如何寫(xiě)求職信的論文(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-20 16:09:57
如何寫(xiě)求職信的論文(12篇)
時(shí)間:2023-01-20 16:09:57     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

如何寫(xiě)求職信的論文篇一

您好!

感謝您在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)閱讀本人的求職信!在本人即將完成學(xué)業(yè)踏上社會(huì)之際,有幸得到這么一個(gè)向貴公司展示自我的寶貴機(jī)會(huì),真是萬(wàn)分感謝!

我是xx學(xué)院的一名學(xué)生,xx學(xué)院是我國(guó)優(yōu)秀教師的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱,在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無(wú)論是在知識(shí)能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益匪淺。

四年來(lái),在師友的嚴(yán)格教益以及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)的掌握了會(huì)計(jì)原理等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛的涉獵了大量書(shū)籍,不但充實(shí)了自己。也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

此外,我還積極的參加了各種社會(huì)活動(dòng),抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè),殷切的期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦,并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),進(jìn)步。

收筆之際,鄭重的提一個(gè)小小的要求:無(wú)論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

如何寫(xiě)求職信的論文篇二

1、每次發(fā)送簡(jiǎn)歷都要加上一封定制的求職信。

求職信將決定你是能得到面試機(jī)會(huì)還是讓你的簡(jiǎn)歷被石沉大海。即使雇主沒(méi)有要求求職信,附上一封也會(huì)有所幫助的。

2、有的放矢地制作求職信。

將招聘廣告上雇主想要招聘的職位和要求的相關(guān)技能列成一張清單。然后將你的經(jīng)驗(yàn)和技能在另外一張清單上列出來(lái)。挑選一兩點(diǎn),分段闡述你的技能是如何符合該公司的職位要求的,或用一張清單來(lái)對(duì)比列出公司的標(biāo)準(zhǔn)和你的條件。

3、不要在求職信中重復(fù)你的簡(jiǎn)歷。

求職信應(yīng)該是簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充而不是復(fù)制。求職信應(yīng)該是補(bǔ)充并突出簡(jiǎn)歷上與工作相關(guān)的背景資料。

4、書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單明了。

寫(xiě)求職信時(shí)要迅速切入重點(diǎn),簡(jiǎn)明、并具有針對(duì)性。每封信長(zhǎng)度都不應(yīng)該超過(guò)一頁(yè)。每段最多包括三到四句話。

5、寄給特定的人。

如果可以的話,將你的求職信發(fā)送給負(fù)責(zé)招聘的個(gè)人。有需要的話,可以在上網(wǎng)或打電話找到招聘經(jīng)理的聯(lián)系方式。

6、用郵件的形式發(fā)送求職信。

要保持簡(jiǎn)短,并將求職信包括在郵件信息中。除非雇主特別要求,否則不要以附件的形式發(fā)送。

7、拼寫(xiě)檢查和校正。

在發(fā)送之前讓別人先閱讀你的求職信。我們很難注意到自己犯的錯(cuò)誤。

如何寫(xiě)求職信的論文篇三

一封求職信就是一封要把作為求職者的你推銷出去的銷售信件。就像簡(jiǎn)歷一樣,它需要激發(fā)起人們對(duì)你的興趣,并且給出邀你來(lái)參加面試的理由。在寫(xiě)求職信時(shí),應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)以下九種錯(cuò)誤,這樣才能給雇主們留下一個(gè)比較持久的好印象。

你的求職信不是你的自傳。你應(yīng)該將重點(diǎn)放在怎樣迎合雇主的需求,而不是你的人生故事。特別是在一句話的,盡可能不要使用“我”這個(gè)詞,以免給別人留下你以自我為中心的印象。

在撰寫(xiě)求職信時(shí),求職者們總是不知道怎么去寫(xiě)開(kāi)頭。正因?yàn)槿绱?,求職信的開(kāi)頭往往缺乏力度,無(wú)法吸引讀者的興趣。來(lái)看看下面的例子:

軟弱無(wú)力的開(kāi)頭:請(qǐng)考慮錄用我來(lái)作為你們所招聘的銷售代表。

更好的開(kāi)頭:你需要一個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的銷售代表,而我三年來(lái)?yè)碛猩习偃f(wàn)銷售業(yè)績(jī)的表現(xiàn)證明了我是一個(gè)頂尖的銷售代表,十分符合你的需求。

