通過學(xué)習(xí)語文，我們可以拓寬我們的知識面。接下來，我們可以通過對相關(guān)資料的查閱和分析，來獲取更多的信息。以下是一些總結(jié)寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
工資發(fā)放承諾書樣板篇一
為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的要求，結(jié)合工程項(xiàng)目的施工實(shí)際情況，做好農(nóng)民工(月)年終工資結(jié)算和發(fā)放。特作如下慎重承諾：
4、不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由承諾人承擔(dān)。
承諾人：(簽字、蓋章)。
時(shí)間：x年xx月xx日。
工資發(fā)放承諾書樣板篇二
201x年春節(jié)將近，為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門要求，對于我司承接的保利中興花園項(xiàng)目年前農(nóng)民工工資發(fā)放事宜，我司鄭重作出如下承諾：
4、我司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生，所產(chǎn)生的一切不良后果由我司承擔(dān)。
特此承諾!?。
承諾單位：
法人代表或授權(quán)委托人：
?日期：
工資發(fā)放承諾書樣板篇三
上海生根建筑工程有限公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司(或個人)分承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔(dān)。特此承諾!
承諾單位(或個人)：
法人代表或授權(quán)委托人：
日期：
工資發(fā)放承諾書樣板篇四
您好！感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時(shí)間批閱我們的報(bào)告！ 河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅(jiān)持“責(zé)任、誠信、遵紀(jì)守法、以人為本”的理念，在中原房地產(chǎn)市場迅速成長崛起，已成為鄭州市西南區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)龍頭企業(yè)，為國家、地方上繳稅收數(shù)十億計(jì)，為鄭州西南區(qū)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。十幾年來，我公司多次被國家、省、市各級行政單位授予多項(xiàng)獎項(xiàng)。
貴單位于20xx年11月 日對我公司進(jìn)行了簽訂勞動合同相關(guān)事項(xiàng)的檢查，并于20xx年11月 日下發(fā)了整改通知書，對此我公司高度重視，針對整改通知要求在勞動合同書上明確工資數(shù)額事項(xiàng)，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出了落實(shí)、整改措施。現(xiàn)將公司整改措施及整改情況報(bào)告如下：
我公司在于員工簽訂的勞動合同中，對于工資事項(xiàng)，只是簡單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”、“公司根據(jù)員工工作業(yè)績提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對于每個崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規(guī)章制度，并得到董事會通過，工會認(rèn)可，但是沒有在勞動合同中明確約定工資數(shù)額，我公司仍存在不足。
我公司接到貴單位整改通知后，董事長、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開人力資源部門會議，學(xué)習(xí)勞動法律法規(guī)，討論我公司在簽訂勞動合同方面存在不足及改進(jìn)措施，表示一定要嚴(yán)格按照法律與員工簽訂勞動合同，并接受貴單位的指導(dǎo)、教育和批評。
1、我公司行政人力管理中心下發(fā)了《關(guān)于簽訂勞動合同事項(xiàng)的重要通知》，把明確工資數(shù)額作為一項(xiàng)公司的規(guī)章制度，從而杜絕了今后不再發(fā)生此類事情。
2、我公司對于新進(jìn)員工簽訂的勞動合同，會嚴(yán)格按照貴單位指導(dǎo)，在勞動合同上明確工資數(shù)額；對于已經(jīng)簽訂勞動合同老員工，我公司將于員工修改已經(jīng)簽訂的勞動合同，把明確的工資數(shù)額寫進(jìn)勞動合同中，這項(xiàng)工作于20xx年11月 日之前計(jì)劃完成。
3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關(guān)勞動合同法培訓(xùn)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識。
此致
敬禮！
匯報(bào)人：河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司
二0一x年十一月九日
工資發(fā)放承諾書樣板篇五
中國十七冶集團(tuán)冶金工程技術(shù)公司：
為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的要求，結(jié)合我公司承接工程項(xiàng)目的施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
4、我公司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我公司承擔(dān)。
特此承諾。
法定代表人：(簽字、蓋章)。
承諾單位：(蓋章)。
工資發(fā)放承諾書樣板篇六
為維護(hù)建筑市場秩序和農(nóng)民工合法權(quán)益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾：
一、嚴(yán)格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設(shè)活動，做到：
（二）將農(nóng)民工工資按時(shí)、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。
二、認(rèn)真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責(zé)任和義務(wù)，做到：
（二）堅(jiān)持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔(dān)全部責(zé)任。
三、建立健全清理拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案，接受建設(shè)行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實(shí)清欠工作。凡我單位承接的工程項(xiàng)目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或群體性的事件的，我單位承擔(dān)全部責(zé)任，啟動清欠應(yīng)急預(yù)案，無條件同意相關(guān)建設(shè)行政主管部門動用我單位預(yù)繳的農(nóng)民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并接受相應(yīng)處罰。
施工企業(yè)（公章）：
法定代表人（簽字）：
工資發(fā)放承諾書樣板篇七
xx份有限公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包xxxxxxx工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景，特作如下慎重承諾：
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對我公司（或個人）勞務(wù)工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔(dān)。特此承諾！
承諾單位（或個人）：xxxx。
法人代表或授權(quán)委托人：xxxx。
日期:
工資發(fā)放承諾書樣板篇八
為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工。
2、實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負(fù)責(zé)督促其按規(guī)定及時(shí)支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。
承諾人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工資發(fā)放承諾書樣板篇九
本人系項(xiàng)目班組勞務(wù)承包人，特作以下承諾：
1、從本項(xiàng)目開工至今已領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)元，并已足額發(fā)放給下屬班組成員；
2、本次領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)元，本人承諾在領(lǐng)取后二天內(nèi)足額發(fā)放給下屬班組成員；
3、如有本班組成員因勞務(wù)工資事宜等引起的糾紛事件，本人愿意承擔(dān)全部法律責(zé)任及相關(guān)連帶責(zé)任，并同意由所屬勞務(wù)公司將相關(guān)糾紛勞務(wù)工資從承包款中給予扣除并發(fā)放給相關(guān)人員。
時(shí)間：__年____月____。
工資發(fā)放承諾書樣板篇十
上海xx建筑工程有限公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司(或個人)分承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔(dān)。特此承諾!
