng)新性不到位，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，存在上行下效，以“文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象。三是黨建制度落實(shí)不到位，在平時(shí)工作中重部署、輕落實(shí)，跟蹤問(wèn)效力度不夠，黨務(wù)人才工作隊(duì)伍建設(shè)有待提高。四是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位，黨建與經(jīng)營(yíng)融合不深，方法舉措不新，具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌少，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗(yàn)還需探索提煉。
下一步，
**集團(tuán)黨委將以黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持黨建與重點(diǎn)工作深度融合，樹(shù)牢問(wèn)題意識(shí)和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招補(bǔ)短板，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作取得新突破，再上新臺(tái)階。
“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工載體，推動(dòng)各級(jí)黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實(shí)里抓，不斷拓寬干部職工的知識(shí)廣度和知識(shí)深度，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，凝聚發(fā)展共識(shí)，夯實(shí)發(fā)展根基。
堅(jiān)持。
“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，促進(jìn)黨建與集團(tuán)改革發(fā)展、重點(diǎn)工作深度融合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和推動(dòng)作用。采取“抓書(shū)記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核”三措并舉，傳導(dǎo)壓力履行責(zé)任，切實(shí)把黨建作為黨員干部履職的主責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作制度，確保各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建落實(shí)到關(guān)鍵上，推動(dòng)黨的建設(shè)落地生根，取得新的成效。
“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”支部建設(shè)。狠抓“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)落實(shí)，特別是要在提升質(zhì)效上下功夫，做到緊密貼合當(dāng)前工作需要、緊密貼合黨員隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)、緊密貼合上級(jí)指示要求，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)的良好局面。
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，謀劃特色亮點(diǎn)工作，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁，著力打造黨建品牌矩陣。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇三
一是在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上用功發(fā)力。各級(jí)紀(jì)檢組織在抓好自身學(xué)習(xí)貫徹的同時(shí)，督促推動(dòng)各級(jí)黨組織健全學(xué)習(xí)制度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)用結(jié)合。教育和引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是在推動(dòng)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上擔(dān)當(dāng)有為。堅(jiān)持集團(tuán)公司重大決策部署到哪里，紀(jì)檢監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，確保令行禁止。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止和克服議而不決、決而不行等行為。
三是在推動(dòng)加強(qiáng)政治生活上從嚴(yán)從實(shí)。以新修訂的黨紀(jì)處分條例、監(jiān)察法為重點(diǎn)，通過(guò)多種方式和平臺(tái)載體，進(jìn)一步加大紀(jì)法學(xué)習(xí)教育的滲透力、覆蓋面，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇四
為使綜合管理部在的工作中，能夠緊密圍繞企業(yè)奮斗目標(biāo)，合理安排、服務(wù)大局，更加務(wù)實(shí)、高效、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程，特將需要重點(diǎn)完成的`工作計(jì)劃如下：
一、努力加強(qiáng)員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，切實(shí)起到帶頭表率作用，從根本上解決思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟的不足。
二、加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
三、努力改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌安排，提高工作效率。
四、通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、考核訓(xùn)練等方式加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍。