成功的求職信要強(qiáng)調(diào)你最大的成就,也要包括從過(guò)去一系列工作中所提煉出來(lái)的富有創(chuàng)造性的副標(biāo)題。比如:

你的需求:溝通技巧。

我的優(yōu)勢(shì):五年的公眾演講經(jīng)驗(yàn),對(duì)于執(zhí)行報(bào)告深刻的理解。

你的需求:需要很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)。

我的優(yōu)勢(shì):熟練操作所有微軟辦公室軟件,在網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)上也有所專長(zhǎng)。

撰寫(xiě)求職信時(shí)內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)單扼要,如果你的求職信超過(guò)一頁(yè),別人會(huì)讀得昏昏欲睡。一封成功的求職信精簡(jiǎn)但卻引人入勝,并且也不會(huì)花掉讀者很多時(shí)間。

求職信不應(yīng)該重復(fù)你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。你應(yīng)該換個(gè)方式來(lái)陳述你的求職信,這樣才不會(huì)使簡(jiǎn)歷和求職信相互影響。可以考慮用求職信來(lái)講述一個(gè)簡(jiǎn)短的故事,比如“我最艱難的銷售經(jīng)歷”或是“我遇到的最大的技術(shù)困難”。

如果你是在招聘廣告上看到招聘信息,你就應(yīng)該在求職信中指名你應(yīng)聘的具體職位。看你求職信的人可能同時(shí)在看上百封應(yīng)聘不同職位的求職信。確保你求職信上的所有內(nèi)容都是用來(lái)支持你是怎樣符合雇主的特定需求的。

如果你申請(qǐng)了許多類似的職位,很可能你認(rèn)真寫(xiě)了一封求職信,然后用它來(lái)申請(qǐng)很多個(gè)職位。這樣做沒(méi)問(wèn)題,但是前提是每封求職信都不能完全一樣。別忘了修改公司名稱,職位和聯(lián)系人的信息。

你的求職信應(yīng)該要感謝讀者的時(shí)間與關(guān)照。

簽上你的名字是一種合時(shí)宜的商務(wù)禮儀(同時(shí)也表明你很注意細(xì)節(jié))。但是,如果你是通過(guò)郵件的形式投遞你的求職信和簡(jiǎn)歷,或許就沒(méi)必要簽名了。

如何寫(xiě)求職信的論文篇四

您好!

很榮幸,您能抽閱我的求職信。以下是我的個(gè)人自我介紹:

我叫xx,是一名即將于xx年6月畢業(yè)于xxx學(xué)校高級(jí)護(hù)理專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地推薦自己。

在校期間,我孜孜不倦,勤奮刻苦,具備護(hù)理方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐,使我在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲,使我變得更加成熟穩(wěn)健,專業(yè)功底更加扎實(shí)。

通過(guò)在學(xué)校里的努力學(xué)習(xí)我掌握了大量專業(yè)和技術(shù)知識(shí),護(hù)理操作水平大幅度提高,如:無(wú)菌技術(shù),導(dǎo)尿術(shù),灌腸術(shù),下胃管,口腔護(hù)理,成人靜脈輸液,氧氣吸入,皮內(nèi)、皮下、肌肉注射等技術(shù)能較為熟練的操作。有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。醫(yī)院的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,讓我學(xué)會(huì)了老護(hù)士嫻熟的專業(yè)技能。各科病房的工作,讓我學(xué)會(huì)了臨危不亂,耐心護(hù)理,微笑待人,用最大的理性對(duì)待病情,懷著最赤誠(chéng)的愛(ài)心去面對(duì)患者。

在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人,工作熱心主動(dòng),腳踏實(shí)地,勤奮誠(chéng)實(shí),能獨(dú)立工作是我對(duì)工作的本分,獨(dú)立思維,身體健康,精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺(tái)。而且通過(guò)兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年的醫(yī)院實(shí)習(xí)工作,培養(yǎng)了我良好的的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

過(guò)去并不代表未來(lái),勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對(duì)于實(shí)際工作,我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。如果有幸能夠加盟貴單位,我堅(jiān)信在我的不懈努力下,一定會(huì)為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心。

我熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),殷切期盼能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦,并在工作中不斷學(xué)習(xí),進(jìn)步。

最后,請(qǐng)接受我最誠(chéng)摯的謝意!

