漲工資申請書簡單(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 08:43:25
漲工資申請書簡單(實用14篇)
時間:2023-11-13 08:43:25     小編:ZS文王

總結是一種自省的過程,讓我們能夠更好地認識自己。綜合評價個人學習過程中的優(yōu)點和不足,可以幫助我們寫出一篇較為完美的總結??偨Y范文中的觀點和見解,可以拓寬我們的思維和視野。

漲工資申請書簡單篇一

尊敬的領導:

您好!

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)?。楷F在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人:xxx。

x年x月x日。

漲工資申請書簡單篇二

尊敬的公司領導:

您好!

我自20xx年x月進入公司以來,至今已近兩年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

期待您的答復!

漲工資申請書簡單篇三

尊敬的公司領導:

我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現我自身的價值。

另一方面,盡心盡職,協助處長做好分管工作,當好助手,協助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

申請人:

申請時間:

漲工資申請書簡單篇四

公司領導:

您好!

我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一向擔任職務。抱著公司是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到3600整,期望領導能給予批準。

多謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單篇五

尊敬的領導:

本人從畢業(yè)后一直在___工作,至今已經是第___個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為___(稅后___多點),遠低___平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到___月。兩者相加,仍然低于___平均月薪水平。

以___內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

漲工資申請書簡單篇六

尊敬的領導:

我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。

自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

我現在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經理說每年4月份會調整工資,但到現在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。

而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。

加薪要求如下:

1、工齡工資加:200。

2、崗位工資加:300。

3、于xxxx年4月1日起有效。

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

申請人:

xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單篇七

您好!

本人自xxxx年x月起來到我廠,先是在xxxxxx年,隨后進入xxxx工作x年,至今到我廠已有兩年。

首先,感謝公司在這x年之中對我的培養(yǎng)。這里作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這兩年里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,在和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長,同時對我公司的產品也有了一定的了解,積累了一定的工作經驗。

但自我在公司工作轉正之后,已有很長一段時間工資未進行調整,我現在的工資是xxxx元。

所以今天寫了這份申請書,希望對我的工作進行考察并對我的工資進行調整,我將以更加努力的`工作為公司作出更多的貢獻。

請考慮并同意我的申請。

xxx。

漲工資申請書簡單篇八

尊敬的領導:

您好!

我自20xx年4月份有幸進入公司以來,近1年了,期間始終抱著“xx是我家,繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。

我是一個對設計充滿熱情的積極分子。在大學里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優(yōu)秀的學生。再進入恒天汽車的日子里,我時刻都在努力,在下班后我每一天都堅持學習2-4小時(我寢室的每一個人都能夠為我作證),以保證我在最快的速度提高。在沒進入恒天以前我做的是結構設計,為實現我的夢想我來到了汽車領域,對汽車一無所知的我深知自我的不足,可是夢想就是我的動力,為成為國內最出色的汽車造型設計師我每一天都在付出別人數倍的努力,我深知付出就會有回報,在大學幾年的時間里我憑著自我的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎零件數模設計、裝配與動態(tài)機構仿真、曲面設計及isdx交互式曲面設計。在進入公司的時間里我憑著自我的努力不斷向夢想沖刺,在下班時間,經過每一天的學習我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數、布管。并學習了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到達了照片級。除了設計軟件方面的提高,經過近一年研發(fā)車間的學習使我對汽車結構也有了必須了解。實際操作本事大幅度提升。我始終堅信我的夢想,為成為最出色的汽車設計師而努力。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到3000月。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心境的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作進取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,公司是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您應當十分了解,您甚至能夠從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,只是期望讓我做得更好!期待您的答復。

xxxx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單篇九

申請人:張xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市號,身份證號碼:xxx。

代理人:姚xx,北京xx律師事務所律師。

被申請人:xx機械有限公司,住所地:xxx,電話:xxx。

聯系人:劉xxx,聯系電話:xxx。

法定代表人:羅xx,職務:總經理xxx。

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元(自x0年9月至x2年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自x0年9月至x2年3月的社會保險。

事實與理由:

xx年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,x2年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

此致

xx縣勞動人事爭議仲裁委員會。

20xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單篇十

xx領導:

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期待您的答復。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單篇十一

尊敬的領導:

您好!

本人xx,畢業(yè)于??,xx學歷,xx學位。(如兩證俱在,強調兩證?。。。┳?**年*月到我校工作以來,一直在xx處擔任xx工作,現已滿x年。??(在所在部門的工作經歷)。

每個階段的工作都讓我受益匪淺,也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習,去進步,良好的工作環(huán)境和領導、同事給我的關心與幫助,讓我能更好地投入到工作中來。

五年來,我一直不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于??,研究生畢業(yè)于??(再次強調兩證?。。。N乙恢睆氖聏x專業(yè)的學習和研究,由于非常熱愛xx專業(yè),堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學習專業(yè)知識,也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一直以來,我都非常希望有機會能從事與專業(yè)相關的工作,將工作與興趣相結合,將自己所學的知識投入到實踐中去,去創(chuàng)造價值。在這段工作時間,我參與了??活動,擔任了??課程,教學質量評價??,得到了老師和學生的好評,還獲得??獎項。

崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學的知識,創(chuàng)造出更多的價值,從而實現自我價值。我一定會聽從組織安排,為學校的教育事業(yè)貢獻自己的微薄之力。懇請領導理解我的專業(yè)追求,批準我的申請。本人將不勝感謝!

敬請領導批準。

此致

敬禮

申請人:二〇xx年x月x日。

漲工資申請書簡單篇十二

尊敬的公司領導:

您好:

我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。

自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

我現在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經16個月的時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經理說每年4月份會調整工資,但到現在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。

而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。

加薪要求如下:

1、工齡工資加:200。

2、崗位工資加:300。

3、于20xx年4月1日起有效。

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

漲工資申請書簡單篇十三

xxx總:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。

此致

敬禮!

漲工資申請書簡單篇十四

尊敬的xx領導:

本人xx因健康問題,現申請?zhí)崆巴诵?。本人xx年x月x日出生,今年x月滿59周歲;xx年元月參加工作,工齡xx年?,F為x正縣級調研員。

近三、四年來,我的身體狀況陸續(xù)出現問題,自己深感已無能力承擔一個公務員的職責。根據《干部職工退休退職的規(guī)定》精神,現提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難,予以批準。我的健康問題敘述如下:

1.糖尿病問題:現血糖檢測為最高24,最底為12,下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼,經常感到乏力。

2.胰腺問題:我于20xx年因胰腺炎住院治療達二個月,雖然現在病情有所改善,但胰腺炎屬于頑固性疾病,無法根治。

3.失眠問題:我因長期失眠,造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠,并曾多次到醫(yī)院檢查。

4.視力問題:我的眼睛近年來天天困擾著我,最主要的表現是能夠持續(xù)閱讀的時間越來越短,兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度,一天內閱讀總時間也不能超過3—4小時,而且視力惡化的趨勢十分明顯。

我是一名受國家培養(yǎng)多年的共產黨員,我為此感到無比的自豪,但由于我身體狀況而不能盡力回報,心中非常難過。工作多年來,我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。

我希望不致在勉強再充當一個不合格公務員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情,綜合衡量,考慮我的申請。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

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