五、努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。
六、建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，更好的協(xié)調(diào)各部門順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。
七、建立辦公室工作會(huì)議制度，開(kāi)誠(chéng)布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通，以及時(shí)改進(jìn)工作過(guò)程中的不足，化解工作中遇到的困擾。
八、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，做好對(duì)政府文件的接呈工作。
九、加強(qiáng)公司各類檔案的管理，進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，協(xié)調(diào)監(jiān)督完成公司各證照的手續(xù)跑辦和年檢工作。
十、抓好公司基層黨組織建設(shè)工作，完成公司黨員大會(huì)(黨代會(huì))會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作。
十一、做好公司工會(huì)日常管理工作，切實(shí)落實(shí)工會(huì)代表制度，真心實(shí)意的為工人服務(wù)，為員工謀福利。
十二、做好年內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日期間員工福利購(gòu)置和組織相關(guān)集體活動(dòng)的計(jì)劃和安排。
十三、加大辦公成本控制力度，使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處，創(chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇五
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭踐行“四個(gè)意識(shí)”，以習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神武裝頭腦，補(bǔ)鈣鑄魂，堅(jiān)決做到以學(xué)促做、知行合一，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
二是采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，年內(nèi)組織2～3期培訓(xùn)班，積極爭(zhēng)取省紀(jì)委監(jiān)委外培名額，并通過(guò)以學(xué)代培，與兄弟單位互檢互學(xué)，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。
三是按照紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的要求，積極強(qiáng)化“三轉(zhuǎn)，年內(nèi)逐步配齊基層專職紀(jì)檢干部;四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善自我監(jiān)督，防止“燈下黑”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，以鐵的紀(jì)律要求自身，做到嚴(yán)格監(jiān)督、公正執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。將組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，完善自我監(jiān)督機(jī)制，防止出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象，打造出一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
過(guò)去的一年，集團(tuán)公司紀(jì)委在上級(jí)紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī)，也為今后工作的開(kāi)展積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，但是我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨任務(wù)依然艱巨，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要不忘初心，牢記使命，忠誠(chéng)履職、服務(wù)大局、真抓實(shí)干、奮發(fā)有為，不斷推動(dòng)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為早日實(shí)現(xiàn)“能源夢(mèng)”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇六
新聞宣傳工作堅(jiān)持內(nèi)宣與外宣同步、傳統(tǒng)媒體與新媒體聯(lián)動(dòng)，講好xx故事，想盡辦法造聲勢(shì)、竭盡全力掀高潮，大力提升企業(yè)社會(huì)影響力和美譽(yù)度。
1.組織實(shí)施宣傳戰(zhàn)役，打造主題鮮明的大宣傳格局。按照?qǐng)F(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革中心工作和重大活動(dòng)，加強(qiáng)專題策劃，積極與主流新聞媒體合作，開(kāi)展高質(zhì)量、有感染力的戰(zhàn)役性宣傳活動(dòng)。多渠道、多手段、多形式展現(xiàn)新舉措、新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)和新面貌，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行新聞宣傳制度。堅(jiān)持新聞宣傳季度通報(bào)制度，調(diào)動(dòng)各方面積極性。各單位、各部門要積極宣傳亮點(diǎn)工作，及時(shí)上報(bào)稿件。
3.拓展新媒體傳播渠道。創(chuàng)新形式，發(fā)揮新媒體傳播優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用抖音等職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳平臺(tái)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，開(kāi)展“職工隨手拍”“跟我看xx”等形式多樣的宣傳活動(dòng)。