此致

敬禮!

如何寫(xiě)求職信的論文篇五

個(gè)人應(yīng)聘信是展示自我能力和想法,主動(dòng)推銷自己的書(shū)面材料。

應(yīng)聘信一般應(yīng)達(dá)到三個(gè)目的:1、引起注意;2、制造出一種對(duì)應(yīng)聘者的渴求;3、要使雇主采取某種行動(dòng),為你贏得面試機(jī)會(huì)。

如何寫(xiě)應(yīng)聘信呢?要從信的結(jié)構(gòu)說(shuō)起。

應(yīng)聘信的第一段應(yīng)新穎且有條理,對(duì)自己的能力表現(xiàn)出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要闡明你是在申請(qǐng)哪一項(xiàng)工作,使雇主不必讀完全信便知道信的目的。

應(yīng)聘信的中間段落應(yīng)對(duì)前一段落中所作的陳述進(jìn)行說(shuō)明。不能一味重復(fù)個(gè)人簡(jiǎn)歷,但可以談及個(gè)人簡(jiǎn)歷上難以表達(dá)的個(gè)人品質(zhì),如:適應(yīng)能力,與他人相處的能力等。

雇主常會(huì)考慮一種工作與另一種工作之間有何聯(lián)系,因此應(yīng)在信中介紹你過(guò)去從事的工作,這有助于你正在謀求的職位。

結(jié)束應(yīng)聘信的正確方法是要求有某種行動(dòng),通常中見(jiàn)一次面。注意不要咄咄逼人,也不要卑躬乞求,只是誠(chéng)懇表達(dá)自己的要求即可。

結(jié)尾要說(shuō)明個(gè)人簡(jiǎn)歷表已隨函附上,并寫(xiě)上自己的聯(lián)系方式。

應(yīng)聘信不應(yīng)寫(xiě)得太長(zhǎng),要寫(xiě)得好且打印整潔,不應(yīng)有語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和拼寫(xiě)等錯(cuò)誤。要知道,一處明顯的錯(cuò)誤就可能使雇主不再注意你的諸多才能。

如何寫(xiě)求職信的論文篇六

學(xué)生們慨嘆,當(dāng)今找工難,寄出數(shù)十封求職信,零回音,極度沮喪。不過(guò),年輕朋友們,你有沒(méi)有想過(guò),求職信應(yīng)如何寫(xiě)?求職信的致命要害你是否已經(jīng)領(lǐng)悟?

收過(guò)無(wú)數(shù)的本地學(xué)生求職信,發(fā)現(xiàn)本地學(xué)生有一個(gè)致命弱點(diǎn):毫無(wú)誠(chéng)意。你想應(yīng)征一份工,最少應(yīng)告訴人,你為何有興趣?自己為何適合?有何資格與條件?但是大部分應(yīng)征者的信件,皆是千篇一律,他們不管自己申請(qǐng)的職位是什么,信件行文沒(méi)有針對(duì)性,亦無(wú)個(gè)性無(wú)特色,一望而知這位應(yīng)征者寄出數(shù)十封同樣的求職信到各種不同機(jī)構(gòu),漁翁撒網(wǎng)沒(méi)所謂,但工種性質(zhì)不同,每封信都應(yīng)修改一下字眼吧。

弄得如斯田地,明顯乃求職者非常懶惰,亦缺乏基本溝通技巧,不懂人情世故,亦不懂設(shè)身處地從對(duì)方的角度去想問(wèn)題。每封信有針對(duì)性地修改字眼如此簡(jiǎn)單的事情也不做,亦顯示其語(yǔ)文運(yùn)用能力甚低;也許是整封信從求職天書(shū)抄出來(lái),根本沒(méi)能力去改,不懂用自己的話,訴說(shuō)自己的故事。

另一露出馬腳之處,是求職信附上的電郵地址。新一代年輕人,電郵地址的代號(hào)慘不卒睹,有人叫自己做princess,自命“公主”,真要命;有位叫瑪利的,名字是ilovemary,自戀狂?有位男孩,叫iloveann,情圣?又有女孩,叫hellokitty吉蒂貓!你的未來(lái)雇主也許不會(huì)以你的電郵名字定生死,但也不需要給他們太多不必要的聯(lián)想吧。

附:一個(gè)女大學(xué)生求職信里的豪言壯語(yǔ)!如果你是hr經(jīng)理,看后你如何回應(yīng)?