承諾單位(或個人)：
法人代表或授權(quán)委托人：
日期：20xx年xx月xx日
工資發(fā)放承諾書樣板篇十一
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司(或個人)分承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對我公司(或個人)勞務(wù)工程款的.支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔(dān)。特此承諾!
承諾單位(或個人)：
法人代表或授權(quán)委托人：
日期：20xx年xx月xx日
工資發(fā)放承諾書樣板篇十二
為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情景專項(xiàng)檢查的實(shí)施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認(rèn)真開展對所屬項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付情景的自查自糾，嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)。
2、對已經(jīng)經(jīng)過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。
3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。
4、資金全部足額發(fā)放到位。
5、認(rèn)真做好農(nóng)民工的.工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿理解公司勞資部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔(dān)法律職責(zé)，理解處理和處罰。
項(xiàng)目部經(jīng)理簽字：
日期：x年xx月xx日
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工資發(fā)放承諾書樣板篇十三
您好！感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時(shí)間批閱我們的報(bào)告！河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅(jiān)持“責(zé)任、誠信、遵紀(jì)守法、以人為本”的理念，在中原房地產(chǎn)市場迅速成長崛起，已成為鄭州市西南區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)龍頭企業(yè)，為國家、地方上繳稅收數(shù)十億計(jì)，為鄭州西南區(qū)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。十幾年來，我公司多次被國家、省、市各級行政單位授予多項(xiàng)獎項(xiàng)。
貴單位于20xx年11月日對我公司進(jìn)行了簽訂勞動合同相關(guān)事項(xiàng)的檢查，并于20xx年11月日下發(fā)了整改通知書，對此我公司高度重視，針對整改通知要求在勞動合同書上明確工資數(shù)額事項(xiàng)，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出了落實(shí)、整改措施?，F(xiàn)將公司整改措施及整改情況報(bào)告如下：
我公司在于員工簽訂的勞動合同中，對于工資事項(xiàng)，只是簡單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”、“公司根據(jù)員工工作業(yè)績提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對于每個崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規(guī)章制度，并得到董事會通過，工會認(rèn)可，但是沒有在勞動合同中明確約定工資數(shù)額，我公司仍存在不足。
我公司接到貴單位整改通知后，董事長、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開人力資源部門會議，學(xué)習(xí)勞動法律法規(guī)，討論我公司在簽訂勞動合同方面存在不足及改進(jìn)措施，表示一定要嚴(yán)格按照法律與員工簽訂勞動合同，并接受貴單位的指導(dǎo)、教育和批評。
1、我公司行政人力管理中心下發(fā)了《關(guān)于簽訂勞動合同事項(xiàng)的重要通知》，把明確工資數(shù)額作為一項(xiàng)公司的規(guī)章制度，從而杜絕了今后不再發(fā)生此類事情。
2、我公司對于新進(jìn)員工簽訂的勞動合同，會嚴(yán)格按照貴單位指導(dǎo)，在勞動合同上明確工資數(shù)額；對于已經(jīng)簽訂勞動合同老員工，我公司將于員工修改已經(jīng)簽訂的勞動合同，把明確的工資數(shù)額寫進(jìn)勞動合同中，這項(xiàng)工作于20xx年11月日之前計(jì)劃完成。
3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關(guān)勞動合同法培訓(xùn)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識。
此致
敬禮！
匯報(bào)人：河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司。
二0一x年十一月九日。
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