4.加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持線上線下開(kāi)展新聞報(bào)道員培訓(xùn)活動(dòng)，有組織、有計(jì)劃地培養(yǎng)一批新聞宣傳工作復(fù)合型人才，為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備力量。
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集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇七
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇八
待集團(tuán)公司及擬劃轉(zhuǎn)的3家企業(yè)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作完成后，集團(tuán)公司將在國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，召開(kāi)黨員干部會(huì)議，研究集團(tuán)黨委組建的相關(guān)事宜。計(jì)劃完成召開(kāi)黨委換屆選舉大會(huì)，完成集團(tuán)黨委組建工作，進(jìn)一步劃分基層黨組織，健全和完善集團(tuán)及子公司黨支部的建設(shè)。
xx集團(tuán)在組建黨委后，將持續(xù)按照上級(jí)黨委工作安排部署，認(rèn)真開(kāi)展好本集團(tuán)的黨建和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，以提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力，著力抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍。發(fā)揮黨小組作用，帶領(lǐng)黨員群眾整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
2、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)突出，措施到位。黨委每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊(duì)伍的狀況，有針對(duì)性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實(shí)行票決制、公示制。
3、認(rèn)真做好民主評(píng)議和組織生活會(huì)工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件，開(kāi)展好黨委、黨員民主雙評(píng)議工作。針對(duì)評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題，支部及時(shí)提出整改措施，修改年度工作目標(biāo)。安排一次組織生活會(huì)，在確定好會(huì)議主題后，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提高思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向。
4、嚴(yán)格會(huì)議制度，推行黨務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，黨委委員會(huì)每月開(kāi)會(huì)研究各支部主要工作，部署下月工作。黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)一次，以學(xué)習(xí)和開(kāi)展活動(dòng)為主，每月至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，按照規(guī)定應(yīng)予公開(kāi)的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進(jìn)行公示，如入黨積極分子的確定，黨費(fèi)繳納情況等。
切實(shí)加強(qiáng)黨支部的理論水平提高思想認(rèn)識(shí)和政治高度增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。支部班子是基層黨支部的重要組成部分和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)支部建設(shè)的方向起領(lǐng)導(dǎo)性和決定性作用，支部書(shū)記和支部委員首先要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，帶動(dòng)廣大黨員主動(dòng)提高自身的政治思想高度和認(rèn)知水平，時(shí)刻走在基層員工的前面，同時(shí)要全面正確理解和掌握黨在新時(shí)期新階段的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)決服從公司上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和決定，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重大作用，主動(dòng)承擔(dān)重大疑難工作為基層黨員做好表率作用。深入了解基層員工的心聲，廣泛收集群眾對(duì)支部發(fā)展的意見(jiàn)和建議，起到正向引導(dǎo)的作用，在一線工作中不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮支部的先進(jìn)性模范性和戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：十九大新修改的黨章，黨規(guī)及黨的大政方針及各類文件精神的學(xué)習(xí)和傳達(dá)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年累計(jì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12次，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制，提升黨員隊(duì)伍向心力，繼續(xù)實(shí)行談心談話制度。本著平等、誠(chéng)懇、求實(shí)、與人為善、實(shí)效的原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與全體黨員談心不少于兩次。實(shí)施黨員思想?yún)R報(bào)及分析制度。各黨員全年向黨委匯報(bào)思想一次，詳細(xì)匯報(bào)個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。黨委全年對(duì)全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實(shí)想法，把握黨員的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想道德教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