招聘會(huì)上,一家公司要求每位應(yīng)聘者必須填寫(xiě)一份表格,回答幾個(gè)問(wèn)題。這是一位女大學(xué)生填寫(xiě)的求職承諾!

一、談戀愛(ài)了嗎?

很低,對(duì)男孩子沒(méi)感覺(jué)。所以,五年內(nèi)保證不戀愛(ài);五年后萬(wàn)一不慎戀愛(ài)了,保證五年內(nèi)不結(jié)婚;五年后萬(wàn)一不得不結(jié)婚了,保證五年內(nèi)不生孩子;五年后萬(wàn)一不小心必須生孩子了……那應(yīng)該是四十五歲以后的事了吧,你們可以考慮辭退我了。

二、能喝酒嗎?

二十五年來(lái)從來(lái)沒(méi)有喝過(guò)酒,不過(guò),如果工作需要,喝;不是工作需要,但領(lǐng)導(dǎo)有要求,喝;客戶有要求,喝;有酒量,喝;沒(méi)酒量,創(chuàng)造酒量也要喝;實(shí)在喝不下去了,吃解酒藥,喝;喝得爛醉如泥、不省人事、胡言亂語(yǔ)、上吐下瀉了,那也并不表示我不愿意喝,麻煩領(lǐng)導(dǎo)直接將酒灌進(jìn)我的喉嚨里,只要能灌進(jìn)去,就行。只有一個(gè)請(qǐng)求,曲終人散后幫忙將我送進(jìn)醫(yī)院。

三、希望什么崗位?

我是學(xué)人力資源管理的,是管理學(xué)學(xué)士,英語(yǔ)六級(jí),最好能在管理崗位;不能在管理崗位,做個(gè)打字、收發(fā)信件的文書(shū)也行;不能當(dāng)文書(shū),在辦公室掃地、端水、抹桌子……打打雜也行;打雜不行,下車間、到班組也行。

四、期望多少薪酬?

五十萬(wàn)?想都不敢想;二十萬(wàn)?癡人說(shuō)夢(mèng);十萬(wàn)?絕不可能;六萬(wàn)?非常非常滿意;四萬(wàn)?非常滿意;兩萬(wàn)?滿意;一萬(wàn)?我知道不是月薪,是年薪,我也……滿意。如果公司還有困難的話,打張白條,也行。

五、能出差嗎?

短期的,可以;長(zhǎng)期的,也可以。短途的,可以;長(zhǎng)途的,也可以。與女上司一起出差,可以;陪男上司單獨(dú)出差,也可以。有出差補(bǔ)助,坐火車,住旅店,下館子,最好;沒(méi)出差補(bǔ)助,坐驢車,住澡堂子,泡方便面,也沒(méi)關(guān)系。

六、你還有什么要說(shuō)的?

我大學(xué)畢業(yè)兩年多了,跑過(guò)幾十場(chǎng)招聘會(huì),投了幾百份求職簡(jiǎn)歷,都石沉大海了。有人說(shuō),給我一個(gè)支點(diǎn),我能把地球撬起來(lái)??晌医裉煜胝f(shuō)的是,這么大個(gè)地球,就不能給我一個(gè)支點(diǎn)嗎?我只是需要一個(gè)崗位啊!給我一個(gè)崗位,讓我養(yǎng)活我自己吧!

如何寫(xiě)求職信的論文篇七

找工作,需要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,當(dāng)然也少不了求職信,求職信可以說(shuō)擔(dān)當(dāng)著向招聘人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同,打動(dòng)招聘人員的心呢?