1、開(kāi)展本單位貧困職工的扶貧工作，為職工群眾辦實(shí)事活動(dòng)，打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。2021年繼續(xù)抓意識(shí)形態(tài)、廉政教育，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令，注重實(shí)效和落實(shí)。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇九
為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)，努力建設(shè)新時(shí)代忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
一是抓學(xué)習(xí)。學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例、學(xué)規(guī)則，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢工作人員的規(guī)矩意識(shí)和專業(yè)能力。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和以學(xué)代培等形式，全年組織了3次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)委派3名紀(jì)檢干部到中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院北戴河分院學(xué)習(xí)，著力提高工作人員業(yè)務(wù)水平。
二是講政治。把講政治貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過(guò)程，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央、省委、省紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)決策部署。
三是修品德。強(qiáng)化紀(jì)檢干部在工作和生活上作出表率，帶頭講黨性講原則，不逾“紅線”，筑牢“防線”，做忠實(shí)擔(dān)當(dāng)干凈的紀(jì)檢干部。
四是充分發(fā)揮兩礦區(qū)監(jiān)察室的作用，有效保證了監(jiān)督工作進(jìn)一步向基層延伸。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇十
一是聚焦突出政治監(jiān)督。以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員為重點(diǎn)，以執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為關(guān)鍵，以樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)守“兩個(gè)維護(hù)”和從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”上加強(qiáng)研判，確保干部在政治上不出現(xiàn)原則性問(wèn)題。
二是繼續(xù)推動(dòng)十個(gè)“三位一體”監(jiān)督體系建設(shè)。按照專項(xiàng)培訓(xùn)、分級(jí)培訓(xùn)的方式，注重強(qiáng)化培訓(xùn)成果的運(yùn)用，確保最大限度發(fā)揮監(jiān)督合力，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督。
三是加強(qiáng)廉潔教育工作力度，增強(qiáng)各級(jí)管理人員遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。充分發(fā)揮兩個(gè)教育基地的警示教育作用，以“一報(bào)一刊”及網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)為載體，加強(qiáng)廉潔宣傳和警示教育。及時(shí)對(duì)各類違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)、曝光，達(dá)到震懾和警醒的作用。各單位要積極主動(dòng)與所在地紀(jì)委監(jiān)委及司法、黨校等部門聯(lián)系，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳教育及警示教育活動(dòng);四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。2020年集團(tuán)公司紀(jì)委將認(rèn)真實(shí)施《青海省能源發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度》，真實(shí)、客觀記錄和反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況，將其作為一項(xiàng)干部監(jiān)督、考核、管理、任用的重要抓手。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇十一
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇十二
做好前期自查自糾工作，2為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作。對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。工作中，忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了很大的幫助和鼓勵(lì)。
認(rèn)為：回顧檢查自身存在問(wèn)題。
以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，1學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前出納工作總結(jié)范文——房地產(chǎn)出納工作總結(jié)。新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
有過(guò)松弛思想，2工作較累的時(shí)候。這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
今后的努力方向是針對(duì)以上問(wèn)題。
進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，1加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過(guò)對(duì)鄧小平理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，2增強(qiáng)大局觀念。努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇十三
今年以來(lái)，我在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助通過(guò)深入開(kāi)展“形象建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展精神文明單位創(chuàng)建和黨建的具體工作。促進(jìn)了開(kāi)展“創(chuàng)五好、評(píng)星級(jí)”黨支部活動(dòng)，在德，能，勤，績(jī)等方面做出了努力。我堅(jiān)持以推動(dòng)工作的實(shí)踐效果，檢驗(yàn)自己創(chuàng)新的成效，在許多方面取得進(jìn)一步的新的發(fā)展。
二、具體辦理開(kāi)展“形象建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
三、積極完成好一般圖書(shū)發(fā)行團(tuán)購(gòu)工作任務(wù)。
四、積極協(xié)助完成好教材教輔征訂發(fā)行工作任務(wù)。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇十四
1、第一階段學(xué)習(xí)2個(gè)月；第二階段學(xué)習(xí)2個(gè)月；
全公司的電氣運(yùn)行人員，（包括變電所、江鑫鋼鐵廠、管業(yè)、焦化廠、江興、油脂廠等）；
（一）第一階段內(nèi)容：
第四節(jié)課：變壓器的相關(guān)知識(shí)：變壓器的作用、簡(jiǎn)單原理、結(jié)構(gòu)、操作注意事項(xiàng)；
第五節(jié)課：斷路器和隔離開(kāi)關(guān)的相關(guān)知識(shí)；
第六節(jié)課：電壓互感器、電流互感器、母線、避雷器等一次設(shè)備的相關(guān)知識(shí)；
第十四節(jié)課：?jiǎn)我痪€路的事故處理及注意事項(xiàng)；并舉例說(shuō)明；
第十五節(jié)課：變壓器的事故處理及注意事項(xiàng)；并舉例說(shuō)明；
第十六節(jié)課：母線及系統(tǒng)的事故處理及注意事項(xiàng)；并舉例說(shuō)明；
（二）、第二階段內(nèi)容：對(duì)第一階段的培訓(xùn)內(nèi)容加深學(xué)習(xí)并做部分詳細(xì)補(bǔ)充；
第二節(jié)課：變壓器的知識(shí)：原理、基本結(jié)構(gòu)和各部件的作用；
第三節(jié)課：變壓器運(yùn)行方式的變更；巡視重點(diǎn)及溫度的監(jiān)視情況；變壓器的操作注意事項(xiàng)；
第四節(jié)課：變壓器并列條件及并列操作的注意事項(xiàng)，變壓器所配置的保護(hù)及事故處理；
第五節(jié)課：pt、ct的知識(shí)：原理、基本結(jié)構(gòu)和各部件的作用；
第六節(jié)課：pt、ct的有關(guān)技術(shù)知識(shí)：運(yùn)行時(shí)的規(guī)定、運(yùn)行注意問(wèn)題、操作注意問(wèn)題、異常及處理。
第七節(jié)課：斷路器和隔離開(kāi)關(guān)的知識(shí)：原理、基本結(jié)構(gòu)和各部件的作用；
第八節(jié)課：斷路器和隔離開(kāi)關(guān)的有關(guān)技術(shù)知識(shí)：運(yùn)行時(shí)的規(guī)定、運(yùn)行注意問(wèn)題、操作注意問(wèn)題、異常及處理。
第十節(jié)課：直流系統(tǒng)的作用及直流接地的查找，二次設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)；
第十一節(jié)課：設(shè)備的復(fù)雜倒閘操作：倒母線或運(yùn)行方式大的倒換；舉例說(shuō)明；
第十二節(jié)課：設(shè)備的復(fù)雜倒閘操作：倒母線或運(yùn)行方式大的倒換；舉例說(shuō)明；
第十三節(jié)課：復(fù)雜點(diǎn)的事故處理：舉例說(shuō)明并補(bǔ)充上次講課內(nèi)容；
第十四節(jié)課：系統(tǒng)異常的處理：系統(tǒng)接地、系統(tǒng)參數(shù)不正常（電壓高或低于規(guī)定值、頻率高或低于規(guī)定值）
第十五節(jié)課：各設(shè)備所設(shè)保護(hù)及保護(hù)范圍，二次回路的基礎(chǔ)知識(shí)；
第十六節(jié)課：爭(zhēng)取廣大職工的意見(jiàn)復(fù)習(xí)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容和補(bǔ)充職工提出的內(nèi)容。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇十五
我局人事勞動(dòng)工作總的要求是：以十_大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞人事勞動(dòng)工作服務(wù)水利事業(yè)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的總要求，突出抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)單位改革和自身素質(zhì)建設(shè)，進(jìn)一步加大思想解放的力度，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，為我局水利工程管理和水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大思想解放和改革創(chuàng)新的力度。
1、繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)深入開(kāi)展。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，保持政治上的堅(jiān)定和頭腦上的清醒，切實(shí)在轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新上動(dòng)腦筋，在改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)上下功夫，在聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用上見(jiàn)成效。