有這樣一個(gè)故事:一名年輕人參加招聘面試,當(dāng)他趕到時(shí),已經(jīng)有20多個(gè)求職者排在他的前面,他想,輪到他進(jìn)行面試,不知要到何時(shí)。此外,到他面試時(shí),招聘人員可能已經(jīng)很累,有些不耐煩,或者心情不好,那樣會(huì)使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫(xiě)了一張小紙條,折好以后,很有禮貌地托正在面試的老板的秘書(shū)小姐交給老板。老板看后大笑,原來(lái)紙條上這樣寫(xiě)著:“老板,我現(xiàn)在排在第21位,請(qǐng)您在對(duì)我面試之前,不要作任何錄用誰(shuí)的決定?!苯Y(jié)果,最后這名年輕人被錄取了。

我們稍加分析他所以成功,從技巧方面講,在于他新穎的創(chuàng)意,喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時(shí),能否引起招聘人員的特別注意,又是走向成功的第一步,這一點(diǎn)對(duì)求職信尤為重要。一些看似無(wú)關(guān)的小細(xì)節(jié),有時(shí)卻能起到意想不到的作用。

在走訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn),招聘單位在打出招聘廣告之后,主管人事的部門(mén)通常會(huì)收到大量的求職信,招聘人員如果對(duì)這些求職信一一細(xì)看,一是時(shí)間有限,二是浪費(fèi)精力,會(huì)分散注意力,因此對(duì)沒(méi)有特別吸引人的求職信,通常在沒(méi)有認(rèn)真閱讀之后,就被扔進(jìn)了垃圾桶。

事實(shí)上,大多數(shù)招聘人員對(duì)于究竟拆哪些求職信,是有所選擇的,而不是信手拈起來(lái)就會(huì)認(rèn)真看的。

因此,如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動(dòng)招聘人員,吸引住招聘人員的眼球,讓他認(rèn)真看你的求職信,仔細(xì)地了解你的情況,就顯得格外重要。

如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中,一個(gè)特別的信封可能會(huì)令人眼光發(fā)亮;如果你有美術(shù)功底,不妨就在信封上下些功夫,展示一下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票,沒(méi)準(zhǔn)對(duì)方是一個(gè)集郵愛(ài)好者,與你有共同語(yǔ)言或共同愛(ài)好等。你要充分調(diào)動(dòng)你的思維與創(chuàng)意,其目的只有一個(gè),就是要刻意制造反差,與眾不同,鶴立雞群,讓招聘人員在看到你的求職信以后,特別會(huì)留意,會(huì)從一大堆求職信中先撿出你的來(lái),你的苦心就算沒(méi)有白費(fèi)。

內(nèi)容要重點(diǎn)突出主次分明你的求職信被挑出來(lái)了,還得讓人樂(lè)意看下去,能集中心思看下去。如果空有外表,而里面內(nèi)容不能吸引人,不能打動(dòng)人,那也是白費(fèi)功夫。如果你練就一手好書(shū)法,這時(shí)正好派上用場(chǎng)。如果你的字寫(xiě)得不那么漂亮,此時(shí)還是不要獻(xiàn)丑,還是使用電腦打印為好。

在計(jì)算機(jī)相當(dāng)普及的今天,用電腦打印求職信,正是具有現(xiàn)代技術(shù)與特長(zhǎng)的表現(xiàn)。求職信力求簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出。如果資料較多,內(nèi)容較豐富,可以通過(guò)各種手法,如設(shè)置小標(biāo)題,突出重點(diǎn),分設(shè)不同的字體、顏色等,使內(nèi)容有板塊感,顯得清晰,層次分明,否則密密麻麻,內(nèi)容重點(diǎn)不突出,看信人可能就不再想看下去了,因?yàn)閺哪愕那舐毿诺木幣?,也能看出你是一個(gè)工作思路是否清晰的人,是否有主次之分的人。能讓招聘人員認(rèn)真看完你的求職信,你就離求職成功更近了一步。

如何寫(xiě)求職信的論文篇八

求職信的第一句話最重要,也最難寫(xiě)。其實(shí)有許多可取的寫(xiě)法,你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息,也可以敘述自己最有利的條件,不過(guò)最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。

第一句話(不包括稱呼)的作用有二:

一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;

二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。

歸納起來(lái),求職信的第一句話有以下幾種形式:

(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫(xiě)上,后面可稱呼其職銜或官銜,也可以稱“先生”或“女士”)。

(3)提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo),提出一個(gè)設(shè)問(wèn),然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(4)贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化,然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。

(5)應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告,并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

(6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭,但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類型,如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。

下面一些實(shí)例是較為成功的“第一句話”,可供參考:

1)貴公司營(yíng)銷部的歐陽(yáng)先生告訴我,你們需要一位能干的市場(chǎng)調(diào)查員。

2)如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書(shū),請(qǐng)來(lái)電。

3)在完成了四年的機(jī)電課程以后,我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。

4)本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《××日?qǐng)?bào)》上刊登的招聘廣告的條件。

5)在貴公司任職是本人的愿望,我所學(xué)的專業(yè)是國(guó)際金融。

6)貴公司近期公布業(yè)績(jī),盈利之高為同仁所津津樂(lè)道,本人渴望為貴公司效力。

與申請(qǐng)職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作,那么就要設(shè)法讓對(duì)方知道。很少有雇主會(huì)相信你所說(shuō)的“肯定可以稱職”或“足以勝任”之類的話,你一定要選出一二件實(shí)例來(lái)充分說(shuō)明,使對(duì)方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù),足以信賴。否則,第一句話還是少說(shuō)上面那兩句話。

求職信的稱呼也很重要,如果能夠知道對(duì)方的姓名和職銜或官銜,那么寫(xiě)在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因?yàn)榇蠖鄶?shù)主管人員對(duì)自己的街頭很敏感。

如何寫(xiě)求職信的論文篇九

1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長(zhǎng)控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛(ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用人稱為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn),盡量少用第一人稱。

第一點(diǎn)---說(shuō)明你從何處得知工作機(jī)會(huì)

最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的「career goal」。

第二點(diǎn)---強(qiáng)調(diào)就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來(lái)。不過(guò)在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,要避免將自己吹噓的過(guò)分離譜。

第三點(diǎn)---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以「感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷」。

一定要記?。鹤珜?xiě)求職信是基本常識(shí),否則你的求職行動(dòng)可是不合格的喔!

如何寫(xiě)求職信的論文篇十

a:開(kāi)頭

開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如: 獲知貴公司 年 月 日在 上招聘 的信息后,我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

b:推銷自己

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外,推銷時(shí)要適度,不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫(xiě)清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的:

a:首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要就可以了。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價(jià)不菲,收效可能甚微。

c:最后,態(tài)度要誠(chéng)懇,不需要任何豪言壯語(yǔ),也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

在寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)要點(diǎn):

1 對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼:這可以立刻拉近你與招聘單位的距離,使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。

2 說(shuō)出自己的姓名:當(dāng)然一開(kāi)始就要自報(bào)姓名,避免讓看信的人總在想:“你到底是誰(shuí)? ”

3 說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道:比如說(shuō)“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告,……”等等。

4 說(shuō)明自己要應(yīng)聘的職位:這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。

5 陳述自己的大致情況:顯然這是不可缺少的,但無(wú)需太唆。

6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任:若要?jiǎng)e人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美,如了解的情況太少,就可以說(shuō):“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?!?/p>

8 誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì):寫(xiě)求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會(huì),主動(dòng)說(shuō)出要求獲得面試的機(jī)會(huì),總比不說(shuō)要好。

9 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”:體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10 落款、日期:這當(dāng)然是要有的。

11 聯(lián)系電話:讓你的聯(lián)系電話無(wú)處不在。

如何寫(xiě)求職信的論文篇十一

求職信關(guān)系到求職者的求職生涯,一封好的求職信能為求職者帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì),那怎樣才能寫(xiě)出一封好的求職信呢?

一、簡(jiǎn)明扼要有條理

用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái),切忌堆砌詞藻。因?yàn)?求職信 的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人,他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。 求職信 不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)。有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。因此,寫(xiě)作求職倍要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng),而在于精,精在內(nèi)容集中、明確、語(yǔ)言凝練明快、篇幅短小精悍上。

二、要有自信

先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來(lái)的信息,都要說(shuō)明自己的立場(chǎng),以便能讓收信者印象深刻。寫(xiě)開(kāi)場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,如果氣勢(shì)不足,一開(kāi)始自然就沒(méi)有吸引力。應(yīng)按寫(xiě)一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對(duì)待。

三、字跡整法,文字通順

古人云:字如其人,文如其人。如果你的文章流利,字又寫(xiě)得漂亮,這首先從門(mén)面上就壓倒其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方,加上你的求職條件,就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過(guò)的感覺(jué)。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說(shuō):要處理的信件太多了,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時(shí)再說(shuō)。而實(shí)際求職過(guò)程中,遇到這種情況還算你幸運(yùn),要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,他會(huì)連看也不看,就啪地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以,為了達(dá)到你的求職目的,就應(yīng)該將你的求職信書(shū)寫(xiě)工整,讓人一目了然,賞心悅目。