2、加大改革創(chuàng)新步伐，力爭(zhēng)突破工作難點(diǎn)。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關(guān)心最需要解決的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研，在干部選撥、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、交流及單位內(nèi)部改革等方面爭(zhēng)取有新突破。
二、以落實(shí)干部人事制度為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、按照我局科室(單位)目標(biāo)管理辦法的要求，完成各科室(單位)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂工作，認(rèn)真做好干部的平時(shí)考核和年終考核工作，探索我局中層干部目標(biāo)責(zé)任管理的機(jī)制和辦法，積極推行干部管理從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心的轉(zhuǎn)變。
4、以提_部素質(zhì)為目的，積極選送干部到黨校、行政院校等各級(jí)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)真做好參訓(xùn)干部服務(wù)、管理及考核工作，使干部培訓(xùn)工作收到實(shí)效。
5、通過(guò)調(diào)整補(bǔ)充完善廳直單位后備干部隊(duì)伍，完善我局后備干部培養(yǎng)、使用管理辦法。
三、繼續(xù)推進(jìn)我局人事制度改革工作。
6、著力抓好崗位設(shè)置和崗位管理。根據(jù)“按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》和《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)》為指導(dǎo)，制定《富水水庫(kù)管理局崗位設(shè)置方案》，并將所設(shè)崗位落實(shí)到人。
7、抓緊做好我局事業(yè)單位收入分配制度改革實(shí)施工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，積極實(shí)施收入分配制度改革工作，探索我局績(jī)效工資考核分配制度。
四、以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，突出抓好我局人才隊(duì)伍建設(shè)。
8、按照“653”工程要求，保質(zhì)保量按期完成20__年度我局專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新的培訓(xùn)任務(wù)。
9、進(jìn)一步深化職稱改革工作。重點(diǎn)做好職稱評(píng)審條件及評(píng)審辦法的修訂和細(xì)化量化工作。認(rèn)真組織召開(kāi)富水、王英水利電力工程專業(yè)初級(jí)職稱評(píng)審會(huì)議。
10、加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。做好工勤技能人員培訓(xùn)工作，提高技術(shù)工人理論素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。采取多種形式培養(yǎng)我局急需的技能人才，做到特殊崗位持證上崗。
五、以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為抓手，不斷加強(qiáng)我局安全生產(chǎn)工作。
11、抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。調(diào)整局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，與各單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，落實(shí)各單位安全生產(chǎn)兼管員。
12、加大安全生產(chǎn)宣傳教育工作力度，經(jīng)常組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，努力減少安全事故的發(fā)生。
13、抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作，建立安全生產(chǎn)臺(tái)帳，認(rèn)真完成各項(xiàng)安全統(tǒng)計(jì)工作。
六、認(rèn)真做好人事勞動(dòng)綜合服務(wù)工作。
14、加大宣傳工作力度，組織科室工作人員積極投搞，宣傳我局人事勞動(dòng)管理工作，確保局宣傳計(jì)劃的完成。
15、做好干部人事信息化建設(shè)和人事檔案管理工作。建立干部人事信息庫(kù)，提_部人事工作效率。完成全局干部職工人事檔案清理達(dá)標(biāo)等工作。
16、加強(qiáng)編制管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)文件。
精神，完善人員編制實(shí)名制和機(jī)構(gòu)編制政務(wù)信息公開(kāi)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。
17、努力做好人事勞動(dòng)信訪工作。按照《信訪條例》的規(guī)定，認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪的處理，做到來(lái)訪必接，來(lái)信必復(fù)，熱情周到，服務(wù)到位。
18、認(rèn)真做好離退休老同志的訪問(wèn)和慰問(wèn)工作。要開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)讓離退休老同志過(guò)好晚年生活，在做好離退休老同志的節(jié)日慰問(wèn)的同時(shí)，特別要做好離休老干部平時(shí)的訪問(wèn)和慰問(wèn)工作。
七、加強(qiáng)自身建設(shè)。
19、繼續(xù)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，進(jìn)一步查找工作不足，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
20、積極組織科室工作人員參加局中心學(xué)習(xí)組的政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)人事勞動(dòng)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。努力提高科室工作人員的綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以服務(wù)為中心，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇十六
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”是油田當(dāng)前的中心任務(wù)和大局，把握面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，積極有效維護(hù)女職工權(quán)益，按照局女工委的工作部署，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，圍繞公司的中心工作，結(jié)合公司的實(shí)際，加強(qiáng)女工自身建設(shè)，促進(jìn)女教職工發(fā)展，積極開(kāi)展多種多樣活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、積極開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高女教職工整體素質(zhì)。
1、積極配合工會(huì)組織，在女職工中開(kāi)展各項(xiàng)政治活動(dòng)，組織全體女教職工學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、當(dāng)前油田面臨的形勢(shì)教育，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，用積極向上的思想為公司美好的明天做出貢獻(xiàn)。
2、組織開(kāi)展“流動(dòng)書(shū)箱”進(jìn)基層活動(dòng)，動(dòng)員廣大女職工，牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)；不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提升女工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型女性。
三、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
充分利用公司網(wǎng)頁(yè)、櫥窗、女工之友qq群等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女職工學(xué)法、懂法、用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
四、積極為女職工辦實(shí)事、辦好事。
1、關(guān)注女職工的身心健康，開(kāi)展女職工心理健康輔導(dǎo)講座，傾聽(tīng)她們的心聲，緩解她們的工作壓力。落實(shí)好女工每年的勞動(dòng)保護(hù)用品，落實(shí)每年一次的女職工健康體檢工作。
2、關(guān)心特困、單親女職工家庭生活，實(shí)施困難救助。及時(shí)關(guān)心女職工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時(shí)關(guān)心、慰問(wèn)、幫助。
3、真心關(guān)愛(ài)，真心幫扶。面對(duì)公司大齡未婚員工，甘當(dāng)“紅娘”主動(dòng)和油田等其他單位加強(qiáng)溝通，為大齡員工架起聯(lián)誼的.橋梁，確實(shí)解決她們的終身大事，讓她們安心工作，奉獻(xiàn)新源。
4、開(kāi)展《女性心理健康、生理保健》知識(shí)講座，女員工中大多數(shù)是八、九十年代的出生的新員工，也是結(jié)婚、生育的高峰期，為給廣大育齡員工送去健康新理念、新知識(shí)，提高自我保健意識(shí)和健康水平，準(zhǔn)備準(zhǔn)備在“三八”前后開(kāi)展1、女性心理健康專題知識(shí)講座；2、優(yōu)生優(yōu)育及孕期保健方面的知識(shí)講座，兩期專題，均打算外請(qǐng)老師前來(lái)授課。
五、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，提高女職工品牌工作水平。
做好爭(zhēng)創(chuàng)油田巾幗示范崗的相關(guān)指導(dǎo)工作，按照局女工委對(duì)巾幗示范崗的考核要求，建立健全創(chuàng)建巾幗示范崗臺(tái)賬，完善管理機(jī)制，提高活動(dòng)的質(zhì)量和創(chuàng)建層次。
六、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高服務(wù)能力，積極做好日常工作。
1、加強(qiáng)對(duì)各車間、部門的女工委員培訓(xùn)，努力提高女工委員的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動(dòng)，探討公司女職工需要解決的問(wèn)題，努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，為公司分憂解難，做女職工的知心人。
2、關(guān)心、了解女職工的學(xué)習(xí)生活情況，關(guān)心女工“四期”衛(wèi)生，要傾聽(tīng)她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對(duì)孕產(chǎn)婦、身患疾病等女教工要及時(shí)組織探望、慰問(wèn)，對(duì)需要幫助的女工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”，是油田上下共同的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，也是公司當(dāng)前的形勢(shì)。女工委將圍繞中心工作、服務(wù)發(fā)展大局，在工會(huì)的指導(dǎo)下，依靠全體員工的同心合力、共同奮戰(zhàn)，才能戰(zhàn)勝寒冬、創(chuàng)造效益、闖出發(fā)展新路、迎見(jiàn)春暖花開(kāi)。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃篇十七
根據(jù)公司安排示范區(qū)于20xx年11月26日正式入場(chǎng)，為保證示范區(qū)順利接管，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和公司各部門的配合下完成了示范區(qū)前期的各項(xiàng)籌備工作：
員工宿舍的租賃與食堂的開(kāi)辦工作;。
根據(jù)公司要求達(dá)到了秩序、保潔、客服人員100%的上崗率;。
完成了示范區(qū)前期的開(kāi)荒保潔工作;。