四、富有個(gè)性,不落俗套

書(shū)寫(xiě)一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不拘泥于通俗寫(xiě)法,立意新穎,以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式,給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,引人注意,并挑起興趣。一封求職信,無(wú)論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對(duì)方的注意,則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,則前功盡棄。

五、確定求職目標(biāo)實(shí)事求是

一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,入才在某種程度上來(lái)講,也可以被看成是商品。市場(chǎng)的供求規(guī)律無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí),價(jià)格高于價(jià)值,也就是說(shuō),這是人才的賣方市場(chǎng);供大于求時(shí),價(jià)格就低于價(jià)值,是人才的買方市場(chǎng)。了解了這一規(guī)律,你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟,就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,而只有去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。至于你能賣到什么樣的價(jià)格,要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天,你要價(jià)太高,勢(shì)必?zé)o人問(wèn)津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng),調(diào)價(jià)處理。同樣道理,如果你學(xué)的是社會(huì)冷門(mén)專業(yè),即使是博士生,恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。參與競(jìng)爭(zhēng)前,你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià),確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣,你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標(biāo),也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。

六、自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

寫(xiě)求職信就是推銷自己,就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。比如,你信中要表達(dá)有能力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的新局面,讓人聽(tīng)起來(lái)就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來(lái)表達(dá),可以說(shuō):我可以用所學(xué)的知識(shí),建立一套新的管理計(jì)劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率,可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)等等。

對(duì)于中國(guó)人來(lái)講,謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人,可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),過(guò)分的謙虛,同樣會(huì)使人覺(jué)得你什么也不行。謙虛不是自我否定,是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以,寫(xiě)求職信應(yīng)遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

最后,少用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ),慎重使用我的字句

如何寫(xiě)求職信的論文篇十二

xx經(jīng)理:

您好!

本人是廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政管理專業(yè)xx級(jí)學(xué)生,將于20xx年7月畢業(yè)。本人性格:開(kāi)朗、自信、樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越。

我的理念是:我甘愿吃苦受累,從基層做起,取長(zhǎng)補(bǔ)短,為自己積累更多的經(jīng)驗(yàn),尋找工作中的真諦;只愿通過(guò)自己年輕的激情動(dòng)力,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。

在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,我努力學(xué)習(xí)各門(mén)基礎(chǔ)課及專業(yè)課,并取得了良好的成績(jī);還通過(guò)了英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化等證書(shū);而且在專業(yè)上還獲得學(xué)院行政管理專業(yè)技能競(jìng)賽企業(yè)文化報(bào)設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)。而我認(rèn)為一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,雖然讀了十多年的書(shū),有一定的知識(shí)基礎(chǔ),但相比經(jīng)驗(yàn)是比較薄弱,所以我非常注重各方面的能力培養(yǎng),我在求學(xué)的過(guò)程中一方面擔(dān)任班干部,學(xué)到了管理上的方法;一方面參加一定的社會(huì)實(shí)踐,例如:暑假寒假在果仁廠做打工、學(xué)校的喜苑茶餐廳做兼職員工…一邊學(xué)習(xí),一邊打工,使我真正學(xué)到的不只是課內(nèi)知識(shí),更多的是課外知識(shí),這才是人生寶貴的所在;覺(jué)得凡事都需要自己經(jīng)歷過(guò),體會(huì)過(guò)才是真正的懂得,通過(guò)親身的體會(huì)和感受來(lái)提升自己。所以我而在學(xué)習(xí),實(shí)踐中,我給自己總結(jié)出幾句話:

作為初學(xué)者,應(yīng)該具備能吃苦耐勞,積極向上的拼搏動(dòng)力;

作為參與者,該具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力;

最后,本人盼望能成為貴公司的一員,從事行政/人事、業(yè)務(wù)員/跟單方面的工作。誠(chéng)然我尚缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但我會(huì)用我的熱情、勤奮來(lái)彌補(bǔ),用我的知識(shí)、能力來(lái)回報(bào)貴公司的賞識(shí)。

盼望你能給我一次面試的機(jī)會(huì)。

謝謝!

求職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

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