積極的與置業(yè)工程部溝通完成了示范區(qū)土建、內(nèi)裝修及各類設(shè)備實(shí)施的驗(yàn)收工作;。
與置業(yè)策劃設(shè)計(jì)部完成了示范區(qū)配飾、綠植的移交工作;。
與營(yíng)銷部時(shí)刻保持溝通完成了示范區(qū)員工工裝的選定及服務(wù)模式的確定。
由于是新接項(xiàng)目，大部分人員業(yè)務(wù)水平不夠熟練、專業(yè)素質(zhì)不足，針對(duì)這一現(xiàn)狀，20xx年1月、2月示范區(qū)結(jié)合銷售中心、樣板房管理的需要，圍繞配合銷售服務(wù)客戶展示物業(yè)形象這一工作重心，全面展開(kāi)員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及有《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理與服務(wù)》、《物業(yè)服務(wù)禮儀》、《崗位操作規(guī)范》等，培訓(xùn)人員涉及客服、秩維、保潔14人。
為了配合地產(chǎn)銷售推廣、開(kāi)盤體驗(yàn)工作，以銷售中心、樣板房的.使用、客戶接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開(kāi)展服務(wù)工作，一季度順利完成各類接待工作20余次接待人員上百人次，歐筑1898的產(chǎn)品推介會(huì)、等活動(dòng)。
根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)銷售中心、樣板間以及配套設(shè)施的驗(yàn)收，并對(duì)存在的遺留問(wèn)題要求整改并跟進(jìn)結(jié)果，對(duì)維修后的遺漏工程進(jìn)行復(fù)檢。
從前期的策劃準(zhǔn)備階段，通過(guò)不斷的溝通，物業(yè)給予營(yíng)銷最大的幫助，使項(xiàng)目開(kāi)盤圓滿完成。
水吧立足于崗位，為顧客提供飲品、咨詢服務(wù)，體驗(yàn)物業(yè)精致、貼心的服務(wù)理念。
樣板間接待顧客人次屢創(chuàng)新高，為顧客答疑解惑。
建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理機(jī)制，明確管理工作中的責(zé)、權(quán)、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務(wù)實(shí)避虛，一切工作都從實(shí)際需要出發(fā)，以解決問(wèn)題為目的，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)基本工作。
貫徹使用質(zhì)量管理體系文件，加強(qiáng)各類資料的收集、歸檔工作，合理分類、存檔;。
狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，對(duì)安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，要求當(dāng)天能完成必須當(dāng)天完成，不能完成的要查出原因、制定計(jì)劃，按規(guī)定的期限完成，使各部門的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良工作習(xí)慣，對(duì)提高服務(wù)意識(shí)、有效開(kāi)展工作起到至關(guān)重要的作用。
公共設(shè)施的管理：制定完善的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。
達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位，維修及時(shí)，正常運(yùn)行的管理要求;。
環(huán)境衛(wèi)生的管理：針對(duì)銷售中心環(huán)境制定周、月度保潔計(jì)劃，定期進(jìn)行大掃除，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查工作，保證銷售中心及周邊的衛(wèi)生清潔。
開(kāi)源節(jié)流、降低成本：
積極培養(yǎng)員工養(yǎng)成節(jié)能降耗的良好習(xí)慣，在保證示范區(qū)服務(wù)品質(zhì)的前提下做到合理開(kāi)啟售樓處各類燈光設(shè)備一季度共計(jì)為置業(yè)工程部節(jié)約電費(fèi)為34000元。
回顧上半年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了深刻的教訓(xùn)，為了在下半年更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，下半年示范區(qū)將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行。
以提高管理服務(wù)效能，營(yíng)造和諧生活環(huán)境，配合營(yíng)銷工作為中心計(jì)劃開(kāi)展工作。
面對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)控，房屋銷售急劇萎縮，售樓處無(wú)人問(wèn)津大的形勢(shì)下，物業(yè)如何通過(guò)自身的服務(wù)手段、為營(yíng)銷服務(wù)增加銷售亮點(diǎn)、助跑銷售業(yè)績(jī)呢?至此下半年售樓處物業(yè)工作應(yīng)圍繞以下幾點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作：
加強(qiáng)員工三個(gè)服務(wù)的培養(yǎng)(服務(wù)意識(shí)、服務(wù)禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié))。
完善售樓處內(nèi)各種管理標(biāo)示及質(zhì)量記錄。
針對(duì)目前物業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新，為營(yíng)銷增加亮點(diǎn)。
實(shí)施每月對(duì)營(yíng)銷、代理銷售、客戶進(jìn)行物業(yè)工作滿意度征詢表的問(wèn)卷調(diào)查。
對(duì)營(yíng)銷售樓從物業(yè)角度提出客觀、全面、中肯的服務(wù)建議。
跟進(jìn)售樓處各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題并能夠預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
全力配合營(yíng)銷開(kāi)展和組織各種活動(dòng)。
繼續(xù)跟進(jìn)售樓處外圍綠化維護(hù)與養(yǎng)護(hù)。
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